市場經(jīng)濟(jì)問題范文

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市場經(jīng)濟(jì)問題

篇1

【關(guān)鍵詞】市場經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)犯罪現(xiàn)狀成因?qū)Σ?/p>

一、市場經(jīng)濟(jì)下經(jīng)濟(jì)類犯罪的現(xiàn)狀

近年來,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在商品的生產(chǎn)、交易、流通和消費環(huán)節(jié),經(jīng)濟(jì)類犯罪案件的數(shù)量日益增多。這一方面是由于社會主義市場經(jīng)濟(jì)在建立和完善的過程中,一定程度上影響了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和人們價值觀念的巨大轉(zhuǎn)變,從而產(chǎn)生了負(fù)面影響。另一方面,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,在舊的體制尚未被取代之前,新的經(jīng)濟(jì)機制的不完善使得市場經(jīng)濟(jì)的管理過程中,存在大量的問題和漏洞,使得犯罪分子抓住時機,進(jìn)行違法犯罪活動,最終影響了社會主義市場經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展。

二、市場經(jīng)濟(jì)下經(jīng)濟(jì)類犯罪的特點

(一)主觀故意性

在經(jīng)濟(jì)類犯罪當(dāng)中,犯罪分子在主觀上表現(xiàn)為故意形態(tài)。其是為了滿足個人的金錢和私欲而實施的違法犯罪活動。而且在經(jīng)濟(jì)類犯罪當(dāng)中,有相當(dāng)一部分犯罪主體具有身份特定性,他們利用職務(wù)之便,、貪圖錢財,最終走上不歸路。

(二)技術(shù)性

經(jīng)濟(jì)類犯罪案件當(dāng)中,犯罪分子的行為大多侵犯的是國家、企業(yè)或者個人的財產(chǎn)利益,并未對被害者進(jìn)行人身方面的損害。而且在犯罪的過程中,往往利用高科技為犯罪行為提供便利。比如犯罪分子作案的交通工具、手段、和方法,大多甚至采用先進(jìn)的技術(shù)手段用于避免犯罪行為的發(fā)現(xiàn)。從而加大犯罪偵查的成本和時間。

(三)團(tuán)隊性

由于經(jīng)濟(jì)類犯罪的復(fù)雜性,大多數(shù)的犯罪分子為了追求犯罪結(jié)果的發(fā)生,往往采取團(tuán)隊協(xié)作的方式進(jìn)行作案。走私罪就是團(tuán)隊協(xié)作的一種典型經(jīng)濟(jì)犯罪。

三、市場經(jīng)濟(jì)下經(jīng)濟(jì)類犯罪的成因

改革開放以來,由于市場經(jīng)濟(jì)的特點,極大的促進(jìn)了國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,但是市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是在法律允許的范圍內(nèi),經(jīng)濟(jì)主體能夠通過合法的行為獲取最大利益。但是,在市場經(jīng)濟(jì)允許下的自由競爭能夠謀取到的巨大經(jīng)濟(jì)利益卻容易導(dǎo)致犯罪分子的不法行為。因此,市場經(jīng)濟(jì)對于經(jīng)濟(jì)類犯罪的產(chǎn)生具有一定的影響。

(一)市場經(jīng)濟(jì)的自發(fā)性導(dǎo)致市場經(jīng)濟(jì)主體

市場經(jīng)濟(jì)是一種自主經(jīng)濟(jì),在市場經(jīng)濟(jì)的體制下,市場主體必須是具有獨立的經(jīng)營權(quán),能夠承擔(dān)一定的責(zé)任能力才能成為企業(yè)法人。而作為獨立的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者,由于經(jīng)濟(jì)的獨立性,使得政府和社會的監(jiān)督弱化,使得企業(yè)內(nèi)部員工經(jīng)不住金錢的誘惑萌發(fā)犯罪意圖,最終導(dǎo)致犯罪的發(fā)生。

(二)市場經(jīng)濟(jì)的營利性助長了犯罪意圖

在商品的流通過程中,生產(chǎn)經(jīng)營者生產(chǎn)商品并不是滿足消費者對于物質(zhì)和精神的需求,而是在買賣的過程中獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益。所以市場經(jīng)濟(jì)的營利性導(dǎo)致許多人趨之若鶩,為了追求巨大的經(jīng)濟(jì)效益,不惜鋌而走險、采用非法的手段來謀求自己的利益,從而構(gòu)成犯罪。比如走私犯罪、犯罪、信用卡詐騙罪等,都是由于犯罪分子在市場經(jīng)濟(jì)營利性的驅(qū)動下,萌生了犯罪的意圖。

(三)市場經(jīng)濟(jì)的競爭性導(dǎo)致犯罪分子不法行為

競爭是市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在屬性,其允許商品的生產(chǎn)者和經(jīng)營者在一定的自由當(dāng)中展開公平競爭。競爭促使商品的生產(chǎn)者和經(jīng)營者能夠不斷的創(chuàng)新技術(shù),提高勞動生產(chǎn)率,爭取取得最大的經(jīng)濟(jì)效益。但是,正是由于市場經(jīng)濟(jì)的競爭性,時刻威脅著商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者的根本,一旦在競爭中處于弱勢,便會被市場所淘汰。因此一些企業(yè)就在競爭當(dāng)中,不惜損害別人的利益,來換取自己的利益,致使不法行為的產(chǎn)生。

四、預(yù)防和控制經(jīng)濟(jì)類犯罪的對策

(一)加強輿論宣傳,提高公民法律意識

由于社會輿論對于公民的行為具有很好的導(dǎo)向作用,我們要通過報紙、電視、講座和活動宣傳的方式,在思想上進(jìn)行宣傳教育,向群眾普及國家打擊經(jīng)濟(jì)犯罪的決心和舉措,以及預(yù)防經(jīng)濟(jì)類犯罪的常識,努力提高公民的法律意識,鼓勵公民舉報經(jīng)濟(jì)類犯罪案件線索,把市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和我國法制建設(shè)的進(jìn)步相結(jié)合,進(jìn)一步樹立社會主義市場經(jīng)濟(jì)的法制觀念,通過強化社會輿論的正面導(dǎo)向作用,最終提高公民的法律意識,減少經(jīng)濟(jì)類犯罪的發(fā)生。

(二)不斷完善經(jīng)濟(jì)立法,建立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的法律體系

當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)類犯罪案件的層出不窮,使得市場經(jīng)濟(jì)受到很大的波動。因此,在經(jīng)濟(jì)立法的過程中,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)考慮社會主義市場經(jīng)濟(jì)的特性,把握經(jīng)濟(jì)類犯罪分子的心理,努力調(diào)整立法規(guī)范,爭取讓犯罪分子五可乘之機,進(jìn)行違法犯罪活動,在法律層面上,保證市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定性和規(guī)范性發(fā)展。

(三)強化司法執(zhí)法隊伍建設(shè),努力提高偵查水平

經(jīng)濟(jì)類犯罪案件的特殊性使得執(zhí)法機關(guān)必須培養(yǎng)一批能夠嚴(yán)厲打擊經(jīng)濟(jì)類犯罪案件的隊伍。因此,必須重視執(zhí)法司法隊伍建設(shè),對其進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn),使其牢固樹立執(zhí)法為民的思想,轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念,努力提高業(yè)務(wù)能力水平,強化法學(xué)專業(yè)素質(zhì)。專業(yè)的執(zhí)法司法隊伍的建設(shè)將對社會形成一種有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的社會環(huán)境具有重要的意義,從深層上解決經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的違法犯罪現(xiàn)象。

(四)加大科技手段的投入,嚴(yán)厲打擊經(jīng)濟(jì)犯罪

由于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)類犯罪大多依托高科技進(jìn)行犯罪,使得在實際操作中調(diào)查取證和偵查都存在一定的難度。因此,執(zhí)法機關(guān)要主動引入新技術(shù)和新設(shè)備,主動適應(yīng)新形勢。在案件偵查和取證階段,充分運用科技手段獲取犯罪信息和線索,積極探索打擊經(jīng)濟(jì)犯罪的新思路和新方法,通過對經(jīng)濟(jì)類犯罪案件的嚴(yán)厲打擊,保障社會主義市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。

五、結(jié)語

總而言之,當(dāng)前我國正處于市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和發(fā)展時期,既存在經(jīng)濟(jì)類犯罪案件的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),也存在誘發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪案件的思想因素。我們必須正視存在經(jīng)濟(jì)犯罪的客觀條件,面對新形勢下的經(jīng)濟(jì)類犯罪案件的發(fā)生,依據(jù)市場經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)犯罪的共生性原則,充分認(rèn)識到嚴(yán)厲打擊經(jīng)濟(jì)類犯罪案件的重要性和緊迫性,不斷加強經(jīng)濟(jì)犯罪知識的教育宣傳,強化執(zhí)法司法隊伍建設(shè),利用高科技手段嚴(yán)厲打擊經(jīng)濟(jì)犯罪,增強公民法律意識,減少經(jīng)濟(jì)犯罪案件的發(fā)生,從而保障社會主義市場經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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[3]朱興有魏賽娟新型經(jīng)濟(jì)犯罪研究[J].北京法律出版社2000年5月.

[4]任克勤.經(jīng)濟(jì)犯罪案件偵查[J].中國人民公安大學(xué)出版社.

