導(dǎo)語：如何才能寫好一篇法律培訓(xùn)方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

開發(fā)區(qū)沖擊違法添加不可食用物質(zhì),和濫用食品添加劑專項(xiàng)整治正在緊鑼密鼓開展中。為增強(qiáng)食安委各成員單位執(zhí)法人員,及相對管理人對食品添加劑相應(yīng)知識的了解，掌握食品添加劑的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)區(qū)食品安全委員會辦公室結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，在開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)組織開展大規(guī)模的食品添加劑法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)活動，特別擬定實(shí)施方案如下:

一、培訓(xùn)對象及目的

本次食品添加劑法律法規(guī)及相關(guān)知識培訓(xùn)主要針對工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、農(nóng)牧等各成員單位執(zhí)法人員、食品安全信息員、檢查員、助理衛(wèi)生監(jiān)督員、檢查員及食品生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)技術(shù)管理人員。含飼料生產(chǎn)單位、農(nóng)獸藥等農(nóng)業(yè)投入品經(jīng)營店、畜禽養(yǎng)殖園區(qū)（場）、食品生產(chǎn)、經(jīng)營及餐飲單位主管生產(chǎn)技術(shù)的負(fù)責(zé)人，食品添加劑保管、使用操作人員等。要通過系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)工作，使廣大一線執(zhí)法人員進(jìn)一步掌握食品添加劑相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以適應(yīng)監(jiān)管工作的需要，能做到監(jiān)管、指導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合。同時通過對相對管理人員的的培訓(xùn)，讓食品生產(chǎn)經(jīng)營者系統(tǒng)掌握食品添加劑相關(guān)知識和標(biāo)準(zhǔn)，正確選擇使用食品添加劑，履行好食品安全第一責(zé)任人的責(zé)任，真正做到人人參與，人人監(jiān)督，保障開發(fā)人民群眾的食品衛(wèi)生健康安全。

二、培訓(xùn)時間及方式

本次培訓(xùn)時間計劃從月日開始至月日結(jié)束。各相關(guān)部門要按照食品安全委員會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市食安委辦<關(guān)于在全市開展食品添加劑法律法規(guī)及相關(guān)知識培訓(xùn)的通知>的通知》（紅食安委辦發(fā)[]3號）及早做好安排，并按照集中培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合的原則，對監(jiān)管對象開展形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)。

三、具體培訓(xùn)內(nèi)容及要求

為將培訓(xùn)工作扎扎實(shí)實(shí)的開展好，各部門要按照監(jiān)管職責(zé)對本單位執(zhí)法人員和監(jiān)管對象開展培訓(xùn)。

衛(wèi)生部門要開展好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員、助理衛(wèi)生監(jiān)督員、檢查員、各餐飲單位法人及從業(yè)人員的培訓(xùn)，著重講解食品添加劑的定義、使用原則、食品分類、食品添加劑備案、標(biāo)識標(biāo)注及標(biāo)簽評價的有關(guān)內(nèi)容，通過培訓(xùn)使衛(wèi)生監(jiān)督員對食品添加劑知識及檢查要點(diǎn)有了進(jìn)一步了解，使衛(wèi)生監(jiān)督員對正在開展的“打擊餐飲業(yè)違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項(xiàng)整治行動”的政策理論水平得到進(jìn)一步提高，針對性地查處食品添加劑違法行為的能力得到了進(jìn)一步提升。

質(zhì)監(jiān)部門要開展好開發(fā)區(qū)各食品加工企業(yè)（作坊）的培訓(xùn)，培訓(xùn)各經(jīng)營業(yè)主如何正確采購、使用食品添加劑，以及國家允許使用的食品添加劑品種、使用范圍以及允許用量等相關(guān)規(guī)定，要求食品添加劑使用、銷售單位自覺的開展自查，建立好使用臺帳，做到食品添加劑專人采購、專人管理、專人使用，堅決杜絕在食品中添加非食用物質(zhì)和違規(guī)使用食品添加劑的行為。

工商部門要對一線工商執(zhí)法人員和流通環(huán)節(jié)管理相對人開展培訓(xùn)。著重講解關(guān)于食品添加劑的品種、識假辨假的方法和相關(guān)知識，對于國家明令禁止的非使用物質(zhì)要嚴(yán)格檢查，并對各經(jīng)營單位的“三合一”臺帳的建立健全逐一進(jìn)行培訓(xùn)。

農(nóng)牧部門要結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的季節(jié)特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、地域特點(diǎn)，對所有農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營及廣大農(nóng)戶開展形式多樣，普及科學(xué)、合理使用農(nóng)業(yè)投入品知識的培訓(xùn)，提高農(nóng)民規(guī)范化種種養(yǎng)殖技術(shù)水平，提高經(jīng)營者向農(nóng)民推介農(nóng)藥、肥料、獸藥等放心農(nóng)資，特別是培訓(xùn)飼料生產(chǎn)單位、農(nóng)獸藥等農(nóng)業(yè)投入品經(jīng)營店、畜禽養(yǎng)殖園區(qū)（場）、食品生產(chǎn)、經(jīng)營及餐飲單位主管生產(chǎn)技術(shù)的負(fù)責(zé)人，食品添加劑保管、使用操作人員等。

篇2

關(guān)鍵詞：企業(yè)；納稅籌劃；風(fēng)險防范；稅收政策

一、企業(yè)納稅籌劃現(xiàn)狀

納稅籌劃指的是現(xiàn)代企業(yè)根據(jù)國家稅收法律的相關(guān)規(guī)定，然后結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況，通過經(jīng)營活動的事先籌劃或安排進(jìn)行納稅方案的優(yōu)化選擇，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)納稅金額的最小化以及企業(yè)利益的最大化。就目前的情況來看，我國企業(yè)納稅籌劃的現(xiàn)狀包括兩個方面的內(nèi)容：

第一，我國的法律環(huán)境相對穩(wěn)定。在我國的稅收法律制度中，對納稅人的義務(wù)和權(quán)利作了明確規(guī)定，可以說，企業(yè)的納稅籌劃活動就是納稅單位利用稅收法律制度權(quán)利的具體體現(xiàn)。在不違背國家相關(guān)法律的前提下，國家鼓勵現(xiàn)代企業(yè)開展科學(xué)合理的納稅籌劃活動，鼓勵企業(yè)通過制定完善的納稅方案來完成其納稅活動，這樣不僅可以保證企業(yè)的利益，而且可以有效推動我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。所以說，我國法律為現(xiàn)代企業(yè)納稅籌劃活動的開展提供了良好的法律環(huán)境。

第二，企業(yè)納稅籌劃活動面臨內(nèi)外部風(fēng)險?，F(xiàn)代企業(yè)在開展納稅籌劃活動時，會面臨一定的風(fēng)險隱患，如果企業(yè)在制定納稅籌劃方案時忽略了這些活動，那么很可能給企業(yè)帶來一定的損失。就目前的情況來看，我國的稅收環(huán)境比較復(fù)雜，雖然有著相對穩(wěn)定的法律環(huán)境，但是法律制度仍然需要進(jìn)一步完善，某些稅收法律條款仍然有待調(diào)整和完善。企業(yè)在進(jìn)行納稅籌劃時，相關(guān)人員可能無法準(zhǔn)確把握我國的稅收政策，致使企業(yè)在納稅籌劃過程中出現(xiàn)違法行為，最終使企業(yè)的納稅籌劃活動付之一炬，而且還會給企業(yè)帶來一定的風(fēng)險。其次，由于稅務(wù)機(jī)關(guān)對納稅籌劃的認(rèn)識存在偏差，而且某些稅務(wù)機(jī)構(gòu)會對企業(yè)的納稅籌劃產(chǎn)生抵觸，所以經(jīng)常會出現(xiàn)稅務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員不配合企業(yè)的情況，這同樣會使企業(yè)的納稅籌劃面臨一定的風(fēng)險。

