財(cái)務(wù)審計(jì)范文
時(shí)間:2023-03-14 12:50:13
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篇1
關(guān)鍵詞:農(nóng)村財(cái)務(wù);審計(jì);財(cái)務(wù)監(jiān)督
中圖分類號(hào):F239 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2013)07-0-01
一、農(nóng)村賬務(wù)審計(jì)工作存在的問題
1.審計(jì)決定落實(shí)難
審計(jì)本身具有強(qiáng)制性,應(yīng)無條件地落實(shí)和執(zhí)行審計(jì)決定。但是,審計(jì)決定執(zhí)行是由鄉(xiāng)級(jí)政府來完成,在現(xiàn)實(shí)中由于種種利益關(guān)系審計(jì)決定往往得不到有效執(zhí)行,作為農(nóng)業(yè)經(jīng)管部門主審單位,缺乏有效執(zhí)法手段。不僅審計(jì)出來的經(jīng)濟(jì)問題不能及時(shí)得到處理,那些違法違紀(jì)人員也不能受到應(yīng)有的懲治,而且影響審計(jì)人員的工作積極性,導(dǎo)致事倍功半。
2.審計(jì)內(nèi)容不全面
大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容是查清了村級(jí)財(cái)務(wù)的收入、支出和清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù),開展的只是財(cái)務(wù)收支審計(jì),沒有將任期內(nèi)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是否完成,村級(jí)集體資產(chǎn)是否增值等任期責(zé)任目標(biāo)、財(cái)經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況和農(nóng)民關(guān)注的熱點(diǎn)問題納入審計(jì)范圍。
二、完善農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的措施
1.努力克服不利因素,積極改善審計(jì)環(huán)境。農(nóng)經(jīng)部門地位低,權(quán)威性差,是長期困擾農(nóng)村審計(jì)工作有效開展的一個(gè)客觀障礙。特別在審計(jì)結(jié)果執(zhí)行上,往往因缺乏手段而不了了之。面對(duì)這方面的不利因素,要以加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)為突破口,充分利用與紀(jì)檢,監(jiān)察等權(quán)威部門建立起來的業(yè)務(wù)工作關(guān)系,積極主動(dòng)地配合查處案件,調(diào)解糾紛,盡職盡責(zé)地完成黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門交辦的各項(xiàng)任務(wù),取得他們對(duì)農(nóng)村審計(jì)工作的重視和支持。通過這方面的努力,逐步改善審計(jì)工作環(huán)境。2.嚴(yán)格審計(jì)紀(jì)律,樹立審計(jì)權(quán)威。隨著審計(jì)面的逐步打開,要把提高審計(jì)質(zhì)量、樹立審計(jì)權(quán)威作為審計(jì)工作的生命來抓。要求并監(jiān)督審計(jì)人員做到“四不”,即:審計(jì)賬簿不留死角;核查手續(xù)不留漏洞;定性是非不偏聽偏信;處理問題不留情面。在此基礎(chǔ)上,我們借助各方面力量,運(yùn)用各種手段加大審計(jì)結(jié)果的執(zhí)行力度,樹立審計(jì)工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。3.逐步加大審計(jì)力度,不斷拓展審計(jì)范圍。一是按照規(guī)范化、法制化、經(jīng)常化的目標(biāo),逐步加大審計(jì)力度,提高審計(jì)覆蓋面。二是拓展審計(jì)范圍。審計(jì)內(nèi)容由原來的農(nóng)民負(fù)擔(dān)專項(xiàng)審計(jì)和集體財(cái)務(wù)審計(jì)拓展到村干部離任審計(jì)、承包合同審計(jì)、群眾舉報(bào)審計(jì)、重點(diǎn)財(cái)務(wù)審計(jì)等。做到日常業(yè)務(wù)定期審、班子調(diào)整離職審、群眾舉報(bào)專項(xiàng)審、重點(diǎn)問題經(jīng)常審。4.突出重點(diǎn),把握環(huán)節(jié)。在審計(jì)中,要始終抓住審計(jì)工作重點(diǎn),做到“六審,六查”,一審財(cái)務(wù)收支賬目。查收入是否入賬,是否開具統(tǒng)一收據(jù),查是否漏收、少收,開票人是誰,支付是否合理;查憑據(jù)的時(shí)效性、審批手續(xù)、用途說明、經(jīng)手人;查大額開支是否經(jīng)集體研究。二審貨幣資金。查現(xiàn)金、存款情況。三審財(cái)產(chǎn)物資,查賬、物是否相符。四審債權(quán)債務(wù)。查應(yīng)收款、應(yīng)付款、內(nèi)部往來等。五審項(xiàng)目承包合同的簽訂、結(jié)算和兌現(xiàn)情況;查項(xiàng)目的招投標(biāo)、合同、預(yù)決算情況。如是集資項(xiàng)目,還必須查項(xiàng)目集資或收費(fèi)是否按照“一事一議”程序執(zhí)行,是否有亂收費(fèi)、亂集資行為,項(xiàng)目款是否??顚S?。六審財(cái)務(wù)管理制度與村務(wù)財(cái)務(wù)公開執(zhí)行情況。查有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度是否健全,包括通訊費(fèi)、干部報(bào)酬、招待費(fèi)等具體規(guī)定。財(cái)務(wù)公開方面,查公開資料是否齊全,公開時(shí)間是否及時(shí),干部誤工及招待費(fèi)是否逐筆公開。同時(shí)在各個(gè)環(huán)節(jié)上,力求做到查清、查深、查透。在審計(jì)程序上,嚴(yán)格按照有關(guān)法律、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行,重點(diǎn)把握好兩個(gè)環(huán)節(jié)。一是把握政策界限環(huán)節(jié)。對(duì)審計(jì)出的問題,堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩的原則,嚴(yán)格按有關(guān)政策、規(guī)定和文件處理,客觀、公正、準(zhǔn)確定性。二是把握資料規(guī)范環(huán)節(jié),確保審計(jì)質(zhì)量。對(duì)每個(gè)被審單位,堅(jiān)持有審計(jì)通知書,有工作底稿、有原始資料復(fù)印件,有證明材料,有審計(jì)報(bào)告,有被審單位征求意見,有審計(jì)結(jié)論,審計(jì)處理意見,審計(jì)建議書?;咀龅劫Y料齊全,立卷歸檔。5.審建結(jié)合,鞏固審計(jì)成果。在審計(jì)實(shí)踐過程中,要把一些行之有效的審計(jì)方法加以積累,努力促進(jìn)農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理工作逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道,鞏固審計(jì)成果。在審計(jì)方法上,因地制宜地采取“四個(gè)結(jié)合”,一是專業(yè)審計(jì)與民主監(jiān)督相結(jié)合,將財(cái)務(wù)公開是否落實(shí)納入審計(jì)內(nèi)容,幫助被審計(jì)單位搞好民主理財(cái)工作。二是審計(jì)監(jiān)督與常規(guī)審查相結(jié)合,以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為主負(fù)責(zé)審計(jì)監(jiān)督,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)組織村會(huì)計(jì)或者報(bào)賬員集中辦公審查,堅(jiān)持按月集中記賬,檢查財(cái)務(wù)收支賬目。三是縣級(jí)直接進(jìn)行審計(jì)與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村自查自審相結(jié)合。四是審計(jì)監(jiān)督與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合,審計(jì)中堅(jiān)持查揭問題與提出合理化建議相結(jié)合的工作原則,及時(shí)指導(dǎo)幫助被審計(jì)單位,糾正錯(cuò)賬、梳理問題、健全制度,較好地發(fā)揮審計(jì)職能作用??傊r(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),按照《會(huì)計(jì)法》《審計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī),充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì),是保護(hù)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)產(chǎn)安全和農(nóng)民的合法權(quán)益,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推進(jìn)村務(wù)公開,保持農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定,積極建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,具有特別重要的現(xiàn)實(shí)意義,因此,我們必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),密切配合,保證農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作健康有序的進(jìn)行。
參考文獻(xiàn):
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篇2
為增進(jìn)審計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)等專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)的了解,使其在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)體系中足以發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)控可靠性功能,審計(jì)部門應(yīng)針對(duì)各層級(jí)的工作人員規(guī)劃不同財(cái)務(wù)審計(jì)課程,包括新進(jìn)、資深甚至主管審計(jì)人員,均可按其所需地參與培訓(xùn),以確保企業(yè)妥善運(yùn)用經(jīng)費(fèi)及提升預(yù)算執(zhí)行績效,發(fā)揮較高的效益。在此基礎(chǔ)上,還應(yīng)當(dāng)考慮借助外部專家協(xié)助審查,一方面解決人力不足的問題,另一方面可借助與外部專家的交流學(xué)習(xí),導(dǎo)入審計(jì)新思維,間接獲得審計(jì)技術(shù)方法,提升企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)水平。另外,還應(yīng)了解先進(jìn)國家的相關(guān)法制內(nèi)容,并參考國際通用的公私協(xié)力計(jì)劃審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范制定,是比較完善的作法。
二、創(chuàng)新財(cái)務(wù)審計(jì)的執(zhí)行程序
為提高財(cái)務(wù)審計(jì)的價(jià)值,實(shí)施方式和審計(jì)的重點(diǎn)應(yīng)隨管理系統(tǒng)執(zhí)行的期間和所遭遇的問題做適度調(diào)整,循序漸進(jìn)發(fā)現(xiàn)和改善組織的問題。創(chuàng)新的執(zhí)行程序?qū)嵤┑姆绞饺缦?
