導(dǎo)語：如何才能寫好一篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作職責(zé)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

吉林省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展協(xié)會現(xiàn)行章程是2006年按照《社會團(tuán)體登記管理條例》和《社會團(tuán)體章程示范文本》的要求制定。總體來說,協(xié)會章程是可行的,符合黨和國家的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī),適應(yīng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展需要,對協(xié)會的建設(shè)和發(fā)展起到了很好的指導(dǎo)和規(guī)范作用。

根據(jù)農(nóng)業(yè)部內(nèi)部職責(zé)調(diào)整要求,農(nóng)業(yè)部鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局(農(nóng)產(chǎn)品加工局)增加指導(dǎo)休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的工作職責(zé),按照農(nóng)業(yè)部和國家旅游局在浙江安吉召開的全國休閑旅游農(nóng)業(yè)工作會議精神和省政府《關(guān)于加快發(fā)展休閑旅游農(nóng)業(yè)意見的通知》(吉政辦明電[2010]29號)規(guī)定,我省由省農(nóng)委鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局承擔(dān)此項工作職責(zé)。2010年3月,經(jīng)省民政廳審核,準(zhǔn)予成立吉林省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展協(xié)會休閑農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村旅游分會。分會的成立,標(biāo)志著吉林省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展協(xié)會增加了業(yè)務(wù)范圍,要求對協(xié)會的章程做修改完善。

二、修改章程的指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨和國家的方針和政策,遵守國家的法律、法規(guī),以服務(wù)會員為宗旨,充實(shí)協(xié)會職能,加強(qiáng)行業(yè)自律,維護(hù)會員合法權(quán)益,為促進(jìn)以農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)為主的農(nóng)村第二產(chǎn)業(yè)和以休閑農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村旅游為主的農(nóng)村第三產(chǎn)業(yè)快速高效發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

三、增加條款的具體說明

為了更好發(fā)揮協(xié)會的職能作用,對協(xié)會的業(yè)務(wù)范圍,在原章程規(guī)定十個方面的基礎(chǔ)上增加到十三個方面。增加內(nèi)容是:

(十一)設(shè)立省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展協(xié)會休閑農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村旅游分會,并加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展協(xié)會休閑農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村旅游分會的領(lǐng)導(dǎo)和支持,使其各項工作開展的有聲有色。

篇2

一、著力構(gòu)建適應(yīng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的管理體制

為有效解決政府機(jī)構(gòu)重疊，管理條塊分割等問題，圍繞構(gòu)建適應(yīng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的管理體制實(shí)施了一系列改革。

（一）實(shí)行“大部門”制。在新一輪政府機(jī)構(gòu)改革中，積極探索職能有機(jī)統(tǒng)一的“大部門”制，在組建人力資源和社會保障局、經(jīng)濟(jì)信息和科學(xué)技術(shù)局、農(nóng)村發(fā)展局、文化體育廣播電視和新聞出版局、發(fā)展和改革局5個大部門的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地實(shí)際，將國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室整合并入縣財政局并掛縣金融工作辦公室牌子，通過改革，共撤并行政機(jī)構(gòu)17個，精簡領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)34名。

（二）推行“大科室”制。認(rèn)真清理部門職責(zé)，對職責(zé)關(guān)聯(lián)的內(nèi)設(shè)科室實(shí)施整合，壓縮財務(wù)、綜合、人事等機(jī)關(guān)行政后勤服務(wù)科室，重點(diǎn)加強(qiáng)社會管理和公共服務(wù)等業(yè)務(wù)科室的設(shè)置。改革后，政府工作部門一般設(shè)置5至6 個內(nèi)設(shè)科室，涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生保障等任務(wù)較重的部門一般設(shè)置7至8個內(nèi)設(shè)科室，較改革前共減少43個科室。

（三）加強(qiáng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)設(shè)置。為推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，對2個部門進(jìn)行更名，獨(dú)立設(shè)置縣城鄉(xiāng)房產(chǎn)管理局，在6個部門設(shè)置7個城鄉(xiāng)統(tǒng)籌職責(zé)科室。將原縣建設(shè)局更名為縣城鄉(xiāng)建設(shè)局，設(shè)置村鎮(zhèn)建設(shè)管理科；將原縣規(guī)劃管理局更名為縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局，設(shè)置鄉(xiāng)村規(guī)劃管理科；在財政局設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政和社?？?、農(nóng)林水和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)科；在縣城管局設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作指導(dǎo)科；在縣統(tǒng)計局設(shè)置農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計科；在縣司法局設(shè)置基層工作科（掛安置幫教和社區(qū)矯正工作科牌子），將統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的理念內(nèi)化到機(jī)構(gòu)名稱和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置上。

（四）調(diào)整優(yōu)化基層組織結(jié)構(gòu)。為適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展需要，通過統(tǒng)籌設(shè)置基層綜合管理機(jī)構(gòu)的方式，先后在淮口鎮(zhèn)、竹篙鎮(zhèn)兩個重點(diǎn)鎮(zhèn)設(shè)立規(guī)建管和國土綜合管理分局，其它18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立規(guī)建管和國土綜合管理辦公室，不斷加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、建設(shè)、城管、房管和國土的管理，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展提供機(jī)構(gòu)保障。

二、著力構(gòu)建適應(yīng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制

通過全面梳理部門職能職責(zé)，科學(xué)合理劃分職責(zé)邊界，不斷優(yōu)化適應(yīng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制。

（一）科學(xué)配置政府部門職能。圍繞政府部門職能科學(xué)配置和高效運(yùn)轉(zhuǎn)的目標(biāo)，依法逐條清理部門職責(zé)402條；劃入、劃出職責(zé)65項；強(qiáng)化社會管理和公共服務(wù)職責(zé)72項；集中審批事項600余項，將行政審批職責(zé)集中于1個科室，在12個部門設(shè)行政審批科，為進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心開展集中服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

（二）合理劃分部門職責(zé)邊界。對涉及11個部門存在交叉的20項工作職責(zé)，從主體、權(quán)限、邊界、交接方面進(jìn)行了劃分和明確，并在“三定”規(guī)定中固化，確保了“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督”。明確了農(nóng)發(fā)、國土、房管、林業(yè)等部門之間關(guān)于農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)體系的職責(zé)劃分；理清了規(guī)劃、國土等部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間關(guān)于鄉(xiāng)、村規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)違法建設(shè)的監(jiān)管職責(zé)等；明確了縣國土局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間關(guān)于農(nóng)村土地綜合開發(fā)整治的職責(zé)劃分。通職責(zé)邊界劃分，進(jìn)一步明確了縣、鄉(xiāng)關(guān)系，理順了涉及統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的職責(zé)邊界，使涉及統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的職責(zé)得到有效執(zhí)行。

（三）強(qiáng)化部門統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展職責(zé)。在縣發(fā)改局、縣建設(shè)局、縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局、縣城鄉(xiāng)房產(chǎn)管理局、縣財政局等13個部門的“三定”規(guī)定中明確了加強(qiáng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的18項職責(zé)，強(qiáng)化了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展職能，為促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展提供了職責(zé)保障。