二、企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險分析

1.宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化導(dǎo)致的風(fēng)險

現(xiàn)代企業(yè)在運(yùn)營發(fā)展過程中，總是處在一定的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，而且企業(yè)在制定納稅籌劃方案時，必須緊密結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，但是宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的主要特點(diǎn)就是復(fù)雜多變，企業(yè)的運(yùn)營管理也必須根據(jù)環(huán)境的變化而變化，所以，宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化會使企業(yè)的納稅籌劃活動面臨許多不確定因素，進(jìn)而為企業(yè)納稅籌劃帶來一定的風(fēng)險。

在我國社會發(fā)展過程中，我國經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及產(chǎn)業(yè)政策會發(fā)生一定的變化，在社會環(huán)境變化的同時，稅收法律和相關(guān)政策也會做出相應(yīng)的調(diào)整，以更好地適應(yīng)社會的發(fā)展。所以，隨著社會的發(fā)展，我國的稅收法律條例會進(jìn)行及時地補(bǔ)充和完善。然而，企業(yè)的納稅籌劃活動具有一定的規(guī)劃性，納稅籌劃方案主要對企業(yè)未來一段時間內(nèi)的納稅行為發(fā)生作用，所以，企業(yè)納稅籌劃方案從開始實(shí)施到凸顯效果往往需要一個過程，如果在這一過程中，我國的社會環(huán)境發(fā)生了變化，稅收環(huán)境也因此發(fā)生了變化，那么，企業(yè)原先制定的納稅籌劃方案很可能無法發(fā)揮效用，而且還會使企業(yè)面臨一定的風(fēng)險。例如，在我國針對白酒消費(fèi)稅主要在生產(chǎn)環(huán)節(jié)征收，而針對這一納稅活動，許多白酒企業(yè)制定了相應(yīng)的納稅籌劃方案。企業(yè)會建立自己的銷售公司，然后將本企業(yè)生產(chǎn)的白酒以低價出售給銷售公司，之后，銷售公司會將同樣的產(chǎn)品用一個較高的價格出售給經(jīng)銷商，通過這種方式有效緩解企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)，提高企業(yè)收入。我國對白酒消費(fèi)稅征收管理?xiàng)l例的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整后，規(guī)定企業(yè)在出售銷售單位白酒的過程中，如果消費(fèi)稅計稅價格低于銷售單位對外售價70%以下，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)核定最低計稅價格。企業(yè)原先制定的納稅籌劃方案則不再符合國家的現(xiàn)行規(guī)定，如果依然根據(jù)原先制定的計劃開展活動，那么會使企業(yè)面臨很大的風(fēng)險。

2.納稅籌劃人員素質(zhì)有待提高

對于現(xiàn)代企業(yè)而言，納稅籌劃是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的活動，所以籌劃方案的制定必須符合科學(xué)規(guī)律，這對工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有著很高的要求。為了確保納稅籌劃方案的時效性，在籌劃方案制定過程中，工作人員必須考慮到國家稅法、企業(yè)財務(wù)、會計、投資等多方面內(nèi)容，而且最終納稅籌劃人員會選擇什么樣的方案以及如何實(shí)施納稅方案，主要取決于納稅人的主觀判斷，這其中包括對我國稅收政策發(fā)展變化的判斷以及對納稅籌劃條件的判斷。那么，針對企業(yè)的納稅籌劃活動，在方案制定過程中，如果納稅人對國家稅收政策理解不到位，或者對企業(yè)財會以及稅收業(yè)務(wù)等情況判斷不準(zhǔn)確，那么所制定的納稅籌劃方案很容易給企業(yè)帶來風(fēng)險。

3.經(jīng)營活動變化帶來的風(fēng)險

企業(yè)的納稅籌劃是企業(yè)未來行為的一種事先安排，具有較強(qiáng)的計劃性，納稅籌劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，必須以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動為載體，所以，企業(yè)所制定的納稅籌劃方案具有很強(qiáng)的針對性。另一方面，企業(yè)開展納稅籌劃的主要目的之一就是使企業(yè)獲得一定的稅收收益，但是企業(yè)所制定的籌劃方案必須符合國家的相關(guān)政策，否則會使企業(yè)面臨風(fēng)險。我國在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的過程中，隨著產(chǎn)品供需的變化，經(jīng)濟(jì)市場會不斷發(fā)生變化，企業(yè)的運(yùn)營生產(chǎn)活動，也必須根據(jù)市場的變化進(jìn)行適當(dāng)?shù)卣{(diào)整。但是，如果企業(yè)在項(xiàng)目投資后，經(jīng)濟(jì)活動本身發(fā)生變化，或?qū)?xiàng)目預(yù)期經(jīng)濟(jì)活動的判斷失誤，那么，企業(yè)很可能失去享受稅收優(yōu)惠的必要特征或條件，不僅無法達(dá)到減輕稅負(fù)的目的，還可能加重稅負(fù)，進(jìn)而使企業(yè)面臨風(fēng)險。

4.納稅籌劃成本和操作執(zhí)行過程引發(fā)的風(fēng)險

對于企業(yè)來說，在開展納稅籌劃活動時，必然會受到國家相關(guān)法律的束縛，而且為了最終實(shí)現(xiàn)籌劃目標(biāo)，企業(yè)也必須付出一定納稅籌劃成本。通常情況下，企業(yè)納稅籌劃成本包括直接成本和機(jī)會成本。直接成本包括企業(yè)為了減少自身所支付的稅款而需要付出的人力、物力以及財力的消耗，如教育培訓(xùn)費(fèi)用的指出、稅務(wù)費(fèi)用的支出等。機(jī)會成本則是企業(yè)選擇某一納稅籌劃方案而放棄另一納稅籌劃方案所失去的收益。對于企業(yè)來說，納稅籌劃過程是一個決策的過程中，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的納稅目的，企業(yè)需要在眾多的籌劃方案中選擇一個。這就意味著，企業(yè)選擇了某一方案而獲得了稅務(wù)優(yōu)勢，則很可能因放棄另一方案而失去非稅優(yōu)勢。這種由于選擇而犧牲的非稅優(yōu)勢就是此項(xiàng)籌劃的非稅成本，即機(jī)會成本。這種情況的出現(xiàn)，很可能會導(dǎo)致企業(yè)在在表面上雖然得到了稅務(wù)優(yōu)勢，但是整體來看，企業(yè)并沒有得到實(shí)際優(yōu)惠，進(jìn)而使企業(yè)產(chǎn)生籌劃成果與籌劃成本得不償失的風(fēng)險。

三、企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險防范對策探究

1.有效把握宏觀環(huán)境的變化

為了有效防范風(fēng)險，現(xiàn)代企業(yè)在納稅籌劃過程中，要能夠準(zhǔn)確把握宏觀環(huán)境的變化.首先，要根據(jù)我國宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境為企業(yè)確立明確的目標(biāo)，這一目標(biāo)包括短期目標(biāo)和長期目標(biāo)。目標(biāo)確立之后，企業(yè)需進(jìn)行信息搜集和整理，所搜集的信息包括企業(yè)自身的財務(wù)狀況、納稅情況、國家現(xiàn)行的稅收法律政策等，通過對這些資料進(jìn)行綜合整理之后，對未來國家稅務(wù)環(huán)境的變化趨勢進(jìn)行科學(xué)判斷，并確定企業(yè)未來納稅籌劃的目標(biāo)。其次，要熟悉國家宏觀政策的變化，并根據(jù)國家政策的變化對企業(yè)目標(biāo)以及工作內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，工作人員必須對各方面的信息資料有一個全面了解，根據(jù)國家的相關(guān)法律政策，然后結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，從中找出能為企業(yè)納稅提供便利之處，進(jìn)而有效緩解企業(yè)在納稅籌劃活動中所面臨的風(fēng)險。當(dāng)然，為了做好事先防范工作，企業(yè)納稅籌劃工作人員必須具有高度的風(fēng)險防范意識，及時發(fā)現(xiàn)稅收政策中會給企業(yè)帶來風(fēng)險的相關(guān)規(guī)定，然后及時調(diào)整企業(yè)納稅籌劃方案。

