導(dǎo)語：如何才能寫好一篇企業(yè)共青團(tuán)工作思路，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

面對當(dāng)前國有企業(yè)共青團(tuán)普遍存在的這些問題，企業(yè)共青團(tuán)組織如何適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，如何找準(zhǔn)共青團(tuán)青年工作的切入點(diǎn)，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)共青團(tuán)工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為企業(yè)的快速發(fā)展多作貢獻(xiàn)，是當(dāng)前我們國有企業(yè)共青團(tuán)青年工作面臨的一項(xiàng)重要課題。下面，我本人結(jié)合企業(yè)共青團(tuán)青年工作經(jīng)歷，從三個(gè)方面淺析當(dāng)前國有企業(yè)共青團(tuán)要切實(shí)做到“立足基層、面向青年、務(wù)求實(shí)效”，深化細(xì)化共青團(tuán)工作的服務(wù)職能的一些思路和想法。

一、加強(qiáng)團(tuán)員青年思想教育引導(dǎo)。

企業(yè)各級團(tuán)組織要必須堅(jiān)持正確教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀教育，認(rèn)識國情企情、深入了解社會，科學(xué)分析形勢，正確對待改革發(fā)展和利益關(guān)系調(diào)整，確保青年隊(duì)伍的整體和諧穩(wěn)定。要針對企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，加強(qiáng)青年思想調(diào)研，準(zhǔn)確把握團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)青年自覺用和諧的思維思考問題、用和諧的態(tài)度對待工作、用和諧的方法處理矛盾，積極推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展，讓廣大青年理解企業(yè)艱辛創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，增強(qiáng)團(tuán)員青年同心協(xié)力、共謀發(fā)展的信心和決心。

二、加強(qiáng)完善企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)。

針對團(tuán)員人數(shù)銳減，團(tuán)組織萎縮的狀況，共青團(tuán)組織要把工作對象擴(kuò)大到38歲左右的青年職工，把他們納入到團(tuán)組織工作和服務(wù)的范圍，拓展工作手臂。對于這部分青年，在服務(wù)其成長成才方面要給予重點(diǎn)考慮，幫助他們解決實(shí)際困難，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和號召力；同時(shí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。團(tuán)干部的素質(zhì)直接關(guān)系到企業(yè)共青團(tuán)工作的影響力和號召力，我們要堅(jiān)持從源頭保障、系統(tǒng)培訓(xùn)、實(shí)踐錘煉、加強(qiáng)考核等四方面加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，在選拔各級團(tuán)干部時(shí)，要嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，力爭把政治素質(zhì)過硬、工作能力較強(qiáng)、文化水平較高、志愿從事企業(yè)青年工作，特別是愿意為企業(yè)解憂、為困難青年辦實(shí)事、做好事、敬業(yè)愛崗的優(yōu)秀青年充實(shí)到團(tuán)干部隊(duì)伍中；要進(jìn)一步加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)，根據(jù)各基層單位特點(diǎn)，探索建立文化學(xué)習(xí)、科技研討、文體娛樂等青年社團(tuán)組織，適時(shí)組織開展各類活動(dòng)，努力提高青工隊(duì)伍的素質(zhì)，要充分發(fā)揮共青團(tuán)活動(dòng)園地的作用，努力為團(tuán)員青年學(xué)習(xí)搭建服務(wù)平臺。

三、拓展工作思路，創(chuàng)新工作載體，強(qiáng)化服務(wù)能力。

順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，服務(wù)青年成長成才，是共青團(tuán)服務(wù)企業(yè)的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。各級團(tuán)組織要緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，要堅(jiān)持“貴在創(chuàng)新，重在創(chuàng)效”的原則，從技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等幾個(gè)方面，將活動(dòng)深入到企業(yè)的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和各個(gè)工作崗位，牢固樹立“以作為求地位”的思想，同時(shí)還要積極通過開展青年創(chuàng)新論壇、科技知識普及講座、技能培訓(xùn)、青年文明號、青年崗位能手、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)，為深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)提供有力支持。

要緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作，堅(jiān)持企業(yè)“節(jié)約發(fā)展、環(huán)保發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，充分調(diào)動(dòng)青年投身企業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐的積極性，引導(dǎo)青年不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，強(qiáng)化安全意識、環(huán)保意識和質(zhì)量意識。堅(jiān)持以青年突擊隊(duì)為抓手，搭建好青年投身企業(yè)實(shí)踐的平臺，不斷豐富時(shí)代內(nèi)涵，逐步建設(shè)一支既具備專業(yè)技術(shù)，又能打硬仗的青年突擊隊(duì)伍，承擔(dān)各種“急、難、險(xiǎn)、重”的任務(wù)。

要重視提高共青團(tuán)青年職工隊(duì)伍整體素質(zhì)和知識技能。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和團(tuán)員青年自身發(fā)展的需求，依托人力部門資源優(yōu)勢，以短期培訓(xùn)班和專題學(xué)習(xí)班等方式，有計(jì)劃、有針對性地培養(yǎng)優(yōu)秀青年職工學(xué)習(xí)新知識和新技能，以強(qiáng)化提升青年職工隊(duì)伍整體綜合業(yè)務(wù)工作能力。

篇2

在經(jīng)濟(jì)和社會多元化影響下，青年的思想理念、價(jià)值觀念不斷發(fā)生變化，加之信息社會與互聯(lián)網(wǎng)的影響，使得其信息獲取渠道不斷拓展，整個(gè)社會思想凸顯復(fù)雜性，知識范疇不斷擴(kuò)展，知識結(jié)構(gòu)也發(fā)生翻天覆地的變化。因此，要注重企業(yè)共青團(tuán)工作的開展，使得青年的成長與企業(yè)的發(fā)展緊密相連，構(gòu)建與企業(yè)“共命運(yùn)”的價(jià)值觀念，對共青團(tuán)工作進(jìn)行不斷完善，強(qiáng)化管理，用于創(chuàng)新。

1企業(yè)共青團(tuán)工作創(chuàng)新的價(jià)值

1.1共青團(tuán)工作創(chuàng)新順應(yīng)社會發(fā)展的趨勢

隨著社會的不斷發(fā)展，尤其是全球化的加劇，一些不良思想價(jià)值觀念出現(xiàn)，加之引導(dǎo)的缺乏和不完善，促使企業(yè)青年忽視工作與學(xué)習(xí)，反而更加關(guān)注物質(zhì)享受，青年的價(jià)值觀備受沖擊。青年忽視自身發(fā)展，對自身角色認(rèn)識不科學(xué)，因此，面對這種形勢，企業(yè)共青團(tuán)需要注重發(fā)揮引導(dǎo)者的作用，結(jié)合社會發(fā)展實(shí)際，加強(qiáng)共青團(tuán)工作管理，積極創(chuàng)新，促使青年將重心轉(zhuǎn)移到自身發(fā)展中，關(guān)注工作學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的深度融合，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。

1.2企業(yè)共青團(tuán)工作的創(chuàng)新是青年群體變化和發(fā)展的根本需要

當(dāng)前，青年的思想十分活躍，主觀思想較強(qiáng)，因此，在思想、觀念、行為以及心理方面都凸顯新時(shí)期的特征，也就是說，青年工作面臨極大挑戰(zhàn)。立足青年新時(shí)期的心理，其對企業(yè)共青團(tuán)的認(rèn)同、歸屬等方面產(chǎn)生差異，很難再采取傳統(tǒng)、老套的說教方式，給整個(gè)教育工作帶來難處。因此，思想工作的作用不容忽視，企業(yè)共青團(tuán)工作需要結(jié)合時(shí)特征，繼續(xù)前進(jìn)，以更好地團(tuán)結(jié)和凝聚企業(yè)青年。通過企業(yè)共青團(tuán)工作的創(chuàng)新，應(yīng)用適應(yīng)青年行為和心理的話語架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)思想和價(jià)值觀的傳遞，引導(dǎo)青年與企業(yè)發(fā)展保持一致步伐，促使黨團(tuán)理論、企業(yè)文化真諦都在企業(yè)青年中得到落實(shí)。

2企業(yè)共青團(tuán)工作的管理與創(chuàng)新的基本原則

2.1重視發(fā)揮科學(xué)理論的指導(dǎo)作用

對于科學(xué)理論而言，其主要發(fā)揮對廣大團(tuán)青年的引領(lǐng)作用，協(xié)助其樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，是其認(rèn)識世界和改造世界的武器，在其指導(dǎo)下，保證其實(shí)現(xiàn)健康成長。隨著社會的飛速發(fā)展，青年思想備受影響，尤其是在觀念形成的關(guān)鍵階段，其行為方式、價(jià)值取向都呈現(xiàn)多樣化的特征，因此，企業(yè)共青團(tuán)工作需要發(fā)揮科學(xué)理論的指導(dǎo)性作用，促使共青團(tuán)工作始終處于時(shí)代前列。

2.2注重服務(wù)宗旨的堅(jiān)持

對于共青團(tuán)工作的開展，其出發(fā)點(diǎn)是服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局、服務(wù)社會，因此，要將團(tuán)工作與企業(yè)發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，在實(shí)際工作中，結(jié)合企業(yè)具體情況進(jìn)行工作的開展，與企業(yè)改革與發(fā)展大局為方向，引導(dǎo)青年正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系，將其個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)發(fā)展實(shí)際相融合，立足青年成長需要，關(guān)注與其關(guān)系密切的需求，在實(shí)踐中將服務(wù)大局與服務(wù)青年進(jìn)行有機(jī)統(tǒng)一。

2.3將能力培養(yǎng)與建設(shè)作為核心內(nèi)容

對于共青團(tuán)事業(yè)而言，發(fā)揮關(guān)鍵性作用的是能力，因此，要注重團(tuán)組織的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)觀念的培養(yǎng)，形成強(qiáng)有力的凝聚力與合作力。立足學(xué)習(xí)能力建設(shè)，以服務(wù)能力為核心，為企業(yè)共青團(tuán)工作的穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

2.4發(fā)揮創(chuàng)新的動(dòng)力作用

創(chuàng)新是推動(dòng)共青團(tuán)工作持續(xù)發(fā)展的??大動(dòng)力。在共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展中，創(chuàng)新發(fā)揮了不可替代的作用。因此，要重視創(chuàng)新工作思路，改良工作方法，促使團(tuán)建與黨建實(shí)現(xiàn)緊密聯(lián)系，使團(tuán)工作能夠滿足青年需求，強(qiáng)化團(tuán)組織體系，促使整個(gè)團(tuán)事業(yè)更具開放性和靈活性，富有強(qiáng)大的生命力。

