導語：如何才能寫好一篇經(jīng)濟管理系論文，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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根據(jù)各個有關行業(yè)在會計上的核算指標的建立上來看，不但遵守了行業(yè)所具有的特點，能夠更全面以及更加準確的反映出資金活動以及財務在收支上的動態(tài)的相關信息，并且能夠從宏觀的角度上要盡可能的去滿足在考察我國的國民經(jīng)濟在規(guī)劃中的實施狀況的主要要求。他在處理一些一般的會計事務當中，所需要開展的會計上的核算、進行會計上的監(jiān)督和管理，同時也是為了保證其更加的真實、更加的精確，并能夠快速的進行處理，提供會計相關的信息資料的整個過程。我們可以推斷出會計和信息兩者之間是密不可分的，同時信息又為會計的管理上提供重要的服務。會計充滿著信息。這是根據(jù)會計的概念所決定的。會計的概念：是以幣為主要的計量單位，以根據(jù)相關的價值量的變動科學和準確的反映出在一定的時間內(nèi)經(jīng)濟活動的狀況。而信息的主要來源又是根據(jù)相關的《會計法》的法規(guī)制度的對所有的單位，處理有關會計的手續(xù)、進行單位會計上的準確核算、完成會計上的監(jiān)督和管理的全部過程。這個在處理有關的會計手續(xù)、進行會計的準確的核算、實施監(jiān)督和管理的目的又是提高經(jīng)濟的管理力度、保證相關財產(chǎn)的安全、提升經(jīng)濟在管理上的目的也是完全相同的。所以說經(jīng)濟管理離不開會計信息，會計信息與經(jīng)濟管理存在著必然的內(nèi)在聯(lián)系。

2會計信息在經(jīng)濟管理中重要作用

2.1從微觀的角度進行分析

從一個企業(yè)的角度來看，作為能夠準確的反映出來和控制著企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營活動的會計信息，不僅能夠為企業(yè)自身在經(jīng)營和生產(chǎn)的管理當中提供最有力的保障，并且能夠為科學性的經(jīng)濟預測以及合理有效的經(jīng)營和企業(yè)生產(chǎn)上的管理提供最完善、最完善的依據(jù)，同時能夠發(fā)揮出自身具有的作用在企業(yè)這個大的系統(tǒng)當中。由于在企業(yè)自身的大系統(tǒng)當中可以分為制定規(guī)劃，企業(yè)的生產(chǎn)、商品的供應、產(chǎn)品的銷售、財務會計管理等許多個分支系統(tǒng)，其中財務會計管理這個分支系統(tǒng)能夠與其他的分支系統(tǒng)相互間的配合與協(xié)調，同時要更好的運用會計信息的職能上的作用，才能夠促使企業(yè)這個大的系統(tǒng)更加充分的發(fā)揮出總體功能上的作用，在組織所有可利用資源的過程當中，要選擇最佳的方式，以此能夠確保企業(yè)這個大的系統(tǒng)實現(xiàn)最合理有效、最完善和健全的長久目標。根據(jù)上述的闡述，我們能夠更清楚的了解到一個企業(yè)的財會部門對于整個企業(yè)是至關重要的。

2.2從宏觀的角度進行分析

會計信息無論是在企業(yè)的系統(tǒng)當中，還是在一個國家或者地區(qū)當中對于從宏觀的角度來說都是至關重要的，是能夠依靠的比較重要的信息資料，將會發(fā)揮出來一定程度上的作用。以預算會計為例，他的針對性的目標是實施國家經(jīng)濟上的預算，從一個相關單位的核算能夠反映出來國家在預算這個部份當中的執(zhí)行情況，但通過逐個級別的綜合以后則能夠全面的反映出來各個地方以及國家預算的執(zhí)行情況和相關的信息。國家能夠參考這方面相關的信息，能夠更加準確的判斷出有關財政的收支平衡對全社會的經(jīng)濟上所產(chǎn)生的反作用，以此作為研究的對象同時及時的制定出有效的宏觀經(jīng)濟對其管理的方式，能夠保證國民經(jīng)濟在綜合上的平衡。我們能夠推斷出，會計信息在國家的宏觀經(jīng)濟調控以及有效的管理上面起到了不可替代的作用。

3提高會計信息管理以促進經(jīng)濟增長的途徑

3.1以完善好會計相關的準則來提升會計信息質量的水平

當前，在我國會計準則還不能夠充分的發(fā)揮出其作用，受到會計環(huán)境的影響，我們更不能只是依賴著會計準則的本身健全和完善會計的信息質量，因此繼續(xù)建設和改進有關準則的配套法律法規(guī)是相當重要的。一是要提高會計法規(guī)的在制定上的健全和完善。與其相關的配套法律法規(guī)不僅能夠保證會計準則具備更高水平公平正義，更能夠為市場環(huán)境的改善和市場秩序的穩(wěn)定提供有力的保障。二要持續(xù)性的增強與各個監(jiān)督管理機構的相互配合，加強之間的協(xié)調配合和交流。三是要在今后的會計準則的施行過程當中，要始終保持著與有關專家進行交流和溝通，達成有效的處理意見和建議，及時的進行公布。同時要健全和完善有關的財政部門和企業(yè)的兩者之間良好的溝通和交流體系，能夠及時的反饋出一些問題，并合理有效的處理出現(xiàn)的問題。目前我們國家有關會的計準則正處在持續(xù)的發(fā)展和完善當中，逐步的與國際上的會計準則接軌。每個上市或者準備上市的企業(yè)都應該及時的關注相關的動態(tài)和將要開展的活動在會計準則中，能夠及時的跟隨著其有關會計信息情況的步伐，同時能夠運用更新的會計準則來更好的處理各個有關事項。

3.2增大政府行政部門監(jiān)督管理提升會計信息的質量

監(jiān)管機構對企業(yè)進行外部的有效監(jiān)督是一個企業(yè)非常重要的部分之一，是能夠有效的參與監(jiān)督管理整個的市場。監(jiān)管機構進行監(jiān)督的主要目的是為了更好的保護投資者以及消費者的合法權益，同時也是為了確保整個市場上的公平公正，建設一個在經(jīng)濟上能夠不間斷和良好發(fā)展的社會。我國的監(jiān)管系統(tǒng)中各個組成部分之間相互的配合協(xié)調，更好的遵守監(jiān)管的體系當中的聯(lián)動機制和高速的發(fā)展，為了能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題，及時的進行監(jiān)督管理。在普通的事件后，我們要進行監(jiān)管的監(jiān)督過程中，不只是監(jiān)管的結果。監(jiān)管力度的大小直接能夠影響到相關的企業(yè)提高企業(yè)內(nèi)部會計在信息質量上的水平，具體的措施：一要更新監(jiān)督管理的觀念，持續(xù)的進行有效監(jiān)管，增大進行監(jiān)管后的監(jiān)管水平和效率。二是要完善監(jiān)督管理的方法，在總體上提升監(jiān)督的力度，為了能夠及時的找出違規(guī)的現(xiàn)象，更好的實現(xiàn)行政部門之間的交流和相互協(xié)調配合。作為公司管理層的人員，在開展對公司相關的會計監(jiān)督的時候，如果發(fā)現(xiàn)本公司以及相關的會計師事務所操控利潤，利用一些比較專業(yè)的關系進行一些虛構的交易，導致市場的秩序混亂等等，必須對有關的專業(yè)人員和相關機構嚴懲不待，進一步的提高監(jiān)督管理能力，同時必須提高懲罰的程度。

4總結

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筆者在班級管理中力圖給學生營造一個公平的環(huán)境。班干部的產(chǎn)生；助學金的評定；獎學金的評定；三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干等榮譽的評定，都得有個規(guī)范，絕不是老師說了算的事。那樣會造成誰和老師關系好，誰就有好處的惡劣班級環(huán)境，是絕對要不得的。筆者在班上實行了操行考核方法，開始引起了很多學生的不理解，甚至有學生來筆者面前提意見，但筆者堅持推行操行考核方法，即把學生一學期的表現(xiàn)從學習、考勤、活動、擔任干部、參加社團、參加活動、寢室衛(wèi)生、好人好事等方面，以分數(shù)的形式進行量化，最后以總分排名直觀地表示該學生一學期在校的綜合表現(xiàn)。筆者認為用數(shù)據(jù)說話，可以杜絕包庇班干部的現(xiàn)象，在學生競選班干部時筆者就告訴他們，當筆者的班干部一定要學習好，學習不好優(yōu)秀也拿不到。在操行考核方案中就有一條：補考和舞弊的班干部不再擔任職務。班干部都能高標準地要求自己，一學期下來都是學習成績拿得出手，工作能力也是一等一的。如班長是考試成績第一名、操行考核總分第一名；副班長是考試成績第二名、操行考核總分第二名。這樣的成績足以讓他們在同學中站穩(wěn)腳，工作起來也有較高的威信。

