導(dǎo)語：如何才能寫好一篇繼續(xù)教育工作制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

    一、組織機構(gòu)管理

    教師繼續(xù)教育信息員隊伍由各區(qū)縣培訓(xùn)機構(gòu)進行管理,信息平臺由“市師訓(xùn)中心”進行管理和維護;信息員實行責(zé)任人負責(zé)制,一個區(qū)縣培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)責(zé)任人一名(一般由各區(qū)縣的繼續(xù)教育工作人員兼任)、成員若干名(具體數(shù)量由區(qū)縣決定)。

    二、信息員的任職條件

    信息員需有較高的思想覺悟和較強的責(zé)任心,有較敏銳的觀察能力和較強的寫作能力。

    三、信息員的職責(zé)

    (一)撰寫報道本區(qū)有關(guān)教師培訓(xùn)的動態(tài)新聞;

    (二)收集并上傳本區(qū)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的信息;

    (三)收集或匯集并上傳本區(qū)教師繼續(xù)教育的研究性文章;

    (四)上傳信息需按平臺欄目進行分類填寫,要求準確、完整。

    四、信息報道的內(nèi)容

    信息報道涉及各區(qū)縣教師培訓(xùn)的時事與動態(tài)、經(jīng)驗總結(jié)與問題研究等內(nèi)容,文體不限。

    五、信息工作制度

    (一)年例會制度

    教師繼續(xù)教育信息員實行年例會制度,每年三月由“市師訓(xùn)中心”組織召開一次年例會,主要任務(wù)是進行上一年度信息工作總結(jié)、交流和表彰,以及本年度信息工作的部署等。

    (二)獎勵制度

篇2

一、以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，強化統(tǒng)計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

今年以來，我局多次組織局全體人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員結(jié)合統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作開展法制培訓(xùn)。完善基層統(tǒng)計臺帳，建立健全統(tǒng)計工作制度，按照統(tǒng)計“六有”標準抓落實，6月，縣統(tǒng)計局組織全縣“三上”企業(yè)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、城鎮(zhèn)住戶調(diào)查和服務(wù)業(yè)統(tǒng)計單位，進行了為期1周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以此方式來全面提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要求廣大統(tǒng)計工作者要做好統(tǒng)計臺帳等基礎(chǔ)工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量；學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，對當前統(tǒng)計報表工作中存在的問題、統(tǒng)計違法行為以及相關(guān)法律責(zé)任，進行了較為全面、系統(tǒng)的統(tǒng)計法律知識培訓(xùn)，提高了依法行政、依法統(tǒng)計的能力。

二、建立了行政執(zhí)法崗位責(zé)任制

統(tǒng)計局是縣人民政府主管統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計行政執(zhí)法的職能部門，是《統(tǒng)計法》和《省統(tǒng)計管理條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)的執(zhí)法主體，負責(zé)全縣統(tǒng)計報表、統(tǒng)計資料的管理和統(tǒng)計監(jiān)督檢查。自2010年以來，我局進一步完善了統(tǒng)計執(zhí)法機構(gòu)，增設(shè)了政策法規(guī)股，配齊了中層干部，今年又新設(shè)了執(zhí)法隊，進一步規(guī)范和完善局長、副局長和統(tǒng)計人員執(zhí)法崗位責(zé)任制。全局15位職工通過考試取得了行政執(zhí)法證，使統(tǒng)計執(zhí)法更具有法律效力，做到依法行政、規(guī)范執(zhí)法。

三、發(fā)揮新聞媒體的重要宣傳作用

為進一步發(fā)揮好新聞媒體在法制宣傳中的重要作用，從去年6月起至今年上半年，在電視臺新文欄目上播放《經(jīng)濟普查條例》相關(guān)法律法規(guī)知識，在《綠色煤都》報上宣傳相關(guān)知識，突出宣傳經(jīng)濟普查相關(guān)法律法規(guī)，讓更多的市民了解經(jīng)濟普查、關(guān)心并支持經(jīng)濟普查。

四、認真做好統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)，學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律

我局扎實開展了統(tǒng)計從業(yè)資格和統(tǒng)計人員繼續(xù)教育專項執(zhí)法檢查工作，并結(jié)合市統(tǒng)計專項執(zhí)法要求，實施自查與抽查相結(jié)合的辦法，對全縣統(tǒng)計人員從業(yè)資格證的擁有情況進行了一次全面清理，對清理中發(fā)現(xiàn)的無證統(tǒng)計人員，要求必須參加今年的從業(yè)資格考前培訓(xùn)，對取得資格證已滿兩年的人員，必須參加繼續(xù)教育縣級培訓(xùn)。由于宣傳到位，措施得力，到去年底，全縣實際持有統(tǒng)計從業(yè)資格證書人數(shù)已累計達到480人，今年又有76人報名參加從業(yè)資格考試，73人通過，有330人報名參加繼續(xù)教育，初級職稱報名參加學(xué)習(xí)4人。由組織全縣統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》和專業(yè)知識，開展繼續(xù)教育，統(tǒng)計教育工作成績顯著，我縣統(tǒng)計教育工作多年來名列全市前茅。

五、開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查

為認真貫徹落實省市統(tǒng)計局《關(guān)于認真做好企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報“三查”工作的通知》精神，進一步鞏固拓展“四大工程”建設(shè)成果，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，統(tǒng)計局高度重視，精心組織，周密部署，向全縣聯(lián)網(wǎng)直報統(tǒng)計單位發(fā)出了《關(guān)于開展第三次全國經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質(zhì)量專項執(zhí)法檢查的通知》，通過清查，切實查清了全縣經(jīng)濟普查工作推進情況，對工作中存在的問題進行了認真整改和立案處理，“三查”工作取得了預(yù)期成效。

（一）認真開展自查

按照檢查通知要求，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、企業(yè)等檢查對象積極開展自查。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、宣傳到位、措施有力，多數(shù)單位及時報送了自查表，自查表和自查報告上報率達到90%。同時，縣統(tǒng)計局內(nèi)各統(tǒng)計報表專業(yè)，也認真對照統(tǒng)計制度要求開展自查，清理統(tǒng)計報表單位，完善統(tǒng)計基礎(chǔ)資料，做到依法統(tǒng)計、依法行政。

