導語：如何才能寫好一篇基層廉政文化建設，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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【關鍵詞】公路行業(yè) ； 廉政文化建設；方法和途徑

[Abstract]: culture is the important content of the construction of the highway system, and establish and improve an important work in education, system, supervision system for punishing and preventing corruption must be strengthened. The highway construction, construction of a clean government culture to highlight the rich cultural content, form diversified team.

[keyword] highway industry; culture construction; methods and ways

中圖分類號：F279.23 文獻標識碼：A文章編號：2095-2104（2013）

公路廉政文化是公路系統廉政建設的重要內容，也是建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系必須加強的一項重要工作?，F就公路系統廉政文化建設的問題，談幾點粗淺的認識。

一、充分認識加強廉政文化建設的重要意義

“文化”一詞的來源最早可以追溯到《易經》中的“關乎人文，以化天象”，意思是說，以文以德來教化天下。廣義的文化可以理解為人類社會歷史發(fā)展進程中所創(chuàng)造的物質財富和精神財富的總和；狹義的文化是指人類思想意識、道德觀念和科學文化，即人們改造主觀世界的能力和成果。廉政文化是以廉政為思想內涵、以文化為表現形式的一種文化，是廉政建設與文化建設相結合的產物。社會主義廉政文化是中國先進文化的重要內容，是社會主義經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的重要組成部分。廉政文化建設是以“廉政”為主題，圍繞“廉政”開展的一系列文化教育活動，為反腐倡廉提供精神動力、智力支持和思想保證。

大力加強廉政文化建設，是反腐倡廉工作的重要內容，是推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展的必然要求。同時，廉政文化建設對更廣泛的政治建設、經濟建設、文化建設、社會建設層面上也潛移默化地發(fā)揮著作用，對于實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發(fā)展觀、加強黨的先進性建設、構建社會主義和諧社會、建設社會主義和諧文化具有十分重大而深遠的意義。

二、加強公路系統廉政文化建設的方法和途徑

一是要正確認識公路廉政文化建設的作用。公路廉政文化包括廉潔的精神文化、廉潔的物質文化和廉潔的制度文化，是以誠實、守信、協作、創(chuàng)新和廉政為精神載體，體現出公路行業(yè)廉政文化的時代性、實踐性、先進性、創(chuàng)造性和傳承性，是提高公路干部職工隊伍整體綜合素質的基礎，是實現公路行業(yè)穩(wěn)定、和諧、又好又快與可持續(xù)發(fā)展的原動力。因此要充分認識到公路廉政文化建設的重要地位與作用，重視和發(fā)展公路廉政文化的指導功能、熏陶功能和凝聚功能，改變“重養(yǎng)輕教”和形式主義觀念，促進公路行業(yè)廉政文化建設長足發(fā)展。

二是要突出抓好基層公路廉政文化的隊伍建設。要努力培養(yǎng)一支政治素質高、德才兼?zhèn)?、責任心強、專職的基層公路廉?a href="http://www.fpldtrp.com/haowen/229493.html" target="_blank">文化建設隊伍，研究、探索、實踐、創(chuàng)新、宣傳公路廉政文化。通過探索與實踐積累經驗，通過創(chuàng)新不斷提高，通過擴大宣傳形成合力。

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摘 要 自黨的十以來，提出了重視廉政文化建設，尤其以機關事業(yè)單位為主要檢查方向，嚴格規(guī)范其廉政行為。文章就將針對當前機關廉政文化建設中存在的問題，提出了責任落實、以廉政教育為突破點、以制度建設為根本和加強監(jiān)督管理四方面的建設意見，以期提升我國機關單位廉政文化建設的整體水平，為機關單位的長久發(fā)展提供參考與借鑒。

關鍵詞 事業(yè)單位 廉政文化 建設問題

所謂廉政文化，即是人們對廉潔、清正做法以及思想形成的一種適應形式，并且在人們的日常生活c行為中，已經將其提升到了文化層面。近些年來格外重視機關單位廉政文化建設，以廉政制度作為基礎和保障，通過廉政思想這一核心內容，逐漸在社會中形成了全新的思想文化思潮。所以在我國進一步加強廉政文化建設勢在必行。

一、事業(yè)單位開展廉政文化建設的現實意義

（一）有助于形成廉潔奉公的良好風尚。廉政文化建設，是事業(yè)單位反腐倡廉的重要舉措，有助于形成廉潔奉公的良好風尚。作為黨風建設的重要組成部分，有效開展事業(yè)單位廉政文化建設，可以有效提高基層干部的約束力、自律力，有助于形成清廉勤政的社會氛圍。

（二）有助于抑制“腐敗文化”思想的滋生。事業(yè)單位廉政文化建設，是抑制“腐敗文化”的迫切需要。基層干部隊伍中，很多人對腐敗現象麻木不仁，導致腐敗思想肆意蔓延滋生，給黨風建設及廉政文化建設帶來了極大的負面影響。開展廉政文化建設，可以有效擠壓腐敗文化的滋生空間，形成清廉勤政的良好氛圍。

（三）有助于從源頭加強思想道德防線。事業(yè)單位廉政文化建設，能夠從源頭加強思想道德建設，有效杜絕腐敗。廉政文化建設，不僅能夠純潔人們的價值追求，還能夠潛移默化地對事業(yè)單位的基層干部及所有的員工發(fā)展起到引導作用，純潔基層干部的服務信念，強化基層干部的道德水準，規(guī)范基層干部的行為規(guī)范，有效拒絕腐敗，養(yǎng)成廉潔奉公的良好社會行為習慣。

二、新形勢下推進事業(yè)單位的廉政文化建設所存在的問題

（一）基礎建設薄弱。新形勢下的事業(yè)單位雖然說已經形成了廉政文化建設的良好氛圍，但是其覆蓋面過于狹小，這就造成了廉政文化建設的失敗，相關的事業(yè)單位應該將廉政文化建設的覆蓋面擴大到人們的生活當中去，從各個層面來進行狠抓，真正的讓廉政文化建設植根于事業(yè)單位建設中。

（二）載體形式單一。新形勢下的事業(yè)單位在進行廉政文化建設的過程當中的形式較為單一和枯燥，事業(yè)單位一般都是采用說教的方式來進行廉政文化的建設，缺乏一些形式多樣的活動。相關事業(yè)單位在進行廉政文化建設時，要為員工提供一些必要的平臺，盡可能的讓更多的人參與進來，真正的將廉政文化植根于事業(yè)單位中，為事業(yè)單位注入一股全新空氣。