二、合理引導是班級精細化管理的關鍵

對大學生尤其是剛步入大學的學生，要經(jīng)常及時合理的規(guī)范引導。第一，團委舉行全校學生干部培訓，提升學生們的覺悟，讓他們增加明辨是非的能力，判斷自己所作所為。第二，注重培養(yǎng)學生的團隊精神。筆者指導班干部舉行過圣誕晚會、歌唱比賽、辯論賽等班級活動，增強學生們與他人溝通的能力，揚長避短，從團隊中得到他人的幫助，并增強每個人的榮譽感。第三，要培養(yǎng)班里每個成員的集體榮譽感。一個班集體是一個生命體，需要有靈魂，沒有靈魂的集體是一把散沙。每次在開學初，輔導員都應該在例行班會上向學生們提出個人榮譽與集體榮譽的重要性，從而統(tǒng)一人心，從思想上約束學生的行為；并讓學生明白，他們的言行不僅代表個人，更是代表一個班集體，做事始終從集體利益出發(fā)。在操行考核方案中筆者專門列出一條，好人好事給予加分。凡是給系里做事、參加學校舉行的各種講座、撿到錢物等都可以加分。比如有個學生開學初軍訓時，撿到五元錢，就去食堂買東西吃了。在筆者實行好人好事加分后，學生撿到錢和飯卡都會上交，有兩次撿到100元錢，學生都能毫不猶豫地上交，說明學生的素養(yǎng)在提高。每周的宿舍衛(wèi)生檢查，每個寢室都認真對待，寢室長尤為負責。一個人如果沒有榮譽感，那他會認為做任何事都沒有意義。筆者就在班上強調這種榮譽感，追求個性和自由不代表不需要他人的認可和肯定。每周的班會課上，筆者都要表揚，文明寢室、各種比賽的獲獎證書和獎品都現(xiàn)場發(fā)放，給學生們營造了一個好氛圍，讓他們體會到努力了就會得到肯定的。第四，擴展班委會作用平臺，營造精細化管理環(huán)境。在學生民主選舉和推薦基礎上擴展班委會作用平臺，細化分工指責，強化監(jiān)督力度，為班級精細化管理營造“自主、開放、立體”的管理環(huán)境。確立了以班長、團支書負責制下的班務管理制度，由他們組織、安排相關事務，直接向班主任負責，建立一支強有力的班干部隊伍，是實現(xiàn)學生自主管理，實行班級精細化管理，使班級各項工作走上良性循環(huán)的重要保障。班干部是輔導員的左膀右臂，班干部素質的高低，就決定了班級工作進展是否順利。因此，輔導員一定要重視對班干部的培養(yǎng)和扶持，把學生干部隊伍的建設作為班級建設的關鍵，走學生自主管理之路。

三、及時糾正是班級精細化管理的核心

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【摘要】：中小企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分，對經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起著至關重要的作用。本文通過對中小企業(yè)受到的沖擊，結合當前環(huán)境，從資金，人才，市場和技術四個方面提出了一些經(jīng)營管理對策，確保中小企業(yè)在金融危機的環(huán)境下安全過冬。

由于受到08年美國次貸危機引起的全球性金融危機的影響，使得我國中小民族企業(yè)普遍存在的經(jīng)營管理基礎薄弱的問題，更加凸顯出來。隨著金融危機的持續(xù)蔓延，我國的實體經(jīng)濟受到了嚴重的沖擊。一些沒有了訂單的外資中小企業(yè)相續(xù)撤離，而對于中小民族中小企業(yè)來說，卻仍要面對諸多問題。國家在加大對中小民族中小企業(yè)扶持的同時，中小民族中小企業(yè)自身也要相應的作出調整。才能增加就業(yè)和再就業(yè)，從而保證社會的穩(wěn)定和實現(xiàn)GDP8％地增長。

1、中小企業(yè)受到的沖擊

1.1中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難

受當前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢變化的影響，中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營壓力逐步增大，外貿(mào)出口受阻、內(nèi)銷下降、效益下滑，虧損上升。大部分中小企業(yè)受到自身規(guī)模的限制，無法承受這樣的沖擊，經(jīng)營面臨困難，甚至出現(xiàn)倒閉的情況。

1.2中小企業(yè)融資難

融資難、擔保難成為了制約中小企業(yè)發(fā)展的關鍵問題。其主要原因首先是中小企業(yè)自身，中小民族中小企業(yè)規(guī)模小數(shù)量多和欠缺科學的財務管理往往達不到銀行規(guī)定的標準，而且還有相當多的中小企業(yè)自身信用觀念淡薄。其次是體制上的原因，中小企業(yè)與國有銀行在所有制上的不同，造成中小企業(yè)與銀行之間的距離，市場體系不健全，金融環(huán)境不完善，都在一定程度上加大了中小企業(yè)融資的難度。

1.3中小企業(yè)成本負擔過重

受到金融危機的影響，原材料價格上漲，勞動力成本提高，其他費用如行政性收費、中介機構費用等在中小企業(yè)成本中所占比重增加。但中小企業(yè)產(chǎn)品的價格沒有改變，使中小企業(yè)的產(chǎn)品失去競爭力，生存的空間越來越小。

2、中小企業(yè)經(jīng)營管理

2.1加強資金管理

資金無法正常運轉是大部分中小企業(yè)破產(chǎn)的主要原因，在任何情況下資金的流動都是非常重要的。而在當前的金融危機下，融資困難，資金的管理就顯得更加重要。中小企業(yè)的資金管理者要妥善處理好資金使用問題，來幫助中小企業(yè)度過這個資金困難時期。面對產(chǎn)品的需求減少，中小企業(yè)可以適當?shù)慕档蛢r格，盡可能多地銷售產(chǎn)品，實現(xiàn)資金回籠。資金只有這樣流動起來才能實現(xiàn)其價值。一方面，現(xiàn)在大多數(shù)的銀行都推出了現(xiàn)金管理服務，中小企業(yè)可以根據(jù)需要，選擇相應服務，這樣不僅可以保證資金流動性，而且還可以實現(xiàn)保值增值的目的；另一方面，由于債券收益和利率呈反比，在央行降息后債券類產(chǎn)品風頭勁升，當前不少人放棄低迷的股市而進入了債券市場，債券市場反而高漲起來了。值得注意的是，購買債券，切不可逆市操作，要跟著趨勢走。另外，關注與自身關聯(lián)的上下游中小企業(yè)，隨時了解他們的資金情況，適當?shù)亟o予幫助，同舟共濟。

2.2優(yōu)化人力資源

經(jīng)濟危機的到來同樣給人力資源管理帶來了新的挑戰(zhàn)和定位。一方面中小企業(yè)要盡力減少人力成本，另一方面必須盡力挖掘員工的潛力。經(jīng)濟危機一爆發(fā)，企業(yè)不論規(guī)模大小，都普遍采取裁員的做法。這在當前形勢下確有必要，但是不能僅僅為了減少成本而盲目消減人員。應該有選擇性地裁減對企業(yè)沒有作用的人員，同時可以適當增加能給中小企業(yè)帶來真正價值的人。也就是說，可以把金融危機轉變?yōu)橹行∑髽I(yè)進行人員優(yōu)化的一個契機，是一個重新儲備人才的時期。為了避免大規(guī)模的裁員，可以適當減少員工的工作量和工作時間，實行浮動工資。等到經(jīng)濟復蘇，市場需求增加以后再讓員工恢復原先的工作量。

2.3轉型市場和調整產(chǎn)品結構

受到金融危機的影響，國內(nèi)和國際市場競爭環(huán)境變化都很快，各層面的消費者的消費特征、消費偏好都發(fā)生了很大的變化。金融危機對中小企業(yè)而言，既是風險，同樣也是機遇。中小企業(yè)如果找準產(chǎn)品定位，提前進行產(chǎn)品規(guī)劃，也能實現(xiàn)高利潤高回報?，F(xiàn)在亞太地區(qū)是我國對外出口的重點，金融危機中，中小出口型中小企業(yè)應該找準這些目標，加大開拓力度，以實現(xiàn)出口市場的多元化。例如：由于歐美市場購買力的下降，去年1到7月浙江義烏玩具中小企業(yè)在海外的銷售額下降了兩成。義烏玩具中小企業(yè)迅速投向了中東、俄羅斯等國外新興市場，并且針對當?shù)氐拿袼紫鄳鞒隽苏{整。隨著這些市場采購高峰的到來，義烏玩具中小企業(yè)不僅沒有出現(xiàn)虧損反而盈利了。同時，中小企業(yè)應該利用國家通過啟動了四萬個億的投資計劃來擴大內(nèi)需的機會，明確國家投資結構的變化，適當調整市場定位和產(chǎn)品結構。例如以生產(chǎn)中低檔電飯煲、電磁爐的華豐電器公司，由于出口受阻，企業(yè)及時調整了經(jīng)營策略，在國家電器下鄉(xiāng)政策的引導下，把重點轉移到了農(nóng)村市場。企業(yè)針對農(nóng)村特點，改進工藝，降低成本，并根據(jù)顧客需求隨時調整產(chǎn)品結構，使得企業(yè)銷售業(yè)績增長。

2.4技術創(chuàng)新

除了提供良好的政策環(huán)境和金融支持外，中小企業(yè)技術創(chuàng)新是幫助中小企業(yè)渡過嚴冬根本所在?？科茨茉础⒑馁Y本來推動經(jīng)濟增長不是長久之計，只有依靠技術進步，才能實現(xiàn)持續(xù)的增長。技術創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本，作為中小企業(yè)應該加強技術創(chuàng)新。我國著名的家電制造業(yè)中小企業(yè)海爾集團從德國引進先進的技術，加以創(chuàng)新，生產(chǎn)出我國乃至亞洲第一代四星級冰箱，創(chuàng)立了海爾冰箱品牌。海爾的高速發(fā)展很大程度上依賴于創(chuàng)新。大企業(yè)的長久發(fā)展都是如此，一個要想長久發(fā)展的中小企業(yè)就更必須依靠于技術創(chuàng)新?，F(xiàn)在我們的中小企業(yè)在技術研發(fā)上的投入太少。很多中小企業(yè)管理者認為，技術研發(fā)投資大，見效慢。中小企業(yè)家應當清楚地認識到技術投資對于中小企業(yè)長久發(fā)展的重大戰(zhàn)略意義。

參考文獻：

[1]孫莉，張錦紅.知識經(jīng)濟時代企業(yè)的經(jīng)營管理[J].科技信息，2007，(4):109.

