導(dǎo)語：如何才能寫好一篇青年團(tuán)員，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

大家早上好！

非常榮幸也非常高興，今天能站在這個(gè)演講臺(tái)上，與全區(qū)的青年朋友們一起為xxx區(qū)的發(fā)展和建設(shè)諫言獻(xiàn)策，共同探討，作為一位青年團(tuán)員，在建設(shè)實(shí)力、繁榮、和諧xxxx的征途上，我們?cè)撊绾呜暙I(xiàn)自己年輕的力量。

我的演講題目是《積聚青春力量，建設(shè)實(shí)力、繁榮、和諧xxxx》

我是一位生在xxxx，長在xxxx，工作在xxx的小學(xué)教師。我親眼見證了xxxx區(qū)的發(fā)展與變化，尤其是最近這幾年各項(xiàng)改革不斷深入，經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)，發(fā)展環(huán)境日益改善，城鄉(xiāng)面貌煥然一新，人民生活水平顯著提高，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)蓬勃發(fā)展。20*年全區(qū)實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值139.96億元，完成財(cái)政總收入8.45億元，獲得了“全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合先進(jìn)縣區(qū)”和“全省縣區(qū)財(cái)政收入三年翻番獎(jiǎng)”的殊榮。我的家鄉(xiāng)xxx一改過去幾十年不變的落后面貌，積極啟動(dòng)了xx新區(qū)建設(shè)，一座充滿朝氣的現(xiàn)代化新城區(qū)已見雛形，不久，必將成為xxx一顆璀璨的明珠。

成績已成為過去，新一屆的區(qū)委、區(qū)政府又提出了更高的發(fā)展目標(biāo)和要求。在區(qū)委第三次黨代會(huì)上，區(qū)委書記熊桂金提出了“實(shí)力、繁榮、和諧xxxx，在全省率先實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)，全面達(dá)到全國百強(qiáng)縣市綜合實(shí)力水平這一宏偉目標(biāo)”，這一目標(biāo)催人奮進(jìn)，鼓舞人心，“構(gòu)建實(shí)力、繁榮、和諧xxxx，實(shí)現(xiàn)城東新跨越”的宏偉事業(yè)，賦予了xxxx廣大團(tuán)員青年新的使命，也為年輕的你我施展才華，發(fā)揮作用提供了廣闊的舞臺(tái)。

青春是最美麗的花朵，青春是最動(dòng)人的詩行。同志們，xxxx畔已經(jīng)吹響了“加快發(fā)展，快速崛起”的號(hào)角，時(shí)代在召喚著我們，在實(shí)現(xiàn)率先富強(qiáng)的偉大征程中，我們廣大團(tuán)員青年該如何為建設(shè)實(shí)力、繁榮、和諧的xxxx，去建功立業(yè)呢？

首先，我們要堅(jiān)定理想信念，忠誠黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹立“情系社會(huì)，服務(wù)人民”的遠(yuǎn)大理想。任何事業(yè)的發(fā)展都離不開廣大人民群眾的支持，我們應(yīng)該明白，在任何時(shí)候都要堅(jiān)持“發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享”這一根本要求，將自己的人生與人民的事業(yè)緊密相連。只有這樣，我們廣大團(tuán)員青年才能在xxxx區(qū)的建設(shè)和發(fā)展中，貢獻(xiàn)自己青春的力量，實(shí)現(xiàn)自己無怨無悔的人生，創(chuàng)造永恒的青春。

其次，我們要勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。古人云“修身、齊家、治國、平天下”，只有自身素質(zhì)不斷提高，才能使青春體現(xiàn)更大的價(jià)值。我們要堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，正確認(rèn)識(shí)社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷樹立新觀念，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，為xxxx區(qū)的三個(gè)文明建設(shè)與和諧社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

第三，作為一位共青團(tuán)員，我們要開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新。xxxx區(qū)要實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展，必須堅(jiān)持開拓創(chuàng)新的工作思路，把上級(jí)的要求、時(shí)代的特征與我區(qū)的實(shí)際緊密結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。青年人朝氣蓬勃，充滿活力，作為我區(qū)建設(shè)與發(fā)展的生力軍、突擊隊(duì)，我們要緊密圍繞著“構(gòu)建實(shí)力、繁榮、和諧xxxx”這一目標(biāo)，

開展科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、和文化創(chuàng)新。

篇2

這種情緒之所以產(chǎn)生，首先是由于這些同志沒有認(rèn)識(shí)到，一個(gè)由高中畢業(yè)升入高等學(xué)校的學(xué)生，應(yīng)該具備一定的學(xué)業(yè)水平。今年由于祖國的需要，全體高中華招生都要爭(zhēng)取升入高等學(xué)校學(xué)習(xí)。但這不是說，我們可以降低畢業(yè)生在升學(xué)時(shí)應(yīng)有的學(xué)業(yè)水平，相反地，祖國和人民對(duì)我們的期望更高了。作為一個(gè)有覺悟的青年團(tuán)員，更應(yīng)該自覺地嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)取在學(xué)業(yè)水平上夠得上作一個(gè)高等學(xué)校的優(yōu)秀的新生，以不負(fù)祖國和人民的期望。入場(chǎng)考試不但可以幫助人民政府了解高中畢業(yè)生是否具備一定程度，合理地分配學(xué)生到適當(dāng)?shù)目葡等?，并保證高等學(xué)校學(xué)生應(yīng)有的質(zhì)量；同時(shí)，對(duì)于我們自己來說，也正是督促我們復(fù)習(xí)高中的功課，給我們一個(gè)機(jī)會(huì)向祖國報(bào)告自己是否有入高等學(xué)校的水平。我們應(yīng)該以積極的態(tài)度對(duì)待它。假如有些團(tuán)員學(xué)業(yè)成績還不夠好，我們應(yīng)該承認(rèn)這是一個(gè)缺點(diǎn)，就應(yīng)該認(rèn)真補(bǔ)習(xí)功課。這是基于對(duì)祖國的高度責(zé)任心所應(yīng)有的認(rèn)識(shí)。我們不應(yīng)該存在懊喪、妒忌別人的情緒。

自然，學(xué)生也不能單只是埋頭讀書而不問政治。假使一個(gè)埋頭讀書而不問政治的學(xué)生某幾門學(xué)業(yè)成績果真優(yōu)異的話，我們也應(yīng)該承認(rèn)。但是，高等學(xué)校的優(yōu)秀學(xué)生，不僅要有一定的文化科學(xué)知識(shí)，還要熱愛祖國，具備一定的政治水平，這樣才能把自己培養(yǎng)成為合乎祖國需要的優(yōu)秀建設(shè)人才。我們必須幫助他認(rèn)識(shí)關(guān)心政治、學(xué)習(xí)政治的重要性。有些學(xué)生在準(zhǔn)備考試期間，只顧背誦課本上的公式定理，連報(bào)紙都不愿看了，也是不對(duì)的。在準(zhǔn)備升學(xué)期間，我們固然應(yīng)該比較集中精力于復(fù)習(xí)功課，減少不必要的活動(dòng)，但不應(yīng)該不問政治，也不應(yīng)該以死記條文的方式來復(fù)習(xí)功課。人民政府舉辦入學(xué)考試，決不是期望我們這樣。

有些同志說，要舉行入學(xué)考試，死讀書的同學(xué)就“上算”了，而自己就“不上算”了。這樣說來，難道我們是為了在升學(xué)中“上算”而加入青年團(tuán)嗎？難道我們過去沒有死讀書是“不上算”嗎？我們提高了政治覺悟，我們做了工作，為祖國人民做了事情，

