導(dǎo)語：如何才能寫好一篇對(duì)指導(dǎo)組的意見建議，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：就業(yè)指導(dǎo)；職業(yè)素養(yǎng)；專業(yè)化

在大學(xué)畢業(yè)生競爭激烈、就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻的今天，就業(yè)問題已經(jīng)成為關(guān)系到高等教育發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大事，如何加強(qiáng)高校教育改革、加強(qiáng)高校就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍的建設(shè)，是提高大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展能力、增強(qiáng)就業(yè)競爭力的重要條件，所以，建立一支素質(zhì)高、技能強(qiáng)的就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍就顯得迫在眉睫。

一、目前我國就業(yè)指導(dǎo)教師的現(xiàn)狀

隨著高等學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)師資建設(shè)的逐步加強(qiáng)，師資隊(duì)伍逐步向著專業(yè)化和職業(yè)化的方向發(fā)展，各高校的就業(yè)指導(dǎo)教師整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量都得到了很大的改善，而且目前高校通過各種方式都開設(shè)了“就業(yè)指導(dǎo)課”，但是由于對(duì)課程認(rèn)識(shí)上的不足和重視程度不夠，使得就業(yè)指導(dǎo)師資問題成為制約提高大學(xué)生就業(yè)整體水平的“絆腳石”。首先反映在師資數(shù)量不足，按照國家教育部的要求，“專職就業(yè)指導(dǎo)教師和專職工作人員與應(yīng)屆畢業(yè)生的比例要保證不低于1:500”，而目前部分院校的就業(yè)指導(dǎo)教師數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于教育部要求的這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，而且在很多院校存在思政教學(xué)人員兼職就業(yè)指導(dǎo)教師的課程教學(xué)，而其他人員由輔導(dǎo)員和行政人員組成，數(shù)量嚴(yán)重不足；其次，就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化程度低。就業(yè)指導(dǎo)課程屬于新興學(xué)科，在我國的高校中沒有與之相關(guān)的專業(yè)設(shè)置，也就沒有專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)課，所以就造成社會(huì)有需求而沒有單位專業(yè)培養(yǎng)的困境。目前高校中的就業(yè)指導(dǎo)教師大多都是轉(zhuǎn)行而來，而且其中有很大部分都是從事學(xué)生工作的輔導(dǎo)員或行政人員，平時(shí)的事務(wù)性工作繁忙，無力從事專業(yè)研究，遇到轉(zhuǎn)崗或者升遷，他們可能就會(huì)面臨著再次轉(zhuǎn)崗，專職的就業(yè)指導(dǎo)教師流動(dòng)性太大且專業(yè)性不強(qiáng)；再次，能夠說明高校學(xué)科師資力量的指標(biāo)就是職稱結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，雖然近年來高教系列職稱增加了就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)，但在高校中擁有此專業(yè)技術(shù)職務(wù)的師資還是相對(duì)較少，沒有形成高、中、初級(jí)別相連的職稱系統(tǒng)，無法發(fā)揮傳幫帶的作用；同時(shí)就業(yè)指導(dǎo)教師和就業(yè)指導(dǎo)課程在高校中目前還是被認(rèn)為處于邊緣化的低位，沒有得到足夠的重視，就業(yè)指導(dǎo)教師普遍缺乏成就感和歸屬感，而高校中年齡較大、職稱較高的教師有他們自身從事的專業(yè)，不愿從事就業(yè)指導(dǎo)的課程教學(xué)，所以大部分的就業(yè)指導(dǎo)教師都是年輕人或者是急于從行政或教輔部門轉(zhuǎn)入教學(xué)工作的人員，所以就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍職稱結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)不合理；最后，面對(duì)目前就業(yè)指導(dǎo)教師師資缺乏和專業(yè)性不強(qiáng)的實(shí)際困境，大多數(shù)的高校在對(duì)現(xiàn)有師資培訓(xùn)和業(yè)務(wù)拓展方面重視不夠，缺乏必要的人力、物力、財(cái)力的保障與支持，還沒形成專業(yè)發(fā)展的長效機(jī)制，沒有為就業(yè)指導(dǎo)教師的成長提供必要的發(fā)展通道。

二、就業(yè)指導(dǎo)教師的職業(yè)素養(yǎng)

教師是文化科學(xué)知識(shí)的傳播者，對(duì)于就業(yè)指導(dǎo)老師來說，又是大學(xué)生步入職業(yè)生涯的引路人，要做好這項(xiàng)工作，就業(yè)指導(dǎo)教師必須有深厚、淵博的專業(yè)知識(shí)，豐富的社會(huì)閱歷，能夠針對(duì)每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)來啟發(fā)、調(diào)動(dòng)他們的潛能，使之適應(yīng)社會(huì)的需要。對(duì)于就業(yè)指導(dǎo)教師而言，需具備以下職業(yè)素養(yǎng)：

1.政策和思想指導(dǎo)。熟悉掌握國家、地方性有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)的法律、法規(guī)和政策以及有關(guān)大學(xué)生就業(yè)政策是每個(gè)就業(yè)指導(dǎo)工作人員所具備的基本條件，通過課程學(xué)習(xí)，使畢業(yè)生了解國家現(xiàn)行勞動(dòng)人事、用工制度及有關(guān)法律規(guī)定，幫助畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)價(jià)值觀，克服擇業(yè)期望與現(xiàn)實(shí)社會(huì)想脫離的傾向。

2.就業(yè)技巧及信息指導(dǎo)。能夠幫助學(xué)生明確應(yīng)聘、就業(yè)程序，對(duì)面試的技巧及禮儀等有系統(tǒng)性的掌握；同時(shí)，能夠通過各種渠道搜集用人單位的信息并及時(shí)，以幫助畢業(yè)生成功就業(yè)。

3.心理指導(dǎo)和社會(huì)適應(yīng)指導(dǎo)。具備心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科的知識(shí)，掌握進(jìn)行人才測評(píng)和職業(yè)生涯規(guī)劃知識(shí)，能夠疏導(dǎo)、消除畢業(yè)生在擇業(yè)中產(chǎn)生的心理誤區(qū)和心理障礙，減輕心理壓力，增強(qiáng)競爭就業(yè)的自信心。在學(xué)習(xí)過程中，讓學(xué)生接觸社會(huì)，了解國情、民意，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)社會(huì)，并在工作中“愛崗敬業(yè)”、“誠實(shí)守信”。

4.創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。指導(dǎo)畢業(yè)生通過參觀、學(xué)習(xí)、參加創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)等，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)、掌握創(chuàng)業(yè)所需的知識(shí)技能，為他們今后開創(chuàng)新的業(yè)績奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)教師的隊(duì)伍建設(shè)

1.提高就業(yè)指導(dǎo)教師的專業(yè)化

要實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)工作的專業(yè)化，重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍的專業(yè)化。教師隊(duì)伍的專業(yè)化問題是高校就業(yè)指導(dǎo)工作的瓶頸，從目前的情況來看，想要打破瓶頸，必須要從高校的自身內(nèi)部培養(yǎng)上做工作。高校要根據(jù)就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀制定相應(yīng)的進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃，邀請(qǐng)國內(nèi)外專家擔(dān)任培訓(xùn)指導(dǎo)，對(duì)就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍開展系統(tǒng)的專業(yè)教育和訓(xùn)練。對(duì)就業(yè)指導(dǎo)教師的培訓(xùn)應(yīng)工作堅(jiān)持日常培訓(xùn)與專題培訓(xùn)相結(jié)合，中長期學(xué)習(xí)與短期培訓(xùn)相結(jié)合，學(xué)歷教育與在職進(jìn)修相結(jié)合，國內(nèi)培訓(xùn)與國外研修相結(jié)合，逐步建立分層次、分系列的培訓(xùn)模式。

2.聘任優(yōu)秀的兼職就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍

基于就業(yè)指導(dǎo)的學(xué)科性質(zhì)，使我們不但要注重專業(yè)學(xué)科知識(shí)，更要著眼于社會(huì)實(shí)踐知識(shí)，師資隊(duì)伍建設(shè)要適應(yīng)開放式、多元化的特點(diǎn)，根據(jù)高校“以就業(yè)為導(dǎo)向”的宗旨，除了整合學(xué)校內(nèi)部的優(yōu)質(zhì)資源之外，還可以聘請(qǐng)就業(yè)單位的優(yōu)秀的工作人員、企業(yè)家、高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師、人力資源專家和在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)過程中成效優(yōu)異的畢業(yè)生作為兼職指導(dǎo)教師，對(duì)在校的大學(xué)生進(jìn)行更加有實(shí)際的交流和更有針對(duì)性的指導(dǎo)。聘請(qǐng)校外人員兼職，一方面可以為學(xué)生帶來新的社會(huì)相關(guān)信息，使在校學(xué)生更早地了解社會(huì)對(duì)勞動(dòng)者的要求，開闊學(xué)生的視野；另一方面，也解決了高校師資不足的問題，彌補(bǔ)校內(nèi)就業(yè)指導(dǎo)人員在專業(yè)和社會(huì)對(duì)就業(yè)人員需求經(jīng)驗(yàn)上的不足。

