導(dǎo)語：如何才能寫好一篇支部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、學(xué)院高度重視,廣泛宣傳動員

學(xué)院根據(jù)干部隊(duì)伍中存在的思想作風(fēng)不端正、工作作風(fēng)不扎實(shí)、責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)意識差等突出問題，認(rèn)真調(diào)查研究、查擺問題、分析成因、制定對策、明確任務(wù)，成立了學(xué)院干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的安排意見》，并召開了由全體管理干部和副高職稱以上教師參加的動員大會，邢書記在大會上作了動員講話，他深刻闡述了干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義，認(rèn)真剖析了我院干部隊(duì)伍中存在的“六個(gè)缺乏”、“三個(gè)不夠”和“三個(gè)不適應(yīng)”的現(xiàn)狀，明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體要求，從而使廣大教師進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識，為活動的順利開展奠定了思想基礎(chǔ)。

二、中層部門組織領(lǐng)導(dǎo)有力

動員大會之后，各部門及時(shí)召開了本部門的動員大會。有的部門針對本部門工作實(shí)際制定了自己的具體工作安排，并有創(chuàng)造性地發(fā)揮,如藝術(shù)系提出了“五要五不要”的具體要求；有的部門把學(xué)習(xí)范圍擴(kuò)大到全體教師及輔導(dǎo)員，如機(jī)電系、管理系等；有的部門還增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。許多部門都能結(jié)合工作實(shí)際展開熱烈的討論，每個(gè)人都能踴躍發(fā)言,有時(shí)討論到下午6點(diǎn)，收到了良好的學(xué)習(xí)效果。從檢查各部門學(xué)習(xí)記錄來看，黨辦、機(jī)電系、基礎(chǔ)部、財(cái)務(wù)處、管理系不錯，集中學(xué)習(xí)都在五次以上;從檢查中層干部學(xué)習(xí)心得來看，四系一部都交齊了，個(gè)別處室還沒有交上來,總的來看,系部整體好于處室。心得寫得比較好的有：甄立常、王鳳華、喬曉梅、劉立存、周立芝、勞旺梅、時(shí)立文、崔發(fā)周、楊大成、張慧芳等，這些同志都能談出自己對干部作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識和感受，并能聯(lián)系自己的工作實(shí)際提出改進(jìn)的措施。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，要求具體明確

在學(xué)習(xí)階段，我們指定了九個(gè)方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，既有領(lǐng)導(dǎo)的講話，又有本人的崗位職責(zé)；既有教育部文件，又有示范性高職院校發(fā)展的典型案例。有的文章令人百讀不倦，比如《論高等學(xué)校發(fā)展中應(yīng)處理好的十個(gè)關(guān)系》、李瑞環(huán)同志的《學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)》，廣大干部教師都反映讀后受益匪淺。除指定學(xué)習(xí)內(nèi)容外,還對學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)時(shí)間都提出具體要求。在學(xué)習(xí)方式上，要求采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，且集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于10小時(shí)，并要求各部門做好記錄，學(xué)習(xí)階段結(jié)束后，中層干部要寫出心得體會。從檢查情況來看，絕大多數(shù)部門、絕大多數(shù)同志都能按要求做到。

四、檢查督導(dǎo)到位

在學(xué)習(xí)階段，院級領(lǐng)導(dǎo)除跟隨分管部門參加學(xué)習(xí)活動外，還經(jīng)常參加其它系部處室的學(xué)習(xí)活動，曾多次深入黨辦、機(jī)電系、教務(wù)處、管理系、基礎(chǔ)部、財(cái)務(wù)處參加學(xué)習(xí)，并對學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。

組織人事處也對各部門的學(xué)習(xí)活動進(jìn)行了檢查。9月中下旬，針對個(gè)別部門學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的問題，學(xué)院專門召開了學(xué)習(xí)情況通報(bào)會，對學(xué)習(xí)活動開展較好的部門給予了肯定，對相對落后的部門給予了鼓勵和鞭策，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)紀(jì)律，從而保證了學(xué)習(xí)階段各項(xiàng)工作的順利完成。

五、階段性成果明顯

在學(xué)習(xí)階段,我們主要取得了以下成果:

1．通過學(xué)習(xí)，廣大干部對我院干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義、緊迫性和重要性的認(rèn)識提高了，在經(jīng)歷了一個(gè)由認(rèn)識不夠到比較重視的過程后，達(dá)到了思想上的統(tǒng)一。

2．通過學(xué)習(xí)，廣大干部教師增強(qiáng)了學(xué)習(xí)意識。大家普遍認(rèn)識到，只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能緊跟時(shí)代步伐，才能堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)；只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能創(chuàng)造性地開展工作；只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能把學(xué)習(xí)的感受轉(zhuǎn)化為謀劃工作的新思路、改進(jìn)工作的新舉措；只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能提升干部的素質(zhì)和形象、能力和水平。因此，學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)成為伴隨我們終生的習(xí)慣。

3．通過學(xué)習(xí)，廣大干部教師增強(qiáng)了大局意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，并積極落實(shí)在行動上，成為推動工作的強(qiáng)大動力。各系部處通過轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，規(guī)范了基礎(chǔ)管理，完善了規(guī)章制度，細(xì)化了崗位職責(zé)，提高了解決實(shí)際問題的能力，從而增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4．通過學(xué)習(xí)，廣大干部教師的精神面貌有了很大改觀，大家正以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投身于省級示范校的創(chuàng)建之中。

六、存在的不足

1.個(gè)別部門學(xué)習(xí)時(shí)間不夠

有的部門只學(xué)習(xí)了二次、三次，每次的學(xué)習(xí)時(shí)間也不長，根本達(dá)不到10個(gè)小時(shí)的要求。

2.個(gè)別部門學(xué)習(xí)效果不佳

有的部門缺勤人數(shù)太多，受教育面小，學(xué)習(xí)只是走走過場、讀讀材料，缺乏思考和討論，收不到應(yīng)有的效果。

3.個(gè)人自學(xué)不夠

篇2

一、組織全體黨員和機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的*文獻(xiàn)以及學(xué)校第八次黨代會文獻(xiàn)、資料，領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，以此統(tǒng)一思想，指導(dǎo)工作。

二、按照學(xué)校的部署，全力配合學(xué)校開好第八次黨代會。

三、圍繞本科教學(xué)評估中心工作，完成各項(xiàng)任務(wù)：

(一)進(jìn)一步抓好“先鋒工程”建設(shè)：

1.機(jī)關(guān)黨委辦開辦《“先鋒工程”示范點(diǎn)建設(shè)專訊》，加強(qiáng)各示范點(diǎn)與其他支部的交流，以此促進(jìn)有關(guān)工作的開展；

2.各示范點(diǎn)積極開展工作，真正發(fā)揮示范帶頭作用；

3.各個(gè)支部繼續(xù)開展黨員先鋒崗、優(yōu)質(zhì)崗以及“我為迎評做貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動；

4.各支部及黨委做好總結(jié)，迎接學(xué)校黨委對“先鋒工程”建設(shè)的檢查評比。

(二)繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)為本科教學(xué)提供良好、優(yōu)質(zhì)服務(wù)：

1.公布機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)第一次大檢查的情況，督促后進(jìn)單位采取措施加以改進(jìn)；

2.在本科教學(xué)評估正式前進(jìn)行第二次大檢查，為正式評估創(chuàng)造機(jī)關(guān)更好氛圍和條件；

3.按照學(xué)校文件《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)?！叭L(fēng)”建設(shè)并開展整頓和聯(lián)合檢查行動的通知》精神，牽頭布置并檢查院系機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

