導(dǎo)語：如何才能寫好一篇會計行業(yè)的前景，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1、對CPA執(zhí)業(yè)意義的認(rèn)知

不論是職業(yè)界本身，還是公眾，都對CPA在信息的角色定位有了空前的一致認(rèn)識：CPA無愧為信息專家。人們認(rèn)識到：CPA的服務(wù)的確能夠高效地為提供信息，在物流、資本流、信息流的循環(huán)中，師事務(wù)所業(yè)務(wù)的展開，能夠合理有效地保證信息需求者獲得較高質(zhì)量的相關(guān)信息。與投資者自己花費大量的時間、金錢、精力去成為信息擁有者相比，CPA行業(yè)的存在極大地節(jié)約了資源，CPA的經(jīng)濟效益體現(xiàn)在低成本、高效率地為資本市場服務(wù)；從社會總體資源的配置來看，節(jié)約了交易費用，大大減少了資源的浪費，提高了效率，創(chuàng)造了更大社會福利；同時形成的有效市場監(jiān)督機制，也促使本身資源的合理配置。這就是CPA執(zhí)業(yè)的經(jīng)濟意義。

當(dāng)CPA執(zhí)業(yè)的經(jīng)濟意義逐漸為人們所認(rèn)知后，CPA的地位不斷提高，使得越來越多的人加入注冊會計師行業(yè)。當(dāng)越來越多的會計師事務(wù)所出現(xiàn)的時候，競爭也日益激烈。

2、供求市場

近年來，隨著CPA職業(yè)隊伍的不斷擴大，會計師事務(wù)所的急劇增加，在會計服務(wù)市場上，CPA提供服務(wù)的能力有了級數(shù)的增長。脫鉤改制以后，我國的會計師事務(wù)所有4800多家，業(yè)務(wù)規(guī)模遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于國內(nèi)事務(wù)所的國際五大會計師事務(wù)所（以下簡稱“五大”）的供應(yīng)市場容量同樣空前擴張。但是從需求市場來看，雖然對CPA各項服務(wù)包括審計、咨詢、稅務(wù)及其他認(rèn)證服務(wù)的需求都有所增長，但相對于供給能力，還存在著差距。尤其是合并重組的到來，許多公司橫向、縱向聯(lián)合，大大減少了會計實體的數(shù)量，使得審計業(yè)務(wù)明顯萎縮，也限制了非審計業(yè)務(wù)的開展。同時，企業(yè)外購行為刺激了非鑒證服務(wù)需求的上升，種種因素導(dǎo)致了CPA業(yè)務(wù)的競爭空前激烈。

二、競爭焦點

1、價格

價格競爭的成因：客戶對于同質(zhì)服務(wù)，關(guān)心的更多的是價格。近年來，一些公司由于財務(wù)資源的外購或者對本公司的會計相當(dāng)滿意，那些理性的股東就會要求減少審計費用。實際上，客戶期望通過改善財務(wù)資源，節(jié)約部分審計成本。那么對于事務(wù)所來說，如果不降價，就會面臨被更換的風(fēng)險。而且在CPA不斷拓展業(yè)務(wù)的今天，其擴大收入的手段集中在非審計業(yè)務(wù)上，如果能夠通過適當(dāng)?shù)販p少審計收入，來促進(jìn)咨詢或其他服務(wù)的增長，這顯然是會計師事務(wù)所樂意接受的。因為審計收入存在比較統(tǒng)一的收費標(biāo)準(zhǔn)，相反，咨詢作為一種增值服務(wù)，CPA能夠把握較強的議價能力。

一旦價格競爭或明或暗地出現(xiàn)在審計服務(wù)市場，許多事務(wù)所在低價保住原有客戶的同時，瞄準(zhǔn)那些期望降低審計成本的企業(yè)，以低價來招攬這些客戶，這樣的價格競爭，即使不會損壞執(zhí)業(yè)的質(zhì)量，但對CPA行業(yè)來說，其職業(yè)福利也大大減少。

2、客戶

國際“五大”之一德勤會計師事務(wù)所的一位CEO－J．Michael Cook在1985年就作出精彩的描述：假如五年前，某個事務(wù)所的客戶來向我抱怨其所接受服務(wù)質(zhì)量的低劣，我會毫不猶豫地在第一時間通知那個事務(wù)所的主管；但是在今天，如果同樣的事發(fā)生，我會努力將這個客戶爭取過來。這段話包含了兩層含義：首先事務(wù)所對客戶的競爭并不是一開始就存在的；但是，CPA業(yè)務(wù)到今天，沒有客戶競爭意識的事務(wù)所是無法立足的。事務(wù)所的客戶需求遠(yuǎn)沒有CPA預(yù)想的那么多。CPA已經(jīng)意識到要想在競爭中取得優(yōu)勢，必須在客戶的數(shù)量與質(zhì)量上下功夫。不論從質(zhì)量上，還是數(shù)量上，要獲得、發(fā)展更多的客戶，一個關(guān)鍵因素就是對“關(guān)系”的重視。這種關(guān)系包括與原有客戶、潛在客戶、政府、主管部門等的關(guān)系。與客戶關(guān)系的保持不再局限于傳統(tǒng)意義上的遷就與依賴，和其他服務(wù)業(yè)一樣，全新服務(wù)的理念也沖擊著CPA行沖。

對于客戶的競爭，促使著業(yè)內(nèi)不斷的探索與創(chuàng)新。除了改變傳統(tǒng)的客戶關(guān)系觀念，國外事務(wù)所還有一種新的作法：“雙所共審制”，即對上市公司和有合并報表的大型公司的會計報表，要有兩家事務(wù)所聯(lián)合審計，共同寫出審計報告，如果意見有分歧，也可分別寫出審計報告。這種做法的優(yōu)勢在于，可以互相牽制、優(yōu)勢互補、達(dá)到執(zhí)業(yè)質(zhì)量的控制與監(jiān)督，在很大程度上，緩和了客戶競爭。但是無可避免，這種做法違背了市場經(jīng)濟對效率的要求，而且在兩所意見出現(xiàn)分岐的時候，公眾面臨著如何進(jìn)行選擇的。

3、人才

“CPA服務(wù)的收費是按專業(yè)人才不同的層次區(qū)分，因此會計師事務(wù)所內(nèi)部人員的能力直接到公司獲取收入的能力，所以在人事招聘中同樣存在激烈的競爭。同時，CPA業(yè)務(wù)范圍的擴展，對人才的要求已經(jīng)從專業(yè)人才擴展到多樣化人才，包括、、稅收、商業(yè)戰(zhàn)略、心等各方面的人才。在技術(shù)上，由于CPA在執(zhí)業(yè)時所處的環(huán)境越來越復(fù)雜，純粹的技術(shù)判斷已經(jīng)無法適應(yīng)CPA業(yè)務(wù)的要求，無論是傳統(tǒng)的審計業(yè)務(wù)，還是新興的咨詢項目，對CPA執(zhí)業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)判斷的要求越來越高，擁有豐富經(jīng)驗的專業(yè)人才更能體現(xiàn)其潛在創(chuàng)造價值的能力，因此在人才競爭上，誰擁有這些人才，就等于在競爭中占有優(yōu)勢。

三、競爭帶來的影響

1、規(guī)模

有學(xué)者提出，CPA服務(wù)市場最有效的形式是寡占市場（寡頭壟斷）?；跁嫀熓聞?wù)所法定業(yè)務(wù)“審計”這種產(chǎn)品的特殊價值（直接影響眾多利害關(guān)系人的利益和社會經(jīng)濟秩序）和無差別性（均為按審計準(zhǔn)則執(zhí)行的法定審計），寡占市場的優(yōu)勢可以沖淡審計活動的地域性色彩，減少來自當(dāng)?shù)卣男姓深A(yù)；而且形成的若干家大型會計師事務(wù)所，增強其保持獨立性的實力，并實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營的經(jīng)濟性；還有利于保持審計業(yè)務(wù)的連續(xù)性，通過以前年度的工作積累，提高效率，降低成本；增強事務(wù)所的生存能力，不會因為一件訴訟案子的賠償而關(guān)門大吉。

事實上，成熟業(yè)界所組織的形式也證明了這一點。而競爭在這一市場結(jié)構(gòu)的形成中發(fā)揮了很大的作用。激烈的競爭機制實現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰，一些小規(guī)模的、業(yè)務(wù)能力不強、沒有足夠抵抗風(fēng)險能力的公司或者被吞并，或者解散。國際從“”變成了“五大”，我國也掀起了會計師事務(wù)所合并、聯(lián)合的熱潮。在這個過程中，國家給了很大的支持，鼓勵在國內(nèi)組建一批網(wǎng)絡(luò)性的大型事務(wù)所。

2、組織形式與結(jié)構(gòu)

會計公司在競爭中的優(yōu)勢將取決于內(nèi)部機制的發(fā)展，競爭充當(dāng)?shù)慕巧褪菍嫀熓聞?wù)所內(nèi)部機制、結(jié)構(gòu)的合理性進(jìn)行檢驗。CPA業(yè)內(nèi)、業(yè)外的競爭導(dǎo)致事務(wù)所內(nèi)部結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整和改進(jìn)。最典型的就是安達(dá)信咨詢與安達(dá)信集團的徹底分離，只有徹底分離，才會減少利益沖突與爭議。