1.基礎(chǔ)審計(jì)
在該階段導(dǎo)入組織中,人員尚在熟悉和適應(yīng)階段。此時(shí)審計(jì)的重點(diǎn)可放在文件管制和紀(jì)錄管制上,審查組織人員是否“說寫做一致”,是否遵循現(xiàn)行書面規(guī)定執(zhí)行作業(yè)和填寫表單記錄,以強(qiáng)化組織人員依標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序的意識(shí)和觀念為主;當(dāng)然質(zhì)量文件和記錄是否完整正確,是否須修訂檢討也是審計(jì)的重點(diǎn)項(xiàng)目之一。
2.流程審計(jì)
該階段企業(yè)審計(jì)系統(tǒng)已實(shí)施一段期間,作業(yè)流程已趨穩(wěn)定。此時(shí)審計(jì)的重點(diǎn)應(yīng)放在內(nèi)部溝通和產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)各環(huán)節(jié),按照“流程導(dǎo)向”的觀點(diǎn)和要求,審查組織內(nèi)部各項(xiàng)作業(yè)流程各部門間的配合是否規(guī)范和有效。以制造業(yè)為例,正常的作業(yè)流程大部分是接單采購進(jìn)料驗(yàn)收生產(chǎn)成品檢驗(yàn)入庫出貨。審計(jì)的方式可采追蹤法,依客戶訂單資料由上而下(downstream)循序?qū)彶?以測試流程的完整性和規(guī)范性;或采核證(反追蹤)法,由出貨資料由下而上(upstream)循序?qū)彶?以測試流程的正確性。
3.流程績效審計(jì)
該階段組織人員已能熟悉審計(jì)系統(tǒng)所要求的運(yùn)作方式和要求。此時(shí)審計(jì)的重點(diǎn)應(yīng)放在量測、分析和改善環(huán)節(jié)當(dāng)中,經(jīng)審查各流程是否制訂取得績效的規(guī)范性指標(biāo),是否依績效指標(biāo)和審計(jì)發(fā)現(xiàn)缺失確實(shí)分析檢討和跟催改善。各流程績效的結(jié)果決定財(cái)務(wù)審計(jì)的優(yōu)先順序,綜合各單位的審計(jì)報(bào)告和檢討分析,判定只是執(zhí)行上的問題,還是需要做流程改善的考慮。如果只是執(zhí)行上的問題;只要加強(qiáng)遵循審計(jì)即可;如果要改變流程,則須回歸到總體管理系統(tǒng)規(guī)劃的要求做完整規(guī)劃。
篇3
農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)是農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中一項(xiàng)極為重要的內(nèi)容,其對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的影響很大,目前我國農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在許多問題,加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的審計(jì)有利于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的規(guī)范進(jìn)行。本文先分析了農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)具有的重要意義,然后對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作提出了一些建議。
關(guān)鍵詞:
農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì);農(nóng)村財(cái)務(wù)管理;農(nóng)村經(jīng)濟(jì)
農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量的好壞嚴(yán)重影響農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的水平,目前我國農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀極不樂觀,其中農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)其也有較大影響。因此研究農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的意義,并探究加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的措施十分重要。
1加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要意義
1.1有利于解決農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中存在的問題
目前我國農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員借助工作職權(quán)謀取私利的現(xiàn)象十分嚴(yán)重。這種現(xiàn)象造成了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)大量的無頭賬目,此外一些公職人員還會(huì)借助工作的權(quán)利侵占農(nóng)村公有財(cái)產(chǎn)等,這些的現(xiàn)象嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的開展。加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的審計(jì)能夠避免農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中的這些不良現(xiàn)象,此外,完善農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)制度能夠有效地解決農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中存在的問題。
1.2有利于強(qiáng)化農(nóng)村財(cái)務(wù)公開制度的落實(shí),改善農(nóng)村干群關(guān)系
農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)審計(jì)的推行與加強(qiáng)能夠定期審核農(nóng)村財(cái)務(wù)狀況,此外將農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的結(jié)果向農(nóng)村居民公開還有利于農(nóng)村居民對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督,從而使得農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作更加公開透明且公正,進(jìn)而大大減少農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中的現(xiàn)象,保證財(cái)務(wù)管理工作人員與農(nóng)村居民之間的良好關(guān)系。
1.3有利于提高農(nóng)村財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平
農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作人員的工作能力及工作素養(yǎng)。財(cái)務(wù)審計(jì)工作要求財(cái)務(wù)管理人員嚴(yán)格按照相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)審計(jì)制度對(duì)農(nóng)村的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行記賬和報(bào)賬工作,從而幫助農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員科學(xué)合理地開展農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作,提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員的工作能力。
1.4有利于農(nóng)村集體資金合理、有效使用
財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠讓財(cái)務(wù)管理部門隨時(shí)了解農(nóng)村的財(cái)務(wù)狀況,從而幫助農(nóng)村相關(guān)部門更好地對(duì)農(nóng)村的共有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)合理地分配與使用。農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠使得農(nóng)村的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)情況都公開清晰地展現(xiàn)在群眾面前。相關(guān)部門進(jìn)行共有財(cái)產(chǎn)使用與分配時(shí)有據(jù)可依,群眾也會(huì)更好地配合相關(guān)部門進(jìn)行農(nóng)村財(cái)務(wù)的分配工作,從而促進(jìn)農(nóng)村公有財(cái)產(chǎn)高效、合理地使用。
2進(jìn)一步做好農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要措施
2.1加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)
農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性特別強(qiáng)的工作,需要專業(yè)人才來開展,并且對(duì)于工作人員的專業(yè)水平有一定的要求,需要一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高的人才隊(duì)伍來完成。所以農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門要加大農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)力度,提高其綜合實(shí)力。要經(jīng)常開展培訓(xùn),增進(jìn)溝通交流的機(jī)會(huì),為以后開展工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2.2積極改善審計(jì)環(huán)境,嚴(yán)肅審計(jì)紀(jì)律
要提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的受重視程度,促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開展,積極推進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作需要讓農(nóng)業(yè)相關(guān)部門充分認(rèn)識(shí)到農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的重要性,以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè),積極改善農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的環(huán)境并提升其財(cái)務(wù)管理水平。農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)制度的推行不僅要求財(cái)務(wù)管理工作人員具備較高的工作素養(yǎng)及工作能力,還要求財(cái)務(wù)管理人員嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作,因此加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)需要充分樹立財(cái)務(wù)審計(jì)的權(quán)威性并制定嚴(yán)格的農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)紀(jì)律,以使農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員具有良好的工作態(tài)度,嚴(yán)肅對(duì)待農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理工作,從而促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員工作素養(yǎng)的提升。
2.3加大審計(jì)力度,拓展審計(jì)范圍
審計(jì)工作同樣要因地制宜,必須充分了解當(dāng)?shù)厍闆r再開展審計(jì)工作。農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的內(nèi)容需要根據(jù)農(nóng)村建設(shè)的特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,全面構(gòu)建農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的工作范圍,以對(duì)農(nóng)村的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面科學(xué)的審計(jì),從而幫助農(nóng)村財(cái)務(wù)管理部門準(zhǔn)確掌握農(nóng)村的財(cái)務(wù)狀況。此外農(nóng)村的財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容需要根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷拓展,逐步加大農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的力度。開展農(nóng)村審計(jì)工作要有一定的針對(duì)性,適當(dāng)加大審計(jì)力度很有必要,審計(jì)范圍的擴(kuò)大也要結(jié)合實(shí)際情況,不能盲目拓展。
2.4突出重點(diǎn),把握環(huán)節(jié),審監(jiān)結(jié)合,鞏固審計(jì)成果
