導(dǎo)語：如何才能寫好一篇安全管理工作預(yù)案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，全員參與，營造安全教育氛圍

成立以園長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、年級組長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成職責(zé)明確、協(xié)調(diào)配合的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，使安全管理工作更系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化。

二、完善制度，明確職責(zé)，確保安全工作落實

1.完善制度，確保工作規(guī)范性。

幼兒園根據(jù)本園的實際，修訂并完善了一系列的安全制度：《門衛(wèi)值班制度》《食堂安全管理工作制度》《食品留樣制度》《衛(wèi)生消毒及隔離制度》《傳染病管理制度》《消防器材檢查維護制度》《節(jié)假日值班制度》《安全工作獎懲制度》等等。這些有效的管理制度確保安全工作落到實處，并不斷得以強化。

2.明確職責(zé)，全面落實責(zé)任制。

在平時的工作中，我們積極貫徹上級要求，全面落實了“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，堅持“誰主管、誰負責(zé)”的屬地管理原則。構(gòu)建“縱向到底、橫向到邊”的校園安全網(wǎng)絡(luò)化管理體系，尤其加強部門間的溝通協(xié)調(diào)，避免安全管理的漏洞和死角。

3.細化工作，加強督查考核。

在安全上，工作我們注重抓好常規(guī)管理，加強隱患排查、安全防范。師生共同做好一日活動各個環(huán)節(jié)安全工作，尤其是重點環(huán)節(jié)，如晨檢、午睡、入廁、離園以及戶外活動和學(xué)習(xí)活動中的工具使用安全。關(guān)注全體幼兒，加強特殊幼兒的備案、觀察與保護。做到日查到位有記錄，值班教師下班后巡視，保證電源切斷和門窗關(guān)閉。

三、把握要點，注重實效，確保安全常態(tài)管理。

安全管理精細化、常態(tài)化既是一種管理理念，又是一種工作態(tài)度與工作方法，這是我們抓安全工作的著力點。我們力求常規(guī)管理規(guī)范、有序，認真制定年度和學(xué)期安全工作計劃，理順安全管理工作綜合網(wǎng)絡(luò)，確保工作有章可循、有法可依。

1.完善三防措施，抵御外來侵害。

日常安全工作我園重點加強人防建設(shè)、技防建設(shè)、物防建設(shè)。根據(jù)標準，足額配備保安公司專職保安，嚴格落實出入登記、值班巡邏制度、上放學(xué)導(dǎo)護制度。視頻監(jiān)控環(huán)繞園內(nèi)外所有區(qū)域，并和縣局聯(lián)網(wǎng)；周界報警設(shè)備和緊急報警按鈕到位并正常使用；校園“110”警務(wù)室配備到位并正常開展工作。保證應(yīng)急通道、消防通道暢通無阻，完善防盜、防火設(shè)施，重點部位物防建設(shè)符合標準。

2.加強安全教育、強化防范意識。

（1）加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強化安全意識。

園內(nèi)無小事，處處有安全。幼兒園創(chuàng)造機會，積極支持教職工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高他們的思想認識和業(yè)務(wù)技能。保健醫(yī)生、保育員、食堂人員等都有相關(guān)的上崗證、健康證，為幼兒園的安全工作提供了人力保證。每學(xué)期我們針對教師、幼兒、家長組織形式多樣、內(nèi)容豐富的安全教育活動。做到“人人講安全、事事講安全、處處講安全”。

（2）加強安全宣傳，完善應(yīng)急預(yù)案。

我園利用櫥窗、板報、告家長書、網(wǎng)絡(luò)平臺，向家長宣傳安全的重要性，明確工作要求，構(gòu)建安全工作的整體網(wǎng)絡(luò)。“安全問題，預(yù)防為主”。幼兒園制訂了處置重大突發(fā)事件預(yù)案，如《食品安全應(yīng)急預(yù)案》《應(yīng)急疏散預(yù)案》《幼兒園安全工作預(yù)案》《郊游應(yīng)急預(yù)案》等。

（3）繳納意外保險，堅持防微杜漸。

為了教師和幼兒的安全和利益出發(fā)，幼兒園每學(xué)年都為老師繳納工傷等保險，為幼兒繳納校園意外傷害保險，堅持防微杜漸，真正做到為了師生的一切著想。

3.注重過程管理，積累活動資料。

加強安全防范，把好大門關(guān)、晨檢關(guān)、衛(wèi)生消毒關(guān)，做好室內(nèi)戶外的安全檢查、及時排查整改，著重做好對意外傷害和傳染病的防范工作，將安全教育滲透到一日活動的各個環(huán)節(jié)中去。在平時工作中，我們注重積累相關(guān)資料，如每個活動都有活動方案、活動過程性資料、活動照片、活動總結(jié)等。另外，所有的臺帳都如期如實的填寫。學(xué)期結(jié)束專人整理安全工作資料，這也是積累經(jīng)驗的方法之一。

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安全生產(chǎn)中常見的一些問題

一、安全職責(zé)落實不到位。日前，各電力生產(chǎn)企業(yè)大部分都已制定了一系列安全生產(chǎn)的制度，也明確了安全生產(chǎn)職責(zé)，但也有一些單位安全生產(chǎn)責(zé)任落實不到位，只停留在開會講話，只作一般性、原則性的動員和要求水平上。也有一些單位將上級轉(zhuǎn)發(fā)的事故通報一轉(zhuǎn)了之，既不認真分析，也不提出和落實防范措施。專業(yè)人員對電力安全生產(chǎn)沒有真正做到心中有數(shù)，沒有熟練掌握必要的規(guī)程制度，不能很好地指導(dǎo)基層班組的工作。簽訂的安全生產(chǎn)目標責(zé)任書也流于行式，內(nèi)容千遍一律，沒有結(jié)合本單位、本班組和從事崗位特點制定出具體的責(zé)任書，只是機械地重復(fù)上級文件的要求，缺乏可操作性，導(dǎo)致基層班組及部分職工產(chǎn)生逆反心理，抵觸情緒極大。他們往往采取“上有政策，下有對策”的辦法來應(yīng)付了事。一旦出現(xiàn)責(zé)任事故，則相互推諉，互相扯皮，不了了之。

二、習(xí)慣性違章。一是不正確使用安全工器具。二是工作負責(zé)人不分析、不交待工作中的危險點。三是不執(zhí)行工作監(jiān)護制。四是不按操作票順序操作。五是配網(wǎng)作業(yè)，低壓側(cè)不掛接地線。六是登高作業(yè)，不戴安全帽，不使用安全繩。

三、安全工器具管理混亂。一是使用中的安全工器具質(zhì)量堪憂。二是對安全器具的定期檢測意識淡薄，報廢管理流于形式。三是安全工器具使用沒有做好登記手續(xù)，安全工器具使用后沒有按號入座。四是安全工器具編號磨損、脫落沒有及時補上、更換。

四、管理工作不到位。第一，重視大型作業(yè)的管理，輕視日常管理。近幾年發(fā)生的事故，多數(shù)是在進行小型、分散作業(yè)時發(fā)生的。產(chǎn)生這一問題的原因，主要是部分管理人員仍然習(xí)慣于靠人海戰(zhàn)術(shù)來抓安全管理，只關(guān)注人是否“到場”，不關(guān)心管理是否“到位”。不注重研究事物的客觀規(guī)律，不注重通過抓事前控制來預(yù)防事故。第二，不按規(guī)定及時制定和修改本單位規(guī)程制度。在系統(tǒng)發(fā)生變化和新設(shè)備投運后，不能及時制定和修改現(xiàn)場的檢驗和運行規(guī)程及有關(guān)制度。單位的規(guī)程制度沒有按規(guī)定程序進行審批。

電力安全生產(chǎn)管理中的一些對策及建議

一、樹立以人為本的思想，強化安全意識。各級領(lǐng)導(dǎo)要樹立“管理就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山”的思想，要以身作則，帶頭遵守好《安規(guī)》和各項規(guī)章制度，進一步健全完善各級安全網(wǎng)絡(luò)。要深入生產(chǎn)班組一線，在日常工作和生活中，了解每一個員工的思想狀態(tài)、喜怒哀樂以及工作中的困惑，既嚴格要求他們，又熱心關(guān)心他們。這是因為，電力生產(chǎn)一線的職工日常工作單調(diào)、重復(fù)、枯燥，要應(yīng)對隨時發(fā)生的電力事故，心理承受著很大的壓力。此外，我們還要對全體人員進行深入細致的安全思想教育工作，努力提高全體職工自保、互保意識。

二、加強培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。違章中大多數(shù)又是由于工作人員安全意識淡薄和技能培訓(xùn)不足造成的。通過我局的現(xiàn)場安全糾察結(jié)果也印證了這一結(jié)論。很多事故不是員工要故意違章，而是他不知道怎樣才是正確的做法。企業(yè)內(nèi)部要開展多層次的員工職業(yè)道德培訓(xùn)、管理知識培訓(xùn)，最重要的是加強針對一線員工的崗位技能培訓(xùn)，不斷提高員工的整體素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)電力體制改革與發(fā)展的要求?？梢詫⒛壳熬幹频默F(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)書、指導(dǎo)卡作為一個培訓(xùn)、考評內(nèi)容，讓員工學(xué)以致用。

