導(dǎo)語：如何才能寫好一篇作風(fēng)效能建設(shè)工作制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

根據(jù)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見》，結(jié)合人大常委會機(jī)關(guān)的實(shí)際，今年機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體要求是：以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則和決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求，推進(jìn)市人大機(jī)關(guān)制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的管理，增強(qiáng)干部的公仆意識，強(qiáng)化監(jiān)督，提高辦事效率，為建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的人大機(jī)關(guān)，全面完成今年人大常委會的各項(xiàng)工作任務(wù)服務(wù)。版權(quán)所有

一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。按照中央關(guān)于“八堅(jiān)持、八反對”的要求，努力提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平。組織機(jī)關(guān)工作人員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)憲法、法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)人大業(yè)務(wù)知識和電腦操作技術(shù)，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。以鄭培民、谷文昌事跡為榜樣，開展“學(xué)先進(jìn)、增素質(zhì)、作貢獻(xiàn)”活動，堅(jiān)持把維護(hù)人民根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，艱苦奮斗，勤政為民。鞏固和發(fā)展“樹立正確權(quán)力觀”教育成果，牢記宗旨，廉潔從政，不。

二、完善各項(xiàng)工作制度。認(rèn)真落實(shí)市人大常委會機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任制、首問責(zé)任制、時限管理制度、監(jiān)督反饋制度、檔案制度、誠勉教育和效能告誡試行規(guī)定。制訂人大機(jī)關(guān)工作人員績效考評實(shí)施辦法，建立量化考評與定性考評相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)考評與群眾考評相結(jié)合、平時考評與年度考評相結(jié)合的績效考評制度。加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，修改和出臺18項(xiàng)工作制度，使機(jī)關(guān)工作更加規(guī)范有序地進(jìn)行。

篇2

一、高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

效能建設(shè)基本制度是推進(jìn)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、改進(jìn)機(jī)關(guān)效能的有力保障，更是強(qiáng)力推進(jìn)“工業(yè)主導(dǎo)，兩化互動、三化聯(lián)動”，加快實(shí)現(xiàn)“建設(shè)科學(xué)發(fā)展新高地、宜居宜業(yè)新、和諧幸福新家園”的重要保證。畜牧機(jī)關(guān)效能建設(shè)基本制度，則是優(yōu)化畜牧發(fā)展環(huán)境、提升畜產(chǎn)品質(zhì)量安全水平及有效防控重大動物疫病、強(qiáng)力推進(jìn)畜牧經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣建設(shè)的有力保障。因此，我局高度重視效能建設(shè)工作，在新班子成立后，立即成立了以局長賀建平為組長，其他班子成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在宣傳教育股設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織自查、匯總問題、召集專題討論會等工作。自查期間，各股在組長、副組長及辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下開展自查，并將自查結(jié)果匯報(bào)到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室負(fù)責(zé)整理并及時召集專題討論會，研究制訂整改措施，并監(jiān)督整改落實(shí)。

二、對照督查內(nèi)容，逐項(xiàng)開展自查

我局效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對照縣效能辦此次督查內(nèi)容，逐項(xiàng)安排相關(guān)責(zé)任股室開展自查，并要求限期匯報(bào)自查情況。

（一）效能建設(shè)基本制度建立健全情況

自市委辦《關(guān)于印發(fā)<市行政機(jī)關(guān)首問責(zé)任制度><市行政機(jī)關(guān)限時辦結(jié)制度><市行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度>的通知》等文件下達(dá)以來，我局嚴(yán)格按照通知要求，制定印發(fā)了包含首問首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制、績效考核制、黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視制等工作制度的《縣畜牧食品局關(guān)于印發(fā)<首問首辦責(zé)任制>等六項(xiàng)工作制度的通知》以及規(guī)定職位的《縣畜牧食品局關(guān)于實(shí)行ab崗工作制度的實(shí)施意見》、規(guī)范機(jī)關(guān)和基層站管理的《縣畜牧食品局關(guān)于印發(fā)<機(jī)關(guān)管理制度>的通知》、《縣畜牧食品局關(guān)于印發(fā)<基層畜牧獸醫(yī)站管理辦法>（暫行）的通知》等，并在近兩年的實(shí)施過程中，不斷適應(yīng)畜牧系統(tǒng)的變化和實(shí)際，各項(xiàng)基本制度基本得以健全，并日趨完善。

（二）效能建設(shè)基本制度學(xué)習(xí)情況，機(jī)關(guān)工作人員知曉情況和執(zhí)行情況

1、學(xué)習(xí)情況。各項(xiàng)效能建設(shè)基本制度建立以來，我局結(jié)合檢疫隊(duì)伍專項(xiàng)整頓、行政執(zhí)法人員培訓(xùn)以及每周五例行會議等活動，多次分期組織全系統(tǒng)200多名干部職工，到局參加效能建設(shè)基本制度、《機(jī)關(guān)管理辦法》、《基層畜牧獸醫(yī)站管理辦法》等制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，取得很好的效果。2012年以來，我局已組織相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)會議3次，要求各股、基層站自行組織集中學(xué)習(xí)1次。

2、知曉情況。自本次自查工作開展以來，我局先后3次針對機(jī)關(guān)干部職工就基本制度的知曉情況開展了抽查。經(jīng)抽查了解，大部分干部職工對效能建設(shè)基本制度較為熟悉，并且均能在集中學(xué)習(xí)之余堅(jiān)持開展自學(xué)，充分體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的良好效果以及機(jī)關(guān)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

3、執(zhí)行情況。在充分學(xué)習(xí)效能建設(shè)各項(xiàng)基本制度的基礎(chǔ)上，各股、基層站均能按照制度的要求，切實(shí)貫徹落實(shí)首問首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制、績效考核制、黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視制、ab崗工作制，嚴(yán)格遵守《機(jī)關(guān)管理辦法》、《基層畜牧獸醫(yī)站管理辦法》的各項(xiàng)規(guī)定。