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虛擬磁盤技術是采用虛擬磁盤實現(xiàn)將磁盤集中到服務器，適用于局域網(wǎng)環(huán)境終端及應用類型種類不是太多的終端類型，可以根據(jù)需要選擇不同的系統(tǒng)和應用模板工作快速實現(xiàn)不同類型的教學應用切換。關電源后所有針對系統(tǒng)的改變丟失，主要只需維護模板，平時幾乎沒有軟件的維護工作量，設備硬件故障也僅僅需要替換硬件并加入系統(tǒng)即可。虛擬磁盤技術經(jīng)過十來年的發(fā)展已經(jīng)非常成熟。由于以前硬盤成本較高，本地終端往往不安裝硬盤和操作系統(tǒng)，俗稱無盤工作站。這種方式非常適合大面積部署教學桌面。由于虛擬化的優(yōu)勢已經(jīng)被業(yè)內(nèi)廣泛地認同以及服務器虛擬化廠商對虛擬化的大規(guī)模宣傳，今年來一些采用虛擬磁盤技術的桌面管理軟件廠商也將此稱為虛擬桌面，只是與VDI不同的是稱呼上千奇百怪。這種技術的優(yōu)點在于：（1）管理工作量低，管理員只需在服務器端構建終端系統(tǒng)與應用軟件的鏡像，無需分別為每臺終端安裝相應軟件；（2）故障修復快，當終端使用中出現(xiàn)軟件故障時只需重啟就可以獲得一個全新的操作環(huán)境，目前的技術已經(jīng)可以使其恢復到重啟前的工作狀態(tài)而不丟失中間數(shù)據(jù)；（3）可以完成實時計算量較大的工作及有一定個性化的工作需求，例如高清視頻播放，3D設計等。但這種技術也存在以下的問題需要在部署時加以考慮：（4）系統(tǒng)鏡像與硬件的關聯(lián)度高。由于終端是通過網(wǎng)絡啟動的，服務器端的終端系統(tǒng)鏡像包含了終端硬件的驅動，當終端硬件類型較多時，會使得鏡像的數(shù)量較大且復雜，管理工作量增大；（5）系統(tǒng)運行的可靠性與單機部署存在較大差異。單機工作時如果出現(xiàn)宕機的故障其影響面只是單臺機器，但如果是無盤工作站系統(tǒng)的服務器端出現(xiàn)宕機，其關聯(lián)的終端都將無法工作，影響面要大得多；（6）終端跨網(wǎng)段連接服務器的問題。當局域網(wǎng)劃分多個VLAN時，校園內(nèi)無盤終端很可能分布在多個VLAN中，服務器也可能與終端不在同一網(wǎng)段，這時候就需要終端連接與服務器之間不受同網(wǎng)段訪問的限制。（7）工作負荷主要集中在開機時刻，易形成開機風暴，開機后服務器負荷急劇下降，其次是工作是眾多客戶端的數(shù)據(jù)回寫。

2方案設計與測試

當學校為學員宿舍、教室、公共實驗室以及圖書館閱覽室等地配置計算機時，配置方案面臨的問題是：如何使這些地方的公用計算機穩(wěn)定地工作而管理員能夠最高效地處理和解決這些計算機出現(xiàn)的故障以及使用中的問題？虛擬磁盤技術廣泛地應用在這些場合，而云計算技術在合理配置服務器資源以及應用配置的靈活性方面是具有極大優(yōu)勢的，因此這兩種技術的結合可以使系統(tǒng)運行更加高效。即，采用：“服務器虛擬化+遠程桌面+虛擬磁盤”的方式部署大面積桌面管理環(huán)境。根據(jù)我校的情況，絕大部分終端適宜采用“服務器虛擬化+虛擬磁盤”作為主要的工作方式，在產(chǎn)品選型和硬件配置上的設計和測試時予以重點考慮。云計算技術應用可以使服務器的配置更加高效。學員宿舍、教室以及圖書館閱覽室等地配置計算機的應用環(huán)境與計算機實驗室的應用環(huán)境有所不同：1、這些場合在線的計算機數(shù)量往往是不確定的，例如宿舍配置1000臺電腦，而同一時間在線的計算機數(shù)量有時可能只有100－500臺；2、計算機實驗室服務器的訪問量常常是風暴式的，例如所有計算機同一時間啟動，而且往往在同一時間運行同一應用任務，而宿舍等場所就大不相同，不會在同一時間開機，運行的任務也相對比較個性化。實驗室為了保證課程進行，通常按極限狀態(tài)設計系統(tǒng)的配置，如果這樣的設計用在宿舍等環(huán)境，服務器資源的利用率會比較低。在云平臺上，可以在服務器資源池中根據(jù)需要配置多臺服務器的群集，在群集中用負載均衡的方式可以做到非常高效而且根據(jù)不同時段的應用變化靈活地調整資源配置。我校共有五棟學員宿舍樓，為每間宿舍配備一臺電腦，數(shù)量約為700臺，每棟樓劃分一個獨立VLAN，另外還有圖書館電子閱覽室以及教室電腦約100臺。我們首先在宿舍區(qū)進行了無盤電腦系統(tǒng)部署并進行了測試。系統(tǒng)構建方案如下：方案中配置了3臺物理服務器和一臺存儲服務器，每臺服務器配置2個6核的雙線程CPU、32G內(nèi)存，虛擬服務器采用2虛擬核心（未超配時相當于1個物理核）。采用了蔚云云計算平臺搭建了一個私有云。蔚云云計算平臺與比較流行的Vmware相比，除了可以實現(xiàn)硬件虛擬化外還可實現(xiàn)容器虛擬化，虛擬化的效率很高；蔚云云計算平臺也不象Vmware那樣需要一個中心控制機來管理整個云平臺，所有管理配置同時寫入到所有群集節(jié)點，它可以在任何一臺機器上進行管理，這樣可以有效防止管理節(jié)點的單點故障；由于蔚云云計算平臺上具有磁盤緩存加速，可以避免大量終端開機時對磁盤的重復讀取，而VMWARE上不能進行配置；蔚云云計算平臺是以計算（虛擬化）、存儲（網(wǎng)絡存儲和分布式存儲）、網(wǎng)絡（虛擬交換機）管理為基礎上進行擴展的桌面管理，不像VMWARE那樣，購買的是桌面許可，平臺不能用于服務器虛擬化用途，可以有效保護硬件投資和統(tǒng)一調度硬件資源，即依然保留了云平臺的完整功能的使用；提供災備功能，無需第三方軟件而且使用更方便，可保障關鍵業(yè)務故障時快速恢復；具有更好的開放性，如VDI桌面可以根據(jù)性價比和實際應用需求在RDP/SPICE/ICA等多種桌面協(xié)議進行選擇等。為了保證服務器安全和便于配置，將所有虛擬服務器配置在同一VLAN，配置了一個單一桌面管理服務器集群，進行終端負載均衡。由于各終端是分布在不同VLAN的，所以無盤系統(tǒng)必須支持跨路由的終端連接。在系統(tǒng)部署時選擇了兩個無盤系統(tǒng)分別部署在不同的虛擬服務器上并分別連接兩部分終端進行對比測試，兩個系統(tǒng)測試結果表明都可以達到應用需求，其中一個系統(tǒng)是在Linux平臺開發(fā)的，在部署的穩(wěn)定性、靈活性和工作效率方面更加優(yōu)越；而另一個系統(tǒng)的系統(tǒng)是在Windows平臺開發(fā)的，因此操作界面更加友好。

（1）終端有緩存與無緩存啟動時網(wǎng)絡流量

其中第一個圈內(nèi)所示為無緩存終端啟動時網(wǎng)絡流量；第二個圈內(nèi)是有緩存終端在第一次啟動時（終端緩存數(shù)據(jù)尚未建立）的流量，與無緩存終端相仿；右邊兩個圈內(nèi)所示是終端緩存數(shù)據(jù)建立后再啟動時的網(wǎng)絡流量，相比無緩存啟動的流量大為減少。

（2）測試終端運行時回寫數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡流量

無盤終端運行時有大量臨時數(shù)據(jù)需要回寫到服務器，下圖所示為用某無盤系統(tǒng)，單臺服務器在線終端數(shù)52臺，終端無緩存時的情況。可以看到服務器網(wǎng)絡端口和硬盤都有一定回寫數(shù)據(jù)量但不會產(chǎn)生很大壓力，當檢測有緩存硬盤或4G內(nèi)存緩存的終端時發(fā)現(xiàn)回寫數(shù)據(jù)幾乎沒有，只有當終端運行大文件下載等應用時才有回寫。觀察可以看到回寫數(shù)據(jù)量與終端運行的應用類型、終端配置以及緩存策略設置都有關系。

（3）測試服務器負載均衡與熱備工作模式下系統(tǒng)容錯情況

在多服務器群集中分別配置為熱備模式和負載均衡模式，終端在線情況下將其中一臺服務器強行關機以模擬服務器意外宕機的情況。觀察原先連接在宕機服務器上的終端，熱備模式下這些終端在5秒內(nèi)自動切到正常運行的服務器上，任務沒有中斷，用戶端的感覺只是短暫停頓而已。而負載均衡模式下則任務中止，重新開機后此終端自動連接到正常服務器。從容錯效果來看熱備模式無疑憂于負載均衡模式，但熱備模式下需要不斷同步群集中各服務器的工作環(huán)境，需要耗費服務器及網(wǎng)絡資源，測試中發(fā)現(xiàn)同步時甚至會造成終端工作短時間停頓。

（4）測試不同終端硬件配置下系統(tǒng)啟動鏡像的兼容性

由于不同終端硬件配置需要不同的驅動軟件，因此無盤啟動鏡像包與硬件是相關聯(lián)的。參加測試的“和信”與“網(wǎng)眾”兩個軟件所制作的鏡像采用通用網(wǎng)卡驅動包（集合了各種網(wǎng)卡驅動）、操作系統(tǒng)與硬件驅動分離等制作系統(tǒng)啟動鏡像。選擇了不同年份采購的不同品牌終端三種終端對應同一啟動鏡像，三種終端均可以完成啟動。雖然還不能確定可完全做到啟動鏡像與終端硬件無關，但這種關聯(lián)度已大為降低。

3云平臺上構建無盤終端系統(tǒng)的分析

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企業(yè)管理的主體和客體最終都要歸結到人的能動性上。對人力資源進行會計核算、分析、調整，把管理的基本出發(fā)點放在調動人的一切積極因素來實現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置上，抓住關鍵環(huán)節(jié)，理順管理渠道。

