導(dǎo)語：如何才能寫好一篇企業(yè)團(tuán)建總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

滂沱的大雨擋不住前進(jìn)的腳步，炎炎的烈日曬不退學(xué)習(xí)的熱情。伴隨著風(fēng)雨和雷電，我們學(xué)校2021年暑期培訓(xùn)拉開了序幕。懷著不安與期待，我，作為一名教育人，毅然踏上了征程。經(jīng)過緊鑼密鼓的培訓(xùn)，我的彷徨，我的不安，已消失了大半，我的期待卻更勝從前，這是對未來的期待、對職業(yè)的期待，我期待著站上講臺，千錘百煉，成為一名合格的、優(yōu)秀的英語教師。我對此次培訓(xùn)總結(jié)如下：

一.聽講座，學(xué)知識，得升華。

7月15日培訓(xùn)啟動儀式上，董事長對教育思想，學(xué)科知識及教學(xué)能力做出了詳細(xì)深刻的講解，讓我深切感受到要成為一名高技能、高水平、高業(yè)績的教師，我還有很長的路要走，更讓我明確了即便前路荊棘叢生，也要勇往直前，披荊斬棘的，成為一名有位、有知、有為；無懼、無畏、無貪的三高教師的目標(biāo)與信心。鑄師魂，培師德，精師業(yè)，借助學(xué)校這個大平臺，在團(tuán)隊指導(dǎo)合作中不斷成長、成熟、成功。在校長“為黨育人，為國育才，充電蓄能，整裝再戰(zhàn)”的專題講座中，我明白了團(tuán)隊的重要性，平臺的重要性；我更為能進(jìn)入學(xué)校，在學(xué)校這個強(qiáng)有力的平臺上學(xué)習(xí)成長感到慶幸、感到自豪。

未成年人是國家的希望，民族的未來，同時也是需要我們保護(hù)的群體?！拔闯赡耆藢W(xué)校保護(hù)法”的專題講座，讓我明確了未成年人學(xué)校保護(hù)的相關(guān)法規(guī)和條例，對于我未來的教師生涯有著規(guī)范和警醒的作用?！敖逃课屙椆芾硪?guī)定”專題講座，更給我們今后的班級管理、學(xué)生管理指出了明確的方向。加強(qiáng)中小學(xué)生手機(jī)管理，睡眠管理，課外讀物進(jìn)校園管理，學(xué)校作業(yè)管理，體質(zhì)健康管理，合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)生活和教師的教學(xué)活動。關(guān)于社會實踐活動的講座，讓我認(rèn)識了學(xué)校教學(xué)特色中重要的一環(huán)，更讓我體會到了學(xué)校在教育事業(yè)上的真心和用心。

學(xué)校特地聘請了譚賢政教授為全體教師帶來了關(guān)于中小學(xué)生職業(yè)道德的專題講座，讓我體會到學(xué)校在教師成長上的用心，身在此處，我對自己未來的發(fā)展充滿了信心。譚教授的語言藝術(shù)與班級管理藝術(shù)深深地震撼了我，也讓我從中學(xué)到了很多受益匪淺的東西。愛國守法，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，教書育人，為人師表，終生學(xué)習(xí)，快樂工作，快樂生活，成為我一生的信條。

接下來兩天的班主任工作培訓(xùn)專題講座，讓我感受到“愛”在班級管理中的體現(xiàn)。以愛為核心，以活動為載體，以激勵為手段，以發(fā)展為目標(biāo)設(shè)計教學(xué)活動；觀察關(guān)注學(xué)生的心理健康，細(xì)心耐心，科學(xué)正確的引導(dǎo)；規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣；注重班主任教育藝術(shù)；創(chuàng)建一個溫情的班集體。作為一名班主任，教師需要嚴(yán)慈并施，帶著我們的愛心，耐心，細(xì)心，認(rèn)真做好每一件事。

二、學(xué)理論，重實踐，嚴(yán)要求，備課試講要過關(guān)

三段式，六認(rèn)真，教師功在課外，利在課堂。教學(xué)目標(biāo)要明確，教師精講要清晰，學(xué)生活動要充分，課后鞏固要扎實，三段式教學(xué)模式的學(xué)習(xí)給我的課堂教學(xué)指明了方向，提供了有效的途徑。

作為一名新老師，難免彷徨無措。我該怎么辦？接下來要做什么？這個環(huán)節(jié)要怎么設(shè)計？這個知識點該不該在這里講解？……在備課和試講的過程中，我有太多太多的問題，我的課堂設(shè)計有太多太多的缺失與累贅。在彷徨無助的時候，我感受到了團(tuán)隊的力量，組內(nèi)成熟教師的不斷指導(dǎo)糾正讓我安心，也讓我一點點成長。盡管我在微課試講中表現(xiàn)有所欠缺，盡管我成長的道路還很長很長，但是我的確一點點在成長。我相信，在這個優(yōu)秀的團(tuán)隊中，在初中英語組這個大家庭中，在學(xué)校這個大家庭中，我能穩(wěn)步飛進(jìn)，層層遞進(jìn)，成長為一名優(yōu)秀的人民教師。

篇2

活動開展以來，得到了社會各界的高度認(rèn)可和大力支持。2014年7月16日上午，團(tuán)省委聯(lián)合誠泰財產(chǎn)保險股份有限公司，為來自全省的1000名區(qū)域團(tuán)建志愿者捐贈為期一年的”志愿者人身意外保險”。團(tuán)省委書記楊軍、誠泰保險黨委書記李超出席捐贈儀式。儀式上，團(tuán)省委志工部負(fù)責(zé)同志介紹了”三做”活動的開展情況，踐行”三做”活動的青年代表作了交流發(fā)言。

誠泰保險作為由云南省委、省政府決策組建，第一家總部設(shè)在云南的全國性財產(chǎn)保險公司，在連續(xù)兩年實現(xiàn)業(yè)務(wù)翻番的同時，用實際行動踐行著本土企業(yè)的社會責(zé)任。誠泰保險黨委書記李超同志在捐贈儀式上說：”志愿服務(wù)是現(xiàn)代文明的重要標(biāo)志，是培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體，是加強(qiáng)新形勢下群眾性精神文明建設(shè)的生動實踐。志愿者憑借無私奉獻(xiàn)的品格、自我犧牲的境界、高度的社會責(zé)任感以及對社會進(jìn)步的執(zhí)著追求，深受人們的敬佩和推崇。本次推出的’志愿者關(guān)愛計劃’為志愿者開展公益活動時提供意外傷害保險服務(wù)，保障志愿者權(quán)益，讓安心、燦爛的微笑伴隨你們不斷釋放社會公益的’正能量’?！?/p>

團(tuán)省委書記楊軍同志對誠泰保險為區(qū)域化團(tuán)建”三做”活動做出的支持和貢獻(xiàn)表示了感謝，并指出，誠泰財產(chǎn)保險有限責(zé)任公司為區(qū)域團(tuán)建”三做”活動的志愿者進(jìn)行捐贈，是對廣大志愿者的關(guān)心和鼓勵，更是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，踐行”三做”活動的形式之一。這對于進(jìn)一步完善社會志愿服務(wù)體系，營造”人人公益、快樂公益”良好的社會氛圍，助推我省志愿服務(wù)和區(qū)域化團(tuán)建工作的順利開展，促進(jìn)云南”三個發(fā)展”有著積極意義。

儀式上，楊軍同志就如何在區(qū)域化團(tuán)建工作中開展好”三做”活動提出了明確要求。一是加強(qiáng)社區(qū)志愿者、社區(qū)團(tuán)組織制度化，規(guī)范化運作，依據(jù)區(qū)域化團(tuán)建以社區(qū)為核心，融入、團(tuán)結(jié)社區(qū)青年，真正為社區(qū)青年提供服務(wù)；二是借助區(qū)域化團(tuán)建發(fā)展社區(qū)志愿者，積極營造社會良好氛圍，增加社會各界的關(guān)注和支持，積極傳播社會”正能量”，不斷打造”和諧社會、和諧社區(qū)”，力爭把”三做”主題實踐活動打造成為云南共青團(tuán)的品牌項目；三是不斷創(chuàng)新服務(wù)項目，有針對性和實效性的開展”三做”活動，針對具體的群體，研究實施方案，以實際行動團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大社區(qū)志愿者和社會志愿者參與到社會服務(wù)中，讓社區(qū)對志愿者有更多的了解；四是進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，建章立制，鞏固成果，從爭取黨政支持、群眾支持、社會各層面人士支持等幾個方面，進(jìn)一步建立活動長效機(jī)制，保證區(qū)域化團(tuán)建各項工作順利開展。

篇3

筆者作為國有煤炭企業(yè)專職共青團(tuán)干部，在共青團(tuán)崗位上已工作了5年。在工作實踐中發(fā)現(xiàn)，雖然共青團(tuán)在“圍繞中心 服務(wù)大局”方面也做了不少貢獻(xiàn)，但當(dāng)前共青團(tuán)組織在國有企業(yè)中的地位卻有所弱化，有相對邊緣化的傾向，且面臨著諸多挑戰(zhàn)。

一、當(dāng)前煤炭企業(yè)共青團(tuán)工作面臨的挑戰(zhàn)