2.5堅(jiān)持以機(jī)制建設(shè)作為共青團(tuán)工作的保障

對于機(jī)制建設(shè)而言，其具有突出的長期性與全局性，新時(shí)期的共青團(tuán)工作要立足可持續(xù)發(fā)展，對運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行不斷完善，實(shí)現(xiàn)宏觀指導(dǎo)與微觀執(zhí)行的有機(jī)結(jié)合，重視外部激勵(lì)與自主管理，為企業(yè)共青團(tuán)工作的可持續(xù)發(fā)展提供保障。

3如何不斷加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)工作的管理與創(chuàng)新

3.1重視開展有特色的活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)對團(tuán)員青年的有效凝聚

對于企業(yè)而言，要積極開展有特色的內(nèi)部活動(dòng)，重視傳統(tǒng)教育的傳承，實(shí)現(xiàn)對新時(shí)期青年思想和觀念的引領(lǐng)，強(qiáng)化激勵(lì)作用，為企業(yè)團(tuán)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，滲透與祖國、企業(yè)共奮進(jìn)的精神基調(diào)。借助主題突出的活動(dòng)，能夠?qū)崿F(xiàn)青年集體力量的凝聚，激發(fā)其不斷前進(jìn)的熱情，充分發(fā)揮其在企業(yè)建設(shè)中的主力軍作用，促使青年能夠在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)知識的積累，增強(qiáng)自身實(shí)力。特色活動(dòng)的類型較為豐富，如講座、競賽、交流會等，在活動(dòng)中滲透企業(yè)的文化核心與理念。通過各種活動(dòng)，為青年創(chuàng)造展現(xiàn)自我的機(jī)會，在很大程度上增強(qiáng)了青年的信任和支持。

3.2加強(qiáng)團(tuán)自身建設(shè)

3.2.1重視團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。對于企業(yè)而言，為了推動(dòng)團(tuán)組織工作的順利進(jìn)行，強(qiáng)有力的團(tuán)干部隊(duì)伍不可缺少，是提升組織工作水平的關(guān)鍵，也是企業(yè)共青團(tuán)工作的重點(diǎn)。因此，要抓好團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨建帶團(tuán)建、黨建促團(tuán)建的傳統(tǒng)。這種發(fā)展方式具有系統(tǒng)性，實(shí)現(xiàn)團(tuán)建設(shè)、組織以及班子建設(shè)的推動(dòng)，達(dá)到工作條件的不斷優(yōu)化。團(tuán)建本身要重視創(chuàng)新，明確新時(shí)期自身發(fā)展的目標(biāo)和方向，確定創(chuàng)新要素，明確評估標(biāo)準(zhǔn)，在根本上提升團(tuán)干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，這也是企業(yè)團(tuán)建工作的重要任務(wù)。

3.2.2強(qiáng)化團(tuán)建制度建設(shè)。對于團(tuán)建的制度，主要涉及團(tuán)干部的培養(yǎng)、選拔以及使用機(jī)制，要為團(tuán)干部營造一個(gè)能夠施展才華的舞臺，培養(yǎng)能力較強(qiáng)的后備力量，形成合理人才儲備庫，保證用人機(jī)制的合理性與高效性，為企業(yè)團(tuán)干部創(chuàng)造寬松、適宜的環(huán)境，以更好地推動(dòng)人才發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)團(tuán)工作的合理引

領(lǐng)，在根本上促使企業(yè)團(tuán)工作能夠適應(yīng)時(shí)展，彰顯活力。具體講，首先，對基層團(tuán)建模式進(jìn)行不斷創(chuàng)新。要推廣團(tuán)委委員制，吸引更多素質(zhì)高、積極向上、具有奉獻(xiàn)精神的優(yōu)秀青年到團(tuán)委工作。另外，加強(qiáng)團(tuán)建網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，借助網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對優(yōu)秀團(tuán)青年的吸引。其次，對共青團(tuán)工作考評方法進(jìn)行創(chuàng)新。目的是促使團(tuán)干部能夠敬崗愛業(yè)，對團(tuán)工作給予高度重視，提升忠誠度，更好地服務(wù)企業(yè)和青年，推動(dòng)創(chuàng)新工作的有力執(zhí)行，切實(shí)提升團(tuán)組織的影響力。再次，對團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)、使用和轉(zhuǎn)崗機(jī)制進(jìn)行完善。在團(tuán)干部選拔中，要融合公推直選、公招以及任命等多種方式，力求選拔能力強(qiáng)、素質(zhì)高、具體開拓精神的優(yōu)秀青年，保證整個(gè)干部隊(duì)伍的全面性。同時(shí)，要重視建立崗位責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，構(gòu)建嚴(yán)格、科學(xué)的考核制度。借助合理的激勵(lì)制度，發(fā)揮對團(tuán)干部有效鼓舞和鞭策作用，促使其保持向上的精神?釤?。通過對團(tuán)干部的正確評價(jià)，促使轉(zhuǎn)崗制度更加科學(xué)，使得一些業(yè)績優(yōu)秀的團(tuán)干部能夠擔(dān)當(dāng)重要崗位，這也在很大程度上實(shí)現(xiàn)了對整個(gè)團(tuán)組織青年的鼓舞。

3.3推動(dòng)共青團(tuán)員工作的創(chuàng)新

首先，將企業(yè)發(fā)展作為基礎(chǔ)。企業(yè)青年要將自身置于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的環(huán)境中，與企業(yè)發(fā)展整體和大局相融合，在企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)中進(jìn)行創(chuàng)新，這也是新時(shí)期共青團(tuán)員工作的出發(fā)點(diǎn)，凸顯團(tuán)工作的特殊。立足企業(yè)管理目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)創(chuàng)新，積極開展崗位建功活動(dòng)，凝聚團(tuán)員青年的智慧和力量，發(fā)揮青年在企業(yè)生產(chǎn)管理中主力軍的作用，爭當(dāng)創(chuàng)新的排頭兵。其次，拓寬共青團(tuán)工作的思路。創(chuàng)新是民族發(fā)展的關(guān)鍵，創(chuàng)新的發(fā)展得益于青年一代的進(jìn)步。共青團(tuán)工作思路需要結(jié)合發(fā)展，不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，避免一成不變。例如，對于共青團(tuán)活動(dòng)方案而言，需要被廣大青年所接受。要立足青年的需求和想法，也就是說，要結(jié)合青年的特征，進(jìn)行活動(dòng)內(nèi)容和形式的選擇。另外，要關(guān)注活動(dòng)成本，立足參與者與組織者，進(jìn)行全方面考慮，將時(shí)間、精力等各種因素考慮其中。在進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)的時(shí)候，需要重視便利因素的分析，以更好地發(fā)揮共青團(tuán)服務(wù)的職能。要強(qiáng)化共青團(tuán)與青年之間的雙向溝通，構(gòu)建新型的共青團(tuán)組織關(guān)系。

3.4重視團(tuán)隊(duì)優(yōu)化和人才培養(yǎng)

對于共青團(tuán)建設(shè)，要重視將其起打造為優(yōu)秀青年培養(yǎng)的孵化器。對于企業(yè)而言，競爭的關(guān)鍵是人才，人力資源彰顯重要戰(zhàn)略資源的價(jià)值，其直接決定企業(yè)核心競爭實(shí)力的強(qiáng)弱。企業(yè)在不斷發(fā)展與改革中，人才需求增大，人才管理備受關(guān)注。因此，要注重人才培養(yǎng)，注重對人才的舉薦與凝聚，在企業(yè)范圍內(nèi)營造學(xué)習(xí)、樹立和創(chuàng)新的氛圍，切實(shí)提升青年綜合素質(zhì)，促使其擁有堅(jiān)實(shí)的工作方向和學(xué)習(xí)目標(biāo)，在根本上推動(dòng)青年隊(duì)伍整體素養(yǎng)的增強(qiáng)。

篇3

團(tuán)省委組織的這次市州共青團(tuán)工作考核檢查，主要目的是看望廣大基層團(tuán)干部，發(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí)基層團(tuán)組織創(chuàng)造的工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步形成具有針對性和實(shí)踐性的工作思路，促進(jìn)全省共青團(tuán)工作創(chuàng)新發(fā)展。

昨天和今天，對靈臺縣和崆峒區(qū)12個(gè)點(diǎn)進(jìn)行了現(xiàn)場查看，了解了基層團(tuán)組織工作情況，剛才聽取了同志的工作匯報(bào)，總體感到市委、市政府對共青團(tuán)工作高度重視，大力支持，全面落實(shí)了黨建帶團(tuán)建的工作要求，出臺了促進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的政策、規(guī)定，為市共青團(tuán)工作跨越式發(fā)展?fàn)I造了良好氛圍。市共青團(tuán)工作思路清晰，重點(diǎn)突出，措施得力，作風(fēng)務(wù)實(shí)，各級團(tuán)組織緊緊圍繞黨政中心開展工作，取得了較好的成績，尤其是青少年思想引領(lǐng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新、希望工程、企業(yè)團(tuán)建、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作扎實(shí)有效、載體豐富、亮點(diǎn)頻出，創(chuàng)造了許多值得學(xué)習(xí)和推廣的成功經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)省委對市的共青團(tuán)是工作滿意的，也是充分肯定的。

一是團(tuán)市委工作謀劃科學(xué)。團(tuán)市委按照團(tuán)省委的工作要求和市委、市政府的整體工作部署，提出的“163”年度工作計(jì)劃，緊貼黨政中心工作，符合市情實(shí)際，六項(xiàng)重點(diǎn)工作涵蓋面廣，落實(shí)措施扎實(shí)到位，共青團(tuán)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)深入，在培養(yǎng)選樹先進(jìn)典型方面做出了優(yōu)異的成績，特別是近五年來先后選樹全國道德模范張曉、愛心助學(xué)典型于成學(xué)老師，通過《中國青年報(bào)》及《人民日報(bào)》國家級媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，在全社會形成了良好的導(dǎo)向。

二是團(tuán)屬重點(diǎn)工作扎實(shí)有效。首先，青少年思想道德教育不斷加強(qiáng)。牢牢抓住慶祝建黨90周年這一契機(jī)，廣泛開展了“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”主題教育活動(dòng)，特別是開辦的青春大講堂，是青少年思想道德教育的有效載體和有益探索。其次，服務(wù)發(fā)展大局工作成效顯著。圍繞本區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮共青團(tuán)的組織優(yōu)勢，大力開展青農(nóng)技能培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等工作，幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富，為農(nóng)村團(tuán)建工作積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。圍繞青年創(chuàng)業(yè)致富，建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地達(dá)到了48個(gè)，數(shù)量多、質(zhì)量好，制度建設(shè)細(xì)化精確，在促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面發(fā)揮了極大的作用。爭取建校助學(xué)資金602.2萬元，援建希望小學(xué)4所，資助貧困學(xué)生2033名，收到了良好的社會效益。圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，創(chuàng)新開展了“和諧五星”創(chuàng)建活動(dòng)，將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和黨政對農(nóng)村精神文明建設(shè)的要求相結(jié)合，帶動(dòng)整個(gè)村求創(chuàng)新、求致富，促和諧、促發(fā)展，對加強(qiáng)鄉(xiāng)村文化建設(shè)、提升農(nóng)村生活文明水平有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。第三，社會管理創(chuàng)新工作深入人心。聯(lián)合政法系統(tǒng)開展的“千名政法干部結(jié)對幫教問題青少年”活動(dòng)，幫助一大批問題青少年回歸正常學(xué)習(xí)和生活，這在全省尚屬首次，為青少年權(quán)益保護(hù)工作創(chuàng)造了經(jīng)驗(yàn)，有力地促進(jìn)了社會和諧。

