科技創(chuàng)新存在問(wèn)題范文
時(shí)間:2023-12-14 17:41:00
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篇1
關(guān)鍵詞:大學(xué)生 科技創(chuàng)新 問(wèn)題 管理
人類(lèi)社會(huì)的每一次進(jìn)步都離不開(kāi)創(chuàng)新,現(xiàn)代文明的基礎(chǔ)是創(chuàng)新,未來(lái)人類(lèi)社會(huì)的進(jìn)步仍將依賴(lài)創(chuàng)新。開(kāi)展創(chuàng)新教育、培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代高等教育改革與持續(xù)發(fā)展的一個(gè)重要主題。大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)是大學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,在課外從事學(xué)習(xí)、研討、實(shí)踐、創(chuàng)造的活動(dòng)。開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)是大學(xué)創(chuàng)新教育的重要組成部分,是提高大學(xué)生綜合素質(zhì)不可或缺的重要環(huán)節(jié),在高校培養(yǎng)人才中起重要作用。
一、大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)存在問(wèn)題
雖然在“挑戰(zhàn)杯”和各學(xué)科競(jìng)賽的帶動(dòng)下,大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)取得了豐碩的成果。但當(dāng)前大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)總體上存在成果利用率不高,難以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力等情況。具體來(lái)說(shuō),大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)中主要存在以下幾個(gè)問(wèn)題:
1. 大學(xué)生科技創(chuàng)新缺乏規(guī)范、引導(dǎo)和幫助
由于大多數(shù)高校未建立大學(xué)生科技創(chuàng)新的管理機(jī)構(gòu),未制訂相關(guān)的規(guī)章措施,這使得大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)處于無(wú)序進(jìn)行的混亂狀態(tài),由于教學(xué)計(jì)劃中課程總學(xué)時(shí)較多,學(xué)生的課外時(shí)間甚少,大學(xué)生參加科技活動(dòng)在制度上難有充分的保證,學(xué)生無(wú)法持續(xù)深入地開(kāi)展活動(dòng)。其次,大學(xué)生科技創(chuàng)新有很多是在“業(yè)余”狀態(tài)進(jìn)行的,他們?nèi)狈τ薪?jīng)驗(yàn)的教師指導(dǎo),或者沒(méi)有開(kāi)放的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所,導(dǎo)致成功率低或科技含量低,而同時(shí)對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的同學(xué)及指導(dǎo)老師未有足夠的激勵(lì)政策,使教師對(duì)大學(xué)生學(xué)術(shù)科技活動(dòng)的指導(dǎo)停留在自發(fā)階段,有的老師明確表示指導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)費(fèi)時(shí)費(fèi)力,而學(xué)校卻沒(méi)有在工作量、獎(jiǎng)勵(lì)等方面給予保障,再加上“大學(xué)生學(xué)術(shù)科技活動(dòng)”以參加競(jìng)賽為多,畢竟能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)獲獎(jiǎng)的只是少數(shù)。因而,有些原有較高熱情的師生也出現(xiàn)了“冷卻”現(xiàn)象。
2. 大學(xué)生科技創(chuàng)新缺乏相應(yīng)的設(shè)備和資金支持
大學(xué)生進(jìn)行科技創(chuàng)新需要相應(yīng)的財(cái)力投入,否則只能是紙上談兵。因大學(xué)生還只是消費(fèi)者,不可能對(duì)科技創(chuàng)新進(jìn)行大規(guī)模的資金和設(shè)備的投入,而科技創(chuàng)新又必需有資金和物資的保障才能進(jìn)行,因此大學(xué)生的創(chuàng)造發(fā)明亟待一些資金和物質(zhì)的“雪中送炭”。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前對(duì)大學(xué)生的科技創(chuàng)新項(xiàng)目和活動(dòng)進(jìn)行資助的大學(xué)還不到全國(guó)高校總數(shù)的三分之一。很多有創(chuàng)意的科技創(chuàng)新項(xiàng)目因得不到資金的支持無(wú)法開(kāi)展或半途而廢。
3. 大學(xué)生科技創(chuàng)新的市場(chǎng)觀念不足
首先,很多大學(xué)生只是依靠自己的興趣愛(ài)好進(jìn)行科技創(chuàng)新,缺少對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查和實(shí)際需求的分析,造成大學(xué)生科技創(chuàng)新項(xiàng)目與社會(huì)、市場(chǎng)聯(lián)系不夠緊密,產(chǎn)生的成果難以被市場(chǎng)接受;其次,大學(xué)生只重視科技創(chuàng)新過(guò)程的刺激性和探險(xiǎn)性,而忽視創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用,成果一出來(lái)就束之高閣,這必然造成資源的浪費(fèi);最后,大學(xué)生科技創(chuàng)新前的選題和在科技創(chuàng)新過(guò)程中很少與市場(chǎng)交流信息,不清楚別人是否也在從事同類(lèi)的研究創(chuàng)新,從而等到成果一出來(lái)才發(fā)現(xiàn)重復(fù)了別人的勞動(dòng)過(guò)程。
4. 大學(xué)生科技創(chuàng)新的成果的科技含量不高,精品少
很多大學(xué)生的科技創(chuàng)新活動(dòng)停留在“別人會(huì),我也能搞”的水平上,成果缺乏科技和應(yīng)用的附加值,因而實(shí)際應(yīng)用的價(jià)值不高。有些科技創(chuàng)新成果,只是對(duì)別人成果換湯不換藥的稍微改進(jìn),并無(wú)明顯的創(chuàng)新;有些成果,則是制作粗糙,不能在實(shí)際生活中應(yīng)用。
5. 組織學(xué)生參加課外學(xué)術(shù)科技活動(dòng)的良性機(jī)制還沒(méi)有形成
大學(xué)生參加課外學(xué)術(shù)科技活動(dòng),關(guān)鍵在于學(xué)校的重視,目前很多學(xué)校缺少統(tǒng)一的規(guī)劃把它變成隨機(jī)性的活動(dòng),遇到重大比賽便組織學(xué)生參加,缺少平時(shí)的經(jīng)常性的訓(xùn)練過(guò)程,沒(méi)有完備的激勵(lì)和制約措施,學(xué)生參加不參加課外科技活動(dòng)完全取決于學(xué)生本身的興趣和愛(ài)好,這就使得這項(xiàng)工作的開(kāi)展非常被動(dòng)。往往是組織者著急而學(xué)生不愿意參加,或者是學(xué)生想?yún)⒓佣鴮W(xué)校沒(méi)有這方面的考慮,導(dǎo)致二者思維脫節(jié)。另一方面,有些學(xué)校對(duì)課外科技活動(dòng)沒(méi)有激勵(lì)機(jī)制。無(wú)論是教師還是大學(xué)生,參與學(xué)術(shù)科技活動(dòng)和帶領(lǐng)學(xué)生參與科技活動(dòng),學(xué)校都應(yīng)該有一定的激勵(lì)措施,以最大限度地調(diào)動(dòng)教師和學(xué)生的積極性。
二、大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)管理方法
我國(guó)對(duì)大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)進(jìn)行管理剛剛起步,因此在具體的管理策略和管理方法上,要結(jié)合我國(guó)大學(xué)生的能力架構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)等特點(diǎn)和我國(guó)高校的教師資源,物力、財(cái)力資源等狀況,本著“開(kāi)拓學(xué)生創(chuàng)新能力、優(yōu)化學(xué)生創(chuàng)新環(huán)境、保障學(xué)生創(chuàng)新活動(dòng)”的原則,有針對(duì)性地進(jìn)行管理。具體地說(shuō),可以采取以下管理措施:
1. 建立和完善有關(guān)大學(xué)生科技創(chuàng)新的制度和機(jī)制
完善的制度和機(jī)制是學(xué)生開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)的保障,并能保證全校學(xué)生的科技創(chuàng)新活動(dòng)有條不紊、持之有恒的進(jìn)行。制度和機(jī)制的建設(shè)要以公開(kāi)、公正、公平為原則,追求科技創(chuàng)新活動(dòng)的高效率和科技成果的高質(zhì)量??偟膩?lái)說(shuō)要做好三方面的制度和機(jī)制的建設(shè)。
首先,保障機(jī)制的建設(shè)。主要是對(duì)大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)提供必要的經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、場(chǎng)地,以及建立對(duì)這些物質(zhì)有效使用和管理的制度。
其次,管理制度的建設(shè)。它包括以下兩點(diǎn):
一是組織人事管理制度。對(duì)大學(xué)生的科技創(chuàng)新活動(dòng)可以實(shí)行教務(wù)處、科技處、團(tuán)委和各院各系共同管理的制度,并由這些部門(mén)各出人員組成學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組,作為負(fù)責(zé)學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定主要的政策措施,聽(tīng)取科技創(chuàng)新活動(dòng)的進(jìn)展報(bào)告,審查經(jīng)費(fèi)的使用情況,獎(jiǎng)勵(lì)有突出成績(jī)的個(gè)人和集體等。此外還可由專(zhuān)家組成科技創(chuàng)新活動(dòng)評(píng)審小組,審查學(xué)生科技創(chuàng)新項(xiàng)目的資格和對(duì)科技成果進(jìn)行評(píng)審。二是科技成果管理制度。建立大學(xué)生科技成果登記、申報(bào)制度,資助學(xué)生申請(qǐng)專(zhuān)利,這樣可以保護(hù)大學(xué)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),避免知識(shí)產(chǎn)權(quán)的流失或被不良廠商所利用;建立學(xué)生科技成果的創(chuàng)新、轉(zhuǎn)化、推廣等應(yīng)用管理制度,引導(dǎo)學(xué)生積極投身于成果的商品化和成果的生產(chǎn)力化,實(shí)現(xiàn)科技成果的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。
再者,獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。獎(jiǎng)勵(lì)是調(diào)動(dòng)大學(xué)生科技創(chuàng)新積極性的有效辦法,是提升科技創(chuàng)新水平和科技成果質(zhì)量的重要手段。獎(jiǎng)勵(lì)包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)有重大創(chuàng)新的科技創(chuàng)新或在國(guó)家級(jí)科技競(jìng)賽活動(dòng)中獲得重要獎(jiǎng)項(xiàng)的學(xué)生,可以推薦免試攻讀碩士研究生或推薦免試碩博連讀;對(duì)出一般科技創(chuàng)新成果的學(xué)生,可以設(shè)立綜合評(píng)分規(guī)定,在學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定、三好學(xué)生評(píng)定以及畢業(yè)評(píng)定等方面予以?xún)?yōu)先考慮或政策傾斜。以上獎(jiǎng)勵(lì),都可以附帶一定數(shù)額的獎(jiǎng)金。
此外,學(xué)校還可以通過(guò)學(xué)校電臺(tái)、廣播臺(tái)、校刊校報(bào)等渠道,宣傳這些學(xué)生開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)的先進(jìn)事跡。
2. 加強(qiáng)學(xué)生科技創(chuàng)新隊(duì)伍的建設(shè)
建立和形成一支以學(xué)生為主體,以指導(dǎo)教師為核心的學(xué)生科技創(chuàng)新隊(duì)伍是開(kāi)展大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的基礎(chǔ)和前提。為此,要從以下幾個(gè)方面入手:
首先,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門(mén)的重視是高校大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)得以開(kāi)展的前提和必要保證,各方面的支持和積極扶持為學(xué)生開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)提供了良好的條件。
其次,建立一支事業(yè)心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)教師隊(duì)伍。有無(wú)具有致力于學(xué)生創(chuàng)新教育的教師的指導(dǎo)是大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)能否取得成功的關(guān)鍵。教師是大學(xué)生開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)的推動(dòng)力,教師對(duì)學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)各環(huán)節(jié)的指導(dǎo)和把關(guān)是促使學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)起點(diǎn)高、成果上水平的重要因素。教師對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)應(yīng)是引導(dǎo)式、輔助式指導(dǎo),就是指在科技創(chuàng)新過(guò)程中,教師對(duì)大學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)式的指點(diǎn)(包括理論上和實(shí)際操作中),學(xué)生遇到問(wèn)題時(shí)幫助其找到解決問(wèn)題的最佳方法。
最后,建立廣泛的學(xué)生基礎(chǔ),這是促成大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)蓬勃開(kāi)展的關(guān)鍵。既要重視學(xué)生參與科技創(chuàng)新活動(dòng)的群眾性,更要發(fā)揮學(xué)生骨干分子的作用,以帶動(dòng)和輻射其他學(xué)生進(jìn)行科技創(chuàng)新,最終形成以點(diǎn)帶面,各類(lèi)型科技創(chuàng)新齊頭并進(jìn)的大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)蓬勃開(kāi)展的局面。大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)展開(kāi)的深度和廣度是衡量一所高校科研能力和科研水平的一個(gè)重要標(biāo)志,只有鼓勵(lì)和發(fā)動(dòng)盡可能多的學(xué)生參加到科技創(chuàng)新的隊(duì)伍中來(lái),才能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,才能把學(xué)生培養(yǎng)成創(chuàng)造型和復(fù)合型人才。離開(kāi)了廣泛的學(xué)生基礎(chǔ),其他各方面再重視,條件再好,大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)也開(kāi)展不起來(lái)。
3. 營(yíng)造良好的科技文化環(huán)境
大學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)、發(fā)揮和創(chuàng)造力的實(shí)踐都受到客觀條件、社會(huì)環(huán)境、校風(fēng)學(xué)風(fēng)的影響和制約。社會(huì)的經(jīng)濟(jì)狀況、政治結(jié)構(gòu)、民族傳統(tǒng)文化、生產(chǎn)力發(fā)展水平以及人的思維方式,都是制約大學(xué)生創(chuàng)造精神和創(chuàng)造能力形成和發(fā)揮的重要因素。更進(jìn)一步說(shuō),大學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)、辦學(xué)模式、校園文化的主旋律、學(xué)風(fēng)的取向,則是最直接影響大學(xué)生成長(zhǎng)為具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力人才的重要環(huán)境因素。只有營(yíng)造良好的科技文化環(huán)境,渲染濃厚的科技創(chuàng)新氛圍,才能培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)造力;只有重視大學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維和堅(jiān)強(qiáng)的創(chuàng)造意志的培養(yǎng),才能激發(fā)大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的深入開(kāi)展,培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才。