一是組織機(jī)制面臨挑戰(zhàn)。隨著企業(yè)近年開疆拓土，跨越發(fā)展，企業(yè)分布點多面廣，團(tuán)組織團(tuán)員分散集聚，如何加強(qiáng)日常管理，暢通交流渠道，提高工作效率，成為擺在我們面前的突出問題；二是工作方式面臨挑戰(zhàn)。企業(yè)乃傳統(tǒng)煤炭和煤化工為主的企業(yè)，團(tuán)員青年勞動強(qiáng)度大，共青團(tuán)統(tǒng)一時間“開展活動抽調(diào)青年參加”的傳統(tǒng)方式，越來越缺乏吸引力；三是權(quán)威地位面臨挑戰(zhàn)。當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)、即時通訊等新媒體技術(shù)突飛猛進(jìn)，新媒體非正式青年組織的興起淡化了青年對傳統(tǒng)組織的歸屬感；四是思想教育面臨挑戰(zhàn)。“80”“90”后青年個性突出，崇尚自由，思想觀念日趨多樣化，如何用“正能量”引領(lǐng)青年面臨挑戰(zhàn)；五是影響力面臨挑戰(zhàn)。團(tuán)組織的工作被認(rèn)可、受關(guān)注，需要靠宣傳產(chǎn)生足夠的影響力，但傳統(tǒng)媒體存在枯燥性，延遲性，非互動性等不足。

二、以架構(gòu)“1622”團(tuán)建格局為契機(jī)，確保共青團(tuán)有為有位

筆者認(rèn)為，要想提升共青團(tuán)在企業(yè)的地位，就必須深刻認(rèn)識團(tuán)的事業(yè)發(fā)展始終離不開黨政支持，團(tuán)的工作始終植根于助推企業(yè)發(fā)展之中，團(tuán)的最本質(zhì)影響力始終在于得到青年認(rèn)可。

為此，需全面構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的“1622”團(tuán)建格局。即確保緊跟黨走“1”條主線不放松；青字雙崗、青年文明號、青年志愿服務(wù)、青年突擊隊、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年安全宣教“6”項青字號工程全面推進(jìn)；加強(qiáng)新媒體應(yīng)用、實施項目化管理“2”條路徑確保共青團(tuán)工作創(chuàng)新、活躍；所有活動開展以“2”個是否有利于為檢驗標(biāo)準(zhǔn)，即是否有利于“服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越”、是否有利于“服務(wù)青年成長成才”。

其中“1”條主線是共青團(tuán)政治使命的必然要求。實踐證明，黨對團(tuán)的信任與支持，是共青團(tuán)開展工作最可靠的力量源泉。因此，共青團(tuán)只有始終沿著黨指引的正確方向，真正契合黨政需求，才能有所作為、不斷取得新的勝利；“6”項青字號工程是團(tuán)工作的有力抓手，是共青團(tuán)經(jīng)過長期探索、實踐，淘汰一些不符合黨政需求、青年認(rèn)可的活動，總結(jié)、提煉、積淀形成的有形化青年活動。我們要維護(hù)好鞏固好塑造好青字號品牌，打造合力，形成“拳頭”；“2”條路徑是共青團(tuán)工作扎實開展的具體保障。當(dāng)今時代，信息技術(shù)迅猛發(fā)展，新媒體應(yīng)用日益廣泛，企業(yè)共青團(tuán)應(yīng)奮起直追，奮力趕超，遍織“團(tuán)網(wǎng)”凝聚青年，廣織“圍脖”溫暖青年。同時加強(qiáng)項目化管理，引入經(jīng)濟(jì)理念激活團(tuán)干進(jìn)取心，利用項目化機(jī)制確保共青團(tuán)工作活躍不息、創(chuàng)新不止；“2”個是否有利于是一切團(tuán)工作的出發(fā)點和落腳點。共青團(tuán)在開展“組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年”工作時，一定要始終堅持兩個有利于，減少“拍腦門”活動，遠(yuǎn)離“想當(dāng)然”行動，否則會背離青年主體，漸失黨政支持，成為無本之源、無根之木。

三、“1622”團(tuán)建格局的具體工作探究

（一）堅定不移緊跟黨走，不斷鞏固和加強(qiáng)思想引領(lǐng)，凝聚青年與黨共識、戮力奮進(jìn)

一是加強(qiáng)理想信念和思想道德教育。要通過廣泛開展報告宣講會、主題團(tuán)日、“感悟十，青春正能量”微博編創(chuàng)傳播、“青春共話十”手機(jī)短信等活動，不斷掀起宣貫十精神的熱潮。要大力弘揚社會主義核心價值觀，積極培育以“禮”為核心的社會公德、以“誠”為核心的職業(yè)道德和以“愛”為核心的家庭美德的“三德”青年，在青年中形成愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的道德規(guī)范。二是深化青年“企業(yè)觀”教育。“企業(yè)觀”是青年對企業(yè)的看法和認(rèn)識，決定一個員工在企業(yè)的工作狀態(tài)和對工作價值的認(rèn)同。正確的“企業(yè)觀”引領(lǐng)青年愛企業(yè)、重實踐、惜崗位、講奉獻(xiàn)。各級團(tuán)組織要以團(tuán)結(jié)鼓勁、正面宣傳為主，唱響做強(qiáng)做優(yōu)的主旋律。要在青工中大力弘揚“忠厚吃苦、敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、卓越至上”的山西煤炭精神，不斷增強(qiáng)青工的責(zé)任感和歸屬感。三是改進(jìn)引導(dǎo)方式方法。要圍繞新時期不同青年群體的身心特點和多樣化需求，找準(zhǔn)共青團(tuán)在不同領(lǐng)域分類引導(dǎo)青年的切入點，形成分層教育、各有側(cè)重的思想教育體系。要依托電視、報刊等傳統(tǒng)媒體，推出更多更好的專題報到，營造青年教育的良好輿論氛圍。要借助網(wǎng)絡(luò)、微博、微電影等等新媒介，努力把黨的理論和路線、方針、政策轉(zhuǎn)化為青年易于接受的思想邏輯和“小道理”，讓有“意義”的事情有“意思”，充分地尊重青年，有效地把青年團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。

（二）以六大品牌工程為抓手，全力推動企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展

以選準(zhǔn)“青”字號品牌工程為切入點，提升團(tuán)組織融入中心、服務(wù)企業(yè)的能力。一是以加強(qiáng)整合青年安全生產(chǎn)示范崗和青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗為契機(jī)，強(qiáng)化對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的隱患查處，真正把“雙崗”打造成為企業(yè)生產(chǎn)一線的安全堡壘；二是要嚴(yán)格實施青年文明號創(chuàng)建“總量控制、末位淘汰”制度，著力將青年文明號打造成為保證企業(yè)安全生產(chǎn)、提升效益的先鋒，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、拓展領(lǐng)域的尖兵，促進(jìn)企業(yè)素質(zhì)提升、服務(wù)升級的典范；三是青年突擊隊在“急、難、險、重”任務(wù)中，要繼續(xù)發(fā)揚能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作實踐中不斷豐富青年突擊隊的時代內(nèi)涵，推動青年突擊隊由體力型、進(jìn)度型向效益型、技術(shù)型轉(zhuǎn)變；四是著眼弘揚社會新風(fēng)，加強(qiáng)青年志愿者管理人才隊伍、骨干人才隊伍、專業(yè)志愿者隊伍建設(shè)。要培育和發(fā)展各類青年志愿者團(tuán)體，加強(qiáng)志愿服務(wù)常規(guī)項目的建設(shè)，推進(jìn)青年志愿服務(wù)常態(tài)化發(fā)展；五是“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動開展，要根據(jù)行業(yè)特點，以工程項目、技術(shù)課題、施工難點、成本控制等為主攻方向，充分發(fā)揮青年在自主創(chuàng)新、科技轉(zhuǎn)化應(yīng)用中的骨干作用，努力培養(yǎng)出一支具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的青年技術(shù)骨干；六是青年安全宣教工作，要積極利用新媒體手段將崗位操作規(guī)程等轉(zhuǎn)化為青年“愛看、易懂、可親、樂學(xué)”的形式。

篇4

關(guān)鍵詞：高職院校；市場營銷；社團(tuán)建設(shè)；人才培養(yǎng)

一、高職院校市場營銷專業(yè)社團(tuán)建設(shè)的重要意義

重視高職院校市場營銷專業(yè)社團(tuán)建設(shè)，有利于團(tuán)結(jié)和組織更多的學(xué)生，參與到集體式學(xué)習(xí)活動中來。在專業(yè)社團(tuán)的組織下，開展校園銷售和市場調(diào)研的相關(guān)活動，在練中學(xué)、在學(xué)中練。并且由教師引導(dǎo)學(xué)生在社團(tuán)學(xué)習(xí)與實踐中進(jìn)行總結(jié)反思，提升學(xué)生的專業(yè)知識應(yīng)用能力。高職院校致力于培養(yǎng)文化基礎(chǔ)知識過硬，實踐操作能力較強(qiáng)的復(fù)合型實用人才，滿足市場營銷行業(yè)的用人需要。建設(shè)專業(yè)營銷社團(tuán)并積極組織活動，有利于培養(yǎng)學(xué)生的營銷技能，并指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會推銷準(zhǔn)備與客戶開發(fā)工作技巧。由教師進(jìn)行示范，快速與客戶建立信賴感。在團(tuán)隊實踐活動中，學(xué)生能夠快速學(xué)會介紹產(chǎn)品的方法，并且在長期實踐中準(zhǔn)確了解顧客的需求，善于塑造產(chǎn)品的價值。教師應(yīng)該對學(xué)生的校內(nèi)實踐活動進(jìn)行指導(dǎo)，并且鼓勵學(xué)生在團(tuán)隊環(huán)境中應(yīng)用創(chuàng)造性思維進(jìn)行銷售，發(fā)揮出營銷專業(yè)課堂知識學(xué)習(xí)的長處。在校內(nèi)實踐活動中，確保學(xué)生獲得基礎(chǔ)的市場營銷適應(yīng)能力。