2.進(jìn)一步提高企業(yè)納稅籌劃人員專業(yè)素養(yǎng)

隨著時代的發(fā)展，人才在現(xiàn)代企業(yè)的作用不斷凸顯，所以，為了更好地開展納稅籌劃工作，必須加強(qiáng)對企業(yè)相關(guān)人員的培訓(xùn)教育。首先，企業(yè)應(yīng)該建立專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對企業(yè)納稅籌劃工作人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，其中包括對新進(jìn)人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括理論教育和實(shí)務(wù)操作，而且絕不能夠有所偏重，理論教育是為了更好地指導(dǎo)員工工作，企業(yè)工作人員必須在掌握扎實(shí)理論基礎(chǔ)的前提下，不斷提高其業(yè)務(wù)能力。而且，企業(yè)可以聘請高校教師或者企業(yè)中經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員作為培訓(xùn)導(dǎo)師，在培訓(xùn)過程中，要注意實(shí)際案例的分析和講解。其次，在培訓(xùn)結(jié)束之后，必須開展相應(yīng)的考核活動，考核內(nèi)容同樣包括理論考核和實(shí)務(wù)考核，經(jīng)過嚴(yán)格的考核后，針對那些成績不合格的員工必須使其重新接受培訓(xùn)，如果多次考核不合格，企業(yè)可以選擇進(jìn)行崗位調(diào)動或者終止雇傭關(guān)系。再者，為了進(jìn)一步完善企業(yè)的納稅籌劃工作，企業(yè)應(yīng)該注重業(yè)內(nèi)高素質(zhì)人才的引進(jìn)，這雖然會一時間增加企業(yè)的運(yùn)營成本，但是從長遠(yuǎn)的角度考慮，對企業(yè)的發(fā)展有著很大的促進(jìn)作用。

3.加強(qiáng)市場風(fēng)險防御

具體而言，企業(yè)要根據(jù)產(chǎn)品的市場容量來合理調(diào)節(jié)存貨量。如果企業(yè)可用資金非常充足，那么企業(yè)可以適當(dāng)增加存貨，但是存貨量必須以上個月的產(chǎn)品銷售量為依據(jù)，如果本月市場形勢較好，可以適當(dāng)增加存貨，否則基本和上月持平即可，這樣可以促使企業(yè)有效防范風(fēng)險，進(jìn)而使企業(yè)存貨量保持在一個合理的水平，有效降低企業(yè)增值稅稅負(fù)。

4.科學(xué)實(shí)施籌劃方案

為了確保企業(yè)納稅籌劃方案的有效性，企業(yè)可以采取保守經(jīng)營的方式。具體而言，如果企業(yè)產(chǎn)品在經(jīng)濟(jì)市場中出現(xiàn)供不應(yīng)求的狀態(tài)，為了避免盲目采購而引發(fā)的增值稅增加，企業(yè)如果無法對市場發(fā)展形勢進(jìn)行準(zhǔn)確判斷，那么可以選擇繼續(xù)保持常態(tài)，不要隨意增加采購量，通過這種方式，則會使企業(yè)有效避免稅務(wù)風(fēng)險的出現(xiàn)，而且還不會影響企業(yè)盈利。而如果市場產(chǎn)品出現(xiàn)供大于求的狀態(tài)，那么企業(yè)可以選擇及時進(jìn)行降價銷售，這樣雖然企業(yè)的利潤會減少，但是企業(yè)仍然有利可圖，而且還不會因市場變化而導(dǎo)致產(chǎn)品積壓，不會因此而增加增值稅，進(jìn)而有效緩解企業(yè)稅負(fù)壓力。另一方面，在企業(yè)的納稅籌劃活動結(jié)束之后，企業(yè)相關(guān)部門還應(yīng)該對此次籌劃方案的執(zhí)行進(jìn)行科學(xué)評價和總結(jié)，以便為企業(yè)后期開展納稅籌劃活動積累經(jīng)驗(yàn)。

四、結(jié)語

納稅籌劃活動的開展，對于企業(yè)的發(fā)展意義重大，在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，越來越多的企業(yè)已經(jīng)意識到納稅籌劃活動的重要意義。企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險包括多個方面的內(nèi)容，為此，企業(yè)必須要對國家宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境進(jìn)行有效把握，而且要注重人才的培養(yǎng)，在制定相應(yīng)的方案之后，要能夠科學(xué)實(shí)施。

參考文獻(xiàn)：

[1]王娟.淺析企業(yè)納稅籌劃方案的設(shè)計[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2015（17）.

[2].當(dāng)前時期下企業(yè)納稅籌劃存在的問題及對策研究[J].經(jīng)營管理者，2015（27）.

篇3

20xx年度食品安全培訓(xùn)工作計劃(一)一、 培訓(xùn)目的：

為了進(jìn)一步提高我縣學(xué)校管理食堂人員、食堂從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，做到文明、守紀(jì)、愛校、愛生、安全、衛(wèi)生、有序、規(guī)范。尤其是：對食品安全衛(wèi)生知識、業(yè)務(wù)知識要加大培訓(xùn)力度，真正做好衛(wèi)生工作、安全工作，應(yīng)預(yù)防在先，防患于未然。為創(chuàng)造高質(zhì)量、高水平一流服務(wù)的目標(biāo)而共同努力。通過培訓(xùn)，要提高我縣學(xué)校食堂管理人員、食堂從業(yè)人員的素質(zhì)，加強(qiáng)他們的安全意識，使他們高質(zhì)量地為教育、教學(xué)服務(wù)。在日常操作中更加嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，工作水平更上一層樓。讓每一位師生吃的放心、舒心、開心，為我縣校的食品安全工作提供有力的保障。

二、 指導(dǎo)思想：

通過深入開展食品安全法律法規(guī)和案件警示教育，增強(qiáng)學(xué)校食堂管理人員、食堂從業(yè)人員的法律意識和誠信責(zé)任。廣泛普及食品安全科普知識，提高食品安全的辨假識假和預(yù)防應(yīng)對風(fēng)險的能力，提高監(jiān)管人員的責(zé)任意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。營造人人關(guān)心、人人維護(hù)食品安全的良好氛圍。

三、工作要求：

一是認(rèn)真組織，切實(shí)落實(shí)。食品安全是民生的重中之重，我們一定要認(rèn)清其重要性，認(rèn)真組織、落實(shí)方案，嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行，將食品安全深入人心，將食品安全工作落實(shí)到位；

二是科學(xué)分工，層層落實(shí)。有分工的進(jìn)行落實(shí)方案，把每項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)分工到科室，有序的進(jìn)行組織，做到點(diǎn)面結(jié)合，統(tǒng)籌進(jìn)行，立培訓(xùn)評價機(jī)制；

三是把培訓(xùn)內(nèi)容、實(shí)際效果、平時抽查情況多點(diǎn)結(jié)合作為培訓(xùn)成果檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；

四是確保培訓(xùn)的實(shí)效性。倡導(dǎo)、鼓勵開拓創(chuàng)新，積極推動開展食品安全教育培訓(xùn)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步推廣。