三、加強現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。現(xiàn)場管理是落實安全管理制度的關(guān)鍵，必須從嚴要求，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。在一些電力安全事故中，往往是由于現(xiàn)場工作人員責(zé)任心不強、疏忽大意，釀成了事故。一些工作人員或者是貪圖省事，抱著僥幸心理，或者是自以為是，盲目自信，不僅給自己和家庭帶來了不幸和災(zāi)難，而且也給國家和人民財產(chǎn)帶來了巨大損失，給社會帶來了不穩(wěn)定因素。因此，建議對多發(fā)性和重復(fù)性的事故進行認真的總結(jié)，提高改進辦法，并形成規(guī)定和制度，治理薄弱環(huán)節(jié)。例如，可在班組中制定可操作性的“現(xiàn)場作業(yè)工單”、“安全作業(yè)程序”、“標準化作業(yè)指導(dǎo)書”等標準化管理制度。這些標準化管理制度，應(yīng)盡量簡明詳盡，操作性強，使每一個職工都能了解所從事的工作應(yīng)采取的安全措施。此外，還應(yīng)做好事故通報匯編工作，事故通報匯編是血的教訓(xùn)，是經(jīng)驗和教訓(xùn)的積累，必須組織全體員工認真學(xué)習(xí)，舉一反三，以杜絕重復(fù)事故的發(fā)生。條件成熟的單位可編制未遂事件匯編，讓大家以匿名的方式將自己親身經(jīng)歷的、沒有通過事故暴露出來的未遂事件寫出來，讓其他人和管理層都能從中吸取教訓(xùn)，找出解決的辦法。

四、加強安全工器具的質(zhì)量管理。其一，要求嚴格工器具的報廢制度。到期的，己損壞的和定期試用中檢查到不合格的工器具一律要強制報廢并破壞至不能使用。其二，要嚴格外包施工隊伍的資質(zhì)審查制度。對外包施工隊伍的安全工器具的數(shù)量、質(zhì)量都要進前期把關(guān)和過程抽查，發(fā)現(xiàn)安全工期具存在問題，立即停工整改。其三，要制定并落實安全工器具檢修管理標準化制度。對使用的工器具，需要的材料，修試記錄、驗收記錄都應(yīng)做出具體詳細的規(guī)定，做到有據(jù)可查，責(zé)任落實。

五、引入風(fēng)險管理，實現(xiàn)管理創(chuàng)新。傳統(tǒng)管理模式下的安全生產(chǎn)主要以行政命令為主，管理行為因人而異、因時而異。且傳統(tǒng)安全管理方法表現(xiàn)出來的防范重點不同，存在明顯的重責(zé)任查處，輕事前控制的現(xiàn)象，缺乏全面安全管理的系統(tǒng)性，安全生產(chǎn)閉環(huán)管理上也存在許多漏洞，已不能滿足社會發(fā)展的需要。

篇3

關(guān)鍵詞：市政工程；監(jiān)理工作

中圖分類號：TU99 文獻標識碼：A 文章編號：

市政工程建設(shè),設(shè)計到多個方面,對市政建筑有著重要的作用。市政工程建筑的目的是為了緩解城市的交通以及優(yōu)化城市的發(fā)展，所以市政工程安全監(jiān)理工作顯得尤為重要。

一、關(guān)于市政工程的概念分析

市政工程指的是市政設(shè)施的建設(shè)工程。市政設(shè)施主要包括和人民生活息息相關(guān)的各種構(gòu)筑物、建筑物、城市設(shè)備等。市政工程一般屬于國家的基礎(chǔ)設(shè)施,是城市生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),對提高人民生活水平和加快城市化進程起到了重要的作用。

二、當(dāng)前市政工程監(jiān)理面臨的問題

1 、建筑施工單位行政化嚴重, 合同意識缺乏

首先,市政工程施工不能夠按照合同進行。在工程施工過程中,盡管監(jiān)理合同中委托人和監(jiān)理人的權(quán)力、義務(wù)和責(zé)任非常明確,但是在執(zhí)行工程時候不能夠更好的履行合同。在具體執(zhí)行過程中,任意削弱監(jiān)理權(quán)力而增加各種義務(wù),一方面喪失了項目建設(shè)過程中監(jiān)理的公正性和權(quán)威性,另一方面喪失了工程監(jiān)理的獨立地位和權(quán)力。其次,市政工程監(jiān)理單位受行政化的影響較大。工程監(jiān)理單位大部分是建筑商委托成立的,監(jiān)理工作受到行政化的影響較大,對監(jiān)理工作的干預(yù)也很大,不利于市政工程監(jiān)理工作的正常運行。再次,市政監(jiān)理費用的支付與合同不相符。在監(jiān)理過程中,監(jiān)理費用的支付不依據(jù)合同執(zhí)行,往往都是由建筑單位決定的。更有甚者,有些市政建設(shè)項目的監(jiān)理費用支付采用“擠牙膏”的方式,對市政監(jiān)理造成了一定的影響。

2 、建設(shè)施工方與監(jiān)理方的關(guān)系不平等

在具體的市政工程施工的過程中,市政工程建設(shè)的施工方往往超越在監(jiān)理方之上,使工程監(jiān)理的力度達不到一定程度,影響了工程監(jiān)理工作的正常運行。首先,受到傳統(tǒng)建設(shè)體制的影響,工程指揮部的模式制約著當(dāng)前工程監(jiān)理的正常運行;其次,隨著我國建筑市場的快速發(fā)展,工程監(jiān)理也是一個新興起的行業(yè)。20世紀80年代,工程建設(shè)監(jiān)理作為一個新興的行業(yè)逐漸發(fā)展起來。工程監(jiān)理的概念和意識還沒有在人們的頭腦中真正形成;再次,伴隨著工程監(jiān)理工作的開展,工程監(jiān)理單位也不斷增多,但是相比來講,市政工程建設(shè)卻變得越來越少,從而造成了一種供求失衡現(xiàn)象,所以造成了監(jiān)理單位的不規(guī)范;最后,建筑施工方經(jīng)常拖欠監(jiān)理單位的工資,對監(jiān)理單位的正常監(jiān)理工作造成了一定的影響。

3 、市政工程監(jiān)理單位自身不完善

市政工程監(jiān)理單位的管理不完善。建筑資質(zhì)管理作為建筑業(yè)中宏觀調(diào)控的重要手段,是制約和規(guī)范建筑業(yè)行為的重要措施。在當(dāng)前建筑業(yè)發(fā)展的過程中,建筑市場的供求失衡造成了建筑市場之間的不公平競爭,同時也造成了建筑市場的混亂;再次,市政工程監(jiān)理缺乏協(xié)調(diào)性。在監(jiān)理過程中,監(jiān)理工程師的主要責(zé)任就是三控、三管、一協(xié)調(diào),但是在實際的運行過程中,監(jiān)理工程師的權(quán)力大部分都放到質(zhì)量控制上,在其他方面缺少權(quán)力保障, 影響工程施工安全等方面的整體控制。

4 、市政工程監(jiān)理工作人員的素質(zhì)不高, 有待于進一步提高

在實際的市政工程監(jiān)理過程中,很多工作人員的素質(zhì)不高。首先,市政監(jiān)理人員的文化素質(zhì)缺乏,由于國家基礎(chǔ)建設(shè)項目的快速增長,從而使得現(xiàn)有工程監(jiān)理人員的素質(zhì)水平和數(shù)量不能滿足當(dāng)前發(fā)展的需要;其次,市政監(jiān)理人員的道德素質(zhì)缺乏。在實際的監(jiān)理過程中,有些監(jiān)理工作人員由于各種利益原因,在對工程進行監(jiān)理的過程中睜一只眼閉一只眼,不利于工程建設(shè)的順利進行。

三、完善市政工程監(jiān)理工作的對策

1 、規(guī)范建設(shè)施工方的行為, 加強合同意識

首先,要規(guī)范建筑施工方的行為。在具體的市政工程施工過程中,要進一步規(guī)范施工方行為,明確監(jiān)理在建筑市場中的重要性,切實改變建筑施工方和監(jiān)理方之間的不平等關(guān)系,給予監(jiān)理單位一定的權(quán)力,形成對建筑施工方的有效制約,進而保證市政工程質(zhì)量的提高;其次,要加強合同管理,增強合同意識。在建設(shè)施工過程中,要組織建設(shè)單位、監(jiān)理單位學(xué)習(xí)建筑相關(guān)的法律、法規(guī)、準則,更好的履行建筑合同,保證各方的利益自由度,提高管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì),與市政監(jiān)理單位一起,為市政工程更好地保質(zhì)保量完成及城市建設(shè)和發(fā)展做出貢獻。

2 、市政工程監(jiān)理單位要加大監(jiān)理力度, 認真履行職責(zé)

首先就是要加強管理力度,表現(xiàn)在監(jiān)理工程師要高度認真負責(zé),每一位工程師都應(yīng)該做到“五勤”:手勤,就是要及時發(fā)現(xiàn)工程中出現(xiàn)的問題,及時處理問題并且做好問題記錄;眼勤,就是要施工圖,經(jīng)常到現(xiàn)場了解施工情況,熟悉設(shè)計的項目部位;腿勤,就是要關(guān)注施工現(xiàn)場,經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查;腦勤,就是監(jiān)理工程師應(yīng)該勤動腦,熟悉圖紙,積極出謀獻策保證工程的質(zhì)量;口勤,就是要經(jīng)常提醒施工人員,提醒經(jīng)常容易犯的錯誤。在工作深度和工作方式上做到“準”“嚴”、“細”、“實”,,就是要求做到處理問題準確及時, 工作上要細心細致,嚴格按照施工要求,嚴把質(zhì)量關(guān),對出現(xiàn)的問題做到實質(zhì)性處理, 監(jiān)理工程師要做到跟班旁監(jiān),對出現(xiàn)的問題進行及時的處理,保證監(jiān)理工作的順利進行。

3 、提高市政工程監(jiān)理人員的素質(zhì)