二、高職院校市場營銷專業(yè)社團(tuán)建設(shè)與培養(yǎng)模式分析

（一）學(xué)校加強(qiáng)扶植與指導(dǎo)，給予社團(tuán)發(fā)展政策支持

學(xué)校方面應(yīng)該給予營銷專業(yè)社團(tuán)必要的支持，為其提供組織內(nèi)部的活動室，為社團(tuán)成員召開會議、定期開展活動的固定場所。學(xué)校應(yīng)該積極組建優(yōu)秀指導(dǎo)教師團(tuán)隊，在專業(yè)化的管理模式中，吸納更多的學(xué)生加入到社團(tuán)生活中來。采用政策扶植的方式，引導(dǎo)市場營銷專業(yè)社團(tuán)的發(fā)展。對于參與展專業(yè)社團(tuán)并且表現(xiàn)積極的學(xué)生，學(xué)校方面應(yīng)該給予加學(xué)分的獎勵，并且對營銷實踐活動中表現(xiàn)突出的學(xué)生進(jìn)行約談，安排優(yōu)秀學(xué)生在全院大會上介紹社團(tuán)實踐活動的經(jīng)歷和學(xué)習(xí)經(jīng)驗。對優(yōu)秀社團(tuán)干部給予榮譽稱號獎勵，努力培養(yǎng)具有管理能力的社團(tuán)干部，將其作為校級學(xué)生組織領(lǐng)導(dǎo)層儲備干部培養(yǎng)。安排營銷專業(yè)的教師作為專業(yè)社團(tuán)的輔導(dǎo)老師，協(xié)調(diào)社團(tuán)日?；顒又械慕M織紀(jì)律。由輔導(dǎo)老師提供專業(yè)知識的顧問服務(wù)，并且為社團(tuán)的發(fā)展出謀劃策。社團(tuán)可以通過向團(tuán)隊成員收取入會費的方式，獲得維持社團(tuán)正常運轉(zhuǎn)的資金，用來訂購社團(tuán)統(tǒng)一的服裝，采買市場營銷校內(nèi)校外實踐活動所需要的音響、桌椅等設(shè)備。社團(tuán)負(fù)責(zé)人也可以和學(xué)校方面積極聯(lián)系，協(xié)調(diào)營銷專業(yè)社團(tuán)校內(nèi)實踐活動的各項活動安排，并且由學(xué)校給予社團(tuán)發(fā)展必要的資金支持。

（二）積極開展?fàn)I銷實踐活動，激發(fā)社團(tuán)成員積極性

加強(qiáng)高職院校市場營銷專業(yè)社團(tuán)建設(shè)工作，學(xué)校應(yīng)該采用多種手段激發(fā)社團(tuán)成員的積極性，優(yōu)化高職學(xué)生專業(yè)社團(tuán)建設(shè)路徑。在社團(tuán)內(nèi)部開展“專業(yè)+技能”的培訓(xùn)活動，將社團(tuán)實踐活動與市場營銷專業(yè)課程體系相銜接，引導(dǎo)學(xué)生在實踐活動中檢驗課程知識。積極組織學(xué)生參加校內(nèi)拓展活動，在拓展活動前期，根據(jù)在校學(xué)生的需求開展產(chǎn)品銷售活動。前期的銷售主要以日用品為主，采用擺攤設(shè)點的方式，在校內(nèi)銷售肥皂、文具、書籍等日用消費品。在拓展活動中，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。在銷售大賽開展前期，社團(tuán)成員需要進(jìn)行營銷策劃設(shè)計，確定銷售的內(nèi)容和對象。并且由指導(dǎo)老師對各個小組的營銷策劃案進(jìn)行修改，提高營銷實踐效率。由社團(tuán)干部對學(xué)生成員進(jìn)行分工，學(xué)生負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購、產(chǎn)品推廣和校內(nèi)銷售不同環(huán)節(jié)的工作。通過銷售實踐的方式，加強(qiáng)學(xué)生對于市場環(huán)境的了解，并且以團(tuán)隊的形式展開活動，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊適應(yīng)能力。引導(dǎo)學(xué)生參加校園銷售比賽，將市場營銷專業(yè)團(tuán)分成幾個小組，由不同的小組完成不同的銷售任務(wù)。由學(xué)校市場營銷學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)確定比賽的時間，并且抽出專項經(jīng)費作為獎勵營銷優(yōu)秀人才的資金，激發(fā)學(xué)生參與營銷大賽活動的積極性。

（三）推行校企合作模式建設(shè)，打造外向型專業(yè)社團(tuán)

學(xué)校方面應(yīng)該與企業(yè)進(jìn)行合作，引導(dǎo)營銷專業(yè)社團(tuán)對企業(yè)進(jìn)行合作，開展主題項目的市場營銷活動。企業(yè)為社團(tuán)提供銷售渠道與指導(dǎo)老師，在合作式營銷活動中，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的營銷潛力，并且與表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生簽訂就職協(xié)議。在這種合作型的訂單式人才培養(yǎng)活動中，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。在校企合作的社團(tuán)實踐活動中，培養(yǎng)學(xué)生的市場調(diào)研能力。在企業(yè)員工的指導(dǎo)之下，學(xué)生主要學(xué)習(xí)制定市場調(diào)研方案的具體技巧，并且在團(tuán)隊實踐中進(jìn)行調(diào)研方法的選擇。學(xué)會市場調(diào)研數(shù)據(jù)整理與分析技巧，并且在學(xué)校輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)之下，認(rèn)真撰寫市場調(diào)研報告，形成較強(qiáng)的市場營銷能力。帶領(lǐng)學(xué)生走訪批發(fā)市場，調(diào)查市場中的產(chǎn)品質(zhì)量和價格?？梢圆捎镁W(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查和現(xiàn)場問卷發(fā)放的方式，了解同學(xué)們的具體需求和購買欲望，并且在社團(tuán)組織活動期間，對社團(tuán)干部的領(lǐng)導(dǎo)管理能力進(jìn)行審查，監(jiān)督社團(tuán)干部的營銷行為。重點培養(yǎng)社團(tuán)成員的接單談判技巧，由輔導(dǎo)老師對學(xué)生的實踐活動進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)。

三、高職院校專業(yè)社團(tuán)科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)建設(shè)分析

（一）市場拓展部與培訓(xùn)部建設(shè)

打造組織嚴(yán)密的社團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，確保市場營銷實踐活動持續(xù)開展。設(shè)立會員培訓(xùn)部，主要對成員的營銷知識進(jìn)行培訓(xùn)，給予社團(tuán)新成員必要的教育，向其傳達(dá)社團(tuán)的發(fā)展歷史與文化理念，增強(qiáng)新成員的社團(tuán)適應(yīng)能力。對參加面試的學(xué)生進(jìn)行基本能力審查，淘汰不符合社團(tuán)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)的申請者，篩選出學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的學(xué)生。對社團(tuán)成員的職業(yè)道德素養(yǎng)進(jìn)行培養(yǎng)，提升營銷人員的職業(yè)能力。采用社團(tuán)“老帶新”的方式，提升新成員的禮儀素養(yǎng)，使其具備基本的英雄法律知識。設(shè)置市場拓展部，主要由具有一定社團(tuán)活動經(jīng)驗的老社員組成。主要負(fù)責(zé)市場營銷專業(yè)實踐活動的項目洽談工作，并且在洽談活動中表現(xiàn)出一定的接單、談判技巧。在日常的社團(tuán)推廣活動中，做好社團(tuán)形象宣傳工作，吸納更多有能力、有理想的學(xué)生參與到專業(yè)社團(tuán)組織中來。做好與學(xué)校院級領(lǐng)導(dǎo)層的溝通協(xié)調(diào)工作，及時向院級領(lǐng)導(dǎo)反映情況，獲取學(xué)校政策部門的更多支持。積極與校外企業(yè)聯(lián)系，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的幫助下，建立學(xué)生職業(yè)能力實踐基地。由市場拓展部成員負(fù)責(zé)營銷專業(yè)社團(tuán)與企業(yè)的深度合作洽談工作，共同擬定市場營銷合作方案。積極開發(fā)大學(xué)生群體這個具有較大消費潛力的市場，設(shè)計出更多有價值的合作計劃。

（二）社團(tuán)關(guān)系組織與就業(yè)指導(dǎo)部建設(shè)

設(shè)置社團(tuán)關(guān)系組織與就業(yè)培訓(xùn)部，主要負(fù)責(zé)會員管理與干部選拔考核工作。根據(jù)學(xué)生上課時間和休息時間進(jìn)行社團(tuán)活動的協(xié)調(diào)安排，確保社團(tuán)實踐活動的順利進(jìn)行，社團(tuán)集體活動時間與學(xué)生上專業(yè)課的時間不發(fā)生沖突。社團(tuán)關(guān)系組織部由輔導(dǎo)老師擔(dān)任組長，引導(dǎo)學(xué)生運用創(chuàng)造性思維深入到營銷實踐活動中去。在專業(yè)社團(tuán)運作管理活動中，提升社團(tuán)成員的綜合能力。通過社團(tuán)實踐鍛煉，提升學(xué)生的組織管理能力與社交能力。輔導(dǎo)教師應(yīng)該積極組織畢業(yè)生參加求職活動，為社團(tuán)成員進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助學(xué)生編制實習(xí)與求職計劃書。在專業(yè)社團(tuán)內(nèi)部開設(shè)培訓(xùn)講座，組織學(xué)生學(xué)習(xí)當(dāng)下最流行的營銷管理經(jīng)驗，在營銷活動中發(fā)揮自己的聰明和才智。指導(dǎo)教師對于優(yōu)秀的社團(tuán)成員給予必要的幫助，在校園招聘會中為招聘主管部門推薦社團(tuán)骨干成員，為社團(tuán)成員就業(yè)提供方便。

