導(dǎo)語：如何才能寫好一篇審計(jì)工作報(bào)告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、審計(jì)干部穩(wěn)重結(jié)交，是親密聯(lián)絡(luò)被審計(jì)單元的需求

親密聯(lián)絡(luò)被審計(jì)單元是我們審計(jì)干部做好審計(jì)任務(wù)的前提。審計(jì)干部除要與被審計(jì)單元的指導(dǎo)、財(cái)會(huì)人員交伴侶外，還要與被審計(jì)單元其他較耿直的人交伴侶，融洽與被審計(jì)單元的關(guān)系，調(diào)查被審單元的真實(shí)狀況。只要如許，才干確保審計(jì)任務(wù)的順暢進(jìn)行，確保審計(jì)證據(jù)真實(shí)牢靠。審計(jì)干部的結(jié)交情況，是權(quán)衡其能否值得信任的主要根據(jù)。假如審計(jì)干部把結(jié)交的重點(diǎn)放在跟本人小我好處親密相關(guān)的少量人身上，搞功利性結(jié)交，就會(huì)落空人民群眾的信賴和支撐。要經(jīng)過審計(jì)，客觀、公平地指出被審計(jì)單元存在的問題，讓其實(shí)時(shí)有用地改正、整改，梗塞破綻，標(biāo)準(zhǔn)治理。要“一審、二幫、三促進(jìn)”的做法，妥帖處置與被審計(jì)單元的關(guān)系，做到互相了解，互相支撐，一起開展。要容身本職，把悉數(shù)的精神和熱情投入到審計(jì)事業(yè)之中，在處置問題上做到客觀公平、寬嚴(yán)適度，樹立優(yōu)越的審計(jì)形象。

二、審計(jì)干部穩(wěn)重結(jié)交，是增強(qiáng)本身涵養(yǎng)的需求

審計(jì)干部要帶頭踐行社會(huì)主義榮辱觀，增強(qiáng)思維品德涵養(yǎng)，榜樣恪守社會(huì)公德、職業(yè)品德，講操守，重操行，注重培育安康的生涯情味，堅(jiān)持崇高的精力追求。審計(jì)干部要不時(shí)增強(qiáng)本身涵養(yǎng)，穩(wěn)重結(jié)交。真正的伴侶應(yīng)該是耿直仁慈、保全大局的人，是有利于審計(jì)干部更好地實(shí)行本人審計(jì)監(jiān)視職責(zé)的人，是有利于審計(jì)干部身心安康的人。那些勇于直言、擅長(zhǎng)提出批判定見的同志往往是值得交往、可以信任的伴侶；那些想方設(shè)法趨承你、奉迎你、知足你、不時(shí)用恩德籠絡(luò)、侵蝕你的人，基本上就不是你的伴侶。在結(jié)交問題上，審計(jì)干部要有警覺性，不要被外表景象所蒙蔽，不要為各類引誘所不堅(jiān)定；要防微杜漸，對(duì)那些所謂的“情緒投資”，要抓住時(shí)機(jī)，拒之千里，謹(jǐn)防結(jié)交不小心帶來不良結(jié)果。審計(jì)干部常常與被審計(jì)單元打交道，審計(jì)查出的問題多，有求于己、打本人主見的人也就多，因而，要擅長(zhǎng)鎮(zhèn)定察看、剖析和判別，細(xì)心鑒別，對(duì)這些人與你交往的目標(biāo)、手法、還有他們的一向操行都要有所調(diào)查，并在交往進(jìn)程中時(shí)辰堅(jiān)持清醒的思想。審計(jì)干部要常懷律己之心、常思貪欲之害，培育崇高的品德情操，做一個(gè)耿直的人。

三、審計(jì)干部穩(wěn)重結(jié)交，是拒腐防變的需求

審計(jì)干部要當(dāng)好“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”、“保健大夫”，如何交伴侶，不是一個(gè)簡(jiǎn)略的小我喜好問題，而是其世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在反映，是其思維質(zhì)量、職業(yè)品德的詳細(xì)表現(xiàn)。穩(wěn)重結(jié)交是抵擋消極腐敗景象和堅(jiān)持清正清廉的主要保證，而不小心結(jié)交往往是走向消極腐敗的“助推劑”?！耙蛐∈Т蟆?。審計(jì)干部一旦在結(jié)交上不小心重、不嚴(yán)厲，就很難清正清廉，很難依法從審，就有能夠走向腐敗蛻化。在準(zhǔn)則與友誼之間有一條不成跨越的鴻溝，假如跨越了這條鴻溝，不單會(huì)毀了友誼，并且會(huì)害了本人。審計(jì)機(jī)關(guān)的干部，手中把握有必然的審計(jì)處置處分權(quán)，當(dāng)我們?cè)谶\(yùn)用這些權(quán)利的時(shí)分，要一直想到我們的權(quán)利是黨和人民給的；要一直想到指導(dǎo)和群眾對(duì)我們的要乞降但愿；要一直想到司法、律例等對(duì)我們的約束和監(jiān)視。各級(jí)審計(jì)干部都應(yīng)從任務(wù)動(dòng)身，從黨和人民的好處動(dòng)身，精確掌握任務(wù)關(guān)系與私家關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)在做到安康結(jié)交?，F(xiàn)實(shí)證實(shí)：只要穩(wěn)重結(jié)交，才干盲目抵抗拜金主義、吃苦主義的腐蝕，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，不時(shí)進(jìn)步本身拒腐防變的才能。堂堂正正做人、清潔白白從審、扎扎實(shí)實(shí)干事，是審計(jì)干部應(yīng)有的本性。

