導語：如何才能寫好一篇科普宣傳年度工作計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、貫徹落實州防震減災局長會議精神

二、強化思想政治建設

（一）把學習宣傳貫徹黨的精神和新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務。

（二）強化干部職工意識形態(tài)工作，進一步加強對干部職工意識形態(tài)工作的教育培訓。

（三）講政治，聽指揮，主動融入縣委縣政府“戰(zhàn)疫”各階

段工作部署；籌資出力，完成所包村“三域一居”和脫貧攻堅聯(lián)鄉(xiāng)包村年度工作任務；協(xié)助省地震局工作組，完成地震災害風險調(diào)研工作；配合州政府工作組，完成縣建設工程地震安全監(jiān)管專項督查工作。

三、地震監(jiān)測預報及震情跟蹤工作

（一）加強震情值班制度，提高地震預報水平。加強震情值班制度，制定年度工作計劃，落實專人負責，加強重要宏觀異常前兆觀測點的保護工作，定時與地震臺及周邊縣地震系，做好地震信息交流，積極捕捉宏微觀信息。及時上報震情信息，認真填寫周、月、季、半年、年度地震分析預報表。

（二）加強震情跟蹤工作。一是調(diào)整宏觀異常觀測點；二是加強震情值班制度，與地震臺保持業(yè)務聯(lián)系，利用他們的監(jiān)測手段來加強震情監(jiān)視和震情跟蹤工作；三是加強對防震減災綜合信息服務系統(tǒng)平臺的運用和管理，依靠綜合信息服務平臺實行資源共享；四是保護地震監(jiān)測設施設備,切實做好我縣境內(nèi)強震臺、地震烈度儀、多分量（AETA）實驗站監(jiān)測系統(tǒng)的運維管理。

四、地震災害預防工作

（一）積極推進“三網(wǎng)一員”建設工作。為建立健全地震宏觀監(jiān)測、災情速報和科普宣傳網(wǎng)，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)防震減災助理員的配置，形成“橫向到邊、縱向到底”的群測群防網(wǎng)絡，充分發(fā)揮“三網(wǎng)一員”在防震減災工作中的作用，動員群眾積極參與防震減災事業(yè)，為我縣地震預測預警提供及時可靠的前兆信息。

（二）以開展“防災減災日”活動周專題科普宣傳為契機，做實防震減災科普宣傳。5月9日，由縣應急管理局牽頭，組織縣防震減災局、縣教育局、縣公安局、縣消防救援大隊、縣水務局、縣氣象局等單位，在城關(guān)小學組織開展以“提升基層應急能力，筑牢防災減災救災的人民防線”為主題的地震應急避險、消防救援、洪災避險疏散多科目應急演練；5月12日，與縣應急管理局等多部門在縣城十字路口開展防災減災救災科普知識宣傳活動。本年度向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及學校發(fā)放《地震知識100問》、《民居抗震設防知識讀本》、《防震減災宣傳掛歷》共計1127本（份、套）。

（三）狠抓工程抗震設防管理及農(nóng)居抗震設防指導工作。加強抗震設防的管理工作，定期檢查落實抗震設防工作落實情況，將抗震設防要求管理納入基本建設管理程序，加強對重大建設項目和重點工程監(jiān)控管理力度，全面了解全縣工程項目的建設情況，督促工程建設項目業(yè)主加強抗震設防審批工作,全年共辦理工程建設項目抗震設防備案審查3件。

（四）做實防震減災基礎項目建設協(xié)調(diào)工作。一是做好1:1萬城市活斷層普查、勘查建設協(xié)調(diào)工作；二是做好地震烈度速報與預警基本臺和一般臺建設協(xié)調(diào)工作；三是局內(nèi)部防震減災綜合能力提升項目建設完成掛網(wǎng)招標。

五、2021年工作計劃

2021年，將認真貫徹落實關(guān)于防災減災工作重要論述和工作部署，堅持“以預防為主，防抗救相結(jié)合”的工作方針，全面提升綜合防災能力，為人民生命財產(chǎn)安全提供堅實的地震安全保障，重點要做實以下工作。

（一）繼續(xù)深入貫徹落實省、州防震減災局長會議精神，努力實現(xiàn)縣委、縣政府提出的保證目標任務。

（二）積極穩(wěn)妥推進防震減災“十四五”規(guī)劃實施；

（三）做實做細防震減災科普宣傳；

（四）嚴格地震監(jiān)測預報、震情跟蹤和信息報送；

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一、年環(huán)保工作總結(jié)

（一）、全面開展污染源普查工作

年11月27日街道污染源普查工作領導小組正式成立，建立健全組織領導機構(gòu)，為普查工作提供組織保障。街道高度重視這次普查工作，積極籌措資金，廣泛宣傳發(fā)動，精心選聘普查員、普查指導員，科學組織培訓，周密部署，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，普查有序進行。經(jīng)過路街道普查辦全體人員和外聘普查員的共同努力，路街道共完成調(diào)查生活源419家，集中401表229家，402表186家，403表4家。工業(yè)源285家，其中詳表138家，簡表147家。VOC表196家。

（二）、建立環(huán)保公約制度，加大環(huán)保投入

年初調(diào)整建立了路街道環(huán)境保護領導小組，建立了環(huán)保公約制度，根據(jù)區(qū)府要求結(jié)合地區(qū)環(huán)境保護工作情況，分別制訂居委會、單位的環(huán)保工作的目標、任務，同各居委會、單位的領導簽約，進一步明確各基層單位環(huán)保工作的職責。街道在污染源控制、生態(tài)保護和建設、城市環(huán)境基礎設施建設、環(huán)境管理能力建設（環(huán)保管理、監(jiān)測、監(jiān)理、信息、科技、宣傳等）、環(huán)保設施運轉(zhuǎn)費等方面加大了投入，確保各項任務按時、按質(zhì)、按量完成。

（三）、明確污染物總量控制目標，嚴格實施總量控制

根據(jù)“行區(qū)‘’期間二氧化硫以及化學需氧量（COD）總量控制方案”，路街道二氧化硫排放量由年的3800噸削減到2010年3500噸；新增工業(yè)COD用量在本地區(qū)內(nèi)平衡。路街道根據(jù)發(fā)展實際，制定減排措施。提高環(huán)境準入條件,積極調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；對對現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)，加大污染治理力度；積極推進清潔生產(chǎn)，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，降低排放水平；提高環(huán)境監(jiān)管效能，強化企業(yè)排污監(jiān)管。今年上海豪峰賓館1臺2噸、1臺0.5噸燃煤鍋爐停用。行飯店1臺2噸、1臺4噸燃煤鍋爐停用。

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歷年來，為了以科學的方法、科學的理論和科學的技術(shù)，提高村民科學素養(yǎng)、促進村級經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)建和諧的社會秩序，村按照《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》“全民參與，提升素質(zhì)，促進和諧”的指導方針，提出開展科普示范工作的思路：增加科普投入，廣泛開展形式多樣、健康有益的科普活動，營造科普氛圍，“讓轄區(qū)村民的素質(zhì)高起來，引導村民想念科學，用科學的思想指導生活”。采取健康有益，動靜結(jié)合的科普活動，引導居民摒棄陳規(guī)陋習，提高生活質(zhì)量和科學文化素質(zhì)，形成了科學文明的社會風尚，學科學、愛科學，用科學的氣氛越來越濃厚。先后獲得區(qū)級衛(wèi)生村、區(qū)級文明村、市級敬老村、市級衛(wèi)生村、市級健康村、市級文明村、市五好黨支部稱號等榮譽。村創(chuàng)建科普示范村，具有相當大的提升潛力和拓展空間，也具有說服力較強的科普示范村示范作用。