(三)配合學(xué)校繼續(xù)開展教育思想大討論。

(四)配合其他職能部處搞好“三風(fēng)”建設(shè)和促進(jìn)活動。

四、繼續(xù)加強(qiáng)和做好各種思想政治工作，保證在評估階段機(jī)關(guān)的穩(wěn)定和各項(xiàng)工作的順利開展。

(一)根據(jù)師生對開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)服務(wù)意識方面所提意見做好疏導(dǎo)工作；

(二)根據(jù)日常生活工作中出現(xiàn)的情況做好思想工作；

(三)配合學(xué)校搞好績效工資改革方案的制定、落實(shí)以及各方面的維穩(wěn)工作。

五、黨建工作

(一)繼續(xù)加強(qiáng)組織發(fā)展工作；

(二)搞好黨委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)；

(三)完善機(jī)關(guān)黨委委員的分工和聯(lián)系支部工作。

六、工會、統(tǒng)戰(zhàn)、共青團(tuán)工作：

(一)按照學(xué)校工會的布置，做好二級工會建家工作考核及“評先表彰”工作；

篇3

一、活動開展情況

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。迅速召開黨政聯(lián)席擴(kuò)大會議，通過“學(xué)文件、議事跡、談感受、明目標(biāo)”等形式，迅速在領(lǐng)導(dǎo)班子中就開展“學(xué)英雄找差距、提境界轉(zhuǎn)作風(fēng)”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動統(tǒng)一了思想，明確了活動載體、目標(biāo)要求和方法步驟，成立了由黨委書記任組長、鎮(zhèn)長及分管副科級領(lǐng)導(dǎo)任副組長、黨政辦等部門負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了由黨委副書記兼任主任的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作開展，并建立了3個(gè)活動聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)組，分別對全鎮(zhèn)9個(gè)黨總支活動開展情況進(jìn)行聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)。

（二）明確任務(wù)，廣泛動員。10月21日召開了動員會議，鎮(zhèn)黨委書記周茂林同志原文傳達(dá)了市委、市政府《關(guān)于向劉洪坤同志學(xué)習(xí)的決定》，并就開展“學(xué)英雄找差距、提境界轉(zhuǎn)作風(fēng)”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動提出了具體要求。大會下發(fā)了鎮(zhèn)黨委、政府制定出臺的《關(guān)于在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“學(xué)英雄找差距、提境界轉(zhuǎn)作風(fēng)”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的實(shí)施方案》，明確提出了以“立足崗位學(xué)英雄、建設(shè)新區(qū)見行動”為載體，要求全體黨員干部要立即行動起來，以黨支部為單位，盡快結(jié)合支部實(shí)際確定各自的活動載體，按照“實(shí)實(shí)在在、不走過場、身心并入、觸及靈魂”的要求，扎實(shí)推進(jìn)活動開展。鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)組將根據(jù)各支部上報(bào)的活動載體情況，對各支部活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)，推進(jìn)活動走上深入。

（三）培強(qiáng)作風(fēng)，打牢基礎(chǔ)。圍繞提境界、轉(zhuǎn)作風(fēng)，我們先期開展了一系列干部作風(fēng)建設(shè)活動，有效促進(jìn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提高了機(jī)關(guān)效能，為學(xué)英雄活動開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是開展“體一線甘苦、聚強(qiáng)鎮(zhèn)能量”干部下企業(yè)活動。今年我們組織副科級領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部、市派“第一書記”，分批深入小阿龍童車、亮康然食品等8家企業(yè)，身體力行地參與企業(yè)生產(chǎn)勞動，體驗(yàn)車間生產(chǎn)的苦與樂，并組織每人組織撰寫千字以上的新的體會。通過下企體驗(yàn)，干部混天撩日、怨天尤人的少了，珍惜崗位、熱于奉獻(xiàn)的多了，作風(fēng)讓人耳目一新。

二是開展“弘揚(yáng)四愛精神、建設(shè)高鐵新區(qū)”演講比賽。大力弘揚(yáng)“愛自己、愛家庭、愛同事、愛我鎮(zhèn)”的“四愛精神”，組織13名年青同志及市派第一書記，舉辦“弘揚(yáng)四愛精神、建設(shè)高鐵新區(qū)”演講比賽，抒發(fā)真情實(shí)感，暢想新區(qū)建設(shè)，在廣大黨員干部中引起強(qiáng)烈共鳴，凝聚了加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。

三是開展“愛我鎮(zhèn)、我獻(xiàn)策”征文活動。鼓勵黨員干部深入思考如何迎接高鐵新區(qū)建設(shè)重大機(jī)遇？如何在高鐵新區(qū)建設(shè)中發(fā)揮更大能量？在全體機(jī)關(guān)干部、村支部書記中開展“愛我鎮(zhèn)、我獻(xiàn)策”征文活動，對優(yōu)秀征文進(jìn)行表彰，并在全鎮(zhèn)傳閱學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨員干部立足崗位、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、服務(wù)發(fā)展。

四是結(jié)合學(xué)英雄活動，將作風(fēng)建設(shè)引向深入。得知劉洪坤同志的光榮事跡后，鎮(zhèn)黨委、政府迅速行動，第一時(shí)間在全鎮(zhèn)發(fā)起向劉洪坤同志學(xué)習(xí)的號召，把今年以來的作風(fēng)建設(shè)活動與學(xué)習(xí)英雄相結(jié)合，通過組織觀看劉洪坤同志事跡影像資料、傳閱文字資料等形式，促進(jìn)廣大黨員干部深入了解英雄事跡，并展開熱烈討論，有效提升了“學(xué)英雄找差距、提境界轉(zhuǎn)作風(fēng)”的主動性。

篇4

關(guān)鍵詞：作風(fēng)建設(shè)；長效管理；疾控發(fā)展；實(shí)踐

無錫市疾病預(yù)防控制中心黨委堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，深入研判在長效性上存在的薄弱環(huán)節(jié)，加緊研究改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的新經(jīng)驗(yàn)新做法，探索建立具有特色的長效管理模式。

1深入研判作風(fēng)建設(shè)的“形”與“勢”

1.1精神初步洗禮，但自覺意識還未得到內(nèi)化

活動期間，組織廣大黨員干部深學(xué)細(xì)照，取得了一定成效，但更多是在各種要求和壓力下被動式的，一些黨員干部在學(xué)習(xí)主動性上還存在問題，“上有政策，下有對策”的思維習(xí)慣還未真正扭轉(zhuǎn)。

1.2整改初步落實(shí)，但深層問題還未得到根治

中心通過各黨支部主動認(rèn)領(lǐng)、職能部門指令性認(rèn)領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)班子討論解決“三步走”，以及專項(xiàng)整改行動，實(shí)實(shí)在在解決了一批問題，但還存在著“三個(gè)缺乏”：個(gè)別工作問題缺乏有效抓手，少數(shù)深層問題缺乏深入調(diào)研，一些復(fù)雜問題缺乏創(chuàng)新意識。

1.3制度約束效應(yīng)還未得到加強(qiáng)

中心按照制度建設(shè)計(jì)劃，先后修訂了44個(gè)制度，完善了13個(gè)預(yù)案，細(xì)化了345個(gè)業(yè)務(wù)規(guī)程，在人、財(cái)、物管理方面收獲了很好的制度成果，但在安全生產(chǎn)、人員管理等方面還存在制度“缺位”，部分制度約束效應(yīng)還未真正“到位”，員工對制度認(rèn)識還存在“錯位”。