四、 培訓(xùn)安排：

五、 培訓(xùn)對象：全縣中小學(xué)校(幼兒園)

六、 培訓(xùn)內(nèi)容：

20xx年度食品安全培訓(xùn)工作計劃(二)一、培訓(xùn)目標(biāo)

為了提高員工專業(yè)操作技能和安全防范知識，增強(qiáng)員工綜合素質(zhì)，在原有知識面的基礎(chǔ)上不斷向員工灌輸新知識、新理念，以拓寬員工的知識面，從而更好地工作。現(xiàn)依據(jù)工作目標(biāo)、工作職責(zé)、員工需求等制定20xx年度培訓(xùn)計劃。

二、培訓(xùn)項(xiàng)目

1、國家法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

2、標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生等文件知識培訓(xùn)。

3、 安全、溝通、蟲控、等方面的培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)大綱表:

序號 培訓(xùn)目的 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)人 培訓(xùn)地點(diǎn) 受培訓(xùn)人

1、 掌握食品安全、公共場所衛(wèi)生知識 食品安全學(xué)、健康飲食、公共場所量化分級管理 *** 待定 新入職員工

2、 認(rèn)真學(xué)習(xí)食品驗(yàn)收規(guī)范和食品安全操作規(guī)范，提高員工的對食品安全知識的掌握度，確保不發(fā)生食物中毒 食品安全法、采購索證索票規(guī)定、餐飲服務(wù)企業(yè)食品安全操作規(guī)范等 *** 待定 廚房新入職員工、部分老員工

四、培訓(xùn)方式

1、組織人員集中書面培訓(xùn)；

2、現(xiàn)場實(shí)際教學(xué)等方式。

五、培訓(xùn)考核方式

1、現(xiàn)場提問評估；

2、實(shí)際操作評估；

3、考試。

20xx年度食品安全培訓(xùn)工作計劃(三)一、指導(dǎo)思想

通過深入開展食品安全法律法規(guī)和案件警示教育，增強(qiáng)食品經(jīng)營者的法律意識和誠信責(zé)任。廣泛普及食品安全科普知識，提高食品安全的辨假識假和預(yù)防應(yīng)對風(fēng)險的能力，提高監(jiān)管人員的責(zé)任意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。營造人人關(guān)心、人人維護(hù)食品安全的良好氛圍。

二、工作重點(diǎn)內(nèi)容

(一)對我縣區(qū)域內(nèi)酒類、肉類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、商戶集中進(jìn)行食品安全生產(chǎn)、警示教育、相關(guān)法律知識的培訓(xùn)，主要從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的人員保障每人每年不少于40小時培訓(xùn)時間，確保生產(chǎn)源頭食品安全。

(二)商務(wù)綜合執(zhí)法大隊人員集中進(jìn)行食品安全監(jiān)管專業(yè)培訓(xùn)，每人每年不少于40小時的培訓(xùn)時間，確保執(zhí)法的準(zhǔn)確性和實(shí)效性。

(三)食品安全宣傳教育，重大節(jié)假日前將酒、肉類食品安全管理的《條例》、《辦法》以宣傳單、牌匾的形式進(jìn)行發(fā)放和公示，并設(shè)立展位現(xiàn)場講解酒、肉類食品安全的相關(guān)法律法規(guī)，以及酒類真?zhèn)伪鎰e的相關(guān)知識。使食品安全深入人心。

三、教育培訓(xùn)進(jìn)度安排

(一)工作部署階段。結(jié)合我局職責(zé)，制定具體的教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案，明確20xx年食品安全教育培訓(xùn)工作重點(diǎn)內(nèi)容和意義。

(二)工作實(shí)施階段。7月21日至11月31日，認(rèn)真組織實(shí)施教育培訓(xùn)工作方案，按照計劃安排開展教育培訓(xùn)工作。

(三)工作總結(jié)階段。12月1日至12月12日，對食品安全教育培訓(xùn)工作開展情況，尤其是本轄區(qū)或監(jiān)管領(lǐng)域內(nèi)是否完成20xx年工作目標(biāo)及取得的成效進(jìn)行全面總結(jié)。

四、工作要求

(一)認(rèn)真組織，切實(shí)落實(shí)。食品安全是民生的重中之重，我們一定要認(rèn)清其重要性，認(rèn)真組織、落實(shí)方案，嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行，將食品安全深入人心，將食品安全工作落實(shí)到位。

(二)科學(xué)分工，層層落實(shí)。有分工的進(jìn)行落實(shí)方案。把每項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)分工到科室，有序的進(jìn)行組織，做到點(diǎn)面結(jié)合，統(tǒng)籌進(jìn)行。

篇4

一、重在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)依法治理工作的落實(shí)

區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)始終高度重視依法治區(qū)各項(xiàng)工作，把普法依法治理工作擺在政協(xié)常委工作的議事日程，列入年度工作計劃，今年來召開了3次專題會議，研究普法依法治理工作。政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)更是以身作則，多次帶頭參與法律宣傳，入戶訪視等活動。主動按照掛鉤聯(lián)系點(diǎn)制度要求，多次組織召開現(xiàn)場辦公會，解決普法依法治理工作中遇到的困難和問題。

（一）健全組織，完善機(jī)構(gòu)。根據(jù)《*市2008—2012年依法治區(qū)實(shí)施方案，為保證新一輪依法治區(qū)目標(biāo)的全面、有效實(shí)施，按照政協(xié)的特點(diǎn)、職能，及時調(diào)整充實(shí)，完善政協(xié)依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：黃勝富副主席任組長，辦公室主任鄭碧輝、社會和法制委主任莊瑞文為副組長，各專委會主任、辦公室人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，使依法治理工作得到了有效落實(shí)。在政協(xié)二屆會議上，還相應(yīng)成立了社會法制委普法小組，各鎮(zhèn)（街道）政協(xié)聯(lián)絡(luò)組也相應(yīng)成立，形成政協(xié)各方參與、運(yùn)作有序的依法治理工作機(jī)制，為依法治理普法工作深入開展，提供了堅實(shí)保障。

（二）制定實(shí)施方案，落實(shí)工作部署。按照區(qū)依法治區(qū)普法實(shí)施方案，政協(xié)及時傳達(dá)學(xué)習(xí)分析普法成員單位落實(shí)工作目標(biāo)情況，及時制定普法工作方案。在政協(xié)會議上領(lǐng)導(dǎo)親自部署，結(jié)合工作情況提出要求并通過鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)組現(xiàn)場會，各種活動中具體體現(xiàn)。政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)，辦公室、社會法制委積極參加依法治區(qū)組織的各種會議和活動。

（三）開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，落實(shí)考試考核制度。我們認(rèn)真按照要求每年集中安排公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員法律知識培訓(xùn)不少于40學(xué)時，對執(zhí)法人員不少于5天的更新知識培訓(xùn)，政協(xié)連主席，二位副主席親自為本系統(tǒng)人員上法制課，最近政協(xié)及時組織委員學(xué)習(xí)新的8部法，提高委員法律水平，為履好職典定基礎(chǔ)。

（四）落實(shí)依法治理經(jīng)費(fèi)保障：政協(xié)始終把依法治理普法經(jīng)費(fèi)列入政協(xié)經(jīng)費(fèi)開支的預(yù)算，并建議區(qū)按照每人每年不少于0.5元撥給提高到每人每年1元撥給，得到了落實(shí)。