（三）機制不夠不活。新形勢下的事業(yè)單位在進行廉政文化建設時，出現了機制不活的突出問題，沒能夠從根本上改變整個公司的局面，廉政文化也并沒有能深深地植根于相關事業(yè)單位中，相關事來單位可能經過一段時間會感覺廉政文化已經成功植入到事業(yè)單位當中，但是一旦放松下來，事業(yè)單位還會恢復到以前的樣子。

三、新形勢下推進事業(yè)單位加強廉政文化建設的主要對策

（一）加強教育，提高黨員干部思想道德素質。方向確定后，干部是關鍵。廉政文化建設是否取得實效，是否能夠深入推進，關鍵在于黨員干部。加強對黨員、特別是黨員領導干部的教育，樹立廉潔核心價值觀，積極倡導以廉為榮、以貪為恥的社會風尚，是事業(yè)單位深入推進廉政文化建設的必然要求。

（二）領導帶頭與群眾參與相結合。領導干部是廉政文化建設的關鍵所在，同時，單位廉政文化建設也離不開全體職工的參與，要通過經常的、廣泛的、持久的廉政文化建設活動，讓廣大職工不斷看到反腐倡廉的決心和力度。只有領導干部積極帶頭和職工群眾的廣泛參與，廉政文化建設才會有堅強的組織保證和扎實的群眾基礎，才會富有生機和活力。

（三）把廉政文化建設與事業(yè)單位文化建設有機結合起來。廉政文化建設不僅是黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容，是事業(yè)單位文化的重要組成部分，是事業(yè)單位文化建設的一個重要內容，同時也是有效防止腐敗發(fā)生的新舉措和重要手段。要把事業(yè)單位廉政文化建設變成密切黨群關系、干群關系的有效途徑，成為領導干部密切聯系廣大職工的橋梁和紐帶。

（四）注重形式與內容的多樣化。一是傳統方法與現代手段相結合；二是集體啟發(fā)教育和自我教育相結合；三是理論教育與形象教育相結合；四是革命傳統教育和典型教育與警示教育相結合，建立起教育長效機制。

（五）為促進事業(yè)單位健康發(fā)展服務。事業(yè)單位廉政文化建設要從事業(yè)單位改革、穩(wěn)定、發(fā)展的大局出發(fā)，發(fā)動廣大黨員干部職工積極參與，通過各種形式，組織開展內容豐富的廉政文化建設活動，積極倡導廉政文化，同時建立健全各項內控制度，加強內部監(jiān)督，堵塞管理漏洞，對重點部位和重大事項實施全程控制和“陽光”操作，切實樹立清廉正氣，防止腐敗現象發(fā)生。

四、結語

事業(yè)單位的廉政文化建設，是新時代廉政文化建設的重要組成部分，事業(yè)單位的廉政文化建設不是一朝一夕的事情，因此要從實際從發(fā)，落實到每個基層單位干部，結合實際情況，制定積極、有效的解決措施，最終促進事業(yè)單位廉政文化建設的又好又快發(fā)展。

參考文獻：

[1] 繆小亮.新時期中國廉政文化建設探析[J].江西師范大學，2011.

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銀行廉政文化建設演講稿 

 廉政文化是一種先進的文化，是人類文明進步的結晶，如何抓好基層央行的廉政文化建設，并利用這種先進的文化來推動基層央行的業(yè)務工作，促進和諧央行構建是當前值得探討的重要課題。人行銀行阜南縣支行“堅持高起點定位、高標準創(chuàng)建、高質量運行”的原則，全方位、多層次開展廉政文化建設活動，并以此促進和諧央行構建，取得了明顯成效。目前，人民銀行阜南縣支行人心思進，同心同德，和諧高效，在新的黨組班子帶領下，朝著既定的目標奮進。主要做法是抓好和諧央行構建的“七個結合”：

（一）與“兩風建設”相結合。阜南支行狠抓黨風廉政建設與工作作風建設，以此促進廉政文化建設工作，并將支行廉政文化的基調應定位于“廉潔、透明、高效”。以廉潔高效的工作作風進一步促進了廉政文化建設和業(yè)務工作，達到了相互促進的“雙贏”效果，也從思想上奠定了創(chuàng)建和諧支行的基礎。

（二）與文明單位建設工作相結合。

    物質文明是基礎，精神文明是動力，而政治文明是制度上的保障。阜南支行狠抓三個文明建設，使得廉政文化建設和文明單位創(chuàng)建相互促進，相輔相承，廉政文化建設促進了文明單位創(chuàng)建，從而為業(yè)務工作上臺階提供了良好的工作環(huán)境。文明創(chuàng)建使職工生活在環(huán)境整潔、友好和善的氛圍中，領導班子成員之間、領導與職工之間、職工相互之間團結友愛，和諧相處，有力促進了和諧支行構建工作。

（三）與主題教育相結合。阜南支行積極將廉政文化建設與主題教育相結合，取得了事半功倍的良好效果。廉政文化建設與“先進性教育”活動相結合，凸顯了其強大的生命力和鮮明的時代特征。廉政文化建設與“黨員要成為業(yè)務中堅力量”主題教育相結合，使黨員在廉政文化的氛圍中提高了自己的政治覺悟，促進業(yè)務工作上臺階；而廉政文化建設與業(yè)務工作相結合，又避免了“兩張皮”現象。近年來開展的反賭禁賭活動和建立健全懲防腐敗體系學習教育活動，都對廉政文化建設起到推動作用。主題教育的深入開展，職工的精神面貌煥然一新，團隊精神增強了，思想交流深入了，工作效率提高了，和諧氛圍濃厚了。

（四）與完善內控制度相結合。阜南支行一步完善了對權力的制約和監(jiān)督制度。健全的用人機制、完善的工作程序和透明的財務管理體制，無不洋溢著濃厚的廉政文化氣息，內控制度健全了，廉政文化的升華了，兩者水浮交融、渾然天成。對于大額采購、基建維修和人事任免等有可能產生腐敗問題的事項，特別以制度創(chuàng)新約束有關領導與具辦人員的行為，如簽訂了《基建維修廉政公約》、《大額采購廉政公約》等，以制度的“形”來約束不規(guī)行為的“實”。制度的完善和執(zhí)行，賭住了腐敗的黑洞，開辟了廉潔的路徑，職工心態(tài)平靜了，猜疑減少了，工作的積極性提高了。