2科學(xué)探索長效管理的“思”與“路”

2.1抓住關(guān)鍵要點(diǎn)

2.1.1要從嚴(yán)，凡事較真一點(diǎn)

從嚴(yán)治黨是必須一以貫之的行動要求，從制度層面營造對事不對人的文化氛圍，加強(qiáng)對黨員干部受紀(jì)律、講規(guī)矩的“較真”意識。

2.1.2要從實(shí)，凡事務(wù)實(shí)一點(diǎn)

干事創(chuàng)業(yè)要有扎扎實(shí)實(shí)的具體舉措。一方面要責(zé)任到人，明確分工和推進(jìn)舉措，另一方面要配套激勵、考評、監(jiān)督和保障機(jī)制，在處理問題時(shí)能夠標(biāo)本兼治。

2.1.3要從細(xì)，凡事慎微一點(diǎn)

注重在細(xì)微處著手，將作風(fēng)建設(shè)層層深入，對突出問題，要細(xì)致剖析，對新出現(xiàn)的不良傾向，要提高警惕。

2.2把握內(nèi)在導(dǎo)向

綜合總結(jié)和分析鎮(zhèn)江市疾控中心等兄弟單位在作風(fēng)建設(shè)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，發(fā)現(xiàn)只有將群眾路線作為一種習(xí)慣來養(yǎng)成和延續(xù)，黨的好作風(fēng)才會弘揚(yáng)下去。要加快實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)長效化，全體黨員干部必須以黨性信仰為基石，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn)，鑄就好思想靈魂，把握好規(guī)章制度的底線，堅(jiān)守住黨紀(jì)國法的紅線，確保群眾路線優(yōu)良作風(fēng)堅(jiān)持和傳承。

2.3形成對策思路

立足經(jīng)驗(yàn)與問題，研判收獲與體會，下階段作風(fēng)建設(shè)思路是：全面貫徹落實(shí)黨的十、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)核心不動搖，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，緊扣“為民務(wù)實(shí)清廉”作風(fēng)，突出問題導(dǎo)向，內(nèi)化自覺意識，以“講學(xué)習(xí)、抓制度、嚴(yán)落實(shí)、聯(lián)群眾、重監(jiān)督”為基本方式，在抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫，持續(xù)不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入。

3全面提升優(yōu)良作風(fēng)的“計(jì)”與“策”

3.1加強(qiáng)教育引導(dǎo)這個(gè)基礎(chǔ)

3.1.1突出入腦入心，在領(lǐng)會實(shí)質(zhì)上下工夫

注重通過領(lǐng)導(dǎo)“領(lǐng)”學(xué)、專家“導(dǎo)”學(xué)、典型“引”學(xué)、薦書“送”學(xué)、觀影“選”學(xué)、問卷“考”學(xué)等方式，嚴(yán)格落實(shí)“”制度，健全常態(tài)化的學(xué)習(xí)制度，深入持久開展理想信念教育、群眾路線教育、黨風(fēng)廉政教育，引導(dǎo)黨員干部全面把握、系統(tǒng)領(lǐng)會實(shí)質(zhì)精神。充分運(yùn)用宣傳資源、宣傳陣地和宣傳載體，科學(xué)準(zhǔn)確、系統(tǒng)深入地組織好宣傳活動，用干部群眾樂于接受的形式，進(jìn)一步凝聚共識、壯大主流輿論。

3.1.2突出法治思維，在文化養(yǎng)成上下功夫

把“規(guī)矩至上”的思維融入黨委、黨支部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，把中心制度、法律法規(guī)學(xué)習(xí)列入業(yè)余黨校、學(xué)術(shù)論壇、部門培訓(xùn)必修科目，從嚴(yán)教育、分類施教、全員參與，靈活運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)授課、案例教學(xué)、警示教育、考學(xué)評學(xué)等好辦法，不斷加深“按規(guī)辦事”的思維定勢，鼓勵大家積極投身法治實(shí)踐。

3.1.3突出學(xué)以致用，在成果轉(zhuǎn)化上下功夫

圍繞加快疾病防制提升主線，利用南京醫(yī)科大學(xué)、軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院以及美國、荷蘭、芬蘭等國知名大學(xué)優(yōu)質(zhì)資源，整合學(xué)術(shù)學(xué)會力量，搭好繼續(xù)教育平臺，有針對性地開展人才培養(yǎng)、專業(yè)技能培訓(xùn)、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，積極鼓勵和引導(dǎo)員工出成績、出成果，力爭在、項(xiàng)目立項(xiàng)、國際交流等方面有突破，促進(jìn)知識向能力素質(zhì)上轉(zhuǎn)化，促進(jìn)成果在為民服務(wù)上體現(xiàn)。

3.2把握制度建設(shè)這個(gè)根本

3.2.1完善黨內(nèi)監(jiān)督

嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)做好明責(zé)、定責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、問責(zé)五個(gè)環(huán)節(jié)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)，剛化對“八項(xiàng)規(guī)定”的執(zhí)行力度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告及全程紀(jì)實(shí)復(fù)核，完善黨委工作制度和議事規(guī)則，嚴(yán)格經(jīng)常性的黨內(nèi)政治生活，善用批評與自我批評。

3.2.2規(guī)范內(nèi)部管理

堅(jiān)持執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，以固化新經(jīng)驗(yàn)、研究新辦法、量化新依據(jù)，持續(xù)做好制度的“廢、改、立”工作，健全公務(wù)接待、出差審批、差旅費(fèi)報(bào)銷管理等相關(guān)規(guī)章制度，抓緊在安全生產(chǎn)、人員管理、學(xué)科建設(shè)等方面研究新規(guī)定，保障相關(guān)工作開展有章可循、有據(jù)可依。

3.2.3構(gòu)建科學(xué)體系

以民主集中制統(tǒng)領(lǐng)和規(guī)范其他制度，從實(shí)際性和可操作性入手，切實(shí)解決辦事條件和標(biāo)準(zhǔn)模糊、自由裁量權(quán)過大、罰則不力等問題，把彈性規(guī)定剛性化，強(qiáng)化制度建設(shè)的整體性，不僅要完善制度內(nèi)容，還要健全相關(guān)配套制度，促進(jìn)制度成冊、相互配套、形成完整體系，減少制度“漏洞”和管理“真空”。

3.3抓住執(zhí)行落實(shí)這個(gè)關(guān)鍵

3.3.1增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力

落實(shí)執(zhí)行的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。嚴(yán)格落實(shí)“第一責(zé)任”，主要領(lǐng)導(dǎo)做到重要工作、重大問題、重點(diǎn)環(huán)節(jié)都以身作則、身體力行，親自部署、過問和協(xié)調(diào)；分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的理念。

3.3.2增強(qiáng)執(zhí)行力

堅(jiān)持以項(xiàng)目化推動重點(diǎn)工作，加強(qiáng)動態(tài)跟蹤和過程管理，及時(shí)協(xié)調(diào)解決落實(shí)中的困難和問題，確保重點(diǎn)項(xiàng)目順利推進(jìn)。在關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位，發(fā)揮用制度辦事、管人的約束效力，依靠制度規(guī)范行為、堵住漏洞、防范錯誤。健全主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責(zé)任制，形成部門之間、崗位之間的無縫責(zé)任鏈條，優(yōu)化設(shè)計(jì)工作流程，堅(jiān)決革除“中梗阻”和“推諉扯皮”的現(xiàn)象。

