導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇臨時(shí)工協(xié)議，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

甲方：建設(shè)有限公司第某某工程處某某二期項(xiàng)目部

乙方：           ，身份證號(hào)：                    

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方雇傭乙方提供臨時(shí)勞務(wù)，自愿簽訂如下協(xié)議，以供共同遵守：

一、 協(xié)議期限

自本協(xié)議簽訂之日起，至項(xiàng)目部二期工程結(jié)束之日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

工作內(nèi)容：                 （具體工作內(nèi)容遵循崗位責(zé)任制）。

工作地點(diǎn)：進(jìn)風(fēng)井二期工程施工工地。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、后勤工作人員定崗定員定工資；

2、鏟車司機(jī)、壓風(fēng)工、絞車工、信號(hào)工、掘進(jìn)工、機(jī)電工等綜合隊(duì)人員按所在隊(duì)施工承包考核二次分配金額；

3、特殊輔助崗位如拌料工、充電工等由甲方根據(jù)勞動(dòng)強(qiáng)度定崗定員定工資。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

2、負(fù)責(zé)為乙方提供食宿條件，必要的安全保障措施，并統(tǒng)一進(jìn)行管理。

3、因甲方生產(chǎn)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)乙方另行工作安排和調(diào)配。

4、乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

5、提供與乙方工作內(nèi)容有關(guān)的其它條件。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；愛(ài)護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物，不無(wú)故損壞公物，如有損壞須照價(jià)賠償。

3、保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

4、乙方應(yīng)聽(tīng)甲方人員的安排，在甲方負(fù)責(zé)的五陽(yáng)二期進(jìn)風(fēng)風(fēng)井施工工地（以下簡(jiǎn)稱工地）范圍內(nèi)工作、學(xué)習(xí)和生活。如乙方不聽(tīng)從甲方人員安排，擅自外出住宿或就餐，引起的相關(guān)法律糾紛，乙方自負(fù)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。

5、乙方離開(kāi)或返回工地，為了保證旅途安全，不得乘座非專職司機(jī)駕駛的車輛，不得使用自備交通工具，乙方如違反本項(xiàng)規(guī)定發(fā)生的事故和損失，乙方自負(fù)，甲方不負(fù)任何責(zé)任和費(fèi)用。

6、乙方因自身原因（如酗酒、打架或疾病等）造成本人或他人的人身和財(cái)產(chǎn)損害后果的，由乙方自負(fù)，甲方不負(fù)任何責(zé)任和費(fèi)用。

7、享受本協(xié)議規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬待遇。

六、協(xié)議的解除和終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：

1．在甲方工作期間，不能按照甲方要求，高效、按時(shí)完成工作任務(wù)、或經(jīng)甲方考核不合格的；

2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；

3．患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；

4．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

（二） 乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議：

1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，損害甲方經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給甲方造成極壞影響的；

2．未執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，無(wú)故曠工，每天罰款50元，連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的并扣除乙方違約金2000元；

3．乙方因自身原因（如酗酒、打架或疾病等）造成的本人或他人傷害造成的后果，嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的，由乙方負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任和費(fèi)用；

4．貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

6．偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

7．被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；

8．其它違反國(guó)家、甲方規(guī)定及本協(xié)議第五條約定義務(wù)的。

（三） 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協(xié)議：

1．患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2．因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；

3．實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；

4．符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

（四）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

（五） 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬達(dá)30天的；

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

（六） 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

1．協(xié)議期限屆滿；2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；3．乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的或開(kāi)始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

七、爭(zhēng)議解決

凡因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，任一方均可以向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

八、本協(xié)議和乙方與中煤第一建設(shè)公司第四十九工程處簽訂的《勞動(dòng)合同書》有沖突的條款，按《勞動(dòng)合同書》規(guī)定的條款執(zhí)行。

九、其 他

1、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后立即生效。

2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（以下無(wú)正文）

甲方：（蓋章）                  乙方（簽名并摁手?。?/p>

篇2

甲方姓名:

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)碼：

乙方姓名:

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)碼:

一.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

二.本協(xié)議期限為2019(年/月)，自2019年3月1日起至2019年10月31日止

三，工作任務(wù)、薪酬

1、甲方安排乙方在果園管理芒果，每月工作時(shí)間在10天內(nèi)，每天工作時(shí)間在4小時(shí)內(nèi)，工作地點(diǎn)：攀枝花市仁和區(qū)務(wù)本鄉(xiāng)葩地村葩地組61號(hào)附1號(hào)                ;

2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

4、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗;

5、勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)雙方協(xié)商定為每月800元內(nèi)

四、勞動(dòng)紀(jì)律.

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī);遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛(ài)護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物，不無(wú)故損壞公物，如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

五，協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同屬地方?jīng)]有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

六，本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一.式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

法定代表或委托人(簽字):

簽訂日期:  年  月   日

篇3

工業(yè)廠房租賃雙方：

出租方(甲方)：

承租方(乙方)：

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上就甲方將其合法擁有的廠房租賃給乙方使用的有關(guān)事宜，雙方達(dá)成協(xié)議并簽定租賃合同如下：

一、 出租廠房情況

甲方租賃給乙方的廠房座落在 ，租賃建筑面積為 平方米。廠房類型為 ， 結(jié)構(gòu)。

二、 工業(yè)廠房起付日期和租賃期限

1、廠房裝修日期 個(gè)月，自 月 日起，至 月 日止。裝修期間免收租費(fèi)。

2、廠房租賃自 年 月 日起，至 年 月 日止。租賃期 年。

3、租賃期滿，甲方有權(quán)收回出租廠房，乙方應(yīng)如期歸還，乙方需繼續(xù)承租的，應(yīng)于租賃期滿前三個(gè)月，向甲方提出書面要求，經(jīng)甲方同意后重新簽訂租賃合同。

三、 租金及保證金支付方式

1、甲、乙雙方約定，該廠房租賃每日每平方米建筑面積租金為人民幣 元。月租金為人民幣 元，年租金為 元。

2、第一年年租金不變，第二年起遞增率為3%—5%。

3、甲、乙雙方一旦簽訂合同，乙方應(yīng)向甲方支付廠房租賃保證金，保證金為一個(gè)月租金。租金應(yīng)預(yù)付三個(gè)月，支付日期在支付月5日前向甲方支付租金。

四、 其他費(fèi)用

1、租賃期間，使用該廠房所發(fā)生的水、電、煤氣、電話等通訊的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，并在收到收據(jù)或發(fā)票時(shí)，應(yīng)在三天內(nèi)付款。

2、租賃期間，乙方應(yīng)按月繳納物業(yè)管理費(fèi)，每日每平方米物業(yè)管理費(fèi)為人民幣 元。

五、 廠房使用要求和維修責(zé)任

1、 租賃期間，乙方發(fā)現(xiàn)該廠房及其附屬設(shè)施有損壞或故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方修復(fù);甲方應(yīng)在接到乙方通知后的3日內(nèi)進(jìn)行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

2、 租賃期間，乙方應(yīng)合理使用并愛(ài)護(hù)該廠房及其附屬設(shè)施。因乙方使用不當(dāng)或不合理使用，致使該廠房及其附屬設(shè)施損壞或發(fā)生故障的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維修。乙方拒不維修，甲方可代為維修，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

3、 租賃期間，甲方保證該廠房及其附屬設(shè)施處于正常的可使用和安全的狀態(tài)。甲方對(duì)該廠房進(jìn)行檢查、養(yǎng)護(hù)，應(yīng)提前3日通知乙方。檢查養(yǎng)護(hù)時(shí)，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)減少對(duì)乙方使用該廠房的影響。

4、 乙方另需裝修或者增設(shè)附屬設(shè)施和設(shè)備的，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，按規(guī)定須向有關(guān)部門審批的，則還應(yīng)由甲方報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行。

六、廠房轉(zhuǎn)租和歸還

1、 乙方在租賃期間，如將該廠房轉(zhuǎn)租，需事先征得甲方的書面同意，如果擅自中途轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)讓，則甲方不再退還租金和保證金。

2、 租賃期滿后，該廠房歸還時(shí)，應(yīng)當(dāng)符合正常使用狀態(tài)。

七、租賃期間其他有關(guān)約定

1、 廠房租賃期間，甲、乙雙方都應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用廠房租賃進(jìn)行非法活動(dòng)。

2、 廠房租賃期間，甲方有權(quán)督促并協(xié)助乙方做好消防、安全、衛(wèi)生工作。

3、 廠房租賃期間，廠房因不可抗拒的原因和市政動(dòng)遷造成本合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

4、 廠房租賃期間，乙方可根據(jù)自己的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)進(jìn)行裝修，但原則上不得破壞原房結(jié)構(gòu)，裝修費(fèi)用由乙方自負(fù)，租賃期滿后如乙方不再承擔(dān)，甲方也不作任何補(bǔ)償。

5、 廠房租賃期間，甲方向乙方無(wú)償提供 門電話。如需 門以上的電話，費(fèi)用由乙方自理。

6、 廠房租賃期間，乙方應(yīng)及時(shí)支付房租及其他應(yīng)支付的一切費(fèi)用，如拖欠不付滿一個(gè)月，甲方有權(quán)增收5%滯納金，并有權(quán)終止租賃協(xié)議。

7、 廠房租賃期滿后，甲方如繼續(xù)出租該房時(shí)，乙方享有優(yōu)先權(quán);如期滿后不再出租，乙方應(yīng)如期搬遷，否則由此造成一切損失和后果，都由乙方承擔(dān)。

八、其他條款

1、 廠房租賃期間，如甲方提前終止合同而違約，應(yīng)賠償乙方三個(gè)月租金。租賃期間，如乙方提前退租而違約，應(yīng)賠償甲方三個(gè)月租金。

2、 租賃期間，如因產(chǎn)權(quán)證問(wèn)題而影響乙方正常經(jīng)營(yíng)而造成的損失，由甲方負(fù)一切責(zé)任給予賠償。

3、 可由甲方代為辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照等有關(guān)手續(xù)，其費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

4、 租賃合同簽訂后，如企業(yè)名稱變更，可由甲乙雙方蓋章簽字確認(rèn)，原租賃合同條款不變，繼續(xù)執(zhí)行到合同期滿。

5、 供電局向甲方收取電費(fèi)時(shí)，按甲方計(jì)劃用電收取每千瓦用電貼費(fèi) 元，同時(shí)收取甲方實(shí)際用電電費(fèi)。所以，甲方向乙方同樣收取計(jì)劃用電貼費(fèi)和實(shí)際用電電費(fèi)。

九、本合同未盡事宜，甲、乙雙方必須依法共同協(xié)商解決。

十、本合同一式肆分，雙方各執(zhí)貳分，合同經(jīng)蓋章簽字后生效。

出租方： 承租方：

授權(quán)代表人： 授權(quán)代表人：

開(kāi)戶銀行： 開(kāi)戶銀行：

帳號(hào)： 帳號(hào)：

日期： 日期：

篇4

公司辦公房屋租賃合同參考

本合同的當(dāng)事雙方是：

甲方：

地址：

：

乙方:

地址：

法定代表人：

第一章 總則

第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)》、《市房屋租賃條例》及其它有關(guān)規(guī)定，參照國(guó)內(nèi)和上海市各開(kāi)發(fā)區(qū)的通行慣例，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就甲方向乙方出租某某辦公樓事宜，簽訂《某某辦公樓租賃合同》(以下稱本合同)。

第二條 甲乙雙方必須遵守中華人民共和國(guó)和上海市、的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及本合同。

第二章 合同文件

第三條 下列文件為本合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力：

1.甲方提供的某某(裝修/未裝修)辦公室內(nèi)建筑指標(biāo)說(shuō)明(附件一)

2.甲方提供的某某辦公樓-----層平面圖(附件二)

3.乙方提供的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(附件三)

4.乙方提供的環(huán)境保護(hù)告知與承諾(附件四)

5.乙方提供的防汛防臺(tái)、生產(chǎn)、防火和社會(huì)治安安全責(zé)任書(附件五)

第三章 雙方法律地位

第四條 甲方系經(jīng)中國(guó)政府批準(zhǔn)成立，負(fù)責(zé)上海市張江高科技園區(qū)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，具有中國(guó)資格。

第五條 乙方將在園區(qū)投資建立從事實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)品的銷售。

第四章 某某辦公樓面積及租期

第六條 甲方向乙方出租上海市張江高科技園區(qū)蔡倫路----號(hào)，---樓---座，建筑面積共計(jì)約為----平方米，甲乙雙方?jīng)]有異議,作為乙方項(xiàng)目辦公的場(chǎng)所。

第七條 乙方向甲方租賃本合同第六條所定某某辦公樓，租期為---個(gè)月，即自---年---月---日起至----年----月---日止。

第五章 有關(guān)費(fèi)用及付款方式

第八條 本合同第六條所定某某辦公樓的租金為每月-----元人民幣，租金每三個(gè)月支付一次，首筆租金應(yīng)于本合同簽訂后十五天內(nèi)支付，以后支付日期為每三個(gè)月后的同一天(遇法定節(jié)假日順延)。乙方應(yīng)在甲方指定的中國(guó)建設(shè)銀行上海市張江支行開(kāi)立賬戶，并保證在合同核定的租金支付日前公司帳戶內(nèi)有足夠的金額。房屋租金將由銀行進(jìn)行代扣,乙方須與銀行簽訂房屋租金《收款委托協(xié)議》。物業(yè)管理由甲方委托上海悅興物業(yè)管理有限公司進(jìn)行管理，具體由乙方與物業(yè)管理公司簽訂協(xié)議。

第九條 本合同生效后十五日內(nèi)，乙方應(yīng)支付給甲方------元人民幣(約合三個(gè)月的某某辦公樓租金)作為履約保證金(以下簡(jiǎn)稱保證金)。待租賃期滿，乙方按本合同規(guī)定將第六條所定某某辦公樓交還甲方后，該款項(xiàng)由甲方全額退還乙方(不計(jì)息)，但如出現(xiàn)乙方應(yīng)賠償甲方之情形，則在甲、乙雙方對(duì)賠償事宜達(dá)成一致意見(jiàn)后才退還乙方，且甲方有權(quán)從中扣除賠償款額。如甲方在本合同生效后15日內(nèi)未收到上述保證金，甲方應(yīng)書面通知乙方及時(shí)交納保證金，如甲方在本合同簽訂后30日內(nèi)仍未收到上述保證金，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的違約責(zé)任。

第十條 乙方在租賃期間內(nèi)，使用的水、電、通訊等的公用事業(yè)費(fèi)用，將根據(jù)政府有關(guān)部門、物業(yè)公司的《物業(yè)管理委托協(xié)議》及《管理公約》的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)收。乙方應(yīng)在本合同簽訂后，與物業(yè)公司簽訂《物業(yè)管理委托協(xié)議》，由乙方向物業(yè)管理公司直接支付。

第十一條 乙方使用的停車位的具體費(fèi)用和付費(fèi)方法按《物業(yè)管理委托協(xié)議》規(guī)定及實(shí)際實(shí)施情況辦理。

第六章 某某辦公樓使用

第十二條 甲方應(yīng)于收到乙方支付的租金和履約保證金十五天內(nèi)正式開(kāi)出某某辦公樓《入住通知書》給乙方，以將本合同第六條所定某某辦公樓交付乙方使用。

第十三條 乙方應(yīng)于接到甲方開(kāi)出的某某辦公樓《入住通知書》后30天內(nèi)完成裝修并正式進(jìn)駐，否則甲方有權(quán)為乙方另行安排租賃場(chǎng)地直至終止本合同。

第十四條 乙方未經(jīng)甲方許可，不得以任何理由占用其所租某某辦公樓范圍以外的部分;乙方在未征得甲方同意情況下，不得改變其所租用某某辦公樓用途;乙方保證在此某某辦公樓內(nèi)從事的項(xiàng)目不會(huì)對(duì)周圍及園區(qū)環(huán)境構(gòu)成任何污染。乙方若有上述違約行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，收回本合同第六條所定某某辦公樓，并追究乙方違約責(zé)任。

第十五條 除另有說(shuō)明外，本合同所稱配套設(shè)施包括供電、供水、電訊、雨水排放、污水排放管線的接口、空調(diào)、室內(nèi)裝修及停車場(chǎng)所、區(qū)內(nèi)道路、電梯、樓梯過(guò)道等。乙方不可以任何方式損壞配套設(shè)施;如有損壞，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)，并承擔(dān)全部費(fèi)用。

第十六條 本合同第六條所指某某辦公樓僅用于乙方依照合同第五條所述用途自用辦公，乙方不得將其轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或作其他用途。

第十七條 乙方對(duì)某某辦公樓的裝修方案必須征得物業(yè)管理公司同意方可實(shí)施。乙方在安裝設(shè)備、管道等設(shè)施時(shí)，必須事先征得甲方同意，涉及相鄰業(yè)主所屬部位的，應(yīng)征得相鄰業(yè)主的同意，不影響其正常使用某某辦公樓。如有違反，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)排除妨礙和恢復(fù)原狀，并承擔(dān)全部費(fèi)用。

第十八條 乙方所租賃的某某辦公樓在使用期間與他方發(fā)生的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

第十九條 在乙方租賃期間，如乙方將本合同第六條所述某某辦公樓全部或部分空置時(shí)間超過(guò)一個(gè)月以上的，甲方有權(quán)將空置部分收回。

第二十條 某某辦公樓的外墻和屋頂不得擅自搭建任何附加建(構(gòu))筑物。有關(guān)某某辦公樓公用部位管理、區(qū)內(nèi)環(huán)境管理等工作均以《物業(yè)管理委托協(xié)議》為準(zhǔn)辦理。乙方在使用本合同所定的某某辦公樓時(shí)，必須遵守《物業(yè)管理委托協(xié)議》。

第二十一條 甲方需要在乙方所租賃的某某辦公樓內(nèi)進(jìn)行配套設(shè)施作業(yè)的，應(yīng)事先通報(bào)乙方;造成乙方機(jī)器設(shè)備損壞的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)，并承擔(dān)全部費(fèi)用。

第二十二條 乙方嚴(yán)禁將易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品帶入或存放在某某辦公樓中。如有違反，或?qū)ο噜彉I(yè)主造成影響，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的違約責(zé)任。

第二十三條 乙方不得任意改變建筑結(jié)構(gòu)，如特殊需要并征得甲方同意改變建筑結(jié)構(gòu)的，租賃期滿后，乙方負(fù)責(zé)修復(fù)。

第二十四條 由于乙方改變建筑結(jié)構(gòu)，如屋面、外墻面等，其保修責(zé)任由乙方承擔(dān)，并支付甲方預(yù)留的原施工單位保修金的等額數(shù)量。

第二十五條 乙方在租賃期滿后應(yīng)將其所租賃的某某辦公樓恢復(fù)出租前的原樣。甲乙雙方在租賃期滿之日后的十五天內(nèi)正式辦理某某辦公樓的退租交接。交接時(shí)甲乙雙方共同核查某某辦公樓及其設(shè)施是否完好，如有正常損耗外的損壞須照價(jià)賠償

第七章 續(xù)期及合同終止

第二十六條 如乙方未滿租賃期需提前退租，應(yīng)在提前退租日的前三個(gè)月向甲方提交提前退租書面通知，否則甲方有權(quán)不退還乙方的保證金。甲方應(yīng)于接到乙方的提前退租書面通知后一個(gè)月內(nèi)與乙方接洽，協(xié)商具體的提前退租事宜。

第二十七條 如乙方要求延長(zhǎng)本合同租賃期限的，應(yīng)在不遲于某某辦公樓租賃期滿前三個(gè)月向甲方提交書面申請(qǐng)及有關(guān)文件，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，應(yīng)重新訂立合同。

第二十八條 乙方在租賃期滿后不再續(xù)租的，應(yīng)在不遲于租賃期滿前三個(gè)月向甲方提交書面通知，甲方應(yīng)于接到乙方的退租通知后一個(gè)月內(nèi)與乙方接洽，協(xié)商具體的退租事宜。

第二十九條 因乙方原因使得甲方在乙方某某辦公樓租賃期滿后無(wú)法按照本合同規(guī)定收回某某辦公樓的，乙方除應(yīng)支付違約金外，還需按本合同所定租金標(biāo)準(zhǔn)支付占用費(fèi)。

第八章 違約

第三十條 除本合同文件另有規(guī)定外，甲方有下列情況之一的，構(gòu)成違約：

1.未按本合同規(guī)定的時(shí)間提供本合同第六條所定某某辦公樓;

2.未事先通報(bào)乙方而在乙方租賃的某某辦公樓內(nèi)作業(yè)造成乙方機(jī)器設(shè)備損壞;

3.違反本合同其它條款

第三十一條 除本合同文件另有規(guī)定外，乙方有下列情況之一的，構(gòu)成違約：

1.損壞各類配套設(shè)施;

2.因其對(duì)某某辦公樓的使用或?qū)ㄖY(jié)構(gòu)的改動(dòng)而影響他方正常使用某某辦公樓或損壞房產(chǎn)

公司辦公房屋租賃合同

甲方(出租方)

地址：

電話：

乙方(承租方)

地址：

電話：

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就租賃_____廣場(chǎng)房屋事宜達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：

一.房屋位置及面積：該房屋位于 市____路__號(hào)“_____廣場(chǎng)”產(chǎn)權(quán)標(biāo)識(shí) __層 號(hào)房(實(shí)際標(biāo)識(shí) 座 室)，建筑面積為： 平方米(以下簡(jiǎn)稱該房屋)

二.租賃用途：乙方租賃的該房屋僅用于辦公，不得從事違反國(guó)家法律、法規(guī)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得擅自改變其用途。

三.租賃期限：

3.1本合同租賃期為：__ 個(gè)月，即自 _ 年 月 日起至 ____年 月 日止。免租裝修期為 _ 個(gè)月，即自 __ 年 _ 月 _ 日至 __ 年 __月 __日，免租裝修期間免收房屋租金，但乙方仍需按時(shí)向_____廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司繳納這期間的物業(yè)管理費(fèi)、電費(fèi)等費(fèi)用。

3.2續(xù)租：該房屋租賃期限屆滿，乙方即享有優(yōu)先續(xù)租權(quán)。乙方如需繼續(xù)租用，應(yīng)當(dāng)在租賃期限屆滿前三個(gè)月書面向甲方提出，續(xù)租租金按照當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)行情由甲乙雙方協(xié)商確定，如上浮則不超過(guò)原租金的 __ %.