市政工程監(jiān)理行業(yè)是一種高智能的服務(wù)行業(yè),同時也是一個系統(tǒng)復(fù)雜的行業(yè),這就要求監(jiān)理從業(yè)人員必須是高素質(zhì)的專業(yè)人才。所謂高素質(zhì)人才就是既有專業(yè)之長,又懂法律、法規(guī),懂經(jīng)濟合同,對監(jiān)理的相關(guān)知識和內(nèi)容運用熟悉的的復(fù)合型人才。首先,提高市政工程監(jiān)理工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。監(jiān)理單位要時常組織工作人員進行培訓(xùn),學(xué)習(xí)關(guān)于監(jiān)理工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,提高市政工程監(jiān)理工作人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,為監(jiān)理工作奠定重要的基礎(chǔ);其次,提高監(jiān)理工作人員處理人際關(guān)系的能力。監(jiān)理工作是一個系統(tǒng)復(fù)雜的工作,在監(jiān)理工作的進行中,工作人員要學(xué)會處理各種問題,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,能夠與建設(shè)施工單位建立良好的合作關(guān)系;再次,提高監(jiān)理工作人員的思想道德素質(zhì)。監(jiān)理工作是一個重要的溝通工作,在實際工作過程中,要提高監(jiān)理工作人員的思想道德素質(zhì),保證市政工程監(jiān)理工作的正常運行。

4 、加強監(jiān)理單位的環(huán)保、安全監(jiān)理

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民生活水平的提高,在城市建設(shè)過程中,人們對環(huán)境、安全的重視程度也越來越高。市政工程與人民生活息息相關(guān),由于市政工程主要在居民聚集區(qū)施工,所以說,環(huán)境保護、安全就顯得尤為重要。所以說,市政工程監(jiān)理單位要做到以下幾點:首先,在監(jiān)理過程中,要注意保持施工周圍環(huán)境的清潔、安靜,從而能夠給施工順利進行創(chuàng)造良好的條件;其次,在監(jiān)理中,要注意增加必要的安全防護設(shè)施有助于保證施工周圍人群的安全;再次,監(jiān)理在施工過程中應(yīng)把安全、環(huán)保作為自己份內(nèi)的工作,對每個工點的安全防護設(shè)施先進行檢查,只有各種標準合格之后才能夠開工,對開工工點的揚塵、噪聲、安全防護設(shè)施隨時進行監(jiān)督檢查,保證施工現(xiàn)場清潔、安全。

四、結(jié)論

伴隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和建筑業(yè)的不斷興起,工程建設(shè)監(jiān)理工作得到了進一步的完善和豐富。市政工程監(jiān)理涉及到多個方面,對市政建筑有著重要的作用。因此,進一步采取有效措施,完善市政工程的監(jiān)理工作顯得尤為重要。

參考文獻

[1]張文淵.淺談城市道路建設(shè)過程中的施工監(jiān)理[J].建設(shè)監(jiān)理,2001年第3期.

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關(guān)鍵詞：建設(shè)工程；工程監(jiān)理；安全監(jiān)理

引言

隨著我國建設(shè)水平的不斷提升，各項規(guī)章制度也隨之出臺，對建筑事業(yè)的發(fā)展起到了很好的監(jiān)督作用，在工程建設(shè)的各環(huán)節(jié)也形成了工程監(jiān)理制度，使工程監(jiān)理單位的整體素質(zhì)不斷的提升。工程建設(shè)各項制度雖然日趨完善，但是在土建工程的安全管理工作方面還存在著許多不足，安全事故仍然時常發(fā)生。加大對生產(chǎn)建設(shè)的投入進行安全文明管理工作，必然要加大對人力物力的投入，導(dǎo)致了成本的不斷提升，但是不考慮安全管理，會導(dǎo)致施工過程安全事故頻發(fā)。因此，安全文明措施費的投入使用情況及現(xiàn)場安全管理工作的開展力度成為安全監(jiān)理工作的重點。在這種情況下，安全監(jiān)理工作是否到位成為了建設(shè)工程施工安全與否的關(guān)鍵因素，本文就對當(dāng)前的土建工程監(jiān)理的安全管理進行探討，分析發(fā)生的原因，提出改進的意見。

一、在建設(shè)工程中實施安全監(jiān)理的必要性

隨著工程監(jiān)理制的普及以及各種建設(shè)工程規(guī)章制度的不斷健全，各級建設(shè)行政主管部門也加大了建設(shè)工程施工的監(jiān)管力度，工程項目的總體施工質(zhì)量有了相當(dāng)大的提高。但與之不相適應(yīng)的是施工過程中的安全管理工作卻未能與建設(shè)工程的質(zhì)量管理工作同步提高，安全事故頻發(fā)。作為建設(shè)工程五方責(zé)任主體之一的施工單位和監(jiān)理單位，在施工過程中任何一方的疏忽或者管理不善都可能導(dǎo)致工程存在較大危險，進而造成經(jīng)濟損失，甚至引起嚴重的社會后果。

建設(shè)工程施工中的安全監(jiān)理是通過科學(xué)化的管理方法和手段，控制施工單位安全管理行為，督促檢查施工單位整改，確保施工行為規(guī)范化的一種管理行為。實踐證明，安全監(jiān)理是建設(shè)工程順利實施的重要組成部分，是安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)的有力保障。

二、工程施工過程中安全監(jiān)理的主要方面

1、深基坑的開挖及支護

目前高層建筑飛速發(fā)展，基坑開挖深度也不斷加大。按照國家相關(guān)規(guī)定，基坑開挖深度超過5m的屬于超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程范圍，基坑的開挖及支護工程應(yīng)進行專家論證。監(jiān)理單位要嚴格督促施工單位履行相關(guān)程序，完善專項施工方案，符合要求后進行審批并監(jiān)督其按方案實施。

土方開挖應(yīng)遵循分層、分段開挖的原則進行。下層土方開挖必須待上層邊坡支護結(jié)構(gòu)達到一定強度值后方可進行，每層開挖深度不得超過本次支護結(jié)構(gòu)以下300-500mm，開挖出工作面后應(yīng)立即進行支護結(jié)構(gòu)施工。 機械開挖至坑底300mm，剩余土方由總包單位人工清理至設(shè)計標高，保證原狀土不被擾動。挖土期間基坑邊嚴禁大量堆載，深基坑支護結(jié)構(gòu)上部應(yīng)設(shè)安全護欄和危險標志，夜間應(yīng)設(shè)紅燈標志。

在基坑開挖過程中，在施工現(xiàn)場要有專職安全管理人員進行現(xiàn)場管理，監(jiān)理人員也要進行現(xiàn)場監(jiān)督。在出現(xiàn)場地坍塌、出現(xiàn)開裂及滲水狀況時要立即的停止施工，將施工人員撤離現(xiàn)場，在施工現(xiàn)場事故平息之后才能進行施工。

2、腳手架及滿堂支撐架體

施工單位腳手架及滿堂支撐架體的方案要根據(jù)現(xiàn)場施工特點進行編制，要具有針對性、可操作性。監(jiān)理人員要按照相關(guān)的規(guī)范要求對架體的專項施工方案進行細致的審查，審查的內(nèi)容主要有對承載力的計算，架體各項參數(shù)的設(shè)計計算書，安全技術(shù)措施等方面以及對方案的審批程序是否符合要求。監(jiān)理人員審核通過并經(jīng)總監(jiān)理工程師批準后進行實施。

腳手架及滿堂支撐架體搭設(shè)前，監(jiān)理人員應(yīng)督促見證施工單位按照專項施工方案向施工人員進行交底。施工過程中，巡視檢查施工作業(yè)人員是否系好安全帶，佩戴安全帽及防滑鞋，是否做好安全防護措施，是否按照專項施工方案進行搭設(shè)，安全管理人員是否到位，是否盡到安全管理職責(zé)。針對發(fā)現(xiàn)的問題，按其嚴重程度及時向施工單位發(fā)出相應(yīng)的監(jiān)理指令，責(zé)令其消除安全隱患。

3、大型起重機械

對大型起重機械例如塔式起重機、施工電梯等的安全管理，因為其危險性非常大，必須高度重視，監(jiān)理人員應(yīng)對其相關(guān)資料及方案進行嚴格審查，對使用過程進行嚴格控制。監(jiān)理單位核查施工單位所使用的機械、架設(shè)設(shè)施和安全設(shè)施的性能和期限必須符合相關(guān)規(guī)范和規(guī)程的規(guī)定；安裝、拆卸、月檢、頂升等環(huán)節(jié)必須有具備相應(yīng)資質(zhì)的單位和特種作業(yè)人員進行，監(jiān)理人員對整個過程進行旁站監(jiān)理，確保安全施工；安裝完成后應(yīng)由使用單位組織出租、安裝單位進行驗收，監(jiān)理人員參與驗收過程，驗收完成后，應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的檢測機構(gòu)進行檢測，出具檢測合格報告。塔式起重機使用過程中的頂升、加節(jié)及附墻件安裝，必須要求施工單位執(zhí)行申請制度，即由施工單位提出申請，附具方案、單位資質(zhì)、特種人員上崗證書，經(jīng)監(jiān)理人員審核后方可實施。在大型起重機械使用過程中，要注意將相關(guān)審核合格的資料進行歸檔，并做好監(jiān)理記錄。

三、加強安全監(jiān)理工作的措施分析。

1、明確施工現(xiàn)場危險源的存在

監(jiān)理工作人員要對現(xiàn)場施工存在的危險源進行充分的研究及控制，對施工現(xiàn)場及周邊的環(huán)境進行考察研究，對施工過程可能出現(xiàn)的問題進行分析，確保施工過程順利進行。監(jiān)理人員要與施工單位進行充分的溝通交流，督促其認真部署安全管理工作。監(jiān)理人員要具有對現(xiàn)場的掌控能力，對施工過程中出現(xiàn)的安全隱患要督促施工單位及時消除，確保施工現(xiàn)場的安全。

2、在開工之前要做好安全施工的檢查工作

施工單位的好壞主要體現(xiàn)在安全管理的水平上，綜合水平的提升有助于堅持文明施工，對施工現(xiàn)場要及時的清理垃圾，保證道路的暢通，組織專業(yè)人員進行清理工作。完善現(xiàn)場施工的文明管理工作，將突出的矛盾進行解決，保證施工現(xiàn)場衛(wèi)生，創(chuàng)建良好的施工環(huán)境。將施工材料按照使用順序進行擺放，對廚房等生活地區(qū)要保持每天一次的清掃工作，保證施工現(xiàn)場的防火措施，加強夜間防火，放置紅燈以及警示標志。