在校外兼職教師隊(duì)伍中，高校的校友是一支極其重要的力量，因?yàn)橄嗤男@生活體驗(yàn)和校園文化熏陶，使已畢業(yè)的成功校友成為在校生傾慕和效仿的對(duì)象，而這些已經(jīng)畢業(yè)的校友們艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗歷程、百折不撓的人生態(tài)度對(duì)在校大學(xué)生形成正確的擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀更能產(chǎn)生熏陶和啟迪作用，所以高校在就業(yè)指導(dǎo)兼職隊(duì)伍的發(fā)展中一定要充分利用好校友群體的這一獨(dú)有資源，發(fā)揮他們巨大的導(dǎo)向作用。

3.加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有就業(yè)指導(dǎo)人員的培訓(xùn)，提高其工作能力

通過各種學(xué)習(xí)形式對(duì)現(xiàn)有的就業(yè)指導(dǎo)人員進(jìn)行培訓(xùn)，為現(xiàn)有就業(yè)指導(dǎo)教師的學(xué)習(xí)、深造提供條件，合理安排他們的工作和進(jìn)修，使他們通過在職業(yè)余學(xué)習(xí)、進(jìn)修或短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，或者到有關(guān)院校深造，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，從而改進(jìn)他們在就業(yè)指導(dǎo)工作上的不足。同時(shí)，就業(yè)指導(dǎo)教師不應(yīng)只是理論知識(shí)的宣傳者，更應(yīng)該成為全方面的研究者，要對(duì)本高職院校的各個(gè)專業(yè)的發(fā)展和就業(yè)前景、政策都有一定的了解。

4.加強(qiáng)在資金、設(shè)備、設(shè)施等方面對(duì)就業(yè)的投入

就業(yè)指導(dǎo)工作目前還面臨的一個(gè)困境就是投入經(jīng)費(fèi)不足，按教育部的相關(guān)文件規(guī)定：將學(xué)校全年學(xué)生學(xué)費(fèi)收入的 1%以上作為就業(yè)指導(dǎo)工作經(jīng)費(fèi)，但是真正落到實(shí)處的學(xué)校不多；從當(dāng)前高校就業(yè)指導(dǎo)工作發(fā)展的需求來看，各個(gè)高校還應(yīng)該給就業(yè)指導(dǎo)教師提供進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)的場所，配備面試洽談室、資料室、信息查詢室，并且要建立一個(gè)專供大學(xué)生求職面試訓(xùn)練的場地，加大對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作專門網(wǎng)站建設(shè)的力度等及時(shí)為高校學(xué)生提供更加及時(shí)的就業(yè)信息和指導(dǎo)。

參考文獻(xiàn)：

篇2

關(guān)鍵詞：地鐵施工 道路交通 交通組織

隨著城市交通的發(fā)展，道路交通引起的各種矛盾越發(fā)突出，如交通阻塞、環(huán)境污染等問題已引起社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，為了緩解城市機(jī)動(dòng)車的交通壓力，提高城市居民出行的生活質(zhì)量，當(dāng)今世界各國均在以不同的速度大力發(fā)展城市軌道交通。我國屬于發(fā)展中國家，城市軌道交通發(fā)展起步較晚，但軌道交通建設(shè)已引起國內(nèi)許多大城市的重視，目前，北京、上海、天津和廣州已有地鐵營運(yùn)，并在進(jìn)一步擴(kuò)建，完善軌道交通網(wǎng)絡(luò)；大連、深圳、南京、武漢、重慶和長春的地鐵建設(shè)也在緊鑼密鼓地進(jìn)行；成都、杭州、沈陽、西安、哈爾濱、青島和蘇州等城市的地鐵建設(shè)也在蘊(yùn)量之中，以上城市均屬大城市和特大城市，城市中心區(qū)的道路交通問題均較為突出，如何合理組織城市中心區(qū)地鐵施工期間的道路交通，處理好地鐵施工與道路交通的矛盾，確保地鐵建設(shè)的順利進(jìn)行，同時(shí)把地鐵建設(shè)對(duì)城市交通的影響程度減少到最低值得大家探討。

本文以廣州市地鐵三號(hào)線施工期間天河區(qū)的道路交通組織為例，對(duì)城市中心區(qū)地鐵施工期間的道路交通組織進(jìn)行分析。

1.背景

天河區(qū)是廣州市新的CBD地區(qū)，建有天河體育中心、天河城、廣州購書中心等大型建筑，同時(shí)天河區(qū)也是廣州市高校的主要聚集地，有華南理工大學(xué)、暨南大學(xué)、華南師大和華南農(nóng)大等高校，地區(qū)經(jīng)濟(jì)、文化氣息濃厚、商貿(mào)活動(dòng)頻繁，是廣州市人流吸引和聚集的重要地區(qū)，廣州火車東站也位于天河區(qū)，其建設(shè)規(guī)模位居我國第二，是廣州市除廣州火車站之外的又一主要對(duì)外客運(yùn)樞紐站，接駁公交線路有24條，尤其是春運(yùn)期間，客流量非常大。

廣州市地鐵三號(hào)線北段位于天河區(qū)，全部為地下鐵路，設(shè)有天河客運(yùn)站、五山站、華師站、崗頂站、石牌橋站、體育西站、林和西站和廣州東站，線路主要沿著城市交通干道通過。這些道路的人流、車流量較大，交通負(fù)荷沉重，特別是東西向交通干道是廣州市過境交通和東部出通主要通道，承擔(dān)著地區(qū)交通和過境交通雙重功能，天河路─中山大道、天河北路、黃埔大道和廣園東路高峰時(shí)段的交通負(fù)荷較大，而地鐵施工占用道路資源，容易形成交通瓶頸，影響道路的通行能力，如果交通組織處理不當(dāng)，將給天河區(qū)的道路交通和市民出行產(chǎn)生非常大的影響，地鐵三號(hào)線天河區(qū)段走向及車站區(qū)位見圖1。

圖1 地鐵三號(hào)線（天河區(qū)段）走向及車站區(qū)位圖

下面主要從地鐵施工方法、施工場地占道程度對(duì)道路交通的影響進(jìn)行分析，提出相應(yīng)的道路交通組織方案、公交線路調(diào)整方案和交通管理措施。

2.地鐵施工對(duì)城市交通的影響分析

2.1 施工方法對(duì)城市交通的影響

地鐵線路可分為地面鐵道和地下鐵道：地面鐵道直接鋪設(shè)于地面上，一般位于城市邊緣區(qū)或郊區(qū)，施工直接在地面作業(yè)，工程造價(jià)低，投資小，對(duì)城市用地功能和道路交通的影響較?。坏叵妈F道一般位于城市中心區(qū)和規(guī)劃新建區(qū)，區(qū)域土地開發(fā)強(qiáng)度大，人口密集，道路交通功能顯要，施工主要在地下作業(yè)，工程造價(jià)高，本文探討的地鐵主要指地下鐵道。

地下鐵道實(shí)質(zhì)為地下隧道，從對(duì)城市交通影響的角度考慮，其施工方法主要有礦山法（新奧法）、明挖法、地下連續(xù)墻法、蓋挖法、暗挖法和盾構(gòu)法。根據(jù)地鐵施工對(duì)城市交通的影響程度，施工方法可分為以下三類：

第一類，明挖法。此種方法在地面直接敞口開挖，待隧道主體結(jié)構(gòu)建設(shè)完成后回填基坑或恢復(fù)地面，如果開挖范圍占用道路，將造成交通斷流和瓶頸，并且施工占用道路歷時(shí)最長，對(duì)交通的影響最大，施工容易產(chǎn)生噪音，對(duì)城市環(huán)境的影響也最大，但其造價(jià)相對(duì)較低。

第二類，暗挖法、盾構(gòu)法和礦山法（新奧法）。從開挖地面程度分析，盾構(gòu)法和礦山法（新奧法）實(shí)質(zhì)為暗挖法，此類方法不開挖地面，全部在地下橫向開挖和修建隧道結(jié)構(gòu)，基本上是在地下作業(yè)，施工造價(jià)相對(duì)較高，很少占用道路資源，不干擾地面道路交通，對(duì)城市環(huán)境的影響也較小，這是目前城市市區(qū)軌道交通施工采用的主要方法。

第三類，蓋挖法。蓋挖法即半明挖半暗挖法，是由地面向下開挖至一定深度后，將頂部封閉，其余的下面工程和隧道結(jié)構(gòu)均在地下作業(yè)，地面開挖時(shí)如果占用道路，也會(huì)造成交通斷流和瓶頸，但歷時(shí)較短，可減少對(duì)地面交通的影響，其對(duì)交通和環(huán)境的影響介于以上兩類方法之間。

因此，城市地鐵的施工方法應(yīng)分析所經(jīng)地區(qū)的用地功能、道路交通狀況和城市環(huán)境，權(quán)衡施工造價(jià)，選擇合理的施工方法，既能節(jié)約資金，又能盡量減少對(duì)道路交通和市民日常生活的影響。地鐵三號(hào)線（天河區(qū)段）沿線區(qū)間主要采用盾構(gòu)法和礦山法施工，因此沿線區(qū)間的施工對(duì)道路交通的影響較小，在此不作分析。沿線車站施工采用明挖法的有林和西路站、體育西路站、天河客運(yùn)站、五山站和華師站；采用暗挖法的有廣州東站和天河客運(yùn)站拆返線；采用蓋挖法的有崗頂站和石牌橋站。這些車站施工均以不同程度地占用道路資源，使得道路在施工期間形成瓶頸，影響道路的通行能力。