篇2

[關(guān)鍵詞]非市場經(jīng)濟(jì)地位;美國;反傾銷

[中圖分類號]F74 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]

2095-3283(2012)03-000-02

作者簡介:馬國濱,黑龍江省對外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司副董事長;山卉,東北財經(jīng)大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)碩士研究生。

至2011年中國已經(jīng)入世十年,入世之初,中國政府從全局出發(fā)對入世后中國的市場經(jīng)濟(jì)地位問題做出了相應(yīng)的妥協(xié),即準(zhǔn)許其他世貿(mào)組織成員方在中國入世后十五年內(nèi)不承認(rèn)中國的非市場經(jīng)濟(jì)地位。入世十年間已有新西蘭、新加坡、巴西和馬來西亞等近百個國家承認(rèn)了中國的市場經(jīng)濟(jì)地位,可中國的主要貿(mào)易伙伴如美國、歐盟等國家卻遲遲未對此進(jìn)行認(rèn)可。

一、經(jīng)濟(jì)問題的政治化

中國的非市場經(jīng)濟(jì)國家地位問題在某種意義上說是歷史遺留問題,反映了深層的意識形態(tài)問題。在冷戰(zhàn)時期,以美國為首的西方國家成立了巴黎統(tǒng)籌委員會封鎖社會主義國家的高科技產(chǎn)品出口。冷戰(zhàn)結(jié)束后,對東歐、蘇聯(lián)以及中國等國家的貿(mào)易歧視問題卻延續(xù)了下來,中國非市場經(jīng)濟(jì)國家地位問題由此產(chǎn)生。

在反傾銷調(diào)查中,美國對我國出口產(chǎn)品價格不予承認(rèn),要采用“替代國”制度,用“第三國”來考核中國是否存在傾銷等行為,然而這是一把“有彈性的尺子”,對中國、東歐和古巴等國家來說存在嚴(yán)重不公平。在對非市場經(jīng)濟(jì)國家替代國的選取上,美國多是采用如印度、菲律賓、新加坡、馬來西亞和阿根廷等勞動力成本明顯高于我國的國家來計算我國出口商品的正常價值,使我國出口企業(yè)在國際市場競爭中處于不利地位。此外,還有美國一國一稅制度對市場經(jīng)濟(jì)地位國家和非市場經(jīng)濟(jì)地位國家的區(qū)別對待,還將中國所有同類生產(chǎn)商視為一個整體;在法律訴訟過程中市場經(jīng)濟(jì)地位國家通常采用“過錯責(zé)任”原則,而非市場經(jīng)濟(jì)國家采用“過錯推定”原則。種種不公平的做法和歧視歸根溯源都是美國同中國在某些政治問題上存在分歧或美國為了達(dá)到某些政治目的而采取的一種手段,從而阻礙和影響中美間的貿(mào)易發(fā)展。

同樣出于這種政治性原因,美國在2002年和2003年分別給予俄羅斯、羅馬尼亞和保加利亞等國家市場經(jīng)濟(jì)國家地位。但這些國家市場化程度遠(yuǎn)不如中國,而作為以市場經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)的中國卻沒有得到這一應(yīng)有的地位,從中可見一斑。事實上,中國市場化程度正在逐步地提高,早在2002年,中國就已成為世界上最大的外資吸引國,這不但證明了中國的投資環(huán)境穩(wěn)定性和優(yōu)越性以及引資政策的有效性,也從中表明各國投資商對中國投資環(huán)境和政策的認(rèn)可和信任。

二、隱性的貿(mào)易保護(hù)

21世紀(jì)以來,經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展,各國之間的貿(mào)易往來也不斷加快,國與國之間的經(jīng)貿(mào)聯(lián)系達(dá)到前所未有的緊密狀態(tài),再加之WTO所提倡的貿(mào)易自由化使得各成員國之間的關(guān)稅銳減,相關(guān)的進(jìn)口配額、許可證和原產(chǎn)地規(guī)則等相對傳統(tǒng)的貿(mào)易保護(hù)手段的作用也都大大減弱,反之對反傾銷、反補貼等確保貿(mào)易公平的措施卻成為了新的貿(mào)易保護(hù)手段和各國之間貿(mào)易摩擦的起因。

篇3

關(guān)鍵詞 個人主義精神 契約社會 身份社會

中圖分類號:B841 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

我國在進(jìn)行現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,所面臨的核心問題之一是在從中國古代自然經(jīng)濟(jì)的身份社會到現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)契約社會的轉(zhuǎn)型過程中,個人對追求自身合理利益的正確性缺乏認(rèn)知。正是由于缺失對此的正確認(rèn)識,進(jìn)而在社會生活中需要協(xié)調(diào)與他人的關(guān)系時缺乏平等、公正等基本的社會契約意識。并由此產(chǎn)生了權(quán)利尋租,暴力執(zhí)法,暴力抗法等一系列不和諧甚至阻礙經(jīng)濟(jì)改革與經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的社會問題。產(chǎn)生個人對自我合理利益不正確認(rèn)知這個核心問題的關(guān)鍵之一,是個人主義精神的缺乏,尤其是個人主義精神中的自主精神,即對自我負(fù)責(zé),自我奮斗,自我價值實現(xiàn)方面精神的缺乏。

在從自然經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的過程中,個人在社會中的角色價值發(fā)生了巨大的變化,而社會對個人的價值要求也產(chǎn)生了轉(zhuǎn)變。 而個人主義精神,沒有能跟上社會的發(fā)展需要,個人的精神與社會的精神產(chǎn)生了錯位。 中國的古代社會是身份社會,角色社會,除了少數(shù)靠科舉而跨越了社會身份層級的舉子,絕大部分個人的奮斗限定于特殊的角色范圍、地理范圍內(nèi)。而個人在很大程度上缺乏獨立而為人的自主的精神、開創(chuàng)精神。然而這些特征反而正是由于在社會由身份社會向契約社會的轉(zhuǎn)型過程中,缺乏個人主義精神的表現(xiàn)。而自主精神的缺失不可避免地帶來兩個后果:

其一,自我價值感的缺失。由于原來身份社會中個人的“角色價值”的消失而導(dǎo)致個人的價值觀虛無化。傳統(tǒng)的儒家忠孝文化價值觀隨著自然經(jīng)濟(jì)的解體而解體,新的社會關(guān)系產(chǎn)生過程中又并沒有對其進(jìn)行適應(yīng)新時代要求的解構(gòu)和重新構(gòu)建,導(dǎo)致其中的價值觀在個人身上的烙印與市場經(jīng)濟(jì)所需要的個人主義精神價內(nèi)容產(chǎn)生了激烈沖突而不再為世人所信奉。而中國社會由古至今并沒有統(tǒng)一的完整的強有力的宗教價值傳統(tǒng),世人也無法從宗教中找到自身的價值目標(biāo),無法將對個人利益的追求像清教徒那樣上升到榮耀上的的高度,少了人與神的契約,于是只能將個人的價值感寄托于實用主義,寄托于對物質(zhì)財富的獲取,拜金主義橫行。這一點已有許多學(xué)者關(guān)注,并對解決之路進(jìn)行了艱苦而卓越的探索。

其二,市場經(jīng)濟(jì)的來臨,使得在經(jīng)濟(jì)生活中人人平等。然而個人在獲得公平競爭權(quán)利的同時,也需要相應(yīng)的承擔(dān)自己為自己負(fù)責(zé)的代價。市場經(jīng)濟(jì)的基本精神之一是契約精神,是人與人之間的契約關(guān)系為基本關(guān)系,沒有契約精神的市場經(jīng)濟(jì)是亂象叢生經(jīng)濟(jì),是失去了真正靈魂而只有市場外殼的半死的經(jīng)濟(jì),表面的繁榮本質(zhì)下是內(nèi)部的失衡,公正平等與普遍信任是無法在一個失衡的缺乏靈魂的經(jīng)濟(jì)體中成長的。而對個人利益追求的合理認(rèn)識又是建立在個人主義精神基礎(chǔ)上的。個人主義精神的價值是個人是社會的終極價值(人是目的)而為了實現(xiàn)自我的價值則需要自己為自己負(fù)責(zé),自我的奮斗與努力,與之相伴生的自主精神。正是這種自主精神使得個人在追逐個人利益時不得不協(xié)調(diào)與他人之間的關(guān)系,對公正與平等有著異乎尋常的渴求,進(jìn)而產(chǎn)生了對什么自身合理價值的正確認(rèn)識,而契約精神的核心,就包含在其中了。這在歐洲的社會是團(tuán)體格局傳統(tǒng),“在社會,這些單位就是團(tuán)體。我說西洋社會組織象捆柴就是想指明:他們常常由若干人組成一個個的團(tuán)體。團(tuán)體是有一定界限的,誰是團(tuán)體里的人,誰是團(tuán)體外的人,不能模糊,一定分得清楚。在團(tuán)體里的人是一伙,對于團(tuán)體的關(guān)系是相同的,如果同一團(tuán)體中有組別或等級的分別,那也是先規(guī)定的?!覀儾环练Q之為團(tuán)體格局”

如果個人缺乏對自我奮斗的信心,在自由競爭下無法通過平等公正的方法達(dá)到個人的目的,不是對自身合理利益的重新界定,而是首先產(chǎn)生的想法是對傳統(tǒng)身份社會的競爭方式的訴求,將通過契約社會無法達(dá)到的利益改變?yōu)榧南M麖膫鹘y(tǒng)社會中的家庭關(guān)系,熟人關(guān)系進(jìn)行“等靠要”甚至暴力手段的破格獲取,在經(jīng)濟(jì)上表現(xiàn)為通過行賄受賄挪用公款等的權(quán)利尋租的行為,或者暴力違法,暴力抗法等違法行為來取得自己的利益。由于中國的傳統(tǒng)身份社會是一個典型的差序格局,對合理利益無法正確的認(rèn)識,蔑視基本的普遍契約精神,自己損害的不是熟人和家人的利益就沒有道德與良心上的譴責(zé),而當(dāng)這些非法的手段仍舊也不能取得自己的利益時,就陷入了消極的生活狀態(tài),貧困問題無法根治的原因也由此而生。所以無論是權(quán)利的尋租還是暴力的違法還是貧困的難以根除,這些看上去并不相關(guān)的社會問題與經(jīng)濟(jì)問題,其根源相通的,即個人主義精神中的自主精神的缺乏而產(chǎn)生的。

要解決在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中對自身利益的合理化追求問題,最重要的是自主精神的弘揚:是自己為自己負(fù)責(zé),而非他人為自己負(fù)責(zé)。是通過自己奮斗實現(xiàn)自我的價值,而不是通過他人來破格獲取自我的價值。這樣,自主精神的確立,通過一系列的后續(xù)作用,解決了市場經(jīng)濟(jì)中幾個最根本的問題,其重要意義值得我們?nèi)ミM(jìn)一步研究與弘揚。

(作者單位:河北大學(xué)政法學(xué)院哲學(xué)專業(yè) )

注釋:

:《鄉(xiāng)土中國》,上海人民出版社2007年版.