3、施工過程中的安全監(jiān)理工作

監(jiān)理單位要監(jiān)督施工單位對管理人員做好安全責(zé)任分工，認真貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全管理工作，做到管生產(chǎn)的同時必須管安全。督促施工單位在作業(yè)人員進場施工前，要做好安全教育工及安全技術(shù)交底工作，加強其對相關(guān)的安全規(guī)范及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)；對與危險性大、專業(yè)性強的工作需要檢查其持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作資格證書方可上崗操作。督促施工單位對重點工作及高空作業(yè)要采取特別的安全措施，在配電箱及電線周邊設(shè)置安全標示，電器設(shè)備要配備專業(yè)的人員進行管理，保證專人操作；根據(jù)施工現(xiàn)場環(huán)境搭設(shè)安全通道并懸掛安全網(wǎng)，做好安全防護工作。

4、安全監(jiān)理工作控制要點

監(jiān)理人員要嚴格按照國家相關(guān)法律進行工作，編制切實可行的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細致，建立安全監(jiān)理組織機構(gòu)，完善安全監(jiān)理體系，保證安全監(jiān)理工作責(zé)任的充分落實，項目監(jiān)理機構(gòu)要對施工現(xiàn)場的安全履行管理職責(zé)，并按照相關(guān)工作職責(zé)，加強對建筑施工單位的施工人員進行現(xiàn)場的安全控制。

5、完善安全管理責(zé)任制，建立安全監(jiān)督體系

依據(jù)國家相關(guān)的建設(shè)工程法律法規(guī)來制定相關(guān)安全管理制度，然后將此規(guī)章制度在建設(shè)工程施工現(xiàn)場進行全面、廣泛的宣傳，同時嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，監(jiān)理單位按照相關(guān)要求監(jiān)督施工單位安全管理職責(zé)落實情況，并加強現(xiàn)場安全施工的監(jiān)理工作，共同發(fā)現(xiàn)并解決問題，不斷減少安全隱患。這樣一來我們就可以將安全管理責(zé)任層層細分，做到“安全管理，人人有責(zé)”，能有效地將安全隱患扼殺在萌芽階段。監(jiān)理人員要定期和不定期的對施工現(xiàn)場進行相關(guān)的安全技術(shù)資料、安全技術(shù)設(shè)施及安全保護措施進行檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)施工過程中的不正確、不安全因素，提出整改意見和改正措施，對檢查中的安全隱患督促施工單位及時處理，防微杜漸。

結(jié)束語

安全監(jiān)理工作是一項比較復(fù)雜的工作，監(jiān)理企業(yè)在思想認識、企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境等方面都還存在著一些問題，需要采取一定的針對性措施，保證工程施工安全監(jiān)理工作的順利開展，這就要求廣大監(jiān)理人員和監(jiān)理企業(yè)加強認識、認真學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī)和安全知識，制定切實可行的安全管理體系和管理制度，嚴格落實安全監(jiān)理職責(zé)，督促監(jiān)理人員不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)安全監(jiān)理經(jīng)驗。

參考文獻

[1]丁雨桂.安全監(jiān)理的實踐與思考[J].施工技術(shù)，2005（12）：30-32.

篇5

我班現(xiàn)有幼兒 68 名，其中女生 34 名，男生34 名。大班幼兒已具有簡單的安全知識和初步的自我保護意識及能力，但由于幼兒年齡小，自我控制能力較差，但仍有部分幼兒需要教師不斷地提醒與督促。在新的學(xué)期里為了加強幼兒的安全自我保護意識，讓幼兒健康的成長。

二、安全工作目標的制定

1、建立班級安全責(zé)任制，切實做好班級日?；顒?、飲食衛(wèi)生安全工作。

2、加強安全教育，提高安全意識及自我保護能力。

三、其它措施

在幼兒園安全工作計劃中永遠是安全第一。班級保教人員在思想上必須樹立“安全第一”意識，做到工作到位，時刻注意孩子活動情況，不離開幼兒，并采取一系列措施，做好安全防范工作。

1、認真做好晨間接待和檢查工作，了解幼兒當(dāng)天情緒和身體狀況，杜絕幼兒穿拖鞋、帶危險物品入園。加強向家長宣傳晨檢的重要性，鼓勵幼兒愉快接受晨檢。

2、每天認真檢查幼兒出勤情況，做好出勤登記，對缺席(請假)的幼兒及時了解原因。

3、做好戶外體育活動前的準備工作，檢查活動場地、器械的安全，提醒幼兒檢查穿著，消除不安全隱患，讓幼兒輕松參與活動。

4、盥洗滑倒。教師注意維持盥洗室的良好秩序，防止幼兒碰撞及玩水。

5、教師應(yīng)加強課間巡視，加強對幼兒進行安全教育，使幼兒形成較強的自我防護意識。首先，讓幼兒做到課間不追趕、不爬高、不作危險動作、不玩危險物品，不亂吃東西，不將異物塞入耳、鼻、口內(nèi)。其次，教育幼兒團結(jié)友愛，不打人，互相幫助，遇到不安全的情況及時向老師匯報。

6、午休時，組織幼兒安靜入寢，提醒幼兒不蒙頭、不俯臥、不吮吸手指頭、不帶玩具進寢室等。教師加強巡視，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

7、嚴格執(zhí)行接送制度。提醒家長憑借人卡接人，接人卡丟失的應(yīng)做好接人登記，并及時補辦接人卡，謹防幼兒走失。

篇6

一、努力加強德育隊伍建設(shè)

我校把德育隊伍建設(shè)擺在重要位置，特別是班主任隊伍建設(shè)。本學(xué)期加強了德育工作領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善德育工作管理機制，形成了校長親自抓，副校長、班主任和任課教師共同承擔(dān)的德育工作體系。重點強調(diào)德育工作隊伍要樹立“教書育人”、“服務(wù)育人”、“管理育人”的意識，并能以身作則，努力工作，鼓勵教師要積極探索學(xué)校德育工作的新方法與新途徑。

1、加強班主任隊伍建設(shè)重學(xué)習(xí)、抓提高，不斷提升班主任的綜合素質(zhì)。為了切實提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力，我們學(xué)校一直重視對班主任的培訓(xùn)工作。在政教處組織下，每學(xué)期我們均要舉行班主任經(jīng)驗交流會。分別從班級建設(shè)與班級管理、學(xué)生心理疏導(dǎo)、建立班級核心與培養(yǎng)班干部、做好后進生轉(zhuǎn)化工作、留守生管理等不同側(cè)面確立研討主題，讓班主任暢談教育、管理工作的心得體會，總結(jié)目前學(xué)生中存在的共性問題，找出了一些應(yīng)當(dāng)注意的問題和可以借鑒的經(jīng)驗與方法，從而提高了班主任的綜合素質(zhì)和工作能力。

2、完善規(guī)章制度，加強對班主任的考核管理工作。一是完善班主任工作規(guī)章制度。沒有規(guī)矩，不成方圓。要規(guī)范班主任工作，落實班主任工作職責(zé)，學(xué)校必須建立規(guī)章制度，并依照規(guī)章制度加強考核管理。結(jié)合實際，我校制定了切實可行的《班級工作理細則》、《學(xué)生乘車檔案管理》及《班級量化考核方案》等，這是學(xué)校對班主任履行職責(zé)情況進行管理考核的基本依據(jù)。二是加強對班主任的工作考核。班級常規(guī)管理的績效由政教處每兩周考核一次，考核內(nèi)容涉及班級衛(wèi)生工作、班級紀律工作，班級學(xué)雷鋒情況、班級文化建設(shè)四個大的方面。通過考核管理，班主任強化了崗位責(zé)任意識，常規(guī)管理工作常抓不懈，各項工作按照學(xué)校要求有序地開展。學(xué)年結(jié)束時，政教處把對班主任的考核結(jié)果進行累計，評出優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任；

二、完善德育機制，重新定位全員德育

1、實行“全員育人、全程育人、全方位育人”的育人宗旨。班級管理不僅僅是班主任的事，每一位科任教師都有責(zé)任和義務(wù)為其所在班級做出應(yīng)有的貢獻。我們學(xué)校建立科任老師與班主任老師上下課交接表，要求每一位科任教師都參與到班級的管理中，參與到學(xué)生的道德品行的教育中，參與到班級文化建設(shè)中。

2、建立課間值班檢查制度，課間是學(xué)生安全事故的高發(fā)期，針對這一問題我們制定《課間值班輪流表》，按表上崗。操場、樓道內(nèi)各要道值周教師按分工上崗，每天設(shè)有領(lǐng)導(dǎo)進行監(jiān)管。

3、我校在建立、健全規(guī)章制度的同時，狠抓制度的落實與執(zhí)行，值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、值周學(xué)生每天對學(xué)生的日常行為、班風(fēng)進行檢查評比，做到每天檢查，每兩周小結(jié)通報，并把考核結(jié)果納入班級量化考評，收到了較好的效果。

三、、重視學(xué)生的思想道德教育、文明養(yǎng)成教育和國防教育

學(xué)校發(fā)揮政教處的職能作用通過開展的一系列的主題教育、主題班會、競賽評比等活動來激勵、強化學(xué)生的思想道德教育。

1、以學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、行為三大習(xí)慣培養(yǎng)為重點，做好學(xué)生“生活德育”和“良好習(xí)慣養(yǎng)成教育”的教育。

2、繼續(xù)開展文明禮儀教育，同時開展“拒絕亂寫、亂畫、亂扔廢棄物不文明行為”主題活動。號召學(xué)生愛護公物保護環(huán)境，從一點一滴的小事做起，提高文明素質(zhì)。

3、各班根據(jù)學(xué)生的實際，各自定期開展“文明教育月”、“主題教育周”等活動，著重對學(xué)生進行文明養(yǎng)成教育，進行多層次、高要求的訓(xùn)練。通過嚴格的訓(xùn)練，使我校學(xué)生的行為規(guī)范外化，將行為內(nèi)化為素質(zhì)，逐步養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明禮貌習(xí)慣。