2.2 施工場地占道程度對(duì)城市交通的影響

地鐵走向基本上是沿著城市道路的走向延伸，因此沿線車站的施工或多或少占用城市道路，根據(jù)車站施工占用道路的狀況分為以下三種情況：

第一種情況，車站施工完全封閉道路。這種情況對(duì)道路交通的影響表現(xiàn)為：道路完全斷流，車輛需繞道行駛，增加了其他道路的交通壓力，并有可能導(dǎo)致相接道路成為斷頭路；影響周邊建筑物的對(duì)外交通，包括停車庫機(jī)動(dòng)車和行人出入；影響兩側(cè)人行道行人的正常通行；需調(diào)整途經(jīng)的公交線路，給市民的出行帶來不便；改變現(xiàn)有的交通設(shè)施，對(duì)周邊的環(huán)境產(chǎn)生影響。此種情況對(duì)城市交通的影響最大，道路交通組織需慎重考慮，地鐵三號(hào)線施工需完全封閉道路的車站有：林和西路站、華師站和體育西路站，尤其是林和西路站，所處的林和西路現(xiàn)狀為由北向南單行道路，是廣州火車東站車流的主要出口，公交車和出租車所占的比重較大，并且春運(yùn)期間的交通流比平時(shí)的交通流量大得多。

第二種情況，車站施工占用部分道路。這種情況對(duì)道路交通的影響表現(xiàn)為：道路部分被占用，容易形成交通瓶頸，道路通行能力減少；影響周邊建筑物的對(duì)外交通，包括停車庫機(jī)動(dòng)車和行人的出入；影響兩側(cè)人行道行人的正常通行；公交停靠設(shè)施可能需遷移，增加了市民的出行距離；同樣地鐵施工對(duì)周邊的交通環(huán)境會(huì)產(chǎn)生較大影響。地鐵三號(hào)線施工需占用部分道路的站點(diǎn)有石牌橋站、崗頂站和天河客運(yùn)站。其中石牌橋站、崗頂站位于天河路，此條道路是地區(qū)東西向的重要交通通道，也是主要的公交走廊，機(jī)動(dòng)車和行人流量較大，對(duì)地區(qū)的交通非常敏感，稍有不慎會(huì)導(dǎo)致地區(qū)的交通癱瘓。

第三種情況，車站施工基本上不占用道路

此種情況對(duì)道路交通的影響相對(duì)較小，但出入施工場地的車輛可能會(huì)對(duì)相鄰道路的交通產(chǎn)生一定的影響。地鐵三號(hào)線施工基本上不占用道路的車站有廣州東站和五山站，這兩個(gè)車站施工對(duì)道路交通的影響相對(duì)較小，但給周邊建筑的對(duì)外交通會(huì)帶來不便，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況合理處理。

3.地鐵施工期間道路交通組織及交通管理對(duì)策

3.1 制定交通組織方案

通過分析地鐵施工期間封閉道路、占用道路資源等情況對(duì)區(qū)域交通產(chǎn)生的影響程度，結(jié)合地鐵施工方法的特點(diǎn)，在現(xiàn)有道路條件的基礎(chǔ)上，尊重現(xiàn)狀交通實(shí)際，從“點(diǎn)和面”兩個(gè)層面綜合考慮，制定科學(xué)的、實(shí)施性較強(qiáng)的交通組織方案。

3.1.1 車站施工周邊道路交通組織

這主要是從“點(diǎn)”的角度，對(duì)地鐵各個(gè)車站在施工期間周邊道路的交通組織進(jìn)行研究，制定交通組織方案時(shí)應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行考慮:

① 方案應(yīng)與地區(qū)道路交通相協(xié)調(diào)，局部交通與整體交通相協(xié)調(diào)。

② 必須確保機(jī)動(dòng)車和行人的交通安全，并盡可能減少對(duì)市民的出行和生活帶來干擾。

③ 充分挖掘現(xiàn)有道路資源的交通潛力，盡可能使流經(jīng)路段和路口的流量與其通行能力相匹配，盡可能維持主要交通走廊的服務(wù)水平和交通暢通。

④ 體現(xiàn)“以人為本”的原則，施工期間在須封閉的道路上應(yīng)預(yù)留行人通道，通道寬度須滿足客流要求，力求為行人提供方便、舒適和安全的步行環(huán)境。

⑤ 協(xié)調(diào)好施工段主要建筑物的對(duì)外交通。

⑥ 盡可能減少對(duì)現(xiàn)有道路設(shè)施和市政設(shè)施的遷移、改建和擴(kuò)建，減少建設(shè)投資。

⑦ 按照規(guī)范要求在地鐵施工影響范圍內(nèi)設(shè)置相應(yīng)的施工標(biāo)志和交通指引標(biāo)志。

根據(jù)以上思路和地鐵三號(hào)線各個(gè)車站的施工方法和不同階段的施工特點(diǎn)，制定相應(yīng)的交通組織方案，下面舉例介紹完全封閉道路的林和西路站和半封閉道路的石牌橋站施工期間的交通組織方案：

林和西路站（詳見圖2）：① 采用明挖法施工，施工期間封閉林和西路南段（天河北路-中信廣場橫路），建議駛出火車東站的車流經(jīng)林和西路、中信廣場橫路右轉(zhuǎn)進(jìn)入林和中路后匯入天河北路；② 駛?cè)牖疖嚃|站的車流的交通組織：公交車行駛路線不變，天河北路西向來車可經(jīng)林和中路／天河北路路口左轉(zhuǎn)進(jìn)入林和中路，東向和南向來車經(jīng)林和東路、紫荊路或林和東橫路駛?cè)肓趾椭新泛筮M(jìn)入廣州火車東站；③ 考慮林和東路、紫荊路和林和東橫路現(xiàn)狀流量較小，林和中路南段由原南向北單行5車道和一條非機(jī)動(dòng)車車道改為雙向六車道，其中北向南4車道，南向北2車道；④ 鏟除中信廣場橫路部分中央綠化分隔帶，南半幅路由原3車道增加到4車道，使之與林和中路南段北向南4車道相匹配；⑤ 施工段預(yù)留兩側(cè)建筑物對(duì)外機(jī)動(dòng)車通道，如有必要，可設(shè)人車混行通道；⑥ 對(duì)林和東路、紫荊路和林和東橫路進(jìn)行交通整治，取消路邊停車，在林和東路/紫荊路路口采用信號(hào)燈控制，并設(shè)置標(biāo)志、標(biāo)線。

石牌橋站（詳見圖3）：① 采用蓋挖法施工，施工期間需占用天河路南半幅路，需鏟除快、慢車道之間分隔帶，保證機(jī)動(dòng)車雙向六車道；② 北側(cè)人行道作為行人及非機(jī)動(dòng)車混行道；③ 施工圍擋西北角相應(yīng)向內(nèi)退縮，增加進(jìn)口車道機(jī)動(dòng)車的交織長度；④ 南側(cè)人行道需相應(yīng)南移，并作為南側(cè)建筑物對(duì)外機(jī)動(dòng)車通道，通道寬不應(yīng)少于4米，并避開車站南側(cè)風(fēng)亭以及新國際廣場地下室通風(fēng)口；⑤ 取消石牌橋公交?？空荆瑢⑻旌勇凡糠止痪€路調(diào)整到天河南一路、天河南二路，減輕天河路的交通壓力。

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3.1.2 區(qū)域道路交通組織

通過對(duì)各個(gè)車站在施工期間的交通組織研究，最大限度地挖掘了現(xiàn)有道路的潛力，在一定程度上緩解了地鐵在施工期間對(duì)道路交通的影響，但由于現(xiàn)狀道路交通負(fù)荷過大，近期道路交通流量也會(huì)有所增長，而區(qū)域道路設(shè)施近期又不會(huì)有太大變化，天河路和中山大道西段等部分道路仍然難于承受繁重的交通壓力。因此，必須從“面”上對(duì)天河地區(qū)的交通加以考慮，采取交通疏導(dǎo)的分流策略和交通總量控制措施，減輕相關(guān)道路及整個(gè)區(qū)域的交通壓力。

交通疏導(dǎo)

根據(jù)現(xiàn)狀路網(wǎng)結(jié)構(gòu)和道路交通功能，天河路─中山大道、黃埔大道、廣園東路是區(qū)域東西向的主要交通走廊，均承擔(dān)區(qū)域交通和過境交通雙重功能，方案采用交通引導(dǎo)措施，在高峰時(shí)段將天河路─中山大道的部分過境交通分流到黃埔大道和廣園東路，減輕天河路、中山大道的交通壓力（詳見圖4）：

