導語：如何才能寫好一篇教育工會工作計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1、加強工會組織建設，落實工作目標責任制

基層工會是廣大教職工自己的組織，是聯(lián)系學校和教工的紐帶，因此加強工會組織建設不僅有助于調動廣大教職工的工作積極性，更有利于學校工作的開展。各校基層工會和工會小組要明確職責，認真對待工會的工作，要充分發(fā)揮群眾的自覺能動性和參與意識，積極向學校獻言獻策，抱著對自己負責、對學校負責、對社會負責的態(tài)度，投身到教育教學之中，充分展示自己的才華和人格魅力，用最飽滿的熱情踏實工作，刻苦學習，為整個教育的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

各學校工會組織，要建立、健全各種工作制度，如，民主生活會制度、學習制度、勞動競賽制度、教代會制度等一系列的規(guī)范制度，定期對工會的工作進行總結和回顧，發(fā)現(xiàn)不足立即改正。各校要定期組織會員認真學習《勞動法》、《工會法》、《教師法》、《婦女權益保障法》等有關法律法規(guī)，堅持依法執(zhí)教、依法治校，組織和發(fā)動教職工參與到教育教學的各項活動之中。

二、堅持財務公開制度和送溫暖幫扶制度

1、嚴格執(zhí)行財務預算、決算制度。開學初要求各校校長和報帳員認真制訂開支預算計劃，量入為出，合理預算，優(yōu)先保證教育教學資金和改善辦學條件資金，杜絕教師福利支出，對有欠帳的單位，每期要安排還款資金，堅決控制不合理開支。

2、堅持大項開支報批制度，堅持財務公開制度，充分發(fā)揮工會和教代會的作用，增強透明度和參與意識，使學校管理民主化、規(guī)范化。

3、開源節(jié)流，精打細算，優(yōu)先保證教學資金的投入，在力所能及的情況下，加大投入，不斷改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境，以滿足教育發(fā)展的需求。

4、建立困難職工檔案，對困難教職工各校要在工作上支持，生活上關心，待遇上傾斜，幫助他們擺脫暫時的困境。關心離退休教師的生活，每年走訪一次離退休教師，征求他們對本單位工作的意見和建議。

三、著力加強教師隊伍建設

要想打造“教育強鎮(zhèn)”品牌，中小學校的教育質量是關鍵，而提高教育質量，則取決于教師隊伍的素質和教師隊伍的穩(wěn)定。本學期初，各校要組織全體教師認真學習《教師法》、《教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《芝田鎮(zhèn)教師職業(yè)教育讀本》，聯(lián)系實際開展討論，提高思想認識，明確教育目標，端正教育思想，轉變教育觀念，改進教育方法。各中小學教師也要走出課堂，深入到學生家中家訪，廣泛征求學生家長的意見，改進工作作風，端正態(tài)度，轉變思想。

為適應教育發(fā)展的需求，各校要采取有力措施，積極鼓勵教師參加高學歷進修，高技能培訓和計算機輔助教學的培訓，不斷提高中小學教師的文化業(yè)務素質，要按照師訓計劃逐年完成高學歷培訓任務和骨干教師梯級達標任務。

根據(jù)**市教體局人事科和培訓中心的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)制訂了“3511長遠發(fā)展規(guī)劃”和班主任培訓計劃，通過假期培訓，確保兩年內我鎮(zhèn)所有班主任全部持證上崗。各中小學校也要建立相應的機制，制訂五年實施方案，以“人人參與”的宗旨，動員全校教師拜師徒、結對子梯級進取，互幫互學、共同進步，準備在3—5年內使我鎮(zhèn)教師的整體素質有較大的提高，再上一個新臺階。

四、加強女職工工作，切實保護女工的合法權益

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(一)增強三個意識

1、進一步增強工會工作服從服務于教育發(fā)展大局意識;

2、進一步增強維護意識;

3、進一步增強創(chuàng)新意識。

(二)營造五種氛圍

1、營造民主和諧的校園氛圍;

2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;

3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;

4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;

5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。

二、主要工作：

(一)不斷提高學校民主管理水平

1、我校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權利，即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;經(jīng)濟上的勞動權益;文化上的精神權益。適時召開工會委員會，工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。

2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。我校將在5月召開七屆2次教代會，通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

3、深化校務公開，促進學校建設。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

(二)進一步加強師德建設，提高教職工師德素養(yǎng)。

1、要進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動，結合教育行風政風建設，按照“八榮八恥”和構建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權益。

1、力爭創(chuàng)造條件辦好“教工之家”。購置一些棋類、牌類等玩具，讓教工們有一個休閑娛樂活動場所，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調整，大力促進教職工的身心健康。促進交流，凝聚人心，構建和諧校園。

2、舉行一次“教工籃球賽”，積極開展面向教職工群眾的校園文化體育活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力。(根據(jù)區(qū)教育工會的活動實時調整)必要時與友鄰學校進行體育活動交流。

3、搞好校園文化建設。協(xié)助政教處、團總支辦好重大節(jié)日的板報宣傳。

4、全面推進女職工素質教育工程。女教職工是學校建設的一支重要力量，要關注女職工，深入開展女職工建功立業(yè)活動，積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。濃厚“三·八婦女節(jié)”氛圍，認真組織好“婦檢”工作。

5、根據(jù)本年度我校退休教師較多的特點，擬在學期結束時集中舉行“退休教師歡送會”。

6、暑期爭取學校行政的支持，組織教工外出參觀、考察。

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一、完善工會組織機構，加強工會自身建設

二、強化師德建設，確保四星創(chuàng)建成功

由于我校已成為一所擁有教工260多人、占地280畝的現(xiàn)代化雛形的中等職業(yè)學校。為了實現(xiàn)學?？焖侔l(fā)展和確保學校今年創(chuàng)建四星級任務的完成。為同心同德，共謀發(fā)展，需做好教工的思想德育工作，為此，學校工會根據(jù)黨總支的具體要求，并結合師德教育活動內容與學校教工思想實際，借慶祝第二十五個教師節(jié)之際，向全體教工再次發(fā)起倡議：在教育教學中要積極推廣“十提倡”用語和遵守“八要十不”承諾，目的旨在強化師德教育，提升學生自信心和教工思想德育素養(yǎng)，增強教師教書育人的自覺性，規(guī)范教師為人師表的言行，引導教師爭做學校精神文明建設的表率，提高師生生活的幸福指數(shù)，以此促使我校校風、學風有較大的改觀，把我校真正建成師生的精神家園和學習工作的樂園，從而推動學校和諧校園的創(chuàng)建和四星級學校成功晉級。

學校工會將通過倡議和利用網(wǎng)絡、公開欄宣傳陣地，加強宣傳教育，以此希望廣大教工能自覺使用“十提倡”用語和履行“八要十不”承諾，做推動學校精神文明建設、創(chuàng)建和諧校園和四星級學校的排頭兵。尤其是在教育教學中，對學生要多關心，少冷漠；多賞識，少批評；多理解，少挖苦，為學生的生存和發(fā)展創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。同時，對學生的教育要能真正彰顯人文關懷，把學校的“成人、成才、成功”教育進一步落實到實處，要“急學生之急，想學生所想”，為學生美好的明天“撐起一片藍天”，把我校打造成具有現(xiàn)代化的中等職業(yè)教育的四星級學校。

三、樹立科學發(fā)展觀，加快學校民主政治建設進程

工會要始終把推進學校民主政治建設、激發(fā)教工工作熱情、增強主人翁意識和創(chuàng)建和諧校園當作工會的重要工作任務。而學校的民主管理，主要是通過教代會和校務公開兩項制度來實現(xiàn)的。所以，工會要以加強教代會規(guī)劃化、落實教代化職權為重點，進一步樹立科學發(fā)展觀，不斷健全和完善教代會制度。如抓好教代會中心議題的確立、教代會代表的選舉和培訓、提案的落實以及民主評議行政領導等環(huán)節(jié)，提高教代會的質量。同時，工會要引導教工加強思想政治修養(yǎng)，確立主人翁的姿態(tài)和胸懷全局的意識，群策群力地參與學校的民主管理與監(jiān)督等。工會還要為“進一步重視和滿足教師參政議政的意愿”、“真正做好校務公開、陽光操作”創(chuàng)造環(huán)境，充分落實教工的知情權、參與權、意志表達權和民主監(jiān)督權，真正使校務公開工作轉化為一種校園文化、一種和諧要素、一種管理理念，更是學校凝聚力積蓄的動因。

