導(dǎo)語：如何才能寫好一篇計(jì)劃生育全年工作計(jì)劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

20__年，全市人口計(jì)生工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《人口與計(jì)劃生育法》、新《條例》和中央、省委《決定》精神，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級人口計(jì)生部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞人口計(jì)生責(zé)任制考核目標(biāo)開展工作，突出抓基層、打基礎(chǔ)，著力建立健全依法管理、村(居)民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理的長效工作機(jī)制，努力控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，改善人口結(jié)構(gòu)，不斷推進(jìn)了人口計(jì)生事業(yè)向前發(fā)展。

一、

基層基礎(chǔ)工作進(jìn)一步鞏固

1.推進(jìn)村級工作規(guī)范化。下發(fā)了《××市村級人口和計(jì)劃生育工作規(guī)范》。在半月鎮(zhèn)召開了全市人口和計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作現(xiàn)場會，100多名參會人員現(xiàn)場觀摩了半月鎮(zhèn)村級基礎(chǔ)工作，五個單位先后交流了工作經(jīng)驗(yàn)。

2．推進(jìn)服務(wù)數(shù)據(jù)信息化。加強(qiáng)了計(jì)生專網(wǎng)的維護(hù)和使用，啟用了辦公oa網(wǎng)，建立了人口計(jì)生門戶網(wǎng)站。投入20多萬元，購置了高性能服務(wù)器，更新了機(jī)房設(shè)備。目前，農(nóng)村信息錄入已經(jīng)結(jié)束，城區(qū)居委會信息正在錄入中。據(jù)宜昌市人口計(jì)生委抽查，我市的數(shù)據(jù)量在宜昌市縣市區(qū)處于前列。

3.推進(jìn)目標(biāo)管理制度化。完善現(xiàn)有的目標(biāo)管理責(zé)任制，充分發(fā)揮考核的指揮棒作用。下發(fā)了考評方案，轉(zhuǎn)發(fā)了宜昌市活動考評方案，并結(jié)合實(shí)際提出了具體要求。

二、低生育水平繼續(xù)保持穩(wěn)定

1.認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)行生育政策。

2.完善利益導(dǎo)向機(jī)制。

3．加強(qiáng)生育文明建設(shè)。5月27日，我市被表彰為全省生育文明建設(shè)先進(jìn)市。

三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)不斷深化

1.加強(qiáng)服務(wù)體系建設(shè)，發(fā)揮宣傳服務(wù)功能。一是加強(qiáng)硬件建設(shè)。廟前鎮(zhèn)、草埠湖鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)中心是新增中央投資項(xiàng)目，已于今年2月底完工，本市組織自查、上級多次檢查均符合相關(guān)規(guī)定。市計(jì)生服務(wù)站建設(shè)即將完工，半月鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)中心開展了創(chuàng)省“百佳”優(yōu)質(zhì)服務(wù)站活動，將玉泉、壩陵、半月、王店4個計(jì)生服務(wù)中心建設(shè)納入了20__年中央投資計(jì)劃備選項(xiàng)目向上進(jìn)行了申報(bào)。二是充分發(fā)揮宣傳服務(wù)功能。市鎮(zhèn)兩級服務(wù)機(jī)構(gòu)通過開通服務(wù)熱線電話，設(shè)置悄悄話室，提供預(yù)約服務(wù)、專題講座、播放碟片、利用展版和宣傳欄宣傳等多種形式，宣傳服務(wù)育齡群眾。三是開展科技大練兵活動。率先在宜昌市開展了科技大練兵知識競賽活動，通過活動有效地促進(jìn)了我市計(jì)生服務(wù)隊(duì)伍“三基”知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了整體服務(wù)水平。

2.抓好生殖健康普查，落實(shí)避孕節(jié)育措施，提高群眾的生殖健康水平。

3.抓好出生缺陷干預(yù)，做好免費(fèi)婚檢工作。

4.實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥、后遺癥扶助制度。與民政局、衛(wèi)生局協(xié)調(diào)，將手術(shù)并發(fā)癥、后遺癥對象全部納入了低保和農(nóng)村合作醫(yī)療。建立了定額補(bǔ)助制度，每人每年給予一定補(bǔ)助。

四、依法管理水平穩(wěn)步提升

做好穩(wěn)定工作。我們堅(jiān)持有訪必接、有信必查，完善接待日制度、首問負(fù)責(zé)制、“包?！必?zé)任制、跟蹤服務(wù)制度，建立排查機(jī)制，開展“四訪促和諧”活動，確保了穩(wěn)定。

五、流動人口服務(wù)和管理逐漸完善

1.堅(jiān)持部門配合，推進(jìn)了流動人口計(jì)劃生育綜合治理。市公安、工商、建設(shè)、經(jīng)濟(jì)商務(wù)等部門在辦理本文來源：文秘站 行業(yè)證照時，認(rèn)真查驗(yàn)《流動人口婚育證明》,并將信息及時向人口計(jì)生部門通報(bào)。民政、衛(wèi)生等部門每月向人口計(jì)生部門提供信息。定期組織召開11個職能部門聯(lián)席會議，交流工作情況，督促各部門認(rèn)真履行人口計(jì)生工作職責(zé)。

2.加強(qiáng)流出重點(diǎn)對象的聯(lián)系、服務(wù)和管理。

六、人口計(jì)生部門自身建設(shè)得到加強(qiáng)

1.自律與監(jiān)督并重，加強(qiáng)班子建設(shè)。

2. 教育與管理并施，樹立良好形象。

3.工作與活動并舉，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力。在繁忙的工作之余，我們擠出時間開展一些集體活動，做到勞逸結(jié)合，張馳有度。先后組織參加了全市拔河比賽、慶國慶大家唱活動，開展了“5.29”會員活動日、“7.11”世界人口日紀(jì)念活動。

篇2

一、明確指導(dǎo)思想

以迎接十、學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神為主線，全面貫徹《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《計(jì)劃生育服務(wù)管理?xiàng)l例》，以穩(wěn)定低生育水平為核心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，以鞏固計(jì)劃生育工作成果為目標(biāo)，加強(qiáng)宣傳教育，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)重點(diǎn)管理，全面完成2013年度計(jì)劃生育工作任務(wù)。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)人員變動情況即時調(diào)整充實(shí)人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記、局長擔(dān)任組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長，各分局、機(jī)關(guān)各科室和局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作由局婦委會負(fù)責(zé)。選用政治素質(zhì)高、思想作風(fēng)好、業(yè)務(wù)技術(shù)精、會做群眾工作的同志從事計(jì)劃生育工作。

三、強(qiáng)化工作措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。要始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹《人口與計(jì)劃生育法》、《計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》等各級政府關(guān)于計(jì)劃生育工作的法律法規(guī)和文件指示精神，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，按章辦事。

（二）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。局婦委會將《省基層計(jì)劃生育工作冊》、常住人口登記卡、育齡婦女信息卡、流動人口登記表，設(shè)置規(guī)范的公示欄、宣傳欄，計(jì)劃生育各項(xiàng)資料準(zhǔn)備齊全。

（三）加強(qiáng)信息溝通。按照上級要求及時報(bào)送計(jì)劃生育工作的報(bào)表和資料，半年和年終及時報(bào)送計(jì)劃生育工作總結(jié)，對工作中出現(xiàn)的重要情況及時上報(bào)。