職業(yè)界在外部環(huán)境和業(yè)內(nèi)外競爭的壓力下，正在努力解決一些深層次的問題，比如，什么樣的組織形式最適合所提供的服務(wù)，什么樣的服務(wù)項目可以并存，哪些業(yè)務(wù)應(yīng)該交由其他主體來做，什么樣的組織結(jié)構(gòu)能提高整體效率等等?，F(xiàn)階段職業(yè)界已經(jīng)形成共識，合伙制是會計師事務(wù)所發(fā)展的最佳組織形式，成為西方國家會計師事務(wù)所組織形式的絕對主流。內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)也發(fā)展成為一種成熟的金字塔型結(jié)構(gòu)，從最高級別的首席合伙人到最低級別的助理人員，隨著級別的不斷降低，每級人數(shù)相應(yīng)成一定比例增大。而在我國，脫鉤改制后，90%的事務(wù)所經(jīng)過聯(lián)合、改制成為有限責(zé)任制，內(nèi)部結(jié)構(gòu)或為菱形（項目經(jīng)理人數(shù)較多，助理人員相對較少），或為凸形（項目經(jīng)理人數(shù)過少，助理人員過多），無論是何種形式，都不是事務(wù)所的最佳結(jié)構(gòu)，造成責(zé)任不明確，效率不高，成本較大等影響其競爭力的不良后果。對于這種現(xiàn)狀，有一部分應(yīng)歸因于我國CPA業(yè)務(wù)競爭不力、無序。

3、營銷戰(zhàn)略

20世紀(jì)70年代中期，“營銷”對于CPA業(yè)界來說，是個奇怪而多余的概念，更不用說去聘請營銷專家。但是在今天，在全球化信息需求的大環(huán)境下，CPA提供的能給價值帶來增值的服務(wù)完全融入了商業(yè)，競爭無可避免。如前文所述，CPA業(yè)內(nèi)的競爭一直是敏感，無論是業(yè)內(nèi)、公眾、還是監(jiān)管者對于競爭是否必要一直爭論不休，但是，這種討論并沒有使任何有戰(zhàn)略眼光的公司停止搶占市場先機，相反，隨著大營銷的到來，會計師事務(wù)所作為服務(wù)機構(gòu)，也開始嘗試通過成功的營銷戰(zhàn)略構(gòu)筑競爭優(yōu)勢。早在80年代初就有學(xué)者提出營銷戰(zhàn)略的四個步驟：定義現(xiàn)時需求與潛在客戶；劃分相同需求的市場；選擇目標(biāo)市場；設(shè)計能夠帶來效益的服務(wù)。這種營銷戰(zhàn)略被許多大型會計公司所運用。和其他企業(yè)的營銷戰(zhàn)略所不同的是，會計師事務(wù)所發(fā)展?fàn)I銷戰(zhàn)略、甚至高價聘請營銷服務(wù)機構(gòu)的目的不是為了產(chǎn)生更多的直接收入，而是通過各種合理的營銷手段，建立良好的形象，吸引客戶。

競爭使得營銷戰(zhàn)略在事務(wù)所中得到廣泛，同時營銷戰(zhàn)略在事務(wù)所的實施與滲透，促使競爭朝著有序、健康的方向發(fā)展，這或許是反對競爭的人士所預(yù)料不及的。

4、職業(yè)形象

篇2

關(guān)鍵詞：商業(yè)銀行；經(jīng)營風(fēng)險；會計防范；控制

中圖分類號：F830.33 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）08-0-01

下文主要講述了商業(yè)銀行經(jīng)營風(fēng)險的會計的嚴(yán)重性和問題以及商業(yè)銀行經(jīng)營風(fēng)險的會計防范措施。

一、商業(yè)銀行經(jīng)營風(fēng)險的會計的嚴(yán)重性和問題

(一)商業(yè)銀行經(jīng)營風(fēng)險的嚴(yán)重性

商業(yè)銀行經(jīng)營風(fēng)險是由商業(yè)銀行的經(jīng)營的性質(zhì)決定的，商業(yè)銀行經(jīng)營風(fēng)險貫通于商業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)活動的整個環(huán)節(jié)之中，商業(yè)銀行的經(jīng)營風(fēng)險既有外部因素又有內(nèi)部因素，給商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)經(jīng)濟活動造成直接或者間接的影響，商業(yè)銀行是金融金鉤，對社會的經(jīng)濟活動起到促進(jìn)作用，如果商業(yè)銀行的經(jīng)濟安全遭遇風(fēng)險，那么社會經(jīng)濟活動的秩序也會有很嚴(yán)重的影響，商業(yè)銀行的經(jīng)濟安全關(guān)系到社會企業(yè)的經(jīng)濟安全，商業(yè)銀行經(jīng)營風(fēng)險就會引發(fā)一系列的社會經(jīng)濟問題，不僅會導(dǎo)致商業(yè)銀行的大量的資金無故流失，還會對社會正常的經(jīng)濟秩序造成不可挽回的巨大損失，因此商業(yè)銀行的經(jīng)營風(fēng)險對金融業(yè)的影響是十分重大的，要予以重視和采取必要的措施及早防范。

(二)商業(yè)銀行經(jīng)營風(fēng)險的會計的問題

1.商業(yè)銀行不完善的會計制度，防范風(fēng)險意識意識不足

商業(yè)銀行的會計制度伴隨著商業(yè)銀行的每筆業(yè)務(wù)成交的始終，是隨著商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)的開發(fā)和拓展而制定的，商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)的不穩(wěn)定性與不確定性決定了商業(yè)銀行會計制度缺乏系統(tǒng)綜合性和統(tǒng)一性，傳統(tǒng)的會計制度已經(jīng)不能滿足商業(yè)銀行進(jìn)行會計核算的安全要求，商業(yè)銀行對經(jīng)營風(fēng)險的意識不足，導(dǎo)致沒有及時的會計制度進(jìn)行深化改革，以適應(yīng)社會發(fā)展和繁榮的需要。

2.商業(yè)銀行的會計工作人員的整體素質(zhì)不高，專業(yè)技能知識不足

商業(yè)銀行的會計工作人員的整體素質(zhì)和專業(yè)技能水平是商業(yè)銀行經(jīng)營風(fēng)險的直接因素，商業(yè)銀行的會計工作人員的專業(yè)技能水平比較低下，對商業(yè)銀行經(jīng)營風(fēng)險的防范不強，會計人員的整體素質(zhì)水平不高，對金融工作缺乏責(zé)任意識，發(fā)展業(yè)務(wù)的素質(zhì)水平偏低，對商業(yè)銀行經(jīng)營風(fēng)險的傳統(tǒng)觀念和意識都相對比較落后，致使商業(yè)銀行經(jīng)營風(fēng)險。

3.商業(yè)銀行的會計核算操作不規(guī)范

商業(yè)銀行的會計核算是會計整個環(huán)節(jié)工作的重中之重，商業(yè)銀行的會計工作人員的會計核算的操作不規(guī)范，對會計核算的基本職能如會計分析、會計監(jiān)督和會計檢查等不熟悉，跟不上發(fā)展的進(jìn)度，會計核算要以國家實行的相關(guān)政策和國家對金融機構(gòu)的宏觀調(diào)控為準(zhǔn)則，但是部分商業(yè)銀行對國家的相關(guān)政策和國家對金融機構(gòu)的宏觀調(diào)控不加重視，導(dǎo)致商業(yè)銀行的會計核算的操作嚴(yán)重違反國家的操作規(guī)定，會計操作不規(guī)范的不良現(xiàn)象就經(jīng)常發(fā)生，商業(yè)銀行的經(jīng)營風(fēng)險就會加重，部分人利用商業(yè)銀行的共有資產(chǎn)，實施違規(guī)的商業(yè)操作，從而引發(fā)了不少的銀行信用被套取和金融資產(chǎn)詐騙案的發(fā)生。

4.商業(yè)銀行的信息化意識薄弱，科技信息技術(shù)的應(yīng)用較差

現(xiàn)在科學(xué)技術(shù)越來越發(fā)達(dá)，網(wǎng)絡(luò)信息化的時代已經(jīng)到來，人們對于商業(yè)銀行經(jīng)營風(fēng)險也予以重視，越來越多的高科技技術(shù)是針對金融機構(gòu)的商業(yè)經(jīng)營風(fēng)險設(shè)立的，但是不少的商業(yè)銀行的信息化的意識比較薄弱，致使科學(xué)信息技術(shù)在商業(yè)銀行的會計中得不到實際的價值，商業(yè)銀行對科技信息技術(shù)的應(yīng)用性也較差，商業(yè)銀行的經(jīng)營風(fēng)險依舊嚴(yán)重的存在于商業(yè)銀行的經(jīng)濟活動的各個環(huán)節(jié)之中。