篇4

一、依托課題研究促進幼兒園教育教學質量的提高

1.認真組織

我省幼教學會“十二五”課題的申報、立項工作，并推薦優(yōu)秀、有價值的課題參加中國學前教育專業(yè)委員會“十二五”課題的申報工作。

2．對通過立項的課題進行分類分片，注重不同類別、不同片區(qū)課題的過程指導。

二、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設的指導，推進我省農村學前教育的發(fā)展

1.積極協(xié)助省教育廳基礎教育處指導各地按照下發(fā)的《省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒建設基本標準》要求建設或改建一所公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的建設。

2.積極協(xié)助省教育廳基礎教育處，以結對幫扶、教學觀摩、跟班培訓等不同形式，組織開展全省第三屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園園長及骨干教師培訓。

3.繼續(xù)協(xié)助省教育廳基礎教育處做好省級示范幼兒園結對幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園活動，及時發(fā)現(xiàn)典型經(jīng)驗，進行推廣，讓全省農村幼兒能享受優(yōu)質教育。

三、開展形式多樣的活動，全面提升辦園質量和教師專業(yè)水平

1.開展年度教師案例和論文評選工作，并推薦優(yōu)秀論文參加中國學前教育研究會組織的“學習和貫徹《綱要》實踐經(jīng)驗征文評選”活動。

2.積極協(xié)助省教育廳基教處開展優(yōu)秀省級示范幼兒園、省級示范幼兒園的評估和復評工作。

3.協(xié)助省教育廳基教處開展全省第五屆幼兒教師技能技巧競賽活動。

4.協(xié)助省教育廳基教處開展全省幼教行政干部和省級示范園園長的培訓工作，推進幼教隊伍建設工程。

5.組織開展《幼兒學習與發(fā)展指南》的學習與培訓，進一步轉變教育理念，加強幼兒園的保教工作的指導。

6.協(xié)助省教育廳基教處繼續(xù)開展以公辦省級示范幼兒園為依托的0-3歲嬰幼兒早期教育指導試點工作。

7.繼續(xù)協(xié)助中國學前教育研究會做好中國學前教育研究會會員重新統(tǒng)計、新會員發(fā)展和會費的足額收取工作。

四、加強民辦幼兒園的管理，規(guī)范全省民辦幼兒園辦園行為

篇5

一、要在新形勢下充分發(fā)揮中小學在教育過程中不可替代的重要作用，必須了解基礎教育的發(fā)展階段。

從總的來說，經(jīng)過五十年的發(fā)展，特別是“十一五”規(guī)劃，“十一五”期間的新的飛躍，我們的基礎教育處于這樣一個階段，就是從基本普及向全面普及和鞏固提高發(fā)展的新階段，這里面主要有五個方面的標志：

第一，就是在國家教育事業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略地位進一步明確，從國家戰(zhàn)略發(fā)展來說，教育處在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，基礎教育，特別是義務教育又是處于重中之重的重要地位；

第二，在公共財政支持的基礎上，義務教育保障機制基本確定，得到完善，省級統(tǒng)籌和“以縣為主”的教育管理體制進一步明確；

第三，在本屆政府下，西部地區(qū)的“兩基”攻堅即將完成，其標志是所有的適齡兒童都能上學，這樣的歷史任務即將完成；

第四個標志是新一輪的中小學布局調整基本告一段落，學校規(guī)模和效益進一步提高，特別是農村和邊疆地區(qū)的學校面貌有了新的改觀；

第五個方面的標志就是素質教育的推進，基礎教育的課程改革,在總結經(jīng)驗的基礎之上進一步完善和全面的展開，學校面貌和整體的教育質量正在發(fā)生深刻而積極的變化。

第六個標志，基礎教育的各項事業(yè)在新形勢下，有了快速的發(fā)展，特別是教育普及率有了新的提高。舉幾個數(shù)字，小學的入學率從*年的99.1%到現(xiàn)在的99.3%，基本上所有的適齡兒童都能上學，*年初中的入學率是88.6%，到現(xiàn)在的97%，高中從42.8%到59.8%，高校從*年的12.5%到毛入學率22%。

我們研究學校教育的有效建設的時候，要考慮到和了解我們基礎教育正處在一個從基本普及到全面普及和鞏固提高的、新的發(fā)展階段，在這樣一個發(fā)展階段上，我們研究中小學的發(fā)展。

二、是在在新的形勢下，要發(fā)揮學校擁有的不可替代的重要作用，就要研究和應對當前面臨的，也應該說是前所未有的挑戰(zhàn)。

概括起來有這樣六個方面：

第一，全面建設小康的歷史任務，要求我們提升全社會的科學文化素質和國民素質。溫飽之后，從家庭來看，特別是獨生子女家庭，頭等大事——教育，孩子是擺在了首先的重要位置，這一代人，往往寄托著幾代人的希望！同時，在當今的條件下，民眾參與社會生活，共享改革發(fā)展的成果的一個前提也處在教育上，我們改善和提高人民群眾的生活水平和質量也是通過教育手段來實現(xiàn)的。從未來來看，社會生活的提高，物質的、精神的、生活的提高和改善也依賴于受教育的程度，所以從全面建設小康社會來說，要求我們發(fā)展好基礎教育。

第二，日趨激烈的國際競爭需要整體提升我們的人力資源。現(xiàn)在，我們面臨的背景是經(jīng)濟全球化的發(fā)展趨勢和科學技術的日新月異的發(fā)展，國際的產(chǎn)業(yè)分工的發(fā)展變化和形成的新的格局給我們提出了新的要求，從目前來看，我們雖然在總體實力上有很大提高，但是我們現(xiàn)在的人力資源仍然不能夠很好的支撐增長方式的轉型，和國家的競爭力的快速提升，現(xiàn)在我們國家人口的平均受教育年限只有8年，還遠遠落后于發(fā)達國家，至少三年以上。所以，創(chuàng)新型人才的不足、杰出人才的缺乏是我們面臨的問題，“普九”之后普高的問題和普及學前教育的問題也歷史地提到了我們的日程上來，所以基礎教育同樣要為國家的綜合實力、國際競爭力作基礎性的貢獻。

第三，建設社會主義新農村，對農村基礎教育提出了更高、更新的要求。我國十三億人口，八億在農村，農村人口占總人口的64%。新農村建設要求我們要培養(yǎng)新型農民，新型農民應該有文化、懂技術，會經(jīng)營，這需要我們的中小學基礎教育，特別是農村的基礎教育要開拓農村中小學的教育功能，特別是要轉變主要以升學為導向的教育教學的模式，為農村的經(jīng)濟、政治、社會發(fā)展服務。

第四個挑戰(zhàn)是要貫徹科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會。所以更加要求我們注重基礎教育的公平和公正。社會公平的基礎和體現(xiàn)是教育，社會公平的價值的延伸和體現(xiàn)也在教育公平，所以特別是我們提出義務教育的均衡發(fā)展，就是社會公平和教育公平最直接和最重要的體現(xiàn)，是公共教育、公共教育政策的一個出發(fā)點。

第五個方面的挑戰(zhàn)是我們要建設創(chuàng)新型國家就要深化基礎教育的改革，推進素質教育。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力這樣的一個課題要擺在非常重要的位置。

第六個方面，城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化進程的加快進一步要求我們科學地規(guī)劃基礎教育的發(fā)展。未來十五年，我們的發(fā)展從整個九年義務教育的學齡人口來說可能要下降，但是仍然維持在1.7億，其中西部地區(qū)大概在1億左右，占60%。所以實現(xiàn)高水平，高質量的“普九”的任務，難度還很大，我們是規(guī)模很大的基礎教育，特別是義務教育。第二，數(shù)以億計的農村人口將轉移到城鎮(zhèn)，其中一部分是由中西部轉移到東部，可能在教育學齡的人口上，西部可能要有所下降，而東部可能要有所上升的趨勢。所以面臨的難題是對現(xiàn)行的教育資源的布局和現(xiàn)行的教育管理制度，帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)，所以我們研究學校的有效的教育也要研究和應對我們面臨的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在我們應該確立這樣的觀點：我們的基礎教育受到了前所未有的重視和關注，也遇到了前所未有的機遇，也面臨前所未有的壓力和前所未有的社會環(huán)境和新的形勢，所以我想表達的第二個意思就是研究有效的教育，要應對和研究我們面臨的挑戰(zhàn)。