篇3

200*年是“十一五”開局年，做好200*年的工作，對完成“十一五”人口規(guī)劃有著承前啟后的重要作用。根據(jù)市政府和金城鎮(zhèn)計(jì)生工作目標(biāo)要求，我們局今年主要目標(biāo)任務(wù)是：全面完成市政府與我局簽訂的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理綜合治理的各項(xiàng)工作任務(wù)；本系統(tǒng)計(jì)劃生育率達(dá)100%，期內(nèi)綜合避孕率達(dá)95%，其中期內(nèi)長效避孕率達(dá)70%以上；新婚出生缺陷一級干預(yù)率達(dá)90%以上；避孕節(jié)育全程服務(wù)與生殖保健服務(wù)率達(dá)90%；避孕節(jié)育不良反應(yīng)防治率達(dá)80%以上，避孕措施及時更換或終止妊娠率達(dá)80%以上；人口和計(jì)劃生育知識普及率達(dá)95%以上，群眾滿意率達(dá)95%以上，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率達(dá)98%以上。

為完成今年的工作目標(biāo)，我們工作的指導(dǎo)思想為：以黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)為主題，遵循以人為本的原則，努力在依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、社會保障方面實(shí)現(xiàn)新的突破，不斷完善“依法管理、村（居）民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的人口與計(jì)劃生育工作新機(jī)制，確保完成全年人口與計(jì)劃生育工作的目標(biāo)任務(wù)。具體措施如下：

一、創(chuàng)新宣傳教育形式。

整合資源，創(chuàng)新宣傳教育形式；完善建設(shè)局計(jì)網(wǎng)站，充分發(fā)揮信息平臺作用，把計(jì)生工作與其他精神文明建設(shè)活動相融入、相滲透、相結(jié)合的文章及時發(fā)到網(wǎng)頁上；創(chuàng)新宣傳教育的內(nèi)容和方法，努力使宣傳品貼近群眾、貼近生活，融知識性、趣味性、實(shí)用性為一體，為廣大育齡群眾提供多樣化、個性化、現(xiàn)代化的宣傳服務(wù)。

繼續(xù)廣泛深入開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動”扣緊“新、進(jìn)、家”三字，集中開展進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、送知識、送溫暖、送服務(wù)“三進(jìn)三送”活動。充分利用黨校、人口學(xué)校開展人口理論教育，努力開辦一些群眾樂于參與的教學(xué)形式，重點(diǎn)增加生殖健康以及傳播科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念的宣教內(nèi)容，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動中，將人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)融入家庭學(xué)法之中。

針對建筑施工隊(duì)伍流入人口逐漸增多的現(xiàn)象，將人口學(xué)校辦成流動學(xué)校。

二、創(chuàng)新依法管理體制。

繼續(xù)廣泛深入開展《人口與計(jì)劃生育法》等法律法規(guī)宣傳活動，認(rèn)真抓好人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的實(shí)施，在全系統(tǒng)形成依法行政、管理規(guī)范、群眾滿意的計(jì)劃生育良好氛圍。進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)法定代表人計(jì)劃生育工作責(zé)任制，落實(shí)好獨(dú)生子女父母有關(guān)獎勵優(yōu)惠待遇和計(jì)劃生育四項(xiàng)手術(shù)費(fèi)的報(bào)銷，保證實(shí)行計(jì)劃生育群眾的合法權(quán)益得到落實(shí)。對依法登記結(jié)婚夫婦實(shí)行按政策生育，用法律規(guī)范公民的生育行為，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策。

加大流入人口計(jì)劃生育屬地管理力度，繼續(xù)做好對在城施工工地計(jì)劃生育工作檢查工作，查驗(yàn)好《流動人口婚育證明》，確保外來建筑施工企業(yè)的育齡婦女來壇3個月以上納入我方同服務(wù)、同教育、同管理。努力探索向工地流動人口中實(shí)行計(jì)劃生育夫婦免費(fèi)提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)工作，切實(shí)保障其合法權(quán)益，努力提升流動人口計(jì)劃生育工作水平。

三、創(chuàng)新計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)模式。

篇4

序號

目標(biāo)

標(biāo)準(zhǔn)分

考核內(nèi)容

考核方法和評分標(biāo)準(zhǔn)

得分

扣分理由

一

市績效考核指標(biāo)任務(wù)完成情況

10分

1、做好縣級婦幼衛(wèi)生工作與婦幼安康工程績效考核工作

依據(jù)市衛(wèi)生局績效考核結(jié)果按比例得分

 

 

二

組織

管理

20分

2、醫(yī)院有專職或兼職人員負(fù)責(zé)婦幼衛(wèi)生工作，婦幼衛(wèi)生工作納入了全院衛(wèi)生工作年度考核內(nèi)容，有工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)，工作職責(zé)、管理制度；（3分）

查相關(guān)資料，每一項(xiàng)不合要求扣0.5分；

 

 

3、建立健全婦幼衛(wèi)生信息報(bào)告制度，及時向縣婦幼保健院信息科及縣衛(wèi)生局基婦科上報(bào)婦幼衛(wèi)生有關(guān)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)婦死亡及新生兒破傷風(fēng)及時組織討論、上報(bào)，并配合縣婦幼保健機(jī)構(gòu)做好調(diào)查工作；（5分）

查相關(guān)資料，每月10號前上報(bào)各種婦幼衛(wèi)生工作報(bào)表，每遲報(bào)一次扣0.5分，每一項(xiàng)不合要求扣1分；

 

 

4、《出生醫(yī)學(xué)證明》有專人管理，證章分開，發(fā)、換程序符合要求，有發(fā)放登記，首次簽發(fā)登記、廢證登記、換發(fā)登記等均使用全省統(tǒng)一表格，填寫整潔、項(xiàng)目齊全，當(dāng)年出生的孩子出生醫(yī)學(xué)證明平均簽發(fā)率達(dá)90%以上，廢證控制在1%以內(nèi)；（5分）

查相關(guān)資料，查每一項(xiàng)不合要求扣1分；

 

 

5、依法準(zhǔn)入和規(guī)范母嬰保健技術(shù)服務(wù)工作，單位和從事母嬰保健技術(shù)服務(wù)人員按要求換證，持證率達(dá)100%；（5分）

查相關(guān)資料，抽查相關(guān)人員核對，無證開展母嬰保健技術(shù)服務(wù)工作扣全分，每發(fā)現(xiàn)1人無證上崗扣3分；

 

 

6、院內(nèi)組織新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)培訓(xùn)，技術(shù)操作訓(xùn)練，窒息復(fù)蘇操作技能考核得分率達(dá)80%以上，開展產(chǎn)、兒科衛(wèi)生技術(shù)人員及“三基知識”培訓(xùn)，每年最少安排1個產(chǎn)兒科人員到市或省級以上單位進(jìn)修。（2分）

查看相關(guān)資料和抽查醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)名單，無本單位產(chǎn)、兒科衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)計(jì)劃及安排扣1分，未按要求安排相關(guān)人員進(jìn)修扣1分，未按要求參加全縣組織的助產(chǎn)技術(shù)和新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)培訓(xùn)扣1分。本院未開展技能培訓(xùn)及考核各扣1分，扣完為止；

 

 

三

婦兒

保健

 

60分

7、開展孕產(chǎn)婦及兒童保健管理工作，有保健門診，發(fā)現(xiàn)高危孕產(chǎn)婦、三歲以內(nèi)體弱兒進(jìn)行專案管理，有危重孕婦搶救小組，對危重孕產(chǎn)婦的搶救有記錄及討論分析，對承擔(dān)了產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視或護(hù)送產(chǎn)婦住院分娩的村保健員給予適當(dāng)勞務(wù)報(bào)酬；（5分）

查相關(guān)資料，每一項(xiàng)不合要求扣1 分；

 

 