圖2 林和西路站施工期間交通組織方案圖

圖3 石牌橋站施工期間交通組織方案圖

① 中山大道東部來車可通過車陂路分流到廣園東路進(jìn)入老城區(qū)，或繞行天府路經(jīng)黃埔大道進(jìn)入老城區(qū)。

② 天河路西部來車均可通過廣州大道經(jīng)廣園東路或黃埔大道向東疏散。

另外，天河路、中山大道是地區(qū)的主要公交走廊，途經(jīng)的公交線路密集，方案對(duì)天河地區(qū)部分公交線路進(jìn)行了調(diào)整，同樣可以減輕天河路、中山大道及其他道路的交通壓力（詳見公交調(diào)整方案）。

交通總量控制

通過交通疏導(dǎo)分流措施在一定程度上減輕了天河路、中山大道的交通負(fù)擔(dān)，但增加了廣園東路、黃埔大道的交通流量，考慮區(qū)域現(xiàn)狀道路整體交通壓力較大，建議在一定范圍內(nèi)采取交通管制措施對(duì)區(qū)域的交通總量進(jìn)行控制，具體措施如下（詳見圖4）：

① 貨車禁行時(shí)間延長為7:00-20:00（節(jié)假日除外），貨車禁行范圍擴(kuò)大：東到華南快速干線、西到廣州大道、北到廣園東路、南到黃埔大道（包括廣園東路和黃埔大道）；

② 在高峰時(shí)段7:00─8:00和17:00─19:00時(shí)，禁止私營小中巴進(jìn)入天河路和中山大道（廣州大道-華南路段）。

圖4 交通疏導(dǎo)及交通總量控制范圍圖

3.2 制定公交線路調(diào)整方案

3.2.1 調(diào)整原則

根據(jù)地鐵施工期間對(duì)現(xiàn)狀公交的影響，從盡量“不擾民”的角度出發(fā)，地鐵施工期間公交線路調(diào)整遵循以下原則：

① 保證地鐵建設(shè)順利進(jìn)行，公交調(diào)整與施工交通協(xié)調(diào)，優(yōu)先滿足施工要求。

② 在道路資源有限的情況下保障公眾利益，體現(xiàn)公交優(yōu)先。

③ 在條件許可的情況下，盡量實(shí)現(xiàn)公交分流，緩解道路交通壓力。

④ 盡量保持公交線網(wǎng)結(jié)構(gòu)，原則上不對(duì)公交線網(wǎng)結(jié)構(gòu)作較大調(diào)整。

⑤ 盡量體現(xiàn)“就近”原則，減少市民出行步行距離和出行時(shí)耗。

3.2.2 調(diào)整思路

根據(jù)以上原則，結(jié)合地鐵施工對(duì)地區(qū)交通影響程度和公交線網(wǎng)布局實(shí)際，公交線路的調(diào)整主要從以下三個(gè)方面進(jìn)行考慮：

① 從減輕道路交通壓力的角度考慮，調(diào)疏高峰時(shí)段交通流量飽和度偏大而公交線路密集的道路上的公交線路。如天河路、中山大道因車站占道施工，道路通行能力減小，不堪交通負(fù)荷，而現(xiàn)狀公交線路多達(dá)30多條，故需調(diào)疏這兩條道路（車站施工段）的公交線路。

② 由于地鐵占道施工，部分道路需完全封閉，導(dǎo)致途經(jīng)的公交線路需改道。如體育西路站施工時(shí)完全封閉道路，途經(jīng)體育西路的公交車需繞道行駛。

③ 地鐵施工場地占用公交?？空净蛴绊懝卉嚦鋈胪？空?，使得該公交?？空拘柽w移或取消。如天科路的天河科技街站和中山大道的崗頂站需遷移。

3.2.2 實(shí)施方案

根據(jù)天河地區(qū)現(xiàn)狀公交線路的分布情況以及地鐵三號(hào)線施工期間對(duì)公交的影響狀況，公交調(diào)整實(shí)施方案具體如下：

公交站點(diǎn)的調(diào)整：線路走向不改變，根據(jù)施工的需要對(duì)站點(diǎn)位置進(jìn)行調(diào)整，方案取消了3個(gè)公交?？空?，遷移了6個(gè)公交?？空?。

公交線路的行駛區(qū)間調(diào)整：線路功能不變，僅局部改變線路中間行駛路線，方案對(duì)13條公交線路進(jìn)行了調(diào)整。

3.3 加大道路交通整治力度

地鐵施工路段大部分均為交通繁忙路段，而地鐵占道施工影響了道路的通行能力，為了提高道路的服務(wù)水平，交管部門應(yīng)加大地鐵施工影響范圍內(nèi)的道路交通的整治力度，禁止機(jī)動(dòng)車亂停亂放，設(shè)置固定的出租車上、下客區(qū)域，嚴(yán)禁在人行道擺攤叫賣，避免影響行人通行，確保道路交通安全、有序，同時(shí)在道路交通負(fù)荷較大的路段和路口分派專人負(fù)責(zé)，尤其在高峰時(shí)段應(yīng)加強(qiáng)交通管理，達(dá)到凈化交通環(huán)境和交通秩序的目的。

3.4 加強(qiáng)地鐵施工管理

① 制定嚴(yán)格的施工管理制度，加強(qiáng)文明施工，樹立交通意識(shí)、環(huán)境意識(shí)和法制意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)交通管理的審查、審批程序，積極配合相關(guān)部門的交通管理。

② 制定科學(xué)的施工計(jì)劃，對(duì)施工進(jìn)度予以嚴(yán)格控制，在保證施工質(zhì)量的前提下，加快施工進(jìn)度，縮短施工場地占道時(shí)間，施工完成后，盡快拆除施工圍擋，恢復(fù)道路設(shè)施，從時(shí)間上減小施工對(duì)交通的影響。

③ 避免施工車輛進(jìn)出高峰與相鄰道路交通高峰重疊，盡量避免增加相鄰道路高峰時(shí)段的交通壓力。

④ 規(guī)范設(shè)置交通標(biāo)志、標(biāo)線和施工圍擋，引導(dǎo)機(jī)動(dòng)車安全行駛，維護(hù)道路交通環(huán)境。

⑤ 合理設(shè)置施工車輛的運(yùn)輸線路，盡可能設(shè)置在交通量相對(duì)較小的道路上。

4.結(jié)語

由于地鐵施工歷時(shí)較長，而大部分地鐵所經(jīng)區(qū)域均為土地開發(fā)強(qiáng)度大，道路交通擁擠的城市中心區(qū)，因此地鐵施工對(duì)城市交通的影響應(yīng)引起各級(jí)政府的高度重視，從交通、環(huán)境和投資等多方面綜合權(quán)衡，因地制宜制定科學(xué)的交通組織方案。同時(shí)政府相關(guān)部門，應(yīng)加大協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理力度，確保交通組織方案得以貫徹實(shí)施，達(dá)到地鐵建設(shè)與城市交通管理相協(xié)調(diào)的目的。

篇3

根據(jù)市委要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，從建章立制入手，**鎮(zhèn)黨委積極探索鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制，該鎮(zhèn)建立的四項(xiàng)制度是：

鎮(zhèn)黨代會(huì)例會(huì)制度。黨代會(huì)例會(huì)由鎮(zhèn)黨委主持，每年召開一次，主要內(nèi)容為：鎮(zhèn)黨委和紀(jì)委向代表報(bào)告年度工作，提出下一年的工作思路，由代表進(jìn)行審議；全體代表對(duì)黨委班子在執(zhí)行政策、工作思路、團(tuán)結(jié)協(xié)作、為民服務(wù)、廉潔自律等方面進(jìn)行民主測評(píng)；黨代表在例會(huì)上就黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面提出意見、建議，對(duì)收集的意見、建議，由鎮(zhèn)黨委專題研究，指定專人、負(fù)責(zé)落實(shí)或答復(fù)；補(bǔ)選鎮(zhèn)黨委委員或選舉產(chǎn)生市黨代表。

黨代表意見建議收集反饋制度。鎮(zhèn)黨代表可以就全鎮(zhèn)黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等重大事項(xiàng)向鎮(zhèn)黨委提出意見建議，收集途徑有兩種方式：一是代表小組在活動(dòng)中列出專題調(diào)查研究課題，由黨代表圍繞課題調(diào)研；二是代表根據(jù)實(shí)際，選擇自己認(rèn)為對(duì)鎮(zhèn)發(fā)展關(guān)系重大的課題進(jìn)行調(diào)研。代表意見建議由各代表小組負(fù)責(zé)收集匯總后提交鎮(zhèn)黨委，個(gè)別意義重大、時(shí)效性強(qiáng)的意見建議也可以個(gè)人名義提交。鎮(zhèn)黨委收到代表的建議后，一般在一個(gè)月內(nèi)答復(fù)，比較重大的建議在三個(gè)月內(nèi)答復(fù)，如一時(shí)難以辦好的，要向代表說明原因，對(duì)代表的批評(píng)性建議，必須一個(gè)月內(nèi)落實(shí)整改。在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委或采用書面形式向提意見建議的代表個(gè)人進(jìn)行反饋，并同時(shí)報(bào)告全體代表；或在下一次例會(huì)上向代表集中報(bào)告意見辦理落實(shí)情況。