（三）機(jī)關(guān)工作人員去向告知牌、崗位責(zé)任牌設(shè)立情況

畜牧局領(lǐng)導(dǎo)干部以及各股、基層站干部職工肩負(fù)畜牧生產(chǎn)發(fā)展、動物衛(wèi)生監(jiān)督、動物疫病防控等重要職責(zé)，下鄉(xiāng)下村較為頻繁，人員去向告知牌、崗位責(zé)任牌的設(shè)立，明確了人員外出辦事去向和崗位職責(zé)，有利于機(jī)關(guān)合理安排人力，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)及干部職工勤勉務(wù)實(shí)、高效工作，有利于方便群眾辦事、對畜牧機(jī)關(guān)工作實(shí)施監(jiān)督，從而提高機(jī)關(guān)效能。我局在充分認(rèn)識到此重要性的基礎(chǔ)上，制定了人員外出登記制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員明確劃分了分管范圍，各股、站也結(jié)合ab崗工作制將各項(xiàng)工作職責(zé)落實(shí)到人頭，在局機(jī)關(guān)辦公樓及基層站辦公場所顯要位置設(shè)置了人員去向告知牌、崗位責(zé)任牌，人員外出辦事30分鐘以上，需事先向分管領(lǐng)導(dǎo)及股室負(fù)責(zé)人、站長報(bào)告，并在辦公室《機(jī)關(guān)干部外出登記冊》上簽明外出時間、姓名、事由后方可外出，由辦公室負(fù)責(zé)在去向告知牌上進(jìn)行告知，崗位責(zé)任牌上將領(lǐng)導(dǎo)班子的分管工作范圍及各股、站、人的工作職責(zé)進(jìn)行了明確公開。

（四）各類行政事項(xiàng)限時辦結(jié)時間、辦事程序和所需材料上墻公開情況

公開辦事流程可極大方便群眾辦理各種行政審批事項(xiàng)，使群眾少跑冤枉路、節(jié)約辦事時間，同時提高審批事項(xiàng)受理人為群眾辦事的效率。我局在機(jī)關(guān)各股室、動物檢疫申報(bào)點(diǎn)等場所外墻上，對我局職責(zé)范圍內(nèi)的動物防疫條件審核、獸藥經(jīng)營許可、動物診療許可、種畜禽生產(chǎn)許可等行政審批事項(xiàng)辦理程序、限時辦結(jié)時間、所需材料進(jìn)行了上墻公開，極大地方便了群眾。

（五）本系統(tǒng)效能投訴方式對外公開情況，對違反效能建設(shè)基本制度典型案例的追究情況

行政效能建設(shè)基本制度建立以來，我局在設(shè)置人員去向告知牌、崗位責(zé)任牌、行政審批事項(xiàng)辦理上墻等面向群眾公開事項(xiàng)的地點(diǎn)都標(biāo)明了畜牧系統(tǒng)效能投訴電話：。截至目前，還沒有發(fā)生違反效能建設(shè)基本制度的典型案例，也沒有接到群眾關(guān)于本系統(tǒng)行政效能方面的舉報(bào)。

三、發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施

局效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室經(jīng)過對各股自查上報(bào)的問題和不足進(jìn)行收集整理，發(fā)現(xiàn)全系統(tǒng)行政效能基本制度的執(zhí)行總體上是好的，但在部分股室及極個別干部職工當(dāng)中存在的一些問題和不足也還需要引起高度重視。就此領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時召開了專題討論會，研究制定了整改措施。

（一）部分干部職工對效能建設(shè)基本制度的學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，知曉程度不足，或者學(xué)習(xí)、知曉情況很好，但缺乏較強(qiáng)的執(zhí)行意識。

針對部分干部職工當(dāng)中存在的這類問題，領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為，造成此類問題的原因是多方面的，一是對制度的學(xué)習(xí)不足，二是對制度的理解不夠深入，三是受不良的工作作風(fēng)影響。經(jīng)研究決定，從7月開始，我局不定期組織機(jī)關(guān)干部職工開展每3個月不少于2次的集中專題學(xué)習(xí)會，專題學(xué)習(xí)會將就效能建設(shè)基本制度進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)、反復(fù)鞏固，并對部分干部職工開展提問抽查，進(jìn)而促進(jìn)學(xué)習(xí)；同時，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)活動，開展作風(fēng)整頓，將效能建設(shè)基本制度執(zhí)行情況納入全局年度考核范圍，對執(zhí)行不力的部門及干部職工將進(jìn)行考核扣分處理，從而提高基本制度的執(zhí)行意識。

（二）能夠貫徹執(zhí)行各項(xiàng)基本制度，但存在個別服務(wù)態(tài)度較差的現(xiàn)象。

各項(xiàng)基本制度的建立和學(xué)習(xí)，就是要提升我們的服務(wù)質(zhì)量，提高為民辦事的效率，但是通過分析以上問題，充分暴露出個別干部職工思想道德修養(yǎng)不高，履職宗旨不明的缺點(diǎn)。針對這一問題，我局仍將結(jié)合本年度作風(fēng)建設(shè)活動，大力開展作風(fēng)整頓，揪出部分反面典型，狠抓批評和自我批評，堅(jiān)決不讓此類不正之風(fēng)在干部職工當(dāng)中蔓延。

（三）部分干部職工能力素質(zhì)不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新制度的要求。

篇3

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一認(rèn)識，切實(shí)做好機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是深入實(shí)踐“三個代表”重要思想、堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效舉措，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和重點(diǎn)工作的順利推進(jìn)，著力解決機(jī)關(guān)辦事效率不高、作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)不優(yōu)的問題，監(jiān)控“重點(diǎn)崗”、整治“中梗阻”，實(shí)施效能倒逼，促進(jìn)工作落實(shí)，切實(shí)提高辦事效率，全面提升機(jī)關(guān)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的水平。我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的目標(biāo)任務(wù)，是“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展。為切實(shí)加強(qiáng)對局效能工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實(shí)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室人員，落實(shí)各職能部門的工作任務(wù)。

二、完善制度，明確措施，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動

為了確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作不流于形式，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)真正為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，從完善制度入手，落實(shí)首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、效能考評制、限時辦結(jié)制、缺席默認(rèn)制、超時默認(rèn)制、全程制等制度。

1、圍繞工作中心，提升執(zhí)行力度。對區(qū)委、區(qū)政府的決策部署、確定的重點(diǎn)工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)，全力以赴抓好落實(shí)，做到接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不找借口，完成任務(wù)不打折扣，當(dāng)日事當(dāng)日畢，不斷強(qiáng)化時間和效率意識。

2、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)。進(jìn)一步開展宗旨觀念、權(quán)力觀教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切，群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念，始終堅(jiān)持“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想，增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺性，提高為民服務(wù)的主動性。扎實(shí)開展發(fā)展觀、政績觀教育，學(xué)習(xí)掌握各種知識，正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個人政績的關(guān)系。扎實(shí)開展民主觀、法制觀教育，發(fā)揚(yáng)民主，充分調(diào)動廣大群眾的參與意識，積極投身經(jīng)濟(jì)發(fā)展的事業(yè)中。強(qiáng)化法制意識，堅(jiān)持依法行政，用法律法規(guī)規(guī)范行政行為。

