導語：如何才能寫好一篇智能化礦山建設實施方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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(一)嚴格法規(guī)落實，著力提高依法治安意識。

1、推進法規(guī)扎實落地。依據(jù)《河南省安全生產(chǎn)條例》和《河南省安全生產(chǎn)風險管控與隱患治理辦法》，深化生產(chǎn)建設非煤礦山規(guī)范管理，細化雙重預防機制標準化和信息化建設標準，嚴格執(zhí)行國家淘汰落后安全技術工藝、設備目錄，嚴格執(zhí)行重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準，確保相關法律法規(guī)得到有效落實；

工作目標：2020年底所有A、B、C類生產(chǎn)建設礦山企業(yè)全部達標。

2、提高安全準入門檻。提高螢石、鉛鋅礦、金礦等礦種最低開采規(guī)模和最低服務年限標準。推動相互之間影響安全的非煤礦山整合重組。原采礦證剩余有效期超過3年的，其生產(chǎn)裝備規(guī)模必須通過技術改造達到最低規(guī)模。采礦權設置單一生產(chǎn)系統(tǒng)的，其安全設施按采礦許可證規(guī)模配備；采礦權設置兩個以上生產(chǎn)系統(tǒng)的，各生產(chǎn)系統(tǒng)安全設施均按采礦許可證規(guī)模配備；不符合上述要求的地下礦山生產(chǎn)系統(tǒng)2022年底前完成技術改造，沒有完成改造任務的，一律予以關閉；

工作目標：2020年底，計劃進行生產(chǎn)系統(tǒng)整合的A、B、C類生產(chǎn)建設礦山企業(yè),必須拿出系統(tǒng)整合計劃，并按照方案盡快進行變更設計；個別無法完成生產(chǎn)系統(tǒng)整合的A、B、C類生產(chǎn)建設礦山企業(yè)，必須拿出提級改造計劃，并按照要求對生產(chǎn)系統(tǒng)逐個進行提級改造；2022年底確保所有A、B、C類生產(chǎn)建設礦山企業(yè)全部達標。

所有A、B、C類生產(chǎn)建設礦山企業(yè)，截止2020年12月底已取得基建批復的建設項目，無特殊情況，必須于2022年底前完成相關工程，取得安全生產(chǎn)許可證，否則不再對其辦理基建延期、變更設計等審查工作。

3、鼓勵自動化、機械化等新技術運用。持續(xù)鼓勵推動非煤礦山特別是大型露采、地采礦山以機械化生產(chǎn)替換人工作業(yè)，以自動化控制減少人為操作。新建金屬非金屬地下礦山必須對能否采用充填采礦法進行論證并優(yōu)先推行尾礦充填采礦法；

工作目標：2020起，所有A、B、C類企業(yè)新建礦山項目必須進行充填采礦法論證。2020年底,A類生產(chǎn)建設企業(yè)拿出自動化機械化工作計劃并持續(xù)推進，2021年底，B類生產(chǎn)建設企業(yè)拿出自動化機械化工作計劃并持續(xù)推進，2022年底，所有ABC類生產(chǎn)建設礦山企業(yè)必須取得自動化機械化實際應用顯著成果，達到明顯減人換人目的。

(二)履行主體責任，大力提升安全管理水平。

1、提升雙重預防體系運行質(zhì)量。推動非煤礦山按照“科學完善的工作推進機制、全面覆蓋的風險辨識分級管控體系、責任明確的隱患排查治理體系、線上線下的智能化信息平臺、獎懲分明的激勵約束制度”標準，高質(zhì)量建設運行雙重預防體系。加強對雙重預防體系安全生產(chǎn)標準化動態(tài)抽查，及時申請撤銷不達標企業(yè)的安全生產(chǎn)標準化等級，2022年底，實現(xiàn)非煤礦山雙重預防體系高質(zhì)量運行。

工作目標：2020年底前，所有A類生產(chǎn)建設企業(yè)高質(zhì)量運行雙重預防體系；2021年底前，所有A、B類生產(chǎn)建設企業(yè)高質(zhì)量運行雙重預防體系；2022年度確保所有A、B、C類生產(chǎn)建設企業(yè)高質(zhì)量運行雙重預防體系。

2、建立完善安全風險監(jiān)測預警機制。

工作目標：2020年底前，所有A類生產(chǎn)建設企業(yè)建立在線安全監(jiān)測系統(tǒng)，初步實現(xiàn)對主要運行參數(shù)的在線監(jiān)測和重要部位的視頻監(jiān)控；2021年底前，所有A、B類生產(chǎn)建設企業(yè)建立在線安全監(jiān)測系統(tǒng)，部分實現(xiàn)對主要運行參數(shù)的在線監(jiān)測和重要部位的視頻監(jiān)控；2022年6月前，確保所有A、B、C類生產(chǎn)建設企業(yè)建立在線安全監(jiān)測系統(tǒng)，全部實現(xiàn)對主要運行參數(shù)的在線監(jiān)測和重要部位的視頻監(jiān)控，并與省、市、縣應急管理局信息平網(wǎng)。

3、大力提升從業(yè)人員安全技能。指導非煤礦山企業(yè)加強全員安全培訓，加大對三項崗位人員依法履職能力和從業(yè)人員安全素質(zhì)的抽查與執(zhí)法力度，促進安全培訓規(guī)范到位。每年至少對主要負責人集中開展一次法律意識、風險意識和事故教訓的警示教育；每年至少對主要負責人按照安全生產(chǎn)管理知識重點考核內(nèi)容開展一次考核?？己撕脱a考均不合格的，不得擔任企業(yè)主要負責人。每年要定期開展在崗員工安全技能提升培訓，培訓考核不合格的嚴禁上崗，必須按照新上崗人員培訓標準進行離崗培訓；企業(yè)必須按照有關規(guī)定配備礦山相關專業(yè)注冊安全工程師；企業(yè)在主要負責人或安全生產(chǎn)分管負責人變更后的30日內(nèi)，應將新任職人員情況報所在縣（市、區(qū)）應急管理部門。

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關鍵詞：數(shù)字化 3S 可視化 虛擬現(xiàn)實 分散性 監(jiān)控一體化 遙控采礦

1、數(shù)字礦山的內(nèi)涵

我國比較早地提出數(shù)字礦山概念的是吳立新教授,后經(jīng)不斷的論述補充,逐步形成了較為完整的數(shù)字礦山的概念,即“數(shù)字礦山是對真實礦山整體及相關現(xiàn)象的統(tǒng)一認識與數(shù)字化再現(xiàn),即將礦山生產(chǎn)、安全、礦山地理、地質(zhì)、礦山建設等綜合信息全面數(shù)字化,其目的是為了利用信息技術及現(xiàn)代控制理論與自動化技術去動態(tài)詳盡地描述與控制礦山安全生產(chǎn)與運營的全過程,以高效、安全、綠色開采為目標,保證礦山經(jīng)濟的可持續(xù)增長,保證礦山自然環(huán)境的生態(tài)穩(wěn)定”。

2、數(shù)字礦山的關鍵技術

2.1“3S”技術

3S即“GPS RS GIS”，以 GIS 為核心的“3S”集成是當前空間技術發(fā)展的重要方向，在解決實際問題中常常要 3 個系統(tǒng)聯(lián)合使用，用 RS 技術來獲取信息，再由 GPS 進行定位及導航GIS 負責最后的處理，并提供各種圖形，提出決策實施方案。

2.2可視化技術

2.2.1可視化的建立方法

可視化建模采用 TIN(不規(guī)則三角網(wǎng))技術產(chǎn)生數(shù)字地形表面模型和地質(zhì)體(包括床體、巖層及斷層)實體線框模型，同時采用變塊技術建立礦床資源評價塊段模型。 最終采用地質(zhì)統(tǒng)計學方法對塊段模型進行估值， 得出既有結(jié)構(gòu)性又具有隨機性的復雜地質(zhì)體的空間分布及品位和開采環(huán)境綜合評價技術成果，并在此基礎上進行開采方案優(yōu)化與設計。

2.3虛擬現(xiàn)實（ VR）技術

2.3.1 虛擬現(xiàn)實技術的概念

指利用人工智能、計算機圖形學、人機接口、多媒體、計算機網(wǎng)絡及電子、機械、視聽等高新技術，模擬人在特定環(huán)境中的視、聽、動等行為的高級人機交互技術。 VR 在許多工程領域和基礎研究方面已經(jīng)得到較為廣泛的應用， 在國外礦業(yè)領域的研究起步比較早，出現(xiàn)了一些 2.5 維的虛擬礦山系統(tǒng)。 通過對虛擬礦山實體進行操縱，可以構(gòu)造出逼真的三維、動態(tài)、可交互的虛擬生產(chǎn)環(huán)境， 用以模擬完成在真實礦井中進行的工作。

2.3.2虛擬技術條件下礦山模擬開采技術研究

以地質(zhì)及礦床模型為基礎， 結(jié)合其它關鍵信息構(gòu)造虛擬礦山，進行數(shù)字模擬開采，完成礦山長、中、短期開采計劃編制、地下礦巷道標準斷面設計、峒室設計、開拓設計、采礦方法設計、穿爆設計、通風設計、災變應變預案等工作。