4、寓思想教育于活動之中。利用三月份學(xué)雷鋒樹新風(fēng)、清明節(jié)給革命烈士掃墓、六一兒童節(jié)等重大教育活動的有利契機，通過組織少先隊隊活動、出版宣傳欄、國旗下的講話等形式，在學(xué)生中深入廣泛地開展愛國主義教育，培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉(xiāng)的情感，樹立起為建設(shè)祖國、建設(shè)家鄉(xiāng)而努力學(xué)習(xí)的遠大志向。

5、多途徑、多形式地開展國防教育。一是利用每周一升國旗儀式的國旗下講話進行經(jīng)常性教育，二是通過班會課和中隊活動對隊員作國防教育講座，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《國防教育讀本》、觀看一些國防紀錄片，強化學(xué)生的國防觀念，培養(yǎng)學(xué)生的國防意識及愛國主義情感。

四、加強安全管理工作，創(chuàng)建平安和諧校園

作為寄宿制學(xué)校，安全穩(wěn)定工作是學(xué)校順利開展教育教學(xué)工作的前提和基礎(chǔ)，我們始終把安全工作擺在重中之重的位置，樹立安全工作重于泰山的理念。

1、健全學(xué)校安全組織機構(gòu)，責(zé)任到人，從校長、主管校長、科室主任到班主任、任課教師層層落實安全責(zé)任，簽訂安全責(zé)任狀，制定安全管理考核細則，不放過一個細小的環(huán)節(jié)，采取定期與不定期排查相結(jié)合的辦法，確保學(xué)校安全穩(wěn)定運行。

2、加強安全教育，逢會必講安全，時時處處提醒安全，充分利用學(xué)校的各種宣傳陣地如學(xué)校廣播、黑板報、櫥窗、標語、主題班會、安全論文等，采取各種手段加強師生安全教育，增強師生安全意識和自我保護能力，并凈化學(xué)校周邊環(huán)境，健全學(xué)校安全防護體系。

3、加強食堂安全管理，努力建設(shè)放心食堂，嚴把采購關(guān)、入庫關(guān)、保管關(guān)、出庫關(guān)、制作關(guān)、銷售關(guān)、餐具衛(wèi)生關(guān)等各類關(guān)口，慎防食物中毒。健全食品采購索證、索票和購貨臺賬，對員工進行經(jīng)常性的安全教育，對食堂員工定期體檢，并持證上崗，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，不斷增強花色品種，注重營養(yǎng)搭配，保證學(xué)生健康快樂成長。

4、切實加強校園安全管理，定期排查安全隱患。實行“四排查兩總結(jié)一通報”。值班人員每天早、中、晚巡查，政教處每周小查，學(xué)校每月大查，節(jié)、假日專查。學(xué)校定期組織教師伸入到教室、宿舍對管制刀具、火種等危險物品進行收繳，值班教師遇到突發(fā)事件、發(fā)現(xiàn)重大隱患立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報告。每周例會上，由政教處向全體教師通報上一周安全情況。

5、切實加強寄宿生管理。學(xué)校一方面培養(yǎng)寄宿學(xué)生嚴格遵守紀律和獨立生活能力的良好習(xí)慣，一方面加強管理力度。每天由值班教師配合宿舍管理人員督察學(xué)生就餐秩序、晚上就寢查鋪，確保寄宿學(xué)生在校安全。

6、重視門衛(wèi)的管理，嚴格控制外來人員進入學(xué)校，并對學(xué)生實行離校請假登記制度。加大治安保衛(wèi)投入，學(xué)校為門衛(wèi)室添置警棍、鋼叉等保安器材，確保校園全方位、全天侯安全可靠。

7、寓安全教育于學(xué)生活動中，從而加強學(xué)生的安全意識。一是通過交通安全、防震、消防、飲食安全等主題班會，對學(xué)生進行安全教育。二是通過“防震減災(zāi)”系列活動普及防震相關(guān)知識，通過應(yīng)急疏散演練活動對學(xué)生進行安全逃生教育，通過綜合治理“學(xué)生包車”等活動對學(xué)生進行交通安全教育。

8、加強對特殊群體學(xué)生的管理。這學(xué)期我校將特殊群體學(xué)生作為學(xué)生管理的重點。我們建立了學(xué)困生、留守學(xué)生、殘疾學(xué)生、心理及行為異常學(xué)生、貧困生等檔案，我們要求班主任要與科任教師一起做好對特殊群體學(xué)生的管理工作，每學(xué)期至少家訪兩次，電話聯(lián)系若干次，每月談心一次。政教處要求各班建立“個別問題學(xué)生檔案”，并對違紀學(xué)生進行追蹤調(diào)研，及時了解學(xué)生情況，杜絕惡性事件的發(fā)生，防患于未然。

五、加強體育衛(wèi)生、藝術(shù)管理工作。

我校以學(xué)生體質(zhì)健康水平作為學(xué)校體育、衛(wèi)生教育工作的立足點，積極采取相關(guān)措施，按課程設(shè)置要求開齊體衛(wèi)藝相關(guān)課程。體衛(wèi)教育工作計劃、教學(xué)計劃均列入學(xué)校整體管理工作中，落實“兩操兩課兩活動”的基礎(chǔ)上，與陽光體育活動有機結(jié)合，形成了濃郁的校本特色。堅持每月開展一次大型文體活動，為學(xué)生全面發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。堅持開展衛(wèi)生知識專題教育，堅持每學(xué)期開展一次學(xué)生體檢活動，扎實開展傳染病防控工作，及時掌握學(xué)生因病缺課信息，對患病學(xué)生進行治療跟蹤，定期對公共場所設(shè)施進行消毒等，杜絕了傳染病的傳播流行。

六、存在的問題

在全員管理方面，還有形式主義的東西，全員管理的重視程度需要提高。對部分學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作不力。學(xué)生常規(guī)管理缺乏長久性、自覺性、延續(xù)性。工作的主觀隨意性較大。心理健康教育的針對性和實效性方面還有待于探討。創(chuàng)新意識還不夠強，未能創(chuàng)造性的開展工作。

七、今后的工作設(shè)想：

1、結(jié)合我校的工作實際，結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活特點采取有效的措施，培養(yǎng)學(xué)生的良好的行為習(xí)慣。例如養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣要從學(xué)生珍惜自己的勞動成果開始，培養(yǎng)愛心要從愛父母、愛老師開始。

2、加強班主任的思想學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在各年級實施班主任“培訓(xùn)計劃”，更新觀念，明確不同層次班主任工作目標，提高班級管理能力。

篇7

論文關(guān)鍵詞：檔案；信息化；保密；原則 

 

隨著信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在電力企業(yè)規(guī)劃、建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營、科研等方面的應(yīng)用，企業(yè)大量檔案信息通過網(wǎng)絡(luò)傳輸、應(yīng)用和存儲，對電力企業(yè)黨政綜合管理部門的信息安全保密工作提出了新的挑戰(zhàn)。因此，在充分發(fā)揮檔案信息網(wǎng)絡(luò)在企業(yè)管理中快速、高效、方便等優(yōu)勢的同時，深入研究信息化條件下電力企業(yè)黨政綜合管理部門保密工作的措施和方法，是電力企業(yè)黨政綜合部門必須高度重視、認真解決的一個新課題。企業(yè)管理實踐證明，只有加強檔案信息安全保密工作，才能保障電力企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的目標。 

一、新形勢下，企業(yè)檔案信息管理仍不失其保密原則 

1.信息化是檔案管理呈現(xiàn)出來的新特征 

檔案是直接形成的歷史記錄，是再現(xiàn)歷史真實面貌的原始文獻。其實，檔案管理絕不是今日才有，它在我國已有悠久的歷史，過去檔案管理是政府部門即所謂“官家”的職責(zé)，近代工業(yè)革命以來，檔案管理才逐漸走進企業(yè)。在現(xiàn)代化工業(yè)建設(shè)中，檔案管理的重要地位越發(fā)突顯，成為整個企業(yè)管理鏈中不可或缺的一環(huán)。以往，檔案通常是紙質(zhì)的文件形式，而隨著技術(shù)的發(fā)展與進步，檔案管理步入了信息化管理狀態(tài)，即將文字（圖表、圖紙、照片等）檔案轉(zhuǎn)化為數(shù)字化狀態(tài)，經(jīng)過發(fā)達的信息傳播媒體，直接用以查閱、利用和存儲。毫無疑義，這種檔案管理信息化的新特征是時代的巨大進步，自然是一種不可阻擋的潮流。 

2.走出檔案管理的神秘化并不是完全的公開化 

在一個很長的時期，檔案管理被罩上一層神秘化的色彩，成為一般人不可逾越的禁區(qū)，保守檔案的機密更成為檔案管理人員天經(jīng)地義的職責(zé)。改革開放后，尤其是隨著各項新興技術(shù)的飛躍發(fā)展，檔案管理也經(jīng)歷了開拓性的轉(zhuǎn)變，其宗旨是為了更好地利用檔案，讓檔案活起來用起來，為企業(yè)的中心工作服務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，為廣大職工服務(wù)，這就使得檔案信息訣別神秘化，而在一定程度上公開化。從現(xiàn)實看來，檔案信息的公開范圍越來越廣泛，以往只可讓少數(shù)人知道的檔案信息，現(xiàn)在可以掛在網(wǎng)上，一點鍵盤，盡可知曉。如政府下發(fā)的文件，通過網(wǎng)站一般都可以查閱到。過去中央的涉農(nóng)“1號文件”也被定為“秘密”，只發(fā)到縣團級，致使意在給農(nóng)民實惠的文件，農(nóng)民卻看不到，現(xiàn)在則是做到家喻戶曉人人皆知。但是，檔案管理工作畢竟是一項政策性、機密性、專業(yè)性較強的工作，任何企業(yè)的檔案信息管理，都不會達到完全公開的程度，起碼在一定程度上要做到內(nèi)外有別。在檔案信息的公開和保密兩者的關(guān)系上，應(yīng)當(dāng)從傳統(tǒng)上保密主導(dǎo)下的公開，邁向公開主導(dǎo)下的保密。特別是涉及到敏感性的商業(yè)機密的檔案信息，更是有著嚴格的保密規(guī)定，泄密不僅是工作的失職，嚴重狀態(tài)的還要根據(jù)具體情節(jié)追究其法律責(zé)任。 