3.3.3增強(qiáng)合作力

牢固確立上下“一盤棋”的思想，在解決各類復(fù)雜問題和完成各項(xiàng)具體任務(wù)的工作實(shí)踐中，注重整合優(yōu)勢力量，促進(jìn)支部之間、部門之間凝聚成強(qiáng)大合力，做到接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不找借口，完成任務(wù)確保圓滿。

3.4突出群眾滿意這個(gè)標(biāo)桿

3.4.1強(qiáng)化服務(wù)發(fā)展意識

以“牢固樹立服務(wù)觀念，穩(wěn)步提高工作質(zhì)量；持續(xù)改進(jìn)工作方法，不斷追求群眾滿意”為服務(wù)方針，圍繞“創(chuàng)發(fā)展之先讓群眾滿意”主題，以創(chuàng)建服務(wù)型黨支部為載體，著力強(qiáng)化窗口服務(wù)理念，豐富疾控業(yè)務(wù)內(nèi)涵，提升質(zhì)量保障能力；繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層調(diào)查研究制度，加強(qiáng)對基層單位溝通和指導(dǎo)，深入開展城市醫(yī)生下基層活動，增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的能力。

3.4.2倡導(dǎo)道德文明新風(fēng)

堅(jiān)持開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，激發(fā)公眾參與熱情，拓寬群眾評議渠道，推動中心作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)；在鞏固文明城市創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)文明素質(zhì)教育，職業(yè)道德教育，社會主義核心價(jià)值觀教育，充分發(fā)揮工、青、統(tǒng)戰(zhàn)等組織作用，持續(xù)開展文體系列活動和道德講堂；依托“志愿無錫網(wǎng)”，鞏固并擴(kuò)大志愿者隊(duì)伍，確?；顒又贫然?、常態(tài)化。

3.4.3把握選人用人導(dǎo)向

嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，逐步健全選拔競爭機(jī)制，優(yōu)先提拔政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，形成良好的用人導(dǎo)向，營造公平公正的用人環(huán)境，充分發(fā)揮選人用人對作風(fēng)建設(shè)的重要作用。

3.5重視監(jiān)督考評這個(gè)手段

3.5.1健全績效考核機(jī)制

科學(xué)設(shè)計(jì)績效考評體系，健全完善目標(biāo)績效考評辦法，按照獎優(yōu)、治庸、罰劣的原則，完善與獎金掛鉤的獎懲制度，切實(shí)對作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)績突出的干部加獎和公示，對工作長期不在狀態(tài)、不作為的干部敢于問責(zé)，更好發(fā)揮目標(biāo)績效管理在推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變中的重要作用。

3.5.2健全項(xiàng)目監(jiān)管機(jī)制

加大對科研項(xiàng)目、采購項(xiàng)目、工程項(xiàng)目的進(jìn)度、成本控制、資金賬目等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度；加大配套評估機(jī)制建設(shè)，落實(shí)群眾參與、專家咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評估和集體討論決定制度，加強(qiáng)決策咨詢工作，堅(jiān)持和完善民意反映機(jī)制，失誤糾錯機(jī)制和責(zé)任追究制度。

3.5.3健全權(quán)力內(nèi)控機(jī)制

篇5

區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部：

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，我局黨支部于X月X日召開了以加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)為主題的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，現(xiàn)將召開民主生活會情況匯報(bào)如下：

自區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于召開2002年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會有關(guān)問題的通知》下發(fā)后，我局黨支部立即召開了支委會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了文件精神，對民主生活會召開的形式、內(nèi)容、時(shí)間進(jìn)行了安排部署，要求每名支委成員必須嚴(yán)格按照文件規(guī)定的精神，結(jié)合工作實(shí)際，按照“三個(gè)代表”的要求，認(rèn)真查找自身思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題，寫出個(gè)人發(fā)言材料，并希望各支委成員要充分領(lǐng)會文件精神，認(rèn)清形勢，積極貫徹落實(shí)江總書記“5.31”講話的重要思想，逐步在我局領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子中形成齊心協(xié)力，顧全大局，真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，更好地?fù)?dān)負(fù)起我局各項(xiàng)工作的重任。小陳老師工作室原創(chuàng)

9月10日上午，我局黨支部召開了由XX書記主持的支委會，支委成員XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX參加了民主生活會，會上各支委委員分別按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部的要求，結(jié)合自身工作實(shí)際從思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面查找不足，認(rèn)真剖析和歸納，以對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評和自我批評，并對自己在近一時(shí)期的思想和工作情況進(jìn)行了全面總結(jié)。在民主生活會上，黨支部書記XX同志首先從思想、工作、領(lǐng)導(dǎo)、生活、學(xué)習(xí)五個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真地剖析和總結(jié)，認(rèn)為自身不論從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面能夠嚴(yán)格按照黨的要求，從工作實(shí)際出發(fā)，采取了座談、寫心得等方式，加強(qiáng)隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)；能夠經(jīng)常深入一線，了解掌握工作進(jìn)展和人員思想情況，努力為職工排憂解難；注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，始終堅(jiān)持民主集中制原則；積極圍繞實(shí)際工作有計(jì)劃地學(xué)理論、學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，并將理論與實(shí)踐相結(jié)合，活學(xué)活用；時(shí)刻按照黨的要求廉潔奉公，沒有消極腐敗現(xiàn)象。在充分肯定成績的同時(shí)，也認(rèn)真查找了自身存在的問題：一是學(xué)習(xí)缺乏一貫性，自學(xué)主動性不強(qiáng)；二是對人員的思想教育需進(jìn)一步加強(qiáng)。針對存在的問題，XXX書記提出了整改措施：一是按照“三個(gè)代表”要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；二是以人民滿意為根本，解放思想，銳意進(jìn)??；三是從加強(qiáng)教育培訓(xùn)入手，努力踐諾為人民服務(wù)的宗旨。隨后，XXX局長從如何對照“三個(gè)代表”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)做了發(fā)言。XX局長認(rèn)為自身能夠嚴(yán)格按照“三個(gè)代表”的要求，自覺用辨證唯物主義的世界觀、人生觀指導(dǎo)自己的言行；能夠堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持任人唯賢；能夠始終保持清正廉潔，做好班子成員的表率。存在的問題是：首先，政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、連續(xù)性。其次，宣傳工作急需加強(qiáng)。XXX結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)為自身能夠積極主動地配合兩位領(lǐng)導(dǎo)的工作，對班子的決定能夠認(rèn)真執(zhí)行；能積極深入一線，身先士卒，做好人員的思想工作；主動幫助年輕同志，做好各項(xiàng)工作；注重政治理論學(xué)習(xí)，廉政勤政，不。在肯定成績的同時(shí)，對自身存在的問題，XX同志進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，主要表現(xiàn)在：在做思想政治工作上局限于老辦法，缺乏與時(shí)俱進(jìn)思想；在政治理論學(xué)習(xí)上時(shí)緊時(shí)松，理論功底不扎實(shí)。XX副局長在發(fā)言中認(rèn)為：自己能夠按照要求學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策；始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是；主動做好領(lǐng)導(dǎo)助手，工作效率高；能夠堅(jiān)持清正廉潔，正確行使手中的權(quán)利，自覺抵制不正之風(fēng)。XXX副局長在會上認(rèn)真對照“三個(gè)代表”的要求，仔細(xì)總結(jié)和分析自身在思想、工作方面的成績和不足，認(rèn)為自己通過黨的教育和培養(yǎng)及工作實(shí)踐，不論在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面都有了長足的進(jìn)步，但距黨的要求特別是在學(xué)習(xí)方面和思想解放方面還有一定的差距，今后，自己要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷開拓工作思路，更好地為工作服務(wù)。最后，XX書記對各支委的發(fā)言進(jìn)行了點(diǎn)評，表示對會上反映出來的問題要進(jìn)行認(rèn)真梳理，制定整改措施，并將民主生活會的有關(guān)情況向群眾通報(bào)，虛心接受群眾的監(jiān)督。