四、租金

4.1該房屋每月的租金按建筑面積計(jì)算為 __ 元/平方米(稅后租金)，共計(jì)_____元(大寫：人民幣：_________________________________);租金發(fā)票由乙方自行負(fù)責(zé)。

4.2乙方采取按每 __ 個(gè)月為一期支付的方式向甲方交付租金，并在每一期到期____個(gè)工作日前向甲方支付下一期租金。每一期的租金計(jì)：_________元人民幣(大寫：______________________)第一期的租金應(yīng)于 __ 年 __ 月 __ 日前支付。

4.3支付方式：由乙方按以下帳戶支付租金給甲方：

開(kāi)戶行：

帳戶名稱：

帳號(hào)：

4.4甲方收到乙方租金后，向乙方出具收據(jù)。

五.履約保證金

5.1履約保證金按壹個(gè)月租金標(biāo)準(zhǔn)收取。

5.2在雙方簽訂本租賃合同后，乙方應(yīng)于 ___ 年 __ 月 __ 日前支付履約保證金(計(jì)：_____元即人民幣：__________________________.甲方收到保證金后向乙方出具收據(jù)。

5.3履約保證金的退還：租賃期滿，經(jīng)甲方驗(yàn)收，若乙方承租的房屋無(wú)損壞(雙方特殊約定和自然磨損除外)，且無(wú)其它欠款，在乙方辦理退房手續(xù)時(shí)退還(不計(jì)息);若因乙方違約導(dǎo)致合同提前解除或終止，履約保證金不予退還。

六.房屋裝修

6.1乙方在裝飾裝修該房屋前，需將裝修方案和施工圖紙，向廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司申報(bào)，并經(jīng)審核同意后，方可入場(chǎng)施工。如涉及改變房屋結(jié)構(gòu)、原有消防布局等裝修，乙方則須向政府有關(guān)主管部門進(jìn)行報(bào)批并經(jīng)主管部門審核同意后，乙方方可實(shí)施裝修。

6.2乙方所有裝修活動(dòng)應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，遵守裝飾裝修中的禁止行為和注意事項(xiàng)。

6.3乙方進(jìn)行房屋裝飾裝修、增添設(shè)施、中央空調(diào)和消防設(shè)施改造等產(chǎn)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。

七.甲方的權(quán)利及義務(wù)

7.1甲方確保擁有該房屋的所有權(quán)，如有抵押或債務(wù)糾紛應(yīng)向乙方明示。簽定本協(xié)議時(shí)甲方應(yīng)向乙方出示該房屋的產(chǎn)權(quán)證、國(guó)土證及本人身份證原件并將復(fù)印件作為本合同的附件。如甲方未辦理房屋產(chǎn)權(quán)證時(shí)，應(yīng)出示購(gòu)房合同原件。

7.2甲方應(yīng)于_ __年 __ 月 日前將該房屋交付乙方使用。

7.3甲方委托廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司在日常管理工作中，有權(quán)監(jiān)督乙方遵守本物業(yè)《業(yè)主臨時(shí)公約》、《物業(yè)使用手冊(cè)》、《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》及各項(xiàng)物業(yè)管理制度。

7.4在本合同租賃期內(nèi)，如該房屋發(fā)生轉(zhuǎn)讓時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，本合同繼續(xù)履行。

7.5甲方委托廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)本物業(yè)的公共設(shè)備設(shè)施、共用部位的維修、養(yǎng)護(hù)和管理，負(fù)責(zé)維護(hù)公共秩序和安全防范事項(xiàng)的協(xié)助管理。

7.6按本合同之第五條至第七條規(guī)定，向乙方收取租金。

7.7 租賃期滿后或因乙方責(zé)任導(dǎo)致退租的，除雙方另有約定外，甲方有權(quán)選擇以下權(quán)利中的一種：.

①依附于房屋的裝修歸甲方所有。甲方不承擔(dān)為乙方變賣、保管、賠償?shù)蓉?zé)任。

②要求乙方恢復(fù)原狀。

③向乙方收取恢復(fù)工程實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。

8.8未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將該房屋轉(zhuǎn)租他人。

八.乙方的權(quán)利及義務(wù)

8.1按時(shí)足額繳納該房屋租金及本合同第五條、第六條明確的有關(guān)費(fèi)用。

8.2租賃期內(nèi)擁有該房屋及其共用部位的使用權(quán)。

8.3乙方應(yīng)遵守本物業(yè)《業(yè)主臨時(shí)公約》、《物業(yè)使用手冊(cè)》及各項(xiàng)物業(yè)管理制度，履行《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》所約定的權(quán)利和義務(wù)。

8.4如乙方使用不當(dāng)或人為損壞房屋設(shè)施設(shè)備的，由乙方負(fù)責(zé)賠償損失并恢復(fù)原狀。

8.5甲方或廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司對(duì)該房屋進(jìn)行修繕或處理突發(fā)事件采取避險(xiǎn)措施時(shí)，乙方應(yīng)積極配合。

8.6按照公平、合理、安全的原則，正確處理物業(yè)的給排水、通風(fēng)、采光、通行、衛(wèi)生、環(huán)保等方面的相鄰關(guān)系，不得侵害他人的合法權(quán)益。

8.7負(fù)責(zé)做好該房屋的消防管理、安全防范等工作，如因乙方疏忽或管理不善，造成安全事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

8.8房屋使用中產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)：

8.8.1乙方自用部位的設(shè)施設(shè)備、裝飾裝修的日常修繕、維護(hù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

8.8.2乙方物業(yè)管理費(fèi)、停車費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、電話費(fèi)、室內(nèi)電費(fèi)等使用該房屋中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

九。合同的變更、解除與終止

9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除、變更、終止本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除合同，收回房屋：

①擅自將該房屋轉(zhuǎn)租、分租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、聯(lián)營(yíng)、入股或與他人調(diào)劑交換的;

②承租人利用房屋進(jìn)行非法活動(dòng)，損害公共利益的;

③無(wú)故拖欠租金1個(gè)月以上的(含1個(gè)月);

④未經(jīng)甲方書面同意，拆改變動(dòng)房屋結(jié)構(gòu)的。

10.3租賃期滿合同自然終止。

十.違約責(zé)任

10.1甲方不按合同約定提供該房屋供乙方使用，逾期甲方每日按月租金的 5 ‰向乙方支付違約金。

10.2乙方無(wú)故拖欠租金1個(gè)月以上的(含1個(gè)月)，則甲方有權(quán)單方面解除合同，收回該房屋，沒(méi)收壹個(gè)月租金的履約保證金，并追收所欠費(fèi)用。

10.3未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將該房屋轉(zhuǎn)租，否則視為乙方違約，乙方則應(yīng)向甲方支付兩個(gè)月房租作為違約金，并承擔(dān)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

10.4乙方違反《業(yè)主臨時(shí)公約》、《業(yè)主公約》、《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》或本物業(yè)管理制度，甲方或時(shí)代廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司有權(quán)制止、要求其限期整改、恢復(fù)原狀、賠償損失，并由乙方承擔(dān)一切法律責(zé)任。

10.5 租賃期內(nèi)甲方單方面解除本協(xié)議或由于甲方的原因?qū)е乱曳桨犭x房屋，甲方應(yīng)雙倍向乙方返還履約保證金并賠償乙方的裝修損失(合理折舊后)

10.6一方違約給守約方造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任，由違約方全部承擔(dān)。

十一.爭(zhēng)議的解決

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商未果，任何一方有權(quán)向該房屋所在地的人民法院起訴。

十二.通知

本合同項(xiàng)下的全部通知應(yīng)為書面形式，且在下列情況下應(yīng)視為已經(jīng)充分送交：(1)專人遞送;(2)通過(guò)掛號(hào)或保證遞送的郵件發(fā)出;(3)通過(guò)電傳、電報(bào)或傳真形式發(fā)送并取得必要的回答。

下列情況下通知應(yīng)視為有效送達(dá)：(1)專人遞送到對(duì)方約定的地址;(2)通過(guò)掛號(hào)或保證遞送郵件，在寄出七日后視為送達(dá);(3)通報(bào)過(guò)電傳、電報(bào)或傳真形式發(fā)送，以電文發(fā)出之日期視為送達(dá)。

十三。其他約定

甲方簽定本協(xié)議之前要向乙方出示本人身份證以及該房屋的產(chǎn)權(quán)證或購(gòu)房合同的原件及復(fù)印件，如甲方未能出示，則乙方有權(quán)延遲支付保證金及租金，直到甲方出示該房屋的產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件。若由于甲方未能出示該房屋的產(chǎn)權(quán)證或購(gòu)房合同復(fù)印件而影響乙方正常使用該房屋，則甲方須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并且賠償給乙方所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

十四.本合同共5頁(yè)，壹式肆份，甲方貳份，乙方貳份。經(jīng)雙方簽字、蓋章，并于乙方支付履約保證金后生效。

合同附件：

甲方提供：1、商品房買賣合同備案表或房產(chǎn)證復(fù)印件(含平面圖) 2、產(chǎn)權(quán)人身份證復(fù)印件

乙方提供：1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件 2、法人代表身份證復(fù)印件

甲 方(蓋章) 乙 方(蓋章)

證件號(hào)碼：

簽 字： 簽 字：

日 期： 日 期：

寫字樓辦公室租賃合同范本

出租方(甲方)：____________________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照或身份證號(hào)碼：______________________

承租方(乙方)：____________________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照或身份證號(hào)碼：______________________

根據(jù)《北京房屋租賃條例》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，訂立本合同。

合同內(nèi)容如下：

第一條 甲方將座落于北京市海淀區(qū)中關(guān)村大廈 室房屋出租乙方使用。建筑面積共計(jì) 平方米。

第二條 乙方租用房屋的期限為貳年，即自 年 月 日至 年 月 日止。乙方向甲方一次性支付的租金為 元整(含一個(gè)月押金、物業(yè)管理費(fèi)、有線電視費(fèi))，乙方需另行負(fù)責(zé)支付出租房屋的水電費(fèi)、取暖費(fèi)、電話費(fèi)、停車費(fèi)。