是“不上算”嗎？而在政治上落后，卻是“上算”嗎？很明顯，答復(fù)都應(yīng)該是否定的。即使我們學(xué)業(yè)成績比較差，或者過去在工作與學(xué)習(xí)問題上處理得不夠好，工作影響了學(xué)習(xí)（這些在團(tuán)內(nèi)是少數(shù)的現(xiàn)象），那末現(xiàn)在的問題也只在于如何加緊補(bǔ)習(xí)功課。我們有了政治覺悟，就一定能克服任何困難，勝利完成升學(xué)任務(wù)。這里不應(yīng)該產(chǎn)生“上算”的問題。

篇3

全局團(tuán)員青年朋友們：

沐浴四月的綠風(fēng)，激蕩青春的風(fēng)采，在喜迎“五·四”青年節(jié)之際，我們?cè)谶@里隆重召開了第一季度經(jīng)營分析大會(huì)。這是我局業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)的一件大事，也是今年機(jī)構(gòu)改革、競(jìng)爭(zhēng)上崗后的一次盛會(huì)。我們與會(huì)的團(tuán)員青年，在這里相互交流經(jīng)驗(yàn)，聆聽局領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，對(duì)福州郵政的未來充滿了信心和力量。為了同全局職工一道，與時(shí)俱進(jìn)，奮力拼搏，為擴(kuò)大和鞏固扭虧成果，實(shí)現(xiàn)郵政良性循環(huán)再創(chuàng)佳績，市局團(tuán)委向全局團(tuán)員青年發(fā)出如下倡議：

一、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的主人翁精神，勇敢地肩負(fù)起實(shí)現(xiàn)“兩確?！蹦繕?biāo)的光榮使命。去年在市局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的努力奮斗下，我局圓滿完成全年工作目標(biāo)，今年任務(wù)更加艱巨，對(duì)此，我們必須清醒地認(rèn)清形勢(shì)，在增強(qiáng)緊迫感的同時(shí)，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的主人翁精神，勇敢地肩負(fù)起工作責(zé)任，進(jìn)一步解放思想、團(tuán)結(jié)一心、奮力拼搏，在各自的崗位上，從一點(diǎn)一滴做起，出色地完成各項(xiàng)任務(wù)，為福州郵政再創(chuàng)新的輝煌！

二、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“我是省會(huì)郵政人”精神，全力以赴地開展好各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。作為新時(shí)代的省會(huì)郵政人，我們要樹立強(qiáng)烈的緊迫感、責(zé)任感和排頭兵意識(shí)，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)上游、樹先鋒；作為新世紀(jì)的青年，我們要扎根企業(yè)，要在各自的崗位上干好本職工作，要以一流的工作業(yè)績創(chuàng)造福州郵政新的輝煌。我們要積極參加“青年經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”、“步步高”郵儲(chǔ)競(jìng)賽等活動(dòng)，以“青年文明號(hào)”為堡壘，通過各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，在全局掀起新一輪的創(chuàng)收熱潮，力爭(zhēng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)有突破性的發(fā)展，確保實(shí)現(xiàn)我局今年業(yè)務(wù)收入、收支差計(jì)劃指標(biāo)，做出青年團(tuán)員應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇4

“通過‘云南――青年之聲’平臺(tái)上的‘春暖童心 微心愿’公益活動(dòng)，我?guī)椭鷱V南縣曙光鄉(xiāng)雞街完小六年級(jí)（2）班的何正剛同學(xué)完成了一個(gè)心愿。今年開學(xué)，班主任會(huì)把他許愿的一套新文具轉(zhuǎn)交給他。雖然只是件小事，但在幫何同學(xué)完成心愿的過程中，很多細(xì)節(jié)讓我很感動(dòng)?！惫睬鄨F(tuán)團(tuán)省委宣傳部長范宏說道。

本次公益活動(dòng)分為“‘青年之聲’送溫暖”與“‘春暖童心’微心愿”兩大主題，旨在利用“青年之聲?云南”平臺(tái)更好地幫助青年，圍繞精準(zhǔn)救助、精準(zhǔn)幫扶，集中做好關(guān)愛困難青少年工作。通過平臺(tái)，有針對(duì)性地為他們辦好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷、團(tuán)組織的關(guān)心送到困難青年的心坎上。

活動(dòng)主要幫扶對(duì)象為留守兒童、進(jìn)城務(wù)工子女及其他困難青少年。通過各級(jí)團(tuán)組織面向困難青少年征集如買新衣、新文具、書籍等微心愿，動(dòng)員幫扶對(duì)象或幫扶對(duì)象所在團(tuán)組織以提問的方式將“微心愿”在“云南?青年之聲”互動(dòng)社交平臺(tái)上?！拔⑿脑浮毙枰唧w明確，可通過一定方式給及滿足，涉及到滿足物質(zhì)要求的“微心愿”價(jià)值一般不超過200元人民幣。

篇5

慶典音樂會(huì)在國家大劇院舉辦，由特邀指揮、國際著名青年指揮家呂嘉執(zhí)棒。出席慶典音樂會(huì)的各界領(lǐng)導(dǎo)有文化部科技司副司長王豐，文化部科技司教育處處長牛耕夫，中國交響樂基金會(huì)郭姍女士，北京市考試院中招辦王大平、伊宏主任，中央音樂學(xué)院院長王次熠、黨委書記郭淑蘭等院領(lǐng)導(dǎo)，以及附中的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)和教職員工，歷任老校長、“少交”指揮、教學(xué)督導(dǎo)、老教師、老校友等。

音樂會(huì)演出前，中央音樂學(xué)院副院長葉小綱代表院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了熱情洋溢的致詞，他回顧了50年來“少交”的發(fā)展歷程及所取得的成就，對(duì)其進(jìn)行了充分的肯定。他說：“少交”的成立對(duì)于中國音樂的整體發(fā)展有著不可忽視的重要意義。首先，“少交”的專業(yè)水平及排練、演出形式在全國音樂院校中起到了示范作用，成為了當(dāng)代中國少年音樂教育的范式，是附中整體教學(xué)水平的體現(xiàn)。第二，“少交”培育了眾多高水平的樂隊(duì)隊(duì)員，目前，活躍在國際舞臺(tái)上約有30余人，國內(nèi)眾多樂團(tuán)――尤其是北京的各樂團(tuán)――約有100余人。他們?cè)趪鴥?nèi)外著名樂團(tuán)里發(fā)揮著重要作用。第三，在音樂學(xué)院的教學(xué)中增加了重要的與國際接軌的課程，使對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)更為全面，學(xué)生的樂隊(duì)演奏知識(shí)都是在“少交”得到啟蒙的。第四，很多指揮家在學(xué)習(xí)階段，都曾在“少交“得到鍛煉和培養(yǎng)，如鄭小瑛、徐新、呂嘉、王進(jìn)、張藝、張弦、張錚等，應(yīng)該說，“少交”稱得上中央音樂學(xué)院管弦、指揮專業(yè)教學(xué)的另一條主線。

附中校長邢維凱則代表學(xué)校，對(duì)多年來支持附中工作、對(duì)“少交”的建設(shè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)的各界領(lǐng)導(dǎo)、老師、前輩們致以崇高的敬意。同時(shí)，他還對(duì)“少交”50年來為中國音樂發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)給予了總結(jié)。他說：五十年來，伴隨著共和國前進(jìn)的步伐，“紅領(lǐng)巾樂隊(duì)”這棵祖國文藝百花園中原本稚嫩的幼苗，不斷地成長壯大并且開花結(jié)果。特別是在改革開放的三十年當(dāng)中，樂團(tuán)的專業(yè)化、正規(guī)化程度得到了大幅度提高，樂器裝備及排練場(chǎng)所等硬件設(shè)施也有了巨大的改善。如今，展現(xiàn)在我們面前的是一支以“中國少年”命名的、代表著中國青少年專業(yè)音樂最高水平的交響樂團(tuán)。這個(gè)樂團(tuán)的足跡已經(jīng)遍及亞太和歐美各國，在國際樂壇上贏得了同行們的高度贊譽(yù)。尤其值得我們自豪的是，這個(gè)樂團(tuán)就像一臺(tái)播種機(jī)，不斷向海內(nèi)外播撒出音樂人才的種子。