（五）與構建反腐倡廉“大宣教”工作格局相結合。阜南支行抓住了構建反腐倡廉“大宣教”工作格局這一時機，紀檢、人事、宣傳部門齊抓共管；刊物、網絡、宣傳欄各占陣地，努力營造以廉為榮、以貪為恥的廉政文化氛圍。比如利用宣傳欄每周張貼一條廉政警示語;利用刊物、會議和網絡開展反對黃、賭、毒活動；利用現代通訊技術向職工發(fā)廉政短信；利用電子化辦公的有利條件扎實推進反腐倡廉網絡文化建設等，既構建了反腐倡廉“大宣教”工作格局，又推動了支行廉政文化建設，也促進了和諧單位建設。

（六）與基層實際工作開展相結合。作為基層央行，阜南支行在全面開展廉政文化建設活動的同時，僅僅圍繞中心工作，努力與業(yè)務工作有機結合，與其他工作同部署、同檢查、同考核、同評比、同獎懲，上下聯動，齊抓共管，把廉政文化建設貫穿各項工作中去。做到貼近實際，貼近生活、貼近工作，堅持以人為本，百花齊放，為廣大職工所喜愛，使其煥發(fā)了勃勃生機。“三貼近”的工作策略，使支行工作井井有條，和諧有序。

（七）與職工教育活動相結合。阜南支行堅持“三性”對職工進行廉政教育。一是有針對性，區(qū)別對象，根據不同部門，不同范圍和不同層次來開展。如針對黨員領導干部，以央行廉政文化為依托，重點實施廉潔自律，立黨為公，勤政為民，世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、金錢觀、美色觀等項教育；針對黨員干部，以央行廉政文化為內容，重點灌輸廉政思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀等項教育；針對職工，以央行廉政文化為主題，更多地側重于人性化和文娛活動，使其主動參與和積極參與，在參與和實踐中逐漸認識和體會廉政思想、廉政理念及廉政形象，提高認識，增強責任感，自覺支持反腐倡廉工作。二是有真實性，本著實事求是，突出重點，注重正反典型事例的宣傳教育效果，真正體現出廉政文化教育成果。三是有廣泛性，以喜聞樂見的內容和豐富多彩的形式逐步為廣大員工所認可，贏得了職工的積極支持和廣泛參與，使廉政文化建設得以蓬勃興起。廉政教育的開展，使廉政文化深入人心，有力地促進了和諧單位建設。

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區(qū)安監(jiān)局廉政文化建設工作，經過一年來的實踐與探索，廉政文化建設呈現出領導重視、方向正確、群眾參與、形式多樣等特點，一年來，我們以安監(jiān)職業(yè)道德規(guī)范為基礎，突出“加強黨性修養(yǎng)，弘揚新風正氣”的主題，以此開展了一系列反腐倡廉思想教育活動，為探索安監(jiān)廉政文化建設作出了積極的努力，取得了明顯成效。

一、健全機構，強化領導，提供局機關廉政文化建設堅強組織保障。我局成立了由黨組書記、局長任組長，其他局領導班子成員為副組長，相應股室負責人為成員的領導小組，建立健全了開展廉政文化建設的領導機制和工作機制，把廉政文化建設作為反腐倡廉工作的一項重要工程，作為加強意識形態(tài)工作的一件大事納入重要議事日程。同時，制定印發(fā)了區(qū)安監(jiān)局廉政文化進機關工作方案，局機關紀檢組實施對廉政文化建設的組織協調，其他股室積極配合，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成機關廉政文化建設的整體合力。

二、突出重點，做好三個結合，確保廉政文化建設工作取得實效。在廉政文化建設工作中，確定了通過創(chuàng)新載體，突出實效，落實重點，穩(wěn)步推進，達到取得實效的目標。一是結合廉政文化建設和安監(jiān)文化建設不斷創(chuàng)新廉政文化建設新理念。我局積極探索新途徑、新方法，強化干部職工廉政勤政意識，有計劃地開展“一年一期培訓”、“一季一法考試”、“一月一案一評析”等學習活動，營造一種學習氛圍，培養(yǎng)一批懂法律會應用、懂電腦會分析的復合型人材。以學風促廉風，以廉風促正風。在干部職工中營造了濃厚的“從我做起，遠離腐敗，關愛生命，安全發(fā)展”的安監(jiān)廉政文化氛圍。二是結合“作風建設年”主題教育活動的開展，將廉政文化建設和作風建設有機結合。局長**同志在市電視臺作優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境專題講話，進一步明確安監(jiān)局服務經濟建設，改進工作作風的思路和舉措。三是結合“行風評議”活動的開展，將廉政文化建設和政風行風建設有機結合。局黨員干部深入基層及企業(yè)開展了安全生產服務咨詢大走訪，共開展現場咨詢答疑活動12場次，座談會8場次。同時，活動中以“正確行使執(zhí)法權”為切入點，立足固本強基，推進政風、行風建設。通過將廉政文化建設工作與實際工作結合起來，真正使廉政文化建設工作能出實效、能促進黨風廉政建設工作的開展，筑牢廉政防線。