三、在新形勢下，要充分發(fā)揮中小學應該有的和不可替代的作用，就是要適應基礎教育的發(fā)展趨勢。

從中國的文化傳統(tǒng)來說，學校教育、教育應該是明確的，

但我們特別強調的是，在新形勢下，新階段，你是不是能夠發(fā)揮你還應該發(fā)揮的作用。這就是需要研究的重要課題。

所以，我們要研究有效性第三點表達就是要適應基礎教育的發(fā)展趨勢，現(xiàn)在我們國家現(xiàn)代化建設面對的是一個重要戰(zhàn)略機遇期，那么基礎教育也是面臨的重要戰(zhàn)略機遇期，什么樣的機遇期呢？就是在政府主導下，在公共財政優(yōu)先保證下，怎么能夠更好的體現(xiàn)基礎教育的全民性、公益性；怎么更好地注重基礎教育的質量和內涵發(fā)展；怎么更加注重學生的全面發(fā)展，這就是重要基礎性。重要基礎性在政府主導，公共財政保證下，我們怎么更好的體現(xiàn)基礎教育應有的作用，把它發(fā)揮出來。

從目前來看，我們的整個基礎教育的體系，特別是從普及九年義務教育，“兩基”攻堅這個情況來看，我們還帶有突擊性、帶有不穩(wěn)定性。要從帶有突擊性和不穩(wěn)定性的基礎教育的體系鞏固發(fā)展成為穩(wěn)固的、可持續(xù)發(fā)展的、制度化的、標準化的、規(guī)范化的發(fā)展，比如說相對穩(wěn)定的制度環(huán)境、比如說穩(wěn)定的經(jīng)費來源和發(fā)展支撐、基本的辦學條件、相對規(guī)模的學校管理，規(guī)范的學校管理制度、合格的教師隊伍、基本的教育質量，都要在制度化、規(guī)范化和標準化上推進，從而保證到做到在學生身上就是從人人有學上，到人人上好學。每一所學校都成為合格學校，每一個孩子都能夠得到完整的教育的發(fā)展。

所以在發(fā)展內涵上，我們從量的發(fā)展為主要任務到質的提高為中心，在發(fā)展重點上從硬件建設到軟件建設為主到軟件建設為主，特別是學校的管理制度建設，不光是管理，是整個制度建設。從爭取外部關心、外部政策和投入，逐步過渡到注重教育教學和內部管理；從發(fā)展機制上，我們從多渠道的籌集教育經(jīng)費，其中很大程度上通過收費和捐助逐漸過渡到依靠公共財政來支持；從發(fā)展形態(tài)上，從單一的教育的供給體制也要向公辦、民辦共同發(fā)展，提供多元化的教育，滿足日益增長的整個教育的需求和選擇；從教育發(fā)展階段上，從傳統(tǒng)的精英模式要向大眾教育，面向人人的教育。最近，總理在北師大與免費生座談時，提出了窮人的教育，原來是講窮人的經(jīng)濟學，到現(xiàn)在是要講窮人的教育學，面向人人的平民教育，因此從未來趨勢上，我們基礎教育有五個發(fā)展趨勢：第一是優(yōu)先發(fā)展，第二是均衡發(fā)展，第三是內涵發(fā)展，第四是協(xié)調發(fā)展，第五是規(guī)范發(fā)展。優(yōu)先發(fā)展就是要把普及和鞏固九年義務教育作為重中之重，錦濤同志在和優(yōu)秀教師代表座談時的講話中，對教育的基礎性、先導性、全局性的地位和作用進一步明確。什么叫優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位？總書記講了三個方面，第一就是在經(jīng)濟社會發(fā)展的規(guī)劃當中，首先優(yōu)先安排教育的發(fā)展；第二在財政資金上優(yōu)先保證教育的投入；第三是在公共資源上要優(yōu)先滿足教育和人力資源的開發(fā)。

因此，我們基礎教育特別是義務教育，在鞏固和普及九年義務教育、在整個教育里面，處在重中之重的戰(zhàn)略地位，有幾個任務必須完成：我們首先要完成“兩基”攻堅的任務，到*年底，我們還有四十個縣，還不能完成“普九”，這些地方當然都是邊遠山區(qū)，高原荒漠地區(qū)，“普九”的成本是非常高的。所以難度很大，所以要重點支持四十個縣的“普九”攻堅任務的完成，第二就是對已經(jīng)完成的廣大農村地區(qū)的鞏固問題。剛才我們說到由于受當時的歷史條件的限制，很多地方“普九”都帶有突擊性，所以整體水平上來說是低水平的，是不全面的，是不鞏固的，現(xiàn)在還面臨什么問題呢？比如，初中輟學率的問題，教育教學儀器、圖書饋乏的問題，按國家規(guī)定開不齊課程的問題，達不到教學要求的問題，學校的寄宿設施，還短缺的問題，初中大班額的問題、還有“普九”欠債問題，這些，都是影響發(fā)展的，特別是現(xiàn)在有些地方，初中學生的輟學率還居高不下，現(xiàn)在雖然實行免費義務教育以后，有些學生回流，經(jīng)濟問題減少了，但是有些學生學習困難的原因增加了，所以，怎么能夠讓初中的學生進得來，學得好，留得住，也是面臨的重要挑戰(zhàn)，所以要優(yōu)先發(fā)展，把普及和鞏固九年義務教育作為重中之重。

均衡發(fā)展就是要高度重視基礎教育的公平公正問題，如果說白的話，就是辦好每一所學校，關注每一個學生，所以國家在均衡發(fā)展方面，更加強調注重農村、民族邊遠地區(qū)的義務教育發(fā)展。關注城市薄弱學校的發(fā)展，關注社會弱勢群體受教育的問題使得城鄉(xiāng)之間，區(qū)域之間和區(qū)域內與當?shù)氐慕?jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展，所以有幾項工作我們是要做的，也是“十一五”規(guī)劃里面明確的，一個是制訂標準。就是說如果要均衡發(fā)展，國家就要有一個基本的標準，各地也有相應的符合當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平和趨勢的這樣一種本地區(qū)的合格學校的標準。第二個方面，加強薄弱學校建設，特別是在區(qū)域內的均衡發(fā)展問題，硬件不行的，要分開限期改革；軟件不行的要整體改革；領導和管理不力的，要逐一會診和指導，同時要加強信息化方面的運用，依法設置公共資源，按義務教育法規(guī)定的，不辦重點校和班，教師定期流動，高中階段招生名額的均衡，這些經(jīng)驗，招生考試制度的改革。同時要扶持弱勢群體來接受義務教育，特別是對辦學條件和教育質量，開展監(jiān)測，建立預警機制和社會監(jiān)督機制，這是均衡發(fā)展。內涵發(fā)展就是要把全面推進素質教育、提高教學質量放在重要位置。這里面有這么幾個觀點，我們要明確，第一個是要把育人為本，德育為先作為基本的辦學理念，那么我們特別明確要求把立德樹人作為根本任務，把社會主義核心價值融入中小學教育教學的全過程。要重點抓三個環(huán)節(jié)：一個就是學科的融入，一個是社會實踐，一個是校園文化。