參考文獻(xiàn):

[1]哈耶克:《個人主義與經(jīng)濟(jì)秩序》,北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院出版社1991年版.

[2]:《鄉(xiāng)土中國》,上海人民出版社2007年版.

篇4

與發(fā)達(dá)國家相比,我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展較晚,從改革開放以來我國市場經(jīng)濟(jì)逐漸起步,但是由于長期受到計劃經(jīng)濟(jì)時代的影響,我國市場經(jīng)濟(jì)的改革進(jìn)程相對十分緩慢,在經(jīng)歷了艱難的改革之后取得了重要的成就,使得我國成為世界市場中具有較強競爭力的現(xiàn)代化國家。進(jìn)一步深化市場經(jīng)濟(jì)改革是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然要求,符合最廣大人民的根本利益,同時也是我國在國際市場中不斷參與國際競爭的必要路徑,因此必須要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,依據(jù)十八屆三中全會以來的相關(guān)要求,進(jìn)一步深化市場經(jīng)濟(jì)改革。但是,市場經(jīng)濟(jì)改革不是一蹴而就的,需要經(jīng)過長期的探索,我國經(jīng)濟(jì)在長期發(fā)展過程中具有自身的諸多特點,如果不能將先進(jìn)的市場經(jīng)濟(jì)改革思想與我國經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀充分有效結(jié)合在一起,將會使得市場經(jīng)濟(jì)改革前功盡棄。因此,面臨進(jìn)一步深化市場經(jīng)濟(jì)改革的諸多問題必須要從發(fā)展理念、政府職能以及相關(guān)法律等方面提出相關(guān)的對策建議以實現(xiàn)市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步改革和優(yōu)化的目的。本文主要對我國市場經(jīng)濟(jì)改革相關(guān)問題進(jìn)行分析和研究,并提出相關(guān)的對策建議以期在新時期不斷強化我國市場經(jīng)濟(jì)改革力度,以此來強化為我國市場經(jīng)濟(jì)改革,促進(jìn)我國市場經(jīng)濟(jì)的健康長期發(fā)展。

二、進(jìn)一步深化市場經(jīng)濟(jì)改革的必要性

1.深化市場經(jīng)濟(jì)改革是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然要求

自改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)了翻天覆地的變化,社會生產(chǎn)力和人們的生活水平顯著提高,整個經(jīng)濟(jì)社會不斷高速運轉(zhuǎn),隨著改革開放程度的加深,我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也取得了重要的成就。但是,與國外發(fā)達(dá)國家相比,我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展水平依舊較低,其主要原因就是我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展還處于初級階段,還沒有形成完善的市場經(jīng)濟(jì)體系。因此,必須要不斷深化市場經(jīng)濟(jì)改革,這樣不僅能夠最大程度上發(fā)揮市場在資源配置中的作用,提高社會資源的配置效率,也能夠使得我國經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)高速運轉(zhuǎn)。所以,進(jìn)一步深化市場經(jīng)濟(jì)改革是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然要求。

2.深化市場經(jīng)濟(jì)改革符合最廣大人民的根本利益

經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目的就是改善社會大眾的生活,提高生活質(zhì)量,這是我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要立足點。計劃經(jīng)濟(jì)時代,由于實行按需分配,社會物質(zhì)資源相對貧乏,人們的生活水平總體較低,難以滿足自身生活的需要。隨著市場經(jīng)濟(jì)改革進(jìn)程的不斷加快,社會生產(chǎn)力不斷提高,人們的生活水平有了極大程度上的改善。不管是在衣食住行還是在思想文化品位等方面,隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國社會居民都有很大的改善,與改革開放初期都有了翻天覆地的變化,因此進(jìn)一步深化市場經(jīng)濟(jì)改革符合現(xiàn)階段我國最廣大人民的根本利益。

3.深化市場經(jīng)濟(jì)改革是我國參與國際競爭的必要路徑

隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化趨勢的不斷加強,全球經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系進(jìn)一步密切化,世界各國之間的競爭也越來越激烈。雖然近些年來我國經(jīng)濟(jì)取得了高速發(fā)展,在國際市場中的地位不斷提高,但是由于我國市場經(jīng)濟(jì)改革進(jìn)程較慢,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高,在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下,出現(xiàn)一系列嚴(yán)重的問題,使得我國在國際市場的綜合競爭實力受到一定的影響,這樣一來就會使得我國綜合國際競爭力不斷下降,因此必須要進(jìn)一步全面深化市場經(jīng)濟(jì)改革,增強我國經(jīng)濟(jì)各部門的發(fā)展實力,盡快與國際社會接軌,縮小與發(fā)達(dá)國家之間的差距,為我國參與國際競爭奠定基礎(chǔ)。

三、深化市場經(jīng)濟(jì)改革面臨的主要問題

1.市場經(jīng)濟(jì)理念不健全

理念是人們在實踐中產(chǎn)生的一種重要思想,對行為產(chǎn)生重要的影響。長期以來,我國受到計劃經(jīng)濟(jì)時代的嚴(yán)重影響,雖然這種模式對我國度過艱難的經(jīng)濟(jì)建設(shè)時期具有很大的幫助作用,但是卻產(chǎn)生了長期性的不利影響。雖然改革開放三十多年來我國經(jīng)濟(jì)社會取得了重要的成就,但是市場經(jīng)濟(jì)理念卻很不完善,由于缺乏市場經(jīng)濟(jì)理念,很多企業(yè)在發(fā)展的過程中難以制定有效的發(fā)展戰(zhàn)略,對市場的預(yù)測和分析能力較差,因此在與國外企業(yè)進(jìn)行競爭的過程中顯得捉襟見肘,市場競爭力受到嚴(yán)重影響。我國政府在計劃經(jīng)濟(jì)時代決定著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平,這種思想一直延續(xù)至今,尤其在國有企業(yè)的發(fā)展過程中,政府依舊占據(jù)主體性,使得國有企業(yè)難以依據(jù)市場變化來指導(dǎo)自身的發(fā)展。雖然十八屆三中全會以來我國不斷強調(diào)深化市場經(jīng)濟(jì)改革,使市場發(fā)揮在資源配置中的決定性作用,但是市場經(jīng)濟(jì)改革的深度卻難以有效加深。因此,缺乏健全的市場經(jīng)濟(jì)理念是現(xiàn)階段深化市場經(jīng)濟(jì)改革面臨的首要問題之一。

2.政府職能未能有效轉(zhuǎn)變

政府職能能否有效發(fā)揮對經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展具有十分重要的影響,整個國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展受到政府政策的影響較為嚴(yán)重。我國政府在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的干預(yù)力度一直較大,這就在很大程度上減小了市場的作用,使得市場在資源配置過程中僅起到輔的作用,與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的初衷嚴(yán)重相左。十以來不斷強調(diào)我國政府要積極轉(zhuǎn)變自身職能,尤其是經(jīng)濟(jì)職能,使其重點服務(wù)于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中發(fā)揮輔的作用,將權(quán)力放歸于市場。但是,政府職能轉(zhuǎn)變與行政體制改革是分不開的,隨著政府行政體制改革的不斷深入,隨之而來的難度也就不斷增加,政府職能的轉(zhuǎn)變相對緩慢,對進(jìn)一步深化市場經(jīng)濟(jì)改革造成了較大的不利影響。

3.缺乏完善的相關(guān)法律保障

市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開完善的法律保障,否則就會出現(xiàn)惡性競爭等一系列嚴(yán)重的問題,將會嚴(yán)重擾亂市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展秩序,最終導(dǎo)致市場經(jīng)濟(jì)改革的失敗?,F(xiàn)階段,我國相關(guān)法律法規(guī)還不健全,使得各種擾亂市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序的行為不斷產(chǎn)生和進(jìn)一步拓展。食品安全、企業(yè)倫理、惡性競爭等問題不斷顯現(xiàn),這在很大程度上是由于市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展不完善造成的,市場經(jīng)濟(jì)改革的目的就是消除阻礙市場經(jīng)濟(jì)改革的諸多因素,不斷促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)自身的發(fā)展,帶動整個國民經(jīng)濟(jì)的健康長期發(fā)展。因此,缺乏完善的法律法規(guī)保障將是我國進(jìn)一步深化市場經(jīng)濟(jì)改革面臨的嚴(yán)重問題之一。

四、進(jìn)一步深化市場經(jīng)濟(jì)改革的對策建議

1.完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念

首先,要深刻反思計劃經(jīng)濟(jì)時代我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的一系列問題,深刻總結(jié)經(jīng)驗,在現(xiàn)階段市場經(jīng)濟(jì)改革過程中要摒棄計劃經(jīng)濟(jì)時代的思想和行為。其次,要不斷吸收和借鑒國外發(fā)達(dá)國家市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展經(jīng)驗,與我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展現(xiàn)狀相結(jié)合,探索我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新模式,以全新的思路和模式來指導(dǎo)我國市場經(jīng)濟(jì)的改革,走出一條符合我國實際的特色市場經(jīng)濟(jì)之路。最后,要不斷對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營理念進(jìn)行修正,輔助企業(yè)依據(jù)國際市場的變化和自身的現(xiàn)實情況制定出新的發(fā)展戰(zhàn)略,積極實現(xiàn)走出去戰(zhàn)略,在國際市場競爭中謀求生存,以此來深化我國市場經(jīng)濟(jì)的改革。

2.加速政府職能轉(zhuǎn)變

政府的經(jīng)濟(jì)職能轉(zhuǎn)變是十以來我國政府行政體制改革的重要內(nèi)容,轉(zhuǎn)變政府職能對于促進(jìn)我國市場經(jīng)濟(jì)的改革具有十分重要的作用。首先,要減小政府的行政干預(yù),使市場充分發(fā)揮其在資源配置中的決定性作用,以實現(xiàn)整個經(jīng)濟(jì)社會的高效運轉(zhuǎn)。其次,要減小政府對企業(yè)的控制,使得企業(yè)能夠在市場中進(jìn)行自由競爭,自負(fù)盈虧,遵循優(yōu)勝劣汰的原則展開競爭。最后,要轉(zhuǎn)變政府的執(zhí)政理念,提高政府服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的能力,大力建設(shè)服務(wù)型政府,發(fā)揮政府在促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)改革中的重要作用。