3、數(shù)字礦山國內(nèi)研究狀況

2001年,中國礦業(yè)聯(lián)合會組織召開了首屆國際礦業(yè)博覽會,其中包括一個以“數(shù)字礦山”為主題的分組會。2002年,以“數(shù)字礦山戰(zhàn)略及未來發(fā)展”為主題的中國科協(xié)第86次青年科學家論壇召開, 2006年,煤炭工業(yè)技術委員會和煤礦信息與自動化專業(yè)委員會在新疆烏魯木齊召開了“數(shù)字化礦山技術研討會”。2000年以來,國內(nèi)多所高等院校、科研院所、企事業(yè)單位相繼設立了與數(shù)字礦山有關的研究所、實驗室或工程中心。主要有: 2000年設立于中國礦業(yè)大學(北京)資源與安全工程學院的“3S與沉陷工程研究所”。在數(shù)字礦山建設方面,煤炭行業(yè)比非煤礦山投入的力度大,廣泛應用各種先進適用的信息技術,數(shù)字化建設已經(jīng)取得了一些喜人的成果,如:神華集團神東公司的綜合自動化采煤系統(tǒng)、開灤集團的企業(yè)信息化與電子礦圖系統(tǒng)、伊敏露天礦的卡車調(diào)度系統(tǒng)等。此外國內(nèi)的高等院校和研究設計單位也都在不同程度上開展了礦業(yè)軟件的開發(fā)研究工作,但仍處于起步階段。

4、數(shù)字礦山研究存在問題

4.1礦山數(shù)據(jù)豐富但知識貧乏

隨著數(shù)據(jù)庫技術的迅速發(fā)展以及數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)在礦山廣泛應用，礦山積累的數(shù)據(jù)越來越多。目前的信息系統(tǒng)，可以高效的實現(xiàn)數(shù)據(jù)的錄入、查詢統(tǒng)計等功能。卻由于缺乏有效的數(shù)據(jù)分析和挖掘工具，無法發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中存在的關系和規(guī)則，無法根據(jù)現(xiàn)有的數(shù)據(jù)預測礦山的發(fā)展趨勢，從而導致“數(shù)據(jù)爆炸但知識貧乏”的現(xiàn)象

4.2礦山信息標準化工作滯后

大部分大中型礦山企業(yè)已經(jīng)建立了企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)(Intranet)和Internet網(wǎng)站，但是絕大多數(shù)企業(yè)起到的作用僅僅是停留在媒體的簡單擴充上，沒有充分利用網(wǎng)絡進行網(wǎng)絡深層的信息資源挖掘，缺乏共享的、網(wǎng)絡化的信息資源。

5、數(shù)字礦山的發(fā)展趨勢

5.1虛擬條件下礦山模擬開采研究。以地質(zhì)及礦床模型為基礎,結(jié)合其它關鍵信息構(gòu)造虛擬礦山,進行數(shù)字模擬開采,完成礦山開采計劃編制、巷道標準斷面、硐室、開拓、采礦方法、穿爆、通風、管道、災變應變預案等設計工作。

5.2實現(xiàn)無人采礦和遙控采礦。利用電子與機械技術的結(jié)合把工業(yè)機器人用于生產(chǎn),實現(xiàn)遙控機器人采礦,使機械化轉(zhuǎn)向自動化,可以大大提高生產(chǎn)率,降低成本,增加礦產(chǎn)資源效益。

5.3人工智能技術研究。運用數(shù)據(jù)挖掘與知識發(fā)現(xiàn)、專家系統(tǒng)等人工智能技術實現(xiàn)生產(chǎn)調(diào)度指揮、資源預測、安全警示、突發(fā)事件處理等決策支持功能,實現(xiàn)礦山的智能化。

6、結(jié)束語

礦產(chǎn)資源永遠是人類能源的支柱，是人類社會繼續(xù)發(fā)展的基礎，然而又隨著計算機技術，3S技術，虛擬現(xiàn)實，人工智能模擬的興起與發(fā)展，并且這些技術必然成為人類未來世界的主宰，所以數(shù)字礦山必然是歷史發(fā)展的需要與必然。數(shù)字礦山的發(fā)展前景是廣闊的，但是礙于現(xiàn)實各種條件的限制還有技術的不成熟等，她的發(fā)展也充滿了挑戰(zhàn)。

參考文獻：

[1]吳立新，殷作如，鐘亞平．再論數(shù)字礦山：特征、框架與關鍵技術[J]．煤炭學報,2003(2):1-7．

[2]吳立新．中國數(shù)字礦山進展[J]．地理信息世界， 2008(10): 6~13．

[3]吳立新，劉純波，牛本宣等．試論發(fā)展我國礦業(yè)地理信息系統(tǒng)的若干問題[J]．礦山測量,1998，(04)：48-51．

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一、總體要求

以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的和二中、三中、四中全會精神及視察重要講話和指示精神，堅持黨委領導、政府主導，以人為本、生命至上，改革創(chuàng)新、破解難題，預防為主、系統(tǒng)治理的原則，以國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化為導向，以健全應急管理體系為基礎，以保障人民群眾生命財產(chǎn)安全為根本，以實現(xiàn)鞏固提升安全水平、穩(wěn)步提升應急能力、顯著提升隊伍素質(zhì)為目的，完善應急管理體制機制，補齊應急工作短板不足，提升安全生產(chǎn)水平和防災減災救災能力，為建設生態(tài)美、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富的和諧提供有力保障。

二、主要任務

（一）建設專業(yè)化的安全生產(chǎn)隱患排查和風險防控體系

1.建立完善安全技術服務和隱患排查專家?guī)?。建立交通運輸領域安全隱患排查專家?guī)?，完善專家管理辦法，落實專家工作待遇。

2.持續(xù)開展專業(yè)化安全隱患排查。結(jié)合行業(yè)實際，制定并嚴格執(zhí)行年度行政執(zhí)法檢查計劃，完善專業(yè)化隱患排查治理清單，企業(yè)照單管理、部門照單監(jiān)管，違法照單處罰，實施精準治理。進一步強化抽查檢查，通過“雙隨機”、“明查暗訪”等方式，聘請專家或委托第三方機構(gòu)對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展隨機抽查檢查。

3.建立安全隱患雙重交辦雙重督辦制度。對督查檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，向生產(chǎn)經(jīng)營單位交辦的同時，向直接監(jiān)管部門交辦；在督辦生產(chǎn)經(jīng)營單位整改安全隱患的同時，督辦直接監(jiān)管部門落實監(jiān)管責任情況。對安全隱患整改責任落實不到位的單位和相關責任人，一律按規(guī)定進行處罰，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，嚴肅追責問責。

4.建立專業(yè)化安全隱患排查考核評估機制。將專業(yè)化安全隱患排查治理工作納入年度安全生產(chǎn)目標責任考核的內(nèi)容，對各單位實行考核通報和責任追究。對本行業(yè)領域?qū)I(yè)化安全隱患排查治理情況，專家（組）、第三方機構(gòu)履職情況，生產(chǎn)經(jīng)營單位安全隱患整治情況等開展評估，作出評價結(jié)論，對不嚴格履職的專家和第三方機進行動態(tài)調(diào)整，推動專家和第三方機構(gòu)認真履職盡責，支持幫助生產(chǎn)經(jīng)營單位提升本質(zhì)安全水平。

（二）建設科學化的企業(yè)本質(zhì)安全體系

5.嚴格落實企業(yè)主體責任。堅持“行業(yè)主抓、部門監(jiān)管、企業(yè)落實”的原則，采取示范引領、包干負責、專家指導、送教上門、獎懲激勵等方式，持續(xù)拓展和深化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實攻堅活動，聚焦發(fā)力，久久為功。

6.加強企業(yè)安全文化建設。認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，弘揚“生命至上、安全第一”的安全文化理念，形成覆蓋企業(yè)決策層、管理層、執(zhí)行層的安全文化體系。積極發(fā)揮安全文化的滲透引領作用，指導安全生產(chǎn)實踐，提高全體員工安全意識和企業(yè)安全管理水平。

7.強化全員安全教育培訓。健全并嚴格執(zhí)行全員安全教育培訓責任制，嚴格落實主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從業(yè)人員培訓考核合格上崗制度。強化安全教育培訓與考核，開展常態(tài)化的全員安全教育培訓，保證企業(yè)員工掌握本崗位的安全操作技能和應急處理措施。加強對新錄用員工的三級安全教育，將外包隊伍的教育培訓考核納入本企業(yè)培訓工作當中，做到不考核合格不上崗作業(yè)。

8.健全完善安全生產(chǎn)責任制度。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，明確從主要負責人到一線從業(yè)人員（含勞務派遣人員、實習學生等）的安全生產(chǎn)責任范圍和考核標準，形成“層層負責、人人有責、各負其責”的安全生產(chǎn)責任體系。建立健全涵蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程、各環(huán)節(jié)的安全管理制度，制定覆蓋所有崗位和全部操作過程的安全操作規(guī)程。