三是基層團(tuán)組織建設(shè)成效明顯。團(tuán)市委對基層團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作部署到位，要求明確，制度設(shè)計(jì)合理，積極爭取黨政支持，聯(lián)合組織部門開展基層團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，任命基層黨委班子成員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)（工）委書記，將農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)帶頭人、致富能人以及大學(xué)生村官、機(jī)關(guān)單位、社會組織的人員選進(jìn)團(tuán)組織，配強(qiáng)了書記班子，擴(kuò)大了組織覆蓋，團(tuán)的工作活力得到了加強(qiáng)，積極性得到了調(diào)動(dòng)。以“和諧五星”為主題的“五星團(tuán)支部”、“五星團(tuán)員”、“五星少年”等評選活動(dòng)，是基層團(tuán)組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的特色載體，既符合農(nóng)村特點(diǎn)又突出全民參與，是基層團(tuán)組織創(chuàng)新工作中的一個(gè)亮點(diǎn)。華能發(fā)電公司團(tuán)組織工作基礎(chǔ)扎實(shí)，活動(dòng)豐富，對團(tuán)員青年有著很強(qiáng)的吸引力和凝聚力。東運(yùn)集團(tuán)、新世紀(jì)集團(tuán)公司等非公企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)高度重視共青團(tuán)工作，團(tuán)組織能夠積極圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效、員工業(yè)余文化生活等方面設(shè)計(jì)開展大量工作，為黨政領(lǐng)導(dǎo)分憂，為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策，切實(shí)體現(xiàn)出了共青團(tuán)組織在服務(wù)團(tuán)員青年方面的組織優(yōu)越性。

2012年是“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，共青團(tuán)市委要認(rèn)真領(lǐng)會省、市有關(guān)會議精神，圍繞黨政中心工作、圍繞青少年成長發(fā)展的迫切需求、圍繞共青團(tuán)工作的實(shí)際，把工作謀劃好、安排好，全力推進(jìn)共青團(tuán)工作再上新臺階。

一、牢牢把握共青團(tuán)組織育人的根本宗旨，切實(shí)加強(qiáng)青少年思想政治工作

要圍繞履行共青團(tuán)四項(xiàng)職能找準(zhǔn)工作定位。共青團(tuán)作為先進(jìn)青年的群眾組織，要牢牢把握黨對共青團(tuán)的要求，以培養(yǎng)合格的建設(shè)者和接班人為工作目標(biāo)，扎實(shí)做好青少年思想引領(lǐng)工作。通過抓好組織、帶好隊(duì)伍，服務(wù)青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益，把青年人聚攏在團(tuán)組織的周圍，以共青團(tuán)鮮明的組織性、政治性、思想性團(tuán)結(jié)引領(lǐng)青年人堅(jiān)定不移地沿著中國特色社會主義道路努力奮斗。各級團(tuán)組織要廣泛開展感恩教育、經(jīng)典誦讀等活動(dòng)，加強(qiáng)青少年素質(zhì)教育、道德教育、愛國主義教育，培養(yǎng)他們對黨、對祖國的樸素感情，進(jìn)一步堅(jiān)定廣大青年永遠(yuǎn)跟黨走的信念。要引導(dǎo)青少年從小樹立正確的人生觀、道德觀和世界觀，培養(yǎng)良好的道德追求，尊老愛幼、孝敬父母，奉公守法、誠實(shí)做人。

二、牢牢把握黨政中心工作的根本要求，組織團(tuán)員青年投身經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局

黨有號召團(tuán)有行動(dòng)，黨委的中心工作就是共青團(tuán)努力的方向，廣大團(tuán)員青年是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的生力軍。共青團(tuán)的各項(xiàng)工作都必須緊緊圍繞黨政中心，服務(wù)發(fā)展大局，找準(zhǔn)自身優(yōu)勢與黨政大局、現(xiàn)實(shí)需要之間的最佳結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，使團(tuán)的工作與市委、市政府的總體要求相融合、目標(biāo)相一致、部署相呼應(yīng)，積極投身全市跨越式發(fā)展。各縣區(qū)、各部門團(tuán)組織在做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)，要根據(jù)各自實(shí)際選擇一批特色亮點(diǎn)工作，做大做強(qiáng)，做出成績，形成具有特色的共青團(tuán)品牌工作。

三、牢牢把握青少年成長發(fā)展的根本需求，著力措辦惠青實(shí)事

共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年群眾組織，各級團(tuán)干部要做好黨的青年群眾工作，首先心里要真有青年群眾。要牢記總書記七一重要講話中對共青團(tuán)工作的根本要求，懷抱崇高理想，充滿奮斗激情，心系廣大群眾，從青少年成長的實(shí)際需求出發(fā)，圍繞青少年成長成才、創(chuàng)業(yè)致富等方面開展工作，幫助廣大青年群眾解決生活、學(xué)習(xí)、工作中存在的實(shí)際困難和問題，從而增強(qiáng)團(tuán)組織對廣大團(tuán)員青年的吸引力和凝聚力。組織面向?qū)W生和青年職工的勵(lì)志教育、自信心培養(yǎng)、公益服務(wù)等活動(dòng)，讓更多的青少年得到鍛煉和成長。組織青年企業(yè)家和十大杰出青年等先進(jìn)青少年代表到農(nóng)民工群體、高校、企業(yè)中舉辦巡回報(bào)告會、座談會，以個(gè)人艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)史激勵(lì)廣大青年樹立自信心，積極參與社會建設(shè)。

四、牢牢把握基層組織建設(shè)這一工作主線，全面夯實(shí)共青團(tuán)工作基礎(chǔ)

基層組織建設(shè)工作是共青團(tuán)工作的生命線，團(tuán)十六大以來，基層團(tuán)組織建設(shè)始終是全團(tuán)工作重點(diǎn)，著力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織及駐外團(tuán)組織的建立工作，團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作取得了積極成效。但我們應(yīng)該看到，按照傳統(tǒng)的行政格局設(shè)置的團(tuán)組織格局已無法全面覆蓋團(tuán)員青年，針對新時(shí)期新形勢下青年群眾的就業(yè)方式、聯(lián)絡(luò)方式以及思維方式的變化，各級團(tuán)組織要大膽創(chuàng)新建團(tuán)方式，繼續(xù)全力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新、非公有制企業(yè)團(tuán)建、駐外團(tuán)組織建設(shè)等幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，真正把組織建立在青年人聚集的地方，切實(shí)推動(dòng)團(tuán)的基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

篇4

關(guān)鍵詞：高校共青團(tuán)；創(chuàng)新；素質(zhì)教育；大A學(xué)生

中圖分類號：G41 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1673-0992（2010）11-0000-01

高校是知識創(chuàng)新的重要陣地，是精神文明建設(shè)的搖籃，是國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會進(jìn)步發(fā)展的人才培養(yǎng)基地。高校共青團(tuán)作為黨聯(lián)系青年大學(xué)生的橋梁和紐帶，始終以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，不斷強(qiáng)化思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，大力增強(qiáng)團(tuán)組織的生機(jī)與活力，全面落實(shí)素質(zhì)教育，努力培育大批為中國特色社會主義事業(yè)建功立業(yè)的青年人才。

一、高校共青團(tuán)工作在新時(shí)期下面對的新形勢

隨著國家進(jìn)一步深化改革開放，高等教育體制改革和高校自身改革的不斷推進(jìn)，高校共青團(tuán)的內(nèi)外環(huán)境也發(fā)生了很大變化。各種思想文化相互激蕩，社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，當(dāng)代大學(xué)生的思想觀念、價(jià)值取向、生活方式、行為方式也發(fā)生了深刻變化，視野更加開闊，需求更加多樣。高校團(tuán)建工作面臨許多新情況和新特點(diǎn)：

1.市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響使高校共青團(tuán)工作面臨新的挑戰(zhàn)。目前，高校團(tuán)員青年的主流思想是積極向上的，有政治熱情，有強(qiáng)烈的求知欲，但同時(shí)又存在一定程度的混亂，一些西方不良思想和精神充斥著個(gè)別團(tuán)員青年的思想，拜金主義、個(gè)人主義和享樂主義等嚴(yán)重影響著大學(xué)生正確的理想信念和價(jià)值觀念的形成，表現(xiàn)為以自我為中心，注重物質(zhì)利益，心理素質(zhì)較差，缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，法制觀念較為淡薄等。

2.高校教育體制改革的深化使高校共青團(tuán)工作背景已經(jīng)發(fā)生巨大變化。高校擴(kuò)招后生源結(jié)構(gòu)出現(xiàn)多樣化，學(xué)生的家庭狀況差異、城鄉(xiāng)差異、地區(qū)差異更加明顯，學(xué)生數(shù)量巨增，團(tuán)員青年的素質(zhì)狀況呈現(xiàn)多樣性，價(jià)值取向趨于多元化，日常行為趨于務(wù)實(shí)化，文化生活趨于多樣化，又因?qū)嵤┐箢愓猩W(xué)分制、主輔（選）修制、雙學(xué)位制、學(xué)生宿舍公寓化管理等，但高校團(tuán)建工作卻相對滯后。

二、新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的創(chuàng)新要求

高校共青團(tuán)創(chuàng)新是一項(xiàng)探索性的系統(tǒng)工程，在實(shí)踐過程中一定要進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)