第三條 付款方式：年付。提前一個(gè)月支付第二年租金。

第四條 甲方給乙方結(jié)算費(fèi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出具憑證。

第五條 甲方將房屋出租給乙方作辦公用途使用，并保證符合國(guó)家有關(guān)消防安全規(guī)定。乙方將出租房屋用于其他用途的，須經(jīng)甲方書面同意，并按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定辦理改變房屋用途的報(bào)批手續(xù)。

第六條 甲方保證第五條所列出租房的用途符合有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定，并為乙方出具產(chǎn)權(quán)作用證明(乙方辦理工商執(zhí)照用)

第七條 乙方保證在出租房屋使用過(guò)程中的行為符合有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的規(guī)定，甲方應(yīng)于 年 月 日前將出租房屋交付乙方使用。

第八條 甲方應(yīng)保證房屋及其內(nèi)部設(shè)施的安全。符合有關(guān)法律、法規(guī)或規(guī)章的規(guī)定要求。乙方應(yīng)正常使用并愛(ài)護(hù)房屋內(nèi)部的各項(xiàng)設(shè)施，防止不正常損壞。合同終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)交回房屋，并保證房屋及內(nèi)部設(shè)施的完好(屬正常損耗的除外)。

第九條 乙方在出租房屋使用過(guò)程中，如出租房屋及內(nèi)部的設(shè)施出現(xiàn)或生妨礙安全、正常使用的損壞或故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方并采取有效措施：甲方應(yīng)接到乙方通知后叁日內(nèi)進(jìn)行維修;乙方無(wú)法通知甲方或甲方拒絕不維修的，乙方可經(jīng)物業(yè)管理部門鑒證后代為維修，費(fèi)用由甲方承擔(dān)(從房租中扣除)。

第十條 因乙方使用不當(dāng)或不合理使用，出租房屋及其內(nèi)部的設(shè)施出現(xiàn)損壞或發(fā)生故障，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)維修或賠償。乙方拒不維修或賠償，可經(jīng)物業(yè)管理部門鑒證后，由甲方代為維修，維修費(fèi)由乙方承擔(dān)。

第十一條 本合同有效期內(nèi)，甲方確因需要對(duì)出租房屋進(jìn)行改建、擴(kuò)建或維修的，經(jīng)乙方同意，并報(bào)請(qǐng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，甲、乙雙方就此另行簽訂書面協(xié)議。

本合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲方同意并經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)，乙方可對(duì)出租房屋進(jìn)行裝修。甲、乙雙方應(yīng)就此另行簽訂書面協(xié)議。

第十二條 本合同有效期內(nèi)，發(fā)生下列情形之一的，本合同自動(dòng)解除：

(一)發(fā)生不可抗力或意外事件，使本合同無(wú)法履行;

(二)政府決定征用出租房屋所在土地面需拆除出租房屋;

(三)乙方提前三個(gè)月通知甲方解除合同。

解除合同時(shí)，乙方預(yù)交款有結(jié)余的，應(yīng)當(dāng)將余款退還乙方。

(四)甲方提前三個(gè)月通知乙方解除合同，解除合同時(shí)應(yīng)結(jié)清房租，多余部分退乙方。

第十三條 因下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，由此造成甲方損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償：

(一)未經(jīng)甲方同意及有關(guān)部門批準(zhǔn)，乙方擅自改變出租房屋用途的;

(二)乙方違反本合同第十條規(guī)定，不承擔(dān)維修責(zé)任或支付維修費(fèi)用，致使房屋或設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞的;

(三)未經(jīng)甲方書面同意及有關(guān)部門批準(zhǔn)，乙方將出租房屋進(jìn)行裝修;

第十四條 因下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同，由此造成乙方損失的，甲方應(yīng)向乙賠償：

(一)甲方延遲交付出租房屋十日以上;

(二)甲方違反本合同第六條規(guī)定，使乙方無(wú)法按其用途繼續(xù)使用出租房屋;

(三)甲方違反本合同第九條規(guī)定，不承擔(dān)維修責(zé)任或不支付維修費(fèi)用，致使乙方無(wú)法繼續(xù)租用的;

(四)未經(jīng)乙方書面同意及有關(guān)部門批準(zhǔn)，甲方將出租房屋進(jìn)行改建、擴(kuò)建或裝修。

乙方因上述理由單方解除合同的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知甲方，及時(shí)遷離出租房屋，并有權(quán)要求甲方返還預(yù)交款有結(jié)余部分、支付違約金人民幣 元(大寫)。

第十五條 本合同終止后，乙方應(yīng)于終止后伍日內(nèi)遷離出租房屋，并其返還甲方。乙方預(yù)期不遷離或不返還出租房屋的，甲方可向人民法院提出訴訟。

第十六條 本合同有效期屆滿，乙方需繼續(xù)租用出租房屋的，應(yīng)于有效期屆滿之日前壹個(gè)月向甲方提出續(xù)租要求;甲方需將出租房屋繼續(xù)出租的，在同等條件下，乙方對(duì)出租房屋有優(yōu)先承租權(quán)。甲、乙雙方就續(xù)租達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)重新訂立合同。第十七條 本合同一式肆份，甲方執(zhí)貳份、乙方執(zhí)貳份。

第十八條 本合同自簽訂之日起生效。甲、乙雙方就本合同未盡事宜，可另行協(xié)商作出補(bǔ)充協(xié)議。

甲方(簽章)：　 乙方(簽章)：

法定代表人： 法定代表人：

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關(guān)鍵詞：園林施工，注意問(wèn)題

中圖分類號(hào)：TU986文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)：

活動(dòng)中要關(guān)注的細(xì)微之處

1.1做好已有樹木的護(hù)理活動(dòng) 在施工前，依據(jù)園林規(guī)劃設(shè)計(jì)對(duì)園區(qū)原有樹木妥善加以規(guī)劃利用和保護(hù)，將確定需要留存的樹木，暫時(shí)圍護(hù)起來(lái)，以免受到焚燒、撞擊等外部損傷。具體應(yīng)做好下列防護(hù)工作： （1）對(duì)于那些容易被設(shè)備損害到的位置，應(yīng)該用草袋等捆扎起來(lái)。 （2）對(duì)于行道樹，可通過(guò)做墊層來(lái)保護(hù)，同時(shí)便于樹穴板或便道板的更換施工； （3）樹穴的防護(hù) 活動(dòng)時(shí)，常會(huì)出現(xiàn)土壤質(zhì)給生物帶來(lái)危害的問(wèn)題，為了降低這種現(xiàn)象，可將土堆成土丘來(lái)避免石灰或水泥的侵入，土丘的高度應(yīng)控制在30cm以下。澆水養(yǎng)護(hù)時(shí)，也應(yīng)事先做好導(dǎo)水措施或?qū)溲▏?，?yán)禁含有石灰或水泥的水進(jìn)入樹穴。 （4）含水量的控制 土壤中的水分，是原有樹木生長(zhǎng)發(fā)育、分布的重要影響因素之一，因此要根據(jù)樹種的差異以及其各自對(duì)水分的不同適應(yīng)性和需要，靈活控制土壤中的含水量。

1.2重視表土的復(fù)原及養(yǎng)護(hù)工作，保護(hù)土壤養(yǎng)分不流失 土壤是園林景觀內(nèi)各種植物茁壯成長(zhǎng)的物質(zhì)基礎(chǔ)，其養(yǎng)分的高低直接影響和制約著植物的生存和成長(zhǎng)。 科學(xué)研究表明，最適宜植物生長(zhǎng)的土壤，其土粒結(jié)構(gòu)是大小在1―5mm之間，孔隙＜0.01mm，根毛無(wú)法侵入的團(tuán)粒結(jié)構(gòu)。這種團(tuán)粒結(jié)構(gòu)與養(yǎng)料有效結(jié)合，共同構(gòu)成了富含養(yǎng)分的表土。表土中富含植物生長(zhǎng)所必須的各種物質(zhì)，如氮、磷等，能為植物生長(zhǎng)提供水、空氣等物質(zhì)的流通通道，可以有效促進(jìn)營(yíng)養(yǎng)要素的再循環(huán)，從而為植物的健康、茁壯生長(zhǎng)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。 為此在園林施工中，即使因地形改造需要，不得不剝?nèi)ケ硗習(xí)r，也必須加以妥善防護(hù)，對(duì)原有表土要盡量保存并有效利用，防止養(yǎng)分白白流失。 （1）清理外層的土壤時(shí)，最好不要使用設(shè)備重量過(guò)大的裝置，這樣做的好處是不會(huì)導(dǎo)致土壤被壓緊。常食用的工具是倒退型的鏟車工具，而且活動(dòng)的時(shí)候要順著相同的方向進(jìn)行活動(dòng)。 （2）表土的堆放，以直接平鋪到規(guī)劃設(shè)計(jì)中預(yù)定栽植的區(qū)域并及時(shí)加以耕耘為宜，不要臨時(shí)堆放，以防止地表發(fā)生固結(jié)； （3）活動(dòng)時(shí)，要確保地表無(wú)過(guò)量的水分，而且不應(yīng)該在雨后開(kāi)展活動(dòng)。 （4）表土復(fù)原區(qū)域，應(yīng)事先進(jìn)行深耕，形成一定厚度的膨軟地基，促進(jìn)復(fù)原表土與地基盡快合為一體； （5）進(jìn)行表土的耕耘和平鋪時(shí)，切忌不可多次進(jìn)行碾壓活動(dòng)，否則會(huì)出現(xiàn)滯水層現(xiàn)象。 （6）若發(fā)現(xiàn)復(fù)原區(qū)域的下層土質(zhì)不好，還應(yīng)該進(jìn)行土壤的改良，深度控制在80―100cm為宜。

1.3提高綠化地整理的科學(xué)性 提高綠化地整理工作的科學(xué)性，其目的是擺脫原有簡(jiǎn)單重復(fù)的除雜草、清垃圾等表面工作，而著眼于通過(guò)綠化地的整理來(lái)促進(jìn)樹木等植物的根部發(fā)育，保證其水分和養(yǎng)料的有效吸收，增強(qiáng)活力，以此來(lái)為物種提供適合其發(fā)展的優(yōu)秀的環(huán)境。 （1）確保根域?qū)佑欣跇淠靖档某浞稚扉L(zhǎng)。 （2）確保恰當(dāng)適宜的土壤硬度。明確硬度對(duì)其生長(zhǎng)來(lái)講意義非常重大，合理的硬度能夠避免發(fā)生板結(jié)問(wèn)題，而且還可以確保它具有優(yōu)秀的透水能力，確保根部能夠正常的生長(zhǎng)。 （3）確保透水性和排水性良好 整理綠地時(shí)要確保土壤的團(tuán)粒結(jié)構(gòu)良好，并根據(jù)施工實(shí)際，設(shè)置必要的排水設(shè)施，如暗渠等； （4）確保適當(dāng)?shù)乃釅A度（PH值） 不同植物對(duì)土壤酸堿度的喜好是各不相同的。通常來(lái)說(shuō)，土壤的PH值應(yīng)控制在5.5―7.0之間。對(duì)喜酸性的植物，則控制在5―6.5的范圍內(nèi)； （5）確保土壤中的養(yǎng)分比例適當(dāng)