財(cái)務(wù)審計(jì)工作十分重要,不能小視,要引起相關(guān)部門的重視。農(nóng)村的財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠幫助農(nóng)村相關(guān)部門隨時(shí)掌握農(nóng)村的財(cái)務(wù)狀況,增加農(nóng)村財(cái)務(wù)的透明度,這對(duì)于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理監(jiān)督工作的開展十分有利。因此農(nóng)村財(cái)務(wù)管理部門要充分利用財(cái)務(wù)審計(jì)的結(jié)果與特點(diǎn),將財(cái)務(wù)審計(jì)與財(cái)務(wù)監(jiān)督相結(jié)合,既促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理部門公正的進(jìn)行農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作,又鞏固了財(cái)務(wù)審計(jì)的成果。農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作主要要求農(nóng)村財(cái)務(wù)要與財(cái)務(wù)賬目記錄相吻合,財(cái)務(wù)的收支狀況符合農(nóng)村財(cái)務(wù)支出的規(guī)定,農(nóng)村的債務(wù)及債權(quán)需要確切落實(shí)。因此農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作需要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)審計(jì)制度及農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行,明確按照農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的重點(diǎn)要求進(jìn)行財(cái)務(wù)的審計(jì)工作,把握審計(jì)的每個(gè)環(huán)節(jié),以提高農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的準(zhǔn)確性。
3結(jié)語
農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作關(guān)系到我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局,要想進(jìn)一步做好農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作單靠以上的對(duì)策還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,希望廣大農(nóng)業(yè)工作者可以團(tuán)結(jié)一致,共同努力為我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展乃至農(nóng)業(yè)發(fā)展提供助力。
作者:王書峰 孟曙光 單位:大安市大賚鄉(xiāng)三資服務(wù)中心 大安市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理總站
參考文獻(xiàn)
篇4
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)審計(jì);績效審計(jì);比較
中圖分類號(hào):D412.67 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
財(cái)務(wù)審計(jì)及績效設(shè)計(jì)是區(qū)別而聯(lián)系著的,有著密不可分的關(guān)系。為了使得財(cái)務(wù)審計(jì)和績效審計(jì)工作更加的到位,就必須對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)與績效審計(jì)之間的區(qū)別詳細(xì)地探討,從中尋求規(guī)律,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
1、財(cái)務(wù)審計(jì)與績效審計(jì)的相關(guān)概念
財(cái)務(wù)審計(jì)是傳統(tǒng)意義上的審計(jì)的一種類型,就是要依據(jù)審查政府財(cái)政、和財(cái)務(wù)收支以及其相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告,然后評(píng)價(jià)是否在公允性、正確性、真實(shí)性、以及合法性相符合的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。目前。對(duì)于績效審計(jì)的概念還沒有統(tǒng)一的說法。
對(duì)這兩者的基本定義進(jìn)行比較,可以看出績效審計(jì)以及傳統(tǒng)財(cái)務(wù)審計(jì)的原理是相同的,都是要搜集有關(guān)被審計(jì)單位在財(cái)務(wù)上的信息以及數(shù)據(jù),通過對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較,評(píng)價(jià)其是否符合標(biāo)準(zhǔn),最后把審計(jì)的結(jié)果提供給每個(gè)相關(guān)方的系統(tǒng)過程。但是績效審計(jì)是比較側(cè)重于價(jià)審計(jì)項(xiàng)目的效率性、經(jīng)濟(jì)性以及效果性,而財(cái)務(wù)審計(jì)比較注重真實(shí)性和合法性。
2、財(cái)務(wù)審計(jì)和績效審計(jì)的區(qū)別
2.1、產(chǎn)生和發(fā)展背景的比較
財(cái)務(wù)審計(jì)是為了要滿足人們了解政府部門、企事業(yè)單位、公共支出等情況的需求,把各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)信息記錄下來,并進(jìn)行審查的同時(shí)把意見進(jìn)行發(fā)表,在這種情況下所產(chǎn)生發(fā)展起來。
伴隨著政府作用的擴(kuò)大,政府逐漸開始執(zhí)行一些非傳統(tǒng)的職能,我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展任務(wù)也是有政府逐漸的承擔(dān)起來,涉及也巨額的財(cái)政資金開支問題,而且因?yàn)椴粩嗉又氐募{稅人負(fù)擔(dān),公眾代表也就對(duì)其經(jīng)費(fèi)的效益十分的關(guān)心,還提出政府管理人員在掌握這些資源時(shí)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任問題。與此同時(shí),我國社會(huì)主義民主以及法制建設(shè)的不斷發(fā)展,廣大公民飛民主意識(shí)(想要參政議政等)不斷加強(qiáng),日益關(guān)心政府支出的合法以及合規(guī)性,還對(duì)政府支出的經(jīng)濟(jì)效益性也十分的關(guān)心。從我國的現(xiàn)狀來看,國有經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)中占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì),國家各項(xiàng)財(cái)政支出巨大,同時(shí)在國家支出中存在著大量的浪費(fèi)行為,大量國有企業(yè)經(jīng)營狀況惡化,這一狀況迫切需要改變??冃徲?jì)的理論和程序就是為了要改變當(dāng)前政府在財(cái)務(wù)上的浪費(fèi)現(xiàn)象以及國有企業(yè)的經(jīng)營惡化現(xiàn)狀這發(fā)展起來的。
2.2、審計(jì)目標(biāo)的比較
績效審計(jì)的總目標(biāo)就是為了促進(jìn)部門可以制定出正確的管理決策,在確保資源投人合理的情況下可以高標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)??偰繕?biāo)包括有三個(gè)具體的分目標(biāo):1、在改進(jìn)公營部門管理一切資源時(shí)打好基礎(chǔ)。2、提高立法者、決策者以及公眾所利用的公營部門管理成果方面的信息質(zhì)量3、在進(jìn)行對(duì)人力資源以及資金的管理當(dāng)中更適當(dāng)、更加明確公共經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
財(cái)務(wù)審計(jì)的目標(biāo)是檢查有關(guān)政府部門的會(huì)計(jì)資料是否真實(shí),簡要的說就是檢查會(huì)計(jì)資料是否正確、完整,對(duì)機(jī)關(guān)工作對(duì)財(cái)務(wù)信息的需要是否有利,是否同預(yù)算相符??墒秦?cái)務(wù)審計(jì)要想得到某一機(jī)關(guān)的工作究情報(bào)的能力是很有限的,所以財(cái)務(wù)審計(jì)要依靠績效審計(jì)來完善??冋腔谶@一原因而制定了效審計(jì)的目標(biāo),沒有實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)目標(biāo),績效審計(jì)目標(biāo)也就是空談,績效審計(jì)目標(biāo)就是對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)目標(biāo)的完善以及補(bǔ)充。
2.3、審計(jì)職能的比較
績效審計(jì)主要就是幫助被審計(jì)單位進(jìn)行改善管理,對(duì)未來經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的改進(jìn)比較關(guān)心,審計(jì)人員評(píng)價(jià)績效的同時(shí),還為要提高績效提出一定的建議,專注于管理部門的計(jì)劃、方針、決策以及控制制度的過程,從而使得未來經(jīng)濟(jì)效益提高有效的促進(jìn),是以建設(shè)職能為主。
傳統(tǒng)財(cái)務(wù)審計(jì)是要在事后對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)記錄進(jìn)行審查從而監(jiān)督被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)相關(guān)活動(dòng),主要就是對(duì)既定事實(shí)的財(cái)務(wù)收支活動(dòng)進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),看其財(cái)務(wù)收支活動(dòng)是否具有真實(shí)以及合法性,并編制有關(guān)報(bào)告,可以為查錯(cuò)防弊和證明提供便利,是鑒證性、防護(hù)性的審計(jì),是以監(jiān)督職能為主。
2.4、審計(jì)對(duì)象、范圍的比較
財(cái)務(wù)審計(jì)主要就是以被審計(jì)單位當(dāng)中的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支活動(dòng)和其會(huì)計(jì)資料的載體為對(duì)象,其審計(jì)的范圍只局限于被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)資料和領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)督。而對(duì)于績效審計(jì),因?yàn)檎块T運(yùn)用各種資源有著很廣的輻射性,政府、公營部門的績效主要體現(xiàn)不可見的間接社會(huì)效益,其績效是很難獲取審計(jì)的證據(jù),尤其是量化證據(jù),證據(jù)的主要來源和組織目標(biāo)的管理方針以及決策息息相關(guān)。因?yàn)榭冃徲?jì)的對(duì)象超出原本的財(cái)政財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的范圍,所以績效審計(jì)的對(duì)象不但包括有會(huì)計(jì)資料以及反映的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支活動(dòng),還有其他相關(guān)的經(jīng)濟(jì)資料及其所反映的各項(xiàng)管理決策活動(dòng)。
2.5、審計(jì)程序的比較
財(cái)務(wù)審計(jì)程序和績效審計(jì)程序基本是相同的,僅僅在每個(gè)階段的具體內(nèi)容會(huì)由于審計(jì)不同的項(xiàng)目而出現(xiàn)差異,其在遵循財(cái)務(wù)審計(jì)程序的基礎(chǔ)上,還突出地強(qiáng)調(diào)后續(xù)審計(jì)階段。后續(xù)審計(jì)就是審計(jì)部門為了可以檢查原被審計(jì)單位的執(zhí)行情況所實(shí)施的審計(jì)。其很關(guān)心如何提高未來的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及經(jīng)濟(jì)效益,就必須要對(duì)審計(jì)的結(jié)論以及所提出的建議在被審計(jì)單位使用時(shí)產(chǎn)生的效果,預(yù)測效益的最終實(shí)現(xiàn)情況等,都要進(jìn)行延續(xù)審計(jì)。
2.6、審計(jì)方法的比較
財(cái)務(wù)審計(jì)因?yàn)閷徲?jì)目標(biāo)及內(nèi)容都已經(jīng)固定了,審計(jì)的程序及模式都已經(jīng)固定化,而且證據(jù)分析、收集以及判斷的方法也是固定的。財(cái)務(wù)審計(jì)方法有具體方法、一般方法以及專門技術(shù)三大類。一般方法包括有逆查、順查、詳查以及抽查法。專門技術(shù)方法包括:抽樣審計(jì)方法、內(nèi)部控制測評(píng)方法、計(jì)算機(jī)審計(jì)方法。
績效審計(jì)因?yàn)楸旧肀容^復(fù)雜,而且無審計(jì)準(zhǔn)則可以參考,審計(jì)方法也很多,選擇哪些方法,是必須要按照審計(jì)對(duì)象的特點(diǎn)、審計(jì)目的以及審計(jì)人員所掌握的資料去進(jìn)行確定,在實(shí)際的審計(jì)項(xiàng)目的只能要把這兩者交叉使用,相互結(jié)合??冃徲?jì)吸收并借鑒了許多學(xué)科當(dāng)中的優(yōu)秀方法,尤其在搜集和評(píng)價(jià)過程中不但把財(cái)務(wù)審計(jì)中的技術(shù)和方法合理的運(yùn)用外,還更注重運(yùn)用好統(tǒng)計(jì)分析以及調(diào)查研究技術(shù)。績效審計(jì)會(huì)受財(cái)務(wù)因素以及其他很多非財(cái)務(wù)因素的影響。所以,在分析、調(diào)查、采訪已經(jīng)是績效審計(jì)最常用的方法。
2.7、審計(jì)主體的比較