那么我們怎么才能夠有效的來實踐德育為先呢？就要在各門課程中體現(xiàn)德育的要求；同時，要重點在社會實踐問題里面有所突破。最近，我們正在跟國務院的有關部委研究把國家的一些資源作為一個模塊，把我們新的課程，我們教育教學的各方面有些點是需要可以在實踐當中進行，而比在學校里面更好的這些點找出來，形成一個對接，現(xiàn)在，好多國家部委找我說這專題也要進學校，那個也要進課堂，而我們的課程，確實容量有限。我們就想，你別過來，我們要出去，我們能不能用你的設備資源、憑你的優(yōu)勢來開展社會實踐活動，他們的積極性也很高，所以我想我們最后要形成三個東西：一個就是這種社會資源的經(jīng)濟的標準；一個方面是它這個資源里面的優(yōu)質資源，同時你這個資源里面還應該為我教育服務。你要做一些調整，我的學生能夠去實踐，你可不可以有一個我們學生可觀賞的走廊，你的車間里面是不是能夠讓學生動手，包括技術人員的講解，那么第二個方面我們要形成我們的實踐方面的教案。我們有些實踐活動老師放羊了！對不起，現(xiàn)在我們要把每一個環(huán)節(jié)上的教育目標和方式都要形成要求。第三個是形成可操作的手冊，我們學校的老師怎么到實踐基地去？實踐基地，國家投入的資源怎么接待師生。應該形成這樣一個氛圍：凡是國家的資源和國家的工作人員都應該有責任來為我們的教育服務，來實現(xiàn)中央八號文件提出的，全黨、全社會共同來關心教育，加強未成年人思想道德建設的這個良好局面。同時，我們也在跟發(fā)改委和有關部委正在研究解決一費制之后帶來的社會實踐的經(jīng)費問題和我們的校長、學校負完全安全責任的瓶頸問題和制度問題，來推動社會實踐，真正把黨的教育方針，教育與勞動和社會實踐相結合有機的融合在一起。從實踐到理念來整個地推動教育教學方面的改革和新課程理念，有效的銜接。同時加強校園文化建設，重點抓好校風、教風、學風建設；重點抓好課后的各種綜合改革課外活動，重點抓好我們的校園人文環(huán)境的建設，讓學校的一磚一石、一草一木、一表一景都能夠形成教育的正向體驗。從人的成長規(guī)律來講，首先認知，我們的大量時間在課堂教學里面，它應該有所體現(xiàn)，當然在實踐中，去內化、去體驗，圍繞周圍的氛圍，也是正向的指向才能夠達到教育目標。所以我們應該把德育工作和整個教育教學管理工作作為一件事情來抓。在考慮德育工作的時候就要考慮到教育教學的管理各個環(huán)節(jié)怎么體現(xiàn)，在抓教育教學管理的時候，就要考慮我這些措施到底對學生的成長有什么樣的積極作用。

同時，我們在這里面，推進課程改革，轉變人才培養(yǎng)模式，還有考試評價制度的改革，由于時間關系，我就不展開了。特別是要建立和完善與教育質量相關的工作機制和工作紀律，還要加強信息化建設，最近，我們也運用了遠程教育工程在全國四十萬中小學和一億多學生中開展形勢教育課，我們也想把優(yōu)質的教育資源怎么能夠通過現(xiàn)代信息技術得到運用。

第四個發(fā)展是協(xié)調發(fā)展，推動各項事的發(fā)展，比如說關注特殊教育的問題，那么現(xiàn)在我們隨班就讀，加大學校建設，30萬人口以上的學校還需要建一所特殊教育學校；我們還有一個普高的發(fā)展問題，現(xiàn)在是要控制在兩千四百萬人這樣一個發(fā)展規(guī)模，東部地區(qū)可能要相對減少，西部地區(qū)要擴大，另外，掃盲的工作，這些，都要協(xié)調發(fā)展。

第五、規(guī)范發(fā)展，就是加強學校的管理和安全問題，一個是依法辦學，一個是堅持義務教育的公益性，一個是加強教育教學管理，特別是嚴格的教學秩序。還有一個就是中小學安全工作，建設和諧校園，把安全放在第一，要科學細致的預防，要有效的管理和教育，來有效降低事故。

篇6

同志們：

在全公司上下認真貫徹落實一系列安全會議精神，誓奪二季度安全季的關鍵時刻，今天，集團公司團委在這里召開團的安全教育及青崗工作研討交流會，研究探討新形勢下進一步加強和改進團的安全教育的新方法、新路子，開展以團的安全教育為主題的研討活動，這在近幾年團的工作歷史上尚屬首次，這充分體現(xiàn)了礦區(qū)團組織對于抓好團的安全教育工作的信心和決心，這對于進一步指導今后團的安全教育工作特別是推動當前四季度決戰(zhàn)的順利開展必將產(chǎn)生積極而深遠的影響。剛才，名同志分別從不同側面和角度對如何進一步搞好團的安全教育工作進行了交流，從交流文章的內容上看，都有一定的借鑒和推廣應用價值。集團公司李總代表集團公司從如何認清安全形勢、把握安全規(guī)律，立足團的實際、發(fā)揮團的優(yōu)勢，進一步搞好團的安全教育工作講了很好的意見，只要大家把今天研討交流的成果充分利用起來，團的安全教育工作就一定能夠上升到一個新的水平。下面，借此機會，就團的安全教育工作講幾點意見供大家在今后的工作中參考。

一、要深刻理解新形勢下開展團的安全教育理論研討工作的重要意義

首先是形勢任務的需要。安全工作仍然十分重要，特別是曹莊礦的死亡事故使四季度決戰(zhàn)的安全形勢變的十分嚴峻，安全教育的任務依然非常緊迫而艱巨，這次活動是團組織參與四季度決戰(zhàn)、適應形勢任務需要而開展的又一活動載體，非常及時、很有必要，對于促進四季度決戰(zhàn)的順利具有非常重要的意義。其次是實際工作的需要。近幾年來，礦區(qū)各級團組織緊緊圍繞礦區(qū)的安全生產(chǎn)工作實際，立足自身實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性、多樣性地開展了一系列影響廣泛、富有成效的安全教育活動，為推動礦區(qū)的安全生產(chǎn)建設做出了積極的貢獻，在團的安全活動的開展上也積累了不少經(jīng)驗，但是我們還應清醒的看到，盡管我們做了大量扎實有效的工作，但結果仍然不是十分盡善盡美，表現(xiàn)在工作上，就是安全事故仍有發(fā)生，個別青工的自主保安意識仍不是很高等，特別是工作方式的創(chuàng)新上還有待于進一步加強，習慣于老辦法、滿足于一般化，有的同志在工作中還存著對安全教育工作有一種“黔驢技窮、山窮水盡”的認識。由些可以看出，在團的安全教育方面確實存在著一個需要進一步加強和改進的問題，而要解決這些問題，需要我們首先在理論上不斷進行研究、探討，在理性上尋求團的安全教育工作的規(guī)律和做法，以理論上的成熟來更好地指導團的安全教育工作的實踐。再次是提高團干部駕馭團的安全教育工作能力的需要。理論素養(yǎng)和論文寫作能力是衡量一個同志工作水平和能力高低的一把尺子，也是影響其工作思維思路、方式方法的重要因素。一個同志能否在工作中正確的認識、分析和解決問題，有沒有較強的駕馭工作的能力，在他的理論研討成果中就能具體的反映出來。廣大團干部要想進一步提高駕馭團的安全教育工作的能力，就必須首先努力提高理論素養(yǎng)與論文寫作水平。應當看到，廣大團干部整天忙于事務，在團的理論研究方面投入的精力相對較少。公司團委開展的這次研討活動為廣大團干部提高理論素養(yǎng)與論文寫作水平提供了一次很好的機會，只要廣大團干部在理論水平上提高了，就能在具體工作中執(zhí)一馭萬，站的高、看的遠、想的透、說的準，在解決問題上就能有主意、有見解、有辦法。因此，這次研討活動對于進一步提高廣大團干部的理論素質、增強駕馭團的安全教育工作的能力具有非常重要的意義。

二、要進一步明確團的安全教育工作的目標和方向

團組織抓安全不同于生產(chǎn)安監(jiān)部門，主要是突出育人宗旨，通過豐富多彩的安全教育活動來達到預期的目的和效果，因此，在團的安全教育上首先要有明確的目標和方向。在安全教育的目標上，要始終堅持以黨的安全生產(chǎn)的方針為指針，以青崗工作條例為抓手，以安全教育活動為載體，切實增強青工的自主保安意識、提高青工的安全技術素質、降低青工的“三違”率。在團的安全教育工作的方向上，要切實抓好四個方面，努力實現(xiàn)“四性”要求。