鎮(zhèn)黨代表定期活動(dòng)制度。一是定期召開黨代表例會(huì)。例會(huì)一年兩次，一次是參加黨代會(huì)例會(huì)，另一次是經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意后由各代表小組長召集進(jìn)行。二是組織黨代表視察。組織黨代表就全鎮(zhèn)重大工程建設(shè)項(xiàng)目及各項(xiàng)中心工作實(shí)施情況進(jìn)行實(shí)地視察督查，一年不少于兩次。三是邀請(qǐng)黨代表年終參加民主評(píng)議鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部活動(dòng)，各村年終對(duì)村干部進(jìn)行民主評(píng)議時(shí)也邀請(qǐng)本村的黨代表一同參加。

黨委委員聯(lián)系黨代表制度。每位鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系所在組黨代表，以加強(qiáng)對(duì)代表的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，在聯(lián)系中做到每年至少談心一次，每年家訪一次，幫助指導(dǎo)收集意見建議。

篇4

一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，著力解決形式主義問題

1、意見建議：考勤制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，請(qǐng)銷假制度需進(jìn)一步規(guī)范

整改進(jìn)展：已制定《考勤考核制度》，嚴(yán)格考勤制度的執(zhí)行，按照縣紀(jì)委要求，堅(jiān)持每天四次按時(shí)簽到；規(guī)范請(qǐng)銷假制度，凡是公事外出必須由主要領(lǐng)導(dǎo)交辦或分管領(lǐng)導(dǎo)依相關(guān)文件通知，辦公室及時(shí)做好登記

2、意見建議：辦事拖延，搪塞群眾，有時(shí)報(bào)項(xiàng)目讓企業(yè)自己去跑、送材料

整改進(jìn)展：已制定《工作制度》，增強(qiáng)干部工作主動(dòng)性，認(rèn)真履行服務(wù)承諾；明確責(zé)任落實(shí)制：凡是項(xiàng)目申報(bào)由計(jì)劃股負(fù)責(zé)跟蹤指導(dǎo)，并收集材料統(tǒng)一上報(bào)，熱情地為企業(yè)做好科技服務(wù)

二、強(qiáng)化為民意識(shí)，著力解決問題

1、意見建議：工作中溝通協(xié)調(diào)不夠，不善聽取一般干部的意見建議

整改進(jìn)展：布置工作時(shí)綜合考慮各方面因素，每半個(gè)月召開一次班子成員與業(yè)務(wù)股負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)會(huì)，工作進(jìn)程中隨時(shí)溝通協(xié)調(diào)，重大事項(xiàng)布置前召開研究討論會(huì)

2、意見建議：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作方面重布置、輕落實(shí)，專利行政執(zhí)法沒有付諸行動(dòng)

整改進(jìn)展：我局正在向市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局申請(qǐng)委托專利執(zhí)法事宜，并于4月21日至26日開展了2014年知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周活動(dòng)；先后于5月14日、5月20日組織了紅門工業(yè)園、國興撥叉、百丈泉等園區(qū)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人分別在賓館、理工大學(xué)參加全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)入園強(qiáng)企“十百千萬”工程暨知識(shí)產(chǎn)權(quán)特派員對(duì)接會(huì)、科技列車贛南行知識(shí)產(chǎn)權(quán)板塊培訓(xùn)會(huì)

3、意見建議：為創(chuàng)新主體辦實(shí)事、辦好事方面做得不夠

整改進(jìn)展：建立業(yè)務(wù)人員與企業(yè)一對(duì)一聯(lián)系機(jī)制，定期深入企業(yè)調(diào)研并做好科技服務(wù)，重點(diǎn)幫助指導(dǎo)國興撥叉、百丈泉等科技創(chuàng)新企業(yè)申報(bào)和培育高新技術(shù)企業(yè)

4、意見建議：對(duì)農(nóng)民辦好技術(shù)培訓(xùn)，送科技下鄉(xiāng)，提高農(nóng)民知識(shí)

整改進(jìn)展：結(jié)合“科技列車贛南行”活動(dòng)，于5月18至21日邀請(qǐng)二十多位專家下鄉(xiāng)對(duì)灰鵝、油茶、煙葉等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)并召開座談會(huì)，提高產(chǎn)業(yè)大戶科學(xué)種植、加工的技能。

5、意見建議：干部上班時(shí)間請(qǐng)假現(xiàn)象較多，有的甚至隨意離開工作崗位外出溜達(dá)消遣

整改進(jìn)展：已制定《工作制度》，嚴(yán)格干部上班打卡制度，明確干部請(qǐng)假必須由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字的要求，凡是未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意請(qǐng)假的一律按曠班處理，每半天扣罰考勤獎(jiǎng)50元

6、意見建議：對(duì)干部的管理教育不嚴(yán)，小毛病不聞不問，有點(diǎn)小問題就捂住

整改進(jìn)展：按照《縣科技局機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范》從嚴(yán)管理干部，即使小問題小毛病也及時(shí)批評(píng)指正，絕不姑息遷就

7、意見建議：有時(shí)科技服務(wù)工作不主動(dòng)，慢作為，致使項(xiàng)目申報(bào)時(shí)間長、效率低

整改進(jìn)展：已制定《工作制度》，進(jìn)一步明確服務(wù)承諾制度，主動(dòng)積極地為企業(yè)、群眾做好科技服務(wù)；規(guī)定科技項(xiàng)目申報(bào)材料在文件規(guī)定上報(bào)最后期限前三個(gè)工作日，由計(jì)劃股督促企業(yè)交科技局審核后報(bào)省、市科技主管部門

三、強(qiáng)化奮斗意識(shí)，著力解決享樂主義問題

1、意見建議：工作滿足現(xiàn)狀，開拓進(jìn)取心不足，缺乏銳氣

整改進(jìn)展：已制定科技局《學(xué)習(xí)制度》，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟中央改革精神，充分認(rèn)清不進(jìn)則退形勢，克服安逸思想，不怕吃苦，敢于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取

2、意見建議：工作開展不夠大膽，科技應(yīng)用水平較低，科技宣傳力度和創(chuàng)新力度不夠。

整改進(jìn)展：結(jié)合5月下旬開展的科技活動(dòng)周之機(jī)，加大對(duì)企業(yè)研發(fā)人員及普通群眾的科技宣傳，提高群眾的科技意識(shí)，提升企業(yè)的科技創(chuàng)新能力

四、強(qiáng)化節(jié)儉意識(shí)，著力解決奢靡之風(fēng)問題

1、意見建議：勤儉辦公力度不夠，單位水、電、紙張、電腦耗材浪費(fèi)現(xiàn)象依然存在

整改進(jìn)展：已制定《厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)專項(xiàng)整治方案》，厲行勤儉節(jié)約，強(qiáng)化預(yù)算管理，優(yōu)化現(xiàn)有資源，壓縮一般性行政經(jīng)費(fèi)開支；推進(jìn)節(jié)約型股室建設(shè)，降低能耗，杜絕水電、紙張浪費(fèi)，由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行

五、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，著力解決民生實(shí)事問題

1、意見建議：企業(yè)負(fù)責(zé)人提出要求科技局領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心企業(yè)發(fā)展，給予企業(yè)技術(shù)幫助、安排業(yè)務(wù)人員對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo)、幫助聯(lián)系高校與企業(yè)加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作推進(jìn)科技協(xié)同創(chuàng)新

整改進(jìn)展：縣科技局已于4月下旬邀請(qǐng)市科技局農(nóng)發(fā)科科長周琪到國興撥叉就中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目的管理實(shí)施進(jìn)行上門指導(dǎo)；于5月中旬聯(lián)系了中科院經(jīng)濟(jì)林研究主任姚小華專家前來對(duì)油茶產(chǎn)業(yè)種植及加工進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)；于4月下旬牽線促成北京大學(xué)與山村油脂食品有限公司簽訂產(chǎn)學(xué)研合作意向；于5月上旬為綠寶米業(yè)已獲專利證書的一項(xiàng)發(fā)明專利向省、市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局申請(qǐng)資助費(fèi)，另一項(xiàng)正在公示的發(fā)明專利待明年再申請(qǐng)資助費(fèi)

篇5

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以十七大精神指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，突出“講黨性、重品行、作表率”這個(gè)主題。根據(jù)干部群眾提出的在干部工作、組織工作以及自身建設(shè)等方面存在的突出問題，以取得實(shí)效、群眾滿意為目標(biāo)，認(rèn)真制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)抓好整改，著力提高部機(jī)關(guān)干部統(tǒng)攬全局的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、發(fā)展先進(jìn)文化的能力、發(fā)展民主政治的能力、構(gòu)建和諧社會(huì)的能力和改革創(chuàng)新的能力，推動(dòng)組織工作再上新臺(tái)階，為公安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。

二、主要內(nèi)容

在“大討論”、“開門評(píng)部”等活動(dòng)征求意見過程中，縣委組織部通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、委托縣統(tǒng)計(jì)局開展問卷調(diào)查、網(wǎng)上征集等方式，多方征求社會(huì)各界對(duì)縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子及部機(jī)關(guān)的意見建議。到目前止，共收集了意見建議700多條，經(jīng)過整理歸納后共有28條。我們結(jié)合部機(jī)關(guān)自身實(shí)際，把意見建議分成4大類，按照部領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)分工和意見建議的內(nèi)容，由組織部長總負(fù)責(zé)，每類意見由副部長牽頭負(fù)責(zé)，由相關(guān)職能科室制定出具體的整改措施，確定整改責(zé)任人和期限，做到高度重視，落到實(shí)處，抓好督辦，能解決的盡快解決，一時(shí)不能解決的，向群眾說明，并想方設(shè)法加以解決，盡快給群眾滿意的整改效果。