財(cái)務(wù)審計(jì)是很需要會(huì)計(jì)以及審計(jì)這兩個(gè)學(xué)科的專業(yè)技能,因此,審計(jì)主體必須把國家的會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、技術(shù)和程序等知識(shí)和能力掌握好。但是對(duì)于績效審計(jì)的審計(jì)目標(biāo)、對(duì)象、范圍等相關(guān)方面的財(cái)務(wù)審計(jì)人員素質(zhì)及要求過于狹窄,導(dǎo)致了審計(jì)主體知識(shí)結(jié)構(gòu)較為單一,評(píng)價(jià)政府工作績效的意識(shí)、知識(shí)和相關(guān)技術(shù)技能比較缺乏。由于績效審計(jì)對(duì)于相關(guān)技術(shù)和職能的要求很高,涉及的范圍廣,為了提高相關(guān)人員審計(jì)的能力,開展績效審計(jì)應(yīng)聘,增加用聘用社會(huì)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、法律以及工程等有關(guān)方面的優(yōu)秀專業(yè)人才,從而可以形成一個(gè)多元化的審計(jì)主體結(jié)構(gòu)。
綜上所述,績效審計(jì)以及財(cái)務(wù)審計(jì)是相互依存的,在審計(jì)活動(dòng)當(dāng)中財(cái)務(wù)審計(jì)占據(jù)著主要的地位。因此,在之后我國必須要不斷地加強(qiáng)在績效審計(jì)上的研究力度以及相關(guān)規(guī)范的制度,從而使得財(cái)務(wù)審計(jì)同績效審計(jì)可以互相獨(dú)立、互相分離?,F(xiàn)如今,財(cái)務(wù)審計(jì)和績效審計(jì)獨(dú)立之間的結(jié)合僅僅只是一種過渡的表現(xiàn),審計(jì)人員必須要在兩者進(jìn)行有效結(jié)合的過程之中找出可以使得績效審計(jì)獨(dú)立的有效方法和經(jīng)驗(yàn)。
參考文獻(xiàn)
[1]朱曉華.試論財(cái)政資金績效審計(jì)問題[J].創(chuàng)新,2009(03)
篇5
(一)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)簡介
企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)主要是指在國家法律法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)準(zhǔn)則的約束下,審計(jì)機(jī)關(guān)按照規(guī)定的程序,用規(guī)定的方法對(duì)國有企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、損益等進(jìn)行的真實(shí)、合法的審計(jì)和監(jiān)督工作,并對(duì)被審計(jì)企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表中反映的會(huì)計(jì)信息做出公正、客觀的評(píng)價(jià),綜合審計(jì)工作的各種信息形成審計(jì)報(bào)告、對(duì)被審計(jì)企業(yè)出具審計(jì)意見和決定。企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的最終目的在于評(píng)價(jià)企業(yè)發(fā)展的各種數(shù)據(jù),從而反映企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營狀況,對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)的違法違規(guī)行為,監(jiān)控企業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。
(二)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要地位
憲法賦予財(cái)務(wù)審計(jì)特殊的權(quán)利,使它可以幫助政府進(jìn)行宏觀調(diào)控,監(jiān)督和約束企業(yè)行為,從而維護(hù)企業(yè)的健康發(fā)展,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,從某種程度上說,財(cái)務(wù)審計(jì)工作也對(duì)人民大眾負(fù)責(zé),間接的維護(hù)了廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益。財(cái)務(wù)審計(jì)企業(yè)工作具有明顯的獨(dú)立性,可以行使法律賦予的權(quán)利對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行專業(yè)的監(jiān)督。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的問題
(一)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員職業(yè)能力有限
目前專業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)人員在我國大部分企業(yè)中較少,直接參與財(cái)務(wù)審計(jì)的人員大多在財(cái)務(wù)部門身兼數(shù)職,對(duì)專業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作缺少理論知識(shí)基礎(chǔ)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),很難保證其專業(yè)性和科學(xué)性,職業(yè)能力有限。同時(shí)由于企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的重視程度欠缺,導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員無法接受的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),因此造成審計(jì)工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同步,制約企業(yè)的健康發(fā)展。
(二)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的特征不明顯、獨(dú)立性受限
獨(dú)立性是保證企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的順利開展的首先條件,但是由于當(dāng)前大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)部門都在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立,企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門無法獨(dú)立的盡心工作。因?yàn)槠髽I(yè)管理層領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)工作的進(jìn)行,財(cái)務(wù)審計(jì)工作受限,無法嚴(yán)密的開展,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理非常不利。
(三)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的執(zhí)行力度不夠
同樣是由于財(cái)務(wù)審計(jì)部門缺乏獨(dú)立性,導(dǎo)致了企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的執(zhí)行力的降低。很多企業(yè)忽視了財(cái)務(wù)審計(jì)的重要地位,只是在審計(jì)出現(xiàn)問題后,才進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),沒有發(fā)揮審計(jì)工作對(duì)經(jīng)營活動(dòng)的預(yù)警作用。
三、完善企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有關(guān)策略
(一)提高財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)
擁有優(yōu)秀專業(yè)技能的財(cái)務(wù)審計(jì)人員是一切財(cái)務(wù)審計(jì)工作的基礎(chǔ),企業(yè)要從培養(yǎng)優(yōu)秀人才做起,奠定審計(jì)工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。企業(yè)要全面提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的綜合素質(zhì),打造一支良好財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍。企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的選拔和考核都要嚴(yán)格執(zhí)行,合理的安排每一個(gè)崗位的人員。企業(yè)要重視專業(yè)人才、專業(yè)素質(zhì)對(duì)審計(jì)工作的重要作用,從人才選擇開始,考核選拔高素質(zhì)、高能力的專業(yè)性的人才,堅(jiān)決杜絕“托關(guān)系”的行為。審計(jì)人員進(jìn)入企業(yè)后,企業(yè)要求所有審計(jì)人員樹立對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作正確的認(rèn)知和理解,培養(yǎng)審計(jì)人員的責(zé)任感,同時(shí)定期舉辦財(cái)務(wù)審計(jì)的相關(guān)培訓(xùn)、講座和調(diào)研,讓審計(jì)人員接受先進(jìn)的審計(jì)理念和手段,并運(yùn)用到企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中去。
(二)保證財(cái)務(wù)審計(jì)部門的獨(dú)立性
要想使財(cái)務(wù)審計(jì)充分發(fā)揮監(jiān)督、評(píng)價(jià)的職能,企業(yè)必須設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)審計(jì)部門,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)部門不受干擾的獨(dú)立工作。每個(gè)企業(yè)要根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的變化和企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r,不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,為公司建立完善的產(chǎn)權(quán)機(jī)制,同時(shí)要求財(cái)務(wù)審計(jì)工作僅對(duì)董事會(huì)監(jiān)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)不得干涉。從而真正提高財(cái)務(wù)審計(jì)部門在企業(yè)內(nèi)的地位,維護(hù)其權(quán)威性,保證其獨(dú)立性從而改,改善當(dāng)前大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作狀態(tài)。
(三)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作信息化辦公
隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來,信息化的辦公模式被企業(yè)所接受,但是財(cái)務(wù)審計(jì)工作還沒有完全改變傳統(tǒng)的辦公方法,急需進(jìn)行信息化的改革。企業(yè)應(yīng)該為信息化技術(shù)引入財(cái)務(wù)審計(jì)工作搭建起平臺(tái),選擇合適的軟件,使財(cái)務(wù)部門形成完整的信息系統(tǒng),加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)信息的管理,從而使企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的機(jī)構(gòu)更加健全,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)的功能。
四、結(jié)束語
篇6
一、目前在實(shí)施醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)過程中出現(xiàn)的問題
(一)醫(yī)院管理人員對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)工作并不重視目前我國較多的醫(yī)院中的財(cái)務(wù)管理人員,往往僅重視醫(yī)院在經(jīng)營過程中的經(jīng)營情況,即醫(yī)院的收入,實(shí)際上對(duì)于醫(yī)院內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作并不是那么重視。同時(shí)在此過程中,我們也能夠注意到,財(cái)務(wù)審計(jì)人員的實(shí)際素質(zhì)也并不能夠滿足審計(jì)工作過程中的相關(guān)需求。而隨著我國醫(yī)療改革的不斷深入,目前我國醫(yī)院在實(shí)施財(cái)務(wù)管理的過程中,也會(huì)逐漸復(fù)雜。這種情況的出現(xiàn),在一定的程度上極大的增加了醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)過程中的難度。正是由于這種特點(diǎn),醫(yī)院中的管理人員若是對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)工作仍然抱著一種漠不關(guān)心的態(tài)度,同時(shí)在此過程中并沒有較好的對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)工作進(jìn)行關(guān)注,則會(huì)造成醫(yī)院中的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)極為嚴(yán)重的問題。