1.加強企業(yè)人力資源管理，有助于管理者編制合理的人力資源計劃。人力資源計劃的特點是全面考慮企業(yè)需求，同時關注人才的引進、留用、提高和流出四個環(huán)節(jié)，從而較好地達到企業(yè)目標。運用人力資源成本會計模式，能為管理者提供錄用、考核評估、薪酬分配及培訓提高的歷史成本依據(jù)。在此基礎上估算人事職能的預期成本，根據(jù)職能需要和崗位操作環(huán)境，就能編制可靠的人動預算，反映預期各層次人才的單位成本和預算成本總額。在編制預算的基礎上進行業(yè)績考核，將考核結果與計劃對比，可得出人力資源利用效率，并從中發(fā)現(xiàn)影響人力資源發(fā)揮作用的因素，從而有利于管理者認清人力資源利用情況，不斷完善管理辦法。

2.加強人力資源管理，對企業(yè)人力資源投入成本進行計算，可幫助管理者運用全部資源的預期投資回報率，作為制定企業(yè)戰(zhàn)略決策的計劃標準。

二、加強人力資源會計管理，重新認識企業(yè)人力資源，重視人力資本投資，開發(fā)人力資源，促進企業(yè)發(fā)展

1.重視企業(yè)的人力資本產(chǎn)權

人力資源會計管理的對象是人力資源的價值運動，貫穿于員工的錄用、考核評估、薪酬分配及培訓開發(fā)等各個環(huán)節(jié)。企業(yè)應對人力資源予以資本化，對其經(jīng)濟活動進行分析，了解其增減變動情況對整個生產(chǎn)經(jīng)營活動的影響幅度，便于進行及時有效的調度。目前部分企業(yè)存在用人多、工作效率低、投資回報率低、技術更新慢、可持續(xù)發(fā)展基礎薄弱等問題。這些只是表象，深究其原因，則是由資產(chǎn)所有制、管理者、勞動者在認識上存在很大的差距造成的。只有以權益為中心，把所有制、管理者、勞動者三者的權益聯(lián)系起來，充分發(fā)揮人力資源合理配置的效用，集體負責地對現(xiàn)有資產(chǎn)進行科學有效的市場運營，才能不斷產(chǎn)生收益。首先，必須通過貨幣計量手段明確勞動者對企業(yè)投入的勞動力不能再簡單地核入成本費用，而應列入企業(yè)最重要的資產(chǎn)。其次要量化分析人力資源對企業(yè)的貢獻程度，并依此劃分等級作為勞動者的貢獻收入，體現(xiàn)多勞多得的原則，維護人力資源權益，提高勞動者的地位，從而帶動其積極性和創(chuàng)造性。

2.重視人力資本的投資、開發(fā)，促進企業(yè)資源優(yōu)化

在實際管理工作中，真正重視“以人為本”，樹立人力資本意識，加大人力資本投資力度，制定并實施正確的人力資源管理和開發(fā)計劃，培養(yǎng)人力資本優(yōu)勢。首先，人力資本投資包括為了提高人力資源素質的各種投資，主要是教育投資。通過不斷更新知識、提高管理水平和操作技能，以確保培訓效果。這就需要以適當?shù)谋壤?，將企業(yè)物力資本投資向人力資本投資轉移，并建立健全完善的人力資本投資、保障和激勵機制。其次，改過去缺乏對教育投資效率和回報的分析，變?yōu)橛扇肆Y源部門和財務部門共同參加的人力資源會計管理組織評價機構。第三，對人力資源成本和價值進行確認、計量、記錄和報告，對人力資本投資收益進行分析、評價、決策，增強各級管理者對人力資源的重視和投資意識。

三、人力資源會計核算的模式

相對于實物資產(chǎn)來說，人力資本存在一定的隱蔽性及難以計量性，不僅計量成本高，計價過程也較難掌握。因此必須拓展人力資源的計量方法，對人力資本的投入產(chǎn)出、變動情況進行量化分析，使其具有客觀性和可靠性。人力資源會計核算有兩種模式：即貨幣性價值模式和非貨幣性價值模式。后者反映的是貨幣指標無法揭示的人力資源在能力、品格、事業(yè)心、工作熱情和對企業(yè)的忠誠度等方面的信息。而貨幣性價值模式從計量在取得、開發(fā)和保護人力資源方面的投資，利用人力資源的創(chuàng)新能力創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點到員工離職、管理混亂、怠工等使企業(yè)所蒙受的經(jīng)濟損失做為企業(yè)人力資源的計價依據(jù)，主要適用于企業(yè)中高級管理人員和專業(yè)技術人才的管理。

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1.1缺乏人才

農(nóng)村經(jīng)濟信息化建設是最近幾年才推行的工作，所以這方面技術專業(yè)人才也相對缺乏，特別是缺乏不僅懂農(nóng)村經(jīng)濟又懂網(wǎng)絡技術的人才?；鶎訂挝恢荒懿杉统跫壭畔?，不能更好的開發(fā)，導致不能充分發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟信息的作用，直接阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟信息化建設。

1.2應用能力差

農(nóng)村文化程度較低，信息化程度較低，很多農(nóng)民都沒有具備信息化的意識。目前出去務工的農(nóng)村青年也日益居多，剩下的勞動力文化水平、科技素質、接受能力都相對較低，限制了農(nóng)民掌握信息技術的能力，忽視了信息的作用。

2.加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的策略

2.1加強政府職能作用

農(nóng)村經(jīng)濟信息化是技術綜合的系統(tǒng)工程，其特點是跨部門、跨行業(yè)、跨地區(qū)，多種業(yè)務相結合，所以需要政府進行組織和領導，充分發(fā)揮各個方面的作用，促進合作，共同發(fā)展，才能順利完成農(nóng)村經(jīng)濟信息化的管理，因此政府是整個建設中的主要角色，要充分發(fā)揮其職能作用，加大農(nóng)村經(jīng)濟信息化建設的開發(fā)的資金投入。正確規(guī)劃資金，統(tǒng)籌管理，避免資金浪費。政府還要積極推行相關的優(yōu)惠政策，鼓勵通信網(wǎng)絡運營商、引導社會資金都能有效的幫助農(nóng)村信息化建設，鼓勵企業(yè)、集體、個人都能參與其中。對有關農(nóng)村經(jīng)濟信息建設方面的貸款實施優(yōu)惠政策，降低稅收等等來引導社會力量的投入。

2.2加強合作，提升服務水平

建立和規(guī)范農(nóng)村信息交流共享的制度，統(tǒng)一頒布制度，逐步推進農(nóng)村經(jīng)濟信息網(wǎng)站、系統(tǒng)、資源方面的整合和集成，實現(xiàn)整個農(nóng)村經(jīng)濟信息的共享。同時要重視農(nóng)村經(jīng)濟信息的收集和加工，抓住各個地方的農(nóng)村經(jīng)濟特色，掌握農(nóng)民實際需要的情況；開拓農(nóng)業(yè)信息渠道和信息源，加強信息整理工作，去偽留真，去粗留精，保障農(nóng)村經(jīng)濟信息的準確性、及時性、適用性、完整性，保障農(nóng)村經(jīng)濟信息網(wǎng)絡能夠為農(nóng)民需求提供最貼切的服務，讓相關政府部門、企業(yè)、農(nóng)民都能得到有效的農(nóng)村經(jīng)濟信息。通過不同的方式與社會各界加強合作，特別是網(wǎng)絡運營商、媒體傳播等單位的合作，讓農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化建設能夠實現(xiàn)降低成本、提高服務、開拓渠道的目的。

2.3重視培訓，加強隊伍建設

如何能讓農(nóng)民具有現(xiàn)代化意識，就必須要加強培訓。通過培訓才能全面加強農(nóng)民素質，才能對農(nóng)民實施信息化的普及；對農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營者加強培訓，可以提高其科技素養(yǎng)，加強對農(nóng)村經(jīng)濟信息掌握和使用的能力。擴大農(nóng)村經(jīng)濟信息服務隊伍，將各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管、農(nóng)技推廣站等部門的作用充分發(fā)揮出來，將各個相關部門有機結合起來，利用經(jīng)營大戶和龍頭企業(yè)、村干部、村經(jīng)紀人、農(nóng)村專業(yè)合作社的力量，逐步構建農(nóng)村經(jīng)濟市場信息服務團隊網(wǎng)絡。不斷加強工作人員的職業(yè)素養(yǎng)，通過各種有效的培訓方式，進行遠程培訓，在線培訓，再從省到市再到縣的逐級培訓，保障各級信息人員都能受到有效的培訓，以提高各級信息人員的能力水平。

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1.根據(jù)不同量具特點精心設計教學方法

《測量技術與應用》這門課要涉及不同類型的量具，根據(jù)不同量具特點筆者精心設計了不同的教學方法。例如，在講游標萬能角度尺時，由于該量具有四個量程，不同的量程有不同的裝拆方法，因此精心設計了信息拼圖法教學：提前設計了ABCD四種學習卡片，每種卡片印有不同的量程量具的裝拆圖片，同時打印了學習材料。課堂上，學生們首先成立原始ABCD4人組，每人任選一張卡片，然后成立專家組，即所有A卡片、所有B卡片、所有C卡片、所有D卡片的同學4人一組，并領取相應的待測零件，專家組同學共同學習，討論解決問題。之后所有同學再回到原始ABCD4人組，專家A向其他3人講清A種測量技術并實測零件，其他專家B、C、D類推。全班每一名同學都肩負著任務，增加了同學們的責任感，教學活動受到學生們的歡迎，他們積極參與其中。

2.關注教學中的每一個細節(jié)

