導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇員工誠(chéng)信守法教育，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

全面發(fā)動(dòng) 營(yíng)造非公企業(yè)守法誠(chéng)信良好氛圍

今年8月，隨著堡鎮(zhèn)民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展守法誠(chéng)信創(chuàng)文明教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案的落實(shí)，堡鎮(zhèn)商會(huì)第一時(shí)間召開(kāi)了深入開(kāi)展守法誠(chéng)信創(chuàng)文明教育實(shí)踐活動(dòng)暨“三創(chuàng)”工作推進(jìn)動(dòng)員大會(huì)，提出以“爭(zhēng)當(dāng)守法誠(chéng)信的堡鎮(zhèn)文明商人、爭(zhēng)做守法誠(chéng)信的堡鎮(zhèn)文明市民”的主題，全面發(fā)動(dòng)全鎮(zhèn)民營(yíng)企業(yè)、商業(yè)門(mén)店經(jīng)營(yíng)者和員工積極參與到活動(dòng)中來(lái)。

在鎮(zhèn)政府的網(wǎng)站上，特地開(kāi)辟了主題專(zhuān)欄進(jìn)行宣傳引導(dǎo)；在全鎮(zhèn)各民營(yíng)企業(yè)、商業(yè)門(mén)店、宣傳墻體等地張貼教育實(shí)踐活動(dòng)主題標(biāo)語(yǔ)以及“守法最安全、誠(chéng)信最可敬、貢獻(xiàn)最光榮”和“建設(shè)守法誠(chéng)信新堡鎮(zhèn)、創(chuàng)建生態(tài)文明新堡鎮(zhèn)”等宣傳標(biāo)語(yǔ)，一時(shí)間守法誠(chéng)信意識(shí)滲入到堡鎮(zhèn)的每個(gè)角落，營(yíng)造出濃厚的守法誠(chéng)信創(chuàng)文明教育實(shí)踐活動(dòng)氛圍。

上有號(hào)召，下有行動(dòng)?；顒?dòng)開(kāi)展伊始，堡鎮(zhèn)各行各業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)帶頭召開(kāi)職工動(dòng)員大會(huì)，主動(dòng)宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容，弘揚(yáng)守法誠(chéng)信的傳統(tǒng)美德，讓員工學(xué)法、知法、守法、用法，筑牢共同思想政治基礎(chǔ)，增強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心。在積極推進(jìn)的過(guò)程中，企業(yè)自身也樹(shù)立了誠(chéng)信為榮、失信為恥的意識(shí)，使誠(chéng)信內(nèi)化為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的自覺(jué)行動(dòng)。

全面重視 構(gòu)建非公企業(yè)守法誠(chéng)信體系

在新形勢(shì)下，以守法誠(chéng)信為重點(diǎn)的理想教育實(shí)踐活動(dòng)是否見(jiàn)實(shí)效，關(guān)鍵看堡鎮(zhèn)商會(huì)能否在活動(dòng)中真正下苦功、謀創(chuàng)新、抓落實(shí)。據(jù)悉，從今年7月以來(lái)，鎮(zhèn)商會(huì)規(guī)劃連續(xù)舉辦多場(chǎng)以守法誠(chéng)信為重點(diǎn)的活動(dòng)，例如，7月至10月，舉辦守法誠(chéng)信培訓(xùn)交流活動(dòng)，并組織全鎮(zhèn)廠、店經(jīng)營(yíng)者以經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)為目標(biāo)，采取參觀考察、理論講授、座談交流等多種形式教育培訓(xùn)交流活動(dòng)；8月，開(kāi)展守法誠(chéng)信警示教育活動(dòng)。通過(guò)組織參觀者觀看警示教育片，剖析典型案例，以案釋法等形式進(jìn)行警示教育，提高活動(dòng)參與者的思想政治覺(jué)悟，增強(qiáng)守法誠(chéng)信的警覺(jué)性和自覺(jué)性；9月至10月，組織開(kāi)展“依法治國(guó)、依法治鎮(zhèn)、依法治企、依法治店”和“誠(chéng)信立業(yè)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信發(fā)展”及創(chuàng)建生態(tài)文明鎮(zhèn)知識(shí)競(jìng)賽，以及“爭(zhēng)當(dāng)守法誠(chéng)信的堡鎮(zhèn)文明商人、爭(zhēng)做守法誠(chéng)信的堡鎮(zhèn)文明市民”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明單位”、“爭(zhēng)當(dāng)五星級(jí)文明戶(hù)”演講比賽等企業(yè)員工樂(lè)于參與的主題教育活動(dòng)，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣；8月至10月，組織開(kāi)展守法誠(chéng)信文明討論活動(dòng)，通過(guò)各種主題座談會(huì)、演講、交流會(huì)等形式開(kāi)展大討論，最大限度調(diào)動(dòng)參與者的積極性。

值得一提的是，對(duì)于鎮(zhèn)商會(huì)舉辦的活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府都高度重視，每一次規(guī)模大的活動(dòng)，鎮(zhèn)黨政班子都派出領(lǐng)導(dǎo)全程參與，在行動(dòng)上對(duì)鎮(zhèn)商會(huì)的活動(dòng)積極支持，也讓活動(dòng)參與者們感受到在黨委政府關(guān)心下的鎮(zhèn)商會(huì)所釋放出來(lái)的正能量，切實(shí)體會(huì)到了守法誠(chéng)信、信守承諾、以誠(chéng)服人的新堡商精神。

全面承諾 真心謀求社會(huì)監(jiān)督

守法誠(chéng)信是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，只有遵守守法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)才能持續(xù)健康發(fā)展。對(duì)此，堡鎮(zhèn)商會(huì)開(kāi)創(chuàng)性建立商會(huì)會(huì)員企業(yè)和個(gè)人會(huì)員守法誠(chéng)信創(chuàng)文明承諾書(shū)制度。27家鎮(zhèn)商會(huì)執(zhí)委企業(yè)經(jīng)營(yíng)者帶頭簽約《守法誠(chéng)信創(chuàng)文明承諾書(shū)》，同時(shí)發(fā)動(dòng)全體員工人人簽訂“我的承諾”，并舉行了守法誠(chéng)信創(chuàng)文明集體宣誓儀式。據(jù)了解，此項(xiàng)活動(dòng)要求，凡是會(huì)員企業(yè)和新發(fā)展的會(huì)員企業(yè)，均由經(jīng)營(yíng)者簽字填寫(xiě)守法誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾書(shū)統(tǒng)一納入會(huì)員企業(yè)檔案，而且要求各企業(yè)，所有員工要人人簽字填寫(xiě)承諾書(shū)，從我做起，從我家做起，從我單位做起，做到人人守法誠(chéng)信，共創(chuàng)生態(tài)文明。

此活動(dòng)作為堡鎮(zhèn)商會(huì)的一項(xiàng)“亮點(diǎn)”工作，響應(yīng)了鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于“三創(chuàng)”工作的號(hào)召和商會(huì)自身倡導(dǎo)民企守法誠(chéng)信文明的理念，也配合主題活動(dòng)打出了一套行之有效的“組合拳”。據(jù)悉，鎮(zhèn)商會(huì)還要求已簽承諾書(shū)的企業(yè)，須將守法誠(chéng)信創(chuàng)文明宣言和守法誠(chéng)信創(chuàng)文明承諾書(shū)在各自企業(yè)或商店內(nèi)上墻公布，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，督促?lài)?yán)格自律。

全面引領(lǐng) 比學(xué)趕超弘揚(yáng)正氣

活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，堡鎮(zhèn)商會(huì)注重以典型引路，將守法誠(chéng)信創(chuàng)文明教育實(shí)踐活動(dòng)引向深入。首先抓好執(zhí)委企業(yè)的帶頭作用，按照鎮(zhèn)“三創(chuàng)”工作要求和商會(huì)實(shí)施部署，執(zhí)委企業(yè)做到帶頭整治環(huán)境衛(wèi)生、打造生態(tài)文明企業(yè)；帶頭搞好企業(yè)文化布置，營(yíng)造濃厚宣傳氛圍；帶頭宣誓簽字作出承諾，上墻公示接受監(jiān)督；帶頭守法經(jīng)營(yíng)誠(chéng)實(shí)守信，樹(shù)立堡商社會(huì)形象。11月初，鎮(zhèn)商會(huì)會(huì)同鎮(zhèn)“三創(chuàng)”辦對(duì)執(zhí)委企業(yè)實(shí)施情況進(jìn)行百分考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果形成簡(jiǎn)報(bào)通報(bào)各企業(yè)，輻射帶動(dòng)面上企業(yè)和商業(yè)門(mén)店齊抓共創(chuàng)。堡鎮(zhèn)是崇明地區(qū)的第二商業(yè)重鎮(zhèn)，鎮(zhèn)區(qū)范圍有十里商業(yè)街，鎮(zhèn)商會(huì)以創(chuàng)建十里守法誠(chéng)信文明商業(yè)街作為重點(diǎn)抓手，召開(kāi)了四百多人參加的專(zhuān)題動(dòng)員推進(jìn)會(huì)，發(fā)動(dòng)全鎮(zhèn)商店規(guī)范其經(jīng)營(yíng)秩序，進(jìn)一步促進(jìn)整個(gè)堡鎮(zhèn)地區(qū)文明程度提升，防止短板出現(xiàn)，也為其他企業(yè)做好標(biāo)桿作用。鎮(zhèn)“三創(chuàng)”辦與鎮(zhèn)商會(huì)組織力量對(duì)商店進(jìn)行檢查，實(shí)行百分考評(píng)，予以獎(jiǎng)懲。

同時(shí)，從今年8月起，鎮(zhèn)商會(huì)采取開(kāi)會(huì)交流介紹，現(xiàn)場(chǎng)參觀考察，出刊專(zhuān)題簡(jiǎn)報(bào)等形式，宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)搞得好的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，供活動(dòng)參與者學(xué)習(xí)借鑒。并組織會(huì)員企業(yè)家走出去學(xué)習(xí)考察崇明內(nèi)外民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展守法誠(chéng)信和創(chuàng)建文明教育實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升活動(dòng)參與企業(yè)的整體素質(zhì)，引導(dǎo)企業(yè)家和員工自覺(jué)學(xué)典型、爭(zhēng)先進(jìn)、作榜樣，強(qiáng)化先進(jìn)典型示范帶動(dòng)效應(yīng)。

篇2

在歲末年終即將收獲的季節(jié)里，我們相聚一堂，共同參加“共鑄誠(chéng)信，做誠(chéng)信職工，辦誠(chéng)信企業(yè)”演講比賽，我感到非常高興。在此，我代表××公司領(lǐng)導(dǎo)向遠(yuǎn)道而來(lái)的參賽選手們表示熱烈的歡迎和良好的祝愿！原創(chuàng)：向各位來(lái)賓和各位評(píng)委以及為本次大賽付出辛勤勞動(dòng)的所有單位和工作人員表示衷心的感謝和崇高的敬意。

“共鑄誠(chéng)信，做誠(chéng)信職工，辦誠(chéng)信企業(yè)”活動(dòng)自年初開(kāi)展以來(lái)，受到了各單位的高度重視，××公司本部、××公司、××處、二公司等單位都組織職工開(kāi)展誠(chéng)信簽名活動(dòng)，在××線(xiàn)工地、××隧道、××高速、××城軌、××地鐵、××大橋等重點(diǎn)工程工地也認(rèn)真組織員工開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育、舉辦了豐富多彩的誠(chéng)信創(chuàng)建活動(dòng)?！痢凉?、二公司、×公司、××公司等還舉辦了本公司的誠(chéng)信演講活動(dòng)。在××公司內(nèi)部初步形成了“共鑄誠(chéng)信”的良好氛圍。