9.推廣使用先進適用的安全設施設備。結(jié)合企業(yè)特點，狠抓科技強安行動，引導企業(yè)淘汰安全保障能力低的落后產(chǎn)能，積極探索、使用符合企業(yè)實際的新技術、新材料、新工藝、新設備，采用自動化程度更高、操作更加簡便的智能化程度設備設施，大力推進“機械化換人、自動化減人、智能化無人”建設。非煤礦山企業(yè)要推進地面生產(chǎn)生活設施改造和“五化”建設，危險化學品（化工）企業(yè)要推進自動化控制系統(tǒng)改造，不斷減少高危場所現(xiàn)場作業(yè)人員，降低勞動強度和安全風險，從本質(zhì)上提高設施設備的生產(chǎn)效率和安全運行。

10.完善企業(yè)安全管理體系。強化企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設，積極推動企業(yè)班組安全建設，不斷夯實安全管理基礎。積極推進安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設，開展全方位、全過程安全風險辨識，落實管控責任。健全完善隱患排查治理機制，制定符合企業(yè)實際的隱患排查治理清單，推動全員參與自主排查整治隱患。強化危險性作業(yè)的安全管理，建立并不斷完善相應的危險作業(yè)許可制度，規(guī)范作業(yè)安全條件和審批程序。  

（三）建設標準化的事故災害防護設施體系

11.統(tǒng)籌推進自然災害防治工程。統(tǒng)籌推進實施災害風險調(diào)查和重點隱患排查、地震易發(fā)區(qū)房屋設施加固、地質(zhì)災害綜合治理和移民搬遷、應急救援中心建設、自然災害監(jiān)測預警信息化、自然災害防治技術裝備現(xiàn)代化、全民防災減災能力素質(zhì)提升等重點工程。

12.全面開展風險調(diào)查和重點隱患排查。開展全縣災害綜合風險普查，重點開展道路交通、生產(chǎn)經(jīng)營單位等災害風險調(diào)查評估和重點區(qū)域災害隱患排查，配合建立自然災害風險基礎數(shù)據(jù)庫，研究確定地震、地質(zhì)、水旱、氣象等自然災害風險區(qū)劃，編制自然災害綜合風險圖和自然災害綜合防治區(qū)劃圖。

13.加強事故災害防護設施建設。完善道路交通安全設施，加快實施鄉(xiāng)村公路和急彎陡坡、臨水臨崖危險路段公路安全生命防護工程建設。

14.強化生產(chǎn)經(jīng)營單位安全防護設施建設。各單位按照“三管三必須”的原則，督促指導生產(chǎn)經(jīng)營單位按本質(zhì)安全體系要求建設各類安全防護設施，確保安全生產(chǎn)“三同時”落到實處。督促指導生產(chǎn)經(jīng)營單位加大安全資金投入，改造更新落后生產(chǎn)工藝設備，加強安全設施維護保養(yǎng)，督促設有自動消防設施的單位和企業(yè)接入消防物聯(lián)網(wǎng)，簽訂消防維保合同，定期進行維護保養(yǎng)，保證正常運轉(zhuǎn)。

（四）建設實戰(zhàn)化的應急指揮體系

15.完善應急指揮體制機制。建立健全各類事故災難應急指揮機構(gòu)，厘清和應急管理部門在應急救援工作中的職責，健全完善應急指揮決策機制。加強應急預案管理，修訂完善行業(yè)突發(fā)公共事件總體應急預案和安全生產(chǎn)類、自然災害類專項應急預案，推進應急預案演練向?qū)崙?zhàn)化、常態(tài)化轉(zhuǎn)變，提升演練質(zhì)量和實效。強化應急協(xié)調(diào)聯(lián)動能力，建立健全應急聯(lián)席會議、需求專報、情報會商、協(xié)同指揮等制度，定期開展聯(lián)合行動協(xié)同指揮演練，增強應急協(xié)調(diào)聯(lián)動能力。強化事故災害信息管理，完善事件信息報送程序。

16.提升現(xiàn)場應急指揮能力。強化一線專業(yè)指揮員的培養(yǎng)，建立各類事故災難應急處置一線專業(yè)指揮員制度，賦予專業(yè)指揮員全權處置職責。

（五）建設專兼結(jié)合的應急救援力量體系

17.加強專業(yè)應急救援隊伍建設。依托本行業(yè)領域救援力量，組建縣級地質(zhì)災害、防汛抗旱、地震災害、森林草原防滅火、工程搶險、物資運輸、道路搶修等專業(yè)應急隊伍，配備滿足自然災害、事故災難應急救援需求的應急人員、技術力量、應急裝備，提升專業(yè)救援和綜合保障能力。堅持專業(yè)能力建設與綜合能力建設相結(jié)合，加強應急救援專業(yè)裝備配備，組織實戰(zhàn)化拉動演練，加強業(yè)務技能培訓，優(yōu)化專業(yè)應急救援隊伍布局，提升救援隊伍“一專多能”救援水平和快速反應能力。

18.加強企業(yè)應急救援隊伍建設。推動運輸企業(yè)建立微型消防站，并實現(xiàn)區(qū)域聯(lián)防聯(lián)動。

（六）建設全民性的事故災害防范教育體系

19.拓展安全防災宣傳方式。通過客運站場顯示屏、開設專欄、“兩微一端”等方式，宣傳普及安全生產(chǎn)、防災減災和應急救援應急知識。

三、保障措施

（一）加強組織領導。建設全縣新型應急管理體系，是提高安全生產(chǎn)水平和自然災害防治能力的有效舉措?？h交通局將應急管理工作納入目標責任制考核內(nèi)容，細化考核項目，加大考核權重，確保應急體系盡快建立，應急能力穩(wěn)步提升，應急管理工作高效有序。同時，積極將應急管理工作“十四五”發(fā)展規(guī)劃。

（二）加強協(xié)調(diào)配合。要加強溝通協(xié)調(diào)，建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，各負其責，各盡其職，齊抓共管，形成工作合力，全力做好行業(yè)應急救援體系建設工作。同時，加強與企業(yè)應急救援隊伍、民間救援組織的溝通，鼓勵引導社會力量積極參與應急救援工作。

（三）完善政策制度。根據(jù)國家和省市相關法律法規(guī)，認真落實屬地管理和行業(yè)監(jiān)管職責，分級分類制定監(jiān)測預警、風險評估、隱患治理、應急裝備、應急通信、應急演練等工作標準規(guī)范，加快健全應急管理法規(guī)標準體系。

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認真貫徹落實國家、省市安全生產(chǎn)工作部署，以科學發(fā)展、安全發(fā)展為統(tǒng)領，以深入貫徹落實2010年國務院23號、國務院安委辦17號、省政府77號、省安監(jiān)局43號文件精神為核心，以隱患排查治理為主線，以數(shù)字化礦山建設為重點，以開展“安全生產(chǎn)基層基礎深化年”活動為載體，嚴格市場準入和行政許可，強化外來施工隊伍安全管理，深化安全基層基礎工作，進一步落實非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，不斷改善安全生產(chǎn)條件，提高安全管理水平，保持非煤礦山安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二、工作目標

1、控制和減少一般傷亡事故，遏制重特大事故。四項指標嚴格控制在政府下達的指標之內(nèi)。

2、地下開采礦山全部安裝監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、無限漏泄通訊三大系統(tǒng)并接入市安監(jiān)局綜合監(jiān)管系統(tǒng)。尾礦庫全部安裝在線監(jiān)測系統(tǒng)。

3、70%金屬非金屬礦山企業(yè)達到安全標準化五級以上水平。地下礦山企業(yè)100%達到安全標準化五級以上水平，其中，20%達到安全標準化四級水平，10%達到安全標準化三級水平。

4、露天開采礦山中深孔爆破率達到100%，機械鏟裝率達到90%以上，液壓錘二次破碎率達到70%以上。

三、重點工作

（一）全面推進數(shù)字化礦山建設

1、安裝三大系統(tǒng)。上半年，全市所有地下開采礦山企業(yè)要全部安裝監(jiān)測監(jiān)控、井下人員定位、通訊聯(lián)絡三大系統(tǒng)，并確保三大系統(tǒng)符合相關標準并有效運行，同時要與市安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管系統(tǒng)兼容，實現(xiàn)可視化、智能化、信息化管理。監(jiān)測監(jiān)控和人員定位系統(tǒng)安裝到位后要及時接入市安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管系統(tǒng)，已安裝運行的企業(yè)于5月底前接入，其它企業(yè)6月底前接入。有條件的企業(yè)還要積極探索安裝井下緊急避險系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)，進一步提升本質(zhì)安全生產(chǎn)水平。

2、安裝在線檢測系統(tǒng)。年內(nèi)全市所有在用尾礦庫全部按要求安裝在線檢測系統(tǒng)，實現(xiàn)對庫區(qū)水位、降雨量、泄洪量、浸潤線、水平和垂直位移等實時監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)險情，做到早預報預警、早采取措施，有效防范事故和減少損失。