（二）針對“三上”企業(yè)和聯(lián)網(wǎng)直報單位開展抽查

7月，縣統(tǒng)計局分成3個核查組，歷時10天，對全縣“三上”和服務(wù)業(yè)等聯(lián)網(wǎng)直報單位進行核查。從這次檢查來看，大部分企業(yè)在“六有”方面都基本健全，但是由于企業(yè)統(tǒng)計人員變動較大，有一部分統(tǒng)計人員現(xiàn)在還沒有考取從業(yè)資格證，但都已經(jīng)在我局報名；企業(yè)都是獨立上報數(shù)據(jù)，有部分統(tǒng)計人員一人多個企業(yè)，這部分企業(yè)的相關(guān)資料已經(jīng)報市局審批通過。也發(fā)現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)計工作還有很多沒有落實到位的問題，企業(yè)原始統(tǒng)計記錄不完善、臺帳記錄質(zhì)量差、統(tǒng)計報表與統(tǒng)計臺帳有不符、部分企業(yè)對統(tǒng)計工作重視不夠，統(tǒng)計人員變動頻繁，檔案交接工作存在問題等。

篇3

關(guān)鍵詞：繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；檔案管理；思考

一、檔案管理在繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育中的重要作用

(一)是繼續(xù)教育科學(xué)管理的必然需求

妥善做好檔案管理工作，是提升繼續(xù)教育科學(xué)管理的基礎(chǔ)和前提。目前，人類社會已進入快速發(fā)展階段，新時期背景下，主要是以人才為核心，并以知識經(jīng)濟為特征，繼續(xù)教育逐漸成為了教育的關(guān)鍵和重心，同時也成為了教育體系中的重要內(nèi)容。各項繼續(xù)教育工作都與檔案材料息息相關(guān)，因此，一旦檔案管理滯后或檔案精準性、真實性得不到保障，便會對全局性的管理產(chǎn)生直接或者間接的影響。具體如衛(wèi)生部門下發(fā)的與繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育相關(guān)的雜志、文件、學(xué)術(shù)資料、數(shù)學(xué)講座等，這些都能夠為繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)，最大限度發(fā)揮出檔案管理工作的重要作用和價值。

(二)是繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然需求

檔案的價值主要是對過往進行總結(jié)，同時為現(xiàn)階段發(fā)展提供服務(wù)，展望未來。妥善的做好檔案管理工作，能夠為繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)，對以往的不足和成果進行總結(jié)，同時也包括以往經(jīng)歷中的失誤和經(jīng)驗，從而對未來的工作加以指導(dǎo)和啟發(fā)，為各項工作的連續(xù)性提供保障，同時也為能夠為各項政策的實施和制定提供可靠依據(jù)。

二、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案管理現(xiàn)狀分析

在繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案管理工作中，工作人員的專業(yè)素質(zhì)與檔案意識直接關(guān)系著檔案管理質(zhì)量。但就目前實際發(fā)展現(xiàn)狀來看，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)工作人員都存在著檔案意義和作用認識不足的問題，未能將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案管理工作擺在重要位置，同時也無法實現(xiàn)統(tǒng)籌安排，并認為這項工作可有可無、無足輕重，使繼續(xù)教育檔案保存不完整、授予學(xué)分不規(guī)范等問題長期存在。此外，在當前的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案管理工作中，由于未能建立起完善可行的檔案管理工作制度，因此，常出現(xiàn)人員分工不明確的問題。與此同時，由于缺乏與檔案工作相關(guān)的責(zé)任制，也會使大量的資料、文件檔案處于雜亂堆放的狀態(tài)，從而也會對檔案后續(xù)應(yīng)用產(chǎn)生影響，降低工作效率，同時也阻礙了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理工作的健康穩(wěn)定發(fā)展。

三、提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案管理水平的有效建議

(一)提高對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案管理工作的重視程度

要想提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案管理水平，首先就是要求相關(guān)管理部門提升起對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案管理工作的重視程度，使每一位工作人員都能具備良好的檔案意識，以此為繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案管理工作的順利開展奠定良好基礎(chǔ)。鑒于上述情況，還要妥善做好宣傳工作，將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案納入到科技檔案之中，之后將其作為一項長期性和基礎(chǔ)性的工作來抓。總之，只有得到管理人員的重視，才能真正的做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案管理工作。

(二)建立完善可行的檔案管理制度

通過建立完善可行的檔案管理制度，能夠推動著繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案工作朝著現(xiàn)代化和標準化方向發(fā)展。與此同時，還要明確立卷歸檔的范圍，對檔案信息進行妥善收集，及時建檔，之后根據(jù)科技檔案的分類方式進行合理分類，另外，也可結(jié)合檔案文件的時間、年度和類型進行分類、管理和整理，提升繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案管理水平。

(三)對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案管理進行充實

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案管理屬于一項系統(tǒng)性、綜合性的工作，因此也會對檔案管理人員提出更高要求。實踐過程中，檔案管理人員必須要對這項工作有深入全面的認識，同時還要具備較高的專業(yè)素養(yǎng)以及認真負責(zé)的工作態(tài)度，只有這樣，才能為繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案管理工作質(zhì)量提供保障，最大限度發(fā)揮出其作用和價值。

(四)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案管理的信息化建設(shè)

提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案管理水平，不僅要提升對這項工作的重視程度，同時還要強化對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案管理的信息化建設(shè)，加大資金投入力度，將檔案管理工作納入到整體發(fā)展規(guī)劃之中。實踐過程中，一般可從政策和財政兩方面入手加強管理：例如，在財政方面，可對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案管理資金進行設(shè)立，用來對檔案管理信息化建設(shè)所需的軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)進行完善，對于硬件設(shè)備，可對其擴展性進行充分考慮，在軟件系統(tǒng)開發(fā)過程中，要與醫(yī)院的檔案管理工作相互契合，遇到問題后及時的進行更新和修補。在政策方面，更要營造出溫馨良好的工作環(huán)境，使所有工作人員都能夠認識到繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案管理工作的重要性，并能夠積極主動的參與其中，配合管理人員妥善做好檔案管理工作。

篇4

加強醫(yī)療質(zhì)量管理，根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理的要求，健全了三級醫(yī)療質(zhì)量控制體系，制定醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進方案。加強對臨床科室、醫(yī)技科室、藥學(xué)部門的質(zhì)量管理、評價和監(jiān)督工作，提出改進意見。建立健全醫(yī)療質(zhì)量、病案、藥事、感染、輸血等管理組織及其工作制度，明確職責(zé)，定期組織活動，開展工作，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