下一步整改的主要內(nèi)容有四個(gè)方面：一是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面的意見建議主要由葛名舉同志負(fù)責(zé)；二黨員隊(duì)伍和基層組織建設(shè)方面的意見建議主要由劉家忠同志負(fù)責(zé)；三是干部教育培訓(xùn)和人才工作方面的意見建議主要由羅關(guān)平同志負(fù)責(zé)；四是自身建設(shè)方面的意見建議主要由葛名舉同志負(fù)責(zé)。

三、整改措施

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面

1、適當(dāng)調(diào)整科級(jí)后備干部。

2、每年選派一定數(shù)量的機(jī)關(guān)年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)進(jìn)行掛職鍛煉，定期舉辦中青年干部培訓(xùn)班。

3、積極選配優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部進(jìn)班子。

4、認(rèn)真執(zhí)行常委會(huì)票決制，積極探索試行全委會(huì)票決制。

5、加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度，注重審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用。

6、探索完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

7、積極推進(jìn)干部交流任職和中層干部競爭上崗工作。

8、關(guān)心干部的政治生活待遇。

(二)干部教育培訓(xùn)和人才工作方面

1、積極推行干部“菜單式”選學(xué)制度。

2、大力實(shí)施人才“百千萬”工程。按照《干部教育培訓(xùn)工作條例》的要求，有計(jì)劃、分層面落實(shí)好大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)必需的科學(xué)理論和現(xiàn)代知識(shí)，突出抓好新理論、新知識(shí)、新技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。加大自主培訓(xùn)力度，積極鼓勵(lì)干部參加各類知識(shí)更新培訓(xùn)和學(xué)歷教育。

3、加大緊缺高層次人才引進(jìn)力度。積極開展人才項(xiàng)目資助、學(xué)歷教育資助，組織人才休養(yǎng)、體檢、走訪慰問等活動(dòng)。

4、切實(shí)加大人才服務(wù)力度。加強(qiáng)對(duì)高層次人才的跟蹤服務(wù)，切實(shí)解決他們在住房、配偶就業(yè)、子女入學(xué)等方面的實(shí)際困難。建立和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)與高層次人才的聯(lián)系制度，暢通溝通聯(lián)絡(luò)渠道。

(三)黨員隊(duì)伍和基層組織建設(shè)方面

1、健全基層黨建工作的物質(zhì)保障機(jī)制，并建立相應(yīng)的管理辦法。

2、深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“雙聯(lián)雙帶”活動(dòng)。

3、加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的指導(dǎo)。

4、加大非公經(jīng)濟(jì)組織黨建和社區(qū)黨建工作力度。

5、加強(qiáng)和改進(jìn)黨建宣傳，充分利用好《公安黨建網(wǎng)》，結(jié)合紀(jì)念建黨87周年，搞好“七一”表彰和宣傳。

6、圍繞新農(nóng)村建設(shè)，大力開展農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)，制訂實(shí)施具體規(guī)劃。

7、加強(qiáng)黨員電化教育工作，充分利用好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)。

8、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育和管理，加大對(duì)流動(dòng)黨員集中地黨

組織建設(shè)工作力度。(四)組織部門自身建設(shè)方面

1、切實(shí)加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步從政治、工作、生活上關(guān)心組工干部，提供更好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)。

2、嚴(yán)格把好組工干部選調(diào)關(guān)，加大組工干部交流輪崗力度，進(jìn)一步健全組工干部學(xué)習(xí)制度、管理制度和約束機(jī)制，積極組織組工干部參與有益的文體活動(dòng)和對(duì)外交流活動(dòng)，保持組工干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

3、加快黨建信息化建設(shè)步伐。充分利用《公安黨建網(wǎng)》這個(gè)信息平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)外宣傳。加強(qiáng)組織部辦公自動(dòng)化建設(shè)，促進(jìn)組織工作內(nèi)部管理科學(xué)化、規(guī)范化、信息化，通過信息化推動(dòng)組織工作現(xiàn)代化。

4、加大組織工作調(diào)查研究力度。組織部機(jī)關(guān)干部經(jīng)常深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，撰寫有質(zhì)量的調(diào)研文章。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)信息調(diào)研工作的意見》，提高信息調(diào)研工作質(zhì)量和水平。

5、進(jìn)一步完善工作制度，提高組工工作水平。

四、保障措施

縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要高度重視整改工作，按照分解的整改任務(wù)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，統(tǒng)籌安排，精心組織，在做好個(gè)人整改工作的同時(shí)，認(rèn)真抓好牽頭負(fù)責(zé)的各項(xiàng)整改工作。

1、落實(shí)整改責(zé)任。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，由縣委常委、組織部長親自抓，分管副部長具體負(fù)責(zé)分解的整改方案的落實(shí)情況。

篇6

一、第二階段工作取得明顯成效

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密

5月7日，我辦召開了第二階段轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委有關(guān)有關(guān)精神和要求，總結(jié)了學(xué)習(xí)調(diào)研階段各項(xiàng)工作，安排部署了分析檢查階段的各項(xiàng)工作，確保了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的健康順利開展。

（二）開誠布公，剖析深刻

5月15日上午，我辦召開了支部黨員專題民主生活會(huì)。民主生活會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，謀求政府法制工作新跨越為主題，認(rèn)真分析查找與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)、不相符合的突出問題。

5月21日下午，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，市委第十二指導(dǎo)檢查組到會(huì)指導(dǎo)，市人大代表李玉會(huì)、市政協(xié)委員姬智受邀列席了會(huì)議。在民主生活會(huì)上，三位班子成員緊密結(jié)合工作實(shí)際，深刻剖析了工作中存在的問題和不足，從思想深處找根源，找與科學(xué)發(fā)展觀要求存在的差距，找與焦裕祿相比存在的差距。談問題實(shí)事求是，講缺點(diǎn)不遮不掩，找原因刨根問底，理思路清晰明了，定措施切實(shí)可行。會(huì)上還征求了市人大代表李玉會(huì)、市政協(xié)委員姬智對(duì)市政府法制辦如何按照科學(xué)發(fā)展觀的要求推進(jìn)全市依法行政工作的意見建議。

（三）廣開言路，虛心納諫

5月19日，班子成員到分包企業(yè)進(jìn)行走訪，征求企業(yè)對(duì)法制辦工作的意見建議。5月20日，組織召開十個(gè)縣市區(qū)法制辦負(fù)責(zé)人會(huì)議，向縣市區(qū)法制機(jī)構(gòu)征詢學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展中存在問題的意見建議。此外，還通過開展談心活動(dòng)，向市直單位、市人大代表、市政協(xié)委員發(fā)放征求意見表，在焦作政府法制網(wǎng)上設(shè)置“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)征求意見專欄”等形式，廣泛聽取社會(huì)各界和群眾的意見建議。

（四）梳理總結(jié)，形成報(bào)告

在前期工作的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)自身分析檢查的問題和征求到的意見建議進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)真撰寫了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告。報(bào)告中談問題實(shí)事求是，敢于揭短亮丑，不遮不掩。制訂措施指導(dǎo)思想明確，緊貼市委、市政府中心工作，緊貼政府法制工作實(shí)際，做到切實(shí)可行。報(bào)告形成初稿后，又召開了黨組擴(kuò)大會(huì)議和全體人員會(huì)議，認(rèn)真聽取了大家的意見和建設(shè)，并發(fā)往各縣市區(qū)政府法制機(jī)構(gòu)和市直重要行政執(zhí)法部門征求意見。同時(shí)將報(bào)告分別呈報(bào)分管市長、市人大代表、市政協(xié)委員和市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第十二指導(dǎo)組審核。根據(jù)征求到的意見和建議，對(duì)班子分析檢查報(bào)告進(jìn)行了進(jìn)一步的修改、充實(shí)和完善。

通過分析檢查階段活動(dòng)的開展，全辦黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，找準(zhǔn)了制約全市政府法制工作科學(xué)發(fā)展的問題和根源，制定了切實(shí)可行的工作措施，更加牢固地樹立了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政府法制工作的理念，對(duì)如何運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)政府法制工作有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，為實(shí)現(xiàn)政府法制和依法行政工作的科學(xué)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、扎實(shí)開展第三階段工作，將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)政府法制工作科學(xué)發(fā)展的推進(jìn)劑

篇7

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

7月22日，兵團(tuán)黨委宣傳部召開宣傳文化系統(tǒng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員部署大會(huì)后，6個(gè)直屬單位迅速成立了黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由黨委書記任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，并成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，明確了工作職責(zé)，落實(shí)了任務(wù)和責(zé)任。

在精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，7月22日至29日，6個(gè)直屬單位在部教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，先后召開了各單位教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，黨委書記作動(dòng)員講話，督導(dǎo)組組長作指導(dǎo)講話，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行了民主評(píng)議。