四、結(jié)束語

在高職學(xué)生營銷專業(yè)社團(tuán)建設(shè)中，做好社團(tuán)建設(shè)定位工作。專業(yè)社團(tuán)發(fā)展理念必須要符合高職專業(yè)的辦學(xué)理念，根據(jù)專業(yè)課程的發(fā)展方向進(jìn)行分析，從而確定社團(tuán)建設(shè)的長期目標(biāo)。在社團(tuán)活動中，采用理論教育與實踐訓(xùn)練的方式，幫助學(xué)生明確市場營銷的基本概念，認(rèn)識營銷環(huán)境的構(gòu)成要素。在專業(yè)社團(tuán)教育活動中，培養(yǎng)學(xué)生理解和掌握STP營銷戰(zhàn)略的能力。

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篇5

20__年鎮(zhèn)團(tuán)委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣團(tuán)委的大力支持下，沿著鎮(zhèn)黨委總體工作發(fā)展思路，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，認(rèn)真實踐“三個代表”，在團(tuán)建工作、扶貧幫困工作、再就業(yè)工程中發(fā)揮了重要作用，為使今后的工作能再上一個新臺階，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下：一、基本情況

__*鎮(zhèn)團(tuán)委在縣團(tuán)委的大力支持和鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，克服種種困難，認(rèn)真做好團(tuán)工作。今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視團(tuán)建工作，并把團(tuán)建工作納入重要議事日程，按照縣團(tuán)委年初制定的工作目標(biāo)，制定了各項規(guī)章制度，并認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。在團(tuán)干部隊伍建設(shè)上配備齊全，配備得力，重視學(xué)習(xí)，加強(qiáng)班子的思想作風(fēng)和制度建設(shè)，做到了有檔案、有成果。在團(tuán)員隊伍建設(shè)方面重視發(fā)展團(tuán)員工作，重視團(tuán)員意識教育，做到工作制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化，為黨推薦優(yōu)秀青年干部。

鎮(zhèn)團(tuán)委積極組織各社區(qū)支部，結(jié)合社區(qū)工作樹立下崗再就業(yè)榜樣，以榜樣的現(xiàn)身說法，努力在全鎮(zhèn)營造符合市場經(jīng)濟(jì)要求的新?lián)駱I(yè)觀的濃厚氛圍。通過大力宣傳事跡比較突出，且有說服力的典型，使待業(yè)、下崗青年從思想深處明白，從事有收入的勞動就是就業(yè)，為引導(dǎo)待業(yè)、下崗青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，重塑就業(yè)之路指引了方向。鎮(zhèn)團(tuán)委還將以旅游大開發(fā)的契機(jī)，積極為青年找崗位，發(fā)揮服務(wù)青年、服務(wù)社會、服務(wù)大局的橋梁作用。

二、精神文明建設(shè)

為活躍廣大團(tuán)員的文化生活，鎮(zhèn)團(tuán)委繼續(xù)組織并參加了百日廣場文化活動。同時把每月第四周周日定為活動日，活動內(nèi)容有醫(yī)療服務(wù)、理發(fā)、修理、修鞋等幾十種，參加義務(wù)活動團(tuán)員共90余人，來咨詢的群眾共計近百人。鎮(zhèn)團(tuán)委在6個社區(qū)支部組織了6支青年志愿者服務(wù)隊伍，夜間在各轄區(qū)進(jìn)行巡邏，保護(hù)人民的財產(chǎn)安全。共青團(tuán)青年志愿者還為城鎮(zhèn)五保戶、殘疾人員定期做飯、洗衣、買米，買面，截止目前，做好人好事百余次。

三、再就業(yè)工作取得顯著成果

為積極響應(yīng)鎮(zhèn)黨委扶貧幫困號召，充分發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用，求真務(wù)實，全心全意為人民服務(wù)，為維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。鎮(zhèn)團(tuán)委還制定了“一幫一”幫困活動，深入基層了解民情、民意，共幫扶貧困戶一百余戶，為他們捐款捐物，扎扎實實辦實事、辦好事，急民之所急、想民這所想，使他們感受到黨和政府的溫暖。針對目前我鎮(zhèn)下崗人員多，就業(yè)難，城鎮(zhèn)存在大量的弱勢群體。今年在樺林休閑園共建設(shè)8余座氈房，共解決企業(yè)下崗、失業(yè)、待業(yè)人員30余人，其中黨員3人，下崗職工11人，待業(yè)青年20余人，樺林休閑園以餐飲、娛樂、燒烤、休閑為一體，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變城鎮(zhèn)下崗、失業(yè)、待業(yè)人員就業(yè)觀念，為實現(xiàn)再就業(yè)起到了積極的示范作用，有力的促進(jìn)了我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會政治穩(wěn)定，并將更進(jìn)一步的推動我縣旅游業(yè)的大發(fā)展。

四、存在的問題

一是流動團(tuán)員多不能按時上交團(tuán)費，在需要解決問題時發(fā)生不能上下及時溝通現(xiàn)象，很難有效地按團(tuán)委的組織要求順利開展工作，達(dá)到預(yù)期的目的。

二是團(tuán)委經(jīng)費來源困難，影響了團(tuán)委一些重要活動的正常開展，團(tuán)委是廣大團(tuán)員青年之間溝通的橋梁和紐帶，而這種關(guān)系需要通過開展各種活動來達(dá)到，這些都離不開資金支持，由于我鎮(zhèn)缺少經(jīng)濟(jì)收入來源，對團(tuán)委的投入相應(yīng)受到制約，全面開展團(tuán)工作也因此受到影響。

五、今后的打算

一、把學(xué)習(xí)貫徹十六大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹十六大精神的熱潮，用“三個代表”重要思想來構(gòu)筑起當(dāng)代青年強(qiáng)大的精神支柱。

二、要按照王樂泉書記“團(tuán)要管用”的要求，堅持“雙帶一創(chuàng)”即：“黨建帶團(tuán)建”、“強(qiáng)縣帶鄉(xiāng)促村”、“創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)委”這一總的思路，努力加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，班干部隊伍建設(shè)和團(tuán)員隊伍建設(shè)。

三、要深化“創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建活動，開展?fàn)巹?chuàng)“自治區(qū)團(tuán)建先進(jìn)鎮(zhèn)工作。

四、要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)和團(tuán)員隊伍建設(shè)。重點加強(qiáng)團(tuán)干部的作風(fēng)建設(shè)，要求各支部團(tuán)干部深入實際，深入團(tuán)員青年，自覺地實踐“三個代表“，形成求真務(wù)實，開拓進(jìn)取的良好工作作風(fēng)。

五、積極做好各類青年典型的選拔工作。充分發(fā)揮青年典型的示范帶頭導(dǎo)向作用，并聯(lián)合媒體就各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的青年先進(jìn)典型進(jìn)行及時的宣傳報道。

六、積極參與“科技興布”戰(zhàn)略。鎮(zhèn)團(tuán)委將進(jìn)一步完善“青年人才庫”建設(shè)，加強(qiáng)青年科技人才的培養(yǎng)和管理。

篇6

駐點社區(qū)團(tuán)建工作情況匯報

駐點社區(qū)團(tuán)建工作情況匯報**愛心社作為**市唯一一家公益社團(tuán)組織正迅速發(fā)展壯大，社團(tuán)團(tuán)建工作的有力開展對于加強(qiáng)社團(tuán)凝聚力、規(guī)范社團(tuán)日常管理無疑具有著積極的推動作用。陽光義工愛心社團(tuán)支部自成立以來，積極探索創(chuàng)新社團(tuán)團(tuán)建工作新模式，努力通過團(tuán)組織的工作和活動不斷提升社團(tuán)吸引力、凝聚力和影響力。堅持把團(tuán)支部建設(shè)與社團(tuán)業(yè)務(wù)和特色活動緊密結(jié)合起來，借助團(tuán)組織組織、引導(dǎo)、服務(wù)青年的職能作用，加強(qiáng)對社團(tuán)成員的教育和管理，逐步總結(jié)摸索出一套較為適應(yīng)公益社團(tuán)發(fā)展需要的團(tuán)建工作模式。目前，愛心社共有社員1200余人，其中35歲以下青年社員950余人，團(tuán)支部骨干成員9人，累計幫助服務(wù)各類弱勢青少年191人，單親家庭40余個。幾年來，愛心社團(tuán)支部工作得到了團(tuán)員青年的廣泛認(rèn)可，取得了良好的社會反響。現(xiàn)將團(tuán)支部主要工作情況匯報如下：一、加強(qiáng)宣傳，全心服務(wù)，不斷增強(qiáng)社員對團(tuán)支部的認(rèn)同感