三、著力構(gòu)建適應(yīng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的服務(wù)體系

通過全面清理和優(yōu)化設(shè)置事業(yè)單位，大力推進(jìn)政事分開、事企分開，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的公共服務(wù)體系。

（一）全面清理事業(yè)單位。在機(jī)構(gòu)改革期間對事業(yè)單位清理的基礎(chǔ)上，再次按照上級要求，對事業(yè)單位進(jìn)行清理規(guī)范，共精簡66個。撤銷與機(jī)關(guān)職責(zé)存在較大交叉、職能消亡或弱化事業(yè)單位39個；將職能相近77個事業(yè)單位整合設(shè)置為38個；根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，新設(shè)立事業(yè)單位12個；凍結(jié)了12個涉及承擔(dān)市場經(jīng)營性職責(zé)事業(yè)單位的新增人員編制。同時，通過重新擬訂“三定”規(guī)定，對全縣除學(xué)校、醫(yī)院外的部門所屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)、職責(zé)、編制進(jìn)行了明確，促進(jìn)事業(yè)單位更好地發(fā)揮公共服務(wù)作用。

篇3

一、組織有力、管理有序

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，提供資金、技術(shù)支持

自楊莊街道辦事處鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合信息服務(wù)站建成、投入運(yùn)行以來，此項工作得到市、區(qū)氣象和組織部門及辦事處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。嚴(yán)格選拔、認(rèn)真組織信息員參加省氣象局信息員培訓(xùn)，精心指導(dǎo)、全力協(xié)助我辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合信息服務(wù)站的建立。同時，劃撥專項資金，為服務(wù)站創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境、配備精良的儀器設(shè)備，為服務(wù)站工作的扎實(shí)、有效地開展創(chuàng)造了極佳的硬件條件。

（二）建立健全制度，實(shí)行嚴(yán)格、規(guī)范管理

自鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合信息服務(wù)站建成伊始，我辦領(lǐng)導(dǎo)就組織研究制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合信息服務(wù)站工作管理辦法》，明確了服務(wù)站的工作目的、工作流程、工作職責(zé)及工作紀(jì)律。通過,,相對健全的制度規(guī)定，有效地避免了工作的無序性和無效性。楊莊街道辦事處在領(lǐng)導(dǎo)班子中推舉分管領(lǐng)導(dǎo)一名，同時在街道辦事處工作人員內(nèi)部公開選聘信息員，通過,,考核選拔出專職信息員和兼職信息員各一名，計算機(jī)技術(shù)支持一名，共同組成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合信息服務(wù)站日常管理機(jī)構(gòu)。為信息服務(wù)站的工作穩(wěn)定、持續(xù)、長期開展奠定了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)新工作、規(guī)范服務(wù)

（一）堅持信息員AB崗制度

由于基層工作存在任務(wù)重、工作量大而人手又相對短缺的矛盾，我辦在堅持實(shí)行信息員專人專機(jī)的制度下，為了高質(zhì)高效地完成信息服務(wù)站的工作，特實(shí)行信息員AB崗制度。即在經(jīng)過認(rèn)真篩選、考核后，遴選出兼職信息員一名，在專職信息員因培訓(xùn)、學(xué)習(xí)外出情況下，頂替專職信息員，維護(hù)服務(wù)站的日常管理工作，從而確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合信息服務(wù)站的正常、持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

（二）堅持從群眾中來，到群眾中去的工作方法工作嚴(yán)格按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合信息服務(wù)站的各項管理制度執(zhí)行。在我辦宣傳欄內(nèi)，張貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合信息服務(wù)站服務(wù)項目制度、信息員工作職責(zé)、服務(wù)電話并設(shè)置專門的服務(wù)接待記錄本，對上門咨詢、電話咨詢或反饋意見予以認(rèn)真詳實(shí)記錄，并在規(guī)定期限內(nèi)給予答復(fù)，保障了服務(wù)渠道的暢通。通過,,舉行不定期的座談，由楊莊街道辦事處組織部牽頭，約談部分農(nóng)民朋友，請他們提出中肯的意見和建議，為服務(wù)站的服務(wù)水平更上新臺階出謀劃策。

篇4

（一）指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，以擴(kuò)大內(nèi)需、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展為目的，以政府引導(dǎo)、企業(yè)承辦為基本方法，建立部門分工協(xié)作、分級監(jiān)督管理、信息公開透明、程序規(guī)范簡便、各方監(jiān)督實(shí)施的工作機(jī)制，建立和完善適合農(nóng)村消費(fèi)特點(diǎn)的家電流通服務(wù)體系，努力擴(kuò)大農(nóng)村消費(fèi)，提升農(nóng)民生活質(zhì)量，促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

（二）操作原則

1、堅持信息公開透明原則。及時政策信息，堅持做到公開透明，防止誤傳誤導(dǎo)。

2、堅持推廣產(chǎn)品和流通企業(yè)雙認(rèn)定原則。推廣產(chǎn)品和流通企業(yè)必須是經(jīng)商務(wù)部、財政部審核認(rèn)定并向社會公布的中標(biāo)對象，每個產(chǎn)品隨機(jī)附帶唯一的產(chǎn)品標(biāo)識卡，中標(biāo)流通企業(yè)的銷售網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)符合條件并經(jīng)縣經(jīng)貿(mào)主管部門備案和公告。

3、堅持網(wǎng)點(diǎn)管理責(zé)任可追溯原則。同一個銷售或維修服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，只能由一家中標(biāo)企業(yè)進(jìn)行備案并承擔(dān)管理責(zé)任，不得多頭備案，防止責(zé)任不清。承擔(dān)管理責(zé)任的中標(biāo)企業(yè)銷售網(wǎng)點(diǎn)不得排斥其它中標(biāo)產(chǎn)品的銷售，方便農(nóng)民選購家電產(chǎn)品。

4、堅持中標(biāo)企業(yè)流通網(wǎng)絡(luò)開放性原則。中標(biāo)企業(yè)不得限制其經(jīng)備案確認(rèn)的加盟和授權(quán)網(wǎng)點(diǎn)銷售其他中標(biāo)品牌產(chǎn)品，人為造成斷檔脫銷。

5、堅持方便農(nóng)民購買的原則。農(nóng)民可以在全省范圍內(nèi)經(jīng)市（地）、縣（市、區(qū)）商務(wù)、財政部門公布的任何銷售網(wǎng)點(diǎn)購買補(bǔ)貼類家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品。

6、堅持財政補(bǔ)貼領(lǐng)退屬地管理原則。農(nóng)民在我縣購買家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼產(chǎn)品后，憑有

關(guān)證明材料到戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理補(bǔ)貼領(lǐng)?。ɑ蛲诉€）的審核認(rèn)定手續(xù)，由縣財政部門按有關(guān)規(guī)定支付（或收回）財政補(bǔ)貼資金。