（1）學生小組活動時的精細化指導。在測量課教學中，經(jīng)常采用小組形式學習。分組的目的是提高學生合作學習的能力，促進學生之間研究開發(fā)問題解決的策略。筆者認為，每一個教學任務在分組學習時，教師都要課前考慮到小組長在學習中要承擔的責任與任務，和他們講清楚合作學習的要求與方法，使他們明確合作學習的真正目的。實踐證明，教師只有精細的分析和統(tǒng)籌安排，充分發(fā)揮小組長，甚至課代表、班干部的作用，才能有效地指導學生有組織、有秩序、高效率地完成任務，使小組合作學習達到理想的效果。（2）學習文件的書寫與整理、裝訂的精細化要求。由于測量技術與應用是這幾年中職校新增課程，教材還不夠理想。因此，每一種量具筆者都為同學們精心準備、打印了學習材料，精心設計了學習卡片及工作任務單，精心設計了筆記（板書設計）。不僅如此，從筆記的格式、日期、節(jié)數(shù)、正文、課后90分鐘學習反思小結都做了嚴格、規(guī)范的要求。為了幫助同學們養(yǎng)成好的記筆記習慣，為今后走上職場做好各方面準備，筆者堅持課后收筆記，并一一審閱，及時留下批語。批語不僅涉及筆記的內(nèi)容，更多涉及課堂聽講、小組活動、主動發(fā)言、上講臺展示等學習環(huán)節(jié)，以贊賞、表揚、鼓勵為主。這樣的批語是和每個孩子心靈的交流，為提高課堂質量奠定了基礎。另外，筆者還對學習卡片、工作任務單等的書寫提出了詳細的要求，對于學習材料的處理同樣做了細致、規(guī)范的明確要求：凡是老師下發(fā)的材料，請同學們自己設計，粘貼在教材的適當位置，晚自習時課代表檢查，下次上課老師抽查，這樣避免了學生不愛惜資源，隨意存放，丟失文件。由于幾乎每次課都有學習任務單，因此要求學生每月對學習文件進行統(tǒng)一整理、裝訂，培養(yǎng)學生文件歸類、整理、保存的能力。（3）多媒體課件、展臺的點睛效應。多媒體課件、展臺的點睛效應是從它的精細化中產(chǎn)生的。例如，在學習游標卡尺、外徑千分尺時，在選擇視頻材料以及課堂講解中，筆者堅持了“精與細”的原則，最終使多媒體產(chǎn)生了良好的效應。筆者精心準備了課件，包括圖片和讀數(shù)動畫，但是，把它們放在什么地方進行點睛，成為筆者進行決斷的一個重要問題。通過認真設計與思考，最終選擇圖片作為結構點睛，讀數(shù)動畫作為學生自主學習讀數(shù)環(huán)節(jié)后的一個重要項目。這樣就激發(fā)了學生學習興趣，為學生搭建了積極上講臺展示自我的“舞臺”。巧妙取舍、合理安排視頻資料，通過實施多媒體材料的準備、取舍中的精細化，最終使課堂管理中的有效作用得到充分發(fā)揮。

二、課堂管理精細化

1.突然發(fā)問

當教師發(fā)現(xiàn)有學生在課堂上玩手機、看小說、精神不集中時，若突然問他（她）一個問題（這個問題必須是老師剛剛講過，有一定難度但只要注意聽就能答上來的），可引起該學生的重視，提醒他（她）停止不良行為，集中注意力。但當此學生回答不出時，萬不可諷刺挖苦，要積極引導，否則會起負面作用。

2.停止講課

若教師發(fā)現(xiàn)有學生違反紀律，或因突發(fā)事件大多數(shù)學生談論興奮不能專心時，可立即停課片刻，表情莊重注視著學生。這不僅會引起違紀學生重視，也會引起全體同學的重視，但時間要適度把握不可過長，否則會使學生反感，也影響全班學生的學習。

3.調整座位

作為任課教師，接手一個新的任課班級，一周至兩周后就會做到“班級學生心中有數(shù)”。對于課堂上經(jīng)常違紀，不注意聽講，自我約束力不強的學生，筆者通常的處理是：將與其和好的學生調到一桌，或要求他從后排搬桌椅到前面空擋處，這樣便于教師控制。

4.課后處理與個別談話

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2013年，采油六廠大力開展管理提升活動，“逐步優(yōu)化升級系統(tǒng)，深化流程管理”成為管理提升的重點工作，該廠開展標準體系“回頭看”，結合廠實際情況，對規(guī)章制度、標準等各項管理文件進行整合刪除，通過匯總梳理、分析對照、合并增刪修訂，程序文件121個，管理類作業(yè)文件358個，工作手冊22個、作業(yè)指導書963個，關聯(lián)業(yè)務流程887個，每項業(yè)務都得到清晰的定位，各專業(yè)的管理文件在具有各自獨立性的同時，又通過標準體系框架形成規(guī)范的邏輯關系，實現(xiàn)了集約、統(tǒng)一、簡化的目標。同時，在廠網(wǎng)頁建立“體系建設管理平臺”，實現(xiàn)對體系文件查詢、共享、打印等方面的控制和管理，保證制度既能高標準也能“接地氣”，實現(xiàn)“制度指導工作，工作完善制度”的良性循環(huán)。今年，該廠又成立了以廠主管領導為組長、各科室（部門）負責人為成員的精細化管理領導小組，抽調10名專業(yè)人員組成專家組，制定出精細化管理考評體系，體系主攻“油田開發(fā)、成本控制、安全管理、現(xiàn)場管理和內(nèi)部管理”五個方面內(nèi)容，緊盯“目標精細化、規(guī)則精細化、責任精細化”三個層面，形成“四級檢查考核、管理診斷運行、標準化體系優(yōu)化、檢查改進”四項機制。為了有效推動體系運作，該廠采取以“檢查、評價、考核、測試、診斷、通報、驗收、總結”為主要手段，實行月度專業(yè)檢查，季度綜合考核的方式，嚴格對照標準對各基層單位進行考評，考評結果在廠網(wǎng)站進行公示，通報，并對獲得前兩名的單位分別給予5萬元、3萬元的獎勵，從上到下實現(xiàn)人人有專責、事事有人管、過程受控制。4年來，采油六廠堅持依靠程序辦事，按照制度管人，在實際運行中不斷完善標準體系建設，為開展精細化管理打下了堅實的基礎。

2對標執(zhí)行　管理實現(xiàn)無縫銜接

在謀求發(fā)展的征程中，采六人意識到，制度再多再好，基礎執(zhí)行環(huán)節(jié)沒做好，再好的決策也就變成了一張廢紙。抓好工作任務的執(zhí)行，落實好管理制度，是推行精細化管理的重中之重。采油六廠牢牢抓住、抓準生產(chǎn)經(jīng)營中的全部要素，處處體現(xiàn)計劃、組織、領導、控制、決策等層面的管理職能，使得油田的發(fā)展更加符合自身特征、更加科學高效，從而持續(xù)推動企業(yè)由“量”到“質”的轉變。2013年，采油六廠組織開展“管理診斷下基層活動”，深挖管理各環(huán)節(jié)中存在的主要問題和矛盾，從機制是否健全、制度是否合理、環(huán)節(jié)是否受控、考核是否嚴謹?shù)葐栴}出發(fā)，進行剖析，認真梳理總結，最終形成17項工作改進意見和改進方法；成立5個專業(yè)項目組，分專業(yè)、分部門研究管理問題，帶動各項管理制度化、規(guī)范化。適時組織成本控制、安全環(huán)保、勞動組織架構、標準體系建設等專題會議，討論工作改進的主要方法，把生產(chǎn)環(huán)節(jié)上的每個難題，每個因素，盡可能量化，然后一一解決。同時將管理診斷固化為機制，每季度開展一次，形成了全廠上下主動查找問題、主動改進提升、主動自我加壓、主動積極作為的良好工作氛圍。一步走贏，滿盤皆活。管理診斷機制的建立，使管理更趨規(guī)范化，為采油六廠由“粗放式”管理向“精細化”轉變開了一個好頭。2014年，采油六廠加強“制度、基層、能力”三個方面建設，提高“思考、工作、預見”三個方面水平，改進“辦事拖拉、不負責任、麻木不仁”三種不良作風，在“抓細節(jié)、抓效率、抓落實”上狠下功夫作為落實精細化管理的重點工作。在機關科室，將“機關幫扶基層”作法固化為制度，堅持每月組織機關干部駐站幫扶指導工作，在幫扶指導工作中既對基層出現(xiàn)的問題進行及時解決，又對各自業(yè)務領域內(nèi)的工作進行不斷完善和改進，形成“PDCA”良性循環(huán)；開展內(nèi)控測試、標準體系建設測試，對關鍵業(yè)務流程和關鍵控制點嚴防死守，瞄準管理瓶頸和短板，對標提升；重新修訂檢查細則和評價標準，實行逐級考核；落實獎懲責任，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，實現(xiàn)“崗位有職責、工作有標準、結果有考核”。

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關鍵詞：信息化管理；公路運輸；經(jīng)濟發(fā)展

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，物流業(yè)也得到了飛速發(fā)展。公路運輸因其靈活、操作簡單等優(yōu)勢，在物流業(yè)中占據(jù)了重要地位，也取得了不斷的進步、突破，其創(chuàng)造的經(jīng)濟價值十分可觀。信息化管理因其合理性與科學性，在各個行業(yè)中得到了廣泛的推廣與應用。在公路運輸經(jīng)濟發(fā)展中，信息化管理充分發(fā)揮了其作用，解決了公路運輸中遇到的一些問題，有效提高了公路運輸?shù)慕?jīng)濟效益，實現(xiàn)了最大化利用資源。信息化管理在公路運輸經(jīng)濟中的應用十分廣泛，信息化管理在公路運輸中的有效應用，對公路運輸經(jīng)濟發(fā)展具有重要影響。因此，公路運輸經(jīng)濟的發(fā)展離不開信息化管理的積極應用。

1信息化管理在公路運輸經(jīng)濟發(fā)展中具有的優(yōu)勢

信息化管理在公路運輸經(jīng)濟中應用十分廣泛，涉及運輸車輛、負責人員、客戶訂單、運輸里程、運輸貨物、投訴反饋以及客戶檔案，信息化管理在公路運輸中的有效應用對于公路運輸經(jīng)濟發(fā)展具有重要作用。信息化管理，能夠為公路運輸經(jīng)濟的發(fā)展提供源源不斷的、強大的動力。信息化管理在公路運輸經(jīng)濟的發(fā)展中，具有以下三點優(yōu)勢：（1）優(yōu)化區(qū)域內(nèi)的資源配置；（2）能夠有效降低公路運輸經(jīng)濟的運營風險，例如交通風險、天氣風險等；（3）在一定程度上為客戶提供優(yōu)質的服務，提高公路運輸?shù)姆召|量。下面文章對此進行具體的分析。