抓好學(xué)習(xí)教育

各直屬單位在學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)著重圍繞提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、端正態(tài)度，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。除抓好必學(xué)文件和必閱書目的學(xué)習(xí)之外，還為直屬單位指定了自學(xué)參考書目。

為切實(shí)抓好學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)工作，部教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室自始至終加強(qiáng)對(duì)直屬單位教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)，明確提出每個(gè)單位保證學(xué)習(xí)時(shí)間不少于3天，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和方法，提高學(xué)習(xí)實(shí)效，為下一步查擺在“”方面存在的問題，奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。各直屬單位認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，有步驟地組織了相關(guān)學(xué)習(xí)，提高了思想認(rèn)識(shí)，端正了參加教育實(shí)踐活動(dòng)的態(tài)度。

廣泛征求意見

各直屬單位在召開動(dòng)員會(huì)之后，一方面抓好學(xué)習(xí)教育，另一方面通過各種形式廣泛征求各方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在“”方面的意見和建議。

當(dāng)代兵團(tuán)雜志社采取設(shè)置征求意見箱、召開座談會(huì)、個(gè)別談話等多種形式，征求黨員群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)等方面的意見和建議；兵團(tuán)文化中心組成征求意見小組，分別與十多名中層干部和離退休人員談話，廣泛征求群眾意見建議；兵團(tuán)雜技團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與中層干部和黨員群眾面對(duì)面談話，認(rèn)真聽取對(duì)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在“”方面的意見和建議；兵團(tuán)歌舞劇團(tuán)通過召開中層以上干部和職工代表座談會(huì)，虛心聽取對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在“”方面的意見和建議。

各直屬單位通過歸納整理，共收集意見建議140余條，為下一步查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在“”方面存在的問題提供了重要參考。

開展督導(dǎo)檢查

為切實(shí)抓好對(duì)直屬單位教育實(shí)踐活動(dòng)的督導(dǎo)檢查，宣傳部一是成立了兩個(gè)由部領(lǐng)導(dǎo)任組長的督導(dǎo)檢查組，印制了《督導(dǎo)工作手冊》，明確了督導(dǎo)工作目標(biāo)、任務(wù)、方法和措施；二是對(duì)直屬單位準(zhǔn)備動(dòng)員環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行了督導(dǎo)。特別對(duì)各單位成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、主要領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員講話和《實(shí)施方案》進(jìn)行審核把關(guān)，提出了修改意見和建議；三是參加各直屬單位教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議，并作指導(dǎo)講話；四是對(duì)各直屬單位學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作進(jìn)行了全面的檢查指導(dǎo)，并提出了工作要求。

篇8

縣切實(shí)把三進(jìn)三同打造成民心工程簡報(bào)

##自治縣在第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，采取三項(xiàng)措施，促使黨員干部沉下去、重實(shí)干，切實(shí)把“三進(jìn)三同”黨性作風(fēng)實(shí)踐鍛煉活動(dòng)打造成群眾滿意的民心工程。

建章立制，大興務(wù)實(shí)之風(fēng)。一是嚴(yán)格“五要五不”要求，力求做到“三真”。即：要求廣大黨員干部要進(jìn)村駐戶、要調(diào)查走訪、要參與勞動(dòng)、要解決問題、要結(jié)對(duì)幫扶；不得搞事先安排、不得搞層層陪同、不得搞特殊接待、不得搞形式主義、不得擅自縮短時(shí)間。做到真下去進(jìn)村入戶，真鍛煉與民共苦，真為民排憂解難。二是抓好“頭馬”，實(shí)行典型推動(dòng)。把副處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為參與活動(dòng)的重點(diǎn)對(duì)象來抓，建立了活動(dòng)開展情況檔案，要求他們及時(shí)上報(bào)自身活動(dòng)開展情況，認(rèn)真撰寫黨性分析材料，率先垂范，以身作則，起到模范標(biāo)桿作用。同時(shí)，還要與其他黨員開展情況交流，談體會(huì)談?wù)J識(shí)，幫助其他黨員進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，推進(jìn)活動(dòng)深入開展。三是強(qiáng)化督查，保證活動(dòng)不走樣。由各級(jí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)檢查組、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)組、縣委督查室對(duì)“三進(jìn)三同”活動(dòng)開展情況實(shí)施全程督查。對(duì)活動(dòng)開展搞形式、走過場的單位和個(gè)人及時(shí)提出批評(píng)，并限期整改。同時(shí)，把活動(dòng)開展情況納入年度黨建工作考核。目前，全縣共有500余名黨員干部參與了此項(xiàng)活動(dòng)。

突出重點(diǎn)，大辦惠民之舉。以利民惠民為中心，以群眾要求為著力點(diǎn)，辦實(shí)事、重實(shí)效。一是力促惠民政策落地。廣泛開展惠民政策落實(shí)情況回頭看，特別是針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的種糧直補(bǔ)、農(nóng)村低保、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助、民政救濟(jì)優(yōu)撫等群眾長期強(qiáng)烈反映的問題，認(rèn)真開展全面清查，堅(jiān)決取締優(yōu)親厚友、的現(xiàn)象，及時(shí)調(diào)整補(bǔ)助對(duì)象，并督促村支兩委在村務(wù)公開欄上進(jìn)行公示。二是解決群眾實(shí)際問題。深入調(diào)查走訪，了解群眾所需、所盼、所想，特別是把調(diào)解農(nóng)村矛盾糾紛，幫助留守兒童、空巢老人、困難黨員和貧困家庭解決生產(chǎn)生活問題作為重點(diǎn)，切實(shí)化民怨、解民難、暖民心。三是推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展。以調(diào)整農(nóng)村無效產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，幫助村支兩委分析發(fā)展優(yōu)勢，認(rèn)清發(fā)展短板，理清發(fā)展思路，利用自身資源優(yōu)勢，積極提供項(xiàng)目信息。幫助群眾提供致富項(xiàng)目和種養(yǎng)技術(shù)支持，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)業(yè)資金。同時(shí)，著力推進(jìn)農(nóng)村通達(dá)工程、農(nóng)業(yè)灌溉等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，夯實(shí)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)。目前，全縣各級(jí)黨員干部共走訪群眾8000余人次，及時(shí)糾正惠民政策落實(shí)中的問題412余件次，調(diào)解矛盾糾紛600件次，辦好事實(shí)事1200余件次，提供致富項(xiàng)目403個(gè)，發(fā)展新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)6種。

黨群互動(dòng)，大開納諫之門。為了切實(shí)提高群眾對(duì)開展“三進(jìn)三同”活動(dòng)的知情權(quán)、參與權(quán)，加強(qiáng)黨群良性互動(dòng)，避免一頭熱一頭冷，提高活動(dòng)實(shí)效，實(shí)施了三項(xiàng)措施。一是活動(dòng)安排上墻公示。各單位把參加“三進(jìn)三同”活動(dòng)的黨員干部名單、聯(lián)系村、時(shí)間安排和幫扶對(duì)象等情況提前進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。二是活動(dòng)效果由群眾考評(píng)。各單位制發(fā)了活動(dòng)開展情況表和群眾意見建議表?；顒?dòng)結(jié)束后，每名黨員干部要實(shí)事求是填寫活動(dòng)中結(jié)對(duì)幫扶、解決問題、落實(shí)實(shí)事好事的情況，并由5名以上群眾代表簽字認(rèn)可；意見建議表由群眾代表填寫，主要是對(duì)黨員在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)（分為不滿意、較滿意、滿意、很滿意四個(gè)等次），提出意見建議。三是廣泛開展群眾代表進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。邀請(qǐng)群眾代表參加座談會(huì)，以真心換真言，認(rèn)真聽取群眾對(duì)開展“三進(jìn)三同”活動(dòng)的看法，就如何增強(qiáng)黨員黨性作風(fēng)修養(yǎng)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)廣泛征求群眾的意見建議。目前，全縣共召開座談會(huì)59場次，1021名群眾代表參加了座談，征求意見建議193條。

篇9

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“dguser”為你整理了這篇關(guān)于社會(huì)評(píng)價(jià)群眾意見建議整改情況匯報(bào)，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

2019年度，自治區(qū)反饋我市民意調(diào)查群眾意見建議共37條，涉及到經(jīng)濟(jì)、教育、衛(wèi)生、就業(yè)、社會(huì)保障、食品藥品監(jiān)管、易地扶貧搬遷、城市管理、環(huán)境保護(hù)、扶貧、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會(huì)治安等方面的問題，其中涉及我局的共1條，即：“百色市靖西市存在水質(zhì)量問題，建議能加強(qiáng)污水處理方面的工作?！眴栴}編號(hào)：120190100900017，現(xiàn)將有關(guān)整改情況匯報(bào)如下：

一、工作開展情況及取得成效

（一）制定本部門整改方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組

根據(jù)靖西市績效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《靖西市2019年度社會(huì)評(píng)價(jià)群眾意見建議整改方案》的通知（靖績發(fā)〔2020〕5號(hào)）文件要求 ，我局高度重視，根據(jù)要求及時(shí)制定本部門的整改方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，責(zé)任到人。