音樂會(huì)演出了歌劇《費(fèi)加羅的婚禮》序曲，單簧管協(xié)奏曲(引子?主題與變奏>(羅西尼曲)，小提琴協(xié)奏曲《梁山伯與祝英臺(tái)》(陳鋼、何占豪曲)，《第七交響樂第一樂章》(貝多芬曲)四首作品。特邀獨(dú)奏則由原“少交”隊(duì)員、中央音樂學(xué)院單簧管專業(yè)特聘教授范磊和新加坡交響樂團(tuán)小提琴助理首席孔朝暉擔(dān)任。他們純熟的演奏受到了觀眾的熱烈歡迎，更是表達(dá)了他們對(duì)母校的感激之情。尤其是指揮呂嘉在音樂會(huì)最后一曲演出前的一段充滿對(duì)母校感恩的講話，更是將音樂會(huì)的氣氛推向了，使音樂會(huì)在一種感人的熱情氣氛中圓滿結(jié)束。

如果說“少交”的演出是匯報(bào)50年的發(fā)展歷程，那么，10月16日舉辦的座談會(huì)則是老校友們與院領(lǐng)導(dǎo)共同回憶“少交”成長過程的難忘往事。

當(dāng)天上午的座談會(huì)由中央音樂學(xué)院附中校長邢維凱主持，參加會(huì)議的有中央音樂學(xué)院副院長葉小綱，附中歷任老校長、老教師，各屆老校友，附中現(xiàn)任的中青年教師骨干，以及各界媒體人士等近40人。在三個(gè)多小時(shí)的座談會(huì)中，大家紛紛踴躍發(fā)言，不僅有當(dāng)年一點(diǎn)一滴將“紅領(lǐng)巾樂隊(duì)”建設(shè)成為“中國少年交響樂團(tuán)”的回憶，還有“少交”未來的發(fā)展方向提出的許多中肯建議，充分體現(xiàn)了對(duì)“少交”的深厚情感。

方搖⒂嗷鄹、左因、陳南崗四位老校長分別暢談了各自在任期間“少交”的發(fā)展情況，以及在觀看了音樂會(huì)后，對(duì)“少交”的建議和期望。首先，大家都對(duì)“少交”給予了充分肯定，但希望在未來的日子里，“少交”能夠繼續(xù)加強(qiáng)音樂的基礎(chǔ)訓(xùn)練，只有樂隊(duì)成員做到“統(tǒng)一”，音樂才能被更好地表現(xiàn)出來。第二，希望“少交”能有長期駐校的指揮，指揮是樂隊(duì)的靈魂，只有長期與樂隊(duì)進(jìn)行排練和演出，交流與融合，才能更好地把握樂隊(duì)的發(fā)展方向。第三，向其他國際優(yōu)秀樂團(tuán)學(xué)習(xí)，每個(gè)隊(duì)員不僅是優(yōu)秀的獨(dú)奏演奏員，同時(shí)還應(yīng)是善于合作的優(yōu)秀樂團(tuán)團(tuán)員。而對(duì)于“少交”未來的發(fā)展，老校長陳南崗認(rèn)為，其發(fā)展僅有學(xué)校的支持是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，應(yīng)該有一個(gè)長效的機(jī)制來支持，這樣才更有助于“少交”走出國門，展示中國青少年交響樂發(fā)展情況。老校長左因則認(rèn)為，各個(gè)專業(yè)教師和學(xué)校不應(yīng)只關(guān)注學(xué)生的獲獎(jiǎng)情況，而是應(yīng)將重心轉(zhuǎn)移到培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)上來，只有懂得如何把握獨(dú)奏和合奏技巧的學(xué)生，才是一個(gè)合格的音樂人才。

曾在“少交”擔(dān)任過指揮或與之合作過的冀瑞凱、呂嘉、夏小湯等從指揮樂團(tuán)的角度談了“少交”的歷史與現(xiàn)狀。首先，大家認(rèn)為“少交”無愧是音樂家的搖籃，從它中間走出了非常多優(yōu)秀的音樂演奏人才。而指揮和樂隊(duì)一同成長也是“少交”的重要貢獻(xiàn)之一，在“少交”得到鍛煉和成長的指揮也非常多。但作為指揮來說，排練學(xué)生樂團(tuán)也是有一定困難的。學(xué)生樂團(tuán)與職業(yè)樂團(tuán)的機(jī)制是不同的，它不像職業(yè)樂團(tuán)那樣具有選擇性，團(tuán)員流動(dòng)性大，排練時(shí)間也不夠固定，所以，以現(xiàn)有的資源達(dá)到或接近職業(yè)樂團(tuán)的演奏水平是相對(duì)困難的，必須克服樂團(tuán)的重復(fù)建設(shè)、演奏水平的參差不齊、樂器質(zhì)量的良莠不齊等。有鑒于此，進(jìn)一步平衡專業(yè)課與樂隊(duì)課的關(guān)系：如何將視唱練耳課與樂隊(duì)課聯(lián)系在一起，讓學(xué)生學(xué)會(huì)“聽”和“讀譜”，并真正感受到音樂的“美”等，不僅成為學(xué)生們學(xué)習(xí)面對(duì)的問題，還是指揮、各專業(yè)教師以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)需要面對(duì)和思考的問題。

篇6

【關(guān)鍵詞】企業(yè);共青團(tuán);青年人力資源;開發(fā)

【abstract】the competition of human resources is the key to the competition of enterprises,while the exploitation of human resources in youth is one of the crucial factors which have great influence on both survival and development of an enterprise.this paper mainly focuses on the importance of communist youth league(cyl) in an enterprise,which plays a great part in the exploitation of human resources in youth.cyl in an enterprise helps foster a right idea of becoming a useful person as well as lead the self-exploitation of human resources.in addition,assisting related departments to exploit the youth human resources and ensuring the healthy and sustainable development of the youth human resources also fall into the obligation of cyl in an enterprise.from these aspects this paper illustrates that cyl in an enterprise should elaborate its good points and participate in promoting the exploitation of youth human resources positively.

【key words】enterprise;communist youth league;youth human resources;exploitation

企業(yè)是以追求利潤最大化為首要目標(biāo)的市場(chǎng)主體,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng),而青年人力資源作為企業(yè)各類生產(chǎn)要素中最為積極和活躍的因素,對(duì)企業(yè)生存發(fā)展的重要作用日益凸顯。企業(yè)共青團(tuán)理應(yīng)找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)青年的組織和引導(dǎo),服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展,服務(wù)青年,提升共青團(tuán)工作與企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)聯(lián)度,擔(dān)負(fù)起青年人力資源開發(fā)的重任,做好青年人力資源開發(fā)工作。

1 服務(wù)青年人力資源開發(fā)是企業(yè)共青團(tuán)工作的重要職責(zé)

企業(yè)共青團(tuán)開展工作的關(guān)鍵是要找準(zhǔn)企業(yè)所求與青年所需的共同點(diǎn),找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)。企業(yè)以經(jīng)濟(jì)效益為中心,需要充足且調(diào)配合理的青年人力資源。共青團(tuán)必須圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營大局,將青年人力資源開發(fā)作為重要工作常抓不懈,否則團(tuán)的工作就游離于企業(yè)所需之外,存在的必要就大大減弱。同時(shí),青年希望自身人力資源價(jià)值不斷提升,實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)與自我價(jià)值,共青團(tuán)必須組織和引導(dǎo)青年,以服務(wù)青年為中心,提供平臺(tái),采取措施,幫助青年實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,只有這樣才能滿足青年所需,吸引和凝聚青年,切實(shí)履行共青團(tuán)服務(wù)青年的職責(zé)。所以,企業(yè)共青團(tuán)當(dāng)以青年人力資源開發(fā)為工作切入點(diǎn),承擔(dān)起青年人力資源開發(fā)的重要職責(zé),在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中發(fā)揮重要的不可替代的作用。