(二)在醫(yī)院中實(shí)施的財(cái)務(wù)審計(jì)方法較為落后在醫(yī)院內(nèi)實(shí)際進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)的過程中,往往是對(duì)于醫(yī)院的整體財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行的一種監(jiān)督和檢查。通過這種形式,能夠及時(shí)有效的發(fā)現(xiàn)醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理方面出現(xiàn)的相關(guān)問題。雖然在一定的程度上,這種審計(jì)的手段會(huì)出現(xiàn)較為相對(duì)的獨(dú)立性和客觀性,在此過程中,已經(jīng)有部分醫(yī)院開始建立較為完善的內(nèi)部控制的相關(guān)制度,同時(shí)通過這種形式得到了較好的效果,因此能夠保證醫(yī)院中的實(shí)際財(cái)務(wù)安全,滿足財(cái)務(wù)審計(jì)的相關(guān)需求。但在此過程中,仍有一些醫(yī)院在內(nèi)部控制的意識(shí)方面,顯得較為淡漠,因此無法較好的實(shí)施相關(guān)工作,滿足財(cái)務(wù)審計(jì)工作的相關(guān)需要,這種情況主要是表現(xiàn)在財(cái)務(wù)審計(jì)的方法較為落后。
(三)審計(jì)人員的專業(yè)程度不高正是由于目前我國較多醫(yī)院中,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于審計(jì)工作的不重視。在實(shí)際的工作過程中,實(shí)際上審計(jì)人員自身的專業(yè)水平并不高。在這一方面我們可以發(fā)現(xiàn),較多的審計(jì)人員其實(shí)是由其他崗位進(jìn)行調(diào)崗的,因此其專業(yè)水平不高。
(四)醫(yī)院缺乏審計(jì)環(huán)境對(duì)于醫(yī)院的審計(jì)工作而言,其審計(jì)環(huán)境極為重要。但在目前的研究中我們可以發(fā)現(xiàn),我國有著較多的醫(yī)院,實(shí)際上缺乏一種審計(jì)環(huán)境。醫(yī)院中的工作人員對(duì)于審計(jì)并不關(guān)系。這種情況的出現(xiàn)進(jìn)一步導(dǎo)致了醫(yī)院的審計(jì)工作無法較好展開的情況。
二、解決我國醫(yī)院目前內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)過程中問題的方法
(一)正確的認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作的重要性為了較好的保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠嚴(yán)格按照相關(guān)要求進(jìn)行,首先需要保證在此過程中,醫(yī)院能夠正確的認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作的重要性。尤其是需要保證醫(yī)院中資金的安全,并幫助醫(yī)院中的員工能夠認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)于醫(yī)院發(fā)展的意義以及重要性。同時(shí)在此過程中,也需要及時(shí)的發(fā)現(xiàn)在醫(yī)院發(fā)展過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題,將醫(yī)院的資源利用程度進(jìn)行極大的提升,減少在此過程中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)支出情況。尤其是對(duì)于管理人員以及財(cái)務(wù)人員而言,更是需要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),通過這種形式,認(rèn)識(shí)到醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作在醫(yī)院發(fā)展過程中的重要性,并增強(qiáng)醫(yī)院審計(jì)人員的使命感以及責(zé)任感。
篇7
關(guān)鍵詞:中小企業(yè);財(cái)務(wù)審計(jì);內(nèi)部審計(jì)
一、中小企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的回歸和創(chuàng)
新1.財(cái)務(wù)審計(jì)的回歸。中小企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)具體指的是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員以及相關(guān)審計(jì)機(jī)構(gòu)依法根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及中小企業(yè)內(nèi)部制定的管理制度,開展對(duì)中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及財(cái)務(wù)收支的效益性、真實(shí)性以及合法性等做出監(jiān)督和審查的行為。中小企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)評(píng)價(jià)其對(duì)象包含的內(nèi)容主要是針對(duì)內(nèi)部控制質(zhì)量而言,評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)信息的完整性以及真實(shí)性,還有中小企業(yè)所從事的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效果以及效率等等。所以,必須充分挖掘內(nèi)部審計(jì)的作用這也是執(zhí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的基本保證,搭建完善的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)更是有效強(qiáng)化中小企業(yè)內(nèi)部控制制度十分重要的一項(xiàng)措施。內(nèi)部審計(jì)并不是簡單的對(duì)內(nèi)查錯(cuò)、糾錯(cuò)的過程,而是對(duì)當(dāng)前財(cái)務(wù)審計(jì)工作中存在的問題進(jìn)行分析,創(chuàng)新財(cái)務(wù)審計(jì)模式。在日常審計(jì)工作中,需要把事前以及事中審計(jì)當(dāng)作常規(guī)性審計(jì)內(nèi)容,以中小企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理以及發(fā)展需求為導(dǎo)向,進(jìn)一步拓寬中小企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)范圍,還可以融入內(nèi)部控制評(píng)價(jià)以及績效評(píng)價(jià)方面的內(nèi)容,以提升財(cái)務(wù)審計(jì)的合規(guī)性以及真實(shí)性水平,以實(shí)現(xiàn)最佳審計(jì)效果。
2.財(cái)務(wù)審計(jì)的創(chuàng)新。
2.1前移審計(jì)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。從原理上分析,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)需要對(duì)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行事后審計(jì),并且針對(duì)其中存在的財(cái)務(wù)信息失真的問題進(jìn)行校正。然而,從當(dāng)前情況來看,這種事后校正的效果并不十分明顯,采取外包審計(jì)的辦法似乎更可取。對(duì)此,內(nèi)部審計(jì)應(yīng)該把財(cái)務(wù)審計(jì)具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn)往前移,做好事前審計(jì)以及事中審計(jì),進(jìn)而和外部審計(jì)二者之間形成強(qiáng)有力的互補(bǔ)的格局,對(duì)中小企業(yè)形成全面的監(jiān)督態(tài)勢(shì)。
2.2對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)做好評(píng)估。內(nèi)部控制作為規(guī)范中小企業(yè)財(cái)務(wù)行為的重要依據(jù),更是實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)控制目標(biāo)的重要路徑,對(duì)于防范以及管控中小企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。內(nèi)部審計(jì)部門針對(duì)中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)各個(gè)層面的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估的過程中,應(yīng)該重點(diǎn)針對(duì)預(yù)算管理、采購管理、收支管理以及資產(chǎn)管理和合同管理等幾項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行把控。制定完善的內(nèi)部控制體系,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制制度,明確貫徹落實(shí)國家審計(jì)法律法規(guī)以及中小企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)維護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的完整以及安全,維護(hù)中小企業(yè)財(cái)務(wù)信息以及資料的真實(shí)、及時(shí)以及完整,杜絕發(fā)生舞弊或是差錯(cuò)的現(xiàn)象發(fā)生。
2.3創(chuàng)建完善的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)預(yù)警機(jī)制。審計(jì)部門應(yīng)通過對(duì)中小企業(yè)信息管理系統(tǒng)展開審計(jì),重點(diǎn)針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容的真實(shí)性做出檢測和評(píng)估,有效控制發(fā)生信息披露風(fēng)險(xiǎn)問題,避免給企業(yè)帶來損失??傮w來說,健全的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)需要實(shí)現(xiàn)下面幾個(gè)方面的功能:對(duì)企業(yè)應(yīng)收款以及預(yù)付款的管理,對(duì)企業(yè)庫存物資的價(jià)格以及數(shù)量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,仔細(xì)核對(duì)每一次經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的收支情況,出具會(huì)計(jì)報(bào)表以及財(cái)務(wù)分析報(bào)告。對(duì)中小企業(yè)收入、成本以及收支結(jié)余等多個(gè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及業(yè)務(wù)量之間的對(duì)比情況做出分析,并且第一時(shí)間異常動(dòng)態(tài)指標(biāo),創(chuàng)建有效應(yīng)對(duì)機(jī)制,提升中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。
2.4關(guān)注資產(chǎn)安全及使用效率。資產(chǎn)作為中小企業(yè)賴以生存及發(fā)展的重要物資基礎(chǔ),因此,內(nèi)部審計(jì)部門需要對(duì)企業(yè)設(shè)備、材料采購以及物資采購等領(lǐng)域做出重點(diǎn)監(jiān)督,審查是否存在過度積壓浪費(fèi)的現(xiàn)象,不單單要關(guān)注中小企業(yè)資產(chǎn)的完整性和安全性,更應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注資產(chǎn)是否得到合理利用,資產(chǎn)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中是否存在風(fēng)險(xiǎn)及損失,在必要的情況下應(yīng)對(duì)大額投資以及設(shè)備投資做出績效評(píng)價(jià),特別是對(duì)基礎(chǔ)設(shè)備的利用效率提出可行性建議,為實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)資產(chǎn)保值增值提供可操作性意見。
2.5發(fā)揮內(nèi)審確認(rèn)及咨詢職能。針對(duì)內(nèi)部審計(jì)來說,業(yè)務(wù)確認(rèn)的內(nèi)容主要包含了對(duì)系統(tǒng)以及程序還有其他事項(xiàng)作出客觀評(píng)價(jià),并且提出可行性意見和建議等等。比如舞弊調(diào)查、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)價(jià)以及財(cái)務(wù)績效評(píng)價(jià)等等。另外,咨詢服務(wù)主要是提供相關(guān)改善性建議或者是開展相關(guān)咨詢服務(wù),是為了方便內(nèi)部審計(jì)工作者在不需要承擔(dān)管理職責(zé)的基礎(chǔ)之上,對(duì)組織價(jià)值進(jìn)行改善的一個(gè)過程。所以,在進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)的過程中,內(nèi)部審計(jì)往往更傾向于確認(rèn)以及咨詢。所以,鑒證業(yè)務(wù)必定是民間審計(jì)必須囊括的基本職能,也是中小企業(yè)內(nèi)部審計(jì)最為重要的一項(xiàng)內(nèi)容。
二、中小企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)優(yōu)化建議