3、推進(jìn)高效政務(wù)，實(shí)施陽光行政。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定，堅(jiān)持以公開為原則，不公開為例外，依法保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。能公開的事項(xiàng)要全部公開，以公開促公平、公正，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間的溝通與協(xié)作，建立工作布置、落實(shí)、督查、反饋的運(yùn)行機(jī)制，確保機(jī)關(guān)快捷、流暢、高效、有序運(yùn)作。

4、改進(jìn)工作方法，抓好工作結(jié)合。堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓效能，抓好效能促發(fā)展，切實(shí)把深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合，與推進(jìn)區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和各單位的具體業(yè)務(wù)相結(jié)合，全面提高效能建設(shè)在實(shí)際工作中的推動力、落實(shí)力和執(zhí)行力。繼續(xù)完善并規(guī)范機(jī)關(guān)文明公約。

三、切實(shí)抓好行風(fēng)政風(fēng)和政務(wù)信息公開工作

1、制定完善行風(fēng)政風(fēng)和政務(wù)信息公開制度。主要有行風(fēng)政風(fēng)責(zé)任制度、行風(fēng)政風(fēng)審議制度、行風(fēng)政風(fēng)評議制度、行風(fēng)政風(fēng)反饋制度、行風(fēng)政風(fēng)備案制度、公開辦事制度、服務(wù)承諾制度、行風(fēng)政風(fēng)投訴受理制度及行風(fēng)政風(fēng)、民主監(jiān)督制度和政務(wù)信息公開制度。聘請各行業(yè)各個界別的行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，并不斷完善行風(fēng)政風(fēng)、政務(wù)信息公開機(jī)制，使行風(fēng)政風(fēng)、政務(wù)信息公開制度步入制度化、法制化軌道。

2、制定接待來信來訪制度，做好接訪工作。對待來局辦事的群眾，要求全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行市、區(qū)及局里制定的各項(xiàng)辦事工作制度及行風(fēng)政風(fēng)工作措施，不允許出現(xiàn)違反行風(fēng)政風(fēng)工作制度和規(guī)定的事件。通過強(qiáng)化服務(wù)機(jī)制和機(jī)關(guān)行風(fēng)政風(fēng)的工作力度，增強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的公開性和透明度。

3、建立各項(xiàng)行政管理制度和個人崗位職責(zé)。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分工，層層簽訂責(zé)任書，規(guī)范分管部門行為。在個人崗位目標(biāo)責(zé)任制中，把行風(fēng)政風(fēng)、政務(wù)信息公開工作和依法辦事作為目標(biāo)考核的重要依據(jù)。

4、實(shí)事求是，做好政務(wù)公開及政務(wù)信息公開工作

為保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)和信息公開工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)、行風(fēng)政風(fēng)工作和信息公開工作高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地進(jìn)行，我局將政務(wù)工作做到全面公開、及時公開。只要不違反保密要求，屬辦事依據(jù)、程序、時限、承諾、項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和辦事結(jié)果的，原則上都向社會公開，把干部關(guān)心、社會關(guān)注的干部任用、人事安排、項(xiàng)目審批、辦證辦照、批錢批物等問題和環(huán)節(jié)作為重點(diǎn)。局所有對外服務(wù)的項(xiàng)目，都要對外公開辦事依據(jù)、辦事職責(zé)、辦事程序，并及時公布辦事結(jié)果，提高辦事效率，使行政權(quán)力的運(yùn)作得到有效監(jiān)督。

四、推廣“168”黨建工作機(jī)制，樹立機(jī)關(guān)高效服務(wù)形象

篇4

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)市第三次黨代會、市“兩會”和2011年機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié)表彰暨2012年機(jī)關(guān)目標(biāo)績效管理動員大會精神，堅(jiān)持以“五個絕不”為目標(biāo)，以治理“庸、懶、散、亂、慢”為重點(diǎn)，以基層、企業(yè)、群眾和服務(wù)單位滿意為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步解決當(dāng)前干部作風(fēng)和工作效能方面存在的突出問題，樹立廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)形象，為建設(shè)幸福提供有力保障。

二、活動內(nèi)容及責(zé)任分工

對照“十項(xiàng)嚴(yán)查”內(nèi)容，結(jié)合財(cái)政部門工作實(shí)際，重點(diǎn)開展以下嚴(yán)查活動。

一、嚴(yán)查辦事效率，看是否有作風(fēng)飄浮、辦事拖拉、推諉披皮、效率低下，在規(guī)定時限內(nèi)沒有正當(dāng)理由不完成工作任務(wù)等現(xiàn)象。

二、嚴(yán)查服務(wù)態(tài)度，看是否有門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，工作方式簡單粗暴，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量差，以及其他有損機(jī)關(guān)和公務(wù)人員形象行為等現(xiàn)象。

三、嚴(yán)查廉潔行政，看是否有違規(guī)違法辦事，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，利用職權(quán)向管理對象“吃、拿、卡、要、報(bào)、占”等違紀(jì)現(xiàn)象。

四、嚴(yán)查履職盡責(zé)，看是否有職責(zé)不明，責(zé)任心不強(qiáng)，工作不力，有利的事?lián)屩k、無利可圖的事推著不辦，工作不作為的現(xiàn)象。

五、嚴(yán)查紀(jì)律觀念，看是否有經(jīng)常遲到、早退、擅離職守、無故曠工、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，工作時間辦私活、辦私事等現(xiàn)象。

六、嚴(yán)查文明上崗，看是否有不遵守文明辦公制度，辦公環(huán)境臟亂差，上班時間上網(wǎng)炒股或進(jìn)行聊天、打牌、玩游戲、看電影及其他與工作無關(guān)事情等娛樂活動現(xiàn)象。

七、嚴(yán)查公務(wù)接待，看是否有執(zhí)行公務(wù)接待、會議、培訓(xùn)時違反規(guī)定用公款大吃大喝、玩樂享受、揮霍浪費(fèi)等現(xiàn)象。

八、嚴(yán)查服務(wù)水平，看是否有不執(zhí)行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)和超時默認(rèn)制、離崗告示制等效能建設(shè)工作制度和并聯(lián)審批、綠色通道、重大項(xiàng)目全程幫辦等便企利民制度現(xiàn)象。

九、嚴(yán)查務(wù)實(shí)誠信，看是否有弄虛作假、虛報(bào)浮夸，熱衷于搞形式主義、做表面文章，承諾不兌現(xiàn)、欺騙服務(wù)對象的現(xiàn)象。

十、嚴(yán)查享樂之風(fēng)，看是否有不思進(jìn)取、貪圖個人享受，不尚節(jié)儉、相互攀比、追求排場，在公務(wù)活動中接受或者向管理和服務(wù)對象索要禮品、禮金，或者接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、娛樂、旅游等活動，或者參與公款支付的高消費(fèi)娛樂活動和任何形式的賭博行為。