四、審計(jì)干部穩(wěn)重結(jié)交，是進(jìn)步審計(jì)質(zhì)量的需求

審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)任務(wù)的“生命線”，穩(wěn)重結(jié)交，發(fā)明優(yōu)越的審計(jì)情況，是進(jìn)步審計(jì)質(zhì)量的要害。增強(qiáng)審計(jì)干軍隊(duì)伍建立，具體進(jìn)步審計(jì)人員的政治思維本質(zhì)、職業(yè)品德程度和營業(yè)技藝，建立一支能順應(yīng)現(xiàn)代審計(jì)需求的審計(jì)干軍隊(duì)伍，才干從基本上包管審計(jì)的質(zhì)量。要具體進(jìn)步審計(jì)干部本質(zhì)，就必然要穩(wěn)重結(jié)交，防止審計(jì)干部因結(jié)交不小心而影響審計(jì)質(zhì)量。一是要增強(qiáng)審計(jì)干部的廉政建立。只要清廉從審，才不會(huì)招致審計(jì)人員由于受“狐朋狗友”的左右而作出不契合現(xiàn)實(shí)的審計(jì)結(jié)論，或隱瞞被審計(jì)單元存在的問題，然后影響審計(jì)質(zhì)量。二是要注重充分審計(jì)干部的業(yè)余生涯。要組織審計(jì)干部在任務(wù)之余展開豐厚多彩、安康向上的文娛運(yùn)動(dòng)，多和耿直的人打交道、交伴侶。還，要養(yǎng)成優(yōu)越的進(jìn)修習(xí)氣，充分本人的生涯，不時(shí)更新常識(shí)，把握進(jìn)步前輩的審計(jì)辦法和伎倆，進(jìn)步審計(jì)技藝和綜合剖析才能，保質(zhì)保量地完成審計(jì)義務(wù)。三是要增強(qiáng)審計(jì)職業(yè)品德教育。審計(jì)干部要有優(yōu)越的審計(jì)職業(yè)品德，要嚴(yán)厲執(zhí)行審計(jì)機(jī)關(guān)“八禁絕”的規(guī)則。優(yōu)越的操行和審計(jì)職業(yè)品德，無疑會(huì)對(duì)審計(jì)干部結(jié)交和進(jìn)步審計(jì)質(zhì)量發(fā)生積極的影響。因而，審計(jì)機(jī)關(guān)要鼎力增強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的職業(yè)品德教育，具體進(jìn)步審計(jì)人員的思維品德程度和敬業(yè)精力，穩(wěn)重看待伴侶交往，擇善而交，為審計(jì)質(zhì)量的進(jìn)步發(fā)明優(yōu)越的情況。

五、審計(jì)干部慎交重友，是依法審計(jì)的需求

篇2

一、工作情況

1至6月份分管財(cái)政審計(jì)、協(xié)助分管審計(jì)計(jì)劃等工作；7月份以后分管法規(guī)審理科和財(cái)政審計(jì)科。

今年以來，帶領(lǐng)分管科室同志先后進(jìn)行了市級(jí)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)，起草和修改了市審計(jì)局審計(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程（試行），規(guī)范了審計(jì)工作程序和審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)的控制，從上半年的情況看，實(shí)行“四分離”取得了明顯成效，主要表現(xiàn)在審計(jì)行為進(jìn)一步規(guī)范、工作效率進(jìn)一步提高、質(zhì)量控制進(jìn)一步加強(qiáng)、執(zhí)行情況作為考核評(píng)價(jià)相關(guān)人員的主要依據(jù)，審計(jì)結(jié)論落實(shí)力度進(jìn)一步加大。具體組織了對(duì)市財(cái)政局、地稅局、國庫等單位項(xiàng)目審計(jì)，廣饒縣財(cái)政決算審計(jì)和五個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。撰寫和修改了對(duì)市政府的審計(jì)結(jié)果報(bào)告和對(duì)市人大的審計(jì)工作報(bào)告，辦理了市人大第六屆第28次會(huì)議有關(guān)審計(jì)工作的審議意見。審理復(fù)核了預(yù)算執(zhí)行審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目案卷36卷（個(gè)），提出整改建議77條，對(duì)外出具審計(jì)報(bào)告33個(gè)。配合了國家審計(jì)署、省審計(jì)廳對(duì)我市的延伸審計(jì)。加強(qiáng)了對(duì)縣區(qū)同級(jí)審工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)和質(zhì)量檢查監(jiān)督，開展了對(duì)五個(gè)縣區(qū)審計(jì)局審計(jì)質(zhì)量檢查，抽查了30個(gè)審計(jì)項(xiàng)目案卷，對(duì)審計(jì)中存在的處理處罰不當(dāng)、程序不規(guī)范等問題及時(shí)反饋給縣區(qū)，提出了提高審計(jì)質(zhì)量的整改意見，促進(jìn)了縣區(qū)審計(jì)業(yè)務(wù)水平不斷提高。

二、作風(fēng)情況

在工作作風(fēng)上，能夠?qū)W習(xí)、領(lǐng)會(huì)黨的十七大以來的新思想、新觀點(diǎn)，堅(jiān)持重大決策集體討論、集體決定，認(rèn)真執(zhí)行黨組決定。工作能夠獨(dú)擋一面、勇于負(fù)責(zé)，同時(shí)與其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強(qiáng)溝通交流，相互配合不推諉，密切團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力抓好工作。在工作中以身作則，自覺遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定和審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”的規(guī)定，作到了廉潔從審，秉公執(zhí)法，不，未發(fā)生過收取禮品和有價(jià)證券的問題。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)“一崗多責(zé)”的要求，加強(qiáng)了對(duì)所屬科室人員的廉政思想教育，嚴(yán)格審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)工作紀(jì)律，使大家能夠自覺抵制不廉潔的行為。近年來，所分管科室人員沒有發(fā)生一起違反廉政規(guī)定和審計(jì)紀(jì)律的情況。

三、存在的主要問題

一是學(xué)習(xí)不夠勤奮，專業(yè)理論研究不深不精，政治理論素養(yǎng)仍需提高。事業(yè)心不強(qiáng)，仍存在懶、傲、滿的錯(cuò)誤思想，總以為自己從事審計(jì)時(shí)間長(zhǎng)，知識(shí)已經(jīng)夠用了，缺乏真學(xué)、真懂、真用的良好作風(fēng)。

二是思想觀念跟不上形勢(shì)變化節(jié)奏，工作不能把握主動(dòng)。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)后，一線工作逐漸減少，事務(wù)性工作多了，調(diào)查研究少了，思想上工作主動(dòng)性差了。

三是履行行政職責(zé)不夠到位、責(zé)任意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、下一步打算

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展，積極主動(dòng)開展工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和中央、省市全會(huì)精神，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。一定要居安思危、增強(qiáng)憂患意識(shí)。當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，都對(duì)審計(jì)工作提出了新的、更高的要求。在今后的工作中要解放思想，大膽工作。樹立為社會(huì)、為大局、為集體服務(wù)的思想，重新認(rèn)識(shí)創(chuàng)新理念，用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作，不斷研究當(dāng)前的新形勢(shì)、新問題，大膽提出合理化意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。

篇3

一、征求群眾意見情況

與分管科室的科室長(zhǎng)和工作人員進(jìn)行了談心，認(rèn)真聽取了他們對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和本人在推動(dòng)發(fā)展，履職盡責(zé)，服務(wù)民生，優(yōu)化環(huán)境，提升境界、銳意進(jìn)取，注重落實(shí)、積極作為，聯(lián)系群眾、文明行政，遵紀(jì)守法、清正廉潔等方面工作和作風(fēng)的意見建議，并認(rèn)真填寫了談心手冊(cè)，共談心2人次，征求了對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議2條，對(duì)本人的意見建議1條。到所聯(lián)系的河口區(qū)審計(jì)局進(jìn)行了專題調(diào)研，面對(duì)面征求縣區(qū)審計(jì)局對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和局工作的意見建議并形成了調(diào)研報(bào)告，共征求意見3條。