在工作重點上，要抓住關鍵，強根固本，努力增強團的安全教育工作的針對性。搞好安全，提高職工素質是基礎，抓住重點人物是關鍵，這是煤礦安全生產(chǎn)工作實踐經(jīng)驗的總結，也是從血的教訓中得出的結論。團的安全教育工作要想增強針對性，就必須在工作重點上牢牢把握和始終突出青工安全素質和關鍵人物這兩大主題。一是要始終突出提高青工的安全素質。一方面要切實提高青工的安全思想素質。青工的安全思想素質包含著青工的認識、意識、心理、情緒、性格、態(tài)度等諸多方面的深層次問題，要提高青工的安全思想素質，就必須在認識深化上、問題解決上、行動見效上都要有新的改觀，即在認識深化上，要始終把提高青工的安全思想素質作為團的安全教育的著眼點，在堅持長期性上下功夫；在問題解決上，要注重把總結青工的安全思想特點作為最基本的環(huán)節(jié)來抓，把查找青工的安全思想癥結作為最突出的環(huán)節(jié)來抓，把采取的針對性措施作為最關鍵的環(huán)節(jié)來抓。在行動見效上，要把青工的安全思想積極因素保護好、引導好，把消極的因素轉化為積極因素。另一方面，要切實提高青工的安全業(yè)務素質，這是確保青工安全的可靠保證和內在基礎，也是團的安全教育工作的重要內容。工作中，要把對青工的的安全業(yè)務知識學習作為提高青工安全業(yè)務知識水平的切入點，把現(xiàn)場技能操作作為提高青工安全業(yè)務素質的落腳點，以學好知識作為基礎，以現(xiàn)場的操作實踐來鞏固提高。前不久，新《煤礦安全規(guī)程》經(jīng)重新修改已頒布下發(fā)，礦區(qū)各級團組織要抓住這一有力時機，集中精力和時間，采取各種行之有效的形式，搞好青工對新《煤礦安全規(guī)程》的學習和執(zhí)行，只要廣大青工安全素質提高了，青工的自主保安也就有了保障。二是要牢牢把掌關鍵人物的安全教育。應當明確，抓住了安全教育的關鍵人物就抓住了安全教育的重點。對于團組織來說，青年班組織長是現(xiàn)場安全、生產(chǎn)的具體實施者和組織者，他們的思想覺悟、言語行動、工作態(tài)度對職工群眾起著廣泛的影響，是抓好安全的領頭人；青崗員既是生產(chǎn)的主力，更是安全的骨干，他們的言談舉止在青工中起著示范帶頭作用，是抓好安全的重點人；少數(shù)青工違章作業(yè)、冒險蠻干，是導致事故發(fā)生的危險人；部分新分到礦的青工特別是技校生缺乏現(xiàn)場經(jīng)驗和安全知識，是現(xiàn)場管理的薄弱人。這四種人是團的安全教育的關鍵人物，要在廣泛性教育的基礎上，突出抓好這些重點人物，使他們成為安全管理的內行人、安全教育的明白人、安全工作的帶頭人，只有這樣才能使安全教育工作有的放矢，增強針對性。

在工作方式上，要求真務實，開拓創(chuàng)新，努力增強團的安全教育工作的實效性。團的安全教育工作，如果沒有創(chuàng)新、沒有發(fā)展，就如逆水行舟，不進則退、小進也退。這幾年各級團組織在改進和創(chuàng)新工作方式上進行了不同的探索，創(chuàng)造出了許多行之有效的做法，在今后的工作中應該繼續(xù)堅持并不斷予以完善。如何改進和創(chuàng)新工作方式，總起來說要在以下幾個方面狠下功夫。一是要突出實效性。這是改進團的安全教育工作方式方法的最起碼的要求。當前必須在內容上

求實、形式上求實、效果上求實。內容上求實，就是要著力在提高團的安全工作的技術含量、文化含量、群眾含量、真正向安全生產(chǎn)領域滲透上籌劃確定活動內容。形式上求實，就是要改變那種小而全、一般化、簡單、松散的活動形式，本著靈活多樣、講求實效的原則，做到每開展一項活動都要對安全有所促進、有所推動、有所發(fā)展。效果上求實，就是活動要切實貼進生產(chǎn)、貼進青年、安全所需、黨政認可，能夠產(chǎn)生實際效果，對安全能夠起到應有的作用。二是要注重針對性。在施教對象上，要區(qū)別不同對象，結合他們的特點、情況、問題，做到因人施教；在施教時間上，要準確把掌安全工作不同時期的工作特別與規(guī)律，適應形勢任務要求，做到因時施教，避免空對空，進一步增強團安全教育工作的針對性。三是要堅持開放性。采取“走出去、請進來”的辦法，注重學習借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗，結合本單位實際，創(chuàng)造性地做好“結合”文章。今天會上交流的文章，其中就有不少好的做法使人很受啟發(fā)，各單位要注重借鑒吸收、不斷創(chuàng)新，以創(chuàng)新促進工作的開展。四是注重超前性，超前性是安全教育的重要特征。各級團組織要對青工的思想狀況和現(xiàn)場的情況及時的掌握，分析透徹，及時超前的進行教育，超前解決問題、超前做好預防，變亡羊補牢為未雨綢繆，爭取安全教育工作的主動權。五是要堅持多樣性，團的安全教育活動要堅持集中性活動與靈活多樣的小型活動相結合，堅持團委抓與團支部抓相結合，堅持主題活動與系列活動相結合，靠豐富多彩、富有成效的活動，達到綜合教育的效果。

在工作手段上，要發(fā)揮優(yōu)勢，鞏固延伸，努力增強團的安全教育工作的輻射性。一是發(fā)揮團的自身優(yōu)勢，演好“獨角戲”。要立足團的自身實際，充分發(fā)揮好團員青年的模范帶頭作用、青年崗員的安全監(jiān)督作用，青工的安全教育治本作用以及少先隊員的童心感化作用，形成團的安全教育四道防線齊抓共管的新格局。二是發(fā)揮部門協(xié)作優(yōu)勢，唱好“大合唱”。要善于借助外勢，主動與安監(jiān)、工會、宣傳等有關部門尋求協(xié)作配合，借助他們的人、財、物優(yōu)勢壯大團的力量，擴大和延伸團的安全教育活動的效果和影響。三是發(fā)揮陣地教育優(yōu)勢，寓教“形象化”。陣地教育以其形象性、直觀性、長期性的特點在安全教育工作中發(fā)揮著重要作用，要善于開辟與發(fā)揮團的安全教育陣地的作用，在井口、井下工作頭面、區(qū)隊學習室等有關場地建立健全團的安全標志性設施，充分利用黑板報、壁報欄、手抄報等宣傳形式舉辦內容豐富、通俗易懂的安全教育專題欄目，切實發(fā)揮好陣地宣傳的形象化教育與陣地教育的輻射效應，使廣大青工時刻感受到安全教育的氛圍，從中受到啟迪、受到教育。四是發(fā)揮政策激勵優(yōu)勢，用好“令箭牌”。開展團的安全教育活動，沒有一定的激勵措施和政策保證，是很難深入持久的開展下去。今年集團公司重新修定下發(fā)的《青崗工作條例》，對團組織開展以青崗為抓手的安全教育活動做出了具體規(guī)定，是團組織開展安全教育活動的“令箭牌”，要充分利用好《青崗工作條例》的有關規(guī)定，特別是在用好用活《條例》中關于經(jīng)費政策的有關規(guī)定，努力培育與運行以精神獎勵和物質獎勵相結合的激勵手段。在用好用活現(xiàn)有政策的同時，要根據(jù)形勢和任務的需要，不斷爭取有利用于工作發(fā)展的政策規(guī)定，進一步優(yōu)化工作環(huán)境，促進團的安全教育工作的深入開展。

在工作機制上，要探索規(guī)律、形成體系，努力增強團的安全教育工作的規(guī)范性。團的安全教育工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要一套健全完善的工作機制予實施保證。特別是在當前企業(yè)改革不斷深化、新問題、新情況層出不斷的的形勢下，要保證團的安全教育工作常抓常新、永褒生機，就必須加強對團的安全工作及青崗工作特點和規(guī)律的研究，在探索規(guī)律、制定制度、優(yōu)化機制上狠下功夫。要突出加強對青崗工作的研究，逐步推進領導機制、考核機制、信息反饋機制、教育機制、激勵機制、約束機制等工作機制建設，實現(xiàn)青崗工作剛性約束與柔性導向的有機結合，切實增強青崗工作的生機與活力。要健全完善團的安全教育工作的組織網(wǎng)絡體系，做到橫向團委、團支部、團小組一條邊；縱向青工、青崗員、團員、少先隊員一條線。實現(xiàn)團的安全教育工作“橫向到邊、縱向到底、配套完善、不留空隙”。要建立健全團的安全教育工作的目標責任體系。將團的安全教育的目標任務細化量化，層層分解落實到每個單位、每名青工，使每名青工既是安全教育工作的對象，又是安全教育工作的責任人，促進青工由“要我安全”到“我要安全”的轉變。要建立健全團的安全教育工作的考核機制，嚴格獎懲兌現(xiàn)，狠抓工作落實，使團的安全教育工作逐步走上“事事有人管、人人有專責、考核有標準、獎懲有依據(jù)”的科學化、規(guī)范化的發(fā)展軌道。