8、開展縣級兒童保健門診規(guī)范化建設(shè)，按照《江西省兒童保健門診規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)范兒童保健專業(yè)門診及設(shè)備設(shè)施基本要求，開展健康體檢門診，心理行為門診，眼保健門診，聽力保健門診，口腔門診，健康教育門診，集體兒童保健門診創(chuàng)建活動；9月份接受市級評估組評估，（5分）

有創(chuàng)建工作計(jì)劃，方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，未開展不得分；少設(shè)立一個兒童保健門診或用房及設(shè)備設(shè)施不符合要求各扣0.5分，扣完10分為止；順利通過市級評估組評估驗(yàn)收得全分

 

 

9、加強(qiáng)產(chǎn)科建設(shè)。按照《江西省縣級保健機(jī)構(gòu)產(chǎn)科服務(wù)基本標(biāo)準(zhǔn)》合理裝備產(chǎn)科，產(chǎn)科人員、技術(shù)、產(chǎn)房、裝備符合要求、管理規(guī)范，病歷書寫規(guī)范，制度齊全，嚴(yán)格掌握剖宮產(chǎn)指征，剖宮產(chǎn)率控制在25%以內(nèi)，分娩登記規(guī)范并使用全市統(tǒng)一的分娩登記本，填寫整潔、項(xiàng)目齊全；（15分）

查相關(guān)資料，現(xiàn)場查看，每一項(xiàng)不合要求扣1分；剖宮產(chǎn)率每超5%扣1分；出臺控制剖宮產(chǎn)率的相關(guān)制度，剖宮產(chǎn)率超過50%扣5分，

 

 

10、開展新生兒疾病篩查血片采集工作，開展聽力篩查工作、出生缺陷監(jiān)測工作，新生兒疾病篩查率達(dá)50%以上，新生兒聽力篩查率90%以上；（10分）

查相關(guān)資料,新生兒疾病篩查以省保健中心回執(zhí)為準(zhǔn)，每下降5%扣0.5分，扣完4分為止；新生兒聽力篩查率每下降5%扣0.5分，扣完4分為止;未開展出生缺陷監(jiān)測工作扣2分,監(jiān)測不符合要求酌情扣分；

 

 

11、開展B超產(chǎn)前篩查工作；（6分）

查相關(guān)資料，每一項(xiàng)不符合要求扣1分；

 

 

12、加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目工作，做好免費(fèi)補(bǔ)服葉酸項(xiàng)目，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目，艾滋病、梅毒、乙肝阻斷項(xiàng)目，降消項(xiàng)目工作；（9分）

查相關(guān)資料，抽查服務(wù)對象等，補(bǔ)助資金專賬管理，無挪用現(xiàn)象，補(bǔ)助程序符合要求，設(shè)立限價(jià)收費(fèi)，有補(bǔ)助政策宣傳欄。有一項(xiàng)不符合要求扣1分；9月份前完成葉酸補(bǔ)服任務(wù)，未完成扣2分，每一項(xiàng)不合要求扣1分

 

 

13、做好計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)及出生人口性別比綜合治理工作。有管理制度、處罰措施、層層簽訂責(zé)任狀，開展了相關(guān)人員培訓(xùn)及打擊兩非自查, 施行14周以上引產(chǎn)、取環(huán)、輸卵（精）管吻合手術(shù)的，有縣級計(jì)劃生育行政部門出具的有效證明等。（10分）

查相關(guān)資料，現(xiàn)場查看，無管理制度、處罰措施各扣1分；未層層簽訂責(zé)任狀扣1分；未開展打擊“兩非”自查工作扣1分；B超室門口和有關(guān)場所無相關(guān)的醒目標(biāo)牌、未設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話各扣1分；孕婦B 超無登記扣1分；對違反計(jì)劃生育政策的醫(yī)務(wù)人員未按政策規(guī)定進(jìn)行處罰扣2分. 本單位出現(xiàn)違反計(jì)劃生育工作人員及出現(xiàn)兩非事件扣全分。

 

 

四

健康教育宣傳

10

14、制定健康教育工作制度，年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案；（2分）

查相關(guān)資料，每一項(xiàng)不合要求扣0.5分，扣完為止；

 

 

 

 

 

15、根據(jù)本地區(qū)婦女兒童健康問題編寫，制作并發(fā)放婦幼健康教育傳播材料；（2分）

查相關(guān)宣傳資料，每一項(xiàng)不合要求扣0.5分，扣完為止；

 

 

 

 

 

16、定期開展各種形式的健康教育工作，如新婚學(xué)校，孕產(chǎn)學(xué)?；蚪】抵v座；（3分）

查相關(guān)資料，圖片及影像資料，簽到本等；

 

 

 

 

 

17、每年開展至少一次面向社會的婦幼健康教育活動；（3分）

查相關(guān)資料，圖片及影像資料，簽到本等

 

 

五

目標(biāo)管理

 

全年孕產(chǎn)婦死亡超過控制指標(biāo)或發(fā)生新生兒破傷風(fēng)病例，則全年工作一票否決

 

 

 

 

 

 

 

 

 

篇5

切實(shí)落實(shí)縣政府《關(guān)于2013年安全生產(chǎn)工作的意見》（府發(fā)〔2013〕12號）的要求，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，以安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、加強(qiáng)監(jiān)督、落實(shí)責(zé)任為工作重點(diǎn)，切實(shí)履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)，嚴(yán)格依法監(jiān)管，采取切實(shí)有效的措施，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

二、主要管理目標(biāo)

1、依法實(shí)施安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)活動，增強(qiáng)職工及其家屬的安全意識。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法規(guī)，按“一崗雙責(zé)”要求，切實(shí)履行工作職責(zé)，協(xié)同有關(guān)部門齊抓共管。

3、建立健全行之有效的安全生產(chǎn)管理制度，管好自己的人，管好自己的事，管好自己的車輛、設(shè)施、設(shè)備和房屋等安全。

4、把安全生產(chǎn)納入單位目標(biāo)管理和年度工作計(jì)劃，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，切實(shí)解決好本單位、本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作中存在的問題。

5、認(rèn)真開展經(jīng)常性的安全檢查，排查事故隱患，落實(shí)預(yù)防措施，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

6、認(rèn)真貫徹《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》，規(guī)范辦理《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，并按獲準(zhǔn)的服務(wù)項(xiàng)目開展計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，憑證施術(shù)，嚴(yán)格手術(shù)常規(guī)，保證計(jì)劃生育手術(shù)安全。

7、堅(jiān)持每季度召開一次安全分析會、組織一次宣傳教育活動，全年會議次數(shù)和檢查次數(shù)均不少于6次。

8、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)，規(guī)范電腦管理。

9、確保全年不發(fā)生安全生產(chǎn)傷亡事故。

三、主要措施

1、調(diào)整充實(shí)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)?？h人口計(jì)生局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長萬德遠(yuǎn)。副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由張樹全同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作。各鎮(zhèn)社事辦（計(jì)生辦）、縣計(jì)生服務(wù)站要相應(yīng)完善安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)，確定經(jīng)辦人員，上下形成完善的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職能，積極主動地開展工作。

2、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照縣政府安全生產(chǎn)責(zé)任書的要求，切實(shí)強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)責(zé)任分工，層層分解落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、認(rèn)真制定考核目標(biāo)，強(qiáng)化安全管理考核力度。根據(jù)縣政府下達(dá)的安全生產(chǎn)考核目標(biāo)要求，重點(diǎn)考核、考評安全生產(chǎn)工作職責(zé)的履行情況，安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)情況等。執(zhí)行安全生產(chǎn)一票否決制度，要強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理意識，確保安全生產(chǎn)無事故發(fā)生。