二、商業(yè)銀行經(jīng)營風(fēng)險的會計防范措施

(一)提高商業(yè)銀行會計工作人員的整體素質(zhì)和專業(yè)知識技能

對商業(yè)銀行的會計工作人員進(jìn)行集中的培訓(xùn)，對商業(yè)銀行中的新業(yè)務(wù)、新知識和新技術(shù)進(jìn)行完善并且學(xué)習(xí)，提高商業(yè)銀行的會計人員的專業(yè)知識的技能；健全商業(yè)銀行會計工作的相關(guān)法律法規(guī)，加強會計工作人員的法制觀念，提高會計工作的質(zhì)量水平，嚴(yán)格執(zhí)行會計法律法規(guī)，對違規(guī)會計工作人員的懲處要落實到實處，絕不，對會計工作人員的違法亂紀(jì)分子絕不姑息，要保障會計工作法律法規(guī)的完整性、嚴(yán)肅性和公平性；要建立完善的會計工作的獎懲制度，要做到公平、公正，提高會計工作人員的工作熱情，提升對商業(yè)銀行的認(rèn)同感和歸屬感。

(二)做好商業(yè)銀行會計的市場分析，對商業(yè)銀行的經(jīng)濟活動做跟蹤調(diào)查研究，預(yù)防經(jīng)營風(fēng)險

商業(yè)銀行的會計人員在日常會計核算中，做好會計的市場分析，對商業(yè)銀行的所有的經(jīng)濟活動加以重視，進(jìn)行實地的跟蹤調(diào)查和研究，經(jīng)過分析得到經(jīng)營的效益與經(jīng)營的風(fēng)險之間的直接和間接的聯(lián)系，及時采取必要的措施化解經(jīng)營效益與經(jīng)營風(fēng)險的沖突，規(guī)避不必要的經(jīng)營風(fēng)險給商業(yè)銀行帶來的不良的影響。

(三)商業(yè)銀行會計職能的充分發(fā)揮也是對商業(yè)銀行經(jīng)營風(fēng)險的有效防范和控制

商業(yè)銀行會計職能的充分發(fā)揮主要表現(xiàn)在對商業(yè)銀行的經(jīng)濟活動的監(jiān)督和反映上，要對商業(yè)銀行的金融投資的風(fēng)險進(jìn)行事前、事中和事后的分析、預(yù)測，并且進(jìn)行公平公正的評估，對商業(yè)銀行的所有經(jīng)營活動都要進(jìn)行監(jiān)督、控制和跟蹤、管理，確保商業(yè)銀行的會計的準(zhǔn)確，對商業(yè)銀行的經(jīng)營活動做到有效的防范和控制。

結(jié)束語

加強商業(yè)銀行經(jīng)營風(fēng)險的會計防范與控制能夠促進(jìn)商業(yè)銀行的發(fā)展和繁榮，商業(yè)銀行的經(jīng)營風(fēng)險對商業(yè)經(jīng)營的影響很大，對經(jīng)營風(fēng)險實施有效的監(jiān)督和控制是保障商業(yè)銀行經(jīng)營活動穩(wěn)步進(jìn)行的重要前提，也是商業(yè)銀行進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展的必要手段。

參考文獻(xiàn)：

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篇3

關(guān)鍵詞：企業(yè)會計；企業(yè)統(tǒng)計；適應(yīng)性

一、市場經(jīng)濟下企業(yè)會計、統(tǒng)計的廣泛運用

在世界經(jīng)濟格局快速變化的今天，企業(yè)對經(jīng)濟信息的監(jiān)督和管理越來越重要。在市場競爭激烈的形勢下，企業(yè)必須搜集和掌握大量的市場信息才能及時有效地采取相應(yīng)措施。反映市場經(jīng)濟信息的主要渠道就是會計和統(tǒng)計，缺少了它們提供的信息資料，企業(yè)將無從著手。在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟生活中，企業(yè)會計和統(tǒng)計在企業(yè)經(jīng)營過程中的地位越來越高，兩者密不可分地成為企業(yè)管理中的兩大支柱?，F(xiàn)代企業(yè)是市場經(jīng)濟的直接參與主體，企業(yè)又是會計、統(tǒng)計在市場經(jīng)濟活動中發(fā)揮作用的載體，整個世界的競爭由體能大軍轉(zhuǎn)向智能、體能、綜合的競爭。這就要求現(xiàn)代企業(yè)競爭憑借的是高科技、高質(zhì)量、高水平管理?，F(xiàn)代企業(yè)競爭成功與否關(guān)鍵在于是否有與市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的會計與統(tǒng)計，企業(yè)的發(fā)展和完善要依賴企業(yè)會計與統(tǒng)計。

二、企業(yè)會計與統(tǒng)計的相互作用

第一，企業(yè)會計與統(tǒng)計存在的差異。會計是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟活動的重要內(nèi)容，是把原始數(shù)據(jù)按一定程序處理成有用的經(jīng)濟信息管理系統(tǒng)，會計核算的程序必須是會計憑證-會計賬簿-會計報表這三步程序。企業(yè)會計是核算和監(jiān)督企業(yè)的資金運用、資金來源、企業(yè)的成本和費用以及經(jīng)營所得的財務(wù)成果，借以分析得失，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益的一種管理活動，其對象是經(jīng)營資金流動過程。統(tǒng)計則是通過各種調(diào)查方法，并運用指數(shù)法、分組法、相關(guān)及回歸分析等方法，對社會與自然現(xiàn)象的數(shù)量關(guān)系進(jìn)行計量、分析。企業(yè)統(tǒng)計是以統(tǒng)計的方法收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的數(shù)量方面相關(guān)信息，再通過對信息的統(tǒng)計分析得出科學(xué)的結(jié)論做出預(yù)測來指導(dǎo)企業(yè)以后的生產(chǎn)經(jīng)營，企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)具有數(shù)量性與綜合性的特點。

第二，企業(yè)會計與統(tǒng)計的相互聯(lián)系。雖然會計和統(tǒng)計是兩門相互獨立的學(xué)科，但在許多領(lǐng)域，會計和統(tǒng)計相互滲透著運用越來越廣泛，兩者從不同的角度為企業(yè)收集和分析經(jīng)濟活動的資料，為企業(yè)提供不同層面的資源信息。在統(tǒng)計領(lǐng)域，統(tǒng)計核算離不開會計，會計方法和手段應(yīng)用于統(tǒng)計之中很大程度上豐富了統(tǒng)計學(xué)的內(nèi)容。在會計領(lǐng)域，統(tǒng)計方法作為數(shù)量計算和數(shù)量分析的技術(shù)手段運用于各個會計學(xué)科，有很多會計方法都系統(tǒng)地采用了統(tǒng)計方法來處理有關(guān)會計問題。隨著市場經(jīng)濟的深入以及現(xiàn)代企業(yè)制度的完善，現(xiàn)代企業(yè)更注重市場信息的搜集和分析，這就要求會計處理相關(guān)事項時要利用更多的統(tǒng)計方法和統(tǒng)計技術(shù)手段。同時企業(yè)會計與統(tǒng)計在核算中有關(guān)的資料可以互相轉(zhuǎn)化與換算，把會計與統(tǒng)計兩者的優(yōu)勢結(jié)合起來，從而實現(xiàn)信息共享，更好地為企業(yè)的經(jīng)營管理服務(wù)。

第三，企業(yè)會計與統(tǒng)計的協(xié)調(diào)。隨著市場深入、企業(yè)競爭的加劇，信息已成為企業(yè)核心競爭力之一，企業(yè)通過及時、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息做出正確的經(jīng)營決策。企業(yè)大部分經(jīng)濟信息都來源于會計和統(tǒng)計信息，但在實踐工作中，企業(yè)會計人員普遍缺乏相關(guān)的統(tǒng)計知識，使得有關(guān)的財務(wù)報表分析沒有深度，而企業(yè)統(tǒng)計人員同樣缺乏相關(guān)會計知識，不能把相關(guān)的會計資料調(diào)整為有用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，造成了大量資源的浪費。由此可見，只有企業(yè)會計與統(tǒng)計之間有效的利用與借鑒，加強協(xié)作交流，相互協(xié)調(diào)，優(yōu)化信息結(jié)構(gòu)，使現(xiàn)代會計體系與科學(xué)的統(tǒng)計方法相結(jié)合，才能在管理中協(xié)同發(fā)揮作用，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

三、協(xié)調(diào)企業(yè)會計與統(tǒng)計適應(yīng)性的思路

第一，在市場經(jīng)濟條件下，市場競爭最終是人才的競爭，企業(yè)迫切需要培養(yǎng)大批既懂會計又懂統(tǒng)計，掌握一定的理論知識，適應(yīng)新形勢的高層次復(fù)合型人，這需要全社會關(guān)注和培養(yǎng)，同時加強工作中培養(yǎng)鍛煉。企業(yè)會計、統(tǒng)計的工作人員只有掌握大量資料并開展分析研究，才能為企業(yè)提供具有較高價值的預(yù)測和分析報告。把會計資料整出來成為可用的統(tǒng)計指標(biāo)，可提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性；會計通過借鑒統(tǒng)計分析手段，可提高財務(wù)分析報告的深度。因此，為了適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新情況，有必要對企業(yè)會計、統(tǒng)計人員進(jìn)行互補性的培訓(xùn)，加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和準(zhǔn)確度，不但避免工作中人力、物力資源的浪費，提高工作效益，同時還能提高企業(yè)統(tǒng)計和會計人員的自身綜合素質(zhì)。