三是要研以致用、努力實踐、切實提高研討活動的成果轉化率，推動團的安全教育工作再上新水平

同志說過：如果有了正確的、科學的理論，只是把它空淡一陣，束之高閣，并不實行，那么這種理論再好也是沒有實際意義的。”實踐也充分證明：只有將研討成果轉化為決策和措施，并加以實施和落實，研討才有實效，才有意義，研討活動才富有吸引力，而且理論也只有在實踐中才能得到檢驗和發(fā)展。因此，盡管我們這次研討活動取得了豐碩的成果，探討出了許多加強和改進團的安全教育及青崗工作的新方法、新路子，但也不能說我們的工作就圓滿結束了，應該說，我們這次研討活動只是只為下一步開展團的安全教育工作提供了一些新的思路與方法，奠定了一個堅實的思想與理論基礎，開創(chuàng)了一個良好的工作開端，還沒有真正達到我們以理論研討為手段，指導與推動團的安全教育工作再上新水平的活動目的，而要實現(xiàn)這一目的，還需要大家發(fā)揮理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風，研以致用，堅決克服那種“重理論研討、輕工作實踐”、“以研討代替實踐”的不良傾向，通過大量扎實有效的工作，把今天的研討成果付諸于實踐，用理論來指導實踐，用實踐來檢證理論，在理論與實踐的相互結合中努力提高研討活動的成果轉化率，推動團的安全教育工作再上新水平。當前，集團公司四季度下正處在關鍵時期，為打好打勝后兩個月的安全決戰(zhàn)，集團公司安全辦公會在全面分析后兩個月安全形勢任務的基礎上，提出了決戰(zhàn)后兩個月爭創(chuàng)安全效益最好季，全公司杜絕死亡事故，礦礦力爭消滅重傷及以上人身事故和重大僥幸事故的目標任務。而要實現(xiàn)這一目標，既需要包括團組織在內的方方面面的共同努力，同時也為團組織開展團的安全教育活動提供了一個良好的機遇與廣闊的舞臺，礦區(qū)各級團組織要牢牢抓住這一有力時機，緊緊圍繞實現(xiàn)集團公司提出的決戰(zhàn)目標任務，充分利用這次研討活動的成果，掀起團的安全教育活動的新。要充分利用一切輿論宣傳工具，對決戰(zhàn)進行再宣傳、再發(fā)動，切實把廣大青工的思想統(tǒng)一到公司公司決戰(zhàn)四季度的會議精神上來，為決戰(zhàn)四季度奠定堅實的思想和群眾基礎；要繼續(xù)深化當前團組織正在開展的“雙奪雙爭”安全立功活動，并以此為載體，進一步創(chuàng)新與豐富安全活動的內容與形式，特別是要繼續(xù)廣泛的開展對“三違”青工的跟蹤幫教、對廣大青工的情感教育、寓教于樂的教育，一人一事的思想教育，正反典型的引導教育(文秘站:)等活動，以豐富多彩與富有成效的安全教育活動切實增強青工的自主保安意識和搞好安全生產(chǎn)的自覺性，推動集團 公司四季度決戰(zhàn)的順利開展。

團的安全教育工作是一個系統(tǒng)工程，它不是一蹶而就、一勞永逸所能實現(xiàn)的，所以既需要常抓不懈，也需要常抓常新，特別是隨著形勢的發(fā)展，一些影響和制約團的安全教育工作的因素和問題會層出不斷，這就需要不斷的對團的安全教育工作進行理論研究與探討，進一步探索團的安全教育工作的規(guī)律，尋找解決問題的方法，因此，對團的安全教育理論研討工作要高度重視、長抓不懈。要把這項工作納入團的工作的議事日程，列入青研會的重要議題，并建全完善有利于活動開展的有關工作制度，保證這項能夠健康有序的開展。廣大團干部要積極致力于團的安全教育工作的與探討與研究，不斷撰寫出質量較高，有一定見解和推廣應用價值的理論文章，以更好地發(fā)揮理論指導實踐的作用，促進團的安全教育工作再上一個新的水平。

篇7

中圖分類號：G633.96 文獻標識碼：E 文章編號：1005-2410（2016）03-0008-01

2016年學會工作以貫徹落實黨的十和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，以強化“提高教育質量”、“立德樹人”為重點，在上級學會領導下，秉承“學術立會，服務為本”的辦會宗旨，堅持“務實、高效、規(guī)范、服務”的作風，為教育大局服務，為廣大會員服務。2016工作計劃如下：

一、專題學術研究

1.啟動中國教育學會和中國高等教育學會體育專項課題研究，加強專項課題申報、立項、結題及成果推廣等過程管理；

2.召開第八屆中國學校體育科學大會；

3.與首都體育學院聯(lián)合召開第12屆亞洲幼兒體育科學大會；

4.舉辦第四屆休閑體育北京論壇。

二、承辦委托項目

5.組織修改《學校體育工作條例》《學校衛(wèi)生工作條例》調研；

6.制訂中小學體育與健康教育課程教學實施指導意見；

7.組織全國學生體質健康調研結果論文申報、評審，召開論文報告會；

8.組織中小學健康教育課教案評選活動。

三、研討培訓活動

9.召開體育教研員發(fā)展學生核心素養(yǎng)與提高體育教學質量工作研討會；

10.舉辦教育部命名“第一批全國學校體育工作示范學?！毙ｉL論壇；

11.召開中小學特級體育教師教育思想與教學實踐研討會；

12.舉辦中小學學校衛(wèi)生保健所所長培訓班；

13.召開十城市“大數(shù)據(jù)下學生體質健康現(xiàn)狀與發(fā)展研討會”；

14.舉辦十四城市中小學室內體育課教學評比展示活動；

18.召開提高普通高校體育教育專業(yè)教學質量，培養(yǎng)合格中小學體育教師研討會；

19.舉辦高等院校碩士生導師培訓班；

20.召開《學校體育學》《體育教學論》學科建設研討會；

21.召開體育院校休閑體育專業(yè)教材建設研討會；

22.召開休閑體育教學資源與教學規(guī)范研討會；

23.召開霍英東體育思想研討會；

24.舉辦高校體育教師教育科研研修班；

25.舉辦普通高校體育部主任業(yè)務管理規(guī)范培訓班；

26.舉辦民族民間優(yōu)質體育課教學評選觀摩展示活動；

27.召開游泳特色課程開展及器材設施設備配置標準研討會；

28.召開學校體育衛(wèi)生器材裝備展示研討會；

29.舉辦學校體育場館設計、開發(fā)及運營培訓班。

四、推進合作項目

30.與國家體育總局武術管理中心合作，組織武術課教學標準研討；

31.與中國學生營養(yǎng)健康促進會等聯(lián)合辦中小學健康教育知識網(wǎng)絡競賽；

32.組織編寫“肯德基校園班級三人籃球賽”教師讀本；

33.開展“肯德基校園班級三人籃球賽”地區(qū)聯(lián)賽和全國總決賽；

35.與北京百年樹人遠程教育有限公司合作，開展中小學體育與健康教育大課堂；

36.組織中國大學生陽光體育校園健身跑步活動。

五、加強內部建設

37.發(fā)展會員，服務會員，提高對會員的管理服務水平；

38.加強內部建設，完善工作機構，加強規(guī)章制度建設，印發(fā)學會通訊；

篇8

2012年，我縣教育和教育災后重建工作取得了斐然的成績，這些成績的取得，是縣委、縣政府堅強領導、英明決策的結果，是縣教育局班子團結奮進、務實苦干的結果，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門大力支持、密切配合的結果，更是全縣廣大教育工作者攻堅克難，頑強拼搏的結果。這些成績歸結起來，主要體現(xiàn)在：一是災后重建快速推進；二是干部、教師隊伍風清氣正；三是教育教學質量穩(wěn)步提升；四是創(chuàng)先爭優(yōu)工作成為全市示范；五是迎“兩檢”工作高效開展；六是全縣教育平安、穩(wěn)定、和諧。