通過這次民主生活會，使各支委成員統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識、加強(qiáng)了溝通，極大地增強(qiáng)了我局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我局完成各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)

篇6

近年來，我們在集團(tuán)公司和礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣礦井發(fā)展、安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理中心，按照“鞏固、提高、深化、拓展”和“主題不變、鏡頭不換、充實(shí)內(nèi)容、持續(xù)發(fā)展”的思路，強(qiáng)基礎(chǔ)，抓亮點(diǎn)，拓外延，在全礦廣泛深入地開展“十大文明工程”創(chuàng)建活動，有效地把精神文明建設(shè)和思想政治工作落到了實(shí)處，使三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了豐碩成果。20__-20__年連續(xù)兩年被命名為省“文明單位標(biāo)兵”。同時(shí)，還獲得了省“愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“省管國有企業(yè)文明單位標(biāo)兵”、山西省質(zhì)量信譽(yù)“AAA”級企業(yè)和“全國煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新十佳礦井”等光榮稱號，20__年又被命名為“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”，已在全國進(jìn)行公示。下面就我們近年來精神文明工作的進(jìn)展情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)。一、完善各項(xiàng)制度，確保精神文明建設(shè)工作機(jī)制的順利運(yùn)行。

今年以來，我們本著與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新工作的原則，完善了精神文明文明建設(shè)的各項(xiàng)工作制度，干部作風(fēng)建設(shè)組、職業(yè)思想道德建設(shè)組、文明環(huán)境建設(shè)組、法制建設(shè)組和科教文化建設(shè)組五大專業(yè)組也都結(jié)合各自工作實(shí)際，重新制定了“十大文明創(chuàng)建工程”的活動方案及實(shí)施細(xì)則。同時(shí)，嚴(yán)格堅(jiān)持工作例會制度，在每月的精神文明工作例會上，通報(bào)各支部的當(dāng)月考核情況，總結(jié)當(dāng)月重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況，安排下月重點(diǎn)工作計(jì)劃，做到工作活動月月有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)，從而實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明建設(shè)的同步布置、同步落實(shí)、同步考核、同步總結(jié)，使我礦精神文明建設(shè)沿著正常化、規(guī)范化的軌道順利運(yùn)行。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，突出重點(diǎn)工程。

近年來，我們把支部建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)列為礦精神文明建設(shè)工作重點(diǎn)，加強(qiáng)考核，開展各項(xiàng)特色活動，充分調(diào)動和發(fā)揮了黨支部、黨員以及干部在企業(yè)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是開展了以“六好支部”為特色的文明創(chuàng)建活動，活動中結(jié)合工作實(shí)際，制定了詳盡的考核細(xì)則，采取了季度檢查與日常指導(dǎo)相結(jié)合的方法，督查中注重抓典型，創(chuàng)特色，并對檢查結(jié)果進(jìn)行獎優(yōu)罰劣。二是加強(qiáng)對干部工作的考核，成立評價(jià)機(jī)構(gòu)，每季對各級干部綜合評價(jià)一次，特別是對重要崗位干部進(jìn)行政績考評，每年按照活動的重點(diǎn)要求和重點(diǎn)內(nèi)容對各級干部進(jìn)行綜合測評，公開通報(bào)，并裝入個(gè)人檔案，為日后選撥人才提供第一手資料。同時(shí)在全礦各支部和和黨員干部隊(duì)伍中還開展了選樹“五個(gè)十”典型活動，通過大張旗鼓的宣傳、表揚(yáng)，引導(dǎo)和激勵廣大職工以無私的奉獻(xiàn)精神、大膽的超越精神和嚴(yán)細(xì)求實(shí)的工作作風(fēng)投身于礦山建設(shè)之中。

三、實(shí)施亮點(diǎn)工程，營造和諧礦區(qū)環(huán)境。

在十大文明創(chuàng)建活動過程中，我們以安全社區(qū)、文明窗口、文明環(huán)境和文明校園等創(chuàng)建活動為主要內(nèi)容，實(shí)施了亮點(diǎn)工程。首先是環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施一流新中學(xué)的順利竣工和幼兒園改建工程的如期完成、朝陽苑、日月園的相繼建成，以及生活區(qū)兩千余套健身器材的安裝，不僅為全礦職工家屬休閑、娛樂、子女教育營造了一個(gè)優(yōu)美的環(huán)境，而且為礦山增添了一道亮麗的風(fēng)景。其次各支部、各科隊(duì)結(jié)合自身實(shí)際，開展的獨(dú)具特色的文明創(chuàng)建活動，為構(gòu)建和諧礦區(qū)創(chuàng)造了有利的人文環(huán)境。比如，綜采隊(duì)黨支部為了搞好安全生產(chǎn)，開展了一名黨員包一名“三違”職工活動；綜采安裝隊(duì)黨支部為解決好職工的實(shí)際困難，開展黨員談心家訪活動；礦小學(xué)與一線職工開展了“小手拉大手”安全幫教活動等，這一系列亮點(diǎn)工程，為我們營造和諧礦區(qū)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、拓展文明創(chuàng)建活動，打造精品礦井。

篇7

2019年，中心堅(jiān)持“便民、高效、規(guī)范、廉潔”的工作理念，加強(qiáng)內(nèi)部管理，推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新，著力提高行政效能和服務(wù)水平，為優(yōu)化提升營商環(huán)境，建設(shè)服務(wù)型政府做出了積極貢獻(xiàn)。

一、抓制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。

堅(jiān)持規(guī)范、高效原則，明確職責(zé)分工，完善規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，促進(jìn)政務(wù)服務(wù)水平的提升。一是明確工作任務(wù)。新年伊始，中心認(rèn)真總結(jié)去年工作，提出了今年工作重點(diǎn)，要求各科室結(jié)合工作職責(zé)和中心工作重點(diǎn)，制定各自的工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)，提出相應(yīng)工作措施，把工作任務(wù)夯實(shí)到每個(gè)人身上，使工作人員各司其職、各盡其責(zé)，推動中心工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是完善管理制度。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，修訂完善了考勤考核制度、學(xué)習(xí)制度、工作制度等，從督查管理、大廳維護(hù)管理、工作人員考核管理等方面進(jìn)行規(guī)范，做到以制度管人管事。三是加強(qiáng)日常管理。推行“雙考勤”制度，堅(jiān)持上、下班期間定期巡查人員在崗情況，由帶班領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)值班人員對大廳進(jìn)行督查、檢查，對巡查結(jié)果做好值班記錄，并結(jié)合指紋考勤，對每個(gè)干部的考勤情況進(jìn)行周通報(bào)、月考評考核，有效杜絕遲到早退現(xiàn)象的發(fā)生，維護(hù)了正常的工作秩序；同時(shí)加強(qiáng)對群眾投訴的查處力度。在大廳一樓顯著位置設(shè)立了群眾評議和投訴意見箱，確定專人對群眾意見進(jìn)行收集整理，及時(shí)做出回應(yīng)和處理，使群眾滿意率始終保持在98%以上。