持“與黨同向、與時(shí)代同步、與改革同進(jìn)、與青年同心”的原則，打破習(xí)慣性的傳統(tǒng)觀念，敢于突陳舊的思維模式，改變因循守舊、墨守成規(guī)的精神狀態(tài)，以服務(wù)青年成才為主題，運(yùn)用創(chuàng)新的思維方式和科學(xué)的工作方法，主動(dòng)分析新情況，找準(zhǔn)新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新規(guī)律，積極推進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新，建立健全高校共青團(tuán)的創(chuàng)新體系。高校共青團(tuán)的工作思路、工作內(nèi)容、工作手段、工作機(jī)制都要適應(yīng)新形勢的變化, 使團(tuán)的活動(dòng)和工作主題更加適應(yīng)時(shí)展與社會進(jìn)步，注重培養(yǎng)大學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神，服務(wù)和引導(dǎo)大學(xué)生學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能。通過整合校園資源、社會資源、社會力量，利用現(xiàn)代信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，采取青年學(xué)生喜聞樂見的開放、靈活、新穎的工作手段，形成具有自身特色的工作方式，更加貼近社會生活，更加適應(yīng)大學(xué)生特點(diǎn)，切實(shí)符合黨政所需，社會所急，青年所求，在服務(wù)大局和服務(wù)社會中實(shí)現(xiàn)服務(wù)大學(xué)生的成長成才，

三、實(shí)施“創(chuàng)新工程”，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)高校共青團(tuán)工作的科學(xué)發(fā)展

高校共青團(tuán)要在構(gòu)建和諧社會的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)，要在高校的建設(shè)發(fā)展中有所作為，就必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持共青團(tuán)組織的先進(jìn)性，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，大力推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，把青年學(xué)生更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，進(jìn)一步鞏固黨在青年群眾中的基礎(chǔ)。根據(jù)近年來實(shí)際工作的思考與實(shí)踐，樹立創(chuàng)新理念，積極實(shí)施“創(chuàng)新工程”，進(jìn)一步推進(jìn)高校共青團(tuán)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

1.堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，創(chuàng)新思想政治教育載體。

高校共青團(tuán)是高校思想政治教育工作的生力軍，因此必須堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)，團(tuán)緊跟黨，要以理想信念教育為核心，全面實(shí)施理論武裝工程，廣泛開展主題教育活動(dòng)，大力創(chuàng)新思想政治教育工作載體，深入進(jìn)行樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育，堅(jiān)定不移地用中國特色社會主義理論武裝團(tuán)員青年，突出社會主義核心價(jià)值體系教育，使青年大學(xué)生沿著黨指引的正確方向成長成才。高校團(tuán)組織要增強(qiáng)思政教育工作的創(chuàng)新效應(yīng)，務(wù)求實(shí)效，具體要通過建立青年學(xué)生社團(tuán)，在校園報(bào)刊正確引導(dǎo)學(xué)生的思想理念；開展大力弘揚(yáng)和培育民族精神和愛國主義的主題活動(dòng)，開展優(yōu)秀學(xué)生及團(tuán)內(nèi)先進(jìn)評選表彰活動(dòng)，引導(dǎo)和培養(yǎng)青年學(xué)生的愛國情懷和進(jìn)取精神；通過建立社會主義和愛國主義教育實(shí)踐基地，組織青年學(xué)生定期參觀學(xué)習(xí)，寓教育于實(shí)踐中；通過表彰先進(jìn)，樹立典型，大力宣傳優(yōu)秀人物的高尚人格和突出成就，營造“崇尚先進(jìn)，爭當(dāng)優(yōu)秀”的良好氛圍。同時(shí)，搞好先進(jìn)青年的培育，創(chuàng)新學(xué)生黨建工作機(jī)制，推薦優(yōu)秀分子不斷地充實(shí)到黨的隊(duì)伍之中，為黨的事業(yè)源源不斷地輸送新鮮血液，讓黨的事業(yè)后繼有人，永葆生機(jī)與活力。

2.打造校園品牌活動(dòng)，創(chuàng)新大學(xué)文化建設(shè)

大學(xué)校園文化建設(shè)是高校培養(yǎng)、鍛煉和提高青年大學(xué)生綜合素質(zhì)，展現(xiàn)青年學(xué)生青春智慧和才華的需要，是不斷提高共青團(tuán)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力有效形式和重要途徑。高校共青團(tuán)要在校園中營造生機(jī)勃勃的文化活動(dòng)景象，充分發(fā)揮校園文化對學(xué)生潛移默化的育人作用，必須依靠有特色的品牌性主題活動(dòng)的帶動(dòng)和輻射作用，開展內(nèi)容豐富多彩、充實(shí)第二課堂、服務(wù)素質(zhì)拓展、滿足成才需求的各類校園文化活動(dòng)，來推動(dòng)共青團(tuán)工作上新臺階、達(dá)到新水平，全面帶動(dòng)積極向上的校園文化氛圍，使團(tuán)的工作永葆青春和活力。各高?？山Y(jié)合大學(xué)特色、專業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)建年度或?qū)W期的品牌性校園主題活動(dòng)，如舉辦年度的科技文化藝術(shù)節(jié)、開展各類專業(yè)技能比賽等，辦出特色，推出精品，在大學(xué)生群體中形成廣泛吸引力和影響力，通過廣泛參與的形式多樣的文化活動(dòng)增強(qiáng)大學(xué)文化育人的實(shí)效性。

3.全面實(shí)施素質(zhì)拓展，創(chuàng)新素質(zhì)教育模式

大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃是新形勢下高校團(tuán)組織推進(jìn)素質(zhì)教育的一個(gè)具體措施和有效載體。高校團(tuán)組織應(yīng)以大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃為統(tǒng)攬，按照“課程化建設(shè)、項(xiàng)目化管理、社會化運(yùn)作、網(wǎng)絡(luò)化認(rèn)證”的工作思路，通過構(gòu)建支撐體系，健全運(yùn)行機(jī)制，建立保障機(jī)制，涵蓋成才指導(dǎo)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、建立評價(jià)體系和強(qiáng)化社會認(rèn)同等，扎實(shí)開展內(nèi)容豐富、特色明顯的素質(zhì)拓展活動(dòng)，確保大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃的順利實(shí)施。高校共青團(tuán)要組建由專家學(xué)者組成的大學(xué)生素質(zhì)拓展的導(dǎo)師隊(duì)伍和以團(tuán)學(xué)干部為主要力量的大學(xué)生素質(zhì)拓展活動(dòng)的組織管理隊(duì)伍，采取“走出去”、“請進(jìn)來”的方式加強(qiáng)與社會的溝通與協(xié)作，進(jìn)一步建立健全大學(xué)生素質(zhì)拓展的運(yùn)行機(jī)制。高校共青團(tuán)要以形式多樣的素質(zhì)教育活動(dòng)為載體，可與所在地的革命偉人故居或英雄烈士紀(jì)念館合作建立大學(xué)生革命傳統(tǒng)教育基地，與博物館或歷史遺跡合作建立大學(xué)生歷史文化教育基地，與當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ夯虮O(jiān)獄合作建立大學(xué)生法制教育基地，與有關(guān)企業(yè)合作建立大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地，與福利院、居民社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作建立志愿服務(wù)基地等，進(jìn)一步推動(dòng)大學(xué)生社會實(shí)踐活動(dòng)的項(xiàng)目化、基地化、規(guī)范化、社會化進(jìn)程。

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篇5

一年來，覺得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。特別是在團(tuán)區(qū)委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補(bǔ)短，目的很簡單——就是為了讓南開區(qū)共青團(tuán)工作做的再好一些，為更多的青年服好務(wù)。

回顧年，本人從以下三個(gè)方面，對個(gè)人思想和工作方面的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。

一、回首成長路難舍往日工作團(tuán)隊(duì)

年3月，得知自己將到團(tuán)區(qū)委工作，在激動(dòng)與興奮的同時(shí)，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經(jīng)考慮了很久。留在街道，可以繼續(xù)以往的工作，做起來會更得心應(yīng)手;離開街道，一個(gè)新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時(shí)，想到了《誰動(dòng)了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了到一個(gè)新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習(xí)。

回想起4年來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，實(shí)在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生到基層組工干部、團(tuán)干部，在這期間我在街里學(xué)到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大學(xué)。同時(shí)，兩次榮獲南開區(qū)特色工作獎(jiǎng)，共青團(tuán)工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓(xùn)練營”也形成了長效運(yùn)行的工作機(jī)制，這些寶貴的工作閱歷，在個(gè)人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認(rèn)真對4年街道工作心得，特別是共青團(tuán)工作進(jìn)行了總結(jié)，希望在給接替人員帶來便利的同時(shí)，也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒?dòng)載體保留下來，在工作上形成連續(xù)。

雖然從3月份離開嘉陵道到團(tuán)區(qū)委工作，但在街道工作有需要的時(shí)候我依然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓(xùn)練營”的活動(dòng)中，我與新任團(tuán)干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動(dòng)，在幫助新團(tuán)干部盡快進(jìn)入角色的同時(shí)，也確保了品牌工作的延續(xù)。

二、融入新環(huán)境重新定位工作角色

從街道到團(tuán)區(qū)委，雖然還是從事共青團(tuán)工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時(shí)間的確不太適應(yīng)，但通過團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)幫助與引導(dǎo)、透過同事的關(guān)心與照顧，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結(jié)果，對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來到團(tuán)區(qū)委工作以后，我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級共青團(tuán)工作單位，我們的主要精力不應(yīng)過多的放在親自去做些什么，而是要考慮如何調(diào)動(dòng)基層團(tuán)干部的積極性，如何指導(dǎo)基層團(tuán)干部開展好活動(dòng)，如何為基層共青團(tuán)工作搭建平臺，這些才應(yīng)是我的工作重點(diǎn)。因?yàn)?，只有基層團(tuán)干部都動(dòng)起來，共青團(tuán)工作才會體現(xiàn)普遍性，團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全體青年，團(tuán)的工作和活動(dòng)影響到全體青年總的目標(biāo)要求才能實(shí)現(xiàn)。

工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識到目前還有很多的工作等待著我們?nèi)ヂ鋵?shí)和完成，同時(shí)如何調(diào)動(dòng)基層團(tuán)干部的主觀能動(dòng)性更成為急需去破解的問題。

三、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)全身投入團(tuán)的工作

與兼職團(tuán)干部相比，作為專職團(tuán)干部無論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在團(tuán)區(qū)委工作的這段時(shí)間，一方面自己加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，特別是針對下發(fā)的《共青團(tuán)工作五年綱要》、《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)共青團(tuán)工作的意見》等重要的文件和講話進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，希望通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自己在共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)上的不足;另一方面，堅(jiān)持向老團(tuán)干部虛心請教，多向科室同事學(xué)習(xí)，特別是在大型活動(dòng)的組織和策劃方面，從他們身上學(xué)到很多東西，讓我受益匪淺。

與此同時(shí)，為了不斷研究新時(shí)期下共青團(tuán)工作的特點(diǎn)，我還堅(jiān)持參與社會上一些自組織的活動(dòng)，如搜狐焦點(diǎn)網(wǎng)、心理講壇TTT培訓(xùn)、義工聯(lián)盟、蜂鳥攝影以及愛卡車友會等活動(dòng)，增強(qiáng)了自己對當(dāng)前不同行業(yè)青年的了解程度，為今后更好的開展團(tuán)的工作，服務(wù)青年提供了決策參考。