工作開展情況

一是我局與水利局聯(lián)合排查發(fā)現(xiàn)，岜蒙鄉(xiāng)水源地達(dá)到“千噸萬人”供水規(guī)模，日供水規(guī)模達(dá)1200噸，供水人口達(dá)20000人。二級(jí)保護(hù)區(qū)范圍內(nèi)存在廣西信發(fā)鋁電有限公司1號(hào)赤泥庫、靖西市銀健資源綜合利用有限責(zé)任公司、廣西信發(fā)環(huán)?？萍加邢薰?。根據(jù)《靖西市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)靖西市“千噸萬人”飲用水水源地環(huán)境問題整治方案的通知》（靖政辦發(fā)［2020］34號(hào)）文件要求，將岜蒙鄉(xiāng)飲用水取水點(diǎn)搬遷岜蒙水庫，取消原岜蒙鄉(xiāng)飲用水取水點(diǎn)及水源保護(hù)區(qū)飲用。根據(jù)2019年岜蒙水質(zhì)監(jiān)測報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，岜蒙水庫水質(zhì)達(dá)《地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》（GB3838－2002）中II類標(biāo)準(zhǔn)。二是在上級(jí)生態(tài)環(huán)境部門和我市市委、市政府的大力支持下，我局加大對(duì)農(nóng)村污水處理設(shè)施建設(shè)力度，截止目前我市共進(jìn)行四個(gè)批次的農(nóng)村環(huán)境污水整治項(xiàng)目，主要涉及20個(gè)行政村48個(gè)自然屯共45座農(nóng)村生活污水處理站，目前有30座污水處理站已建設(shè)完成。

三、下一步工作打算

下一步，我們將繼續(xù)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，繼續(xù)抓好整改工作，確保整改有著落。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)社會(huì)評(píng)價(jià)群眾意見建議整改工作緊抓不放。對(duì)完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)方法，提高服務(wù)。

篇10

1、遠(yuǎn)與近問題。有人認(rèn)為，政協(xié)工作離“火線”太遠(yuǎn)，與“二線”太近。其實(shí)，遠(yuǎn)近本身并不能說明問題，關(guān)鍵是能否做到“居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠(yuǎn)則憂其君”。如果能夠始終不忘記為國是建言、為民生操勞。這就是胸懷，就是境界，就是盡職盡責(zé)了。

2、忙與閑問題。有人認(rèn)為，政協(xié)工作要忙一點(diǎn)；也有人認(rèn)為應(yīng)該閑一些。其實(shí)，忙與閑都是對(duì)的，只有忙，各方面工作才能闊步前進(jìn)，整個(gè)事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)；閑一些，說明我們有所為，有所不為，進(jìn)退有據(jù)，張弛有度。按理說，做任何工作都應(yīng)該要找準(zhǔn)位置、發(fā)揮優(yōu)勢，忙而有序、閑而不廢。

3、新與老問題。有人認(rèn)為，今年中央五號(hào)文件有一系列新思想、新論斷、新要求，但是在某些方面還是沒有突破。其實(shí)，凡事“應(yīng)該變的，必須改變，不變則衰退；不該變的，決不能變，變則自我瓦解?！币晃粋ト艘苍?jīng)說過，思想上經(jīng)常變是政治上不成熟的表現(xiàn)。一般地說，老東西未必全是壞東西；新東西未必都是好東西。就政協(xié)工作來講，結(jié)合老精神、發(fā)揚(yáng)好傳統(tǒng)、貫徹新要求，更符合國情的要求，更利于事業(yè)的發(fā)展。

4、大與小問題。有人認(rèn)為，政協(xié)是一個(gè)政治組織，要抓大事、議大事。其實(shí)，大事小事是相對(duì)而言的，在局部看是大事，放在全局看可能就是小事；在局部看是小事，放在全局看也許就是大事，因?yàn)槠毡榇嬖诘膯栴}就要從方針政策里面去找原因，反復(fù)出現(xiàn)的問題就要從規(guī)律性里面去找答案。一般地說，大事總是由小事所組成，小中也可以見大。更何況“群眾利益無小事”。因此，無論是大事小事，只要事關(guān)發(fā)展、事關(guān)民生，都應(yīng)該高度關(guān)心、高度關(guān)注。

5、有與無問題。有人認(rèn)為，通過政協(xié)提出的很多建議被黨政部門所采納，“說了沒白說”；也有人抱怨，提出了不少意見都沒有了下文，“說了也白說。”其實(shí)，意見建議有無作用，既要看意見建議本身的對(duì)與錯(cuò)、質(zhì)量的高與低，還要看解決問題的客觀條件是否成熟和具備。無論有用無用，就委員來說，還是要堅(jiān)持“茍利于國，知無不為”，繼續(xù)滿腔熱情、鍥而不舍地在建言立論上盡所能、展所長。再說有些意見建議“不用不等于無用，今天不用不等于將來不用”。

6、熱與冷問題。有人認(rèn)為，政協(xié)工作選題的重點(diǎn)，應(yīng)該是人民群眾普遍關(guān)心的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)問題；也有人認(rèn)為要注重選擇群眾已有反映，但是黨政并未引起足夠的重視或者尚未顧及的問題。其實(shí)，題目的“熱”也好、“冷”也罷，只要具有綜合性、全局性、前瞻性，只要政協(xié)有條件、有能力做都可以選擇，但是要做就要做好，力求出精品。

7、是與非問題。有人認(rèn)為，政協(xié)應(yīng)該多說一些肯定、表揚(yáng)的話，即多說“是”，少說“非”，這樣才能體現(xiàn)大團(tuán)結(jié)、大聯(lián)合，體現(xiàn)與黨政同心同德、和衷共濟(jì)；也有人認(rèn)為，民主監(jiān)督是政協(xié)的職能之一，政協(xié)的話要以提意見、作批評(píng)為主，少說客氣話。其實(shí)，對(duì)黨政作出的正確決策、取得的可喜成績，該肯定的還是應(yīng)該充分肯定，對(duì)存在的不足和問題，該指出或批評(píng)的就應(yīng)該中肯地指出或批評(píng)，這才是真誠坦蕩、實(shí)事求是的態(tài)度。但是要避免說這也不好，那也不好，就是說不出怎樣才好；說這也不對(duì)，那也不對(duì)，就是說不出怎樣才對(duì)，這種于人無益、于己無利、于事無補(bǔ)的話，還是不說的好。

8、上與下問題。有人認(rèn)為，政協(xié)應(yīng)該像黨政那樣一級(jí)抓一級(jí)，自上而下抓落實(shí)；也有人認(rèn)為，政協(xié)上下級(jí)之間只是指導(dǎo)關(guān)系，還是松散一點(diǎn)好。其實(shí)，政協(xié)工作有其自身的特殊規(guī)律性，既不能照搬黨政的做法，也不能片面強(qiáng)調(diào)“指導(dǎo)關(guān)系”，因?yàn)椤墩鲁獭返?3條規(guī)定，下級(jí)政協(xié)對(duì)上級(jí)政協(xié)的全地區(qū)性的決議，都有遵守和履行的義務(wù)。一般地說，政協(xié)自上而下都必須堅(jiān)定不移貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨關(guān)于人民政協(xié)的方針政策，把黨的有關(guān)重大決策和工作部署貫徹到政協(xié)的全部工作中去。這一點(diǎn)任何時(shí)候都不能含糊、不能動(dòng)搖。同時(shí)，政協(xié)要運(yùn)用包容各界、聯(lián)系廣泛、人才聚集的有利條件，采取自下而上的形式，積極反映社會(huì)不同階層、不同群體的愿望和要求，特別是要把散佚在民間的有識(shí)之士的真知灼見搜集起來、反映上去。這是政協(xié)的特色和優(yōu)勢所在，任何時(shí)候都不能忽視、不能放松。

9、軟與硬問題。有人認(rèn)為，政協(xié)是一個(gè)非權(quán)力機(jī)關(guān)，政協(xié)的意見建議只有指導(dǎo)性、參考性和間接性，不具有指令性、直接性和執(zhí)行性，因而太軟。這實(shí)際上涉及到權(quán)力與權(quán)威的關(guān)系問題。眾所周知，一個(gè)人或組織有沒有權(quán)力、權(quán)力大小并不是至關(guān)重要的問題，有權(quán)力未必有作為、權(quán)力大未必威望高。政協(xié)是由各界代表人士所組成，從某種意義上來說，政協(xié)是由權(quán)威人士組成的，可以講出權(quán)威性的話。正是由于其具有較高的層次性、較強(qiáng)的嚴(yán)肅性、較好的建設(shè)性，多年來，黨政領(lǐng)導(dǎo)及其有關(guān)部門對(duì)政協(xié)的意見建議都比較重視。今年中央五號(hào)文件再一次強(qiáng)調(diào)，對(duì)政協(xié)提出的重要意見建議，要認(rèn)真研究、積極采納。特別是對(duì)提案和建議案要認(rèn)真辦理，及時(shí)給予正式答復(fù)。因此，只要我們能夠做到服務(wù)大局、關(guān)心民生、敢講真話，那么，政協(xié)的權(quán)力也許并不大，但是權(quán)威會(huì)很高，這正是政協(xié)存在的重要價(jià)值之一，也是我們應(yīng)該努力追求的目標(biāo)。