4、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)定。要進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，結(jié)合本系統(tǒng)、本單位的工作實(shí)際，采取行之有效的管理措施，使執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度成為全系統(tǒng)干部職工的自覺行為。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳和培訓(xùn)工作。各鎮(zhèn)要利用“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全生產(chǎn)月”活動等重大節(jié)日開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，大力宣傳安全發(fā)展科學(xué)理念和安全生產(chǎn)法律法規(guī)，以安全知識講座、公益宣傳、安全文化等多種形式開展宣傳，不斷營造“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的濃厚氛圍。要把安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)治本措施來抓，定期不定期地組織單位干部職工開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)，特別是縣、鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站（中心）要組織醫(yī)技人員堅(jiān)持繼續(xù)教育，開展病歷討論，開展專題講座，提高醫(yī)技水平?？h計(jì)生服務(wù)站要負(fù)責(zé)組織開展鎮(zhèn)級計(jì)生服務(wù)中心醫(yī)務(wù)工作者的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，確保人口計(jì)生技術(shù)服務(wù)工作的安全。

6、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。各責(zé)任單位第一責(zé)任人要把安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查列入工作日程，組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，及時消除各種事故隱患，維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。全年監(jiān)督檢查次數(shù)不少于6次。同時結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日以及重大活動，適時開展安全生產(chǎn)大檢查并作好檢查記錄。

篇6

   圍繞這一工作思路，居委會的同志們克服了許多困難。在社區(qū)黨支部的帶領(lǐng)下，較好的完成了全年的工作計(jì)劃，現(xiàn)將全年的工作情況匯報(bào)如下：

   一、建立社區(qū)建設(shè)長效機(jī)制。

   由于社區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的工作，是不可能一蹴而就的，為了給今后的社區(qū)建設(shè)打下一個良好的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，首先，我們制定并完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，如居委會工作制度、居委會干部工作制度、學(xué)習(xí)制度、居民代表會議制度、協(xié)商會議代表制度及各項(xiàng)工作具體工作職責(zé)。加大居委會干部的學(xué)習(xí)力度，提高居委會干部素質(zhì)、分工合作、團(tuán)體協(xié)作，建立一支專業(yè)化、高素質(zhì)的社區(qū)工作者隊(duì)伍，以提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。其次，做好轄區(qū)基礎(chǔ)工作。我社區(qū)地處攀鋼生活區(qū)，目前有81棟樓房（不包括正建的），3576戶住戶，11726人，個體工商戶341戶，流動人口100余人，管理難度大。為了掌握轄區(qū)情況，居委會的同志們?yōu)檩爡^(qū)居民建立了家庭臺帳。以村、樓、門號為劃分，將各戶居民基本情況登記造冊，包括家庭成員姓名、年齡、工作單位、身份證號碼、電話號碼等。這樣，轄區(qū)居民的情況，只要一翻家庭臺帳便會一目了然。極大的方便了管理。同時，我們還對轄區(qū)的個體戶狀況、流動人口情況、暫住人口情況、“兩勞”釋放人員情況及吸毒人員情況均做了分門別類的統(tǒng)計(jì)。為各項(xiàng)具體工作的開展提供了便利。社區(qū)建設(shè)長效機(jī)制的建立極大的提高了社區(qū)建設(shè)的效率。

   二、以高質(zhì)量的服務(wù)、高效能的完成各項(xiàng)具體工作。

   1、社區(qū)服務(wù)。社區(qū)服務(wù)是社區(qū)建設(shè)的工作重點(diǎn)。由于政府職能下放，社區(qū)越來越多的承擔(dān)了許多政府職能。作為直接面對居民的第一“窗口”，社區(qū)的服務(wù)質(zhì)量、效率將直接影響政府在人民群眾心目中的形象。因此，我們加強(qiáng)了對居委會干部的思想及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高社區(qū)工作者的素質(zhì)以飽滿的工作熱情、較高的工作效率為轄區(qū)居民服務(wù)。全年，我們共為轄區(qū)居民出具各類證明287份。其中勞動就業(yè)證明175份，出其它證明90余份，極大的方便了轄區(qū)居民。

   2、社區(qū)就業(yè)。隨著國家國有體制的改革，越來越多的“單位人”變成了“社會人”，特別是在西區(qū)，隨著幾個國有企業(yè)的破產(chǎn)，大量的失業(yè)人員進(jìn)入社區(qū)，社區(qū)就業(yè)已成為再就業(yè)工作的重點(diǎn)。我社區(qū)從成立就業(yè)服務(wù)站以來，以家庭臺帳為基礎(chǔ)，居委會干部通過幾個月不分節(jié)假日，晝夜的工作，對轄區(qū)的所有失業(yè)人員進(jìn)行了登記造冊。目前，轄區(qū)共有失業(yè)者人員600余人，其中國有企業(yè)失業(yè)人員79人。針對國家對國有下崗失業(yè)人員的一系列優(yōu)惠政策，我們主動與他們聯(lián)系，為他們辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，了解他們目前的就業(yè)狀況和生活困難，及時加以解決。鼓勵下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變觀念，自主就業(yè)，通過我們的努力許多失業(yè)人員正在放下包袱，走上自強(qiáng)自立的再就業(yè)之路。我社區(qū)涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的再就業(yè)典型，如我社區(qū)的下崗失業(yè)人員劉永珍，原系攀鋼企業(yè)公司的一名職工，失業(yè)后，她以幾千元起家創(chuàng)辦了自己的幼兒園，如今她的幼兒園已發(fā)展成為27名園工，180多名學(xué)生的優(yōu)秀幼兒園。其中，在她的幼兒園里還安排了三名失業(yè)人員。今年，我們將劉永珍的事跡上報(bào)，推薦她為“巾幗建功優(yōu)秀個人”。今后，我們還將在社區(qū)就業(yè)上拓展思路。如開辦社區(qū)報(bào)刊投遞、社區(qū)家政服務(wù)等，以加大社區(qū)就業(yè)力度。

   3、社區(qū)保障。社區(qū)保障工作是最直接反映政府對弱勢群體關(guān)懷的一項(xiàng)工作。為了做好這項(xiàng)工作。我們嚴(yán)格按照《城市最低生活保障條例》做到應(yīng)保盡保，一個不少。同時，又嚴(yán)格把關(guān)，對不符合條件的群眾耐心解釋，將政府的錢投入到真正需要的困難戶手中。在低保工作中，我們加大了對國有企業(yè)失業(yè)人員困難家庭的保障。目前，轄區(qū)共有4戶下崗失業(yè)困難家庭納入了低保。全年，我們累計(jì)為51戶困難家庭辦理了低保，月總計(jì)金額6829元。其中國有企業(yè)失業(yè)人員6人，老弱病殘86人。今年，我們還為患有嚴(yán)重類風(fēng)濕的殘疾人駱秋敏申請了臺灣捐贈的輪椅。我們的工作博得了居民的好評。今后，我們還將開展一系列幫困助殘活動，大力推進(jìn)“社區(qū)老年星光計(jì)劃”將社區(qū)保障工作持續(xù)、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的開展下去。 4、計(jì)劃生育工作。計(jì)劃生育工作是關(guān)系國計(jì)民生的一項(xiàng)重要工作，為了實(shí)施好這一國家基本國策，我們管理計(jì)生的同志克服了重重困難，在工作中嚴(yán)格把關(guān)，按政策辦事。全年共為10對夫婦辦理了生育指標(biāo)，使轄區(qū)內(nèi)的“三不靠”人員有了依靠。同時，積極做好轄區(qū)流動人口的計(jì)劃生育工作。全年區(qū)查流動人口計(jì)劃生育1000余人/次。發(fā)出了50份婚育合同，有效的防止了計(jì)劃外生育。

