導語：如何才能寫好一篇幫扶情況報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

（一）片區(qū)開發(fā)項目建設(shè)進展情況

根據(jù)《車拉整鄉(xiāng)扶貧幫扶綜合開發(fā)建設(shè)規(guī)劃》要求，年爭取投入財政扶貧資金570萬元，重點對小寺麻、坡里、吊堡子、好地坪、等5村進行集中連片開發(fā)，力爭全年新建人飲工程2處，拓寬砂化村組道路7.75公里，實施“一池三改”112戶，扶持貧困戶改建危房317戶，栽植核桃1000畝，種植馬鈴薯1100畝，養(yǎng)雞2000只，建立互助資金協(xié)會2個，推廣太陽灶450臺，開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)2000人次、普通技能培訓333人。為了保證片區(qū)開發(fā)項目建設(shè)順利開展，及時深入鄉(xiāng)村進行了銜接，全面開展了各類項目建設(shè)。現(xiàn)已新建、坡里等村人飲工程2處；村莊道路3處3.5公里；新修吊堡子村通社道路1條1.85公里；拓寬改造坡里、好地坪等村通社道路2條3.4公里；啟動實施坡里、吊堡子等5村危房改建317座；在小寺麻、好地坪等8村改圈278座、改廁160座；在吊堡子、坡里等4村發(fā)展良種馬鈴薯1100畝；在村引進良種土雞3100只；在坡里、小寺麻等村建立村級扶貧發(fā)展互助資金協(xié)會2個。

（二）各單位幫扶任務(wù)完成情況

為了全面推進車拉整鄉(xiāng)扶貧幫扶綜合開發(fā)工作，今年又新增加了國稅局、地稅局兩個省市駐宕單位和開源鉛鋅礦、宏發(fā)礦業(yè)公司兩個企業(yè)，在去年15個幫扶單位的基礎(chǔ)上增加到了19個，使幫扶力量得到了進一步充實。同時，縣政府召開政府常務(wù)會，對各幫扶單位幫扶任務(wù)進行了分解下達，要求車拉鄉(xiāng)與扶貧、財政、農(nóng)牧、林業(yè)、水利等17個縣直單位和宏發(fā)、開源等2個企業(yè)通力協(xié)作，緊密配合，在全鄉(xiāng)15個村扎實開展幫扶工作，力爭全年幫助貧困村新修人飲工程3處,維修人飲工程1處，自來水入戶129戶；新修護莊河堤1處300米；新修通社公路6條10.5公里；拓寬改造通社公路6條12公里；硬化村內(nèi)道路1.5公里；完成車拉河至興化通鄉(xiāng)公路鋪油工程；新修便民橋1座；新修圈舍90座、一池三改8戶；新修五保家園1處；修建吊堡子村黨員活動室圍墻、大門，硬化院子300平方米；修建上剪子河新村8戶群眾圍墻、大門及院子硬化；幫建扎玉河村群眾房屋基礎(chǔ)30座；新修梯田200畝；栽植代家莊、茹樹兩村人行道綠化樹260株，栽植新城子至興化行道樹24公里，栽植13村鄉(xiāng)村公路行道樹，栽植水保林500畝；發(fā)展雙壟溝播玉米200畝；發(fā)展良種馬鈴薯100畝；種植矮桿黃芪300畝；種植地膜當歸100畝；扶持養(yǎng)殖場1處；配套村小學課桌凳40套；推廣太陽灶100臺。各幫扶單位結(jié)合各自實際，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，積極爭取項目，扎實開展幫扶活動，為幫扶點辦了一些看得見、摸得著的實事好事?；A(chǔ)設(shè)施方面，新修扎玉河村護莊河堤300米，完成兒家灣村自來水入戶129戶；新修代家莊、茹樹、吊堡子、七固等村通社道路7條13.1公里，拓寬改造路家山通社道路2條2.5公里，硬化兒家灣村內(nèi)道路2公里；幫建扎玉河房屋基礎(chǔ)30座；在代家莊、大寺麻、車拉河等改圈68座；集中建成了車拉河新村8戶群眾和吊堡子村黨員活動室大門、院墻及院子硬化；在村推廣太陽灶100臺。產(chǎn)業(yè)開發(fā)方面，在坡里、小寺麻等村發(fā)展雙壟溝播玉米500畝、矮桿黃芪300畝，在七固村栽植當歸100畝。生態(tài)建設(shè)方面，在坡里村栽植水保林500畝，在代家莊、扎玉河等鄉(xiāng)村公路栽植行道樹12.1萬株、人行道綠化樹1260株。

二、存在的問題

從總體來看，由于車拉鄉(xiāng)黨委、政府及各幫建單位高度重視，工作措施到位，今年車拉整鄉(xiāng)扶貧幫扶綜合開發(fā)各項工作進展良好，并取得了一定成效。但還存在一些不容忽視的問題：一是在整鄉(xiāng)扶貧幫扶綜合開發(fā)項目建設(shè)上，個別單位認識不到位，重視程度不高，項目爭取力度不夠大，部分規(guī)劃項目無建設(shè)資金，嚴重阻礙了扶貧綜合開發(fā)工作的順利開展。二是幫扶工作進展不平衡，目前，財政局、扶貧辦、教育局、國土局、發(fā)改委、建設(shè)局、林業(yè)局、移民局、地稅局、國稅局等10個單位已全面完成幫扶任務(wù)；水利局、水保局等2個單位完成了80%的幫扶任務(wù)；農(nóng)牧局、民政局、交通局、環(huán)保局、經(jīng)委、宏發(fā)公司等6個單位完成了50%的幫扶任務(wù)；開源公司還未動工。三是發(fā)動群眾不夠，加上部分群眾觀念落后，參與配合項目建設(shè)的意識不強；干部職工工作作風不夠扎實，干事業(yè)創(chuàng)業(yè)的激情、干勁和開拓創(chuàng)新能力不足。

三、今后工作的要求

為了加快車拉整鄉(xiāng)扶貧幫扶綜合開發(fā)建設(shè)步伐，確保扶貧綜合開發(fā)建設(shè)目標的如期實現(xiàn)，切實發(fā)揮扶貧綜合開發(fā)建設(shè)對全縣扶貧開發(fā)工作的示范帶動作用，在今后要全力做好以下幾點工作：