第二，建立企業(yè)會計與統(tǒng)計相適應(yīng)的新型模式。在世界經(jīng)濟大市場下，企業(yè)必須強化內(nèi)部治理，嚴(yán)格監(jiān)督，不斷提高經(jīng)濟效益，才能參與國際交流，發(fā)展國際間的經(jīng)濟、貿(mào)易和技術(shù)交往，這需要加強企業(yè)會計與統(tǒng)計系統(tǒng)建設(shè)，建立面向市場的企業(yè)會計與統(tǒng)計相互適應(yīng)的新型模式：如建立開放的會計統(tǒng)計市場信息系統(tǒng)；科學(xué)的全面的會計統(tǒng)計指標(biāo)體系；競爭型的人才系統(tǒng)。將會計統(tǒng)計信息由單向運行變?yōu)樯舷伦笥抑g的多向運行，生成新的有用的信息，為企業(yè)提供全面、準(zhǔn)確的參考依據(jù)，促進(jìn)企業(yè)管理與決策水平的提高。

第三，加快企業(yè)會計、統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為確保數(shù)據(jù)質(zhì)量提供技術(shù)支持。信息網(wǎng)絡(luò)是信息收集、傳輸、加工和使用的現(xiàn)代化渠道，現(xiàn)代企業(yè)中信息就是生產(chǎn)力，信息中的巨大能量能快速地推動社會和企業(yè)發(fā)展。企業(yè)應(yīng)充分利用信息化技術(shù)的優(yōu)勢，建立健全信息網(wǎng)絡(luò)，利用發(fā)達(dá)的軟件技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，來完成相互間信息的利用及轉(zhuǎn)化，將會計信息轉(zhuǎn)化為統(tǒng)計語言，統(tǒng)計方法通過軟件應(yīng)用到會計中，對數(shù)據(jù)及時、迅速、科學(xué)地處理，保證了企業(yè)會計與統(tǒng)計的相互協(xié)調(diào)適應(yīng)，提高了會計與統(tǒng)計的有效性。

參考文獻(xiàn)：

1、劉穎.企業(yè)統(tǒng)計與會計優(yōu)勢互補分析[J].西部財會，2006(4).

2、李素英，李昕軼.論企業(yè)會計與統(tǒng)計的關(guān)系及其協(xié)調(diào)[J].石家莊鐵道學(xué)院學(xué)報，2001(1).

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會計學(xué)專業(yè)課程

公共必修課：大學(xué)英語、高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、近代史、馬哲、思修、毛概等;專業(yè)基礎(chǔ)課：微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟法、會計專業(yè)英語、計算機基礎(chǔ)、統(tǒng)計學(xué)等。專業(yè)課核心課：會計基礎(chǔ)、中級財務(wù)會計、成本會計、財務(wù)管理、高級財務(wù)會計、管理會計、稅務(wù)會計、審計等。

會計學(xué)專業(yè)就業(yè)前景

需求量巨大，凡是企業(yè)必須需要會計。大企業(yè)會設(shè)立專門的會計機構(gòu);小型企業(yè)可能不設(shè)有會計崗位，但也需要會計機構(gòu)記賬、報稅等。可以說會計是萬金油的行業(yè)，必不可少。

會計學(xué)專業(yè)的學(xué)生們要有一定的經(jīng)濟、管理、會計以及法律方面的知識，畢業(yè)生們將來可以在各大企業(yè)、政府部門、事業(yè)單位等從事相關(guān)的職位。會計學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生要是具備一定的專業(yè)知識和工作能力的話，相信日后可以找到一份滿意的工作，就業(yè)前景也是比較理想的。

會計從業(yè)職務(wù)海納百川：會計、出納、審計、稅務(wù)、金融機構(gòu)從業(yè)、教育培訓(xùn)、統(tǒng)計等等，只有你想不到的，沒有用不到的。

會計是一項經(jīng)濟管理工作，做賬、報稅、預(yù)測經(jīng)濟前景、參與經(jīng)濟決策、評價經(jīng)營業(yè)績等，是一項全能的工作，越是經(jīng)驗豐富的會計，越能夠給企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟收益，當(dāng)然工資收入也相當(dāng)可觀。

拓展閱讀：會計學(xué)專業(yè)就業(yè)方向

本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在各大企業(yè)、銀行、酒店、學(xué)校等等地方工作?？蓮氖妈b證，審計，稅收，公司會計，管理會計，財務(wù)管理，破產(chǎn)清算，法務(wù)會計，預(yù)算制定，商業(yè)咨詢等。

從事行業(yè)：

畢業(yè)后主要在新能源、互聯(lián)網(wǎng)、貿(mào)易等行業(yè)工作，大致如下：

1、新能源;

2、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù);

3、貿(mào)易/進(jìn)出口;

4、金融/投資/證券;

5、建筑/建材/工程;

6、其他行業(yè);

7、房地產(chǎn);

8、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)。

從事崗位：

畢業(yè)后主要從事會計、出納、財務(wù)經(jīng)理等工作，大致如下：

1、會計;

2、出納;

3、財務(wù)經(jīng)理;

4、財務(wù)主管;

5、財務(wù)總監(jiān);

6、成本會計;

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【關(guān)鍵詞】創(chuàng)業(yè)板上市；持續(xù)盈利能力；盈余管理

盈利能力，是指企業(yè)在一定時期內(nèi)賺取利潤的能力。企業(yè)持續(xù)盈利能力是指企業(yè)持續(xù)賺取利潤的能力。從企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)來看，企業(yè)從事經(jīng)營活動的直接目的是最大限度地賺取利潤并維持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地經(jīng)營和發(fā)展。持續(xù)穩(wěn)定地經(jīng)營和發(fā)展是獲取利潤的基礎(chǔ)；而最大限度的獲取利潤又是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)和保證。

企業(yè)盈利能力對企業(yè)的重要性不言而喻?，F(xiàn)代社會中，無論是什么類型的企業(yè)，盈利能力強的企業(yè)比盈利能力弱的企業(yè)具有更大的活力和更好的發(fā)展前景。因此，無論是企業(yè)的管理者、債權(quán)人、還是股東（投資者），對企業(yè)盈利能力的關(guān)心超過任何一項其他財務(wù)指標(biāo)。

2009年5月，證監(jiān)會在公布的《首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市管理辦法》中，對計劃創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)的持續(xù)盈利能力提出要求，發(fā)行人應(yīng)當(dāng)具有持續(xù)盈利能力，不存在下列情形：

（1）發(fā)行人的經(jīng)營模式、產(chǎn)品或服務(wù)的品種結(jié)構(gòu)已經(jīng)或者將發(fā)生重大變化，并對發(fā)行人的持續(xù)盈利能力構(gòu)成重大不利影響；（2）發(fā)行人的行業(yè)地位或發(fā)行人所處行業(yè)的經(jīng)營環(huán)境已經(jīng)或者將發(fā)生重大變化，并對發(fā)行人的持續(xù)盈利能力構(gòu)成重大不利影響；（3）發(fā)行人在用的商標(biāo)、專利、專有技術(shù)、特許經(jīng)營權(quán)等重要資產(chǎn)或者技術(shù)的取得或者使用存在重大不利變化的風(fēng)險；（4）發(fā)行人最近一年的營業(yè)收入或凈利潤對關(guān)聯(lián)方或者有重大不確定性的客戶存在重大依賴；（5）發(fā)行人最近一年的凈利潤主要來自合并財務(wù)報表范圍以外的投資收益；（6）其他可能對發(fā)行人持續(xù)盈利能力構(gòu)成重大不利影響的情形。

對企業(yè)發(fā)展的客觀環(huán)境（內(nèi)外）進(jìn)行分析，企業(yè)可持續(xù)盈利能力首先取決于企業(yè)所處行業(yè)的總體發(fā)展前景、行業(yè)競爭格局和企業(yè)的行業(yè)地位，其次還取決于企業(yè)的經(jīng)營模式和盈利模式是否具備確定性、穩(wěn)定性或者獨創(chuàng)性，再次要看企業(yè)的經(jīng)營管理能力（視行業(yè)不同包括研發(fā)創(chuàng)新能力、市場預(yù)測和拓展能力、內(nèi)部風(fēng)險控制體系、人才儲備和激勵機制等）以及其執(zhí)行力?？陀^環(huán)境因素?zé)o法全部量化，但是無論怎樣，企業(yè)可持續(xù)盈利能力在財務(wù)上的最終表現(xiàn)是企業(yè)凈利潤及其凈利潤的增長指標(biāo)。

盈余管理，是指公司的管理層為實現(xiàn)特定的目的或公司的市場價值最大化目標(biāo)，進(jìn)行會計政策的選擇，從而調(diào)節(jié)公司盈余的行為。需要說明的是，盈余管理有別于證券市場上存在的利潤操縱。盈余管理是通過選擇會計政策尋求對自己有利的財務(wù)結(jié)果，合規(guī)合法是前提；而利潤操縱是通過違規(guī)違法的手段弄虛作假而人為造成利潤的增加或減少。盈余管理一般具有以下特征：第一，盈余管理的主體是企業(yè)的管理當(dāng)局。第二，在盈余管理的過程中，企業(yè)管理當(dāng)局是有目的、有意識地選擇對自身有利的會計政策或交易安排（職業(yè)判斷和規(guī)劃交易），即管理當(dāng)局是有意圖的。第三，管理當(dāng)局進(jìn)行盈余管理的目的在于獲得自身利益。