1.4認(rèn)真地種植物種 眾所周知，移植活動(dòng)會(huì)影響到樹木的正常生長(zhǎng)，因此為了將影響降到最小，應(yīng)該合理的選擇時(shí)機(jī)，最好是在它處于落葉之后而還沒(méi)有長(zhǎng)出新芽的這段時(shí)間。不過(guò)因?yàn)槭艿皆S多制約因素的存在，比如工程時(shí)間要素以及項(xiàng)目本身的規(guī)定等，常會(huì)出現(xiàn)在不適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)進(jìn)行移植的情況，所以，要認(rèn)真地重視這種情況下的活動(dòng)，要做好細(xì)節(jié)活動(dòng)，通過(guò)使用合理的技術(shù)方法，切實(shí)確保物種能夠正常有效的生長(zhǎng)。 （1）合理選取樹木 最好是選那種根不是很多的，這樣做的目的是為了在對(duì)其刨除的時(shí)候不會(huì)傷害到它的根，但是也不應(yīng)該使用沒(méi)有根的樹種。 （2）種植的時(shí)候要對(duì)其包裹土團(tuán)。 （3）修剪。輸送以前的時(shí)候，要大體上對(duì)其進(jìn)行修枝剪葉，要留下頂端特征非常好的樹頭，對(duì)于有病害的要著力剪除，目的是為了降低蒸發(fā)現(xiàn)象。 （4）種植。首先要認(rèn)真地做好前期的準(zhǔn)備活動(dòng)，最好是即可就種植。當(dāng)種植以后，要認(rèn)真地對(duì)其進(jìn)行支撐以及整形等活動(dòng)。 （5）后期的養(yǎng)護(hù)活動(dòng)。種植后，應(yīng)該做好適當(dāng)?shù)酿B(yǎng)護(hù)活動(dòng) 首先，認(rèn)真地澆水。如果不是在正常的時(shí)機(jī)進(jìn)行的或者是發(fā)生嚴(yán)重的失水現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)該增多澆水的時(shí)間。其次，噴灑抗蒸騰劑、發(fā)芽抑制劑，目的是為了降低蒸發(fā)現(xiàn)象發(fā)生。如果氣溫過(guò)高的話，還要做好噴水處理。最后，在其根系處放入促根物質(zhì)。2、結(jié)語(yǔ) 綜上所述，我們發(fā)現(xiàn)任何優(yōu)雅舒適的園林項(xiàng)目的發(fā)展都離不開(kāi)對(duì)細(xì)微之處的關(guān)注。通過(guò)實(shí)踐我們不難發(fā)現(xiàn)，只有做好細(xì)微之處，才可以擁有優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目。在園林建設(shè)工作中，要認(rèn)真地按照相關(guān)的規(guī)定，明確所有的細(xì)微點(diǎn)，只有這樣才可以獲得優(yōu)質(zhì)的園林，真正的實(shí)現(xiàn)其應(yīng)有的意義。

參考文獻(xiàn):

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關(guān)鍵詞：配電箱 漏電保護(hù) N線經(jīng)RCD 分配電箱設(shè)RCD 局部TN—S保護(hù)接零系統(tǒng)

中圖分類號(hào)：TU74 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：

引言：本文提出了施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電系統(tǒng)的配電箱、開(kāi)關(guān)箱，無(wú)統(tǒng)一制作標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一制式，使各地區(qū)配電箱無(wú)法實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)·互通·互操作”，造成資金、材料資源上的浪費(fèi)；而且各地區(qū)許多生產(chǎn)廠家生產(chǎn)的開(kāi)關(guān)箱內(nèi)RCD(剩余電流動(dòng)作保護(hù)裝置，俗稱漏電保護(hù)器，簡(jiǎn)稱漏保)與用電設(shè)備不匹配，特別是5.5KW以下的小型機(jī)電設(shè)備的開(kāi)關(guān)箱內(nèi)RCD，都沒(méi)有計(jì)算剩余動(dòng)作電流，使RCD參數(shù)設(shè)定值過(guò)大，無(wú)法起到漏電保護(hù)作用。

還有很多地區(qū)配電箱生產(chǎn)廠家，還在生產(chǎn)箱內(nèi)設(shè)RCD的分配電箱，這樣即造成了“越級(jí)用電”現(xiàn)象，又違反了JGJ46—2005，《規(guī)范》總則第1.0.3.3強(qiáng)制條文規(guī)定。

多數(shù)施工單位電工在遇到從變壓器（10KV/0.4KV）引出的四芯電纜線，形成TN—C—S（又叫局部TN—S系統(tǒng)）接零保護(hù)系統(tǒng)時(shí)，未在總配電箱電源側(cè) N線重復(fù)接地處，或總RCD電源側(cè)N線處引出，無(wú)法正確形成局部TN—S系統(tǒng)（TN—C—S系統(tǒng)）接零保護(hù)系統(tǒng)。

很多生產(chǎn)廠家生產(chǎn)的開(kāi)關(guān)箱，未按單相220V或三相380V 來(lái)區(qū)分并制作，適合單相或三相電壓的用電設(shè)備專用開(kāi)關(guān)箱；三相380V用電設(shè)備無(wú)N 線，所以三相380V用電設(shè)備N線是不應(yīng)該經(jīng)過(guò)RCD，只需L1、L2、L3三根相線經(jīng)過(guò)RCD即可。

JGJ160—2008《規(guī)范》第6.9.10條和第6.5.16條規(guī)定：塔機(jī)、物料提升機(jī)、施工升降機(jī)、腳手架接地電阻≤10Ω，而JGJ59—2011《標(biāo)準(zhǔn)》第31.4.9條規(guī)定；施工現(xiàn)場(chǎng)塔機(jī)、物料提升機(jī)、施工升降機(jī)、腳手架接地電阻≤30Ω。

筆者通過(guò)這篇文章，拋磚引玉的粗談施工現(xiàn)場(chǎng)臨電系統(tǒng)，存在的技術(shù)性和理論性方面的幾點(diǎn)不足，以供廣大讀者探討。

1. 施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電系統(tǒng)的配電箱，無(wú)統(tǒng)一制作標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一制式，使各地區(qū)配電箱無(wú)法實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)·互通·互操作”，造成資金、材料資源上的浪費(fèi)。本文以寧波XW系列、杭州 XL系列、廈門BSW系列、大連ACS系列、煙臺(tái)JSP系列配電箱為例。

讀者可從各地區(qū)規(guī)格型號(hào)可以看出，真可謂是五花八門，各地區(qū)無(wú)統(tǒng)一制作的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)統(tǒng)一制式；以寧波XW系列和杭州XL系列為例，從示例圖可以看出。

杭州XL系列總配電箱內(nèi)使用的HR—100、200A型刀閘開(kāi)關(guān)：

（1）刀閘開(kāi)關(guān)現(xiàn)在已經(jīng)淘汰，禁止使用。

（2）使用HR型斷路器（無(wú)可見(jiàn)分?jǐn)帱c(diǎn)的非透明斷路器），當(dāng)電路出現(xiàn)短路、過(guò)載、失壓與欠壓故障時(shí)，斷路器無(wú)法保證檢修人員和設(shè)備安全，而且也不便于電工日常維修工作，無(wú)法判斷或及時(shí)發(fā)現(xiàn)電路故障，排除隱患。

在這里筆者簡(jiǎn)要介紹一下斷路器工作原理，供廣大讀者共享。當(dāng)電路出現(xiàn)短路故障時(shí)，過(guò)電流脫扣器中線圈的電流會(huì)增加許多倍，其銜鐵推動(dòng)杠桿使搭扣脫扣，在彈簧彈力的作用下開(kāi)關(guān)自動(dòng)打開(kāi)，斷開(kāi)線路；當(dāng)線路過(guò)負(fù)荷時(shí)，熱元件的發(fā)熱量會(huì)增加，使雙金屬片向上彎曲程度加大，托起杠桿，最終使開(kāi)關(guān)跳閘；當(dāng)線路電壓不足時(shí)，失壓脫扣器中的電流會(huì)下降，鐵芯的電磁力下降，不能克服銜鐵上彈簧的彈力，使銜鐵上跳，頂起杠桿，使搭扣脫扣，斷開(kāi)電路。

（3）同理可證：寧波XW系列總配電箱內(nèi)，也安裝了非透明斷路器[使用非透明斷路器]（見(jiàn)示圖）

上述生產(chǎn)廠家均違反了JGJ46—2005《規(guī)范》第6.1.6條和第8.2.3條規(guī)定；電源隔離開(kāi)關(guān)應(yīng)有明顯可見(jiàn)分?jǐn)帱c(diǎn)；隔離開(kāi)關(guān)應(yīng)設(shè)置電源進(jìn)線端，應(yīng)采用分?jǐn)鄷r(shí)具有可見(jiàn)分?jǐn)帱c(diǎn)，并能同時(shí)斷開(kāi)電源所有極的隔離電器。（建議配電箱內(nèi)斷路器應(yīng)更換透明塑殼。）

2.現(xiàn)在各地區(qū)配電箱生產(chǎn)廠家，生產(chǎn)的開(kāi)關(guān)箱內(nèi)RCD與用電設(shè)備不匹配，特別是5.5KW以下的小型機(jī)電設(shè)備的開(kāi)關(guān)箱內(nèi)RCD，大多數(shù)都與用電設(shè)備極不匹配，無(wú)法起到漏電保護(hù)作用。

漏電保護(hù)器工作原理：當(dāng)電路中三相電流不平衡時(shí)，中性點(diǎn)發(fā)生偏移（又叫電角偏移），產(chǎn)生漏電電流；即當(dāng)電路的三相電流瞬時(shí)不為零——Ia+Ib+Ic≠0(漏電電流)，出現(xiàn)零序電流，在RCD里的零序互感器鐵芯線圈產(chǎn)生磁通，從而在副繞組中產(chǎn)生感應(yīng)電動(dòng)勢(shì)，與脫扣線圈連成回路，產(chǎn)生漏電電流。磁通與永久磁鐵疊加產(chǎn)生消磁作用，使永久磁鐵對(duì)銜鐵吸力（傳動(dòng)裝置）下降，當(dāng)電流信號(hào)足夠大時(shí)，銜鐵在彈簧的作用下被釋放，使主開(kāi)關(guān)的自由脫扣動(dòng)作，主開(kāi)關(guān)分?jǐn)?，將故障電路切除，從而避免了觸電事故的發(fā)生。如果開(kāi)關(guān)箱內(nèi)RCD漏電電流參數(shù)設(shè)定值過(guò)大，互感器二次側(cè)感應(yīng)電壓，經(jīng)電路放大部分放大，并與預(yù)定動(dòng)作電流值相比較，如果小于電流動(dòng)作信號(hào)值時(shí)， 彈簧無(wú)法使銜鐵動(dòng)作（傳動(dòng)裝置），自由脫扣機(jī)構(gòu)（驅(qū)動(dòng)裝置）也不動(dòng)作[俗稱：傳動(dòng)裝置無(wú)法帶動(dòng)驅(qū)動(dòng)裝置動(dòng)作]，主開(kāi)關(guān)未分?jǐn)?，故未能切斷故障電路?/p>