三、結合廉政文化建設工作著重開展“五進”活動，全面推進廉政文化建設工作的深入開展。今年以來，我們結合工作實際，著重開展了廉政文化“五進”活動。即：進機關、進基層、進崗位、進企業(yè)、進家庭，使廉政文化滲透到安全工作的方方面面。一是廉政文化進機關。充分利用網絡、宣傳櫥窗、文化長廊、廉政文化展板、反腐倡廉警示圖片、墻報、簡報、公益廣告等媒體，講廉政事、唱廉政歌、樹廉政風，構建廉政文化大宣傳格局。二是廉政文化進基層。自編印制“廉政文化警示篇”1000份，安全知識讀本500本，宣傳掛圖600張送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，免費發(fā)放安全知識宣傳冊。今年6月13日，在人民廣場組織開展了黨風廉政知識和安全知識宣傳咨詢日活動?；顒又?，一支支中老年腰鼓隊、秧歌隊邊打著腰鼓邊唱著自編的“廉政三字經”，活動現場發(fā)放小手冊5000多份。三是廉政文化進崗位。制作以廉政理念、工作職責為內容的廉政桌牌到每個股室的每個工作崗位，注重將廉政文化滲透到每一個工作細節(jié)，讓干部職工一進入辦公場所就接受到了廉政文化的啟迪和熏陶，在日常工作中潛移默化地接受廉政教育，規(guī)范從政行為?！皥猿衷瓌t、公正廉明、嚴以律己、光明磊落”，一句句格言警句提示著安監(jiān)干部的行為處事標準，也時刻警示著每一個干部。四是廉政文化進企業(yè)。通過向企業(yè)征集意見，聘請15名特邀廉政監(jiān)督員和4名行風聯絡員，定期或不定期召開監(jiān)督員和行風聯絡員座談會，發(fā)揮社會監(jiān)督作用，以規(guī)范和約束安監(jiān)隊伍的廉潔執(zhí)法行為。五是廉政文化進家庭。做到“家庭設防線、常敲廉政鐘”。今年3月30日，局長**與每個機關干部、干部家屬簽訂了一份《遠離腐敗——倡廉、助廉、協廉、護廉干部家屬廉政責任書》，同時還召開了座談會，倡導他們常吹“廉政風”，常敲“警示鐘”，增設“防腐門”，嚴把“進門關”，爭當“廉內助”，樹立好家風，家屬們紛紛表示一定要當好“廉內助”，“賢內助”，督促好丈夫，教育好子女，管好自己，做“廉政之家”的守門人。

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一、指導思想和工作目標

深入貫徹黨的十、十八屆三中全會以及中央、省、市、縣紀委全會和系列重要講話精神，進一步加強廉政文化建設，在全縣營造廉榮貪恥的良好社會風尚，圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作大局，以“實干興贛當先鋒，為民務實作表率，三嚴三實創(chuàng)實績”為主題，通過開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育和廉政文化活動，引導廣大黨員、干部牢記蘇區(qū)歷史，弘揚蘇區(qū)精神，傳承優(yōu)良作風，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為加快推進“同城發(fā)展，綠色趕超”戰(zhàn)略，建設宜居、宜業(yè)、宜游營造風清正氣、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

二、活動內容

1、建設一個廉政文化示范點。根據縣紀委《于開展2014年度廉政文化建設“五個一”活動的通知》要求，2014年重點指導抓好局機關示范點建設，并通過局機關廉政文化建設，促進公證、律師、基層司法所、法律服務所、司法鑒定等隊伍廉政文化建設。

2、開展一次黨風廉政教育及從政道德教育。在8月份以前，組織全系統同志開展一次黨風廉政教育及從政道德教育集中教育。

3、制作一塊“廉政文化建設”宣傳欄。

4、開展一次以“廉政文化建設”主題的書法、廉政文化知識等內容的比賽活動。

5、組織一次以“為民務實清廉”為主題的廉政黨課教育。

6、征集一批廉政文化建設宣傳標語。

7、觀看一場以“違紀國法以及八項規(guī)定等違紀違法”為內容的警示教育片。

三、工作要求

1、提高認識，加強領導。把開展廉政文化進機關活動作為今年的一項基礎工作抓緊抓好，抓出成效，為圓滿完成2014年的各項工作任務提供堅強的政治保證。各股室、處所特別是負責人要帶頭倡導、實踐和傳播廉政文化，在自覺遵守各項廉潔自律規(guī)定的同時，抓好本股室、處所各項活動的落實。

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近年來天長市始終將廉政文化進農村工作作為加強農村黨風廉政建設的一項基礎性工程，堅持不斷完善制度機制、創(chuàng)新活動載體、豐富活動形式、強化保障措施，有力地推動了農村廉政文化建設，促進了農村黨風、政風以及社會風氣的根本性好轉。主要做法如下：

一是立機制，用制度作保障。制定《廉政文化進農村工作實施方案》，成立市、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）廉政文化建設工作領導組織，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。將廉政文化融入農村基層民主管理，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。建立督察和激勵機制，將廉政文化進農村工作列入各鎮(zhèn)、街道的黨風廉政建設年終目標考評，和干部年終考核、評優(yōu)評先掛鉤，有效調動了廣大黨員干部抓廉政文化建設的積極性。

二是搭平臺，使活動有陣地。把廉政文化進農村融入新農村建設工作中，在各村（社區(qū)）建立廉政文化活動中心，內設廉政書畫角等，在村（社區(qū)）的主要街道和公共場所設立永久性廉政文化宣傳長廊。加強各類廉政文化教育基地建設，初步建成以鄭集鎮(zhèn)為代表的廉政戲曲文藝作品創(chuàng)作宣傳基地、以萬壽鎮(zhèn)王立成為代表的天長市天官畫作品創(chuàng)作宣傳基地、以銅城鎮(zhèn)龍崗社區(qū)為代表的抗大八分校安徽省廉政教育基地、以石梁鎮(zhèn)烈士陵園為代表的天長市愛國主義教育基地、以秦欄鎮(zhèn)中國二十四孝之一“朱壽昌”為代表的孝親文化教育基地。

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完善機制　加強協調

形成廉政文化建設整體合力

兵團黨委高度重視廉政文化建設，以弘揚兵團精神為主要內容，以筑牢思想道德防線和提高拒腐防變能力為目的，將廉政文化融入兵團經濟社會發(fā)展的各個領域，納入黨的宣傳思想工作和反腐倡廉建設的總體部署，列入構建屯墾戍邊核心價值觀教育的重要內容，統籌規(guī)劃，整體推進。建立健全了廉政文化建設聯席會議協調機制，研究部署重點工作，推動廉政文化建設各項工作的深入開展。

“六進”活動牽頭部門積極發(fā)揮職能作用，狠抓工作任務的落實。從1999年起，每年7月在全兵團開展黨風廉政教育月活動。從2002年起，每年3月開展“家庭助廉”教育活動，并從2010年開始，將每年3月確定為“兵團廉政文化建設活動月”。兵團各級黨政和紀檢監(jiān)察機關緊密結合實際，不斷創(chuàng)新形式，豐富內容，形成齊抓共管推動廉政文化建設的整體合力，廉政文化建設在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，體現了特色，積累了經驗，取得了新成效。