今天我們?cè)谶@里舉辦誠(chéng)信演講比賽，目的就是要檢驗(yàn)××公司黨委年初開(kāi)展的“三項(xiàng)活動(dòng)”的成果。各基層單位積極響應(yīng)××公司黨委號(hào)召，共有××個(gè)單位上報(bào)的份演講材料，經(jīng)過(guò)認(rèn)真篩選和反復(fù)修改，確定了××位選手參加演講。前來(lái)參加比賽的選手大都經(jīng)過(guò)層層選拔，有多位選手還是曾經(jīng)參加過(guò)××公司“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”宣講員宣講大賽，并獲得過(guò)較好名次的，因此，今天的比賽可以說(shuō)是群英會(huì)萃，異彩紛呈。各位參賽選手基本上都來(lái)自施工生產(chǎn)第一線(xiàn)，是我們××公司的優(yōu)秀分子，希望通過(guò)你們的精彩演講，來(lái)展示你們個(gè)人的演講技能，展現(xiàn)我們××公司員工的良好的精神風(fēng)貌，向全××公司匯報(bào)“共鑄誠(chéng)信，做誠(chéng)信職工，辦誠(chéng)信企業(yè)”活動(dòng)的成果。

借此機(jī)會(huì)，我強(qiáng)調(diào)提兩個(gè)要求：

第一，我們廣大員工要進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)誠(chéng)信重要性的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，從某種意義上說(shuō)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì)。面對(duì)建筑施工領(lǐng)域越來(lái)越開(kāi)放、越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我們××公司要想“讓用戶(hù)放心，讓業(yè)主滿(mǎn)意”，要想在市場(chǎng)上享有良好的聲譽(yù)，要想贏得更多的市場(chǎng)份額，我們就必須把“誠(chéng)實(shí)守信，合法經(jīng)營(yíng)”放在我們一切工作的首位。講誠(chéng)信，對(duì)社會(huì)而言是一種責(zé)任，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一種競(jìng)爭(zhēng)力，在一定意義上講，誠(chéng)信就是“生產(chǎn)力！”

市有信則立，市無(wú)信則廢。美國(guó)通用電器前總裁韋爾奇就說(shuō)過(guò)：“如果說(shuō)我在企業(yè)里極力宣講過(guò)什么的話(huà)，那就是‘誠(chéng)信’，這是我們最高的價(jià)值，具有至高無(wú)上的重要性?！币?yàn)?，誠(chéng)信是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石，是企業(yè)信譽(yù)最為重要的組成部分，也是企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)。只有堅(jiān)持誠(chéng)信為本，加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)，才能贏得市場(chǎng)贏得客戶(hù)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。在這方面，我們××公司各個(gè)單位既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有沉痛的教訓(xùn)。

××公司黨委年初決定在全××公司開(kāi)展“共鑄誠(chéng)信”活動(dòng)，目的就是要使××公司各單位在對(duì)外交往中，增強(qiáng)自律，規(guī)范行為，嚴(yán)守承諾，嚴(yán)格履行合約，不斷提高信用風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；通過(guò)誠(chéng)信教育活動(dòng)使××公司各單位間形成誠(chéng)實(shí)守信、相互協(xié)作的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制；使企業(yè)對(duì)內(nèi)的各項(xiàng)政策保持一定的連續(xù)性和穩(wěn)定性，不折不扣地獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，取信于職工；使職工做到愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象，保守企業(yè)秘密。從而在全××公司內(nèi)營(yíng)造并形成良好的誠(chéng)信氛圍和輿論環(huán)境，大家以誠(chéng)信為榮，以失信為恥，共同促進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)工作健康發(fā)展。

第二，從企業(yè)文化建設(shè)的角度講，我們必須認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信教育不僅是道德培育的核心內(nèi)容，更是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。簡(jiǎn)而言之，誠(chéng)信是企業(yè)文化之本。

我們的企業(yè)文化首先是誠(chéng)信的文化，在此基礎(chǔ)上才能構(gòu)建積極向上、開(kāi)拓進(jìn)取、促進(jìn)企業(yè)持續(xù)持久發(fā)展的企業(yè)文化。作為員工個(gè)人來(lái)講，就是做老實(shí)人，辦老實(shí)事；對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，就是要增強(qiáng)誠(chéng)實(shí)守信和依法經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；對(duì)項(xiàng)目部來(lái)說(shuō)。就是項(xiàng)目經(jīng)理層做到以信為本，對(duì)工作講真抓實(shí)干，對(duì)企業(yè)講真實(shí)情況，對(duì)客戶(hù)講真誠(chéng)合作，對(duì)員工講真心實(shí)意；就是要通過(guò)持久深入的誠(chéng)信教育活動(dòng)，促使廣大員工不斷增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)和遵紀(jì)守法觀念，使我們××公司在建立崗位誠(chéng)信、工作誠(chéng)信、質(zhì)量誠(chéng)信、市場(chǎng)誠(chéng)信、經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信等方面取得新成績(jī)，為企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展提供有力的保障。

篇3

一、建立機(jī)構(gòu)，制定方案，為法律進(jìn)企業(yè)宣教工作奠定基礎(chǔ)

根據(jù)縣法宣辦和縣委宣傳部、縣司法局的部署，為順利開(kāi)展五五普法和法律進(jìn)企業(yè)宣教工作，我們制定了“開(kāi)展法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育活動(dòng)方案”。明確了指導(dǎo)思想，工作目標(biāo)、主要內(nèi)容和基本途徑。同時(shí)，成立了“法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，由黨委書(shū)記xx組長(zhǎng)，分管保衛(wèi)工作的公司領(lǐng)導(dǎo)xx、工會(huì)主席xx任副組長(zhǎng)，各車(chē)間、科室主要負(fù)責(zé)人任組員，初具形成上下聯(lián)動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)法律宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保了我縣五五普法規(guī)劃和本企業(yè)開(kāi)展法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育工作落到實(shí)處，抓出實(shí)效。

二、精心組織，大力開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”宣教活動(dòng)。

2010年10月25日“法律進(jìn)企業(yè)工程”組織實(shí)施伊始，公司成立“法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，由黨委組成學(xué)習(xí)中心組，把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法、學(xué)法、守法、依法辦事作為活動(dòng)重中之重。首先，組織黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)班子及公司中層干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《企業(yè)法》、《公司法》，黨委書(shū)記xx主持學(xué)習(xí)并認(rèn)真作了講解，共有40多名企業(yè)中層以上管理人員參加了中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)。其次，堅(jiān)持“多措并舉”,圍繞著建立企業(yè)、家庭、社會(huì)的宣傳教育體系，立足于職工本身的特點(diǎn)，采取多形式、多層次、全方位的法制宣傳活動(dòng)。在職工生活區(qū)利用廣播準(zhǔn)時(shí)播放中央新聞，利用黑板報(bào)向職工宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策，宣傳“三個(gè)代表”及“科學(xué)發(fā)展觀”的思想內(nèi)涵，宣傳xxxx“正義、和諧、效率”的企業(yè)文化內(nèi)涵，同時(shí)設(shè)“廠務(wù)公開(kāi)欄”，引導(dǎo)職工關(guān)心企業(yè)，積極參與企業(yè)民主管理，制作“有疑難撥打12348，職工維權(quán)撥打12351”等長(zhǎng)期性法制宣傳標(biāo)語(yǔ)，引導(dǎo)職工懂得尋找解決法律疑難的途徑。在生產(chǎn)區(qū)制作以“樹(shù)立正義、構(gòu)建和諧、提高效率”為主題的法制宣傳欄，分四期宣傳《中人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)生產(chǎn)安全法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《海南省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《海南省最低工資規(guī)定》、海南省人事勞動(dòng)保障廳等四部門(mén)《關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革中勞動(dòng)關(guān)系處理等問(wèn)題意見(jiàn)》、《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老條例實(shí)施細(xì)則》、《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)條例》、《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》、《海南省計(jì)劃生育條例》等13個(gè)法規(guī)、條例，并安排2個(gè)半月內(nèi)，由車(chē)間、科室用5個(gè)半天的時(shí)間組織員工學(xué)習(xí)以上法規(guī)、條例。通過(guò)車(chē)間組織學(xué)習(xí)、職工自學(xué)等形式的宣傳教育活動(dòng)，使廣大干部職工法律意識(shí)有較大的提高，依法治企，依法維權(quán)在企業(yè)已形成良好的氛圍。在抓好企業(yè)內(nèi)部員工的法律宣傳教育的外，公司還十分重視職工家庭、農(nóng)民工、周邊社會(huì)的法制教育，積極配合昌城派出所在耐村中學(xué)舉辦大型“遠(yuǎn)離，關(guān)愛(ài)生命”法制宣傳活動(dòng)，為耐村中學(xué)禁毒宣傳活動(dòng)制作橫幅3條，公司內(nèi)制作懸掛橫幅2條，張貼計(jì)生、禁毒畫(huà)展共40張，通過(guò)這一活動(dòng)，有效遏制在廠區(qū)的蔓延，使職工家屬子女受到一場(chǎng)深刻的教育，也收到很好的社會(huì)效果。

與此同時(shí)，我們結(jié)合制糖行業(yè)特點(diǎn)及本企業(yè)的實(shí)際，在員工中開(kāi)展行業(yè)職業(yè)道德教育，著重以“改善工作作風(fēng)，杜絕坑農(nóng)、卡農(nóng)、傷農(nóng)，努力為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”作為重點(diǎn)，教育員工遵紀(jì)守法、自省自律，注重培養(yǎng)良好的個(gè)人品德，自覺(jué)遵守社會(huì)公德，努力塑造“正義、和諧、效率”的南華優(yōu)秀企業(yè)文化形象，為構(gòu)建和諧昌江，平安企業(yè)盡職盡責(zé)，努力工作。

三、經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)

我們通過(guò)多種形式、多種渠道加強(qiáng)企業(yè)的法制宣傳教育, 特別是通過(guò)對(duì)《公司法》、《合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)的宣傳教育，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工牢固樹(shù)立依法治企，勤政為民，公平正義，服務(wù)大局，黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念，牢固樹(shù)立有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，違法受追究的觀念，確保國(guó)家法律的正確實(shí)施和企業(yè)各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行；通過(guò)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法制宣傳教育，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員牢固樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守法觀念和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信守法,依法經(jīng)營(yíng)，依法管理，依法解決糾紛，維護(hù)國(guó)家和企業(yè)的合法權(quán)益；通過(guò)參與社會(huì)加強(qiáng)對(duì)周邊學(xué)校學(xué)生青少年的法制宣傳教育，使廣大職工家屬子女懂得應(yīng)該遵循的基本行為準(zhǔn)則，養(yǎng)成學(xué)法守法的行為習(xí)慣；通過(guò)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的《勞動(dòng)法》、《生產(chǎn)安全法》的法制宣傳教育，使廣大農(nóng)民工和外來(lái)務(wù)工人員能夠依法參與企業(yè)生產(chǎn)管理和其他社會(huì)活動(dòng)，依法表達(dá)利益訴求，了解和掌握維護(hù)自身合法權(quán)益和解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識(shí)，從而維護(hù)了企業(yè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)公平正義。在企業(yè)形成自覺(jué)學(xué)法守法，依法維權(quán)和維護(hù)法律權(quán)威的良好氛圍。

一年來(lái)，我們?cè)陂_(kāi)展法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育工作中取得了一定成效，但還存在許多差距和不足，主要表現(xiàn)在:個(gè)別車(chē)間科室領(lǐng)導(dǎo)法律水平低，普法教育效果差；部分單位認(rèn)識(shí)不到位，缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性，認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的，普法是虛的，重實(shí)輕虛；宣教硬件落后，與普法工作任務(wù)不相適應(yīng)，這些問(wèn)題都要求我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗉右越鉀Q?？傊?，我們開(kāi)展法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育工作雖然取得了一定成效，但離上級(jí)對(duì)的要求還有很大差距,許多工作還有待于進(jìn)一步完善和提高，我們決心繼續(xù)努力，進(jìn)一步加大法制宣傳教育力度，確實(shí)采取有效措施推進(jìn)普法宣傳教育工作，促進(jìn)企業(yè)依法健康有序發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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四、今后努力方向