二、重在法律宣傳，營造創(chuàng)安氛圍

政協(xié)社會法制委認(rèn)真地按照“五五”普法規(guī)劃和《關(guān)于開展法治城市，法治縣市區(qū)創(chuàng)建活動的意見》精神，與區(qū)有關(guān)部門一道，采取多種形式，利用新的載體對社會進(jìn)行了法律法規(guī)的宣傳教育，營造濃厚的創(chuàng)安氛圍。一是政協(xié)委員積極參加區(qū)組織的法律宣講團(tuán)宣講活動。二是牽頭組織公檢法司及欣港律師事務(wù)所等單位對各鎮(zhèn)、學(xué)校、企業(yè)進(jìn)行了法律宣傳教育，開展法律咨詢活動。三是開創(chuàng)政協(xié)法律講堂，深入開展“法律六進(jìn)”活動（進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位），舉辦“平安和諧進(jìn)漁村”、進(jìn)廠區(qū)專題宣講活動，營造氛圍。四是與司法局等單位舉辦了一場法律知識競賽活動，并通過泉港電視臺法律欄目轉(zhuǎn)播，得到良好的社會效應(yīng)。五是開展法律故事會活動，采取以法釋案的方式，進(jìn)行法律宣傳教育，取得明顯效果。

三、重在法律援助，促進(jìn)社會和諧

按照政協(xié)三大職能，充分發(fā)揮優(yōu)勢，推進(jìn)和諧社會，堅持把關(guān)注民生、服務(wù)社會作為促進(jìn)和諧的切入點(diǎn)，通過一系列專題活動，取得良好的社會效益。一是與法院、司法局、欣港律師事務(wù)所等單位舉行了法律援助，對弱勢群體，重點(diǎn)困難戶進(jìn)行了法律的援助。二是參與開展系列義診活動，通過義診援助活動，發(fā)放法律宣傳手冊600多份，進(jìn)行了法律宣傳援助。三是協(xié)助局幫助做好息訪工作，對人民來信和對象做好解釋工作，進(jìn)行法律法規(guī)的宣傳教育，引導(dǎo)他們走上法律渠道。

四、重在履行職責(zé)，發(fā)揮特點(diǎn)優(yōu)勢。

政協(xié)為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，遵循社會主義法制建設(shè)發(fā)展規(guī)律，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，推進(jìn)依法治理工作的落實(shí)。

（一）開展政協(xié)委員視察活動。六月份認(rèn)真開展司法服務(wù)中心的視察活動，組織五十多名政協(xié)委員視察后龍鎮(zhèn)峰前村“普法維穩(wěn)服務(wù)站”為服務(wù)中心為載體，以“三種調(diào)解”以手段，全面進(jìn)行普法。二是為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)法治建設(shè)，不斷規(guī)范社會市場經(jīng)濟(jì)秩序。第二季度政協(xié)組織委員對市場超市供應(yīng)、食品衛(wèi)生情況的視察。第一季度組織經(jīng)濟(jì)屆委員視察區(qū)排污管道、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗等視察活動，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，依法打擊制售假冒偽劣商品行為，依法加強(qiáng)市場監(jiān)管，完善投資市場監(jiān)管。

篇5

幼兒安全教育活動方案范文1一、指導(dǎo)思想

以市、縣、鎮(zhèn)各級安全工作會議精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建平安和諧校園為目標(biāo)，集中 組織開展一系列豐富多彩、內(nèi)容新穎、富有實(shí)效的活動，唱響安全發(fā)展主旋律，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全常識，提高師生的安全意識和自我保護(hù)能力，營造關(guān) 注安全、關(guān)愛生命的校園氛圍，創(chuàng)造良好的教書育人環(huán)境，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。以鎮(zhèn)教體辦活動方案為依據(jù)，結(jié)合我園實(shí)際，特制訂本方案：

二、活動時間和主題

活動時間：20xx年6月1日6月30日

活動主題：科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展。

三、活動階段

1、宣傳發(fā)動階段(6月4日6月10日)

園長召開專題會議，傳達(dá)關(guān)于活動月的要求和內(nèi)容，提出活動的具體要求，部署活動的開展，動員全體人員積極投身到本次活動當(dāng)中。

2、執(zhí)行階段(6月10日6月20日)

各班要按照相關(guān)要求指導(dǎo)師生認(rèn)真開展以下活動：

(1)開展好安全教育活動。

(2)開展一次應(yīng)急演練。開展一次防汛疏散演練。

(3)開展一次安全隱患排查。結(jié)合上季度安全衛(wèi)生工作檢查，對所屬各學(xué)校的校舍、設(shè)施、安全管理等進(jìn)行一次安全隱患排查。對學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行嚴(yán)格、細(xì)致的安全大檢查，督促整改各類不安全隱患，堅決杜絕火災(zāi)、建筑物倒塌和食物中毒等惡性事故的發(fā)生。

(4)開展一次全員崗位安全培訓(xùn)活動。結(jié)合各自實(shí)際，通過自學(xué)或集體學(xué)習(xí)的形式，對本單位的教職工開展以安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、基本常識和一崗雙責(zé)要求為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況納入個人考核。

(5)組織一次防汛、防溺水、防雷擊、防食物中毒專題教育。

(6)組織一次防人身侵害的自我保護(hù)的教育。

4、總結(jié)階段(6月20日6月30日)

各班要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅持貼近實(shí)際，按照活動總體要求，結(jié)合自身特點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路，在形式和內(nèi)容上突出特色，增強(qiáng)活動趣味性、吸引力和感染力，確保安全月活動取得實(shí)效。

幼兒安全教育活動方案范文2為了進(jìn)一步做好當(dāng)前幼兒園安全管理工作，我園開展以治理隱患，防范事故為主題的安全教育月活動，現(xiàn)結(jié)合我園實(shí)際情況，制定本安全月活動方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)安全第一、預(yù)防為主的方針，扎實(shí)開展好安全教育活動，以治理隱患，防范事故為主線，突出安全伴我在校園的主題，通過宣傳教育，使全體師生牢固樹立安全第一的思想，增強(qiáng)自我防護(hù)意識，培養(yǎng)學(xué)生的自我防護(hù)能力,避免事故發(fā)生，確保師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全。

二、活動時間

總體安排：3月2日至3月31日。

第一階段：3月2日至3月10日，主要活動內(nèi)容包括：制訂活動方案、宣傳發(fā)動、建章立制、安全自查;

第二階段：3月11日至3月25日，主要活動內(nèi)容包括：整改消除安全隱患、教育活動全面展開;

第三階段：3月26日至3月31日，主要活動內(nèi)容包括：迎接上級檢查，學(xué)校安全月活動總結(jié)。

三、活動內(nèi)容及活動安排

(一)加大宣傳力度，強(qiáng)化師生安全意識。

1.廣泛宣傳消防、交通、飲食衛(wèi)生、校產(chǎn)使用與保管等方面的法律規(guī)章和安全常識，提高全體師生的安全意識和自我防護(hù)能力。

2.充分發(fā)揮主題班會等陣地的作用，大力加強(qiáng)幼兒良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，讓幼兒牢固樹立時時講安全、處處講安全、安全第一的思想。

3.提高幼兒自我教育、自我管理、自我服務(wù)和自我防護(hù)意識和能力。

4.認(rèn)真組織全體教職員工深入學(xué)習(xí)和貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《學(xué)生傷害事故處理辦法》等相關(guān)法規(guī)，增強(qiáng)依法執(zhí)教、依法管理的意識，杜絕體罰和變相體罰幼兒的行為，增強(qiáng)責(zé)任意識和防范意識，提高處理安全問題的能力。

(二)以活動為載體，增強(qiáng)安全教育的效果。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)幼兒園德育工作，使養(yǎng)成教育在細(xì)、嚴(yán)、實(shí)上下功夫，找準(zhǔn)安全問題，加大改進(jìn)措施，突出交通、飲食、用電、用氣、校產(chǎn)的使用與管理等方面的安全管理和教育，消除隱患，防范和避免事故的發(fā)生。