二、工作內(nèi)容

（一）工作起止時間。實(shí)施時間暫定為4年，即從2008年12月開始，到2012年11月30日止。

（二）補(bǔ)貼對象。我縣具有農(nóng)業(yè)戶口的農(nóng)民。

（三）家電產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)施期間內(nèi)購買的彩電、電冰箱（含冷柜）、手機(jī)、洗衣機(jī)等四大類中標(biāo)家電產(chǎn)品，可以申領(lǐng)補(bǔ)貼。納入補(bǔ)貼范圍的彩電、冰箱（含冰柜）、手機(jī)、洗衣機(jī)，最高限價分別為2000元、2500元、1000元、2000元。具體品牌、規(guī)格以商務(wù)部、財政部招標(biāo)公告為準(zhǔn)。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為銷售價格的13%。在規(guī)定的實(shí)施時間內(nèi)，每個農(nóng)戶每類產(chǎn)品最多可購買一臺（件）。

三、組織機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)

為加強(qiáng)對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立*縣家電下鄉(xiāng)推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

*

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣經(jīng)貿(mào)委，*同志兼任辦公室主任。各有關(guān)單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，各有關(guān)單位的主要職責(zé)如下：

（一）財政局工作職責(zé)

1、縣財政局負(fù)責(zé)本地區(qū)補(bǔ)貼資金撥付、監(jiān)管工作。牽頭制定*縣家電下鄉(xiāng)推廣工作實(shí)施方案，落實(shí)家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼資金管理的相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合本地實(shí)際制定家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼資金管理辦法，進(jìn)一步明確本地?fù)芨?、發(fā)放補(bǔ)貼資金的具體職責(zé)與操作程序；掌握本地補(bǔ)貼資金發(fā)放進(jìn)度，加強(qiáng)上下工作銜接，及時反饋問題，搞好資金調(diào)度，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所保證按需及時撥付補(bǔ)貼資金；加強(qiáng)補(bǔ)貼資金發(fā)放工作檢查，及時糾正偏差。公布舉報電話，受理舉報，對重大案件及時向縣委、政府和省市財政部門報告，按省財政廳有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理補(bǔ)貼資金清算工作。

2．鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負(fù)責(zé)受理農(nóng)民補(bǔ)貼申請工作，并將相關(guān)資料錄入管理系統(tǒng)，報縣級財政部門審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所收到農(nóng)民的補(bǔ)貼申請后，要利用信息管理系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)貼備案，備案成功后，要從系統(tǒng)打印“家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼資金”申報表，申請人和受理人簽字（蓋章），一式三份，申請人留存、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所存檔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所經(jīng)審核對照購買人及產(chǎn)品信息后，要將備案記錄進(jìn)行確認(rèn)上報到縣財政局。

（二）經(jīng)貿(mào)委工作職責(zé)

縣經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)會同縣財政局加強(qiáng)協(xié)調(diào)和檢查督促工作：參與制定和組織實(shí)施全縣推廣工作實(shí)施方案，牽頭建立推廣工作協(xié)調(diào)機(jī)制；受理中標(biāo)企業(yè)在本地區(qū)的銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)備案工作，并登錄家電下鄉(xiāng)信息管理系統(tǒng)，對符合條件和標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)點(diǎn)予以確認(rèn)；指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和備案銷售網(wǎng)點(diǎn)的宣傳活動，將家電下鄉(xiāng)推廣工作的重要意義和補(bǔ)貼政策宣傳到村，通知到戶；及時登錄家電下鄉(xiāng)信息管理系統(tǒng)，對本地區(qū)銷售網(wǎng)點(diǎn)實(shí)施動態(tài)檢查管理；協(xié)調(diào)中標(biāo)企業(yè)抓好銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，檢查四類產(chǎn)品的銷售網(wǎng)點(diǎn)分布情況，對存在問題的銷售網(wǎng)點(diǎn)及突發(fā)事件，及時報告當(dāng)?shù)卣褪∩虅?wù)廳；指導(dǎo)中標(biāo)企業(yè)健全應(yīng)急預(yù)案，增強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力，防范促銷安全事故等問題，一旦發(fā)生突發(fā)事件要現(xiàn)場指導(dǎo)、妥善處理；會同財政部門公布舉報電話，認(rèn)真履行職責(zé)，對地方保護(hù)、市場壟斷、欺行霸市、惡意競爭、坑農(nóng)害農(nóng)以及騙取補(bǔ)貼資金等違紀(jì)違規(guī)問題，及時會同有關(guān)部門進(jìn)行查處并上報處理情況。

（三）縣委宣傳部負(fù)責(zé)組織全縣家電下鄉(xiāng)整體宣傳工作，重點(diǎn)做好家電下鄉(xiāng)前期宣傳工作。

（四）縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)對家電下鄉(xiāng)政策貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促相關(guān)部門依法履行職責(zé)、認(rèn)真執(zhí)行政策，查處家電下鄉(xiāng)工作中的違紀(jì)違法行為。

（五）縣國稅局、地稅局負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)家電下鄉(xiāng)銷售企業(yè)及其網(wǎng)點(diǎn)正確使用發(fā)票。

篇5

一、農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作的現(xiàn)狀

自90年代全面推行村級建檔及檔案規(guī)范化目標(biāo)管理認(rèn)定活動以來，農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作實(shí)現(xiàn)了從無到有，且逐漸走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，歸檔文件材料的齊全率、完整率越來越高，整理越來越科學(xué)規(guī)范，煙臺市村級建檔率達(dá)到100%。農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案在服務(wù)“三農(nóng)”中的作用也越來越突出，如農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案已成為各級黨委、政府制定涉農(nóng)方針政策和推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的第一手資料和重要參考。規(guī)范的檔案管理促進(jìn)了村級組織和村干部的依法辦事，規(guī)范收支管理和大事公開。宅基地審批手續(xù)、“土地證”存根等檔案資料是農(nóng)村土地承租、山林承包和土地流轉(zhuǎn)過程中的重要憑據(jù)，是處理宅基地審批、計劃生育、贍養(yǎng)老人、義務(wù)用工、村集體資產(chǎn)分配和財務(wù)收支管理等復(fù)雜敏感問題的基礎(chǔ)依據(jù)。同時也是加強(qiáng)農(nóng)村自身建設(shè)，增強(qiáng)村級工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督的有效保障。但是，由于基礎(chǔ)差、重視程度不夠等原因，農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作仍然存在一些有待完善和規(guī)范的地方。一是檔案工作體制機(jī)制不健全，檔案工作缺乏可持續(xù)發(fā)展。由于縣（市）級檔案行政管理部門人員、經(jīng)費(fèi)不足，到村一級進(jìn)行具體指導(dǎo)的時間屈指可數(shù)，使檔案工作的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不能及時傳達(dá)到村這一級，造成監(jiān)管不到位；鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級由于沒設(shè)檔案行政管理部門，且大多檔案工作人員都是兼職，自身工作任務(wù)較重，無暇顧及村級建檔；各村檔案員大都由會計兼任，業(yè)務(wù)知識與業(yè)務(wù)技能無法適應(yīng)檔案規(guī)范管理需要。加之重視程度不夠、制度不健全、保管設(shè)施設(shè)備不到位等不利因素的存在，檔案工作處于一種上面抓就好些，上面不抓就停滯不前的不穩(wěn)定狀態(tài)。二是檔案管理不規(guī)范。雖然實(shí)現(xiàn)了村村建檔，但是由于人、財、物上的不足，農(nóng)村檔案管理仍然普遍存在收集不及時、收集不全、整理不科學(xué)、保管條件差、利用率低等現(xiàn)狀。這些現(xiàn)象的存在，又反過來制約和影響了檔案工作的發(fā)展。三是檔案信息開發(fā)利用率低。由于思想認(rèn)識不到位、有價值檔案信息少等原因，農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案信息的利用率極低，依靠檔案維護(hù)農(nóng)民自身權(quán)益、進(jìn)行村務(wù)管理、掌握國家涉農(nóng)政策、了解農(nóng)業(yè)科技的意識或人很少。檔案室鐵將軍把關(guān)也是普遍現(xiàn)象。甚至不少村民不知道檔案室的存在，也不知道檔案的作用與價值。