對于計劃創(chuàng)業(yè)板IPO上市的公司來說，盈余管理的目標(biāo)很明確，就是要使企業(yè)的市場價值最大化，股票在上市的時候能賣一個好的價錢。

縱觀2011年創(chuàng)業(yè)板上市公司財務(wù)數(shù)據(jù)，最低的永利帶業(yè)（300230）發(fā)行市盈率只有14.3倍，最高的雷曼光電（300162）發(fā)行市盈率達(dá)到131.49倍。這其中，誠然有投資者對這兩家公司行業(yè)前景、經(jīng)營模式、經(jīng)營管理水平等判斷不同導(dǎo)致的差異，還有一個非常重要的因素：對比兩家公司的申報期（2008到2010年）的盈利數(shù)據(jù)，永利帶業(yè)三年凈利潤合計0.89億元，雷曼光電三年凈利潤合計0.71億元，仔細(xì)分析下，雷曼光電的凈利潤要比永利帶業(yè)少0.18億元。然而，雷曼光電2009年凈利潤增長率90.9%，2010年凈利潤增長率85.7%；永利帶業(yè)2009年凈利潤增長率24.6%，2010年凈利潤增長率24.5%。很顯然，增長率達(dá)到永利帶業(yè)3倍多的雷曼光電在創(chuàng)業(yè)板IPO中笑到了最后，賣了一個好價錢?？梢?，可持續(xù)盈利能力的要求下，在創(chuàng)業(yè)板這個舞臺中，上市公司不僅僅要比拼“盈利金額”，更重要的是“盈利速度”的比拼。

對于一個企業(yè)來說，在一段既定時間內(nèi)，是表現(xiàn)為一個持續(xù)增長的盈利狀況，還是表現(xiàn)為一個平穩(wěn)均衡的盈利狀況，取決于企業(yè)所處行業(yè)發(fā)展前景、行業(yè)競爭格局和企業(yè)的行業(yè)地位、取決于企業(yè)的經(jīng)營模式和盈利模式、取決于企業(yè)的經(jīng)營管理能力，而不應(yīng)服從于企業(yè)管理當(dāng)局的目標(biāo)。從一個足夠長的時間（最長也就是企業(yè)的整個生命期）來看，盈余管理并不增加或減少企業(yè)實際的盈利，盈余管理只改變企業(yè)盈利在不同的會計期間的反映和分布。換句話說，盈余管理影響的是會計數(shù)據(jù)尤其是會計中的報告盈利，而不是企業(yè)的實際盈利。

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本人今年大學(xué)畢業(yè)了，思考了一下自己的前途，決定寫下來，五年后讓自己看看，能夠做到多少。希望各位會計人也跟我一樣，好好的規(guī)劃自己的會計人生。

一、職業(yè)生涯規(guī)劃之自我分析

1、 我的性格，興趣

我的性格有些內(nèi)向，但有時開朗、活潑。很積極向上，是樂觀主義者，遇事都會從其好的一面觀察，每天都會用微笑與別人打招呼。對事情大多抱有樂觀態(tài)度。對挫折的承受力很強，對于成敗看得很重，但大多數(shù)時候只是自己心里暗暗較勁。任何事情，只要我決定去做，就一定會盡自己最大的努力。

業(yè)余時間喜歡聽輕音樂。有時會與同學(xué)聊天，談?wù)撘恍┥杂姓芾硇缘膯栴}，交流一下對問題的看法，或者討教一些待人接物的方法；有時會獨自一人多躲在安靜的環(huán)境中思考問題，反思自己，哪些做對哪些做錯，以及如何完善自己的人格和關(guān)注心理健康。懂得開導(dǎo)自己，并以己推人。己所不欲勿施于人，己所不樂勿加于人。待人真誠，很體貼別人，喜歡幫助別人。

因為已打定主意考注冊會計師，所以學(xué)習(xí)非常用功，學(xué)習(xí)態(tài)度也很端正。不太活躍，不主動參加積極性高的活動，不太喜歡喧鬧的場面；語言表達(dá)能力一般，不善人際交往，在這方面對自己很缺乏自信；喜歡隨遇而安，不喜歡領(lǐng)導(dǎo)，強制別人。

2、 我的能力

a、我現(xiàn)在擁有的能力

英語，計算機基礎(chǔ)技能，會計專業(yè)基礎(chǔ)知識及相應(yīng)的實驗技能。

b、我的價值觀

我沒有什么特殊的宗教信仰，是無神論者，堅信馬克思唯物主義、哲學(xué)價值觀。但我堅信善有善報，惡有惡報，不管別人如何，只是做自己覺得好的事情，喜歡幫助別人，樂在其中。

c、同學(xué)、老師對我的評價

學(xué)習(xí)刻苦、優(yōu)秀，本性天真、單純，缺乏社會實踐經(jīng)驗，脾氣好，細(xì)心，做事細(xì)致，但考慮事情不周到，對事情的人是膚淺，不能看到事情的深層。

根據(jù)自身的情況，我覺得適合自己的崗位的有注冊會計師行業(yè)和會計行業(yè)。

二：注冊會計師行業(yè)前景分析：你知道誰可以合法地偵查經(jīng)理的錢袋嗎？———答案就是注冊會計師了。"一般人看來，會計整天和錢打交道，是一份穩(wěn)定且收入不俗的職業(yè)。不過隨著中國經(jīng)濟與世界的接軌，國際會計準(zhǔn)則的實施將給國內(nèi)會計師的知識結(jié)構(gòu)和能力水平帶來極大沖擊，一般的會計人員已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需要，在一項名為中國未來十年緊缺人才資源的調(diào)查中，會計師位居榜首，尤其是通曉專業(yè)技術(shù)知識和國際事務(wù)的會計人才更為搶手，毫無疑問，會計師行業(yè)將成為未來人氣較高的"金領(lǐng)一族".

會計行業(yè)前景分析：會計作為一種商業(yè)語言，在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用，在我國具有良好的就業(yè)前景。適應(yīng)中國外向型經(jīng)濟迅速發(fā)展的形勢，本專業(yè)力旨在為國家培養(yǎng)一批既懂中國會計，又懂國際會計慣例的會計人才。為企事業(yè)單位、政府機關(guān)、會計師事務(wù)所培養(yǎng)具有良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平、基礎(chǔ)扎實和具有較強業(yè)務(wù)能力、有較強外語水平和具有創(chuàng)造品質(zhì)的會會計與財務(wù)管理的專門人才。在企事業(yè)單位工作的會計人員，經(jīng)過幾年的努力，可能會走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，甚至于走上非常高的管理者崗位，在跨國公司里邊，有相當(dāng)多的管理人員，是有非常強的會計背景，都是也有一些在金融機構(gòu)，在保險機構(gòu)。

三：根據(jù)以上分析，我覺得我做會計比較適合，而注冊會計師則不適合我。

適合做會計的原因：我做事認(rèn)真細(xì)致，有耐性，這種性格比較適合做會計的。會計這個職業(yè)，越老越吃香，有了經(jīng)驗，不愁找不到工作，除了經(jīng)濟危機外。會計也有職稱考試的，分別是初級會計師，中級會計師和高級會計師。一般來說，本科畢業(yè)通過中級會計師職稱考試是不太難的，只要付出努力，就有通過的可能。

不適合做注冊會計師的原因：雖然這個行業(yè)比較吃香，但是我放棄選擇它。首先注冊會計師考試的難度大，想通過七門的考試是非常的艱難的。其次是注冊會計師行業(yè)風(fēng)險較大，不慎出具了虛假的審計報告將會帶來很大的麻煩，甚至坐牢的。最后是會計師事務(wù)所的工作比較繁多的，自己也不適合做審計。

四：五年的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)

1.能力目標(biāo)：畢業(yè)后半年內(nèi)學(xué)會做一套會計賬；畢業(yè)后兩年后參加中級會計職稱考試，力爭在兩年內(nèi)通過考試；

2.經(jīng)濟目標(biāo)：工作的第一年要求月薪1500左右；第二年開始提高自己的標(biāo)準(zhǔn)，力爭月薪2000元；等到拿到了中級會計師職稱以后，力爭月薪3500到400元。

3.職務(wù)目標(biāo)：第一年工作主要到小企業(yè)工作，從基層做起；要求在五年內(nèi)成為一間中小企業(yè)的會計主管或者會計負(fù)責(zé)人（前提是必須拿下中級會計職稱）。

五：應(yīng)對策略

畢業(yè)第一年：

1.養(yǎng)成早睡早起的習(xí)慣，爭取時間來學(xué)習(xí)和工作。

2.這個時期主要目標(biāo)是鍛煉自己，提高自己的實務(wù)水平，努力賺取經(jīng)驗。在這段時期里，盡量去一些中小企業(yè)找一份合適的工作就安定下來積極的做，主動的去了解公司的整個業(yè)務(wù)流程，主要了解整個會計實務(wù)的操作原理。工資要求并不多，能保證吃住就行。這段時期我認(rèn)為不適宜頻繁跳槽，因為會計這一行經(jīng)驗是最重要的。