一、科學規(guī)劃、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)

村在年按照“自愿、依法、有償”的原則，對全村土地進行了集體流轉(zhuǎn)，解決了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式下的土地由于過于分散的問題。村兩委通過認真的學習、考察、研究，引進了幾家有資質(zhì)的企業(yè)對土地進行規(guī)?；?jīng)營，在村內(nèi)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。

時值今日，村的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)已形成一定的規(guī)模，也形成了一定的特色。各種產(chǎn)品銷往全國各地，一年四季都能在溫室、大棚中看見生機勃勃的有機、反季節(jié)蔬菜、仙人掌、花卉等作物?？梢哉f發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，既加快了村的經(jīng)濟發(fā)展，為村的基礎設施建設提供了有力保障，也為村民提供了更多的就業(yè)崗位，提高了村民學習農(nóng)業(yè)新知識的熱情，也提高了村民的收入。

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展把村民帶上了集體奔小康的道路，同時通過村班子的科學規(guī)劃，村的村容村貌也在發(fā)生著日新月異的變化。更值得一提的是，在年，村被納入了3.65平方公里的新農(nóng)村建設范圍，在完成了第一期新農(nóng)村建設的河道清理、墻面白化、污水納管、低壓水網(wǎng)改造、道路黑化等項目的建設和改造之后，村的面貌得到了很好的改善和提高；與此同時，通過增加投入，實施長效管理，如今村河道清澈、綠樹成蔭、環(huán)境優(yōu)雅、道路整潔，環(huán)保意識深入民心，文明素質(zhì)也有了更大的進步。

二、領導重視、營造科普氛圍

（一）良好的科普組織：

黨支部、村委會歷來重視科普工作，建立了村的科普工作領導小組，加強對科普工作的領導，黨支部書記任組長，村委會主任任副組長，把科普工作列入年度工作計劃。

以兩委班子及村民組長組成科普工作小組，以有文化、有特長、有熱情的村民，組成科普志愿者隊伍，形成科普工作網(wǎng)絡，為更好地開展科普工作提供了有力的保證。

（二）良好的宣傳平臺：

一是以村民學校為平臺，聘請教師開展對村民的科普宣傳教育。二是以科普宣傳欄、橫幅標語等作為平臺，向村民宣傳的科普知識。三是以二月一期的《村簡報》在向村民宣傳各種科普知識以及環(huán)保知識。

三、組織有力、策劃科普活動

（一）良好的經(jīng)濟基礎：

村兩委班子堅持以經(jīng)濟建設為中心這條主線不動搖，堅持走深化改革之路，全面推進村集體經(jīng)濟的發(fā)展。農(nóng)業(yè)方面，全村的土地進行了全面的合理的結(jié)構(gòu)調(diào)整和總體規(guī)劃，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的步伐，增加了土地的產(chǎn)出。工業(yè)方面，全面實施租賃經(jīng)濟，通過招商引資引進各類企業(yè)家?，F(xiàn)村年可支配財力達萬元，可為科普村的創(chuàng)建提供物質(zhì)基礎。

（二）良好的科普設施基礎：

為進一步為村民滿足健身、求知的需要，在上級的支持幫助下，于年投資萬元，建成了占地平方的村民活動中心，為村民提供科普體驗館、農(nóng)家書屋、電腦信息室，健身房、舞場、曲藝廳、多功能廳等活動設施，豐富村民的業(yè)余生活。建有統(tǒng)一規(guī)格的科普畫廊，畫廊全年更換不少于6期。居民家庭上網(wǎng)率達25%以上。

（三）組織有序的科普活動：

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新目標：2015年廣西公民具備基本科學素質(zhì)的比例比2010年提高2個百分點

《實施方案》明確，到2015年， 廣西公民科學素質(zhì)水平有新提高，廣西公民具備基本科學素質(zhì)的比例力爭比2010年提高2個百分點，達3.4%以上?？茖W素質(zhì)工作機制建設有新突破，建立適應社會主義市場經(jīng)濟體制和科普自身發(fā)展規(guī)律的新型科普運行機制。科學發(fā)展觀的貫徹落實有新成效，突出“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康、促進創(chuàng)新創(chuàng)造”主題開展工作，為廣西經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供服務。重點人群科學素質(zhì)行動有新發(fā)展，公共科普服務能力有新提升，組織領導和評估督查體系建設有新完善。

新任務：“五大行動”、“五大工程”和一個“長效機制”構(gòu)建廣西科學素質(zhì)工作新格局

《實施方案》提出“十二五”時期，廣西科學素質(zhì)工作將實施“五大主要行動”、“五大基礎工程”和建設一個“長效機制”?！拔宕笮袆印敝饕ā皩嵤┪闯赡耆丝茖W素質(zhì)行動”、“實施農(nóng)民科學素質(zhì)行動”、“實施城鎮(zhèn)勞動者科學素質(zhì)行動”、“實施領導干部和公務員科學素質(zhì)行動”、“實施社區(qū)居民科學素質(zhì)行動”。“五大基礎工程”即實施“科學教育與培訓基礎工程”、“科普資源開發(fā)與共建共享工程”、“大眾傳媒科技傳播能力建設工程”、“科普基礎設施工程”、“科普人才建設工程”。建設一項機制，即公民科學素質(zhì)建設長效機制。

《實施方案》對實施“五大主要行動”、“五大基礎工程”和建設一項“長效機制”明確了具體任務，制定了具體實施措施，確定了各項工作任務的牽頭單位與參與單位，并明確了參與單位的具體職責。

新要求：全區(qū)各級人民政府將公民科學素質(zhì)建設工作納入目標管理考核

《實施方案》從組織實施、工作制度、保障條件三方面提出了確實可行的保障措施。強調(diào)了自治區(qū)人民政府負責領導全區(qū)《科學素質(zhì)綱要》的實施工作，各成員單位要將有關(guān)科學素質(zhì)任務納入相應工作規(guī)劃和計劃；全區(qū)各級人民政府要將公民科學素質(zhì)建設工作納入當?shù)貒窠?jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，把實施《全民科學素質(zhì)綱要》的重點任務列入年度工作計劃，納入目標管理考核。建立各級領導小組定期向黨委、政府匯報工作制度。要求各級政府要安排一定的經(jīng)費用于全民科學素質(zhì)建設。采取多種措施，形成多渠道投入機制，廣泛吸納社會資金支持公民科學素質(zhì)建設。要定期對各地各部門落實《科學素質(zhì)綱要》情況進行督查，宣傳、獎勵和表彰在公民科學素質(zhì)建設中作出突出貢獻的集體和個人。

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廣泛宣傳教育，增強綜治意識

為卓有成效地開展行業(yè)社會治安綜合治理，積極創(chuàng)建和諧平安單位工作，我調(diào)整了局社會治安綜合治理工作領導小組，加強了組織領導工作，制定了工作實施方案。將綜治和創(chuàng)建工作列入局領導班子主要議事日程，納入年度目標管理考核內(nèi)容，并層層簽訂了社會綜治責任書。局機關(guān)股室設立了一名維護穩(wěn)定信息聯(lián)絡員、建立了社會綜合治理工作網(wǎng)絡。綜治工作與責任人的業(yè)績和經(jīng)濟利益掛鉤，確保責任落實。每年投入數(shù)千元經(jīng)費，給綜治活動提供保障。我組織全局干職工深入開展“科技服務年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“構(gòu)建和諧社會”、“五五”普法依法治理等教育活動，認真貫徹上級有關(guān)綜治會議和文件精神，采取出墻報、辦?？?，編簡報等形式，廣泛宣傳綜治和普法工作的重要性，提高全局干部的思想認識。同時，制定了綜治年度工作計劃，先后開展《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國著作權(quán)發(fā)》以及保密、消防等法律法規(guī)的宣傳教育。通過宣傳教育工作，增強全局干部法制意識、穩(wěn)定意識、安全意識和責任意識。干職工自覺貫徹落實科學發(fā)展觀要求，全面提升機關(guān)行政效能，切實轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范服務，提高服務質(zhì)量和工作效率，樹立良好的行業(yè)形象。認真學習貫徹黨的方針政策，執(zhí)行國家的法律法規(guī)，形成學法、守法、用法的良好局面，提高了依法管理水平。同時，把社會治安綜合治理和和諧平安單位創(chuàng)建工作與文明行業(yè)創(chuàng)建活動緊密結(jié)合起來，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。為構(gòu)建和諧社會，不斷開創(chuàng)工作新局面，提供了思想政治保證。