2、各班建立安全檢查負(fù)責(zé)制，由班主任負(fù)責(zé)本班安全知識宣傳、常規(guī)檢查及報告工作。

3、與學(xué)生及家長簽定安全協(xié)議書，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和安全意識，使家長廣泛參與到學(xué)校教育管理中來。

4、擬聘請有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員對學(xué)生進(jìn)行安全、法制方面講座，用身邊的例子說服教育學(xué)生。教給學(xué)生基本的保護(hù)常識和技能。

四、做好服務(wù)保障工作

1、加強(qiáng)校產(chǎn)的使用與維護(hù)管理。

⑴全天候?qū)πＩ?、校產(chǎn)及教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除各種安全隱患，保證無事故發(fā)生。

⑵合理分工，責(zé)任到人，加強(qiáng)對校內(nèi)消防設(shè)施的檢測與維護(hù)。

⑶加強(qiáng)用水、用電管理，為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、做好綜治工作。

⑴加強(qiáng)綜治人員的教育管理，提高防范意識。

⑵加強(qiáng)值班人員管理，嚴(yán)格夜查制度。

⑶密切聯(lián)系有關(guān)部門，做好校園周邊環(huán)境的治理。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化安全責(zé)任意識

1、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、進(jìn)一步完善各類事故的安全應(yīng)急預(yù)案。

3、落實(shí)安全責(zé)任追究制。

4、建立健全安全工作的長效機(jī)制。

幼兒安全教育活動方案范文3一、指導(dǎo)思想

以鎮(zhèn)安全工作會議精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建平安和諧校園為目標(biāo)，集中組織開展一系列豐富多彩、內(nèi)容新穎、富有實(shí)效的活動，唱響安全發(fā)展主旋律，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全常識，提高師生的安全意識和自我保護(hù)能力，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的校園氛圍，創(chuàng)造良好的教書育人環(huán)境，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。以鎮(zhèn)教體辦活動方案為依據(jù)，結(jié)合我園實(shí)際，特制訂本方案：

二、活動時間和主題活動時間：20xx年6月1日-6月30日活動主題：科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展。

三、活動階段

1、宣傳發(fā)動階段(6月4日-6月10日)

園長召開專題會議，傳達(dá)關(guān)于活動月的要求和內(nèi)容，提出活動的具體要求，部署活動的開展，動員全體人員積極投身到本次活動當(dāng)中。

2、執(zhí)行階段(6月10日-6月20日) 各班要按照相關(guān)要求指導(dǎo)師生認(rèn)真開展以下活動：

(1)開展好安全教育活動。

(2)開展一次應(yīng)急演練。開展一次防汛疏散演練。

(3)開展一次安全隱患排查。結(jié)合上季度安全衛(wèi)生工作檢查，對學(xué)校的校舍、設(shè)施、安全管理等進(jìn)行一次安全隱患排查。對學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行嚴(yán)格、細(xì)致的安全大檢查，督促整改各類不安全隱患，堅決杜絕火災(zāi)、建筑物倒塌和食物中毒等惡性事故的發(fā)生。

(4)開展一次全員崗位安全培訓(xùn)活動。結(jié)合各自實(shí)際，通過自學(xué)或集體學(xué)習(xí)的形式，對本單位的教職工開展以安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、基本常識和一崗雙責(zé)要求為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況納入個人考核。

篇6

關(guān)鍵詞 種子質(zhì)量監(jiān)管；創(chuàng)新措施；建議

中圖分類號 S339.31 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 A 文章編號 1007-5739（2017）12-0049-03

安徽省阜陽市是一農(nóng)業(yè)大市，轄4個縣3個區(qū)1個市，有人口1 050萬人，耕地面積逾59.33萬hm2，主要種植作物是小麥、玉米、水稻、大豆，常年需種量近20萬t，是多家種企必爭之地。隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展，農(nóng)民維權(quán)意識不斷增強(qiáng)，對種子的要求越來越高，不僅僅是對產(chǎn)量的要求，更是對品種的穩(wěn)產(chǎn)性、抗逆性、適應(yīng)性、質(zhì)量和品質(zhì)等多方面的高標(biāo)準(zhǔn)要求。這意味著種子管理部門的任務(wù)更加艱巨，監(jiān)管責(zé)任重大。近幾年來，按照農(nóng)業(yè)部和省、市農(nóng)委的部署，阜陽市健全了種子管理體系，市站及潁上縣種子管理站均設(shè)有省農(nóng)委驗(yàn)收合格的種子檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，檢測能力逐步提高。種子市場的特點(diǎn)是“兩多一少”，即營戶多，1 800多個；經(jīng)營品種多，達(dá)200多個；種子執(zhí)法人員少，全市種子執(zhí)法人員僅60多人。

為強(qiáng)化質(zhì)量管理，確保用種安全，全市上下重點(diǎn)從市場管理、質(zhì)量管理、品種管理3個方面入手，創(chuàng)新監(jiān)管舉措，強(qiáng)抓上下溝通，橫向協(xié)作，及早謀劃，營造氛圍，優(yōu)化服務(wù)、監(jiān)管下移、全面抽檢、加大處罰等各項(xiàng)措施的落實(shí)，堅持文明執(zhí)法，廉潔執(zhí)法，依法行政，切實(shí)履行種子管理部門的職責(zé)。

1 種子質(zhì)量監(jiān)管創(chuàng)新措施

1.1 及早謀劃、精心部署，注重全年工作謀篇布局

1.1.1 及時召開動員大會。多年來市站均在年底或年初召開來年的市場監(jiān)管工作動員大會。采取座談、交流、研討等方式，組織各縣、市、區(qū)種子管理站負(fù)責(zé)人、農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)人、轄區(qū)內(nèi)許可企業(yè)參加會議。認(rèn)真總結(jié)當(dāng)年的工作成效、存在的問題，提出改進(jìn)意見，部署下一年的工作任務(wù)。會議充分聽取企業(yè)對種子管理工作的意見和建議，加強(qiáng)了與企業(yè)的溝通，既改進(jìn)了工作方法和監(jiān)管措施，又增強(qiáng)了企業(yè)的自律性，形成了管理與企業(yè)共同維護(hù)市場秩序的良好氛圍。

1.1.2 制訂方案、明確職責(zé)。在農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)委部署年度方案后，市站立刻制訂全市年度種子管理方案、工作行事歷。另外，在春、秋季種子銷售之前，分別制訂春季種子抽檢方案、秋季市場監(jiān)管意見，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、工作任務(wù)和工作要求。同時，各縣、市、區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際制定相應(yīng)的實(shí)施方案和具體落實(shí)措施。做到全年工作有計劃、有部署、有措施、有落實(shí)[1]。

1.2 深入宣傳，營造氛圍，注重宣傳工作實(shí)際效果

1.2.1 利用媒體進(jìn)行宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、阜陽農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)宣傳平臺、利用科技下鄉(xiāng)、“3?15”消費(fèi)日、“12?4”法律宣傳日、市行政執(zhí)法宣傳日等活動，進(jìn)行法律宣傳、法律講座、法律咨詢。

1.2.2 通告進(jìn)行宣傳。2014―2015年市站配合市農(nóng)委了“阜陽市農(nóng)業(yè)委員會關(guān)于開展嚴(yán)厲打擊侵犯品種權(quán)和制售假劣種子行為專項(xiàng)行動的通告”，免費(fèi)印制發(fā)放給各縣、市、區(qū)，張貼到全市經(jīng)營戶的門店及主要種子市場。