3.完善相關(guān)法律保障

完善的法律法規(guī)是市場經(jīng)濟(jì)改革進(jìn)一步得以深化的重要保障,首先,要對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,對存在的法律空缺進(jìn)行研究,彌補原有法律法規(guī)的不足之處,完善市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)法規(guī)。其次,要轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,加強執(zhí)法力度,提高執(zhí)法的有效性,以保證市場經(jīng)濟(jì)模式下我國經(jīng)濟(jì)社會的全面健康發(fā)展。最后,要對執(zhí)法人員進(jìn)行市場經(jīng)濟(jì)改革方面的培訓(xùn)和教育,使其在執(zhí)法的過程中能夠堅持市場經(jīng)濟(jì)原則,對企業(yè)的行為進(jìn)行科學(xué)判斷,增強執(zhí)法的有效性,保證市場經(jīng)濟(jì)改革能夠在法律的庇佑下順利進(jìn)行。只有完善相關(guān)的法律法規(guī)才能真正保障我國市場經(jīng)濟(jì)改革的進(jìn)一步深化,為市場經(jīng)濟(jì)改革提供制度方面的保障。

4.加強對市場經(jīng)濟(jì)人才的培養(yǎng)

人才代表著先進(jìn)的思想和生產(chǎn)力。因此,在進(jìn)行市場經(jīng)濟(jì)改革的過程中必須要全面重視對先進(jìn)人才的培養(yǎng)。一方面,要加強對我國高校和科研院所經(jīng)濟(jì)人才的培育力度,增強其實踐能力,使其充分掌握市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)理論,做好高校與企業(yè)的對接,指導(dǎo)企業(yè)依據(jù)市場變化進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營。另一方面,要不斷引進(jìn)先進(jìn)的市場經(jīng)濟(jì)人才,鼓勵企業(yè)進(jìn)行專項的培養(yǎng),使得越來越多的高精尖端經(jīng)濟(jì)人才參與到我國市場經(jīng)濟(jì)改革過程中來,為我國市場經(jīng)濟(jì)的改革貢獻(xiàn)自身的力量,以此來強化我國市場的改革。只有全面重視人才的培養(yǎng),才是我國市場經(jīng)濟(jì)得以實現(xiàn)進(jìn)一步改革的重要基礎(chǔ)。

五、總結(jié)

篇5

21世紀(jì)的今天是經(jīng)濟(jì)全球一體化的時代,在這個社會經(jīng)濟(jì)大背景下我國的市場經(jīng)濟(jì)迎來了諸多挑戰(zhàn),其中的財經(jīng)問題顯得尤為突出。市場經(jīng)濟(jì)壞境中的財經(jīng)問題是把雙刃劍,它直接影響了市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,所以必須處理好財經(jīng)問題,不斷優(yōu)化財經(jīng)管理,使其可以拉動經(jīng)濟(jì)的增長并成為使市場經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展的助推器,進(jìn)而滿足廣大人民的物質(zhì)精神需求,由此我國應(yīng)該加強對市場經(jīng)濟(jì)中財經(jīng)問題的關(guān)注。本文就市場經(jīng)濟(jì)壞境中的財經(jīng)工作重要性進(jìn)行概述,并針對財經(jīng)工作中存在的問題進(jìn)行探討分析得出相應(yīng)的解決策略。

關(guān)鍵詞:

市場經(jīng)濟(jì);財經(jīng)問題;重要性;解決方案

1我國市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中財經(jīng)工作的重要性

在市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中財經(jīng)工作的重要性不言而喻,現(xiàn)階段隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的逐漸發(fā)展,財經(jīng)工作的一些問題也逐漸暴露出來,這在一定程度上阻礙了市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。財經(jīng)工作滲透到市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個環(huán)節(jié),沒有財經(jīng)管理工作的支撐,市場經(jīng)濟(jì)各個環(huán)節(jié)的管理水平將會下降,甚至?xí)霈F(xiàn)某種混亂局面,尤其是公共管理這一環(huán)節(jié),公共管理是最需要企業(yè)各項物質(zhì)技術(shù)等服務(wù)作為支持來實現(xiàn)與完成的,所以財經(jīng)工作在市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中起到至關(guān)重要的作用,它對企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。但是現(xiàn)階段市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的財經(jīng)工作還存在諸多問題,需要我們積極尋找解決方案。

2分析我國市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中財經(jīng)工作中存在問題

(一)財經(jīng)工作規(guī)劃存在不合理現(xiàn)階段我國市場經(jīng)濟(jì)中的財經(jīng)工作問題很多,其中在財經(jīng)工作的規(guī)劃方面存在不合理不夠完善的情況,需要企業(yè)盡快修改、調(diào)整和完善財經(jīng)工作規(guī)劃中的不足之處,否則將會對我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生不良影響。傳統(tǒng)的財經(jīng)工作規(guī)劃隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展出現(xiàn)各種不足之處,它在各個層面及領(lǐng)域與現(xiàn)階段的市場經(jīng)濟(jì)在實質(zhì)與形式上已存在不和諧的現(xiàn)象,這會影響財經(jīng)管理工作的正常運行,嚴(yán)重阻礙市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(二)財政制度缺乏改善力度財政制度是財經(jīng)工作中的重要依據(jù)之一,其與財經(jīng)工作的正常運行戚戚相關(guān)。財政制度應(yīng)該隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展隨之做出調(diào)整,但是卻出現(xiàn)了調(diào)整力度不足的情況,尤其在財政支付方面存在著很大的漏洞,例如支付名目過多,財政部門的調(diào)查不徹底,由于數(shù)目過多財政部門也沒有那么多的精力去一一調(diào)查,再加上財政制度的不夠健全,這就為那些別有用心的人創(chuàng)造了絕佳的機會在財政支付上下手私吞公共資金,這些監(jiān)管不嚴(yán)的情況給財經(jīng)工作的開展造成極大的消極影響,所以必須加大對財政制度的改善力度。(1)財經(jīng)工作內(nèi)部統(tǒng)籌失衡,不利于經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景下,我國開始逐漸意識到財經(jīng)工作的重要性,開始積極的改革整頓財經(jīng)工作,但是卻忽視了公共服務(wù)的效果,顧此失彼。企業(yè)對于公共服務(wù)的忽視態(tài)度直接阻礙了公共事業(yè)的建設(shè)與運營,甚至有些企業(yè)拒絕對于公共服務(wù)的社會責(zé)任,這直接制約了公共事業(yè)的發(fā)展,最后將反作用于社會,最終阻礙社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。所以財經(jīng)工作內(nèi)部的不平衡會影響社會市場經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展,需要引起企業(yè)的重視。(2)地域保護(hù)現(xiàn)象嚴(yán)重政府意識到財經(jīng)工作的重要性,開始大力改善財經(jīng)工作,而財經(jīng)工作存在片面強調(diào)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的情況。在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中,地方都有很嚴(yán)重的區(qū)域保護(hù)現(xiàn)象,這雖然在一定程度上保護(hù)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展,但是從長遠(yuǎn)的眼光來看是不利于市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)健發(fā)展的。區(qū)域保護(hù)會使區(qū)域內(nèi)部處于閉塞狀態(tài),阻礙區(qū)域間的交流合作,影響區(qū)域間的互惠互利,這在很大的程度上制約了社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度。

3我國市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中財經(jīng)工作問題的解決對策

(一)建立健全財經(jīng)工作規(guī)劃,這是市場經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)針對現(xiàn)階段財經(jīng)工作中存在的問題,建立完善的財經(jīng)工作機制是非常有必要的。財經(jīng)工作的穩(wěn)健正常運行對市場經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展有直接的影響,所以針對當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形式我們應(yīng)該建立相應(yīng)的財經(jīng)工作計劃,使市場經(jīng)濟(jì)朝著科學(xué)規(guī)劃的方向良性可持續(xù)發(fā)展。我們需要針對財經(jīng)工作存在的問題進(jìn)行分析,使財經(jīng)工作能夠在科學(xué)管理的模式下去運行,整頓財經(jīng)工作內(nèi)部結(jié)構(gòu),使其內(nèi)部混亂局面得到改善,并且對內(nèi)部管理人員進(jìn)行合理分配使其內(nèi)部職能更加合理化,這樣方能建立一個健全完善的財經(jīng)工作計劃,為市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展打下堅定的基礎(chǔ)。

(二)加強財經(jīng)管理人員的素質(zhì)培訓(xùn)人才是社會得以發(fā)展的主體對象,做好財經(jīng)工作要堅持以人為本的思想,加強對管理人員的素質(zhì)培訓(xùn)。首先需要加強管理人員的專業(yè)素質(zhì),這是培養(yǎng)優(yōu)秀財經(jīng)管理人員的基礎(chǔ),企業(yè)應(yīng)該在培訓(xùn)上增加投入,使管理人員能夠更好的接受信息化社會的專業(yè)技術(shù),培養(yǎng)管理人員獨立自主能力、創(chuàng)新能力,這是培養(yǎng)高素質(zhì)的財經(jīng)管理人員有效途徑;其次是要加強財經(jīng)管理人員的精神層面的素質(zhì)培養(yǎng),這樣才能使財經(jīng)管理人員在誘惑面前不至于妥協(xié),另外不但要加強財經(jīng)管理人員的思想道德教育,還要使他們樹立極強的財政風(fēng)險意識,這是使財經(jīng)工作走向正軌的必要條件之一,加強財經(jīng)管理人員的素質(zhì)培訓(xùn)是財經(jīng)工作實現(xiàn)科學(xué)管理的基礎(chǔ)。

4結(jié)語

篇6

【關(guān)鍵詞】市場經(jīng)濟(jì);電力營銷;問題;解決措施;效益

1、前言

電力行業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要行業(yè)之一,對市場經(jīng)濟(jì)的建設(shè)有著非常重要的作用,與廣大人民的生活也息息相關(guān)。由于電力企業(yè)的營銷建設(shè)起步比較晚,沒有形成適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的電力營銷系統(tǒng),電力企業(yè)有著較為薄弱的營銷意識,對用戶的服務(wù)意識較弱,對電力的需求側(cè)管理沒有引起必要的重視,存在比較多的營銷問題。針對這些營銷問題,電力企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的營銷觀念,建立面向市場的營銷思想,針對市場經(jīng)濟(jì)建立相適應(yīng)的營銷系統(tǒng),向用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的營銷服務(wù),加強需求側(cè)管理,提升電力企業(yè)的營銷水平。