成績只能代表過去，面對2011年繁重的教育工作，希望同志們要牢固樹立責任意識和危機意識，戒驕戒躁、再接再厲，促進我縣教育工作再上一個臺階。

二、正視困難，進一步增強工作責任感和使命感

目前，全縣教育事業(yè)已經(jīng)邁入一個新的階段。義務教育、高中教育、職業(yè)教育、教育管理、隊伍建設、迎接兩檢等各個層面的工作都開展得有聲有色，許多工作呈現(xiàn)出了新的亮點，社會滿意度不斷提高。但是，我們在看到成績的同時，也要清醒地認識到，我縣教育發(fā)展仍然面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，還有許多困難和問題亟待解決：一是鞏固提高“兩基”成果和迎接“兩檢”任務十分艱巨；二是隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展，教師考核與評價制度、學生評價等改革還要進一步探索和完善；三是因部分學校災后恢復重建尚未全面完成，災后重建學校設備設施投入進度滯后，學校文化更需進一步鑄煉和提升；四是優(yōu)質教育資源與教育均衡需求之間的矛盾比較突出；五是農村學校管理和教師隊伍整體綜合素質亟待提高。研判形勢，任重道遠，我們必須切實把握工作大局，增強工作緊迫感和責任感，加快教育事業(yè)發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的人才支撐和智力支持。

1 2 3三、搶抓機遇，努力開創(chuàng)全縣教育工作新局面

形勢催生機遇，機遇催人奮進?！秶抑虚L期教育改革和發(fā)展綱要》為教育指明了方向、確定了目標，縣上的“十二五”規(guī)劃為我們繪好了發(fā)展藍圖，因此，大家必須增強時不待我的緊迫感，牢牢抓住機遇，切實科學謀劃，繼續(xù)發(fā)揚以往好的作風、借鑒以往好的經(jīng)驗，立足本職崗位，盡心盡力、盡職盡責地干好工作，開創(chuàng)我縣教育工作新局面。

一是加強兩支隊伍的建設。教育要發(fā)展，隊伍最關鍵。首先，要抓學校校長的管理。每位校長都要充分認識自己肩負的責任和使命，認真履行崗位職責。要堅持上課、上主課、上好課，為廣大教師做出表率，切實克服事務化、行政化、后勤化傾向。要理解老師，愛護學生，為廣大師生創(chuàng)造良好的工作、學習、生活環(huán)境。其次，要抓教師隊伍的管理。要在教師隊伍中形成一種愛專業(yè)、愛學生、愛學校的良好風氣，開創(chuàng)愛崗敬業(yè)、好學進取、認真負責的文明團結的氛圍。要健全人才培養(yǎng)機制，加大教師的培訓力度和對優(yōu)秀教師的獎勵力度，鼓勵教師不斷提高自己的知識水平和業(yè)務能力，鼓勵優(yōu)秀教師脫穎而出，成為名教師、名校長。要想方設法穩(wěn)定教師人才隊伍，用感情留人、事業(yè)留人。

二是高度重視安全工作。學校安全涉及千家萬戶，關乎社會穩(wěn)定，我們要以對黨和人民高度負責的態(tài)度重視學校安全工作，不能有絲毫的麻痹大意。要堅持“安全第一、預防為主”的方針，樹立“安全無小事”、“安全重于泰山”的思想，加強對學校教學設施、食品衛(wèi)生、消防等檢查力度，排除各類隱患。要進一步落實安全工作責任制和責任追究制，加強安全管理，全面提高學校安全工作管理水平和應急水平。要加強師生安全意識和自我保護知識教育，增強安全防范能力，加強對學校周邊環(huán)境的整治，打擊一切侵害學校、教師和學生利益的不法行為，切實讓廣大師生有安全感。

1 2 3三是爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。教育作為最大的系統(tǒng)，要有最齊整的素質，要作突出的貢獻，在全縣各行各業(yè)中作出表率。要緊緊抓住“學校建設出特色、品牌塑造出特色、教育質量出特色”的指導思想做好文章，要把思想、認識和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，統(tǒng)一到科學發(fā)展的各項舉措上來，立足崗位，奮發(fā)有為，在全縣各大系統(tǒng)的競爭中樹形象、扛旗幟、爭一流。要以增強向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和爭創(chuàng)佳績的操作力為目標，大力加強學校領導班子建設，確保建成一流的領導班子隊伍，引領一流的教師隊伍，搏取一流的工作業(yè)績。

同志們，加快中江教育發(fā)展，我們肩負的使命重大，人民寄予的期望很高。我們要進一步振奮精神，與時俱進，深化改革，銳意進取，推進全縣教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，為建設文明、富裕、和諧新中江貢獻自己的力量!

篇9

在全街道慶祝教師節(jié)暨教育工作總結表彰會議上的講話

同志們：

今天，我們迎來了全國第二十個教師節(jié)，街道黨委、辦事處在這里隆重召開全街道慶祝教師節(jié)暨教育工作總結表彰會議?？偨Y一年來的教育教學工作，表彰獎勵教書育人先進集體和先進個人，部署今后一段時期教育的改革與發(fā)展。在此，我代表街道黨委、辦事處向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者，致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問。對長期以來關心支持教育工作的社會各界和廣大人民群眾表示衷心的感謝。下面，我代表黨委、辦事處就全街道教育的改革與發(fā)展講幾點意見：

一、優(yōu)先發(fā)展，強化管理，全街道教育事業(yè)取得新成就

過去的一年，是街道經(jīng)濟和社會發(fā)展較快的一年，也是全街道教育事業(yè)發(fā)展較快的一年。在黨委、辦事處的正確領導和上級教育主管部門的大力指導下，教育系統(tǒng)認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神，貫徹多年來教育實踐積累的寶貴經(jīng)驗，緊緊圍繞“科教興嵐”戰(zhàn)略的實施，抓住機遇，狠抓“兩基”的鞏固與提高，不斷深化教育改革，尤其是辦學體制的改革，積極推進創(chuàng)新教育，各類教育事業(yè)有了長足發(fā)展，教育教學質量再創(chuàng)佳績。

篇10

俗話說：磨刀不誤砍柴工，行百里者半九十。在年終歲末各項工作十分繁忙之際，局黨組研究決定抽出半天時間，召集大家在這里召開這場會議，其目的就是回顧今年以來的工作情況，分秒必爭，抓緊落實今年的目標任務,認真貫徹××局長在我局科所長會議上的講話精神，深入開展隊伍紀律教育作風整頓工作，夯實下一步工作基礎。

一、回顧今年工作情況。今年以來，我局以科學發(fā)展觀為指針，以“四化建設”、“四高目標”為指導，在某省省、××市工商局和地方黨委、政府的正確領導下，努力完成年度工作部署。在業(yè)務工作方面，新注冊內資企業(yè)___家，外資企業(yè)__家，新登記個體工商戶____戶，頒發(fā)流通食品許可證__本，至目前全市共有各類企業(yè)____家，外資企業(yè)___家，個體工商戶____戶，食品類市場主體____戶；新創(chuàng)某省省著名商標_件，××市知名商標_件，全市共有各類商標____件；辦理動產(chǎn)合同抵押___件，幫助企業(yè)融資__億元；開展企業(yè)安全等__個專項整治，查處案件___多件；調解消費糾紛___起。在隊伍建設方面，組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，做到“五個到位”、“五個先行”、“五個提升”，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，得到了××市委學習實踐科學發(fā)展觀督導組領導的充分肯定。不斷推動全局作風紀律教育整頓、黨風廉政建設、效能建設、精神文明建設、黨建創(chuàng)先活動等系列工作。組織開展隊伍業(yè)務素質和業(yè)務技能教育培訓，深入開展監(jiān)管執(zhí)法競賽考核活動，歷時半年組織所、隊、臺、消委會等__個單位參與進行_個科目的訓練、預賽、決賽，促進監(jiān)管執(zhí)法實踐水平顯著提升。

二、存在的主要問題和原因。

_、工作責任意識相對弱化。責任心是干好工作的關鍵所在。部分干部工作責任感、緊迫感、危機感不強，對待工作馬虎應付、敷衍了事、得過且過，影響了工作成效。一是主動性弱化。缺乏主動性和積極性，造成一定的負面影響；二是敬業(yè)心弱化。沒有強烈的事業(yè)心和責任感，缺少吃苦精神和奉獻精神；三是歸屬感弱化。對新時期工商事業(yè)的認同感、歸屬感不斷下降，工商事業(yè)的使命感、榮譽感相對缺乏。