3.黨政綜合管理部門做好檔案信息保密工作是義不容辭的職責(zé) 

電力企業(yè)從機構(gòu)設(shè)置上劃分，檔案管理一般歸口于黨政綜合管理部門?；诖?，電力企業(yè)黨政綜合管理部門是企業(yè)的神經(jīng)中樞，是企業(yè)經(jīng)營管理的各類信息的集散地，是保證企業(yè)各個系統(tǒng)正常運行的指揮部，是開展各項接待服務(wù)工作的窗口，也是做好檔案信息安全保密工作的前哨陣地。每一名工作人員在完成正常工作業(yè)務(wù)的同時，也肩負著重要的檔案信息安全保密工作責(zé)任。當(dāng)然，做好檔案信息保密工作同樣是“黨政工團齊抓共管”的系統(tǒng)工程，需要在企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的具體安排下，以黨政綜合管理部門為主導(dǎo)，做到各部門相互協(xié)調(diào)、相互配合，如此才能取得行之有效的結(jié)果。 

二、深刻認識電力企業(yè)黨政綜合管理部門信息安全工作的重要意義 

1.電力企業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中具有極其重要的地位 

當(dāng)今時代下，電力是社會和經(jīng)濟運行的總開關(guān)，沒有電，一切就會迅速陷入全面癱瘓。2008年初，南方數(shù)省所發(fā)生的雨雪冰凍災(zāi)害，把中國“煤電運”這種資源依賴性的弱點暴露無遺，充分體現(xiàn)出缺了電就沒有正常的社會生活。在現(xiàn)代化戰(zhàn)爭中摧毀電網(wǎng)就是克敵制勝的法寶，這絕非危言聳聽。因此，電力行業(yè)始終是國內(nèi)外敵對勢力窺視的重點，近年來，針對電力企業(yè)的檔案信息安全攻擊的案例越來越多，這就要求我們切實增強檔案信息安全保密的自覺性，時刻保持警惕性。 

2.電力企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下必須保守商業(yè)秘密 

多年以來，電力行業(yè)始終不渝地進行體制改革，電力企業(yè)作為競爭的主體逐步走向市場，以此來煥發(fā)企業(yè)的生命力。在全球經(jīng)濟一體化的形勢下，市場經(jīng)濟的主要特征之一就是優(yōu)勝劣汰，而競爭的手段是五花八門眼花繚亂的，其中千方百計地獲取競爭對手的信息則是其中的主要手段之一。近年來，電力企業(yè)的國內(nèi)外競爭對手出于各方面的考慮，特別是在經(jīng)濟利益的驅(qū)使下，利用檔案信息管理工作的漏洞及失誤，竊取電力企業(yè)的一些商業(yè)信息。事實證明，保護檔案信息安全就是保護自己企業(yè)的利益。 

3.保護知識產(chǎn)權(quán)及技術(shù)創(chuàng)新成果需要保護檔案信息安全 

眾所周知，電力企業(yè)是技術(shù)資金密集型企業(yè)，擁有較強的專業(yè)技術(shù)人才隊伍和先進的科研設(shè)施。結(jié)合電力安全運行和規(guī)劃建設(shè)，每年都要開發(fā)研制一批原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進吸收消化再創(chuàng)新的科研成果，并形成一定數(shù)量的知識產(chǎn)權(quán)。通過信息網(wǎng)絡(luò)，某些競爭對手可以獲得電力企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)創(chuàng)新方面的信息，使電力企業(yè)的某些核心技術(shù)泄密或為對手掌握。保護檔案信息安全，堅持檔案信息的保密原則，就是保護企業(yè)的技術(shù)領(lǐng)先地位與核心競爭力。 

4.維護企業(yè)和諧穩(wěn)定局面必須堅持檔案信息的保密原則 

當(dāng)我們進入了經(jīng)濟社會發(fā)展的寶貴機遇期時，同樣也進入了各類矛盾的凸顯期，電力企業(yè)日益成為社會關(guān)注的重點。電力企業(yè)經(jīng)營中一些不宜公開的檔案信息，如果通過網(wǎng)絡(luò)外泄，很容易被外界誤讀，更容易被別有用心的人添枝加葉，乃至加以歪曲妖化，給電力企業(yè)造成不良的甚至是惡劣的影響。如電力行業(yè)具有自然壟斷的屬性，近來來社會對壟斷企業(yè)的攻擊越發(fā)強烈，如果不加強檔案信息管理，勢必為攻擊者制造事端而推波助瀾。實際上，這樣的例子絕非鮮見。電力企業(yè)也需要維護其和諧穩(wěn)定的局面，為此必須在檔案信息前嚴格把關(guān)，防止某些檔案信息可能產(chǎn)生的負面作用。 

三、黨政綜合管理部門如何加強檔案信息的保密工作 

1.增強對檔案信息安全工作的憂患意識和責(zé)任意識 

作為電力企業(yè)黨政綜合管理部門工作人員，要加強對國家保密政策法規(guī)和上級有關(guān)檔案信息安全工作的部署，學(xué)習(xí)時事政治，把握國際和國內(nèi)形勢，把握行業(yè)改革發(fā)展趨勢和市場競爭的規(guī)律，增強憂患意識，對國內(nèi)外敵對勢力利用信息網(wǎng)絡(luò)竊取電力信息保持高度警惕。增強責(zé)任意識，把做好電力企業(yè)黨政綜合部門檔案信息安全工作，與提升企業(yè)核心競爭力、維護企業(yè)形象結(jié)合起來，積極探索研究檔案信息化條件下做好保密工作的規(guī)律，通過管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，不斷應(yīng)對和解決電力企業(yè)檔案信息安全工作遇到的新課題，推動檔案信息安全工作與時俱進，不斷適應(yīng)建設(shè)“三集五大”體系和“一強三優(yōu)”目標的新要求。 

2.逐步建立健全檔案信息安全工作的規(guī)章制度 

電力企業(yè)要根據(jù)黨政綜合部門檔案信息管理工作新形勢新任務(wù)，建立健全各類保密制度，對原有的保密制度進行必要的修訂，保留其合理合法的部分，淘汰其落后于形勢發(fā)展的部分，總之要消除檔案信息安全管理工作的制度空白地帶。要進一步建立健全檔案信息安全的責(zé)任體系，把檔案信息安全工作列入企業(yè)經(jīng)營者（集團）經(jīng)營責(zé)任制的考核目標，根據(jù)履行責(zé)任情況進行獎懲，加強對涉外人員的檔案信息安全的教育與管理工作的力度，做好對外接待工作中的檔案信息安全工作。加強對檔案信息安全制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查，加大對違反制度造成后果的當(dāng)事人的問責(zé)。 

3.采取技術(shù)手段防止企業(yè)檔案信息泄密事件的發(fā)生 

落實“積極防范、突出重點、技管并重、保障發(fā)展”的方針，規(guī)范和加強電力企業(yè)黨政綜合管理部門檔案信息和信息設(shè)備的保密管理。重點做好涉密檔案信息系統(tǒng)、涉密計算機、涉密移動存儲介質(zhì)、涉密電子文檔及涉密載體銷毀等環(huán)節(jié)上的保密管理。真正做到“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”。作為企業(yè)黨政綜合管理部門，要加強企業(yè)檔案信息網(wǎng)站信息的管理。對的信息事先嚴格把關(guān)，防止包含企業(yè)商業(yè)機密、知識產(chǎn)權(quán)的信息上網(wǎng)，防止對本企業(yè)和用戶造成不良影響的信息上網(wǎng)。 

篇8

一、加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體系建設(shè)

1、落實安全生產(chǎn)應(yīng)急管理法規(guī)制度。深入貫徹《安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)有關(guān)應(yīng)急管理的規(guī)定。

2、加強應(yīng)急管理機構(gòu)建設(shè)。建立健全全縣教育系統(tǒng)應(yīng)急管理機構(gòu)。加強應(yīng)急管理組織建設(shè)，強化工作職責(zé)，理順工作關(guān)系，健全工作機制，發(fā)揮各校應(yīng)急管理機構(gòu)組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用。

3、健全安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任體系。落實各中小學(xué)校長、幼兒園園長是安全生產(chǎn)應(yīng)急管理第一責(zé)任人的工作責(zé)任制，落實應(yīng)急管理“兩個必須”理念，即管行業(yè)必須管應(yīng)急，管業(yè)務(wù)必須管應(yīng)急，層層建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任體系。

二、強化安全生產(chǎn)應(yīng)急管理基層工作

4、加強安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案管理。進一步規(guī)范教育系統(tǒng)安全工作應(yīng)急預(yù)案管理工作。指導(dǎo)各中小學(xué)、幼兒園完善安全工作綜合預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練。督促各中小學(xué)、幼兒園優(yōu)化安全工作應(yīng)急預(yù)案。

5、推進省安全隱患排查整治系統(tǒng)建設(shè)建設(shè)。積極推進各中小學(xué)、幼兒園安全工作應(yīng)急平臺建設(shè)，抓好應(yīng)急資源數(shù)據(jù)建設(shè)，實現(xiàn)應(yīng)急資源數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)和信息共享。

6、加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，完善咨詢制度。應(yīng)加強救援隊伍的建設(shè)、管理和培訓(xùn)，積極組織學(xué)校應(yīng)急救援隊伍與日常應(yīng)急管理及綜合演習(xí)訓(xùn)練工作。充分發(fā)揮學(xué)校救援隊伍在災(zāi)情研判、技術(shù)指導(dǎo)、方案擬定中的參謀助手作用、有效避免違章指揮、盲目救援。