二、做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作的幾點(diǎn)建議

篇6

一、目標(biāo)任務(wù)

20*年我縣培訓(xùn)新型農(nóng)民8850人，其中：農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)（即陽光工程）5200人，新型農(nóng)民科技培訓(xùn)1600人，農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)1400人，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)650人。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）陽光工程培訓(xùn)：主要培訓(xùn)年滿16周歲、有外出務(wù)工意向的農(nóng)民，包括就近就地轉(zhuǎn)移的農(nóng)民。培訓(xùn)時間20－180天。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)技能、政策和法律法規(guī)、安全常識等知識。我縣主要開設(shè)計算機(jī)、縫紉工、電焊、電工、汽車駕駛與維修等專業(yè)。

（二）農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)（含新型農(nóng)民科技培訓(xùn)）：主要培訓(xùn)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的專業(yè)農(nóng)民，村級動物防疫員、植保員、農(nóng)機(jī)手、沼氣工等農(nóng)村社會化服務(wù)人員，以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)用工人員、基層農(nóng)技推廣人員等。培訓(xùn)時間12-15天，現(xiàn)場指導(dǎo)12-15次。培訓(xùn)內(nèi)容包括水稻科學(xué)育秧、玉米合理密植、小麥科學(xué)播種、油菜輕簡栽培、測土配方施肥、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)械化、病蟲害綜合防治、畜禽標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖、水產(chǎn)生態(tài)健康養(yǎng)殖、動物疫病防治、大棚蔬菜高效栽培以及農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工等技術(shù)，以及良種良法配套和農(nóng)機(jī)農(nóng)藝結(jié)合。

（三）農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：主要培訓(xùn)有創(chuàng)業(yè)愿望的外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年、種養(yǎng)大戶、農(nóng)機(jī)大戶、科技帶頭人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、專業(yè)合作組織領(lǐng)辦人、農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)辦人和有志于農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的大、中專畢業(yè)生。要求參訓(xùn)學(xué)員具有初中以上文化程度，年齡不超過50歲，并具有與創(chuàng)業(yè)項目相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，能發(fā)揮示范帶動作用。培訓(xùn)時間不少于1個月。培訓(xùn)內(nèi)容包括政策法規(guī)、創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)技巧、市場營銷、人力資源管理、農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)民專業(yè)合作組織等知識。

三、組織實(shí)施

（一）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

1、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)：由縣農(nóng)委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)學(xué)員的組織和管理工作，縣農(nóng)委負(fù)責(zé)招標(biāo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和項目的監(jiān)管?？h畜牧水產(chǎn)局和縣農(nóng)技推廣中心承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，負(fù)責(zé)選擇示范村和學(xué)員、組織培訓(xùn)教師開展技術(shù)培訓(xùn)和服務(wù)指導(dǎo)。

2、陽光工程：縣建民技校、*職業(yè)教育培訓(xùn)中心、第二高級職業(yè)中學(xué)、*駕校、*駕校、拖拉機(jī)培訓(xùn)學(xué)校為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的具體組織實(shí)施，縣農(nóng)委和縣財政局負(fù)責(zé)項目監(jiān)督管理。

3、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)：縣畜牧水產(chǎn)局、農(nóng)技推廣中心、農(nóng)機(jī)管理局承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，組織開展培訓(xùn)。縣農(nóng)委和縣財政局負(fù)責(zé)項目監(jiān)督管理。

4、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：縣建民職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具體承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，縣農(nóng)委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織學(xué)員。縣農(nóng)委負(fù)責(zé)項目監(jiān)督管理。

（二）工作職責(zé)

1、項目示范村：提出農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)(新型農(nóng)民科技培訓(xùn))項目申請，宣傳動員和確定基本學(xué)員，提供培訓(xùn)場地，組織學(xué)員參加培訓(xùn)，收集農(nóng)民培訓(xùn)意見并及時向培訓(xùn)教師和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)反饋，組織基本學(xué)員填寫培訓(xùn)卡、簽到，協(xié)助填寫培訓(xùn)臺帳。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)：組織農(nóng)民積極參加培訓(xùn)，指導(dǎo)項目示范村開展新型農(nóng)民培訓(xùn)工作，督促本鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范村按項目要求完成培訓(xùn)任務(wù)。

3、縣農(nóng)委：制定年度實(shí)施方案報縣領(lǐng)導(dǎo)小組審定，組織招標(biāo)確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并簽訂合同，對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核，開展項目檢查督導(dǎo)，總結(jié)上報有關(guān)材料，負(fù)責(zé)項目監(jiān)管系統(tǒng)維護(hù)和數(shù)據(jù)錄入等，統(tǒng)一制作培訓(xùn)卡并向?qū)W員發(fā)放。

4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：落實(shí)項目村培訓(xùn)計劃，選聘和考核培訓(xùn)教師，簽訂并履行合同，組織選編培訓(xùn)教材，印發(fā)“技術(shù)明白紙”，開展跟蹤服務(wù)，建立培訓(xùn)臺賬，填報各類報表，提出驗收申請。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立職責(zé)明確、分工負(fù)責(zé)的新型農(nóng)民培訓(xùn)工程管理機(jī)制，逐級落實(shí)責(zé)任制?？h政府成立由分管縣長任組長、縣委組織部、農(nóng)委、財政局、新農(nóng)辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人為成員的新型農(nóng)民培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)組，對項目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和管理。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，配備專職人員，具體負(fù)責(zé)日常管理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu),切實(shí)加強(qiáng)對新型農(nóng)民培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負(fù)責(zé)新型農(nóng)民培訓(xùn)的相關(guān)工作。

（二）強(qiáng)化項目監(jiān)管。一是項目法人責(zé)任制?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)責(zé)任；項目管理單位與承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)合同。二是培訓(xùn)基地招標(biāo)制度。面向社會公開、公平、公正招標(biāo)確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。三是臺賬制度。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立培訓(xùn)臺帳，記錄有關(guān)培訓(xùn)情況。四是公示制度。在廣德農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)建立新型農(nóng)民培訓(xùn)公示和宣傳平臺，公布培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、資金補(bǔ)助及使用情況，宣傳典型經(jīng)驗。五是管培分離制度。縣農(nóng)委負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的申報、組織實(shí)施、監(jiān)督和管理，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織開展培訓(xùn)工作。六是資金使用管理制度。培訓(xùn)補(bǔ)助資金實(shí)行報賬制管理，嚴(yán)格規(guī)范使用和撥付培訓(xùn)補(bǔ)助資金，專款專用，確保項目資金安全高效使用。七是月度報告制度。新型農(nóng)民培訓(xùn)工程實(shí)行培訓(xùn)進(jìn)展月報告制度，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須每月度向縣農(nóng)委項目辦公室報告培訓(xùn)進(jìn)展，縣農(nóng)委項目辦公室匯總后逐級上報。