營(yíng)造良好的科技文化環(huán)境包括兩方面內(nèi)容:優(yōu)化學(xué)校的教育環(huán)境和創(chuàng)新學(xué)校的科技實(shí)踐環(huán)境。優(yōu)化學(xué)校的教育環(huán)境是指要將科技創(chuàng)新教育貫穿于大學(xué)教育教學(xué)的全過(guò)程。在教學(xué)管理上,把大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)教育納入教育教學(xué)目標(biāo)中,將創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)作為衡量教育教學(xué)工作效績(jī)的一個(gè)重要指標(biāo),并把科技創(chuàng)新教育納入學(xué)生綜合培養(yǎng)方案,充分發(fā)揮課堂教育的主渠道作用,將科技創(chuàng)新教育貫穿于人才培養(yǎng)的全過(guò)程。科技創(chuàng)新教育與專(zhuān)業(yè)教育緊密結(jié)合,將科技創(chuàng)新教育貫穿于專(zhuān)業(yè)教育的始終,重視對(duì)大學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和科學(xué)精神并重的教育。在教學(xué)過(guò)程中,要融專(zhuān)業(yè)教育和科技創(chuàng)新教育于一體。創(chuàng)新實(shí)踐環(huán)境主要是指為大學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)揮建立一個(gè)良好的實(shí)踐機(jī)制,提供實(shí)踐機(jī)會(huì)和場(chǎng)合,在組織、知識(shí)的供給、實(shí)踐等各方面為大學(xué)生開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)創(chuàng)造條件。
4. 提供必要的科技創(chuàng)新資金和物資
大學(xué)生進(jìn)行科技創(chuàng)新需要一定的場(chǎng)所、設(shè)備和經(jīng)費(fèi),學(xué)校應(yīng)創(chuàng)造各種條件為學(xué)生提供必要的支持,這是大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)得以開(kāi)展不可或缺的條件,否則大學(xué)生的科技創(chuàng)新活動(dòng)會(huì)成為無(wú)源之水,無(wú)本之花,難以繼續(xù)下去。經(jīng)費(fèi)的投入要以務(wù)實(shí)為原則,資助大學(xué)生科技創(chuàng)新過(guò)程中必要的支出,用于相關(guān)器具、書(shū)籍、材料的購(gòu)買(mǎi)和調(diào)查、實(shí)驗(yàn)中不可缺少的其它花費(fèi),以及扶持有發(fā)展前景的應(yīng)用型科技成果的推廣創(chuàng)新。高??梢詮男X?cái)政中劃撥出一定數(shù)量的資金用于學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)和學(xué)生科技競(jìng)賽活動(dòng),同時(shí)也應(yīng)該積極尋求社會(huì)各界的廣泛支持和合作,拓展經(jīng)費(fèi)的來(lái)源渠道。學(xué)校還應(yīng)建立起一整套學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)管理、使用制度,保障經(jīng)費(fèi)合理、有效、有序的使用,避免浪費(fèi),比如實(shí)行經(jīng)費(fèi)專(zhuān)戶(hù)管理、專(zhuān)款專(zhuān)用、定期審查等辦法,使之貫穿于每一項(xiàng)學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的始終。經(jīng)費(fèi)的投入和管理可以采用基金制的方法,專(zhuān)項(xiàng)用于學(xué)生的科技創(chuàng)新活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)活動(dòng),學(xué)生通過(guò)申報(bào)、答辯等形式申請(qǐng)基金的使用。
5. 整合各種創(chuàng)新教育資源,有效地整合學(xué)?,F(xiàn)有的創(chuàng)新教育資源
學(xué)校通過(guò)各種創(chuàng)新教育資源的整合,不僅使學(xué)生從學(xué)習(xí),實(shí)踐到參加競(jìng)賽各個(gè)層面都能得到檢驗(yàn)和鍛煉的機(jī)會(huì),大大增強(qiáng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力,而且還使學(xué)校素質(zhì)教育工作在內(nèi)容、形式、方法、手段和機(jī)制等方面有所創(chuàng)新,進(jìn)一步提高了素質(zhì)教育的實(shí)效性。
創(chuàng)新教育資源包括工作隊(duì)伍、工作條件和工作機(jī)制。在工作隊(duì)伍方面,學(xué)生處、教務(wù)處、團(tuán)委和各院系,形成了一套完備的工作隊(duì)伍,各單位在統(tǒng)一的創(chuàng)新教育思想指導(dǎo)下既分工又協(xié)作,共同推進(jìn)了各項(xiàng)工作;在工作條件方面,各單位積極利用自身的優(yōu)勢(shì),學(xué)生處的學(xué)生工作干部隊(duì)伍,教務(wù)處的學(xué)科優(yōu)勢(shì),團(tuán)委的課外科技競(jìng)賽資源,各院系的創(chuàng)新教育經(jīng)費(fèi)等等,很好地滿(mǎn)足了開(kāi)展創(chuàng)新教育的各種條件需求;在工作機(jī)制方面,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不僅重視學(xué)生的創(chuàng)新教育工作,而且能夠很好地協(xié)調(diào)創(chuàng)新教育工作中的困難和問(wèn)題,確保了創(chuàng)新教育的順利實(shí)施。
參考文獻(xiàn):
[1]劉助柏,梁辰.知識(shí)創(chuàng)新學(xué)[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2002.
篇2
引言
作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系中最具活力的一部分,中小企業(yè)的發(fā)展代表我國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),中小企業(yè)的科技創(chuàng)新也推動(dòng)著整個(gè)社會(huì)的科技創(chuàng)新。但是,由于主客觀等因素的制約與影響,中小企業(yè)在科技創(chuàng)新的過(guò)程中面臨著諸多的挑戰(zhàn),甚至進(jìn)入了科技創(chuàng)新的瓶頸期。本文以中小企業(yè)科技創(chuàng)新現(xiàn)狀為出發(fā)點(diǎn),聚焦其今后的科技創(chuàng)新改革與提升策略,對(duì)于中小企業(yè)科技創(chuàng)新水平的提升以及相關(guān)理論的研究具有一定的現(xiàn)實(shí)借鑒意義。
一、中小企業(yè)的內(nèi)涵
中小企業(yè)又稱(chēng)中小型企業(yè)或中小企,它是與所處行業(yè)的大企業(yè)相比人員規(guī)模、資產(chǎn)規(guī)模與經(jīng)營(yíng)規(guī)模都比較小的經(jīng)濟(jì)單位。2011年6月18日,工業(yè)和信息化部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》, 定各行業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)為:
1.農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。營(yíng)業(yè)收入20000萬(wàn)元以下的為中小企業(yè)。
2.工業(yè)。從業(yè)人員1000人以下或營(yíng)業(yè)收入40000萬(wàn)元以下的為中小企業(yè)。
3.建筑業(yè)。營(yíng)業(yè)收入80000萬(wàn)元以下或資產(chǎn)總額80000萬(wàn)元以下的為中小企業(yè)。
4.批發(fā)業(yè)。從業(yè)人員200人以下或營(yíng)業(yè)收入40000萬(wàn)元以下的為中小企業(yè)。
5.交通運(yùn)輸業(yè)。從業(yè)人員1000人以下或營(yíng)業(yè)收入30000萬(wàn)元以下的為中小企業(yè)。
6.零售業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營(yíng)業(yè)收入20000萬(wàn)元以下的為中小企業(yè)。
二、中小企業(yè)科技創(chuàng)新的特點(diǎn)與意義
中小企業(yè)的科技創(chuàng)新主要包括:對(duì)科技含量較高產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售,或?qū)ιa(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)服務(wù)等方面的創(chuàng)新?,F(xiàn)在,國(guó)家支持中小企業(yè)的科技創(chuàng)新,并通過(guò)制定相關(guān)政策對(duì)其進(jìn)行扶持。
(一)中小企業(yè)科技創(chuàng)新的特點(diǎn)
中小企業(yè)的科技創(chuàng)新也具備自身的特點(diǎn)。中小企業(yè)與大型私企、國(guó)企在國(guó)家經(jīng)濟(jì)體系中所處的層次不同,導(dǎo)致中小企業(yè)的科技創(chuàng)新不同于大型私企、國(guó)企。
1.創(chuàng)新靈活。中小企業(yè)人數(shù)較少,規(guī)模小,但機(jī)制靈活。企業(yè)具備很強(qiáng)的應(yīng)變性,由于中小企業(yè)員工多身兼數(shù)職,導(dǎo)致員工具備靈活的崗位流動(dòng)性。中小企業(yè)能根據(jù)市場(chǎng)的需求,及時(shí)調(diào)整企業(yè)的結(jié)構(gòu),使企業(yè)更好的滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求。
2.便于技術(shù)轉(zhuǎn)移。技術(shù)轉(zhuǎn)移是推動(dòng)中小企業(yè)科技創(chuàng)新的重要途徑。相關(guān)事例表明,與大企業(yè)相比,中小企業(yè)更能利用技術(shù)轉(zhuǎn)移,更適合與科研機(jī)構(gòu)以及高等院校進(jìn)行合作。據(jù)相關(guān)研究結(jié)果表示,在科技創(chuàng)新中,不與科研機(jī)構(gòu)或高校發(fā)生聯(lián)系的收益有40%,而與科研機(jī)構(gòu)或高校發(fā)生聯(lián)系的科技創(chuàng)新中,科技創(chuàng)新帶來(lái)的收益提升60%。所以,從上述數(shù)據(jù)可以看出:中小企業(yè)的科技創(chuàng)新能夠更好的利用技術(shù)轉(zhuǎn)移。
3.科技??新效率高。與大企業(yè)相比,中小企業(yè)科技創(chuàng)新效率更高。我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,中小企業(yè)始終扮演著最活躍的角色,是我國(guó)科技創(chuàng)中最具活力的組成部分。根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析,中小企業(yè)占據(jù)80%比重科技創(chuàng)新份額。對(duì)于大企業(yè)而言,大企業(yè)主要考慮如何穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展,而中小企業(yè)主要考慮如何在科技創(chuàng)新中尋求突破。所以,中小企業(yè)在科技創(chuàng)新中效率更高。
(二)中小企業(yè)科技創(chuàng)新的意義
一方面,中小企業(yè)科技創(chuàng)新是中小企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。中小企業(yè)科技創(chuàng)新具有一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)價(jià)值,會(huì)給社會(huì)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)深刻影響。例如,手機(jī)行業(yè)中頗具影響力的小米手機(jī),無(wú)人機(jī)行業(yè)佼佼者大疆無(wú)人機(jī),這些都是中小企業(yè)科技創(chuàng)新的成果。通過(guò)科技創(chuàng)新,中小企業(yè)獲得了社會(huì)的熱烈關(guān)注,提高了企業(yè)的社會(huì)影響力。
另一方面,中小企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,對(duì)促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展具有無(wú)法取代的重要作用。在我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中,中小企業(yè)始終扮演著最為活躍的角色。因此,國(guó)家一直扶持中小企業(yè)發(fā)展,鼓勵(lì)中小企業(yè)的科技創(chuàng)新。創(chuàng)新是國(guó)家在國(guó)際中突顯競(jìng)爭(zhēng)力的一種表現(xiàn),也是中小企業(yè)提高自身競(jìng)爭(zhēng)力的重要影響因素。
三、我國(guó)中小企業(yè)在科技創(chuàng)新中所面臨的問(wèn)題
(一)中小企業(yè)科技創(chuàng)新資金不足
由于某些條件的限制,導(dǎo)致中小企業(yè)資金短缺,中小企業(yè)科技創(chuàng)新不能有效進(jìn)行。向銀行申請(qǐng)貸款是中小企業(yè)應(yīng)對(duì)資金短缺的主要手段之一。但由于企業(yè)自身?xiàng)l件不足,比如,資產(chǎn)規(guī)模小,經(jīng)營(yíng)能力差等,導(dǎo)致中小企業(yè)科技創(chuàng)新融資的過(guò)程中,會(huì)遇到很多因素的限制。據(jù)資料表明,我國(guó)有很多中小企業(yè)在經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、信用等方面,都達(dá)不到向銀行貸款的條件。尤其突出的是,中小企業(yè)由于管理經(jīng)驗(yàn)不足,在向申請(qǐng)貸款過(guò)程中,銀行確認(rèn)企業(yè)能力信息時(shí),企業(yè)信息往往得不到有效認(rèn)證,從而影響銀行為中小企業(yè)提供貸款。同時(shí),在向銀行申請(qǐng)貸款過(guò)程中,需要中小企業(yè)提供固定資產(chǎn)來(lái)進(jìn)行抵押,而中小企業(yè)很可能并沒(méi)有足夠的固定資產(chǎn)。面對(duì)這些問(wèn)題,我國(guó)雖然建立了很多應(yīng)對(duì)措施,但這些措施并未產(chǎn)生良好的效果,其主要的原因還是在于中小企業(yè)的資產(chǎn)少,出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的概率較大。
(二)政府政策以及法律保護(hù)機(jī)制有待完善
我國(guó)中小企業(yè)科技創(chuàng)新中,為了保障中小企業(yè)健康發(fā)展,推出了一些相關(guān)的政策與法律??墒怯捎谖覈?guó)中小企業(yè)相關(guān)的法律制度建設(shè)得相對(duì)較晚,某些法律還不完善,這只能夠在一定形式上起到推動(dòng)作用,不能從根本上推動(dòng)法律制度的完善。我國(guó)對(duì)科技方面的法律保護(hù)略顯薄弱,只是在行政方面對(duì)科技保護(hù)進(jìn)行規(guī)定,但規(guī)定的約束力有限,依然不能給中小企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展帶來(lái)決定性改變。同時(shí),中小企業(yè)自身資產(chǎn)、資金有限,各方政府與銀行趨向于扶持那些大型的企業(yè),而中小企業(yè)獲得資金的支持就相對(duì)較少,只能靠自身慢慢地發(fā)展,從而無(wú)法實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新。
(三)中小企業(yè)創(chuàng)新型人才缺乏
人才在企業(yè)中意味著核心競(jìng)爭(zhēng)力,是對(duì)企業(yè)高速發(fā)展的保障。但在現(xiàn)階段,我國(guó)的中小企業(yè)人才量還不足,并且由于企業(yè)的各種因素,無(wú)法對(duì)優(yōu)秀人才產(chǎn)生吸引。中小企業(yè)在培養(yǎng)人才方面,也是處于一種無(wú)從下手的階段,并且出于薪酬等因素,不能很好地控制人才的流失。從中小企業(yè)的發(fā)展環(huán)境來(lái)看,一些人才在面對(duì)本職工作的同時(shí),還要負(fù)責(zé)一些其他崗位的工作,無(wú)法全身心投入本職工作中。站在更高的角度上來(lái)看的話,企業(yè)的背景以及區(qū)域性改革進(jìn)展不同,導(dǎo)致人才在思想上出現(xiàn)了固化現(xiàn)象。并且,中小企業(yè)的發(fā)展前景與目前的發(fā)展?fàn)顩r都處于一種模糊的狀態(tài),導(dǎo)致人才的浪費(fèi),加上管理不善,讓很多人才難以長(zhǎng)久穩(wěn)定地工作,這就造就了企業(yè)的人才流失。
(四)中小企業(yè)科技創(chuàng)新信息掌握不足
在現(xiàn)今風(fēng)云突變的市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)對(duì)于信息掌握的準(zhǔn)確與否,決定著企業(yè)在市場(chǎng)中的優(yōu)勝劣汰。中小企業(yè)如果想要做到科技創(chuàng)新,就要掌握更多的數(shù)據(jù)信息。信息獲取的速度決定著科技創(chuàng)新的發(fā)展程度,信息獲取的速度是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中必不可少的關(guān)鍵因素。
當(dāng)今,還有很多中小企業(yè)對(duì)信息掌握缺乏重視,甚至一些企業(yè)屬于閉門(mén)造車(chē)的狀態(tài),沒(méi)有良好的信息資源獲取渠道。在相關(guān)的融資、人才、技術(shù)等方面,缺乏有效的信息途徑,更是忽略對(duì)信息途徑的組建。由于對(duì)于信息的掌握不夠充足,致使中小企業(yè)減慢了科技創(chuàng)新的步伐,也使科技創(chuàng)新沒(méi)能給中小企業(yè)帶來(lái)更好的市場(chǎng)局面。中小企業(yè)若想從這種狀況中脫困,就要仔細(xì)把握市場(chǎng)脈搏,構(gòu)建起有效的信息獲取途徑,才能夠更好地立足于市場(chǎng),開(kāi)展科技創(chuàng)新。
(五)國(guó)家對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)不力
相較于大型企業(yè),中小企業(yè)在科技創(chuàng)新方面出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的概率要大得多。主要反映在兩個(gè)層面上。
一是中小企業(yè)自身的層面,由于其自身的實(shí)力弱、缺乏資金的幫助,只能夠擔(dān)負(fù)起單一技術(shù)的創(chuàng)新,而且不能夠從全面的角度進(jìn)行系統(tǒng)的創(chuàng)新研究,致使一旦這種單一的創(chuàng)新技術(shù)出現(xiàn)紕漏,會(huì)導(dǎo)致整個(gè)中小企業(yè)的技術(shù)研究面臨著崩潰的局面,而使企業(yè)失去信心,創(chuàng)新的動(dòng)力因此下降。與此相比,大型企業(yè)由于自身資源與技術(shù)的豐富性,能夠?qū)夹g(shù)進(jìn)行更加全面的研究,避免了中小企業(yè)創(chuàng)新研究中過(guò)于單一的缺點(diǎn)。