2 引導(dǎo)幫助青年樹立正確的成才觀

共青團(tuán)作為黨的助手,首要職能就是要做好青年的思想工作。從青年人力資源開發(fā)的角度講,其首要職責(zé)就是要幫助青年樹立正確的成才觀。成才觀是引導(dǎo)個(gè)人努力成長方向的人生觀和價(jià)值觀,對(duì)青年成長成才具有重要的引導(dǎo)作用。共青團(tuán)應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,將企業(yè)發(fā)展目標(biāo)以及對(duì)青年成長成才的要求明確傳達(dá)給青年,通過各類企業(yè)文化宣講活動(dòng)、各類主題成才活動(dòng)等,將青年個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,積極幫助和引導(dǎo)青年樹立正確的成才觀,幫助青年發(fā)揮主動(dòng)能動(dòng)性,為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)聰明才智。

3 組織和引導(dǎo)青年人力資源自主開發(fā)

人力資源自主開發(fā)是指以人力資源本身為主體,推動(dòng)人力資源自身價(jià)值的提升。企業(yè)青年人力資源自主開發(fā)是指通過對(duì)青年的引導(dǎo)和幫助,使其重視自身發(fā)展,主動(dòng)積極地尋求途徑和機(jī)會(huì),鍛煉能力,提高素質(zhì),變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。企業(yè)共青團(tuán)要采取積極措施,組織和引導(dǎo)青年人力資源自主開發(fā)。

3.1 指導(dǎo)和幫助青年進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃:職業(yè)生涯規(guī)劃是指明確自身基本素質(zhì)與能力,合理的預(yù)測(cè)和推斷未來發(fā)展情況,并為達(dá)到發(fā)展目標(biāo)而設(shè)置的一系列能力素質(zhì)提升計(jì)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于引導(dǎo)青年重視自身發(fā)展,提升自身能力與素質(zhì)具有極強(qiáng)的導(dǎo)向和推進(jìn)作用,但目前國內(nèi)企業(yè)對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的作用和意義認(rèn)識(shí)還不夠,從企業(yè)角度實(shí)施開展職業(yè)生涯規(guī)劃還較少,大部分是以青年自行制定和實(shí)施為主。指導(dǎo)和幫助青年全面認(rèn)識(shí)自己,合理制定職業(yè)生涯規(guī)劃,是共青團(tuán)深入青年,走進(jìn)青年,引導(dǎo)青年人力資源自主開發(fā)的重要途徑。

首先,共青團(tuán)要與相關(guān)部門合作,向青年講解職業(yè)生涯規(guī)劃的含義和作用,引起青年的重視。其次,通過不同途徑和工具幫助青年了解自身優(yōu)劣勢(shì)、興趣愛好及特長,充分挖掘自身潛力。第三,將企業(yè)發(fā)展目標(biāo)及對(duì)青年的要求明確清晰地傳達(dá)給青年,幫助青年了解自身在企業(yè)中的位置,合理設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)。第四,幫助青年分析達(dá)到目標(biāo)需要提升的素質(zhì)和能力,促使青年重視自身發(fā)展,制定達(dá)到目標(biāo)的能力素質(zhì)提升計(jì)劃,并予以自覺執(zhí)行等。當(dāng)然,青年職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)系統(tǒng)工程,涉及企業(yè)文化、組織架構(gòu)、人力資源政策等多方面原因,由共青團(tuán)包打天下并不現(xiàn)實(shí),但是共青團(tuán)為青年提供必要的信息和資源,幫助青年進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃是現(xiàn)實(shí)和具有操作性的。

3.2 培養(yǎng)青年學(xué)習(xí)能力,推動(dòng)青年全面提升素質(zhì)與能力:學(xué)習(xí)能力是青年贏得競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵能力,也是青年人力資源自主開發(fā)成敗的重要因素。企業(yè)共青團(tuán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,在積極引導(dǎo)青年變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)提升全面素質(zhì)與能力上下功夫。共青團(tuán)要做好對(duì)企業(yè)發(fā)展的形勢(shì)任務(wù)教育和危機(jī)教育,促使青年認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷和現(xiàn)實(shí),變壓力為動(dòng)力,認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性和必要性;提供必要的途徑和渠道,及時(shí)將學(xué)習(xí)愿望轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)行動(dòng),滿足青年學(xué)習(xí)的愿望和要求;采取通過聘請(qǐng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)團(tuán)校、青年技藝論壇等途徑組織青年在業(yè)余時(shí)間開展各類培訓(xùn)與學(xué)術(shù)技藝研討活動(dòng),幫助青年補(bǔ)充知識(shí),提高技能;通過開展讀書、征文、知識(shí)技能競(jìng)賽等活動(dòng)使青年認(rèn)識(shí)自身存在的不足,主動(dòng)學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

另外,企業(yè)共青團(tuán)在關(guān)注青年提高專業(yè)知識(shí)與技能的同時(shí),也要關(guān)注對(duì)青年個(gè)人綜合素質(zhì)與能力的提高,善于抓住機(jī)會(huì),盡己所能,服務(wù)青年綜合素質(zhì)提升的需求。采取演講、辯論賽等活動(dòng)提高青年語言表達(dá)能力;組織開展禮儀、社交培訓(xùn)等提升青年社會(huì)交往能力等。

4 協(xié)助企業(yè)相關(guān)部門做好青年人力資源開發(fā)

青年人力資源開發(fā)不僅僅是企業(yè)人力資源開發(fā)與管理部門的職責(zé),共青團(tuán)基于其工作性質(zhì)和內(nèi)容,應(yīng)充分發(fā)揮共青團(tuán)工作的優(yōu)勢(shì),協(xié)助相關(guān)部門做好青年人力資源開發(fā)。

4.1 發(fā)揮群眾優(yōu)勢(shì),把握青年特點(diǎn),做好青年人力資源開發(fā)基礎(chǔ)性工作:共青團(tuán)組織和團(tuán)員青年分散于企業(yè)各個(gè)部門和單位,組織規(guī)模性和成員廣泛性毋庸置疑,對(duì)于青年的基本情況和信息掌握也比較全面和準(zhǔn)確,具有開發(fā)青年人力資源的第一手資料。同時(shí),由于共青團(tuán)貼近青年,在青年中具有行政組織缺少的親和力和感染力,協(xié)助職能部門進(jìn)行調(diào)研、訪談等工作也易于被青年接受,從而為青年人力資源開發(fā)工作打好基礎(chǔ)。

4.2 發(fā)揮品牌活動(dòng)優(yōu)勢(shì),結(jié)合企業(yè)中心,搭建青年建功成才的平臺(tái):長期以來,共青團(tuán)形成了諸如“崗位比武練兵”、“青年突擊隊(duì)”“青年文明號(hào)”等一系列品牌特色活動(dòng),為促進(jìn)青年立足崗位,建功成才發(fā)揮了重大作用。企業(yè)共青團(tuán)應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際和自身情況,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心,選擇適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)形式,為廣大青年搭建增強(qiáng)知識(shí)與才干的平臺(tái),提供展示能力與風(fēng)采的舞臺(tái),以此促進(jìn)青年人力資源開發(fā)。