2公路運輸經(jīng)濟發(fā)展中信息化管理的作用

信息化管理在公路運輸經(jīng)濟中應用十分廣泛，發(fā)揮著重要的作用，信息化管理為公路運輸經(jīng)濟的發(fā)展提供源源不斷的動力。因此，信息化管理在公路運輸中的有效應用，對公路運輸經(jīng)濟發(fā)展具有重要的作用。

2.1信息化管理有助于促進資源優(yōu)化配置

公路運輸?shù)南嚓P企業(yè)，可以通過信息化管理的應用，收集與分析區(qū)域范圍之內(nèi)的競爭對手的市場信息、經(jīng)營狀況，從而制定自己的戰(zhàn)略計劃，集中優(yōu)勢資源，提高自己的市場占有率，從而在激烈的市場競爭中獲得一定的主動權。此外，公路運輸?shù)南嚓P企業(yè)可以在信息化管理系統(tǒng)中，按照月度、季度或者是年度的周期，統(tǒng)計信息化管理的應用效果以及資源的布局情況，例如實際的收益的增長、投入與產(chǎn)出之比等。通過收集以上信息并對其進行分析，能夠明確資源分配的不足，以便及時采取措施進行調整。因此，信息化管理有助于促進資源優(yōu)化配置，構建良性、有序的市場競爭，積極促進企業(yè)發(fā)展。

2.2信息化管理有助于降低經(jīng)營風險

經(jīng)常會遇到一些不良因素影響公路運輸，造成公路運輸經(jīng)濟發(fā)展中所面臨的經(jīng)營風險比較多，如交通風險、天氣風險等。具體來說，例如，在我國北方，冬季總是出現(xiàn)風雪交加的天氣，惡劣的天氣狀況會影響公路的運輸，導致安全風險、交通風險的產(chǎn)生；而在我國南方，雨季雨水較多，也會影響公路的運輸，產(chǎn)生交通風險與安全風險。此外，公路不定期的施工、維修難以避免，繞行可能造成運輸距離變長，從而降低了運輸?shù)男?，增加了公路運輸?shù)某杀?。綜上所述，一些不良因素會影響到公路運輸，給公路運輸經(jīng)濟發(fā)展中造成一些經(jīng)營風險。為了有效降低公路運輸經(jīng)濟的運營風險，提高公路運輸?shù)男省①|量水平，應制定科學、合理的應對措施，運用信息化管理，有效減少或規(guī)避不良因素造成的經(jīng)營風險。

2.3信息化管理有助于提高公路運輸服務質量

公路運輸行業(yè)的市場競爭比較激烈，因此，公路運輸企業(yè)要在激烈的競爭中提高自身市場競爭力，要提高自身的服務質量水平。目前，對于公路運輸?shù)目蛻舳?，需要考慮以下四個方面：服務質量、安全便捷、運輸速度與運輸價格。因此，公路運輸企業(yè)在提高自身競爭力時，服務質量至關重要，在一定程度上，信息化管理能夠為客戶提供優(yōu)質的服務，提高公路運輸?shù)姆召|量，使服務質量得到保證。例如，在公路運輸?shù)倪^程中出現(xiàn)了問題，客戶可以根據(jù)信息化管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)信息，追根溯源，發(fā)現(xiàn)問題的根源，而且客戶可以投訴，獲得相應的賠償，保障了客戶的合法權益。此外，隨著科學技術的進步，現(xiàn)在公路運輸中的信息化管理系統(tǒng)還能為客戶提供貨物的實時跟蹤服務，能夠隨時查詢貨物運輸情況。因此，信息化管理能夠為客戶提供優(yōu)質的服務，提高公路運輸?shù)姆召|量。

3公路運輸經(jīng)濟發(fā)展中信息化管理應用的對策

通過以上分析可以發(fā)現(xiàn)，信息化管理在公路運輸經(jīng)濟發(fā)展中具有重要的作用和意義。因此，公路運輸相關企業(yè)必須對信息化管理的應用予以重視，審視企業(yè)中存在的問題與不足，并且需要不斷優(yōu)化、完善企業(yè)的信息化管理系統(tǒng)，具體的對策如下。

3.1構建關聯(lián)式信息化管理網(wǎng)絡

現(xiàn)如今，雖然我國許多的公路運輸相關企業(yè)已具有內(nèi)部的信息化管理網(wǎng)絡，但是其在運輸業(yè)務方面沒有引入關聯(lián)的信息網(wǎng)絡，具有自身的局限性。而未來公路運輸經(jīng)濟發(fā)展是以關聯(lián)式信息化的管理網(wǎng)絡為主導方向，因此，我國公路運輸相關企業(yè)應引入經(jīng)營決策需要的信息供給渠道，作為戰(zhàn)略部署以及決策的參考，以促進公路運輸經(jīng)濟的發(fā)展。

3.2設計科學、合理、完善的客戶服務體系

科學、合理、完善的客戶服務體系是影響各行各業(yè)經(jīng)濟效益一個重要的因素，公路運輸經(jīng)濟的發(fā)展也離不開一個科學、合理、完善的客戶服務體系。因此，公路運輸相關企業(yè)必須尊重客戶，將信息化管理與客戶的實際需求進行對接。例如，可以在設計客戶服務體系時，設置一個專門的客戶服務中心的界面，與客戶進行接洽，并且客戶能夠在該界面查詢信息，從而為客戶提供優(yōu)質的服務，提高公路運輸?shù)姆召|量。

3.3制定信息化管理評估機制

信息化管理評估機制的制定是完善、優(yōu)化公路運輸信息化管理體系的基礎與前提，對促進公路運輸經(jīng)濟不斷發(fā)展十分重要。因此，公路運輸相關管理部門應定期、科學、合理地對公路運輸經(jīng)濟增長指標進行評估與調研，對公路運輸經(jīng)濟增長指標與公路運輸企業(yè)信息化管理之間存在的聯(lián)動關系進行分析與探討，從而積累先進的專業(yè)經(jīng)驗，提高公路運輸企業(yè)信息化管理的效率。

4結語

綜上所述，信息化管理在公路運輸經(jīng)濟中的應用十分廣泛，解決了公路運輸中遇到的一些問題，有效提高了公路運輸?shù)慕?jīng)濟效益，實現(xiàn)了最大化利用資源，為公路運輸經(jīng)濟的發(fā)展提供源源不斷的動力。信息化管理對公路運輸經(jīng)濟發(fā)展具有重要的推進作用，公路運輸經(jīng)濟的發(fā)展離不開信息化管理的積極應用。因此，公路運輸業(yè)要緊跟現(xiàn)代信息化發(fā)展的步伐，引進先進的科學技術，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，規(guī)避經(jīng)營風險，提高公路運輸服務質量，不斷優(yōu)化、完善公路運輸信息化管理，從而推動公路運輸經(jīng)濟發(fā)展。

作者:馮兆武 單位:安徽省滁州市來安縣公路運輸管理所

參考文獻

[1]劉強.探討公路運輸經(jīng)濟中的信息化管理[J].企業(yè)改革與管理,2016(9):36.

篇10

關鍵詞：采光權、科斯定理、財產(chǎn)法則、補償法則

一、問題的提出

我國目前司法實踐中有關采光權的糾紛不斷出現(xiàn)。這種問題的出現(xiàn)具有廣泛性，從城市到農(nóng)村都存在鄰里之間的采光爭議。究其原因在于中國自七十年代未開始的經(jīng)濟改革使得中國城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了重大改變，法律重新確立了個人的私有產(chǎn)權，不動產(chǎn)是其中的重要組成部分，個人有能力去購置、建造、修繕屬于自己的房屋。但在擁有自己房產(chǎn)的同時，因不動產(chǎn)相鄰關系，不同的房屋所有者之間會因采光而產(chǎn)生爭議。從經(jīng)濟角度可以歸結為市場經(jīng)濟模式的確立、發(fā)展使不動產(chǎn)這種經(jīng)濟上的稀缺資源通過市場上個人的自主選擇而實現(xiàn)最優(yōu)化，個人在追逐利益最大化的時候，會損害鄰人的利益，造成采光侵害。

對于采光侵害本文分為三類加以探討。第一類是城市或者農(nóng)村中個人亂搭、亂建房屋侵害鄰人采光權。這主要是在個人所有的宅基地上建造房屋而引起的侵權糾紛。第二類是通過合法的行政許可而建造的房屋侵害鄰人的采光權。可以是城市私房經(jīng)過合法的行政程序改建、重建而侵害鄰人的采光權；也可以是房地產(chǎn)開發(fā)商經(jīng)過合法的行政許可而建造的房屋侵權。第三類是鄰人約定采光權的問題。這主要是因為采光權是一種涉及人身健康的權利，能否通過約定的方式加以排除。