認真抓好醫(yī)教工作。實行繼續(xù)教育學(xué)分制度，組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)《黑龍江省衛(wèi)生廳關(guān)于加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的若干意見》、《黑龍江省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目申報、認可辦法》、《黑龍江省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予與管理辦法》及《黑龍江省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分審驗管理辦法》等法規(guī)及知識，開展自學(xué)、專題講座、大查房、崗位練兵等技能培訓(xùn)，上半年組織了12次業(yè)務(wù)和法規(guī)學(xué)習(xí)，并安排1次筆試，使全院繼續(xù)教育普及率達到95%以上，通過學(xué)習(xí)使業(yè)務(wù)人員鞏固了基本知識、基本理論、基本技能，了解國內(nèi)外醫(yī)療技術(shù)的新知識、新進展，開闊了眼界，業(yè)務(wù)水平有了進一步的提高。

在制度建設(shè)中，要求以科室為單位認真學(xué)習(xí)貫徹落實。尤其是核心制度的落實，如：首診負責(zé)制、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、死亡病例討論制度、疑難病例討論制度、病歷書寫規(guī)范等制度的落實，并對執(zhí)行情況進行督導(dǎo)檢查。

在梯隊建設(shè)和人才培養(yǎng)方面，醫(yī)務(wù)科積極配合院領(lǐng)導(dǎo)選拔年富力強、德才兼?zhèn)涞男l(wèi)生技術(shù)人員8人到上級醫(yī)院進修或短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

定期深入社區(qū)服務(wù)站，加強管理，督促檢查健康檔案及社區(qū)六大任務(wù)的完成情況，提高了診療水平和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理水平，使初級衛(wèi)生保健深入居民生活。

加強疾病控制，按照規(guī)定嚴格出生醫(yī)學(xué)證明的簽發(fā)、死亡證明的簽發(fā)、診斷證明的出具。網(wǎng)絡(luò)直報傳染病和死亡報告，為醫(yī)院的規(guī)范化管理做出了貢獻。在"問題奶粉"事件發(fā)生后積極組織人員學(xué)習(xí)、宣傳相關(guān)知識及文件，不分節(jié)假日均按時按質(zhì)完成上級要求的診療及上報工作，為我縣的安全穩(wěn)定做出了一定的貢獻。

篇5

一、增強服務(wù)意識，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，力促部門工作上臺階

一年來，行政部加大了對部門教職工的教育力度，以各種活動為載體，在為學(xué)校舉行的各種大型會議和活動的服務(wù)中，提高教職工的服務(wù)意識和協(xié)作精神，進一步推動了部門的工作。

二、健全和完善學(xué)校的各項規(guī)章制度，力求工作規(guī)范化。

1、規(guī)范了各種辦公文件的收發(fā)、登記與處理，做到了學(xué)校發(fā)文行文規(guī)范、表達準確。同時做好來電接聽登記、信函處理、來訪接待工作，確保上級有關(guān)指示、會議文件精神以及基層學(xué)校的情況反映得到及時的傳達和落實。

2、協(xié)助校長擬訂學(xué)校計劃和總結(jié)，起草各種規(guī)章制度。本期以來為迎接重慶市渝中區(qū)教研機構(gòu)建設(shè)和教研工作督導(dǎo)評估起草了《學(xué)校自查報告》，擬訂了《學(xué)校引進區(qū)外優(yōu)秀人才實施辦法》、《學(xué)校教職工獎金、津貼發(fā)放辦法》、《學(xué)校關(guān)于規(guī)范競賽組織和資料征訂辦法》、《渝中區(qū)教師進修學(xué)校保密工作制度》、《學(xué)校檔案鑒定銷毀制度》等一系列規(guī)章制度，對學(xué)校工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。

三、搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，力保學(xué)校工作順利開展。

近兩年來，學(xué)校的各方面事業(yè)發(fā)展很快，各種會議、交流考察、考試閱卷、學(xué)校設(shè)施設(shè)備改造等比較頻繁。因此協(xié)調(diào)好學(xué)校與上級部門之間、學(xué)校各部門之間、學(xué)校與基層學(xué)校之間的關(guān)系，是關(guān)系到學(xué)校各部門高效運轉(zhuǎn)、學(xué)校對外形象和聲譽的大事。作為學(xué)校的窗口部門和聯(lián)系紐帶，行政部在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學(xué)校的人、財、物發(fā)揮出了最大效益。如搞好重慶市區(qū)縣教研機構(gòu)建設(shè)和教研工作督導(dǎo)評估的迎檢工作、全區(qū)教師繼續(xù)教育工作會等各種會議和迎檢工作的服務(wù)工作；協(xié)助教研部完成了全區(qū)高三“一診”、“二診”考試，高中“四區(qū)聯(lián)考”、初中畢業(yè)暨升學(xué)考試、小學(xué)調(diào)研考試等各項大型考試的前期組織和閱卷、成績復(fù)核、成績錄入工作，教研員申報經(jīng)費培訓(xùn)活動的會標制作、音響、攝（照）像工作，教研員下校蹲點反饋意見的回收等工作；協(xié)助培訓(xùn)部開展教師繼續(xù)教育評查驗收和即將開始的全區(qū)新課程師資培訓(xùn)等工作；協(xié)助科研部順利召開全區(qū)第三屆教育學(xué)會換屆選舉大會。完成了學(xué)校圖書閱覽室、檔案室的裝修改造工作，使之成為學(xué)校硬件設(shè)施中的亮點。

四、積極組織和開展對本部門教職工的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)技能。

篇6

——致信企業(yè)“老總”依法做好統(tǒng)計工作。新年始伊，為進一步取得社會各界對統(tǒng)計工作的理解和支持，進一步提高統(tǒng)計單位對統(tǒng)計工作的配合程度，致信給全縣規(guī)上工業(yè)及限上貿(mào)易企業(yè)“老總”，感謝它們多年來對統(tǒng)計工作的關(guān)心和支持，提醒企業(yè)“老總”自覺依法做好統(tǒng)計。

——積極貫徹實施《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》后，X興局縣局、隊高度重視，及時召開專題會議，全面貫徹執(zhí)行《處分規(guī)定》。一是組織機關(guān)全體干部職工認真學(xué)習(xí)宣傳《處分規(guī)定》，要求全體干部職工在今后工作中必須堅持實事求是，依法統(tǒng)計，切實履行職責(zé)，嚴肅查處統(tǒng)計違法違紀行為;二是召集各鎮(zhèn)(街)開發(fā)區(qū)統(tǒng)計員專題學(xué)習(xí)貫徹《處分規(guī)定》，要求充分認識《處分規(guī)定》重要性，把好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān);三是印發(fā)《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹〈統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定〉的通知》，要求各鎮(zhèn)(街)、開發(fā)區(qū)必須加強學(xué)習(xí)，廣泛宣傳，確?！短幏忠?guī)定》得到切實貫徹落實;四是贈送《<統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定>讀本》及宣傳資料;五是組織做好《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》知識測試工作。