3、推廣應用地壓監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。組織實施地下礦山采空區(qū)監(jiān)測監(jiān)控安全生產(chǎn)科技示范工程，督促易發(fā)生冒頂事故的地下礦山企業(yè)在頂板安裝巖音報警系統(tǒng)，準確直觀反映井下頂板現(xiàn)實動態(tài)狀況，預防冒頂事故和地壓災害。

市安監(jiān)局于7月份組織對地下開采礦山三大系統(tǒng)和尾礦庫在線檢測系統(tǒng)安裝運行情況進行專項檢查驗收，并把數(shù)字化礦山建設情況作為對區(qū)縣年度考核的量化指標?；ǖV山在申請安全生產(chǎn)許可證前，生產(chǎn)礦山在安全生產(chǎn)許可證延期前必須安裝三大系統(tǒng)并經(jīng)驗收合格，否則不予辦理或延期安全生產(chǎn)許可證。

（二）深化安全隱患排查治理

1、嚴厲打擊非法違法開采行為。充分發(fā)揮綜合監(jiān)管和專業(yè)安委會職能，完善工作機制，加強與國土等部門的配合聯(lián)動，建立定期通報和聯(lián)系會議制度等打非治違長效機制，堅決打擊超層越界開采、盜采、以建代采等非法違法開采行為。重點打擊金嶺鐵礦周邊非法越界開采行為和淄川、博山、沂源等地私采亂挖行為，進一步規(guī)范老礦山企業(yè)的殘采行為，嚴禁私包濫采，嚴禁擅自回采保安礦柱。嚴格落實“四個一律”要求（即對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設和經(jīng)停產(chǎn)整頓仍未達到要求的，一律關閉取締；對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設的有關單位和責任人，一律按規(guī)定上限予以處罰；對存在違法生產(chǎn)經(jīng)營建設的單位，一律責令停產(chǎn)整頓，并嚴格落實監(jiān)管措施；對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任），采取對“打非”工作不力的區(qū)縣予以通報、掛牌督辦等方式，推動“打非”工作真正落實到位。

2、認真組織開展專項檢查。結(jié)合國家、省市開展專項治理工作部署，2月底，對春節(jié)后恢復生產(chǎn)的地下非煤礦山企業(yè)進行全面檢查，確保安全復工。4月份，結(jié)合采掘施工隊伍備案情況，對采掘施工隊資質(zhì)備案、人員配備、技術力量、教育培訓、現(xiàn)場管理等進行檢查，對未備案或達不到要求的不予批準在淄從事采掘施工作業(yè)。6月份，對汛期來臨前防汛物資、防汛設施、防汛措施、應急演練、防排水系統(tǒng)等情況和尾礦庫安全運行情況進行檢查。9月份，對地下礦山提升系統(tǒng)、通風系統(tǒng)進行專項檢查。對通風系統(tǒng)未按規(guī)定進行檢測、檢驗、鑒定并合格的，防治水措施不到位的，依法責令停產(chǎn)整頓。9月份，對露天開采礦山企業(yè)高陡邊坡、傘檐開采，自上而下、分臺階開采情況進行檢查治理，對長期存在此類情形的依法吊銷安全生產(chǎn)許可證。

3、組織開展專項治理活動。一是開展地下礦山防治水專項治理活動。制定治理方案，明確目標任務和主要內(nèi)容，嚴格組織實施。重點開展老空區(qū)防突水、鐵礦防透水安全隱患整治，嚴格落實探放水制度，嚴防第四系水等地下水危害。二是開展地下礦山采空區(qū)專項治理活動。明確采空區(qū)治理職責，研究制定采空區(qū)治理措施，結(jié)合安全生產(chǎn)許可證辦理及“三同時”審批，強化采空區(qū)的治理，督促礦山企業(yè)按照要求對采空區(qū)進行及時充填，嚴防冒頂坍塌事故。三是開展通風系統(tǒng)專項治理。按照省安監(jiān)局《關于進一步加強金屬非金屬地下礦山通風管理工作的通知》要求，組織開展地下礦山通風管理專項整治。督促礦山企業(yè)配齊通風管理、測風、測塵人員，配備必要的測風測塵儀器，嚴格按照規(guī)范要求開展通風系統(tǒng)檢測、鑒定，嚴防中毒窒息事故。

（三）強化安全基層基礎工作

1、繼續(xù)開展安全班組建設。在去年開展學習“白國周班組管理法”試點的基礎上，今年在地下礦山企業(yè)全面進行推廣，80%地下礦山企業(yè)安全班組建設要通過驗收達標，實現(xiàn)“五化”（安全責任全員化、制度建設規(guī)范化、現(xiàn)場管理精細化、教育培訓常規(guī)化）管理，夯實安全基礎。5月份召開安全班組建設現(xiàn)場會，從9月份開始按照標準組織專家進行驗收，評選優(yōu)秀安全班組。

2、推進安全標準化建設。按照國務院安委辦17號文件要求，確保完成安全標準化三年規(guī)劃方案確定的階段目標。今年，70%金屬非金屬礦山企業(yè)達到安全標準化五級以上水平；地下礦山企業(yè)100%達到安全標準化五級以上水平，其中，20%達到安全標準化四級水平，10%達到安全標準化三級水平。3月份召開安全標準化創(chuàng)建工作會議進行安排部署，確定達標企業(yè)名單和時間，落實達標升級措施，規(guī)范考評標準和考評程序，制定申請評級審查辦法，樹立典型，全面推進。

3、強化安全教育培訓。高度重視安全教育培訓工作，創(chuàng)新培訓方式，不斷提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。一是開展礦山主要負責人安全警示教育。3月份，結(jié)合春節(jié)后恢復生產(chǎn)時機，對地下礦山企業(yè)、采掘施工隊伍主要負責人，露天礦山企業(yè)主要負責人開展警示教育，聘請安全管理方面的資深專家講授事故案例，組織到發(fā)生事故的外地礦山企業(yè)現(xiàn)身體會，提高主要負責人的安全意識，吸取別人的教訓，抓好自身安全，用事故教訓推動安全生產(chǎn)。二是抓好班組長安全教育。結(jié)合開展安全班組建設活動，5月份，組織開展地下礦山企業(yè)班組長安全素質(zhì)教育，主要圍繞班組長如何履行好職責和班組管理的方式方法等進行專題培訓教育，提高班組長的整體安全素質(zhì)。三是開展相關人員的再教育。適時安排地下礦山企業(yè)安全礦長、技術礦長、機電礦長和安全專家知識更新教育，確保礦山企業(yè)相關人員及時掌握新的法規(guī)、標準和上級的規(guī)定、要求，不斷提高安全管理水平。

4、強化采掘施工企業(yè)監(jiān)管。嚴格落實《省承包采掘工程施工安全管理規(guī)定》和《關于進一步加強規(guī)范非煤礦山采掘施工企業(yè)安全監(jiān)管工作的通知》（淄安監(jiān)字〔2010〕2號）要求，落實礦山企業(yè)對采掘施工隊伍六統(tǒng)一（統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一培訓教育、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲）管理措施，切實把采掘施工隊伍納入到企業(yè)的統(tǒng)一管理中。研究制定加強采掘施工隊伍管理的具體措施，充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用，明確采掘施工企業(yè)安全管理與其承包工程費用直接掛鉤，強化對采掘施工隊伍的管理力度。3月份，對申請登記備案的采掘施工項目部的法人企業(yè)進行實地審核，并到頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證的管理機關進行核實，對單純借用資質(zhì)的項目部堅決不予登記備案。

5、落實礦領導下井帶班和“十項授權”制度。嚴格落實《金屬非金屬地下礦山企業(yè)領導帶班下井及監(jiān)督檢查暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第34號）、《省金屬非金屬礦山企業(yè)領導下井帶班暫行規(guī)定》（魯安監(jiān)發(fā)〔2010〕119號）和《關于授予地下開采非煤礦山調(diào)度員（值班員）十項應急處置權的通知》（魯安監(jiān)發(fā)〔2010〕129號），督促礦山企業(yè)認真執(zhí)行兩個規(guī)定，堅決防止走形式、變換形式等違反規(guī)定的現(xiàn)象。6月份組織一次專項檢查，對未按照規(guī)定落實領導下井帶班和“十項授權”制度的依法給予處罰。區(qū)縣安監(jiān)局要研究制定貫徹落實兩個規(guī)定的具體實施意見，將礦山企業(yè)領導下井帶班和“十項授權”制度的建立、執(zhí)行、考核、獎懲等情況納入日常監(jiān)管監(jiān)察的重要內(nèi)容，加強檢查督導，確保制度得到落實。

6、落實安全作業(yè)票證制度。今年要把全面推行作業(yè)票證制度作為強化非煤礦山企業(yè)現(xiàn)場管理的一項重要工作來抓。非煤礦山企業(yè)特別是地下開采企業(yè)要在嚴格落實《金屬非金屬礦山安全操作規(guī)程》規(guī)定的作業(yè)票證管理和安監(jiān)部門統(tǒng)一制定的八類安全作業(yè)票證的前提下，研究確定本礦危險作業(yè)種類，全面實施安全作業(yè)票證管理，規(guī)范危險作業(yè)行為。