3.這段時期，還要不停的學(xué)習(xí)會計相關(guān)的理論知識，例如金蝶，用友，稅務(wù)會計方面等等與會計相關(guān)知識都要學(xué)習(xí)，為以后做會計主管打好基礎(chǔ)。

畢業(yè)第二年：

1.這個時期一般都有了工作經(jīng)驗，對于會計來說是比較有利的嗎，所以這段時間我會提高自己的工資要求的。一是要求原單位加工資，二就是跳槽了。但不能頻繁跳槽，這對于想做會計主管是不利的。選好一間公司就安定下來，專心工作。

2.這段時間要努力準(zhǔn)備考中級會計職稱考試。這個考試要考三門，所以得要提前一年時間來準(zhǔn)備，以保證能夠一次性通過三門。在畢業(yè)第一年的時候，努力養(yǎng)成早起的習(xí)慣，這樣可以爭取時間學(xué)習(xí)備考

畢業(yè)第三，第四年：

這段時間要正式參加中級會計職稱考試了，力爭一次性通過考試。盡量減少不必要的娛樂生活，集中一切物力財力精力來考試。

畢業(yè)第五年

篇7

2、會計學(xué)，會計學(xué)，是財經(jīng)類專業(yè)。目前是熱門專業(yè)，會計學(xué)專業(yè)可以勝任會計、銀行、證券、基金、保險、政府、文員等，就業(yè)對口率相對較高。同其他專業(yè)比，有一技之長，經(jīng)驗越多，越吃香。無論初期就業(yè)和長遠(yuǎn)就業(yè)，都不錯。

3、軟件工程，無論北方、南方企業(yè)，招聘軟件工程專業(yè)比較多。軟件工程就業(yè)范圍：軟件開發(fā)公司、軟件服務(wù)外包公司、大小網(wǎng)站、通信公司、電子公司、科研機構(gòu)、大中型企業(yè)、銀行、政府等。

4、計算機科學(xué)與技術(shù)，計算機科學(xué)與技術(shù)和軟件工程專業(yè)，就業(yè)比較接近，因為兩者課程有很多重復(fù)。用人單位招聘，如果招聘軟件工程專業(yè)，多數(shù)同時也會招計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)。

5、小學(xué)教育，教育是國之根本，那么教育行業(yè)也是一直都很吃香的。小學(xué)教育在高校的開設(shè)并不是很多，只有一些師范類的院校才有，小學(xué)教師也是十分的缺乏，由于供不應(yīng)求，因此對人才的需求是很大的，因此選擇這個專業(yè)是很吃香的，畢業(yè)之后也能很快的找到工作。

6、學(xué)前教育，教育行業(yè)一直都很吃香，尤其是學(xué)前教育專業(yè)，幼師是很缺乏的，現(xiàn)在由于二胎政策的開放，社會對于幼師的需求量隨之加大，這也是幼師專業(yè)比較好就業(yè)，有發(fā)展前景的一個原因，一般來說，報幼師專業(yè)的主要為女生，男生很少報這個專業(yè)，因此，男幼師是很吃香的。

7、信息安全專業(yè)，在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的影響下，信息安全問題也成為了人們關(guān)注的焦點。因此這個行業(yè)也肯定是很火爆的，是比較有就業(yè)前景的一個專業(yè)。在這方面，一定在學(xué)習(xí)的過程中掌握更多的知識和技能，這樣才能勝任這個崗位，畢竟這是一個技術(shù)崗。

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關(guān)鍵詞：分部報告準(zhǔn)則　信息有用性　成本效益原則　競爭不利性

一、美國分部報告準(zhǔn)則出臺的歷史背景

20世紀(jì)50、60年代，特別是60年代后期美國和歐洲企業(yè)掀起了混合合并的浪潮，這次合并的規(guī)模很大，美國在此次兼并浪潮中，資產(chǎn)在1000萬美元以上的大公司共發(fā)生兼并711起，屬于橫向兼并和縱向兼并的共有132家，其余579起屬于混合型合并(Mautz.R.K.,1968)。所謂混合合并指經(jīng)營行業(yè)不存在內(nèi)在聯(lián)系的企業(yè)間發(fā)生的合并，混合合并的目的和結(jié)果將導(dǎo)致企業(yè)多元化的經(jīng)營，企業(yè)在多元化經(jīng)營時，往往要跨越多個行業(yè)，而企業(yè)在跨國經(jīng)營時，往往又要跨越世界多個地區(qū)。各行業(yè)、各地區(qū)由于影響因素不同其獲利能力、前景、機會、風(fēng)險等往往相差很大，但合并財務(wù)報表或整個企業(yè)的財務(wù)報表卻隱匿了這些重要的消息，不利于信息用戶做出正確的判斷和決策，因而財務(wù)分部報告顯得非常必要。

二、美國分部報告準(zhǔn)則的歷史演進(jìn)

美國分部報告準(zhǔn)則的出臺是經(jīng)過各相關(guān)組織共同努力而形成的，是實務(wù)因為經(jīng)濟發(fā)展的需要而產(chǎn)生的，其出臺和演變是一個漫長的過程，具體內(nèi)容見(表1)。

三、分部報告準(zhǔn)則的若干問題研究

(一)信息有用性問題FASB發(fā)展概念框架如同APB一樣，不再以會計的“基本假設(shè)”為起點，而是默認(rèn)了APB對20世紀(jì)60年代初SRSNos.1和3的否認(rèn)，繼承70年代Trueblood report的思路，以目標(biāo)為制定概念框架的起點，提出了“決策有用觀”，其具體含義如下：提供現(xiàn)在和潛在投資者、債權(quán)人和其他使用者作出合理投資信貸和類似決策的有用信息；提供有助于現(xiàn)在和潛在投資者、債權(quán)人和其他使用者估計企業(yè)預(yù)期現(xiàn)金凈流量的金額、時間安排和不確定性并以此為基礎(chǔ)估計他們自己的現(xiàn)金流入；提供有關(guān)資源的以及交易、事項和情況對資源變動影響的信息。合并報表或整個企業(yè)財務(wù)報表配合財務(wù)報告分部披露的組合信息系統(tǒng)將比原信息系統(tǒng)提供更為優(yōu)良的信息，更加符合“決策有用觀”。

(二)財務(wù)報告主要披露形式和輔助分部披露形式的確定問題財務(wù)報告分部披露的等量信息披露模式含義如下：針對主要信息項目，財務(wù)報告行業(yè)分部披露和財務(wù)報告地區(qū)分部披露所列示的信息量是相等的，并無財務(wù)報告主要分部披露形式和輔助分部披露形式的區(qū)分。在非等量信息披露模式下，財務(wù)報告分部披露的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是如何恰當(dāng)?shù)拇_定財務(wù)報告主要分部披露形式或主要分部報告形式和財務(wù)報告輔助披露形式或輔助分部報告形式，即如何在財務(wù)報告行業(yè)分部與地區(qū)分部之間恰當(dāng)權(quán)衡和選擇，以最終決定兩者何為財務(wù)報告主要分部披露形式，何為財務(wù)報告輔助分部披露形式。企業(yè)的風(fēng)險和報酬的來源和性質(zhì)在行業(yè)分部和地區(qū)分部的定義中占有重要地位，如果企業(yè)主要風(fēng)險和報酬的來源和性質(zhì)是行業(yè)的差異性，則采用行業(yè)分部披露作為財務(wù)報告主要分部披露形式；如果此時企業(yè)風(fēng)險和報酬的非主要來源和性質(zhì)是經(jīng)營地區(qū)的差異性，則采用地區(qū)分部披露作為財務(wù)報告輔助分部披露形式。

(三)編制成本問題――成本收益原則財務(wù)報告分部披露將會產(chǎn)生額外地編制成本，該編制成本有可能會超過分部效益，從而得不償失，但在實務(wù)中，大多數(shù)公司出于內(nèi)部控制和計劃目的而需要分解信息，這實際上為財務(wù)報告分部披露奠定了基礎(chǔ)，同時，由于信息時代的到來以及計算機工具的普及，財務(wù)報告分部披露的編制成本大為降低。

(四)競爭不利性問題有些人士認(rèn)為分部信息可能被競爭者或潛在的競爭者所利用，從而對揭示公司造成競爭上的不利影響。這種觀點對少數(shù)披露公司而言具有一定的真實性，但從整個社會的范圍來講，則有失偏頗。事實上財務(wù)報告分部披露在某種程度上減小了少數(shù)公司在某個行業(yè)、某類地區(qū)的壟斷性，有利于整個社會的競爭。另外，對在單一行業(yè)經(jīng)營、國內(nèi)經(jīng)營的企業(yè)來說，其財務(wù)報表比多元化經(jīng)營、跨國經(jīng)營企業(yè)的財務(wù)報表更加具有透明度，具有明顯的競爭不利性，由于財務(wù)報告分部披露將減少多元化經(jīng)營、跨國經(jīng)營企業(yè)財務(wù)報表的隱匿性，因而這將使大多數(shù)企業(yè)處于公平競爭的水平上，并有利于進(jìn)一步提高整個社會的經(jīng)濟效益。