——切實抓好統(tǒng)計調(diào)查對象普法教育工作。一是堅持統(tǒng)計執(zhí)法與統(tǒng)計普法相結(jié)合，二是結(jié)合年報培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、統(tǒng)計繼續(xù)教育開展普法宣傳，三是繼續(xù)與司法、新聞單位聯(lián)手面向社會開展統(tǒng)計法制宣傳，提高全社會的統(tǒng)計法制意識;

——繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計普法工作。繼續(xù)爭取與人大、組織部、縣委黨校聯(lián)合開展領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計法制培訓(xùn)，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計普法講座，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法管統(tǒng)計的意識和水平。

二、進一步強化基礎(chǔ)工作建設(shè)，著力推進統(tǒng)計依法行政。

——依法規(guī)范統(tǒng)計報表遲報行為。一是建立統(tǒng)計遲報通報制度。及時性、準確性是統(tǒng)計工作最基本的要求，其中及時性是關(guān)鍵，當前一些基層統(tǒng)計調(diào)查單位對統(tǒng)計工作配合程度不高，統(tǒng)計報表遲報現(xiàn)象時有發(fā)生，報表催報工作占去了基層統(tǒng)計部門統(tǒng)計工作者大量工作時間，牽制了大量的精力，成為基層統(tǒng)計部門非常頭痛的一大難題。為破解這一難題，今年初，在充分運用法律手段，在強化統(tǒng)計報表網(wǎng)上提醒、催報的基礎(chǔ)上，建立統(tǒng)計報表遲報月度通報制度，以通報和執(zhí)法相結(jié)合，不斷增強基層單位統(tǒng)計法律意識，著力治理統(tǒng)計遲報現(xiàn)象，保障統(tǒng)計工作的嚴肅性。二是強化統(tǒng)計催報功能。針對目前一些調(diào)查對象，特別是一些新增的服務(wù)業(yè)企業(yè)，存在對依法準確、及時填報統(tǒng)計報表認識不足的情況，為進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性，今年以來，已對70多家未按時上報統(tǒng)計報表的調(diào)查單位下達了《統(tǒng)計調(diào)查表催報單》。進一步規(guī)范統(tǒng)計報表的及時性、準確性，為科學(xué)決策提供及時、有效的服務(wù)。

——努力加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)。為進一步提高統(tǒng)計人員的專業(yè)技能、職業(yè)道德修養(yǎng)和個人綜合素質(zhì)，為科學(xué)決策提供更可靠、更優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)，從源頭上提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，今年以來，在繼續(xù)強化統(tǒng)計從業(yè)資格認定的基礎(chǔ)上，制訂并出臺了《*統(tǒng)計繼續(xù)教育工作實施意見》及《09*統(tǒng)計教育與統(tǒng)計法制培訓(xùn)計劃》。從5月開始，已著手組織實施全縣首期統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。

——繼續(xù)強化對鎮(zhèn)(街)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的考核機制，從統(tǒng)計基礎(chǔ)、統(tǒng)計業(yè)務(wù)、統(tǒng)計法制、統(tǒng)計服務(wù)四個方面，推進以數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，以統(tǒng)計隊伍建設(shè)為根本，以規(guī)范統(tǒng)計制度為保障的鎮(zhèn)(街)統(tǒng)計工作規(guī)范化、標準化、制度化、法制化建設(shè)。

——組織開展鎮(zhèn)街統(tǒng)計工作專項調(diào)查。按照國家統(tǒng)計局《關(guān)于開展鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)統(tǒng)計工作基本情況調(diào)查的通知》(國統(tǒng)字〔09〕39號)文件精神，從5月以來，在全縣開展鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計工作基本情況調(diào)查。進一步了解與探索加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，進而為進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提供保障。

三、進一步加強數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，傾力依法規(guī)范統(tǒng)計行為。

——突出重點，加強對重點行業(yè)和重要數(shù)據(jù)的執(zhí)法檢查，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實可信，集中力量對經(jīng)濟普查、節(jié)能降耗、新開工投資項目、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計、建筑業(yè)統(tǒng)計開展專項檢查或重點稽查，有力地維護統(tǒng)計秩序，推進統(tǒng)計改革和統(tǒng)計事業(yè)的健康發(fā)展。

四、進一步創(chuàng)新統(tǒng)計執(zhí)法理念，致力提升統(tǒng)計執(zhí)法效能。

——牢固樹立依法治統(tǒng)理念。從落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、建設(shè)法治政府的高度，充分認識統(tǒng)計部門推進依法行政的重大意義，把依法統(tǒng)計作為一項全局性的工作認真抓好，采取有效措施，不斷提高依法決策、依法管理、依法辦事的能力和水平，努力維護統(tǒng)計法的嚴肅性、權(quán)威性。

——繼續(xù)完善統(tǒng)計執(zhí)法機制。繼續(xù)制定統(tǒng)計行政執(zhí)法責(zé)任制，推動權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政運行體制，建立統(tǒng)計執(zhí)法檢查指導(dǎo)制度，統(tǒng)計違法預(yù)警制度，行政處罰案件三會談制度等三項工作制度，切實提高依法行政的意識和依法辦事的水平。

篇7

以辦人民滿意的幼兒園為出發(fā)點和歸宿，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以管理求質(zhì)量，以改進求發(fā)展，以爭先創(chuàng)優(yōu)的工作態(tài)度，努力提高保教質(zhì)量。加強教師素質(zhì)建設(shè)，努力打造一支有活力、有進取心、積極上進的教師隊伍。

二、工作目標

1、加強管理，嚴格執(zhí)行崗位工作細則，建立規(guī)范、科學(xué)、有序的工作秩序。

2、抓好《幼兒園教育綱要》的學(xué)習(xí)與貫徹落實，更新教師教育觀念，鼓勵教師不斷創(chuàng)新，促進課程改革的深入。加強教師培訓(xùn)，提高教師業(yè)務(wù)、文化水平，促進每個教師的自我發(fā)展，為我園的可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

3、以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù)，優(yōu)化幼兒一日活動的組織，加強安全工作、德育工作，家園結(jié)合，加強幼兒文明習(xí)慣及各項技能的培養(yǎng)，促進幼兒健康、和諧發(fā)展。