社團(tuán)支部自成立以來，堅持以廣大青年社員的切身利益為根本出發(fā)點，以服務(wù)社員青年成長成才為工作宗旨，以推進(jìn)社團(tuán)各項工作全面發(fā)展為主要任務(wù)，定期召開支委會研討社團(tuán)工作。支部委員經(jīng)常性地和社團(tuán)成員溝通交流，及時了解他們的實際需求，組織召開陽光義工愛心社成員大會針對支部建設(shè)的具體問題廣泛征求團(tuán)員意見、傾聽青年心聲。通過工作，社員青年們對團(tuán)支部工作的認(rèn)同感有效加強(qiáng)，參與支部活動的積極性明顯提高，團(tuán)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。二、建章立制，強(qiáng)化管理，不斷規(guī)范社團(tuán)日常工作緊密結(jié)合社團(tuán)特點和實際需要，由團(tuán)支部牽頭，認(rèn)真草擬制定有關(guān)社團(tuán)運行的各類規(guī)章制度，對社團(tuán)活動、社團(tuán)例會、社團(tuán)獎懲等方面做出了具體而明確的規(guī)定，從而使社團(tuán)朝著更加規(guī)范化更加科學(xué)化的方向發(fā)展。不斷加強(qiáng)團(tuán)支部對愛心社日常工作的管理和指導(dǎo)，將愛心社工作納入到團(tuán)支部的管理建設(shè)體系之中，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理。建立和完善了愛心社內(nèi)部評優(yōu)、推優(yōu)機(jī)制，對愛心社工作任務(wù)和管理目標(biāo)等方面予以考評，并通過量化考核的競爭和激勵機(jī)制，促進(jìn)社團(tuán)日常工作的積極開展、取得實效。三、整合資源，搭建舞臺，不斷推動社團(tuán)工作的健康發(fā)展通過不斷加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，擴(kuò)大與兄弟團(tuán)組織間的溝通和聯(lián)系，為愛心社搭建更加廣闊的工作平臺，進(jìn)一步拓展社團(tuán)的工作領(lǐng)域和活動空間，努力實現(xiàn)“支部搭臺、社團(tuán)唱戲、團(tuán)社共建、互利雙贏”的良好工作局面。例如，愛心社團(tuán)支部聯(lián)合多所大專院校和多家知名企業(yè)開展了“迎奧運，環(huán)保行”大型環(huán)保公益宣傳活動，歷時十個月，行程一萬里，宣傳環(huán)保40余次，取得了突出的成績和良好的社會反響，同時得到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和一致好評。再如，愛心社長期為特困家庭和困難母親提供幫助，在愛心社團(tuán)支部的大力倡導(dǎo)下，團(tuán)員青年們紛紛慷慨解囊，積極主動地為他們捐款捐物，還利于業(yè)余時間義務(wù)為這些家庭的孩子們提供家教服務(wù)，此外，團(tuán)支部骨干還經(jīng)常帶領(lǐng)團(tuán)員們到老年公寓和敬老院慰問老人，與老人結(jié)對子獻(xiàn)愛心。通過團(tuán)支部的帶動和引領(lǐng)，社團(tuán)的工作領(lǐng)域進(jìn)一步延伸，工作陣地進(jìn)一步拓展，工作效果進(jìn)一步凸顯。四、選優(yōu)推優(yōu)，培訓(xùn)激勵，切實發(fā)揮社團(tuán)支部的職能作用通過幾年的探索實踐，愛心社骨干成員在愛心社中起到了重要的帶動和影響作用，他們的工作熱情和管理能力是決定愛心社能否長期發(fā)展的重要因素。因此，團(tuán)支部高度重視對愛心社骨干隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)。支部通過表彰優(yōu)秀團(tuán)員和選派他們參加黨團(tuán)校學(xué)習(xí)，提高了愛心社骨干成員的工作能力和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了愛心社的凝聚力和戰(zhàn)斗力；同時通過團(tuán)員評議、量化考評，結(jié)合個人日常表現(xiàn)，開展優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)員標(biāo)兵等評選表彰工作，并根據(jù)表彰結(jié)果，定期開展選優(yōu)推優(yōu)工作，充分調(diào)動了團(tuán)員青年參與社團(tuán)活動、投身社團(tuán)建設(shè)的積極性和主動性，有效促進(jìn)了社團(tuán)工作的蓬勃開展。

 

篇7

團(tuán)建活動策劃方案范文一

一、活動目的：

為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他

部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。

二、活動主題：

“敞開胸懷，自由奔放”

三、活動時間：

20XX年X月XX日下午X點：

四、活動地點：

(附近酒店會議室)

五、活動參與主題：

XXX全體員工

六、活動主持：

XX為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

七、活動形式：

培訓(xùn)+互動游戲

八、活動方案：

(共分兩個部分，共約4個小時左右)

前奏：(時間約30分鐘)

老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。

各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女—XX”，然后XX登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

第一部分：培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)

所需物料：投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充

流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。

客戶部：

媒介部：

設(shè)計部：

策劃部：

第二部分：互動游戲

宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。

一、活動主題

強(qiáng)學(xué)風(fēng)，促教改，構(gòu)建班、團(tuán)一體化建設(shè)新模式

二、活動時間

20XX年10月20日至20XX年11月20日

三、主體活動

1、優(yōu)秀主題團(tuán)日活動

活動主體：20XX級團(tuán)活動小組

20XX級團(tuán)支部

活動流程：懸掛條幅，號召開展基層團(tuán)建活動

團(tuán)支部上交活動策劃書，根據(jù)活動策劃書團(tuán)建部進(jìn)行有重點的跟進(jìn)

團(tuán)支部積極開展團(tuán)活動并做好團(tuán)活動的宣傳工作

做好活動總結(jié)，并開始著手準(zhǔn)備優(yōu)秀團(tuán)日活動的申請

2、新老班級、團(tuán)支部換屆工作

活動主體：學(xué)生會團(tuán)建部

活動流程：收集大一至大四班級、團(tuán)支部信息

做好班團(tuán)干部信息統(tǒng)計表并寫好學(xué)院班級團(tuán)支部換屆工作報告

上交校團(tuán)委組織部及學(xué)生工作處

3、科學(xué)規(guī)劃團(tuán)支部建設(shè)

活動主體：20XX級團(tuán)支部

活動流程：根據(jù)“五有”優(yōu)秀團(tuán)支部和“四好”紅旗團(tuán)支部的標(biāo)準(zhǔn)各團(tuán)支部制定團(tuán)支部發(fā)展規(guī)劃

開展團(tuán)支部交流會，由各團(tuán)支部的團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員進(jìn)行交流探討及時總結(jié)交流信息與宣傳工作

4、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

活動主體：學(xué)生會團(tuán)建部。

活動流程：團(tuán)建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行協(xié)商

開展關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的大學(xué)自身經(jīng)歷專題演講，對大一新生進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵及指導(dǎo)

5、扎實開展班團(tuán)干部、團(tuán)員的培養(yǎng)教育工作

(校團(tuán)委、學(xué)生工作處聯(lián)合對百名20XX級新生團(tuán)支部書記、班長進(jìn)行培訓(xùn))

6、開展專職團(tuán)干部“走進(jìn)基層青年——團(tuán)干部懇談日活動

(結(jié)合我校實際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報告)

7、開展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作

(撰寫《×××學(xué)院大學(xué)生思想引導(dǎo)案例》，案例要包括引導(dǎo)內(nèi)容、引導(dǎo)目的、核心觀點、引導(dǎo)路徑、活動案例等內(nèi)容)

四、具體要求：

(一)突出主題、形成合力：

1、通過在活動中的緊密配合與協(xié)調(diào)工作，調(diào)動學(xué)生會成員的積極性，提高工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊意識。

2、在活動中挖掘團(tuán)員的潛力、引入競爭機(jī)制培養(yǎng)后備力量，提高團(tuán)支部的整體能力，使團(tuán)支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性

3、各團(tuán)支部負(fù)責(zé)人要積極參與并配合好此項工作。

(二)加強(qiáng)宣傳、營造氛圍：

1、團(tuán)建部配合宣傳部以各種方式進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大影響力。

2、各團(tuán)支部根據(jù)自己擬訂的活動方案進(jìn)行自我宣傳，由宣傳部配合。體現(xiàn)活動主題，顯出我院特色，營造良好活動氛圍。

3、將各項活動情況及時上傳到我校網(wǎng)站，進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大我院的影響力

五、總結(jié)活動

做好活動總結(jié)，找出出彩點及不足，做好記錄并及時準(zhǔn)備好各類上報材料并上交

六、上交材料

1、活動月自評表

2、主題團(tuán)日活動申報材料

3、專職團(tuán)干部共青團(tuán)工作調(diào)研報告

4、團(tuán)員思想引導(dǎo)案例

5、學(xué)院第八屆基層團(tuán)支部建設(shè)暨班級規(guī)范化建設(shè)活動月總結(jié)材料(活動結(jié)束時間11月10日上交材料準(zhǔn)備結(jié)束時間11月17日。

團(tuán)建活動申請及活動策劃方案二

為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通，并加強(qiáng)團(tuán)隊文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，本周公司組織員工開展戶外拓展活動---XXX拓展之旅。

一 活動時間：20XX年xx月xx日(具體時間暫定為：9：30—17：00)。

二 集合地點：________________________________________________ 。

三 活動口號：放松心情，勇攀高峰。

四 活動組織：業(yè)務(wù)部及行政部。

五 參加人員：公司所有員工。

活動總指揮：________;

監(jiān)督：________;

后勤服務(wù)與記分：________;

安全與紀(jì)律：________;

游戲主持人：________;

后勤保障：________;

六 活動形勢：

以戶外拓展活動為主，宣傳為輔。

七 活動行程：

拓展活動行程安排表。

八 拓展活動安排:

(一) 拓展競賽部分

全體員工分為紅、黃、藍(lán)三組，每組需任命一名隊長，由該名隊長組織確定隊名口號并負(fù)責(zé)該隊拓展競賽的進(jìn)程及相關(guān)事宜。

1、 拓展競賽評分標(biāo)準(zhǔn)

任務(wù)1(15分)：跟陌生人要電話號碼。

每組必須跟陌生人要3個電話號碼，3個號碼必須來自不同的陌生人，要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為手機(jī)號能撥通并與人對話(采用揚聲器方式撥打)，說聲“謝謝”!)。

任務(wù)2(15分)：跟陌生人合影。

每組所有成員需分別與3個陌生人合影，合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。

團(tuán)隊建設(shè)活動方案三

一、組織人員分工

指揮員：總經(jīng)理

培訓(xùn)師：副總經(jīng)理

裁判員：行政經(jīng)理

二、團(tuán)隊比賽

1、破冰活動

時間：20分鐘

活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會感覺到團(tuán)隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

活動內(nèi)容：

1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。

2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫„„(自己的名字)，我準(zhǔn)備好了，你們準(zhǔn)備好了沒有?”全體團(tuán)隊成員回答：“準(zhǔn)備好了。”培訓(xùn)師“我倒了?”全體團(tuán)隊成員“倒吧!”