一是要充分認識扶貧綜合開發(fā)的重大意義，進一步增強整鄉(xiāng)扶貧幫扶綜合開發(fā)工作的緊迫感和責任感。車拉整鄉(xiāng)扶貧幫扶綜合開發(fā)是縣委、縣政府經(jīng)過充分調(diào)查研究、反復討論后作出的一項重大決策，為全縣扶貧開發(fā)探索路子、創(chuàng)出經(jīng)驗都有著十分重大和深遠的意義。各建設(shè)單位、企業(yè)和車拉鄉(xiāng)廣大干部群眾要進一步增強責任感和緊迫感，站在加快全縣扶貧開發(fā)進程的高度，熱誠關(guān)注和積極投身于車拉整鄉(xiāng)扶貧幫扶綜合開發(fā)建設(shè)中，獻計獻策，做出自己應(yīng)有的貢獻。

二是要強化措施，靠實責任，加快車拉整鄉(xiāng)扶貧幫扶綜合開發(fā)建設(shè)進度。車拉整鄉(xiāng)扶貧幫扶綜合開發(fā)是一項系統(tǒng)工程，也是當前及今后幾年全縣扶貧開發(fā)的“試驗田”和主戰(zhàn)場。各幫扶單位要加強協(xié)調(diào)配合，靠實工作責任，加大幫扶力度，積極開展項目建設(shè)?？h上將根據(jù)各單位和各村幫扶工作進展情況，適時在幫扶村組織召開觀摩會、推進會，以此推動工作、促進進度。

三是要完善規(guī)劃，高標準、高質(zhì)量完成項目建設(shè)任務(wù)。各建設(shè)單位及企業(yè)要對各自實施的項目科學合理規(guī)劃，加強土地管理，防止土地的搶占和浪費。同時，嚴把技術(shù)質(zhì)量關(guān)，提高項目建設(shè)水平，保質(zhì)保量地完成下達的各項建設(shè)任務(wù)。

篇2

一、摸清貧困家庭大學生的基本情況

與招生辦、扶貧移民、民政、殘聯(lián)等部門溝通協(xié)調(diào)，通過各部門提供的數(shù)據(jù)進行比對，充分掌握應(yīng)屆高中畢業(yè)生中升入大學的貧困家庭學生基本情況，為精準宣傳、精準資助提供數(shù)據(jù)支撐。

二、通過多種形式開展資助政策宣傳

1.深入轄區(qū)內(nèi)高中學校舉辦資助政策宣傳講座。每年高考之前，我市學生資助中心都會派出宣傳工作組，前往轄區(qū)內(nèi)高中學校組織高三學生舉辦資助政策宣傳講座。對生源地信用助學貸款、大學新生入學資助、臨時困難補助等資助政策的資助對象、資助范圍、資助標準、申請操作流程等進行全面詳細宣講。

2.深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）開展資助政策宣傳。我市學生資助中心組成宣傳工作組，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）通過發(fā)放宣傳資料、舉辦講座等方式，向全體人民群眾做好相關(guān)政策宣傳，同時現(xiàn)場為各位貧困家庭提供咨詢服務(wù)，對于不清楚該申請那個項目，不清楚如何申請的學生及家長給予耐心指導。

篇3

為切實解決國際金融危機嚴峻形勢下婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的重點、難點問題，更好地促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)，蔡甸區(qū)婦聯(lián)結(jié)合當前深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，就我區(qū)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況作了專題調(diào)研，情況如下：

一、我區(qū)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀

，全區(qū)總?cè)丝冢?4.69萬人，其中：女性21.93萬人,占總?cè)丝诘?9%。勞動力總數(shù)為26.27萬人,其中：女性11.82萬人,占勞動力總數(shù)的45%。從業(yè)人員總數(shù)：24.66萬人,其中:女性11.53萬人，占從業(yè)人數(shù)的46.76%。勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)13.07萬人,其中:女性5.3萬人,占轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)的40.9%,主要從事二、三產(chǎn)業(yè)。全區(qū)女性自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)為369人,占從業(yè)女性人數(shù)的3.2%,主要投資于服裝加工廠、商品零售店、家庭手工業(yè)、農(nóng)村高效種、養(yǎng)植等。

1、婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的環(huán)境不斷優(yōu)化。近年來，隨著《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)的相繼出臺，充分給予了女性在政治、社會、勞動、婚姻等方面的地位和權(quán)益，男女平等基本國策逐漸深入人心。各級政府鼓勵創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)的各項措施先后出臺，各級婦聯(lián)及各相關(guān)部門積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導等服務(wù)，為廣大婦女構(gòu)筑了更為廣闊的就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。通過大力實施“婦女創(chuàng)業(yè)行動”，開辦“婦女創(chuàng)業(yè)大講堂”，舉辦勞動力招聘會，開展崗前培訓等措施，促進了婦女就業(yè)、再就業(yè)，培育了婦女的創(chuàng)業(yè)意識，點燃了婦女創(chuàng)業(yè)激情，使廣大婦女積極投身創(chuàng)業(yè)實踐。

2、婦女創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域不斷拓寬。一直以來，女性創(chuàng)業(yè)大都集中在三產(chǎn)業(yè)中的商貿(mào)、餐飲、服務(wù)等行業(yè)，隨著婦女創(chuàng)業(yè)觀念的逐步轉(zhuǎn)變，在開公司辦工廠方面同樣了涌現(xiàn)出了“巾幗不讓須眉”的典范。如：張灣扣件廠廠長尹家新，從事扣件、腳手架等建筑生產(chǎn)的經(jīng)營，產(chǎn)品遠銷全國各地，較好解決了周圍居民及下崗工人的就業(yè)問題，安置就業(yè)達100余人，促進了女勞動力就地就近轉(zhuǎn)移；常福紙箱廠廠長趙小莉，生產(chǎn)廠房規(guī)模達1000多平米，機器設(shè)備先進，年產(chǎn)值100多萬元，創(chuàng)利稅10萬元；現(xiàn)任武漢盛發(fā)棉業(yè)有限公司董事長袁昌榮，她所創(chuàng)辦的武漢盛發(fā)棉業(yè)有限公司現(xiàn)下轄3收購站，1個200型的籽棉加工中心，擁有固定資產(chǎn)200萬元，流動資金1500萬元，員工60名，公司具有購、加、存、銷業(yè)務(wù)能力可達5000噸皮棉，是一家節(jié)能、環(huán)保、花園式的現(xiàn)代化棉花加工企業(yè)。