三、方法步驟

1、深入學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)全市2011年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié)表彰暨2012年度機(jī)關(guān)目標(biāo)績效管理動員大會精神，特別是學(xué)習(xí)孫云飛書記重要講話，學(xué)習(xí)市效能工作領(lǐng)導(dǎo)組有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及工作紀(jì)律規(guī)定要求等，全面了解“十項(xiàng)嚴(yán)查”的具體內(nèi)容，把機(jī)關(guān)干部的思想和行動統(tǒng)一到大會精神上來，統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來。利用財(cái)政內(nèi)網(wǎng)、財(cái)政簡訊、宣傳欄等載體加強(qiáng)對效能建設(shè)工作宣傳，把開展“十項(xiàng)嚴(yán)查”活動同“保持黨的純潔性”主題教育活動緊密結(jié)合，把“十項(xiàng)制度”作為主題教育的重要內(nèi)容，以“十項(xiàng)嚴(yán)查”促進(jìn)主題教育活動深入開展。

2、自查自糾。各科室（局）、局屬單位要對照“十項(xiàng)嚴(yán)查”內(nèi)容立即自查自糾，梳理存在的問題，查找問題根源，制定整改措施，4月底以前整改到位。

3、完善制度。對照《市機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任追究辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步建立健全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度。嚴(yán)格機(jī)關(guān)行政管理，建立機(jī)關(guān)考勤、值班、車輛等機(jī)關(guān)工作制度。

4、監(jiān)督檢查。將“十項(xiàng)嚴(yán)查”內(nèi)容納入機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重中之重，局效能辦加大日常監(jiān)督檢查力度，對頂風(fēng)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果同年度公務(wù)員考評和年度評先評優(yōu)掛鉤。

四、工作要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由局主要負(fù)責(zé)人任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室、單位負(fù)責(zé)人為成員的市財(cái)政局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)，保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實(shí)處。

篇5

自今年6月份以來，我中心把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為頭等大事來抓，并取得較好的成效，為全面貫徹十六大和縣委會議精神，深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，營造良好的政務(wù)環(huán)境，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高窗口服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)就開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)以來的工作匯報(bào)如下：

一、今年以來我中心機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作情況

(一)制訂方案，提高思想認(rèn)識

在今年5月全縣機(jī)關(guān)效能工作會議后，我中心迅速召開了中心機(jī)關(guān)及所屬窗口單位負(fù)責(zé)人參加的動員大會，傳達(dá)貫徹縣效能建設(shè)工作會議精神，并制定了中心機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作方案，成立了由中心主任任組長的中心機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)各職能部門的工作任務(wù)，做到在中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，思想認(rèn)識、工作時間和工作措施三到位，明確地把效能建設(shè)作的重要思想的工作來抓好。

為防止走過場，中心領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)大家聯(lián)系各部門實(shí)際，深入查擺問題，分析原因，尋找差距，有的放失的開展工作，把干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會議精神上來，使每個機(jī)關(guān)工作人員思想上有所觸動，工作上有所行動，通過各種類型的宣傳動員，使全中心干部職工提高對開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，為開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)、進(jìn)一步規(guī)范制度，依法行政，提高工作效率，接受群眾監(jiān)督打下基礎(chǔ)。

(二)實(shí)行政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督

我們堅(jiān)持把政務(wù)公開建設(shè)作為工作重點(diǎn)，實(shí)行政務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督。主要體現(xiàn)在以下五個方面：

1、設(shè)立對內(nèi)外政務(wù)公開欄和監(jiān)督崗。

對內(nèi)公開方面，我們把領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政、干部人事管理等情況在中心工作人員會議上公布。通過對重大工程招投標(biāo)、開發(fā)建設(shè)以及財(cái)務(wù)運(yùn)作、干部人事任免情況的公開，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律行為，方便干部職工對中心廉政勤政情況進(jìn)行監(jiān)督，在對外公開方面，在服務(wù)大廳中心通道處設(shè)立對外公開欄，把中心的行政管理職能以及制定制度上墻公布;把全中心辦公場所地的布局、各科室窗口的職能以及所屬人員姓名、照片、職務(wù)、編號上墻公示，制成監(jiān)督崗，使外來辦事人員一目了然，少走彎路。

2、設(shè)置評議箱，印制各窗口服務(wù)須知卡。須知卡對辦事內(nèi)容、程序、時限以及監(jiān)督投訴電話進(jìn)行公開，方便群眾取閱利用，共印制22個部門窗口須知卡一萬多份，方便了群眾辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的需要，得到群眾的普遍好評。

3、實(shí)行一站式服務(wù)。通過出臺效能建設(shè)制定的七項(xiàng)制度，一次性告知，一條龍服務(wù)，同時設(shè)立了統(tǒng)一收費(fèi)窗口和契稅征收處，改變了原來群眾要多次來回跑，變成不出大門就能把所有應(yīng)辦事務(wù)一次完成。既方便群眾，又提高了辦事效率。

4、利用報(bào)紙、電視網(wǎng)站等形式宣傳，通過上網(wǎng)公布中心22個部門216項(xiàng)審批事項(xiàng)，公開接受群眾監(jiān)督。

5、加強(qiáng)對內(nèi)部政務(wù)的管理和監(jiān)督。對原有的工作制度、行為規(guī)范、辦事程序以及服務(wù)承諾等15項(xiàng)制度進(jìn)行了全面的修改、補(bǔ)充和完善，編成了《工作制度匯編》，發(fā)至中心網(wǎng)站，為中心規(guī)范化建設(shè)提供制度保障。按縣委縣的要求，召開全體干部職工大會，進(jìn)行效能建設(shè)、廉政勤政的教育，使所屬人員明.確個人職責(zé)，虛心接受監(jiān)督。

(三)堅(jiān)持科技創(chuàng)新，以信息化促進(jìn)工作效能

我們堅(jiān)持科技創(chuàng)新，以信息帶動管理現(xiàn)代化，從而促進(jìn)工作效能。既為“一站式”服務(wù)提供信息化工具，中心網(wǎng)站的開通，政務(wù)公開的信息及便民利民的措施，極大提高了工作效率，真正做到便民、利民。同時又建立了網(wǎng)上的效能監(jiān)督機(jī)制，使審批工作朝著廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的方向健康發(fā)展。

篇6

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況

依據(jù)年初簽定的2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)要求，辦公室狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)，從源頭上加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識，使辦公室反腐倡廉工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

