導語：如何才能寫好一篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

政府鄉(xiāng)長    ***

2016年以來，**民政工作在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，在上級業(yè)務部門的悉心關懷和大力支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府中心工作，認真落實民政各項惠民惠農政策，以改善民生、發(fā)展民主為重點，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，堅持“以人為本，為民解困，為民服務”的理念，致力于進一步完善社會保障制度和社會救助體系，打造公開、公平、公正的社會救助平臺,切實保障困難群眾的基本生活權益，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟發(fā)展、建設和諧社會。打造了良好的民政服務形象。

一、基本情況

**現(xiàn)轄14個行政村，113個村民小組，總戶數(shù)4707戶，總人口22564人，涉及回、漢、東鄉(xiāng)、保安、撒拉、土、藏7個民族，其中少數(shù)民族總人口3391戶16505人，占全鄉(xiāng)總人口的73%。全鄉(xiāng)農業(yè)人口21932人，占全鄉(xiāng)總人口的97%。2017年第一季度全鄉(xiāng)有農村低保1575戶5785人，第二季度新增2戶7人，現(xiàn)有農村低保1576戶5791人。五保供養(yǎng)222戶284人，殘疾人232人，孤兒32人，優(yōu)撫對象57人。全鄉(xiāng)2013年底建檔立卡貧困戶2124戶9440人，2014年脫貧568戶2440人，2015年脫貧532戶2411人。2016年重新識別建檔立卡貧困人口1024戶4589人，貧困面為20.3%；截止年底，已實現(xiàn)脫貧217戶927人，現(xiàn)有建檔立卡貧困戶920戶4201人。今年計劃在鞏固提高寺莊、中路、韓門、關灘、趙家、郭東山6個村扶貧成果的基礎上，力爭實現(xiàn)寺溝、大坪、三臺、臥龍溝4個村整村脫貧的計劃，全鄉(xiāng)預計脫貧人口2300多人。

二、民政重點工作開展情況

一是農村低保工作， 2016年，我鄉(xiāng)共有農村低保對象1568戶5831人，全年共發(fā)放農村低保金823.2408萬元；低保金實行封閉運行、社會化發(fā)放，已全部通過農村信用社“一折通”發(fā)放到低保對象手中。根據(jù)省、州有關文件的通知和臨縣府辦發(fā)〔2016〕72號文件《關于全縣開展農村低保工作“回頭看”專項行動的通知》要求，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視，積極開展了農村低保“回頭看”專項行動，按照“應保盡保、規(guī)范運作、分類施保、動態(tài)管理”的要求，共清退農村低保對象7戶46人，做到了應保盡保、應退盡退。二是五保工作，共有五保供養(yǎng)人員222戶284人。2016年，共審核發(fā)放五保資金123.4萬元。三是優(yōu)撫工作，2016年，全鄉(xiāng)共為57名60周歲以上退伍軍人辦理并發(fā)放退伍補貼25.9萬余元，優(yōu)撫對象的各種優(yōu)待政策已全部落實到位。四是大病醫(yī)療等業(yè)務工作，圍繞“病有所醫(yī)”，嚴格貫徹落實城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策，加大對低保戶、低保邊緣戶和重癥病人的大病醫(yī)療救助力度，全年共救助 121人（次），發(fā)放救助金 35.88萬元；發(fā)放冬春補貼157.9萬元，發(fā)放孤兒救助資金32人6.144萬元。五是基層“兩委”政權建設逐步加強。在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的高度重視下，我鄉(xiāng)14個村的村委會和村務監(jiān)督委員會，已全部按照州、縣的換屆選舉程序和時限要求換屆完畢，共選舉產生村委會委員  名、村務監(jiān)督委員會委員   名，選舉產生村委會主任和村務監(jiān)督委員會主任各14名。

三、主要做法

一是進一步規(guī)范基礎檔案資料。為了從源頭杜絕和防止部分村干部在落實自然災害臨時救助資金、危舊房改造、農村低保等惠農資金時，存在利用職務之便為親朋好友謀取不正當利益的優(yōu)親厚友的現(xiàn)象，今年以來，**進一步創(chuàng)新工作思路和舉措，由各包村領導及包村干部負責信息采集，對村干部（村支書、村主任、村會計、監(jiān)委會主任）直系親屬進行建檔登記，形成“村干部親屬檔案”?！皺n案”對農村“兩委”班子中黨支部書記、村委會主任、村委會文書、村務監(jiān)督委員會主任的配偶、父母、子女（侄子女）、兄弟姐妹（堂親、表親兄弟姐妹）、孫子女（侄孫子女）的姓名、年齡、職業(yè)、健康狀況、家庭收入、是否享受民生項目等基本情況進行建檔立卡，并在各村公開欄上公開公示，接受群眾監(jiān)督?！按甯刹坑H屬檔案”由鄉(xiāng)紀委統(tǒng)一建檔，并共享到民政辦、農經站、財政所、扶貧辦等窗口單位存檔，以便在撥付和發(fā)放惠農資金和民生項目資金過程中，對各村上報的花名等情況進行核查，對不符合條件、違規(guī)申報、違規(guī)安排的村干部親屬，一律取消低保、危改、救災救濟等支農政策的享受資格，并追查相關村干部的責任。通過建立“村干部親屬檔案”，實現(xiàn)了對全鄉(xiāng)55名村干部親屬的監(jiān)督監(jiān)控，有效杜絕了村干部在實施民生項目中違規(guī)操作、優(yōu)親厚友、暗箱操作等違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，達到了進一步加強黨風廉政建設，規(guī)范村干部履職行為的目的。

二是加大醫(yī)療救助、臨時救助工作力度。加大因病因災家庭的摸排梳理，做好大?。模┴毨Ъ彝ヅR時救濟（助）工作；對低保邊緣戶、低收入家庭、支出型貧困家庭和精準扶貧戶等雖然收入超過低保標準但實際生活困難的家庭及時給予專項救助，做到應救盡救。