   5、社區(qū)治安綜合治理。社區(qū)治安綜合治理工作是一項(xiàng)維護(hù)社會穩(wěn)定的工作，為了做好了這項(xiàng)工作，我社區(qū)以社區(qū)警務(wù)室為龍頭，以幫對單位區(qū)財(cái)政局支持，以園區(qū)門崗、保安隊(duì)、社區(qū)巡邏隊(duì)為基礎(chǔ)，落實(shí)“打防結(jié)合預(yù)防為主”的方針，組建一張高效的“群防、群冶”網(wǎng)絡(luò)。大力推進(jìn)整體聯(lián)動防范工程，具體實(shí)施為：一是加強(qiáng)法制建設(shè)、開展普法教育、搞好宣傳工作。全年我們共出法制板報(bào)14期，共151版，受教育人數(shù)8000余人/次，張貼法制宣傳海報(bào)30余張，增強(qiáng)了居民的法共2頁,當(dāng)前第1頁1

律意識，提高居民的防護(hù)意識。二是加強(qiáng)矛盾糾紛的排查力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，切實(shí)將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。全年 ，我們共調(diào)解糾紛10余件，其中鄰里糾紛3件，家庭糾紛4件，夫妻糾紛6件，成功了8件，成功率達(dá)到了80%。矛盾糾紛的及時排查對轄區(qū)的穩(wěn)定起到了極大的作用。三是加強(qiáng)“兩勞”人員的幫教工作，居委會成員每月堅(jiān)持定期不定期地找被幫教人員談話。了解家庭生活情況及其近期思想狀況，對他們開展經(jīng)常性的法制教育、鼓勵他們改過自新、重新做人。四是加強(qiáng)防火、防盜、安全用電等安全檢查工作。整體聯(lián)動防范工程實(shí)施以來，我們組建了一支5人組成的社區(qū)巡邏隊(duì)，每天定時巡查，對治安狀況進(jìn)行進(jìn)行檢查，自從社區(qū)巡邏隊(duì)組建以來，轄區(qū)犯案率較之去年同期大幅度下降，有效的遏止了犯罪。今后，我們將把這一項(xiàng)工程加以完善，還社區(qū)居民一個安全的生活環(huán)境。

   6、社區(qū)文化。為了豐富社區(qū)文化，鼓勵社區(qū)居民參與健康、有益的活動自覺抵制組織的侵害，我們組建了老年秧歌隊(duì)、太極劍（扇）隊(duì)、老年腰鼓隊(duì)在球場上開展了多種有益活動，組織他們參加各類比賽、演出十余場。如今，我社區(qū)的球場文化活動開展得紅紅火火。

   以上就是我社區(qū)全年的部分工作,今年，我社區(qū)的工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一定的不足，特別是在社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作上沒能有更好的思路及建議，致使社區(qū)經(jīng)濟(jì)“一窮二白”，在社區(qū)建設(shè)中既使有了好的想法，也往往因?yàn)槟抑行邼鵁o法開展，制約了社區(qū)建設(shè)更好的發(fā)展，今后，我們將在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上下大力度，改變“一窮二白”的狀況，目前，我們的思路是：充分利用這次辦公用房增加的契機(jī)，開展服務(wù)性項(xiàng)目，將服務(wù)與增收結(jié)合起來，即服務(wù)于群眾，又可在經(jīng)濟(jì)上創(chuàng)收，在勞動就業(yè)上，大力開展職介，就業(yè)培訓(xùn)等項(xiàng)目，同時，廣益集思，探求發(fā)展經(jīng)濟(jì)的好點(diǎn)子，以徹底改變社區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況。

   社區(qū)建設(shè)是一個任重而道遠(yuǎn)的過程。隨著上級部門對社區(qū)工作的重視，今后我們將一如既往、踏踏實(shí)實(shí)的做好工作，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。

   XX社 區(qū)

   二OO六年十二月

篇7

一、切實(shí)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

我們要繼續(xù)深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，抓住千載難逢的機(jī)遇，積極跑項(xiàng)目、爭資金，以水利、交通建設(shè)為重點(diǎn)，搞好基礎(chǔ)設(shè)施。水利方面，全鄉(xiāng)重點(diǎn)山塘水庫全部要進(jìn)行除險(xiǎn)加固，各村的重點(diǎn)山塘水圳以實(shí)施的扶貧開發(fā)、“一事一議”為契機(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)搞好水泥硬化；認(rèn)真搞好糧食生產(chǎn)，按上級要求完成糧食種植任務(wù)和產(chǎn)量要求，搞好雙季稻高產(chǎn)示范片的創(chuàng)建工作，全鄉(xiāng)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)零拋荒；大力發(fā)展烤煙、臍橙、油菜、馬蹄、中草藥、油茶等支柱產(chǎn)業(yè)。交通方面，配合縣里搞好新白高速公路建設(shè)前期準(zhǔn)備工作，搞好S218公路施工建設(shè)掃尾工作，完成木橋、范家等村公路建設(shè)，處理好施工過程中的矛盾糾紛，繼續(xù)搞好通暢公路建設(shè)，做好全鄉(xiāng)通暢工程道路維護(hù)，力爭全鄉(xiāng)所有村都完成通暢工程任務(wù)。努力爭取農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目，搞好農(nóng)網(wǎng)改造工作。

二、進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

依據(jù)各村資源優(yōu)勢，大力發(fā)展特色效益農(nóng)業(yè)、規(guī)模效益農(nóng)業(yè)，走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集約化之路。一是鞏固和擴(kuò)大雜交水稻制種，雜交油菜、南瓜、西瓜制種規(guī)模，計(jì)劃冬種油菜6000畝，水稻制種1500畝；二是大力發(fā)展種植雜糧和綠肥，建立以清泉、紅星為核心的萬畝綠肥種植示范點(diǎn)，以楠木、落岔為核心的4000畝雜糧示范點(diǎn)建設(shè)，以此推廣鋪開到全鄉(xiāng)每個村組；三是在赤木、田家發(fā)展苗木種植500畝；四是抓好五里村高寒山區(qū)反季節(jié)西紅柿基地；在天京村發(fā)展紅茄500畝；五是切實(shí)搞好堡口、田家、天京千畝臍橙新擴(kuò)基地和楠木千畝油茶基地建設(shè)，抓好五里村萬畝厚樸基地的建設(shè)；六是抓好清江、紅星、清泉、湘塘四村的馬蹄基地建設(shè)，重在擴(kuò)大規(guī)模加強(qiáng)管理，提高品質(zhì)，計(jì)劃新擴(kuò)馬蹄種植1000畝；七是鞏固和擴(kuò)大凍江村連片1000畝高產(chǎn)玉米基地示范點(diǎn)建設(shè)；八是配合崀山旅游，加強(qiáng)赤木湖區(qū)管理，抓好赤木湖旅游基地建設(shè)，充分挖掘我鄉(xiāng)境內(nèi)農(nóng)業(yè)觀光和“農(nóng)家樂”旅游等自然資源，搞好赤木湖水上樂園、休閑農(nóng)莊的各項(xiàng)配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；九是大力發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，組織營造速生豐產(chǎn)林，計(jì)劃年內(nèi)造林4000畝，其中封山育林補(bǔ)植1500畝，新發(fā)展速生豐產(chǎn)林1200畝，楠竹新造60畝，楠竹低改600畝，紅豆杉種植640畝；十是因地制宜在堡口片干旱地區(qū)發(fā)展種植優(yōu)質(zhì)烤煙5000畝；十一是大力發(fā)展中藥材種植，在堡口片新擴(kuò)百合、半籽蓮、百花蛇舌草等綜合性中藥材3000畝，在萬家村新擴(kuò)蓖麻種植400畝；十二是大力發(fā)展畜牧業(yè)，在堡口、清江各新發(fā)展一個規(guī)模養(yǎng)殖場。