3、這時整個身體完全倒在團(tuán)體成員的手中，這時團(tuán)隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。

4、建議小組中的每位成員都來試一試。

5、要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。

2、畢業(yè)墻

篇8

紀(jì)檢部是學(xué)校學(xué)生會一個嚴(yán)格的部門。那么紀(jì)檢部該怎樣制定工作計劃呢?下面就是小編給大家?guī)淼?020紀(jì)檢部成員年度工作計劃精選，但愿對你有借鑒作用!

2020紀(jì)檢部成員年度工作計劃精選(一)

桂花飄香，金秋送爽，轉(zhuǎn)眼間我們告別了某某學(xué)年，在過去的一年里，我們紀(jì)檢部除了除了做好參加各種活動的系成員簽到工作，各個班級成員的量化分考核，維持各種活動的紀(jì)律外，還和其他部門通力合作，對各個班級進(jìn)行上課出勤率的抽查，院運動會和系運動會的各種服務(wù)工作等工作。

在過去的一學(xué)年中，我們努力認(rèn)真的完成了各種工作，但也存在著一些問題：量化分在后期的公布過程中有一些的混亂、對查課過程中的一些替答到學(xué)生的懲罰力度不夠而且不及時、有些時候在一些活動中和其他部門的溝通不是很及時。

本學(xué)期紀(jì)檢部的工作主要包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查和部門創(chuàng)新活動三個部分

一、基礎(chǔ)建設(shè)：

1、部門干事的培養(yǎng)

做好迎接新生的工作，為新生營造出溫馨的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。樹立學(xué)生會在新生中的良好形象，為學(xué)生會的招新工作打下良好的基礎(chǔ)。做好學(xué)生會的招新工作，為紀(jì)檢部注入新的活力。讓新部員盡快熟悉部門主要工作，擔(dān)當(dāng)起部門的骨干力量，為系部做出更多的貢獻(xiàn)。

2、增強(qiáng)交流

增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊意識。紀(jì)檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本學(xué)年則要求各部門干事加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通，相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。定期召開部門回憶,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。

本學(xué)期紀(jì)檢部計劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊伍更團(tuán)結(jié)更融合。加強(qiáng)團(tuán)隊的合作能力，更好的促使部門之間、部員之間的相互交流和溝通。

3、強(qiáng)化服務(wù)意識

紀(jì)檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，在做好本部的本職工作中，積極配合學(xué)院和其他部門的工作，做好老師的得力助手。在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強(qiáng)與老師、學(xué)生會其它部門的溝通與合作。不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常檢查,對各種違紀(jì)情況做好記錄并及時處理,并及時了解同學(xué)們的意見和建議。

二、檢查部分：

我部將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀(jì)檢部的主要工作是對學(xué)生會的干部監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報主席團(tuán)。

1、會議紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進(jìn)行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

2、定時檢查上課出勤情況，每周總結(jié)記錄，對無故遲到、缺席同學(xué)依情節(jié)處理。

對校、院舉辦的各種活動、會議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀(jì)律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。

3、學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生會工作反饋調(diào)查。

4、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。

三、活動創(chuàng)新部分：

基于我們紀(jì)檢工作的特性，我們的主要工作是幕后工作，很少自己策劃舉辦活動，為了改變這一現(xiàn)狀，我部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新，因此，我想下學(xué)期應(yīng)打破我們紀(jì)檢部只做幕后工作這一現(xiàn)狀，實現(xiàn)策劃、舉辦活動這一突破。

新的學(xué)年，新的氣象，相信我們紀(jì)檢部，我們的大家庭一定能夠在這新的一年里工作更上一層樓，取得更好的成績。

2020紀(jì)檢部成員年度工作計劃精選(二)

一、招新計劃

紀(jì)檢部肩負(fù)著檢查學(xué)生早操以及衛(wèi)生的使命，因此為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項工作，紀(jì)檢部將以公開招聘的形式招一批學(xué)習(xí)優(yōu)良，擁有較強(qiáng)的工作能力和服務(wù)意識的新生，以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊中來。

招新人數(shù)界定在8~10人，其中男生人數(shù)界定在5~7人，女生人數(shù)界定在2~3人。

二、做好本職工作以及配合其它部門

作為紀(jì)檢部，我們應(yīng)承擔(dān)起維持會場紀(jì)律，盡一切可能保持會場安靜，讓活動在有序的情況下完成，杜絕會場出現(xiàn)混亂情況。同時紀(jì)檢部將努力配合體育部，保持早操能夠有紀(jì)律的進(jìn)行。紀(jì)檢部也會努力配合生活部針對大一新生內(nèi)務(wù)情況作出嚴(yán)格檢查，進(jìn)一步規(guī)范大一新生的行為。保持紀(jì)檢部成員在學(xué)工處、老師、團(tuán)委學(xué)生會的指導(dǎo)下，落實責(zé)任，公平公正，全力為我院同學(xué)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院的工作是一個大的整體，紀(jì)檢部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強(qiáng)與團(tuán)委、院學(xué)生會及其它部門的溝通和工作，在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)生服務(wù)，為學(xué)院做貢獻(xiàn)。

三、紀(jì)檢部未來目標(biāo)

紀(jì)檢部作為我系學(xué)生會一個重要的部門，將更好的服務(wù)于廣大同學(xué)，營造一個和諧，團(tuán)結(jié)的氛圍。同時紀(jì)檢部將努力做好份內(nèi)工作，在未來一年，為工程技術(shù)系發(fā)揮更好的作用。與其它部門攜手共創(chuàng)"長城永固，工程無敵"。

2020紀(jì)檢部成員年度工作計劃精選(三)

紀(jì)檢部是學(xué)校學(xué)生會一個嚴(yán)格的部門。全體成員都要做到自律，嚴(yán)格要求自己，才能機(jī)一部的去管理、監(jiān)督他人。我們將本著公平、公正的原則，切實做好學(xué)生會賦予我們的責(zé)任，做好各種檢查記錄。我們對學(xué)校出現(xiàn)的危機(jī)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時向上級部門進(jìn)行匯報，樹立良好的形象。根據(jù)我們一年多在紀(jì)檢工作中出現(xiàn)的漏洞和不足，我們紀(jì)檢部所有成員做出新學(xué)期的工作計劃：

一、不定時對晚自習(xí)進(jìn)行學(xué)生到位情況檢查，認(rèn)真做好考勤工作，本著實事求是的原則做好與記錄及違紀(jì)登記，貫徹執(zhí)行，將定期進(jìn)行匯報，向大家公平，以便大家核對，增加工作的透明度。

二、不定期了解上課曠課情況，從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴(yán)重性處理。

三、定時檢查晚自習(xí)出勤情況，每周總結(jié)記錄，對無故缺勤人員依情節(jié)處理。

四、對校、院舉辦的各種活動，會議進(jìn)行紀(jì)檢檢查和監(jiān)督，活動前向有關(guān)人員了解出勤人員的名單，用點名或簽到方式記錄出勤情況。會間注意會場紀(jì)律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。參加各班班委的換屆選舉和評優(yōu)評先。

五、維持公平，公正的競爭環(huán)境，當(dāng)場發(fā)現(xiàn)當(dāng)場指出，并向上匯報。

六、選舉結(jié)束后對有異議的及時上報，有不正當(dāng)拉票行動向組織反映，并作相關(guān)處理決定。

七、學(xué)期結(jié)束前做一次學(xué)生會工作反饋調(diào)查。

八、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律行為的檢查。

九、受理班干和各紀(jì)律的報告，并對違紀(jì)現(xiàn)象及時處理和上報。

十、不定期對學(xué)生會各部門進(jìn)行調(diào)查工作，參與每周各部門例會并記錄關(guān)情況，有違紀(jì)行為的向主席團(tuán)報告。

十一、積極參加校組織的各項活動，努力做好學(xué)生會工作。

十二、及時了解同學(xué)們的意見和建議，通過各種方式與同學(xué)玫通工作，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映及時進(jìn)行調(diào)查和處理。

2020年街道年度工作計劃精選(四)

一、牢牢把握第一要務(wù)的時代大局，組織青年在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中建功立業(yè)。

積極引導(dǎo)青年創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。實施青年科技創(chuàng)新行動，引導(dǎo)青年弘揚創(chuàng)新精神，投身創(chuàng)新實踐，提高創(chuàng)新本領(lǐng)，把創(chuàng)新創(chuàng)造融入提高青少年素質(zhì)的全過程，培養(yǎng)和造就一大批具有較強(qiáng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力的青年人才。廣泛開展創(chuàng)業(yè)競賽、創(chuàng)意評比等多種創(chuàng)新實踐活動，引導(dǎo)青年把學(xué)習(xí)知識與創(chuàng)造活動結(jié)合起來。

支持青年職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。鼓勵青年科技工作者到現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)發(fā)展，在技術(shù)革新、科技推廣、自主創(chuàng)新中貢獻(xiàn)聰明才智，在推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級中施展才華，樹立各行業(yè)“三創(chuàng)”青年典型。

大力服務(wù)青年人才工作。通過先進(jìn)典型的評選表彰和人才舉薦活動，發(fā)現(xiàn)和推出更多的優(yōu)秀青年人才。特別是對推動江寧經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展起重要作用的青年企業(yè)家隊伍，要從生活上、工作上、學(xué)習(xí)上、創(chuàng)業(yè)上不斷提高團(tuán)組織服務(wù)優(yōu)秀青年人才的能力。進(jìn)一步引導(dǎo)青年企業(yè)家參與“愛心助學(xué)”、“愛心接力”等反哺社會的公益行動來提升我區(qū)青年企業(yè)家的素質(zhì)形象。切實配合各有關(guān)部門做好各類優(yōu)秀青年人才的穩(wěn)心留根工作，讓更多的青年人才扎根江寧區(qū)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