4.3 發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),參與人力資源調(diào)整和配置,做好矛盾緩和和化解工作:企業(yè)改革發(fā)展往往會(huì)涉及到青年轉(zhuǎn)崗、培訓(xùn)、調(diào)薪等問題,企業(yè)發(fā)展與青年自身利益可能產(chǎn)生一定的矛盾,如果不及時(shí)緩和和化解矛盾,不僅不利于企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展,對(duì)青年個(gè)人也會(huì)產(chǎn)生不利影響。共青團(tuán)應(yīng)發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),積極參與企業(yè)人力資源整合,向企業(yè)反映青年正當(dāng)合理訴求,向青年正面?zhèn)鬟_(dá)企業(yè)人力資源調(diào)整和配置意圖、舉措等信息,協(xié)調(diào)雙方利益沖突,維護(hù)企業(yè)發(fā)展與青年合法權(quán)益,最大限度緩和和化解矛盾。

5 幫助青年解決后顧之憂,保證青年人力資源健康和持續(xù)發(fā)展

現(xiàn)代人力資源理論認(rèn)為,人力資源價(jià)值是孕育于自然人之中,以自然人為主體,脫離人的因素,人力資源的價(jià)值將是“無水之源,無本之木”。共青團(tuán)在關(guān)注青年人力資源開發(fā)的同時(shí),還要關(guān)注青年人力資源的健康和持續(xù)發(fā)展,過度和過濫開發(fā)都會(huì)降低人力資源價(jià)值,有損于企業(yè)和青年雙方利益。敏銳的把握青年的工作和生活學(xué)習(xí)狀況,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,解決青年的后顧之憂,減輕青年壓力與負(fù)擔(dān),促進(jìn)青年人力資源的恢復(fù)和持續(xù)是企業(yè)共青團(tuán)義不容辭的責(zé)任。

根據(jù)調(diào)查,青年普遍存在工作壓力過大和社會(huì)交往較少等問題,導(dǎo)致青年不同程度的出現(xiàn)了婚戀、家庭、身體、心理健康等問題,這些問題將對(duì)青年發(fā)展產(chǎn)生較為嚴(yán)重的影響。共青團(tuán)應(yīng)積極開展青年聯(lián)誼工作,為青年解決婚姻戀愛問題提供途徑;充分利用各種渠道和手段,做好青年心理健康輔導(dǎo),疏導(dǎo)青年心理問題;提供法律幫助,為青年解決生活中的相關(guān)問題等。同時(shí),根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和青年員工的興趣愛好,按照“業(yè)余為主,小型優(yōu)先”的原則,開展各類積極健康向上的文化藝術(shù)、體育活動(dòng),增強(qiáng)青年身體素質(zhì),幫助青年培養(yǎng)積極樂觀、健康向上的性格,保證青年的身心健康。

參考文獻(xiàn)

[1] 彭劍鋒.人力資源概論[m].上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2003

篇7

值此建團(tuán)八十x周年之際，我們共同的祝賀這個(gè)偉大的節(jié)日，我感到非常高興。

今天，

我想就"愛崗敬業(yè)"這個(gè)話題同團(tuán)員青年交流一下自己的體會(huì)和看法。

無論是剛參加工作的團(tuán)員青年，還是已經(jīng)在具體崗位上工作的人員，都可能面臨一個(gè)共同的問題：他們所從事的崗位與本人所學(xué)專業(yè)不對(duì)口，或者并不是自己所喜歡的崗位。如何解決好這個(gè)矛盾，促使他們主動(dòng)調(diào)整個(gè)人心，在本職崗位上更好的進(jìn)行工作呢，我認(rèn)為，需要加強(qiáng)"愛崗敬業(yè)"方面的宣傳和教育。首先我們需要"敬業(yè)精神"?，F(xiàn)實(shí)生活中，社會(huì)分工是客觀存在的，每個(gè)崗位都需要具體的人員去工作。只有具有敬業(yè)精神，在思想上才能夠變被動(dòng)為主動(dòng)，積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，虛心請(qǐng)教，勤于思考，掌握工作方法，適應(yīng)新的工作環(huán)境，從而更好地完成本職工作。其次，需要加愛崗"認(rèn)識(shí)教育，要干好本職工作并取得成績，僅僅靠敬業(yè)是不夠的，要干一行愛一行，熱愛本職工作，這樣才能更好的完成各項(xiàng)工作，才能保證完成任務(wù)的質(zhì)量和效率;只有熱愛本職工作，才可能在工作中積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作方法和工作思路，達(dá)到提高效率的目的。換一個(gè)角度考慮問題，每一項(xiàng)工作，都有各自的特點(diǎn)，只有認(rèn)真去工作，才會(huì)發(fā)現(xiàn)其中具有吸引力的地方，進(jìn)而喜歡這項(xiàng)工作。而且，只有把本職工作干好了，個(gè)人能力得到大家的認(rèn)可，才更有機(jī)會(huì)在今后的競(jìng)爭(zhēng)上崗中選擇自己喜歡的工作。否則，面臨的不是能不能找到自己喜歡的工作這個(gè)問題，而是還有沒有工作。因此，愛崗和敬業(yè)對(duì)于我們每一位團(tuán)員青年，都是十分重要的，青年人朝氣蓬勃，洋溢著青春的活力，面對(duì)新技術(shù)、新事物，求知欲望強(qiáng)烈，這是我們最大的優(yōu)勢(shì)。我們只要愛崗"和"敬業(yè)"兩者有機(jī)結(jié)合起來，一定能在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，在平凡的工作崗位上，努力工作，貢獻(xiàn)自己的青春和力量，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。

對(duì)于愛崗和敬業(yè)這個(gè)問題，我本人體會(huì)很深，我xx年畢業(yè)于南京郵電學(xué)院，參加工作以來，先后在移動(dòng)通信科、磁卡公司、經(jīng)營科、工程設(shè)備科等部門從事不同性質(zhì)的工作，其間，按照省局安排，我又到農(nóng)村參加扶貧工作一年。每一次工作變動(dòng)，都需要從零開始，重新學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)，和廠家、地市局方面的業(yè)務(wù)聯(lián)系人員，也需要重新了解和溝通，這些都需要有一個(gè)適應(yīng)的過程。面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，我并沒有畏難情緒，而是把工作變動(dòng)看作為拓寬思路、加強(qiáng)新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，自我加壓，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教，很快適應(yīng)新的工作、新的挑戰(zhàn)，并逐漸喜歡上了新的工作崗位。分營以來，我主要從事商務(wù)談判和設(shè)備采購工作，既要掌握各種產(chǎn)品的配置和市場(chǎng)行情，又要掌握談判的方法和技巧，這對(duì)我的工作能力提出了更高的要求。我一方面注意加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)信息的收集，另一方面積極主動(dòng)參與到設(shè)計(jì)院、信息技術(shù)局等相關(guān)部門的設(shè)計(jì)工作中，對(duì)技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)要求做到心中有數(shù)，為商務(wù)談判工作做好充分的準(zhǔn)備。在工作中嚴(yán)格按照省局49號(hào)文件和公司(關(guān)于印發(fā)《省郵政器材公司商務(wù)招(議)標(biāo)流程》的通知)要求，完善各項(xiàng)手續(xù)，落實(shí)省局黨組和公司領(lǐng)導(dǎo)提出的在商務(wù)活動(dòng)中采用"陽光采購"的重要舉措，公正、公平、公開地搞好商務(wù)談判和物資采購工作。加強(qiáng)廉正建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和程序進(jìn)行商務(wù)談判工作，以身作責(zé)，起到了很好的表率作用。由于準(zhǔn)備充分，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中取得了一定的成績。分營以來，我先后參與改造工程、綜合網(wǎng)工程、185工程、綠卡工程等工程項(xiàng)目的商務(wù)談判和設(shè)備供應(yīng)工作，合同總金額約2億元，節(jié)約投資約2800萬元。一些常用的設(shè)備，我們談判的價(jià)格在全國郵政系統(tǒng)是最低價(jià)。如綠卡工程中使用的終端，江蘇省的價(jià)格是2600元，山西省的價(jià)格是2550元，我們拿到的價(jià)格是2200元。我們參與的防彈運(yùn)鈔車談判，最低價(jià)格是27萬元，比國家局統(tǒng)一采購的價(jià)格還低，車輛購置到位后，在上牌照時(shí)，車管所對(duì)我們購置的防彈車價(jià)格出了疑問，因?yàn)榘磭椅飪r(jià)局、原機(jī)械工業(yè)部和生產(chǎn)廠家提供的汽車光盤目錄上的資料，該運(yùn)鈔車的價(jià)格在31-35萬元。車管所認(rèn)為我們變相漏稅，不予上牌。直到我們拿出合同正本，并由經(jīng)辦人員多方解釋后，最終才順利上牌。此次購置11臺(tái)防彈運(yùn)鈔車輛，比中行購置的車輛共節(jié)約77萬元。我的努力工作，得到了大家的認(rèn)可，我多次被評(píng)為公司先進(jìn)個(gè)人，去年又被評(píng)為省直機(jī)關(guān)優(yōu)秀團(tuán)干、省郵政系統(tǒng)先進(jìn)工作者，我所在的部門被評(píng)為公司廉正建設(shè)先進(jìn)部門。這些榮譽(yù)的取得既是對(duì)我 工作的一種肯定，[蓮山 課件]同時(shí)也是對(duì)我的促進(jìn)，激勵(lì)著我在今后的工作中，嚴(yán)格要求自己，努力奮進(jìn)，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