篇7

 

2017年2月17日，我來到XX縣工作，分管科技、民政、水源保護(hù)、檔案、殘聯(lián)和慈善工作；5月18日起，又增加農(nóng)業(yè)農(nóng)村、林業(yè)、水務(wù)、國土、移民和電業(yè)等工作分工；2017年9月14日調(diào)整分工后，分管民政、衛(wèi)計、殘聯(lián)、慈善總會等工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。前后共分管過13個縣直部門，2018年5月12日起，增加協(xié)助常務(wù)副縣長抓好脫貧攻堅的工作職責(zé)。掛職工作以來，我始終珍惜每一個崗位分工，認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)，積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交派的攻堅工作，自身在政治理論素養(yǎng)、基層工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)工作能力等方面得到了鍛煉和提高。

一、深入調(diào)查研究，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作穩(wěn)步開展

分管農(nóng)、林、水工作期間，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管部門開展調(diào)研，與分管部門一道細(xì)致研究部署業(yè)務(wù)工作，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有序開展。一是農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革取得實(shí)效。瞄準(zhǔn)市場需求，調(diào)減玉米種植面積3.75萬畝，扶持22個規(guī)?；B(yǎng)殖場建設(shè)。二是農(nóng)田水利建設(shè)得到加強(qiáng)。完成投資3756萬元的5處水庫除險加固工程，實(shí)施投資287萬元的小型農(nóng)田水利維修養(yǎng)護(hù)項目。三是穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村改革工作。推進(jìn)農(nóng)村土地確權(quán)工作，被評為全省優(yōu)勝單位；扎實(shí)做好國有林場改革、松材線蟲病處置工作，被確定為“中芬森林可持續(xù)經(jīng)營示范基地”；牽頭做好農(nóng)村垃圾分類減量工作，強(qiáng)力實(shí)施農(nóng)村環(huán)境整治。四是實(shí)施鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)工作。牽頭編制全縣鄉(xiāng)村振興實(shí)施方案，選擇3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的12個村作為試點(diǎn)，制定《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略試點(diǎn)方案》和鎮(zhèn)、村具體實(shí)施的子方案，以點(diǎn)帶面，穩(wěn)步有序落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

二、助力脫貧攻堅，分管民生領(lǐng)域取得實(shí)績

圍繞脫貧攻堅這一核心工作，帶領(lǐng)衛(wèi)計、民政、扶貧辦等部門，認(rèn)真落實(shí)好各項惠民政策和民生工程，全面助力脫貧攻堅。一是扎實(shí)開展精準(zhǔn)扶貧工作。將2018年農(nóng)村貧困人口全部納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鄉(xiāng)居民大病保險保障范圍，貧困人口參合13320人，參合率100%；全面落實(shí)好1626戶2976人的建檔立卡低保貧困戶的兜底任務(wù)；統(tǒng)籌使用扶貧周轉(zhuǎn)金2000萬元，實(shí)施85個村級光伏電站，帶動800余戶貧困戶穩(wěn)定脫貧。二是提升醫(yī)療服務(wù)水平。投入300萬元補(bǔ)充和更新鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院診療設(shè)備；推進(jìn)投資4800萬元的中醫(yī)院異地新建項目；有序推進(jìn)紅透山礦醫(yī)院移交工作。三是實(shí)現(xiàn)低保動態(tài)管理。清退不符合條件的城鄉(xiāng)低保3055人，新增符合條件城鄉(xiāng)低保2112人，實(shí)現(xiàn)低保工作“應(yīng)保盡保、應(yīng)退則退、動態(tài)管理”。四是穩(wěn)步推進(jìn)廁所革命。投入資金122萬元，在全縣91個行政村建設(shè)無害化衛(wèi)生廁所720座。

三、發(fā)揮自身優(yōu)勢，對上爭取工作成績突出

圍繞全縣發(fā)展大局，結(jié)合掛職干部的溝通優(yōu)勢，全力對上爭取資金政策，助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是爭取項目資金。爭取資金1070萬元，實(shí)施養(yǎng)老院改造、社區(qū)改造、中醫(yī)館建設(shè)、王仁齋烈士墓和殯儀館改造等項目；爭取資金150萬元，對先天性耳聾和先天性心臟病貧困兒童進(jìn)行醫(yī)療救助；爭取資金90萬元，補(bǔ)充中醫(yī)院診療設(shè)備。二是爭取平臺榮譽(yù)。赴廣西代表清原縣答辯，獲評國家有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證示范縣；帶領(lǐng)分管部門對上溝通爭取，獲評國家秸稈綜合利用示范縣和省級中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)先導(dǎo)區(qū)。三是爭取重點(diǎn)工作。牽頭完成北三家鄉(xiāng)撤鄉(xiāng)設(shè)鎮(zhèn)和基本農(nóng)田調(diào)劃、土地調(diào)規(guī)工作，爭取砬子山評為省級地質(zhì)公園。

篇8

一、我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作的現(xiàn)狀

××縣全縣轄5鎮(zhèn)3鄉(xiāng)81個村委會486個村民小組，農(nóng)業(yè)人口占總?cè)丝诘?0%以上。近年來，在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，檔案部門和農(nóng)、林、水、土、民政等涉農(nóng)部門相互配合，全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作成效顯著：全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案室管理全部達(dá)到四星級以上等級標(biāo)準(zhǔn)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)站所及村委會建檔率達(dá)100%，其中已有5個社區(qū)和5個村委會檔案室建設(shè)達(dá)到三星級等級標(biāo)準(zhǔn)；農(nóng)村第二輪土地延包檔案、土地經(jīng)營權(quán)證補(bǔ)換發(fā)檔案、農(nóng)村稅改檔案、集體林權(quán)制度改革檔案等涉及廣大農(nóng)民切身利益的檔案全部規(guī)范建檔，部分已接收進(jìn)館。

二、我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作存在的主要問題

在充分肯定成績的同時，我們應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到社會主義新農(nóng)村建設(shè)對檔案工作提出了更高的要求，全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作在管理體制、人員和設(shè)施設(shè)備的配備、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、檔案資源建設(shè)及建立檔案工作長效機(jī)制方面還存在不足，還不能適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的需要。這些問題主要表現(xiàn)在：