有效拓展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。抓住區(qū)內(nèi)高校眾多、企業(yè)分布集中的優(yōu)勢，在全區(qū)現(xiàn)有青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)與高校團(tuán)組織和企業(yè)的三方合作，更有效率地組織見習(xí)人員、征集見習(xí)崗位、安排人崗對接，建立起團(tuán)、校、企合作聯(lián)動的工作格局，進(jìn)一步提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的開發(fā)率、見習(xí)人員上崗率和就業(yè)簽約率。

二、牢牢把握青年發(fā)展的時代需要，努力提高服務(wù)青少年的能力水平

堅持深入了解青年，反映青年愿望。發(fā)揮團(tuán)組織聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，深入基層，深入青年，認(rèn)真傾聽青年呼聲，準(zhǔn)確把握青年脈搏，及時反映青年意愿。發(fā)揮好共青團(tuán)代表和維護(hù)青年具體利益的作用，積極向區(qū)人大、區(qū)政協(xié)反映青年的意愿和訴求;加強(qiáng)與區(qū)政法委、教育局、婦聯(lián)等有關(guān)部門的聯(lián)系，積極參與涉及青年切身利益問題的決策，努力把青年學(xué)習(xí)、就業(yè)、維權(quán)等事務(wù)納入地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，切實把代表最廣大青年根本利益的要求落到實處。

堅持優(yōu)化成長環(huán)境，維護(hù)青年權(quán)益。著力構(gòu)建青少年維權(quán)工作體系，進(jìn)一步健全區(qū)、街、社區(qū)青少年維權(quán)組織和維權(quán)隊伍。牢固樹立依法維權(quán)的觀念，完善青少年法律援助體系。挖掘和整合社會資源，深化“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，重點做好未成年人、進(jìn)城務(wù)工青年、新經(jīng)濟(jì)組織青年等特殊青少年群體的維權(quán)工作。

深入貫徹落實與青少年利益密切相關(guān)的法律法規(guī)，協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門檢查、監(jiān)督、評估有關(guān)青少年的法律和政策的執(zhí)行情況。廣泛開展“遠(yuǎn)離”、“拒絕”等活動，優(yōu)化青少年成長的社會環(huán)境。大力實施“為了明天”工程，繼續(xù)推進(jìn)“未成年人零犯罪社區(qū)”創(chuàng)建活動，建立健全重點青少年群體動態(tài)檔案，努力做好“一助一”、“多助一”幫教工作，不斷鞏固、提高預(yù)防工作水平。

堅持突出服務(wù)職能，滿足青年需求。緊緊圍繞青年需求，進(jìn)一步開發(fā)服務(wù)項目，創(chuàng)新服務(wù)方式，健全服務(wù)體系，增強(qiáng)服務(wù)功能。針對貧困家庭學(xué)生，繼續(xù)做好“愛心助學(xué)”工作，積極爭取“圓夢大學(xué)”助學(xué)基金，幫助更多的貧困學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。針對外來務(wù)工人員子女，實施“伙伴計劃”，幫助他們?nèi)姘l(fā)展。

針對社區(qū)青少年，適時開展對突發(fā)自然災(zāi)害的自護(hù)、自救方法的培訓(xùn)教育。針對殘障兒童等弱勢青少年群體，發(fā)揮青年志愿者的作用，開展各類社區(qū)青少年幫困活動，解決其生活、學(xué)習(xí)等方面的困難。

三、牢牢把握團(tuán)青工作的時代形勢，不斷增強(qiáng)共青團(tuán)組織的自身活力

進(jìn)一步推進(jìn)團(tuán)的組織建設(shè)。

堅持黨建帶團(tuán)建，按照團(tuán)中央提出的“兩個全體青年”的要求，大力探索社區(qū)、兩新組織等傳統(tǒng)領(lǐng)域以及青年自組織等新領(lǐng)域的團(tuán)建新路徑。積極構(gòu)建以街道團(tuán)工委為核心，以區(qū)域內(nèi)各級各類基層團(tuán)組織為基礎(chǔ)，區(qū)域青少年積極參與，社區(qū)青年組織共同推進(jìn)的條塊結(jié)合、以塊為主的區(qū)域性大團(tuán)建格局。

深化居民區(qū)團(tuán)組織建設(shè)。通過社區(qū)樓宇團(tuán)建、園區(qū)企業(yè)團(tuán)建等多種形式，推動“兩新”組織團(tuán)建工作。深入推進(jìn)青年自組織團(tuán)建工作，促進(jìn)社區(qū)團(tuán)組織與青年自組織聯(lián)動發(fā)展，充分發(fā)揮其聯(lián)系凝聚青年的獨特作用。

進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)。

著眼事業(yè)需要，以團(tuán)干部和優(yōu)秀青年為重點，積極推行公開選拔、競爭上崗等選人用人方式，把優(yōu)秀青年人才及時選拔到各級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，建立完善我區(qū)青年推優(yōu)薦才工作機(jī)制。加強(qiáng)團(tuán)干部的理論教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉，及時充實和更新團(tuán)的理論、業(yè)務(wù)等知識，提高理論水平，更新思維方式，增強(qiáng)創(chuàng)新與創(chuàng)造能力。

進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，狠抓組織配備和能力提升。認(rèn)真做好推優(yōu)入黨工作，加大基層優(yōu)秀團(tuán)員的培養(yǎng)。加強(qiáng)共青團(tuán)員意識教育，準(zhǔn)確把握“增強(qiáng)意識、健全組織、活躍工作、服務(wù)發(fā)展”的目標(biāo)要求，鞏固擴(kuò)大教育成果，逐步使團(tuán)員意識教育經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

進(jìn)一步完善青少年組織建設(shè)。

加強(qiáng)對青商會、大學(xué)生村官聯(lián)誼會、少先隊工作的指導(dǎo)。充分發(fā)揮共青團(tuán)在青商組織中的核心作用，強(qiáng)化青商會凝聚優(yōu)秀青年企業(yè)家的職能。不斷加大“全團(tuán)帶隊”工作力度，把少先隊建設(shè)納入團(tuán)建的總體規(guī)劃，優(yōu)化少先隊工作環(huán)境，提高少先隊工作水平，積極構(gòu)建和諧的少先隊活動、組織、文化體系，培育新時期“四好少年”。

篇9

5月20日晚，2011年浙江大學(xué)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)月閉幕式暨梵音劇社話劇《這里的黎明靜悄悄》演出在浙江大學(xué)紫金港校區(qū)小劇場華美上映。校機(jī)關(guān)委員會副書記李五一，紫金港校區(qū)管委會副書記、副主任陳安莉，校團(tuán)委副書記沈黎勇，浙江大學(xué)紅十字會學(xué)生分會指導(dǎo)教師陳德鳳，浙江大學(xué)學(xué)生亦心?民韻舞社指導(dǎo)教師葉曉萍，浙江大學(xué)學(xué)生未來企業(yè)家俱樂部、研究生求是學(xué)社指導(dǎo)教師王莉，校團(tuán)委李飛等諸多領(lǐng)導(dǎo)和老師應(yīng)邀出席了晚會現(xiàn)場。

社團(tuán)建設(shè)競芬芳

傍晚18時左右，小劇場外要進(jìn)場觀看演出的隊伍就已經(jīng)排到了陽明橋上。在30多度的高溫天氣下，同學(xué)們的熱情卻絲毫沒有因為炎熱而減退。一些排隊者是社團(tuán)代表，他們自豪地穿著自己的社團(tuán)衫，希望在這個特別的日子里與浙江學(xué)子一起見證社團(tuán)的成長與成熟，希望自己因社團(tuán)而美麗，社團(tuán)因自己而輝煌。18時50分，本場閉幕式晚會正式開始，校團(tuán)委副書記沈黎勇老師首先致辭。他稱贊道，浙江大學(xué)130余家學(xué)生社團(tuán)是校園里的一道亮麗風(fēng)景線。而本次社團(tuán)建設(shè)月活動積極引導(dǎo)了學(xué)生社團(tuán)循著健康、有序、和諧的軌跡發(fā)展，在建設(shè)社團(tuán)自身品牌的同時，整體提升了浙江大學(xué)的文化氛圍。同時，沈老師對社團(tuán)建設(shè)月的各項活動進(jìn)行了回顧與總結(jié)，尤其指出了這一系列特色活動對社團(tuán)發(fā)展的巨大作用。

據(jù)悉，本屆社團(tuán)建設(shè)月從社團(tuán)制度、社團(tuán)品牌、社團(tuán)人才隊伍、社團(tuán)文化內(nèi)涵等出發(fā)，開展了“社”彩繽紛喜樂會、學(xué)生社團(tuán)精英培訓(xùn)班、年度學(xué)生社團(tuán)評獎評優(yōu)、學(xué)生社團(tuán)發(fā)展研討沙龍等形式多樣的活動，從而多角度、多維度地完善了浙江大學(xué)“社”彩繽紛、百“團(tuán)”爭鳴的社團(tuán)文化。能文能武、亦動亦靜，求是園內(nèi)的社團(tuán)展現(xiàn)著新時代青年的精神風(fēng)貌，張揚著年輕一代的獨特個性，為浙江大學(xué)的校園文化建設(shè)做出了突出的貢獻(xiàn)。

隨后，晚會現(xiàn)場進(jìn)行了先進(jìn)社團(tuán)集體及個人的頒獎儀式，此次頒出的獎項為浙江大學(xué)示范性社團(tuán)、十佳學(xué)生社團(tuán)以及十佳學(xué)生社團(tuán)干部。浙江大學(xué)學(xué)生三農(nóng)協(xié)會、浙江大學(xué)紅十字會學(xué)生分會、浙江大學(xué)學(xué)生黑白劇社等五家社團(tuán)榮獲浙江大學(xué)生示范性學(xué)生社團(tuán)稱號，而十佳學(xué)生社團(tuán)則由浙江大學(xué)學(xué)生梵音劇社、浙江大學(xué)學(xué)生紫金港藝術(shù)團(tuán)、浙江大學(xué)學(xué)生模擬聯(lián)合國協(xié)會等奪得。此外，方圓苑、史盼盼、李倩雯等獲得浙江大學(xué)十佳學(xué)生社團(tuán)干部稱號。