（四）嚴格行政許可和市場準入

1、強制淘汰非煤礦山落后技術、工藝和設備。露天礦山重點淘汰擴壺爆破、使用爆破方式進行二次破碎、人工裝載礦巖、沒有捕塵裝置的干式鑿巖、雷電多發(fā)地區(qū)采用電雷管起爆等。地下礦山重點淘汰局部通風機非阻燃風筒、主要井巷木支護、主提升設備使用帶式制動器、凸輪式防墜保險裝置、非阻燃電纜和膠帶、非礦用局部通風機等落后技術、工藝和裝備及使用煤礦替換的二手設備、設施。區(qū)縣安監(jiān)局要限定淘汰時間，逾期未淘汰的責令限期整改，否則依法予以關閉。

篇5

摘要：礦山采掘計劃編制具有較大的復雜性與難度。在計算機三維環(huán)境下，地下各種采掘工程的空間分布以及空間關系變得十分清晰明，三維地質(zhì)塊段模型能夠為體積計算、儲量計算等提供快速計算模型。本文針對礦山生產(chǎn)的基本特征及礦山對編制生產(chǎn)計劃方面的要求，對可視化計劃編制的關鍵技術進行研究。提出運用計算機在三維圖形環(huán)境下進行可視化計劃編制的實施方案。

關鍵詞：計劃編制；三維可視化；數(shù)字礦山

中圖分類號：TD672文獻標識碼：A

1引言

礦山的采掘生產(chǎn)計劃是一個復雜的生產(chǎn)系統(tǒng)，編制采掘生產(chǎn)計劃具有很大的復雜性與難度。三維可視化技術的發(fā)展以及資源評價體系的出現(xiàn)，為生產(chǎn)計劃的編制提供了一個很好的平臺。在三維環(huán)境下，地下各種采掘工程在空間上的分布以及其之間的空間關系變得十分清晰明了，三維地質(zhì)塊段模型為塊段地質(zhì)屬性，如品位，巖性等，提供了空間分布狀態(tài)，這樣在計劃編制中可以方便地查詢和利用這些信息。這些信息對礦山生產(chǎn)計劃編制的科學性和實效性起著非常重要的作用。

國外的礦山數(shù)字化和信息化發(fā)展比我國早很多，加拿大國際鉬公司利用激光陀螺儀和激光掃描儀在水平和垂直面掃描礦山巷道的斷面，進而產(chǎn)生巷道的三維結(jié)構(gòu)圖，澳大利亞的CSIRO已經(jīng)集成了鉆孔、地震、地質(zhì)、測量等真三維數(shù)據(jù)礦山模擬環(huán)境，并實現(xiàn)了三維數(shù)據(jù)的解釋、驗證和認知。

近年來我國在礦山數(shù)字化、信息化、智能化建設方面進行了大量研究工作。中國礦業(yè)大學有些研究人員利用國外軟件如LYNX、Vulcan等進行了地質(zhì)三維地質(zhì)模擬體可視化技術的應用研究。中南大學近年來正積極推進三維可視化技術在采礦、選礦領域的應用。

2可視化計劃編制基本原理

2.1TIN不規(guī)則三角網(wǎng)結(jié)構(gòu)

不規(guī)則三角形TIN網(wǎng)模型是一種表示數(shù)字高程模型的方法，在利用不規(guī)則三角網(wǎng)建立地形表面模型的過程中，最常用的方法是Delaunay三角剖分法，見圖1。

2.2基于二維輪廓線的三維模型重構(gòu)算法

礦山的巖層、礦體信息以及工程巷道、采場布置等信息均以二維輪廓線的形式保存在礦山的平剖面圖紙上，利用這些輪廓線重構(gòu)復雜表面是三維模型重構(gòu)中的關鍵步驟?；谳喞€的三維模型重構(gòu)包括兩個關鍵問題，① 輪廓線貼面，② 處理分支。如圖2所示。

2.3三維圖形交互切割技術

在礦業(yè)工程中，傳統(tǒng)的手工繪制三維剖面，是一個非常復雜的過程。它需要地質(zhì)工程師對整個區(qū)域的地質(zhì)賦存狀態(tài)有深入的了解，并且需要耗費相當?shù)木蜁r間。三維交互切割技術能夠很好的解決這一問題。

在三維地質(zhì)實體模型的基礎上，通過剖切生成指定位置的地質(zhì)剖面，很容易把表征地質(zhì)特征三維數(shù)據(jù)場投影顯示在圖形屏幕上，這樣就可以清楚的了解地質(zhì)模型內(nèi)部的各個細節(jié)。

2.4地質(zhì)塊段模型

塊段模型是可視化計劃編制的基本計算模型，根據(jù)八叉樹法將三維體的空間幾何模型按照一定的尺寸劃分為眾多的立方體網(wǎng)格，采用網(wǎng)格模型與實體模型邊界套合的方法，并基于變塊技術使得實體邊界處的網(wǎng)格的大小自動進行細分，以確保劃分網(wǎng)格后的模型能夠真實的反映巖體的幾何形態(tài)。單元塊內(nèi)存儲各種信息，如品位、巖性、密度等，地質(zhì)塊段模型中單元塊的品位信息通常使用地質(zhì)統(tǒng)計學方法進行插值。

2.5地質(zhì)統(tǒng)計學

地質(zhì)統(tǒng)計學是以變異函數(shù)作為基本工具，在研究區(qū)域化變量的空間分布結(jié)構(gòu)特征規(guī)律性的基礎上，綜合考慮空間變量的隨機性和結(jié)構(gòu)性的一種數(shù)學地質(zhì)方法。變異函數(shù)能夠反映地隨機性反映區(qū)域化變量的結(jié)構(gòu)性。

傳統(tǒng)的儲量計算方法，為了衡量估值的可靠性，有時不得不對一個塊段的儲量計算多次，看其相對誤差的大小，或用不同方法對同一個塊段的儲量計算多次，看其相對誤差的大小，或用不同方法對同一個塊段的儲量計算多次。地質(zhì)統(tǒng)計學與此迥然不同，它能提供必需的估計精度。

3編制方案

3.1基礎數(shù)據(jù)準備

3.1.1建立地質(zhì)塊段模型

塊段建模是礦床品位推估及儲量計算的基礎，塊段模型的基本思想是將礦床在三維空間內(nèi)按照一定的尺寸劃分為眾多的單元塊，然后對填滿整個礦床范圍內(nèi)的單元塊的品位根據(jù)已知的樣品進行推估，并在此基礎上進行儲量的計算。

在建立塊段模型之前，先建立了礦床的礦體實體模型、地表DTM模型、閃長巖侵入體的實體模型、難易選礦石分界線、C23、D3W等9種巖層的DTM模型，在塊段模型建模時，利用這些實體或DTM模型對塊段模型進行控制，使得不同的巖體、巖層能夠在塊段模型中得到真實的反映，并利用鉆孔品位組合樣數(shù)據(jù)對礦床的品位進行推估，以進行儲量計算，確保設計和生產(chǎn)管理的需要。

3.1.2設計對象

首先要設計固定橫斷面類型。固定橫斷面類型通常是指掘進工程，它有固定的斷面（寬度，高度和形狀）并由設計線的長度來設置。 其次是設計輪廓線類型。每個輪廓是一個單個的閉合線，它通過延伸一個給定垂直距離來形成三維實體開挖。最后設計復雜實體類型。復雜實體類型通常是指采場設計線，包括兩個或多個閉合線，用其表示空間形體不規(guī)則的采場。一個采場表示采礦中一個生產(chǎn)區(qū)域。

3.2任務量計算和時序

3.2.1創(chuàng)建任務實體模型

創(chuàng)建任務實體模型的目的是用于體積計算，根據(jù)體積才能計算掘進量，或者與塊段模型結(jié)合來計算礦量等。創(chuàng)建任務實體模型包括固定橫斷面類型任務實體模型和復雜實體類型任務實體模型。

固定橫斷面類型實體模型的創(chuàng)建需要斷面形狀和任務幫線，通過這兩個數(shù)據(jù)創(chuàng)建實體模型的過程，實質(zhì)上是將幫線投影到斷面形狀，然后生成三維實體模型。如圖3所示為一個任務的實體模型。

復雜實體類型的設計線為兩個或多個閉合輪廓線，通過三角網(wǎng)鏈接生成實體模型，其鏈接方法同樣包括最小表面積法、等邊三角形法和等比例長度法三種。Mine2-4D系統(tǒng)根據(jù)任務單元定義將每個復雜實體類型任務所包含的閉合輪廓線按照指定的鏈接方法生成實體模型。圖4所示為一個采場的輪廓線及實體模型。