三是進一步加強社會救助政策集中宣傳。加強災害應急處置，及時開展救災救濟工作。妥善安排好冬春荒困難群眾基本生活；著力推進養(yǎng)老服務體系建設。創(chuàng)新為老服務新思路，努力做好老齡證辦理、高齡老人津貼等各項為老服務工作；深入開展生活無著人員救助工作，關注轄區(qū)流浪乞討人員、孤兒的動態(tài)，及時開展救助活動，加強孤兒申報和管理。

四、存在的問題

近年來，在縣委、縣政府的關心支持下、在縣民政局的精心指導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我鄉(xiāng)的民政工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求和工作的需要還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

（一）操作程序不夠規(guī)范，工作不夠細致。一是基于農村家庭收入的測算相當困難，農村低?；旧线€是以評議為主，這就不可避免地帶有一定的主觀性；二是個別低保對象與低收入水平不相符，認定不夠準確。

（二）宣傳工作不夠扎實，政策知曉率不高。由于當?shù)厝罕姶蠖辔幕潭炔桓?，對相關政策理解存在一定困難，對惠農政策和標準認定不夠清楚；部分村社干部責任意識不夠強，宣傳力度不夠。

（三）工作督查力度不夠。由于鄉(xiāng)民政辦工作繁多且人員不足，很難按時督查檢查到位。致使檔案管理不完善，基礎工作欠扎實。

五、下一步的工作打算

（一）要規(guī)范操作行為，注重民政工作的實際效果。一是要按照規(guī)定的程序操作，增強困難群眾的主動性和對自身權利的認識，盡可能地減少主觀操作行為；二是要注重公示的實效，三榜公示的程序要完善，公示地點擴大到涉項村民小組；三是要使真正貧困而失去勞動能力的人員享受到低保，防止不符合條件的對象“非常進入”； 四是對低保的申請、入戶核查、審批公示和審核工作，應經?；椭贫然?/p>

（二）要加大宣傳的力度，以多種形式提高農村群眾對于民政各項工作的知曉度。部分的困難群眾對民政政策缺乏了解，為此，要廣泛地開展多樣化、全方位、多層次的宣傳工作，宣傳的方式盡可能地貼近農村實際，易于接受，通俗易懂，使廣大群眾，尤其是困難群眾能夠基本了解低保的辦理程序和政策規(guī)定，使享受對象能夠基本知曉低保的基本內容和標準。

（三）加強基礎性工作，提高工作人員業(yè)務水平。要進一步加強民政工作人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，增強民政工作人員“以人為本、為民解困”的宗旨意識和“堅持原則、依法辦事”的責任意識。面對社會的弱勢群體，不僅要有過硬的專業(yè)知識，還需要相應的愛心和耐心。必須照顧到救濟對象的尊嚴，在人格平等前提下進行救助，要避免施舍、恩賜等錯誤的想法及態(tài)度。

（四）加大督查接訪的力度，把好監(jiān)督環(huán)節(jié)關。要建立不定期的監(jiān)督檢查制度和全程跟蹤監(jiān)督制度，加大查處的力度，同時，向社會公布舉報電話，廣泛接受群眾的監(jiān)督，保證國家利民惠民制度良性運行。

篇2

負責人分別匯報了各自鄉(xiāng)鎮(zhèn)當前各項重點工作開展情況、工作中存在的問題和下一步工作打算。農牧、畜牧、林業(yè)局負責人結合各自工作職能，就督察調研中發(fā)現(xiàn)的問題進行了意見交流和反饋，并就下一步工作進行了指導于安排。

前一階段的工作中取得的成績，以上在重點工作落實中，能夠緊緊圍繞縣委縣政府的安排部署，有的放矢的推動工作，呈現(xiàn)出工作思路清晰、安排周密；干部責任到位、措施得力；認識到位，謀劃早；思路清晰，方向明；重點突出，切口準；作風扎實，合力強的特點。

對下一步工作，一要廣泛宣傳發(fā)動。要帶著感情去宣傳，去動員，去工作，鄉(xiāng)上要把會議開到村里去，村上要把會議開到社里和農戶家中去，盡早讓政策進社入戶，要徹底解決補助政策調整后部分干部和群眾不適應的問題。

二要細化工作措施，努力減少工作中出現(xiàn)的偏差，確保穩(wěn)打穩(wěn)扎推進農村工作。年我縣農業(yè)農村工作是否取得好的成績關鍵就要看上半年的工作開展情況，上半年工作開展的好與壞關鍵就看是否有良好的開局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步明確工作流程，制定落實工作的方案，倒排工期時限，嚴格過程控制。要建立糾差糾偏和周匯報講評、月通報排名的工作機制，促進工作落實。

三要嚴格工作責任，完善考評制度，激活鄉(xiāng)村兩級干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。要建立工作責任到崗到位制度，建立責任網(wǎng)絡和“134”工作責任制。建立分類分層細化管理制度、全程聯(lián)合考評制度和末尾否決追究制度。

篇3

**市人民政府安全生產委員會：

收到《**市人民政府安全生產委員會關于開展全市安全生產大檢查的通知》、《**市人民政府安全生產委員會關于轉發(fā)黑安發(fā)[2010]15號文件的通知》、《**市人民政府辦公室關于繼續(xù)開展“安全生產年”活動的通知》后，**市公安消防支隊主高度重視，召開專項會議研究部署大檢查工作。按照《通知》要求，結合2010年重點工作，支隊大力實施構筑社會消防安全“防火墻”工程，以火災隱患整治為重點，積極推動社會消防安全管理創(chuàng)新，結合當前春防工作，中小學校舍及校園周邊消防安全環(huán)境專項治理，商場、市場等人員密集場所火災隱患排查等整治專項行動，以凈化全市消防安全環(huán)境為目標，結合轄區(qū)特點，深入開展“安全生產大檢查”活動。