1.2.3 印發(fā)資料進(jìn)行宣傳。市站統(tǒng)一編印《種子法律法規(guī)匯編》《國審適宜安徽省經(jīng)營推廣的主要農(nóng)作物品種》、新《種子法》宣傳畫頁、刑法有關(guān)條款、給全市經(jīng)營戶的一封信等宣傳冊發(fā)放到全市1 800多個種子經(jīng)營戶手中，使種子經(jīng)銷商明明白白經(jīng)營。印發(fā)“購種十注意”明白紙發(fā)放給農(nóng)民，盡可能使更多的農(nóng)民朋友知法懂法，明明白白購種。臨泉縣種子管理站通過調(diào)研核查將合法品種、誠信企業(yè)編印成冊發(fā)放給農(nóng)民，以指導(dǎo)農(nóng)民購種。每年全市印發(fā)各種宣傳資料25萬份左右。

1.3 強(qiáng)化培訓(xùn)，提升能力，注重加強(qiáng)自身素質(zhì)提高

1.3.1 強(qiáng)化執(zhí)法人員培訓(xùn)。全市各縣每年堅持制定學(xué)習(xí)計劃，定期組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)和專業(yè)知識，不斷提高依法治國的理念，提高市場監(jiān)管的能力。每年的2月，市站舉辦一期執(zhí)法文書規(guī)范制作培訓(xùn)班和種子檢驗(yàn)員培訓(xùn)班。特請市政府法制辦專家進(jìn)行“兩法銜接”專題講座，請市農(nóng)委專家講授執(zhí)法文書規(guī)范制作，先進(jìn)單位典型經(jīng)驗(yàn)介紹。采取現(xiàn)場教學(xué)的方式，利用市站的檢驗(yàn)室，現(xiàn)場講授種子檢驗(yàn)的理論知識和實(shí)際操作技能。同時，組織各縣站長現(xiàn)場學(xué)習(xí)執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高了執(zhí)法水平。

1.3.2 加強(qiáng)企業(yè)人員培訓(xùn)。各縣、市、區(qū)充分利用農(nóng)業(yè)部門陽光工程、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等項(xiàng)目強(qiáng)抓種子經(jīng)營企業(yè)法律法規(guī)培訓(xùn)。2016年全市對縣級種子商、種糧大戶、家庭農(nóng)場合作社等進(jìn)行了8次大型培訓(xùn)，舉辦種子經(jīng)營戶培訓(xùn)班14次，培訓(xùn)經(jīng)營者2 421人次，聘請市農(nóng)業(yè)、法律專家授課，提高經(jīng)營人員守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營和為農(nóng)服務(wù)能力[2]。

1.4 改進(jìn)措施，強(qiáng)化監(jiān)管，注重抓好各項(xiàng)制度落實(shí)

1.4.1 實(shí)行備案、售前登記制度。新《種子法》及3個配套規(guī)章出臺后，阜陽市按照要求對全市種子生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)等進(jìn)行網(wǎng)上備案，個別縣還建立了電子檔案，做到每戶有卷可查。同時，制訂企業(yè)經(jīng)營售前登記制度，對全市品種商摸底登記，要求在其品種銷售前如實(shí)填寫品種售前登記表，歸檔備案。

篇7

第一個月 了解情況

主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史（成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn))，公司目前的經(jīng)營狀況，管理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等。

第二、三兩個月 著重處理歷史遺留問題

經(jīng)深入了解公司情況，提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議；對歷史遺留問題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問題；保證公司的運(yùn)營暢通。

第四、五兩個月 規(guī)范各類合同文本

收集公司各類合同文本（包括勞動合同，業(yè)務(wù)合同等）。針對收集到的合同文本，并結(jié)合公司的實(shí)際情況，從法律的專業(yè)角度進(jìn)行分析研究，規(guī)范合同的各項(xiàng)要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定；協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。

第六個月 中期總結(jié)

針對公司六個月來的實(shí)際運(yùn)營加以分析、研究，并與顧問單位進(jìn)行深入探討，提交一份工作報告，總結(jié)法律顧問工作及公司可能存在的問題，并提出處理建議。同時對服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。

第七個月 勞資法律培訓(xùn)

針對公司的勞資問題，結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛，委派我所資深勞動法專業(yè)律師，深入剖析相關(guān)法律；指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動合同的相關(guān)技巧。

第八、九兩個月 協(xié)助完善規(guī)章制度

通過對公司總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調(diào)動公司各單元的活力；補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度，制定切實(shí)有效的激勵約束機(jī)制，尋求公司效益最大化。

第十個月 一線人員法律培訓(xùn)

對顧問單位的一線工作人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，針對公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)綱，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識。

第十一個月 稅務(wù)建議

針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題，指派我所稅法方面的專業(yè)律師，為公司講解、透析如何合法納稅，如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠，達(dá)到合法節(jié)稅的目的。

第十二個月 年終總結(jié) 綜合評價

篇8

一、活動內(nèi)容及安排

（一）“春風(fēng)化雨促和諧人民調(diào)解來幫忙”主題宣傳教育活動

1.牽頭部門：基層處

2.時間：3月下旬

3.活動內(nèi)容：到北橫社區(qū)開展宣傳活動，對司法助理員、調(diào)委會主任、人民調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，制作宣傳欄、組織法律知識問答、發(fā)放宣傳資料、贈送法律書籍等。

（二）“共建和諧社會律師公證伴你行”主題宣傳教育活動

1.牽頭部門：律師公證管理處

2.時間：5月

3.活動內(nèi)容：組織市律協(xié)、市公協(xié)、市屬部分律師事務(wù)所、公證處在筑城廣場開展律師法、公證法宣傳。

（三）“構(gòu)建和諧社會、公證在你身邊”主題宣傳教育活動

1.牽頭部門：公證處

2.時間：3月―6月

3.活動內(nèi)容：到區(qū)鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過制作宣傳欄、解答法律咨詢、發(fā)放宣傳資料開展宣傳。

（四）“開展法律援助志愿服務(wù)履行社會公益責(zé)任”主題宣傳教育活動

1.牽頭部門：市法律援助中心

2.時間：3月―5月

3.活動內(nèi)容：招募法律援助志愿者，深入社區(qū)開展法律咨詢、面向社區(qū)群眾培訓(xùn)法律知識。

（五）“珍愛生命、拒絕，努力構(gòu)建和諧社會”主題宣傳教育活動

1.牽頭部門：市勞教所

2.時間：6月1日－30日

3.活動內(nèi)容：

（1）以法律知識考試的形式，對全所干警開展禁毒法制宣傳教育。

（2）采取征文、演講、知識競賽、宣誓、簽名、法制課、座談會等形式，對勞教、強(qiáng)戒人員開展禁毒法制宣傳教育。

（3）“6·26”系列活動期間，以“法律六進(jìn)”為載體，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學(xué)校等地，采取展出展板、發(fā)放資料、文藝演出、有獎知識競答、解答法律咨詢等形式，開展3次禁毒法制宣傳教育。

（4）充分發(fā)揮禁毒教育基地的作用，做好來所參觀人員的禁毒警示教育。

（六）“學(xué)法、尊法、守法、用法共建法治”主題宣傳教育活動

1.牽頭部門：法宣處

2.時間：4－6月

3.活動內(nèi)容：利用郵電大樓、噴水池戶外LED顯示屏，以播放宣傳片、標(biāo)語等形式，針對廣大市民開展內(nèi)容涉及依法維權(quán)、依法表達(dá)合理訴求等方面的法制宣傳活動；利用市應(yīng)急信息平臺、戶外LED顯示屏，以播放宣傳片、標(biāo)語等形式，針對領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員開展內(nèi)容涉及依法決策、依法行政、公正司法、廉潔自律等方面的法制宣傳活動。

（七）“增強(qiáng)法治意識建設(shè)法治機(jī)關(guān)”主題宣傳教育活動

1.牽頭部門：法規(guī)處

2.時間：每月3次

3.活動內(nèi)容：采取法制講座的形式，由機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位干部結(jié)合自身工作職能，利用周五政治學(xué)習(xí)時間，講授法律知識，交流學(xué)法心得體會。