二是從社會(huì)與市場(chǎng)的層面看,在中小企業(yè)走向真正成功的道路中,還需要一段艱難的路程,其本身的創(chuàng)新技術(shù)研究成功,并不意味著從此獲得經(jīng)濟(jì)利益,未來(lái)的發(fā)展前途一片光明,還需要經(jīng)得起市場(chǎng)環(huán)境磨礪,這個(gè)過(guò)程對(duì)中小企業(yè)來(lái)講也是相對(duì)困難一些的。并且,企業(yè)對(duì)于技術(shù)的研究成功,還需要依靠知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),目前,中小企業(yè)對(duì)于技術(shù)保護(hù)能力缺乏,這點(diǎn)是不能夠跟大型企業(yè)相提并論的?,F(xiàn)今,中小企業(yè)的科研成功沒(méi)有一套有效的保護(hù)措施,而研發(fā)的科技人員很難從技術(shù)中獲取足夠的利益,同樣的,沒(méi)有足夠的利益,科技人員對(duì)于創(chuàng)新也不夠積極。
中小企業(yè)在對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)方面,也存在著一些問(wèn)題。出于資金等方面的原因,中小企業(yè)對(duì)維護(hù)科技專(zhuān)利的資金投入不夠,也沒(méi)有時(shí)間對(duì)專(zhuān)利申請(qǐng)進(jìn)行深入研究,企業(yè)的核心技術(shù)――人才一旦流失,就會(huì)出現(xiàn)核心技術(shù)轉(zhuǎn)移的現(xiàn)象。并且,如果企業(yè)中的核心科技成果被竊,中小企業(yè)在產(chǎn)品維權(quán)上的投入力度就??不足,會(huì)直接將企業(yè)的科技創(chuàng)新扼殺在搖籃里。隨著越來(lái)越多的企業(yè)進(jìn)入科技創(chuàng)新的大環(huán)境中,企業(yè)需要重視對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)。
四、提升我國(guó)中小企業(yè)科技創(chuàng)新水平的對(duì)策
(一)營(yíng)造良好的企業(yè)科技創(chuàng)新氛圍
在科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,中小企業(yè)要擁有一個(gè)良好的創(chuàng)新氛圍。企業(yè)要鼓勵(lì)員工在各自崗位的創(chuàng)新,實(shí)施企業(yè)內(nèi)部的良性競(jìng)爭(zhēng),加強(qiáng)企業(yè)自身文化的樹(shù)立。要引導(dǎo)員工以及企業(yè)的整體創(chuàng)新,要建立敢于創(chuàng)新的信念,讓企業(yè)與員工在面對(duì)困難的情況下不氣餒,不放棄。中小企業(yè)的管理層要重視搞搞企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新氛圍,它是企業(yè)發(fā)展科技創(chuàng)新的精神所在,也是企業(yè)全身心投入技術(shù)開(kāi)發(fā)創(chuàng)新的基礎(chǔ)所在。
為了創(chuàng)建和諧的創(chuàng)新氛圍,也為了鼓勵(lì)技術(shù)員工的科技創(chuàng)新,有一部分企業(yè)開(kāi)始實(shí)施技術(shù)股份制度,對(duì)于那些在技術(shù)上有突破,有創(chuàng)新并取得成果的技術(shù)員工,企業(yè)實(shí)行股份獎(jiǎng)勵(lì)措施。企業(yè)也要時(shí)刻關(guān)注員工的身心變化,對(duì)于那些受到心靈困擾的員工,要及時(shí)交流溝通,讓每一個(gè)員工時(shí)刻都感受到企業(yè)的重視,通過(guò)關(guān)懷員工,加強(qiáng)其對(duì)企業(yè)的信賴(lài),從而在工作中更好的為企業(yè)服務(wù),并且增進(jìn)企業(yè)的和諧氣氛,從而使科技創(chuàng)新更加順利。
(二)加深中小企業(yè)科技創(chuàng)新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)意識(shí)
通過(guò)了解國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)的案例,能夠有效的提升企業(yè)自身對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識(shí),也是為技術(shù)人員在科技創(chuàng)新中保駕護(hù)航的一種手段。中小企業(yè)的科技創(chuàng)新發(fā)展,是一條充滿(mǎn)荊棘的路程,因?yàn)橐谝延械募夹g(shù)上探究更大的發(fā)展,是需要充足的毅力和勇氣的。中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中,常常要投入大量的人力、物力,科技創(chuàng)新能夠獲得真正的成果,需要很長(zhǎng)的時(shí)間,在此過(guò)程中,企業(yè)還要擔(dān)負(fù)很大的風(fēng)險(xiǎn),如果對(duì)技術(shù)創(chuàng)新失敗了,企業(yè)就需要面對(duì)巨大的成本問(wèn)題。并且由于現(xiàn)在信息流通特別的快,創(chuàng)新技術(shù)與產(chǎn)品一旦步入市場(chǎng)就會(huì)面臨著隨時(shí)都可能出現(xiàn)的仿制品,甚至有的企業(yè)通過(guò)“移花接木”,使企業(yè)辛苦研發(fā)的技術(shù)成為了他人的嫁衣。由此可見(jiàn),負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)的企業(yè)或人員如果對(duì)自己的技術(shù)或產(chǎn)品缺乏明確的保護(hù)意識(shí),那么,其所收獲的利益會(huì)大大減少,這就是為什么市場(chǎng)上會(huì)出現(xiàn)“逆淘汰”的現(xiàn)狀。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),能夠有效的激發(fā)人們對(duì)于創(chuàng)新的欲望,知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),是給企業(yè)或個(gè)人提供的一個(gè)公平平臺(tái),它的責(zé)任就在于保護(hù)每一個(gè)原創(chuàng)者的利益與地位。所以,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)核心創(chuàng)新技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),就是為企業(yè)創(chuàng)新人員利益的保護(hù),只有相對(duì)應(yīng)的回報(bào),才能調(diào)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新人員工作的激情,同樣的,企業(yè)也能夠從中獲得更高的經(jīng)濟(jì)收益,這樣的良性循環(huán),會(huì)使企業(yè)的資金與人員進(jìn)一步穩(wěn)定,從而使整個(gè)企業(yè)不斷的進(jìn)步發(fā)展,加快中小企業(yè)的發(fā)展步伐。
(三)加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)科技創(chuàng)新中介服務(wù)相關(guān)機(jī)構(gòu)的開(kāi)發(fā)
中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的存在,能夠有效的為中小企業(yè)科技創(chuàng)新的發(fā)展建立傳播途徑,是社會(huì)企業(yè)走向商業(yè)化道路不可忽視的步驟之一。據(jù)我國(guó)相關(guān)政策,要鼓勵(lì)科研相關(guān)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)橹薪榻Y(jié)構(gòu),中介服務(wù)機(jī)構(gòu)要服務(wù)于企業(yè)的科技人員。創(chuàng)新技術(shù)是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,國(guó)家需要全力支持中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或科技發(fā)展中心的開(kāi)發(fā),通過(guò)搭建科學(xué)技術(shù)的共享中心,有助于中小企業(yè)的法律保護(hù)、人才培養(yǎng)、信息獲取,完善一些中小企業(yè)技術(shù)、資金、法律等方面的問(wèn)題,增加中小企業(yè)對(duì)于科技創(chuàng)新的動(dòng)力。各地區(qū)的政府也要緊隨國(guó)家的政策方針,建立具有地區(qū)特色的科技創(chuàng)新專(zhuān)區(qū),在各個(gè)科研機(jī)關(guān)、高等院校建立起信息技術(shù)共享平臺(tái),從根本上解決中小企業(yè)群獲取信息困難的問(wèn)題,與此同時(shí),也加快了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體步伐。
(四)加強(qiáng)中小企業(yè)的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)研究
科技創(chuàng)新是國(guó)家經(jīng)濟(jì)立足于國(guó)際市場(chǎng)的重要依據(jù)之一,以當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)來(lái)看,國(guó)家若想在這種形勢(shì)中取得優(yōu)勢(shì),就必須站在戰(zhàn)略的高度上審視整個(gè)技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展,在此之中,對(duì)基礎(chǔ)研究尤為重要。在對(duì)于中小企業(yè)的政策上,要以當(dāng)今科技水平為藍(lán)圖,大力發(fā)展科技的基礎(chǔ)研究工作,給予中小企業(yè)科技創(chuàng)新一定的基礎(chǔ),使中小企業(yè)在各個(gè)領(lǐng)域中都為國(guó)家做出貢獻(xiàn)。需要不斷加強(qiáng)中小企業(yè)中的科研力量,重點(diǎn)培育科研院校的人才,使中小企業(yè)整個(gè)群體的科技創(chuàng)新得到源源不斷的人才補(bǔ)充,這樣才能確保我國(guó)中小企業(yè)在科技創(chuàng)新中完善發(fā)展。
(五)加快中小企業(yè)科技創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)投資的發(fā)展
中小企業(yè)可通過(guò)與金融機(jī)構(gòu)的資金與技術(shù)合作的方式,實(shí)現(xiàn)開(kāi)發(fā)上與資金上的互補(bǔ),并且根據(jù)一定比例,合理分配利潤(rùn)。金融系統(tǒng)更應(yīng)該加強(qiáng)與民間風(fēng)險(xiǎn)投資企業(yè)的合作,從多方面的投資中,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),為中小企業(yè)將來(lái)的發(fā)展,打下良好的資金與技術(shù)的基礎(chǔ)。在政策上,對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)投資的力度與改革,要更加清晰明了,確保中小企業(yè)的科技創(chuàng)新順利的進(jìn)行,同時(shí)企業(yè)的成功也能為投資方面、城市?l展方面帶來(lái)更大的助力。
國(guó)家政策要以扶持中小企業(yè)發(fā)展為重點(diǎn),在財(cái)政方面,要著重于中小企業(yè)的科技創(chuàng)新發(fā)展,加大高技術(shù)領(lǐng)域、高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的優(yōu)惠力度,使中小企業(yè)在資金方面有更多的選擇。通過(guò)降低稅收,來(lái)鼓勵(lì)中小企業(yè)的科技創(chuàng)新,減輕中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。同時(shí),在中小企業(yè)進(jìn)行銀行貸款時(shí),國(guó)家要給予大力支持,有選擇性的為一些信譽(yù)良好的中小企業(yè)進(jìn)行擔(dān)保,幫助其向銀行申請(qǐng)貸款。
篇3
1 地方高校服務(wù)區(qū)域科技創(chuàng)新存在的問(wèn)題
1.1 科研定位缺乏明確的方向目標(biāo)
目前地方高校存在科研力量等相對(duì)分散以及競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)的現(xiàn)象,究其主要原因是由于地方高校在科研活動(dòng)中并沒(méi)有根據(jù)院校的師資科研力量實(shí)際情況進(jìn)行科研設(shè)計(jì),而是選擇效仿其他成功高校,最終導(dǎo)致自身的優(yōu)勢(shì)無(wú)法充分發(fā)揮出來(lái)。另外,地方高校科研與技術(shù)服務(wù)沒(méi)有明確的方向,因此高校把兩者都當(dāng)成重點(diǎn)來(lái)抓,導(dǎo)致最終的實(shí)際成效都不是很高。還有很多地方學(xué)校在科研規(guī)劃上更加注重制定科研的項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)額度以及獎(jiǎng)項(xiàng)等硬性指標(biāo),而沒(méi)有明確科研的定位目標(biāo),雖然具有一定的可操作性,但是從地方高校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看是不利的。而從地方高校內(nèi)部來(lái)說(shuō)由于高校沒(méi)有根據(jù)高校的科研水平以及特點(diǎn)來(lái)規(guī)劃科研創(chuàng)新的計(jì)劃目標(biāo),導(dǎo)致很多教師只是根據(jù)自身的愛(ài)好與興趣開(kāi)展科研創(chuàng)新活動(dòng),而脫離企業(yè)與市場(chǎng)的實(shí)際需求。而且教師更加注重完成科研考核的任務(wù),不注重科研科技轉(zhuǎn)化,從而影響了科技創(chuàng)新。
1.2 科研硬件設(shè)施建設(shè)力量不足
地方高校在科研設(shè)備以及維護(hù)經(jīng)費(fèi)方面的投入相對(duì)不足,導(dǎo)致科技創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)力不足,比如說(shuō):實(shí)驗(yàn)室設(shè)備老化,維護(hù)正常的教學(xué)都已經(jīng)很困難,雖然目前已經(jīng)有所改善但是仍舊不能滿(mǎn)足實(shí)際的需求。其次,是科研信息化建設(shè)水平相對(duì)較低,科研信息化建設(shè)是科研獲取前沿資料信息的前提條件,而且在互聯(lián)網(wǎng)科技逐步普及的新形勢(shì)下,科研平臺(tái)數(shù)字化信息化已經(jīng)成為獲取前沿科技的主要形式,但是地方高校在這方面建設(shè)相對(duì)不足。但是也有些地方高校構(gòu)建了科技研發(fā)平臺(tái),并且投入大量的資金建設(shè)現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)室或者是信息化科研平臺(tái),但是實(shí)驗(yàn)室并不能夠被充分的利用僅是把平臺(tái)建設(shè)當(dāng)成集聚高校名氣的資源,沒(méi)有整體規(guī)劃如何利用平臺(tái)進(jìn)行科技創(chuàng)新服務(wù),從而導(dǎo)致資金投入的效果不是很明顯,科技創(chuàng)新發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力不足。
1.3 地方高校沒(méi)有實(shí)現(xiàn)與企業(yè)成功對(duì)接
我國(guó)科研部門(mén)實(shí)施了很多促進(jìn)科技創(chuàng)新的政策,這在一定程度上對(duì)地方高校的創(chuàng)新發(fā)展起到了助推作用,同時(shí)高校自身也逐步完善科技創(chuàng)新的制度與措施,也促使地方高校教師的對(duì)科研的積極性更加高漲,比如:科研獎(jiǎng)勵(lì)以及資助辦法等,但是從實(shí)際情況來(lái)看這些激勵(lì)政策是科研人員更加注重科研成果的數(shù)量,而忽略了科研的實(shí)用性,無(wú)法實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的有效對(duì)接,從而無(wú)法使科研成果得到推廣與應(yīng)用。
2 地方高校服務(wù)區(qū)域科技創(chuàng)新發(fā)展的策略
2.1 從自身特色出發(fā),明確科研定位
地方高校特色是與其他院校進(jìn)行區(qū)分的重要特征,是高校在長(zhǎng)期的辦學(xué)中形成的歷史沉淀以及積累,高校要根據(jù)地方區(qū)域發(fā)展走向,做好科研頂層設(shè)計(jì),從而形成顯得辦學(xué)特色。地方高校要根據(jù)自身在科技創(chuàng)新方面的傾向以及弱項(xiàng)進(jìn)行分析,并要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求以及自身的服務(wù)能力,明確科研的目標(biāo),要摒棄仿效知名高校的觀念以及做法,而是要揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷拓展科技創(chuàng)新空間領(lǐng)域,為服務(wù)區(qū)域科技創(chuàng)新創(chuàng)造驅(qū)動(dòng)力,成為服務(wù)區(qū)域內(nèi)的引領(lǐng)者。這就需要高校堅(jiān)持以下幾個(gè)原則:首先,要遵照客觀原則。地方高校要根據(jù)自身實(shí)際情況以及特色合理定位,不能根據(jù)高校領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人喜好,而不根據(jù)實(shí)際情況定制;其次要遵照突出重點(diǎn)原則,要以高校教學(xué)為中心,根據(jù)教學(xué)的需求并根據(jù)影響科研創(chuàng)新的關(guān)鍵性問(wèn)題上,從而能夠有所突破。再次要堅(jiān)持以推動(dòng)高校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的原則,高??蒲械闹饕康囊彩菫榱烁咝^(qū)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,因此必須要維護(hù)高校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為根本前提。
2.2 加強(qiáng)科研平臺(tái)建設(shè),注重培養(yǎng)人才
地方高校開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)離不開(kāi)優(yōu)秀的科技人才,因此高校除了要適度加大科研平臺(tái)建設(shè)力度以外還要注重人才的培養(yǎng)。地方高校要加大硬件設(shè)施的投入,比如說(shuō):建設(shè)信息化科研平臺(tái)、更新實(shí)驗(yàn)室器材以及設(shè)備,為高??蒲袆?chuàng)新提供必要的條件。同時(shí)高校還應(yīng)該加大人才開(kāi)發(fā)的經(jīng)費(fèi)力度,從而使科技資源得到有效的配置提升資源投入的成效。高校要定制培養(yǎng)人才的計(jì)劃,以培養(yǎng)應(yīng)用地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才為主要目的,培養(yǎng)出大批具有創(chuàng)新精神以及能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才為地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供力量支持。健全教師評(píng)價(jià)體制,鼓勵(lì)科研教師深入企業(yè)一線進(jìn)行科研創(chuàng)先以及技術(shù)服務(wù)活動(dòng),從而促使科研教師的科研成果能夠得到及時(shí)的轉(zhuǎn)化,并把在從事科研活動(dòng)中取得成果以及科研成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生的實(shí)際效益當(dāng)成是制定教師的績(jī)效成績(jī)、資薪待遇以及職稱(chēng)評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn),從而提升教師的科技創(chuàng)新的積極主動(dòng)性。