二、今年來的工作和作風(fēng)情況

工作情況：半年來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)審計(jì)執(zhí)行科室人員，按照要求及時(shí)送達(dá)26個(gè)市直部門（單位）和2個(gè)縣（區(qū)）直部門審計(jì)結(jié)論性法律文書53份，涉及審計(jì)項(xiàng)目29個(gè)，其中：預(yù)算執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目17個(gè)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目12個(gè)，送達(dá)率100%。截至目前，已有22個(gè)部門（單位）按照審計(jì)執(zhí)行期限和要求書面上報(bào)執(zhí)行結(jié)果情況，執(zhí)行率100%，另有7個(gè)審計(jì)項(xiàng)目未到最后執(zhí)行期限，目前正在執(zhí)行過程中。執(zhí)行工作在整個(gè)審計(jì)工作中占有重要地位，發(fā)揮著不可替代的作用?；谶@種認(rèn)識(shí)，工作中注重：一是嚴(yán)格程序，規(guī)范辦理。在送達(dá)審計(jì)結(jié)論性法律文書的同時(shí)，積極做好溝通協(xié)調(diào)，凡遇到被審計(jì)單位出現(xiàn)難以理解的事項(xiàng)，及時(shí)予以解答，并就如何做好整改落實(shí)的問題向被審計(jì)單位提出具體的執(zhí)行意見建議，有力的促進(jìn)了審計(jì)整改工作任務(wù)的落實(shí)。二是加大執(zhí)行力度，注重整改實(shí)效。實(shí)際工作中采取定期督查、跟蹤落實(shí)、限期整改等多種有效措施，切實(shí)抓好審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改和審計(jì)決定的落實(shí)，維護(hù)了審計(jì)執(zhí)法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，進(jìn)一步提高了審計(jì)的公信力和執(zhí)行力。

作風(fēng)情況：在審計(jì)執(zhí)行過程中，始終做到堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格程序，規(guī)范辦理，在任何時(shí)刻都保持與被審計(jì)執(zhí)行單位的正常工作接觸，沒有違反審計(jì)“八不準(zhǔn)”紀(jì)律和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況，切實(shí)維護(hù)了為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好審計(jì)形象。

三、存在的不足及成因分析

1、思想認(rèn)識(shí)不高。體現(xiàn)在對(duì)全市加快經(jīng)濟(jì)方式轉(zhuǎn)變、開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)還不到位，在思想上與實(shí)施“黃藍(lán)”兩大國家戰(zhàn)略要求還有一定的差距。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。體現(xiàn)在工作中沒有從創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，思想上還沒有真正統(tǒng)一到全市改革發(fā)展大局上來，工作的前瞻性、創(chuàng)新性不強(qiáng)，在思想上服務(wù)大局的觀念樹得還不牢。

3、作風(fēng)不夠扎實(shí)。體現(xiàn)在深入基層、科室少，與審計(jì)一線的同志們溝通交流少，批評(píng)與自我批評(píng)做得不夠。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，工作安排多，督促檢查少，工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神不強(qiáng)。

4、廉潔自律要求不嚴(yán)。體現(xiàn)在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的境界還不高，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，在思想上還存在講待遇、比條件的想法，存在著行事辦事時(shí)標(biāo)準(zhǔn)只向好的攀、不向低的看現(xiàn)象，廉潔意識(shí)不夠強(qiáng)。

針對(duì)存在的問題不足，深刻剖析其成因，一是學(xué)習(xí)意識(shí)淡化，主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性不高，自身在主觀思想上放松了嚴(yán)格要求。二是責(zé)任意識(shí)弱化，存有安于現(xiàn)狀的思想，致使工作有時(shí)不夠深入，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，忽視了在工作上發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

四、今后努力方向

通過自查自糾，對(duì)自身存在的問題和不足有了更深刻的認(rèn)識(shí)，今后著重從以下幾個(gè)方面加以整改。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提高思想認(rèn)識(shí)水平上下功夫。繼續(xù)深入學(xué)書記“七一”重要講話和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)精神，堅(jiān)持把服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局貫穿于工作的全過程，以科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦，進(jìn)一步提高自身的思想境界。

二是強(qiáng)化大局觀念，在提高工作能力上下功夫。要進(jìn)一步解放思想，提升境界，工作中立足于服務(wù)全市轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)加快實(shí)施黃藍(lán)兩大經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，從國家戰(zhàn)略層面的高度來認(rèn)識(shí)和把握推進(jìn)開發(fā)建設(shè)的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，不斷提高實(shí)際工作能力和水平。

篇4

一、指導(dǎo)思想

以黨的大、屆全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步延伸和拓展“三服務(wù)”活動(dòng)，密切黨和政府同廣大人民群眾的血肉聯(lián)系，通過運(yùn)用民主、規(guī)范、科學(xué)的評(píng)議機(jī)制，評(píng)選出機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位，以此調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)各部門服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，促進(jìn)“兩個(gè)率先”戰(zhàn)略目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)。

今年的評(píng)議活動(dòng)堅(jiān)持科學(xué)、公開、公正原則，突出工作績(jī)效，突出基層評(píng)議，突出爭(zhēng)先進(jìn)位。

二、評(píng)議形式

評(píng)議形式分為三種：一是深入街鎮(zhèn)基層召開座談會(huì)，聽取各層面干部群眾的意見和建議；二是發(fā)放評(píng)議表，進(jìn)行大范圍千人評(píng)議機(jī)關(guān)；三是運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)手段，開展網(wǎng)上評(píng)議，請(qǐng)社會(huì)方方面面更深入、更廣泛地參與機(jī)關(guān)評(píng)議。

三、評(píng)議要素

今年的評(píng)議要素為：全局意識(shí)、群眾觀念、服務(wù)質(zhì)量、廉潔守紀(jì)和任務(wù)完成情況。重點(diǎn)評(píng)議部門（單位）在今年加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，為民辦實(shí)事活動(dòng)中的績(jī)效；在改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面的績(jī)效；在提高執(zhí)政能力、加強(qiáng)自身建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)上的績(jī)效。