2、市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的電力營銷問題

2.1 淡薄營銷意識

由于電力企業(yè)在社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中具有較為特殊的地位,所以電力企業(yè)和其員工具有淡薄的營銷意識,認(rèn)為壟斷的電力行業(yè)沒有必要進(jìn)行市場營銷,缺乏有效手段控制電力消費,沒有深入了解電力營銷的重要性。電力企業(yè)的部分員工還認(rèn)為電力供應(yīng)是短缺產(chǎn)品,其供應(yīng)還存在供不應(yīng)求的現(xiàn)象,電力用戶只能按照電力公司的要求來進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營,電力公司只對電力供應(yīng)的安全負(fù)責(zé)就行了。這種觀點造成電力公司員工對市場營銷不重視,存在一種盲目的優(yōu)越感,沒有對市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行充足的心理準(zhǔn)備。

2.2 不完善的營銷系統(tǒng)

由于電力行業(yè)市場營銷起步較晚,沒有建立完善的營銷系統(tǒng),只是將原有的用營業(yè)部門改成了市場營銷部門,沒有建立專門的市場營銷機構(gòu)。電力企業(yè)的營銷力量較為薄弱,營銷人員在企業(yè)員工中所占得比例過低,沒有進(jìn)行專業(yè)營銷調(diào)研和營銷策劃人員的招收,缺乏專業(yè)、高素質(zhì)、優(yōu)秀的營銷隊伍。電力行業(yè)的營銷系統(tǒng)不完善,營銷人員沒有扎實的營銷工作基礎(chǔ),對市場信息沒有進(jìn)行有效地調(diào)研,沒有掌握電力市場和營銷形成的消費需求,缺乏應(yīng)有的電力營銷心理和用電潛力分析。目前大多數(shù)電力公司對電力市場的特點和規(guī)律缺乏研究,不能進(jìn)行有針對性地電力營銷,不能及時針對市場變化進(jìn)行營銷策略的調(diào)整。

2.3 服務(wù)意識較弱

由于電力系統(tǒng)本身的特殊性,電力企業(yè)的服務(wù)方式和項目管理沒有進(jìn)行改進(jìn),服務(wù)意識較弱,不能滿足客戶的個性化需求,普遍存在等待客戶上門的現(xiàn)象。電力公司沒有針對客戶的不同需求推出不同的服務(wù)項目,提供的服務(wù)還僅僅局限于表面,如微笑服務(wù)、上街宣傳和服務(wù)設(shè)備的更新等,沒有觸及到深層次的服務(wù),辦理業(yè)務(wù)的速度、供電的穩(wěn)定性和減少停電損失等方面還存在一定的問題。

2.4 對需求側(cè)管理重視不夠

電力公司對需求側(cè)管理的認(rèn)識程度不夠深入,重視程度不夠,還有著一定的局限性,部分電力公司甚至認(rèn)為需求側(cè)管理是政府應(yīng)該負(fù)責(zé)的事情,對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高沒有任何的好處,甚至?xí)哟笃髽I(yè)的運行成本,減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。部分實行需求側(cè)管理的電力公司對需求側(cè)管理重視不夠,認(rèn)為需求側(cè)管理僅僅是為了緩解電力供應(yīng)緊缺狀況的發(fā)生,對企業(yè)提高能源利用效率、保護(hù)環(huán)境、增強市場競爭力和開拓市場沒有任何幫助。電力企業(yè)在進(jìn)行需求側(cè)管理時,沒有設(shè)定正確有效的管理工作目標(biāo),沒有采取科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的技術(shù)手段,針對發(fā)生的問題進(jìn)行有效地應(yīng)對。

3、市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的電力營銷策略

3.1 轉(zhuǎn)變營銷觀念,建立面向市場的營銷思想

電力市場的營銷工作是一個長期的過程,是電力企業(yè)的核心之一,全體員工應(yīng)該服務(wù)于電力營銷的需求,對電力營銷引起充分的重視,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的營銷觀念,建立面向市場的營銷思想。這種轉(zhuǎn)變應(yīng)該是電力企業(yè)全體員工的轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)“靠政策、靠行政、靠上級”的觀念已經(jīng)不再適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境,電力企業(yè)應(yīng)該強化市場意識,重視市場的變化,轉(zhuǎn)變過去的營銷觀念,建立以市場為導(dǎo)向的思想觀念,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。用戶是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),電力企業(yè)應(yīng)該樹立以用戶為中心的發(fā)展理念,盡量滿足用戶的不同需求,向用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和低廉的電力產(chǎn)品,引導(dǎo)用戶正確消費,樹立良好的企業(yè)形象,建立面向市場的營銷思想,增強企業(yè)的市場競爭力,提升企業(yè)的利潤。

3.2 針對市場經(jīng)濟(jì)建立相適應(yīng)的營銷系統(tǒng)

面臨激烈的市場競爭,電力企業(yè)應(yīng)該主動研究市場的特點和變化,針對市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境建立向適應(yīng)的營銷系統(tǒng),開拓更加廣闊的市場。電力企業(yè)應(yīng)該建立更加完善的營銷系統(tǒng),包括市場策劃與開發(fā)、業(yè)務(wù)發(fā)展、需求預(yù)測、電力產(chǎn)品銷售、電力新設(shè)備、電力新技術(shù)等,為用戶同更加全面的服務(wù),提升用戶的滿意度。電力企業(yè)應(yīng)該對電力市場的各種信息及時掌握,根據(jù)調(diào)研調(diào)整營銷方法和營銷戰(zhàn)略,改善電力企業(yè)營銷系統(tǒng)。

3.3 向用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的營銷服務(wù)

電力企業(yè)應(yīng)該更新營銷服務(wù)的理念,進(jìn)行服務(wù)模式的創(chuàng)新,在戰(zhàn)略中對營銷服務(wù)給予必要的重視,設(shè)定較為合理的服務(wù)目標(biāo),努力提升營銷服務(wù)的質(zhì)量,建立具有企業(yè)特色的營銷服務(wù),向用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的營銷服務(wù)。企業(yè)必須重視客戶的不同需求,完善向客戶提供的服務(wù),提供更加高效便捷的服務(wù)給客戶,滿足客戶的需求。電力企業(yè)可以設(shè)置投訴專線和意見欄,征求客戶對企業(yè)的寶貴意見,根據(jù)一件進(jìn)行營銷服務(wù)的調(diào)整,努力提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

3.4 加強需求側(cè)管理

電力企業(yè)應(yīng)該加強需求側(cè)管理,加大對需求側(cè)管理資金的投入,提升需求側(cè)管理水平和管理質(zhì)量,適應(yīng)時代對電力企業(yè)的要求。政府可以設(shè)立專項資金進(jìn)行電力企業(yè)需求側(cè)管理,在電力企業(yè)中推廣先進(jìn)的需求側(cè)管理技術(shù),提升企業(yè)對需求側(cè)管理的重視,加強需求側(cè)管理,提升企業(yè)的管理能力。

結(jié)語

電力行業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,對國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著不可忽視的作用,在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,電力企業(yè)應(yīng)該加強電力營銷,提升企業(yè)營銷水平。電力企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的營銷觀念,建立面向市場的營銷思想,針對市場經(jīng)濟(jì)建立相適應(yīng)的營銷系統(tǒng),向用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的營銷服務(wù),加強需求側(cè)管理,提升電力企業(yè)的營銷水平。

參考文獻(xiàn)

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[2]王可,何云波,暢晉梅.淺談電力企業(yè)營銷稽查精細(xì)化管理[J].科技促進(jìn)發(fā)展(應(yīng)用版),2010(10).

篇7

【關(guān)鍵詞】體育經(jīng)濟(jì) 體育市場 發(fā)展對策

體育事業(yè)的市場化有利于加速體育事業(yè)的發(fā)展步伐。然而,我國體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展中還存在很多問題與不足,如體育產(chǎn)業(yè)的總體規(guī)模仍待提高、體育服務(wù)業(yè)的比重偏低、體育產(chǎn)業(yè)自身素質(zhì)不高、競技體育的市場化程度有待進(jìn)一步提高、體育廣告等產(chǎn)業(yè)發(fā)展較慢、體育經(jīng)濟(jì)政策不完善、相關(guān)法律制度不夠完善,以及體育投資受到多方面因素的影響,等等。無疑,若要提高體育事業(yè)的發(fā)展水平,就必須進(jìn)行適度的投資。當(dāng)然,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,并不是說體育投資越多,體育經(jīng)濟(jì)效益就越好,或者體育成果就越大。本文旨在通過研究體育投資及體育投資經(jīng)濟(jì)效益的特點,分析體育投資經(jīng)濟(jì)效益的影響因素,提出提高體育投資經(jīng)濟(jì)效益的對策和建議,為制定體育投資決策提供一定的參考。

體育經(jīng)濟(jì)市場發(fā)展存在的問題

我國體育市場的潛力巨大,但面臨的問題卻不少,其中的一個重要問題就是,相關(guān)的法律、法規(guī)尚未健全和完善。在市場經(jīng)濟(jì)中,不完善的制度必然會導(dǎo)致體育經(jīng)濟(jì)市場秩序得不到維護(hù),無序的市場自然就無法有效地吸收來自社會各方面的資金,而多方地籌集資金是保證體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑。同時,政策、法規(guī)的不完善還會使體育經(jīng)濟(jì)市場無法較好地發(fā)揮市場機制的作用。比如說,我國足球俱樂部還不能通過上市的方式來籌集資金,其主要原因就在于,足球俱樂部上市缺乏相應(yīng)政策法規(guī)的支持和保障。僅就足球俱樂部而言,勞資談判、球員轉(zhuǎn)會、租借,以及教練、經(jīng)營管理人員和專職律師的聘用等諸多方面,都缺乏比較系統(tǒng)的、全國通用的規(guī)章制度。再者,關(guān)于職業(yè)聯(lián)賽的賽事安排及組織,足球比賽與媒體關(guān)于轉(zhuǎn)播權(quán)的交易,以及俱樂部服務(wù)和用品的購買及銷售,等等,都還沒有形成一個完善的制度體系。這些具體的市場化問題都亟待建立切實可行的法律制度來進(jìn)行規(guī)范。另外,政府應(yīng)在政策方面加大對體育產(chǎn)業(yè)的優(yōu)惠力度,比如我國的一些足球俱樂部,為國家隊免費輸送了很多優(yōu)秀運動員,如果政府能在稅收或其他方面給予一定的優(yōu)惠,則可以進(jìn)一步鼓勵足球俱樂部對人才的培養(yǎng),繼而推動足球事業(yè)的健康發(fā)展。