2.3 促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合
首先可以加強(qiáng)地方高校與企業(yè)之間的合作,高校以自身的人才、技術(shù)等優(yōu)勢(shì)條件主動(dòng)拉近與企業(yè)之間的距離,企業(yè)要為高??蒲袆?chuàng)新提供必要的資金支持,推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)換,這不僅能夠解決地方高??蒲匈Y金不足以及轉(zhuǎn)化困難的問(wèn)題,也能夠解決企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新困難的問(wèn)題。其次,相關(guān)部門(mén)可以推出相關(guān)政策,為自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓提供便利條件,鼓勵(lì)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科研成果轉(zhuǎn)讓給企業(yè)。最后創(chuàng)辦科技產(chǎn)業(yè)園,促使科技成果實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供技術(shù)服務(wù)。
總之:地方高校是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主力軍,高校應(yīng)該依托自身的人才資源以及科研優(yōu)勢(shì)積極為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出最大的努力,尤其是高校科技創(chuàng)新與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)存在著密切的聯(lián)系,因此高校要積極進(jìn)行科技創(chuàng)新,從而更好的服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展又能夠推動(dòng)高校的建設(shè)與發(fā)展,從而促使雙方實(shí)現(xiàn)雙方可持續(xù)發(fā)展。
篇4
隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,地區(qū)之間人力、財(cái)力、物力之間的差別越來(lái)越小,知識(shí)產(chǎn)權(quán)成為提高地區(qū)核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要因素。世界各國(guó)都將知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)作為國(guó)家發(fā)展的基本國(guó)策,紛紛制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。美國(guó)早在2001年就了知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)專(zhuān)利技術(shù)進(jìn)行大力保護(hù);日本在2002年也提出“知識(shí)產(chǎn)權(quán)立國(guó)”的口號(hào),其它發(fā)達(dá)國(guó)家也紛紛出臺(tái)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的政策,依靠知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專(zhuān)利技術(shù),發(fā)達(dá)國(guó)家不僅獲得了巨大的經(jīng)濟(jì)利益,也得到了很多政治利益。我國(guó)在2008年出臺(tái)了《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》,提出要大幅度提高我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、實(shí)施、管理和保護(hù)水平,提高創(chuàng)造擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)的能力。時(shí)至今日,我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,全社會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)不斷提高,知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量不斷增加,知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化效果不斷增強(qiáng),知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)狀況得到明顯改善。
高校是知識(shí)的聚集地,承擔(dān)著科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新的重任,為整個(gè)國(guó)家及社會(huì)貢獻(xiàn)了大量的知識(shí)技術(shù)。根據(jù)統(tǒng)計(jì),影響人類(lèi)生活方式的重大科技成果有70%產(chǎn)生在高校,我國(guó)也出現(xiàn)了諸如北大方正、清華同方等諸多知名企業(yè)。高校在知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造中的重要性可見(jiàn)一斑。但與此同時(shí),由于我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作仍處于初級(jí)階段,存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)淡薄,無(wú)形資產(chǎn)大量流失,知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律糾紛日益增多,高??萍汲晒D(zhuǎn)化率低等諸多問(wèn)題,高校在國(guó)家科技事業(yè)發(fā)展中的作用與高校本身的地位不相稱(chēng)。因此,如何對(duì)高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)和管理,不僅是高校,也是全社會(huì)需要關(guān)注的重要課題。
1 高??萍紕?chuàng)新中存在的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題
1.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失嚴(yán)重
為了加強(qiáng)高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),教育部出臺(tái)了《高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理規(guī)定》,但由于傳統(tǒng)觀念的制約和宣傳工作的滯后,高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失現(xiàn)象十分嚴(yán)重。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是職務(wù)發(fā)明與非職務(wù)發(fā)明的混淆。根據(jù)規(guī)定,職務(wù)發(fā)明成果的所有權(quán)屬于高校,但很多高??蒲腥藛T將職務(wù)中的發(fā)明創(chuàng)造,以私人的名義申請(qǐng)專(zhuān)利,然后私自專(zhuān)賣(mài),造成高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)的流失。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)職務(wù)發(fā)明的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于非職務(wù)發(fā)明,全國(guó)專(zhuān)利申請(qǐng)中,職務(wù)發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)僅占40%左右,而在國(guó)外職務(wù)發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)比例達(dá)到94%左右。二是高校科技人員借調(diào)動(dòng)和離職之便,將高校技術(shù)成果占為己有,造成高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失。例如寧波大學(xué)某教師辦理了停薪留職手續(xù),將學(xué)校幾項(xiàng)專(zhuān)利帶走,自己成立公司,利用學(xué)校專(zhuān)利牟利,其以個(gè)人名義申請(qǐng)的專(zhuān)利多達(dá)十多項(xiàng)。三是某些高??蒲腥藛T,素質(zhì)不高,經(jīng)不起誘惑,將課題研究成果私下出賣(mài)給企業(yè),造成高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失;四是技術(shù)泄密情況經(jīng)常發(fā)生。高校課題負(fù)責(zé)人缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí),在課題完成后,沒(méi)有及時(shí)將實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)記錄、原始手稿等技術(shù)資料收集好,造成泄密。研究生、博士生在校期間,會(huì)參與導(dǎo)師的課題項(xiàng)目研究,當(dāng)其畢業(yè)后往往帶走在校期間參與的技術(shù)成果,造成技術(shù)泄密。
1.2專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量和質(zhì)量堪憂(yōu)
一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的專(zhuān)利申請(qǐng)量和批準(zhǔn)量是衡量知識(shí)創(chuàng)新能力的重要指標(biāo)。近年來(lái),隨著國(guó)家加大對(duì)科研事業(yè)的支持力度,我國(guó)的專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量逐年攀升,自2000年至今,我國(guó)每年向國(guó)際提交的專(zhuān)利數(shù)量以30%的速度遞增,到2006年我國(guó)專(zhuān)利數(shù)量已經(jīng)躍居世界第六位。到2012年我國(guó)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量再攀新高,發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)21.7萬(wàn)件,平均每萬(wàn)人擁有專(zhuān)利數(shù)量達(dá)到3.23件,截至2013年底,我國(guó)每萬(wàn)人口發(fā)明專(zhuān)利擁有量已達(dá)到4.02件,這充分體現(xiàn)了我國(guó)科研創(chuàng)新能力的不斷增強(qiáng),同時(shí)也說(shuō)明我國(guó)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)上的意識(shí)提高。但與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)人均專(zhuān)利數(shù)量依然處于偏低的位置,而且在申請(qǐng)的專(zhuān)利當(dāng)中,真正能夠體現(xiàn)先進(jìn)技術(shù)和市場(chǎng)價(jià)值的發(fā)明專(zhuān)利并不多,體現(xiàn)基礎(chǔ)性、原創(chuàng)性的發(fā)明專(zhuān)利更是數(shù)量偏低,很多專(zhuān)利都是在前人研究的基礎(chǔ)上,將他人已經(jīng)研究的項(xiàng)目或者已經(jīng)申請(qǐng)的專(zhuān)利進(jìn)行重復(fù)研究,浪費(fèi)了巨大的人力、物力和財(cái)力,而且這樣的專(zhuān)利研究成果投入市場(chǎng)后,很容易引發(fā)侵權(quán)行為。這些問(wèn)題在高校中體現(xiàn)的尤為明顯,目前,我國(guó)數(shù)量已經(jīng)超過(guò)美國(guó),躍居世界第一,但高校專(zhuān)利申請(qǐng)積極性不高、專(zhuān)利數(shù)量偏低,甚至有很多高校多年來(lái)沒(méi)有申請(qǐng)任何專(zhuān)利,高校論文數(shù)量與專(zhuān)利數(shù)量嚴(yán)重失衡,這也與當(dāng)前的職稱(chēng)評(píng)審制度有關(guān),為了職稱(chēng)評(píng)定和職務(wù)晉升,高校教師會(huì)第一時(shí)間將研究成果以論文形式發(fā)表出來(lái),而不是申請(qǐng)專(zhuān)利。結(jié)果很多專(zhuān)利技術(shù)由于缺乏新穎性不能收知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),這已經(jīng)成為高校普遍存在的一個(gè)突出問(wèn)題。
1.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)淡薄
目前,很多高校并沒(méi)有設(shè)置獨(dú)立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu),也沒(méi)有針對(duì)學(xué)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)課程。據(jù)統(tǒng)計(jì),僅有不到10%的高校設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu),僅有13%的高校開(kāi)設(shè)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)課程。其他高校既沒(méi)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織機(jī)構(gòu),又沒(méi)有開(kāi)設(shè)相關(guān)的課程。有些高校盡管設(shè)立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu),但缺乏具體的實(shí)施細(xì)則,缺乏系統(tǒng)性和全面性,在科技保密制度、人才流動(dòng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、技術(shù)合同管理、校譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)的管理上存在很大漏洞,很多高校在與企業(yè)合作時(shí),往往只關(guān)注有形資產(chǎn)和技術(shù)使用權(quán),對(duì)校名等無(wú)形資產(chǎn)關(guān)注度不夠,結(jié)果校名被搶注和冒用的現(xiàn)象十分嚴(yán)重,這也是高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失的一個(gè)重要表現(xiàn);開(kāi)設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)課程的高校也僅僅是在法學(xué)專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)此項(xiàng)教學(xué),真正從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究的教師屈指可數(shù)。因此,很多大學(xué)生和教師對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性認(rèn)識(shí)不清,高校很多科技成果通過(guò)的形式成為公開(kāi)信息,喪失申請(qǐng)專(zhuān)利的機(jī)會(huì),也不受知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律的保護(hù)。例如在70年代,我國(guó)研究人員經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)十多年的研究,開(kāi)發(fā)出化學(xué)藥物—青篙素,引起全世界醫(yī)藥界的廣泛關(guān)注。但由于沒(méi)有及時(shí)申請(qǐng)專(zhuān)利,而是通過(guò)論文形式發(fā)表成為公開(kāi)信息,國(guó)外企業(yè)稍作變動(dòng)就申請(qǐng)了專(zhuān)利,結(jié)果造成我國(guó)每年將近5億美元的損失,其原因就是知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)的淡薄引
起的。
1.4高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果轉(zhuǎn)化率低
目前,我國(guó)科技成果轉(zhuǎn)化率大約在25%左右,能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的不到5%。遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家80%的成果轉(zhuǎn)化率,高校也是如此。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,我國(guó)高校每年取得的科技成果在6000項(xiàng)至8000項(xiàng)之間,在高校申請(qǐng)的專(zhuān)利中有超過(guò)60%是發(fā)明專(zhuān)利,這 充分顯示了高校的科研平和原創(chuàng)能力。但不可否認(rèn)的是,我國(guó)高校專(zhuān)利轉(zhuǎn)化率非常低,普遍低于10%,平均壽命也僅僅為3年左右。轉(zhuǎn)化率低的原因是大量的科技成果屬于基礎(chǔ)研究項(xiàng)目,不需要轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。例如我國(guó)“985”、“211”等重點(diǎn)高校承接了國(guó)家“863”、“973”諸多科研項(xiàng)目,大部分項(xiàng)目都集中在基礎(chǔ)研究的學(xué)科前沿,研究成果主要以課題形式展示,市場(chǎng)轉(zhuǎn)化的可操作性不高。還有一些研究成果屬于重復(fù)研究,沒(méi)有轉(zhuǎn)化的價(jià)值,例如我國(guó)科研部門(mén)曾準(zhǔn)備投入巨資研究32納米技術(shù),但該項(xiàng)技術(shù)已由英特爾公司推出,技術(shù)已經(jīng)十分成熟,繼續(xù)研究?jī)r(jià)值不大,相關(guān)生產(chǎn)工藝也難以配套,很難將成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化。另外,,目前我國(guó)高校將專(zhuān)利技術(shù)投向市場(chǎng),會(huì)經(jīng)過(guò)多環(huán)節(jié)審批,不僅增加了校方負(fù)擔(dān),也會(huì)延長(zhǎng)技術(shù)轉(zhuǎn)移周期,使轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)增加甚至減損專(zhuān)利價(jià)值。這些原因都造成了高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果轉(zhuǎn)化率低的難題。