一是抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。辦公室結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動和工作實(shí)際，制定了黨風(fēng)廉政宣傳教育計(jì)劃；組織機(jī)關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”及其他有關(guān)文件;深入開展了理想信念和廉潔從政教育、職業(yè)道德和艱苦奮斗教育、黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)教育等；認(rèn)真開展了廉政文化“六進(jìn)”工程，積極組織黨員干部學(xué)習(xí)觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)案例電教片，完成了年度通訊報(bào)道任務(wù)。

二是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定。辦公室黨總支健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，定期研究分析責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，并根據(jù)全年工作任務(wù)和黨組成員分工，分解安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任。市政府辦公室黨總支書記與黨總支各成員簽定了《2012年市政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書》。各分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門、科室簽訂責(zé)任書，夯實(shí)了責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，今年以來，辦公室機(jī)關(guān)人員無違法亂紀(jì)問題。

三是健全完善廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)章制度。堅(jiān)持教育制度監(jiān)督并重，辦公室按照市紀(jì)委要求制定了辦公室《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》；進(jìn)一步健全辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，并對廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性的嚴(yán)格監(jiān)督檢查。今年以來，沒有發(fā)現(xiàn)辦公室機(jī)關(guān)人員違反規(guī)章制度的情況。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律情況

為嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定，辦公室認(rèn)真開展了專項(xiàng)清理活動，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。

一是堅(jiān)持“教育在前，預(yù)防為主，防患未然”的指導(dǎo)思想，采取集中學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)等形式開展黨風(fēng)廉政教育活動，使黨員干部能經(jīng)常性的接受黨風(fēng)廉政教育，提高機(jī)關(guān)人員自我防范意識。

二是堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，細(xì)化責(zé)任分解，落實(shí)班子成員廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識。按照市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組確定的全市反腐倡廉工作任務(wù)，市政府辦公室黨總支對涉及辦公室的工作任務(wù)進(jìn)行了分解，明確了相關(guān)工作的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系科室，要求各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與科室，積極參與和配合其他部門做好反腐倡廉工作。

三是嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項(xiàng)報(bào)告、禮品登記、收入申報(bào)等制度，按時召開市政府辦公室黨總支民主生活會；嚴(yán)格執(zhí)行中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，杜絕違反組織人事紀(jì)律的行為；堅(jiān)決做到遵紀(jì)守法，全年辦公室機(jī)關(guān)人員。無違法亂紀(jì)情況。重視舉報(bào)工作，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，積極支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé)、

三、機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況

按照市委、市政府決策部署要求，市政府辦公室把開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)融入到各項(xiàng)服務(wù)工作之中，提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和水平，取得了較大的成效。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案。市政府辦公室成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室主任任組長，辦公室副主任同志為副組長，有關(guān)科室同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)負(fù)起責(zé)任，制定了工作方案，精心組織，扎實(shí)開展了辦公室機(jī)關(guān)效能建設(shè)。辦公室通過學(xué)習(xí)會、辦公室黨總支會議、黨員民主生活會等多種形式，積極開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)大討論，統(tǒng)一了辦公室全體人員的思想。

二是履行職責(zé)，提高辦事效率。辦公室切實(shí)履行職責(zé)，對協(xié)調(diào)和承擔(dān)的重點(diǎn)工作目標(biāo)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目按期準(zhǔn)時完成；對上級交辦的重要事項(xiàng)，保質(zhì)保量完成；人大代表建議、政協(xié)提案辦理率、答復(fù)率達(dá)到100%，滿意率或基本滿意率達(dá)到98%以上；對關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，親力親為，認(rèn)真抓好落實(shí)。健全完善了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作制度，相繼制定出臺了學(xué)習(xí)日制度、會議制度、請假外出制度、值班制度、用車制度等多項(xiàng)工作制度，基本形成運(yùn)轉(zhuǎn)高效、行為規(guī)范、公正透明、廉潔務(wù)實(shí)的管理體制，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，基層的好評，群眾的贊許。

三是狠抓落實(shí)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。辦公室高度重視作風(fēng)建設(shè)，狠抓“五條禁令”的落實(shí)，辦公室工作效率和服務(wù)水平有了新提高。工作期間，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室工作人員都堅(jiān)持?jǐn)[放崗位職責(zé)牌，并在政務(wù)大廳設(shè)置了政府辦公室人員去向牌。各個科室及其工作人員都把本科室和個人作為工作的最終關(guān)口，做到精益求精，一絲不茍，在辦公室形成了級級負(fù)責(zé)、層層落實(shí)、人人把關(guān)、環(huán)環(huán)緊扣的工作機(jī)制。

篇7

一、今年以來我中心機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作情況

（一）制訂方案，提高思想認(rèn)識

在今年5月全縣機(jī)關(guān)效能工作會議后，我中心迅速召開了中心機(jī)關(guān)及所屬窗口單位負(fù)責(zé)人參加的動員大會，傳達(dá)貫徹縣效能建設(shè)工作會議精神，并制定了中心機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作方案，成立了由中心主任任組長的中心機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)各職能部門的工作任務(wù)，做到在中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，思想認(rèn)識、工作時間和工作措施三到位，明確地把效能建設(shè)作為實(shí)踐“三個代表”重要思想的工作來抓好。

為防止走過場，中心領(lǐng)導(dǎo)從踐行“三個代表”重要思想的高度，引導(dǎo)大家聯(lián)系各部門實(shí)際，深入查擺問題，分析原因，尋找差距，有的放失的開展工作，把干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會議精神上來，使每個機(jī)關(guān)工作人員思想上有所觸動，工作上有所行動，通過各種類型的宣傳動員，使全中心干部職工提高對開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，為開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)、進(jìn)一步規(guī)范制度，依法行政，提高工作效率，接受群眾監(jiān)督打下基礎(chǔ)。

（二）實(shí)行政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督

我們堅(jiān)持把政務(wù)公開建設(shè)作為工作重點(diǎn)，實(shí)行政務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督。主要體現(xiàn)在以下五個方面：

1、設(shè)立對內(nèi)外政務(wù)公開欄和監(jiān)督崗。

對內(nèi)公開方面，我們把領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政、干部人事管理等情況在中心工作人員會議上公布。通過對重大工程招投標(biāo)、開發(fā)建設(shè)以及財(cái)務(wù)運(yùn)作、干部人事任免情況的公開，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律行為，方便干部職工對中心廉政勤政情況進(jìn)行監(jiān)督。

在對外公開方面，在服務(wù)大廳中心通道處設(shè)立對外公開欄，把中心的行政管理職能以及制定制度上墻公布；把全中心辦公場所地的布局、各科室窗口的職能以及所屬人員姓名、照片、職務(wù)、編號上墻公示，制成監(jiān)督崗，使外來辦事人員一目了然，少走彎路。