為推進春防工作取得實效，全力清剿火災隱患，按照市政府及市公安局部署，市政府消防安全委員會印發(fā)了《關于進一步加強我市春季防火工作、凈化消防安全環(huán)境、保持火災形勢高度穩(wěn)定的緊急通知》，制訂了工作方案，并針對各縣、區(qū)實際將任務進行了分解，明確了檢查單位。自4月12日起，在全市范圍內開展為期30天的春防安全專項整治行動，重點對易燃易爆單位、農村柴草垛、人員及物資集中場所進行消防安全大檢查。此次專項行動專門成立了由***局長任總指揮、***副局長任副總指揮、市公安消防支隊、市局消防支隊相關領導為成員的指揮部，并成立五個督查組，分別由各支隊黨委成員帶隊，深入全市各縣、區(qū)開展督查工作。

篇4

按照學習實踐科學發(fā)展觀的要求和中心組學習的要求，系統(tǒng)的學習了科學發(fā)展觀。每次中心組學習都按時參加，學習領會每次學習的內容，并認真的撰寫讀書筆記，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研，把學習與實踐結合起來將科學發(fā)展觀貫穿落實到了日常工作的全過程。

通過學習，我深刻地感受到我們與干部共同關注的焦點、難點、熱點問題，為領導科學決策提供參考，做到獻策不決策、服從不盲從、用權不越權。

一是要提高學習能力，進一步增強自身素質。我們不僅要深入學習業(yè)務知識，用專業(yè)知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。一定要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發(fā)展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，爭當學習型干部，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。

二要提高工作能力，進一步增強服務群眾的本領。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢，預測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權。

三是要提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實在性。如何結合建設社會主義新的要求，順應形勢進行不斷總結、鞏固、升華，是值得我們認真思考的問題。要講發(fā)展，不斷開拓工作新局面，要以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作。要發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤于政事，苦干實干，把心思用在工作和事業(yè)上。

當前重點工作：

1、支持做好人大全盤工作，負責聯(lián)系對口單位幫扶工作，繼續(xù)結合科學發(fā)展觀每周一次調研深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村調研；

2、組織主持召開第十四屆人大常委會第九次會議；

3、對對口幫扶單位的牧業(yè)轉場工作進行督查；

篇5

3月25日至27日，團省委副書記羅永斌到基層聯(lián)系點――昭通市鎮(zhèn)雄縣及威信縣對共青團工作進行隨機調研。

在鎮(zhèn)雄縣，羅永斌先后到縣二小調研少先隊工作，在 “兩微”企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持示范點為創(chuàng)業(yè)青年周斌支招，在青少年事務社會工作服務中心了解益博公益圖書館的運行情況，前往場壩鎮(zhèn)羅漢村查看共青團希望水窖使用情況，在縣委三樓會議室與團干部、創(chuàng)業(yè)青年、公益組織代表召開座談會。通過調研，羅永斌對鎮(zhèn)雄共青團工作予以”領導重視，基礎扎實，特色鮮明，工作全面，成效明顯”的評價，對鎮(zhèn)雄團縣委連續(xù)三年在昭通團市委年度綜合考核中獲得一等獎表示肯定，對鎮(zhèn)雄廣大團干部在工作中的優(yōu)異表現(xiàn)進行了鼓勵。他強調，鎮(zhèn)雄各級團組織要進一步明確”在廣大青年中培育和踐行社會主義核心價值觀，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗”這一個青年運動的時代主題，破解”提高團組織的吸引力和凝聚力、不斷擴大團工作的有效覆蓋面”兩大戰(zhàn)略性課題，牢牢把握”把培養(yǎng)中國特色社會主義建設者和接班人作為根本任務，把鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎作為政治責任，把圍繞中心、服務大局作為工作主線”這三個根本性問題，深刻領會對團干部提出的”堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優(yōu)良作風”的四點要求，以及對廣大青年的五點希望：”堅定理想信念、練就過硬本領、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造、矢志艱苦奮斗、錘煉高尚品格”。他要求，廣大團干部要正確分析和研判工作中遇到的困難和問題，繼承和發(fā)揚共青團艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極爭取各級支持，創(chuàng)新工作方法，整合各類資源，扎實開展各項工作，為促進鎮(zhèn)雄經濟社會發(fā)展作出積極努力。

在威信縣，羅永斌先后到水田鎮(zhèn)實地查看了灣子苗寨的黨建帶團建示范點，了解留守兒童的生活和學習情況，看了示范點活動室建設情況;到扎西鎮(zhèn)青年創(chuàng)業(yè)點，詳細詢問店鋪的資金來源、運營情況和困難，并鼓勵店主擴大經營規(guī)模，帶動更多的青年創(chuàng)業(yè)致富;在扎西小學，參觀了少先隊活動室，聽取了少先隊輔導員工作情況介紹。最后，在扎西賓館會議室召開座談會，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記、創(chuàng)業(yè)青年、縣直部門青年、志愿者等青年代表進行了深入交流。在座談會上，羅永斌對威信縣共青團工作給予充分肯定。他指出，威信縣委對共青團工作高度重視，保障有力，團縣委結合威信實際開創(chuàng)性的開展工作很有特色。在今后工作中重點要抓好三個方面，一是要抓緊基礎團務工作的開展，注重村一級團組織的建設工作，規(guī)范各項制度，做好村級團組織負責人的培訓工作;二是要抓實重點工作的落實，加強隊伍建設，建立長效機制，充分利用網(wǎng)絡新媒體平臺開展各項工作，確保落實;三是要抓好特色工作創(chuàng)新發(fā)展，結合地方特殊優(yōu)勢開展共青團工作，學習研究先進經驗，取長補短，確保特色工作取得實效?？h委書記王剛，縣委副書記、縣新農村工作隊總隊長唐源，縣委常委、縣委組織部部長鄔春梅參加座談會，并現(xiàn)場解決了青年提出的困難和問題。團縣委負責人作工作匯報，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記、創(chuàng)業(yè)青年代表、縣直部門代表、志愿者代表參加會議并作經驗交流。