三、抓好小城鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)工作

2013年，我鄉(xiāng)在切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的同時，大力加強(qiáng)城鎮(zhèn)化建設(shè)，以小城鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)為抓手，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。我鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)工程是全縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一，我們將高度重視、認(rèn)真組織、明確責(zé)任、強(qiáng)化措施、切實(shí)搞好小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、全面完成地下管線、路燈、綠化、道路硬化、房屋建設(shè)等各項(xiàng)工作。同時搞好老街道建設(shè)，并在年內(nèi)完成撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)各項(xiàng)任務(wù)。

四、加大招商引資和項(xiàng)目建設(shè)力度

進(jìn)一步優(yōu)化我鄉(xiāng)投資環(huán)境，加大招商引資力度。完成全年招商引資和固定資產(chǎn)投資任務(wù)，大力培育農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)。增強(qiáng)現(xiàn)有兩大鐵礦企業(yè)一大銻礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，加強(qiáng)河道沙石管理，協(xié)助企業(yè)化解周邊工農(nóng)矛盾。緊緊抓住邵新公路建設(shè)的契機(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的搞好小城鎮(zhèn)建設(shè)，提升我鄉(xiāng)的整體形象。提高自來水廠的社會效益和加強(qiáng)管護(hù)，積極配合縣里搞好新白高速公路和泥灣大橋施工建設(shè)工作。

五、強(qiáng)化人口與計(jì)劃生育工作

計(jì)劃生育工作必須常抓不懈，2013年我鄉(xiāng)將全面貫徹《省人口與計(jì)劃生育條例》，加大綜合治理力度，嚴(yán)厲打擊非法生育和“兩非”行為，提高人口出生素質(zhì)，加強(qiáng)基層計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)獎勵扶助政策，提高流動人口管理服務(wù)水平，加大社會撫養(yǎng)費(fèi)征收水平，鞏固和提升我鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作目前所取得的成效，圓滿完成人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)升類晉位創(chuàng)先進(jìn)的工作目標(biāo)。

六、統(tǒng)籌兼顧，做好維穩(wěn)工作

維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的前提，我們必須充分利用“三調(diào)聯(lián)動”機(jī)制，積極調(diào)處和化解社會矛盾，消除不和諧因素。堅(jiān)持安全發(fā)展，強(qiáng)化安全監(jiān)管，深入開展重大安全隱患排查和整治，認(rèn)真做好砂石開采管理工作，杜絕安全事故發(fā)生，強(qiáng)化社會治安綜合知識，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定。保持省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號，爭做省、市綜合治理、維護(hù)社會穩(wěn)定的排頭兵。

篇8

總務(wù)科在醫(yī)院黨總支及院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下。按照科室綜合目標(biāo)責(zé)任書的要求，科室全體職工完成了項(xiàng)目建設(shè)、全院能源、物資供應(yīng)，后勤設(shè)施設(shè)備維護(hù)保障、維修改造等相關(guān)工作。現(xiàn)將總務(wù)科年度工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、科室管理工作

在科室管理工作中，科室全體同仁集思廣益，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，在工作繁雜、新任務(wù)、新項(xiàng)目不斷出現(xiàn)的情況下，在科室全體人員的共同努力下完成了科室日常工作。全年共召開科室早會45次，科室協(xié)調(diào)會65次。干事、維修班、司機(jī)班3個24小時值班電話平穩(wěn)運(yùn)行。

維修班全年開展維修維保工作共計(jì)3768次：衛(wèi)生間堵塞疏通475次；儲物柜門修理684次；漏水維修175次；門、鎖修理326次；其它修理460次；更換燈具630次；其他電器維修298次；設(shè)備巡查720次；日均10.3次。

全年公務(wù)用車合計(jì)1333臺次（不含拼車），用車同比增加87臺次，同比上升7%。2017年業(yè)務(wù)科室用車465臺次，占比34.9%，同比上升23%;行政科室用車868臺次，占比65.1%，同比下降2.4%。市外長途用車174臺次，占總用車13.1%，同比上升142%；市內(nèi)短途用車1159臺次，占總用車86.9%，同比下降1.35%。

二、日常保障工作

（一）招標(biāo)與采購

科室對日常采購物品集中進(jìn)行了招標(biāo)工作。在日常零星采購及定點(diǎn)采購的過程中嚴(yán)格遵循法律法規(guī)，采取定點(diǎn)采購和詢價(jià)采購等形式規(guī)范采購過程，降低采購成本?，F(xiàn)總務(wù)科90%以上的物品采購執(zhí)行的是招標(biāo)、網(wǎng)絡(luò)集采和政府定點(diǎn)單位采購。采購過程進(jìn)一步規(guī)范合理。

(二)冷熱水及電力線路、管路維護(hù)

認(rèn)真做好醫(yī)院自來水、供電、有線、電話、暖氣、直飲水、景觀用水、污水等管網(wǎng)的維護(hù)與保養(yǎng)工作，定期對院內(nèi)電路、水路進(jìn)行巡查，確保醫(yī)院水、電，正常供應(yīng)。在今年的工作中著重關(guān)注和解決了部分科室在日常工作中的一些疑難問題，對部分保障設(shè)施通過更換、改造、維修等形式進(jìn)行了優(yōu)化。對全院管道井、辦公室雜亂線路進(jìn)行整理，消除安全隱患。10月份組織人員對院內(nèi)老舊供水管道進(jìn)行更換，杜絕浪費(fèi)。

（三）重要指標(biāo)監(jiān)測

為切實(shí)增強(qiáng)保障水平，確保設(shè)備安全?？倓?wù)科建立了配電房、燃?xì)忮仩t、污水處理站、變壓器、直飲水設(shè)備的日巡查制度，做到重要設(shè)備的每日巡查記錄。尤其對直飲水設(shè)備、污水處理設(shè)備簽訂維保合同，聘請專業(yè)公司開展日常設(shè)備維保及定期采樣檢測分析工作。確保了飲水安全和污水處理效果達(dá)標(biāo)。

（四）醫(yī)療廢物回收

在院感科的指導(dǎo)下認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識，扎實(shí)做好醫(yī)療廢物的回收及暫存間管理工作，全年順利接受了各級各部門的多次檢查，全年無事故發(fā)生。

（五）綠化及除四害工作

與市衛(wèi)健公司一同開展日常除四害工作。集中對全院投放了老鼠和蟑螂藥，清除衛(wèi)生死角，消除蚊蠅孳生場所。

進(jìn)入冬季后組織物業(yè)人員對院內(nèi)樹木進(jìn)行了修剪和防護(hù)，對部分區(qū)域綠植進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。

（六）車輛管理工作

認(rèn)真學(xué)習(xí)及落實(shí)上級部門的相關(guān)文件及要求。加強(qiáng)車輛管理，春節(jié)、十一等長假均對所有車輛進(jìn)行了封存，杜絕公車私用，在司機(jī)班人手緊任務(wù)重的情況下合理調(diào)配，滿足了業(yè)務(wù)及行政用車需要，完成了日常車輛保障工作。