2 加強(qiáng)高??萍汲晒D(zhuǎn)化中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)對(duì)策
2.1加強(qiáng)宣傳、提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)
高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要全校上下的共同關(guān)注和參與,無(wú)論學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、科技人員、管理人員或者普通師生都要加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)。為此,高校要加大宣傳教育力度,將知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳作為學(xué)校普法教育的重要內(nèi)容,學(xué)??梢匝?qǐng)行業(yè)專(zhuān)家開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律講座,針對(duì)具體的知識(shí)產(chǎn)權(quán)案例進(jìn)行專(zhuān)題報(bào)告,強(qiáng)化相關(guān)人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)。同時(shí)利用校內(nèi)廣播、學(xué)校網(wǎng)站、櫥窗報(bào)欄等多種形式強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)。對(duì)于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),更是要提高自身的法律意識(shí),熟悉《著作權(quán)法》、《專(zhuān)利法》、《商標(biāo)法》、《高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理規(guī)定》等法律法規(guī)。新入職的教師,其工作與科研緊密相連,要著重加強(qiáng)對(duì)其的知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育,一方面有利于教師在教學(xué)過(guò)程中深入知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育,另一方面也可以避免由于不慎,出現(xiàn)技術(shù)泄密等問(wèn)題的發(fā)生。同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育,尤其是博士生和碩士生,他們經(jīng)常幫導(dǎo)師做課題研究,會(huì)接觸到大量的科研信息,對(duì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育,可以盡量避免學(xué)生對(duì)科研信息的泄露,對(duì)其以后的發(fā)展也非常有益。
2.2加快高校專(zhuān)利的成果轉(zhuǎn)化
首先,加大對(duì)專(zhuān)利轉(zhuǎn)化的資金投入。高校專(zhuān)利要轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,就要與具體產(chǎn)業(yè)進(jìn)行承接,這一過(guò)程不僅周期長(zhǎng),而且需要大量的資金投入。在當(dāng)前的高校專(zhuān)利研發(fā)中,專(zhuān)利申請(qǐng)成功后,主管部門(mén)就會(huì)收回大部分的剩余資金,導(dǎo)致高校在專(zhuān)利管理、維護(hù)和成果轉(zhuǎn)化過(guò)程缺乏有效資金??v觀國(guó)外高校,有大量的基金來(lái)幫助高校將專(zhuān)利成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化,從而創(chuàng)造出更多的價(jià)值。我國(guó)高?;鹬饕糜趯W(xué)校建設(shè)、設(shè)備購(gòu)買(mǎi)等方面,在專(zhuān)利研發(fā)和轉(zhuǎn)化方面的投入較少。為此,高校需要建立多層次的資金投入機(jī)制,除了政府投入之外,還要充分發(fā)揮校友捐助、質(zhì)押貸款、風(fēng)險(xiǎn)投資等多種渠道,為高校專(zhuān)利轉(zhuǎn)化提供資金支持。同時(shí),為了提高高校專(zhuān)利技術(shù)與企業(yè)對(duì)接的有效性,高校在科研項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí),要多征求企業(yè)的意見(jiàn),某種專(zhuān)利技術(shù)應(yīng)不應(yīng)該研發(fā)、研發(fā)成功能否與市場(chǎng)對(duì)接,能帶來(lái)多大的市場(chǎng)價(jià)值,企業(yè)往往比高??蒲腥藛T更多發(fā)言權(quán),因此高校要加強(qiáng)與企業(yè)的深度合作,征求企業(yè)的建議,減少由于“學(xué)術(shù)思維”主導(dǎo)帶來(lái)的立項(xiàng)誤區(qū)。
2.3完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理組織機(jī)構(gòu)建設(shè)
完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理組織機(jī)構(gòu)建設(shè)是高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的保障,高校應(yīng)該設(shè)立專(zhuān)門(mén)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu),來(lái)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作。目前,部分高校建立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室,有的學(xué)校還是將科研處作為管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的部門(mén)。從實(shí)施效果看,成立獨(dú)立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)可以承接高校科研處、產(chǎn)業(yè)辦等部門(mén)的一些職能,將其進(jìn)行重組結(jié)合,通過(guò)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)許可等方式充分發(fā)揮其內(nèi)在價(jià)值,使高校利用相關(guān)收入創(chuàng)造出價(jià)值含量更高。成立獨(dú)立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)可以將知識(shí)產(chǎn)權(quán)與高??蒲胁块T(mén)進(jìn)行分離,有些知識(shí)產(chǎn)權(quán),例如校名,并不屬于科研成果,將其分類(lèi)管理可以各行其職,避免互相混淆。另外,還要加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理組織人員的素質(zhì)建設(shè),高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理是一門(mén)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作,工作人員不僅要具備高度的責(zé)任性和職業(yè)素養(yǎng),還要具備專(zhuān)業(yè)的法律知識(shí)、一定的技術(shù)背景和較強(qiáng)的溝通交流能力。高校要選擇高素質(zhì)和能力的人員從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作,并加強(qiáng)對(duì)其的培訓(xùn)和教育,不斷提高其管理能力和執(zhí)行能力。
2.4完善教師(科研人員)考核工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
高校應(yīng)該根據(jù)實(shí)際,調(diào)整考核和評(píng)價(jià)科研人員業(yè)績(jī)的體系和指標(biāo),在課題申報(bào)項(xiàng)目和成果評(píng)價(jià)時(shí)加大對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的分量,在知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作中,可將授權(quán)專(zhuān)利計(jì)入高校教師工作的考核范圍,在職稱(chēng)評(píng)定、職務(wù)晉升等工作中對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造及轉(zhuǎn)化中有突出貢獻(xiàn)的人實(shí)行傾斜。在職稱(chēng)評(píng)審、職務(wù)晉升等評(píng)定時(shí)應(yīng)把是否獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為衡量是否有價(jià)值的重要標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)不能僅看其專(zhuān)利證書(shū)或者論文成果,應(yīng)該結(jié)合社會(huì)中介機(jī)構(gòu)對(duì)該成果的評(píng)價(jià)以及成果是否實(shí)施以及實(shí)施的程度等進(jìn)行綜合的分析。對(duì)于高校的在校學(xué)生可以成立專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,鼓勵(lì)學(xué)生在校期間發(fā)明創(chuàng)造和申請(qǐng)專(zhuān)利,如果在校生獲得相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán),對(duì)于貢獻(xiàn)較大的指導(dǎo)老師應(yīng)該授予教學(xué)成果獎(jiǎng)。
總之,在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)日益強(qiáng)烈的今天,高校作為國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的重要組成部分,應(yīng)該樹(shù)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí),加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度,提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化效率,為國(guó)家科研發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn)
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篇5
關(guān)鍵詞:醫(yī)院制劑 作用 問(wèn)題 發(fā)展策略
中圖分類(lèi)號(hào):R197.323 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2014)09(a)-0226-01
隨著社會(huì)的發(fā)展,我國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)也在不斷的壯大,為了更好的促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,許多醫(yī)院都會(huì)配備制劑室,醫(yī)院制劑是指醫(yī)院根據(jù)本單位臨床需要經(jīng)批準(zhǔn)而配制、自用的固定處方制劑。同其他藥品一樣,醫(yī)院配制的制劑必須按照規(guī)定和制劑標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),不合格的,不得使用。正規(guī)的、合格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑標(biāo)簽上都會(huì)注明制劑批準(zhǔn)文號(hào)[1]。隨著現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國(guó)對(duì)安全問(wèn)題的重視也越來(lái)越高,特別是在醫(yī)療事業(yè)中,針對(duì)醫(yī)院制劑,我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)其作出了嚴(yán)格的規(guī)定,從而使得醫(yī)院制劑的規(guī)模不斷縮小,但是醫(yī)院制劑有著其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),能夠較大的滿(mǎn)足現(xiàn)代化醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的需求。因此,針對(duì)這樣的背景下,加強(qiáng)醫(yī)院制劑創(chuàng)新思路有著重大意義。
1 醫(yī)院制劑的作用
1.1 在醫(yī)院用藥不足時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充
在這個(gè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的社會(huì)當(dāng)中,人民生活水平得到了提高,然而一些疾病也尾隨而來(lái)。近年來(lái),我國(guó)人民患病概率逐漸上升,病人的病情越來(lái)越復(fù)雜,為了更好的促進(jìn)人民的健康,醫(yī)院用藥越來(lái)越大,面對(duì)日益劇增的患者,醫(yī)院的用藥已經(jīng)不能滿(mǎn)足患者治療的需要,因此,在醫(yī)院里配備制劑室,在發(fā)生醫(yī)院用藥不足時(shí),醫(yī)院制劑可以根據(jù)醫(yī)院臨床實(shí)際用藥情況而進(jìn)行補(bǔ)充,滿(mǎn)足臨床上的特殊需要[2]。
1.2 提供實(shí)習(xí)的基地
醫(yī)院制劑一方面可以滿(mǎn)足醫(yī)院用藥不足時(shí)的需求,同時(shí)還可以為醫(yī)院的醫(yī)藥技術(shù)人員提供一個(gè)實(shí)習(xí)基地。在現(xiàn)代化高速發(fā)展的社會(huì)當(dāng)中,人才對(duì)我國(guó)現(xiàn)代化的醫(yī)院來(lái)說(shuō)有著重大作用。醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)院制劑生產(chǎn)能夠?yàn)獒t(yī)藥技術(shù)人員提供醫(yī)藥制劑的基地,在這里,醫(yī)藥制劑人員可以在不斷的制劑過(guò)程中鍛煉自己的實(shí)際工作能力,在實(shí)踐中深化自己的理論知識(shí),從而提高制藥的技術(shù)水平。
2 我國(guó)醫(yī)院制劑中存在的問(wèn)題
2.1 專(zhuān)業(yè)人才缺乏
在我國(guó)醫(yī)院制劑中,受到傳統(tǒng)觀念的影響,醫(yī)院將大部分精力都集中的醫(yī),對(duì)藥卻沒(méi)有引起足夠的重視,醫(yī)院制劑大多都是滿(mǎn)足醫(yī)院用藥不足時(shí)而進(jìn)行生產(chǎn)的[3]。而且醫(yī)院制劑人員的業(yè)務(wù)水平也不高,缺乏專(zhuān)業(yè)人才,沒(méi)有進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),再加上醫(yī)院資金短缺,設(shè)備簡(jiǎn)陋,制劑人員的工作積極性也不高,從而制約著醫(yī)院制劑的發(fā)展。
2.2 管理不到位
我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)醫(yī)院制劑的生產(chǎn)作出了明確的規(guī)定,使得我國(guó)醫(yī)院制劑的規(guī)模也在不斷縮小,在許多地方,醫(yī)院為了滿(mǎn)足實(shí)際需要,大量的進(jìn)行制劑生產(chǎn),而這些制劑都沒(méi)有按照標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)工藝進(jìn)行配置,醫(yī)院制劑人員對(duì)制劑生產(chǎn)的不重視,醫(yī)院對(duì)制劑生產(chǎn)疏于管理,從而導(dǎo)致藥劑質(zhì)量存在很大的隱患。
2.3 缺乏原材料
患者病情越來(lái)越復(fù)雜,加大了醫(yī)院藥劑的消耗,而醫(yī)院制劑具有生產(chǎn)規(guī)模小、品種多等特點(diǎn),在藥劑消耗不斷增加的情況下,醫(yī)院制劑已經(jīng)供不應(yīng)求,再加上醫(yī)院制劑的原材料成本高,醫(yī)院資金缺乏,醫(yī)院制劑原材料得不到保障,從而使得醫(yī)院制劑的發(fā)展受到阻礙。
3 我國(guó)醫(yī)院制劑的發(fā)展策略
3.1 引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,在我國(guó)醫(yī)院制劑生產(chǎn)中,優(yōu)良的藥劑質(zhì)量離不開(kāi)先進(jìn)的設(shè)備[4]。因此,醫(yī)院必須加大投資力度,引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,加大科技創(chuàng)新力度,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的制劑生產(chǎn)方式,從而提高醫(yī)院制劑的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量,促進(jìn)患者的健康。
3.2 加大人才的培養(yǎng),采用激勵(lì)機(jī)制
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷激烈,未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)必將成為人才與科技的競(jìng)爭(zhēng),在我國(guó)醫(yī)院制劑中,專(zhuān)業(yè)性的人才是保障我國(guó)醫(yī)院制劑發(fā)展的根本。只有專(zhuān)業(yè)的制劑人才才能起到很好的管理作用,在醫(yī)院制劑生產(chǎn)過(guò)程中,利用專(zhuān)業(yè)的知識(shí),規(guī)范醫(yī)院制劑的各種行為,從而保障醫(yī)院制劑的質(zhì)量[5]。同時(shí)采用激勵(lì)機(jī)制,可以有效的調(diào)動(dòng)醫(yī)院制劑人員的工作積極性,通過(guò)相應(yīng)的激勵(lì)作用,在制劑工作人員之間形成必要的競(jìng)爭(zhēng),從而帶動(dòng)全體制劑人員的工作積極性,為醫(yī)院制劑的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
3.3 加大創(chuàng)新力度,不斷研發(fā)新的藥劑