7、積極開展應(yīng)急管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照分級分類培訓(xùn)的原則，教育局要會同相關(guān)部門組織安全生產(chǎn)應(yīng)急管理業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，使各中小學(xué)、幼兒園負有應(yīng)急管理職責(zé)的相關(guān)人員掌握應(yīng)急管理政策法規(guī)和義務(wù)知識，切實提高學(xué)校應(yīng)急管理人員應(yīng)急避災(zāi)避險工作意識和能力。

8、加大學(xué)校應(yīng)急管理投入力度。指導(dǎo)各中小學(xué)、幼兒園扎實開展火災(zāi)救援、地震疏散等相關(guān)應(yīng)急演練工作，加大應(yīng)急培訓(xùn)、事故預(yù)警和隊伍運行經(jīng)費投入力度，不斷提升學(xué)校應(yīng)急管理工作水平。

三、大力提升應(yīng)急救援實戰(zhàn)能力

9、建立教育系統(tǒng)應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組。通過多種方式，在應(yīng)急隊伍裝備、資金方面予以支持，著重解決應(yīng)急救援隊伍面臨的人員不穩(wěn)定問題。

10、加大培訓(xùn)力度。加強全縣教育系統(tǒng)應(yīng)急救援隊伍技能培訓(xùn)，不斷提升實戰(zhàn)能力。

四、做好事故災(zāi)難應(yīng)對處置

11、強化應(yīng)急值守。建立全縣教育系統(tǒng)安全工作應(yīng)急值班體系?？h教育局，各中小學(xué)、幼兒園應(yīng)堅持24小時專人應(yīng)急值守，做到信息暢通，預(yù)測預(yù)警及時。

12、完善應(yīng)對事故災(zāi)難快速響應(yīng)機制。進一步完善預(yù)測預(yù)警、信息報告、處置決策、力量協(xié)調(diào)、現(xiàn)場指揮等應(yīng)急管理制度。

13、加強對事故現(xiàn)場應(yīng)急處置工作的督促指導(dǎo)。實行總指揮領(lǐng)導(dǎo)下的組織負責(zé)制，建立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援指揮員制度，明確工作職責(zé)和指揮程序。

14、建立完善安全事故應(yīng)急處置工作相關(guān)制度。加大落實力度，將安全生產(chǎn)事故處置的總結(jié)與評估報告，納入事故調(diào)查報告一并進行通報，提高事故應(yīng)急處置工作的規(guī)范化水平。

篇9

一、指導(dǎo)思想：

為保護好自控能力相對較低、自我保護意識欠佳的學(xué)生，認真貫徹落實上級的決策部署，按照高度重視、積極應(yīng)對、依法科學(xué)管理的總體要求，堅持及時、準確、適度的原則，充分準備，嚴防嚴控，加強各項安全教育工作計劃、認真做好安全日常管理、防控工作，確保全校師生平安、校園和諧、社會秩序穩(wěn)定。為全體師生營造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

二、進一步完善、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以校長為組長的安全教育管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：葉長輝

副組長：姚文華

成 員：張遠安 吳小兵 方 杰 凌 沖 汪日紅 汪新春 班主任 其他教職工

三、 工作措施

(一)、宣傳教育工作計劃

1、營造安全教育的文化氛圍加大安全宣傳的力度

確定本學(xué)期開學(xué)(三月)為中心學(xué)?！鞍踩逃隆?，學(xué)校辦一期以安全為主題的黑板報，每個班級辦一期以安全為主題的學(xué)習(xí)園地，并在每月一期的學(xué)習(xí)園地中設(shè)有一個版塊是與安全、法制、國防教育有關(guān)的內(nèi)容。在校園醒目位置設(shè)立永久性標語，在相關(guān)位置設(shè)置恰當(dāng)?shù)臉苏Z牌。使全體師生樹立“安全事關(guān)你我他，平安幸?？看蠹摇钡姆阑家庾R。

2、組織師生集中進行秋季入學(xué)安全教育

利用遠程教育資源，用活生生的實例讓師生對安全管理引起高度的重視，并學(xué)習(xí)一些安全常識，提高自我保護能力，避免一些不該發(fā)生的安全事故，還讓學(xué)生回家后向家長宣講相關(guān)安全知識，擴大安全宣傳的層面，有效的利用一切渠道影響家長，以引起家長的高度重視，以形成學(xué)校、家庭、社會三位一體的管理模式，齊抓共管，讓家長充分明白“事故預(yù)防無小事，平安和諧保穩(wěn)定”。

3、加強衛(wèi)生健康教育工作計劃，認真組織師生學(xué)習(xí)《中心學(xué)校衛(wèi)生健康知識》，進一步提高學(xué)生疾病防控意識和防控甲流感(H1N1)的能力。開展愛國衛(wèi)生運動，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣是切斷傳播途徑的有效措施。各班進一步認真落實《中心學(xué)校健康教育管理制度》、上好健康衛(wèi)生教育課，深入開展愛國衛(wèi)生運動，切實增強廣大師生的防控各種流行性疾病的意識，提高自我保護能力，使甲型“H1N1”流感的防控教育工作落到實處，做到“班班有活動、班班有講座、人人皆知曉”。教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。同時進一步提高教師的思想認識，明確強化責(zé)任意識，達成學(xué)校的安全管理工作人人有責(zé)的共識。

4、進行樓道安全行走培訓(xùn)及疏散演練活動

學(xué)校將在“安全教育月”活動中，再次對全體師生進行樓道行進強化訓(xùn)練、緊急疏散演練活動，張貼樓道安全標語、設(shè)立樓道安全監(jiān)督崗，加大教育力度，規(guī)范學(xué)生行為，對于個別學(xué)生該進行強化教育的要進行強化教育，使全體學(xué)生形成習(xí)慣，以確保學(xué)生上下樓梯的安全。

5、進行路隊護送培訓(xùn)及演練

由于我校所處地理位置特殊，大門前的公路較窄，?？寇囕v、物體堆放占道現(xiàn)象嚴重，學(xué)生上、放學(xué)存在極大的安全隱患，開學(xué)初將對全體師生進行全校性的路隊護送培訓(xùn)及路隊護送演練，反復(fù)教育學(xué)生要走人行道，靠右邊行走，過馬路要走人行橫道，鄉(xiāng)間小路要走中間，并將“過馬路，左右看，守規(guī)則，我平安”作為每天按路隊集中放學(xué)時必呼的口號，路隊護送教師堅持每天按一路縱隊放行并護送到安全路段，進一步規(guī)范學(xué)生的路隊行走的行為習(xí)慣。

6、向全校師生及社會發(fā)起“打造平安和諧、文明健康校園”的倡議

學(xué)校利用集中時間向全社會發(fā)起號召，以引起全體師生高度重視及社會的廣泛關(guān)注，以達成建立和諧校園是我們共同目標的共識。

(二)、步驟實施

1、加強督查，落實各項安全管理制度和隱患排查整改防控措施。在開學(xué)前，對于有可能發(fā)生安全事故的隱患，要事先采取有效的整改、防控措施。要加大對校園內(nèi)、校園周邊可能存在的安全隱患進行一次徹底的大排查。并做好認真的記載，做到心中有數(shù)，能整改的要及時整改，不能及時整改的要做好防控工作，需要向上級主管部門報告的要及時報告，確保不出差錯。

2、教師要與學(xué)生家長保持信息暢通。采取聯(lián)防聯(lián)控措施，同時與乘車船學(xué)生的家長簽訂安全責(zé)任狀。要求家長與教師密切配合，齊抓共管，搞好學(xué)生上放學(xué)安全宣傳教育工作，確實保障學(xué)生上放學(xué)的道路交通安全。

3、落實學(xué)校各項安全管理工作責(zé)任制。按照《中心學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生、安全事故的應(yīng)急處置預(yù)案》，簽訂層層安全管理工作責(zé)任狀。學(xué)校校長是第一責(zé)任人，把安全管理工作作為學(xué)校重要工作來抓，秉承學(xué)校工作“教育教學(xué)質(zhì)量為主，以安全管理工作為先”，經(jīng)常開展學(xué)校安全管理工作的自查活動，查找安全管理的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，針對存在的問題及時制定整改措施，及時消除安全隱患，預(yù)防和減少學(xué)生安全事故的發(fā)生。

4、嚴格執(zhí)行學(xué)校《外來人員登記制度》，控制校外車輛、閑雜人員隨便進入校園，嚴防死守，盡可能的堵住一切安全隱患途徑，進一步加大執(zhí)行安全工作管理制度的力度，建立學(xué)校安全管理工作的長效機制。

5、認真落實食品衛(wèi)生安全監(jiān)督制度。 開學(xué)前對學(xué)校食堂及飲食衛(wèi)生安全管理工作進行全面排查，落實《食堂衛(wèi)生安全管理制度》，再次明確落實飲食衛(wèi)生安全責(zé)任制，確保師生員工飲食衛(wèi)生安全。定期對教室、食堂、宿舍、廁所等設(shè)施進行徹底消毒。

6、進一步認真落實晨檢、午檢制度。對學(xué)生采取望、聞、問、摸、量等方法，及時排查有流感癥狀的學(xué)生，并認真做好詳實的記載，統(tǒng)計各班缺勤學(xué)生人數(shù)并了解缺勤原因;及時了解、掌握上課學(xué)生健康狀況及精神狀態(tài)，防范于未然。

7、對于體質(zhì)異常的學(xué)生各班要做好詳實的基本信息記載，并上報學(xué)校存檔備查。

篇10

關(guān)鍵詞：留學(xué)生;安全管理;安全教育

中圖分類號：D26 文獻標志碼：A 文章編號：1003-949X（2015）-01-0074-01

安全教育是高校教育的重要組成部分，也是高校的教育職責(zé)所在。隨著來華學(xué)習(xí)深造的留學(xué)生數(shù)量越來越多，留學(xué)生安全管理工作成為各留學(xué)生招收院校安全工作的重要組成部分。如何合理有效地對留學(xué)生進行安全教育和管理，預(yù)防和妥善處理各類安全事件是一道嚴峻的課題。