二、我國現(xiàn)有立法及相關學說

在我國現(xiàn)有的法律體系中，對于相鄰關系的處理主要見諸于下列規(guī)定。屬于法律的有《民法通則》第八十三條規(guī)定：“不動產(chǎn)的相鄰各方，應按照有利生產(chǎn)、方便生活、團結互助、公平合理的精神，正確處理截水、排水、通行、通風、采光等方面的相鄰關系。給相鄰方造成妨礙或損失的，應當停止侵害，排除妨礙，賠償損失。”《中華人民共和國城市規(guī)劃法》第四十條規(guī)定：“在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)，未取得建設工程規(guī)劃許可證件或者違反建設工程規(guī)劃許可證件的規(guī)定進行建設嚴重影響城市規(guī)劃的，由縣級以上地方人民政府城市規(guī)劃行政主管部門責令停止建設、限期拆除或者沒收違法建筑、構筑物或者其他設施；影響城市規(guī)劃尚可采取改正措施的，由縣級以上地方人民政府城市規(guī)劃主管部門責令限期改正，并處罰款。”司法解釋有《最高人民法院關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國民法通則>若干問題的意見》（試行）中第97－103條對鄰地利用，因相鄰關系而產(chǎn)生的截水、排水、通行、相鄰防險作出了規(guī)定。但未對采光問題單獨規(guī)定。《全國民事審判工作座談會紀要》中對于違章建筑引起的糾紛規(guī)定：“因違章建筑妨礙他人通風采光或因違章建筑的買賣、租賃、抵押等引起的民事糾紛，人民法院可以受理。違章建筑的認定，拆除不屬民事糾紛，依法應由有關行政部門處理”。行政法規(guī)有國務院《城鎮(zhèn)個人建造住宅管理辦法》第六條規(guī)定：“城鎮(zhèn)個人建造住宅，必須符合城市規(guī)劃的要求，不得妨礙交通、消防、市容、環(huán)境衛(wèi)生和毗鄰建筑的采光、通風。”“城鎮(zhèn)個人建造住宅，必須經(jīng)城市規(guī)劃管理機關審查批準，發(fā)給建筑許可證后，方可施工?！毙姓?guī)章有《建設部提高住宅設計質量和加強住宅設計管理的若干意見》，其中第七條規(guī)定住宅設計應重視室內(nèi)外環(huán)境，滿足住宅對采光、日照、隔聲以及熱工、衛(wèi)生等方面的要求，提高居住的舒適度。

另外在地方法規(guī)、規(guī)章中存在大量的有關采光的規(guī)定，如《長春市建筑日照間距規(guī)定》明確規(guī)定了相鄰建筑之間的距離以保障居民的采光權?！都质谐鞘幸?guī)劃管理條例》第八章規(guī)定了建筑物采光間距?！侗本┦谐擎?zhèn)私有房屋翻建擴建規(guī)劃管理若干規(guī)定》（修正）第三條規(guī)定翻建、擴建私有房屋，須符合下列條件：（四）不影響相鄰居住建筑的采光、通風、排水和相鄰居民的正常通行?！妒锥家?guī)劃建設委員會辦公室北京市城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會關于印發(fā)<北京市“九五”住宅建設標準>的通知》規(guī)定：“朝向、日照是重要的衛(wèi)生標準之一，對居民的健康和居住環(huán)境起著重要的作用，每套住宅至少應有一間臥室或廳能獲得有效的日照，北京地區(qū)南偏東、西105°之內(nèi)都視為獲得有效日照朝向，除此之外有效的日照還包括日照時期、北京地區(qū)冬至日應有少于1小時的滿窗日照?！?/p>

從上述從中央到地方的立法規(guī)定可以看出對于公民的采光權，公法與私法均作出了規(guī)定。從公法的角度講，主要是從城市規(guī)劃、建筑設計要求上對公民的采光權加以規(guī)定，目的在于保障公民的人身健康，提高生活質量。從私法的角度看，主要是從相鄰關系著眼，賦予公民采光權。

在傳統(tǒng)民法理論中，對于民事主體的采光權主要是通過地役權制度來設定的。對于地役權與相鄰關系有不同的理解。作為廣義的地役權包括法定地役權與約定地役權。相鄰權即屬于法定地役權。作為狹義的地役權僅指約定地役權。這里涉及地役權、相鄰關系、相鄰權三者的關系。首先，解釋一下相鄰關系與相鄰權的關系。對于相鄰關系的定義，各種學說并無根本差異，通常的觀點是指：“相鄰各方在對各自所有的或使用的不動產(chǎn)行使所有權或使用權時，因相互之間依法應給予方便或接受限制而發(fā)生的權利義務關系?！保?］相鄰權是指“兩個或兩個以上相互毗鄰的不動產(chǎn)所有人或使用人之間，一方行使所有權或使用權時，享有要求另一方提供便利或接受限制的權利。如果從相鄰關系的不動產(chǎn)所有人和使用人之間的關系看，相鄰權也可稱為相鄰關系?！保?］通說不把相鄰權看作一項獨產(chǎn)的物權，認為：“相鄰關系不是一項獨產(chǎn)的民事權利，更不是一項獨立的物權類型，屬于對所有權本身的限制或擴張?！保?］，而地役權則作為一項用益物權存在。對于相鄰關系與地役權主要有兩種立法模式，其一是“單一規(guī)范模式，即以地役權統(tǒng)括兩類所有權限制（相鄰關系和約定地役權）的規(guī)范模式；這種單一的規(guī)范模式產(chǎn)生了廣義的地役權概念。以法國為采取這一模式的代表，意大利、西班牙及多數(shù)拉美國家仿效之?！逼涠恰耙缘聡鵀榇砑捌渌麌一虻貐^(qū)（如日本、瑞士和我國臺灣地區(qū)），采采取地役權和相鄰關系各不相同、分別規(guī)范的規(guī)范模式。按照這種模式，相鄰關系是一個所有權限制問題，不是獨立的物權類型，因此規(guī)定在所有權一章中；而地役權則是一種用益物權，因此規(guī)定在用益物權一章中?！保?］按照高富平先生的觀點，“由于將地役權僅定位在約定地役權上，而將法國等國家的法定地役解釋為相鄰關系，因此，自然就產(chǎn)生了地役權與相鄰權的區(qū)別。實質上這些區(qū)別在廣義地役權體制下，屬于兩類地役權之間的差別，即法定地役權和約定地役權之間的區(qū)別?！薄胺ǘǖ匾蹤嗯c約定地役權合并規(guī)范，有利于形成統(tǒng)一的地役權概念，同時對法定地役權和約定地役權加以區(qū)分，是兩種互相補充的制度，完全在一個概念框架下完成其使命?！保?］本文亦采此種觀點，將相鄰權看作一種法定地役權，而不是作為對所有權的限制。

有了對于相鄰關系與相鄰權、地役權的簡要分析，對于采光權的界定就順理成章了，可以把采光權看作是地役權的下位概念，指不動產(chǎn)的所有人或使用人為獲取日照而要求鄰人限制其房屋或其他工作物的距離或高度的權利。采光權本質上同其他地役權一樣，是為了自己便利，而限制他人的權利。對于采光權有兩種不同的學說，一種可以概括為約定地役權說。此說認為“是日照權并非受害地固有的自然權利，而是鄰地之一種恩賜。因此，經(jīng)由鄰地照射而來的陽光，其日照利益僅在鄰地未利用之前方能享有。受害地所有人或利用人與日照經(jīng)由地所有人或利用人如未設定有關禁止高樓建筑的鄰地利用權（地役權）契約，受害地所有人或利用人不得以日照權受到侵害為由，請求排除侵害或損害賠償。”其二，可稱之為基本人權說，認為“日照與空氣、水一樣，同屬人類的共同資源，為一般人生存所不可或缺，如有缺乏，個人之健康或生存勢將受到威脅甚或遭到破壞，因此日照權為基本人權之一種?！保?］

上述對采光權的分析是在傳統(tǒng)民法理論中展開的，多從民法發(fā)展自身所生成的制度以及其中所負載的價值判斷賦予民事主體以采光權。對于是否賦予民事主體以采光權，何人應當享有采光權，采光權為約定性的權利亦或是法定的基本人權，如若僅從價值層面分析，難免人言人殊。本文將借助經(jīng)濟分析的方法對采光權制度加以剖析，具體而言，將從資源最佳配置，降低交易成本的方法，防免成本的比較，社會市場與政府的關系，損害賠償?shù)男史治龇矫娼鉀Q上文提出的問題。

四、房屋采光的資源性及資源的配置

根據(jù)科斯定理，本文首先要解決的問題是產(chǎn)權的界定，因為產(chǎn)權的界定是分析的起點。科斯定理的第一層含義是指在如果存在可支配的私有產(chǎn)權，且交易成本為零，則無論產(chǎn)權如何分配，最終的資源配置都是最優(yōu)的?？扑怪赋觥坝斜匾罁p害方是否對引起的損失負責，因為沒有這種權利的初始界定，就不存在權利轉讓和重新組合的市場交易。但是，如果定價制度的運行毫無成本，最終的結果（產(chǎn)值最大化）是不受法律狀況影響的?！薄霸谑袌鼋灰椎某杀緸榱銜r，法院有關損害責任的判決對資源的配置毫無影響。”［7］對于本文而言，權利是被作為一種資源來看待的，“如果將生產(chǎn)要素視為權利，就更容易理解了，做產(chǎn)生有害效果的事的權利（如排放煙塵、噪聲、氣味等）也是生產(chǎn)要素。正如我們可以將一塊土地用作防止他人穿越、停汽車、造房子一樣，我們也可將它用作破壞他人的視野、安逸或新鮮空氣。行使一種權利（使用一種生產(chǎn)要素）的成本，正是該權利的行使使別人所蒙受的損失——不能穿越、停車、蓋房、觀賞風景、享受安謐和呼吸新鮮空氣。”［8］土地、房屋、采光、對鄰人陽光遮擋“權利”的利用、行使均看作是對資源的使用，并且是有成本的。

說土地、房屋是資源是容易理解的，因為誰都知道它們不是免費的午餐，在市場上是有價格的。而對于象采光、權利是不是一種資源的回答，則不是件容易的事。

經(jīng)濟學上的資源是指具有稀缺性的有用的東西，即稀缺資源。很多東西是有用的，但是人們可以免費地獲得，因而不具有稀缺性。所謂稀缺資源是指即使價格為零，也不能從市場上無限量獲得的資源。對于陽光，通常是不需要付出成本就可以獲得的資源，也是說你可以享受陽光的恩賜，而無需向誰支付價格。人們享受陽光，通常也只是受到天氣的限制。