_、干部進取精神相對欠缺。進取心是干好工作的強大動力。一是工作標準不高。甘于現(xiàn)狀、甘居中游，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的積極意愿。二是創(chuàng)新意愿不強。一些干部求穩(wěn)怕亂，怕?lián)L險，對于一些通過努力可以出亮點、出經(jīng)驗、出成效的工作，畏首畏尾，爭先氛圍不濃，開拓創(chuàng)新的意愿不高。

_、各方溝通協(xié)調不夠。內部溝通協(xié)調還不夠，“全局一盤棋”的意識不夠強，整體工作合力不夠強，工作中互相支持配合、互相補臺補位十分有限。

三、如何認識和抓好今后工作。

_、要統(tǒng)一認識。今年，我市發(fā)生了“_.__”特大火災事故，整個隊伍出現(xiàn)了較大的思想波動。“××酒吧”的大火已經(jīng)熄滅，但留給我們深刻的教訓，就像警鐘一樣常常在耳邊鳴響。我們應該進行認真反思從中吸取教訓，得到兩點啟示：一是隨著市場主體形態(tài)的多樣化，巡查監(jiān)管任務越來越嚴重，我們在巡查監(jiān)管方面是否存在疏漏；二是認真履職才是自我保護，在注冊登記后現(xiàn)場看點是否過于形式化。實踐證明，隨隨便便、馬馬虎虎、了了草草監(jiān)管執(zhí)法不僅是在欺騙組織，更是在欺騙自己。我們全系統(tǒng)干部一定要從“_.__”的陰霾中走出來，首先要在思想上超越自己。我們不希望火災事故在××重演，也絕不放松安全監(jiān)管這根弦。我們是堂堂正正的國家公務員，我相信只要做到堅守職責、認真履職，按章辦事、依法行政，我們光明磊落、心底無私、清正執(zhí)法，必將平安永存！

_、要團結協(xié)作。我們應該敞開胸懷，虛心接受，組織整改。我們要建設一個和諧、融洽、團結協(xié)作的單位組織。我們要提倡內部的事情內部解決，不搞內耗。局班子要以實際行動做所班子團結協(xié)作的表率、帶動一般的表率、執(zhí)行任務的表率。創(chuàng)新建立局班子領導有事集中碰頭協(xié)商制度，通過認真落實黨組會議議事制度、局長辦公會議制度，根據(jù)實際需要召開局黨組會議、局長辦公會議，做到互相之間能協(xié)商、能協(xié)調，有通氣、有通報，會分工、會分擔。走群眾路線，積極開展調研活動，征集有益的意見、建議，切實解決系統(tǒng)內部干部提出問題和困難，以及注意關注社會各界反映的熱點、難點、焦點問題，做到了解民情，聽取民意，集中民智。

_、要忠誠履職。監(jiān)管執(zhí)法是工商部門的基本職責，履職到位是我們的法定義務。我們要始終牢記這一使命堅持求真務實的態(tài)度，腳踏實地的作風，自覺做到忠誠履職、盡心盡責、勇于負責、敢于問責。每一位監(jiān)管執(zhí)法人員都要認認真真地執(zhí)行落實片（段）長責任制。傳統(tǒng)上得過且過、馬虎應付、隨隨便便的不良作風和態(tài)度，應該徹底擯棄。要忠于職守，在監(jiān)管方面，據(jù)統(tǒng)計我們每個人每一周有_天上班時間，每天上班時間七個小時，工作時間按 _個小時計算，一周有工作時間__小時。每一個經(jīng)濟戶口監(jiān)管從巡查到錄入平均按半個小時計算。一天巡查監(jiān)管經(jīng)濟戶口__戶，一周時間巡查監(jiān)管__戶，一個月巡查監(jiān)管大約___戶。我們系統(tǒng)有_個工商所，其中多數(shù)工商所經(jīng)濟戶口不足___戶，任務最重的城關、金峰工商所，按這樣計算，一個月左右時間也能夠組織本所干部把所有的經(jīng)濟戶口巡查一遍。作為監(jiān)管執(zhí)法人員，要強化責任意識，要認真落實轄區(qū)監(jiān)管責任制，始終把監(jiān)管工作當作我們的職責所在、心之所在。馬馬虎虎、心不在焉、草草了事，有可能為自己留下終身遺憾。在服務方面，現(xiàn)在全局有_個辦事窗口，按____年計算，全市發(fā)放個體營業(yè)執(zhí)照約____本，企業(yè)執(zhí)照___本，流通食品許可證__多本，全年共發(fā)執(zhí)照、許可證____本左右。我們的每一本證照的頒發(fā)，都代表著黨和政府的意愿，因此我們要認真服務、勇于負責、恪盡職守，依法許可。

_、要廉政勤政。按照××市工商局的統(tǒng)一部署，我局于____年__月_日至____年_月_日期間與××市工商局同步開展隊伍作風紀律教育整頓活動，切實解決隊伍作風紀律方面存在的突出問題。將工商所、窗口單位、監(jiān)管執(zhí)法機構等重點部位和行政審批、內部管理、廉潔自律等重點環(huán)節(jié)作為作風紀律教育整頓的重點，深入推進廉政風險點建設，真正在全系統(tǒng)形成一個講正氣、講作風、講紀律、講效能的良好風氣。要不斷加強廉政勤政建設，長期牢固樹立“不作為就是不廉政”的理念。我到××市工商局工作時間不長，通過調研和了解，卻發(fā)現(xiàn)我們的隊伍值得肯定的東西很多，我們的隊伍不乏人才。一些人品德很高尚，人品很優(yōu)秀；一些人目光很敏銳，思路很清晰；一些人業(yè)務素質很高，工作能力很強；一些人作風很踏實，辦事很利索。因為看到這些人，我的內心很受鼓舞，主要大家出工出力，盡心盡力，我看到了××市工商局未來的希望。今后，我們班子領導要重點跟蹤培養(yǎng)那些德才兼?zhèn)涞闹?、青年干部成為全局的中堅力量，建立人才培養(yǎng)機制和人才庫，要經(jīng)常關注、充分肯定、積極鼓勵隊伍中那些想干事、能干事、干好事的人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

_、要落實任務。____年只有一個月時間，我們要抓緊時間，努力沖刺，要以科學合理的方法，統(tǒng)籌安排、積極應對各項年終檢查，要以求真務實的態(tài)度，認真完成全年工作任務。新一年將努力為基層創(chuàng)造更好的執(zhí)法條件，將努力解決人員編制缺口問題，將認真制定更加完善的工作計劃。今后要改革績效考評方式，機關科室要與××市局對應處室溝通協(xié)調搞好關系，凡是能在××市局績效考評第一名的，我們局也給予評上第一名，依次類推，倒數(shù)第一名的我們局也只能給倒數(shù)第一名，要鼓勵“不管白貓黑貓，能抓老鼠就是好貓”的現(xiàn)象。機關科室都要加強對基層的幫助和指導?；鶎庸ど趟幚砗脳l管與快管的關系，主動爭取地方黨委、政府的支持，積極配合黨委、政府的中心工作。這次我到基層調研，發(fā)現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對我們工商所支持很大，有的工商所監(jiān)管執(zhí)法難度大，鎮(zhèn)政府專門派人支持。這說明這種所長善于做協(xié)調工作，這就是工作創(chuàng)新。新一年將成立全系統(tǒng)作風督導組和業(yè)務督導組。作風督導組檢查全系統(tǒng)人員紀律、制度落實情況，業(yè)務督導組檢查全系統(tǒng)的監(jiān)管執(zhí)法、注冊服務和消費維權等工作情況。督導組在局班子領導帶領下，定期或不定期的組織檢查、指導、評價、通報等工作。局班子領導下基層調研時，督導組協(xié)助調研督查。加強對上級部署的各項工作不折不扣執(zhí)行，層層抓好落實，確保政令暢通、令行禁止，確保全系統(tǒng)步調一致、高效運轉。在落實中提高，在落實中完善，在落實中前進，不斷在抓部署、抓落實的過程中增強效能意識，高標準、嚴要求，主動加壓，創(chuàng)新作為，先行先試。