3、婦女創(chuàng)業(yè)的活力不斷增強。區(qū)婦聯(lián)通過開辦“婦女創(chuàng)業(yè)大講堂”，向廣大婦女宣講創(chuàng)業(yè)知識，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識，營造了濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，激發(fā)了她們的創(chuàng)業(yè)活力。通過走訪調(diào)查20多個創(chuàng)業(yè)女性了解，她們在創(chuàng)業(yè)的路上都能發(fā)揚“四自”精神，真正做自食其力的勞動者，用自己的勤勞雙手創(chuàng)造美好新生活。如：創(chuàng)辦《武漢九真生態(tài)養(yǎng)殖有限公司》的潘潤芝，從一名普通的農(nóng)民，通過跑信息、籌資金、學技術(shù)的艱苦創(chuàng)業(yè)，建成目前集江漢雞生態(tài)養(yǎng)殖、休閑娛樂和餐飲于一體的綜合性農(nóng)莊，形成了合理、高效、穩(wěn)定的農(nóng)牧生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈。并不斷發(fā)展壯大，在武漢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和蔡甸又分別開設(shè)了酒樓，預(yù)計可創(chuàng)產(chǎn)值1000萬元，純利潤超過100萬元；張灣街馬蓮芳在村里算得上是最窮的一戶人家，她懷著創(chuàng)業(yè)脫貧的想法，揣著僅有的900元錢憑借賣扣件掌握的市場信息和當初靠900元起家創(chuàng)業(yè)積累的資金，辦起了如今這座生產(chǎn)螺桿、鋼管和小五金產(chǎn)品的五金廠，安置了村里30余名剩余勞動力。眼下馬蓮芳正在籌劃上一條年產(chǎn)200噸鋼管的生產(chǎn)線，進一步擴大規(guī)模，安置更多的農(nóng)民工在此就業(yè)。

4、婦女創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的成效不斷凸現(xiàn)。隨著黨的十七大提出的全民創(chuàng)業(yè)精神的貫徹實施，區(qū)婦聯(lián)按照區(qū)委、區(qū)政府提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)促進發(fā)展”工作要求，采取多種措施，不斷強化婦女“創(chuàng)家業(yè)、做能人”意識，引領(lǐng)婦女投身全民創(chuàng)業(yè)大潮，使婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念逐步轉(zhuǎn)變，創(chuàng)業(yè)成為廣大婦女的自覺行動，女性自主創(chuàng)業(yè)的比例逐步提高。如：《星盾雨衣廠》廠長鄧又琴，她經(jīng)營的雨衣廠擁有八條機組線，機械設(shè)備120臺，安置女工200余人，其中下崗女工占70%；目前，全區(qū)建成巾幗創(chuàng)業(yè)基地、巾幗科技示范基地等40余個，培養(yǎng)巾幗科技致富帶頭人59名，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性9人，新增婦女創(chuàng)業(yè)207人，帶動婦女就業(yè)5000余人。

二、農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)中存在問題

1、創(chuàng)業(yè)意識淡薄，就業(yè)創(chuàng)業(yè)比例不高。一是就業(yè)面窄，收入偏低。全區(qū)就業(yè)婦女11.53萬人，占婦女總?cè)藬?shù)的38.5%。從事勞動密集型的女性偏多，高收入層中女性比例低，低收入層中女性居多。二是觀念落后，創(chuàng)業(yè)精神不強。在調(diào)查中，大部分婦女對自主創(chuàng)業(yè)存在著畏難情緒，思想保守，安于現(xiàn)狀，認為投資風險性太大。全區(qū)自主創(chuàng)業(yè)婦女369人，只占就業(yè)婦女總?cè)藬?shù)的3.2%。農(nóng)村婦女從業(yè)人員中主要以種植、養(yǎng)殖和就地轉(zhuǎn)移務(wù)工為主。

2、文化素質(zhì)偏低，就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力 不強。文化技術(shù)素質(zhì)偏低決定了婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力相對較弱。全區(qū)女性從業(yè)人員11.53萬人中，高中及以上3.37萬人，占從業(yè)人數(shù)的29.24%；初中及以下8.16萬人，占婦女從業(yè)人數(shù)的70.76%。一是就業(yè)能力不強。全區(qū)返鄉(xiāng)女性1332人，初中及以下文化的803人，占返鄉(xiāng)女性的60.3%。二是增收致富能力不強。大部分農(nóng)村婦女文化程度較低、勞動技能單一，只能從事勞動收入低，勞動強度大的簡單體力勞動。三是創(chuàng)業(yè)能力不強。婦女創(chuàng)業(yè)所投資的項目大部分仍在傳統(tǒng)項目上做文章，而且投資項目規(guī)模小、科技含量不高。

3、就業(yè)形勢嚴峻，就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道不暢。一是就業(yè)性別歧視，導致婦女就業(yè)難。在保護婦女權(quán)益的相關(guān)法規(guī)中雖然規(guī)定了男女享有平等就業(yè)權(quán)利，但在執(zhí)行過程中因操作性不強而缺乏相應(yīng)的處罰措施，婦女就業(yè)歧視依然存在，就業(yè)壓力更加突出。二是信息渠道不暢，錯失良機。不少女性有著創(chuàng)業(yè)的愿望，但不知道該選擇什么項目、怎么創(chuàng)業(yè)。有的雖有好的創(chuàng)業(yè)意圖，但對市場需求不甚了解，不敢投資；有的因為得到了過時的信息，貿(mào)然投資，導致創(chuàng)業(yè)失敗。三是外部環(huán)境影響，就業(yè)形勢嚴峻。受金融危機的影響，企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展趨緩，導致社會總需求下降，對產(chǎn)品和勞務(wù)的需求減少，從而帶來就業(yè)崗位的減少，形成了新的就業(yè)壓力。

4、創(chuàng)業(yè)資金短缺，就業(yè)創(chuàng)業(yè)信心不足。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，一些婦女所發(fā)展的產(chǎn)業(yè)中，投資項目規(guī)模普遍偏小，有的更談不上成規(guī)模，大部分是因缺乏擴建或擴大規(guī)模所需的資金，雖然有創(chuàng)業(yè)小額貸款扶持，但條件多、程序復雜，而且農(nóng)村婦女還難以享受此項優(yōu)惠政策。，因資金不足求助于婦聯(lián)組織的創(chuàng)業(yè)女性有20余人，而婦聯(lián)組織的專項經(jīng)費十分有限，又沒有行政執(zhí)法職能，工作協(xié)調(diào)難度大，因此，在推進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)實際工作中困難重重。有些婦女雖有滿腔創(chuàng)業(yè)的熱情，但由于無法籌到所需資金，再加上對政府扶持政策了解不夠，影響了創(chuàng)業(yè)的熱情，她們期盼著政府能提供更多的寬松政策。

三、解決農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的建議及對策

婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)是一項系統(tǒng)的社會工程，各級黨委政府要從維護婦女權(quán)益、推動婦女發(fā)展、實現(xiàn)真正意義上的男女平等出發(fā)，在制定政策、整合資源、搭建平臺、提供服務(wù)上能更多地向婦女傾斜，全面推進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