2、設(shè)置評議箱，印制各窗口服務(wù)須知卡。須知卡對辦事內(nèi)容、程序、時限以及監(jiān)督投訴電話進(jìn)行公開，方便群眾取閱利用，共印制22個部門窗口須知卡一萬多份，方便了群眾辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的需要，得到群眾的普遍好評。

3、實(shí)行一站式服務(wù)。通過出臺效能建設(shè)制定的七項(xiàng)制度，一次性告知，一條龍服務(wù)，同時設(shè)立了統(tǒng)一收費(fèi)窗口和契稅征收處，改變了原來群眾要多次來回跑，變成不出大門就能把所有應(yīng)辦事務(wù)一次完成。既方便群眾，又提高了辦事效率。

4、利用報(bào)紙、電視網(wǎng)站等形式宣傳，通過上網(wǎng)公布中心22個部門216項(xiàng)審批事項(xiàng)，公開接受群眾監(jiān)督。

5、加強(qiáng)對內(nèi)部政務(wù)的管理和監(jiān)督。對原有的工作制度、行為規(guī)范、辦事程序以及服務(wù)承諾等15項(xiàng)制度進(jìn)行了全面的修改、補(bǔ)充和完善，編成了《工作制度匯編》，發(fā)至中心網(wǎng)站，為中心規(guī)范化建設(shè)提供制度保障。按縣委縣政府的要求，召開全體干部職工大會，進(jìn)行效能建設(shè)、廉政勤政的教育，使所屬人員明確個人職責(zé)，虛心接受監(jiān)督。

（三）堅(jiān)持科技創(chuàng)新，以信息化促進(jìn)工作效能

我們堅(jiān)持科技創(chuàng)新，以信息帶動管理現(xiàn)代化，從而促進(jìn)工作效能。既為“一站式”服務(wù)提供信息化工具，中心網(wǎng)站的開通，政務(wù)公開的信息及便民利民的措施，極大提高了工作效率，真正做到便民、利民。同時又建立了網(wǎng)上的效能監(jiān)督機(jī)制，使審批工作朝著廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的方向健康發(fā)展。

（四）加強(qiáng)教育，完善監(jiān)督，提高意識

由于我中心各窗口單位，工作涉及面廣，在個別單位和少數(shù)同志中，仍存在著服務(wù)觀念淡薄、機(jī)關(guān)效能不高等現(xiàn)象，為此，我們認(rèn)識到只有加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動，才能形成一個朝氣蓬勃、愛崗敬業(yè)、廉政高效的集體。基于這一認(rèn)識，我中心注重政治理論為導(dǎo)向。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高廣大干部職工的政治和理論素質(zhì)，今年以來，我們以學(xué)習(xí)中心組為軸心，共組織干部職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)18場次，接受教育干部職工共1260多人次，通過學(xué)習(xí)，提高大家對開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性、迫切性的認(rèn)識，增強(qiáng)了信心和決心。為達(dá)到制定的效能建設(shè)目標(biāo)，我們從加強(qiáng)人員的自律性教育入手，強(qiáng)化廉政建設(shè)和完善各種監(jiān)督手段，提高了工作人員的廉政勤政意識。

1、效能建設(shè)期間，我們在全中心范圍內(nèi)開展了樹行業(yè)新風(fēng)，加強(qiáng)紀(jì)律教育的學(xué)習(xí)活動，參加了縣組織部組織學(xué)習(xí)貫徹*精神進(jìn)行輔導(dǎo)，強(qiáng)化了干部職工的自律觀念，增強(qiáng)干部職工的遵紀(jì)守法、勤政廉潔意識，收到了較好的效果。

2、為進(jìn)一步落實(shí)廉政工作責(zé)任制，我們按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)職責(zé)，制訂了中心《黨風(fēng)廉政工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作目標(biāo)和措施》，明確廉政建設(shè)的責(zé)任目標(biāo)，對過錯責(zé)任實(shí)行追究制度。

篇8

為全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高服務(wù)水平和辦事效率，進(jìn)一步規(guī)范工作人員行為，圓滿完成我局的各項(xiàng)工作任務(wù)。經(jīng)研究，決定在全局范圍內(nèi)開展一次思想作風(fēng)專題教育。

一、總體要求

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，圍繞“三對照、三查找”：即對照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求和各項(xiàng)具體規(guī)定，查找是否存在工作作風(fēng)浮夸，辦事拖拉、推諉、扯皮，紀(jì)律觀念淡薄等薄弱環(huán)節(jié)；對照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求和各項(xiàng)制度規(guī)定，查找是否存在，吃、拿、卡、要，處罰不公及不注意自身形象等現(xiàn)象；對照政務(wù)

公開和服務(wù)承諾的要求，查找是否存在服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)質(zhì)量不高，辦事不夠規(guī)范，、投訴處理不力等問題，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的各種問題，使各單位在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新改進(jìn)，在群眾對機(jī)關(guān)工作的滿意度上有新提高，真正形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的運(yùn)行機(jī)制，為圓滿完成我局全年工作任務(wù)提供保障。

二、工作內(nèi)容

開展思想作風(fēng)專題教育，既要立足當(dāng)前，通過思想教育、查找問題、明確整改任務(wù)，切實(shí)糾正干部隊(duì)伍思想作風(fēng)上存在的問題，又要著眼長遠(yuǎn)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高我局整體對外形象。

1、開展思想教育，提高政治素質(zhì)。認(rèn)真開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)，開展廉政教育和職業(yè)道德教育，幫助廣大干部職工端正人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，提高廉潔自律和服務(wù)意識。

2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)工作效率。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》等相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持依法行政。增強(qiáng)大局觀念，自覺執(zhí)行上級的方針政策，對事關(guān)人民群眾切身利益的事項(xiàng)，做到速行速決，嚴(yán)禁中間梗阻，確保政令暢通。倡導(dǎo)務(wù)實(shí)作風(fēng)，提倡說實(shí)話、辦實(shí)事、見實(shí)效。

3、完善相關(guān)制度，規(guī)范管理行為。各單位要針對干部隊(duì)伍管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，對原有的各項(xiàng)制度進(jìn)行清理完善，健全相關(guān)管理制度。切實(shí)落實(shí)AB崗工作制、首問責(zé)任制、窗口部門一次性告知制、失職追究制等各項(xiàng)制度，解決職責(zé)不清、效率不高、工作不落實(shí)等問題，著力規(guī)范工作行為，提高服務(wù)水平。