強化內(nèi)部管理，保持安定團結(jié)

加強社會綜治工作，創(chuàng)建和諧平安單位，推進依法行政，要靠執(zhí)行制度，落實措施作保證。我們在搞好宣傳教育的同時，十分注重制度建設。制定了首問負責制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、行政處罰報備制、服務承諾制和帶薪年休假制度，建立了安全管理制度，節(jié)日值班制度、案件報告制度以及矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，建立股室人員崗位職責，嚴格各項制度，落實防范措施。加強了局辦公室防盜設施建設，確保不出安全問題。嚴格要求，充分發(fā)揮黨員干部和思想骨干的作用，開展深入細致的思想政治工作，積極搞好內(nèi)部團結(jié)，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。不斷優(yōu)化工作環(huán)境，為干職工解決生活困難實際問題；在國慶節(jié)等節(jié)假日期間，堅持值班制度，嚴格落實“零”報告制度，積極維護社會維穩(wěn)和安全穩(wěn)定工作，保持了全局安定團結(jié)，工作正常有序。

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實施方案

 

為貫徹落實《市老齡委關(guān)于印發(fā)六盤市開展“智慧助老”行動實施方案的通知》及《鐘山區(qū)老齡委關(guān)于印發(fā)開展“智慧助老”行動實施方案的通知》要求,切實維護老年人在信息時代下的合法權(quán)益,幫助老年人跨越“數(shù)字鴻溝”，黃土坡街道辦事結(jié)合實際，制定如下實施方案。

    一、行動的總體目標

    動員全社會力量推動老齡社會信息無障礙建設,促進全社會推進適應老齡化的改造和升級，提升老年人運用智能技術(shù)方面的獲得感、幸福感、安全感，推動實現(xiàn)老齡社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化。到2022 年底，家庭成員、社區(qū)服務人員、志愿者、老年大學等對老年人普及智能手機使用實現(xiàn)常態(tài)化;預防網(wǎng)絡和電子通訊詐騙知識的宣傳實現(xiàn)常態(tài)化;醫(yī)療衛(wèi)生、金融服務、政務便民、交通出行、文化旅游等重點行業(yè)服務場所為老年人提供便利服務實現(xiàn)常態(tài)化。

二、行動的組織機制

   為確保“智慧助老”行動的有序開展，成立街道“智慧助老”領導小組。負責協(xié)調(diào)動員各相關(guān)部門認真履行職責，統(tǒng)籌組織召開專題工作座談會,針對重點部門、重點內(nèi)容組織開展專項調(diào)研。

其組成人員如下：

組  長: 王應釗    街道黨工委委員、組織委員

副組長: 亢強輝    街道黨工委委員、辦事處副主任

領導小組成員由街道各部門負責人及各社區(qū)支書和主任擔任。每個部門和社區(qū)明確一名聯(lián)絡員負責工作對接和上報。街道“智慧助老”行動領導小組下設辦公室在衛(wèi)生服務中心，由蔡正達同志承擔“智慧助老”行動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及相關(guān)事務。

    三、行動的具體內(nèi)容

    (一)建立健全“智慧助老”的常態(tài)化工作機制。街道老齡委將開展“智慧助老”行動、切實解決老年人運用智能技術(shù)困難列為年度工作要點，加強督促落實。將在“智慧助老”行動中事跡突出的機構(gòu)、企業(yè)和個人上報區(qū)老齡委，納入全國“敬老文明號”和全國“敬老愛老助老模范人物”評選表彰的重點推薦名單。各部門各社區(qū)根據(jù)職責分工，以老年人面臨的實際困難為導向，制定具體措施、明確時間表并抓好落實，每月28日上報一次本部門本行業(yè)推進“智慧助老”行動情況和經(jīng)驗。

    (二)開展為老志愿服務培訓行動。各部門各社區(qū)根據(jù)職責分工，鼓勵在醫(yī)療衛(wèi)生、金融服務、政務便民、交通出行、文化旅游等重點行業(yè)服務場所增設志愿服務崗，開設老年人綠色通道，為老年人提供交通引導、就醫(yī)咨詢、金融服務、旅游指引等服務。動員社區(qū)服務人員開展面向老年人的智能技術(shù)培訓，組織興趣示范小組、智能技術(shù)運用比賽等形式,發(fā)動運用智能技術(shù)能力較強的老年人帶動、幫助、培訓其他老年人，提高有意愿的老年人運用智能技術(shù)運用培訓為主題的志愿服務活動。

    (三)開展家庭成員助老行動。積極宣傳引導，鼓勵家庭成員加強對老年人運用智能技術(shù)的輔導，幫助老年人甄別各類不實信息。尊重老年人保持原有的生活方式，在銀行、醫(yī)院、購物、出行等必須運用智能技術(shù)的場所和生活場景,動員家庭成員為老年人代辦相關(guān)業(yè)務。

    (四)開展老年人自我學習提高行動。充分利用電視、廣播等大眾傳媒和科普講座、展板宣傳等形式,引導老年人正確認識網(wǎng)絡信息和智能技術(shù)，鼓勵老年人主動學習網(wǎng)絡防騙的有關(guān)政策、法規(guī)和知識，消除老年人對網(wǎng)絡信息和智能技術(shù)的恐懼和排斥心理，逐步將智能技術(shù)作為豐富晚年生活、提升生活質(zhì)量的重要工具。

    (五)開展為老科普宣傳行動。制作主題宣傳片、公益廣告、圖冊等簡明易懂的老年人智能技術(shù)運用指南和防詐騙指南，充分利用大眾媒介和老年人密集活動場所進行宣傳推廣,引導全社會增強幫助老年人運用智能技術(shù)的責任意識。

    (六)開展智能產(chǎn)品社會募捐活動。積極搭建慈善募捐平臺，廣泛動員愛心企業(yè)、社會人士以及通訊公司等開展慈善公益活動，為城鄉(xiāng)貧困老年人捐贈智能產(chǎn)品，減免通訊服務資費，幫助貧困老年人解決無智能產(chǎn)品可用和服務費用昂貴的問題。

    四、行動步驟及安排

    (一)行動啟動階段(2021年4月)。街道制定印發(fā)實施方案和年度工作計劃，在街道啟動“智慧助老”行動。組織召開專題工作座談會,開展專項調(diào)研。各相關(guān)部門特別是醫(yī)療衛(wèi)生、金融服務、政務便民、交通出行、文化旅游等根據(jù)職責分工，圍繞實施方案制定細化具體工作措施和進度要求;組織開展一次本部門本行業(yè)的集中排查工作。

(二) 深入推進階段(2021年5月至2022年5月)。各相關(guān)部門根據(jù)集中排查結(jié)果，抓好問題整改;圍繞制定的具體工作措施和政策，深入開展教育培訓、志愿服務等主題活動，切實落實工作措施。組織開展針對行動的調(diào)研評估，街道做到每月一調(diào)度，積極宣傳開展行動中的好經(jīng)驗、好做法。接受上級老齡委針對行動的調(diào)研評估。