一是加強(qiáng)黨委對(duì)普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨、政、工形成合力，不斷完善普法領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，健全普法工作格局，齊抓共管，密切配合，各負(fù)其責(zé)，把法制宣傳教育納入企業(yè)年度工作計(jì)劃，同籌安排，及時(shí)調(diào)整充實(shí)法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，健全協(xié)調(diào)配合的法制宣傳教育工作長(zhǎng)效機(jī)制，增加普法教育經(jīng)費(fèi)投入，保證法制宣傳教育的人、財(cái)、物保障。二是完善制度，推進(jìn)法制教育的制度化和規(guī)范化，做到用制度管人，用制度管事，用制度推動(dòng)普法工作。進(jìn)一步完善重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法制度，同時(shí)完善法制宣傳教育考核評(píng)估制度，檢查督促制度，工作激勵(lì)制度。三是鞏固陣地，創(chuàng)新載體,擴(kuò)大法制教育的覆蓋面，在繼承一切有效傳統(tǒng)形式的同時(shí)，不斷創(chuàng)新載體，創(chuàng)新形式，創(chuàng)新手段，努力使法制宣傳教育更好地體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)，滿(mǎn)足廣大職工的法律需求。四加強(qiáng)法制宣傳陣地建設(shè)，多渠道增加投入，努力增加公共場(chǎng)所法制宣傳教育設(shè)施，為群眾提供方便的學(xué)法場(chǎng)所和快捷法律信息服務(wù)。五是堅(jiān)持普治結(jié)合,增強(qiáng)法制宣傳教育的實(shí)效，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，通過(guò)加強(qiáng)依法治理，不斷提高法治化水平，努力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的有關(guān)法律問(wèn)題，保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。六是加強(qiáng)普法隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)兼職法制宣傳人員的法律知識(shí)培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨工部門(mén)的作用，積極開(kāi)展法制宣傳教育工作，努力提高法制宣傳教育的工作水平和法制宣傳教育的社會(huì)效益。

(2)

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篇4

內(nèi)容摘要:經(jīng)紀(jì)人在社會(huì)活動(dòng)中處于中立地位,往往起到紐帶和橋梁作用,因其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中扮演著重要的角色,經(jīng)紀(jì)組織常被譽(yù)為“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的看門(mén)人”,它的健康發(fā)展直接影響到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深度發(fā)展。經(jīng)紀(jì)人從業(yè)人員職業(yè)道德的缺失會(huì)增加交易成本、加大經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的摩擦,會(huì)影響經(jīng)紀(jì)人自身的信譽(yù)和形象,同時(shí)還會(huì)嚴(yán)重?cái)_亂市場(chǎng)秩序,不利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的建立和完善及各個(gè)行業(yè)市場(chǎng)的發(fā)育。因此,加強(qiáng)經(jīng)紀(jì)人職業(yè)道德教育勢(shì)在必行。

關(guān)鍵詞:經(jīng)紀(jì)人 職業(yè)道德 實(shí)踐途徑

經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展及職業(yè)道德現(xiàn)狀

經(jīng)紀(jì)人是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和商品交換的產(chǎn)物。《經(jīng)紀(jì)人管理?xiàng)l例》將經(jīng)紀(jì)人定義為在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,以收取傭金為目的,為促成他人交易而從事居間、行紀(jì)或者等經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的自然人、法人和其他經(jīng)濟(jì)組織。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和完善,經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的范圍已經(jīng)從普通商品領(lǐng)域擴(kuò)展到文化、體育、人才、勞務(wù)、技術(shù)、企業(yè)產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域。以上海為例,截至2009年6月,上海市共有12個(gè)門(mén)類(lèi)的執(zhí)業(yè)經(jīng)紀(jì)人,有經(jīng)紀(jì)組織10893個(gè),其中房地產(chǎn)9712個(gè)、職業(yè)介紹299個(gè)、二手車(chē)260個(gè)、文化148個(gè)、產(chǎn)權(quán)147個(gè)、農(nóng)村135個(gè)、人才80個(gè)、體育39個(gè)、文化29個(gè)、消費(fèi)品8個(gè)、氣象1個(gè),有執(zhí)業(yè)經(jīng)紀(jì)人36706名。數(shù)據(jù)顯示,經(jīng)紀(jì)人發(fā)展迅速且活躍經(jīng)濟(jì)的作用日趨重要,但也暴露出諸多問(wèn)題。由道德風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)的違法違規(guī)行為,已影響到了合法經(jīng)營(yíng)的機(jī)構(gòu)甚至整個(gè)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的聲譽(yù)。

從上海市“12315”投訴中心提供舉報(bào)的內(nèi)容看,經(jīng)紀(jì)行業(yè)中存在的問(wèn)題主要是無(wú)照經(jīng)營(yíng)和經(jīng)紀(jì)企業(yè)的不誠(chéng)信。2008年消費(fèi)者對(duì)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)共有457起申(投)訴,占到全市整個(gè)中介服務(wù)申(投)訴總量的65%。舉報(bào)171起,占到全市整個(gè)中介服務(wù)舉報(bào)總量的81%。從對(duì)消費(fèi)者申訴問(wèn)題解決的反饋情況看,這些違反職業(yè)操守的現(xiàn)象都有一個(gè)共性,就是經(jīng)紀(jì)人利用客戶(hù)的信任不擇手段的賺取“不誠(chéng)信的”金錢(qián),一些經(jīng)紀(jì)人片面追求個(gè)人利益而不顧被者的利益,這也是為什么近十年來(lái)消費(fèi)者對(duì)經(jīng)紀(jì)人的評(píng)價(jià)偏低、不信任的原因。

經(jīng)紀(jì)人職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容

黨的十四屆六中全會(huì)《關(guān)于社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干問(wèn)題的決議》中提出了各行各業(yè)都必須遵循的統(tǒng)一的職業(yè)道德的基本要求,即“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”。但由于經(jīng)紀(jì)行業(yè)的特殊性,要求經(jīng)紀(jì)人在遵守基本要求的同時(shí),還應(yīng)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)做到:

誠(chéng)信為本。誠(chéng)實(shí)信用是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的根本,是對(duì)一切市場(chǎng)主體都具有約束力的“帝王條款”,也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)所有行業(yè)的職業(yè)道德的核心。誠(chéng)信是經(jīng)紀(jì)人的立命之本,也是降低市場(chǎng)交易成本的重要手段。早期牙人介入交換時(shí),并沒(méi)有官府的印信文簿,他們能夠贏得人們信任是因?yàn)樽陨淼恼\(chéng)實(shí)和公正。經(jīng)紀(jì)人員提供的服務(wù)是促成他人交易,這種服務(wù)實(shí)質(zhì)上是一種以信息溝通為主的動(dòng)態(tài)過(guò)程。因此,經(jīng)紀(jì)人員要促成交易,首先必須使買(mǎi)賣(mài)雙方相信自己。只有誠(chéng)實(shí)守信才能贏得客戶(hù)的信任。良好的信譽(yù)是經(jīng)紀(jì)人從事經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的重要資產(chǎn)之一,是其事業(yè)發(fā)展的源泉和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的立足之本。為此,經(jīng)紀(jì)人必須以誠(chéng)為本,以信為重,公正、誠(chéng)實(shí)、守信地從事中介活動(dòng)。

專(zhuān)業(yè)自律。廣博的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是一名合格的經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì),也是做好經(jīng)紀(jì)工作的重要基礎(chǔ)。經(jīng)紀(jì)人員以自己擁有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、信息和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)來(lái)為客戶(hù)提供服務(wù)。因此,經(jīng)紀(jì)人員要真正承擔(dān)起自己的職業(yè)責(zé)任,還必須不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。專(zhuān)業(yè)意味著經(jīng)紀(jì)人不但要懂得做事,還要懂得如何做好它。經(jīng)紀(jì)人要想做好自己的工作,首先要不斷了解行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展動(dòng)向,要善于從實(shí)踐中不斷獲取新的知識(shí),在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高業(yè)務(wù)技能。另外,經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該保證其活動(dòng)的合法性,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)和行政規(guī)章,認(rèn)真貫徹政府的方針和政策,合法作業(yè),開(kāi)展業(yè)務(wù)不應(yīng)該超越政策允許的范圍。

遵紀(jì)守法。對(duì)于任何一個(gè)行業(yè)的從業(yè)人員來(lái)說(shuō),遵紀(jì)守法都是最基本的職業(yè)道德。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是規(guī)則經(jīng)濟(jì)、法治經(jīng)濟(jì),在從事經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程中,如果不具備較高的規(guī)則意識(shí)和法律素質(zhì),就難以妥善處理各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系和法律關(guān)系。經(jīng)紀(jì)人要學(xué)法、知法、用法和守法。在進(jìn)行經(jīng)紀(jì)活動(dòng)時(shí),要明白什么是國(guó)家不允許交易的,什么是限制交易的,要完成哪些必要手續(xù)才能交易等。依法經(jīng)紀(jì)是從事經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的前提,也是經(jīng)紀(jì)人保護(hù)自身合法權(quán)益的關(guān)鍵。

勤勉盡責(zé)。勤勉盡責(zé)是對(duì)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員工作態(tài)度的基本要求,它要求經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員在業(yè)務(wù)活動(dòng)中以客戶(hù)利益為上,立足于本職崗位,秉承勤奮認(rèn)真的工作態(tài)度,完善服務(wù)質(zhì)量,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,對(duì)于客戶(hù)的各項(xiàng)委托盡職盡責(zé),確?？蛻?hù)的利益得到最好保障。

公平競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)是商品生產(chǎn)和交換的一般規(guī)律,在經(jīng)紀(jì)人行業(yè)也存在著激烈的競(jìng)爭(zhēng),經(jīng)紀(jì)人競(jìng)爭(zhēng)的主要內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)、業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)、價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)等。由于經(jīng)紀(jì)行業(yè)的特殊性,要求同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)以促進(jìn)同行業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展,保護(hù)客戶(hù)利益為目標(biāo),反對(duì)各種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),共同營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境,建立優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、信息資源共享的和諧發(fā)展關(guān)系。目前很多經(jīng)紀(jì)公司同行之間“撬單”,引誘別家業(yè)務(wù)員“飛單”,來(lái)提高自己的營(yíng)業(yè)額;不遵從行業(yè)規(guī)律,競(jìng)相壓低傭金標(biāo)準(zhǔn)來(lái)爭(zhēng)奪客戶(hù),這都會(huì)影響到整個(gè)行業(yè)的聲譽(yù)。

經(jīng)紀(jì)人職業(yè)道德教育的實(shí)踐途徑

經(jīng)紀(jì)人是在商品交換的買(mǎi)賣(mài)雙方間傳遞信息以促成商品交易的中介者。對(duì)商品所有者來(lái)說(shuō),利用有效的信息可以縮短價(jià)值的實(shí)現(xiàn)時(shí)間,從而節(jié)約流通費(fèi)用,對(duì)貨幣所有者來(lái)說(shuō),利用有效的信息,可以及時(shí)購(gòu)買(mǎi)到需要的物資,從而保證生產(chǎn)和消費(fèi)過(guò)程的正常進(jìn)行。加強(qiáng)經(jīng)紀(jì)人職業(yè)道德教育,道德教育可以從以下幾個(gè)方面入手:

(一)對(duì)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)

經(jīng)紀(jì)行業(yè)的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)分布眾多,加上行業(yè)特點(diǎn)的誘惑,若沒(méi)有有效的措施,經(jīng)紀(jì)人一般不會(huì)自動(dòng)地、如同出于本能反應(yīng)那樣地遵循誠(chéng)信道德原則。要提高經(jīng)紀(jì)人誠(chéng)實(shí)守信的道德素質(zhì),可以從職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技巧、團(tuán)隊(duì)精神等方面分層次、主題,采取多種形式定期開(kāi)展系統(tǒng)培訓(xùn)。職業(yè)道德方面的培訓(xùn)以正面引導(dǎo)為主,以講誠(chéng)信注重道德規(guī)范取得成功例子和不講誠(chéng)信業(yè)績(jī)下滑的例子正反對(duì)照,突出誠(chéng)信自律;業(yè)務(wù)技巧方面則強(qiáng)調(diào)經(jīng)紀(jì)能力素質(zhì)培養(yǎng)和規(guī)范操作流程等;團(tuán)隊(duì)精神則注重個(gè)人和他人的共同發(fā)展,關(guān)注行業(yè)和公司的發(fā)展。從形式上,可以采取講座、討論、案例分析、考察、行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)等。此類(lèi)培訓(xùn)從形式上說(shuō)多樣、不易令人反感,從內(nèi)容上說(shuō),與經(jīng)紀(jì)人的切身利益發(fā)展密切相關(guān)。通過(guò)培訓(xùn)使經(jīng)紀(jì)人充分認(rèn)識(shí)到遵守職業(yè)道德的重要性與必要性。