筆者舉二個(gè)例子證明開(kāi)關(guān)箱內(nèi)RCD與用電設(shè)備相匹配重要性，以切斷機(jī)、電焊機(jī)塔吊為例。

切斷機(jī)

Pjs=6.75KW,KX=0.65,COSФ=0.75

IJS(計(jì)算電流)=6.75*103/1.732*380*0.75

=6.75*103/493.62

≈13.67A≈14A

那么開(kāi)關(guān)箱RCD動(dòng)作設(shè)定值應(yīng)設(shè)在20A，同理可證：

②QTZ40、63型塔吊：

Pjs=35KW kx=0.3 cosФ=0.5

IJS=35/1.732*380*0.5=35/329.08≈106.38≈110A

那么塔吊開(kāi)關(guān)箱內(nèi)RCD動(dòng)作電流應(yīng)為110—120A。

筆者希望廣大電氣工程技術(shù)人員和電氣監(jiān)理在日常監(jiān)管中，對(duì)開(kāi)關(guān)箱內(nèi)RCD匹配的問(wèn)題，要多加留意，5.5KW以下機(jī)電設(shè)備，RCD動(dòng)作電流設(shè)定值定在20A，10KW以上機(jī)電設(shè)備RCD動(dòng)作電流設(shè)定值定在40A，15KW以上機(jī)電設(shè)備RCD動(dòng)作電流設(shè)定值定在63A。

3.現(xiàn)在還有很多地區(qū)配電箱生產(chǎn)廠家，仍在生產(chǎn)分配電箱設(shè)RCD（漏保）的分配電箱，以廈門BSW系列分配電箱，和大連HT系列分配電箱為例，分箱內(nèi)均設(shè)RCD（漏保）。

如果分箱設(shè)RCD（漏保）：⑴違反了《JGJ46—2005》總則第1.0.3.3條強(qiáng)制性條文規(guī)定，“三級(jí)配電·兩級(jí)保護(hù)”制度，其中“兩級(jí)保護(hù)”指的是總、開(kāi)關(guān)箱設(shè)RCD，分箱不允許RCD。

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【關(guān)鍵詞】圍絕經(jīng)期；功能失調(diào)；子宮出血；益氣化瘀法；臨床價(jià)值

【Abstract】Objectives： To research the clinical effect of Yiqihuayu Method joint western medicine in treating peri menopausal dysfunctional uterine bleeding and its clinical application value. Methods： 86 patients with dysfunctional uterine bleeding treated in the hospital from April 2013 to December 2014 were selected as the research subjects， who were divided into western medicine group （40 cases） and combination group （46 cases） according to different treatment methods. The western medicine group was assigned to receive mifepristone 5 days after curettage. On such basis， the combined group received both western medicine and Yiqihuayu therapy. The general situation of patients in two groups was compared. Results： After treatment， the total effective rate was 93.48%， and compared with control group （77.50% ） was of statistical significance （P< 0.05）. Thedifference in the endometrial thickness， hemoglobin level and TCM syndrome integral of patients in two groups were statistically significant （P< 0.01）， and difference in the blood rheology index （high / low shear whole blood viscosity， plasma viscosity， erythrocyte sedimentation rate （ESR） and PCV） of patients in the two groups was statistically significant （P< 0.01）. Conclusion： The curative effect of joint use of Yiqihuayu method and western medicine is remarkable， which can significantly reduce the thickness of endometrium and improve the hemorheology， worth further study and application.

【Key words】Peri menopausal period； Dysfunctional uterine bleeding； Uterine bleeding； Yiqihuayu method； Clinical value

【中圖分類號(hào)】R271.9；R711.74【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A

圍絕經(jīng)期婦女功血的發(fā)生與生殖調(diào)節(jié)軸功能異常相關(guān)，非生殖系統(tǒng)中發(fā)生的器質(zhì)性病變或者其他全身性病變引起子宮出血[1]?；颊咴陆?jīng)紊亂是該癥主要癥狀，主要表現(xiàn)在月經(jīng)周期、經(jīng)量與經(jīng)期紊亂上。此癥遷延難愈，長(zhǎng)時(shí)間患病易導(dǎo)致機(jī)體出血、免疫力低下等，還可能伴隨外源性感染、繼發(fā)性貧血等。既往臨床應(yīng)用常規(guī)止血藥物、外科手術(shù)止血、各類激素止血措施等具有一定止血作用，但對(duì)患者整體癥狀的效果并不明顯，難以治愈。中醫(yī)根據(jù)該癥臨床表現(xiàn)將其納入崩漏范疇，且在該癥臨床治療中顯現(xiàn)出了明顯優(yōu)勢(shì)[2]。本研究特在西藥基礎(chǔ)上應(yīng)用益氣化瘀法治療圍絕經(jīng)期功血，旨在對(duì)中西醫(yī)聯(lián)合治療的效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，現(xiàn)報(bào)道如下。

1資料與方法

1.1一般資料

將我院于2013年4月至2014年12月期間收治符合圍絕經(jīng)期功血診斷標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)排除標(biāo)準(zhǔn)的患者86例選為本研究受試者，所有患者臨床上均表現(xiàn)有不同程度經(jīng)期延長(zhǎng)、月經(jīng)量增加以及不規(guī)則性陰道出血等。按照不同治療方式將研究對(duì)象分為西藥組40例、聯(lián)合組46例。聯(lián)合組患者年齡40～52歲，平均（46.37±3.15）歲；病程1～2年，平均（1.13±0.25）年；根據(jù)中醫(yī)證候積分判斷病情程度：輕度12例、重度17例、中度17例。西藥組患者年齡40～52歲，平均（45.63±2.95）歲；病程1～2年，平均（1.10±0.29）年；病情程度：輕度10例、重度15例、中度15例。將兩組患者上述一般資料納入統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件分析，差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05）。所有患者及其家屬均對(duì)本研究相關(guān)內(nèi)容知情，自愿參與研究且簽署同意書。

1.2病例選取標(biāo)準(zhǔn)

西醫(yī)診斷參照第八版《婦科學(xué)》[3]內(nèi)容、中醫(yī)辨證診斷則以《中藥新藥臨床研究指導(dǎo)原則》[4]為依據(jù)。納入標(biāo)準(zhǔn)：（1）符合上述西醫(yī)、中醫(yī)診斷標(biāo)準(zhǔn)；（2）參與本研究前3個(gè)月內(nèi)未服用可能對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果產(chǎn)生影響的藥物；（3）自愿參與研究、資料齊全，能良好配合者。排除標(biāo)準(zhǔn)：（1）對(duì)本研究中藥物有過(guò)敏史者；（2）伴隨心肝腎等系統(tǒng)嚴(yán)重性疾病、精神病者；（3）既往高脂血癥、心腦血管病以及糖尿病史者；（4）有乳癌家族史、血栓病史、高血壓等雌激素禁忌癥的患者。

1.3治療方法

西藥組治療方法：診刮術(shù)第5d開(kāi)始口服米非司酮膠丸（浙江仙琚制藥股份有限公司，國(guó)藥準(zhǔn)字H20030673）10mg/d，以3個(gè)月為1療程。

聯(lián)合組治療方：患者服用米非司酮的劑量、方法、療程均與西藥組相同，同時(shí)給予益氣化瘀法治療，每日取益氣化瘀方1劑，加清水煎服，早晚各1次。連續(xù)服用10d為1周期，1療程為3個(gè)月。益氣化瘀配方：白術(shù)、黨參各30g，白芍、山萸肉、續(xù)斷、五靈脂、補(bǔ)骨脂、茜根、赤石脂各15g，蒲黃、炙甘草各10g，阿膠9g。

1.4療效判定指標(biāo)

治療前后對(duì)患者凝血四項(xiàng)（包括凝血酶原時(shí)間PT、纖維蛋白原FIB、活化部分凝血活酶時(shí)間APTT）、血紅蛋白、血清Ca、血流變學(xué)指標(biāo)進(jìn)行測(cè)定，并觀察不良反應(yīng)。

參照《中藥新藥臨床研究指導(dǎo)原則》[4]在治療前后對(duì)患者中醫(yī)證候積分進(jìn)行評(píng)價(jià)，并制定臨床療效標(biāo)準(zhǔn)：（1）臨床痊愈：療效指數(shù)不低于90%；（2）顯效：療效指數(shù)不低于70%；（3）有效：療效指數(shù)不低于30%；（4）無(wú)效：療效指數(shù)未達(dá)到上述指標(biāo)要求。臨床療效指數(shù)計(jì)算公式：（治療后積分-治療前積分）/治療前積分×100%。

1.5統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

本研究中數(shù)據(jù)的收集與處理均由筆者完成，保證數(shù)據(jù)真實(shí)性與科學(xué)性。將已收集數(shù)據(jù)初步錄入2010版Excel校正。使用SPSS18.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析，計(jì)量資料以“（±s） ”形式將數(shù)據(jù)錄入，計(jì)數(shù)資料則用“%”形式錄入。結(jié)果使用t/χ2檢驗(yàn)，檢驗(yàn)結(jié)果以P

2結(jié)果

2.1中醫(yī)癥候療效比較

治療結(jié)束后對(duì)兩組中醫(yī)證候療效的評(píng)價(jià)結(jié)果顯示，西藥組患者總有效率為77.50%，聯(lián)合組為95.48%。兩組患者總有效率相比較，差異存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P

2.2中醫(yī)證候積分、血紅蛋白水平與子宮內(nèi)膜厚度分析

經(jīng)治療后，兩組患者的子宮內(nèi)膜厚度、血紅蛋白水平以及中醫(yī)證候積分方面均有不同程度變化，且聯(lián)合組與西藥組在上述指標(biāo)相比較，差異均存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P

2.3治療后一般指標(biāo)分析

經(jīng)治療后，兩組患者PT、APTT、FIB、Ca均無(wú)明顯改善；但兩組在血流變學(xué)指標(biāo)（高/低切全血粘度、血漿粘度、血沉與PCV）水平有明顯改善，且兩組數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，差異存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P

2.4不良反應(yīng)