四、被評(píng)議部門（單位）分類

根據(jù)工作性質(zhì)、職能、同群眾接觸的方式和程度等因素，將參加評(píng)議的部門（單位）分為兩組。

第一組：黨群、綜合及垂管部門（26家）

區(qū)委辦公室（區(qū)委保密辦、機(jī)要局）區(qū)委610辦公室區(qū)局區(qū)人大辦公室區(qū)政協(xié)辦公室區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)（區(qū)監(jiān)察局）區(qū)委組織部區(qū)委黨史辦區(qū)委老干部局區(qū)委宣傳部區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部（區(qū)民族宗教局）區(qū)委政法委區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)工委區(qū)委黨校區(qū)總工會(huì)區(qū)婦聯(lián)團(tuán)區(qū)委區(qū)拆遷辦區(qū)法院區(qū)檢察院區(qū)國稅分局區(qū)地稅分局區(qū)公安分局區(qū)工商分局區(qū)質(zhì)監(jiān)分局區(qū)交警七大隊(duì)

第二組：政府部門（29家）

區(qū)政府辦公室（區(qū)體改辦）區(qū)人事局區(qū)財(cái)政局區(qū)審計(jì)局區(qū)司法局區(qū)法制辦區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局區(qū)民政局（區(qū)殘聯(lián)）區(qū)發(fā)展計(jì)劃與經(jīng)濟(jì)局（區(qū)招商局、區(qū)安監(jiān)局）區(qū)統(tǒng)計(jì)局區(qū)環(huán)保局區(qū)農(nóng)林局（區(qū)委農(nóng)工辦）區(qū)水利局區(qū)商貿(mào)局（區(qū)旅游局）區(qū)物價(jià)局區(qū)教育局區(qū)文化局區(qū)衛(wèi)生局區(qū)計(jì)生局區(qū)體育局區(qū)建設(shè)局區(qū)國土局區(qū)房產(chǎn)局區(qū)交通局區(qū)人防辦區(qū)科技局區(qū)市容局區(qū)檔案局區(qū)志辦

五、評(píng)議人

評(píng)議人數(shù)在1000人左右，由6類人員組成。評(píng)議人職務(wù)有交叉的，只以一種身份參加評(píng)議。各類評(píng)議人人數(shù)及產(chǎn)生辦法如下：

(1)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，22人。

(2)區(qū)黨代表、區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員，約90人（區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)管干部不在此范圍內(nèi)）。

(3)區(qū)管干部，約150人（各部門1人，各街鎮(zhèn)10人）。

(4)區(qū)機(jī)關(guān)、街鎮(zhèn)工作人員和作風(fēng)監(jiān)督員，約190人（各部門1人，各街鎮(zhèn)15人）。

(5)駐地企事業(yè)單位、院校、個(gè)私、民營企業(yè)管理人員及專業(yè)技術(shù)人員，約300人（含隨機(jī)抽樣人員）。

(6)社區(qū)及村委會(huì)代表，約248人。

六、實(shí)施程序

1、評(píng)議工作在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)工委制定評(píng)議方案報(bào)書記辦公會(huì)同意后，會(huì)同有關(guān)方面組織實(shí)施。

2、評(píng)議開始前通過《棲霞簡(jiǎn)報(bào)》向社會(huì)公布評(píng)議方案。

3、印制評(píng)議表將采取不同顏色封面，以區(qū)分評(píng)議人的類型，分類分析和加權(quán)處理。

七、評(píng)議表格及計(jì)算方法說明

1、評(píng)議表

《評(píng)議表》由四個(gè)部分組成：

第一部分：填答說明

對(duì)《評(píng)議表》表1“總體評(píng)議表”、表2“部門（單位）評(píng)議表”、表3“具體意見表”的填答方法作出詳細(xì)說明。

對(duì)評(píng)議要素作出明確界定。要求評(píng)議人圍繞這些要素，對(duì)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)各部門（單位）的作風(fēng)進(jìn)行綜合評(píng)議打分。

第二部分：表1、總體評(píng)價(jià)表

對(duì)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)的總體評(píng)價(jià)。

第三部分：表2、部門（單位）評(píng)議表

對(duì)被評(píng)議部門（單位）作風(fēng)的評(píng)議，分為不了解和滿意、比較滿意、基本滿意、不滿意（打√）。

第四部分：表3、具體意見表

對(duì)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門（單位）作風(fēng)的具體意見（表揚(yáng)意見、批評(píng)意見和建議）。

2、加權(quán)處理

本次評(píng)議借鑒《市市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)綜合評(píng)價(jià)方案》中確定的專家意見評(píng)定權(quán)重結(jié)果，突出基層評(píng)議和群眾評(píng)判，加大了基層群眾的分值權(quán)重。各類評(píng)議人分別對(duì)兩類部門（單位）的分值權(quán)重

3、有效評(píng)議表。出現(xiàn)以下2種情況為“無效”：（1）未填答的；（2）既填答“不了解”又在其他欄目打“√”的。無效評(píng)議表不計(jì)分。被評(píng)議部門（單位）的有效評(píng)議表數(shù)＝回收評(píng)議表數(shù)－對(duì)該被評(píng)議部門（單位）無效的評(píng)議表數(shù)。

4、被評(píng)議部門（單位）的初始得分。被評(píng)議部門（單位）的初始得分必須按評(píng)議人分類計(jì)算，滿意為100分、比較滿意為80分、基本滿意為60分、不滿意為40分；不了解取該層面的平均分，將各類評(píng)議人評(píng)分總和除以有效票數(shù)。這樣，每個(gè)被評(píng)議部門（單位）將得出6類評(píng)議人的初始得分。

5、被評(píng)議部門（單位）的最后得分。將6類評(píng)議人的初始得分經(jīng)分別加權(quán)（即乘以各類評(píng)議人的計(jì)分系數(shù)）后的總和。被評(píng)議部門（單位）的最后得分計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。

八、評(píng)議結(jié)果的排序和處理

1、計(jì)算滿意率。根據(jù)評(píng)議表的評(píng)議情況，按被評(píng)議部門（單位）實(shí)際得票計(jì)算出滿意率、比較滿意率和不滿意率。

2、分類排序。根據(jù)被評(píng)議部門（單位）的最后得分，按本《方案》的分類進(jìn)行兩組部門（單位）由高到低的排序。座談會(huì)情況和網(wǎng)上評(píng)議結(jié)果，只作為參考，不計(jì)入總分。

3、凡當(dāng)年目標(biāo)任務(wù)沒完成、發(fā)生安全事故及社會(huì)穩(wěn)定重大問題和重大違法違紀(jì)事件的部門（單位），不得評(píng)為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位。