4、抓好特色教育，開展特色活動，不斷提高辦園質(zhì)量。

5、建立長效機制，做好安全、衛(wèi)生保健工作，促進保教結(jié)合，切實保證師生健康。

7、根據(jù)實際條件，美化、優(yōu)化校園環(huán)境，添置教玩具，配備教學(xué)儀器，不斷優(yōu)化辦園條件。

三、具體工作及措施：

（一）加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) ，加強教師培訓(xùn)。

1、定期召開教師例會，組織教師學(xué)習(xí)時事政治，各項教育方針、政策，學(xué)習(xí)“三個代表”、“八榮八恥”精神，要求全體教職工在工作中樹立奉獻精神、艱苦奮斗精神，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、嚴格管理，調(diào)整、完善各項工作制度。

3、深入學(xué)習(xí)《綱要》精神，進一步更新教育理念。鼓勵、支持教職工參加高一層學(xué)歷教育及各種繼續(xù)教育，提高教職工學(xué)歷層次；組織教職工參加電腦及其他電化教學(xué)儀器的操作培訓(xùn)，提高老師電化教學(xué)水平。

4、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，刻苦練習(xí)六項技能，組織教師外出參加各種培訓(xùn)，到中心園聽課，努力提高教學(xué)水平。

5、組織教師開展技能競賽，促進教師各項基本功、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

（二）不斷完善保育、教育工作

依據(jù)《綱要》基本要求，扎實抓好保教工作。

1、保育及衛(wèi)生保健工作

（1）加強安全工作、保衛(wèi)工作，落實安全工作制度，定期檢查園內(nèi)各類設(shè)施，安全工作責(zé)任到人，杜絕一切不安全因素；加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育，確保幼兒、教師、園財產(chǎn)的安全。

（2）加強戶外活動管理，針對本園戶外活動場地、器械等情況調(diào)整幼兒戶外活動方案并認真實施，保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。

（3）加強晨檢力度，認真做好幼兒衛(wèi)生保健工作、體檢工作，并及時將幼兒情況向家長反饋；切實做好預(yù)防和控制傳染病工作。

（4）培養(yǎng)幼兒良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，如坐姿、書寫姿勢等；定期調(diào)換幼兒座位，保護幼兒視力；教育幼兒保護牙齒。

（5）加強幼兒良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，特別加強幼兒“文明禮貌”教育、衛(wèi)生習(xí)慣教育。

2、教育工作

（1）繼續(xù)深入開展主題教育活動。抓好幼兒一日常規(guī)教學(xué)，有計劃、有準備、有組織、有總結(jié)、有反饋地開展各項教學(xué)工作。

（2）豐富幼兒生活，多樣化地開展幼兒活動，如春、秋季趣味運動會、現(xiàn)場作畫比賽、游園活動等，提高幼兒園社會聲譽。

（3）根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，促進幼兒發(fā)展五大領(lǐng)域的和諧發(fā)展。

（4）從區(qū)域設(shè)置、玩具的投放、更新、 區(qū)域規(guī)則的制定以及教師的區(qū)域指導(dǎo)等方面加強區(qū)域活動的開展，充分發(fā)揮區(qū)域活動的作用。

（5）通過現(xiàn)代化電教設(shè)備提高教育效果。

（6）根據(jù)幼兒實際，家園配合，生動、長期地開展幼兒思想品德教育，養(yǎng)成幼兒良好的文明習(xí)慣及社會公德。如：愛護公物、保護公共環(huán)境衛(wèi)生教育等。 

（7）不斷更新、充實教研活動所需教玩具、圖書、掛圖、電教設(shè)備等資料，并加強材料管理，為教研活動的開展提供保證。

（8）組織教師撰寫教研心得、教改論文，提高教師教研理論水平。

（三）行政后勤工作

1、加強管理力度，繼續(xù)建立、完善各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。

2、創(chuàng)導(dǎo)、營造一個自由安全的心理空間、快樂相融的人文集體，培育教師的團隊協(xié)作精神，培養(yǎng)教師與人溝通合作能力，提高工作效率，共建愉快的工作氛圍。

3、強化民主管理，切實實行園務(wù)公開。

4、確實加強安全教育，簽訂各部門安全工作責(zé)任書，把安全工作落到實處。

5、根據(jù)各園園舍實際進行環(huán)境改造，充分發(fā)揮每一處環(huán)境的教育作用，完善幼兒園各項設(shè)施設(shè)備。

（四）家長工作

1、不斷加強家園聯(lián)系工作，有計劃地開展家園聯(lián)系系列活動，豐富家長工作的內(nèi)容和方式：發(fā)放家長問卷調(diào)查表，根據(jù)反饋情況調(diào)整改進工作促進家園共育。

2、邀請家長、社會各界人士參加幼兒園組織的大型活動。

四、每月常規(guī)工作安排：

1、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

2、教研會議

3、幼兒安全、衛(wèi)生工作檢查工作。

4、家園聯(lián)系、家訪工作。

五、各月工作安排：

九月份：

1、 幼兒入園前的各項準備工作，如：環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境布置等；

2、 各園安全工作排查。

3、 制定計劃。

4、 加強夏季消毒，防病工作，做好清潔、衛(wèi)生工作；

5、 開展教研活動；

6、 準備教師節(jié)慶?；顒?；

7、 全鎮(zhèn)幼兒教師六項技能培訓(xùn)

十月份

1、健全安全工作制度，各部門簽定安全工作責(zé)任書。

2、幼兒園、各班針對實際情況制定工作計劃。

3、開展教研活動。

4、對幼兒進行愛國主義教育、國防知識教育?！?】

5、加強安全常規(guī)教育、文明紀律養(yǎng)成教育，形成幼兒良好的行為習(xí)慣。

十一月份

1、加強衛(wèi)生安全監(jiān)督工作。

2、檢查主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

3、全鎮(zhèn)幼兒教師六項技能評比

十二月份

1、建立幼兒良好生活常規(guī)、

2、出安全教育專欄。

3、檢查幼兒常規(guī)培養(yǎng)及自理能力養(yǎng)成情況

一月份

1、進行家長問卷調(diào)查，匯總調(diào)查情況。

2、寒假安全教育。

3、做好期未總結(jié)、量化、評比工作。

4、做好教具資料的清查、整理工作。

篇8

疾控中心要想提高技能水平，必需要擁有一批優(yōu)異的人才隊伍。隨著社會的發(fā)展，疾病預(yù)防節(jié)制任務(wù)越來越深重，現(xiàn)有工作人員不能很好的知足疾病預(yù)防節(jié)制工作的需求，因而，縣政府部分應(yīng)將疾控中心人力資源開發(fā)列入社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，依據(jù)衛(wèi)生服務(wù)人口情況，本地疾病發(fā)生情況及社會經(jīng)濟情況，運用科學(xué)的測算辦法在原有編制的基本上從新審定人員編制，增加專業(yè)人員數(shù)目，完成人員數(shù)目與工作任務(wù)的適合裝備；縣政府要制訂政策指導(dǎo)公共衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生到疾控機構(gòu)工作，減少疾控機構(gòu)預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)的人才向醫(yī)療機構(gòu)和其他機構(gòu)流掉；還依據(jù)當?shù)丶部貦C構(gòu)工作的需求，對單位急需的專業(yè)人才，可恰當降低學(xué)歷要求引進。