二、工作要求

（一）局機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保全民法制宣傳教育主題活動順利開展，取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（二）法規(guī)處要督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位認(rèn)真開展主題宣傳和學(xué)法用法活動；法宣處要配合法規(guī)處進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，聯(lián)系新聞媒體進(jìn)行宣傳報道；辦公室、計財處要做好車輛、宣傳資料、經(jīng)費(fèi)等后勤保障工作。

（三）各主題宣傳活動的牽頭部門，要認(rèn)真制定、細(xì)化工作方案，明確責(zé)任分工，注重宣傳的針對性和實(shí)效性；參加宣傳活動的部門，要認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合牽頭部門開展活動。

（四）主題活動檔案資料報送工作由法規(guī)處負(fù)責(zé)。各主題宣傳活動的牽頭部門，要將活動相關(guān)資料收集、整理后單獨(dú)建檔，一式兩份，一份存檔備查，一份報法規(guī)處；檔案資料應(yīng)包括方案、通知、簡報、信息、圖片、宣傳資料等，原則上所有文件應(yīng)為原件，如不能提供原件，應(yīng)加蓋發(fā)文單位公章；圖片資料需附文字說明，包括事由、時間、地點(diǎn)、參加人員等內(nèi)容。

篇9

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的十精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省、全市和縣政法工作會議精神，緊緊圍繞建設(shè)平安、法治的目標(biāo)，整合宣傳資源、豐富宣傳形式，拓寬宣傳渠道，擴(kuò)大宣傳范圍，注重宣傳效果，努力營造濃厚的綜治工作輿論氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)綜治工作齊抓共管局面的形成，促進(jìn)綜治各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，為建設(shè)新時期的“模范”營造良好的社會環(huán)境。

二、宣傳重點(diǎn)

縣綜治委下發(fā)的宣傳月實(shí)施方案中主要有十一個方面的重點(diǎn)，結(jié)合本局實(shí)際，重點(diǎn)宣傳以下幾個方面的內(nèi)容：

1、宣傳黨的十以來中央、省、市、縣關(guān)于推進(jìn)平安建設(shè)、法治建設(shè)和創(chuàng)新社會治理的重要決策部署。

2、宣傳《法治建設(shè)規(guī)劃綱要(2014-2020年)》精神。

3、宣傳加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，促進(jìn)社會和諧平安建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。

4、宣傳企業(yè)整改安全隱患、治理重大危險源的成效。

5、宣傳安全生產(chǎn)領(lǐng)域開展“打非治違”活動的意義。

6、開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程的宣傳教育和培訓(xùn)。

7、宣傳各股室、執(zhí)法監(jiān)察大隊在綜合治理工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、勇于同各種安全生產(chǎn)違法非法行為作斗爭的先進(jìn)典型。

三、宣傳形式

1、利用報紙、廣播、電視和網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行宣傳。

2、深入基層進(jìn)行教育培訓(xùn)，提高企業(yè)廣大從業(yè)人員對平安建設(shè)的知曉率和參與度。

3、開展集中宣傳咨詢活動，營造宣傳氛圍。

四、活動安排及分工

1、參與平安校園建設(shè)宣傳活動。參與校園周邊環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的校園周邊環(huán)境座談會，積極提出合理化建議；協(xié)同教育部門對校園周邊環(huán)境的安全狀況進(jìn)行摸排，提出整改意見。由局綜合股負(fù)責(zé)。

2、參與法律知識集中宣傳咨詢活動。3月21日上午，到縣廣場開展綜治法律知識宣傳咨詢活動。由執(zhí)法監(jiān)察大隊負(fù)責(zé)。

3、開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動。組織非煤礦山、?；菲髽I(yè)、煙花爆竹企業(yè)的管理人員和從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育培訓(xùn)。由教育培訓(xùn)股負(fù)責(zé)。

4、搞好活動學(xué)結(jié)。認(rèn)真總結(jié)開展平安建設(shè)和創(chuàng)新社會治理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

五、要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。我局是綜治工作成員單位，維護(hù)社會穩(wěn)定、搞好社會管理綜合治理工作是我局義不容辭的責(zé)任。此次宣傳月活動由局綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織安排，全體干部職工要結(jié)合分管工作認(rèn)真將活動開展好。

篇10

一、對象和要求

法制宣傳教育的對象是局全體干部職工、全市卷煙零售戶、消費(fèi)者及社會公眾等。重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部、專賣行政執(zhí)法人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員和法規(guī)人員，同時結(jié)合行業(yè)特色，加強(qiáng)對卷煙零售戶、消費(fèi)者進(jìn)行煙草專賣法律法規(guī)的宣傳教育。

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部法制宣傳教育，著力提高依法行政、依法管理和依法決策的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部是學(xué)法用法，模范遵守憲法和法律帶頭人，樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動的觀念，把依法行政、依法管理和依法決策當(dāng)作是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本執(zhí)政能力。

（二）加強(qiáng)煙草專賣管理人員法制宣傳教育，著力提高依法行政、依法管理和公正執(zhí)法的能力。引導(dǎo)和組織煙草專賣執(zhí)法人員深入學(xué)習(xí)與煙草專賣管理密切相關(guān)的法律知識；深入開展社會主義法治教育，使廣大煙草專賣管理人員牢固樹立執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局等法治文化理念，樹立有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究的法治文化觀念，促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，確保煙草專賣法律法規(guī)的正確實(shí)施。

（三）加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人員法制宣傳教育，著力提高依法管理、依法經(jīng)營的能力。結(jié)合構(gòu)建現(xiàn)代化流通企業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求，采取多種形式，有針對性地開展法治教育和培訓(xùn)，培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理人員誠信守法、依法經(jīng)營和依法辦事的觀念，促進(jìn)企業(yè)誠信守法、依法經(jīng)營、依法管理、依法解決糾紛，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，維護(hù)國家利益和消費(fèi)者利益。

（四）面向社會開展煙草專賣法律法規(guī)的宣傳教育,著力提高公眾對煙草專賣制度的了解和理解程度。重點(diǎn)宣傳國家對煙草依法實(shí)行專賣專營管理，煙草行業(yè)依法保障國家利益和消費(fèi)者利益。突出煙草行業(yè)依法維護(hù)卷煙零售戶和卷煙消費(fèi)者利益的典型事例和模范人物，體現(xiàn)現(xiàn)階段實(shí)施煙草專賣制度的必要性,促進(jìn)行業(yè)和社會之間的和諧。

二、主要形式及方法

法制宣傳教育著重自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，采取分對象、分層次、分階段，有針對、重實(shí)效、多形式的原則開展培訓(xùn)。

（一）對專賣行政執(zhí)法人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員的培訓(xùn)

結(jié)合專賣、營銷、物流等重點(diǎn)工作，通過組織法律知識競賽、崗位大練兵、現(xiàn)場模擬等形式，與隊伍建設(shè)、崗位技能鑒定工作結(jié)合起來，制定相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)計劃、方案、或提供培訓(xùn)資料等方式針對性開展培訓(xùn)，并通過考試或其他方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行定期或不定期的檢驗(yàn)。

方法：以自學(xué)為主，輔以專題講座、集中培訓(xùn)提高一線工作人員法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。通過案例評析、模擬聽證、知識競賽等方式，提高培訓(xùn)的靈活性和參與度，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)效果。加強(qiáng)對專賣崗位新進(jìn)人員的培訓(xùn)，確保取得行政執(zhí)法資格，持證上崗。

（二）對卷煙零售戶、及消費(fèi)者（社會公眾等）的培訓(xùn)