(三)總結(jié)階段(2022年6月)。對各部門各社區(qū)開展“智慧助老”行動進行評估，對街道開展“智慧助老”行動形成總結(jié)上報區(qū)老齡委。

    五、行動保障措施

    (一)加強組織領導。各部門、各社區(qū)要高度重視，將開展“智慧助老”行動納入重要議事日程。各相關(guān)部門認真履行職責，確保行動的各項任務措施落到實處。

 (二)加強宣傳倡導。要充分利用大眾媒體及新媒體平臺，采取線上線下相結(jié)合的方式，大力宣傳“智慧助老”的具體措施和典型事跡，在全社會營造全民行動、“智慧助老”的濃厚氛圍。

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鎮(zhèn)黨委、政府一貫重視“行動”工作，將其擺上重要議事日程，并列入年度工作計劃和我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，納入各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位年終考評。在年初財政預算中有專項經(jīng)費安排，按照每年不少于1萬元標準，將經(jīng)費劃撥給鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保組，專門用于“行動”工作。各村（社區(qū)）、各單位均安排一定的經(jīng)費以滿足“行動”工作的需要。鎮(zhèn)黨委、政府主要領導同志親自過問“行動”工作的落實，每年至少聽取鎮(zhèn)愛委會“行動”工作情況匯報兩次，并針對實際問題，解決實際困難，建設性地指導工作。此外，在有關(guān)工作會議上，黨委政府主要領導還一以貫之地強調(diào)愛國衛(wèi)生工作和衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建成果鞏固工作，提出“行動”工作要狠抓檢查、督促，分管負責人要直接參與各類活動，要注重實效，要不斷深化。鎮(zhèn)愛衛(wèi)會根據(jù)鎮(zhèn)情實際，定期召開常規(guī)工作例會，專題研究部署“行動”工作，做到“行動”工作與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考評。

二、強化組織領導，提高“行動”工作組織程度

近年來，我鎮(zhèn)在調(diào)整鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生運動領導小組的基礎上，成立了由衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、教育、計生、文廣等多個部門負責人參與配合的健康教育工作領導小組，政府主要負責同志親自任組長，分管鎮(zhèn)長任副組長，形成了黨委發(fā)令、政府領跑、領導小組實施、愛衛(wèi)會督查的“行動”工作機制。各村（社區(qū)）和企事業(yè)單位也設立了各自的健康教育領導小組，配齊了專、兼職的工作人員。鎮(zhèn)愛衛(wèi)會明確各個健康教育領導小組同時擔負著億萬農(nóng)民健康促進行動的工作職責，領導小組下設辦公室，簡稱“行動辦”，具體實施行動工作。鎮(zhèn)健康教育領導小組直接指導有關(guān)單位、部門開展工作，并定期、不定期地開展檢查考核活動。鎮(zhèn)衛(wèi)生院積極履行職能，負責全鎮(zhèn)健康教育業(yè)務指導，挑選思想素質(zhì)好、業(yè)務水平強的醫(yī)護工作人員組成健康教育領導小組，衛(wèi)生院院長任組長，散布全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）的鄉(xiāng)村醫(yī)生為行動聯(lián)絡員，并登記造冊，形成了橫向到邊，縱向到底的組織網(wǎng)絡。20__年，我鎮(zhèn)取得揚州市級衛(wèi)生鎮(zhèn)榮譽后，我鎮(zhèn)更加大了工作力度，做到組織機構(gòu)不散，人員經(jīng)費不減，“行動”工作依然擺在首要位置，不斷強化領導，為“行動”工作提供了強有力的組織保障。

三、緊扣目標任務，把行動工作抓細做實，全面提升質(zhì)態(tài)

億萬農(nóng)民健康促進行動，任務是柔性的，目標卻是剛性的。為了實現(xiàn)預期目標，我們采取了以下措施：

1、加大投入力度。近年來，鎮(zhèn)政府共投入健康教育經(jīng)費近11萬元，其中20__年1.1萬元、20__年1.2萬元、20__年1.8萬元、20__年3萬元、今年3.6萬元。間接投入近410萬元，主要用于大儀中學學生公寓新建項目120萬元、學生食堂翻建工程20萬元、水沖式廁所15萬元，大儀中心小學學生食堂新建項目45萬元、各村小學、辦學點危、舊房改造工程50萬元，鎮(zhèn)區(qū)公廁、道路等新建維修50萬元，農(nóng)村改廁10萬元，自來水改造100萬元等等。

2、加大宣傳力度。按照要求，在鎮(zhèn)區(qū)主要道路、中心區(qū)、村（社區(qū)）及相關(guān)單位都設有固定的不少于2平方米的健康教育畫廊或板報，每年統(tǒng)一刷新內(nèi)容四次以上；購置了必備的音像制品10多套，由文廣中心在自辦的健康教育節(jié)目中統(tǒng)一播放，通過有線電視送健康知識到千家萬戶。購買各類宣傳手冊120__余冊，發(fā)放自制宣傳單60000余份，做到每戶一冊，人手一份，家喻戶曉。添置了近6萬元的除四害 藥品，發(fā)放至農(nóng)（居）戶和公共場所。

3、突出重點，加強針對性。一是突出鎮(zhèn)衛(wèi)生院是“行動”工作的主陣地。鎮(zhèn)衛(wèi)生院在過道醒目處設立宣傳欄，門診、病房、各診室都懸掛招貼宣傳畫，積極開展衛(wèi)生科普宣傳，每月由專人定期刷新內(nèi)容。每年都要聘請專家來院對醫(yī)護人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生進行“充電式”健康教育業(yè)務培訓。二是突出學校健康教育輻射性。近年來，我鎮(zhèn)中小學深入開展“小手牽大手”活動，掀起家、校、村（社區(qū)）共同進行的健康教育熱潮，全鎮(zhèn)中學、完小健康課開課率達100％，做到了“五有”，即有課本、有教案、有課時、有考核、有效果評價，此外，大儀中心小學、香溝學校多年來一直是無煙學校。三是突出公共場所和飲食行業(yè)示范性。針對我鎮(zhèn)食品加工企業(yè)眾多的特點，我們組織業(yè)主學習行業(yè)衛(wèi)生知識，每年至少組織2次以上；在商場、超市、飯店公共場所開展控煙、禁煙宣傳等。四是針對特殊人群強化宣傳教育。對家庭婦女、農(nóng)藥使用者、主要勞動力及節(jié)假日返鄉(xiāng)的外出打工者做好諸如勞動防護、呼吸道疾病、非典型肺炎防治等相關(guān)衛(wèi)生知識宣傳，利用逢集在人流密度高的場所舉辦臨時衛(wèi)生知識咨詢臺，在各村衛(wèi)生室設立固定咨詢臺。

通過全社會的廣泛宣傳，全民的衛(wèi)生意識也得到明顯提高，群眾良好的衛(wèi)生習慣已經(jīng)形成。我們的不懈努力終于獲得了豐厚的回報，目前，我鎮(zhèn)群眾健康知識知曉率和健康行為知曉率分別達81％和76％以上。中小學生健康知識知曉率和健康行為知曉率分別達90％和85％以上。

四、科學管理，依法管理，長效管理，將“行動”工作向縱深推進

篇8

一、加強領導，健全機制，把“三下鄉(xiāng)”活動落到實處。

搞好“三下鄉(xiāng)”活動是實踐“三個代表”重要思想，全面建設小康社會的具體活動，是密切聯(lián)系群眾的最佳方式，體現(xiàn)黨和政府對群眾的關(guān)懷。為此我們把“三下鄉(xiāng)”活動作為縣委、縣政府一項重要工作來抓，列入重要議事日程。