(二)樹(shù)立行業(yè)中的道德模范

在經(jīng)紀(jì)人中樹(shù)立誠(chéng)信守約的典型,特別是有目共睹的典型,最有說(shuō)服力。因此,要總結(jié)推廣職業(yè)道德建設(shè)搞得好的先進(jìn)個(gè)人和集體的典型,同時(shí),對(duì)工作中非誠(chéng)信的行為要給予懲處。引導(dǎo)經(jīng)紀(jì)人根據(jù)誠(chéng)實(shí)守信的道德原則和規(guī)范對(duì)別人和自身的行為進(jìn)行客觀判斷,在形成敬佩誠(chéng)信行為、厭惡非誠(chéng)信行為的基礎(chǔ)上,產(chǎn)生除去自己非誠(chéng)信行為的自覺(jué)性。通過(guò)這個(gè)過(guò)程,加強(qiáng)以誠(chéng)信為本的宣傳,在經(jīng)營(yíng)中提倡誠(chéng)信守約的道德規(guī)范,貫徹誠(chéng)信為榮,失信違約為恥的道德情感,以此來(lái)提高經(jīng)紀(jì)人誠(chéng)實(shí)守信的道德認(rèn)知。

(三)進(jìn)行相關(guān)法律教育

進(jìn)行職業(yè)道德教育對(duì)于提高經(jīng)紀(jì)人的道德水平具有重要作用,但是,要使經(jīng)紀(jì)人始終保持高尚的職業(yè)道德品質(zhì),只進(jìn)行單純的職業(yè)道德教育是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。由于法律和道德在內(nèi)容上相互交叉、在調(diào)節(jié)功能上相互補(bǔ)充、在實(shí)施力量上相互借用,因此在進(jìn)行職業(yè)道德教育的同時(shí),輔以相關(guān)法律教育可以鞏固道德教育的成果。

(四)加強(qiáng)主管部門(mén)的監(jiān)管

目前,對(duì)經(jīng)紀(jì)人行為進(jìn)行監(jiān)管的主要是工商行政管理部門(mén)。工商行政管理部門(mén)作為主管機(jī)構(gòu)可以要求經(jīng)紀(jì)組織規(guī)范經(jīng)營(yíng)方式,督促其遵守政府的相關(guān)政策法規(guī),在符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的前提下,鼓勵(lì)其公平合理地開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng),嚴(yán)格查處違規(guī)違法行為;行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)在明確其行業(yè)管理職能的同時(shí),要求其在限定的范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng),杜絕其越軌越位行為,增強(qiáng)自身對(duì)行業(yè)管理的權(quán)威性;還可建立一種檔案管理方法,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)無(wú)證經(jīng)紀(jì)人本身和其公司采取嚴(yán)厲的處罰,在其檔案中留下記載;建立暢通的投訴渠道,廣為宣傳,加大對(duì)經(jīng)紀(jì)違規(guī)行為的打擊力度并明確操作程序,通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體、設(shè)立公示榜,對(duì)違紀(jì)吊消資格的經(jīng)紀(jì)人定期公布;對(duì)沒(méi)有違紀(jì),職業(yè)操守良好的經(jīng)紀(jì)人及公司亦定期予以表?yè)P(yáng)。

參考文獻(xiàn):

1.龍靜云.以誠(chéng)信進(jìn)德立業(yè).道德與文明,2002.2

2.唐立軍.規(guī)范培育經(jīng)紀(jì)人促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展.北京工商大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2002.9

3.冉美麗.道德風(fēng)險(xiǎn)下人才中介市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)博弈分析.商場(chǎng)現(xiàn)代化,2009.2

篇5

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理；決策程序；內(nèi)部審計(jì)；誠(chéng)信文化

中圖分類(lèi)號(hào)：F275 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1000-8772（2012）23-0110-02 一、引言

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立與經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，我國(guó)中小企業(yè)迅速發(fā)展壯大，己成為促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。但是，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，管理力度不足的問(wèn)題也日益顯露出來(lái)，其較為突出的是在企業(yè)財(cái)務(wù)管理上較為混亂，表現(xiàn)為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作差，財(cái)務(wù)管理職能沒(méi)有得到發(fā)揮，偷稅漏稅現(xiàn)象較為嚴(yán)重等。這些問(wèn)題不僅損害了我國(guó)大部分中小企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展利益，也制約了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步。要解決這些問(wèn)題，就必須提高我國(guó)各個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能。

二、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題

1.單位負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)責(zé)任意識(shí)淡薄，對(duì)財(cái)務(wù)管理不夠重視

雖然我國(guó)《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人是本單位會(huì)計(jì)工作的第一責(zé)任人，對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。但從實(shí)際情況看，大多數(shù)中小企業(yè)單位負(fù)責(zé)人對(duì)《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律法規(guī)以及會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)缺乏學(xué)習(xí)和了解，更談不上對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

2.內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度不健全，管理漏洞多

大多數(shù)中小企業(yè)對(duì)建立企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度的重要性認(rèn)識(shí)不足，或沒(méi)有建立行之有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度，或雖然建立了內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度，但有章不循、形同虛設(shè)。大多數(shù)中小企業(yè)沒(méi)有設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門(mén)，即使有，也很難保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。不相容職務(wù)未分離，為了減少人員開(kāi)支，許多中小企業(yè)不按內(nèi)部牽制制度的要求執(zhí)行，出納人員兼管收入費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)的登記工作的情況普遍存在；采購(gòu)人員兼?zhèn)}庫(kù)保管員，倉(cāng)庫(kù)保管人員兼材料會(huì)計(jì)的情況時(shí)有發(fā)生；各部門(mén)權(quán)責(zé)劃分不清，有的甚至沒(méi)有明確的崗位職責(zé)和崗位分工，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)缺乏適當(dāng)?shù)谋O(jiān)控，漏洞很多，管理失控。

3.資金管理和成本控制水平落后

中小企業(yè)在資金使用和管理上一般由老板說(shuō)了算，資金管理高度集中。很多企業(yè)缺乏現(xiàn)金流量管理觀念，缺少資金使用計(jì)劃。特別是在經(jīng)濟(jì)效益好的時(shí)候，不作市場(chǎng)調(diào)查和項(xiàng)目可行性研究，盲目投資新項(xiàng)目，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模；很多中小企業(yè)管理粗放，成本控制水平落后，多數(shù)企業(yè)只注重用減少浪費(fèi)、壓縮費(fèi)用等措施減少成本，而忽視采用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)成本控制方法控制成本；只注重在過(guò)程損耗中進(jìn)行成本控制，而忽視產(chǎn)品的設(shè)計(jì)成本、采購(gòu)成本控制，同時(shí)大部分中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員在成本控制方面缺乏經(jīng)驗(yàn)，成本核算不細(xì)，給經(jīng)營(yíng)決策帶來(lái)困難。

4.財(cái)務(wù)監(jiān)督管理不力

（1）對(duì)現(xiàn)金管理不嚴(yán)，造成現(xiàn)金閑置或不足。不少中小企業(yè)業(yè)務(wù)往來(lái)用現(xiàn)金結(jié)算，有些中小企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)金越多越好，造成現(xiàn)金閑置，未參加生產(chǎn)周轉(zhuǎn)；有些企業(yè)的資金使用缺少計(jì)劃安排，過(guò)量購(gòu)置不動(dòng)產(chǎn)，無(wú)法應(yīng)付經(jīng)營(yíng)急需的資金，陷入財(cái)務(wù)困境。

（2）應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢，造成資金回收困難。原因是沒(méi)有建立嚴(yán)格的賒銷(xiāo)制度，缺乏對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有效的資信調(diào)查和信用評(píng)估，缺乏有力的催收措施。大量的應(yīng)收賬款收不回來(lái)，流動(dòng)資金緊張，使公司舉步維艱。

（3）存貨控制薄弱，造成資金呆滯。很多企業(yè)由于在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中缺乏科學(xué)論證，造成產(chǎn)品沒(méi)有市場(chǎng)，存貨積壓：也有的企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模小，擔(dān)心接到訂單后來(lái)不及生產(chǎn)，事先進(jìn)行預(yù)投產(chǎn)，其結(jié)果是在訂單落空的情況下，存貨積壓，從而輕者影響資金運(yùn)營(yíng)能力，重者完全中斷資金鏈，造成停產(chǎn)破產(chǎn)。

（4）只關(guān)注現(xiàn)金流量，認(rèn)為有資金周轉(zhuǎn)就夠，沒(méi)有對(duì)收入、成本、利潤(rùn)進(jìn)行分析，缺乏大局觀。一些小企業(yè)注重短期效應(yīng)，平時(shí)有資金周轉(zhuǎn)就夠，等到資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)了問(wèn)題，才來(lái)找原因、想辦法。

三、解決中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的對(duì)策

1.提高管理水平

（1）采用適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)管理體制，對(duì)中小企業(yè)而言可以采用集權(quán)型的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，通過(guò)建立有序的運(yùn)行機(jī)制、多元的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，對(duì)所屬企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)施全面高效的管理和監(jiān)督，使企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營(yíng)和規(guī)模效益。

（2）建立科學(xué)的決策程序，在保證決策民主性、科學(xué)性的前提下，盡量避免無(wú)謂的干擾，以盡量提高決策的效率。在決策的過(guò)程中，應(yīng)充分考慮影響決策的各種因素，盡量采用定量計(jì)算及分析方法并運(yùn)用科學(xué)的決策模型進(jìn)行決策。決策過(guò)程既要有相對(duì)集中，更要注意民主原則和廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)原則的利用，以盡量減少因決策失誤而給企業(yè)帶來(lái)的損失。

（3）實(shí)施預(yù)算管理制度，要明確劃分責(zé)任中心，包括收入中心、成本中心、費(fèi)用中心等。每個(gè)責(zé)任中心都必須有一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的管理人，其任務(wù)是完成相應(yīng)的預(yù)算指標(biāo)。在組織預(yù)算的過(guò)程中，首先必須全面認(rèn)真地分析公司歷年來(lái)的財(cái)務(wù)報(bào)告，找出預(yù)算工作的重點(diǎn)。

（4）必須采取先進(jìn)的管理手段，中小企業(yè)要根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度對(duì)高效科學(xué)管理的客觀要求，改變過(guò)去重視技術(shù)輕視財(cái)務(wù)的陳舊管理方式。中小企業(yè)不僅應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)國(guó)外和其他類(lèi)型企業(yè)的先進(jìn)的管理手段和管理方法，還應(yīng)充分利用信息技術(shù)來(lái)有效組織和發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的功效。

2.提高人員素質(zhì)