今年，我們省郵政系統(tǒng)，進(jìn)行了人事制度改革，通過公開競(jìng)爭(zhēng)上崗，有部分職工需要調(diào)整工作崗位，到新的部門、新的崗位上去工作。在這次改革中，我們團(tuán)

篇8

一、深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)期黨的青年工作面臨的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)

在建設(shè)“國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流”煉化企業(yè)的進(jìn)程中，團(tuán)員青年始終是最具活力、最有創(chuàng)新精神、最有生命力的一支重要力量。如何把廣大青年凝聚起來，讓他們對(duì)未來充滿信心，用理想和信念、激情和勇氣去演繹青春的精彩，在推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的同時(shí)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，是擺在我們面前一個(gè)非常重要和緊迫的重大現(xiàn)實(shí)問題。

當(dāng)前，企業(yè)黨的青年工作面臨著四大挑戰(zhàn)和考驗(yàn)：一是如何加強(qiáng)思想引領(lǐng)，強(qiáng)化青年理想信念教育、形勢(shì)任務(wù)教育和宣傳輿論引導(dǎo)，堅(jiān)定團(tuán)員青年跟黨走的理想信念；二是如何引導(dǎo)青年成長，開展職業(yè)生涯導(dǎo)航，維護(hù)好青年的具體利益，把服務(wù)青年的工作做深做實(shí)做細(xì)；三是如何凝聚青年力量，組織引導(dǎo)廣大青年服務(wù)企業(yè)，激勵(lì)青年建功立業(yè)，在推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中放飛青想；四是如何以黨建帶團(tuán)建，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)建創(chuàng)新，進(jìn)一步錘煉團(tuán)員青年的黨性修養(yǎng)、群眾觀點(diǎn)和務(wù)實(shí)作風(fēng)，在做好黨的青年群眾工作上謀求更大作為。我們必須對(duì)此有深刻的認(rèn)識(shí)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)來積極應(yīng)對(duì)。要順應(yīng)時(shí)展的潮流，用青年人喜聞樂見的方式與時(shí)俱進(jìn)地開展活動(dòng)，對(duì)他們既滿腔熱情、充分信任，又嚴(yán)格要求、積極引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)青年工作的吸引力和凝聚力。這是做好新形勢(shì)下黨的青年工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

二、以“兩個(gè)服務(wù)”為要求，有針對(duì)性地做好黨的青年工作

在開展黨的青年工作的過程中，企業(yè)的青年工作必須著眼于服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)青年員工成長，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以各類青年人才培養(yǎng)和崗位實(shí)踐為抓手，引導(dǎo)和凝聚廣大團(tuán)員青年積極投身企業(yè)改革發(fā)展的具體實(shí)踐。

1.堅(jiān)持青年工作服務(wù)于企業(yè)科學(xué)發(fā)展，讓青年在企業(yè)增效中建功立業(yè)

第一，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，夯實(shí)青年員工隊(duì)伍的思想基礎(chǔ)。針對(duì)青年員工具有思想解放、精力充沛、感情豐富、可塑性強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、對(duì)新生事物特別敏感、渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值等方面的特點(diǎn)，始終把加強(qiáng)青年思想教育和理論學(xué)習(xí)作為黨的青年工作的首要任務(wù)。在注重增強(qiáng)各種傳統(tǒng)教育引導(dǎo)有效性的同時(shí)，要更加重視借助新興媒體積極探索思想教育的新途徑、新渠道，改變傳統(tǒng)思想教育單向灌輸、光講“大道理”的做法，充分利用微博、微信等新興傳媒手段來提高活動(dòng)的互動(dòng)性和參與性，擴(kuò)展教育的滲透面。通過形式多樣的教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年員工把人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和要求有機(jī)結(jié)合起來，成為企業(yè)改革發(fā)展的支持者與參與者，成為企業(yè)企業(yè)文化的倡導(dǎo)者與實(shí)踐者。

第二，注重氛圍營造，構(gòu)建青年建功立業(yè)的和諧環(huán)境。高度重視對(duì)青年員工的人文關(guān)懷，統(tǒng)籌各方資源優(yōu)先滿足青年員工各種生活和精神需求，為青年員工的工作和生活營造良好的和諧氛圍。上海石化每季度開展青年員工思想狀況和熱點(diǎn)問題調(diào)研，收集他們的實(shí)際需求和利益訴求，并形成調(diào)研報(bào)告，為公司管理層規(guī)劃青年工作、科學(xué)決策提供依據(jù)；每年為新進(jìn)大中專畢業(yè)生開設(shè)“從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換”課程，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換；定期組織各類交友聯(lián)誼活動(dòng)，滿足單身青年的情感需求；每年舉行冬日陽光送溫暖活動(dòng)，向困難青年伸出援助之手，等等，從而使青年員工切實(shí)感受到企業(yè)的關(guān)心和溫暖，增強(qiáng)了企業(yè)對(duì)青年員工的凝聚力。

第三，搭建建功平臺(tái)，展現(xiàn)廣大團(tuán)員青年聰明才智。根據(jù)青年的特點(diǎn)，在青年員工中積極倡導(dǎo)崗位建功理念，引導(dǎo)組織青年員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)上發(fā)揮生力軍的作用。近年來，上海石化按照“黨政所盼、青年所需、共青團(tuán)可為”的要求，以“青”字號(hào)品牌活動(dòng)為載體，積極搭建青年建功立業(yè)平臺(tái)。以青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)為抓手，引導(dǎo)廣大青年員工立足本職崗位挖潛增效，累計(jì)為公司創(chuàng)效五千多萬元。在工程建設(shè)中，成立青年突擊隊(duì)在1600萬噸煉油工程、330萬噸柴油加氫、60萬噸芳烴、15萬噸碳五分離等重大項(xiàng)目中承擔(dān)技術(shù)攻關(guān)、工程建設(shè)、開車投產(chǎn)過程中大量艱巨任務(wù)，發(fā)揮了青年群體不可替代的重要作用。