體現特色　拓展陣地

擴大廉政文化建設的影響力

近年來，兵團更加注重在優(yōu)秀傳統文化中挖掘廉政文化，在屯墾戍邊歷史中提煉廉政文化，大力推進具有兵團特色的廉政文化建設。以進機關、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進連隊、進家庭的“六進”為載體，堅持不懈地開展以弘揚兵團精神為主要內容的廉政文化創(chuàng)建活動。廣大黨員干部和職工群眾積極參與，擴大了廉政文化的規(guī)模和聲勢，形成了廉榮貪恥的社會氛圍和輿論環(huán)境，為推動兵團反腐倡廉建設深入開展，提供了強有力的思想保證和文化支撐。

深入挖掘各類愛國主義教育基地、軍墾紀念館和軍墾遺跡中蘊含的廉政資源，充分發(fā)揮廉政教育基地的作用。兵團軍墾博物館入選第一批全國廉政教育基地，兵團紀委監(jiān)察局命名授牌了7個社會影響大、教育功能強的兵團反腐倡廉教育基地。

堅持把弘揚廉政文化與實施文藝精品創(chuàng)作工程有機結合，不斷豐富廉政文化產品，相繼推出了《兵團精神》等弘揚革命精神叢書，全面展示了兵團人無私奉獻、艱苦奮斗的精神風貌。突出加強廉政先進典型的宣傳，基本做到電視有廉政專欄、報刊有廉政專版、網絡有廉政網頁，重大活動有集中報道，從新聞輿論上積極推動廉政文化建設的宣傳影響。

突出主題　貼近實際

增強廉政文化活動的吸引力

兵團精神蘊藏著巨大的人文力量，幾代兵團人以此為自豪，在屯墾戍邊的光輝歷程中，不辱使命、拼搏進取，在萬古荒原上創(chuàng)造了一個又一個人間奇跡，忠實地履行了屯墾戍邊的歷史使命。在大力推進經濟社會發(fā)展的同時，在弘揚兵團精神的實踐中，不斷傳承廉政文化，“六進”活動取得了豐碩成果。

開展“為民務實、清正廉潔”的廉政文化進機關活動。通過表彰勤廉兼優(yōu)的先進典型，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。組織黨員干部學習反腐倡廉理論和法律法規(guī)、實行廉政承諾、組織廉政考試、發(fā)送廉政短信、演唱廉政歌曲、創(chuàng)作廉政書畫、觀看廉政影視片等，營造了機關濃厚的廉政文化氛圍。

開展“廉潔守信、守法經營”的廉政文化進企業(yè)活動，把廉政文化建設納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，融入企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設中，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施提供了有力保障。

開展“廉潔新一代、軍墾接班人”的廉政文化進學?；顒?。廣泛開展了唱革命歌曲、講廉政故事、寫廉潔家信、辦主題班會以及演講比賽、征文比賽、板報比賽等宣傳教育活動，弘揚兵團精神，培養(yǎng)一代新人。

開展“創(chuàng)清風樂園、建和諧社IX"的廉政文化進社區(qū)活動。社區(qū)建立廉政櫥窗、長廊、燈箱等設施，舉辦以廉政為主題的唱紅歌等群眾性文藝活動，宣揚廉潔理念，打造和諧社區(qū)。

篇8

關鍵詞 氣象臺站；現代氣象；措施

中圖分類號 P451 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739（2012）20-0323-02

氣象事業(yè)的發(fā)展，離不開基層氣象工作的堅強支撐?；鶎庸ぷ魇菤庀蠊ぷ鞯幕?，是氣象事業(yè)長期發(fā)展的決定性因素?；鶎託庀笫聵I(yè)的發(fā)展關系到整個氣象事業(yè)的科學發(fā)展；關系到預報預測準確率的提高和氣象服務效益的發(fā)揮。只有把基層氣象工作做實、做好、做活，整個氣象事業(yè)的發(fā)展大局才能運行的更順暢、更高效、更富有活力。切實做好基層氣象工作需要從以下幾個方面著手。

1 切實提高基層氣象臺站的氣象觀測能力

綜合氣象觀測是整個現代氣象業(yè)務體系的重要組成部分，是提高預報預測準確率和提升氣象服務水平的重要基礎?；鶎託庀笈_站要做好氣象觀測工作，一是要高度重視氣象觀測工作，充分認識氣象觀測工作在整個氣象工作中的重要基礎作用，必須把觀測業(yè)務作為氣象工作的重中之重，分管業(yè)務的領導要把主要精力放在提高觀測業(yè)務質量上。觀測員是保證觀測質量的主體，要加強業(yè)務學習，嚴格執(zhí)行規(guī)范和各項規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務水平和操作技能，保證儀器設備的正常運行，確保取準取全第一手氣象觀測數據。二是基層臺站的領導要妥善處理好業(yè)務與科技服務之間的關系，關心觀測員思想、工作和生活，切實解決觀測人員在工作生活中的困難和問題，在觀測團隊中營造友好和諧的工作氛圍。三是加強基層臺站設備建設。目前，作為基層臺站，氣象觀測能力與氣象防災減災的需求還不完全相適應，云、能見度、天氣現象、日照、固態(tài)降水等要素還沒有完全實現自動化觀測，因此，著力解決全部氣象要素的自動化觀測問題，對于提高觀測質量和水平有積極的推進作用?；鶎优_站的裝備應急保障能力的高低，直接影響到觀測業(yè)務的正常運行和資料信息的及時穩(wěn)定傳輸。臺站在自動化觀測設備方面要加大資金投入力度，有目的、有計劃地儲備齊全各類備用儀器，確保業(yè)務質量的提高。

2 提升基層氣象臺站公共氣象服務能力

基層氣象部門預報的準確性和服務能力的高低、工作成效的好壞是評價整體氣象工作的關鍵性指標，直接影響著社會對氣象部門工作的評價優(yōu)劣和認可程度，直接影響著氣象部門在國家社會經濟發(fā)展中的地位和作用。