3.2.2任務量計算

根據(jù)任務模型推算各采場的任務的體積、礦石量和Cu品位。以冬瓜山礦為例推算結(jié)果如表6-1所示，

3.2.3任務排序技術

任務單元創(chuàng)建之后，任務排序是通過創(chuàng)建任務之間的依賴性進行的。任務排序分為兩種，自動排序和手工排序。

自動排序是通過設置的一系列自動依賴性規(guī)則，盡可能多的將重復任務鏈接起來，以減少需要手工排序的任務數(shù)量。

自動排序需要建立自動依賴性規(guī)則，任務之間的依賴性是表示一個事件（先前任務）先發(fā)生，另一個事件隨后（后續(xù)任務）發(fā)生。創(chuàng)建自動依賴性規(guī)則所需要屬性字段見表2

自動排序有助于節(jié)省大量簡單重復的工作，但礦山計劃編制情況有很大不同，要得到某個礦山的自動依賴性規(guī)則需要較長的時間，在不斷的實踐中逐步完善，才能是自動排序發(fā)揮作用。自動排序并不能夠把所有任務正確的排序，因此手動排序仍是必須的，通過手動排序來修改自動排序產(chǎn)生的錯誤，以及自動排序遺漏的任務等，手動排序在Mine2-4D的三維環(huán)境下使用鼠標交互式進行。

3.2.4計劃編制

任務排序結(jié)果導入至計劃表環(huán)境中進行計劃約束編制，設計劃編制開始時間為2011年8月1日，其速率為Mine2-4D環(huán)境中設置的初始值，導入計劃表環(huán)境的任務排序結(jié)果如圖5所示。

根據(jù)掘進能力，合理調(diào)配施工單位和施工設備，對每個任務的速率進行設置，依據(jù)合理分配掘進能力，控制性工程優(yōu)先，并且考慮各工序之間的空間時間約束關系。速率設置完成后得到最終計劃編制結(jié)果。

4結(jié)論

三維可視化的發(fā)展以及資源評價體系的出現(xiàn)，為生產(chǎn)計劃的編制提供了一個很好的平臺。三維環(huán)境下，地下的各種采掘工程在空間上的分布以及其之間的空間關系變得十分清晰明了；而3D地質(zhì)塊段模型為塊段地質(zhì)屬性，如品位，巖性等，提供了空間分布狀況，這樣在計劃編制中只需對其進行相關查詢便可。

參考文獻

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篇6

為適應國家對人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，培養(yǎng)具有創(chuàng)新和實踐能力的高層次應用型人才，更好地促進全日制安全工程專業(yè)碩士研究生發(fā)展。本文主要從人才培養(yǎng)目標、招生與學制、課程教學體系、專業(yè)實踐教學、導師隊伍建設和質(zhì)量監(jiān)督評價六個方面對安全工程專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)模式進行了研究。最后提出安全工程領域工程碩士研究生培養(yǎng)模式的實施方案，為國內(nèi)其他高校專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)提供參考。

關鍵詞：

全日制；安全工程；專業(yè)碩士；培養(yǎng)模式

基金項目：

重慶市研究生教育教學改革研究項目，項目編號：yjg123024

一、引言

2009年3月，教育部發(fā)文決定自2009年開始增加全日制專業(yè)學位研究生，并面向應屆本科畢業(yè)生招收全日制碩士專業(yè)學位研究生。重慶科技學院作為首批“服務國家特殊需求人才培養(yǎng)項目”碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)的試點單位之一，學校的安全工程學院也于2011年11月被授予安全工程專業(yè)碩士點，并于2012年迎來首批全日制專業(yè)碩士研究生[1]。由于是首次招收全日制專業(yè)碩士研究生，國內(nèi)各高校大多都缺乏此類學生的培養(yǎng)經(jīng)驗，在培養(yǎng)模式上也幾乎“毫無建樹”，而近年來，國內(nèi)各高校專業(yè)碩士研究生人數(shù)呈現(xiàn)迅猛增長的趨勢，探索出一套符合以應屆本科畢業(yè)生為主的全日制專業(yè)學位研究生的創(chuàng)新型培養(yǎng)模式，是當前相關培養(yǎng)院校急需研究的課題[2]。為了適應安全專業(yè)的發(fā)展和社會的需求，目前有更多的安全領域?qū)＜野寻踩逃母锏闹匦霓D(zhuǎn)向安全工程專業(yè)碩士研究生教育，使其成為現(xiàn)階段安全教育改革探索的熱點課題，安全專業(yè)碩士研究生教育成為培養(yǎng)高層次安全管理人才的重要途徑。

二、現(xiàn)狀分析

無論從全國還是重慶來看，安全工程領域的人才培養(yǎng)能力都遠遠不能滿足需求，具體可概括為以下三點：

（一）安全問題上升為國家戰(zhàn)略，安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻

中國是世界上最大的發(fā)展中國家，在經(jīng)濟快速發(fā)展和社會深刻變革的過程中，安全生產(chǎn)面臨諸多新問題、新要求。國務院確定了“到2020年全國安全生產(chǎn)狀況實現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)”的目標。目前，我們國家的安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻。2010年全國安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)高達7.9萬人，億元GDP事故死亡率是發(fā)達國家的近8倍。我國安全生產(chǎn)基礎仍然薄弱，尤其是安全生產(chǎn)人才方面存在人才總量不足、高層次科技人才匱乏、人才培養(yǎng)與安全生產(chǎn)及管理實際需求脫節(jié)等突出問題。

（二）安全生產(chǎn)人才比較緊缺，高層次應用型人才嚴重缺乏

國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局《安全生產(chǎn)人才中長期發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》提出：2010年至2015年，從事安全生產(chǎn)的人員總量將從419萬人增至670萬人；至2020年，要達到860萬人。同時要求：“相關專業(yè)（安全生產(chǎn)）的人才比例需達到50%以上；高、中、初級專業(yè)技術人員比例為1:4:5。根據(jù)規(guī)劃，到2020年，全國從事安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察的人才總量將達到8.7萬人，年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

（三）重慶區(qū)域經(jīng)濟迅猛發(fā)展，急需大量高層次安全生產(chǎn)管理人才

西部大開發(fā)、重慶大發(fā)展，重慶市經(jīng)濟社會發(fā)展取得了舉世矚目的成就。市委、市政府提出“人人重慶，和諧平安”的戰(zhàn)略目標，并且重慶作為全國唯一安全保障型城市示范區(qū)，急需大量安全生產(chǎn)專業(yè)人才，尤其是高層次人才。一是高層次企業(yè)安全生產(chǎn)人才缺乏。在重慶現(xiàn)有4萬余名企業(yè)安全生產(chǎn)人員，其中受過高等教育的不足1萬人。二是高層次安全生產(chǎn)監(jiān)管人才缺乏。重慶全市安監(jiān)部門安全監(jiān)管人員共6307人，其中本科及以上學歷1293人，占21%。為提升安全監(jiān)管人員素質(zhì)，重慶市安監(jiān)局計劃每年支持30人進修安全工程碩士研究生。三是安全生產(chǎn)技術服務人才缺乏。據(jù)調(diào)查，重慶市安全生產(chǎn)技術服務機構(gòu)如安全檢驗檢測機構(gòu)、安全生產(chǎn)科學研究機構(gòu)、國家職業(yè)危害實驗基地等每年需安全工程碩士人才約30人。因此，重慶市每年對安全工程碩士人才的需求量至少260人。重慶科技學院在石油、化工、鋼鐵、建筑等領域具有鮮明的行業(yè)特色辦學優(yōu)勢，在重慶科技學院開展工程碩士安全工程領域?qū)I(yè)學位研究生培養(yǎng)試點，加快高層次應用型工程碩士培養(yǎng)，實現(xiàn)與學術型研究生培養(yǎng)的互補，具有不可替代性。綜上所述，隨著國家和重慶市社會經(jīng)濟建設的快速發(fā)展，面對嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，加快培養(yǎng)大批高層次應用型安全人才已迫在眉睫。

三、安全工程專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)模式六要素

研究生培養(yǎng)模式是指在一定培養(yǎng)理念指導下，根據(jù)高層次人才成長規(guī)律和社會需要，為研究生構(gòu)建的較為穩(wěn)定的教育結(jié)構(gòu)及其運行方式和運行機制的總稱[3]。根據(jù)服務國家特殊需求人才培養(yǎng)項目設置目的，參照國內(nèi)外專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)先進理念，提出研究生“六要素”培養(yǎng)模式，即人才培養(yǎng)目標、招生與學制、課程教學體系、專業(yè)實踐教學、導師隊伍建設和質(zhì)量監(jiān)督評價六個要素。