（一）檔案管理體制不適應(yīng)發(fā)展的需要。農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案難以實(shí)行集中統(tǒng)一管理。原有的檔案工作體制不適應(yīng)新時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作發(fā)展的需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為一級政權(quán)組織，既有齊全的職能部門，還有村委會（社區(qū)）、站（所）等單位，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為一個立檔單位，其在縣檔案館中只有一個全宗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室作為綜合檔案室，必須集中管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類檔案。而事實(shí)上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類檔案無法做到綜合管理，而只是保管鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府、群團(tuán)的文件材料，所轄站（所）等單位的檔案都是分散在各站（所）管理，由各單位自行整理立卷保管，因而難以實(shí)現(xiàn)檔案集中統(tǒng)一管理，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案無法反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的全貌，阻礙了鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案作用的發(fā)揮。

（二）農(nóng)村基層檔案意識淡薄。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和檔案人員對檔案工作的認(rèn)識相對到位，但多數(shù)村委會干部對檔案工作知之甚少。受“就檔案抓檔案”、“重藏輕用”的傳統(tǒng)思維影響，基層單位普遍只重視對檔案的收集、整理、歸檔和保管工作，而沒有把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案與“三農(nóng)”工作和社會主義新農(nóng)村建設(shè)有機(jī)地聯(lián)系起來，缺乏主動服務(wù)的意識；檔案的價值具有滯后性、潛在性和間接性，導(dǎo)致基層干部群眾缺乏對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案需求的迫切性，檔案工作在他們心目中地位不重要，有的對檔案還不甚了解。上述原因致使農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收致富方面，還顯得內(nèi)容單一、服務(wù)不力。

（二）發(fā)展不平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，站所與站所之間，村與村之間明顯存在差異；鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作明顯好于村級檔案工作。

（三）檔案人員變動頻繁、業(yè)務(wù)不熟練。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案人員均為兼職，檔案人員由于兼職過多，不能專心從事檔案工作。加之變動頻繁，檔案人員專業(yè)理論和專業(yè)技能難以得到提高，造成檔案業(yè)務(wù)不熟，難以獨(dú)立完成立卷歸檔工作任務(wù)，更不能從事對基層檔案業(yè)務(wù)的指導(dǎo)工作。少數(shù)兼職檔案人員甚至把檔案工作當(dāng)作一種額外工作，敬業(yè)精神不強(qiáng)，不能全身心地投身農(nóng)業(yè)檔案工作。

（四）設(shè)施設(shè)備難以滿足安全保管需要。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)受辦公用房的限制，沒有專門的庫房，綜合檔案室成為了雜物間；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案室缺少防盜、防火、防潮、防塵設(shè)備；少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室檔案裝具老化、數(shù)量不夠，對檔案安全保管極為不利。村民委員會檔案保管條件更差，還存在無房無柜無設(shè)備現(xiàn)象，檔案資料分散在個人抽屜里。

（五）歸檔整理和管理還不夠科學(xué)。突出的表現(xiàn)在，一是收集不夠齊全；二是整理不規(guī)范；三是重文書檔案輕其他如圖片、影像、實(shí)物等檔案。

（六）現(xiàn)代化管理水平普遍較低

5鎮(zhèn)3鄉(xiāng)雖然全部按要求統(tǒng)一安裝了“南天檔案計算機(jī)管理信息系統(tǒng)”，但目前還處于文書檔案目錄的錄入階段，部分檔案人員對“南天”軟件的操作還夠熟練。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)代化管理檔案的工作僅僅是處于起步階段，距原文數(shù)據(jù)庫的建立還任重道遠(yuǎn)。村委會一級現(xiàn)代化管理檔案工作幾乎所有為零。此外，服務(wù)手段還不夠健全，檔案檢索方法還比較原始。

（七）撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案遲遲未接收進(jìn)館。撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的移交和接收制約因素較多，至今尚未接收進(jìn)縣檔案館，難以確保齊全、完整和不發(fā)生安全事故。

三、加強(qiáng)我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作的對策

針對以上我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作存在的問題，為推動檔案工作切實(shí)有效地為社會主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)，按照省委農(nóng)辦、省檔案局、省民政廳、省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于印發(fā)《加強(qiáng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作的意見》的通知精神，各級檔案部門、縣屬各有關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要從思想上高度重視，正確認(rèn)識農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作應(yīng)有的地位和作用，增強(qiáng)做好檔案工作的責(zé)任感，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地做好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作。

（一）完善機(jī)制，統(tǒng)籌規(guī)劃全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作?？h檔案行政部門要把做好為“三農(nóng)”服務(wù)方面的檔案工作當(dāng)成檔案工作中的重中之重，認(rèn)真履行籌劃、組織、管理、監(jiān)督農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作的職責(zé)，依法加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。要講究工作方法，做到因地制宜、分類指導(dǎo)、宏觀指導(dǎo)與具體指導(dǎo)相結(jié)合。要針對我縣檔案工作中存在的問題，制定《加強(qiáng)××縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作的意見》，要制定和出臺《××縣村級檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》，《××縣村級文件材料歸檔范圍和保管期限表》。

（二）加強(qiáng)協(xié)作，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作不斷發(fā)展。檔案部門、縣屬各有關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照《中華人民共和國檔案法》和新修訂的《××省檔案條例》的有關(guān)規(guī)定，把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作納入建設(shè)社會主義新農(nóng)村的整體規(guī)劃和計劃中，與新農(nóng)村建設(shè)同步發(fā)展。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，把農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作提到重要議事日程，做到在研究部署農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的同時，強(qiáng)調(diào)切實(shí)做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作；二是在下達(dá)有關(guān)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的規(guī)劃、計劃和任務(wù)時，強(qiáng)調(diào)將工作中產(chǎn)生的文件材料收集歸檔；三是在檢查新農(nóng)村建設(shè)工作時，同步檢查新農(nóng)村建設(shè)文件材料的歸檔情況；四是要及時解決檔案工作中的實(shí)際問題，不斷加大投入，改善檔案工作條件，為檔案事業(yè)的發(fā)展提供良好的工作環(huán)境。