回首團(tuán)區(qū)委9個(gè)月的工作，有兩項(xiàng)活動(dòng)給我留下了深刻的印象。首先是南開區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地，在此項(xiàng)活動(dòng)中，創(chuàng)新了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地的運(yùn)作模式，通過采取課題制、導(dǎo)師制的見習(xí)模式使原本很容易“走過場”的大學(xué)生見習(xí)工作取得了實(shí)效。其次是第三季愛心扮靚公益活動(dòng)。作為連續(xù)3年開展的一項(xiàng)品牌性工作，愛心扮靚活動(dòng)在長效機(jī)制建設(shè)方面越來越成熟，社會化、項(xiàng)目化的運(yùn)作方式也得到了認(rèn)可，能否把愛心扮靚的工作模式復(fù)制到共青團(tuán)工作的其他領(lǐng)域是下一步需要認(rèn)真研究的事情。

總結(jié)一年來的工作，發(fā)現(xiàn)自己比原來更加熱愛共青團(tuán)的工作，同時(shí)對于當(dāng)前共青團(tuán)工作有了更加準(zhǔn)確的認(rèn)識。希望在今后的工作中，自己依然可以保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為南開區(qū)共青團(tuán)的事業(yè)而更加努力工作。

存在的不足：

1.工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時(shí)只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動(dòng)，在某種程度上不能實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作的普遍性和“兩個(gè)全體青年”的要求。

篇6

現(xiàn)在，我代表集團(tuán)公司團(tuán)委向大會作工作報(bào)告，請?zhí)岢鲆庖姾徒ㄗh。

一、20*年完成的主要工作

過去的一年,是集團(tuán)公司“××年”和“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)深入推進(jìn)、準(zhǔn)軍事化管理等管理創(chuàng)新活動(dòng)全面推行的一年，是集團(tuán)公司成立以來經(jīng)濟(jì)發(fā)展最好最快的一年，是三個(gè)文明建設(shè)實(shí)現(xiàn)同步協(xié)調(diào)快速發(fā)展的一年。一年來，在集團(tuán)公司黨委和團(tuán)省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)公司各級團(tuán)組織緊跟企業(yè)改革發(fā)展形勢，圍繞黨政工作大局，緊貼生產(chǎn)經(jīng)營中心，堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)青年成長成才工作思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政各項(xiàng)決策部署，勇于進(jìn)取、銳意創(chuàng)新、扎實(shí)工作、爭創(chuàng)佳績，在推進(jìn)集團(tuán)公司創(chuàng)新發(fā)展、實(shí)施“××××”戰(zhàn)略、建設(shè)小康和諧礦區(qū)的偉大實(shí)踐中作出了積極貢獻(xiàn)。一年來，通過在五個(gè)方面狠下功夫，使共青團(tuán)工作取得了五個(gè)新成效，整體呈現(xiàn)出特色更加突出、服務(wù)更加有效、影響更加廣泛、組織更加活躍的新局面,集團(tuán)公司團(tuán)委獲得了“全國五四紅旗團(tuán)委”殊榮。

——在增強(qiáng)針對性上下功夫,團(tuán)青思想政治工作取得新成效

一是加強(qiáng)了政治理論教育。一年來，各級團(tuán)組織充分利用各類宣傳工具，深入學(xué)習(xí)了黨的十六屆六中全會、省十一次黨代會和團(tuán)省委十屆六次全委（擴(kuò)大）會議等精神，深入貫徹落實(shí)了集團(tuán)公司黨委（擴(kuò)大）會、職代會精神、團(tuán)委一屆二次全委（擴(kuò)大）會議精神。突出了對黨的十七大精神的學(xué)習(xí)。十七大召開后，積極開展了學(xué)習(xí)主題教育活動(dòng)，各級團(tuán)組織在第一時(shí)間組織團(tuán)員青年收看了電視實(shí)況，集團(tuán)公司團(tuán)委召開了專題會議，下發(fā)了學(xué)習(xí)通知，并特邀省委黨校教授進(jìn)行了專題輔導(dǎo)，使團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)大有提高。二是加強(qiáng)了形勢任務(wù)教育。各級團(tuán)組織以“我與祖國共奮進(jìn)，我與××同發(fā)展”為主題，以集團(tuán)公司成立*周年為契機(jī)，廣泛開展了“青春在二次創(chuàng)業(yè)中閃光”主題演講賽、“我心中的華煤”征文、“企業(yè)、青年、使命、奉獻(xiàn)”主題知識講座等活動(dòng)。集團(tuán)公司團(tuán)委舉辦了有110名中小學(xué)生參加的第四屆青少年夏令營活動(dòng)，團(tuán)員青年建功立業(yè)的責(zé)任感和使命感進(jìn)一步增強(qiáng)。三是加強(qiáng)了青年思想狀況調(diào)研。為了增強(qiáng)思想政治工作的針對性，20*年初，集團(tuán)公司團(tuán)委采取抽樣調(diào)查的方式，開展了青年思想狀況調(diào)查，通過調(diào)查，對當(dāng)前廣大團(tuán)員青年的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想等方面有了全新的認(rèn)識和了解，為開展好青年思想政治工作提供了第一手資料，保證了思想政治工作實(shí)效。

——在發(fā)揮服務(wù)功能上下功夫,團(tuán)員青年在服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中有了新作為

一是圍繞創(chuàng)建“安全高效型、本質(zhì)安全型”礦井，切實(shí)加強(qiáng)了青年安全生產(chǎn)工作。各級團(tuán)組織認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，以青工“學(xué)、查、創(chuàng)、做”安全活動(dòng)和青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)為主線，結(jié)合單位工作實(shí)際，認(rèn)真開展了“每日一題，每周一測，每季一考、每年一賽”、安全互動(dòng)、青工安全管理積分卡和安全知識競賽等活動(dòng)。集團(tuán)公司團(tuán)委開展了“發(fā)送真情、共享平安”青年短信大賽和安全事故案例展等，把青年安全工作納入對各單位團(tuán)組織的考核內(nèi)容，實(shí)行安全一票否決制。圍繞安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方面，積極開展了青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)管理水平的提升。涌現(xiàn)出了“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”××煤礦綜采隊(duì)等先進(jìn)集體。二是圍繞落實(shí)“管理效益年”活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮了團(tuán)員青年突擊隊(duì)和生力軍作用。各級團(tuán)組織配合單位黨政積極推進(jìn)準(zhǔn)軍事化管理、精細(xì)化管理，大力開展主題實(shí)踐活動(dòng)。集團(tuán)公司團(tuán)委開展了首屆“十佳青年”評選活動(dòng)，通過層層選拔，樹立表彰了一批在礦區(qū)生產(chǎn)建設(shè)中做出貢獻(xiàn)的先進(jìn)青年典型。在廣大團(tuán)員青年中開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”合理化建議征集活動(dòng)，征集到有代表意義的合理化建議115條，團(tuán)員青年的聰明才智，在提高企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理水平中得到了充分發(fā)揮。三是圍繞提升企業(yè)社會形象，充分發(fā)揮了團(tuán)組織先鋒帶頭作用。按照團(tuán)省委“青春建功新隴原”行動(dòng)安排，先后組織團(tuán)員青年兩次深入到××縣××鎮(zhèn)*莊、*莊兩村開展幫扶活動(dòng)。為兩村村民義務(wù)書寫春聯(lián)900多幅，義診60余人，25名專兼職團(tuán)干部與12戶困難家庭結(jié)成長期幫扶對子，送去了面粉、大米、清油和慰問金共計(jì)金額5000余元。開展了“農(nóng)民書屋”和“紅領(lǐng)巾書屋”捐建活動(dòng)，捐贈各類少兒讀物、農(nóng)村養(yǎng)殖種植、農(nóng)民致富知識讀本4000多冊，文體用品30多件套，總價(jià)值6萬多元。根據(jù)《集團(tuán)公司職工子女助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金管理辦法》，為181名考入高校的職工子女發(fā)放助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金28.85萬元，營造了企業(yè)各級組織尊重知識、尊重人才、重視教育的濃厚氛圍。

——在推進(jìn)精神文明建設(shè)上下功夫,青年精神文明創(chuàng)建活動(dòng)取得了新突破

一是青年志愿者活動(dòng)傳播了文明新風(fēng)。圍繞“雷鋒精神永放光芒、青春共建和諧礦區(qū)”主題，組織開展了青年志愿者“愛心奉獻(xiàn)促和諧行動(dòng)”。各級團(tuán)組織通過進(jìn)小區(qū)開展便民服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)廠區(qū)開展植樹綠化、清理衛(wèi)生、安全宣傳等活動(dòng)，弘揚(yáng)了志愿精神，打造了志愿文化。二是青年文化建設(shè)提高了團(tuán)組織的凝聚力。堅(jiān)持“以文化促團(tuán)建、以文化活團(tuán)建”的工作思路，不斷掀起青年文化活動(dòng)。成功舉辦了集團(tuán)公司首屆青年文化藝術(shù)節(jié)，藝術(shù)節(jié)共設(shè)10大項(xiàng)活動(dòng)，歷時(shí)33天，參加人數(shù)達(dá)600余人，觀眾人數(shù)達(dá)5000余人，活動(dòng)反響強(qiáng)烈，影響深遠(yuǎn)。組隊(duì)參加了“青春中國——××省青少年才藝大賽”總決賽，舉辦了元宵燈謎活動(dòng)，參與了春節(jié)社火表演等活動(dòng)。各級團(tuán)組織從竭誠服務(wù)青年、滿足青年文化需求出發(fā)，積極開展了各類青年文化體育活動(dòng)，豐富了青年文化生活，陶冶了青年道德情操。三是青年文明號創(chuàng)建活動(dòng)促進(jìn)了管理水平的提升。集團(tuán)公司團(tuán)委對歷年各級青年文明號進(jìn)行了復(fù)查、梳理，對青年文明號創(chuàng)建工作進(jìn)行安排，并制定了創(chuàng)建、驗(yàn)收、命名制度，進(jìn)一步規(guī)范了青年文明號申報(bào)、創(chuàng)建、管理工作，實(shí)現(xiàn)了青年文明號活動(dòng)的規(guī)范化、經(jīng)?；??！痢撩旱V選煤廠榮獲“省級青年文明號”稱號。

——在實(shí)施“青工技能提升計(jì)劃”上下功夫，青年人才隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展