（一）以實踐能力和創(chuàng)新能力為主線的人才培養(yǎng)目標

當前科學技術的迅猛發(fā)展以及全球經(jīng)濟一體化的形勢，對研究生的綜合素質(zhì)能力要求更高。研究生要全面提高自身的綜合素質(zhì)，既要注重理論知識的學習，又要加強實踐能力的培養(yǎng)。作為專業(yè)碩士研究生，如果單純的注重理論知識的學習，不加強實踐能力的培養(yǎng)和提高，就無法提高自己的綜合素質(zhì)。專業(yè)學位碩士研究生在從事科研工作方面應當具備一定的創(chuàng)新能力，創(chuàng)新型人才是具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，能對國家、社會的經(jīng)濟發(fā)展做出創(chuàng)造性貢獻的人。在實踐教學體系設計中，實踐教學的核心目標是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，把創(chuàng)新型人才培養(yǎng)目標貫穿于實踐教學的每個環(huán)節(jié)[4]。對于專業(yè)碩士研究生的培養(yǎng)更加注重實踐性，而目前社會急需的是創(chuàng)新能力。重慶科技學院安全工程學院致力于培養(yǎng)具有先進安全理念和良好職業(yè)素養(yǎng)，具備較強的安全監(jiān)管執(zhí)法能力、生產(chǎn)現(xiàn)場安全設計能力、安全生產(chǎn)檢測檢驗能力、生產(chǎn)安全風險控制能力，獲得國家注冊安全工程師相應的訓練水平，能夠在安全生產(chǎn)管理、石油天然氣化工、礦山和建筑等高危行業(yè)、安全技術服務機構(gòu)、政府監(jiān)管部門等適應安全工程領域?qū)嶋H工作需要，具有創(chuàng)新能力的高層次應用型安全生產(chǎn)技術和管理人才。

（二）招生與學制

招生是整個研究生培養(yǎng)過程的起點，學制則可保證質(zhì)量[5]。研究生入學的招生規(guī)模要滿足國家經(jīng)濟社會發(fā)展的需求，針對目前專業(yè)領域即將或相對飽和的現(xiàn)狀，招生規(guī)模應采取適當?shù)目s減措施。全日制專業(yè)學位碩士研究生學習時間短，就業(yè)目的性強，具有獨特的職業(yè)導向性。學制一般指受教育者的受教育年限，設置非常靈活，如美國大多專業(yè)學位的學制是1-2年，遠程教育一般在3年[6]。目前專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)主要采用學年制，大部分采用的是“1+1+1”的培養(yǎng)方案，這與個別學生或者個別專業(yè)的特征不相吻合，難以適用。我們可以采用“一年三學期制”，課程學習一學期，學位論文一學期，時間大體均衡，專業(yè)實踐則隨著學生和實踐單位的需求而不斷調(diào)整，半年或半年以上甚至一年的實踐，這樣學制就可以發(fā)生彈性化的改變。

（三）課程教學體系

研究生的課程設置在研究生培養(yǎng)模式中充當體現(xiàn)教育思想載體的“角色”，因而在扎實的理論基礎上，要反映其實踐性、前沿性、開放性。為實現(xiàn)全日制專業(yè)學位碩士研究生教育的培養(yǎng)目標，其課程設置既要體現(xiàn)本專業(yè)基本理論以及方法，又要能反映本專業(yè)領域的重要研究成果及前沿發(fā)展動態(tài)，因此研究生的課程設置一定要凸顯特色。重慶科技學院安全工程學院在課程設置原則上重點強調(diào)專業(yè)實踐理論教學和工程實踐能力的培養(yǎng)，注重與安全領域的執(zhí)業(yè)資格認證體系相銜接。根據(jù)生源類型、培養(yǎng)基地需求、崗位資質(zhì)、就業(yè)面向等因素，構(gòu)建由學位課和非學位課兩部分組成的模塊化的專業(yè)學位研究生課程體系。課程體系包括公共課、基礎理論課、專業(yè)基礎課和專業(yè)課。核心課程：包括防災減災工程、系統(tǒng)可靠性分析、安全檢測與監(jiān)測技術、作業(yè)危害分析、安全工程領域前沿技術、安全工程專業(yè)英語等課程。

（四）專業(yè)實踐教學

專業(yè)實踐教學是全日制專業(yè)學位碩士研究生培養(yǎng)的重點。專業(yè)實踐教學既是鍛煉學生實際操作能力的重要手段，也是學生從事科研能力的主要“幫手”。實踐教學是樹立學生創(chuàng)新意識、培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新能力、提高其綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。實踐教學質(zhì)量是實踐能力培養(yǎng)的核心，提高實踐教學質(zhì)量，首先要遵照因材施教的基本思想，綜合多方面考慮影響實踐教學質(zhì)量的諸多不利與有利因素，摒棄不利因素，汲取有利因素。此外，應當建立健全各項實踐教學規(guī)章制度，落實和完善各項實踐教學相關管理規(guī)定，切實保證實踐教學質(zhì)量。重慶科技學院安全工程學院的實踐教學由實踐教學計劃、內(nèi)容和方法、手段以及考試考核等環(huán)節(jié)組成。實踐教學質(zhì)量管理與監(jiān)控貫穿于實踐教學的全過程。為提高實踐教學質(zhì)量，落實實踐教學質(zhì)量監(jiān)控管理辦法，研究生處與實踐教學管理科積極開展實踐教學質(zhì)量評價工作，逐步建立實踐教學的信息反饋體制，客觀、真實反映實踐教學質(zhì)量。

（五）導師隊伍建設

專業(yè)學位碩士研究生的培養(yǎng)注重實踐教學環(huán)節(jié)、強化案例教學，所有這些都需要擁有豐富實踐經(jīng)驗教師的參與。全日制專業(yè)學位碩士研究生實行雙導師制，由校內(nèi)導師與企業(yè)導師共同指導。這種制度一方面可以幫助研究生掌握專業(yè)基礎知識，提高實踐能力，另一方面有助于企業(yè)單位按照需要培養(yǎng)人才。目前，對導師的選聘，校內(nèi)導師通常以學校現(xiàn)有研究生導師為基本遴選范圍，對于企業(yè)導師的選擇大多是具有本科及以上學位或副高級別以上職稱、專業(yè)精深、職業(yè)素養(yǎng)高且有較多科研成果的專家。因此，為保證專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)質(zhì)量，應該建立導師“能本策略”、“能進能出”的彈性化管理制度，廢除導師終身制，營造動態(tài)激勵機制，不斷輸入新鮮血液，保持導師隊伍的生機和活力。重慶科技學院安全工程學院的專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)方式采取學校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)的方式。全日制的研究生采取進校后先學習部分課程，到企業(yè)學習并發(fā)現(xiàn)問題、回學校學習、再回到企業(yè)解決問題的培養(yǎng)方式，即采取“學校+合作企業(yè)+學校+合作企業(yè)”的培養(yǎng)方式。全日制研究生要求在企業(yè)工作的時間累計不少于1.5年。

（六）質(zhì)量評價

全日制專業(yè)學位碩士研究生教育論文質(zhì)量評價是專業(yè)學位碩士研究生質(zhì)量的基本保障，畢業(yè)論文是學生實踐能力和創(chuàng)新能力的統(tǒng)一反映，也是高校教學質(zhì)量水平的直觀體現(xiàn)。重慶科技學院在研究生畢業(yè)論文的質(zhì)量管理方面，有著嚴格的把關。在學生論文選題及其現(xiàn)實意義、指導、中期答辯、評審專家小組全程監(jiān)控，這樣可以有效檢驗學生的基本科研能力和綜合實踐能力，如研究方法的合理性與科學性，論點的科學性，論文結(jié)構(gòu)層次的完整性與合理性，文字水平、圖表運用技巧，論證的邏輯水平，廣度與深度運用理論的程度，研究材料事實的可靠性與代表性，結(jié)論的價值等進行質(zhì)量保障，進而可以提高研究生各方面的綜合素質(zhì)。全日制專業(yè)學位碩士研究生教育質(zhì)量評價包括校內(nèi)質(zhì)量體系和校外質(zhì)量體系兩個方面。專業(yè)學位碩士研究生質(zhì)量由校內(nèi)質(zhì)量體系提供基本保障，利用校外質(zhì)量體系監(jiān)督和促進。重慶科技學院設立專門負責全日制專業(yè)學位碩士研究生管理的機構(gòu)，負責規(guī)劃實施管理招生錄取、學制安排、專業(yè)實踐、培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)督等相關事宜。例如重慶科技學院監(jiān)督人員選擇學科專家、企業(yè)專家以及學生代表共同對整個培養(yǎng)過程進行監(jiān)督管理；質(zhì)量反饋體系由學校、社會和研究生共同參與，整個研究生培養(yǎng)模式的運行結(jié)果需依靠學校、社會和研究生個人的及時反映，并能得到三方主體的重視?？刹扇⌒畔⒒脚_的方式，對學生的管理、質(zhì)量監(jiān)督以及反饋都可以通過網(wǎng)絡的方式進行，這樣方便對學生進行實時管理。并且在全日制專業(yè)學位碩士研究生的評價中更加注重社會企業(yè)的參與，企業(yè)及時反饋學生工作情況和就業(yè)現(xiàn)狀，可以更好地推動學校及時調(diào)整培養(yǎng)計劃和規(guī)模，使專業(yè)學位碩士成為推動全日制專業(yè)學位碩士研究生發(fā)展的動力。