1.圍繞企業(yè)發(fā)展改革目標(biāo),更新審計(jì)觀念。在中小企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)進(jìn)程中,隨著中小企業(yè)創(chuàng)建的監(jiān)管機(jī)制、內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制以及補(bǔ)償機(jī)制發(fā)生的變化,中小企業(yè)的發(fā)展必然面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。所以,中小企業(yè)應(yīng)該順應(yīng)當(dāng)前社會(huì)以及市場需求,尤其是在市場發(fā)展定位上要精準(zhǔn),提升中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。內(nèi)部審計(jì)還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行所有過程地監(jiān)督,創(chuàng)建完善的約束和激勵(lì)機(jī)制,確保各項(xiàng)資金使用合理、安全。
2.利用有效的信息技術(shù)手段,創(chuàng)新審計(jì)措施。提升中小企業(yè)內(nèi)部審計(jì)水平必須借助信息化之路。從目前情況來看,大部分中小企業(yè)都創(chuàng)建了完善的內(nèi)部控制體系,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)必須充分利用當(dāng)前的信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)和被審計(jì)部門之間的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián),進(jìn)而獲取有效的審計(jì)信息,對(duì)此加以遠(yuǎn)程監(jiān)督和審計(jì),不斷優(yōu)化并創(chuàng)新中小企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化模式。全力推動(dòng)中小企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng)地充分融合,創(chuàng)建完善的中小企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)數(shù)據(jù)庫,通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及通訊技術(shù),提升內(nèi)部審計(jì)水平。
3.合理設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)及人員,提升內(nèi)審隊(duì)伍綜合素質(zhì)。對(duì)于內(nèi)審機(jī)構(gòu)和相關(guān)審計(jì)人員而言必須保持相對(duì)的獨(dú)立性,保障內(nèi)部審計(jì)部門擁有一定的權(quán)威性,對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)展開審計(jì)需保持客觀、公正。此外,還應(yīng)該合理分配每一位內(nèi)審人員,不但要求其了解企業(yè)的財(cái)務(wù)制度以及國家審計(jì)法律法規(guī),更應(yīng)該掌握企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作,方能對(duì)企業(yè)資金運(yùn)作情況做出全方位的審查和監(jiān)督,能夠最大限度實(shí)現(xiàn)資金的高效利用,保障內(nèi)部審計(jì)工作水平。此外,還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)內(nèi)審人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好思想政治教育工作,提升內(nèi)審人員的思想政治素質(zhì)以及業(yè)務(wù)水平。
4.加強(qiáng)和外部審計(jì)溝通,高效利用外部審計(jì)成果。對(duì)于中小企業(yè)而言應(yīng)接受來自外部的審計(jì)結(jié)果,主要包含社會(huì)審計(jì)以及政府審計(jì)。對(duì)于審計(jì)人員而言,需掌握外部審計(jì)具體的工作流程以及相應(yīng)的時(shí)間安排,在進(jìn)行審計(jì)的過程中還需要加強(qiáng)和外部審計(jì)之間的溝通,共同完成審計(jì)工作。對(duì)于外部審計(jì)機(jī)構(gòu)公開的審計(jì)報(bào)告或者是審計(jì)結(jié)果都應(yīng)該組織專業(yè)部門給予評(píng)價(jià)和反饋,提出有效避免發(fā)生重復(fù)審計(jì)的辦法,督促相應(yīng)部門做好及時(shí)調(diào)整。
三、結(jié)語
對(duì)于中小企業(yè)而言,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)是一項(xiàng)十分重要的工作內(nèi)容,滲透在中小企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中,內(nèi)部審計(jì)工作涉及中小企業(yè)內(nèi)部管理的所有方面。因此,內(nèi)部審計(jì)應(yīng)僅僅圍繞中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)出發(fā),轉(zhuǎn)變審計(jì)觀念,從企業(yè)發(fā)展角度出發(fā),把握審計(jì)重點(diǎn)內(nèi)容,拓寬審計(jì)領(lǐng)域,強(qiáng)化中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理能力。從財(cái)務(wù)審計(jì)的表現(xiàn)方式來看,在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中,與財(cái)務(wù)管理和其他管理相比,內(nèi)部審計(jì)參與所表現(xiàn)的效果并不明顯和直接,在提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理水平、保障醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行安全、增加醫(yī)院價(jià)值、幫助實(shí)現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)等方面發(fā)揮了積極的作用。
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篇8
明晰醫(yī)院審計(jì)目標(biāo)和方法
對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)進(jìn)行透徹的理解,才能從實(shí)際出發(fā),制定出相應(yīng)的審計(jì)措施,從而達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。針對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目的,相關(guān)資料已經(jīng)有明確規(guī)定,主要是對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表整體是否不存在由于舞弊或者錯(cuò)誤而導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)獲取合理保證。由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師在對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)的過程中,接觸到的醫(yī)院規(guī)模不同、管理水平不同,內(nèi)部控制也存在很大的差異性,因此,在對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行戰(zhàn)略制定時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師一定要將該醫(yī)院的實(shí)際情況進(jìn)行詳細(xì)的了解,重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)院的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)及其運(yùn)行的有效性,關(guān)注大額資金在使用之前是否經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一致同意。同時(shí),在審計(jì)的過程中,為了能夠?qū)徲?jì)目標(biāo)充分實(shí)現(xiàn),對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)工作需要通過檢查記錄或文件、觀察、詢問,從而進(jìn)行重新計(jì)算、重新執(zhí)行,以免出現(xiàn)審計(jì)錯(cuò)誤的情況。
對(duì)審計(jì)范圍和重點(diǎn)審計(jì)領(lǐng)域進(jìn)行嚴(yán)格把控
此處所提到的審計(jì)范圍主要包括時(shí)間范圍、空間范圍和內(nèi)容范圍。其中最重要的要屬內(nèi)容范圍,醫(yī)院審計(jì)中所涉及到的內(nèi)容范圍是指反映該醫(yī)院在某一特定的時(shí)間內(nèi)的具體財(cái)務(wù)情況和某一會(huì)計(jì)期間的收人費(fèi)用、現(xiàn)金流量、預(yù)算收支執(zhí)行情況等相關(guān)的書面文件。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)之前,對(duì)所審計(jì)的范圍必須有一個(gè)全方面的掌握,以免出現(xiàn)重復(fù)審計(jì)和審計(jì)遺漏的現(xiàn)象。同時(shí),在對(duì)審計(jì)的重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行確定的時(shí)候,注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須根據(jù)該醫(yī)院所處的行業(yè)狀況、法律與監(jiān)管環(huán)境以及其他外部因素環(huán)境、被審計(jì)醫(yī)院的性質(zhì)與主要業(yè)務(wù)活動(dòng)、會(huì)計(jì)政策的選擇與運(yùn)用、被審計(jì)醫(yī)院的目標(biāo)、戰(zhàn)略以及相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)業(yè)績的衡量和評(píng)價(jià)等因素,來對(duì)其進(jìn)行綜合性評(píng)估,從而根據(jù)評(píng)估得到的結(jié)果進(jìn)行審計(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域的定位工作。其中,對(duì)于醫(yī)院內(nèi)部控制的有效性檢查,醫(yī)院固定資產(chǎn)尤其是大型醫(yī)療設(shè)備的購置、使用、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢,醫(yī)院成本核算,費(fèi)用的歸集與分?jǐn)?,醫(yī)院收人的資金來源,取消藥品加成后減少的收人數(shù)額,醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況等方面,將會(huì)成為醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的重點(diǎn)領(lǐng)域。
熟練醫(yī)院業(yè)務(wù)流程與會(huì)計(jì)核算特點(diǎn)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師在對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)的過程中,應(yīng)該對(duì)被審計(jì)醫(yī)院的各項(xiàng)重大業(yè)務(wù)進(jìn)行全面的了解,并且進(jìn)行系統(tǒng)的分析,從而發(fā)現(xiàn)其中可能存在的內(nèi)部控制薄弱環(huán)節(jié);同時(shí),隨著公立醫(yī)院制度內(nèi)部控制制度的不斷改革和完善,許多原有的制度都會(huì)被新制度所更換,比如說補(bǔ)償機(jī)制改革和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革以后,公立醫(yī)院的補(bǔ)償渠道也會(huì)逐步發(fā)生改變,會(huì)由原本的服務(wù)收費(fèi)、藥品加成收人和財(cái)政補(bǔ)助三個(gè)渠道,改為服務(wù)收費(fèi)和則政補(bǔ)助兩個(gè)渠道。從而,醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的形式也會(huì)從過去的不強(qiáng)調(diào)成本核算到要求單病種成本核算,從過去的財(cái)務(wù)報(bào)表體系過渡到新的財(cái)務(wù)報(bào)表體系。因此,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在對(duì)相關(guān)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)的時(shí)候,會(huì)面臨很大的挑戰(zhàn)。
醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中應(yīng)該注意的問題
隨著社會(huì)的發(fā)展,為了能夠順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展腳步,國家財(cái)政部必然會(huì)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)工作進(jìn)行不斷的改革。比如2009年8月12日所印發(fā)了《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》,其中就針對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)制度做出了新的制定。因此,為了能夠?qū)⑨t(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)表獨(dú)立審計(jì)工作做好,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)該對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的新動(dòng)向、新特點(diǎn)和新變化及時(shí)了解和掌握,除此之外,還要明確由于新制度給注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)服務(wù)帶來的新影響和新要求,從而提升自己的專業(yè)水平和素養(yǎng)。