4、向區(qū)委、區(qū)政府報(bào)告。區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組以正式文件向區(qū)委、區(qū)政府報(bào)告評(píng)議結(jié)果。按得分排序列黨群、綜合及垂管部門前6名、政府部門前10名的，共計(jì)16家單位由區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位獎(jiǎng)牌；除此之外，凡排序較上年評(píng)議結(jié)果進(jìn)3位的單位由區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)爭(zhēng)先進(jìn)位流動(dòng)獎(jiǎng)牌；排序分別位列各組倒數(shù)1位的單位，一是由區(qū)委組織部將班子考核情況向書記辦公會(huì)匯報(bào)；二是由區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)找班子成員談話；三是部門（單位）班子認(rèn)真查找問題，研究制訂整改措施，并將書面材料報(bào)區(qū)委、區(qū)政府。

5、區(qū)四套班子的辦事機(jī)構(gòu)、直接組織評(píng)議活動(dòng)的部門及初次參加評(píng)議的垂管部門，只參加評(píng)議，不參加評(píng)選，這些部門是：區(qū)委辦公室（區(qū)委保密辦、機(jī)要局）、區(qū)人大辦公室、區(qū)政府辦公室（區(qū)體改辦）、區(qū)政協(xié)辦公室、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)工委、區(qū)交警七大隊(duì)。其中：區(qū)委辦公室（區(qū)委保密辦、機(jī)要局）、區(qū)人大辦公室、區(qū)政府辦公室（區(qū)體改辦）、區(qū)政協(xié)辦公室、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)工委，得分達(dá)到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)的，享受相同的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

九、活動(dòng)要求

一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要求區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)各部門高度重視，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，使廣大機(jī)關(guān)干部明確活動(dòng)目的、意義，提高轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性。區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室要認(rèn)真做好評(píng)議活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)匯總以及其他日常工作。區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將從只參加評(píng)議，不參加評(píng)選的部門中，抽調(diào)有關(guān)人員分赴9個(gè)街鎮(zhèn)指導(dǎo)、督查、協(xié)助評(píng)議工作，確保評(píng)議公開、公平、公正。

二是要堅(jiān)持邊評(píng)議邊整改?；顒?dòng)中，各部門要按照區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)的意見，認(rèn)真對(duì)照檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)群眾關(guān)心和評(píng)議反饋的問題，早動(dòng)手、爭(zhēng)主動(dòng)，采取有力措施，認(rèn)真抓好整改，并結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制，全面提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平。

篇5

一、迅速開展敏感詞錯(cuò)誤表述排查整改工作。

為杜絕在區(qū)政府信息公開網(wǎng)站的信息中出現(xiàn)嚴(yán)重政治類錯(cuò)誤表述，立即對(duì)照《常見嚴(yán)重錯(cuò)誤表述及錯(cuò)敏詞詞庫》，對(duì)歷史信息進(jìn)行逐條排查。經(jīng)自查，共發(fā)現(xiàn)2處錯(cuò)誤表述，現(xiàn)已全部整改完畢。為防止再次出現(xiàn)此類錯(cuò)誤，工作人員將《常見嚴(yán)重錯(cuò)誤表述及錯(cuò)敏詞詞庫》上傳至局工作群，要求全局工作人員認(rèn)真審讀，熟記于心，確保各類文書中不再出現(xiàn)此類嚴(yán)重錯(cuò)誤表述和錯(cuò)敏詞。

二、嚴(yán)格執(zhí)行信息“三審”制度。

按照區(qū)電子政務(wù)辦的要求，進(jìn)一步建立健全政府信息審查工作機(jī)制，要求遵循“誰公開、誰負(fù)責(zé)”和“先審查、后公開”的原則，凡在政府信息公開網(wǎng)的信息，要嚴(yán)格按照信息三級(jí)審核制度要求，履行信息審批備案手續(xù)，嚴(yán)把政治關(guān)、法律關(guān)、保密關(guān)、文字關(guān)，并做好審批備案的收集歸檔工作，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、表述規(guī)范；可公開的信息，做到全程留痕、有據(jù)可查。

篇6

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)管理。

局領(lǐng)導(dǎo)重視統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬都親自把關(guān)，使統(tǒng)計(jì)工作達(dá)到規(guī)范、完整、準(zhǔn)確性。局黨組書記、局長(zhǎng)同志經(jīng)常在全體干部職工會(huì)議上強(qiáng)調(diào)統(tǒng)計(jì)工作的重要性，要求各個(gè)股室與辦公室相互配合，力求使統(tǒng)計(jì)工作達(dá)到一個(gè)新臺(tái)階。并肯定統(tǒng)計(jì)工作成績(jī)，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作嚴(yán)格要求，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中遇到的一些困難都及時(shí)給與了大力的支持，極大的促進(jìn)了審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)步。

2、注重分析，服務(wù)社會(huì)。

局領(lǐng)導(dǎo)要求辦公室負(fù)責(zé)人員按照審計(jì)決定、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容，據(jù)實(shí)填報(bào)審計(jì)臺(tái)賬和報(bào)表，做到臺(tái)賬中各統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與審計(jì)文書保持一致，臺(tái)賬數(shù)據(jù)與報(bào)表數(shù)據(jù)一致，上報(bào)數(shù)據(jù)與存檔數(shù)據(jù)保持一致，如實(shí)反映審計(jì)工作。而針對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，注意收集相關(guān)資料，選好統(tǒng)計(jì)分析題材，撰寫審計(jì)統(tǒng)計(jì)綜合分析報(bào)告、專題統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，按時(shí)上報(bào)。

3、規(guī)范檔案，妥善保管。

篇7

關(guān)鍵詞 高新技術(shù) 申報(bào) 指引

中圖分類號(hào)：F124. 3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)要想提高自身生存競(jìng)爭(zhēng)能力，打造自身品牌是相當(dāng)重要的環(huán)節(jié)。其中申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)對(duì)企業(yè)的發(fā)展非常重要，不僅能提高自身產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)政府扶持力度也對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。高新技術(shù)企業(yè)的總體目標(biāo)是在建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略指引下，通過鼓勵(lì)創(chuàng)新的政策導(dǎo)向和新稅制優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的引導(dǎo)功能，進(jìn)一步增強(qiáng)我國高新技術(shù)企業(yè)以自主研發(fā)為核心的綜合創(chuàng)新能力，促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展。通過進(jìn)一步明確認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范操作程序、改革管理體制、加強(qiáng)政策協(xié)調(diào)，做好高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作，把優(yōu)惠政策真正落到實(shí)處。

一、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

1、在中國境內(nèi)（不含港、澳、臺(tái)地區(qū)）注冊(cè)的企業(yè)，近三年內(nèi)通過自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購等方式，或通過5年以上的獨(dú)占許可方式，對(duì)其主要產(chǎn)品（服務(wù)）的核心技術(shù)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