（一）加強領導。我們調(diào)整充實了縣“三下鄉(xiāng)”活動工作領導小組，由分管書記任組長、分管縣長、人大、政協(xié)分管負責人為副組長、宣傳部、文明辦、科技局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、文化局、衛(wèi)生局、計生局、廣播電視局、科協(xié)、團縣委、縣婦聯(lián)、新華書店等有關(guān)單位負責人為成員的領導小組，辦公室設在縣委宣傳部，并由專人負責。

（二）健全機制。我們宣傳部是“三下鄉(xiāng)”活動的牽頭部門，活動開展情況如何，關(guān)鍵在機制運行如何，為此研究制定了工作計劃和實施方案，對“三下鄉(xiāng)”活動進行安排部署，有計劃、有特色、有重點的開展活動，把“三下鄉(xiāng)”活動落到實處。同時加強對活動的開展情況的考核，將“三下鄉(xiāng)”活動內(nèi)容細化、量化、納入部門和單位年度工作計劃，防止走過場，搞形式主義。去年以來，我們召開兩次領導小組成員會議，對活動的開展進行部署，各成員單位也結(jié)合各自工作特點制定了計劃，保證了“三下鄉(xiāng)”活動的有效開展。

（三）加大宣傳。我們每次搞“三下鄉(xiāng)”活動都由縣電視臺跟蹤做專題報道，在電視臺開辟專題《雙百下鄉(xiāng)，電教致富》、《走進鄉(xiāng)村》、《科技之光》、《視點》、《農(nóng)情播報》等欄目，圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新品種推廣，現(xiàn)代種養(yǎng)技術(shù)、病蟲害防治等方面提供信息咨詢和技術(shù)服務，同時利用科普大蓬車、自制宣傳展板、VCD光盤巡回展出和播放，使“三下鄉(xiāng)”活動家喻戶曉。

二、統(tǒng)籌兼顧，分步實施，扎實推進“三下鄉(xiāng)”活動。

全市年“三下鄉(xiāng)”活動啟動儀式會議后，我們根據(jù)市里的安排，結(jié)合我縣實際，制定了《年文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動計劃》，明確任務，責任分工，各成員單位也相應制定了實施方案，將“三下鄉(xiāng)”活動變集中下鄉(xiāng)為常下鄉(xiāng)，根據(jù)農(nóng)時有針對性地開展活動。

（一）在文化下鄉(xiāng)方面，縣文化局將文化下鄉(xiāng)作為一項政治任務來抓，多次召開 局長辦公會，專題研究部署“三下鄉(xiāng)”工作，局長親自抓，分管局長靠上抓，在資金緊張的情況下，撥出專項經(jīng)費，確保文化下鄉(xiāng)活動開展得扎實有效。春節(jié)前夕，組織全縣二十余名書畫名家到農(nóng)村為群眾義務寫春聯(lián)、作畫?？h圖書館利用鄉(xiāng)村大集，分門別類地將科技、政治、經(jīng)濟等方面的圖書送到群眾家門口?？h文化館、中老年藝術(shù)團、戲劇協(xié)會和柳琴劇團結(jié)合黨在農(nóng)村的方針、政策及法律法規(guī)、農(nóng)村涌現(xiàn)出的好人好事，編排成文藝節(jié)日，在農(nóng)村集日演出，文藝節(jié)目語言通俗易懂，宣傳黨的政策深入人心，深受群眾歡迎。縣電影公司選擇二百余部優(yōu)秀國產(chǎn)影片，并配備了科技、法律、教育等方面與農(nóng)民貼近的影片到農(nóng)村、企業(yè)、學校巡回放映。在組織文化下鄉(xiāng)過程中，積極發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)農(nóng)村文化骨干，幫助村街建立健全文體活動室個，有力地促進了農(nóng)村文體文化事業(yè)的蓬勃發(fā)展和群眾業(yè)余生活的健康發(fā)展。

（二）在科技下鄉(xiāng)方面，縣科技局充分發(fā)揮科技部門優(yōu)勢，動員和組織廣大科技人員到農(nóng)村開展形式多樣的科技服務，為農(nóng)民提供科學技術(shù)信息，把科學技術(shù)送到千家萬戶，田間地頭。利用農(nóng)閑季節(jié)組織農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧方面的專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到專業(yè)村、專業(yè)戶進行技術(shù)培訓和指導，以推廣農(nóng)村實用技術(shù)為主題，編印了《農(nóng)村實用新技術(shù)專輯》、主要農(nóng)作物栽培技術(shù)光盤等一批科技資料，通過科技趕集、農(nóng)技、科技、技術(shù)診斷、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、科技培訓等多種形式，廣泛深入開展送科技成果、科技信息下鄉(xiāng)活動，深受農(nóng)民群眾歡迎。據(jù)不完全統(tǒng)計，年全縣舉辦培訓班次，培訓農(nóng)民近萬名，送科技資料.萬余份，科技錄像帶、光盤余盤，同時為解決農(nóng)村科技信息不靈問題，我們在郯城鎮(zhèn)、港上鎮(zhèn)、紅花鄉(xiāng)、泉源鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施了農(nóng)村科技信息村村通工程，目前全縣共安裝“農(nóng)家寶”信息機臺，直接應用于生產(chǎn)生活的市場信息余條，解決農(nóng)村缺技術(shù)、缺信息問題。

篇9

第一條為進一步加強我區(qū)人才隊伍建設，加快培養(yǎng)各類優(yōu)秀人才，根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進一步加強人才工作的意見》，制定本實施辦法。

第二條實施“510優(yōu)秀人才培養(yǎng)工程”（以下簡稱“510工程”），旨在五支人才隊伍一起抓，選拔培養(yǎng)一批政治素質(zhì)好、業(yè)務水平高、開拓意識強的高素質(zhì)黨政領導后備人才、高級經(jīng)營管理人才、高級專業(yè)技術(shù)人才、高級技能人才和優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才，為構(gòu)建“人才特區(qū)”，推進富民強區(qū)，實現(xiàn)“兩個率先”提供堅強的人才支撐。

第三條“510工程”以兩年為一個實施周期，每個周期分別選拔高素質(zhì)黨政領導后備人才、高級經(jīng)營管理人才、高級專業(yè)技術(shù)人才、高級技能人才、優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才各10名，進行重點培養(yǎng)和跟蹤管理，促進各類優(yōu)秀人才脫穎而出。

第四條“510工程”培養(yǎng)對象的選拔、培養(yǎng)和管理遵循以下原則：

（一）黨管人才原則；

（二）德才兼?zhèn)?，群眾公認原則；

（三）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（四）分級負責、動態(tài)管理原則。

第二章培養(yǎng)對象選拔的條件和程序

第五條除高素質(zhì)黨政領導后備人才外，“510工程”其他四類培養(yǎng)對象的選拔面向社會公開進行，不受學歷和人員性質(zhì)的限制，不搞平衡照顧，注重實績，好中選優(yōu)。培養(yǎng)對象以中青年為主體，對個別獲獎等級較高、貢獻突出的人員，年齡可適當放寬。

第六條高素質(zhì)黨政領導后備人才必須具備下列基本條件：

（一）現(xiàn)任區(qū)機關(guān)、鎮(zhèn)（街道）正科職干部；

（二）工作實績突出，群眾公認度高，近三年年度考核至少有一次“優(yōu)秀”或“嘉獎”；

（三）具有較強的開拓創(chuàng)新意識、組織協(xié)調(diào)能力和良好的團隊合作精神，具備擔任上一級領導職務的基本條件。

（四）具有大學本科以上學歷；

（五）年齡在45周歲以下。

第七條高級經(jīng)營管理人才應在我區(qū)各類企業(yè)中擔任高級管理職位或在招商部門專業(yè)從事招商引資工作且任職一年以上，并符合下列條件之一：

（一）懂經(jīng)營，善管理，守法律，重誠信。所在企業(yè)年銷售總額、利稅總額在全區(qū)名列前茅；或企業(yè)經(jīng)營管理水平、核心競爭力、可持續(xù)發(fā)展能力在全市企業(yè)或在全省同行業(yè)名列前茅。