2.堅(jiān)持青年工作服務(wù)于青年員工成長，讓青春在企業(yè)發(fā)展中激情燃燒

第一，開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，提高生產(chǎn)一線青年員工的操作技能。導(dǎo)師帶徒活動(dòng)是上海石化長期堅(jiān)持開展的一項(xiàng)品牌工作，通過一對(duì)一的導(dǎo)師帶教，幫助生產(chǎn)一線的青年員工在生產(chǎn)實(shí)踐過程中迅速掌握工作技能，勝任崗位要求。目前已形成師徒雙向選擇、確定帶教目標(biāo)、簽定帶教協(xié)議書、半年度檢查考核、目標(biāo)修正、年終考核的動(dòng)態(tài)管理循環(huán)。同時(shí)，我們注重加強(qiáng)帶教工作的過程管理，定期召開會(huì)議對(duì)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)中存在的問題進(jìn)行分析，制定對(duì)策。對(duì)于按期完成帶教目標(biāo)的員工，我們?cè)诩寄艿燃?jí)鑒定上給予一定的政策激勵(lì)，激發(fā)廣大青年員工參與導(dǎo)師帶徒的積極性和主動(dòng)性。實(shí)踐證明，導(dǎo)師帶徒活動(dòng)已成為培養(yǎng)青年員工基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力非常重要的手段。

第二，開展職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)，幫助新進(jìn)青年員工規(guī)劃人生目標(biāo)。開展職業(yè)生涯導(dǎo)航，是上海石化針對(duì)新進(jìn)青年員工開展的一項(xiàng)中長期人才發(fā)展規(guī)劃。在導(dǎo)航規(guī)劃階段，我們著眼于員工與企業(yè)共同發(fā)展充分聽取個(gè)人發(fā)展意愿，引導(dǎo)幫助新進(jìn)青年員工將自己的人生目標(biāo)融入企業(yè)的發(fā)展愿景，規(guī)劃好職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。在導(dǎo)航實(shí)施階段，由公司相關(guān)職能部門在預(yù)先設(shè)計(jì)好的不同時(shí)期介入，負(fù)責(zé)對(duì)象的培養(yǎng)工作，并適時(shí)對(duì)其職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整和完善。從開展情況來看，新進(jìn)青年員工參與熱情普遍比較高，跳槽現(xiàn)象比以往明顯減少，對(duì)企業(yè)的忠誠度有較大提高。

篇9

步入社會(huì)化 推出新舉措——山東省泰安、濱州、煙臺(tái)青年志愿者活動(dòng)的社會(huì)化特色

泰安——通過新聞媒介招募志愿者

為使“青年志愿者”活動(dòng)一開始便納入社會(huì)化的軌道，充分體現(xiàn)活動(dòng)的公開性，團(tuán)泰安市委廣泛招募志愿者。團(tuán)市委在活動(dòng)初始階段就積極爭(zhēng)取本市各新聞單位的支持，在泰安日?qǐng)?bào)、市電視臺(tái)、市電臺(tái)連續(xù)播發(fā)了招募志愿者啟事。啟事播出僅一個(gè)月內(nèi)，在基層單位和到團(tuán)市委報(bào)名的青年近5000人。團(tuán)市委在建檔立卡后，舉行了隆重的志愿者宣誓儀式，在社會(huì)上和青年中產(chǎn)生了廣泛的影響。

濱州——建立志愿者活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)基金

團(tuán)濱州地委為使志愿者活動(dòng)有社會(huì)化的物質(zhì)保證，活動(dòng)之初便聯(lián)合地區(qū)經(jīng)委、建委和交通、民政、教育、衛(wèi)生、公安等11個(gè)部門，下發(fā)活動(dòng)通知，成立由地委分管書記任組長、各部門負(fù)責(zé)同志參加的聯(lián)合指導(dǎo)小組，并聯(lián)合籌資建立“青年志愿者活動(dòng)”獎(jiǎng)勵(lì)基金，從而通過社會(huì)途徑保證了活動(dòng)的開展和深入。

煙臺(tái)——形成志愿者組織體系

煙臺(tái)各級(jí)團(tuán)組織堅(jiān)持因地制宜、因人制宜的原則，積極探索青年志愿者活動(dòng)的組織形式，努力形成設(shè)置合理、易于運(yùn)轉(zhuǎn)的組織體系。一是建立由青年組成的志愿服務(wù)隊(duì)；二是建立由某一領(lǐng)域內(nèi)具有一定專業(yè)技能或特長的青年個(gè)人或團(tuán)體組成的志愿者協(xié)會(huì)；三是建立由志愿者個(gè)人、服務(wù)隊(duì)、志愿者協(xié)會(huì)組成的青年志愿者聯(lián)誼會(huì)。

（團(tuán)山東省委宣傳部）

服務(wù)入手 合約保障

——團(tuán)武漢市委構(gòu)建青年志愿者活動(dòng)服務(wù)體系

青年志愿者活動(dòng)必須抓住社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)和弱點(diǎn)，在服務(wù)上做文章。團(tuán)武漢市委就是由此初步形成青年志愿者活動(dòng)的“六大服務(wù)體系”，并通過志愿者與被服務(wù)者、志愿者與志愿活動(dòng)的組織者之間的合約來保證活動(dòng)的持久開展。這“六大服務(wù)體系”具體而言就是：志愿助工服務(wù)——主要是服務(wù)重點(diǎn)工程、服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)城市管理的志愿服務(wù)活動(dòng)；志愿助農(nóng)服務(wù)——把科技扶貧作為這一活動(dòng)的重要內(nèi)容，組織科技攻關(guān)帶頭人成立科技扶貧小分隊(duì)，深入鄉(xiāng)村為廣大農(nóng)民提供科技服務(wù)；志愿助學(xué)服務(wù)——通過“1+1”助學(xué)計(jì)劃等，把捐助失學(xué)少年作為自己神圣的職責(zé)；志愿助醫(yī)服務(wù)——醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的青年志愿者把服務(wù)病人作為志愿活動(dòng)的主要內(nèi)容；志愿助老服務(wù)——敬老愛老是青年學(xué)雷鋒活動(dòng)的傳統(tǒng)，青年志愿者活動(dòng)一開始就把為孤寡老人服務(wù)作為目標(biāo)之一；志愿助孤服務(wù)——助孤扶殘也是青年志愿者奉獻(xiàn)愛心的主要內(nèi)容，特別是優(yōu)秀志愿者胡曼莉創(chuàng)辦中華綠蔭村，收養(yǎng)36名孤兒被社會(huì)廣泛傳播后，團(tuán)武漢市委抓住這一契機(jī)，在全市開展了這一活動(dòng)。這“六大服務(wù)體系”大體涵蓋了武漢市青年志愿者服務(wù)活動(dòng)的主要內(nèi)容，與此同時(shí)，武漢市各級(jí)團(tuán)組織結(jié)合本單位實(shí)際情況創(chuàng)造性地開展了富有特色的青年志愿者活動(dòng)。 （團(tuán)武漢市委宣傳部）

抓長年 常年抓

——團(tuán)福建省委在青年志愿者活動(dòng)中做到“四個(gè)結(jié)合”

要使青年志愿者活動(dòng)經(jīng)?；⒉凰蓜?，能得到黨政支持、社會(huì)關(guān)注，必須在青年志愿者活動(dòng)中注意四個(gè)結(jié)合點(diǎn)。

其一是開展志愿者服務(wù)活動(dòng)與倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)氣相結(jié)合?！盁嵝墨I(xiàn)社會(huì)，真情暖人心”是青年志愿者活動(dòng)的宗旨，通過開展青年志愿者活動(dòng)在全社會(huì)倡導(dǎo)新風(fēng)氣，是青年志愿者活動(dòng)的根本任務(wù)。如福建省各級(jí)團(tuán)組織普遍開展的“溫暖送萬戶”和為烈軍屬、孤寡殘老等對(duì)象實(shí)行的定人、定點(diǎn)、定時(shí)間、定內(nèi)容、定效果的“五定”服務(wù)等活動(dòng)，為改善社會(huì)風(fēng)氣發(fā)揮了良好的社會(huì)作用。