1、搭建宣傳教育平臺，增強婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識。要充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等各種傳媒和“農(nóng)家女大課堂”、“婦女文化中心戶”等婦女陣地，向農(nóng)村婦女廣泛宣傳黨的政策和有關(guān)促進婦女創(chuàng)業(yè)的政策規(guī)定，宣傳農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要性。一是大力宣傳科學發(fā)展觀和男女平等基本國策，引導廣大婦女樹立“四自”精神，激發(fā)她們的積極性和創(chuàng)造性，幫助其消除“男主外、女主內(nèi)”的陳舊觀念，樹立敢于拼搏，敢于創(chuàng)業(yè)的新觀念。二是大力宣傳創(chuàng)業(yè)杰出女性的先進事跡，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，激勵更多的婦女跨入創(chuàng)業(yè)的行列，帶動更多的婦女在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實踐中創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活。努力營造女性創(chuàng)業(yè)的濃烈氛圍，以鼓勵更多的女性想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)。

2、搭建教育培訓平臺，提高婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。要進一步擴大創(chuàng)業(yè)培訓規(guī)模，利用全區(qū)的培訓資源，開展多渠道、多門類、多層次的實用技術(shù)和技能培訓，提高廣大婦女依靠科技創(chuàng)業(yè)就業(yè)和增收致富的能力。尤其要化大力氣培育一批以女企業(yè)家、農(nóng)村致富女能人和女創(chuàng)新技術(shù)人才為代表的婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人，樹立婦女創(chuàng)業(yè)標桿。一是加大科技培訓力度，提高農(nóng)村婦女增收致富能力。充分發(fā)揮婦女陣地作用，扎實開展培訓活動。采取集中授課，現(xiàn)場指導，個別輔導，專題座談等靈活多樣的形式，結(jié)合婦女群眾所急需的市場營銷，從業(yè)技能，道德規(guī)范，家教知識等，使每位農(nóng)村婦女勞動力掌握1－2門實用技術(shù)。二是加大轉(zhuǎn)移培訓力度，提高農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。要根據(jù)農(nóng)村婦女的文化層次、技能水平，采取不定期舉辦婦女就業(yè)培訓班的方式，幫助廣大農(nóng)村婦女盡快撐握一技之長，為農(nóng)村婦女增收致富拓寬渠道，加快農(nóng)村婦女勞動力由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)型向技能型的轉(zhuǎn)變。三是加大骨干培訓力度，培養(yǎng)農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)攻堅力量。要通過對農(nóng)村女能人、女經(jīng)紀人、女農(nóng)民技術(shù)員實用科技含量高的技能培訓，使其成為新農(nóng)村建設(shè)中婦女的攻堅力量，使她們成為帶領(lǐng)農(nóng)村婦女致富的“領(lǐng)頭雁”。

篇4

一是力戒言之無物，確保村情村況腳踏實地。為給制訂科學合理的幫扶規(guī)劃供應(yīng)第一手材料，該縣各駐村任務(wù)組在撰寫報告進程中，容身走訪調(diào)研實踐，詳實記錄幫扶村的實踐狀況，“四面俱到、五方調(diào)查”，即村級班子狀況把握清、財產(chǎn)開展情況查詢明、根底設(shè)備建立狀況記錄詳、精力文明建立狀況普查實，從調(diào)研走訪、座談交流、查詢問卷、黨員和村民大會、專訪訪問中調(diào)查，做到多角度、多層面、全方位展現(xiàn)幫扶村的實踐狀況，根絕金玉其表做外表文章，力圖村情民意腳踏實地。

二是力戒輕描淡寫，確保問題剖析言必有中。該縣各駐村任務(wù)組連系調(diào)研走訪中調(diào)查出來的幫扶村“在致富財產(chǎn)、脫貧辦法上缺乏科學性和可操作性論證，沒有把財產(chǎn)規(guī)劃結(jié)構(gòu)、鄉(xiāng)村根底設(shè)備建立、精力文明建立等事關(guān)群眾增收致富、建立幸福鄉(xiāng)村的嚴重問題放在應(yīng)有的注重水平”等問題進行深化分析，勇于直面矛盾，透過景象看實質(zhì)，做到“三不”，即：不避實就虛，直言不諱、直入主題，根絕繞彎子、賣關(guān)子、找托言；不避實就虛，剖析緣由不文過飾非、逃避問題本質(zhì)、只看外表景象；不避短就長，辨證看待成果和問題，勇于亮出矮處，起勁使分析出的問題深化透辟，切中關(guān)鍵。

三是力戒隨聲附和,確保優(yōu)勢發(fā)掘獨具慧眼。該縣各駐村任務(wù)組容身本村實踐，充沛發(fā)掘區(qū)位、財產(chǎn)、資本、文明等優(yōu)勢，揚長避短、趨利避害、量體裁衣，在優(yōu)勢發(fā)掘上下功夫，確保優(yōu)勢發(fā)掘有見識、有思維、有立異，為幫扶村制訂開展思緒奠基根底。以“惹是生非”的構(gòu)思思想來經(jīng)營鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會開展，把現(xiàn)代的理念和傳統(tǒng)文明相連系，完成“三個改變”即改變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)沒有開展優(yōu)勢、鄉(xiāng)村殘剩勞動力不克不及完成當場轉(zhuǎn)移、天然村子和傳統(tǒng)民居不克不及變?yōu)樨敭a(chǎn)的觀念，研討特征、發(fā)掘特征，用“特征”樹立起活潑鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會的大品牌。

篇5

一、不摘責任方面

鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)在脫貧脫貧摘帽后始終保持高度清醒和警覺，按照決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會和“四不摘”的總要求，狠抓落實，四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)八個村均繼續(xù)保持原有駐村工作隊伍的穩(wěn)定，“五個一”幫扶力量不減，第一書記、駐村隊員常態(tài)化駐村辦公，縣級聯(lián)系領(lǐng)導、結(jié)對幫扶單位、幫扶責任人均按照要求頻次到村開展工作。

二、不摘政策方面

該四個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）八個村均繼續(xù)落實省、州、縣政府政策不打折扣，繼續(xù)落實產(chǎn)業(yè)扶貧、健康扶貧、教育扶貧等政策到戶到人，保障政策的穩(wěn)定性，確保將貧困群眾“扶上馬”后再“送一程”，實現(xiàn)持續(xù)增收、穩(wěn)定脫貧。

三、不摘幫扶方面

該四個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）八個村的各幫扶隊伍穩(wěn)定，做到幫扶成效不降低，幫扶工作不斷檔。對于建檔立卡貧困戶的幫扶落實情況進行了持續(xù)跟進，確保了因戶制宜、一戶一策。