提高基層臺站公共氣象服務能力的措施主要有以下幾個方面：一是提高預報質量。目前基層臺站在預報的制作方面尚不能滿足群眾需求，作為預報人員要不斷加強學習，省、市級臺站必須加強基層臺站預報人員的培訓，加強基層臺站訂正預報的指導，才能提高預報準確率，要依托雷達、衛(wèi)星、氣象探測資料，加強災害性天氣的短時、臨近預報體系建設；二是要繼續(xù)推進氣象信息化建設，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)氣象信息服務站的建設投入，建立到村入戶的農村氣象災害信息系統，提高農村氣象災害預警信息的覆蓋面，讓農民從更廣泛的渠道獲取氣象服務信息。三是在充分了解當地特色農業(yè)產業(yè)發(fā)展規(guī)模的基礎上，氣象技術人員要主動走訪特色產業(yè)農戶，了解他們對氣象服務的需求，為他們量身定做農業(yè)氣象服務材料。一旦重大災害性天氣來臨，及時氣象預警信息，并提出切實可行的防范措施和建議。

3 加快基層臺站基礎設施改造，提高職工生活工作水平

基層臺站基礎設施的改善關系到廣大基層臺站職工的工作環(huán)境條件，關系到職工的工作積極性。作為基層臺站，一方面要撰寫基礎設施改善的可行性研究報告，爭取國家中央資金或地方的投入，另一方面也要自籌資金，繼續(xù)按照“四個一流”的標準，完善基礎設施的改造，讓職工在舒適的環(huán)境中工作和生活。同時，要堅持關心職工生活，關愛離退休職工。

4 提高基層氣象臺站人才隊伍整體素質

要發(fā)展，人才在第一位而提高基層臺站人才隊伍整體素質在氣象事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著至關重要的作用。領導干部能力強、職工隊伍素質高，單位和諧穩(wěn)定、團結奮進將為繼續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。首先需要引進高層次、高素質的人才，培養(yǎng)、選拔基層業(yè)務技術骨干人才。其次要營造良好的人才成長環(huán)境和人才評價機制，充分調動人才隊伍在綜合觀測、公共氣象服務和管理中的作用。要優(yōu)先將綜合素質高、業(yè)務能力強的專業(yè)技術人員安排到業(yè)務工作崗位上，要嚴格執(zhí)行崗位考核制度，對考核不合格的堅決實行待崗再培訓。要堅持站內業(yè)務學習和交流活動，定期組織專業(yè)技術培訓，鼓勵業(yè)務人員撰寫技術總結和技術論文，積極組織和引導廣大干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)。

5 大力推進基層臺站黨風廉政和氣象文化建設

基層氣象部門要結合實際情況，大力推進基層臺站黨風廉政和氣象文化建設，集中開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣、寓教于樂的廉政文化宣傳教育活動，用創(chuàng)新的教育方式引導黨員干部筑牢思想道德防線，營造濃厚的廉政文化氛圍，充分發(fā)揮廉政文化建設在提高氣象業(yè)務、服務水平、促進氣象事業(yè)發(fā)展中的重要作用。首先，作為基層臺站要把廉政文化建設活動作為廉潔、勤政、務實、高效的一項重要任務，列入領導班子重要議事日程，不斷豐富廉政文化建設的內涵，讓局務工作在陽光下進行，消除職工的顧慮，增強職工參與管理、為氣象事業(yè)發(fā)展貢獻力量。其次，要積極探索具有地方特色的氣象廉政文化建設的新方法和新途徑，樹立良好的氣象部門形象，更好地服務地方經濟發(fā)展。要開展形式多樣的廉政文化創(chuàng)建活動：一是要建立固定的廉政文化宣傳教育場所[1-2]。二是要嚴格遵守和執(zhí)行有關行政法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，向社會公布事業(yè)收費的項目、依據、標準和行政許可、審批事項等。三是要充分利用宣傳欄、電子顯示屏、手機短信等，不斷擴大氣象廉政文化的社會影響[3-4]。黨風廉政和氣象文化建設的開展，可以有效地提升單位職工的思想道德水平、敬業(yè)愛崗意識和廉潔從政、廉潔從業(yè)意識，在單位形成以廉為榮的良好氛圍，進一步促進基層氣象事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

6 健全機制，加強管理，確保氣象工作規(guī)范有序

要建立健全基層氣象臺站的各項管理規(guī)定，不斷完善《局務公開制度》《三人決策制度》《財務報銷制度》《車輛管理制度》《工作學習制度》《考勤制度》《物資采購制度》《安全生產制度》等一系列的內部管理制度，堅持局領導帶頭執(zhí)行，率先垂范，全體干部職工嚴格執(zhí)行，按章辦事，使各項管理制度在日常氣象工作中發(fā)揮有利的保障作用，確保氣象工作規(guī)范有序。

基層氣象部門是改革創(chuàng)新的試驗田，可以為整個氣象系統的改革和發(fā)展提供借鑒。充分認識加強基層氣象工作的重要性和緊迫性，有助于增強基層氣象事業(yè)發(fā)展的責任感和使命感，促進氣象裝備水平再上新臺階、氣象人才建設再上新水平、氣象科技創(chuàng)新再出新成果、基層氣象工作再創(chuàng)新局面。

7 參考文獻

[1] 紀曉建.新時期基層氣象隊伍建設的探討[J].科技風，2012（5）：237.

[2] 楊惜春，馬新建，林杰星.基層氣象臺站建設存在的問題和建議[J].內蒙古氣象，2012（1）：45-46.

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那么，萬州航道管理處是怎樣進行廉政文化建設、又有哪些鮮明的特點呢？

服務長江水運 共享廉潔人生

廉政文化的理念是：美麗庫區(qū)、廉潔航道；服務長江水運、享受廉潔人生。長江萬州航道管理處負責維護管理158公里長江航道里“高峽平湖”綠色相伴、航道人家柔水相依、橋水相連、航標矗立于山水之間，一派美麗庫區(qū)景象。美麗庫區(qū)帶來的深刻變化就是水運更加發(fā)達、流域經濟更加繁榮、沿江百姓更加依靠水資源；與水各方對航道的依賴更加突出、對航道的要求越來越高、航道的貢獻率更加凸現。就是在這個特定條件下，萬州航道管理處一改傳統的廉政教育方式，深化廉政文化建設，展現一條廉潔的庫區(qū)航道，讓所有的服務對象享受的服務不打折，充分享受廉潔優(yōu)質服務；讓所有的萬州航道人都干干凈凈做事，堂堂正正做人，遠離腐敗，享受廉潔一生。