所有的榮譽，所有的獎項，都是對社團(tuán)建設(shè)成就的肯定，是對社團(tuán)人長期以來對夢想的執(zhí)著與堅持的褒獎。對于獲獎社團(tuán)來說，他們今晚收獲的不僅僅是一個獎杯、一張獎狀，更是社團(tuán)成長道路上的一塊重要的里程碑，是激勵著各個社團(tuán)從今天啟程，向更遠(yuǎn)更美好的未來前進(jìn)的不竭動力。

梵音彌遠(yuǎn)漫舞臺

梵音劇社的話劇演出《這里的黎明靜悄悄》則是本場晚會的壓軸之作?！哆@里的黎明靜悄悄》改編自前蘇聯(lián)作家瓦西里耶夫的同名小說。故事發(fā)生于二戰(zhàn)時期，準(zhǔn)尉瓦斯科夫帶領(lǐng)著十二個年輕的女士兵守衛(wèi)171會讓站，卻意外地在寧靜的樹林里發(fā)現(xiàn)了幾名德國偵察兵，正義感與使命感讓他們與敵人展開殊死周旋。整部作品充滿了詩情畫意、浪漫主義與壯闊色彩，再現(xiàn)了戰(zhàn)爭歲月里年輕人的朝氣、熱血與夢想。

據(jù)了解，梵音劇社自2003年成立以來，不懈發(fā)展、不斷壯大，從剛開始的蹣跚學(xué)步到現(xiàn)在成長為浙江大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)之一。梵音劇社一直以“為同學(xué)們提供一個欣賞高雅藝術(shù)的平臺”為宗旨，每一次的演出，都凝結(jié)著梵音成員的智慧與汗水。短短幾年間，梵音的成長本身就是一部青春的奮斗史。他們立志于立足校園，發(fā)展高雅的校園戲劇文化。正是一代又一代梵音成員對藝術(shù)的熱愛與熱忱、對夢想的執(zhí)著與堅持，才有了他們今天的輝煌。

梵音的成長史，也是整個浙江大學(xué)學(xué)生社團(tuán)成長的縮影，梵音身上所體現(xiàn)出的那份精神，也是所有社團(tuán)所共同擁有的。在本場演出中，梵音又為現(xiàn)場觀眾奉獻(xiàn)了一出高水準(zhǔn)、高質(zhì)量的戲劇，從而為本次社團(tuán)建設(shè)月畫上了一個圓滿的句號。

篇10

一、積極開展青年志愿者活動和文體活動，加強(qiáng)青年的凝聚力

3月4日上午，在中國青年志愿者服務(wù)日到來之際，按照團(tuán)區(qū)委學(xué)雷鋒廣場志愿者活動的統(tǒng)一安排，區(qū)建設(shè)局團(tuán)支部聯(lián)合沙龍宴志愿者在五一廣場廣泛宣傳環(huán)境保護(hù)知識，采取了向市民發(fā)放宣傳資料、傳遞“綠手帕”、現(xiàn)場咨詢解答等方式，宣傳節(jié)能減排等相關(guān)環(huán)保方面的知識，提倡市民改變生活細(xì)節(jié)，為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)，整個活動共發(fā)放宣傳資料300余冊，綠手帕100余塊。

3月20日上午，區(qū)建設(shè)局團(tuán)支部聯(lián)合寶塔河團(tuán)工委在航道小區(qū)開展了以“踐行志愿精神、共建和諧伍家”為主題的“潔城行動”?；顒拥玫叫^(qū)居民和航道工程局領(lǐng)導(dǎo)的贊許和一致好評。

4月23日上午，參加了團(tuán)區(qū)委開展的“看伍家巨變、謀科學(xué)發(fā)展”參觀考察活動，先后參觀了城東生態(tài)新區(qū)展示中心、宜昌火車東站、共強(qiáng)村民集中居住小區(qū)、湖北伍家崗工業(yè)園區(qū)、沈家店社區(qū)、共聯(lián)村。5月4日參加了團(tuán)市委組織的“宜昌青年看宜昌發(fā)展”活動，主要到開發(fā)參觀了促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點工程項目和企業(yè)單位。

4月底，在伍家崗區(qū)舉辦的首屆“職工之聲”紅色經(jīng)典歌曲演唱賽活動中，區(qū)建設(shè)局團(tuán)支部青年團(tuán)員積極參與，認(rèn)真籌備。

6月3日，區(qū)建設(shè)局聯(lián)合區(qū)環(huán)保局、團(tuán)區(qū)委、大公橋街辦圍繞“減少污染 行動起來 共建伍家美好未來”主題，在和平公園開展了大型環(huán)境宣傳教育活動。活動中組織發(fā)放環(huán)保宣傳品3000余份、回收廢舊電池100余顆、塑料袋700余個?，F(xiàn)場提供環(huán)保法規(guī)咨詢、我區(qū)企業(yè)節(jié)能減排成效、企業(yè)環(huán)保產(chǎn)品展示及環(huán)保節(jié)能宣傳與咨詢，組織環(huán)保志愿者撿拾垃圾及白色污染，動員市民用廢舊塑料袋和廢舊電池?fù)Q取環(huán)保布袋等活動。在和平公園開展以“減少污染，行動起來”為主題的世界環(huán)境保護(hù)日環(huán)保宣傳活動。6月5日在五一廣場參加了市環(huán)保局組織的世界環(huán)境保護(hù)日宣傳活動。

二、基層團(tuán)建和基層工作項目進(jìn)展情況

為了激發(fā)全區(qū)基層團(tuán)組織的工作活力，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，夯實團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作，推動全區(qū)共青團(tuán)和青年工作邁上新臺階，團(tuán)區(qū)委特制定了伍家崗區(qū)基層團(tuán)建和基層工作項目管理辦法，主要目的是以基層團(tuán)建和基層工作項目管理帶動和推進(jìn)基層共青團(tuán)和青年工作。

結(jié)合管理辦法和區(qū)建設(shè)局工作實際，區(qū)建設(shè)局團(tuán)支部向局黨委領(lǐng)導(dǎo)請示研究后，最終確定的項目為“你我奉獻(xiàn)一點，打造魅力伍家”。本項目堅持以黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建的工作模式，大力加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員意識，充分調(diào)動和發(fā)揮全局團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造性。選定一個臟、亂、差的片區(qū)進(jìn)行綜合治理，做好協(xié)調(diào)跟蹤服務(wù)工作，使小區(qū)達(dá)到亮化、硬化、凈化、美化的“四化”小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，為該小區(qū)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)管理小區(qū)打下基礎(chǔ)。同時做好愛國衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等宣傳工作，督促環(huán)衛(wèi)公司做好小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理及日常清掃保潔工作。

區(qū)建設(shè)局團(tuán)支部自基層團(tuán)建和基層工作項目實施方案確定后，3月份，與局建設(shè)股同志對伍家崗區(qū)小街小巷進(jìn)行了摸底調(diào)查，對主要分布的23個片區(qū)的基礎(chǔ)配套設(shè)施問題進(jìn)行了梳理匯總。根據(jù)居民出行影響難易程度、周圍環(huán)境因素、沒有棚戶區(qū)、條件成熟及改造后不會反彈等因素，選定張家店小區(qū)為今年重點綜合整治對象。4月份，制定了張家店小區(qū)綜合整治工程簡介。5月上旬，利用三至五天時間，在原工程簡介基礎(chǔ)上，配合設(shè)計人員到現(xiàn)場對道路、排水、照明、綠化等設(shè)施進(jìn)行查勘，針對道路沉陷、斷板，排水設(shè)施凌亂等情況，走訪了周邊居民和市政維修退休工人，綜合意見后對綜合整治方案進(jìn)行完善和修訂，形成最終設(shè)計方案和施工圖紙。

修改后的方案工程范圍擴(kuò)大了，把樓棟之間的社會空地納入了計劃內(nèi)，工程投資規(guī)模由原來137萬元增加到220余萬元。此項目現(xiàn)階段存在的主要問題是市級補(bǔ)助資金不到位，區(qū)級財政資金困難。下一步將積極向上爭取資金，爭取早日開工建設(shè)。

三、工作中存在的問題及原因

1、團(tuán)員意識較為淡薄，組織工作被動。有個別團(tuán)員意識淡化，作用發(fā)揮不明顯，因工作緊、人員少、任務(wù)重，部分青年團(tuán)員只注重業(yè)務(wù)工作，故忽略了團(tuán)的組織建設(shè)，參加活動不夠主動積極，流于形式，久而久之，使團(tuán)組織的觀念逐漸淡化。由于超齡等因素，團(tuán)員對象減少、發(fā)展源頭乏力，使得各項活動難以開展。

2、理論學(xué)習(xí)不夠深入。共青團(tuán)本身就是一所學(xué)習(xí)的學(xué)校，學(xué)習(xí)始終是共青團(tuán)的一面旗幟，也是共青團(tuán)的重要任務(wù)，而青年人正處在人一生中學(xué)習(xí)成材的黃金時期，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是時展的必然要求，但部分團(tuán)員學(xué)習(xí)意識不夠，認(rèn)為只要干好本職工作就可以了，理論知識學(xué)習(xí)枯燥乏味，因而忽略了理論學(xué)習(xí)。

3、制度建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。團(tuán)支部的人數(shù)少，人員分散，基層組織建設(shè)方面的制度、規(guī)定不夠健全，有待進(jìn)一步細(xì)化完善，開展工作缺乏行之有效的政策依據(jù)，開展活動形式不夠靈活、豐富，難以調(diào)動青年人的積極性。

四、今后的努力方向