四、不摘監(jiān)管方面

篇6

1、 發(fā)展普惠性學前教育資源。

加快公辦幼兒園建設(shè)，進一步擴大普惠性幼兒園的覆蓋面。根據(jù)省市“十三五”規(guī)劃中“新增100所公辦幼兒園”的發(fā)展目標和“公辦及普惠性幼兒園數(shù)量和在園幼兒數(shù)的比例達90%”的要求，2016年新（改、擴）建2所公辦幼兒園（城中村），努力發(fā)展普惠性幼兒園。

根據(jù)省教育廳“每鄉(xiāng)建設(shè)一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園，使之成為輻射周邊園所的集教研、培訓、示范為一體的基地園”的要求，我區(qū)要建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園，并努力創(chuàng)建一所達到《__省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)標準》的中心幼兒園。

2、做好星級園驗收和民辦園年檢工作。

認真貫徹落實《指南》精神，積極探索依法辦園社會監(jiān)督新途徑。3月份開始，嚴格按照《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《__市星級幼兒園評審標準》、《民辦教育促進法》，對我區(qū)所有星級幼兒園和未上星級的幼兒園進行全面復查和驗收。通過聽（匯報）、看（教學、區(qū)域、環(huán)境、戶外活動）、查（資料）、談（教師、家長座談）等形式，從園務(wù)管理、保育教育、衛(wèi)生保健、師資隊伍、規(guī)模設(shè)施和一日活動安全六方面進行全面細致的驗收和年檢，做好登記證、等級證總評工作，進一步促進幼兒園各項工作的規(guī)范和提升。

3、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)幼兒園結(jié)對幫扶工作。

以指導交流為途徑，以轉(zhuǎn)變落實為目的，繼續(xù)圍繞科學合理的安排一日活動及園本教研兩個主題開展幫扶，通過園際幫扶、縣區(qū)幫扶、精準幫扶三種形式，加強幫扶工作的針對性和實效性，促進辦學水平的不斷提升。一是要根據(jù)一年來幫扶工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行幫扶方式、內(nèi)容上的調(diào)整。通過幫扶工作會議，共同研究和解決幫扶中出現(xiàn)的問題，及時了解幫扶工作動態(tài)，進行對話、交流、指導，促進幫扶活動的順利開展。二是要強化優(yōu)質(zhì)園的指導，加強其規(guī)范性和引領(lǐng)性。幫扶園要制定全年幫扶計劃，并選出兩名骨干教師與被幫扶園教師結(jié)為師徒對子，形成幫扶小組，互相切磋，相互促進、共同提高。師徒要有活動過程記錄和反思等。三是要對此項工作進行過程性監(jiān)督和考核，確保幫扶工作落到實處。繼續(xù)落實月報和實地指導報告單制度，幫扶園每學期實地參與并指導被幫扶園開展園本教研和區(qū)域活動不少于4次，月報和實地指導報告單中要有被幫扶園反饋內(nèi)容。同時做好期末總結(jié)及資料整理，進行交流分享和觀摩展示活動。

4、切實維護幼兒園安全穩(wěn)定。

安全管理是各項工作的重中之重，為了孩子安全健康地成長，給家長、社會以安寧，我們要始終堅持預(yù)防為先，狠抓整改落實。本學年重點以開展“全區(qū)幼兒園一日活動各環(huán)節(jié)安全管理規(guī)范要求（試行）”綜合測評為抓手，加強組織領(lǐng)導、完善制度建設(shè)、強化監(jiān)督檢查。建立完善幼兒園安全綜合防控體系，加強幼兒園安全形勢分析研判，完善突發(fā)事件應(yīng)急管理機制，深入細致開展安全教育與演練，進一步形成園長、教師時時抓安全、處處保安全的良好氛圍，為孩子營造一個安全的生活樂園。

5、繼續(xù)清理整頓無證幼兒園。

清理整頓無證幼兒園任務(wù)非常艱巨，區(qū)委區(qū)政府高度重視，將繼續(xù)要求各街（鄉(xiāng)）與相關(guān)部門加強對無證幼兒園的監(jiān)管，認真排查，齊抓共管。堅持分類治理，疏堵結(jié)合原則，對已具備辦園條件的幼兒園，加大指導力度，幫助舉辦者加快辦園速度；對基本具備辦園條件的幼兒園，對其提出整改要求，經(jīng)整改合格后，按程序辦理相應(yīng)辦學手續(xù)；對辦園思想不端正，辦園基本條件不達標或因條件限制整改后仍達不到辦園條件標準的幼兒園予以取締。

二、常規(guī)工作

1、繼續(xù)做好“五公開”規(guī)范辦園公示牌工作，即公開“辦學許可證（或登記證）、星級園等級證、餐飲服務(wù)許可證、衛(wèi)生評價報告。

2、繼續(xù)做好公辦幼兒園“陽光招生”工作。堅持“三統(tǒng)一、三公開”的原則，各園提前制定招生方案，認真部署幼兒園招生工作，確保2016年幼兒園秋季招生工作陽光、公開、順利進行。

3、繼續(xù)完成國家下達幼兒園的信息采集工作。

4、認真貫徹落實《兩會》和《指南》精神，繼續(xù)做好學習宣傳《指南》和扭轉(zhuǎn)幼兒園教學小學化傾向的指導工作。在星級園檢查驗收中，如果發(fā)現(xiàn)小學化傾向，立即對該園進行降級處理。

5、開展“保教能手”和“敬業(yè)杯”新課堂教學競賽活動，以賽促教，進一步提高教師專業(yè)水平。

篇7

一、總體要求

對幫扶村貧困群眾的危房進行改造，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容，是省加強基層建設(shè)年活動的“十項重點任務(wù)”之一。各縣(市)住建局要充分認識做好幫扶村農(nóng)村危房改造的重要意義，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，在認真落實相關(guān)政策，尊重農(nóng)民群眾意愿的基礎(chǔ)上，按照《滄州市農(nóng)村危房改造工作規(guī)程細則》要求規(guī)范操作程序，將2012年農(nóng)村危房改造計劃指標向幫扶村傾斜，通過政府補助、幫扶單位支持和社會參與等措施，改造幫扶村分散供養(yǎng)的五保戶、低保戶、貧困殘疾人家庭和其他貧困戶的危險房屋，為其解決基本居住安全問題，推動農(nóng)村基本住房安全保障制度建設(shè)。

二、工作任務(wù)

各縣(市)住建部門要會同有關(guān)部門、單位、駐村工作組、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和幫扶村莊，根據(jù)幫扶村的實際情況，開展農(nóng)村危房改造工作。