2、產(chǎn)品（服務(wù)）屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍。

3、具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上。

4、企業(yè)為獲得科學(xué)技術(shù)（不包括人文、社會(huì)科學(xué)）新知識(shí)，創(chuàng)造性運(yùn)用科學(xué)技術(shù)新知識(shí)，或?qū)嵸|(zhì)性改進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品（服務(wù)）而持續(xù)進(jìn)行了研究開發(fā)活動(dòng)，且近3個(gè)會(huì)計(jì)年度的研究開發(fā)費(fèi)用總額占銷售收入總額的比例符合如下要求：

（1）最近一年銷售收入小于5000萬元的企業(yè)，比例不低于6%。

（2）最近一年銷售收入在5000萬元至20000萬元的企業(yè)，比例不低于4%。

（3）最近一年銷售收入在20000萬元以上的企業(yè)，比例不低于3%。其中，企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%。企業(yè)注冊(cè)成立時(shí)間不足3年的，按實(shí)際經(jīng)營年限計(jì)算。

5、高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)當(dāng)年總收入的60%以上。

6、企業(yè)研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量、銷售與總資產(chǎn)成長(zhǎng)性等指標(biāo)符合《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》（另行制定）的要求。

二、國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)具有的特點(diǎn)

《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，對(duì)被認(rèn)定為國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，是指擁有核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并同時(shí)符合下列條件的企業(yè)：

1、產(chǎn)品（服務(wù)）屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；

2、研究開發(fā)費(fèi)用占銷售收入的比例不低于規(guī)定比例；

3、高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)總收入的比例不低于規(guī)定比例；

4、科技人員占企業(yè)職工總數(shù)的比例不低于規(guī)定比例；

5、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法規(guī)定的其他條件。

三、企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究費(fèi)用可加計(jì)扣除

《企業(yè)所地稅法規(guī)定》，對(duì)企業(yè)為開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用，未形成無形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的，在按照規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，按照研究開發(fā)費(fèi)用的50%加計(jì)扣除；形成無形資產(chǎn)的，按照無形資產(chǎn)成本的150%攤銷。

四、收稅優(yōu)惠政策

一是企業(yè)為開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用，未形成無形資產(chǎn)進(jìn)入當(dāng)前收益的，在按照規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，按照研究開發(fā)費(fèi)用的50%攤銷。二是符合條件的技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得免征、減征企業(yè)所得稅，是指一個(gè)繳納年度內(nèi)，居民企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得不超過500萬元的部分，免征企業(yè)所得稅；超過500萬元的部分，減半征收企業(yè)所得稅。

五、具體認(rèn)定步驟

1、自我評(píng)價(jià)。企業(yè)應(yīng)對(duì)照《認(rèn)定辦法》第十條進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。認(rèn)為符合條件的在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”（網(wǎng)址：）進(jìn)行注冊(cè)登記。

2、注冊(cè)登記。企業(yè)登錄“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”，按要求填寫《企業(yè)注冊(cè)登記表》（附1），并通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳至認(rèn)定機(jī)構(gòu)。

認(rèn)定機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)完成企業(yè)身份確認(rèn)并將用戶名和密碼告知企業(yè)。

3、準(zhǔn)備并提交材料。企業(yè)根據(jù)獲得的用戶名和密碼進(jìn)入網(wǎng)上認(rèn)定管理系統(tǒng)，按要求將下列材料提交認(rèn)定機(jī)構(gòu)：

（1）《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)書》（附2）；

（2）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證書（復(fù)印件）；

（3）經(jīng)具有資質(zhì)并符合本《工作指引》相關(guān)條件的中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度研究開發(fā)費(fèi)用（實(shí)際年限不足三年的按實(shí)際經(jīng)營年限）、近一個(gè)會(huì)計(jì)年度高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告；

（4）經(jīng)具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的財(cái)務(wù)報(bào)表（含資產(chǎn)負(fù)債表、利潤及利潤分配表、現(xiàn)金流量表，實(shí)際年限不足三年的按實(shí)際經(jīng)營年限）；

（5）技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)證明材料，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書、獨(dú)占許可協(xié)議、生產(chǎn)批文，新產(chǎn)品或新技術(shù)證明（查新）材料、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告，省級(jí)（含計(jì)劃單列市）以上科技計(jì)劃立項(xiàng)證明，以及其他相關(guān)證明材料。

4、組織審查與認(rèn)定。

（1）認(rèn)定機(jī)構(gòu)收到企業(yè)申請(qǐng)材料后，按技術(shù)領(lǐng)域從專家?guī)熘须S機(jī)抽取不少于5名相關(guān)專家，并將電子材料（隱去企業(yè)身份信息）通過網(wǎng)絡(luò)工作系統(tǒng)分發(fā)給所選專家。

（2）認(rèn)定機(jī)構(gòu)收到專家的評(píng)價(jià)意見和中介機(jī)構(gòu)的專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告后，對(duì)申請(qǐng)企業(yè)提出認(rèn)定意見，并確定高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定名單。

上述工作應(yīng)在收到企業(yè)申請(qǐng)材料后60個(gè)工作日內(nèi)完成。

5、公示及頒發(fā)證書。

經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”上公示15個(gè)工作日。公示有異議的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行查實(shí)處理，屬實(shí)的應(yīng)取消高新技術(shù)企業(yè)資格；公示無異議的，填寫高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定機(jī)構(gòu)審批備案匯總表，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后，在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”上公告認(rèn)定結(jié)果，并由認(rèn)定機(jī)構(gòu)頒發(fā)“高新技術(shù)企業(yè)證書”（加蓋科技、財(cái)政、稅務(wù)部門公章）。

六、高新技術(shù)企業(yè)的重要作用

（一）財(cái)務(wù)價(jià)值。

1、按15%的稅率征收所得稅；

2、對(duì)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用，按50%加計(jì)扣除或按照無形資產(chǎn)成本的150%攤銷；

3、土地使用權(quán)出讓金按50-75%征收

4、對(duì)單位和個(gè)人在本市從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)業(yè)務(wù)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)取得的收入，免征營業(yè)稅；對(duì)從事軟件著作權(quán)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)和軟件研制開發(fā)業(yè)務(wù)，比照技術(shù)轉(zhuǎn)讓與技術(shù)開發(fā)業(yè)務(wù)免征營業(yè)稅。

5、對(duì)在高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化中做出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，由市政府授予榮譽(yù)稱號(hào)并安排專項(xiàng)資金給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)所獲獎(jiǎng)金免征個(gè)人所得稅。

（二）推廣價(jià)值。

說明企業(yè)在技術(shù)水平至少達(dá)到國內(nèi)或國際先進(jìn)水平；擁有對(duì)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)有影響、帶動(dòng)作用的關(guān)鍵技術(shù)、關(guān)鍵創(chuàng)新產(chǎn)品；具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力、高端技術(shù)開發(fā)能力、前沿技術(shù)領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)力；