堅(jiān)持把“青工技能提升計(jì)劃”作為提升青年素質(zhì)、推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有力途徑。集團(tuán)公司團(tuán)委按照“技能培訓(xùn)、技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效、技能鑒定”模式，對“青工技能提升計(jì)劃”的機(jī)制建設(shè)進(jìn)行了完善。聯(lián)合人力資源部、培訓(xùn)中心等部門在全公司范圍內(nèi)試行了青工技能培訓(xùn)學(xué)分制，通過界定學(xué)分、開展培訓(xùn)、建立青工培訓(xùn)檔案、組織考核鑒定，為青工實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能等級的破格提升搭建了平臺。各基層團(tuán)組織大力加強(qiáng)青年崗位練兵活動(dòng)和技能培訓(xùn)工作，全公司共舉辦各級各類青年培訓(xùn)班30多期，培訓(xùn)青工5000多人次。13個(gè)基層單位舉辦了青工技能大賽，共有1502名選手參加,對于優(yōu)秀選手進(jìn)行了大張旗鼓的表彰，極大地調(diào)動(dòng)了青工學(xué)技練藝的積極性?！痢撩旱V團(tuán)委采取全員工種培訓(xùn)、全員工種競賽的形式，建立了操作性強(qiáng)、益于推動(dòng)青工技能全面提升的長效機(jī)制。山寨煤礦團(tuán)委對簽訂師徒協(xié)議的人員統(tǒng)一建立臺帳和反饋信息意見表，切實(shí)使青工學(xué)到了師傅的“絕活”。集團(tuán)公司團(tuán)委成功舉辦了第五屆職工職業(yè)技能大賽，競賽工種11個(gè)，參加人員251名，并組隊(duì)參加了××省職工職業(yè)技能大賽“建設(shè)杯”砌筑工、鋼筋工省級決賽，“××杯”第二屆全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能大賽。通過技能大賽有110人晉升了技術(shù)等級，64人被上級組織授予“××省技術(shù)標(biāo)兵”、“技術(shù)能手”等稱號。

——在提升戰(zhàn)斗力上下功夫,團(tuán)的自身建設(shè)得到新加強(qiáng)

一是團(tuán)的基礎(chǔ)工作進(jìn)一步規(guī)范。各級團(tuán)組織始終堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”的工作思路，建立健全了增強(qiáng)團(tuán)員意識和加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照程序發(fā)展團(tuán)員、推優(yōu)入黨，團(tuán)支部“三會二制一課”制度落實(shí)到位。集團(tuán)公司團(tuán)委修訂完善了《團(tuán)支部工作手冊》，舉辦了20*年團(tuán)干部培訓(xùn)班,并對21名專職團(tuán)干部進(jìn)行了素質(zhì)拓展訓(xùn)練，提高了團(tuán)干部的綜合素質(zhì)。二是團(tuán)的宣傳工作進(jìn)一步深化。集團(tuán)公司團(tuán)委創(chuàng)辦了《××青年》，建立了××青年qq群，進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)的宣傳工作。各級團(tuán)組織堅(jiān)持“正面、鼓勁”的宣傳方向，對上對外深入宣傳了集團(tuán)公司首屆“十佳青年”、××市第二屆“十佳青年創(chuàng)業(yè)帶頭人”××*、第十一屆“甘肅青年五四獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者××，“全國優(yōu)秀進(jìn)城務(wù)工青年”××*等先進(jìn)青年典型和先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。在團(tuán)中央網(wǎng)站刊登3篇，上報(bào)團(tuán)省委網(wǎng)站、《新一代》、工作簡報(bào)等媒體45篇，累計(jì)得分108分，《××××報(bào)》刊發(fā)82篇，辦《××青年》16期。三是團(tuán)的創(chuàng)新工作進(jìn)一步深入。首次采取年初申報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目、年中檢查落實(shí)、年底考核驗(yàn)收的形式，對創(chuàng)新共青團(tuán)工作實(shí)施了項(xiàng)目管理。四是青年工作進(jìn)一步推進(jìn)。根據(jù)團(tuán)員逐年縮減、青年逐年增加的現(xiàn)狀，成立了7個(gè)基層青年工作委員會。按照《集團(tuán)公司青年工作委員會章程》要求，認(rèn)真開展了先進(jìn)青年基本情況調(diào)查活動(dòng)，健全完善了青年工作委員會各項(xiàng)工作制度，為實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作從“團(tuán)內(nèi)化”到“青年化”的轉(zhuǎn)變奠定了基礎(chǔ)。

篇7

一、基本情況

油化分指團(tuán)委于2010年1月15日經(jīng)集團(tuán)團(tuán)委批復(fù)正式成立，現(xiàn)有團(tuán)委委員5人，團(tuán)支部8個(gè)，現(xiàn)有團(tuán)員106人（占職工總數(shù)的15%），青年420人（占職工總數(shù)的59%）。

二、完善團(tuán)組織建設(shè)

10年，是油化工程建設(shè)深入推進(jìn)的一年，也是油化分指團(tuán)委工作起步之年，能否將共青團(tuán)工作融入到工程建設(shè)之中，發(fā)揮團(tuán)員和青年的積極作用，切實(shí)推進(jìn)和保障工程建設(shè)，是分指團(tuán)委開展工作的中心問題。對此，分指團(tuán)委首先從組織建設(shè)入手來展開工作，認(rèn)識到只有建立一支與時(shí)俱進(jìn)、作風(fēng)過硬的團(tuán)組織隊(duì)伍，才能帶領(lǐng)好團(tuán)員隊(duì)伍在工程建設(shè)中開展好各項(xiàng)工作。10年3月，根據(jù)個(gè)人能力及表現(xiàn)，分指團(tuán)委組織重新調(diào)整，撤換了一名團(tuán)委委員。結(jié)合團(tuán)員青年的分布，正式成立了8個(gè)團(tuán)支部，在各單位抽選了8名思想進(jìn)步，表現(xiàn)優(yōu)秀，各有特長的青年擔(dān)任團(tuán)支部書記。經(jīng)過一年來共青團(tuán)工作的開展，各團(tuán)組織作用發(fā)揮明顯，較好地完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。

三、建立健全各項(xiàng)規(guī)范制度

按集團(tuán)團(tuán)委的要求，為規(guī)范化、制度化開展共青團(tuán)工作，油化分指團(tuán)委從成立起便展開了整章建制工作。一年里，結(jié)合團(tuán)青工作實(shí)際，陸續(xù)建立了《油化分指共青團(tuán)工作考核細(xì)則》、《團(tuán)委班子建設(shè)規(guī)范》、《團(tuán)干部培訓(xùn)制度》和《油化分指團(tuán)委流動(dòng)團(tuán)員管理制度》，各項(xiàng)規(guī)范制度的建立和完善，為油化分指共青團(tuán)工作的順利開展提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。

四、積極開展、參與團(tuán)組織活動(dòng)

本著保障工程建設(shè)，提高團(tuán)員、青年工作積極性的原則，油化分指團(tuán)委以服務(wù)團(tuán)員、青年，調(diào)動(dòng)團(tuán)員、青年參與工程建設(shè)熱情為出發(fā)點(diǎn)，一年里，在集團(tuán)團(tuán)委的帶領(lǐng)下，相繼開展、參與了形式多樣、健康向上的團(tuán)組織活動(dòng)。10年1月18日，與職培中心團(tuán)委聯(lián)合開展了“青春嘉年華”新春聯(lián)誼會；10年1月28日，參加了集團(tuán)團(tuán)委組織的“你好青春”迎新春青年聯(lián)誼會；10年2月4日，分指團(tuán)委組織開展了迎新春猜謎、拔河活動(dòng)；10年4月，在全體團(tuán)員、青年中開展了“建功油化、宣傳油化”新聞投稿活動(dòng)；10年7月21日，參加集團(tuán)團(tuán)委開展的“我和我的華錦”青年攝影、書畫、文學(xué)作品展活動(dòng)；10年10月12日，參加集團(tuán)團(tuán)委開展的安全教育站工作；10年11月26日，參加集團(tuán)團(tuán)委開展的“青春建功十一五”青年誓師大會。通過這些活動(dòng)的開展，有效的穩(wěn)定了團(tuán)員、青年思想，調(diào)動(dòng)了團(tuán)員、青年參與工程建設(shè)的積極性。

五、認(rèn)真落實(shí)團(tuán)青推優(yōu)和“五小”成果申報(bào)工作

10年，按集團(tuán)團(tuán)委文件精神，油化分指團(tuán)委認(rèn)真開展了團(tuán)青推優(yōu)和“五小”成果申報(bào)工作。向集團(tuán)團(tuán)委推選“十佳青年”2人，申報(bào)“五小”成果4項(xiàng)。在評選“十佳青年”和申報(bào)“五小”成果過程中，團(tuán)委本著實(shí)事求是的原則展開推選和申報(bào)，做到過程透明，內(nèi)容真實(shí)。

六、組織團(tuán)員、青年隊(duì)伍積極投入“十一五”工程建設(shè)

10年，油化分指團(tuán)委以保障工程建設(shè)為著眼點(diǎn)，動(dòng)員和鼓勵(lì)團(tuán)員、青年投入油化工程建設(shè)。在分指黨委的組織下，通過對團(tuán)員、青年思想素質(zhì)、專業(yè)技能摸底，分別向分指各單位推薦技術(shù)人才。一年來，分指團(tuán)委共推薦70名團(tuán)員、青年參與到油化現(xiàn)場工程建設(shè)當(dāng)中。充實(shí)了各單位骨干力量。

一年里，油化分指團(tuán)委在集團(tuán)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，有序開展各項(xiàng)工作，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。在下步工作中，分指團(tuán)委將不斷創(chuàng)新工作思路，以黨的十七大和團(tuán)的十六大精神為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，和諧建團(tuán)，推進(jìn)團(tuán)建工作與企業(yè)發(fā)展的最佳融合。 

油化分指團(tuán)委2010年工作計(jì)劃

2010年，油化分指團(tuán)委將嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)團(tuán)委各項(xiàng)指示精神，全力推進(jìn)分指團(tuán)建工作再上新臺階。

一、進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)范制度，做到制度化建團(tuán)，規(guī)范化建團(tuán)。

二、圍繞企業(yè)發(fā)展建設(shè)展開團(tuán)建工作，做到保障有力。

三、深入開展團(tuán)建活動(dòng)，穩(wěn)定青工思想，調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員、青年愛崗敬業(yè)積極性。

篇8

通過學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到科學(xué)發(fā)展觀是我們黨長期艱苦探索的結(jié)果，是我國改革開放實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是推進(jìn)全面建設(shè)小康社會的迫切要求，是理論創(chuàng)新的又一個(gè)突出成果，科學(xué)發(fā)展觀的提出體現(xiàn)了中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學(xué)把握，對發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新，以科學(xué)觀指導(dǎo)我們的工作，對我們把握大局、做好各項(xiàng)工作，具有非常重要的意義,我就學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的收獲，談以下幾點(diǎn)體會。