其二是開展志愿者服務(wù)活動(dòng)與解決社會(huì)關(guān)注的“熱點(diǎn)”問題結(jié)合。因?yàn)獒槍?duì)“熱點(diǎn)”開展志愿者活動(dòng)是贏得社會(huì)認(rèn)同贏得黨政重視的重要途徑。團(tuán)福建省委從福建的實(shí)際出發(fā)，把參與社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)交通秩序，作為全省志愿活動(dòng)的重點(diǎn)工作，全省大中城市普遍建立維護(hù)社會(huì)治安和交通秩序的志愿者隊(duì)伍。

其三是開展志愿者服務(wù)活動(dòng)與服務(wù)黨政工作中心相結(jié)合。圍繞黨的中心工作開展團(tuán)的活動(dòng)是共青團(tuán)工作的一項(xiàng)根本原則，青年志愿者活動(dòng)同樣需要圍繞黨的中心工作來設(shè)計(jì)和開展。團(tuán)福建省委從全省建設(shè)臺(tái)灣海峽西岸經(jīng)濟(jì)繁榮地帶這一中心工作出發(fā)，制定了“為324國道拓寬改造工程獻(xiàn)青春”百支青年志愿者隊(duì)伍，并通過新聞媒介的報(bào)道，產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響。

其四是開展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)與發(fā)揮團(tuán)的突擊隊(duì)作用相結(jié)合。如在三明、南平等地遇到百年不遇的水災(zāi)時(shí)，當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織迅速組建青年志愿搶險(xiǎn)救災(zāi)突擊隊(duì)，開展抗洪搶險(xiǎn)、恢復(fù)生產(chǎn)、重建家園等活動(dòng)，大顯志愿者風(fēng)采。

（團(tuán)福建省委宣傳部）

結(jié)合本職崗位滲透特殊群體

——團(tuán)哈爾濱市委探索青年志愿者活動(dòng)內(nèi)在規(guī)律

隨著社會(huì)的發(fā)展，人類的進(jìn)步，受助者的需求也是多元的、變化的，有的需要物質(zhì)，有的需要精神安撫，有的生理上有疾病，有的心理上有創(chuàng)傷。因此青年志愿者活動(dòng)必須結(jié)合本職崗位，發(fā)揮志愿者之特長；同時(shí)針對(duì)受助者的情況，因人而異，向特殊群體滲透。哈爾濱市在志愿者服務(wù)活動(dòng)中開展了“共有的青春”為名的團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員同勞教所的學(xué)員結(jié)成對(duì)子的幫教活動(dòng)，“一助一”的幫助貧困失學(xué)少年的志愿助學(xué)活動(dòng)，為孤老病殘者服務(wù)的“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動(dòng)等，都是向特殊群體滲透，為特殊群體服務(wù)的志愿者服務(wù)活動(dòng)。實(shí)踐證明，青年志愿者活動(dòng)針對(duì)性越強(qiáng)，向社會(huì)特殊群體滲透力就越強(qiáng)；滲透力越強(qiáng)，活動(dòng)的活力和生命力就越強(qiáng)。

（團(tuán)哈爾濱市委）

正視問題 努力探索

——江西、大連等地團(tuán)組織對(duì)青年志愿者活動(dòng)的新思考

篇10

一、活動(dòng)宗旨

通過比賽豐富和活躍我縣青年群眾的文娛生活，挖掘和培養(yǎng)我縣青年文藝人才，充分展示我縣青少年的才藝和青春風(fēng)采，進(jìn)一步推動(dòng)我縣文化藝術(shù)的繁榮和發(fā)展，引導(dǎo)和激勵(lì)青少年為構(gòu)建和諧做出貢獻(xiàn)。

二、活動(dòng)主題

弘揚(yáng)五四精神展現(xiàn)青年風(fēng)采構(gòu)建和諧

三、活動(dòng)口號(hào)

青春總動(dòng)員歡樂大家秀

四、參賽對(duì)象

熱愛表演，年齡在45周歲以下的籍青少年（以身份證、學(xué)生證為準(zhǔn)）和在縣學(xué)習(xí)、工作的青少年（以工作證、單位證明為準(zhǔn)）或家庭組合均可報(bào)名。

五、主辦、協(xié)辦單位

主辦：共青團(tuán)縣委

協(xié)辦：縣司法局電視臺(tái)

中國移動(dòng)海南公司分公司

中國農(nóng)業(yè)銀行縣支行

六、比賽內(nèi)容、形式及要求

1.比賽內(nèi)容不限，演唱、舞蹈、器樂、戲曲、演講、朗誦、相聲、小品、雜技等適合舞臺(tái)表演的才藝均可。節(jié)目時(shí)間限于6分鐘內(nèi)，超時(shí)扣分。

2.比賽形式不限，個(gè)人、組合均可。組合人數(shù)不得超過12人。

3.比賽以十分為滿分（其中綜合素質(zhì)0.2分），以父母和子女共同參賽的家庭組合一律加0.2分。

4.要求參賽節(jié)目內(nèi)容健康、編排新穎、形式多樣。

5.舞臺(tái)服飾要求得體，形象端莊大方。道具及伴奏碟自備。

6.比賽分初賽和決賽兩輪進(jìn)行。初賽分永發(fā)、老城、金江三個(gè)賽區(qū)依次進(jìn)行海選，每個(gè)賽區(qū)評(píng)選出3～9名選手進(jìn)入決賽。進(jìn)入決賽的選手須準(zhǔn)備兩個(gè)不同的才藝節(jié)目。

7.比賽分自我才藝展示和綜合素質(zhì)兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。自我才藝展示由選手自行準(zhǔn)備；為了加大對(duì)我縣“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”第二期工程的宣傳力度，提高農(nóng)民的法律意識(shí)，綜合素質(zhì)方面由主辦、協(xié)辦單位提供相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)對(duì)選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)問答，兩項(xiàng)得分相加即為選手最后得分。

8.決賽的選手全部表演完畢，按排名順序，前三名選手須加賽一輪，決出一、二、三等獎(jiǎng)。

9．本次大賽解釋權(quán)屬大賽組委會(huì)。

七、報(bào)名方式、時(shí)間

1.集體報(bào)名：以各鎮(zhèn)團(tuán)委為單位集體報(bào)名，每個(gè)鎮(zhèn)務(wù)必選派3～5名選手參加比賽。

2.自由報(bào)名：個(gè)人憑身份證或?qū)W生證到團(tuán)鎮(zhèn)（工）委或團(tuán)縣委報(bào)名。

3.報(bào)名起止時(shí)間：

200年3月20日～4月20日

4.報(bào)名電話（團(tuán)縣委辦公室）：××

八、賽程安排

（一）初賽

4月23日（永發(fā)）

4月24日（老城）

4月25日（金江）

（二）決賽

4月27日（金江）

九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

決賽將評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)各一名，優(yōu)秀獎(jiǎng)5名，鼓勵(lì)獎(jiǎng)12名。

一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金1088元，二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金888元，三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金688元，優(yōu)秀獎(jiǎng)獎(jiǎng)金388元，鼓勵(lì)獎(jiǎng)288。所有獲獎(jiǎng)?wù)呔@得榮譽(yù)證書和相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

十、具體要求

1.要高度重視。各級(jí)團(tuán)組織思想要高度重視，切實(shí)把此項(xiàng)工作作為展現(xiàn)當(dāng)代青年豐采的工作早布置、早落實(shí)。