警鐘回蕩與遠揚

廉政文化載體主要是從視角和聽覺上進行的。一是設立“廉政文化室”。萬州處機關9樓設立的廉政文化室非常有特點：總面積40余平方米，入戶正面有“警鐘長嗚”醒目的警示標語，四周的墻面上采用噴繪等形式，開辟了“廉政書畫”、“入黨誓詞”、廉政宣傳櫥廊、廉政電教角等8個主體廉政教育欄和項目。特別值得一提的是，廉政文化室天面正中垂掛著一口直徑400毫米的銅鐘，取名為“警鐘長鳴”。廉政文化室的利用也相當得體：要求機關人員每月至少去一次，并且每人進去都必須敲響“警鐘”；機關活動或者培訓班，其全部人員是必須光顧的地方。二是設立廉政網絡專欄和廉政電子雜志。在萬州航道管理處網站上開辟欄目，并且做到適時更新；電子雜志就是把一些警句、漫畫、故事、幻燈、以及職工創(chuàng)作作品，制作成文件頁面，通過電子郵件以及QQ等發(fā)送給職工，讓職工讀之有味、思之有理。三是手機短信話廉政。凡是重大節(jié)日，紀檢部門的同志均給一定級別的干部和利害相關部門的同志群發(fā)廉政短信，提醒相關人員享受廉潔人生。四是警示語處無處不在。萬州處把警言警句、警示字畫制作、運用到辦公區(qū)域的各個角落、如樓層標示牌、辦公室名、座牌、崗位職責牌等都有廉政警語警畫等，甚至我們的考勤卡、就餐卡也不例外，警示教育已深入到我們的工作和生活的方方面面，讓廣大干部職工時時處處受教育、時時警惕。

點亮導航心靈的航標

廉政文化建設重在“建”字，讓廉政航標導航心靈。一是解決了有人辦事，建立起了與廉政文化相適應的機制體系。成立了廉政文化建設領導小組，特別突出紀委作用。二是解決有力辦事，形成一套制度體系。制定了一批制度性文件、規(guī)定、措施、辦法等。三是解決了有錢辦事，經費落實到位。建立、更新、完善廉政文化陳列室、網絡、電子雜志以及其他視覺系統等，是要支出一定的資金。領導班子的意見絕對統一，統一意見就是：廉政文化建設花點錢值得，該花就花。有力地推動了廉政文化建設工作。四是建設標桿普及廉政文化，點亮一盞燈，照亮一大片。廉政文化切忌機關熱熱鬧鬧、基層冷冷清清，要讓廉政香花在全處開放。在有影響力的躉船基地建立示范點，讓學有目標有內容。渝道603航道基地就是該處廉政教育示范點，就是這個點，起到了點亮一盞燈，照亮一大片的作用。五是形成《廉政文化手冊》、《美麗庫區(qū)廉潔航道》等廉政書畫發(fā)放到生產班組、職工手中，讓廉政文化的理念、視覺系統、行為系統個個知曉、人人明白，讓全處職工真切的感受到廉政教育是具體的、不是枯燥的空洞的。

廉潔收獲美麗

廉政文化的影響力、感染力形成了“廉潔在我心中”的良好氛圍，全處職工自覺踐行“服務長江水運、享受廉潔人生”理念，有力地支撐了單位的全面發(fā)展。三峽成庫后，所轄航道的船舶通過率大幅攀升，去年船舶流量達到5萬余艘次，征求行輪意見數千艘次，滿意率達到了99.8%。近年來，萬州航道管理處獲得了許多重要榮譽：重慶市文明單位、重慶市五一勞動獎狀、長江航道局文明建設先進集體、全國航道養(yǎng)護先進集體、黨風廉政建設先進單位等榮譽稱號。涌現了以全國勞動模范金生國為代表的一大批先進人物。

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關鍵詞：公路行業(yè)；廉政文化建設；建設載體；社會主義形態(tài)

所謂的廉政文化，具體指的就是人們對于廉潔從政這一個概念的認知與信仰，甚至是與之相適應的生活方式和工作方式，當然也包括整個社會對于這一個概念的社會評價。廉政文化的概念從根本上反映著一個階層與政黨的執(zhí)政理念和執(zhí)政的方式，它是一種廉潔從政的行為投射在文化傳統上的反應。社會主義形態(tài)的廉政文化，非常深刻的反映了當下先進的文化追求，當然也包含在了社會主義先進文化的大范圍之內，更是的當下我們提倡的社會主義精神文明和政治文明建設的一個非常重要的組成部分。

一、公路廉政文化的主要含義

我們將廉政文化引入到公路建設過程之中，就形成了所謂的公路廉政文化，它當然也是我們當下廉政文化的一個重要的組成部分，更是廉政文化在公路建設行業(yè)的一個投射，它比較集中地反映了公路建設行業(yè)所有工作人員的觀念和信仰，也是他們工作過程中各種行為規(guī)范的一種反映。它的核心價值理念總結起來說就是“為民、務實、清廉”。

具體來講，公路行業(yè)的廉政文化主要包括有三個層次，首先是它的精神層次的文化，包括基本的廉政理念和價值觀念，以及員工工作過程的精神風貌。精神層次的文化就是廉政文化建設的核心；其二是制度文化，制度文化就是指公路建設部門在制度上所體現的廉政理念，這種制度層次的理念對于全局有指導意義，對于行業(yè)和整體的工作流程也有著非常有效的約束效力；第三個層次是指它的物質文化，公路廉政文化在建設和踐行的過程中必須要相應的建立起與之配套的物質環(huán)境，并要舉行一系列的文化活動，這個層次的內容能夠比較生動的反應反腐倡廉工作的實踐與品性。

二、公路廉政文化的主要作用

公路廉政文化是存在于公路建設過程中的一種精神層次的文化力量，它最主要的作用在于引導和發(fā)揮公路行業(yè)的黨風廉政建設，鼓舞工作人員的工作斗志，同樣也是保證管理人員和一線工作人員在內的公路職工能夠不斷進步的一種內在的動力。具體來講，公路廉政建設的主要作用包括以下幾個方面：

（一）引導作用

在公路建設行業(yè)，廉政文化的貫徹和執(zhí)行可以有效的引導人們的思想意識和社會意識，在這種文化觀念的引導之下，它贊揚和批評的方向，都具有非常明確的指向性。它可以通過多種有效的形式去弘揚先進的文化，人們在接觸這些文化載體的過程中就會自然的受到它的引導，從而在工作過程中樹立起正確的、有激勵意義和價值的熏陶，可以鼓足干勁，促進廉潔文化在全行業(yè)的傳播，從而有效的抑制腐敗行為的發(fā)生。