2、把好進入關(guān)隘，優(yōu)化專業(yè)人才構(gòu)造。

要從人事部分抓起，不應(yīng)進的不讓進，非預(yù)防醫(yī)學(xué)、非衛(wèi)生查驗專業(yè)的畢業(yè)生不能接收，非預(yù)防醫(yī)學(xué)、非衛(wèi)生查驗技能職稱的人員不讓調(diào)入。還引進那些有才干、有經(jīng)歷、能勝任疾控工作的專業(yè)技能人才，優(yōu)化我縣疾控中心專業(yè)技能人才隊伍構(gòu)造。

3、發(fā)明優(yōu)秀前提，吸引留住專業(yè)人才。

要借助政策杠桿效果，從工資待遇、住房、家眷就業(yè)、后代入學(xué)等方面發(fā)明優(yōu)秀前提，吸引疾控方面專業(yè)技能人才。還，要想方設(shè)法留住、不變現(xiàn)有人才，做到吸引與留住偏重。

4、要培育現(xiàn)有人才，提高全體專業(yè)水平。

要為現(xiàn)有人才發(fā)明更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時機，盡能夠讓他們參與各類專業(yè)技能培訓(xùn)班、鉆研班，抓好繼續(xù)教育工作，讓現(xiàn)有人才與時俱進地學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)常識，指導(dǎo)新的技能實踐，切實提高全體專業(yè)水平。

5、營建優(yōu)越的人才發(fā)展情況

要發(fā)明積極向上的良性競爭氣氛，以鼓勵為手段，在中心全體工作人員中營建互相競爭，互相促進的氣氛，以調(diào)感人才工作的積極性、自動性和發(fā)明性，然后為優(yōu)異人才發(fā)揮才干、立功立業(yè)打造空間。

篇9

  基層醫(yī)生工作總結(jié)1

  本人在醫(yī)院總部上班一年來，認真開展門診醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)生公共衛(wèi)生工作，全面執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)安排、布置的工作和任務(wù)，全面履行了一名醫(yī)生的崗位職責(zé)。

  一、在政治思想方面

  始終堅持黨的方針政策，堅持全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持改革、發(fā)展、與時俱進的理念，遵守各項法律、法規(guī)和診療技術(shù)規(guī)范。

  二、在醫(yī)療工作中

  嚴格執(zhí)行各種工作制度，以對病人負責(zé)、對醫(yī)院負責(zé)、對自己負責(zé)為指導(dǎo)思想，堅持“精益求精，一絲不茍”的工作態(tài)度，關(guān)心、愛護、尊重患者，認真負責(zé)地處理每一位病人，有針對性地對患者進行健康宣傳教育，從未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療差錯。在社區(qū)醫(yī)生工作方面，積極帶領(lǐng)責(zé)任醫(yī)生團體進行各種慢性病、精神病、肺結(jié)核等管理，葉酸增補隨訪，各種形式宣傳教育工作，城鄉(xiāng)醫(yī)保居民健康體檢工作完成得比較滿意。配合醫(yī)院完成各種突擊性社區(qū)公共衛(wèi)生工作，積極參與幼兒園體檢、學(xué)生體檢工作。

  三、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

  認真完成繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)，積極參加各部門舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)講座，經(jīng)常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡(luò)信息，以開闊視野，擴大知識面，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高，從而更好地為病人服務(wù)。

  一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、支持下，基本上較好地完成作為一個基層醫(yī)生的各項工作和任務(wù)。在今后工作中，尚須進一步加強學(xué)習(xí)，努力克服工作上的困難和自身實際能力的不足，期待能夠做出更好的工作成績。

  基層醫(yī)生工作總結(jié)2

  本人在這兩年以來，在各級主管部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認真開展各項醫(yī)療工作，全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項工作和任務(wù)，全面履行了一名基層醫(yī)生的崗位職責(zé)。

  在政治思想方面，本人始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的.政治理論水平，積極參加各項政治活動，遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護理技術(shù)規(guī)范、常規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

  在醫(yī)療業(yè)務(wù)方面，本人一貫樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行職責(zé)，本著為民眾健康服務(wù)的思想，認真負責(zé)地做好醫(yī)療工作。 “救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責(zé)、對患者負責(zé)的精神，積極做好各項工作。關(guān)心、愛護、尊重患者、保護患者隱私；努力鉆研業(yè)務(wù)、更新知識，提高專業(yè)技術(shù)；積極向社區(qū)民眾宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進行健康教育；認真完成上級布置的各項義務(wù)， 在工作中堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責(zé)地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，從未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛；認真完成繼續(xù)再教育的各期學(xué)習(xí)，并通過了各期的考核；每年積極參加主管部門舉辦的規(guī)范化培訓(xùn)，聆聽著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，并經(jīng)常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡(luò)信息，學(xué)習(xí)了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高；始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握多種常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)；熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了社會各界的好評；同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象。

  兩年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同道們的支持下，本人的工作雖然取得了一定成績，基本上能夠較好地完成作為一個基層醫(yī)生的各項工作和任務(wù)。但在今后工作中，自己尚須進一步加強理論學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務(wù)的原則，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

  基層醫(yī)生工作總結(jié)3

  我是一位普通的鄉(xiāng)村醫(yī)生，自從20xx年從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來，在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下，認真展開各項醫(yī)療工作，全面貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作和任務(wù)，全面履行鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責(zé)。

  認真負責(zé)的'做好醫(yī)療工作。治病救人，治病救人是醫(yī)生的職責(zé)所在，也是社會文明的組成部份。醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替換的作用。為此，我抱著為患者負責(zé)的精神，積極做好各項工作，熱情接待每位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，遭到了村民的好評。