（三）品牌價(jià)值。

說明企業(yè)有較好的潛在經(jīng)濟(jì)效益、有望形成新興產(chǎn)業(yè)的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的項(xiàng)目；

說明企業(yè)是國家重點(diǎn)支持的具有高成長(zhǎng)性企業(yè)；

說明企業(yè)有較高創(chuàng)新水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

負(fù)責(zé)人具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、較高的市場(chǎng)開拓能力和經(jīng)營管理水平；

（四）資本價(jià)值。

有利于吸引地方政府、行業(yè)組織對(duì)企業(yè)的政策和資金扶持 有利于吸引風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)的介入，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化擴(kuò)張有利于企業(yè)在資本市場(chǎng)上融資上市。

（作者：馬紅亮， 2010年畢業(yè)于華中科技大學(xué)文華學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，現(xiàn)任職于安陽新龍煤業(yè)（集團(tuán)）紅嶺公司財(cái)務(wù)部，從事財(cái)務(wù)管理工作；付苗苗，任職于安陽新龍煤業(yè)（集團(tuán)）紅玲煤業(yè)有限責(zé)任公司）

參考文獻(xiàn)：

篇8

本人真心熱愛教育事業(yè)，安心本職工作，熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感與事業(yè)心，時(shí)刻以育人教書為己任，為人師表。同事之間能做到相互尊重、相互學(xué)習(xí)、互幫互助。工作上能以身作則，嚴(yán)格要求自己，能與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，負(fù)責(zé)任地完成各項(xiàng)工作。由于在課堂教學(xué)、信息技術(shù)工作、輔導(dǎo)學(xué)生等方面表現(xiàn)突出，相繼被評(píng)為區(qū)“優(yōu)秀教育工作者”、“青年教學(xué)能手”、“學(xué)科骨干教師”、“教育技術(shù)工作先進(jìn)個(gè)人”以及xx省“優(yōu)秀青年科技輔導(dǎo)員”，6月份還接受了區(qū)教育局教研室對(duì)評(píng)審“學(xué)科帶頭人”的考核工作。

教育教學(xué)業(yè)務(wù)上，我始終將做一個(gè)研究型教師作為孜孜以求的目標(biāo)而不懈努力。為了激發(fā)學(xué)生的興趣，優(yōu)化課堂的氛圍，提高課堂效率，我深入地解讀了新課程標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)理論，不斷更新自己的教學(xué)理念，并在自己的課堂教學(xué)實(shí)踐中充分地展現(xiàn)。經(jīng)過多年的課堂教學(xué)的實(shí)踐與研究、探索和積累，我對(duì)小學(xué)科學(xué)教材有了比較深入的理解，逐漸形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。5年來，我多次參加全國、xx省、xx市以及吳中區(qū)的評(píng)優(yōu)課活動(dòng)，10多次承擔(dān)校、區(qū)、市、省級(jí)對(duì)外公開教學(xué)以及研討觀摩課任務(wù)。所上的公開課，受到學(xué)校老師的好評(píng)，給省、市、區(qū)教研室的領(lǐng)導(dǎo)都留下了深刻的印象。特別是XX年9月在xx市小學(xué)《科學(xué)》（三下）教材培訓(xùn)執(zhí)教的《馬鈴薯在水中是沉還是浮》得到了來自全省的科學(xué)教師、教研員以及中央教科所郁波教授的一致好評(píng)。其中，XX年6月參加中央教育科學(xué)研究所全國科學(xué)優(yōu)質(zhì)課（教科版）評(píng)比獲二等獎(jiǎng)；XX年11月參加xx省第二屆科學(xué)教師教學(xué)能手比賽評(píng)比獲一等獎(jiǎng)；XX年5月參加xx市首屆小學(xué)科學(xué)青年教師五項(xiàng)基本功評(píng)比獲一等獎(jiǎng)第一名；XX年10月參加xx市首屆小學(xué)科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)一等獎(jiǎng)；XX年5月參加xx市吳中區(qū)青年教師評(píng)課選優(yōu)獲一等獎(jiǎng)；XX年參加全國“信息技術(shù)與學(xué)科整合綜合能力競(jìng)賽”xx吳中賽區(qū)獲一等獎(jiǎng)。參賽的歷練，縮短了我的學(xué)科成長(zhǎng)周期，為今后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。因此，我要借今天述職的機(jī)會(huì)，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我多次的鍛煉自己和提升自己的機(jī)會(huì)，當(dāng)然更要感謝在我的成長(zhǎng)道路上給過我?guī)椭蜑槲腋冻龅娜恕?/p>

教育教學(xué)科研方面，5年來，先后承擔(dān)xx省“十五”電教課題、參與學(xué)校的“十五”、“xx”主課題研究工作，今年又成功申報(bào)了全國“xx”現(xiàn)代教育技術(shù)課題。平時(shí)，勤于筆耕，撰寫的《毛巾、枯樹枝和網(wǎng)絡(luò)》、《小學(xué)科學(xué)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的實(shí)踐研究與思考》、《馬鈴薯在水中是沉還是浮》、《讓學(xué)生經(jīng)歷典型探究過程培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)》等13篇文章在《信息技術(shù)教育》、《科學(xué)課》、《現(xiàn)代化教學(xué)》、《xx教育研究》、《吳中教學(xué)》等全國、省、市、區(qū)各級(jí)各類雜志上發(fā)表，《小學(xué)科學(xué)課教學(xué)中需要更多的人文性》、《注重實(shí)驗(yàn)要求發(fā)揮實(shí)驗(yàn)效應(yīng)》、《基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的小學(xué)科學(xué)教育》等28多篇文章在全國、省、市、區(qū)論文評(píng)比中獲一、二等獎(jiǎng)。此外，在xx市教科院胡春娜老師的幫助下，參與了小學(xué)科學(xué)同步探究的編寫工作以及教科院承擔(dān)的中央教科所子課題研究工作。指導(dǎo)的本校青年教師郁群燕在吳中區(qū)青年教師評(píng)課選優(yōu)活動(dòng)中獲得說課一等獎(jiǎng)，在學(xué)校的“新苗杯”教學(xué)比武中獲得一等獎(jiǎng)。

輔導(dǎo)學(xué)生方面，先后指導(dǎo)張健、徐晨驍同學(xué)獲全國“小探索者”科學(xué)小論文競(jìng)賽獲一、二等獎(jiǎng)；輔導(dǎo)的徐嘉、方馬炯、吳熠昊、等14位學(xué)生獲得由省教育廳、省科技廳、省科技協(xié)會(huì)組織的“金鑰匙”科技競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)；指導(dǎo)的學(xué)生方馬炯、陸巍彬、姚悅辰獲得第xx屆xx省青少年科技創(chuàng)新大賽二等獎(jiǎng)，吳中區(qū)、xx市一等獎(jiǎng)。