篇6

隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后領導職數(shù)的減少以及領導體制和工作機制的轉變，黨委組織委員逐步從“配角”地位轉變成“主角”地位，職責任務更加明確，肩上的擔子更重。如何適應形勢發(fā)展需要，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員隊伍建設，打造一支高素質的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員隊伍，應從以下三個方面下功夫。

一、要在“選人”上下功夫。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作千頭萬緒，要出成績，要有特色，選準組織委員是關鍵。一是在選人標準上，要把那些有強烈的責任心，且熱愛組織工作，原則性和紀律性強，有一定的組織協(xié)調能力，能為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委當好參謀，敢于創(chuàng)新的干部選進隊伍。二是選人程序上，在搭配鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子時，縣委組織部要多方征求意見，加強銜接與溝通，優(yōu)先保證一名適合組織工作的黨委成員。三是在人才儲備上，縣級組織部門應建立動態(tài)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員后備人才庫，納入一批優(yōu)秀的縣直機關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，平時加強對他們的組織業(yè)務知識培養(yǎng)，組織參與系統(tǒng)內的部分中心活動，定期安排他們在組織部或鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟班學習。組織部門在考察提拔干部時，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員職務出現(xiàn)空缺，盡量從這些后備人才中挑選，確保組織工作的連續(xù)性和工作活力。

二、要在“培育”上下功夫。一是要加強思想教育。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是“上面千根線，下面一針穿”，任務重，壓力大，組織委員一般都身兼數(shù)職，分工分線較多。如果組織委員責任不明確，定位不準確、角色不到位，就容易出現(xiàn)問題，造成工作被動?？h級組織部要利用年初工作部署、階段重點工作安排、年終工作總結和季度工作匯報會，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員進行思想教育。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員充分認識到，不管黨委讓你分工什么，“組織委員”這個名稱是不會變的，作為組織委員，第一位的職責就是要抓好基層組織工作。二是加強業(yè)務培訓。應每年舉辦1—2期組織委員培訓班，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員崗位需要，合理安排培訓內容，針對性地進行組織工作業(yè)務知識培訓。對剛進入組織委員隊伍的同志，還要進行一段時間的“崗前培訓”。并結合當前組織系統(tǒng)的主題實踐活動，通過以會代訓的形式開展業(yè)務輔導。三是加強實踐鍛煉。每年選派一定數(shù)量的組織委員到縣級綜合部門掛職，特別是在開展重大活動期間，都要抽調部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員到縣里統(tǒng)一參與活動，重壓擔子，不斷提高他們的綜合能力。

三、要在“激勵”上下功夫。一是要在研究制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員日常管理措施，進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員行為的同時，著力加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員的全方位管理，制定科學的目標考評機制。由縣委組織部統(tǒng)一負責，采取逐月統(tǒng)計、平時掌握、年終總評的方式進行，并在一定的范圍內公布考核結果。二是加強考核結果的運用。將考核結果與組織委員的政治經濟待遇直接掛鉤。對成績優(yōu)秀者發(fā)給榮譽證書，并給予一定的物質政治獎勵；對成績居于末位或未達到要求者，對其進行誡勉談話并限期整改，整改達不到效果的，調整其工作分工或直接免去其職務，打破過去干部隊伍管理中存在的能上不能下的痼疾。同時，注重提拔使用組織委員隊伍中優(yōu)秀的同志，增強組織委員工作的積極性。三是要加大典型推介力度。要多渠道發(fā)掘優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員典型，找準亮點，從最細小、最親近角度，收集整理出生動、真實的素材，準確提煉典型事跡。要充分發(fā)揮宣傳手段，如采用新聞媒體宣傳、開展宣講活動、利用各類宣傳陣地宣傳、追蹤報道先進典型的后續(xù)動態(tài)等方式，對先進典型進行長效宣傳，延長對社會的影響。要通過生活和政治上關心、關愛典型，帶動了社會對典型的關注，激發(fā)干部人人學習典型，爭做典型的熱情，進一步放大了典型宣傳的效果。

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這次會議是縣委、縣政府研究決定召開的一次重要會議，會議的主要任務是貫徹落實全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展監(jiān)督檢查工作會議精神，安排部署我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展監(jiān)督檢查工作。剛才，文廣同志宣讀了《城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工作監(jiān)督檢查辦法》，羊泉鎮(zhèn)、縣住建局、縣經發(fā)局的負責同志也作了很好的表態(tài)發(fā)言，特別是建軍書記對開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展監(jiān)督檢查工作做了全面的安排部署，提出了明確具體的要求，市紀委常委、監(jiān)察局副局長親臨指導會議，并做了很好的講話，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認真抓好貫徹落實，主動參與配合，大力支持推動，并自覺接受監(jiān)督檢查。下面，我根據(jù)當前推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的有關情況，再強調三點意見。