1、科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展。*農(nóng)墾正在實(shí)施的改革，正是在國務(wù)院和*省以科學(xué)發(fā)展觀為指引下，實(shí)踐落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)行大刀闊斧的改革，謀求農(nóng)墾又好又快地發(fā)展。作為黨的助手和后備軍，農(nóng)墾共青團(tuán)組織建設(shè)要緊跟總局黨委步伐，以科學(xué)發(fā)展觀教育引導(dǎo)青年，支持農(nóng)墾的改革建設(shè)，投身農(nóng)墾改革實(shí)踐，以青年發(fā)展的眼光、飽滿的精力，創(chuàng)新的精神，扎實(shí)的技能在農(nóng)墾改革發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域大展身手。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新工作思路和活動(dòng)載體，提高對青年的吸引力和凝聚力，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織建設(shè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。今年以來，農(nóng)墾團(tuán)組織以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程，先后開辦廚師面點(diǎn)、摩托車維修、養(yǎng)蜂技術(shù)等培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)144人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)青年106人；向美的電器，中石化加油站，*正紅科技等多家單位推薦待業(yè)青年200余人，實(shí)現(xiàn)青年就業(yè)127人。

2、科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，注重以人為本，是立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是我們做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作的重要保證。去年以來，總局新一任領(lǐng)導(dǎo)班子大力推進(jìn)民生建設(shè)，提出了企業(yè)核心價(jià)值觀，將企業(yè)的發(fā)展與個(gè)人的發(fā)展牢牢地聯(lián)系在一起，很好地體現(xiàn)了以人為本的觀念。當(dāng)前共青團(tuán)工作存在著思想教育難度大、感召力實(shí)效性不強(qiáng)、基層組織建設(shè)不強(qiáng)等問題，對于這些問題，要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)農(nóng)墾企業(yè)核心價(jià)值觀，倡導(dǎo)以人為本，努力破除不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的思維定勢和工作方式，要認(rèn)真解放思想，以思想的大解放帶動(dòng)工作的大發(fā)展，在共青團(tuán)的組織、動(dòng)員、服務(wù)、活動(dòng)方式上多出新舉措，要結(jié)合共青團(tuán)工作實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。要尋求共青團(tuán)工作與黨政中心大局的結(jié)合點(diǎn)，組織帶領(lǐng)青年開展社會服務(wù)活動(dòng)，積極打造牽動(dòng)社會的共青團(tuán)品牌。要圍繞青年的切身利益和迫切需求建立服務(wù)體制，在教育青年中服務(wù)青年，在服務(wù)青年中教育青年。

3、科學(xué)發(fā)展觀的重心是制度建設(shè)。從根本上說，樹立科學(xué)發(fā)展觀，要解決的是體制、制度問題?？茖W(xué)發(fā)展觀同時(shí)也是科學(xué)的改革觀。因此問題不僅在于我們要以人為本，要全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展，更重要的是必須著眼于實(shí)現(xiàn)這一要求具體措施。這就要靠體制改革，制度創(chuàng)新。細(xì)節(jié)決定成敗，農(nóng)墾的改革要平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)，就要在實(shí)事求是的前提下，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，借鑒現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，制定嚴(yán)密的管理制度，并加強(qiáng)制度的執(zhí)行力和監(jiān)督力度，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀。

我深刻地感到：樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀必須正確要把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為思想政治建設(shè)的主線突出出來，把樹立科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推進(jìn)社會改革發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，不斷增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，以只爭朝夕的精神，勤奮扎實(shí)的工作態(tài)度圓滿完成黨和人民賦予的各項(xiàng)任務(wù)。

篇9

[關(guān)鍵詞] 品牌活動(dòng) 作用

在企業(yè)的團(tuán)工作中，團(tuán)的品牌活動(dòng)無疑是團(tuán)工作的重要組成部分，而在企業(yè)的人力資源管理進(jìn)程中，從一名初入廠的青工廠成長為一名懂技術(shù)，會操作，具備嫻熟操作技能的技術(shù)工人，往往需要三至五年時(shí)間，而培養(yǎng)一名管理型人才則需要更長的時(shí)間，因此，大部分成型的人才已經(jīng)超過了團(tuán)齡或面臨著歲數(shù)接近即將退團(tuán)的現(xiàn)狀，即使部分人才做為基層團(tuán)干部留在團(tuán)組織的隊(duì)伍中，人數(shù)方面也是寥寥無幾，而且由于在團(tuán)表彰活動(dòng)中，針對的主要是團(tuán)員及團(tuán)干部，因此在表彰獎(jiǎng)勵(lì)上也較容易挫傷青年人的積極性，因此將團(tuán)工作的重心有意識的向青年人傾斜，將他們盡最大努力融入團(tuán)品牌活動(dòng)中，就有了很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

首先，突出思想引領(lǐng)，加強(qiáng)青年理想信念教育，是黨賦予共青團(tuán)組織的光榮使命，也是共青團(tuán)工作的根本任務(wù)。做為企業(yè)團(tuán)委應(yīng)該緊跟形勢發(fā)展變化，緊密結(jié)合青年的思想實(shí)際，不斷創(chuàng)新教育引導(dǎo)的方式方法，切實(shí)增強(qiáng)政治思想教育的針對性和實(shí)效性。以建團(tuán)90周年和黨的十召開為契機(jī)，組織廣大團(tuán)員青年分享黨史故事、傳唱愛黨愛國歌曲、觀看紅色影視劇等活動(dòng)，重溫黨的光輝歷史，引導(dǎo)團(tuán)員青年學(xué)黨史、知黨情、堅(jiān)定不移跟黨走。要持續(xù)開展“形勢目標(biāo)任務(wù)責(zé)任”主題教育，通過督促基層團(tuán)支部開展讀書活動(dòng)，學(xué)習(xí)《企業(yè)共青團(tuán)工作實(shí)用手冊》及《新晨》等書籍，幫助青年培養(yǎng)刻苦學(xué)習(xí)和吃苦耐勞的精神，引導(dǎo)團(tuán)員青年全面把握企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和部署要求，立足崗位，扎實(shí)奉獻(xiàn)，切實(shí)把教育成果轉(zhuǎn)化為青年崗位實(shí)踐的主觀行動(dòng)，不斷增強(qiáng)團(tuán)員青年對企業(yè)的自豪感、榮譽(yù)感、歸屬感和認(rèn)同感，充分激發(fā)廣大團(tuán)員青年投身企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。結(jié)合紀(jì)念、七一黨的生日、國慶等節(jié)日，以企業(yè)“兩會”精神為主要內(nèi)容，與自身企業(yè)文化的學(xué)習(xí)相結(jié)合，與勞模、崗位能手等先進(jìn)人物的典型事跡學(xué)習(xí)相結(jié)合，宣傳企業(yè)當(dāng)前發(fā)展趨勢和遠(yuǎn)景規(guī)劃，通過開展形勢任務(wù)宣講、學(xué)習(xí)企業(yè)文化手冊等活動(dòng)，用企業(yè)精神凝聚青年、影響青年，進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)青年認(rèn)識油田面臨的形勢和機(jī)遇，把青年思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)的決策部署上來，堅(jiān)定青年對企業(yè)發(fā)展的信心和勇氣，明確目標(biāo)，振奮精神，埋頭苦干形成全體青年的合力。以建團(tuán)90周年為主題，大力開展典型教育。通過開展各類貼近青年、迎合青年的文化活動(dòng)，提升團(tuán)組織在團(tuán)員青年中的凝聚力和親和力，增強(qiáng)團(tuán)員青年對團(tuán)組織的歸屬感。并充分發(fā)揮榜樣作用，重視用身邊人、平凡事教育影響青年，使團(tuán)的工作成為有效促進(jìn)青年各項(xiàng)工作的得力幫手。

其次，企業(yè)共青團(tuán)工作的開展，無疑要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營這一中心工作展開。這其中“青工技能振興計(jì)劃”、“青年突擊隊(duì)”、“青年崗位能手”、“青年文明號““青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)”等活動(dòng)均是比較容易與青年成長成才，企業(yè)生產(chǎn)突擊，經(jīng)營降本增效等工作相聯(lián)系，并進(jìn)一步展開的。有些活動(dòng)，如“青年突擊隊(duì)”活動(dòng)的開展，要作為團(tuán)組織助力企業(yè)上產(chǎn)的一項(xiàng)重要活動(dòng)固化下去。企業(yè)團(tuán)委要緊跟生產(chǎn)形勢，在企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目和本單位的急難任務(wù)中組建突擊隊(duì)，開展各種形式的突擊活動(dòng)，形成聲勢、體現(xiàn)實(shí)效。要完善突擊隊(duì)競賽活動(dòng)的申報(bào)、評價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，企業(yè)團(tuán)委在開展突擊活動(dòng)前要及時(shí)對突擊隊(duì)組建申報(bào)備檔，并根據(jù)突擊內(nèi)容，聯(lián)合相關(guān)部門對活動(dòng)的效果進(jìn)行跟蹤評價(jià)，適時(shí)對突擊活動(dòng)中表現(xiàn)積極、作用突出的個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中開展突擊活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。

現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，已經(jīng)越來越注重科學(xué)、良性的發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)青年技術(shù)人員的工作熱情，提升分析技能，拓寬工作思路。聯(lián)合開發(fā)、培訓(xùn)部門，為青年技術(shù)人員搭建學(xué)習(xí)交流的平臺；積極鼓勵(lì)青工在日常工作中發(fā)揮聰明才智，動(dòng)腦筋，想辦法，參與創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，解決生產(chǎn)崗位上存在的疑難問題，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展。深度挖掘一線崗位青工在日常工作中摸索、總結(jié)出的小絕招、巧辦法，組織力量進(jìn)一步完善、提煉，形成具有可推廣價(jià)值的“五小”成果和優(yōu)秀工作法。大力宣傳和表彰在活動(dòng)中勤于動(dòng)腦、善于創(chuàng)新的青工代表，營造“人人可創(chuàng)新、事事可節(jié)約”的良好氛圍，以此凸顯青年在企業(yè)降本增效操作中重要的地位。

篇10

目前我國正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，如何加強(qiáng)企業(yè)的共青團(tuán)能力建設(shè)，從而帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展并最終為我國的各項(xiàng)改革提供源源不竭的動(dòng)力，是新時(shí)期下共青團(tuán)組織面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。

我們認(rèn)為，面對新形勢新任務(wù)，要做好企業(yè)的共青團(tuán)工作，必須審時(shí)度勢，從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，努力加強(qiáng)共青團(tuán)的凝聚力、服務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力等四方面的建設(shè)。