兩組患者治療期間均未見(jiàn)明顯不良反應(yīng)。

3結(jié)論

傳統(tǒng)中醫(yī)學(xué)將圍絕經(jīng)期功血納入“崩漏”范疇。關(guān)于“崩”的記載首見(jiàn)于《素問(wèn)》：“陰虛陽(yáng)搏者謂之崩”。在《黃帝內(nèi)經(jīng)》中也有言：“崩者，下血也”。東漢時(shí)期張仲景則在《金匱要略》中明確提出“漏下”之病名，有言：“婦人宿有Y病，經(jīng)斷未及三月，而得漏下不止”。同時(shí)在本文中提出了“婦人陷經(jīng)漏下，黑不解，膠艾湯主治”的治療之法[5]。之后不斷出現(xiàn)各醫(yī)家對(duì)該癥的描述，至明代時(shí)期張介賓在《景岳全書》中提出了“崩漏不止者，經(jīng)亂之甚者也”，明確提出崩漏是一種較為嚴(yán)重的月經(jīng)失調(diào)病。中醫(yī)學(xué)認(rèn)為腎-天癸-沖任-胞宮軸失衡。既往大量文獻(xiàn)對(duì)崩漏病因進(jìn)行相關(guān)論述，總結(jié)而言包括情志內(nèi)傷、內(nèi)有瘀血、痰飲內(nèi)阻、邪氣外襲、生活失司（多產(chǎn)、房勞、飲食失節(jié)）等方面，普遍認(rèn)為該癥表現(xiàn)氣血同病、虛實(shí)夾雜，與脾腎兩虛、瘀血內(nèi)阻有關(guān)。因此，崩漏主要病機(jī)為脾腎兩虛并瘀阻沖任，治療原則為健脾固沖并化瘀止崩[6]。

本研究在常規(guī)西藥治療基礎(chǔ)上應(yīng)用益氣化瘀法治療取得了滿意效果，由表1可知聯(lián)合組總有效率為93.48%，與西藥組的77.50%相比，差異存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P

從本文研究結(jié)果看來(lái)，治療后兩組患者中醫(yī)證候積分相比，差異存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P

綜上所述，益氣化瘀方能改善崩漏癥患者臨床癥狀，良好改善血瘀、調(diào)節(jié)月經(jīng)紊亂，值得今后進(jìn)一步研究和應(yīng)用。

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篇8

隨著我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人機(jī)制和管理機(jī)制改革的深入，臨時(shí)工在我區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、環(huán)保、教育各領(lǐng)域的地位和作用都發(fā)生著演變，日益成為重要的新生力量。如何切合我區(qū)的實(shí)際情況，根據(jù)臨時(shí)工的特點(diǎn)管理好這部分人群，更大程度地發(fā)揮他們的作用，讓其更好地為我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服好務(wù)，是我區(qū)目前不可忽視的問(wèn)題。

一、我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工基本情況

經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，截至2009年2月28日，我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工共計(jì)224名，其中男性121名，女性103名；機(jī)關(guān)使用臨時(shí)工共計(jì)86名，事業(yè)單位使用臨時(shí)工共計(jì)138名；其中月工資在560元以下的占28%，月工資在560元至999元的占60%，月工資在1000元以上的占12%。用人單位與臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同約55%，簽訂協(xié)議約5%，未簽訂任何合同或協(xié)議的占40%。

我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的共計(jì)107名；參加醫(yī)療保險(xiǎn)32名，參加失業(yè)保險(xiǎn)12名，參加工傷保險(xiǎn)12名，未參加任何保險(xiǎn)117人，其中退休返聘人員17名。以上數(shù)據(jù)顯示，我區(qū)未參保的機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工人數(shù)近半，這部分人員大多在廚工、綠化工、保潔等流動(dòng)性大的崗位。

二、我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工的主要特征，以及臨時(shí)工管理存在的問(wèn)題

（一）我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工的主要特征：

1.普遍文化程度不高市

除了少數(shù)在行政崗位上的臨聘人員及返聘人員，我區(qū)聘用的大多數(shù)臨時(shí)工文化程度都在初中及以下。他們大多安置在門衛(wèi)、保潔、環(huán)衛(wèi)、廚師等工作條件臟、苦、累的崗位，工作時(shí)間較長(zhǎng)，但通常能吃苦耐勞，服從工作分配。

2.思想動(dòng)機(jī)單一

臨聘人員大多單純地為工資工作，很少能獲得工資以外的收獲，很少能參加工會(huì)等組織的活動(dòng)，不參加年終考核，沒(méi)有晉升、評(píng)先、選優(yōu)的機(jī)會(huì)。因此，在工資不變的情況下，他們大多不關(guān)心單位的安全、發(fā)展、榮譽(yù)等。

3.流動(dòng)性相對(duì)較大

我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位所聘用的臨時(shí)工相對(duì)于社會(huì)企業(yè)的臨時(shí)工，比較穩(wěn)定。但由于工資普遍偏低，大多數(shù)都僅維持或略高于我區(qū)最低保障工資560元，因此，一些略有技術(shù)、年富力強(qiáng)的臨時(shí)工遇到了工資待遇更好的工作，就會(huì)離開(kāi)崗位，流向效益更好的單位，致使我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工流動(dòng)性相對(duì)較大。

4.臨時(shí)工管理難度大

我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的臨時(shí)工大多與各職能部門有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，因此用人單位對(duì)他們的管理存在著一些不便。同時(shí)，我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位鮮有制定針對(duì)臨時(shí)工的管理制度，導(dǎo)致臨時(shí)工的管理難度很大。

(二)我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工管理存在的問(wèn)題：

1.缺乏有效的招聘渠道，臨時(shí)工缺乏培訓(xùn)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工招聘是通過(guò)計(jì)劃配置而非市場(chǎng)配置方式。由于招聘臨時(shí)工的種種便利，我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位對(duì)后勤崗位沒(méi)有經(jīng)過(guò)整體性的需求預(yù)測(cè)，沒(méi)有充分優(yōu)化人力資源配置，致使一些臨時(shí)工工作隨意性大、工作量不飽和。

培訓(xùn)需要大量的人力、財(cái)力、物力，臨時(shí)工流動(dòng)性大的特點(diǎn)使我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位沒(méi)有針對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，臨時(shí)工沒(méi)有經(jīng)過(guò)上崗培訓(xùn)就招之即用。大多數(shù)的臨時(shí)工對(duì)單位的規(guī)章制度、職責(zé)職能、對(duì)自己的崗位職責(zé)、行業(yè)規(guī)范還未來(lái)得及熟悉就匆匆上崗，只能在工作中學(xué)習(xí)、磨合，在失誤、失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，而這時(shí)往往已經(jīng)產(chǎn)生了不良影響，可能已經(jīng)損害了用人單位的形象和利益。

2.臨時(shí)工待遇差，工作積極性低。

雖然按照我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，臨時(shí)用工和正式工應(yīng)同工同酬，但實(shí)際中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工和臨時(shí)工同工不同酬的現(xiàn)象普遍存在。在相同崗位上的臨時(shí)工與正式工工資差距大，而且因不能得到獎(jiǎng)金、培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)，被嚴(yán)重挫傷了工作積極性。我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位也沒(méi)有出臺(tái)相應(yīng)的臨時(shí)工績(jī)效考核政策，也無(wú)法充分調(diào)動(dòng)臨時(shí)工的工作熱情。

3.與臨時(shí)工之間勞動(dòng)關(guān)系不規(guī)范，容易引發(fā)勞動(dòng)糾紛。

我區(qū)還有很大部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位與臨時(shí)工之間未簽訂勞動(dòng)合同或用工協(xié)議，勞動(dòng)關(guān)系很不規(guī)范，一旦變更或解除勞動(dòng)關(guān)系，就將引發(fā)勞動(dòng)糾紛，用人單位苦不堪言，臨時(shí)工的合法權(quán)益也得不到保障。

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況堪憂

我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工沒(méi)有參加社會(huì)保險(xiǎn)的人數(shù)近50%，一旦他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)發(fā)生疾病、工傷等情況，勢(shì)必給單位帶來(lái)很大的負(fù)擔(dān)。這類情況如果沒(méi)有得到妥善處理，就會(huì)引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議、上訪，甚至激發(fā)社會(huì)矛盾，這樣既破壞社會(huì)和諧，又影響政府形象。

三、對(duì)加強(qiáng)我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工管理的幾點(diǎn)思考及建議

方案一：試行機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用臨時(shí)工作人員勞務(wù)派遣制度。

（一）勞務(wù)派遣，亦稱人力資源派遣。用工單位可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要，通過(guò)正規(guī)勞務(wù)派遣公司，派遣所需要的各類人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的臨聘人員應(yīng)僅限于從事除行政管理、行政執(zhí)法等管理工作外的工勤類和輔工作。

（二）勞務(wù)派遣的作用及優(yōu)點(diǎn)

為了規(guī)范勞動(dòng)合同制度，保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，按勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的要求“用人單位要與員工簽訂勞動(dòng)合同，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定享受各項(xiàng)遇”。如果機(jī)關(guān)事業(yè)單位在短時(shí)間內(nèi)將臨時(shí)工都做到規(guī)范用工，工作量極大，所以，委托勞務(wù)派遣公司為機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)施勞務(wù)派遣，并與臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同則是捷徑。

1.采取勞務(wù)派遣這種新型的用工方式，臨時(shí)工與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)合同》，保證了勞資雙方在遵守勞動(dòng)法的前提下實(shí)現(xiàn)了用工受法律保護(hù)，臨時(shí)工的權(quán)益也有了保障。臨時(shí)工由于有勞動(dòng)合同的保護(hù)和約束將更努力為用工單位工作。

2.享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，根據(jù)國(guó)家規(guī)定為派遣員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，用工單位和派遣員工按規(guī)定的比例定期繳納社會(huì)保險(xiǎn)，員工因?yàn)橛霉挝粸槠淅U納社會(huì)保險(xiǎn)，工齡得到延續(xù)，失業(yè)、醫(yī)療、工傷和退休后生活有了保障。

3.因勞動(dòng)關(guān)系在勞務(wù)派遣公司，故人事檔案的管理也勞務(wù)派遣公司，減少了機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事檔案管理負(fù)擔(dān)。

4.合理規(guī)避勞動(dòng)糾紛，一旦出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛，一般由與派遣員工建立勞動(dòng)關(guān)系的派遣機(jī)構(gòu)處理，用工單位只需要予以協(xié)助，這樣就在很大程度上避免了用工單位處理勞動(dòng)糾紛的麻煩。用工單位與派遣員工之間沒(méi)有勞動(dòng)合同關(guān)系，被派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系隸屬于勞務(wù)派遣組織。這樣，機(jī)關(guān)事業(yè)單位作為用工單位就避免了與臨時(shí)工之間勞動(dòng)糾紛的發(fā)生，從而節(jié)省管理精力。

(三)機(jī)關(guān)事業(yè)單位采取由勞務(wù)派遣的方式聘用臨時(shí)工的弊端

1.采取勞務(wù)派遣方式聘用臨時(shí)工，機(jī)關(guān)事業(yè)單位需要開(kāi)支的項(xiàng)目有：派遣員工工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、員工加班費(fèi)、員工福利費(fèi)、工會(huì)會(huì)費(fèi)、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)服務(wù)費(fèi)。與原來(lái)的臨時(shí)工聘用管理方式相比，增加了勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)服務(wù)費(fèi)，按現(xiàn)行勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)服務(wù)費(fèi)均價(jià)每人每月40-50元計(jì)，每月將會(huì)增加我區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)約壹萬(wàn)余元。