一、關于當前統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作進展情況和存在的問題

今年以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都能夠按照縣委、縣政府的總體部署和要求，圍繞推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，切實加強組織領導，落實工作責任和措施，各項工作正在有序扎實推進。一是思想認識更加統(tǒng)一，目標任務更加明確。全縣上下形成了以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展統(tǒng)攬工作全局的思想，特別重要的是，我們明確了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的目標任務，以做強產業(yè)、做優(yōu)民生、做美縣城、做大集鎮(zhèn)、做好社區(qū)為重點，加快推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、公共服務均等化，基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。做強以油煤為主的工業(yè)經濟，做大以果菜為主的農村主導產業(yè)，強力推進縣城擴容改造，加快推進小城鎮(zhèn)和重點鎮(zhèn)建設，突出抓好農村社區(qū)建設，優(yōu)先發(fā)展教育、衛(wèi)生、文體事業(yè)，著力改善和保障民生，提升城鄉(xiāng)公共服務水平。通過五年左右的努力，使我們的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一批農村社區(qū)發(fā)生顯著的變化，具備承載和輻射帶動的能力，促進農民進城、進鎮(zhèn)、進社區(qū)，實現(xiàn)公共服務均等化的目標，形成以城帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)促城的發(fā)展格局。二是縣委、縣政府制定出臺了《關于加快推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展實施意見》、《關于大力推進有條件農村居民進城落戶實施方案》，形成了《縣城中村改造管理辦法（討論稿）》、《縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展重點鎮(zhèn)建設相關優(yōu)惠政策（討論稿）》等文件，完成了“十二五”土地利用規(guī)劃、城鄉(xiāng)建設規(guī)劃、農田水利規(guī)劃、交通運輸規(guī)劃、農業(yè)和農村經濟規(guī)劃、新農村建設等22個專項規(guī)劃。正在編制《縣城鄉(xiāng)一體化發(fā)展規(guī)劃》，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展提供了政策保障。三是重點項目推進較快，今年全縣安排重大建設項目62個（其中城鄉(xiāng)統(tǒng)籌重點項目10個），已開工45個，與往年相比進展不錯，但與任務和要求相比還有差距。重點鎮(zhèn)和新農村社區(qū)建設項目進展順利，但制約因素也比較多，從目前情況看，如果一切建設項目都能按期推進，年初確定的目標任務就能順利完成。

雖然我縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工作取得了一些進展，但我們應清醒地認識到，在推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作中還存在一些矛盾和問題。一是認識的問題，一些領導干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和絕大多數(shù)農村干部對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的認識和理解還不到位，信心不堅定，宣傳教育力度不夠，特別是受換屆影響，一些干部存在等待觀望思想，導致整體工作推進不夠理想。二是規(guī)劃的問題，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展和重點鎮(zhèn)、新型農村社區(qū)等規(guī)劃編制仍未完成，一定程度上影響建設進度。三是用地的問題，由于土地管理使用進一步規(guī)范，要求依法依規(guī)、節(jié)約集約利用土地，不管項目大小、用地多少都必須有用地指標，這就要求我們必須動腦筋、想辦法解決建設用地指標不足的問題。四是資金問題，由于財政基礎差，財力薄弱，經濟綜合實力不強，使得統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展投入不足，我們要改變以往依靠財政等靠要的思想，必須在項目融資、社會融資等方面進一步探索和努力。五是與上級部門對接聯(lián)系不及時、不到位，不能及時掌握有關政策要求，一定程度上影響項目、資金爭取。這些問題的存在，都要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門認真研究加以解決，有針對性的采取措施，進一步加大工作力度，確保年內見到明顯成效。下半年是完成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展建設年度任務的關鍵階段，也是明年建設任務和項目啟動的準備階段，縣紀檢監(jiān)察部門要圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展重點工作和當前存在的問題開展重點檢查、專項檢查和巡回檢查，嚴格實施“三問”手段，促進各項工作加快推進。

二、下一步城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的重點任務

圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，下一步，我們要重點抓好以下幾方面工作：

1、繼續(xù)加大油煤資源勘探開發(fā)力度。積極協(xié)調解決直羅采油廠拓展區(qū)塊、擴能提效和重點項目建設中的困難和問題，進一步爭取延長油田公司對直羅采油廠資金、技術等方面的支持，確保全年新打油井600口、生產原油25萬噸目標任務的完成。加快牛武煤區(qū)、黨家河煤區(qū)建礦進度，力爭8月份牛武煤區(qū)陸續(xù)開始聯(lián)合試運轉，黨家河煤區(qū)開工建礦；積極做好蘆村煤區(qū)煤炭資源開發(fā)詳查和首采區(qū)精查等各項前期工作，力爭早日開工建設。

二是切實抓好農村主導產業(yè)開發(fā)。認真落實果園綜合管理技術措施，加強蘋果生產管理、防災減災和促銷工作，確保蘋果豐產豐收。繼續(xù)按照“三菜并舉”的思路，狠抓生產管理，全面完成300座蔬菜日光溫室建設任務。加強與上級煙草部門的聯(lián)系，爭取加大支持力度，積極推進直羅現(xiàn)代煙草科技園項目建設。加大畜牧養(yǎng)殖業(yè)扶持力度，千方百計為群眾解決資金投入不足的問題，確保今年建設任務和養(yǎng)殖任務全面完成。

三是全力推動重點項目建設。各項目實施單位要加快項目進度，抓住工程最佳施工期，排出詳細施工進度表，狠抓工程質量，嚴格資金管理，強化督查檢查，確保各項重點項目建設工作任務按期完成。已開工的項目要加快進度、確保質量；未開工項目要進一步加大協(xié)調爭取力度，做好開工前的各項準備工作，力爭盡早開工建設。加強與延長石油集團的聯(lián)系，積極爭取對延安煤油氣資源綜合利用項目的投入建設力度，確保在完成年度建設任務的同時，進一步加快建設進度。