隨著現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,科技創(chuàng)新能夠有效的推動(dòng)科技資源的共享。在我國(guó)醫(yī)院制劑工作中,加大科技創(chuàng)新力度,充分發(fā)揮醫(yī)院制劑的優(yōu)勢(shì),不斷研發(fā)新的制劑。利用先進(jìn)的科技,為醫(yī)院制劑創(chuàng)造優(yōu)越的環(huán)境,利用科技創(chuàng)新帶來(lái)的成果,在醫(yī)院制劑不斷創(chuàng)新,從而提高醫(yī)院制劑的科技含量,帶動(dòng)整體制劑水平的提高。
4 結(jié)語(yǔ)
隨著我國(guó)社會(huì)的發(fā)展,安全問(wèn)題一直是人民最為關(guān)注的問(wèn)題,在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,作為救死扶傷的醫(yī)院,其藥劑生產(chǎn)必須嚴(yán)格受到控制。隨著相關(guān)法律法規(guī)對(duì)醫(yī)院制劑規(guī)范越來(lái)越嚴(yán)格,現(xiàn)代化的醫(yī)院制劑規(guī)模也在不斷縮小,同時(shí)在某一種程度上也加大了我國(guó)醫(yī)院制劑的發(fā)展,使得醫(yī)院制劑要朝著更高層次的方向發(fā)展[6]。因此,面對(duì)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的社會(huì),我國(guó)醫(yī)院制劑就必須立足現(xiàn)實(shí),嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)來(lái)進(jìn)行制劑生產(chǎn),加大科技創(chuàng)新力度,充分利用科技資源,加大人才培養(yǎng),引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的醫(yī)院制劑生產(chǎn)方式,從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院制劑從勞動(dòng)型項(xiàng)技術(shù)型服務(wù)的轉(zhuǎn)變。在醫(yī)院制劑來(lái)來(lái)的發(fā)展道路上,堅(jiān)持以人民群眾的利益為中心,以人民的利益為出發(fā)點(diǎn),才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上贏得地位。
參考文獻(xiàn)
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篇6
一、總體要求
科技發(fā)展重點(diǎn)項(xiàng)目是科技創(chuàng)新的重要載體,以重點(diǎn)項(xiàng)目為龍頭,大力推動(dòng)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化,進(jìn)一步提升我區(qū)科技產(chǎn)業(yè)整體優(yōu)勢(shì),促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又好又快發(fā)展,是今年科技工作的重中之重。
全面貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府部署要求,積極推進(jìn)科技重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施,對(duì)充分發(fā)揮科技的支撐引領(lǐng)作用,加快創(chuàng)新型城區(qū)建設(shè)具有十分重要的意義。
抓好重點(diǎn)項(xiàng)目要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、掌握進(jìn)度、做好服務(wù),深入實(shí)際調(diào)查研究,協(xié)調(diào)解決存在問(wèn)題,積極推動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施。相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,及時(shí)溝通情況,做好上下銜接工作,確保重點(diǎn)項(xiàng)目按步驟、分階段推進(jìn)實(shí)施,高質(zhì)量完成預(yù)期目標(biāo)任務(wù)。
二、落實(shí)任務(wù)
(一)明確分工??莆{(diào)整力量,實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)制,對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施全程服務(wù)。
(二)明確職責(zé)。項(xiàng)目責(zé)任人,要注意調(diào)研了解重點(diǎn)項(xiàng)目情況和項(xiàng)目承擔(dān)單位情況,準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目進(jìn)度和重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,負(fù)責(zé)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)落實(shí)工作,做好相關(guān)事務(wù)性工作。
(三)掌握進(jìn)度。通過(guò)各種方式深入實(shí)際、調(diào)查走訪及電話、網(wǎng)絡(luò)等形式,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的了解,及時(shí)掌握項(xiàng)目基本情況、進(jìn)度安排、難點(diǎn)問(wèn)題、服務(wù)需求等具體情況,及時(shí)匯總上報(bào),重要事項(xiàng),專(zhuān)題研究,加快協(xié)調(diào)解決,為項(xiàng)目實(shí)施創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(四)協(xié)調(diào)配合。各相關(guān)科室要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,為重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)實(shí)施提供高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。興區(qū)科側(cè)重項(xiàng)目實(shí)施、推進(jìn)過(guò)程中文字材料的搜集、匯總、宣傳、上報(bào)工作;科管科側(cè)重項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的溝通、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。
三、建立制度
(一)聯(lián)系制度。建立項(xiàng)目推進(jìn)工作責(zé)任人與項(xiàng)目實(shí)施單位的聯(lián)系制度,定期溝通項(xiàng)目進(jìn)展情況。擬訂《項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度情況表》,通過(guò)南開(kāi)科技網(wǎng)()每月由實(shí)施單位網(wǎng)上填報(bào)一次。
(二)例會(huì)制度。建立定期例會(huì)制度,每周研究一次項(xiàng)目推動(dòng)情況,及時(shí)分析項(xiàng)目進(jìn)展和存在問(wèn)題,細(xì)化工作目標(biāo)和具體措施,協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,加快項(xiàng)目推進(jìn),定期匯總項(xiàng)目進(jìn)度情況。
(三)通報(bào)制度。建立專(zhuān)題工作簡(jiǎn)報(bào)制度,定期編寫(xiě)《南開(kāi)區(qū)科技重點(diǎn)項(xiàng)目工作簡(jiǎn)報(bào)》,以溝通情況,協(xié)調(diào)工作。并通過(guò)新聞媒體,廣泛宣傳科技人員在重點(diǎn)項(xiàng)目中的創(chuàng)造性勞動(dòng)和創(chuàng)新性貢獻(xiàn),積極營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新的良好氛圍。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)實(shí)施,做好相關(guān)扶植服務(wù)工作,確??傮w目標(biāo)任務(wù)的完成,成立科技重點(diǎn)項(xiàng)目工作協(xié)調(diào)推動(dòng)組,全面負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)管理服務(wù)工作。組長(zhǎng)由趙元、房曉新同志擔(dān)任,副組長(zhǎng)由王強(qiáng)、田強(qiáng)、馬翼龍、馬海生同志擔(dān)任,成員胡健、趙暉、李健、高銀、田媛、史庭仙等同志組成。
五、主要措施
區(qū)科委承諾將采取十條措施,對(duì)企業(yè)進(jìn)行幫助、扶植、服務(wù)和支持:
(一)鼓勵(lì)創(chuàng)新。切實(shí)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,對(duì)列入年度區(qū)科技重點(diǎn)項(xiàng)目的單位,凡當(dāng)年申請(qǐng)專(zhuān)利,減緩部分專(zhuān)利申請(qǐng)費(fèi)用,并給予專(zhuān)利資助獎(jiǎng)勵(lì)。堅(jiān)持用創(chuàng)新的理論引導(dǎo)人、用創(chuàng)新的事跡感染人、用創(chuàng)新的成果鼓舞人,形成全社會(huì)支持創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(二)促進(jìn)轉(zhuǎn)化。凡如期完成成果轉(zhuǎn)化,經(jīng)濟(jì)效益顯著的項(xiàng)目,在申報(bào)市級(jí)以上政府獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)予以支持,在申報(bào)區(qū)級(jí)政府獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)均予以重點(diǎn)傾斜。
(三)資金支持。在各級(jí)各類(lèi)計(jì)劃項(xiàng)目的申報(bào)中,予以?xún)?yōu)先推薦,凡獲得國(guó)家級(jí)中小企業(yè)創(chuàng)新資金的項(xiàng)目,均給予相應(yīng)的資金匹配。
(四)政策扶植。凡符合國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)政策的項(xiàng)目承擔(dān)單位,積極引導(dǎo)、認(rèn)真組織、切實(shí)服務(wù),幫助企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè),享受?chē)?guó)家相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策。
(五)融資服務(wù)??萍贾鞴懿块T(mén)做為企業(yè)融資的后盾,通過(guò)科技發(fā)展資金、科技創(chuàng)新專(zhuān)項(xiàng)資金、政府引導(dǎo)資金的支持,同時(shí)與金融機(jī)構(gòu)的投融資平臺(tái)緊密結(jié)合,爭(zhēng)取更多更快的為企業(yè)提供投資、融資、信貸等方面的服務(wù)和幫助。
(六)優(yōu)化資源。完善健全市場(chǎng)資源配置,為項(xiàng)目承擔(dān)單位提供科技咨詢(xún)、專(zhuān)利、財(cái)務(wù)咨詢(xún)、信用評(píng)估等服務(wù),并積極組織相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),提高企業(yè)管理者、專(zhuān)技人員的素質(zhì)和能力。組織企業(yè)參與國(guó)際、國(guó)內(nèi)的各類(lèi)展示、交流、推介等活動(dòng),提高企業(yè)的知名度、促進(jìn)信息流通。
(七)技術(shù)協(xié)作。根據(jù)企業(yè)需求,協(xié)調(diào)大學(xué)院所、科研機(jī)構(gòu),為企業(yè)提供技術(shù)、智力、人才支持,促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。適時(shí)組織開(kāi)展技術(shù)協(xié)作,搞好聯(lián)合攻關(guān),突出技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn),確??萍佳邪l(fā)的順利進(jìn)行。
(八)創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。努力創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境、公平公正的市場(chǎng)環(huán)境、誠(chéng)信文明的社會(huì)環(huán)境。協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)切實(shí)為企業(yè)搞好執(zhí)法、環(huán)境等方面的服務(wù)。
篇7
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篇8
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新;戰(zhàn)略;認(rèn)識(shí)
中圖分類(lèi)號(hào):F0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2013)18-0016-02
黨的十提出“科技創(chuàng)新是提高社會(huì)生產(chǎn)力和綜合國(guó)力的戰(zhàn)略支撐,必須擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置”。對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展來(lái)講,實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,是加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整的核心和關(guān)鍵,必須在制定政策、落實(shí)資金、強(qiáng)化扶持、注重實(shí)效方面推進(jìn)科技創(chuàng)新,從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展。
一、切實(shí)把發(fā)展思路聚焦到科技創(chuàng)新上來(lái)
(一)提高認(rèn)識(shí),切實(shí)擺上位置
當(dāng)前,正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型的攻堅(jiān)期和創(chuàng)新能力的躍升期,實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略是事關(guān)全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大課題,是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑。從政府、到企業(yè)以及每個(gè)人,對(duì)此都有責(zé)任提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感,切實(shí)認(rèn)清科技創(chuàng)新的重大意義,切實(shí)把科技創(chuàng)新擺上重要位置,切實(shí)把一切能調(diào)動(dòng)的智慧和力量都凝聚到創(chuàng)新發(fā)展上來(lái)。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),營(yíng)造良好氛圍
建立健全創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,突出以自主創(chuàng)新、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和產(chǎn)業(yè)化實(shí)績(jī)?yōu)橹鞯莫?jiǎng)勵(lì)導(dǎo)向,加大對(duì)優(yōu)秀科技成果和人才的獎(jiǎng)勵(lì)力度,組織科技創(chuàng)新大會(huì),大張旗鼓表彰宣揚(yáng)科技創(chuàng)新先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)科技創(chuàng)新有重大貢獻(xiàn)的進(jìn)行重獎(jiǎng)。加強(qiáng)區(qū)域技術(shù)經(jīng)濟(jì)合作,以“加強(qiáng)科技合作、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化、引進(jìn)科技人才、加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為主題,舉辦科技成果交易和人才交流會(huì)、舉辦科技成果會(huì)、高端論壇等活動(dòng),營(yíng)造濃厚的創(chuàng)新環(huán)境和氛圍。
(三)科學(xué)部署,強(qiáng)化政策支撐
企業(yè)的創(chuàng)新離不開(kāi)政府的推動(dòng),政府部門(mén)要圍繞本地區(qū)發(fā)展大局,制定自主創(chuàng)新體系規(guī)劃、人才戰(zhàn)略規(guī)劃等。同時(shí)還要進(jìn)一步健全完善高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技項(xiàng)目申報(bào)、科技投資導(dǎo)向、專(zhuān)利申請(qǐng)等方面的政策法規(guī),為企業(yè)引進(jìn)人才和先進(jìn)技術(shù)、開(kāi)展創(chuàng)新攻關(guān)創(chuàng)造條件。通過(guò)健全科技資源開(kāi)放共享機(jī)制等工作,著力構(gòu)建本地區(qū)要素完備、配置高效、協(xié)調(diào)發(fā)展、充滿(mǎn)活力的自主創(chuàng)新體系。
二、積極把財(cái)力投入傾斜到科技創(chuàng)新上來(lái)
(一)引導(dǎo)社會(huì)資金投入創(chuàng)新
激活民間投資,降低準(zhǔn)入門(mén)檻,按照“鼓勵(lì)民間投資進(jìn)入法律法規(guī)未明確禁止準(zhǔn)入的行業(yè)和領(lǐng)域”的原則要求,重點(diǎn)向科技創(chuàng)新方面引導(dǎo)。做好中小企業(yè)擔(dān)保、信托投資等投融資工作,有效科學(xué)解決創(chuàng)新資金缺口問(wèn)題,為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)提供有力的資金保障。
(二)推進(jìn)金融資本支持創(chuàng)新
積極推進(jìn)金融產(chǎn)品創(chuàng)新,改進(jìn)服務(wù)模式,搭建服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新與金融資本的有機(jī)結(jié)合,為科技企業(yè)提供差異化的金融服務(wù)。積極搭建科技與金融合作的平臺(tái),設(shè)立科技金融服務(wù)中心等。建立科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金,設(shè)立綠色產(chǎn)業(yè)投資基金,構(gòu)建扶持科技發(fā)展的擔(dān)保機(jī)構(gòu),為企業(yè)創(chuàng)新資金保障增添渠道。
(三)爭(zhēng)取上級(jí)補(bǔ)助引導(dǎo)創(chuàng)新