二、全力推進(jìn)行政審批制度改革，提高行政效能。

隨著“放、管、服”改革的深入，中心全力推行“三集中三到位”行政審批制度改革，加快推進(jìn)相對集中行政許可權(quán)改革，不斷優(yōu)化提升營商環(huán)境，讓群眾辦事“只進(jìn)一扇門、最多跑一趟”。一是推進(jìn)“三集中三到位”行政審批制度改革。按照縣編辦下發(fā)的《關(guān)于開展“三集中三到位”行政改革工作的實(shí)施方案》文件要求，凡具有行政審批職權(quán)的部門，除法律對事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)具有行業(yè)準(zhǔn)入特殊要求或有限制條件的事項(xiàng)外，其他行政許可、審批及相關(guān)收費(fèi)事項(xiàng)一律進(jìn)駐縣政務(wù)中心。中心會同縣編辦、政府督查室，加大部門進(jìn)駐和事項(xiàng)進(jìn)駐的工作推進(jìn)，要求部門按省上標(biāo)準(zhǔn)與窗口工作人員簽訂委托授權(quán)書，明確了窗口事項(xiàng)辦理人、辦理權(quán)限、期限等，讓窗口工作人員有事辦、能辦事，提高中心一站式辦結(jié)率。二優(yōu)化提升營商環(huán)境。中心抽調(diào)專人到各部門對接進(jìn)駐大廳事項(xiàng)，從審批環(huán)節(jié)、提供材料、承諾時(shí)限、一站式辦結(jié)、網(wǎng)上辦結(jié)5個(gè)方面精細(xì)化梳理，優(yōu)化進(jìn)駐事項(xiàng)的辦理。三是配合推進(jìn)相對集中行政許可權(quán)改革。按照市上要求，勉縣作為改革試點(diǎn)，由縣編辦牽頭，政務(wù)中心配合，共同制定了《勉縣開展相對集中行政許可權(quán)改革試點(diǎn)實(shí)施方案》。四是認(rèn)真組織實(shí)施政務(wù)中心“最多跑一次”和“一次不用跑”事項(xiàng)的辦理工作。在政務(wù)中心辦理的“最多跑一次”事項(xiàng)有7項(xiàng)，分中心辦理的有70項(xiàng)，“一次不用跑”事項(xiàng)2項(xiàng)，中心嚴(yán)格按照縣政府的要求，落實(shí)事項(xiàng)的辦理工作，強(qiáng)化督查督辦，達(dá)到讓企業(yè)和群眾辦事“最多跑一次”和“一次不用跑”的目標(biāo)，提升企業(yè)和群眾的滿意度。

三、扎實(shí)開展脫貧攻堅(jiān)工作，確保完成年度任務(wù)。

政務(wù)中心發(fā)揮牽頭單位作用，與其他包扶單位建立聯(lián)席會議制度，確定每月15日召開村“兩委”、駐村工作隊(duì)、包扶單位負(fù)責(zé)人碰頭會，集中解決存在問題和困難，商討近期工作重點(diǎn)和任務(wù)分工，凝聚各方力量，促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作的開展。

五、深入開展干部作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨員干部思想作風(fēng)。

以黨員干部為重點(diǎn)，以問題為導(dǎo)向，深入開展“激情、干凈、超越”主題作風(fēng)建設(shè)工作，組織中心黨員干部開展了“三聚焦四整治一評議”、“三項(xiàng)整改”等作風(fēng)建設(shè)活動，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升干部素質(zhì)，增強(qiáng)宗旨意識，提高服務(wù)水平。

1、扎實(shí)推進(jìn)“三聚焦”工作。中心黨支部堅(jiān)持開展“主題黨日+”活動，半年召開一次組織生活會，黨員干部對照軍令狀、黨支部對照承諾書作戰(zhàn)圖，通過自查、黨員評議、組織點(diǎn)評、民主測評等方式推進(jìn)“三聚焦”。一是聚焦追趕超越。中心黨支部按要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定了作風(fēng)建設(shè)工作方案，明確工作責(zé)任，落實(shí)工作措施，限期完成工作任務(wù)，針對查擺的問題，實(shí)行問題清單和臺賬和整改銷號管理。二是聚焦脫貧攻堅(jiān)。中心與其他包扶單位建立聯(lián)席會議制度，凝聚合力，脫貧攻堅(jiān)。中心要求每名干部包扶1-2戶貧困戶，每月至少深入貧困戶家中一次，了解他們的生產(chǎn)生活情況，宣講扶貧政策，落實(shí)脫貧措施，幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、健康教育等方面的實(shí)際問題，促其增收。三是聚焦為民服務(wù)。中心加強(qiáng)窗口工作人員雙考勤，加強(qiáng)服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)用語和行為規(guī)范進(jìn)行巡查，對違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行通報(bào)批評，還作為月度和年度考核的依據(jù)，徹底杜絕門好進(jìn)臉好看事難辦和不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象發(fā)生。 

篇8

市環(huán)保局黨風(fēng)廉政宣傳教育工作總結(jié)

一年來環(huán)保局黨支部按照上級黨委黨風(fēng)廉正建設(shè)工作部署和環(huán)保局廉政建設(shè)規(guī)劃要求認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持與實(shí)俱進(jìn)，本著抓觀念，促轉(zhuǎn)變，抓作風(fēng)，重實(shí)效的思想原則，深化各項(xiàng)工作，強(qiáng)化廉潔手段和措施，使廉政建設(shè)工作和經(jīng)濟(jì)管理工作，做到雙向納入局各項(xiàng)目標(biāo)管理考核中，逐一落實(shí)到位。從而形成目標(biāo)管理同向，決策同定，工作協(xié)調(diào)同步，一崗雙責(zé)同負(fù)，經(jīng)營管理機(jī)制。因此局黨支部，十分重視黨員干部作用發(fā)揮，始終以“三個(gè)代表”為標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。貫徹“三個(gè)代表”要求，切合環(huán)保局實(shí)情搞好黨風(fēng)廉政工作，確保環(huán)保局經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。黨支部認(rèn)真總結(jié)近幾年抓黨風(fēng)建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，特別是在抓干部廉潔自律工作中，加強(qiáng)力度，按上級工作部署和黨支部黨風(fēng)廉政工作總結(jié)規(guī)劃，進(jìn)一步明確責(zé)任，逐級簽定責(zé)任狀，制定抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新思路，完善工作新機(jī)制，理清工作主攻方向。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，必須堅(jiān)持以身作則，從我做起，帶出一支好隊(duì)伍，建設(shè)一個(gè)好班子。