四是加大縣城區(qū)、重點鎮(zhèn)和新型農村社區(qū)建設力度。盡快完成城鄉(xiāng)一體化發(fā)展規(guī)劃，在實施好正在建設項目的同時，積極辦理擬建項目手續(xù)，條件成熟的抓緊啟動實施。羊泉鎮(zhèn)要重點完成舊鎮(zhèn)區(qū)改造，7月底必須開工建設迎賓大道、府前街、電站巷、小學巷4條街道改造，啟動實施幼兒園、敬老院、文化站建設；張家灣鎮(zhèn)要加快鎮(zhèn)區(qū)街道綠化亮化、文化廣場、集貿市場、中心小學遷建及幼兒園建設進度，啟動垃圾填埋場建設；張村驛鎮(zhèn)要盡快編制完成小城鎮(zhèn)建設規(guī)劃，著手辦理擬建項目前期相關手續(xù)。盡快編制重點鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃。千方百計抓好7個新型農村社區(qū)建設，改善村容村貌，完善基礎設施。同時要想方設法盤活土地，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)搬遷后的學校、供銷社等的閑置土地，推進農民原宅基地復墾和土地指標增減掛鉤，農村建設用地與城鎮(zhèn)建設用地指標掛鉤等，多種措施解決建設用地。

五是高度重視解決民生問題，加快推進公共服務均等化。一是今年《政府工作報告》中承諾的事項，已全部分解到相關部門，明確了主管領導、牽頭部門和相關責任人，各部門要認真落實，確保按時完成。這也要作為紀檢監(jiān)察部門開展監(jiān)督檢查的一項重點。二是要加快推進教育、衛(wèi)生、計生、文體等社會事業(yè)方面的重點工作和項目建設，尤其是要盡快啟動實施縣九年制寄宿學校建設項目和縣醫(yī)院醫(yī)技樓項目，其它項目必須完成年度建設任務。三是加快保障性住房建設，近期必須啟動實施保障性住房建設項目，解決低收入家庭住房困難。四是加強社會治安綜合治理，依法打擊各類刑事犯罪案件，強化食品藥品安全監(jiān)管和商貿市場管理，著力抓好安全生產和工作，努力實現(xiàn)“一控雙降”目標，全力維護社會穩(wěn)定。

三、進一步轉變工作作風，強化工作落實

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展監(jiān)督檢查工作涉及面廣，任務重、要求高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門特別是縣紀檢監(jiān)察部門要切實把監(jiān)督檢查工作擺上重要日程，強化組織領導，狠抓措施落實，確保此項工作扎實有序推進。

一是加強協(xié)調配合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要樹立全局意識，切實增強工作責任感、緊迫感，認真研究本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門怎樣服務和推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工作。近期，縣政府將專門召開會議聽取相關部門工作匯報，了解部門的工作思路和推進措施。

二是轉變工作作風。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結合正在開展的“學、講黨性，弘揚延安精神，推動科學發(fā)展”主題教育活動，進一步樹立全心全意為人民服務的思想和艱苦奮斗、真抓實干的作風，遇到困難和問題不退縮、不推脫、不躲避。要堅決克服等靠要思想，始終保持積極向上、只爭朝夕的精神狀態(tài)，創(chuàng)新工作方法，加快工作節(jié)奏，提高辦事效率，推動各項工作取得新突破。要正確處理換屆與中心工作的關系，把換屆與當前工作有機結合起來，確保中心工作、換屆“兩不誤”。當前要重點抓好五項重點工作：一是認真做好財政增收、農民增收工作。財政增收要重點抓好第三產業(yè)、民營企業(yè)、個體工商業(yè)的應收盡收，堵塞稅收漏洞。二是要啟動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，實現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險并軌，7月下旬啟動實施。三是做好防汛和地質災害的防范，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要認真組織防汛檢查和地質災害隱患的排查，堅決杜絕重大事故發(fā)生。四是抓好安全生產和食品安全。五是加強城市的精細化管理，整治車輛秩序和城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

篇8

1、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點。辦公室是單位運轉的一個重要樞紐部門，是上傳下達和溝通領導與群眾的樞紐和橋梁。因此，辦公室的工作既宏觀又具體，既要溝通上下，又要協(xié)調左右，既需要具有前沿知識又需要具有實際工作能力，再加上辦公室人手少，工作量大，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。一年來，我以踏實的工作態(tài)度，不僅適應了辦公室繁雜的工作特點，還滿意的完成了各項工作，贏得了同事的好評。

2、加強學習，提高自身思想水平。結合工作實際，自己更加認識到學習的重要性。工作一年來，我一方面自覺學習時事政治及法律法規(guī)等相關知識，另一方面時時溫習醫(yī)學基礎知識、公文寫作及計算機知識等，不斷提高自己的思想素質、工作水平和認識、分析和解決問題的能力。

3、以學習整改活動為契機，樹立良好的工作作風。一是積極參加“執(zhí)政為民服務發(fā)展”學習整改活動，多次參加義務勞動，同時，撰寫心得體會，不斷加強自身工作作風建設。二是學習領悟黨的十七大精神，認真收看黨的十七大開幕式，多次參加職工大會專題學習，并認真聆聽了縣上十七大精神宣講團到衛(wèi)生局的專場宣講報告。

4、加強文秘工作，嚴格文件印發(fā)、送達、收發(fā)程序。一是嚴格公文簽發(fā)和制發(fā)程序，在具體工作中，由各有關科室負責擬稿經局領導簽字后，再由辦公室負責公文審核，登記，全年共制發(fā)公文（簡報）450多件，做到分類明確，存檔細致，無編發(fā)錯誤。二是加強公文收發(fā)傳閱管理工作，根據(jù)自己工作需要，設有公文閱件卷和急辦件卷，并按照局領導分工情況分別配置有領導閱文卷，從而大大提高了閱文速度和工作效率。在具體工作中，我認真閱讀每一份文件，寫好每一份擬辦意見，傳遞好每一份文件，督促相關科室按時完成有關工作，作到條理清晰，心中有數(shù)。三是在工作中加強與同事間的配合，協(xié)助做好文稿修改、年度總結、工作匯報及領導講話等的擬草工作。

5、做好群眾來信來訪工作。工作不僅是辦公室的重點工作，更是全局的重點工作，如果不重視此項工作，馬馬虎虎去應付，不僅會損害部門形象，更會影響社會和諧和穩(wěn)定。因此，全局上下都高度重視工作。我嚴格按照《條例》要求，做好日常管理工作，按規(guī)定對群眾來訪做好接待工作，對群眾來信進行專項登記、傳閱及歸檔。同時，對年年度維穩(wěn)工作進行了專項總結。