中小企業(yè)能否長(zhǎng)久發(fā)展歸根到底是人才問(wèn)題，具體到財(cái)務(wù)管理上來(lái)，也就是說(shuō)中小企業(yè)需要更多的具有較高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員。這些財(cái)務(wù)人員的責(zé)任不僅限于對(duì)企業(yè)資金、資產(chǎn)的記錄，其工作重點(diǎn)應(yīng)放在對(duì)已有資金的控制、對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)的管理、對(duì)企業(yè)的投資、籌資進(jìn)行合理的管理上。中小企業(yè)應(yīng)該采取更多的方式和方法來(lái)吸引、培養(yǎng)、使用以及激勵(lì)財(cái)務(wù)管理的高級(jí)人才。一方面可高薪聘請(qǐng)資深的財(cái)會(huì)人員補(bǔ)充到企業(yè)中來(lái)，另一方面必須加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)有財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)。此外，為加快財(cái)會(huì)工作節(jié)奏，提高財(cái)會(huì)工作效率，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化，還必須加大財(cái)務(wù)硬件投資，實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)電算化以釋放財(cái)務(wù)管理的潛能。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善，給企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的理論和實(shí)踐都提出了許多新問(wèn)題。因此，必須注意企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題，同時(shí)要有步驟地開(kāi)拓中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的新領(lǐng)域，提高企業(yè)順利運(yùn)轉(zhuǎn)的經(jīng)濟(jì)效益。

3.建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度

現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度體系由總則、內(nèi)部財(cái)務(wù)管理權(quán)限、內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作、內(nèi)部財(cái)務(wù)管理基本制度等各個(gè)方面構(gòu)成。其中內(nèi)部控制制度和內(nèi)部審計(jì)制度是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作能夠順利進(jìn)行的重要保證。

（1）中小企業(yè)今后應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，會(huì)計(jì)人員的職權(quán)，憑證資料的簽署、傳遞、匯集流程，會(huì)計(jì)記錄和財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與報(bào)送事項(xiàng)作出明確的規(guī)定。對(duì)重大開(kāi)支和日常零星開(kāi)支的財(cái)務(wù)賬目，應(yīng)增加管理透明度，一旦出現(xiàn)財(cái)務(wù)、賬目不清的問(wèn)題，應(yīng)共同協(xié)商解決。

（2）中小企業(yè)要遵循合法、有效、全面、適時(shí)原則，不相容職務(wù)相分離原則和成本效益原則，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，保證其獨(dú)立性和權(quán)威性。同時(shí)要明確規(guī)定內(nèi)部審計(jì)的職權(quán)、責(zé)任、工作范圍、行為規(guī)范等，將內(nèi)部審計(jì)納入規(guī)范化和制度化的軌道，保持其客觀公正性。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，內(nèi)部審計(jì)在查錯(cuò)防弊、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)物資安全，提高經(jīng)營(yíng)管理水平等方面起著越來(lái)越重要的作用。

4.培育誠(chéng)信文化，增強(qiáng)法制觀念

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)際上是一種信用經(jīng)濟(jì)，信用是最根本的社會(huì)關(guān)系，是一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基礎(chǔ)，也是企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的法寶。中小企業(yè)必須采取措施，努力提高管理者及員工的法律意識(shí)和誠(chéng)信素質(zhì)。一是制定企業(yè)的誠(chéng)信準(zhǔn)則，并以此作為判斷企業(yè)政策、行動(dòng)及個(gè)人行為的標(biāo)準(zhǔn)。二是通過(guò)靈活生動(dòng)的誠(chéng)信與法制教育培訓(xùn)，使員工明確講究誠(chéng)信和遵紀(jì)守法的重要意義，樹(shù)立誠(chéng)信守法的理念。三是可以通過(guò)建立激勵(lì)誠(chéng)信守法行為的制度規(guī)范等措施，來(lái)重塑中小企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法的良好新形象。四是要特別對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行全方位的誠(chéng)信教育，使他們真正理解誠(chéng)信的深刻含義，以誠(chéng)信作為做人和從事會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)。

總之，當(dāng)前中小企業(yè)的生存環(huán)境發(fā)生了巨大變化，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的環(huán)境、觀念、目標(biāo)、內(nèi)容等也必將受到巨大的影響和沖擊，為了適應(yīng)這種新形勢(shì)、新情況和高要求，提升和創(chuàng)新中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理已迫在眉睫。

參考文獻(xiàn)：

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篇6

會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)指企業(yè)邀請(qǐng)?zhí)囟ǖ南M(fèi)對(duì)象參加營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議，通過(guò)專(zhuān)家的科普宣傳教育和醫(yī)療保健咨詢(xún)等一系列服務(wù)而激發(fā)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)的一種新型營(yíng)銷(xiāo)模式。其實(shí)質(zhì)是一種直銷(xiāo)活動(dòng)，具有針對(duì)性、科普性、休閑性和服務(wù)性等特點(diǎn)。其優(yōu)勢(shì)是：低門(mén)檻，低成本，低風(fēng)險(xiǎn)；高效率，高銷(xiāo)量，高收益。但也存在誠(chéng)信危機(jī)等劣勢(shì)。

一、保健品會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)的誠(chéng)信危機(jī)

1.誠(chéng)信危機(jī)的表現(xiàn)

夸大產(chǎn)品的功效。片面強(qiáng)調(diào)“藥有三分毒”，宣揚(yáng)保健品綠色環(huán)保，包醫(yī)百病，沒(méi)有毒副作用。產(chǎn)品價(jià)格虛高。據(jù)透露利潤(rùn)率在30%～300%之間，甚至更高。咨詢(xún)服務(wù)信口雌黃：身體檢測(cè)無(wú)病測(cè)有病，輕病測(cè)重?。恍Q(chēng)糖尿病患者服用減肥保健品可不打針、服藥，由于血糖升高，皮膚奇癢難忍，卻稱(chēng)是保健品在排毒，不許擦藥和服藥。冒牌侵權(quán)，兜售假貨。某企業(yè)冒用某名牌商標(biāo)，生產(chǎn)銷(xiāo)售蜂膠，質(zhì)檢部門(mén)檢測(cè)結(jié)果黃酮含量為0。企業(yè)許諾不能兌現(xiàn)。為引誘消費(fèi)者參加會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)，許諾送大禮包，請(qǐng)某著名歌舞團(tuán)來(lái)演出，而實(shí)際子虛烏有，有的依然是洗腦攻心，強(qiáng)推強(qiáng)賣(mài)。凡此種種，不勝枚舉。

2.誠(chéng)信危機(jī)的危害

首先危害消費(fèi)者。虛假?gòu)V告，虛高價(jià)格，冒牌假貨，使消費(fèi)者經(jīng)濟(jì)上蒙受損失；咨詢(xún)誤導(dǎo)使消費(fèi)者肉體受折磨，貽誤治病時(shí)機(jī)；企業(yè)言而無(wú)信，欺騙愚弄消費(fèi)者，使消費(fèi)者的人格尊嚴(yán)受侮辱。其次危害企業(yè)自身。企業(yè)經(jīng)營(yíng)不講信譽(yù)而侵害消費(fèi)者的合法權(quán)益，就會(huì)引起消費(fèi)者的不滿(mǎn)、抵制、投訴和舉報(bào)；通過(guò)口碑傳播、媒體曝光和政府的通報(bào)查處，使企業(yè)形象受損，牌子被砸，產(chǎn)品滯銷(xiāo)，銷(xiāo)售額和利潤(rùn)大幅度下降，經(jīng)營(yíng)陷入困境。再次是危害社會(huì)。誠(chéng)信危機(jī)導(dǎo)致企業(yè)與供應(yīng)商和消費(fèi)者之間矛盾沖突不斷，擾亂正常的經(jīng)濟(jì)秩序，阻礙社會(huì)再生產(chǎn)的順利進(jìn)行。同時(shí)造成了人與人和群體與群體之間的相互不信任，有礙于和諧社會(huì)的構(gòu)建。

二、保健品會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)誠(chéng)信危機(jī)的成因分析

1.企業(yè)誠(chéng)信觀念淡薄

有些企業(yè)沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)誠(chéng)信對(duì)經(jīng)商的重要意義，忽視誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，突出表現(xiàn)為一切向錢(qián)看和急功近利。為追求利潤(rùn)的最大化，置法律、道德于不顧，弄虛作假，誤導(dǎo)欺騙消費(fèi)者。由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，片面追求眼前的經(jīng)濟(jì)利益，而不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和社會(huì)整體利益，因而殺雞取卵，損害社會(huì)利益，不講經(jīng)營(yíng)信譽(yù)。

2.法律法規(guī)不完善

目前我國(guó)對(duì)保健品的質(zhì)量還沒(méi)有嚴(yán)格而詳細(xì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)保健品的廣告宣傳也沒(méi)有做出明確的規(guī)定，對(duì)保健品的定價(jià)更沒(méi)有嚴(yán)格的限制等。保健品法律法規(guī)的不完善，使一些企業(yè)有機(jī)可乘，或鉆法律法規(guī)的空子，或踢球，于是出現(xiàn)了產(chǎn)品以劣充優(yōu)，廣告虛假宣傳，價(jià)格嚴(yán)重虛高等不誠(chéng)信的行為。

3.企業(yè)間不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)

保健品行業(yè)門(mén)檻低，利潤(rùn)空間大，吸引大量企業(yè)進(jìn)入該行業(yè)。由于市場(chǎng)需求有限，企業(yè)間就開(kāi)展激烈的競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)相爭(zhēng)奪客戶(hù)資源。有些企業(yè)為在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，不擇手段，有意抬高自己，惡意貶低對(duì)方，相互詆毀。有些企業(yè)耍陰謀詭計(jì)，挖對(duì)方墻角，謀取不正當(dāng)利益……企業(yè)間不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)中所采用的陰謀詭計(jì)，捏造事實(shí)，嫁禍于人等伎倆也導(dǎo)致了誠(chéng)信危機(jī)

4.營(yíng)銷(xiāo)人員素質(zhì)偏低

保健品企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)人員中，大部分是城鎮(zhèn)下崗職工，無(wú)業(yè)人員和農(nóng)村進(jìn)城打工人員，整體素質(zhì)偏低。在員工培訓(xùn)中，企業(yè)重視員工業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，而忽視對(duì)員工的誠(chéng)信教育，使?fàn)I銷(xiāo)人員誠(chéng)信觀念淡薄。他們絕大多數(shù)人并非醫(yī)療、保健專(zhuān)業(yè)人員，只是通過(guò)簡(jiǎn)單的速成培訓(xùn)，對(duì)醫(yī)療保健知識(shí)的一知半解，難免對(duì)顧客的咨詢(xún)信口開(kāi)河。銷(xiāo)售業(yè)績(jī)與收入直接掛鉤的利益分配機(jī)制，使?fàn)I銷(xiāo)人員為完成銷(xiāo)售任務(wù)而誘騙消費(fèi)者參會(huì)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品。

三、挽救保健品會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)誠(chéng)信危機(jī)的對(duì)策

1.牢固樹(shù)立誠(chéng)信觀念

誠(chéng)信是經(jīng)商之本。企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)誠(chéng)信理論知識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)誠(chéng)信的意義，牢固樹(shù)立誠(chéng)信觀念，把誠(chéng)信觀念貫徹于企業(yè)的規(guī)章制度上，落實(shí)在企業(yè)的行動(dòng)中，做到真實(shí)誠(chéng)懇，言行一致，信守諾言。要正確處理好誠(chéng)信與利益之間的關(guān)系。必須堅(jiān)持誠(chéng)信至上，相互兼顧的原則，把誠(chéng)信放于首位，利益服從于誠(chéng)信，誠(chéng)信帶動(dòng)利益，兩者相輔相成。徹底糾正“一切向錢(qián)看”的見(jiàn)利忘義的錯(cuò)誤傾向。要實(shí)施會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。以誠(chéng)信觀念為指導(dǎo)，追求企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和社會(huì)整體利益，堅(jiān)決糾正急功近利和損害社會(huì)整體利益的行為。

2.建立完善法律法規(guī)

建立和完善法律法規(guī)，是維護(hù)商業(yè)誠(chéng)信，規(guī)范會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)行為的保證。要制定保健品會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)法，完善保健品質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品定價(jià)和廣告宣傳的法律法規(guī)，做到有法可依。要廣泛展開(kāi)保健品法律法規(guī)的宣傳教育，使保健品企業(yè)及其營(yíng)銷(xiāo)人員知法守法。要加大保健品法律法規(guī)的執(zhí)法力度，對(duì)于違背誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，違反法律法規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重者處以重罰，乃至追究其刑事責(zé)任，做到執(zhí)法必嚴(yán)。