我國大多數(shù)醫(yī)院其業(yè)務(wù)流程有顯著特色,通常都不是以營利為目的,因此,需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師全面熟悉和把握。在醫(yī)院審計(jì)業(yè)務(wù)承接和執(zhí)業(yè)的過程中,會(huì)計(jì)師事務(wù)所要牢記誠信為本、操守為重的職業(yè)理念,堅(jiān)守獨(dú)立客觀公正的職業(yè)原則,牢固樹立和遵循質(zhì)量意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),不斷提升專業(yè)服務(wù)質(zhì)量與水平,努力將自身的表現(xiàn)與醫(yī)院的核心思想相契合。
篇9
隨著企業(yè)的不斷改革,企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了巨大的改變,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作也發(fā)生著變化,審計(jì)對(duì)象和內(nèi)容也越來越復(fù)雜,傳統(tǒng)的審計(jì)理念以及技術(shù)在現(xiàn)在的企業(yè)當(dāng)中已越來越不適用,因此,在現(xiàn)在的企業(yè)當(dāng)中,要不斷地創(chuàng)新審計(jì)的工作內(nèi)容和方法,然而在意識(shí)到創(chuàng)新的重要性的同時(shí),常常對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的作用容易忽略。所以,如何協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)審計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)的關(guān)系成了最為重要的工作內(nèi)容。本文從財(cái)務(wù)與審計(jì)的關(guān)系出發(fā),對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新途徑做了有關(guān)論述,旨在為做好財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的融合與發(fā)展提供參考。
關(guān)鍵詞:
財(cái)務(wù)審計(jì);審計(jì)業(yè)務(wù);關(guān)系;創(chuàng)新途徑
1引言
眾所周知,不管是什么經(jīng)濟(jì)活動(dòng),都會(huì)涉及財(cái)務(wù)的收支,而對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性以及合法性的判斷就需要財(cái)務(wù)審計(jì)工作的介入,財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)財(cái)經(jīng)制度和紀(jì)律的維護(hù)以及實(shí)現(xiàn)財(cái)政財(cái)務(wù)制度化和規(guī)范化的促進(jìn)具有重要的作用,然而,如何正確地對(duì)財(cái)務(wù)和審計(jì)工作之間的關(guān)系進(jìn)行處理,是急需解決的問題,隨著人們對(duì)審計(jì)工作的不斷重視,審計(jì)人員充分發(fā)揮出監(jiān)督作用,可以使會(huì)計(jì)處理中的弄虛作假行為有效地解決。然而實(shí)際的審計(jì)工作當(dāng)中還存在著一些問題,不能充分地發(fā)揮出審計(jì)工作的作用,可見加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的研究具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
2財(cái)務(wù)與審計(jì)的關(guān)系
財(cái)務(wù)和審計(jì)之間既存在區(qū)別又存在聯(lián)系,具體如下。
2.1財(cái)務(wù)與審計(jì)的區(qū)別首先,財(cái)務(wù)和審計(jì)的工作重點(diǎn)不同。如何理財(cái)是財(cái)務(wù)管理的側(cè)重點(diǎn),主要工作內(nèi)容是將一些量化考核為主的財(cái)務(wù)約束機(jī)制進(jìn)行全方位的推行,向管理者提供決策管理依據(jù)。而審計(jì)工作除了監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否符合規(guī)范性以及合法性,重點(diǎn)在于對(duì)企業(yè)的有效性進(jìn)行鑒證和評(píng)價(jià),監(jiān)督和評(píng)價(jià)人事、內(nèi)部控制、環(huán)境、資源等方面。其次,財(cái)務(wù)和審計(jì)工作的監(jiān)督內(nèi)容不同。對(duì)日常業(yè)務(wù)的監(jiān)督是財(cái)務(wù)監(jiān)督的主要工作,所監(jiān)督控制的業(yè)務(wù)層次比較低,并且和財(cái)務(wù)部門的其他業(yè)務(wù)連在一起,不具有自身的獨(dú)立性。而審計(jì)監(jiān)督所監(jiān)督的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是層次較高的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),不只是檢查財(cái)務(wù)資金的運(yùn)營情況,還有要以審計(jì)證據(jù)作為依據(jù),通過對(duì)目前的現(xiàn)狀進(jìn)行綜合的分析,得出審計(jì)結(jié)論,并得出審計(jì)報(bào)告,將以后的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)作為評(píng)價(jià)依據(jù)。還有就是財(cái)務(wù)和審計(jì)工作的內(nèi)涵不同。財(cái)務(wù)工作是指資金的籌措、運(yùn)用、分配等,其工作對(duì)象就是資金運(yùn)動(dòng),其核算和監(jiān)督活動(dòng)具有系統(tǒng)性和連續(xù)性。而審計(jì)工作是審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、效益性進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)的一種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。
2.2財(cái)務(wù)與審計(jì)的聯(lián)系首先,財(cái)務(wù)和審計(jì)工作的目的相同。不管是財(cái)務(wù)工作還是審計(jì)工作,其目的都是對(duì)企業(yè)在管理過程中的弱點(diǎn)及時(shí)的發(fā)現(xiàn),并向管理者提供比較權(quán)威的審計(jì)報(bào)告,對(duì)企業(yè)的發(fā)展提出具有實(shí)際作用的審計(jì)建議,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的進(jìn)一步管理,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到提高。其次,財(cái)務(wù)和審計(jì)工作的內(nèi)容一致。不管是財(cái)務(wù)還是審計(jì)工作,其制定的各項(xiàng)內(nèi)控制度都必須按照相應(yīng)的法律法規(guī)以及企業(yè)的規(guī)定,其前提和基礎(chǔ)都是會(huì)計(jì)資料,對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)資料以及其所反映出的企業(yè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀是否合理進(jìn)行檢查。還有就是財(cái)務(wù)和審計(jì)工作的范圍有重疊。不管是財(cái)務(wù)還是審計(jì)工作都是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理的工作,其工作范圍都涉及到企業(yè)的內(nèi)部控制,要對(duì)其健全性和有效性進(jìn)行符合性測試。
3財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新途徑
3.1加強(qiáng)思維方式的轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊男袨橛伤季S方式來決定,雖然財(cái)務(wù)的審計(jì)工作是比較常規(guī)的審計(jì)工作,但是如果在工作的過程中始終貫穿創(chuàng)新審計(jì)業(yè)務(wù)的理念,那么必然會(huì)在行動(dòng)上受到影響,從而實(shí)現(xiàn)審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的目標(biāo)。在進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作的過程中,在不改變審計(jì)目標(biāo)以及審計(jì)重點(diǎn)的基礎(chǔ)上,應(yīng)該拓寬審計(jì)人員的思維模式,對(duì)原有的思維模式進(jìn)行突破,將財(cái)務(wù)審計(jì)有意識(shí)地延伸到管理審計(jì)方向上?;蛘呤歉鶕?jù)審計(jì)單位的實(shí)際特點(diǎn),關(guān)注一些關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。審計(jì)人員要善于使用逆向思維以及橫向思維,學(xué)會(huì)運(yùn)用多種思維方式去處理問題,這就需要審計(jì)人員通過不斷的學(xué)習(xí),使自身的綜合素質(zhì)得到提高,這樣才能在實(shí)際的工作當(dāng)中達(dá)到創(chuàng)新的思維。
3.2加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)模式的突破傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)方法的出發(fā)點(diǎn)是報(bào)表和賬簿,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)是否存在異常,收入和支出是否合理以及合法是審計(jì)工作的重點(diǎn)。然而隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用以及審計(jì)人員素質(zhì)的不斷提高,在審計(jì)方法上具有了技術(shù)和人員上的保障。這主要表現(xiàn)在:在審計(jì)方法上審前調(diào)查越來越往審計(jì)對(duì)象的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估上側(cè)重,將一些比較重要的會(huì)計(jì)科目和這些科目所涉及的相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行聯(lián)系,在進(jìn)行審前調(diào)查的基礎(chǔ)上進(jìn)行審計(jì)方案的編制,在審前調(diào)查中一些高風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)域要作為審計(jì)的重點(diǎn),在進(jìn)行審計(jì)時(shí)間的分配時(shí)要按照審前調(diào)查的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行。當(dāng)審計(jì)項(xiàng)目完成以后,要將風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)成一個(gè)重要的部分進(jìn)行審計(jì)報(bào)告的編制,從而能夠合理的分析和披露存在的風(fēng)險(xiǎn),這也是和傳統(tǒng)的審計(jì)報(bào)告不同之處,只有時(shí)常具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),才可以使企業(yè)的經(jīng)營者能夠正確地關(guān)注風(fēng)險(xiǎn),從而發(fā)揮出審計(jì)服務(wù)的職能。
3.3改變傳統(tǒng)的審計(jì)方式和手段首先,要采用日常跟蹤審計(jì)取代集中審計(jì)。傳統(tǒng)的集中審計(jì)難以覆蓋審計(jì)資金和審計(jì)單位,并且審計(jì)的時(shí)間也受到限制,因此,為了使財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠更好地發(fā)揮出基礎(chǔ)作用,要逐漸將以前的事后監(jiān)督向事前以及事中的監(jiān)督控制進(jìn)行轉(zhuǎn)變。而日常跟蹤審計(jì)是一種新的審計(jì)模式,是在現(xiàn)在信息技術(shù)的基礎(chǔ)上發(fā)展的一種審計(jì)模式,是由審計(jì)人員在相關(guān)事項(xiàng)發(fā)生的同時(shí)或稍后進(jìn)行審計(jì)的一種審計(jì)類型。將集中審計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘8檶徲?jì)是對(duì)傳統(tǒng)的審計(jì)工作的改革,日常跟蹤審計(jì)的應(yīng)用可以在很大的程度上使審計(jì)時(shí)間得到縮短,提高審計(jì)工作的效率,并能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題以及反饋問題。還有就是要將計(jì)算機(jī)作為審計(jì)工作的輔助工具。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)在審計(jì)工作中的不斷應(yīng)用,使審計(jì)工作的效率和質(zhì)量得到了大幅度的提高。因此在開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作時(shí)要充分利用計(jì)算機(jī)的審計(jì)軟件,從而使得財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)審計(jì)更加快捷方便。由于財(cái)務(wù)軟件和和審計(jì)所需的數(shù)據(jù)是相互分開的,因此審計(jì)人員具有很大的操作自由,無論是在時(shí)間還是空間上,審計(jì)時(shí)間變得越來越靈活,從而使傳統(tǒng)手段看似龐大的審計(jì)程序在計(jì)算機(jī)軟件的輔助下變得靈活,簡單快捷,并且在很大程度上提高了審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性,從而實(shí)現(xiàn)了對(duì)審計(jì)管理的規(guī)范化以及科學(xué)化。