6、做好了迎接市衛(wèi)生局和縣上考評工作。一是根據(jù)時間安排，及時向縣屬各單位部署迎檢準備工作，積極協(xié)調各科室，做好各類資料歸檔立卷工作。二是按照縣上考評要求，對穩(wěn)定、幫鄉(xiāng)扶貧、計劃生育及勞務經濟等10多項工作進行了專項總結，同時，我還參加了對創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作及全年衛(wèi)生工作總結工作。三是按照年初市衛(wèi)生局下達的年年度基層單位目標責任書，由我擬草了自查報告，制作了專題幻燈片，考評后，我還圍繞此次考評工作撰寫《加強醫(yī)療衛(wèi)生建設確保全民身心健康》發(fā)表在《夔門報》第91期上。

7、做好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓授課工作及全縣農村衛(wèi)生人員培訓項目技術培訓工作。一是按照安排，我很榮幸地為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長們作了《醫(yī)院文化和醫(yī)院團隊建設》一講的培訓授課工作，使我獲得了眾多院長們的好評。二是根據(jù)縣衛(wèi)生局年年農村衛(wèi)生人員培訓項目實施方案，應領導要求，我于12月21日在公平鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了農村衛(wèi)生人員培訓項目技術培訓。

8、加強檔案管理，提高歸檔質量。一是參加了縣上組織的檔案業(yè)務繼續(xù)教育培訓，就公文處理、歸檔文件整理、機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定等內容進行了學習，并獲得了結業(yè)證書。二是制定了《奉節(jié)縣衛(wèi)生局機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》（奉節(jié)衛(wèi)發(fā)〔年〕40號），經奉節(jié)縣檔案局認真審查后（奉節(jié)檔函〔年〕12號），同意從年年度起開始施行，切實加強檔案管理。三是將年的文書檔案共188卷進行了歸檔立卷并移交縣檔案局。

9、加強信息報送及宣傳工作。全年撰寫衛(wèi)生工作簡報44期，投稿發(fā)表在《夔門報》上的信息有20余篇，向市、縣報送各類信息100余條，我局信息報送工作在縣級部門中名列前茅。同時，我還開通了奉節(jié)衛(wèi)生信息網(wǎng)和夔州衛(wèi)生qq群，加強信息的傳遞、交流與宣傳。

篇9

按照省、州、縣有關推行行政能力提升制度的要求，為進一步加強政府自身建設，提高國土資源行政機關及其工作人員的行政能力，強化服務基層意識，提升服務基層水平，推動國土資源系統(tǒng)機關及其工作人員轉變工作作風，把工作關口前移，工作重心下移，提升行政能力，提高工作效能，實現(xiàn)“力量在一線配置、情況在一線了解、問題在一線解決、感情在一線融合、干部在一線考評、形象在一線樹立”的要求，打造群眾滿意的政府機關。我局十分重視推行一線工作方法，充分認識到推行“一線工作法”是貫徹落實黨的十七大精神和加強新時期黨的建設的具體要求，也是進一步密切黨群干群關系的重要措施。為確保“一線工作法”取得實效，加強了對推行一線工作法工作的領導，成立了__縣國土資源局推行“一線工作法”工作領導小組和辦公室。并結合《__縣國土資源局推行行政能力提升制度工作方案》的要求，以加強黨的執(zhí)政能力為重點，真心實意為群眾謀利益為主要內容，認真解決群眾關心的熱點難點問題，真正做到領導在一線指揮、責任在一線共擔、難題在一線破解、成績在一線創(chuàng)造，努力打造公正、廉潔、高效、務實、為民的國土資源部門新形象。制定了《__縣國土資源局國土資源局“一線工作法”實施方案》，對推行“一線工作法”進行了周密的安排布置，明確了“一線工作法” 的指導思想、主要任務、工作要求，不斷轉變工作作風，大力推行“一線工作法”，變被動坐等服務為主動上門辦公，有力促進了工作質量的提升，服務效能明顯提速。

一是工作重心在一線。改變在機關靠會議、靠文件指導工作的方式，削減中間環(huán)節(jié)，領導干部直接深入基層一線，面對面地在現(xiàn)場調研協(xié)調指揮工作，工作重心前移到政務服務中心國土窗口、土地征遷、國土監(jiān)察一線，重點研究國土一線工作，突出解決國土一線困難，全面增強國土一線力量，為國土一線工作提供強有力保障。注重國土資源難題和“熱點”、“難點”問題的破解，注重服務民生工程的推進，在增強服務意識上下功夫，切實做到減負不添負，幫扶不包辦，幫民不擾民，樹立國土資源部門公正廉潔，為民務實的良好形象。

二是領導服務在一線。堅持主動上門服務縣區(qū)制度，不斷加強與重點工程用地單位的聯(lián)系溝通，由局領導帶隊，深入縣區(qū)、企業(yè)，摸真情，想實招，解難題。在廣泛聽取和收集各方面意見的基礎上，針對國土資源管理工作中存在的問題，從人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益入手，定期列出重點工作項目，采取領導領銜破解難題、掛牌督辦破解難題、現(xiàn)場辦公破解難題等方式，集中時間和精力，認真解決事關民生和發(fā)展的問題。暢通訴求渠道，加強群眾投訴舉報辦理，做到各種國土資源違法違規(guī)案件有舉報必查，在一線解決實際問題。