3.規(guī)范企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為

規(guī)范企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為是消除誠(chéng)信危機(jī)，維護(hù)正常經(jīng)濟(jì)秩序的有效手段.。要健全反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法和廣告法等法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為。堅(jiān)決取締企業(yè)間不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)行為，對(duì)于違法上述法律，不講經(jīng)營(yíng)信譽(yù)，弄虛作假，損害消費(fèi)者合法權(quán)益者，給予嚴(yán)肅處理。要建立企業(yè)誠(chéng)信監(jiān)督機(jī)制，工商行政管理部門(mén)可借鑒銀行系統(tǒng)關(guān)于客戶(hù)信用管理?xiàng)l例，制定企業(yè)誠(chéng)信管理辦法，根據(jù)企業(yè)不良誠(chéng)信紀(jì)錄的次數(shù)和程度，確定誠(chéng)信等級(jí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)誠(chéng)信的管理。

篇7

環(huán)保承諾書(shū)格式范文一：深圳市瑞興輝塑模具有限公司環(huán)保安全承諾書(shū)欣聞貴公司為了保護(hù)環(huán)境，為改善人類(lèi)居住環(huán)境盡一分自己微薄之力，開(kāi)始實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系，鄙公司深感敬佩。的確，地球環(huán)境狀況日益惡化，溫室效應(yīng)、臭氧層被破壞、酸雨、等現(xiàn)象已嚴(yán)重威脅到我們的居住環(huán)境。我公司愿意與貴公司一起堅(jiān)持：從我做起，并影響我們周?chē)娜艘黄?，?lái)改善我們的環(huán)境，盡量減少環(huán)境污染，堅(jiān)持不斷地改進(jìn)我們的環(huán)境表現(xiàn)。

在此，我們謹(jǐn)向貴公司保證：

1、

2、 遵守與我公司有關(guān)的環(huán)境法律、法規(guī)和有關(guān)要求。 在我公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，減少環(huán)境污染，減少?gòu)U氣、廢水、有毒廢氣物排

放，做到合理排放。

3、

4、 注重員工的健康與安全。 向全體員工發(fā)出號(hào)召，不管是在工作中，還是在平時(shí)生活中，自覺(jué)節(jié)省能

源，減少水、電、紙張的消耗，減少垃圾排放。

5、 在以后的科學(xué)進(jìn)步中得知有新的改善環(huán)境和提高員工安全的工藝、技術(shù)時(shí)，

盡量采用新技術(shù)。

6、

7、

深圳市瑞興輝塑膠模具有限公司 提供給貴公司的產(chǎn)品不含有毒成分或符合環(huán)境與安全規(guī)定要求。 尊重貴公司的環(huán)保要求。

承諾人：XXX

時(shí)間：XXXX年XX月XX日

環(huán)保承諾書(shū)格式范文二：環(huán)保承諾書(shū)我們?cè)谥铝Πl(fā)展生產(chǎn)的同時(shí)，將牢固樹(shù)立環(huán)保優(yōu)先的理念，自覺(jué)承擔(dān)社會(huì)道義和責(zé)任，遵守環(huán)保法律法規(guī)。本企業(yè)鄭重承諾：

一、加強(qiáng)環(huán)保宣傳教育和培訓(xùn)，提高企業(yè)干部職工的環(huán)保意識(shí)，設(shè)置專(zhuān)(兼)職的環(huán)保機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職的環(huán)保人員。

二、嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)和三同時(shí)制度，主動(dòng)拆除與環(huán)評(píng)審批規(guī)模不符的生產(chǎn)設(shè)備，從淘汰落后產(chǎn)能，提升技術(shù)工藝上著手，減少污染物排放，確保治污設(shè)施與生產(chǎn)能力相匹配，污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。

三、建立規(guī)范化排污口，推行陽(yáng)光排污。積極開(kāi)展自查，不偷排、漏排，若有違法偷排現(xiàn)象，自愿接受包括停產(chǎn)整頓內(nèi)容在內(nèi)的各種處罰。若有下列違法行為，自愿采取以下措施整治，一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)超標(biāo)排放一次的，主動(dòng)限期治理;二次的，自行停產(chǎn)整頓三個(gè)月;三次的，自行關(guān)停。

四、遵守排污許可制度，嚴(yán)控排污總量，按時(shí)交納排污費(fèi)等依法應(yīng)交納的費(fèi)用。做到刷卡排污，嚴(yán)格控制排污總量;體諒我鎮(zhèn)水環(huán)境容量小的困難，無(wú)條件服從環(huán)保部門(mén)的調(diào)度，及時(shí)限產(chǎn)、停產(chǎn)。

五、加強(qiáng)應(yīng)急管理，維護(hù)安全穩(wěn)定。制定并落實(shí)污染事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織開(kāi)展應(yīng)急演練。若出現(xiàn)污染事故，引發(fā)群體性事件的，除承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任外，愿主動(dòng)接受處罰，并積極配合相關(guān)部門(mén)做好事故善后處理，最大限度消除影響。

六、建立長(zhǎng)效機(jī)制，經(jīng)得起檢查。對(duì)環(huán)保工作常抓不懈、一抓到底，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制，經(jīng)得起各級(jí)環(huán)保部門(mén)任何形式的檢查。若被上級(jí)環(huán)保部門(mén)查處的，自行停產(chǎn)整頓三個(gè)月。

這是我們向社會(huì)做出的莊嚴(yán)承諾，敬請(qǐng)社會(huì)各界予以監(jiān)督。

承諾人：XXX

時(shí)間：XXXX年XX月XX日

環(huán)保承諾書(shū)格式范文三：企業(yè)環(huán)境保護(hù)承諾書(shū)企業(yè)環(huán)境保護(hù)承諾書(shū)為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，不斷改善區(qū)域環(huán)境質(zhì)量，努力加快生態(tài)市建設(shè)步伐，本企業(yè)鄭重承諾：

一、牢固樹(shù)立環(huán)保意識(shí)。深入開(kāi)展環(huán)境宣傳教育，倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展理念，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，樹(shù)立保護(hù)環(huán)境光榮，污染環(huán)境可恥意識(shí)，堅(jiān)持在企業(yè)發(fā)展中加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，在保護(hù)環(huán)境中促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。強(qiáng)化保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)群眾健康的社責(zé)任感，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合方針，切實(shí)肩負(fù)起環(huán)境保護(hù)的社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。

二、嚴(yán)格遵守環(huán)保法規(guī)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)環(huán)境保護(hù)政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行排污申報(bào)和排污收費(fèi)等制度，自覺(jué)遵守建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)和三同時(shí)規(guī)定，主動(dòng)接受環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查和監(jiān)督管理，做到無(wú)環(huán)境污染事故發(fā)生，確保環(huán)境質(zhì)量改善。

三、切實(shí)加強(qiáng)污染防治。堅(jiān)持走科技含量高、資源消耗低、環(huán)境污染少、經(jīng)濟(jì)效益好的新型工業(yè)化道路。加強(qiáng)企業(yè)節(jié)能減排投入和技術(shù)改造力度，確保節(jié)能減排目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)污染治理設(shè)施的運(yùn)行管理，確保廢水、廢氣、噪聲和固廢達(dá)標(biāo)排放。主動(dòng)淘汰落后的生產(chǎn)設(shè)備和工藝，積極實(shí)施清潔生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，提高資源的綜合利用率，減少污染物的排放。制訂科學(xué)可行的突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案，并組織應(yīng)急演練，確保環(huán)境安全。

四、自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)強(qiáng)企業(yè)環(huán)境管理，強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)，恪守環(huán)保信用，將誠(chéng)信理念貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，全力打造資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)品牌。扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)環(huán)境信息公開(kāi)工作，主動(dòng)處理好廠群關(guān)系，自覺(jué)維護(hù)好群眾的環(huán)境權(quán)益，自覺(jué)接受社會(huì)公眾和新聞媒體監(jiān)督。這是我們向社會(huì)作出的莊嚴(yán)承諾，敬請(qǐng)社會(huì)各界予以監(jiān)督。我們將進(jìn)一步堅(jiān)強(qiáng)自律意識(shí)，視環(huán)保為企業(yè)生命，做誠(chéng)信守法企業(yè)。

篇8

誠(chéng)實(shí)守信是中華民族的傳統(tǒng)美德，既是為人之道、立身之本，更是從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的治業(yè)之基、興業(yè)之魂。為了營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信、規(guī)范有序的消費(fèi)環(huán)境，打造夏都西寧誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的文明形象，為我市文明城市創(chuàng)建活動(dòng)增磚添瓦，我們代表全市市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)發(fā)出如下倡議:

一、發(fā)揚(yáng)光大“誠(chéng)信為本、買(mǎi)賣(mài)公平、童叟無(wú)欺”的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)美德，樹(shù)立“以誠(chéng)實(shí)守信為榮、以見(jiàn)利忘義為恥”的社會(huì)主義榮辱觀，把“以正人之心正己”作為這次倡議的起始點(diǎn)，從我做起，從現(xiàn)在做起，積極投身到“營(yíng)造集貿(mào)市場(chǎng)良好秩序”的活動(dòng)中。

二、自覺(jué)維護(hù)正常的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，檢舉揭發(fā)欺行霸市、強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)、哄抬物價(jià)、壟斷貨源等違法違規(guī)行為，同虛假宣傳、仿冒欺詐等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為作斗爭(zhēng)。以“承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、共擔(dān)市場(chǎng)發(fā)展”為己任，熱心公益事業(yè)。

三、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)。做依法治市的宣傳員和示范者，守法經(jīng)營(yíng)、義利兼顧;貨真價(jià)實(shí)、秤準(zhǔn)碼足，堅(jiān)決杜絕囤積居奇、價(jià)格欺詐等違法行為的發(fā)生。

四、勇于擔(dān)當(dāng)、共謀市場(chǎng)繁榮。不為貪一時(shí)蠅頭小利而背負(fù)良心譴責(zé)，自覺(jué)抵制假冒偽劣商品，做到不制假售假、不以次充好，自覺(jué)接受社會(huì)輿論和廣大消費(fèi)者的監(jiān)督。

五、強(qiáng)化食品安全責(zé)任意識(shí)，為消費(fèi)者生命安全負(fù)責(zé)。食品安全關(guān)系你我他，責(zé)任在大家。我們每個(gè)人都是有毒有害食品的受害者，自覺(jué)遵守《食品安全法》，嚴(yán)把食品安全質(zhì)量關(guān)理應(yīng)成為我們義不容辭的責(zé)任。不生產(chǎn)，不經(jīng)營(yíng)有毒、有害、過(guò)期、變質(zhì)食品，讓廣大人民群眾敢于消費(fèi)、放心消費(fèi)。

商不在精，講誠(chéng)則興;店不在大，守信則名。讓我們攜起手來(lái)，樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信的道德風(fēng)尚，營(yíng)造童叟無(wú)欺的社會(huì)氛圍，鑄牢友愛(ài)、和諧根基，為建設(shè)文明、健康、和諧的新西寧奉獻(xiàn)我們的智慧和力量。

XX文明誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)倡議書(shū)

全區(qū)廣大企業(yè)、商戶(hù)：

為了營(yíng)造高效有序、開(kāi)放統(tǒng)一、公平誠(chéng)信、充滿(mǎn)活力的市場(chǎng)環(huán)境，維護(hù)正常的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，構(gòu)筑誠(chéng)信維權(quán)體系，建設(shè)和諧楊凌，我們向全區(qū)企業(yè)、商戶(hù)提出如下倡議：

一、誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)。嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)政策法規(guī)，依法規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為，樹(shù)立經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益“雙贏”的經(jīng)營(yíng)思想，倡導(dǎo)明禮守信、平等競(jìng)爭(zhēng)、公平交易的道德風(fēng)尚，增強(qiáng)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信服務(wù)和誠(chéng)信管理意識(shí)，創(chuàng)建誠(chéng)信企業(yè)。