4、強(qiáng)化監(jiān)督管理，嚴(yán)格責(zé)任追究。要嚴(yán)格執(zhí)行“四條禁令”及機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)配套制度，自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。各單位要加大對干部的監(jiān)督管理，對在工作中發(fā)現(xiàn)的有損單位形象的行為，要及時批評糾正。切實(shí)加大對干部不作為、亂作為及其他違紀(jì)行為的追究力度。對群眾有投訴的，一律追查到底，情況屬實(shí)的，視情追究相應(yīng)責(zé)任。

三、實(shí)施計(jì)劃及時間安排

本次思想作風(fēng)專題教育采取專題講座、座談討論、查找問題、制定整改措施等方式，擬在2月下旬進(jìn)行（安排集中教育時間3天），分步實(shí)施：

1、動員部署。召開動員大會，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確工作任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)工作的自覺性和主動性。

2、集中思想教育。組織專題講座、座談討論，幫助廣大干部職工提高思想認(rèn)識，端正工作作風(fēng)。

3、制定整改措施。各單位及廣大干部職工認(rèn)真查找自身存在的問題或不足，并針對查找出來的差距，制訂整改措施，明確下步工作目標(biāo)。工作人員的整改措施由本單位負(fù)責(zé)人審閱，各單位的整改措施交至局辦公室，由局領(lǐng)導(dǎo)班子審閱。

4、總結(jié)提高。各單位對本次活動認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，理清下步工作思路，完善相關(guān)工作制度。2月底，局對各單位工作開展情況進(jìn)行督查。

四、工作要求

篇9

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨的十和十八屆三中全會精神，以同志講話精神為指導(dǎo)，以加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)為主要任務(wù)，認(rèn)真做好縣科技局制度建設(shè)工作，確保改進(jìn)工作作風(fēng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，提高為民服務(wù)能力，為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供科技支撐提供制度保障。

（二）基本原則

按照于法周延、于事簡便的原則，圍繞解決“”方面突出問題和規(guī)范機(jī)關(guān)運(yùn)行管理，建立健全行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長期管用的制度規(guī)定，以制度機(jī)制建設(shè)鞏固教育實(shí)踐活動成果。

二、建設(shè)重點(diǎn)（共16項(xiàng)）

根據(jù)調(diào)研摸底，廢除制度0項(xiàng)，健全制度6項(xiàng)，新建制度10項(xiàng)。

（一）密切聯(lián)系服務(wù)群眾方面（共4項(xiàng)）

1、制定《縣科學(xué)技術(shù)局聯(lián)系服務(wù)群眾制度》，解決聯(lián)系服務(wù)群眾工作中存在的突出問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：辦公室

完成時間：2014年9月30日

2、健全《縣科學(xué)技術(shù)局幫扶聯(lián)系村3年規(guī)劃（2013-2015）》，解決聯(lián)系村工作存在的突出問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：辦公室

完成時間：2014年9月30日

3、制定《縣科學(xué)技術(shù)局科普工作2年規(guī)劃（2014-2015）》，解決科普工作中存在的突出問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：信息所

完成時間：2014年9月30日

4、制定《縣科學(xué)技術(shù)局科技扶貧2年規(guī)劃（2014-2015））》，解決科技扶貧工作中存在的突出問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：農(nóng)業(yè)社發(fā)股

完成時間：2014年9月30日

（二）厲行節(jié)約、解決“”突出問題（共5項(xiàng)）

5、健全《縣科學(xué)技術(shù)局會議制度》，解決會議召開中存在的突出問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：辦公室

完成時間：2014年9月30日

6、制定《縣科學(xué)技術(shù)局公文處理制度》，解決公文辦理中存在的突出問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：辦公室

完成時間：2014年9月30日

7、制定《縣科學(xué)技術(shù)局學(xué)習(xí)調(diào)研制度》，解決學(xué)習(xí)調(diào)研中存在的突出問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：辦公室

完成時間：2014年9月30日

8、健全《縣科學(xué)技術(shù)局群眾（）工作制度》，解決群眾（）工作中存在的突出問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：辦公室

完成時間：2014年9月30日

9、健全《縣科學(xué)技術(shù)局經(jīng)費(fèi)管理制度》，解決經(jīng)費(fèi)管理中存在的突出問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：辦公室

完成時間：2014年9月30日

（三）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面（共3項(xiàng)）

10、制定《縣科學(xué)技術(shù)局組織決策機(jī)制》，解決民主集中制中存在的突出問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：辦公室

完成時間：2014年9月30日

11、制定《縣科學(xué)技術(shù)局信息宣傳工作制度》，解決信息宣傳工作中存在的突出問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：辦公室

完成時間：2014年9月30日

12、制定《縣科學(xué)技術(shù)局科技項(xiàng)目監(jiān)督管理辦法》，解決科技監(jiān)督管理工作中存在的突出問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：計(jì)劃工業(yè)股

完成時間：2014年9月30日

（四）行政效能建設(shè)方面（共4項(xiàng)）

13、健全《縣科學(xué)技術(shù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》，解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的突出問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：辦公室

完成時間：2014年9月30日

14、制定《縣科學(xué)技術(shù)局行政效能建設(shè)三項(xiàng)制度》，解決行政效能建設(shè)工作中存在的突出問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：辦公室

完成時間：2014年9月30日

15、健全《縣科學(xué)技術(shù)局機(jī)關(guān)管理制度》，解決機(jī)關(guān)管理工作中存在的突出問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：辦公室

完成時間：2014年9月30日

16、制定《縣科學(xué)技術(shù)局督查落實(shí)制度》，解決督查落實(shí)工作中存在的突出問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：辦公室

完成時間：2014年9月30日

三、方法步驟

制度建設(shè)工作，由局辦公室統(tǒng)籌，各股室所具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（一）調(diào)研摸底。局辦公室牽頭對縣科技局涉及局機(jī)關(guān)、行業(yè)性或與群眾密切相關(guān)的制度建設(shè)情況進(jìn)行徹底梳理。與上位法相抵觸、與群眾利益相沖突的制度，要予以廢止；與實(shí)際情況不符合，與群眾利益不相適應(yīng)的制度，要予以修訂；對存在監(jiān)管真空的，要及時啟動制度調(diào)研論證工作，著力形成行之有效、群眾認(rèn)可、符合工作實(shí)際的制度體系。

（二）制定方案。辦公室牽頭，其他股室所配合，制定制度起草工作方案，明確制度建設(shè)的方向、目標(biāo)、任務(wù)、舉措等主要內(nèi)容。

（三）專項(xiàng)推進(jìn)。落實(shí)牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室所負(fù)責(zé)制度建設(shè)工作，區(qū)分“廢、改、立”，制定工作規(guī)劃，限期完成。