（二）遵紀守法、素質(zhì)全面，在招商引資工作中成績顯著，特別是在引進高質(zhì)量大項目方面作出突出貢獻。

第八條高級專業(yè)技術(shù)人才應在我區(qū)企事業(yè)單位工作滿一年或兼職兩年以上，并符合下列條件之一：

（一）獲得國家發(fā)明獎或國家科技進步四等獎以上，省科技進步三等獎或地市級科技進步獎以上獎勵項目的主要完成人，其成果經(jīng)實際應用后對我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生重要影響且效益顯著。

（二）在完成區(qū)以上重點工程、重大科技攻關(guān)、企業(yè)技術(shù)改造中，創(chuàng)造性地運用國內(nèi)外先進技術(shù)，解決了重大技術(shù)難題或關(guān)鍵性問題，或在專業(yè)技術(shù)發(fā)明、推廣、應用、改造、創(chuàng)新上取得顯著經(jīng)濟效益，對推動全區(qū)科技進步，促進生產(chǎn)力提高作出較大貢獻。

（三）醫(yī)療技術(shù)精湛，臨床經(jīng)驗豐富，成功地診治疑難、危重病癥，得到專家認可，在市內(nèi)有一定影響的學術(shù)、技術(shù)帶頭人。

（四）在教育教學實踐中做出優(yōu)異成績，并有創(chuàng)造性成果，經(jīng)市級以上教育行政部門鑒定并得到推廣，成效顯著，獲市級以上表彰的優(yōu)秀教育工作者。

（五）在其他專業(yè)技術(shù)工作中，為我區(qū)“三個文明”建設作出重要貢獻，具有明顯的經(jīng)濟和社會效益，在常州市同行中享有較高的聲譽。

第九條高級技能人才應在我區(qū)企事業(yè)單位工作滿一年或兼職兩年以上，并符合下列條件之一：

（一）獲得部、省級行業(yè)技能比賽前十名，或地市級行業(yè)比賽前五名，或區(qū)級比賽前三名。

（二）具有技術(shù)革新成果、發(fā)明創(chuàng)造以及在省級以上專業(yè)刊物、論著，且有地市級以上專業(yè)主管部門核發(fā)的證書，具有明顯的經(jīng)濟和社會效益。

（三）參與科研項目工作，在高技能崗位上有顯著成績，并有地市級專業(yè)主管部門核發(fā)的證書，具有明顯的經(jīng)濟和社會效益。

（四）省技能行業(yè)有一定的知名度或在常州市范圍內(nèi)是本行業(yè)的工種帶頭人。

（五）在技術(shù)比賽中獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“省技術(shù)能手”及多次在國家、省級競賽中獲得優(yōu)秀成績者。

（六）經(jīng)常州市高技能評審委員會評審產(chǎn)生的“有突出貢獻的技師、高級技師或技術(shù)能手”。

第十條優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才應在我區(qū)農(nóng)村工作滿一年，并符合下列條件之一：

（一）技術(shù)革新或發(fā)明在推廣、轉(zhuǎn)化、應用中取得顯著的經(jīng)濟和社會效益，其成果得到區(qū)以上主管部門認可的。

（二）在生產(chǎn)經(jīng)營或從事技術(shù)、管理工作中，有較豐富的實踐經(jīng)驗和較高的技術(shù)水平，率先應用先進實用技術(shù)，并幫助群眾共同致富，成績顯著的。

（三）創(chuàng)辦、領辦經(jīng)濟實體，在安置本區(qū)農(nóng)村富余勞動力、上繳國家稅收等方面貢獻突出的。

（四）在種植、養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品加工、市場營銷等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上有一技之長且?guī)椭罕姽餐赂怀煽冿@著的能工巧匠。

（五）在農(nóng)村科普工作中通過實驗示范和傳授技術(shù)等方式，向農(nóng)民傳播科技知識，帶領群眾共同致富，在群眾中有較高威望和較大影響的科技帶頭人。

（六）在解決“三農(nóng)”問題、帶領群眾致富、建設社會主義新農(nóng)村中做出較大貢獻，走在全區(qū)前列的村級班子帶頭人。

第十一條推薦選拔“510工程”培養(yǎng)對象采取自下而上、逐級進行的方法，基本程序是：

（一）推薦：選拔對象人選一般由所在單位根據(jù)選拔條件集體研究推薦，也可由本人自薦，經(jīng)主管單位黨（工）委或黨組審核后，填寫《高新區(qū)（新北區(qū)）“510工程”培養(yǎng)對象推薦表》，連同被推薦人的相關(guān)材料一同報區(qū)委人才工作領導小組辦公室。

（二）考察：區(qū)委人才工作領導小組組織有關(guān)單位對上報的推薦對象進行審核篩選、逐人考察，核實其政治表現(xiàn)、成果和業(yè)績等方面情況。

（三）評審：區(qū)委人才工作領導小組組織成立高新區(qū)（新北區(qū)）“510工程”人才評審委員會，在綜合考察的基礎上，確定初選名單。

（四）公示：通過一定方式將各類培養(yǎng)對象初選名單進行公示，接受群眾監(jiān)督。

（五）審定：區(qū)委人才工作領導小組對各類培養(yǎng)對象初選名單進行審定，并發(fā)文公布。

第三章培養(yǎng)和使用

第十二條關(guān)心培養(yǎng)對象政治上的進步。培養(yǎng)對象所在單位、所屬鎮(zhèn)（街道）及協(xié)管單位要主動關(guān)心他們政治思想上的進步，對要求入黨的對象，進行重點培養(yǎng)，符合條件的要及時吸收入黨。對政治素質(zhì)高、管理能力強、符合選拔任用條件的各類培養(yǎng)對象，可優(yōu)先選拔到各級領導崗位。

第十三條加強培養(yǎng)對象的教育培訓。區(qū)委組織部會同培養(yǎng)對象的協(xié)管單位負責對各類培養(yǎng)對象進行政治理論教育培訓。優(yōu)秀人才所在單位每年要安排他們進行一定時間的業(yè)務學習和外出考察，有條件的可選送到院校、科研機構(gòu)或國外進修。鼓勵培養(yǎng)對象參加學歷、證書教育，所在單位應在經(jīng)費和時間上給予必要的幫助。

第十四條優(yōu)化培養(yǎng)對象創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境。有計劃地選調(diào)高素質(zhì)黨政領導后備人才到上級有關(guān)部門、基層和企事業(yè)單位交流掛職，以促進其整體素質(zhì)的提高。區(qū)、鎮(zhèn)兩級政府可聘請培養(yǎng)對象擔任經(jīng)濟、專業(yè)技術(shù)、“三農(nóng)”問題等方面顧問，使他們?yōu)槲覅^(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展充分貢獻才智。高級專業(yè)技術(shù)人才、高級技能人才所在單位和協(xié)管單位要優(yōu)先安排他們從事重點項目、課題的研究，優(yōu)先給予經(jīng)費扶持。優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才在同等條件下，可優(yōu)先申請農(nóng)貸資金，享受貸款貼息。