二、加強(qiáng)信用自律。自覺(jué)樹(shù)立整體誠(chéng)信形象，不生產(chǎn)、經(jīng)銷(xiāo)假冒偽劣商品，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，不短斤少兩、童叟無(wú)欺，堅(jiān)決杜絕商業(yè)欺詐行為、商標(biāo)侵權(quán)行為、廣告虛假宣傳行為和失信行為。

三、加強(qiáng)企業(yè)的信用管理。規(guī)避信用風(fēng)險(xiǎn)，設(shè)立專(zhuān)兼職信用管理人員，不做假賬，照章納稅，不惡意拖欠債務(wù)，不隨意拖欠職工工資。

四、嚴(yán)格履行合同義務(wù)。企業(yè)之間相互尊重、相互監(jiān)督，開(kāi)展公平競(jìng)爭(zhēng)和互利合作;嚴(yán)格執(zhí)行合同契約和承諾，重合同，守信用，不搞違法亂紀(jì)行為;堅(jiān)持與股東、投資人和債權(quán)人進(jìn)行有效的信息溝通，充分保護(hù)利益相關(guān)者的合法權(quán)益。

五、杜絕價(jià)格欺詐。在經(jīng)營(yíng)中不使用欺詐性或誤導(dǎo)性的語(yǔ)言、文字、圖片、計(jì)量單位等;杜絕虛構(gòu)價(jià)格、虛假饋贈(zèng)等價(jià)格欺詐行為。

六、維護(hù)市場(chǎng)秩序。積極配合行政執(zhí)法部門(mén)開(kāi)展整頓規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，取得良好的信用記錄和信用評(píng)估成績(jī)。

七、建設(shè)誠(chéng)信文化。開(kāi)展誠(chéng)信理念宣傳、教育和培訓(xùn)活動(dòng)，使經(jīng)營(yíng)者、管理層和員工樹(shù)立誠(chéng)信理念和信用風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，以誠(chéng)實(shí)守信作為核心價(jià)值觀。

八、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)是我們永恒的主題，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是經(jīng)營(yíng)者的信仰。秉承“顧客至上 忠誠(chéng)服務(wù)”的理念，用熱情和真誠(chéng)架起經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者之間的友誼橋梁，不斷攀登優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新高峰。

九、營(yíng)造優(yōu)美環(huán)境。積極為消費(fèi)者提供人性化的服務(wù)設(shè)施和服務(wù)，營(yíng)造健康、安全、優(yōu)雅、舒心的購(gòu)物環(huán)境。

構(gòu)建和諧楊凌，讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，同心協(xié)力為全區(qū)形成講誠(chéng)信、守信譽(yù)的良好風(fēng)氣，為建設(shè)公正、平等、互助、協(xié)調(diào)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境而奮斗!

XX文明誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)倡議書(shū)

全市廣大個(gè)體私營(yíng)業(yè)主：

文明誠(chéng)信是人類(lèi)社會(huì)千百年傳承下來(lái)的道德傳統(tǒng)，也是社會(huì)主義道德建設(shè)的重要內(nèi)容。黨的十把“文明、誠(chéng)信”列入了社會(huì)主義核心價(jià)值觀，這不僅符合人民群眾對(duì)于誠(chéng)信和諧社會(huì)的渴望，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。當(dāng)前，我市正在爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市，廣大經(jīng)營(yíng)者作為xx市的一員，要立即行動(dòng)起來(lái)，以實(shí)際行動(dòng)營(yíng)造文明誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)環(huán)境，積極提升社會(huì)形象，努力創(chuàng)造和諧文明的經(jīng)營(yíng)氛圍。在此，我們向廣大經(jīng)營(yíng)戶(hù)發(fā)出如下倡議：

一、文明經(jīng)營(yíng)。說(shuō)文明話(huà)、辦文明事、做文明人，提升文明素質(zhì)，爭(zhēng)創(chuàng)文明禮儀典范。倡導(dǎo)講文明、講道德、樹(shù)新風(fēng)，自覺(jué)遵守文明公約，消滅不文明行為。在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中做到語(yǔ)言文明，尊老愛(ài)幼，禮貌待客，為顧客提供最優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)。

二、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。誠(chéng)信是中華民族的傳統(tǒng)美德。牢固樹(shù)立誠(chéng)信為本、誠(chéng)信立身、誠(chéng)信興商的思想，堅(jiān)守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，誠(chéng)實(shí)守信，以誠(chéng)興商。作為經(jīng)營(yíng)者，要以誠(chéng)信為本，不損人利己，不見(jiàn)利忘義，不坑蒙拐騙，以實(shí)際行動(dòng)為市場(chǎng)營(yíng)造良好的誠(chéng)信氛圍。

三、守法經(jīng)營(yíng)。依法經(jīng)營(yíng)，不違法亂紀(jì);照章納稅，不隱瞞逃漏;明碼標(biāo)價(jià)，不哄抬物價(jià);公平競(jìng)爭(zhēng)，不欺行霸市;貨真價(jià)實(shí)，不摻雜使假，自覺(jué)抵制各種違法行為，切實(shí)維護(hù)廣大消費(fèi)者合法權(quán)益，接受社會(huì)各界群眾的監(jiān)督，努力為創(chuàng)建全國(guó)文明城市營(yíng)造安全、放心的消費(fèi)環(huán)境。

xx是我們共同的家園，文明城市是我們共同的榮譽(yù)。讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，從我做起，從現(xiàn)在做起，文明經(jīng)商、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，同心協(xié)力，用你我的熱情和真誠(chéng)，努力營(yíng)造一流的消費(fèi)服務(wù)環(huán)境，為xx市經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

篇9

關(guān)鍵詞：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)誠(chéng)信會(huì)計(jì)職業(yè)道德

一、引言

改革開(kāi)放以來(lái)，伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的穩(wěn)步推進(jìn)，我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度可謂是一日千里，其成就有目共睹。我們堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，搞的是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，而社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，從某種意義上來(lái)講，也是信用經(jīng)濟(jì)，講的是誠(chéng)信，靠的信用。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，有市場(chǎng)必然有競(jìng)爭(zhēng)，但不是無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)，在會(huì)計(jì)工作中，少部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員故意偽造、編造、隱匿、毀損會(huì)計(jì)信息；利用自身職務(wù)之便貪污受賄、挪用公款；虛報(bào)瞞報(bào)會(huì)計(jì)信息而套取國(guó)家經(jīng)費(fèi)。為一己之利，給集體和國(guó)家利益造成重大損失。筆者通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)在市場(chǎng)濟(jì)條件下，要減少這種現(xiàn)象的發(fā)生，應(yīng)該從源頭抓起，從會(huì)計(jì)從業(yè)人員的思想認(rèn)識(shí)上抓起，重塑誠(chéng)信與會(huì)計(jì)職業(yè)道德，并轉(zhuǎn)化為會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為，使之成為廣大會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺(jué)信念，應(yīng)是當(dāng)務(wù)之急。

二、會(huì)計(jì)誠(chéng)信與職業(yè)道德重要性

市場(chǎng)離不開(kāi)誠(chéng)信，會(huì)計(jì)工作，作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的重要經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，亦是如此，廣大會(huì)計(jì)從業(yè)人員，亦是如此。只有我們會(huì)計(jì)工作講誠(chéng)信，廣大會(huì)計(jì)從業(yè)人員具有了較高的誠(chéng)信素質(zhì)，才能做到愛(ài)崗敬業(yè)，公正誠(chéng)實(shí)，才能把會(huì)計(jì)工作搞好。而道德又是與誠(chéng)信與生俱來(lái)的一對(duì)孿生體，猶如事物的兩個(gè)方面，是不可截然分開(kāi)的，會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為道德的一個(gè)分支，可見(jiàn)也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的必需和應(yīng)有之義?？v觀目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)工作，其誠(chéng)信和職業(yè)道德現(xiàn)狀是令人堪憂(yōu)的，由此對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活產(chǎn)生的危害和影響是廣泛而又深遠(yuǎn)的：

首先，它擾亂了正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序缺乏了誠(chéng)信和道德的維系，也就失去了最起碼的保護(hù)，那些弄虛作假、的嚴(yán)重不法會(huì)計(jì)行為，勢(shì)必對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展造成難以估量的損失，不僅僅是經(jīng)濟(jì)的，更有市場(chǎng)的信譽(yù)和對(duì)市場(chǎng)的信賴(lài)、信心。

其次，影響國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的制定。會(huì)計(jì)的一個(gè)重要目的就是客觀真實(shí)地反映國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展運(yùn)行情況，而國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控，就是以會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)信息為依據(jù)的。而會(huì)計(jì)從業(yè)人員在違背了誠(chéng)信和職業(yè)道德的情況下提供的會(huì)計(jì)信息，其真實(shí)性和可信度將大打折扣，進(jìn)而會(huì)影響國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策，乃至決策失誤。

再者，失真的會(huì)計(jì)信息還會(huì)誤導(dǎo)投資者和債權(quán)人，侵害其合法權(quán)益。同時(shí)也助長(zhǎng)了貪污腐化之風(fēng)，使社會(huì)風(fēng)氣日益惡化，使會(huì)計(jì)工作陷入更嚴(yán)重的社會(huì)信任危機(jī)之中.

當(dāng)然，由會(huì)計(jì)失信和職業(yè)道德淪喪而產(chǎn)生的危害還有很多。為有效遏制其社會(huì)危害性，會(huì)計(jì)界人士提出了各種對(duì)策，但會(huì)計(jì)從業(yè)人員為什么還有章不循，有法不依，不能遵守起碼的誠(chéng)信和會(huì)計(jì)職業(yè)道德？究其原因，有如下幾點(diǎn)：

1、長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)誠(chéng)信與會(huì)計(jì)職業(yè)道德處于放縱狀態(tài)。誠(chéng)信與會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育和建設(shè)明顯滯后于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革，會(huì)計(jì)從業(yè)人員誠(chéng)信和職業(yè)道德意識(shí)淡薄。

2、單位內(nèi)部相關(guān)管理制度有缺陷，單位外部監(jiān)管不到位及社會(huì)監(jiān)督不完善，使得部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員缺少約束而有機(jī)可乘。

3、受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響。我國(guó)目前正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，物質(zhì)財(cái)富增加的同時(shí)，社會(huì)收入分配不均，個(gè)人收入差距懸殊拉大，一部分人先富了起來(lái)，正強(qiáng)烈沖擊并改變著當(dāng)今社會(huì)的傳統(tǒng)道德觀念。在這種社會(huì)大氛圍下，在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使下，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的誠(chéng)信和職業(yè)道德防線(xiàn)難免有失守的風(fēng)險(xiǎn)。

4、缺乏健全的法律保障和懲罰機(jī)制。會(huì)計(jì)法律規(guī)范，作為維護(hù)會(huì)計(jì)工作安全運(yùn)行的重要手段，是遏制會(huì)計(jì)不法行為的最后屏障。但現(xiàn)實(shí)是，我國(guó)有關(guān)的會(huì)計(jì)法制并不完備，沒(méi)有形成一個(gè)覆蓋會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域的法制保護(hù)網(wǎng)，不能真正做到有法可依，且現(xiàn)有的會(huì)計(jì)法律條款對(duì)不法會(huì)計(jì)行為的懲罰太輕，量刑幅度彈性較大，起不到真正的懲戒作用。使得不法會(huì)計(jì)行為既獲取了現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)利益，而又無(wú)需承擔(dān)高昂的違法成本，行為與代價(jià)不成正比，這或許就是不法會(huì)計(jì)行為屢禁不止的根本性原因。

三、主要建議

有鑒于此，對(duì)于今后我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的誠(chéng)信與會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，提幾點(diǎn)建議：

1、定期對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員開(kāi)展誠(chéng)信和職業(yè)道德教育。為增強(qiáng)說(shuō)服教育的效果，可以采取理論課輔以大量鮮活的經(jīng)典案例，努力讓受教育者從心靈上受到觸動(dòng)，進(jìn)而強(qiáng)化信念，明晰人生價(jià)值的方向。