從我做起，以身作則，樹整體形象，作廉潔自律表率，這是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作的重點(diǎn)。定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會，堅(jiān)持半年考核制度，對黨員干部廉政方面的要求及群眾較關(guān)心敏感問題逐一實(shí)施公示，將情況通報(bào)全局，班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)上始終堅(jiān)持一級作給一級看，一級帶著一級干，凡要求下級作到的上級率先作到，凡要求下級不做的上級堅(jiān)決不做，班子成員堅(jiān)持帶頭從我作起，從小事作起。使勤政為民，樹榜樣，當(dāng)表率為職工服務(wù)的思想意識得到增強(qiáng)，取得群眾信任和擁護(hù)，密切干群關(guān)系。促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。強(qiáng)化監(jiān)督，從源頭治理，實(shí)行辦事公開制度。我們環(huán)保局黨支部抓好黨風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，逐級落實(shí)責(zé)任明確任務(wù)，清楚責(zé)任追究的重點(diǎn)。因此黨支部年初制定廉政考核辦法，黨風(fēng)誡勉談話制度，重點(diǎn)突出，一是抓黨風(fēng)工作與經(jīng)營管理工作，同落實(shí)，同檢查，統(tǒng)考核。二是對單位內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)案件隱瞞不報(bào)，壓案不查的。四是因工作失職給局里造成一定經(jīng)濟(jì)損失的，五是違反組織程序不注重形象，在群眾中造成一定影響的。這一作法較好監(jiān)督落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)工作開展，局黨支部在群眾關(guān)心熱點(diǎn)問題，采取公開辦事制度，讓群眾監(jiān)督。句黨支部再抓黨風(fēng)廉正建設(shè)工作上采取一些有效辦法，規(guī)范干部言行舉止，完善理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮政策導(dǎo)向，堅(jiān)持對黨員干部時(shí)時(shí)處處敲警鐘，政策上保持堅(jiān)定，思想上牢固筑起防腐長城，艱苦奮斗，帶頭過緊日子，堅(jiān)持從我作起，使局黨支部建設(shè)工作和行政管理工作都有較大的提高，確保全局工作的順利開展。

__市環(huán)境保護(hù)局

20__年11月

篇9

一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)任務(wù)

問題查擺堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和總書記提出的干部隊(duì)伍“八個(gè)方面優(yōu)良作風(fēng)”要求為指導(dǎo)，以《市司法局關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》為依據(jù)，以干部隊(duì)伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)為重點(diǎn)，通過自查、互查、征求意見等多種形式，全面查找存在的問題和不足，進(jìn)行認(rèn)真梳理和歸納分析，堅(jiān)持邊查擺邊教育、邊查擺邊整改。通過查擺，力爭將問題查全、查深、查透，使全體司法行政干部思想上有所觸動、作風(fēng)上有所改進(jìn)，從而為整改提高打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二、查擺的重點(diǎn)內(nèi)容

本次查擺主要圍繞作風(fēng)建設(shè)的五個(gè)方面進(jìn)行，做到“十查十看”：

（一）思想作風(fēng)方面。查政治大局意識、開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)不強(qiáng)，看是否存在執(zhí)法只顧法律效果不顧社會效果的問題，是否存在因執(zhí)法行為影響全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)軟環(huán)境的問題，是否存在陽奉陰違拒不執(zhí)行上級指示的問題，是否存在對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部說三道四、會上不說會后亂說或當(dāng)面不說背后亂說的問題，是否存在政治敏感性不強(qiáng)、見事遲、反應(yīng)慢的問題，是否存在一事當(dāng)前、首先考慮部門和個(gè)人利益的問題；是否存在因循守舊、工作長期沒有新突破的問題，是否存在不思進(jìn)取、怠于公務(wù)的問題，是否存在保官保位、不求有功但求無過的問題，是否存在知識老化、能力滯后、工作被動的問題。查公平正義意識、執(zhí)法為民意識強(qiáng)不強(qiáng)，看是否存在辦人情案、關(guān)系案、金錢案的問題，是否存在重實(shí)體輕程序、執(zhí)法辦案不規(guī)范的問題，是否存在因執(zhí)法不公引起涉法涉訴上訪的問題；是否存在冷硬橫推、耍特權(quán)、抖威風(fēng)傷害人民群眾感情的問題，是否存在以管人者自居脫離群眾、漠視群眾疾苦的問題。

（二）學(xué)風(fēng)方面。查真抓實(shí)學(xué)的風(fēng)氣濃不濃，看是否存在學(xué)習(xí)主動性、計(jì)劃性、自覺性、緊迫感不強(qiáng)的問題，是否存在不求甚解、淺嘗輒止的問題，是否存在裝點(diǎn)門面、應(yīng)付檢查的問題，是否存在方法不活、效率不高的問題。查理論聯(lián)系實(shí)際的風(fēng)氣、學(xué)以致用的風(fēng)氣濃不濃，看是否存在理論與實(shí)際有所偏廢的問題，是否存在照本宣科、一知半解的問題，是否存在重經(jīng)驗(yàn)輕理論的問題；是否存在學(xué)非所用、涉奇獵艷的問題，是否存在學(xué)用脫節(jié)、知行不一的問題，是否存在死記硬背、死板教條的問題。

（三）工作作風(fēng)方面。查工作立足點(diǎn)正不正，看是否存在好高騖遠(yuǎn)、脫離實(shí)際的問題，是否存在弄虛作假、虛報(bào)浮夸的問題，是否存在消極應(yīng)付、草率行事的問題，是否存在重管理、輕服務(wù)的問題。查工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率高不高，看是否存在但求過得去、不求過得硬的問題，是否存在重部署輕檢查督促的問題，是否存在不履行一次告知義務(wù)、提高人群眾辦事成本的問題，是否存在與上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)講條件、談價(jià)錢的問題。

（四）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。查科學(xué)民主的決策觀、執(zhí)政為民權(quán)力觀和造福于民政績觀強(qiáng)不強(qiáng)，看是否存在不顧原則、獨(dú)斷專行的問題，是否存在不講科學(xué)、盲目蠻干的問題，是否存在不搞調(diào)查研究、拍腦袋決策的問題，是否存在決策失誤、造成無謂損失的問題；是否存在只要上級滿意、不顧群眾意見的問題，是否存在不顧群眾疾苦、損害群眾利益的問題，是否存在不顧群眾承受能力、急功近利的問題。查獻(xiàn)身事業(yè)價(jià)值觀強(qiáng)不強(qiáng)，看是否存在將矛盾上交下推的問題，是否存在激情消退、動力不足的問題，是否存在只講享受、不講奉獻(xiàn)的問題，是否存在遠(yuǎn)離一線、遙控指揮的問題，是否存在寬以律己、嚴(yán)以待人的問題，是否存在保名保位、過于保守的問題。

（五）生活作風(fēng)方面。查廉潔自律要求嚴(yán)不嚴(yán)，看是否存在向當(dāng)事人索要財(cái)物、接受當(dāng)事人賄賂宴請的問題，是否存在經(jīng)商炒股的問題，是否存在近親屬違規(guī)從業(yè)的問題。查生活情趣高不高，看是否存在涉足不健康娛樂場所、高檔消費(fèi)場所的問題，是否存在講排場、比闊氣鋪張浪費(fèi)的問題，是否存在參與封建迷信活動、參與賭博的問題，是否存在交友不慎、攀權(quán)攀富的問題，是否存在道德敗壞、玩弄異性的問題。

三、方法步驟

這次問題查擺堅(jiān)持個(gè)人自查、群眾幫查、組織督查相結(jié)合的方式進(jìn)行。主要做好以下幾項(xiàng)工作：

（一）制定方案，深入動員。進(jìn)入問題查擺階段后，各律師事務(wù)所、公證處和機(jī)關(guān)各科室中心都要制定各自具體的工作方案，明確問題查擺的重點(diǎn)、時(shí)間安排等事項(xiàng)。局將于7月6日召開動員大會，由機(jī)關(guān)全體干部、公證處全體公證員和各律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人參加，引導(dǎo)廣大干部端正思想、提高認(rèn)識，掌握查擺方法，積極參與到活動中來。