在現(xiàn)階段,我國的國民體育消費還處于較低水平,國內(nèi)體育消費需求不足。在體育市場中,由于大部分體育項目不適應(yīng)推廣普及,也就不能形成吸引大眾消費的產(chǎn)業(yè)系統(tǒng),加之其它一系列問題的出現(xiàn),使得體育消費的效能大大降低。國民收入中能用于體育消費的部分本來就很少,而體育自身素質(zhì)的因素更使其大打折扣。人們不愿意進(jìn)行體育消費的主要原因就是,他們未能從體育消費中得到應(yīng)有的滿足感和快樂感,因而消費的信心受到了嚴(yán)重影響。如果長此以往,必將導(dǎo)致體育消費市場的萎縮。與體育產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的國家相比,我國體育產(chǎn)業(yè)還存在很大的差距。例如,美國體育產(chǎn)業(yè)占全球體育產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值的53%,直接或間接影響的國內(nèi)生產(chǎn)總值超過10000億美元,占7%以上。英國、法國、德國、日本、意大利、瑞士、西班牙和澳大利亞等發(fā)達(dá)國家的體育產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值也大體占本國GDP的3%左右,最高的瑞士占到3.37%。相比之下,我國2005年體育產(chǎn)業(yè)的年增加值雖已達(dá)到了120億美元,但占全國GDP的比重僅為0.7%。

此外,我國的體育產(chǎn)業(yè)自身素質(zhì)也限制了體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。一方面,由于長期受管理部門的計劃控制,體育產(chǎn)業(yè)自身缺乏市場意識,經(jīng)營手段遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于西方國家。另一方面,人才缺乏亦是一個主要的影響因素。體育用品制造業(yè)應(yīng)該盡快打出自己的品牌,提高產(chǎn)品競爭力。再者,相關(guān)研究表明,當(dāng)恩格爾系數(shù)小于40%之時,包括體育產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的第三產(chǎn)業(yè)和服務(wù)行業(yè),就會迅速活躍起來。隨著人民群眾收入水平的不斷提高,大眾體育消費需求的增長亦會逐步加快,可以預(yù)見,我國體育產(chǎn)業(yè)即將迎來一個快速發(fā)展的時期。

體育投資受到多方面因素的影響

體育投資的經(jīng)濟(jì)效益主要是指,體育投資的投入與產(chǎn)出,費用與效用,耗費與成果之間的對比關(guān)系。從投資性質(zhì)來說,體育部門的投資與物質(zhì)生產(chǎn)部門的投資相似,都是為了發(fā)展生產(chǎn)力。在我國,體育事業(yè)在很長一段時間里主要是由國家或地方政府統(tǒng)一管理,而且,體育經(jīng)濟(jì)市場的發(fā)展過程受到來自多方面因素的影響。

從投資的角度來說,體育投資包括體育投資的主體、客體、動機和的行為過程四個方面。因而,體育投資的經(jīng)濟(jì)效益也必然受到這些因素的影響。在具體的投資實踐活動中,體育投資經(jīng)濟(jì)效益的影響因素可以歸納為以下幾方面(見圖1):

第一,體育投資經(jīng)濟(jì)效益受到體育決策的影響。在復(fù)雜的市場環(huán)境中,單一的體育賽事或者某項體育運動,往往會受到多方面因素的影響,對于決策者來說,在信息量大、涉及面廣、發(fā)展變化快的形勢中,如何把握重要信息和重要的影響因素就成為其決策的關(guān)鍵。然而,在很多情況下,決策者對信息的把握并不一定全面和準(zhǔn)確。因此,只有加強決策的科學(xué)性,才會避免決策的失誤,保證體育投資的成功。第二,體育投資經(jīng)濟(jì)效益受到體育管理的影響。由于體育管理既包括對體育人才的管理,又涉及到對物質(zhì)、場館、經(jīng)費、訓(xùn)練、競賽、教學(xué)科研及信息等方面的管理。比如,訓(xùn)練計劃的制定是否合理,資源管理是否科學(xué)化,都將影響體育投資的經(jīng)濟(jì)效益。第三,體育投資經(jīng)濟(jì)效益受到體育教學(xué)的影響。體育投資也包括對體育教育的投資,體育教育、體育教學(xué)的效果與體育投資的效益息息相關(guān),因為體育教學(xué)的質(zhì)量,直接影響到學(xué)生作為未來建設(shè)者和接班人的綜合素質(zhì)。誠然,體育教育、教學(xué)亦是一個動態(tài)的過程。第四,體育投資經(jīng)濟(jì)效益受到群眾體育的影響。近年來,國家在群眾體育活動、群眾體育設(shè)施、社區(qū)體育建設(shè)等方面的給予了大量的投入,但其具體效益則是受到群眾體育參與積極性的影響。群眾體育設(shè)施閑置率越高,其效益就越差,其利用率越高,就可能產(chǎn)生較高的效益。第五,體育投資經(jīng)濟(jì)效益受到運動訓(xùn)練的影響。由于體育事業(yè)投資也包括在運動訓(xùn)練方面的投資,有限的投資可能很難產(chǎn)生相應(yīng)的效益,比方說,有些項目的成績在科學(xué)論證上已接近人類身體能力的極限,投資后所能獲得收益的希望非常渺茫。故而,只有對運動訓(xùn)練的全過程進(jìn)行科學(xué)的控制,實現(xiàn)訓(xùn)練方法和手段的科學(xué)化,才有可能產(chǎn)生一定的效益。如果某個環(huán)節(jié)上的控制發(fā)生偏差、失誤,都可能會直接影響到體育投資的經(jīng)濟(jì)效益。

促進(jìn)我國體育經(jīng)濟(jì)市場發(fā)展的對策與建議

篇8

關(guān)鍵詞:凈水廠 施工 技術(shù)處理 探討

中圖分類號:TU991 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2012)09(c)-0044-01

凈水廠施工主要包括建筑工程施工、管道安裝工程及機械設(shè)備安裝等多個專業(yè)工種。其特點是技術(shù)要求高、多工種交叉作業(yè)面廣、工序復(fù)雜繁多。因此,進(jìn)行此類項目的施工時,一方面要合理安排好各專業(yè)工種的次序;另一方面必須嚴(yán)格把好技術(shù)關(guān),才能確保整個凈水廠施工工作保質(zhì)順利進(jìn)行。筆者從經(jīng)歷的凈水廠施工工作中,得到幾點疏淺體會,主要對凈水廠施工技術(shù)處理問題進(jìn)行了探討,分析了凈水廠各個環(huán)節(jié)的施工技術(shù)處理中應(yīng)注意的問題和具體的技術(shù)處理措施。

1 施工中應(yīng)注意的問題及處理措施

1.1 混凝土施工

1.1.1 澆筑混凝土?xí)r要合理搗實

凈水廠中的各種構(gòu)筑物如沉淀池、濾池及清水池等除具備其本身的工藝功能外,都必須兼?zhèn)鋬λδ?。相對一般建筑而?他們的水密性要求要高得多。因而,在進(jìn)行此類構(gòu)筑物的混凝土搗筑工作時,必須確保混凝土被充分搗實,因為搗實不足,混凝土的均勻性不足,極有可能引起構(gòu)筑物的滲、漏水現(xiàn)象,更重要的是會降低硬化后混凝土的性能,尤其是強度和耐久性;與搗實不足相反的是,過度搗實,則會帶來離析、泌水泛渣等弊病,破壞了混凝土的均勻性,同樣大大增加了構(gòu)筑物滲、漏水的可能。

1.1.2 合理安排混凝土的施工進(jìn)度是防止凈水廠構(gòu)筑物出現(xiàn)滲、漏水的有效措施

(1)凈水廠構(gòu)筑物底板與集水坑、水池池壁等應(yīng)一次澆筑成型,避免施工縫的存在,影響水處理構(gòu)筑物的水密性。澆筑貯水構(gòu)筑物的關(guān)鍵是保證混凝土的整體性,水池底板與池壁垂直連接的部位更應(yīng)當(dāng)一次成型,不宜分開澆筑。因為這些部位是垂直連接的,分開澆筑時,其施工縫很難處理,加上這些部位又是靜水壓力較大的地方,如果分開澆筑后對施工縫處理不當(dāng),往往成為今后水池出現(xiàn)滲、漏水的主要地方。因而,為確保水處理構(gòu)筑物的是水密性,對這些部位一次性成型是非常必要的。(2)為保證混凝土的施工質(zhì)量,在進(jìn)行垂直高度較大的混凝土澆筑時,應(yīng)分層進(jìn)行,不宜一次性成型太高。澆筑貯水構(gòu)筑物的關(guān)鍵是保證混凝土的整體性,但水處理構(gòu)筑物中如濾池、沉淀池、清水池等,其池壁都比較高,一般都在4米以上,特別是一些合建式的清水池與沉淀池,其池壁高度甚至高達(dá)10m。由于此類構(gòu)筑物池壁的縱橫交錯的鋼筋較多,池壁厚度較小,一次成型太高時,無論是采用人工振搗或機械振搗,都很難做到水池池壁上下層、內(nèi)外層搗實均勻,以至出現(xiàn)蜂窩、麻面等弊病,不僅影響外觀,更重要的是大大增加了水池滲、漏水可能,這在水密性要求較高的水處理構(gòu)筑物中是不允許的。這就要求在澆筑此類構(gòu)筑物池壁的混凝土?xí)r要分層進(jìn)行;分層施工時,相鄰部分混凝土澆筑的時間間隔必須以不出現(xiàn)初凝時間為準(zhǔn),如無法做到,則須做好施工縫處理工作。