四、分部報告準(zhǔn)則對我國的啟示

(一)分部報告準(zhǔn)則在我國的應(yīng)用前景問題20世紀(jì)90年代以來，世界經(jīng)濟開始了新一輪公司合并的浪潮。并購浪潮的結(jié)果產(chǎn)生了一批跨行業(yè)、跨國界的集團化公司，而且不同行業(yè)間的并購趨勢更加明顯。跨行業(yè)、跨國界的集團化公司，往往橫跨幾個性質(zhì)、風(fēng)險、獲利能力迥異的產(chǎn)業(yè)和市場，有時還面臨著分部所在國的政策風(fēng)險和政治風(fēng)險，所以企業(yè)集團的發(fā)展?fàn)顩r以及多元化經(jīng)營和跨國經(jīng)營的走向決定了分部報告準(zhǔn)則的應(yīng)用前景。同時，我國的調(diào)查結(jié)果表明，93.33％的機構(gòu)使用者和88.89％的個人使用者需要經(jīng)營業(yè)務(wù)分部信息，76.67％的機構(gòu)使用者和71.11％的個人使用者需要市場區(qū)域(國家)分部信息，86.66％的機構(gòu)使用者和75.55％的個人使用者需要生產(chǎn)區(qū)域(國家)分部信息(吳聯(lián)生，2001)，我國企業(yè)集團所呈現(xiàn)的發(fā)展?fàn)顩r和未來態(tài)勢決定了分部報告在我國具有廣闊的應(yīng)用前景。財政部于2001年11月2日印發(fā)了《企業(yè)會計準(zhǔn)則――分部報告》(征求意見稿)，并于2007年1月1日起要求存在多種經(jīng)營或跨地區(qū)經(jīng)營的上市公司執(zhí)行分部報告準(zhǔn)則。

篇9

【關(guān)鍵詞】會計電算化 傳統(tǒng)手工會計

一、會計電算化行業(yè)現(xiàn)狀

會計電算化是以電子計算機為主的當(dāng)代電子技術(shù)和信息技術(shù)應(yīng)用到務(wù)會計實物中的簡稱，是一個應(yīng)用電子計算機實現(xiàn)的會計信息系統(tǒng)。

隨著社會主義市場經(jīng)濟的改革與發(fā)展，企業(yè)的管理日趨科學(xué)化、現(xiàn)代化，會計電算化越來越發(fā)揮其重要作用，會計電算化專業(yè)人才在經(jīng)濟管理中的作用日益突出，社會對財務(wù)人員的素質(zhì)要求越來越高。財政部在《關(guān)于大力發(fā)展我國會計電算化事業(yè)的意見》中指出“會計電算化人才缺乏，是制約我國會計電算化事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)”目前全國有一百萬以上的人從事會計工作。而近年來會計行業(yè)的一個新變化是，會計人員不僅要懂傳統(tǒng)的手工會計工作方式，更要熟悉會計電算化的操作。許多個人企業(yè)和小企業(yè)從此不再需要雇用簿記人員。這為會計電算化專業(yè)的開設(shè)提供了新的契機。

二、專業(yè)人才的社會需求與行業(yè)發(fā)展趨勢分析

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，對會計電算化專業(yè)人才的需求量也在逐年加大。在舉辦的全國“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”期間，為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生提供的招聘崗位將達(dá)到43.6萬個。其中，需求排在前10位的專業(yè)分別是：市場營銷、銷售、公關(guān)；計算機、網(wǎng)絡(luò)；財務(wù)、金融、審計建筑；電子、電器、通訊；教育、培訓(xùn)、家教；機械、設(shè)備維修；外語、翻譯；經(jīng)營、管理、策劃；人力資源管理、行政。前10位專業(yè)的招聘數(shù)量占招聘總數(shù)的70.5%。

從專業(yè)類別來看，市場營銷等專業(yè)仍然是人才市場供求的第一位，求職人數(shù)和招聘職位數(shù)基本持平。從全國情況來看，財務(wù)、金融、審計（含會計）專業(yè)就業(yè)前景排在第三位，我們通過對會計電算化畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)中小型企業(yè)由于自身起點低，加之國家稅制和財務(wù)的要求，急需會計電算化專業(yè)人才，這是會計電算化專業(yè)畢業(yè)生的一次非常好的機遇。所以，高職會計電算化專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)形勢還是比較樂觀的。

三、會計行業(yè)相關(guān)單位介紹及實地訪問

本次以調(diào)研會計相關(guān)單位對會計電算化行業(yè)的認(rèn)知見解以及對求職者的要求為主要內(nèi)容，從中深入分析當(dāng)今社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r下的會計電算化行業(yè)需求與要求。本次調(diào)研通過對三家不同層次水平的單位進(jìn)行訪問以及問卷調(diào)查，得出以下分析：

（1）人才需求量情況。據(jù)調(diào)查研究顯示，近來對會計類專業(yè)人才的需求一直處于較為旺盛的狀態(tài)，在各地的招聘職位需求排行榜上，財會類專業(yè)一直處于領(lǐng)先。根據(jù)浙江省工商局公布的數(shù)據(jù)，近五年，每年新注冊的企業(yè)在20000家左右，按每個企業(yè)配置1-2名會計人員計算，這些新增企業(yè)每年需要增加3萬名左右會計從業(yè)人員。社會對會計電算化專業(yè)畢業(yè)生需求意愿較強，九成單位有長期需求。

（2）學(xué)歷需求情況。本次針對企業(yè)的學(xué)歷需求調(diào)查結(jié)果顯示，用人單位在人才的使用上逐步趨于理智。企業(yè)在招聘財會人員時學(xué)歷不再是唯一的準(zhǔn)繩，公司更為看重應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗。從回收的有效調(diào)查表來看，中小企業(yè)對高職高專人才的需求成為了這類企業(yè)人才需求的主體。

（3）崗位需求情況。在各類企事業(yè)及金融機構(gòu)中，畢業(yè)生中小企業(yè)及基層金融機構(gòu)（如分理處等），一般對?？飘厴I(yè)生較歡迎。而大型企業(yè)事業(yè)單位及大型金融機構(gòu)，要求人才學(xué)歷層次較高，一般要求是本科以上畢業(yè)應(yīng)是財務(wù)會計專業(yè)未來就職的主要方向，這部分企業(yè)組織數(shù)量占絕大多數(shù)，市場前景廣闊。

四、會計點算化職業(yè)技能需要與行業(yè)要求

隨著知識更新速度的加快，會計點算化人員知識結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，會計管理職能的不斷深化，以及我國會計改革的逐漸深入，會計人員的知識更新與補充不論是對于會計職業(yè)的發(fā)展，還是對于會計人員個人的發(fā)展都日趨迫切。通過對湖州市南潯鎮(zhèn)財務(wù)部門的訪問、調(diào)研以及相關(guān)信息的搜集，對于會計電算化行業(yè)相關(guān)技能要求現(xiàn)得到以下個人見解。

（1）樹立創(chuàng)新意識和終身學(xué)習(xí)的理念，提高專業(yè)素質(zhì)和自身素質(zhì)。在會計信息化過程中，財會人員的知識結(jié)構(gòu)必須從傳統(tǒng)的會計轉(zhuǎn)向計算機網(wǎng)絡(luò)會計，能編制財務(wù)預(yù)算，對系統(tǒng)所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行加工處理，設(shè)計、編制各種內(nèi)部報表，審查管理方案，能理解系統(tǒng)輸出的信息并應(yīng)用于實際決策，利用計算機系統(tǒng)來編制所需的財務(wù)報告，為企業(yè)高層管理人員提供各種信息咨詢等。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的財會人員應(yīng)精通會計、審計、財務(wù)管理理論與方法，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理的全過程以及與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律規(guī)范，具有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐技能。

（2）重視計算機的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)熟練進(jìn)行業(yè)務(wù)處理的能力。在計算機網(wǎng)絡(luò)化的環(huán)境下，會計人員作為重要的信息用戶，將會參與計算機信息系統(tǒng)的設(shè)計，那么就需要會計人員去學(xué)習(xí)計算機化的信息系統(tǒng)，并懂得計算機網(wǎng)絡(luò)會計的分析與設(shè)計技術(shù)。計算機網(wǎng)絡(luò)在給會計信息使用者提供方便的同時，也帶來了一系列的問題，例如黑客及病毒的侵襲等，因此還要有專職的財會人員進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)，以保證系統(tǒng)安全、高效運行。