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篇10
(一)高校財(cái)務(wù)審計(jì)的觀念缺失我國的高校財(cái)務(wù)審計(jì)的觀念缺乏,由于受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代積弊的影響,造成了高校領(lǐng)導(dǎo)層重科研教學(xué)輕財(cái)務(wù)工作的意識(shí)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及高等教育體制改革的推進(jìn),財(cái)務(wù)審計(jì)工作在高校的發(fā)展過程中發(fā)揮著越來越重要的作用,落后的意識(shí)已經(jīng)成為高校進(jìn)一步發(fā)展的束縛,嚴(yán)重阻礙了高校財(cái)務(wù)審計(jì)體系的建設(shè)和財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開展,從根本上制約了高校的發(fā)展。
(二)高校財(cái)務(wù)審計(jì)的難度較大隨著新時(shí)期高校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,高校的活動(dòng)已經(jīng)不再限于以往單純的科研教學(xué)活動(dòng),高校在發(fā)展經(jīng)營過程中發(fā)生了很多新的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),經(jīng)濟(jì)管理的難度越來越大。然而,目前高校的財(cái)務(wù)審計(jì)工作水平還有所欠缺,財(cái)務(wù)審計(jì)的難度較大。例如,從目前很多高校財(cái)務(wù)審計(jì)開展的實(shí)際來看,高校的項(xiàng)目審計(jì)難度較大,尤其是一些零星修繕項(xiàng)目,資金量不大卻需很多工程人員和部門參與,財(cái)務(wù)審計(jì)工作非常瑣碎,導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)面臨很大的困難。
(三)高校財(cái)務(wù)審計(jì)體制改革滯后我國高校的財(cái)務(wù)審計(jì)體制改革滯后,成為財(cái)務(wù)審計(jì)工作開展以及財(cái)務(wù)審計(jì)效果發(fā)揮的根本。財(cái)務(wù)審計(jì)體制改革滯后主要表現(xiàn)在資金使用、預(yù)算管理以及內(nèi)部審計(jì)工作等諸多方面。尤為突出的是,目前我國高校財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)缺乏足夠的獨(dú)立性,在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)等實(shí)際工作過程中往往受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的干預(yù),其獨(dú)立監(jiān)督的作用大打折扣,嚴(yán)重制約了高校審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),影響了高校的審計(jì)工作質(zhì)量。高校需要從審計(jì)體制改革和創(chuàng)新方面加大力度,切實(shí)發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)的管理作用。
(四)高校財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員專業(yè)素質(zhì)較低財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員素質(zhì)高低是財(cái)務(wù)審計(jì)工作能否得到切實(shí)開展的重要保障。由于長期以來我國高校財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重點(diǎn)都集中在對(duì)財(cái)政收支資金的審計(jì)方面,導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員的專業(yè)技能比較單一。新時(shí)期我國高校的經(jīng)費(fèi)來源越來越多樣化,審計(jì)工作的內(nèi)容也發(fā)生了很大的變化,高校財(cái)務(wù)審計(jì)人員應(yīng)對(duì)新形勢(shì)的能力不足,暴露出專業(yè)技能缺乏、綜合素質(zhì)低下的問題。
二、加強(qiáng)高校財(cái)務(wù)審計(jì)建設(shè)的對(duì)策建議
(一)樹立正確的財(cái)務(wù)審計(jì)意識(shí)高校要樹立正確的財(cái)務(wù)審計(jì)意識(shí),轉(zhuǎn)變審計(jì)觀念,為財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。首先,高校的管理者要意識(shí)到新時(shí)期財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)高校各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)順利開展的重要性,為財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有序開展創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍。領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,帶動(dòng)教師、學(xué)生和其他工作人員積極配合財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開展;其次,高校要從觀念層面上對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作進(jìn)行改革,提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作的前瞻性,將以往的事后財(cái)務(wù)審計(jì)向貫穿事前、事中和事后的管理型財(cái)務(wù)審計(jì)轉(zhuǎn)變,提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作的效率和效果。
(二)完善財(cái)務(wù)審計(jì)管理體系,強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)工作重點(diǎn)為了適應(yīng)新時(shí)期高校財(cái)務(wù)審計(jì)工作的要求,高校的財(cái)務(wù)管理部門要將財(cái)務(wù)審計(jì)管理體系不斷完善。首先,高校要針對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備采購等活動(dòng),完善傳統(tǒng)的高校財(cái)務(wù)審計(jì)管理體系。同時(shí),高校擴(kuò)招后,學(xué)生和師資數(shù)量的增加也對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作提出了新的要求,高校也要基于這一背景,不斷完善財(cái)務(wù)審計(jì)管理體系;其次,針對(duì)目前高校財(cái)務(wù)審計(jì)工作中存在的難點(diǎn),高校在財(cái)務(wù)審計(jì)工作開展的過程中,要以保障資金的合法高效使用為中心,運(yùn)用預(yù)算、審計(jì)等方式維護(hù)高校的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,對(duì)審計(jì)工作的內(nèi)容及方面予以明確,在此基礎(chǔ)上開展高校的財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)資金審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作,實(shí)現(xiàn)高校的財(cái)務(wù)審計(jì)目標(biāo)。
(三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)的制度和人員建設(shè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有效開展需要健全的制度以及合格的人員提供制度和組織保障。首先,高校要加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)的制度建設(shè),針對(duì)新時(shí)期財(cái)務(wù)審計(jì)工作中存在的難點(diǎn),對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)及管理工作中的具體程序設(shè)計(jì)、步驟安排以及方法研究等進(jìn)行合理安排,從而充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)工作在高校各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的監(jiān)督、評(píng)價(jià)、引導(dǎo)及管理等作用。對(duì)于已經(jīng)制定的制度,高校的領(lǐng)導(dǎo)以及其他人員要積極遵守,將制度落到實(shí)處;其次,高校要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的培訓(xùn),提高其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。高校要加強(qiáng)對(duì)綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力過硬的復(fù)合型人才的引入力度,尤其要重視對(duì)兼具財(cái)務(wù)管理、金融、計(jì)算機(jī)以及法律法規(guī)知識(shí)等人才的引入,為財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開展奠定良好的人員基礎(chǔ)。高校還要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的職業(yè)道德教育,使其在思想意識(shí)和工作理念上保持較高的水平;另外,高校要完善財(cái)務(wù)人員管理制度,將財(cái)務(wù)審計(jì)的工作質(zhì)量與個(gè)人的獎(jiǎng)懲予以掛鉤,健全獎(jiǎng)懲機(jī)制和約束機(jī)制,為財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。
(四)提高財(cái)務(wù)審計(jì)部門的獨(dú)立性高校財(cái)務(wù)審計(jì)部門缺乏獨(dú)立性,是導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)工作無法高效開展的根本原因,因此,高校一定要提升財(cái)務(wù)審計(jì)部門的地位,科學(xué)設(shè)置財(cái)務(wù)審計(jì)部門機(jī)構(gòu),為財(cái)務(wù)審計(jì)部門獨(dú)立開展審計(jì)工作奠定基礎(chǔ)。獨(dú)立性是審計(jì)工作的靈魂,審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的獨(dú)立性和審計(jì)工作的自主性權(quán)威性得不到保證,審計(jì)工作的質(zhì)量就會(huì)大打折扣,高校就會(huì)面臨較大的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。筆者認(rèn)為,高校將財(cái)務(wù)審計(jì)從財(cái)務(wù)部門分離出來,設(shè)置專門的審計(jì)處室,并由高校校長直接領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),提高財(cái)務(wù)審計(jì)部門在高校管理中的地位,將財(cái)務(wù)審計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)納入高校的決策層。另外,高校的財(cái)務(wù)審計(jì)部門在人員、經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)等方面要與被審計(jì)單位相獨(dú)立,只有如此其才能夠獨(dú)立的行使審計(jì)監(jiān)督職權(quán),不受被審計(jì)單位以及其他領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù),真正發(fā)揮審計(jì)工作的客觀性、公正性,更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)工作的效率。
(五)積極構(gòu)建新的管理型財(cái)務(wù)審計(jì)模式管理型審計(jì)是財(cái)務(wù)審計(jì)未來的發(fā)展方向,其主要是以改善組織的管理能力,提高管理水平為目的,對(duì)被審計(jì)單位在組織、規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)決策等方面管理職能的表現(xiàn)予以審查,促進(jìn)被審計(jì)單位管理水平的提高,優(yōu)化資源配置,提高經(jīng)濟(jì)效益。管理型財(cái)務(wù)審計(jì)是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是一種新型高效的財(cái)務(wù)審計(jì)模式,其以對(duì)組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)為中心,建立全方位、全過程的監(jiān)控體系,對(duì)組織資源的利用程度和潛力充分挖掘,從而實(shí)現(xiàn)化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、改善管理環(huán)境的目的。高校一定要積極構(gòu)建管理審計(jì)模式,將事后財(cái)務(wù)審計(jì)延伸到貫穿事前、事中、事后的全過程審計(jì),提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作的效率。
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