(一)工作目標。結(jié)合全市農(nóng)村危房改造計劃，重點對幫扶村居住在危險場地、D級(整體危險)、C級(局部危險)危房中的分散供養(yǎng)五保戶、低保戶、貧困殘疾人家庭和其他貧困戶實施改造工程。經(jīng)初步調(diào)查統(tǒng)計，在592個幫扶村中，除無危房改造戶的和不在改造范圍內(nèi)的村，需進行危房改造的約為1849戶。年內(nèi)幫扶村危房改造覆蓋率要達到85%，力爭達到全覆蓋。

(二)時間安排。要按照有關(guān)政策及程序，開展農(nóng)村危房改造工作，抓緊確定幫扶村改造戶，5月底前全部開工建設(shè)，10月底前全部完工并完成縣(市)驗收。

三、資金籌措及改造標準

(一)資金籌集。按照有關(guān)規(guī)定，國家和省給予補助，并以縣(市)為單位，根據(jù)幫扶村群眾貧困程度、危房改造方式等實際情況，按照相關(guān)規(guī)定，對危房改造戶予以分類補貼。市、縣(市)財政應(yīng)加大對農(nóng)村危房改造補助資金的投入力度。幫扶單位也要根據(jù)具體情況，積極予以支持。

(二)改造標準。翻建、新建住房建筑面積原則上控制在40-60平方米。各地通過危房改造方案設(shè)計和推薦，為改造戶提供符合農(nóng)民生產(chǎn)生活習慣、體現(xiàn)民族和地方風格、傳承和改進傳統(tǒng)建筑工法的方案，滿足基本住房需求。

四、工作要求

(一)客觀公正確定補助對象。各地要按照“農(nóng)戶申請、村級初審、鄉(xiāng)級審查、縣級核準”的程序，根據(jù)生活最困難、住房最危險者優(yōu)先和同等條件下殘疾人家庭優(yōu)先的原則，確定危房改造戶，提前做好改造準備。

(二)協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)?？h(市)建設(shè)主管部門要協(xié)助指導危房改造戶辦理相關(guān)建設(shè)手續(xù)，對需要搬遷異地重建的改造戶，要幫助協(xié)調(diào)解決建設(shè)用地。對確定改造的危房，要盡快開工建設(shè)，盡早投入使用，發(fā)揮投資效益。

(三)做好技術(shù)服務(wù)。對于確定的改造戶，當?shù)亟ㄔO(shè)部門要及時提供和推薦設(shè)計方案供危房改造農(nóng)戶選擇。指導施工隊伍或建筑工匠按照施工圖紙、有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標準進行施工。要建立定期巡查制度，組織技術(shù)人員進行巡回指導，切實加強幫扶村危房改造施工管理，保證工程質(zhì)量和施工安全。同時，要組織協(xié)調(diào)落實建筑材料的供應(yīng)。當?shù)氐卣鸩块T協(xié)助建設(shè)部門開展好農(nóng)村危房改造中地震安全方面的技術(shù)服務(wù)。

(四)整合各類資源。對危房改造戶數(shù)較多的村，可采取統(tǒng)一規(guī)劃和設(shè)計，集中連片建設(shè)，實施村莊規(guī)劃、危房改造、基礎(chǔ)設(shè)施配套一體化推進。在農(nóng)村危房改造中，要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整合道路、供水、沼氣、環(huán)保、扶貧開發(fā)、改廁等建設(shè)項目，發(fā)揮綜合效益，以危房改造帶動村莊人居環(huán)境的改善。

(五)建立信息報告制度。實行農(nóng)村危房改造月報制度，從危房改造正式計劃下達后的次月開始，每月的25日前將當月危房改造進度、資金使用情況等逐級匯總上報(上報表格參考滄建[2012]71號文附表)，各縣(市)住建局匯總后，上報市住建局。市住建局每月對各縣(市)幫扶村危房改造進展情況進行通報。

(六)做好驗收工作。危房改造完成后，各縣(市)要及時組織相關(guān)部門和專業(yè)技術(shù)人員進行驗收。符合村莊規(guī)劃，經(jīng)設(shè)計單位、施工單位(建筑工匠)聯(lián)合評價，確認質(zhì)量合格的，準予交付使用，確保改造的質(zhì)量和綜合效果。

(七)加強危改戶檔案管理。按照《滄州市農(nóng)村危房改造工作規(guī)程細則》中農(nóng)村危房改造農(nóng)戶檔案管理的要求，完善農(nóng)戶危房改造檔案，實行一戶一檔，規(guī)范相關(guān)信息管理。同步將相關(guān)信息錄入信息系統(tǒng)，確保全面、真實、完整反映工程進展情況，及時掌握工作進展，有效監(jiān)督政策執(zhí)行，為完善政策提供依據(jù)。

五、保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導。各縣(市)建設(shè)部門要加強對幫扶村農(nóng)村危房改造工作的領(lǐng)導，會同有關(guān)部門建立健全協(xié)調(diào)機制，明確工作分工，落實工作責任。要認真制定實施方案，明確各項工作時間節(jié)點，確保各項工作的落實。要做好與當?shù)丶訌娀鶎咏ㄔO(shè)年領(lǐng)導小組辦公室、駐村工作組的溝通、協(xié)調(diào)工作，積極爭取支持，加大工作的推動力度。

(二)落實工作責任。市住建局牽頭開展全市幫扶村農(nóng)村危房改造工作，市加強基層建設(shè)年活動辦公室負責綜合協(xié)調(diào)，有關(guān)部門各負其責，做好配合?？h(市)住建局牽頭負責本地幫扶村農(nóng)村危房改造工作，加強基層建設(shè)年活動辦搞好督導協(xié)調(diào)，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、幫扶工作組要組織幫扶村做好改造戶的確定、指導農(nóng)戶實施改造工程，及時匯總相關(guān)信息并上報。

篇8

為認真貫徹黨的精神，進一步做好困難職工解困脫困工作，維護職工合法權(quán)益，增強廣大職工群眾的獲得感，把黨和政府及工會組織對廣大職工特別是困難職工的關(guān)心關(guān)愛送到千家萬戶，促進職工隊伍和社會的和諧穩(wěn)定，我省各級工會要精心組織好2018年元旦春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、活動主題和時間

1.主題：情系困難職工，溫暖千家萬戶。

2.時間：從2017年12月下旬開始至2018年2月。

二、主要內(nèi)容

（一）深入基層宣傳黨的精神

各級工會在“兩節(jié)”送溫暖活動中，要深入到企業(yè)和基層一線，走進職工群眾特別是困難職工家庭，緊密聯(lián)系實際采取職工群眾喜聞樂見的形式宣傳黨的精神，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。宣傳黨和政府關(guān)于保障和改善民生的政策，鼓舞廣大職工群眾向往美好生活，提振困難職工解困脫困的信心，引導廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。