篇10

一、XBRL 在國內(nèi)的發(fā)展和應(yīng)用

當(dāng)前，會計信息化進(jìn)程不斷加快，XBRL 技術(shù)成為了會計信息化進(jìn)程的最大突破，并逐漸推動會計領(lǐng)域的重大變革。從全球來看，XBRL 的應(yīng)用環(huán)境已經(jīng)形成，而在我國發(fā)展應(yīng)用的時間尚短，但推進(jìn)速度較快，應(yīng)用前景廣闊。2007 年 9 月，財政部會計準(zhǔn)則委員會向XBRL 國際組織提出成立 XBRL 中國地區(qū)組織的申請，同年 12 月，XBRL 國際組織宣布 XBRL 中國地區(qū)組織正式成立。2008 年第 18 次國際 XBRL 大會召開，同意XBRL 中國地區(qū)組織作為臨時會員加入 XBRL 國際組織。2010 年國際組織批準(zhǔn) XBRL 中國成為其正式地區(qū)組織。要在我國推廣應(yīng)用 XBRL 技術(shù)，最為核心、關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是建立一個科學(xué)合理的 XBRL 標(biāo)準(zhǔn)體系。為此，2010 年國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會了可擴展商業(yè)報告語言(XBRL)技術(shù)規(guī)范系列國家標(biāo)準(zhǔn)，財政部同時了企業(yè)會計準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)。此后，基于企業(yè)會計準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)，財政部陸續(xù)制定印發(fā)了《企業(yè)會計準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)銀行業(yè)擴展分類標(biāo)準(zhǔn)》《石油和天然氣行業(yè)擴展分類標(biāo)準(zhǔn)》等，為 XBRL 在我國的推廣運用提供了政策依據(jù)和可操作性。

二、行政事業(yè)單位財務(wù)報告的 XBRL 應(yīng)用前景

在具體應(yīng)用上，金融證券行業(yè)是我國最早引入XBRL 技術(shù)的領(lǐng)域，上海證券交易所從 2003 年就開始XBRL 的研究和探索，用于上市公司信息披露，開創(chuàng)了我國 XBRL 應(yīng)用的先河。隨著企業(yè)會計準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)的擴大實施和《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》和《行政單位會計制度》的修訂完善，基于行政事業(yè)單位會計準(zhǔn)則的通用分類標(biāo)準(zhǔn)也必將出臺。行政事業(yè)單位財務(wù)報告的XBRL 應(yīng)用可以體現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)能夠加強部門單位的財務(wù)管理

行政事業(yè)單位財務(wù)報告的 XBRL 格式為財務(wù)報告的報送、匯總、分析提供了更加便捷的基礎(chǔ)，進(jìn)而對財政部門加強財政日常監(jiān)督、加強預(yù)算執(zhí)行跟蹤管理、開展財政財務(wù)決算和年度預(yù)算編制等應(yīng)用具有良好的前景。

(二)有利于政府信息公開

2013 年 7 月，國務(wù)院制定了關(guān)于《當(dāng)前政府信息公開重點工作安排》，明確了在財政預(yù)決算，特別是部門三公經(jīng)費公開等九項政府信息公開重點工作安排，要求各省市區(qū)政府部門全面公開本級三公經(jīng)費，指導(dǎo)督促省級以下政府部門落實三公經(jīng)費公開，并爭取 2015 年之前實現(xiàn)全國市、縣級政府全面公開三公經(jīng)費?？梢哉f，財務(wù)公開對于地方政府來說是勢在必行，實行財務(wù)公開，網(wǎng)絡(luò)化是大勢所趨。XBRL 作為全新的網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告語言在這一領(lǐng)域運用具有非常便捷、及時等優(yōu)勢，理當(dāng)成為信息標(biāo)準(zhǔn)化工具。

(三)配合政府建設(shè)財務(wù)會計報告制度

進(jìn)一步推進(jìn)政府會計改革，逐步建立政府財務(wù)報告制度的目標(biāo)已經(jīng)明確寫入了國家十二五規(guī)劃，2012 年全國已有 23 個省份試編了政府綜合財務(wù)報告。與當(dāng)前主要編制部門財政預(yù)決算報告比較起來，政府綜合財務(wù)報告所包括的內(nèi)容更為豐富，更全面反映了政府的資產(chǎn)負(fù)債、收支等財務(wù)狀況和運營情況，以利于政府可持續(xù)平穩(wěn)運行、控制政府財政風(fēng)險。XBRL 在基礎(chǔ)信息的表達(dá)和傳輸形式方面具有獨特的優(yōu)勢，因勢利導(dǎo)引入 XBRL 能較好地滿足編制、政府財務(wù)報告的需要。

(四)提供信息能夠便捷綜合利用

基于 XBRL 框架的財務(wù)報告信息具有標(biāo)準(zhǔn)格式，財務(wù)報告生成 XBRL 格式文件后，能夠達(dá)到數(shù)出一門、資源共享的目的。XBRL 建立了統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，行政事業(yè)單位財務(wù)報告信息一次生成后，財政部門不僅可以加強管理，還可以根據(jù)自身需要提取數(shù)據(jù)，從同一個XBRL 文件庫中產(chǎn)生不同格式、不同內(nèi)容的財務(wù)信息;審計、稅務(wù)等監(jiān)督部門也可以通用，政府能多角度地利用財務(wù)報告信息進(jìn)行分析，為決策提供幫助。

三、行政事業(yè)單位 XBRL 應(yīng)用構(gòu)想

在企業(yè)應(yīng)用方面，中國證券業(yè)是最早引入 XBRL技術(shù)的行業(yè)。自 2003 年以來我國引入 XBRL 已有 10余年，為企業(yè)對 XBRL 應(yīng)用積累了不少經(jīng)驗。雖然行政事業(yè)單位會計準(zhǔn)則分類標(biāo)準(zhǔn)尚未啟動，但也是大勢所趨，其發(fā)展應(yīng)用可以從企業(yè)會計準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)的實施經(jīng)驗中得到借鑒。上海證券交易所從 2003 年開始XBRL 的研究和試點，2005 年上市公司年報開始通過XBRL 全文報送，2009 年上市公司 XBRL 定期公告實現(xiàn)同步披露。根據(jù)上交所采用的上市公司信息披露標(biāo)準(zhǔn)化報送系統(tǒng)，報送端采用了集中開發(fā)模式，上交所提供了一站式服務(wù)，統(tǒng)一制定分類標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)應(yīng)用軟件并提供給上市公司使用。報送系統(tǒng)呈現(xiàn)在上市公司面前的是常見的網(wǎng)頁格式的操作界面，而復(fù)雜的技術(shù)細(xì)節(jié)封裝在業(yè)務(wù)模板背后。

企業(yè) XBRL 格式的財務(wù)報告實現(xiàn)模式主要有三種：手工錄入轉(zhuǎn)換模式、外掛 XBRL 格式轉(zhuǎn)換器模式和內(nèi)嵌集成 XBRL 適配器模式，這三種模式各有優(yōu)缺點。行政事業(yè)單位財務(wù)報告相對于企業(yè)而言，在會計要素、核算過程、核算內(nèi)容等方面存在較大差別，但總體上要比企業(yè)簡單。因此，行政事業(yè)單位財務(wù)報告 XBRL 應(yīng)用可以綜合上交所上市公司信息披露標(biāo)準(zhǔn)化報送系統(tǒng)和外掛 XBRL 格式轉(zhuǎn)換器模式的特點，使應(yīng)用模式既能夠充分發(fā)揮 XBRL 的優(yōu)勢，又能有效地控制實施成本，在提高行政事業(yè)單位財務(wù)報告準(zhǔn)確性和完整性的同時，為財政部門的日常管理工作提供及時、可靠的數(shù)據(jù)來源，并能夠利用計算機作進(jìn)一步的數(shù)據(jù)分析。

四、行政事業(yè)單位引入 XBRL 的相關(guān)建議

(一)加快制定 XBRL 分類標(biāo)準(zhǔn)

XBRL 分類標(biāo)準(zhǔn)體系涉及企業(yè)會計準(zhǔn)則、行政事業(yè)單位會計準(zhǔn)則、小企業(yè)會計準(zhǔn)則等，企業(yè)會計準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)正在推廣實施，推進(jìn)行政事業(yè)單位財務(wù)報告XBRL 應(yīng)用，當(dāng)務(wù)之急是建立科學(xué)健全的國家分類標(biāo)準(zhǔn)。要對行政事業(yè)單位 XBRL 應(yīng)用進(jìn)行整體規(guī)劃，根據(jù)國內(nèi)現(xiàn)狀以及長遠(yuǎn)目標(biāo)構(gòu)建 XBRL 分類標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)分類標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性、規(guī)范性和適用性，制定行政單位和事業(yè)單位統(tǒng)一的 XBRL 分類標(biāo)準(zhǔn)體系。

(二)不斷營造 XBRL 應(yīng)用氛圍

加強宣傳，使各級行政事業(yè)單位充分認(rèn)識 XBRL應(yīng)用的重要意義，統(tǒng)一思想。積極制訂完善的推進(jìn)方案，加大財力人力保障，對行政事業(yè)單位工作人員特別是財務(wù)人員進(jìn)行 XBRL 知識普及，為 XBRL 推廣和應(yīng)用打下良好的基礎(chǔ)。

(三)加強對 XBRL 技術(shù)培訓(xùn)工作

推進(jìn) XBRL 應(yīng)用，人才是關(guān)鍵，XBRL 應(yīng)用推進(jìn)需要既懂財務(wù)會計知識、熟悉會計業(yè)務(wù)，又精通計算機知識的專業(yè)人員。XBRL 技術(shù)的應(yīng)用還處于起步階段，行政事業(yè)單位的信息技術(shù)人員對 XBRL技術(shù)了解還不深，需要通過專門培訓(xùn)，讓單位財務(wù)人員深入了解其特性和操作方式，部門領(lǐng)導(dǎo)要增強對該工作的重視程度，為單位培養(yǎng)復(fù)合型會計信息化人才。