  本人還積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷吸取新的醫(yī)療知識，自己的業(yè)務(wù)水平也漸漸的有所進步，現(xiàn)在把握了農(nóng)村常見病。多病發(fā)的診斷和治療方法。在平常生活中嚴格執(zhí)行各項工作制度，診療常規(guī)和操縱規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責(zé)的處理每位病人，從最大程度上避免誤診誤治。還通過定閱大量業(yè)務(wù)雜志和書刊，網(wǎng)上查閱等手段，從而開闊了視野，擴大了知識面，不斷加強學(xué)習(xí)，不斷涉取新的營養(yǎng)，增進自己業(yè)務(wù)水平的進步。

  每次到衛(wèi)生院開會，我都認真聽取積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，積極的向廣大村民宣傳黨和國家的惠民政策。在兒童計劃免疫工作中，走家串戶送兒童防疫針的通知單，做了很多實實在在的工作，對兒童家長的詢問總是耐心的給予解釋，直至滿意為止。特別是自年展開農(nóng)村合作醫(yī)療以來，更是在我和村民之間架起了溝通心靈的橋梁，我不厭其煩的向村民解釋，宣傳農(nóng)村新型合作醫(yī)療的政策，并且認真執(zhí)行上級政策。

篇10

[關(guān)鍵詞]依法治校;思想課教師隊伍;建設(shè);措施與途徑

[中圖分類號] G641 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437（2016）11-0079-02

依法治校緣自“依法治國”的基本方略，是依法治國的重要組成部分，具體來說，依法治校就是利用法律來保證學(xué)校教育在法制的軌道上規(guī)范運行。高校思政課教師隊伍是在全校開展黨的理論政策教育的直接承擔者，是開展學(xué)生思想政治教育和法律知識教育的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。依法治校環(huán)境下加強高校思政課教師隊伍建設(shè)，系統(tǒng)地探討高校思政課教師隊伍制度化建設(shè)意義重大。

一、加強思政課教師隊伍制度化建設(shè)的必要性

（一）思政課教師隊伍制度化建設(shè)是依法治校的必然要求

依法治校是我國學(xué)校管理的必然選擇，堅持依法治校，用法律來規(guī)范教育相關(guān)方行為、提高學(xué)校管理水平，既是社會發(fā)展的必然要求，也是實現(xiàn)學(xué)校管理規(guī)范化的重要保障。加強高校思政課教師隊伍制度化建設(shè)，是依法治校的重要組成部分，關(guān)系到依法治校的順利開展。

（二）思政課教師隊伍制度化建設(shè)是提高教育質(zhì)量的必然選擇

當今社會發(fā)展速度及知識更新速度非常之快，黨的理論也是與時俱進地在創(chuàng)新，思政課教師的思想認識和知識水平也應(yīng)不斷前進，要根據(jù)實踐發(fā)展的需要進行創(chuàng)新。加強思政課教師隊伍制度化建設(shè)，建立培訓(xùn)和繼續(xù)學(xué)習(xí)制度、完善獎懲與激勵機制，可以提高思政課教師的業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新教師教學(xué)理念及方法，更好地完成黨的理論教育、提高學(xué)生道德水平和法律素養(yǎng)的重任。

（三）思政課教師隊伍制度化建設(shè)是提高教師政治素養(yǎng)的重要舉措

高校思政課教師隊伍承擔著在全校開展黨的理論政策教育的重任，是開展學(xué)生思想政治教育和法律知識教育的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。然而，受社會價值觀多元化特征的影響，有些思政課教師在思想觀念中難免出現(xiàn)缺乏堅定的政治立場、沒有明確的政治信念、責(zé)任感不強等現(xiàn)象。加強思政課教師隊伍制度化建設(shè)，建立和完善思政課教師的準入制度和業(yè)務(wù)考核制度，是提高思政課教師的政治素養(yǎng)和道德水平的重要舉措，對宣傳黨的理論政策、發(fā)展道德教育具有很強的現(xiàn)實意義。

二、思政課教師隊伍制度化建設(shè)面臨的困難

（一）思政課教師隊伍建設(shè)的激勵保障機制有待完善

長期以來，部分高校只關(guān)注專業(yè)課建設(shè)，對思想政治教育進行資金和政策扶持的力度普遍不夠，存在大量縮減實踐課課時，不重視思政課等現(xiàn)象。一些高校無論是領(lǐng)導(dǎo)，還是教師、學(xué)生都更加注重專業(yè)課程，而忽視思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)。高校思政課教師考核、職稱評定更多地傾向于科研水平，對教學(xué)質(zhì)量的好壞缺乏有效的評價機制。許多思想課教師為職稱和前程奔波，將主要時間和精力用于個人科研方面，對教學(xué)質(zhì)量的提高產(chǎn)生了影響。這直接影響到高校思想政治教育的水平和效果。由此可看出，學(xué)校在思政課教師隊伍激勵保障制度建設(shè)方面存在很大的不足。

（二）思政課教師隊伍建設(shè)的教育培訓(xùn)制度有待健全

隨著我國教育事業(yè)的快速發(fā)展，對思政課教師的需求數(shù)量和質(zhì)量也不斷提高，一大批青年教師成為教學(xué)主力，這些青年教師一般都是剛畢業(yè)沒多久的高校畢業(yè)生，缺乏豐富的教學(xué)經(jīng)驗及方法，需要及時進行專業(yè)培訓(xùn);而與此不協(xié)調(diào)的是，思政課教師培訓(xùn)機會較專業(yè)課教師少，相應(yīng)的培訓(xùn)機制不健全，思政課教師在繼續(xù)深造、接受繼續(xù)教育方面缺少繼續(xù)提高的機會。

（三）思政課教師隊伍的政治素養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力考核機制缺乏

受當今社會多元化價值觀的影響，一些思政課教師在思想觀念中缺乏堅定的政治立場，沒有明確的政治信念，責(zé)任感不強，甚至在課堂上出現(xiàn)抹黑中國的言論，認為好的都是外國的，不好的都是中國的，存在所謂的“教馬列而不信馬列”的現(xiàn)象。在實際教學(xué)中，一些教師學(xué)習(xí)能力不強、理論功底不扎實，仍然靠自己以往的教學(xué)經(jīng)驗開展教學(xué)，不能做到與時俱進，及時更新教學(xué)方法，對學(xué)生提出的社會熱點問題、黨的最新理論問題不能很好地解答，在對待學(xué)生上也缺乏應(yīng)有的耐心與關(guān)心。