（二）深入走訪，做好困難職工的調(diào)查摸底工作

各市、縣（區(qū)）工會要部署基層工會和基層幫扶站點，對照《xx工會困難職工檔案管理實施辦法》，以家庭收入在低保線及以下貧困家庭為重點，認真核對篩查在冊困難職工檔案，實施動態(tài)管理。對于新產(chǎn)生的困難職工，符合條件的要建檔幫扶。對于新建檔的和保留在檔的困難職工家庭，要實施一戶一策一計劃的精準幫扶，確保到2020年建檔在冊的困難職工解困脫困。

各級總工會要把化解過剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)和困難職工較多的中小企業(yè)作為走訪調(diào)研的重點，了解企業(yè)生產(chǎn)和職工生活狀況，傾聽企業(yè)和職工的呼聲，幫助推動解決實際困難。

（三）以解困脫困為目標，切實幫扶救助建檔在冊困難職工

對建檔在冊的全總、省總、市總級困難職工（含困難農(nóng)民工，下同），要堅持依檔幫扶、因困施策，按規(guī)定使用幫扶資金，對應(yīng)保未保戶要幫助其納入民政低保救助，對今年未進行救助的低保戶，必須給予一次生活救助，并及時更新幫扶記錄，確保幫扶系統(tǒng)信息準確。生活救助金額可結(jié)合本地實際，適當提高標準，全總、省總級困難職工原則上每戶不低于1000元。

（四）推動送溫暖慰問活動常態(tài)化、規(guī)范化

加大對基層生產(chǎn)一線、國家重點工程（重大項目）建設(shè)一線、節(jié)日堅守崗位服務(wù)一線的廣大職工和工匠勞模、技能人才、學科帶頭人等專業(yè)人才的走訪慰問力度。通過多種方式，為困難職工提供幫扶救助、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人文關(guān)懷、心理疏導、子女托管服務(wù)、生活福利服務(wù)等專業(yè)服務(wù)。對遭遇各類災(zāi)害、意外傷害、重大疾病或其它特殊原因?qū)е律罾щy的職工和困難勞模進行走訪慰問或臨時性應(yīng)急救助，并建立紙質(zhì)檔案（申請登記表）。慰問勞模和困難勞模，使用省財政勞模專項慰問金對象和資金，按省總有關(guān)資金管理使用規(guī)定執(zhí)行。

（五）切實做好農(nóng)民工的維權(quán)服務(wù)工作

各級工會要積極配合人社、住建和公安等部門聯(lián)合開展農(nóng)民工工資支付情況檢查，建立工會欠薪報告制度，確保返鄉(xiāng)農(nóng)民工拿到工資回家過年。要結(jié)合開展“尊法守法.攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動，發(fā)揮“12351”職工維權(quán)熱線與法律援助中心的作用，動員組織律師、工會工作者、志愿者精準開展法律和政策宣傳，引導企業(yè)守法經(jīng)營，農(nóng)民工合理表達利益訴求。要積極配合有關(guān)部門有效開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動。要關(guān)注在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革過程中，轉(zhuǎn)崗分流的困難職工和農(nóng)民工，為他們做好幫扶救助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。

三、工作要求

（一）精心組織，周密部署。各級工會要積極爭取黨政支持，高度重視2018年元旦春節(jié)送溫暖工作，結(jié)合實際制定切實可行的活動方案，精心組織抓好落實。要爭取各級財政加大資金投入，廣泛動員社會力量籌集送溫暖資金。要通過采取精準幫扶措施、開展工會特色活動，集中資源手段，竭誠為職工群眾服務(wù)，讓廣大職工過一個安樂祥和的春節(jié)。

（二）點面結(jié)合，突出重點。各級工會要高度關(guān)注農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)和產(chǎn)能過剩企業(yè)分流職工的生產(chǎn)生活。慰問各類困難企業(yè)，要將重點放在政府救助政策暫時覆蓋不到，或者已經(jīng)覆蓋但需要進一步救助的困難職工群體上。慰問堅守崗位一線職工要注重代表性和社會影響。對建檔在冊困的難職工家庭要進行精準幫扶救助，實現(xiàn)全覆蓋不遺漏。全總將對各地困難職工解困脫困落實情況和幫扶資金管理情況開展督查，并通報督查結(jié)果。

（三）資金使用，嚴格規(guī)范。使用中央、省財政幫扶資金幫扶救助建檔在冊困難職工，要嚴格按照財政幫扶資金使用管理規(guī)定，堅持依檔幫扶，“先建檔、后幫扶、實名制”的原則。要嚴格按照送溫暖資金使用管理規(guī)定，通過銀行卡（存折）發(fā)放，嚴禁代簽代領(lǐng)，做到賬賬、賬款、賬物相符，嚴格規(guī)范用好管好送溫暖資金。權(quán)益保障部門要認真編制好資金分配和使用方案，財務(wù)部門要加強財務(wù)指導和檢查，經(jīng)審部門要強化審計監(jiān)督，紀檢部門要切實履行監(jiān)督職責，強化執(zhí)紀問責。省總將在“兩節(jié)”送溫暖活動結(jié)束后，通報各市建檔在冊困難職工解困脫困目標任務(wù)完成情況和幫扶資金使用管理情況。

（四）注重宣傳，營造氛圍。各級工會要充分利用工會網(wǎng)站、報刊，以及微信、APP 等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢，圍繞主題大力開展元旦春節(jié)送溫暖活動的宣傳工作，及時總結(jié)報道元旦春節(jié)送溫暖活動的成果和典型,傳遞正能量，擴大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關(guān)愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業(yè)和社會力量參與到困難職工幫扶的工作中來。

“兩節(jié)”期間，省總將赴各地走訪慰問，同時對各市工會改革特別是縣（區(qū)）工會改革情況和困難職工解困脫困工作進展及幫扶資金使用管理情況進行調(diào)研。

各級工會在走訪和調(diào)研中要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，著力改進工作作風，厲行節(jié)約、輕車簡從，壓縮人員、減少開支，不增加基層負擔。

各級工會要及時總結(jié)報送元旦春節(jié)送溫暖活動的新動態(tài)、新舉措和典型事跡,于2018年2月6日前將送溫暖報告和統(tǒng)計表（另發(fā)電子版）上報省總權(quán)益保障部，并請登錄全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)【報表統(tǒng)計】模塊中逐級上報。