（七）基建工作

在項(xiàng)目建設(shè)過程中加強(qiáng)環(huán)節(jié)管理，確保工程質(zhì)量。同時結(jié)合臨床一線使用意見，將各科室反映的問題在施工過程中進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，不斷提升建設(shè)水平。在改造前充分征求使用科室意見，改造過程中不斷優(yōu)化施工工藝，降低成本，規(guī)范材料及顏色運(yùn)用。進(jìn)一步加強(qiáng)施工管理，對施工過程中的人、物、設(shè)施設(shè)備等環(huán)節(jié)加強(qiáng)管控力度，建立制度、明確責(zé)任。在確保工程質(zhì)量的前提下，優(yōu)化流程安排，縮短工期，降低施工影響，順利完成以上新建及改造工程。

（八）社會化單位管理工作

全年組織召開后勤社會化單位協(xié)調(diào)會12次，每周總務(wù)科安排專人至少對環(huán)境衛(wèi)生、飲食供應(yīng)、被服供應(yīng)及陪護(hù)管理工作，進(jìn)行一次檢查，考核其工作的同時不斷督促及要求其工作質(zhì)量在保持平穩(wěn)的基礎(chǔ)上穩(wěn)步提高。

（九）計(jì)劃生育、治安、消防工作

根據(jù)人員變化及時調(diào)整消防預(yù)案，科室全體人員均無違犯計(jì)劃生育和社會治安綜合治理法規(guī)情況的發(fā)生。

四、科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

在科室工作中著重加強(qiáng)科室黨風(fēng)廉政建議工作。在科室采購工作方面組織相關(guān)人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)政府招標(biāo)采購相關(guān)法律法規(guī)，按照《院貨物、服務(wù)及工程采購與招標(biāo)工作管理辦法》組織并開展日常采購工作，不斷規(guī)范招標(biāo)采購行為。全年組織并參與了28個項(xiàng)目的招標(biāo)工作。在日常零星采購及定點(diǎn)采購的過程中也嚴(yán)格遵循法律法規(guī)，采取網(wǎng)絡(luò)集采、定點(diǎn)采購等形式規(guī)范采購過程，降低采購成本。在勞動紀(jì)律建設(shè)方面，要求科室全體職工，不遲到不早退，因公外出做到提前請假，按醫(yī)院要求利用科室早會等時機(jī)不斷強(qiáng)調(diào)遵章守紀(jì)的重要性和嚴(yán)肅性。狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)防紀(jì)律松弛、克服組織渙散。做到無論大會小會或是個別交流談心時，都強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作，做到警鐘長鳴，對苗頭性傾向，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，通過與當(dāng)事人進(jìn)行談話的方式，曉以利害，進(jìn)行必要的提示?；üぷ骷捌渌卮髥栴}，做到了及時匯報(bào)、保證透明、陽光操作。認(rèn)真落實(shí)并帶頭執(zhí)行上級部門及醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，及時報(bào)告科室工作相關(guān)事項(xiàng)，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。

五、工作亮點(diǎn)

（一）基建項(xiàng)目。完工并投入使用，新項(xiàng)目簽訂合同，項(xiàng)目開工在即。

（二）節(jié)能降耗。全院逐步推行節(jié)能設(shè)備，改造照明設(shè)備，直飲水設(shè)備。

（三）安全工作?？剖胰隉o安全事故發(fā)生。

六、新年工作計(jì)劃

度總務(wù)科工作計(jì)劃圍繞：轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)，明確崗位職責(zé)；提升個人技術(shù)水平；優(yōu)化科室管理服務(wù)流程和科室運(yùn)行及管理體系四個方面開展。

篇9

根據(jù)文明單位創(chuàng)建的有關(guān)規(guī)定，為了進(jìn)一步加強(qiáng)我局文明單位創(chuàng)建工作的日常管理，規(guī)范創(chuàng)建工作的文書檔案，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建資料歸檔工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，不斷提高文明單位的創(chuàng)建水平，特提出如下意見，請貫徹執(zhí)行。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)提高認(rèn)識

創(chuàng)建文明單位檔案資料，是我局在創(chuàng)建文明單位工作過程中直接形成的對本單位和社會具有保存價(jià)值的各種文字資料、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄，是綜合、全面地反映我局創(chuàng)建文明單位過程中的主要成績、經(jīng)驗(yàn)等情況的重要文獻(xiàn)資料。加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建資料的規(guī)范化管理，是精神文明創(chuàng)建的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，不僅有利于反映創(chuàng)建工作取得的成果，更有利于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、進(jìn)一步提升促進(jìn)創(chuàng)建工作。

為加強(qiáng)對創(chuàng)建文明單位檔案資料工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下專門成立檔案資料管理工作小組，由分管文明單位創(chuàng)建工作的局領(lǐng)導(dǎo)任組長，辦公室、人教科、監(jiān)察室以及機(jī)關(guān)黨委、工會、團(tuán)委、婦委會負(fù)責(zé)人任組員，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建文明單位檔案資料管理規(guī)范的制訂、資料鑒定等工作。

二、文明單位創(chuàng)建檔案資料的種類

根據(jù)我局文明單位建設(shè)的實(shí)際要求，創(chuàng)建檔案分為三大類：

（一）文字資料。文字資料可分:思想建設(shè)類；工作成績類；環(huán)境衛(wèi)生類；道德風(fēng)尚類;文化教育類;榮譽(yù)類；創(chuàng)建活動類等。

（二）圖片資料。主要包括我局獲得的榮譽(yù)標(biāo)志、組織開展的各類具有余杭國稅特色的重大活動照片，用影集或?qū)ｉT圖片欄、檔案冊分類存貯，并配備必要的文字說明。

（三）音像資料。是指文明單位創(chuàng)建活動過程中形成的具有保存價(jià)值的信息資料，通過錄音、攝像的形式記錄下來的載體，這類資料較文字、圖片更為直觀、生動形象、感染力強(qiáng)，更能準(zhǔn)確地反映文明單位創(chuàng)建活動的原貌。

三、文明單位創(chuàng)建檔案資料內(nèi)容收集及具體歸檔范圍

（一）思想建設(shè)類。

1.省、市、區(qū)（含上級主管部門）關(guān)于精神文明建設(shè)文件（通知、信息、簡報(bào)），文明單位管理辦法、文明單位評比通知，申報(bào)文明單位事跡材料，上級審批表、表彰決定。

2.本單位兩個文明建設(shè)長期規(guī)范(目標(biāo))、年度三個文明建設(shè)計(jì)劃（要點(diǎn)），創(chuàng)建文明單位規(guī)劃（目標(biāo)）、相應(yīng)考核辦法（措施）和文明創(chuàng)建方案，實(shí)施過程中檢查考核記錄資料，半年和全年三個文明建設(shè)工作總結(jié)，單位在三個文明建設(shè)中獲得上級獎勵的證件、證書資料。

3.組織機(jī)構(gòu)建設(shè)：精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)文件，責(zé)任分工及工作人員名單。

4.班子建設(shè)：理論學(xué)習(xí)、政治教育、黨建工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容資料、黨委中心組學(xué)習(xí)記錄、民主生活會記錄、黨支部“”資料、學(xué)習(xí)黨的方針政策論文、學(xué)習(xí)心得體會等。

5.黨風(fēng)廉政建設(shè)：中央、省、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)條規(guī)、工作計(jì)劃（措施）、責(zé)任制度、檢查情況通報(bào)，有關(guān)事跡材料、經(jīng)驗(yàn)交流、表彰決定等材料。（責(zé)任單位：監(jiān)察室）

6.思想政治工作：思想政治工作教育計(jì)劃、工作責(zé)任制度（網(wǎng)絡(luò)表圖）、開展思想政治工作情況反映、經(jīng)驗(yàn)材料、論文匯編、學(xué)習(xí)英?；顒淤Y料、申報(bào)先進(jìn)（個人）表格，表彰決定等。

（二）工作成績類。

1.工作目標(biāo)：年度隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作計(jì)劃(目標(biāo))文件。