上級(jí)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼資金不僅能彌補(bǔ)創(chuàng)新資金方面的不足,更重要的是能起到政策引導(dǎo)作用和激勵(lì)作用。要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家鼓勵(lì)自主創(chuàng)新的各項(xiàng)政策,積極謀劃科技創(chuàng)新重大項(xiàng)目,在科技創(chuàng)新重大項(xiàng)目規(guī)劃布局、審批核準(zhǔn)、資金安排等方面爭(zhēng)取國(guó)家、省和市科技推廣等專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)資金支持,為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)提供活力。
三、真正把企業(yè)主體突出到科技創(chuàng)新上來(lái)
(一)扶持企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)新合作
加強(qiáng)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè),搭建科技信息平臺(tái),提供國(guó)家優(yōu)惠政策、經(jīng)濟(jì)走勢(shì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、科技創(chuàng)新方面的信息;搭建企業(yè)供求信息平臺(tái),為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商和客戶(hù),加強(qiáng)雙方戰(zhàn)略合作;搭建人才供求信息平臺(tái),建立本地人才信息數(shù)據(jù)庫(kù),為企業(yè)人力資源高度提供便利 [1]。堅(jiān)持把優(yōu)先扶持產(chǎn)學(xué)研科技項(xiàng)目作為推動(dòng)科技創(chuàng)新的重要手段,適時(shí)召開(kāi)產(chǎn)學(xué)研對(duì)接大會(huì),組織企業(yè)與國(guó)內(nèi)知名高校簽訂科技戰(zhàn)略合作協(xié)議,努力推進(jìn)科技成果、專(zhuān)利技術(shù)與企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)接、轉(zhuǎn)化,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
(二)鼓勵(lì)企業(yè)建立研發(fā)機(jī)構(gòu)
企業(yè)是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本單元和技術(shù)創(chuàng)新的主體,能夠敏銳地把握市場(chǎng)對(duì)創(chuàng)新的需求,對(duì)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用有直接的推動(dòng)作用,在產(chǎn)學(xué)研合作中處于關(guān)鍵環(huán)節(jié)和核心地位。只有強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)才有根本的力量依托,科技創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益才能得到進(jìn)一步提升 [2]。可以依托骨干企業(yè),通過(guò)戰(zhàn)略引進(jìn)、合作共建、扶持培育等途徑,鼓勵(lì)企業(yè)建立技術(shù)中心等,努力提高自主創(chuàng)新能力。
(三)幫助企業(yè)引進(jìn)創(chuàng)新人才
創(chuàng)新人才是企業(yè)快速發(fā)展的根本保證。實(shí)施科技人才隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃,以實(shí)施重大科技專(zhuān)項(xiàng)和重大科技工程為抓手,以科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)為載體,幫助企業(yè)重點(diǎn)培育和引進(jìn)戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高端、復(fù)合型人才。在戶(hù)籍、檔案管理、職稱(chēng)晉級(jí)等方面實(shí)現(xiàn)優(yōu)惠政策,幫助企業(yè)培育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)骨干人才,夯實(shí)促進(jìn)科技創(chuàng)新的人才基礎(chǔ)。
四、始終把科學(xué)發(fā)展依托到科技創(chuàng)新上來(lái)
(一)依托創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)
當(dāng)前,中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中傳統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力正在削弱,雖是世界制造業(yè)第一大國(guó),但是大而不強(qiáng)??傮w上還處于國(guó)際分工和產(chǎn)業(yè)鏈的中低端,存在著自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)、資源環(huán)境難以支撐、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理等急需解決的問(wèn)題 [3]。由低端到中高端這個(gè)形勢(shì)“倒逼”我們必須通過(guò)創(chuàng)新這個(gè)驅(qū)動(dòng)力來(lái)解決、來(lái)發(fā)展。要努力在創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新工藝、創(chuàng)新設(shè)備方面下功夫,改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),淘汰落后產(chǎn)能,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,加速技術(shù)升級(jí)和產(chǎn)品換代,穩(wěn)步提高競(jìng)爭(zhēng)水平。
(二)依托創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)打造特色專(zhuān)業(yè)園區(qū)
一個(gè)地區(qū)要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)大的發(fā)展,必須依靠科技園區(qū),反過(guò)來(lái),創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)對(duì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展起著根本的推動(dòng)作用,專(zhuān)業(yè)化的科技園區(qū)發(fā)展與創(chuàng)新發(fā)展具有良性互動(dòng)的關(guān)系。要依托創(chuàng)新,破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題,創(chuàng)造企業(yè)科技創(chuàng)新的環(huán)境和條件,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式由要素驅(qū)動(dòng)型向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型轉(zhuǎn)變,為區(qū)域自主創(chuàng)新發(fā)揮支撐、帶動(dòng)和示范作用。
(三)依托創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)推進(jìn)“新四化”融合發(fā)展
推進(jìn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化協(xié)調(diào)發(fā)展,必須由原來(lái)的要素驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新驅(qū)動(dòng)。創(chuàng)新是“新四化”協(xié)調(diào)發(fā)展的內(nèi)在要求,是協(xié)調(diào)發(fā)展的動(dòng)力和核心。要通過(guò)創(chuàng)新,積極推動(dòng)信息化和工業(yè)化深度融合、工業(yè)化和城鎮(zhèn)化良性互動(dòng)、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化相互協(xié)調(diào),促進(jìn)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展,從而全面加快建成小康社會(huì)。
參考文獻(xiàn):
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Discussion on the Implement of Innovation Strategy
LIU Chang
(Zhengzhou Tourism College,Zhengzhou 450009,China)
篇9
關(guān)鍵詞:科技進(jìn)步;會(huì)計(jì)制度
中圖分類(lèi)號(hào):F230 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2016)031-000-02
一、我高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)相關(guān)會(huì)計(jì)制度存在的問(wèn)題
1.制度建設(shè)存在空白
2006年2月頒布了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,其中包括一項(xiàng)基本準(zhǔn)則和38項(xiàng)具體準(zhǔn)則,并從2007年開(kāi)始實(shí)行全行業(yè)的會(huì)計(jì)制度。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的普及,各種新興行業(yè)不斷涌現(xiàn),開(kāi)始對(duì)在工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來(lái)的會(huì)計(jì)制度產(chǎn)生巨大的沖擊,帶來(lái)各種各樣新的問(wèn)題。例如,產(chǎn)品成本的核算,作為企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重點(diǎn)環(huán)節(jié),我國(guó)卻至今沒(méi)有出立系統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,成本核算的規(guī)定分散在多個(gè)具體準(zhǔn)則中,十分零散,而且在成本核算范圍、核算方法以及信息披露方面跟國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則存在較大的差異。由于與國(guó)際趨同的成本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則尚未制定,導(dǎo)致我國(guó)高新技術(shù)企業(yè)在拓展海外市場(chǎng)時(shí),經(jīng)常遭受反傾銷(xiāo)調(diào)查?,F(xiàn)在,我國(guó)大多數(shù)企業(yè)采用的是制造成本法,其中產(chǎn)品成本包括直接材料、直接人工和制造費(fèi)用,期間費(fèi)用如銷(xiāo)售費(fèi)用、管理費(fèi)用等則計(jì)入當(dāng)期損益。而反傾銷(xiāo)調(diào)查機(jī)構(gòu)認(rèn)可的產(chǎn)品成本范圍更廣,涵蓋了生產(chǎn)成本、銷(xiāo)售費(fèi)用、管理費(fèi)用和一般費(fèi)用等諸多內(nèi)容。如果在應(yīng)對(duì)反傾銷(xiāo)調(diào)查時(shí)不能提供完整、準(zhǔn)確的成本核算資料,就不能及時(shí)地采取應(yīng)對(duì)措施,降低了勝訴的機(jī)會(huì),有的企業(yè)甚至?xí)苯臃艞墤?yīng)訴,導(dǎo)致企業(yè)失去海外市場(chǎng),嚴(yán)重制約了我國(guó)高新技術(shù)企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略的實(shí)施。
2.制度內(nèi)容尚待完善
會(huì)計(jì)制度發(fā)展到現(xiàn)在,內(nèi)容已經(jīng)涉及到各行各業(yè)的方方面面,不可避免地也存在一些被忽視的地方。僅就涉及到企業(yè)科技進(jìn)步的會(huì)計(jì)制度內(nèi)容來(lái)說(shuō),新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中關(guān)于無(wú)形資產(chǎn)部分,就有需要完善的地方,比如研發(fā)費(fèi)支出的總范圍的規(guī)范和研發(fā)支出與開(kāi)發(fā)支出的劃分標(biāo)準(zhǔn)。這些問(wèn)題在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)際操作中會(huì)產(chǎn)生一些障礙。缺乏對(duì)研發(fā)費(fèi)總范圍的規(guī)范可能導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中只把較少的物資資源作為企業(yè)的全部資產(chǎn),忽視對(duì)技術(shù)、人才投入的計(jì)量,導(dǎo)致市場(chǎng)對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生錯(cuò)誤的價(jià)值估計(jì)。
固定資產(chǎn)是高新技術(shù)企業(yè)重要的生產(chǎn)資料,在高新技術(shù)企業(yè)的資產(chǎn)中占絕大部分。固定資產(chǎn)折舊的方法包括年限平均法、工作量法、雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法等。按照規(guī)定,生產(chǎn)部門(mén)固定資產(chǎn)折舊費(fèi)計(jì)入“制造費(fèi)用”,非生產(chǎn)部門(mén)固定資產(chǎn)折舊費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用”、“銷(xiāo)售費(fèi)用”或“其他業(yè)務(wù)成本”。這些規(guī)定也存在一定的缺陷:第一,按歷史成本為固定資產(chǎn)計(jì)提折舊的方法,沒(méi)有考慮到貨幣的時(shí)間價(jià)值,隨著科技水平的提高,高新技術(shù)企業(yè)的機(jī)器設(shè)備等固定資產(chǎn)的價(jià)值隨之增加,之前計(jì)提折舊積累的資金無(wú)法滿(mǎn)足固定資產(chǎn)的更新?lián)Q代,導(dǎo)致企業(yè)的研發(fā)活動(dòng)難以為繼,生產(chǎn)規(guī)模逐漸縮小。第二,在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),企業(yè)的自動(dòng)化程度較高,產(chǎn)品的成本結(jié)構(gòu)產(chǎn)生了很大變化,直接人工成本的比例大幅減少,而折舊費(fèi)用的比例大幅增加,如果僅僅把折舊費(fèi)作為成本費(fèi)用的明細(xì)科目而不單獨(dú)設(shè)立會(huì)計(jì)科目進(jìn)行核算,不符合會(huì)計(jì)信息的重要性原則,也不利于對(duì)會(huì)計(jì)信息的進(jìn)一步分析。第三,固定資產(chǎn)計(jì)提折舊的對(duì)象不合理,根據(jù)規(guī)定房屋和建筑物都需要計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,但是隨著房?jī)r(jià)的上漲,很多房屋、建筑物的原值遠(yuǎn)低于現(xiàn)在的公允價(jià)值,對(duì)房屋、建筑物計(jì)提折舊導(dǎo)致賬實(shí)不符,會(huì)影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,而且計(jì)提的折舊額被計(jì)入成本和費(fèi)用,使得產(chǎn)品的成本提高,會(huì)削弱產(chǎn)品和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
3.制度執(zhí)行存在問(wèn)題
除了會(huì)計(jì)制度建設(shè)存在空白和制度內(nèi)容尚待完善之外,在企業(yè)的實(shí)際操作中,會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行也存在問(wèn)題。以跟科技創(chuàng)新企業(yè)密切相關(guān)的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第6號(hào)一無(wú)形資產(chǎn)》為例,準(zhǔn)則規(guī)定“企業(yè)內(nèi)部研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的支出,應(yīng)當(dāng)區(qū)分研究階段支出與開(kāi)發(fā)階段支出;研究階段的支出,應(yīng)當(dāng)于發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益,開(kāi)發(fā)階段的支出,滿(mǎn)足一定條件的,才能確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)。這一規(guī)定相對(duì)于以前一刀切的費(fèi)用化處理方式,能夠有效地提高會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性和可靠性,從準(zhǔn)則規(guī)定上看似很完備,但企業(yè)研發(fā)費(fèi)的會(huì)計(jì)處理中很難將研究支出與開(kāi)發(fā)支出區(qū)分開(kāi)。高新技術(shù)企業(yè)的科技創(chuàng)新活動(dòng)包括研究活動(dòng)和開(kāi)發(fā)活動(dòng)這兩個(gè)方面,研究階段和開(kāi)發(fā)階段可能有相互交錯(cuò)的成分,如果在科技成果轉(zhuǎn)換之前確認(rèn)研發(fā)項(xiàng)目能否給企業(yè)帶來(lái)預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益,區(qū)分的標(biāo)準(zhǔn)具有模糊性和主觀性,那么這種方法很容易被用作調(diào)節(jié)利潤(rùn)的手段。
二、改進(jìn)我國(guó)財(cái)會(huì)制度的對(duì)策
1.不斷完善會(huì)計(jì)配套制度的內(nèi)容體系