第十五條加大宣傳力度，營造“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。各單位、各部門、各級組織要牢固樹立“人才資源是第一資源”和開發(fā)人才、經(jīng)營人才、服務人才的新理念，大力宣傳各類培養(yǎng)對象在我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重要地位和作用，大力營造有利于人才實干興業(yè)的良好環(huán)境，形成人才集聚效應，吸引和帶動更多的人才投身于我區(qū)的建設之中。

第四章組織管理

第十六條對培養(yǎng)對象的管理實行由區(qū)委人才工作領導小組主管、區(qū)直有關(guān)部門協(xié)管、人才所在單位直接管理的分級管理體制。其職責分工是：

（一）區(qū)委組織部在區(qū)委人才工作領導小組的領導下，負責牽頭抓總，宏觀協(xié)調(diào)和督查指導；負責搞好調(diào)查研究，制定有關(guān)政策；組織實施培養(yǎng)對象選拔、培養(yǎng)、使用、管理等工作。

（二）區(qū)委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部負責黨的人才政策、培養(yǎng)對象先進典型事跡的宣傳；負責調(diào)查研究非黨優(yōu)秀人才隊伍建設情況，反映意見，協(xié)調(diào)關(guān)系，聯(lián)系黨外培養(yǎng)對象，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)非黨優(yōu)秀人才；區(qū)委黨校負責培養(yǎng)對象的計劃調(diào)訓、政治理論培訓。

（三）區(qū)人力資源和社會保障局、經(jīng)發(fā)局、財政局、社會事業(yè)局、科技局、農(nóng)林局、總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)等單位根據(jù)本部門工作職責和特點，負責做好培養(yǎng)對象的協(xié)管工作，開展相關(guān)的業(yè)務培訓和管理工作，掌握與培養(yǎng)對象有關(guān)的動態(tài)情況，協(xié)調(diào)解決培養(yǎng)對象的有關(guān)突出困難。

（四）人才所在單位負責會同有關(guān)部門落實好各項培養(yǎng)措施和管理制度，及時向區(qū)委人才工作領導小組匯報培養(yǎng)對象的思想、業(yè)績等方面的情況。各鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）負責本轄區(qū)優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才的直接管理工作，組織他們進行政治理論學習，并為他們開展業(yè)務交流和科研工作創(chuàng)造條件。

第十七條建立和完善培養(yǎng)對象管理制度

（一）建立目標管理制度。在兩年培養(yǎng)期內(nèi)，培養(yǎng)對象應根據(jù)自己所承擔的工作任務制定總體工作目標和年度工作計劃，所在單位可與培養(yǎng)對象簽訂雙向目標責任書，并報有關(guān)協(xié)管部門備案。培養(yǎng)對象每年均應填寫《“510”工程培養(yǎng)對象考核表》。

（二）建立實績考核制度。按照年度工作計劃和考核目標，由相關(guān)管理部門會同所在單位對培養(yǎng)對象進行考核，并寫出考核報告，報區(qū)委人才工作領導小組辦公室。期滿時，由區(qū)委人才工作領導小組對培養(yǎng)對象進行全面考核，重點考核培養(yǎng)對象的工作實績和創(chuàng)新成果，并將考核結(jié)果作為選拔任用和是否繼續(xù)列入培養(yǎng)對象名單的重要依據(jù)。

（三）建立動態(tài)管理制度。

1、對高素質(zhì)黨政領導后備人才在考核的基礎上每年進行滾動調(diào)整，具體操作參照后備干部工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、對其他四類培養(yǎng)對象實行“全出競進”的動態(tài)管理辦法，每兩年選拔一批。對在培養(yǎng)期內(nèi)犯有嚴重錯誤，或因個人責任給單位和群眾造成重大損失和嚴重后果者，以及其它原因不宜繼續(xù)作為培養(yǎng)對象的，由所在單位或鎮(zhèn)（街道）提出意見，經(jīng)有關(guān)主管部門審查同意，報區(qū)委人才工作領導小組批準，及時調(diào)整出培養(yǎng)對象名單。對培養(yǎng)對象工作調(diào)動、獎懲任免等重大變化情況，須及時與區(qū)委人才工作領導小組辦公室通氣并備案。

第五章待遇和獎勵

第十八條“510工程”培養(yǎng)對象享受下列待遇和獎勵：

（一）自批準之月起，每人（不含高素質(zhì)黨政領導后備人才）每月享受500元人才津貼，經(jīng)費從區(qū)人才開發(fā)資金中列支。

（二）對培養(yǎng)期內(nèi)取得市級以上重大科研成果或受市級以上獎勵的培養(yǎng)對象，區(qū)財政給予等額的配套獎勵。

（三）對連續(xù)兩期被確認為培養(yǎng)對象的人員，可享受一次不少于7天的休養(yǎng)，費用由區(qū)人才開發(fā)資金和所在單位各承擔50%。

（四）培養(yǎng)對象的未成年子女入托、入學由區(qū)教育行政部門根據(jù)其意愿優(yōu)先安排，有關(guān)單位不得收取政府規(guī)定以外的費用。

第十九條培養(yǎng)對象在培養(yǎng)期滿后或被調(diào)整出培養(yǎng)對象名單即不再享受有關(guān)待遇，但可參加新一輪“510工程”培養(yǎng)對象的推薦、選拔。

篇10

一、進一步提高氣象災害監(jiān)測預報預警能力

（一）完善氣象災害綜合觀測系統(tǒng)。進一步完善與國家綜合氣象災害監(jiān)測網(wǎng)相銜接的、適合我省氣候特點和經(jīng)濟社會發(fā)展需要的氣象災害監(jiān)測網(wǎng)絡，重點加強山區(qū)加密自動氣象觀測站建設，形成合理覆蓋全省的加密自動氣象觀測站網(wǎng)，建立和完善雷電、生態(tài)與農(nóng)業(yè)、地質(zhì)災害、酸雨、大氣成份、土壤墑情、海洋等專業(yè)的氣象災害觀測網(wǎng)，盡快形成地面、高空相結(jié)合的氣象災害監(jiān)測體系，提高我省對氣象災害及其次生衍生災害的綜合監(jiān)測能力，特別要做好農(nóng)村、沿海、森林草原、山區(qū)地質(zhì)災害易發(fā)區(qū)域、重要交通干線等的氣象災害監(jiān)測工作。

（二）提高氣象災害預報預測能力。大力發(fā)展先進的氣象災害預報預測技術(shù)，加強預報預測業(yè)務系統(tǒng)建設，建立暴雨洪澇、雷電等強對流天氣和大風、大霧、高溫熱浪、大雪、寒潮、低溫凍害等氣象災害預報業(yè)務系統(tǒng)，以及風暴潮、沙塵暴、道路交通、森林火險、公共衛(wèi)生和空氣質(zhì)量等專業(yè)氣象預報系統(tǒng)，著力提高重大氣象災害預報預測的準確率和時效性。加強對重大氣象災害事件的跨部門會商分析，做好災害性、關(guān)鍵性、轉(zhuǎn)折性重大天氣過程的預報和趨勢預測，重點加雨（雪）、大霧、低溫凍害等災害及其影響的中短期精細化預報和雷電、冰雹、龍卷風等強對流天氣的短時臨近預報，實現(xiàn)對各種災害性天氣氣候事件的實時動態(tài)診斷分析、風險評估和預警預測。