一、增強(qiáng)凝聚力

凝聚力是基礎(chǔ)。共青團(tuán)有凝聚力，才會對青年有吸引力，才會在團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上形成戰(zhàn)斗力。在共青團(tuán)十五大上，總書記講到：“要增強(qiáng)團(tuán)組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶作用”，對團(tuán)的凝聚力建設(shè)提出了明確要求。沒有凝聚力的共青團(tuán)，最終將失去吸引力、戰(zhàn)斗力，甚至生命力。共青團(tuán)組織的凝聚力如何，關(guān)系到共青團(tuán)未來的命運(yùn)和自身的發(fā)展。對企業(yè)而言，共青團(tuán)組織要認(rèn)識到當(dāng)今青年類別的復(fù)雜情況，力爭團(tuán)組織對青年的有效覆蓋，團(tuán)結(jié)更多的人形成合力，以開展切實(shí)有效的工作，充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍的作用。如果團(tuán)組織對團(tuán)員青年沒有凝聚力，傳達(dá)不聽，號召不動(dòng)，就根本無法完成黨交付的任務(wù)。

我們認(rèn)為，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：

（一）要用團(tuán)的先進(jìn)性凝聚青年。

先進(jìn)性是團(tuán)組織吸引青年的重要因素之一。無論什么時(shí)期，什么階段，團(tuán)組織都要時(shí)刻保持團(tuán)的先進(jìn)性，團(tuán)組織、團(tuán)員如果喪失了先進(jìn)性，混同于一般團(tuán)體和群眾，就喪失了團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年投身三個(gè)文明建設(shè)的資格和能力。

（二）要通過提升團(tuán)組織的權(quán)威和魅力來凝聚青年。

團(tuán)組織的權(quán)威和魅力除來自于共青團(tuán)80多年的光榮傳統(tǒng)和輝煌歷史、來自于團(tuán)組織擁有的一定資源和能力外，還來自于每位團(tuán)干部的優(yōu)秀品質(zhì)和人格魅力。團(tuán)員青年接觸團(tuán)組織是從接觸團(tuán)干部開始的，選好用好品質(zhì)優(yōu)秀、能力出眾的青年擔(dān)任團(tuán)的干部，共青團(tuán)工作就會永遠(yuǎn)保持生機(jī)與活力，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。

（三）要通過有親和力的活動(dòng)來凝聚青年。

由于價(jià)值觀的多元化和青年主體意識的增強(qiáng)，青年對團(tuán)組織的活動(dòng)形式和內(nèi)容提出了更高的要求，具體表現(xiàn)為“參加什么樣的活動(dòng)、參加誰組織的活動(dòng)、以何種方式來參與”等方面的自主選擇。這就對團(tuán)組織如何提高凝聚力提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，需要團(tuán)組織不斷改進(jìn)活動(dòng)方式、豐富活動(dòng)內(nèi)容，竭誠服務(wù)青年，增強(qiáng)凝聚力，否則就會逐漸失去對青年的吸引力，團(tuán)組織的影響力就會逐漸降低。因而，我們在組織活動(dòng)時(shí)特別注意分析青年的特點(diǎn)，注重形式的多樣性和內(nèi)容的時(shí)代感、價(jià)值感（或提高修養(yǎng)，或錘煉體魄，或愉悅身心），讓青年們高興而來，收獲而歸。比如組織青年開展乒乓球比賽、羽毛球比賽、歌手大賽等，組織“紅色之旅”等愛國主義教育活動(dòng)等，在活動(dòng)中和諧融洽了青年之間的關(guān)系，鍛煉了身體，展示了才藝，也使青年們切實(shí)受到了愛國主義教育，可謂一舉多得。

（四）要以實(shí)實(shí)在在的服務(wù)來凝聚青年。

團(tuán)組織以廣大青年為工作對象，一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為了促進(jìn)青年的全面發(fā)展和成長成才，因而只要真正做到“權(quán)為青年所用、情為青年所系、利為青年所謀”，確立“以青年為本”的工作理念，切實(shí)服務(wù)青年的需要，為青年辦實(shí)事，讓青年得到實(shí)惠，就自然能得到青年的擁護(hù)。

此外，我們還應(yīng)讓青年們感受到團(tuán)組織也在積極為社會服務(wù)，并讓他們在為社會服務(wù)的過程中感受到奉獻(xiàn)的快樂和自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)的愉悅。比如：我們的團(tuán)組織倡導(dǎo)青年們?yōu)槔щy職工捐款捐物、關(guān)注“殘疾青年、貧困失學(xué)青少年”等社會現(xiàn)象，為特殊教育學(xué)校聾啞生捐資助學(xué)，為本廠“固本強(qiáng)基”工作點(diǎn)，勒塘村的勒塘小學(xué)捐贈圖書和學(xué)習(xí)用具等。這些活動(dòng)以具體的形式體現(xiàn)了團(tuán)組織實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，表現(xiàn)了團(tuán)員青年們的模范帶頭作用，對增強(qiáng)團(tuán)組織的向心力和凝聚力無疑是作用巨大。

二、增強(qiáng)服務(wù)能力

服務(wù)能力是核心，是增強(qiáng)凝聚力的有效手段。共青團(tuán)組織對青年的吸引力、凝聚力，從根本上取決于共青團(tuán)組織的服務(wù)能力。面對新形勢新任務(wù)，針對青年需求的多樣化，團(tuán)組織要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)能力，提高服務(wù)青年的水平，應(yīng)從以下方面入手：

（一）從提高團(tuán)干部的服務(wù)能力入手，全面增強(qiáng)團(tuán)組織的服務(wù)能力。作為企業(yè)團(tuán)組織的帶頭人，我們要求團(tuán)干部要增強(qiáng)服務(wù)青年的自覺性，堅(jiān)持以青年為中心，突出青年的主體地位，深入一線，摸索青年工作的規(guī)律，更好地從青年的特點(diǎn)出發(fā)，做好青年工作，竭誠為青年辦實(shí)事。

（二）從滿足青年需求入手，找準(zhǔn)努力方向，全面增強(qiáng)團(tuán)組織的服務(wù)能力。現(xiàn)代青年的選擇、群體結(jié)構(gòu)以及需求都呈現(xiàn)多樣化的趨勢。因此，增強(qiáng)服務(wù)能力，就是要增強(qiáng)團(tuán)組織滿足青年需求的能力。共青團(tuán)組織要進(jìn)一步提高工作的針對性和實(shí)效性，擴(kuò)大對青年的組織覆蓋面和工作覆蓋面，反映和兼顧不同青年群體的利益需求，多做說服教育、化解矛盾、排憂解難的工作，讓青年得實(shí)惠，這是我們服務(wù)青年的最終目的，也是團(tuán)組織增強(qiáng)服務(wù)能力的有效途徑。

（三）從注重服務(wù)過程和服務(wù)效果入手，尊重青年對服務(wù)內(nèi)

容的選擇，全面增強(qiáng)團(tuán)組織的服務(wù)能力。團(tuán)組織在服務(wù)青年時(shí)，要強(qiáng)化與青年的互動(dòng)，在服務(wù)內(nèi)容上尊重青年的選擇，在服務(wù)過程中關(guān)注青年的感受，在服務(wù)效果上注重青年的評價(jià)，要從整體上提高服務(wù)青年的能力和水平。

在具體工作中，我們注重以青年為本，豐富服務(wù)項(xiàng)目，針對不同青年群體的特殊需要，開展豐富多彩的活動(dòng)，努力做到青年有什么樣的需求，團(tuán)組織就努力去提供相應(yīng)的服務(wù)。近年來，我們廠團(tuán)委組織了讀書俱樂部活動(dòng)，開展了青年文明機(jī)臺、班組創(chuàng)建活動(dòng)，成立了羽毛球協(xié)會，使服務(wù)工作最大限度覆蓋青年，更具有實(shí)效性。

三、增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力

學(xué)習(xí)能力是前提。21世紀(jì)是知識時(shí)代，知識更新速度急劇加快，新理論、新觀念、新技術(shù)層出不窮，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力才能應(yīng)對時(shí)代的挑戰(zhàn)，才能提高競爭生存能力。廣大團(tuán)干部要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，履行好黨交給的光榮職責(zé)，做好服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年的工作，強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念是重要的智力支持和根本保證。黨的十六屆四中全會強(qiáng)調(diào)，要營造全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，推動(dòng)建立學(xué)習(xí)型社會。共青團(tuán)做為黨的助手，更應(yīng)該大力提高學(xué)習(xí)能力，從而保持共青團(tuán)組織的生機(jī)和活力。

（一）要把學(xué)習(xí)科學(xué)理論作為首要任務(wù)。

科學(xué)的理論永遠(yuǎn)是實(shí)踐的有力指導(dǎo)者。我們要努力用人類創(chuàng)造的一切文明成果豐富自己，特別是經(jīng)過了抽象概括的、內(nèi)蘊(yùn)豐富的科學(xué)理論，更應(yīng)該成為我們首先要掌握的工具。

（二）要注重學(xué)習(xí)與實(shí)踐的統(tǒng)一。

學(xué)習(xí)是為了增強(qiáng)自身素質(zhì)，解決工作中遇到的新情況新問題。也可以說我們是為了實(shí)踐而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的結(jié)果是用來指導(dǎo)實(shí)踐的。因此，要鞏固和深化學(xué)習(xí)成果，將其內(nèi)化為自身的思想觀念、文化涵養(yǎng)和能力素質(zhì)，非要與實(shí)踐相結(jié)合不可。

（三）要深入持久地開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念。

我們在團(tuán)工作中經(jīng)常性地開展讀書日、崗位成才、知識競賽等活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，倡導(dǎo)并帶頭不斷學(xué)習(xí)新知識新技能；團(tuán)干部參加并號召團(tuán)員青年們積極參與各級各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完善落實(shí)團(tuán)組織的學(xué)習(xí)制度，努力使學(xué)習(xí)經(jīng)?；⒅贫然?，營造人人學(xué)習(xí)、隨時(shí)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。

（四）要重視學(xué)習(xí)方式的靈活多變和內(nèi)容的恰當(dāng)選擇。

我們倡導(dǎo)多種多樣的學(xué)習(xí)方式，可以集體學(xué)，也可以個(gè)人學(xué)；可以看書讀報(bào)，也可以看錄像、上網(wǎng)；可以參加培訓(xùn)系統(tǒng)地學(xué)，也可以根據(jù)工作需要靈活調(diào)整。我們也倡導(dǎo)學(xué)習(xí)內(nèi)容的恰當(dāng)選擇，因?yàn)閷W(xué)習(xí)有針對性，內(nèi)容恰當(dāng)適用，成效才會明顯。

四、增強(qiáng)創(chuàng)新能力