（三）健全機(jī)制，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作是我國農(nóng)村基層政權(quán)組織工作的重要內(nèi)容，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作的重中之重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)做好以下幾項工作：一是要把檔案工作列入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，列入有關(guān)部門的工作目標(biāo)，與其它工作同布置、同檢查；二是主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問、了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作情況，分管領(lǐng)導(dǎo)要落實(shí)責(zé)任，積極協(xié)調(diào)理順關(guān)系，從人力、財力、物力上對檔案工作給予支持；三是要創(chuàng)造條件，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室建設(shè)、村委會（社區(qū)）檔案室建設(shè)解決好經(jīng)費(fèi)、庫房、設(shè)施設(shè)備等各種實(shí)際問題；四是要保持專（兼）職檔案人員的相對穩(wěn)定，保證他們有足夠的精力和時間，履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的行政管理職能，做好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、基層站所、村委會（社區(qū)）檔案的監(jiān)督和指導(dǎo)工作。五是要注意收集與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民切身利益、農(nóng)村政權(quán)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)密切相關(guān)的文件材料。以服務(wù)為宗旨，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合檔案室積極開展檔案咨詢、利用等服務(wù)，為農(nóng)民查閱利用檔案提供方便，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（四）整體推進(jìn)，全面完成村級建檔升星級工作。村委會（社區(qū)）建檔工作是新農(nóng)村建設(shè)檔案工作的直接責(zé)任主體，也是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)。一是各村委會（社區(qū)）文書要擔(dān)負(fù)起兼職檔案人員的工作職責(zé)，具體負(fù)責(zé)本行政村形成的文件材料的收集、整理、保管、利用工作；二是各村委會（社區(qū)）要積極籌措檔案工作必須的經(jīng)費(fèi)，有條件的要設(shè)立檔案室，條件好的要建成檔案、圖書、資料、科技信息合一的綜合檔案室，條件有限的至少要有一組檔案箱柜，確保檔案的安全保管。三是要以檔案管理升星級工作進(jìn)一步促進(jìn)村級檔案的規(guī)范管理。已完成升星級驗收的要進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，做好鞏固提高工作，在安全保管、提供利用、搞好服務(wù)上下功夫；還未開展升星級工作的，要按照年初縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書要求，按時按質(zhì)完成升星級驗收工作。各村委會（社區(qū)）要建立健全歸檔、保管、借閱、移交制度，并執(zhí)行到位，維護(hù)集體和村民的利益。村委會換屆時，有關(guān)人員應(yīng)進(jìn)行檔案移交，履行交接簽字手續(xù)，不得將檔案資料據(jù)為己有或銷毀。行政村撤銷、合并時，應(yīng)明確檔案的歸屬與流向，防止檔案流失。四是要注重加大農(nóng)村基層黨群工作、村務(wù)公開和民主管理、村務(wù)工作、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動、土地山林管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、鄉(xiāng)村文化建設(shè)等活動中產(chǎn)生的各類文件材料的收集工作力度，并按時整理歸檔，豐富農(nóng)村檔案信息資源。

篇9

一、工作目標(biāo)

全面清理整頓規(guī)范現(xiàn)有農(nóng)資批發(fā)和零售經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，建立農(nóng)資連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。在經(jīng)營方式上由縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門和縣供銷社分別牽頭組建一個農(nóng)資連鎖企業(yè)；在供應(yīng)體系上農(nóng)資連鎖企業(yè)分別設(shè)置縣級農(nóng)資連鎖配送中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級連鎖店3級連鎖經(jīng)營服務(wù)體系。2009年9月底前，完成農(nóng)資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)體系的清理整頓和規(guī)范，建立新型農(nóng)資連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。

二、工作原則

本著"政府推動、企業(yè)主體、市場化運(yùn)作，整合資源、依法規(guī)范、服務(wù)農(nóng)民"的原則，遵守市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，實(shí)行市場化運(yùn)作，網(wǎng)絡(luò)化配送，努力打造具有良好發(fā)展前景的市場經(jīng)營主體，從源頭上杜絕高毒、高殘留農(nóng)藥，假冒偽劣農(nóng)資商品進(jìn)入我縣農(nóng)資市場。

三、工作方法

（一）統(tǒng)一農(nóng)資連鎖經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)準(zhǔn)入規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)商務(wù)部《農(nóng)資農(nóng)家店建設(shè)與改造規(guī)范》和《市小農(nóng)資質(zhì)量安全與規(guī)范工作實(shí)施方案》，結(jié)合我縣實(shí)際，開設(shè)連鎖店的最低標(biāo)準(zhǔn)為：一是營業(yè)面積鄉(xiāng)鎮(zhèn)級連鎖店在80平方米以上,村級40平方米以上,房屋結(jié)構(gòu)牢固，通風(fēng)條件好，商品經(jīng)營區(qū)、倉儲區(qū)、生活區(qū)相對獨(dú)立；二是必須有2名初中文化程度以上經(jīng)營人員；三是必須實(shí)行"六個統(tǒng)一"，即：統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一進(jìn)貨、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一明碼標(biāo)價、統(tǒng)一臺帳制度、統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范。

（二）整頓規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營主體。根據(jù)國務(wù)院《農(nóng)藥管理條例》規(guī)定，對現(xiàn)有農(nóng)資網(wǎng)點(diǎn)分三種情況進(jìn)行整頓：一是經(jīng)縣整頓和規(guī)范農(nóng)資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組驗收，符合農(nóng)資連鎖經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的，縣農(nóng)資連鎖企業(yè)與農(nóng)資門店簽訂經(jīng)營協(xié)議，準(zhǔn)許加入。二是暫不符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的，允許在1－2個月時間內(nèi)限期進(jìn)行整改，通過驗收達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后，準(zhǔn)許加入。三是限期整改后仍不符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的或有銷售假冒偽劣商品行為的，由工商、農(nóng)業(yè)部門依法予以取締。供銷部門和農(nóng)業(yè)部門要共同做好農(nóng)資網(wǎng)點(diǎn)的準(zhǔn)入審核工作，符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)，由農(nóng)資連鎖企業(yè)統(tǒng)一向工商部門申請核發(fā)非獨(dú)立核算營業(yè)執(zhí)照。

（三）縣農(nóng)資連鎖企業(yè)要按照連鎖經(jīng)營的基本規(guī)范和內(nèi)在要求，建立規(guī)范經(jīng)營的長效管理機(jī)制，規(guī)范連鎖經(jīng)營行為，以規(guī)范促管理，做好全縣農(nóng)資商品的供應(yīng)和市場穩(wěn)定，禁止銷售高毒、高殘留農(nóng)藥和不合格的農(nóng)資產(chǎn)品，加強(qiáng)農(nóng)資經(jīng)營人員的培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)誠信經(jīng)營意識，提高為農(nóng)服務(wù)水平，確保農(nóng)資連鎖經(jīng)營健康發(fā)展。

四、政策和措施

（一）縣財政建立農(nóng)資連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)建設(shè)專項扶持基金。每年安排20萬元，用于禁止高毒、高殘留農(nóng)藥的銷售和使用，新農(nóng)藥、新技術(shù)及替代農(nóng)藥的推廣，農(nóng)資經(jīng)營人員培訓(xùn)，化肥淡季儲備、救災(zāi)農(nóng)藥儲備專項利息補(bǔ)貼等。

（二）對連鎖企業(yè)的信息化改造，門店營業(yè)場所的裝修和設(shè)備、設(shè)施投資按現(xiàn)代物流配送的要求，按其投資額給予一定補(bǔ)助。

（三）對農(nóng)資配送中心所需土地，按工業(yè)倉儲用地標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先解決用地指標(biāo)，并減免相關(guān)配套規(guī)費(fèi)。

（四）縣農(nóng)資連鎖企業(yè)設(shè)立連鎖店，可持加蓋企業(yè)公章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，直接到門店所在地工商行政管理部門申請登記注冊，免予辦理工商登記核轉(zhuǎn)手續(xù)，工商行政部門對連鎖企業(yè)經(jīng)營范圍、原則上按企業(yè)章程核定，免除農(nóng)資連鎖門店會費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)清理整頓和規(guī)范農(nóng)資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)體系工作，縣政府成立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣府辦、工商局、財政局、農(nóng)業(yè)局、供銷社、經(jīng)貿(mào)局、質(zhì)監(jiān)局有關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的縣整頓和規(guī)范農(nóng)資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