三是作風轉變在一線。細化工作規(guī)范，實行目標管理，積極推行政務公開，將辦事程序、辦事依據(jù)等向社會廣泛公開，不斷提高辦事效能，并在增強服務意識上下功夫，要求國土工作人員以“四個一”（一張笑臉、一聲你好、一腔熱情、一流服務）的標準投入到每天的工作中去。緊緊圍繞保護資源、保障發(fā)展、維護權益、服務社會的要求，正確處理好資源保護、開發(fā)、利用的關系，既要保護好有限的資源，又要保障社會經濟發(fā)展對資源的需求，深入分局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會（社區(qū)）、企業(yè)，與基層干部群眾交流感情，共商解決問題的有效途徑，爭取其對國土資源管理工作的理解與支持，達到共識。在依法依規(guī)的原則下，積極為他們想實招，解難題，出主意，實實在在地為他們解決面臨的困難和問題，為群眾解決最直接、最現(xiàn)實的利益問題，贏得群眾的信任。

篇10

（一）做好基礎工作，加強項目爭引實施

一是搞好申報工作?，F(xiàn)已申報年科技項目52個，其中省級7個，市級45個。二是夯實基礎，把握好篩選環(huán)節(jié)，強化高新項目的爭引力度，建立高質量的項目庫，用于項目的篩選，強調爭引科技資金支持有發(fā)展?jié)摿Φ捻椖俊Ｈ羌哟罅伺苻k力度，積極爭引國家、省市的重點項目。今年，我們通過積極跑辦，有兩個項目被列入省級計劃項目，有26個項目被列入科技計劃項目，延續(xù)國家級項目一個，共爭引科技資金448萬元。四是抓好項目的實施工作。今年組織實施的上級科技項目共52個，其中國家級1個，省級6個，市級45個，在項目管理過程中，加強了對科技經費的使用管理和項目的督導檢查。目前各項目實施進展順利。在實施國家糧食豐產工程項目中，通過制定切實可行小麥管理技術措施，狠抓小麥春季管理工作，今年6月2日，專家對宜安高產攻關田進行田間檢測，小麥畝產達到605.8公斤。核心區(qū)小麥畝產達到580.9公斤。在玉米生產管理工作中，今年小麥較常年晚7天左右，玉米晚播等不利的條件下，專家組采取有力措施，保證技術到位，9月3日經專家組實收測產，宜安攻關田畝產量達到701.8公斤，完成了項目下達的任務目標。

（二）爭取科技專項，促進城市科技創(chuàng)新

一是高度重視重點企業(yè)的創(chuàng)新作用。我局篩選了十家企業(yè)列為科技創(chuàng)新重點企業(yè)，給予科技資金重點扶持并結合發(fā)改局、工促局科技專項捆綁上報項目，爭引資金。翼晨集團是十個重點企業(yè)之一，是科技資金重點支持的企業(yè)，他生產的產品主要用于鐵路運輸方面，鐵道部科研中心與企業(yè)合作每年都有十余個新產品問世?？萍紕?chuàng)新能力得到較好的提升。二是高度重視產業(yè)聯(lián)盟的輻射作用。竹纖維產業(yè)是我市重要支柱產業(yè)，省廳、科技局給企業(yè)以巨大的支持，使吉藳化纖以其領導地位組織了竹纖維產業(yè)聯(lián)盟，科技創(chuàng)新是聯(lián)盟宗旨，企業(yè)擁有較強的科研隊伍，新產品不斷涌現(xiàn)，這為我市的產業(yè)發(fā)展提供了寶貴經驗。三是高度重視農業(yè)研發(fā)能力的培養(yǎng)。我市是國家糧食生產基地縣和省糧食生產縣，連續(xù)七年被國家命名為糧食生產先進縣。這主要得益于省、市科技管理部門對我市的專項支持，這些專項的實施，給我市農業(yè)研發(fā)吹來了春風，帶來了春天，使我市的農業(yè)研發(fā)能力得到了極大提升。我市農科所優(yōu)質麥研究工作取得了可喜成果，就是一個例證。農科所培育的8810和8901兩個小麥品種，年獲得全國農業(yè)博覽會銀獎、銅獎。8901小麥品種在年舉行的全國優(yōu)質麥鑒評會上，各項品質指標均達到或超過進口強筋麥的標準，被評為國產優(yōu)質麥第一名，該產品的育成和推廣，結束我國優(yōu)質強筋麥完全依賴進口的歷史。是國內優(yōu)質麥育種研究的一項突破，產生較好的經濟效益和社會效益。四是高度重視企業(yè)科技進步獎的作用。今年我市4家企業(yè)申報科技進步獎，其中3家企業(yè)分別獲得科技進步一、二、三等獎。有一家企業(yè)獲得了省科技進步三等獎。這些企業(yè)的得獎勢必帶來我市科技的進步。最近，市委、市政府召開城市創(chuàng)新動員大會，安排部署科技創(chuàng)新工作，我局將認真貫徹執(zhí)行。

（三）強化服務工作，切實搞好成果轉化

一是建立成果信息庫。充分利用科技大學、農業(yè)大學等大專院校的科技成果：充分利用省、市知識產權局的申報成果組成成果項目庫。二是組織專門會議進行成果使成果與產業(yè)對接?？萍季终匍_由開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、規(guī)模較大的企業(yè)負責人、農業(yè)園區(qū)及有特色的農業(yè)項目負責人參加的會議，落實成果轉化工作。三是總結先進經驗，推介重點企業(yè)，重點企業(yè)是成果轉化的基礎，成果轉化對企業(yè)的發(fā)展起著重要支撐作用。通過上述工作，取得了豐碩成果。我市農業(yè)高科技園區(qū)，僅今年上半年，就轉化科技成果4個種類（黃瓜、西紅柿、茄子、青椒），78個新品種，新品種蔬菜上市打開了新的市場，每天有一萬斤蔬菜進入北國超市，產生較好的經濟效益和社會效益。我市天意熱電廠與中國科學院合作，中科院的節(jié)能科研成果在我市進行成果轉化，取得了理想的效果，受到了省、市領導的高度贊揚。