三、加強思政課教師隊伍制度化建設(shè)的途徑

（一）完善思政課教師教育培養(yǎng)機制

完善新聘任思政課教師的崗前培訓(xùn)工作制度。新聘任教師由于工作經(jīng)驗不足，在工作中會出現(xiàn)很多問題，制訂新聘任思政課教師的崗前培訓(xùn)工作制度，合理有序地開展新教師的崗前培訓(xùn)，可以使其較快適應(yīng)工作環(huán)境，盡快勝任教育教學(xué)工作，促進其快速成長。學(xué)?？梢圆扇〖信嘤?xùn)與分階段相結(jié)合的方式，就思政課教師在思想認識、教育法律法規(guī)、教學(xué)方法，職業(yè)道德等方面進行培訓(xùn)，使他們對思政課教師這一職業(yè)有更深刻的認識，引導(dǎo)他們在以后的工作中要樹立遵紀守法、樂于奉獻、積極進取的思想，做一名合格的思政課教師。

建立在崗思政課教師繼續(xù)深造培養(yǎng)機制，使教師有機會不斷提高學(xué)歷層次、有機會參加多種形式的進修培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研修，以提高自己的教育教學(xué)水平。可以采取頂崗置換研修、校本研修、遠程培訓(xùn)等多種模式。為保證繼續(xù)教育工作的順利進行，政府及學(xué)校要根據(jù)相關(guān)政策予以其時間和費用上的支持。

健全思政課教師培訓(xùn)效果的調(diào)研和評估機制。在培訓(xùn)結(jié)束后，按照調(diào)研和評估機制做好培訓(xùn)的跟蹤調(diào)研工作，對培訓(xùn)效果進行合理分析，總結(jié)培訓(xùn)取得的正反兩方面的經(jīng)驗，以使培訓(xùn)的效果達到最優(yōu)。學(xué)?？梢詫ε嘤?xùn)后思政課教師工作情況進行調(diào)查，查看教師參與培訓(xùn)后工作能力是否得到提高，教學(xué)效果是否得到改善等。同時，引導(dǎo)思政課教師對參加培訓(xùn)給自己工作帶來的影響進行反思和總結(jié)，明確自己取得的成績及存在的問題，以進一步增強培訓(xùn)效果。

（二）構(gòu)建思政課教師隊伍政治素養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力建設(shè)長效機制

建立合理的獎懲激勵機制，把政治紀律與政治素養(yǎng)作為思政課教師考評的重要依據(jù)。如果思想課教師在課堂上散布有損國家形象的極端的錯誤言論，要根據(jù)影響程度及時給予教育糾正，甚至淘汰或轉(zhuǎn)崗。把思政課教師教學(xué)水平及師德情況納入考核之中，可以定期或不定期地對教師的教學(xué)情況、出勤情況、品行情況進行考核，并要及時獎勵成績突出的教師，對不合格者予以淘汰，做到賞罰分明，以樹立典型，給其他教師起到學(xué)習(xí)及警示作用。同時，組織思政課教師認真學(xué)習(xí)教育部關(guān)于教師“師德師風(fēng)和學(xué)術(shù)道德”相關(guān)文件，并深入領(lǐng)會踐行其內(nèi)容。做到理論與實踐相結(jié)合，在這種結(jié)合中培養(yǎng)一支師德高尚的教師隊伍。

健全對思政課教師的宣傳教育機制。通過宣傳教育機制，加強對思政課教師的職業(yè)教育，幫助教師樹立愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實，樂于奉獻的崇高的職業(yè)理想，嚴謹自律的治學(xué)態(tài)度，以及強烈的責(zé)任感與使命感，提高思政課教師對教育事業(yè)的認識，培養(yǎng)教師“干一行愛一行”的樂業(yè)精神。要鼓勵及引導(dǎo)廣大思政課教師積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實黨的相關(guān)會議精神，并把這些精神認真貫穿到自己的教學(xué)工作中。引導(dǎo)廣大思政課教師提高工作積極性，不斷加強自身道德修養(yǎng)，提高自己的工作能力，熱愛工作，關(guān)心愛護學(xué)生，努力做一個受學(xué)生愛戴、受社會尊敬的好教師。

建立健全思政課教師合法權(quán)益保障機制，以調(diào)動教師的工作熱情。要提高思政課教師待遇及教師的社會地位，并依法保證思政課教師平均工資水平、科研項目的審批、科研經(jīng)費投入力度等不低于專業(yè)課教師水平。讓思政課老師無后顧之憂，安心于工作。國家及學(xué)校要加強宣傳教育，完善各項制度，切實提高思政課教師的地位，重視思政課教師在促進教育事業(yè)發(fā)展中的重要地位和基礎(chǔ)作用。注重為思政課教師的工作及生活提供基本保障，切實改善其待遇，關(guān)心其健康。

（三）確保思政課教師隊伍制度化建設(shè)措施落到實處

學(xué)校及相關(guān)管理部門要把思政課教師隊伍制度化建設(shè)作為依法治校的重要內(nèi)容。切實加強對思政課教師隊伍制度化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善部門分工及溝通協(xié)調(diào)機制，及時研究解決教師隊伍制度化建設(shè)中的出現(xiàn)的問題。要對思政課教師編制管理、經(jīng)費使用情況、教師聘用情況等各項工作進行督查。

學(xué)校要加大對思政課教師隊伍制度化建設(shè)情況的監(jiān)管督導(dǎo)力度，提供相關(guān)服務(wù)，為思政課教師隊伍建設(shè)營造良好的環(huán)境，并為思政課教師隊伍建設(shè)提供必要的資金及政策支持。要加強經(jīng)費監(jiān)管，檢查教師工資待遇，培養(yǎng)培訓(xùn)等方面的經(jīng)費投入有沒有落到實處。加強考核督導(dǎo)，把思政課教師隊伍制度化建設(shè)情況作為督導(dǎo)的重要內(nèi)容，并及時向全校督導(dǎo)結(jié)果，以確保各項政策措施落到實處。

思政課教師承擔著在高校中傳播黨的先進理論知識、培養(yǎng)學(xué)生思想道德素質(zhì)的重任，是高校黨的理論和優(yōu)秀思想道德的傳承者。抓好依法治校環(huán)境下的思政課教師隊伍制度化建設(shè)，不僅需要政府及學(xué)校的積極努力，同樣也需要廣大思政課教師堅持不懈的辛勤工作及積極的配合，只有各方共同努力、同心同德，才能使思政課教師隊伍制度化建設(shè)有序推進。

[ 參 考 文 獻 ]

[1] 毛遠芳.高校思政課實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中教師隊伍存在的問題及對策[J].山西高等學(xué)校社會科學(xué)學(xué)報，2012.