篇10

隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和農(nóng)村勞動力的大量轉(zhuǎn)移，婦女已成為推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主力軍。目前，我市農(nóng)村婦女勞動力已占農(nóng)村勞動力的60%以上，她們是推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、維護(hù)社會穩(wěn)定、建設(shè)現(xiàn)代新農(nóng)村的重要力量。基層婦聯(lián)組織作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶，承擔(dān)著組織、宣傳、教育、服務(wù)婦女的工作職責(zé)，在長期的農(nóng)村婦女工作中形成了獨(dú)特的優(yōu)勢。

一是幫助農(nóng)村婦女提高素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。堅持發(fā)展第一要務(wù)，努力提高婦女素質(zhì)，不斷深化以“學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、比成績、比貢獻(xiàn)”為主題的“雙學(xué)雙比”活動，著力培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型女農(nóng)民，注重“巾幗科技致富示范基地”建設(shè)，通過現(xiàn)場示范、基地培訓(xùn)、科技接力等形式，為農(nóng)村婦女的生產(chǎn)發(fā)展、科技致富提供了有效服務(wù)。

二是扶持農(nóng)村婦女增收致富，實(shí)現(xiàn)山區(qū)農(nóng)村富余女勞動力的就業(yè)。

創(chuàng)建“大棗示范基地”帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。20__年婦聯(lián)在__村建立了“婦”字號鮮食大棗示范基地。五年來通過基地培訓(xùn)30期，培訓(xùn)婦女1980多人次。通過僅__村大棗基地由開始的50畝發(fā)展到1500多畝。村里80％的婦女參與山場棗樹的修剪管理工作。同時向周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)輻射種植，現(xiàn)已有白鹿泉、石井、上莊等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展到大棗示范種植基地8個，面積達(dá)20__多畝。成為山區(qū)鄉(xiāng)、村的支柱產(chǎn)業(yè)，加快了農(nóng)民增收致富的步伐。

三是深化文明家庭創(chuàng)建工作，推進(jìn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)。積極探索文明和諧家庭創(chuàng)評機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村婦女思想政治工作，組織開展“構(gòu)建和諧家庭、營造生態(tài)庭院”、“美德在農(nóng)家”、爭當(dāng)“五好文明家庭”等農(nóng)村群眾性精神文明創(chuàng)建系列活動；推廣普及現(xiàn)代教育理念和科學(xué)家庭教育知識，讓文明、科學(xué)、健康的生活方式走進(jìn)千家萬戶，提高農(nóng)村婦家庭的生活質(zhì)量和文明程度。

二、新形勢下基層婦聯(lián)工作中存在的問題

從目前情況來看，這些年基層婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的問題。

一是重視不夠，工作開展難。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項，而婦女工作沒有量化的指標(biāo)和要求，不納入目標(biāo)考核管理，相對其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講，婦聯(lián)工作缺少硬任務(wù)；因此導(dǎo)致黨政領(lǐng)導(dǎo)工作忙時，“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，處于“邊緣化”狀態(tài)；這種情況在村級婦代會中更加突出?；鶎計D聯(lián)組織雖已建立健全，但主要任務(wù)是配合中心工作，婦女工作成了“副業(yè)”。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)沒有將工作融入黨委、政府的中心工作，創(chuàng)造性地開展工作；僅僅是組織婦女群眾搞一些文體活動，或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進(jìn)行幾次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動的規(guī)模小，內(nèi)容也較為單一，難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性。

二是兼職過多，職能發(fā)揮難。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席兼兩職以上的幾乎達(dá)到80%。這種現(xiàn)象不同程度地影響了婦女工作的開展。一是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)歸黨政辦公室領(lǐng)導(dǎo)，而黨政辦公室所承擔(dān)的中心工作任務(wù)相當(dāng)重，這些工作又有嚴(yán)指標(biāo)、硬任務(wù)，因此，無暇顧及婦女工作，導(dǎo)致婦聯(lián)機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部一人兼兩項工作，如兼任計生、民政、統(tǒng)計、辦公室等多項繁瑣的工作，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應(yīng)付狀態(tài)，使婦聯(lián)工作流于形式。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部各自包點(diǎn)，工作包羅萬象，婦女工作都是在中心工作之余干，又不能把婦女工作與農(nóng)村各項工作有機(jī)結(jié)合起來，造成婦女工作重點(diǎn)不突出。另外，村級婦代會主任主要盡力從事計劃生育工作的現(xiàn)象普遍存在。

三是工作經(jīng)費(fèi)無保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要在提高女性素質(zhì)及女性維權(quán)等方面提供服務(wù)，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經(jīng)費(fèi)作保障；《中華全國婦女聯(lián)合會章程》也規(guī)定各級婦聯(lián)的行政經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)活動和事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)主要由政府撥款，列入各級財政預(yù)算。但絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有將婦女工作經(jīng)費(fèi)納入年度財政預(yù)算，更沒有必須保障此項開支的硬性措施和規(guī)定，只有開展活動時向政府專題申請活動經(jīng)費(fèi)，這就對我們基層婦聯(lián)工作造成較大的約束和被動，不能自主地開展工作。由于缺少專項工作經(jīng)費(fèi)，各種活動和培訓(xùn)開展的不夠，使婦女工作缺乏生機(jī)和活力，有組 織無活動無培訓(xùn)的現(xiàn)象比較普遍。婦聯(lián)干部在開展各項工作中，由于經(jīng)費(fèi)無保障，因此產(chǎn)生一些畏難、抵觸情緒，阻礙了婦聯(lián)工作的發(fā)展。

三、幾點(diǎn)對策和建議

一是要健全黨建帶婦建的工作機(jī)制。黨建帶婦建，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進(jìn)，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標(biāo)管理考核體系，其黨政領(lǐng)導(dǎo)自然會主動思考、積極指導(dǎo)、盡力支持婦聯(lián)工作，讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的實(shí)現(xiàn)“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的工作宗旨，更好的服務(wù)全局。要多渠道、多形式落實(shí)鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，適當(dāng)提高工資待遇，或適當(dāng)減少所兼工作項目，穩(wěn)定基層婦女干部隊伍。

二是要營造男女平等基本國策的宣傳氛圍。要進(jìn)一步提高各級黨政領(lǐng)導(dǎo)對男女平等基本國策的認(rèn)識，更好地將性別意識納入決策主流，特別要納入到黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高層領(lǐng)導(dǎo)干部通過培訓(xùn),從思想上和行動上有所提高,以便在實(shí)際工作中加強(qiáng)對婦女工作的重視和支持。

三是要進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊伍的能力建設(shè)。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務(wù)繁重，要求婦女干部知識面要廣，工作能力要強(qiáng)，而且群眾越來越需要服務(wù)型、引導(dǎo)型、示范型的干部。因此，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度。積極與黨校、組織部門聯(lián)系，爭取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓(xùn)計劃，協(xié)調(diào)黨校辦主體班時，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干所占的比例或舉辦專門的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干培訓(xùn)班，并積極創(chuàng)造條件，組織婦干參加婦聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。要引導(dǎo)、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干處理好專兼職工作的關(guān)系，明晰自[！]身工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢，提高工作效率。