聯(lián)系人： ，電話： 。

篇9

（一）強化組織領(lǐng)導

自脫貧攻堅工作開展以來，為切實加強對駐村聯(lián)戶幫扶工作的組織領(lǐng)導，將幫扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進。每年對領(lǐng)導班子的變動及時進行調(diào)整，并及時調(diào)整充實精準扶貧工作領(lǐng)導小組，在精準扶貧工作中，扶貧工作領(lǐng)導小組多次專門召開碰頭會，專項研究、指導單位扶貧工作。

（二）完善各項機制，做好結(jié)對幫扶。

根據(jù)每年貧困戶名單，結(jié)合干部職工實際情況，確立了由局機關(guān)干部職工與貧困村貧困人口建立結(jié)對幫扶，并建立完善了結(jié)對幫扶相關(guān)機制。根據(jù)縣扶貧辦安排和貧困戶需要，定期對貧困戶進行走訪，了解其基本情況和當前需求，并如實填寫幫包責任人紀實，確保入戶率，保證了解到真實情況，掌握第一手資料。按照縣扶貧辦公室規(guī)定的程序和規(guī)范開展扶貧工作。

（三）加強學習聯(lián)絡(luò)，提升幫扶本領(lǐng)

自脫貧攻堅工作開展以來，黨組成員及扶貧領(lǐng)導小組成員共開展脫貧學習研討7次，認真學習貫徹黨的脫貧攻堅精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導，按照縣扶貧辦的安排部署，認真學習省、市扶貧辦的各類文件、手冊，學習相關(guān)部門扶貧文件，掌握精神實質(zhì)和扶貧手段，通過學習提高了整體素質(zhì)，為扶貧工作的順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

（四）努力提高幫扶實效

根據(jù)縣扶貧工作要求，所承擔縣脫貧攻堅“五通十有”行業(yè)部門的任務(wù)，主要是“十有”中的有衛(wèi)生保潔制度和有良好的生態(tài)環(huán)境。結(jié)合我縣城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作，由環(huán)衛(wèi)一體化辦公室對139個貧困村環(huán)衛(wèi)保潔制度上墻情況、村容村貌、生態(tài)環(huán)境等情況進行定期督導，以省、市城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化標準為標桿，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，督促整改，推動良好生態(tài)環(huán)境的長期保持。積極與人社部門對接，摸清意向保潔員底數(shù)，通過人社與財政提供公益性崗位的方式，順利完成問題銷號；在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作中，我單位積極與貧困村進行對接。

脫貧攻堅存在的短板 自脫貧攻堅以來，作為縣扶貧領(lǐng)導小組成員單位，對照行業(yè)部門要求，對鎮(zhèn)辦139個貧困村“五通十有”中“有衛(wèi)生保潔制度”情況督導力度還有待加強。  二、建立長效機制

一是加強脫貧攻堅干部隊伍力量，針對貧困村、貧困戶實際，精準選派幫扶干部，起好發(fā)展致富帶頭引領(lǐng)作用。各科級干部要率先垂范，親自部署脫貧攻堅、帶頭參加精準幫扶工作;各幫扶人員要攻堅克難，主動作為，為打好打響打贏脫貧攻堅戰(zhàn)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

篇10

X月X日，X縣市場監(jiān)督管理局組成調(diào)研組對X村脫貧攻堅工作進行了調(diào)研。

共走訪貧困戶X戶、脫貧戶X戶，同時在X村村委會與X村“五人小組”成員、駐村干部進行了座談。

一、基本情況

X村X年有精準貧困戶X戶X人，其中X戶一般貧困戶、X戶低保戶、X戶五保戶，X年底共脫貧X戶X人，均為易地扶貧搬遷戶。

二、做法與成效

一是強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

由縣市場監(jiān)管局出資X萬元幫助修通八組至九組通組公路，為群眾出行提供了極大的方便;

二是強化精準識別。

按照縣委、縣政府的安排，扎實開展第三次精準識別“回頭看”工作。X月X日至X月X日期間，“五人小組”共在X村開展進村入戶調(diào)查X余戶次，召開村級共商會X次，召開組級共商會X次。經(jīng)過精準識別，X村精準貧困戶在原來名單的基礎(chǔ)上共退出X戶X人、新增X戶X人，X年實有精準貧困戶X戶X人，切實摸清了X村貧困戶的基本情況，為開展精準扶貧工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

三是抓好干部結(jié)對幫扶工作。

由縣市場監(jiān)管局、X村駐村工作人員、包村干部對X村X戶精準貧困戶進行結(jié)對幫扶，按照一戶一策要求制定并落實了幫扶措施。X年，共開展進村入戶走訪X余戶次，幫扶干部在與精準貧困戶共商的基礎(chǔ)上，強化幫扶措施的具體落實，切實幫助貧困戶脫貧致富。

四是強化產(chǎn)業(yè)建設(shè)，按照“三變四化”模式，由本村農(nóng)民出資組建農(nóng)民專業(yè)合作社，建立蔬菜種植大棚X個，所得收入已分配給參股農(nóng)民;

五是抓好資金、物資幫扶工作，切實幫助貧困戶解決實際困難。

X年初，市場監(jiān)管局在開展春節(jié)慰問時，共向X村貧困戶發(fā)放棉衣X件、被子X床、幫扶資金X元;在開展計生“三結(jié)合”幫扶工作時，市場監(jiān)管局共向X村X戶計生貧困戶發(fā)放幫扶資金X元;X年底，市場監(jiān)管局對X村貧困戶每戶共發(fā)放棉衣X件、被子X床、資金X.X萬元。

三、存在問題

一是自身動力不足，貧困戶對自己下一步要做什么、要怎樣脫貧存在盲目性，無發(fā)展計劃。

二是貧困戶增收門路窄，主要收入靠打零工，收入不穩(wěn)定。

三是貧困戶自身存在不良嗜好。

部分貧困戶因喜歡喝酒，無法從事一些高收入的工作，如建筑行業(yè)、運輸業(yè)等，導致自身只能靠打零工生活。

四是缺乏技術(shù)和資金，部分貧困戶想發(fā)展養(yǎng)殖，但無啟動資，難以修建房屋等基礎(chǔ)設(shè)施。

同時，因缺乏技術(shù)，養(yǎng)殖周期較長，除去飼料、仔豬購買、糧食等成本，基本賺不了錢。

五是幫扶措施有待進一步落實。

在干部結(jié)對幫扶工作中，部分干部制定的幫扶措施因各方面原因未得到落實，需要進一步加大落實力度。

四、意見建議

一是按照“一戶一策”的要求，再“精準”幫扶措施，使之符合貧困戶自身實際;

二是加強宣傳動員，做好貧困戶思想動員工作，摒棄不良嗜好，有效解決內(nèi)生動力不足的問題;

三是加強與金融部門的對接，主動出擊，利用“特惠貸”等政策，幫助貧困戶解決資金不足的問題;