四、安全工程領域工程碩士培養(yǎng)工作的實施

以重慶科技學院下屬二級學院——安全工程學院為例，2006年5月，經(jīng)重慶市教委批準，由重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局與重慶科技學院共同組建下，重慶安全工程學院在重慶科技學院掛牌成立。安全工程學院安全工程實驗中心是重慶市安全工程人才培養(yǎng)基地的重要實踐教學平臺，同時也是重慶市安全生產(chǎn)科技支撐體系的重要科技研發(fā)、安全檢測檢驗社會服務平臺，在人才培養(yǎng)、科學研究和技術服務方面取得了突出成果，在服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和創(chuàng)建安全保障型城市建設方面成績斐然。重慶市安全生產(chǎn)科學院（中國安科院重慶分院）于2008年在學校掛牌成立，2010年10月重慶市安全生產(chǎn)檢測檢驗技術中心在重慶科技學院掛牌成立。學院開設安全工程、化工安全、建筑安全三個專業(yè)，現(xiàn)有全日制專業(yè)碩士研究生87名，擁有國家級職業(yè)危害實驗基地1個，2個國家安全生產(chǎn)科技支撐體系省級重點實驗室，分別是“重慶市非礦山安全與重大危險源監(jiān)控實驗室”與“重慶市職業(yè)危害檢測與鑒定實驗室”，學院擁有安全工程專業(yè)實驗室5個、重慶市檢測檢驗中心1個、消防技術服務中心1個[6]。學院安全工程領域涵蓋煤礦、非煤礦山、交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、冶金等工業(yè)領域，主要培養(yǎng)方向有：（1）安全管理工程。安全管理工程主要利用計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等管理機能、控制來自自然界的、機械的、物質(zhì)的不安全因素及人的不安全行為，避免發(fā)生傷亡事故、保證職工的生命安全與健康，保證生產(chǎn)順利進行。主要研究內(nèi)容包括現(xiàn)代安全管理體系建設、過程風險評價技術等。（2）安全技術及工程。安全技術與工程研究方向主要以非煤礦山過程中災害的發(fā)生、發(fā)展的過程和規(guī)律，過程控制中的安全基本理論與工程技術為研究對象。應用現(xiàn)代信息技術和智能化理論及新技術的基礎理論，開展行業(yè)系統(tǒng)安全分析與評價、預防和控制的關鍵技術應用研究。（3）職業(yè)衛(wèi)生工程。職業(yè)衛(wèi)生工程主要研究勞動條件對勞動者健康的影響以及如何改善勞動條件，開展預防和控制職業(yè)危害的基礎理論、現(xiàn)代職業(yè)安全健康技術標準及管理標準化、職業(yè)危害檢測檢驗方法，職業(yè)危害控制及防護工程技術等研究。

（一）結(jié)合人才培養(yǎng)目標，科學合理制定人才培養(yǎng)方案

重慶科技學院安全工程學院在制定研究生人才培養(yǎng)方案時，根據(jù)國家目前安全工程領域?qū)Π踩a(chǎn)、技術和管理人才的實際需要，同時結(jié)合學校安全工程學院對安全工程專業(yè)碩士研究生的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)要求等，科學合理的制定有針對性的人才培養(yǎng)目標，并且根據(jù)實踐運行中學生的理論知識水饋情況對人才培養(yǎng)方案作出相應的合理調(diào)整。參照全日制安全工程領域?qū)I(yè)碩士研究生的特點，經(jīng)學院研究生教學管理小組的共同研討，學院把研究生課程體系拆分為三大模塊，分為學位課、非學位課及實踐環(huán)節(jié)。實行學分制，總共為47個學分，其中學位課有27個學分，非學位課有8個學分，實踐環(huán)節(jié)有12個學分。研究生第一學年及第二學年上半年為課堂教學與校內(nèi)實踐環(huán)節(jié)，研二下半學年及研三學年為畢業(yè)設計及校外實踐環(huán)節(jié)。2016年9月25日，安全工程辦學十年總結(jié)大會暨2016年安全生產(chǎn)與職業(yè)健康國際學術論壇在重慶科技學院隆重召開，與會各專家教授耐心為學生召開“安全生產(chǎn)與職業(yè)健康領域?qū)W科前沿講座”，為學生們講授安全領域前沿科學知識。

（二）優(yōu)秀的教師隊伍建設

在師資配置方面，重慶科技學院安全工程學院選聘的是具有精深的專業(yè)理論知識、思想素質(zhì)高、教學履歷豐富、具有副教授及以上職稱且擁有較多科研成果的骨干教師。此外，學院定期從消防部隊、重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等單位聘請技術水平卓越和管理經(jīng)驗豐富的專家作為兼職教師來授課，學院鼓勵任課教師編安全工程領域適合專業(yè)碩士使用的教材。目前，學院研究生導師參與編撰和主編了《安全學原理》《化工過程與裝備安全技術》《化工安全》《職業(yè)危害控制技術》《實用管理心理學》等5部專著和教材。同時，學院每年遴選優(yōu)秀的骨干教師到國外一流大學進行學術訪問及科學研究，主講教師還將自己最新的研究成果融入課堂教學，注重研學結(jié)合，不斷更新專業(yè)課程的教學內(nèi)容，以便加強學生對課程內(nèi)容的理解，保證專業(yè)碩士研究生的教學質(zhì)量。

（三）優(yōu)秀的實訓平臺建設

重慶安全工程學院安全工程實驗中心秉承培養(yǎng)學生工程素質(zhì)、實踐能力和創(chuàng)新精神的使命，開拓進取、追求卓越。安全工程實驗中心承擔“服務國家特殊需求人才培養(yǎng)項目”安全工程專業(yè)碩士研究生實踐教學任務，在實踐基礎上所形成的實驗教學理念、建立的實驗教學體系、提出的整體建設方案特色鮮明，人才培養(yǎng)效果顯著，示范引領作用明顯，在安全生產(chǎn)行業(yè)領域中產(chǎn)生了廣泛的影響。根據(jù)學校和學院的“十三五”發(fā)展規(guī)劃，安全工程實驗中心將以學校應用型技術大學改革試點為發(fā)展契機，進一步完善以安全工程為主體，消防工程和職業(yè)衛(wèi)生工程為兩翼，安全生產(chǎn)檢測檢驗和安全工程碩士研究生教育實踐教學平臺建設，全面提高學生的創(chuàng)新能力和實踐能力培養(yǎng)，不斷增強安全生產(chǎn)監(jiān)管技術支撐保障能力，強化安全生產(chǎn)科技創(chuàng)新，將安全工程實驗中心建設成為具有鮮明的“政產(chǎn)學研用”協(xié)同辦學特色的國內(nèi)一流安全工程人才培養(yǎng)、安全科學研究、安全科技成果轉(zhuǎn)化、安全生產(chǎn)科技支撐一體化基地。實驗中心教學團隊成員注重教學內(nèi)容的更新和教學手段的改革，側(cè)重于培養(yǎng)實踐能力強、創(chuàng)新能力強的工程應用型人才。通過邀請高級工程師開展專業(yè)知識講座與校內(nèi)實踐基地的實訓以及校外企業(yè)的實習相結(jié)合，提高了學生的動手能力和實踐能力的培養(yǎng)。借助教師的科學研究前沿項目或工程實際項目、學生的各種競賽項目和科技創(chuàng)新項目，使學生參與科技創(chuàng)新的機會大大增加，提升了學生科技創(chuàng)新的深度和廣度。近年來，學院與中石油、中石化、中海油、重慶市教委、重慶市安監(jiān)局、重慶建工集團、重慶燃氣集團、重慶消防總隊、重慶高新區(qū)消防支隊等17家企業(yè)單位簽署了合作協(xié)議，共建穩(wěn)定的實習實訓基地。與中石油合作共建“石油工程綜合實踐教學平臺”，與重慶市安監(jiān)局合作共建“安全工程綜合實踐教學平臺”，與重慶市教委共建“公共安全與應急管理研究中心”。學院充分利用擁有的國家甲級資質(zhì)安全評價所，不僅為政府安全監(jiān)管、企業(yè)安全生產(chǎn)提供技術服務，同時為教師實踐能力提升和學生實習實訓、畢業(yè)設計等提供良好的實踐條件。

五、結(jié)語

目前國家大力發(fā)展全日制專業(yè)學位教育，全日制專業(yè)學位碩士研究生作為高等教育發(fā)展過程中的一個“特殊群體”，在人才培養(yǎng)過程中研究這個特殊群體的特點和把握專業(yè)學位教育的發(fā)展規(guī)律，不斷創(chuàng)建和優(yōu)化專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)模式，才能真正完成全日制專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式的構(gòu)建。重慶科技學院作為首批“服務國家特殊需求人才培養(yǎng)項目”碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)的試點單位之一，屬于辦學水平較高、特色鮮明、能夠服務國家戰(zhàn)略發(fā)展需要、且在人才培養(yǎng)方面具有不可替代性的地方高等院校。全日制安全工程專業(yè)碩士研究生的培養(yǎng)模式在發(fā)展過程中仍存在很多問題，需要我們在實踐中不斷探索和思考。

作者：鄒碧海 周世靖 寇娜 單位：重慶科技學院安全工程學院

參考文獻：