篇9

縣審計(jì)黨支部始終把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為全局中心工作任務(wù)來抓，按照縣委開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作部署。精心組織，周密部署，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，順利地完成了一月份各項(xiàng)工作，并取得了一定成效?，F(xiàn)將一月份月工作情況總結(jié)如下：

一、抓學(xué)習(xí)。全面落實(shí)縣委五屆十一次全委擴(kuò)大會(huì)議提出的戰(zhàn)略部署和發(fā)展舉措，按照縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作安排，局始終堅(jiān)持把“抓學(xué)習(xí)、促轉(zhuǎn)變”作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)重大舉措常抓不懈，抓出成效。一月來，局辦公室精心組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會(huì)精神、十二五規(guī)劃”說明及等同志在全市（縣）黨員干部下基層暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上的講話精神，進(jìn)一步加深了黨員干部對(duì)今后一段時(shí)間內(nèi)國家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式轉(zhuǎn)型趨向及保持國民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)健康發(fā)展的戰(zhàn)略部署的認(rèn)識(shí)，并將其貫穿于我局審計(jì)工作全過程，使審計(jì)工作都完全符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，更好地服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，為創(chuàng)建“五好”黨支部及“六型”機(jī)關(guān)提供強(qiáng)有力的理論支撐。

緊依托以“五比五創(chuàng)五看齊”為載體的學(xué)先進(jìn)爭(zhēng)一流，與此同時(shí)。創(chuàng)佳績(jī)樹形象”活動(dòng)開展干部作風(fēng)教育活動(dòng)，即：比學(xué)習(xí)、創(chuàng)一流素質(zhì)，能力''''方案范文.庫.整理~素質(zhì)向我看齊；比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)一流隊(duì)伍，精神文明向我看齊，比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng)，宗旨意識(shí)向我看齊；比奉獻(xiàn)，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，愛崗敬業(yè)向我看齊；比自律，創(chuàng)一流形象，廉潔自律向我看齊。通過開展“五比五創(chuàng)五看齊”活動(dòng)，黨員干部服務(wù)意識(shí)，業(yè)務(wù)技能，組織觀念、防腐拒變等方面有了很大進(jìn)步，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)已深入人心，全局上下形成了人人學(xué)典型，個(gè)個(gè)爭(zhēng)先進(jìn)”可喜局面。

二、認(rèn)真搞好貧困群眾生活安排及離退休老干部節(jié)日慰問工作。為了使困難群眾能過一個(gè)祥和的新年。局領(lǐng)導(dǎo)班子深入所幫扶村對(duì)5名貧困黨員及群眾開展節(jié)前慰問，深受群眾歡迎。與此同時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)6名離退休老同志開展慰問，向他送去了全局同仁節(jié)日的祝福。

三、積極配合市局、縣委搞好綜合目標(biāo)管理責(zé)任年終考核。根據(jù)市局及縣委、縣政府綜合目標(biāo)管理責(zé)任考核要求。局被縣委評(píng)定為綜合目標(biāo)管理責(zé)任考核先進(jìn)單位，市局評(píng)為二等獎(jiǎng)。

篇10

全市“三問三解”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，市委辦公室迅速召開會(huì)議對(duì)全市“萬名干部下基層、三問三解惠民生”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員和部署，2月29日派工作組深入漢陰縣鐵佛鎮(zhèn)日新村開展幫扶工作。

一是及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)活動(dòng)精神。迅速召開會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)市委書記方瑋峰同志在動(dòng)員會(huì)上的講話和《關(guān)于開展“萬名干部下基層、三問三解惠民生”活動(dòng)的實(shí)施意見》精神。要求全辦黨員干部一定要深刻認(rèn)識(shí)開展“三問三解”活動(dòng)的重要性和緊迫性，將開展“三問三解”活動(dòng)同辦公室實(shí)際工作結(jié)合起來，重點(diǎn)在服務(wù)決策參謀、服務(wù)人民群眾等方面，堅(jiān)持“問政于民、問需于民、問計(jì)于民”，形成廣開言路、善納良策的風(fēng)氣，并深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，掌握第一手材料，真實(shí)感受群眾所思、所想、所盼，從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)做好“解民憂、解民怨、解民困”的各項(xiàng)工作。

二是立即深入基層開展幫扶。2月29日市委辦包抓領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)9名駐村干部深入到日新村開展工作，采取走訪和座談形式，了解村情民情。該村是漢陰縣的八個(gè)特困村之一。存在突出問題是：一是村上沒有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，村民沒有來錢路;二是交通極為不便，還有4個(gè)組5公里的村道沒有硬化;三是有4個(gè)組人畜飲水非常困難。工作組通過走訪座談和與村民互動(dòng)交流，向村民認(rèn)真宣講了市三次黨代會(huì)和市委三屆一次全會(huì)精神以及有關(guān)惠農(nóng)政策，詳細(xì)了解了各項(xiàng)惠民政策落實(shí)情況和村民生產(chǎn)生活情況，實(shí)地走訪查看了村道情況、擬建人畜飲水工程選址情況以及部分貧困戶住房情況。結(jié)合該村實(shí)際，與村組干部一起研究村組發(fā)展規(guī)劃，按照長(zhǎng)遠(yuǎn)結(jié)合的思路，逐一安排部署村上近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展項(xiàng)目，在去年幫扶的基礎(chǔ)上，今年著重抓好6件大事：一是新建200畝核桃園，使人均達(dá)到1畝林果園;二是硬化村道3公里，解決村民出行難問題;三是新建3處人畜安全飲水工程，解決飲水困難問題;四是培養(yǎng)2戶林下養(yǎng)雞特色養(yǎng)殖大戶，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用;五是積極組織勞務(wù)輸出和家庭生豬養(yǎng)殖，解決農(nóng)民增收問題;六是抓好村上“三委”班子建設(shè)，增強(qiáng)引領(lǐng)群 眾發(fā)展的能力。針對(duì)存在問題和今后打算，市委辦公室及時(shí)籌措資金30萬元解決村道硬化問題，其它項(xiàng)目正在與有關(guān)部門銜接落實(shí)。

三是著力夯實(shí)幫扶工作責(zé)任。結(jié)合該村實(shí)際，市委辦公室正在制定具體幫扶方案和村組發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步明確發(fā)展目標(biāo)，突出重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化工作責(zé)任，全力抓好落實(shí)，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效，確保村組事業(yè)快速發(fā)展、農(nóng)民收入大幅提高、干部能力得到提升。