但是房屋中的陽光卻不是無限量可以獲得的資源，房屋中的陽光是稀缺的。這在市場上可以很清楚地看到，向陽的房屋同背陰的房屋的價格存在明顯的差別。這種差價就陽光的市場價格，你要想在家里也獲得的溫暖的陽光，必須支付額外的費用。為什么你在公園里、運動場上可以獲得免費的陽光，但在自己的家中卻要支付額外費用以獲得陽光？很顯然，是由于土地、房屋的稀缺性造成的。在土地有限的前提下，土地供給是缺乏彈性的，人們不能夠隨意擴大土地的產(chǎn)量。為解決土地有限而人口增多的矛盾，提高土地的負載能力是解決問題的方法之一，人們可以把房屋建得更高，把房屋的距離縮得更小。這種選擇同樣是有成本的，你可以選擇建更多的房屋，獲得更多的利潤，讓更多的人有房屋居住，但是房屋的采光卻被犧牲了；你也可以選擇建更少的房屋，但是那些因為貧窮而買不起有陽光的房屋的人可能面臨更糟糕的處境。經(jīng)濟學就一門關于面臨有限資源進行選擇的學問。

如果把房屋采光也看作是一種稀缺資源，按照科斯的觀點，無論法律對于產(chǎn)權如何界定，在交易成本為零的市場上，資源的配置都會達到最優(yōu)。換成法律的術語講，就是無論賦予何方當事人以采光權都不會影響效率。也就是說，就效率而言，采光權與遮擋權都是可以選擇的法律制度。因權利是對某種利益的法律上的承認，當某種利益是有限的時候，現(xiàn)實的權利也是有限的。對權利的配置就體現(xiàn)為對資源的配置。

追求效率是經(jīng)濟學的最高準則，追求公平正義則是法學的最高理想。當一項權利安排在經(jīng)濟學上被認為是符合效率原則的時候，法學家可能認為不符合公平正義的理念。法學家肯定不會認為遮擋權是理所當然的，相反采光權被看作是一項基本人權。但是正如科斯定理所描述的那樣，在交易成本為零的情況下，采光權的配置對于效率并無影響，作為立法者在分配采光權時采用任何立場都是可以接受的。立法者，可以基于人權的考慮規(guī)定采光權賦予何方當事人，這是一種兼顧公平正義的價值與效率的選擇。

從上文對于我國立法規(guī)定的考察可以看出，立法者同樣出于效率的追求分配采光權。如果采光資源是完全充分的，那么立法者完全不用規(guī)定一個最低的房屋采光小時數(shù)。事實上立法并不要求從旭日東升到夕陽西下，始終陽光滿堂，只是規(guī)定了最低日照時數(shù)。以是觀之，立法者出于充分利用土地的考量，亦允許遮擋權的存在，只是不得超過必要的限度。

四。物上請求權抑或賠償損失？——采光權的救濟方法

科斯定理的第一層含義，是針對一種理想的無交易成本的市場而提出的，問題是在現(xiàn)實的社會運行當中交易成本是不可避免的，從為獲取市場信息，到談判費用，到法院判決的執(zhí)行都存在著成本。故而，制度設計的目的并非尋求交易成本為零，而是盡其可能的降低交易成本。如同科斯所說“迄今所闡述的觀點都假定，在市場交易中是不存在成本的。當然，這是很不現(xiàn)實的假定。為了進行市場交易，有必要發(fā)現(xiàn)誰希望進行交易，有必要告訴人們交易的愿望和方式，以及通過討價還價的談判締結契約，督促契約條款的嚴格履行，等等。這些工作常常是成本很高的，而任何一定比率的成本都足以使許多在無需成本的定價制度中可以進行的交易化為泡影。”“一旦考慮到進行市場交易的成本，那么顯然只有這種調整后的產(chǎn)值增長多于它所帶來的成本時，權利的調整才能進行。反之，禁令的頒布和支付損害賠償金的責任可能導致發(fā)生在無成本市場交易條件下的活動終止（或阻止其開始）。在這種情況下，合法權利的初始界定會對經(jīng)濟制度的運行效率產(chǎn)生影響。一種權利的調整會比其他安排產(chǎn)生更多的產(chǎn)值。但除非這是法律制度確認的權利的調整，否則通過轉移和合并權利達到同樣后果的市場費用如此之高，以致于最佳的權利配置以及由此帶來的更高的產(chǎn)值也許永遠也不會實現(xiàn)?！保?］

如果法律關于采光權的分配制度切實發(fā)揮作用，人們會根據(jù)法律來預期自己的行為收益，決定是合理地遮擋鄰人陽光，還是堅決地抵制鄰人侵權。問題是損害發(fā)生后，怎樣解決糾紛是最有效率的？對同一損害可能會有不同的解決辦法，當事人私了，也可以選擇上法院。當事人可以協(xié)商，一方付錢另一方搬家；也可以一方賠錢，另一方忍受沒有陽光的日子；法院可以裁決拆房還陽光，也可以選擇一方有權購買采光權，而另一方只能接受賠償。

如果把采光權看作是地役權的一種，根據(jù)物權的效力，當事人可以享有物上請求權，可以要求返還原物、停止侵害、防害預防。賦予當事人此物上請求權旨在使其在權利受到侵害時獲得求救濟的途徑。此種權利保障方法亦可稱為財產(chǎn)法則。“財產(chǎn)法則指除非事先獲得權利人同意，否則法律禁止他方當事人侵害這個權利。換言之，權利人之相對人得透過與權利人的磋商談判，設定彼此主觀上能接受的對價，而侵害這個權利，或是去改變原有的權利歸屬狀況?！保?0］與財產(chǎn)法則相對應的是補償法則，指“即使未得權利人的事先同意，相對人仍可侵犯權利人之財產(chǎn)權，但必須依法作適當?shù)馁r償。換言之，此金錢賠償之數(shù)，系由公正的第三者（可能為法院或行政機關等）作客觀的核定，而非經(jīng)當事人間依其主觀認定的價值與談判的實力自行協(xié)商議價”。［11］“財產(chǎn)法則與補償法則兩種法則，實際上代表著兩種不同的法律保障方式與立法選擇：在侵權行為的情形，前者意味著回復原狀，后者意味著金錢賠償；在契約法領域，前者意味著‘強制執(zhí)行’，后者意味著金錢‘損害賠償’；前者意味著‘物上請求權’，后者意味著‘償金請求權’?！保ㄉ鲜鲫P于財產(chǎn)法則與補償法則的理論來自美國學者Calabresi&Melamed.）

引入財產(chǎn)法則與補償法則的概念之后，用于分析通過訴訟途徑的解決辦法就變得非常簡潔。法院或者適用財產(chǎn)法則要求侵權的一方恢復原狀，還鄰人的采光權；或者允許侵權，但是要進行合理的賠償。

根據(jù)損害的相對性原理，即“人們一般將該問題視為甲給乙造成損害，因而所要決定的是：如何制止甲？但這是錯誤的。我們正在分析的問題具有相互性，即避免對乙的損害將會使甲遭受損害。必須決定的真正問題是，是允許甲損害乙，還是允許乙損害甲？關鍵在于避免較嚴重的損害?！保?2］所以對于法院而言，所應采取的策略是兩害相權取其輕，所以最終的結果是分析適用兩種法則的不同結果哪一個會造成交易成本的擴大。最終的權利歸屬于負擔交易成本將大的一方。

五、結論

針對本文第一部分提出的問題，行文至此，雖未直接給出答案，但運用科斯定理的分析可以從兩方面給予解答。其一，從我國現(xiàn)有立法規(guī)定而言，房屋所有人或者使用人享有采光權，但是鄰人亦享有一定程度上的遮擋權。此是從產(chǎn)權界定的角度而言的。其二、對于權利的保障而言，是恢復原狀還是賠償損失，應針對具體案件作考量。是財產(chǎn)法則優(yōu)先，還是補償法則優(yōu)先，取決于何者能夠減少交易成本。

基于采光權屬于傳統(tǒng)民法理論中的相鄰權或者地役權的一種，優(yōu)先適用的應是財產(chǎn)法則，也就是說恢復原狀。對于適用恢復原狀，顯然導致效率過低的場合，則應適用補償法則。

當事人之間的約定遮擋，屬于對資源的更新分配，符合效率的原則，至于是否屬于出賣“人權”，則因為資源的可替代性，并非必然害及人權。

行政機關的違法行政許可造成一方當事人的采光權的濫用，如果處于建筑物施工初期，則受損害的一方當事人可以選擇提起行政訴訟，否定侵權人的超出必要限度的遮擋權；也可以向法院提出防害預防之訴。如果，受害方直俟建筑物建成方尋求救濟，對損害的發(fā)生，可以視為受害方選擇了補償法則，即“以金錢換陽光”的辦法的獲得法律保障。

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［1］彭萬林主編《民法學》，中國政法大學出版社1999年版，第377頁。

［2］王利明：《物權法論》，中國政法大學出版社1998年版，第417頁。

［3］梁慧星、陳華彬：《物權法》，法律出版社，第165頁。

［4］高富平：《土地使用權和用益物―――我國不動產(chǎn)物權體系研究》，法律出版社2001年版，第206頁。

［5］同上，第212頁。

［6］梁慧星、陳華彬：《物權法》，法律出版社，第174頁。

［7］［美］科斯：《社會成本問題》原載《法律與經(jīng)濟學雜志》第3卷（1960年10月）

［8］同上。

［9］同上。

［10］王文宇：《民商法理論與經(jīng)濟分析》，元照出版社2000年版，第17頁。

［11］同上。

［12］］［美］科斯：《社會成本問題》原載《法律與經(jīng)濟學雜志》第3卷（1960年10月）

［1］彭萬林主編《民法學》，中國政法大學出版社1999年版，第377頁。

［2］王利明：《物權法論》，中國政法大學出版社1998年版，第417頁。

［3］梁慧星、陳華彬：《物權法》，法律出版社，第165頁。

［4］高富平：《土地使用權和用益物―――我國不動產(chǎn)物權體系研究》，法律出版社2001年版，第206頁

［5］同上，第212頁。

［6］梁慧星、陳華彬：《物權法》，法律出版社，第174頁。

［7］［美］科斯：《社會成本問題》原載《法律與經(jīng)濟學雜志》第3卷（1960年10月）

［8］同上。

［9］同上。

［10］王文宇：《民商法理論與經(jīng)濟分析》，元照出版社2000年版，第17頁。