（三）建立氣象災害信息服務渠道。要把氣象災害預警信息工作列入政府公共服務體系建設的重要內(nèi)容，加快建設各級氣象災害預警信息平臺，拓展信息系統(tǒng)功能。廣播電視部門要做好中國氣象頻道在我省的接收落地工作。公共場所管理部門要在人口集中的地方建立電子顯示屏，明確氣象災害預警信息接收人，及時傳播氣象災害預警信息。氣象部門要通過廣播電視、公共場所電子顯示屏、手機短信等形式，針對不同的群體及時各類氣象災害預報預警信息，并提出適用的防災避險措施。廣播、電視等媒體和固定網(wǎng)、移動網(wǎng)、因特網(wǎng)、電子顯示屏使用管理部門，應當配合氣象部門及時傳播氣象災害預警信息，提高氣象災害預警信息的覆蓋范圍。各市、縣（市、區(qū)）政府要加快農(nóng)村大喇叭氣象災害預警信息接收系統(tǒng)建設，進一步暢通預警信息渠道，提高為農(nóng)民群眾防災避險提供氣象災害預警信息的時效。

二、切實增強氣象災害防范和應急處理能力

（一）認真開展氣象災害普查和氣象災害風險區(qū)劃工作?？h級以上政府要按照防災減災有關(guān)規(guī)劃和要求，統(tǒng)籌考慮當?shù)刈匀粸暮μ攸c，組織有關(guān)部門認真開展氣象災害風險普查，全面調(diào)查收集本行政區(qū)域歷史上發(fā)生氣象災害的種類、頻次、強度、造成的損失以及可能引發(fā)氣象災害及次生衍生災害的因素等，建立氣象災害風險數(shù)據(jù)庫，了解氣象災害在本行政區(qū)域的發(fā)生發(fā)展規(guī)律和對經(jīng)濟社會的影響，為科學防御氣象災害提供依據(jù)。加強災害分析評估，根據(jù)災害分布情況、易發(fā)區(qū)域、主要致災因子等，逐步建立分災種的氣象災害風險區(qū)劃，確定氣象災害重點防治區(qū)和一般防治區(qū)，制訂防洪澇、防風、防雷、防積澇、防雪災、防臺風、防浪、防低溫凍害等氣象災害防御工程措施與非工程措施相結(jié)合的防治對策，建立不同氣象災害種類的防御方案，有針對性地制訂和完善防災減災措施。

（二）完善氣象災害防災減災基礎設施建設。建設和完善海堤、水庫、防風林、城市排水設施、避風港口、緊急避難場所等應急基礎設施，及時疏通河道，抓緊進行病險水庫、堤防和海塘等重要險段的除險加固，確保工程設施防災抗災作用的有效發(fā)揮。要按照國家規(guī)定的防雷標準和設計、施工規(guī)范，在各類建筑物、設施和場所安裝防雷裝置并定期檢測。針對臺風、風暴潮、沙塵暴等災害強度增加、損失加重的實際，科學制訂防風、防浪、防沙工程建設標準，切實提高氣象災害的綜合防御能力。

（三）全面開展氣候可行性論證工作。各級氣象主管機構(gòu)要依法開展對城市規(guī)劃、重大基礎設施建設、公共工程建設、重點領域或區(qū)域發(fā)展建設規(guī)劃的氣候可行性論證。有關(guān)部門在規(guī)劃編制和項目立項中要統(tǒng)籌考慮氣候可行性和氣象災害的風險性，避免和減少氣象災害、氣候變化對重要設施和工程項目的影響。

（四）抓緊制訂和完善氣象災害應急預案。明確各災種的應對措施和處置程序，建立監(jiān)測預警、信息通報及播發(fā)、部門及社會公眾防御指南、社會救助等協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，并針對氣象災害可能引發(fā)的次生衍生災害，進一步完善相關(guān)應急預案，形成部門各司其職、各負其責、通力協(xié)作、統(tǒng)一有效的重大氣象災害應對體系。要加強預案的動態(tài)管理，經(jīng)常性地開展預案演練，特別要強化城市人口密集區(qū)、重點保護部位和山區(qū)的氣象災害應急預案的演練，促進各單位的協(xié)調(diào)配合和職責落實。

（五）加強氣象災害應急隊伍建設。加快建設人工增雨、防雹、防雷、防汛抗旱、災害救助等各類氣象災害防范應對專業(yè)隊伍、專家隊伍和應急志愿者隊伍。學校、醫(yī)院、車站、碼頭、體育場館、社區(qū)等公共場所要明確氣象災害應急聯(lián)系人，確保能夠及時準確地接收和傳達氣象災害預警信息，組織采取應急處置措施。要加快建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村氣象災害防御義務信息員隊伍，及時接收傳遞氣象災害預警信息，幫助群眾做好防災避災工作。定期組織相關(guān)知識和技能培訓，不斷提高應急隊伍的整體素質(zhì)。

（六）積極開展人工影響天氣作業(yè)。各級氣象部門要加大云水資源開發(fā)力度，在干旱缺水地區(qū)積極開展飛機、火箭等人工增雨（雪）作業(yè)，努力緩解城鄉(xiāng)生活、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護用水緊張狀況。要加強人工防雹工作，進一步完善我省高炮防雹作業(yè)布局，切實做好經(jīng)濟作物主產(chǎn)區(qū)的雹災預防。要充分利用有利的天氣條件，對森林草原火災、污染物擴散、環(huán)境污染等重大突發(fā)公共事件開展人工影響天氣應急作業(yè)。

（七）增強氣象災害抗災救災能力。氣象部門災害性天氣預報警報后，各級各有關(guān)部門要及時分析對本地本部門的影響，并根據(jù)具體情況啟動相關(guān)應急預案，采取有效措施，避免或者減輕氣象災害。太行山、燕山地區(qū)要高度重視氣象災害引發(fā)的山洪、滑坡、泥石流等次生衍生災害的防范應對工作，加強查險排險，及時組織受威脅群眾轉(zhuǎn)移避險。要認真落實減災救災各項措施，全力做好氣象災害救助、恢復生產(chǎn)和重建家園工作，確保災區(qū)生產(chǎn)生活秩序穩(wěn)定。加快災害保險和再保險等相關(guān)政策的研究和制定，充分發(fā)揮金融保險行業(yè)在災害救助和恢復重建工作中的作用。

三、積極推進氣象災害防御工作保障體系建設

（一）全面落實氣象災害防御責任制。按照統(tǒng)一領導、分工協(xié)作、各負其責的原則，切實加強對氣象災害防御工作的領導和管理?？h級以上政府要建立氣象災害防御工作組織領導機構(gòu)和日常管理機構(gòu)，日常管理機構(gòu)設在當?shù)貧庀蟛块T，主要負責組織擬定當?shù)貧庀鬄暮Ψ烙?guī)劃和年度工作計劃，組織氣象災害普查和評估，對重大氣象災害防御建設項目進行論證等。同時要建立相應的運行機制，使氣象災害防御組織管理工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、科學化，切實加強山區(qū)、社區(qū)、礦區(qū)、學校等氣象災害防御組織管理體系建設。

（二）加強氣象災害科技支撐能力建設。加強氣象災害發(fā)生機理、預報和防御科學技術(shù)的研究，深入開展氣候變暖及其引發(fā)的極端天氣氣候事件對水資源、糧食生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境等的影響評估和應對措施研究，不斷提高我省防御氣象災害的能力。

（三）完善氣象災害相關(guān)法規(guī)和標準建設。要加快完善與氣象災害防御工作相關(guān)的法規(guī)和規(guī)章及其相關(guān)配套制度建設，健全地方氣象災害以及防御技術(shù)標準和規(guī)范，促進氣象災害防御工作的規(guī)范化管理。

（四）加大氣象災害防御資金投入力度。各級政府要建立和完善氣象災害防御投入機制，充分利用中央、地方和社會等多方面投資，將氣象災害防御建設項目列入當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排，抓緊組織實施“十一五”規(guī)劃中有關(guān)氣象防災減災項目的建設，加大對氣象災害監(jiān)測預警、信息、應急處置、抗災救助及防災減災工程、科普宣傳、科學研究等方面的投入。