（二）教育作用

公路廉政文化可以通過多種有利的藝術形式進行傳播，通過先進的觀念和思想來對公路工作人員形成教育和指導作用，他們可以在藝術享受和藝術欣賞的過程中很自然的得到思想上的教育，從而得以實現觀念的升華，進而在全行業(yè)內部形成一種以廉為美和以廉為榮的風尚，在這種積極的教育作用的指導之下，全行業(yè)的工作素養(yǎng)都會得到很大的提升。

（三）激勵和規(guī)范性作用

公路行業(yè)內的廉政文化具有很強的激勵與規(guī)范作用。從激勵角度來理解的話，我們可以很清楚的認識到，公路廉政文化最主要的目的在與弘揚正氣，鞭笞一些對人們群眾的利益形成危害的腐敗行為，它當然可以對全體職工形成一種積極的激勵性作用，它可以通過多種形式，來對內部的人員進行激勵和鼓舞，包括對一些先進人員先進事跡的頌揚和激勵，最終使這種健康向上的文化內容更廣泛的被所有人所認知。

說到它的規(guī)范性作用，它可以通過有效的說服與勸導來對公路人的思想與道德形成一種無形的、道德層次的約束，進而在規(guī)范的過程中將這種要求變成一種自覺的行為。事實上，公路建設過程中所形成的一系列的制度與準則，都可以稱之為是廉政文化的表現，因為他們都是對人行為的一種約束，是具有強制效力的，也有著一定的權威性，公路人在建設的過程中，必須要遵循這種道德規(guī)范和行為準則，從而在這種規(guī)范利的影響之下，將公路建設的更好、更安全。

三、強化公路行業(yè)廉政建設的實踐和建議

事實上，在開展公路廉政文化的建設過程中，很多一線的公路行業(yè)都做出了具體的實踐，在全行業(yè)內部開展了具有普及意義的、以廉政文化為主的文化建設，筆者在此以蚌埠市公路局為例，對公路行業(yè)的廉政文化建設做深入的探討。

為了進一步加強對公路文化知識的學習和內涵的探討，使廣大干部職工充分認識開展公路文化建設的重要意義，以高漲的積極性和創(chuàng)造性營造開展公路文化的濃郁氛圍，蚌埠市公路局在全局上下開展了以廉政文化為主的公路文化建設。在文化建設的過程中，公路局充分發(fā)揮廉政文化建設的導向作用、激勵作用、凝聚作用、約束作用，從而增強職工參與反腐倡廉的積極性和主動性。

具體來講，他們首先在在領導干部中開展“爭當廉潔自律模范”的主題教育活動，在全局上下開展科學發(fā)展觀教育、“愛我分局，愛我公路”宣傳教育活動，在領導干部中開展“和諧、廉政、務實、高效”的領導班子建設和領導干部“爭當廉潔自律模范”的主題教育活動；其次，在廣大干部職工中開展“樹立廉潔自律好形象”的職工教育活動。結合行業(yè)特點和崗位要求，以社會公德、職業(yè)道德、黨紀政紀教育為內容，組織廣大干部職工通過學習廉潔自律資料、觀看反腐倡廉錄像光碟進行警示教育，學習英模典型人物進行先進事跡教育，引導全體干部職工進一步樹立廉潔意識；再次，他們還有計劃有步驟地開展以各種形式為載體的實踐活動和廉政文化陣地建設活動。譬如說利用新聞媒體、宣傳欄、標語大力宣傳廉政文化建設的重要性；除此之外，還大力的開展廉政文化陣地建設活動，例如在公路建設工地、通過張貼標語，召開座談會、專題學習會等擴大廉政文化建設的覆蓋面，形成一批基層廉政文化示范點和文化成果。最后，蚌埠市公路局以建黨八十九周年為契機，依托愛國主義教育基地，深入開展愛國主義教育，特別是黨的廉潔自律優(yōu)良傳統和作風教育，引導廣大干部職工弘揚正氣，廉潔自律。

可以說，蚌埠市公路局的實踐活動在當下的公路廉政文化建設過程中有著非常積極的指導意義，筆者從蚌埠市公路局的廉政文化建設過程中，也總結了一些經驗，具體來講，當下的公路建設系統要想在行業(yè)內部開展科學有效的廉政文化建設，需要從以下幾個方面來入手：

（一）改變思路，認清現實

在公路行業(yè)進行廉政文化建設過程中，首先必須要改善思路，這是基本的前提。在當下，要想建設特色廉政文化，并使這種文化在全行業(yè)發(fā)揮出先進的引導作用，必須要將、列寧主義以及思想、三個代表等重要思想作為根本的指導思想，落實黨在十中的各種精神，然后結合公路行業(yè)的實際情況，積極的發(fā)揮廉政建設的作用。在具體的建設過程中，必須要將預防和懲治結合起來，并以預防作為主要的建設內容。

（二）要建立和健全廉政文化建設的機制

機制是廉政文化建設過程中的保障，我們在具體的建設過程絕對不能搞形式主義，必須要以當下的實際情況作為最基本的出發(fā)點，從長遠來看，理清思路，對現有的機制進行充分的改進，不能僅僅重視形式，而忽視內容，也不能僅僅關注所謂的過程，忽視了最終的效果。要在全行業(yè)內部建立起先進的機制，從而更好的鞏固已經形成的優(yōu)秀的文化成果。在這個過程中，必須要健全領導機制，形成黨委的統一領導機制，黨政部門要一起抓緊管理，并配合紀委的協調，發(fā)揮出最大的優(yōu)勢，將廉政文化的建設內容引入到公路建設的整體的格局中，從而對全行業(yè)形成積極的引導作用。

（三）要致力于創(chuàng)新廉政文化的建設載體

文化宣傳的載體在當下必須要更新，一方面要更新形式，另一方面要有效的整合資源，擴寬領域，通過科學的理論去武裝大家的思想，從而在全行業(yè)內部形成一種良好的氛圍。蚌埠市公路局通過黨課、報告會、知識競賽、編發(fā)廉政短信、制作廉政廣告、讀書思廉、出宣傳欄、觀看反腐倡廉錄像片、印發(fā)廉政學習資料、圖書等形式來開展文化宣傳和建設活動，這在當下就是一種非常好的建設載體，值得在全行業(yè)推廣。