（二）優(yōu)化措施，逐步推進(jìn)。主要采取五項(xiàng)措施：一是“照鏡子”，每名干部都要對照系統(tǒng)內(nèi)和自己身邊的先模人物、問題查擺的重點(diǎn)方面和人民群眾的意見建議，全面找出自身存在的突出問題和不足。二是“列單子”，要將查擺出的問題逐條列出，并對照作風(fēng)建設(shè)的五個(gè)方面進(jìn)行分類，形成簡要的書面材料。三是“找根子”，堅(jiān)持由表及里、由淺入深、透過現(xiàn)象看本質(zhì)，查找導(dǎo)致出現(xiàn)這些問題的深層次根源，重點(diǎn)是要查出思想、機(jī)制方面的根源。四是“定位子”，根據(jù)查找出的問題，每名干部都要作出客觀公正的自我評價(jià)，確定自己在人民群眾及同事心目中的形象。五是“出點(diǎn)子”，針對本單位和個(gè)人存在的突出問題，人人都要聯(lián)系工作實(shí)際，想辦法、出點(diǎn)子，提出切實(shí)可行的整改措施。

（三）開展多項(xiàng)活動，提高查擺實(shí)效。在問題查擺階段，主要抓好以下幾項(xiàng)大的活動，以提高問題查擺的實(shí)效：一是召開專題民主生活會。局黨總支和各黨支部要分別召開專題民主生活會，圍繞作風(fēng)建設(shè)的五個(gè)方面，并突出領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)這個(gè)重點(diǎn)，積極開展批評與自我批評。各黨支部的民主生活會安排應(yīng)提前上報(bào)市局，屆時(shí)將安排黨總支成員參加。專題民主生活會要形成會議紀(jì)要，并報(bào)局政工科備案。二是開展意見建議征求活動。局機(jī)關(guān)已于6月下旬開展了意見征求活動。各律師事務(wù)所、公證處要在7月中旬以前，緊密聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，圍繞思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面，通過召開座談會、發(fā)放征求意見函或調(diào)查問卷、設(shè)立征求意見箱、走訪案件當(dāng)事人等多種形式，廣泛深入地征求社會各界和廣大基層干部群眾的意見和建議，全面查找存在的問題和不足，并進(jìn)行認(rèn)真梳理、分析和歸納，形成書面分析材料，并于7月30日前報(bào)局政工科備案。三是組織開展民主評議干部工作。8月上旬，局將組織開展民主評議干部工作。根據(jù)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，圍繞德、能、勤、績、廉和作風(fēng)建設(shè)的五個(gè)方面，以無記名投票方式對局機(jī)關(guān)中層干部、公證處和各律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人進(jìn)行投票評議，評議結(jié)果將上報(bào)市委政法委。

（四）規(guī)范程序，嚴(yán)格把關(guān)。根據(jù)《市司法局關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》的要求，干部問題查擺材料必須要過好“五關(guān)”，即：干部互評關(guān)。每名干部都要在自己查、同志幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)的基礎(chǔ)上詳細(xì)列出個(gè)人查擺的問題，并在各自單位內(nèi)進(jìn)行公布交流，接受同事的評議；單位負(fù)責(zé)人核實(shí)關(guān)。每名干部的查擺情況要由各自單位負(fù)責(zé)人審核把關(guān)。單位互評關(guān)。每一個(gè)單位負(fù)責(zé)人都要在征求本單位干部意見的基礎(chǔ)上對其他單位的查擺情況做出合格或者不合格的評價(jià)。大會測評關(guān)。經(jīng)過核實(shí)、互評后，各單位的查擺情況還要過大會測評關(guān)，提交全體司法行政干部大會進(jìn)行交流，由全體干部填寫測評票。黨總支審核關(guān)。由各單位就查擺情況向局黨總支做出書面匯報(bào)，由局黨總支全面審核。五關(guān)中任一關(guān)不能通過的都要推倒重來。

（五）搞好總結(jié)回顧，擴(kuò)大查擺成果。8月底前，局將召開全體干部大會，對問題查擺階段工作開展情況進(jìn)行全面回顧總結(jié)，對好的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，并開展揭短亮丑工作。對本系統(tǒng)出現(xiàn)的造成不良社會影響的違法違紀(jì)典型案件，將按有關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人予以嚴(yán)肅處理，進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)，以求收到處理一人教育一片的效果。各單位總結(jié)須于8月25日前報(bào)局政工科。

篇10

不久前，中國商飛上海飛機(jī)制造有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子啟動民主生活會前的意見征求工作。一早，中國商飛公司總經(jīng)理助理兼上飛公司總經(jīng)理、黨委副書記沈衛(wèi)國來到聯(lián)系點(diǎn)飛機(jī)部裝車間黨總支部，聽取黨員干部職工代表對上飛公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議。下午，沈衛(wèi)國又趕往浦東基地建設(shè)現(xiàn)場指揮部黨支部召開座談會征求意見。黨委書記肖云于去年12月1日晚上出發(fā)到西安閻良，赴聯(lián)系點(diǎn)閻良保障隊(duì)黨支部進(jìn)行意見征求，聽取黨員群眾對上飛公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議。

上飛公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭走一線，聽民意，解難題。其他班子成員在保證日常工作、會議的前提下，抽出時(shí)間專門到分管部門、聯(lián)系點(diǎn)黨支部，廣泛聽取基層意見建議，了解實(shí)際情況，幫助解決實(shí)際問題，為后期專題民主生活會的召開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

座談會上，飛機(jī)部裝車間黨員干部職工代表結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場的情況、工作中發(fā)現(xiàn)的問題談看法、提建議，大家你一言我一語，現(xiàn)場氣氛熱烈。車間黨政負(fù)責(zé)人就一線技能人才招聘、公司人才隊(duì)伍培養(yǎng)體系的完善等方面提出建議。沈衛(wèi)國指出，對于干部職工代表提出的意見建議，會盡快匯總梳理，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭，召開專題會議協(xié)調(diào)解決。針對近期工作，要進(jìn)度、質(zhì)量、成本一起抓，齊頭并進(jìn);要針對生產(chǎn)現(xiàn)場問題改進(jìn)，優(yōu)化工藝方案，以節(jié)約生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率;要做好2014年度的工作總結(jié)，并及早對2015年的工作做好規(guī)劃。

在浦東現(xiàn)指黨支部座談會上，一位黨員表示，之前只是在公司各宣傳平臺了解公司領(lǐng)導(dǎo)動態(tài)，今天領(lǐng)導(dǎo)來到浦東基地與大家面對面座談，感到十分親切。這也是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的有力體現(xiàn)。黨員干部職工代表就加強(qiáng)基地建設(shè)前期規(guī)劃工作、完善職工職級晉升通道等方面提出了意見建議。座談會上，肖云認(rèn)真聽取閻良保障隊(duì)黨支部和公司駐西飛總代表室黨員職工對上飛公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議，仔細(xì)做著記錄。肖云指出，上飛公司黨的群眾路線整改落實(shí)工作成效明顯，但是抓好作風(fēng)建設(shè)一刻也不能松懈，要遏制“”返潮。他要求，閻良保障隊(duì)和駐西飛總代表室領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上的重要講話精神，帶領(lǐng)黨員職工貫徹落實(shí)好公司黨委的要求，扎實(shí)推進(jìn)“四大建設(shè)、兩大工程”，為型號研制和公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

肖云還走訪了西安外場試驗(yàn)隊(duì)臨時(shí)黨委，征求對上飛公司黨委的意見和建議。12月3日，肖云還前往駐成飛供應(yīng)商總代表室、中國商飛四川分公司黨委征求意見。