（四）建章立制。辦公室統(tǒng)一將形成制度初稿提交局機(jī)關(guān)干部職工會議討論，并經(jīng)局黨組會議審定后通過。

四、推進(jìn)措施

篇10

一、建立行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，精心組織、積極推進(jìn)了本單位行政效能建設(shè)。

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，我街成立了街加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街辦事處主任親自任組長，指定專人負(fù)責(zé)，落實(shí)工作責(zé)任，保證各項(xiàng)工作能夠順利開展。并且召開全街干部大會，落實(shí)區(qū)政府有關(guān)文件精神，對我街加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作進(jìn)行部署，要求干部們統(tǒng)一思想，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，努力創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。

在《區(qū)行政效能建設(shè)檢查評估暫行辦法》的基礎(chǔ)上，我街制定了《街行政效能建設(shè)檢查評估實(shí)施方案》，明確行政效能建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、工作要求、方法步驟，對各個階段工作進(jìn)行細(xì)化，增強(qiáng)工作的可操作性。并建立了定期通報(bào)制度，利用主任辦公會，定期對行政效能建設(shè)工作進(jìn)行梳理，對出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行落實(shí)整改。

二、制定實(shí)施相關(guān)制度規(guī)定和改進(jìn)措施，保障了本單位行政效能建設(shè)工作取得實(shí)效。

（一）規(guī)范工作制度。

改進(jìn)內(nèi)部工作協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，加強(qiáng)了科室之間、干部之間的協(xié)調(diào)；杜絕了工作推委、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，提高了工作效率。

全面推行崗位責(zé)任制，各科室結(jié)合本部門崗位分工，明確了各崗位工作職責(zé)和崗位過錯責(zé)任處罰措施，將行政效能建設(shè)工作納入干部年終考核。同時合理調(diào)配人員，進(jìn)一步推動政務(wù)工作運(yùn)行的規(guī)范化、程序化和制度化。

建立責(zé)任追究制。堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、有責(zé)必問、教育與懲處相結(jié)合的原則，對違反行政效能建設(shè)相關(guān)規(guī)定的，追究責(zé)任人的行政責(zé)任。

（二）轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的工作理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平，提供便捷、高效的服務(wù)。

嚴(yán)肅工作紀(jì)律，實(shí)行考勤制度，有事請假必須報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假。規(guī)范日常行為，嚴(yán)禁無故遲到、早退、工作期間擅自離崗和上班時間玩游戲、看電影等不良行為。

嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政紀(jì)律規(guī)定，做到依法行使行政權(quán)力。紀(jì)檢部門通過不同措施監(jiān)督檢查行政工作，保證了在行政效能建設(shè)中無違法違紀(jì)行為。

（三）抓好街道各項(xiàng)行政工作。

我街把行政效能建設(shè)與促進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合。圍繞“解難題、促轉(zhuǎn)變、上水平”活動要求，成立工作組，下企業(yè)，下基層，切實(shí)解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，實(shí)現(xiàn)街道經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。截止至上半年5月份我街共引進(jìn)企業(yè)116家，實(shí)際到位額2.1億元。合計(jì)入庫稅款元，與去年同期相比增加%。民政、計(jì)生、勞動保障等工作也都取得了突出成績。

（四）深化政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。

實(shí)行陽光行政，深化政務(wù)公開。做好信息梳理工作，嚴(yán)格按要求公開信息。我街對近兩年以來本單位的政府信息進(jìn)行全面梳理，將政府信息在區(qū)政府的門戶網(wǎng)站上向社會公開，按時完成了區(qū)里對政務(wù)信息報(bào)送的任務(wù)。我街還在自己的門戶網(wǎng)站上堅(jiān)持每月更新各科室的工作信息，使群眾能及時了解街道辦事處的工作動態(tài)。

為了方便群眾辦事，我街在24小時熱線電話的基礎(chǔ)上，還在鼓網(wǎng)站上設(shè)立公共郵箱，方便居民咨詢、反映問題，隨時接受群眾監(jiān)督。遇有群眾來信、來電，我們都積極采取措施，主動進(jìn)行溝通，努力推進(jìn)辦理進(jìn)度，給群眾一個滿意的答復(fù)；對不能立即解決的問題，也要耐心做好解釋工作，做到事事有落實(shí)，件件有回音。

（五）完善各類便民服務(wù)措施。

計(jì)生辦、勞動保障服務(wù)中心等科室，在每個社區(qū)居委會都設(shè)立辦事程序宣傳材料，明確和規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、所需材料，辦事程序、辦理時限等，讓群眾清楚明白地辦成事，便捷快速地辦好事。

推行服務(wù)承諾、一次性告知、限時辦結(jié)制。能夠辦理的，當(dāng)場辦理，不能當(dāng)場辦理的，嚴(yán)格在法定的期限內(nèi)辦結(jié)，優(yōu)質(zhì)高效的為人民群眾服務(wù)。針對地區(qū)拆遷后“人戶分離”的現(xiàn)狀，各科室還實(shí)行延時服務(wù)，每天中午有專人值班，隨時受理群眾業(yè)務(wù)。

隨著九月底新辦公場所的投入使用，我街將設(shè)立街行政及社會事務(wù)綜合服務(wù)大廳，全面推行“敞開式辦公、一站式服務(wù)”的便民服務(wù)機(jī)制，減少辦事環(huán)節(jié)、縮短辦事時限、提高辦事效率，使群眾辦事少跑路，真正達(dá)到又快又好的便捷服務(wù)。作為區(qū)“先行先試”的試點(diǎn)單位，我街將重點(diǎn)抓好這項(xiàng)工作，建立和完善綜合服務(wù)大廳各種制度，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，明確承諾事項(xiàng)的辦理時限，并做好辦結(jié)事項(xiàng)的跟蹤服務(wù)。通過這項(xiàng)工作，確保社會管理創(chuàng)新取得實(shí)實(shí)在在的成效，讓人民群眾充分享受到城市發(fā)展的成果。

（六）積極開展自查自評。

進(jìn)入自查自評階段，我街認(rèn)真對照“五查、五看”要求展開自我檢查。同時，通過召開居委會工作人員座談會，向群眾代表進(jìn)行滿意度問卷調(diào)查等方式，對單位的行政效能建設(shè)情況做出評價(jià)。找出了存在的問題，分析存在問題的原因，制定了具體的整改措施，進(jìn)一步提升行政效能。

三、總結(jié)取得的經(jīng)驗(yàn)，解決存在的問題，鞏固行政效能建設(shè)工作取得的成效。