1.1.3 切實做好施工縫、伸縮縫、沉降縫的處理,防止出現(xiàn)滲、漏水的現(xiàn)象

(1)施工縫的處理工作。由于所澆筑的混凝土量較大,或是由于技術(shù)原因無法一次性完成水池底板、池壁等的澆筑而需分段進(jìn)行時,應(yīng)做好施工縫的處理工作。施工縫的處理方法很多,一般情況下,在水處理構(gòu)筑物中大都采用埋設(shè)止水片的做法。值得注意的是,在前道工序埋設(shè)止水片時,須將止水片焊牢在鋼筋上,并在澆筑混凝土?xí)r保證止水片有一定的埋入深度,同時保證止水片兩側(cè)充實水泥沙漿;后續(xù)混凝土澆筑前,應(yīng)敲掉接口上的混凝土浮渣,并用水沖洗干凈鋪3~5cm水泥砂漿銜接層后,才能進(jìn)行后續(xù)混凝土的澆筑,同時也要保證止水片兩側(cè)充實水泥沙漿。這是防止施工縫出現(xiàn)滲、漏水現(xiàn)象的有效措施。(2)做好伸縮縫、沉降縫的處理工作。大型混凝土工程中,為防止結(jié)構(gòu)由于熱脹冷縮須設(shè)置伸縮縫;同時為防止由于地基產(chǎn)生的不均勻沉降而須設(shè)置沉降縫。相對于一般建筑,水處理構(gòu)筑物的水密性要求較高,其伸縮縫、沉降縫的處理要求也高得多。此類構(gòu)筑物伸縮縫、沉降縫的處理,通常做法是在兩個分體間埋設(shè)橡膠片或塑料片,并在兩分體間緊塞油麻,再做膨脹混凝土后澆帶等。值得補充的是,埋設(shè)的橡膠片或塑料片必須保證在兩個分體之間具有一定的埋入深度,同時確保膨脹混凝土后澆帶的質(zhì)量,才能避免伸縮縫、沉降縫出現(xiàn)滲、漏水現(xiàn)象。

1.1.4 重視混凝土的養(yǎng)護(hù)工作

混凝土由于冷縮或高溫失水等原因,很容易出現(xiàn)開裂現(xiàn)象。同時由于水處理構(gòu)筑物兼?zhèn)鋬λδ芫壒?它們的池壁、底板等部位都是不允許帶裂縫工作的,因此,做好混凝土的養(yǎng)護(hù)工作就顯得猶為重要。正因為這樣,在構(gòu)筑物澆筑工作完畢后,應(yīng)及時跟進(jìn)混凝土的養(yǎng)護(hù)工作。特別是在氣溫較高、陽光較強的情況下,不僅要經(jīng)常灑水等,還應(yīng)鋪蓋蓬布、稻草等物進(jìn)行養(yǎng)護(hù),同時,還須保證此類構(gòu)筑物的混凝土養(yǎng)護(hù)期不得少于14天,避免混凝土由于曝曬等原因養(yǎng)護(hù)不足而開裂,留下滲、漏水隱患。

1.2 管道施工

1.2.1 嚴(yán)格把好預(yù)埋件質(zhì)量關(guān),確保后續(xù)管道、設(shè)備工作的順利進(jìn)行

為確保凈水廠構(gòu)筑物的水密性和便于后續(xù)工作的順利進(jìn)行,各水處理構(gòu)筑物、泵房等的進(jìn)出水管等位置都要設(shè)置防水套管;此外,排泥機桁車軌道等的固定也需預(yù)埋鋼板或預(yù)留的鋼筋作錨固。這些管件、附件的埋設(shè)必須配合土建工程進(jìn)度進(jìn)行。埋設(shè)這些管件、附件時,必須通過焊接等措施將它們與池體固牢,同時保證它們的定位準(zhǔn)確,為今后的管道、設(shè)備安裝打下堅實的基礎(chǔ)。

1.2.2 在進(jìn)行混凝土澆筑前,要做好一些管口、孔口的密封工作

凈水廠施工過程中,必須密封好一些先期安裝好的管口、孔口;如未安裝完畢的廠區(qū)管道管口、絮凝池排泥斗中的排泥管管口及配水渠中穿孔排泥管上的排泥孔等。管口一般可纖維布裹緊或卷緊的纖維布塞實;象穿孔排泥管上的排泥孔可采用打入木鍥等進(jìn)行解決。這是防止磚、石、沙等雜物及混凝土甚至小動物等進(jìn)入管道,導(dǎo)致管道難以清理甚至堵塞的有效措施。

1.2.3 管道支墩的設(shè)置及其注意事項

由于管道內(nèi)水流壓力的存在,為防止管道接口被拉脫、環(huán)向焊縫被拉裂以及管道移位等情況的發(fā)生,管道的拐角、三通及管道末端等位置必須設(shè)置支墩。支墩的設(shè)置應(yīng)按設(shè)計要求,結(jié)合地質(zhì)條件制作,在地質(zhì)條件較好地方,管道支墩可直接搗制在原狀土基坑上,同時必須背靠原狀土,如果基坑、背靠土已經(jīng)超挖,必須按設(shè)計及相關(guān)規(guī)范要求回填砂或石粉,并用水沖實,再搗制支墩。在地質(zhì)條件較差的地方,搗筑管道支墩前,必須嚴(yán)格按設(shè)計要求及施工經(jīng)驗做好基坑的處理前期工作,如回填砂、石等或是打入松木樁、乃至鋼管(板)樁等,才能進(jìn)行管道支墩的搗制。

篇9

1.社會轉(zhuǎn)型加快、經(jīng)濟(jì)利益糾葛增多、人的心理壓力大,這是親屬間犯罪的社會根源。我國社會正處在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會向著工業(yè)化、城市化乃至現(xiàn)代社會轉(zhuǎn)型期,長期貧窮落后、底子薄、人口多人均資源少的國情決定了,社會各類資源相對匱乏,人們面臨的生存、發(fā)展、子女升學(xué)、就業(yè)、住房等等壓力是空前的。加之社會競爭日趨激烈,物價上漲,通貨膨脹,人們倍感生活不易,活得累,心里壓力前所未有。發(fā)展經(jīng)濟(jì),致富奔小康的強烈愿望,轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)、心理壓力,容易導(dǎo)致人與人之間經(jīng)濟(jì)利益紛爭,矛盾激化,直至犯罪發(fā)生。

2.家庭環(huán)境惡劣和不良的家庭行為模式,即家庭功能障礙是后繼犯罪行為情景因素發(fā)生地根源。除犯罪人文化素質(zhì)低,無法律常識、法制觀念淡薄,自控能力差等主觀原因外,家庭環(huán)境對一個人的成長有重要影響。父母是孩子第一任老師!童年生活影響人一生。一個人出生后如何成長,是受家庭潛移默化影響的,它規(guī)定一個人的行為、性格、才情。如果孩子身處和諧家庭環(huán)境,他會覺得幸運、幸福。相反,不良家教,會走出一個精神不良孩子,甚至自小就深藏對父母、親人及社會的仇恨。不良家庭環(huán)境造成人格障礙,是親屬暴力犯罪發(fā)生的內(nèi)在動因,當(dāng)前環(huán)境行為是犯罪發(fā)生的外在誘因。而內(nèi)外兩個消極因素,根源于家庭功能障礙。具體說,缺少親情的家庭氛圍,不良家教模式,糾結(jié)不清的家庭關(guān)系,溝通不暢的互動方式,責(zé)任缺乏的家庭行為等。都是導(dǎo)致行為人產(chǎn)生人格障礙的家庭因素,也是后繼犯罪行為發(fā)生的根源。尤其是不良家庭行為模式,會代代惡性循環(huán)。不良家境長大的孩子,他可能以同樣模式去對待自己的家人、孩子及他人。我國長期奉行“打是親,罵是愛”、“棍棒底下出孝子”的教子觀,家長對子女體罰、辱罵,在農(nóng)村仍是常態(tài)、普遍的。中國政法大學(xué)巫昌禎教授認(rèn)為,父母教子應(yīng)該以身作則,給孩子樹立良好榜樣。父母只顧忙于工作、麻將,子女與父母缺乏交流,內(nèi)心壓力找不到合適方式和渠道排解,長期壓抑,會使他無法控制情緒,可能出現(xiàn)典型躁狂行為,以暴制暴,最終釀出家庭悲劇。

3.扭曲的世界觀、人生觀和價值觀,以及腐朽觀念和生活方式對人的心理侵蝕,尤其對青少年不良影響是親屬間犯罪的思想根源。世界觀、人生觀和價值觀作為人對宇宙、社會人生的根本看法,是人最基本、最重要的精神支柱。它決定人的生活態(tài)度、理想信念,規(guī)范人的行為選擇,引領(lǐng)人的價值判斷。扭曲的人生價值觀,可能導(dǎo)致人做出違規(guī)行為,甚至犯罪。近些年來,經(jīng)濟(jì)社會飛速發(fā)展,“兩個文明”建設(shè)不協(xié)調(diào),“一手硬,一手軟”,片面重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展,忽視精神塑造,社會滋生各種不良觀念,這是違法犯罪的認(rèn)識根源。少數(shù)人追求利益不擇手段,拜金主義、享樂主義橫飛,人欲橫流,優(yōu)秀傳統(tǒng)文化丟失,親情關(guān)系淡漠,問題家庭不少。一些人道德觀念扭曲變形,沒有理想信念,更沒有對社會規(guī)范與法律的敬畏,少數(shù)人信奉金錢萬能,社會責(zé)任感差。這是一個社會很可怕的現(xiàn)象,佛教說,上帝會讓一個人在死亡之前發(fā)瘋。