2.大多數(shù)派遣員工會(huì)受到職業(yè)穩(wěn)定性差、缺乏歸屬感、身份被歧視等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的困擾。因此，機(jī)關(guān)事業(yè)單位如果打破現(xiàn)行聘用方式，改用勞務(wù)派遣方式聘用臨時(shí)工，勢(shì)必導(dǎo)致部分臨時(shí)工缺乏歸屬感、工作積極性受挫、甚至不服從或不完全服從用工單位管理。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位一旦使用勞務(wù)派遣的方式聘用臨時(shí)工，較之從前，由于臨時(shí)工的勞動(dòng)關(guān)系是與勞務(wù)派遣公司建立的，臨時(shí)工流動(dòng)性將會(huì)更大。比如，我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用的駕駛員共計(jì)45名，幾乎每個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位都聘請(qǐng)了臨時(shí)駕駛員，他們中有的已經(jīng)在單位工作了近十年，對(duì)單位的很多信息都很了解，而且因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的特殊性，較之其它崗位更容易接觸到單位的機(jī)密。如果施行勞務(wù)派遣，用工性質(zhì)發(fā)生改變，受派遣人員與用工單位勞務(wù)關(guān)系結(jié)束后，受派遣人員又在不同的單位間流動(dòng)，就不可避免把機(jī)密泄露給其他單位，機(jī)關(guān)事業(yè)單位就將面臨內(nèi)部機(jī)密被泄露的危險(xiǎn)。

4.如果我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位采用勞務(wù)派遣方式聘用臨時(shí)工，根據(jù)

《勞動(dòng)合同法》第六十三條規(guī)定，勞務(wù)派遣中，被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。同工同酬不僅是一個(gè)法律問(wèn)題，也是一個(gè)社會(huì)問(wèn)題，相同崗位不同待遇容易制造就業(yè)歧視和社會(huì)不公，造成社會(huì)不和諧。一旦臨時(shí)工投訴或上訪，將會(huì)對(duì)政府造成不利影響。

方案二：仿效高校后勤集團(tuán)，組建一個(gè)專門管理我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工的機(jī)構(gòu)（如：機(jī)關(guān)事務(wù)管理局），對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工進(jìn)行人事勞動(dòng)管理。

（一）組建后勤集團(tuán)的作用及優(yōu)點(diǎn)

1.相比臨時(shí)工勞務(wù)派遣方式，組建專門的臨時(shí)工管理機(jī)構(gòu)能更好地建立完善的臨時(shí)工招聘系統(tǒng)。

在招聘前，可建立我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工需求預(yù)測(cè)系統(tǒng)，對(duì)臨時(shí)工聘用從嚴(yán)控制。做到按規(guī)定報(bào)批，公開(kāi)聘用。該機(jī)構(gòu)可以根據(jù)各用工單位的實(shí)際情況對(duì)其預(yù)測(cè)的數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行分析、核實(shí)。這樣，在實(shí)現(xiàn)人崗匹配、有效定崗定員的基礎(chǔ)上，再來(lái)招聘臨時(shí)工，有利于實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤臨時(shí)聘用崗位人力資源配置最優(yōu)化。

2.建立臨時(shí)工培訓(xùn)機(jī)制，更好地對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行培訓(xùn)。

后勤集團(tuán)可根據(jù)我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工的不同工種分別組織培訓(xùn)。一方面加強(qiáng)勞動(dòng)安全教育、防患意識(shí)教育，業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。對(duì)從事駕駛工作的，要進(jìn)行規(guī)范操作、安全操作的培訓(xùn)；對(duì)從事食品工作的，要加強(qiáng)食品衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生的教育等。另一方面通過(guò)各項(xiàng)培訓(xùn)幫助臨時(shí)工樹立信心，培養(yǎng)臨時(shí)工的工作責(zé)任感，鼓勵(lì)他們安心工作，讓他們?cè)诿靼鬃约簫徫灰蟮那疤嵯?，全面提高自己的工作能力和服?wù)質(zhì)量。

（二）對(duì)我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工采用后勤集團(tuán)進(jìn)行管理的不足之處

1.我區(qū)區(qū)情特殊，區(qū)域幅員面積僅43平方公里，常住人口四萬(wàn)余人，全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員僅1700余人，目前全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工也只有200多人，如要組建后勤集團(tuán)，無(wú)疑將增加人力、物力、財(cái)力的耗費(fèi)。

2.

我區(qū)區(qū)小，信息流通快，如組建后勤集團(tuán)，將我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用管理工作集中在一個(gè)部門，雖然一定程度上減少了用工單位的工作負(fù)擔(dān)，但實(shí)際上更容易將勞動(dòng)矛盾和糾紛集中化、擴(kuò)大化。

3.我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用的臨時(shí)工情況復(fù)雜，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作年限、工資收入各不相同。如果組建后勤集團(tuán)，對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行統(tǒng)一管理，在臨時(shí)工的崗位安排、薪酬標(biāo)準(zhǔn)上單純地從公平或效率角度出發(fā)，將會(huì)顧此失彼，引發(fā)波動(dòng)。這種問(wèn)題絕非是簡(jiǎn)單的一句“老人老辦法，新人新辦法”，就能有效解決的。

方案三：沿用現(xiàn)行的機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工聘用管理模式，并對(duì)其進(jìn)行規(guī)范和完善。

（一）沿用現(xiàn)行的機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工聘用管理模式的優(yōu)勢(shì)。

1.我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用的臨時(shí)工絕對(duì)數(shù)量只有200多名，相對(duì)于我市其他區(qū)縣而言，數(shù)量甚少。但相對(duì)我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式職工，約為1.3：10，相對(duì)數(shù)量較大。故沿用現(xiàn)行的臨時(shí)工聘用管理方式有利于減少波動(dòng)，穩(wěn)定臨時(shí)工情緒。

2．相對(duì)于勞務(wù)派遣方式和后勤集團(tuán)管理方式，沿用現(xiàn)行的機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用和管理模式可減少財(cái)政支出、節(jié)省管理精力；避免因勞務(wù)派遣和后勤集團(tuán)管理帶來(lái)的人員集中化管理帶來(lái)的勞務(wù)矛盾集中化、擴(kuò)大化。

（二）針對(duì)我區(qū)部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在使用臨時(shí)用工中存在的管理不規(guī)范、不簽訂勞動(dòng)合同、不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)和不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等方面的問(wèn)題，建議如下：

1.

對(duì)臨時(shí)工使用情況進(jìn)行清理，建立臨時(shí)工聘用申報(bào)制度。建議由區(qū)相關(guān)部門對(duì)我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位目前所使用的臨時(shí)用工進(jìn)行登記、清理，對(duì)不符合規(guī)定使用的臨時(shí)工應(yīng)一律予以清退。今后，臨時(shí)工聘用實(shí)行年初申報(bào)制度，對(duì)確因工作實(shí)際需要使用臨時(shí)工的單位，由用工單位在用工一個(gè)月以前向區(qū)相關(guān)部門進(jìn)行申報(bào)、辦理相關(guān)手續(xù)。

2．簽訂勞動(dòng)合同，各機(jī)關(guān)事業(yè)單位經(jīng)區(qū)相關(guān)部門同意使用的臨時(shí)工，應(yīng)依法簽訂勞動(dòng)合同，并到區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦理用工登記、進(jìn)行勞動(dòng)合同登記和鑒證。

3．經(jīng)區(qū)相關(guān)部門同意使用的臨時(shí)工，其支付的工資不得低于我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《某市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于某市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(渝勞社辦發(fā)［2007］275號(hào))的要求，從2008年1月1日起，我區(qū)每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為560元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為5．7元／小時(shí)。今后若遇最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行。

4．經(jīng)區(qū)相關(guān)部門同意使用的臨時(shí)工，由用人單位與之簽訂勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)將此類人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)所需經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算。

（三）按照臨時(shí)工崗位職責(zé)的不同，制定和完善我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工管理辦法和工作職責(zé)，并在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行。

（四）制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工績(jī)效考核體系。

篇9

臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板【一】聘用單位(甲方)：___________________________

受聘人(乙方)：_____________________________

身份證號(hào)碼：_______________________________

受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_____________________

身份證號(hào)碼：_______________________________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共________年_______月，其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共_______月。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：__________________。

2.職責(zé)范圍和要求：__________________。

3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元；

2.甲方支付乙方的其他待遇；

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的；

4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；

5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)__________________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：__________________。

九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。

甲方(蓋章)：_______________________乙方(簽字)：_______________________

________________年________月_____日________________年________月_____日

丙方(簽字)：_______________________

________________年________月_____日

臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板【二】甲方(聘用單位)名稱：_________________________

乙方(受聘人員)姓名：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《__________市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂立本勞動(dòng)合同。

一、聘用合同期限

本合同為有期限的聘用合同。合同期從_________年______月______日起至_________年______月______日止。其中試用期從_________年______月______日起至_________年______月______日止

二、工作內(nèi)容

乙方同意接甲方工作需要，在_______________崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé)，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間，勞動(dòng)保護(hù)，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、工作報(bào)酬

1.試用期內(nèi)每月工資_________元，試用期滿后每月工資_________元。

2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣，拖欠工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

(二)乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi)，一次性撫恤費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

七、勞動(dòng)合同變更，終止，解除的條件

(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

2.曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的；

3.嚴(yán)重失職，瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的；

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

1.乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的；

3.女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

4.國(guó)家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在聘期內(nèi)被開(kāi)除，勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1.在試用期內(nèi)的；

2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

3.國(guó)家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：_______________________________________。

十、本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

十二、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能過(guò)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十三、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

甲方(蓋章)：________________________乙方(簽章)：________________________

_______________年_________月_______日_______________年_________月_______日

臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板【三】甲方：____________________公司

乙方：________________________

身份證號(hào)碼：____________________________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

一、協(xié)議期限

自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要，在________________崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、工作報(bào)酬

按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

五、工作紀(jì)律。

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

3.愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件。

如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。

七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_______________________乙方(簽章)：_______________________

_______________年__________月______日_______________年__________月______日

臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板【四】甲方：___________________身份證號(hào)碼:________________________________

乙方：___________________身份證號(hào)碼:________________________________

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為：自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

3、工作任務(wù)：

3.1甲方安排乙方在_________崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4勞動(dòng)報(bào)酬：

按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無(wú)固定工資；其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

5勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的；

6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對(duì)方。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充；如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

篇10

按工資薪金操作：臨時(shí)工、季節(jié)工，與企業(yè)簽定長(zhǎng)期或短期勞動(dòng)合同或協(xié)議，符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》的規(guī)定，其工資薪金允許在稅前扣除。

需要提供的資料：企業(yè)應(yīng)提供工資明細(xì)清單、勞動(dòng)合同(協(xié)議)文本、個(gè)人所得全員全額申報(bào)證明及個(gè)人所得稅代扣代繳證明。

【法律依據(jù)】