針對(duì)會(huì)計(jì)制度建設(shè)中存在的空白,應(yīng)該關(guān)注經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,強(qiáng)化會(huì)計(jì)實(shí)踐研究,針對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中新的會(huì)計(jì)問(wèn)題不斷完善會(huì)計(jì)制度,確保會(huì)計(jì)制度調(diào)整的可行性和及時(shí)性。會(huì)計(jì)核算方面,針對(duì)會(huì)計(jì)制度中存在的空白,應(yīng)當(dāng)結(jié)合我國(guó)的具體國(guó)情和企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,抓緊研究和制定成本核算等會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,使企業(yè)在進(jìn)行成本核算和其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理時(shí)有章可循有據(jù)可依,用高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息指導(dǎo)企業(yè)的科技創(chuàng)新活動(dòng)。會(huì)計(jì)信息披露方面,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中,科技創(chuàng)新的信息不對(duì)稱(chēng),我國(guó)企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)在科技創(chuàng)新中一度處于獨(dú)立發(fā)展?fàn)顟B(tài),社會(huì)分工的細(xì)化導(dǎo)致信息不對(duì)稱(chēng),科研機(jī)構(gòu)不了解企業(yè)的運(yùn)作和產(chǎn)品的生產(chǎn),而企業(yè)的管理層不了解科研成果,無(wú)法把握核心技術(shù)。這種信息不對(duì)稱(chēng)很可能就會(huì)導(dǎo)致逆向選擇和道德風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)企業(yè)在科技創(chuàng)新中的這些特征,會(huì)計(jì)提供的經(jīng)濟(jì)信息和會(huì)計(jì)核算控制在一定程度上能夠有效分散風(fēng)險(xiǎn),信息的披露可以減少信息不對(duì)稱(chēng),同時(shí)會(huì)計(jì)在內(nèi)部融資和外部融資都發(fā)揮著重要的作用。通過(guò)信息披露制度的完善,例如對(duì)信息供給和需求以及信息披露的時(shí)間、內(nèi)容、方法進(jìn)行研究,從而促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展。會(huì)計(jì)分配與激勵(lì)方面,完善的權(quán)益分享制度,不僅能保障科技研發(fā)人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)權(quán)益,也能為企業(yè)留住人才,增強(qiáng)企業(yè)科技創(chuàng)新能力。在會(huì)計(jì)分配和激勵(lì)制度的改進(jìn)中,應(yīng)當(dāng)根據(jù)高新技術(shù)企業(yè)的特點(diǎn),允許和鼓勵(lì)資本、技術(shù)、人才、管理等生產(chǎn)要素參與分配,在產(chǎn)品研發(fā)完成后的銷(xiāo)售階段,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許企業(yè)按銷(xiāo)售收入的一定比率提取研發(fā)基金用于企業(yè)科技創(chuàng)新研究的推廣活動(dòng),讓國(guó)家的優(yōu)惠政策真正為企業(yè)所用。
2.不斷完善會(huì)計(jì)核算體系
會(huì)計(jì)核算體系包括會(huì)計(jì)核算、分析、檢查、預(yù)測(cè)、決策和控制的方法。在企業(yè)的會(huì)計(jì)核算過(guò)程中,成本費(fèi)用和產(chǎn)品成本的計(jì)算方法不同會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的產(chǎn)品成本出現(xiàn)很大的偏差。高質(zhì)量的成本信息不僅是企業(yè)進(jìn)行科學(xué)決策的依據(jù),也是國(guó)家進(jìn)行宏觀調(diào)控的要求。我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)成本核算制度存在的空白給企業(yè)的具體執(zhí)行造成了很大的困難。
為了提高研發(fā)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算的可操作性,對(duì)于普通的企業(yè)研發(fā)支出較少,可以依據(jù)重要性原則,直接將其作為當(dāng)期損益處理;而對(duì)主要是研究、開(kāi)發(fā)活動(dòng)的企業(yè),如軟件開(kāi)發(fā)、電子信息類(lèi)企業(yè),可將研究、開(kāi)發(fā)費(fèi)用全部予以資本化;對(duì)于一般高新技術(shù)企業(yè),由于這些企業(yè)對(duì)需要進(jìn)行大量的研究、開(kāi)發(fā)活動(dòng)且研究、開(kāi)發(fā)階段投入較大,應(yīng)該從兩個(gè)角度進(jìn)行處理:如果開(kāi)發(fā)活動(dòng)獲得成功,那么則應(yīng)該把開(kāi)發(fā)前期進(jìn)行的研究及開(kāi)發(fā)階段的全部成本予以資本化,并在報(bào)表中列示出本期轉(zhuǎn)回的以前期間確認(rèn)為費(fèi)用的資產(chǎn)金額,來(lái)保證報(bào)表不致受誤解;如果開(kāi)發(fā)沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果,則應(yīng)當(dāng)把研究、開(kāi)發(fā)成本計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用,并在報(bào)表中進(jìn)行披露。針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)固定資產(chǎn)折舊中出現(xiàn)的新情況,建議采取如下對(duì)策:一是在折舊方法上,保持與稅法的協(xié)同,增加一次扣除法,將價(jià)值較低的一般設(shè)備和單位價(jià)值在規(guī)定之下的研發(fā)設(shè)備一次性計(jì)入成本費(fèi)用,不再分年計(jì)提折舊;二是對(duì)研發(fā)設(shè)備強(qiáng)制采取加速折舊方法,降低科技企業(yè)研發(fā)設(shè)備的價(jià)值貶值風(fēng)險(xiǎn);三是對(duì)科技企業(yè)的設(shè)備可以采用現(xiàn)值法提折舊,最大限度滿(mǎn)足企業(yè)固定資產(chǎn)更新改造的資金需求。
3.在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則層面提供操作指引
在國(guó)家的會(huì)計(jì)制度建設(shè)中,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要是對(duì)會(huì)計(jì)問(wèn)題的原則性規(guī)定。而在企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,由于各方對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容的理解角度不同,采取的操作方法也大相徑庭,導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息的可比性大大降低。為了提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息質(zhì)量,有必要在企業(yè)準(zhǔn)則層面為企業(yè)提供操作指引,完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容。以企業(yè)的研發(fā)費(fèi)為例,根據(jù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)與會(huì)計(jì)實(shí)踐的研究,對(duì)研發(fā)費(fèi)用和開(kāi)發(fā)費(fèi)用做出具體的劃分標(biāo)準(zhǔn),為研發(fā)費(fèi)的會(huì)計(jì)科目設(shè)置、核算、信息披露做出相應(yīng)的操作指南。對(duì)于可能對(duì)企業(yè)科技創(chuàng)新產(chǎn)生較大影響的準(zhǔn)則內(nèi)容,如固定資產(chǎn)、所得稅、政府補(bǔ)助、股份支付等也應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)的具體實(shí)踐情況,不斷細(xì)化準(zhǔn)則內(nèi)容,并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展制定出操作性指引。
提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),既需要科技、人才、市場(chǎng)、生產(chǎn)鏈等多方面的支持,也需要財(cái)會(huì)制度與時(shí)俱進(jìn),以完善的財(cái)會(huì)制度及時(shí)掌握企業(yè)的經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài),加強(qiáng)企業(yè)各部門(mén)的協(xié)作和監(jiān)督,從而節(jié)約生產(chǎn)、銷(xiāo)售、管理成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
參考文獻(xiàn):
[1]王開(kāi)田.科技革命與會(huì)計(jì)管理范式創(chuàng)新[J].管理世界,2013(1):150-151.
篇10
關(guān)鍵詞:青島 科技創(chuàng)新 促進(jìn)條例
1.實(shí)施國(guó)家科技進(jìn)步法以來(lái)青島科技發(fā)展現(xiàn)狀和存在問(wèn)題
1.1青島科技發(fā)展現(xiàn)狀
新修訂的《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《科技進(jìn)步法》)為實(shí)施《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006-2020年)》、提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家提供了重要的法律保障。
實(shí)施《科技進(jìn)步法》有力地推動(dòng)了青島科技事業(yè)進(jìn)入新的發(fā)展階段,其成效突出體現(xiàn)在四個(gè)方面:
1.1.1科技進(jìn)步政策環(huán)境逐步優(yōu)化。為落實(shí)國(guó)家《科技進(jìn)步法》,青島市相繼制定了一系列的地方性法規(guī)、政府規(guī)章,包括《關(guān)于增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力推進(jìn)創(chuàng)新型城市建設(shè)的意見(jiàn)》、《青島市專(zhuān)利侵權(quán)糾紛行政處理辦法》、《青島市引進(jìn)高層次人才專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃管理暫行辦法》等,營(yíng)造了依法推進(jìn)和保障科技進(jìn)步良好的政策環(huán)境。
1.1.2科技投入增長(zhǎng)機(jī)制逐步形成。2009年青島市R&D經(jīng)費(fèi)支出,由2001年的21.58億元,增長(zhǎng)到105億元;2009年地方財(cái)政科技經(jīng)費(fèi)投入,由2001年的2.0497億元,增長(zhǎng)到10.9億元。
1.1.3高技術(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步壯大。2009年全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值4427.53億元,同比增長(zhǎng)17.8%,占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值比重46.51%,2010年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值5573億元,同比增長(zhǎng)22.6%,占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值比重47.01%。
1.1.4科技創(chuàng)新體系逐步完善。目前,青島已建立國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室5家、國(guó)家工程技術(shù)研究中心7家、省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地4家、各級(jí)科技企業(yè)孵化器11家、市級(jí)工程技術(shù)研究中心37家,形成了以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系、以高校、科研研究所為主體的知識(shí)創(chuàng)新體系和以各類(lèi)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)為主體的創(chuàng)新服務(wù)體系。
1.2存在的問(wèn)題
1.2.1科技投入總量不足。近年來(lái),盡管青島市R&D經(jīng)費(fèi)支出占GDP的比例逐年增長(zhǎng),但與全國(guó)十五個(gè)副省級(jí)城市比較,2009年,青島市全社會(huì)研發(fā)投入105 億元,全社會(huì)研發(fā)投入占GDP比重為2.1%,排在第6位;財(cái)政科技經(jīng)費(fèi)投入10.9億元,地方財(cái)政科技投入占GDP的比重為0.22%,排在第9位。
1.2.2科技活動(dòng)產(chǎn)出水平偏低。2009年,青島市專(zhuān)利申請(qǐng)8754件位于全國(guó)副省級(jí)城市第10名,成交總額14.21億元,排名第13??萍蓟顒?dòng)產(chǎn)出水平長(zhǎng)期偏低是制約青島科技進(jìn)步水平進(jìn)一步提高的因素之一。
1.2.3高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足。青島市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展雖然走在山東省前列,但增長(zhǎng)后勁明顯不足。主要表現(xiàn)在:第一,青島市的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一,以家電領(lǐng)域?yàn)橹?,處于低速增長(zhǎng)期;第二,許多高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)處于產(chǎn)業(yè)鏈的末端,核心技術(shù)相對(duì)較少,利潤(rùn)較低;第三,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃,缺乏科技招商意識(shí)和配套政策;第四,對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的投資力度較?。坏谖?,尚未形成多個(gè)各具特色的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群。
1.2.4科技資源缺乏有效整合。青島擁有十分豐富的科技資源,2009年,全市共有科研與技術(shù)開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)490家,重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室104家,大型科研儀器設(shè)備達(dá)1547臺(tái)(套)。長(zhǎng)期以來(lái),各種科研資源難以打破單位、部門(mén)和所有制界限,導(dǎo)致了科技資源重復(fù)配置而不能合作共享,造成了大量的閑置浪費(fèi),嚴(yán)重影響了科技資金的使用效益。
1.2.5科技金融體系建設(shè)有待完善。青島科技金融發(fā)展相對(duì)滯后,科技型企業(yè)的資金來(lái)源渠道較少,對(duì)大規(guī)模技術(shù)創(chuàng)新形成了制約。如何為科技型企業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)提供金融服務(wù)促進(jìn)其成長(zhǎng), 已成為社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)。
2.國(guó)內(nèi)外科技立法的經(jīng)驗(yàn)借鑒
2.1國(guó)外科技立法
上世紀(jì)60年代以前,各國(guó)獨(dú)立的科技創(chuàng)新立法較少,大都散見(jiàn)于其他法案之中。60年代以后,發(fā)達(dá)國(guó)家普遍出現(xiàn)了為科技創(chuàng)新促進(jìn)和保障進(jìn)行專(zhuān)門(mén)立法的現(xiàn)象。英國(guó)1965年制定了《科學(xué)技術(shù)法》,規(guī)定了國(guó)家的科技發(fā)展目標(biāo)、組織形式等。此后,美國(guó)、法國(guó)、日本、韓國(guó)、俄羅斯等國(guó)先后制定了本國(guó)的科技法,并配套出臺(tái)了一系列子法,如創(chuàng)新保護(hù)立法、創(chuàng)新促進(jìn)立法,使科技立法逐步走向獨(dú)立化和體系化。
發(fā)達(dá)國(guó)家的科技創(chuàng)新立法覆蓋了科技研發(fā)、技術(shù)市場(chǎng)和技術(shù)貿(mào)易、科技成果轉(zhuǎn)化和保護(hù)、科學(xué)創(chuàng)新環(huán)境、科技獎(jiǎng)勵(lì)、高技術(shù)發(fā)展、國(guó)際科技交流與合作等領(lǐng)域,涉及稅收制度、科研設(shè)備快速折舊制度、科技投入制度、政府采購(gòu)制度等一系列具體規(guī)定。部分國(guó)家還將科技立法與科技發(fā)展戰(zhàn)略相互配套,如日本在每成立一個(gè)國(guó)家研究機(jī)構(gòu)或制定一項(xiàng)重要的科技計(jì)劃、科技戰(zhàn)略時(shí),日本議會(huì)都制定一部相應(yīng)的特別法,對(duì)政府的資金投入數(shù)量做出明確的規(guī)定,對(duì)重要的科技計(jì)劃及科技戰(zhàn)略的實(shí)施提出了明確保障措施,從而有效地促進(jìn)了科技事業(yè)的發(fā)展。
綜合國(guó)外的科技立法,可以看出其目的都是為了建立有利于科技、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制,并采取強(qiáng)有力的法律措施,來(lái)保障科技與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,以達(dá)到增強(qiáng)綜合國(guó)力、提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力的目標(biāo)。
2.2國(guó)內(nèi)立法現(xiàn)狀
目前,全國(guó)15個(gè)副省級(jí)城市中已經(jīng)有12個(gè)城市進(jìn)行了“科技進(jìn)步條例”或者“科技創(chuàng)新促進(jìn)條例”的專(zhuān)項(xiàng)立法。自2007年國(guó)家修訂頒布新的《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》以來(lái),許多城市的人大和政府部門(mén)都高度重視科技創(chuàng)新立法工作,認(rèn)為在當(dāng)前背景下加強(qiáng)科技創(chuàng)新立法不僅必要,而且非常緊迫。深圳、重慶等城市在這方面已經(jīng)走在全國(guó)前列,其中深圳早在“十五”期間就啟動(dòng)了《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)科技創(chuàng)新促進(jìn)條例》立法工作,并于2008年10月1日起正式頒布施行;重慶市于2006年啟動(dòng)《重慶市科技創(chuàng)新促進(jìn)條例》立法工作,于2009年9月1日正式施行。
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