2.制度建設(shè)：各項(xiàng)工作管理制度、各類崗位（人員）工作責(zé)任制度、安全管理制度等。

3.完成工作目標(biāo)情況分析通報(bào)、工作報(bào)表等。

4.行政工作管理：局務(wù)會議記錄、工作總結(jié)、工作質(zhì)量檢驗(yàn)記錄、行政效能檢查記錄等。（責(zé)任單位：辦公室、監(jiān)察室）

5.職工福利事業(yè)、后勤保障工作資料、辦實(shí)事情況反饋等。（責(zé)任單位：辦公室）

（三）環(huán)境衛(wèi)生類。

1.環(huán)境建設(shè):創(chuàng)“三優(yōu)”（優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)）工作計(jì)劃，綠化、美化、亮化情況，“門前三包”制度，衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制度，衛(wèi)生工作制度。

2.創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)（單位）活動:省、市、區(qū)創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位文件、單位創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況、除害滅病工作達(dá)標(biāo)情況、檢查評比記錄和工作總結(jié)等。

3.環(huán)境保護(hù)：市、區(qū)和上級有關(guān)環(huán)境保護(hù)工作文件、單位環(huán)境保護(hù)（節(jié)能減排）情況、環(huán)境保護(hù)工作資料、獲得上級表彰證件和證書、工作總結(jié)等。（責(zé)任單位：辦公室）

（四）道德風(fēng)尚類。

1.社會公德建設(shè)：市民守則、“六不”行為規(guī)范文件、單位開展教育和實(shí)踐活動工作計(jì)劃、開展活動情況反映、培訓(xùn)人員情況、教育材料、考試成績表、表彰決定和工作總結(jié)等。（責(zé)任單位：人教科）

2.職業(yè)道德建設(shè):職業(yè)道德教育規(guī)劃、干部職工崗位培訓(xùn)情況、規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)承諾制度、崗位規(guī)范、教育成績表、社會監(jiān)督情況反映材料和工作總結(jié)。（責(zé)任單位：人教科）

3.主旋律(三愛、社會主義榮辱觀)教育:教育計(jì)劃、開展教育活動情況反映、(三愛、社會主義榮辱觀)教育先進(jìn)事跡材料和工作總結(jié)。（責(zé)任單位：人教科）

4.干群關(guān)系：干部職工隊(duì)伍管理規(guī)定、民調(diào)工作情況反映材料。（責(zé)任單位：人教科、辦公室、監(jiān)察室）

5.社會治安綜合治理：普法教育規(guī)劃、考核考試成績表、工作總結(jié)；社會治安綜合治理工作計(jì)劃（要點(diǎn)）、責(zé)任書、規(guī)章制度（措施）、工作網(wǎng)絡(luò)圖表、檢查考核記錄資料、工作總結(jié)；禁“黃、賭、毒”工作情況、目標(biāo)管理措施、情況反映和工作總結(jié)材料。（責(zé)任單位：辦公室、人教科）

6.計(jì)劃生育工作：計(jì)劃生育工作情況反映材料。（責(zé)任單位：婦委會）

（五）教育培訓(xùn)類。

1.人力資源管理目標(biāo)與規(guī)范：工作規(guī)劃、人員結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)表、有關(guān)情況反映材料。（責(zé)任單位：人教科）

2.教育培訓(xùn)實(shí)施：教育培訓(xùn)規(guī)劃；學(xué)歷教育、職稱（技術(shù)資格）教育、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況；學(xué)習(xí)成果反映、獎勵規(guī)定、活動記錄和工作總結(jié)材料。（責(zé)任單位：人教科）

3.文體活動：文體活動組織機(jī)構(gòu)、工作安排、投資計(jì)劃、文體器材統(tǒng)計(jì)表、國稅文化活動資料，體育（競技）比賽活動資料、文體活動總結(jié)。（責(zé)任單位：工會、團(tuán)委、婦委會）

（六）其它創(chuàng)建類。

1.齊抓共管：工會、共青團(tuán)、婦委會工作情況反映。（責(zé)任單位：工會、團(tuán)委、婦委會）

2.參與共建工作:文明單位結(jié)對共建、文明社區(qū)共建、軍民共建等活動情況反映材料。（責(zé)任單位：人教科、辦公室）

（七）榮譽(yù)類。

反映三個文明建設(shè)的各種圖片匯編、新聞報(bào)道資料匯編、錄像資料等。（責(zé)任單位：辦公室、人教科、監(jiān)察室及相關(guān)活動的組織科室）

篇10

一、抓重點(diǎn)，促經(jīng)濟(jì)

1、全村全年經(jīng)濟(jì)收入193.76萬元，其中工業(yè)收入68.64萬元，農(nóng)副業(yè)收入42.91萬元，補(bǔ)助收入79.83萬元，其他收入2.38萬元。

2、緊緊抓住村級經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不放松。今年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了增長，村級可支配收入達(dá)到131.06萬元。

3、明確思路，積極培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。今年，村委會對農(nóng)村企業(yè)的廠房租賃價(jià)格進(jìn)行了調(diào)整；對村內(nèi)1362畝土地重新進(jìn)行資源整合，既與各生產(chǎn)隊(duì)重新簽訂了內(nèi)容更為詳盡的流轉(zhuǎn)協(xié)議，又實(shí)現(xiàn)了土地承包價(jià)格的提高，可謂“一箭雙雕”。

二、環(huán)境衛(wèi)生卓有成效

我村對每條河道實(shí)行責(zé)任制包干清潔，每個小組均配有一名保潔員，實(shí)現(xiàn)每天的保潔工作。另外，在小圩壩進(jìn)行了回土綠化工程，投入資金12萬元；在南匯上新建公共廁所一座，投入資金1.12萬元。

三、計(jì)生工作常抓不懈

計(jì)劃生育工作水平進(jìn)一步提高。今年以來，村兩委高度重視計(jì)生工作，定期召開會議，力求措施到位，成效顯著。今年我村計(jì)生工作的考核基本達(dá)標(biāo)。

四、綜治工作成績顯著

按照上級的綜治要求，進(jìn)一步建立健全各小組的治安聯(lián)防體系，以便及時發(fā)現(xiàn)和化解矛盾、避免矛盾的激化，真正做到“小矛盾不出村”的目標(biāo)。同時，加大相關(guān)法律知識的宣傳工作，提高群眾知法、守法的意識。

五、大力改善村部綜合環(huán)境

按照建設(shè)示范村的要求，我村投入了大筆資金用于新建社區(qū)服務(wù)中心和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站?！耙徽臼健狈?wù)現(xiàn)已正式投入使用，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站還正處于裝璜階段。健身器材的使用、圖書的豐富，為我村的社會公益事業(yè)提供了保障。

六、其他方面

針對年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃，今年都能順利落實(shí)和完成。

1、土地補(bǔ)償工作。貫徹上級政策，對征地農(nóng)民進(jìn)行土地補(bǔ)償及辦理好“土保農(nóng)保置換城?！惫ぷ鳌?/p>

2、安全生產(chǎn)工作。將安全生產(chǎn)工作分片包干，責(zé)任層層落實(shí)到戶、人，并經(jīng)常組織人員檢查，及時排查事故隱患。

3、征兵工作。及時完成上級下達(dá)的征兵任務(wù)，將最優(yōu)秀的青年送到部隊(duì)。

4、農(nóng)村新型醫(yī)療合作工作。積極宣傳新型醫(yī)療合作政策，動員廣大村民積極參與。

5、農(nóng)村低保工作。對低保戶的確定，廣泛征求組長及村民代表的意見，做好公示工作，接受群眾監(jiān)督。