2、定期對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員開(kāi)展以自我評(píng)價(jià)、單位內(nèi)部評(píng)價(jià)和單位外部評(píng)價(jià)等形式相結(jié)合的考評(píng)監(jiān)督活動(dòng)。置會(huì)計(jì)工作于個(gè)人、單位和社會(huì)的多重監(jiān)督之下。使廣大會(huì)計(jì)從業(yè)人員不斷提升對(duì)誠(chéng)信和會(huì)計(jì)職業(yè)道德重要性的認(rèn)識(shí)，始終繃緊德信這根弦，以增大會(huì)計(jì)行為的安全系數(shù)。

3、建立科學(xué)、規(guī)范、公正、權(quán)威的會(huì)計(jì)從業(yè)人員電子信用檔案。要在各企事業(yè)單位、相關(guān)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部，對(duì)所有會(huì)計(jì)從業(yè)人員都要建立信用檔案，由單位不間斷的追蹤和完善。實(shí)行個(gè)人檔案信息終身制、一卡制，檔案信息可以隨工作單位的變動(dòng)而轉(zhuǎn)移，但信息保持連貫統(tǒng)一。并通過(guò)高科技手段將個(gè)人會(huì)計(jì)信息資料與身份證系統(tǒng)捆綁，建立全國(guó)統(tǒng)一的網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫(kù)，接受公眾查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督，讓更多的守信守德守法者受到鼓勵(lì)，也讓無(wú)信無(wú)德不法者受到懲罰，以達(dá)到懲惡揚(yáng)善的目的。

4、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持依法理財(cái)。由于會(huì)計(jì)從業(yè)人員工作崗位的特殊性，面臨的誘惑太多，風(fēng)險(xiǎn)太大，很難把好各種“金錢(qián)關(guān)”、“權(quán)勢(shì)關(guān)”、“人情關(guān)”，只有個(gè)人和單位都能?chē)?yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，心中有法，才能堅(jiān)持原則，依法理財(cái)，才能做到“不惟上，不惟情，不惟錢(qián)，只惟法”。

當(dāng)今社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的種種不法會(huì)計(jì)行為，花樣翻新，手段百出，令已有的會(huì)計(jì)法律法規(guī)防不勝防。這就需要在新形勢(shì)下出臺(tái)新的會(huì)計(jì)法規(guī)，并對(duì)已有的會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)加以修改完善。只要我們有決心，有恒心，充分發(fā)揚(yáng)民主，挖掘才智，我們的誠(chéng)信和會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)定會(huì)邁上一個(gè)新臺(tái)階，廣大會(huì)計(jì)從業(yè)人員的精神面貌定會(huì)煥然一新。

參考文獻(xiàn)：

篇10

企業(yè)的廉正文化是以廉潔制度為基礎(chǔ)，用科學(xué)的方式推進(jìn)廉正制度的實(shí)施，保證企業(yè)在市場(chǎng)上打出名聲，加快企業(yè)的發(fā)展進(jìn)度，從文化層面提升市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)企業(yè)廉正文化建設(shè)就是把廉正文化所包含的廉正、誠(chéng)信守法、勤政和諧等思想理念與企業(yè)自身發(fā)展戰(zhàn)略相融合，以形成企業(yè)內(nèi)外清廉、倡廉、尊廉和崇廉為主導(dǎo)的良好氛圍，不斷的促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，想徹底掐斷滋生腐敗的溫床是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，廉正文化對(duì)預(yù)防和懲治具有導(dǎo)向性作用，能夠增加企業(yè)的拒腐防變能力。此外，文化作為一種意識(shí)一種精神，對(duì)人的行為習(xí)慣具有內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)作用，把廉正文化融入高速發(fā)展的經(jīng)營(yíng)管理中，對(duì)弘揚(yáng)新時(shí)期的企業(yè)精神，提升企業(yè)員工的集體榮譽(yù)感，發(fā)展企業(yè)先進(jìn)文化，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵有著重要的意義。

二、目前企業(yè)廉正文化建設(shè)阻礙的因素分析

從目前大環(huán)境來(lái)看好多企業(yè)已開(kāi)展企業(yè)廉正文化建設(shè)并取得了一定階段性成效，但各環(huán)節(jié)中還存在一些阻礙因素對(duì)其產(chǎn)生一定的制約作用，經(jīng)分析主要有以下幾個(gè)方面：

1.廉正思想意識(shí)有待提高

在企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)中推廣建設(shè)廉正文化，基層員工甚至是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廉正思想的認(rèn)識(shí)還不深，究其原因無(wú)非是廉正文化建設(shè)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不會(huì)產(chǎn)生直接作用，也就未能得到足夠的重視。在廉正文化建設(shè)過(guò)程中一些領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)為消極怠慢的無(wú)為狀態(tài)，情緒上過(guò)于被動(dòng)，而員工對(duì)廉正思想更沒(méi)有深刻的認(rèn)識(shí)，概念上含糊不清，最終使廉正文化建設(shè)收到了阻礙。

2.企業(yè)廉正文化的教育方法急需改進(jìn)

從具體的工作角度看企業(yè)廉正文化建設(shè)的途徑和方法有待改進(jìn)。實(shí)際工作開(kāi)展時(shí)，建設(shè)主體對(duì)象往往偏向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)基層員工的教育力度不夠，束縛了廉正文化建設(shè)，導(dǎo)致基層廉正思想嚴(yán)重缺失。從廉正教育的內(nèi)容上看偏向于基礎(chǔ)理論，與實(shí)際情況造成一定程度的脫節(jié)，無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前局勢(shì)的需要。在教育的形式過(guò)于貧乏枯燥，活動(dòng)素材較為單調(diào)乏味，無(wú)法很好的武裝員工思想，企業(yè)的廉正文化教育實(shí)效性受到了制約，無(wú)法營(yíng)造出良好的輿論宣傳氛圍。

3.領(lǐng)導(dǎo)者的短期行為比較明顯

企業(yè)廉正文化建設(shè)是一個(gè)漸進(jìn)的、緩慢的、長(zhǎng)期的過(guò)程，切不可半途而廢，如果只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者一時(shí)的意愿，急功近利，采取形式主義的方式，不顧實(shí)際效果，短時(shí)間內(nèi)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的倡導(dǎo)理念和設(shè)計(jì)大肆宣傳，通過(guò)各種思想運(yùn)動(dòng)或廣告的形式建設(shè)企業(yè)廉正文化，這樣建立起來(lái)的廉正文化并不能對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到良好的助推作用。

三、加強(qiáng)企業(yè)廉正文化建設(shè)的有效途徑和方法

1.加大廉正文化建設(shè)的組織力度

第一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)到廉正文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性和緊迫性。企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要重視廉正文化建設(shè)工作，把廉正文化建設(shè)擺上重要議事日程，當(dāng)作反腐倡廉的任務(wù)來(lái)完成，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、精神文明建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來(lái)。通過(guò)宣傳教育活動(dòng)，使廣大干部群眾知曉、清楚廉正文化是先進(jìn)文化的重要組成部分，是深入推進(jìn)黨風(fēng)黨紀(jì)廉政建設(shè)和反腐敗反奸詐斗爭(zhēng)的一系列基礎(chǔ)性工作，也是社會(huì)主義政治建設(shè)、文明建設(shè)的中心環(huán)節(jié)。第二，屏除廉正文化建設(shè)無(wú)用論的思想，激發(fā)廣大干部和員工參與的熱情，幫助他們及時(shí)擺正廉正文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，克服搞形式走過(guò)場(chǎng)的表面現(xiàn)象，消除形式主義論、與己無(wú)關(guān)論、無(wú)用論等模糊認(rèn)識(shí)，做到兩手抓，企業(yè)的發(fā)展要抓，廉正文化的建設(shè)也要抓。用科學(xué)理論武裝頭腦，提高領(lǐng)導(dǎo)干部、員工的文化素質(zhì)水平，通過(guò)多種途徑多種方式普及廉正文化知識(shí)，喚起他們主動(dòng)投入廉正文化建設(shè)的熱潮，使之成為廉政文化的創(chuàng)造者、參與者，創(chuàng)新廉正文化建設(shè)新思路，沿著廉正文化建設(shè)正確的方向前進(jìn)，最終促進(jìn)企業(yè)的健康和諧發(fā)展。

2.增強(qiáng)企業(yè)廉正文化建設(shè)的創(chuàng)新力度

當(dāng)前企業(yè)的廉正文化建設(shè)是對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)文化教育方法的一個(gè)新突破，它符合企業(yè)反腐倡廉建設(shè)從基礎(chǔ)抓起的發(fā)展方向，是一項(xiàng)前途光明而又艱苦卓絕的創(chuàng)新事業(yè)。堅(jiān)持深入調(diào)研、循序漸進(jìn)、形成體系的基本路徑，著力實(shí)現(xiàn)從打好基礎(chǔ)向提升質(zhì)量轉(zhuǎn)變，從形成框架向完善制度轉(zhuǎn)變，具體可以采取以下措施：一是增強(qiáng)廉正文化的吸引力，拓展延伸宣傳陣地。充分利用企業(yè)網(wǎng)站、宣傳欄、內(nèi)刊等媒介豐富新的活動(dòng)載體，利用員工喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的形式吸引廣大員工參與，充分調(diào)動(dòng)積極性，使之積極的參與到廉正文化建設(shè)當(dāng)中。發(fā)揮好個(gè)基層部分的主力軍作用，延伸廉正文化的觸角，拓展廉正文化市場(chǎng)，整合基層可利用資源，形成廉正文化大發(fā)展大繁榮的良好態(tài)勢(shì)。二是企業(yè)試點(diǎn)的示范效能上求實(shí)效求創(chuàng)新求突破。以最小的成本實(shí)現(xiàn)最大化的收益，也就是利潤(rùn)最大化是企業(yè)在經(jīng)濟(jì)中運(yùn)行的準(zhǔn)則，把這理論應(yīng)用到企業(yè)的廉正文化建設(shè)中也很具借鑒意義。實(shí)際企業(yè)廉正文化建設(shè)也注重投入產(chǎn)出比，但企業(yè)廉正文化建設(shè)更加傾向于社會(huì)效益。

3.以活動(dòng)為載體，努力營(yíng)造廉正文化氛圍

我們應(yīng)把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的豐富文化內(nèi)涵，滲透融合于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中，通過(guò)寓教于樂(lè)的新穎形式展現(xiàn)出來(lái)，在“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”中達(dá)到目的，為企業(yè)營(yíng)造出依法經(jīng)營(yíng)、正直守信、廉政自律的環(huán)境和構(gòu)建良好的和諧廉正文化氛圍。一是樹(shù)立堅(jiān)定理想信念的教育，引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和員工樹(shù)立正確的世界觀、人生價(jià)值觀、利益觀、權(quán)力地位觀；二是切實(shí)抓緊抓好黨的基本理論和路線(xiàn)、各項(xiàng)方針政策以及廉政理論教育，使黨員干部任何時(shí)候都能自覺(jué)用廉政理論武裝頭腦，做到理論聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；三是繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，認(rèn)真開(kāi)展好“牢記兩個(gè)務(wù)必，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”主題活動(dòng)；四是必須加強(qiáng)腐敗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的宣傳教育，引導(dǎo)黨員干部、員工謳歌正義，明辨是非、善惡和美丑，使其懷律己之心，常思貪欲之害，不斷提高黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。

4.逐步建立健全廉

正文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制企業(yè)的廉正文化建設(shè)需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，創(chuàng)新思路，統(tǒng)籌兼顧，把其作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性基礎(chǔ)工作任務(wù)來(lái)抓。既要營(yíng)造良好濃厚氛圍，也要建立健全其長(zhǎng)效機(jī)制，不斷鞏固和擴(kuò)大廉正文化建設(shè)的成果。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，完善工作機(jī)制，建立健全責(zé)任考核機(jī)制，加大投入，建立評(píng)估機(jī)制，落實(shí)責(zé)任追究制，形成保障機(jī)制和研究機(jī)制，為廉正文化的持續(xù)健康發(fā)展提供有力支撐和保障。

四、總結(jié)