一、來華留學(xué)生安全教育管理的重要性

來華留學(xué)生安全工作的涉外性特征及留學(xué)生學(xué)習(xí)生活的特殊性，決定它是留管工作的重要組成部分，各留學(xué)生招收單位必須嚴格做好。

（一）涉外維穩(wěn)工作的硬性要求

從工作性質(zhì)來說，來華留學(xué)生安全管理的工作對象是具有外國人身份的留學(xué)生，具有明顯的涉外性。處置不當(dāng)，尤其是突發(fā)事件和危機事件的處置不當(dāng)，很容易造成惡劣后果，讓工作限于被動，甚至造成不良的國際影響。

就工作形勢來說，隨著來華留學(xué)生數(shù)量規(guī)模不斷發(fā)展，發(fā)生在留學(xué)生身上的各類交通事故、溺水事故、打架斗毆等刑事案件和安全事故明顯增多，有必要進一步強化留學(xué)生安全管理工作。

（二）留學(xué)生學(xué)習(xí)生活的特性需求

來華留學(xué)生在多數(shù)院校都處于分布教學(xué)單位廣、所處年級不一的分布狀態(tài)。同時，各類短期生、進修生學(xué)習(xí)時限不同;留學(xué)生專業(yè)實習(xí)、參加會議、探親訪友等外出活動多，各院校組織的文化考察頻繁，安全管理工作任務(wù)艱巨。

生活條件上，各院校為留學(xué)生配置的公寓生活電器設(shè)備相對較多，而且部分留學(xué)生還存在自身鋪地毯和購置電器的現(xiàn)象。這些學(xué)習(xí)生活特性決定來華留學(xué)生的安全教育管理任務(wù)相比本國學(xué)生更為繁重。

（三）留學(xué)生教育管理的重要內(nèi)容

來華留學(xué)生安全管理工作涉及留學(xué)生出入境監(jiān)管、外出活動管理、學(xué)習(xí)生活管理等方方面面，是開展我國法律和各院校校規(guī)校紀宣傳教育的重要途徑。

恰當(dāng)?shù)陌踩芾砉ぷ骺梢源龠M留學(xué)生知曉并遵守有關(guān)法紀規(guī)定，更好地了解和認識中國國情，熱愛在中國的學(xué)習(xí)生活，不恰當(dāng)?shù)墓芾砉ぷ鲃t會適得其反。因此，安全教育和管理是留學(xué)生安全穩(wěn)定工作的重點，是留學(xué)生教育管理工作的基本內(nèi)容之一。

二、來華留學(xué)生安全管理工作實踐

2007年始，案例院校開始招收留學(xué)生。經(jīng)過近6年的發(fā)展，逐步建立起了富有一定特色的留學(xué)生安全工作體系。

（一）構(gòu)建全方位的安全信息系統(tǒng)

信息工作對來華留學(xué)生安全管理工作具有先導(dǎo)性作用，及時掌握留學(xué)生安全信息，了解有關(guān)情況，能夠預(yù)防安全事故的發(fā)生。學(xué)校通過多種途徑構(gòu)建安全管理信息系統(tǒng)，及時掌握留學(xué)生生活動態(tài)。

通過入學(xué)申請及招生錄取審核，較為全面掌握留學(xué)生在其本國的情況;通過返校注冊、按月簽到和輔導(dǎo)員入住公寓檢查等，掌握留學(xué)生在校情況;按學(xué)期征集留學(xué)生QQ、手機號碼、電子郵件及其導(dǎo)師、學(xué)習(xí)伙伴聯(lián)系方式，建立立體式聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。

通過對外漢語教師與留管干部的工作聯(lián)系，及時掌握漢語預(yù)科階段留學(xué)生學(xué)習(xí)紀律，開展違紀教育;通過學(xué)業(yè)跟蹤調(diào)查制度，定期掌握留學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)進度、預(yù)畢業(yè)生畢業(yè)情況，及時匯總特殊情況報學(xué)校處理。

（二）開展常態(tài)化的安全管理工作

來華留學(xué)生來自不同國家，法紀意識不一，決定安全教育在留學(xué)生工作中十分重要。立足工作實際，學(xué)校積極加強來華留學(xué)生安全教育。

堅持邀請所在地出入境外事警察來校宣講出入境法、治安處罰法等，講解臨時住宿登記、限定地區(qū)旅游登記等外國人在華應(yīng)履行的義務(wù)。警校聯(lián)合的安全教育，融洽了警察與留學(xué)生的關(guān)系，使留學(xué)生更樂意接受有關(guān)規(guī)定，提高了法紀教育的權(quán)威性和實效性。

堅持開展公寓設(shè)備年度檢修和輔導(dǎo)員動態(tài)查房制度，督促留學(xué)生做好宿舍安全工作;堅持在公寓公告欄工作通知、大廳展示宣傳海報、生活場所掛制度牌等，宣傳宗教管理、住宿管理、冬季防火、春季防傳染病等，確保安全教育落實到每一名留學(xué)生。

（三）完善安全教育管理工作體系

學(xué)校出臺留學(xué)生教育暫行管理規(guī)定、違紀處分辦法等，構(gòu)建了安全工作的聯(lián)動機制，逐步建設(shè)起了多部門參與的留學(xué)生綜合服務(wù)平臺，并在操作層面逐步完善安全管理工作體系。

留管部門制定留學(xué)生外出請假登記制度，執(zhí)行專職輔導(dǎo)員入住留學(xué)生公寓查房查人工作，確保來華留學(xué)生活動監(jiān)管無漏洞和死角，外出行為全部納入監(jiān)管，完善了安全檢查和預(yù)防體系。

注重及時與違紀留學(xué)生進行教育談話，引導(dǎo)學(xué)生糾正不當(dāng)行為，遵守規(guī)定;將留管干部分成若干小組，定向聯(lián)系留學(xué)生，了解和掌握留學(xué)生的生活動態(tài)，構(gòu)建心理聯(lián)絡(luò)工作體系。

三、關(guān)于來華留學(xué)生安全管理工作的幾點思考

面對來華留學(xué)生安全問題日漸凸顯的形勢，應(yīng)深入探索如何規(guī)范化、制度化地做好留學(xué)生安全管理工作。

（一）加強安全信息宣傳

來華留學(xué)生法紀意識和水平不一，對我國法律和各院校管理要求陌生，易導(dǎo)致留學(xué)生以“不知道”的借口為不當(dāng)行為辯護，推脫責(zé)任。

可以采取制度上墻和安全信息公共場合展出的形式，實現(xiàn)安全信息宣傳內(nèi)容的物化，確保管理制度和規(guī)定宣傳的硬性覆蓋，強化宣傳教育的覆蓋面;增設(shè)《留學(xué)生生活指南》、《安全手冊》等學(xué)習(xí)反饋單，與留學(xué)生簽訂宿舍用電防火承諾書，增強安全教育的反饋;開展入學(xué)教育和管理規(guī)定的考試，檢測并強化留學(xué)生對管理規(guī)定的熟悉和掌握程度，落實宣傳教育的實效。

（二）強化安全管理教育

因社會文化的不同，留學(xué)生對我國法律和學(xué)校管理規(guī)定不理解乃至于質(zhì)疑都是留學(xué)生管理過程中正常的現(xiàn)象。如何恰當(dāng)回答這類疑問，不僅關(guān)系到規(guī)定的權(quán)威性，更影響著留學(xué)生對制度的遵守。簡單硬性要求性的回答，只能加深留學(xué)生對管理制度的不滿，起不到批評教育的實效。

多數(shù)來華留學(xué)生不樂意接受批評教育?！拔覀儾皇切『⒆恿恕笔遣簧倭魧W(xué)生面對批評教育時的應(yīng)答。對因管理制度理解不到位而發(fā)生的輕微違紀，要積極從留學(xué)生自身利益角度予以耐心解說，促進學(xué)生對規(guī)定的接受和認同。此外，要抓好留學(xué)生新生紀律教育，應(yīng)充分利用新生剛到中國時對制度的服從和對教師的聽從心理，積極抓好第一年的安全紀律教育，及時糾正不當(dāng)行為，樹立管理制度和工作人員的權(quán)威，為日后管理工作打下良好基礎(chǔ)。

（三）確保工作可操作化

目前，國家對留學(xué)生安全管理具體工作沒有明確規(guī)定。來華留學(xué)生安全工作由誰負責(zé)，學(xué)校相關(guān)部門職責(zé)不清，多頭管理，容易使工作落空。

各部門各司其責(zé)有機協(xié)作，有利于強化工作的可操作性。案例院校留管部門負責(zé)來華留學(xué)生的安全教育工作，保衛(wèi)部門負責(zé)安保工作，校醫(yī)院提供醫(yī)療服務(wù)保障，后勤部門負責(zé)后勤設(shè)施維修和保障，學(xué)生違紀處理由留管部門會同學(xué)生管理部門處理，探索出來華留學(xué)生綜合服務(wù)平臺。具體操作上，學(xué)校向留學(xué)生公寓派駐安保人員，實行24小時輪流值班，設(shè)置電子監(jiān)控、漏電保護等，確保留學(xué)生安全管理的投入。

總之，來華留學(xué)生安全管理工作是一項系統(tǒng)的教育管理工程。做好這一特殊的群體安全教育工作，還要積極利用網(wǎng)絡(luò)手段，通過生活案例交流和違紀行為批評，增強留學(xué)生的自我行為責(zé)任意識;努力推行全英文心理咨詢服務(wù)，滿足留學(xué)生教育發(fā)展的深度需求，提升安全管理服務(wù)水平。

參考文獻：

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