4.親屬犯罪刑事立法不明確、不完善。親屬間犯罪既有普通刑事犯罪的一般特點、規(guī)律,又有其特殊規(guī)律。大多親屬傷害案件源于家庭內(nèi)部矛盾處理不當(dāng),因此,對親情犯罪不能完全等同于普通刑事犯罪的處理模式,應(yīng)當(dāng)有從輕、減輕,乃至免于刑事處罰法律規(guī)范,也應(yīng)有從寬的刑事政策。遺憾的是我國現(xiàn)行法律沒有親屬犯罪具體條文規(guī)定,親屬犯罪無論輕重,司法機關(guān)均參考普通法律定罪量刑,遵循法律面前人人平等原則處罰了之。既忽視傳統(tǒng)社會家庭倫理親情因素,又帶來新的負(fù)面影響。這也是新的犯罪后續(xù)發(fā)生的重要原因。

二、親屬犯罪的對策思考與研究

親屬間犯罪案件呈高發(fā)趨勢,是目前犯罪的新動向。其危害性不言而喻,全社會及有關(guān)部門都要高度警惕這種犯罪動向,研究對策加以防范,尤其是加大綜合治理力度。對此,筆者吸收各方意見和建議,歸納提出如下對策思路:

1.深入基層和農(nóng)村,廣泛開展法制宣傳教育,著力提高基層群眾法律素質(zhì)。要加強法制宣傳教育,多渠道、多形式地提高普通公民法律意識,增強法制觀念,讓民眾學(xué)會用法律武器處理矛盾。弘揚傳統(tǒng)家庭美德和社會公德意識。要倡導(dǎo)精神文明建設(shè),樹立良好道德風(fēng)尚,宣傳“八榮八恥”。搞好公民道德、家庭美德教育,開展?fàn)巹?chuàng)“文明村、文明戶,文明人”活動,使人們妥善處理家庭矛盾,營造“善良、忍讓、理智、懂法”的良好社會氛圍。

2.轉(zhuǎn)變司法理念,貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事司法政策。司法機關(guān)要準(zhǔn)確把握寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策,慎用強制措施。對那些主觀惡性不強、危害不大的親屬犯罪,要采用教育和挽救措施,讓嫌疑人有重新回歸社會和家庭的機會。要用好刑事和解制度,立足于社會和諧、穩(wěn)定,既要打擊極少數(shù)惡性犯罪人,又要區(qū)別對待。

3.加強基層組織建設(shè),恰當(dāng)處理內(nèi)部矛盾。在基層應(yīng)積極開展調(diào)解疏導(dǎo)工作,及時化解家庭鄰里糾紛,啟動建設(shè)基層和諧家庭活動。在農(nóng)村建立群眾調(diào)解機構(gòu),鄉(xiāng)村干部要履職盡責(zé),經(jīng)常深入農(nóng)戶,及時調(diào)處各種糾紛,防止“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生。親屬間矛盾屬于家庭、家族內(nèi)部矛盾,打斷了骨頭連著筋,完全可通過內(nèi)部調(diào)解,教育感化等和平方式解決。因此,應(yīng)該加強村委會、居委會、人民調(diào)解委員會、社區(qū)物業(yè)等基層組織的調(diào)解作用,加強對基層組織的建設(shè)和管理,使其真正成為解決糾紛的橋頭堡。

4.盡快設(shè)立基層心理咨詢室,積極進(jìn)行心理干預(yù)和心理治療。目前,我國基層村莊、社區(qū)基本沒有心理干預(yù)機構(gòu)。有些人心理問題發(fā)生時,缺乏干預(yù)和治療,消極情緒不能及時發(fā)泄,最終導(dǎo)致自殺、精神病甚至于犯罪。嚴(yán)峻事實提醒,要充分認(rèn)識心理健康與身體健康同等重要,要重視心理干預(yù)和治療機制作用。至少可以遏制與減少因心理問題而導(dǎo)致的親屬犯罪案件的發(fā)生。

5.完善親屬犯罪刑事立法和司法活動??v觀我國親屬間犯罪研究歷史,1979至1999年20年,刑法學(xué)集中在親屬間容忍制度和親屬盜竊罪研究;1999年至2009年10年,親屬犯罪研究加快,其罪名范圍擴(kuò)大,如盜竊罪、包庇罪、行賄受賄、遺棄罪、詐騙罪、殺人傷害罪及性犯罪等等。近三年,親屬間見死不救行為也由實踐案例變?yōu)檠芯繜狳c,親屬間容忍制度愈加完善。然而,親屬犯罪問題研究仍很不夠,成果零亂、分散,近親屬概念混亂,犯罪構(gòu)成不明確,罪名不統(tǒng)一,親屬關(guān)系如何影響定罪、量刑等等,理論不足,條文缺乏,司法實踐無法操作。為此,本文提出如下刑事立法意見:

(1)明確親屬犯罪主體與犯罪對象范圍。我國沒有專門親屬法,民法通則沒有專設(shè)親屬編,近親屬制度散見于婚姻、繼承、收養(yǎng)及民法通則基本法律中,對親屬關(guān)系采取單行立法模式。國外僅少數(shù)國家將親屬法作為獨立法律部門。多數(shù)國家將親屬關(guān)系在民法典中予以規(guī)定。我們認(rèn)為在民事法律中規(guī)定近親屬概念:近親屬關(guān)系以兩性結(jié)合為基礎(chǔ)、直系血緣關(guān)系為紐帶,以自然屬性為基礎(chǔ),首先表現(xiàn)為倫理關(guān)系,然后才成為社會關(guān)系和法律關(guān)系。近親屬的范圍設(shè)定以“直系血親和二代以內(nèi)旁系血親”為宜。同時需指明,父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)教育關(guān)系的繼父母;子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)教育關(guān)系的繼子女;兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹以及養(yǎng)兄弟姐妹。筆者同意,在制定民法典時可專章設(shè)親屬編,明確規(guī)定近親屬范圍。而刑法則參考民法,適應(yīng)打擊犯罪需要,從廣義上將直系血親、三代以內(nèi)旁系血親,以及其他具有親屬關(guān)系或親密關(guān)系、利益關(guān)系者都納入近親屬范疇。

(2)立足我國刑事立法和司法實踐,采取由點到面,由親屬犯罪個別罪名先行立法再擴(kuò)大立法范圍。以下罪名有立法基礎(chǔ),有司法實例,可先行立法:A.親屬間盜竊、搶劫等財產(chǎn)犯罪;B.親屬間遺棄罪立法;C.將親屬間人身殺害和傷害行為以及性犯罪行為立法給予加重處罰;D.親密關(guān)系人之間的賄賂犯罪問題。結(jié)合我國現(xiàn)階段反腐倡廉形勢的嚴(yán)峻性,賄賂犯罪高發(fā)、普遍性強,不宜將親屬關(guān)系作為輕型化量刑情節(jié)規(guī)定,親密關(guān)系影響定罪量刑比較敏感,予以觀點保留。

(3)應(yīng)把刑事和解制度引入親屬間犯罪之中。當(dāng)然,親屬間犯罪適用刑事和解應(yīng)考慮一定的限制,主要適用于親屬間財產(chǎn)犯罪和部分親屬間人身犯罪,且情節(jié)較輕,行為人真誠悔悟、被害人諒解并自愿和解。2012年度修改頒布后的刑事訴訟法,已經(jīng)明文規(guī)定當(dāng)事人和解的公訴案件訴訟程序,第277條規(guī)定:下列公訴案件,犯罪嫌疑人、被告人真誠悔罪,通過向被害人賠償損失、賠禮道歉等方式獲得被害人諒解,被害人自愿和解的,雙方當(dāng)事人可以和解:(一)因民間糾紛引起,涉嫌刑法分則第四章、第五章規(guī)定的犯罪案件,可能判處三年有期徒刑以下刑罰的;(二)除瀆職犯罪以外的可能判處七年有期徒刑以下刑罰的過失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以內(nèi)曾經(jīng)故意犯罪的,不適用本章規(guī)定的程序;…對于達(dá)成和解協(xié)議的案件,公安機關(guān)可以向人民檢察院提出從寬處理的建議。人民檢察院可以向人民法院提出從寬處罰的建議;對于犯罪情節(jié)輕微,不需要判處刑罰的,可以作出不的決定。人民法院可以依法對被告人從寬處罰。我們認(rèn)為,新刑訴法設(shè)置刑事和解程序的意圖,一是為修復(fù)社會關(guān)系,利于社會和諧,二是給那些主觀惡性不大的人以改過自新的機會。此法律程序當(dāng)然適用于親屬間類似案件的處理。但是,這些條文無疑抽象、籠統(tǒng),適用于何種近親屬,適用的具體罪名,定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)、原則仍屬模糊。最高立法機關(guān)應(yīng)當(dāng)立法明確親屬間犯罪,如何適用刑事和解程序。

篇10

[關(guān)鍵詞] 市場經(jīng)濟(jì) 企業(yè)文化 體育文化

引言

在市場經(jīng)濟(jì)條件下,競爭是個人、集體、國家都必須正視和面對的事實。什么叫市場經(jīng)濟(jì)呢?大概一百個經(jīng)濟(jì)學(xué)家可以提出一百零一種以上的說法。有人說,市場經(jīng)濟(jì)就是私有制的經(jīng)濟(jì);有人說,市場經(jīng)濟(jì)就是價值經(jīng)濟(jì)。還有說是自發(fā)性的經(jīng)濟(jì)、競爭的經(jīng)濟(jì)、優(yōu)勝劣汰的經(jīng)濟(jì)、信用經(jīng)濟(jì)、法制經(jīng)濟(jì),等等。簡而言之,市場經(jīng)濟(jì)就是按等價原則進(jìn)行交換的經(jīng)濟(jì)。

國內(nèi)人文科學(xué)研究較多的是企業(yè)文化這一大的范疇,對企業(yè)體育文化的研究較為貧乏,而國外企業(yè)在這方面比我們成熟得多。他們已經(jīng)很好的把體育與企業(yè)、體育與經(jīng)濟(jì)緊密的聯(lián)系起來,并向更深、更廣的領(lǐng)域發(fā)展。

體育是人類獨有的社會文化現(xiàn)象,也是人類進(jìn)行自身維護(hù)和美化身體的教育過程。 “體育”作為人對自己身體和精神的有目的、有意識的培育或改造活動,就是對人自身的“人化”。

一、企業(yè)體育文化

“企業(yè)體育文化”實際是企業(yè)文化和體育文化的子文化,從屬于企業(yè)文化和體育文化,是一種大眾體育文化或社會體育文化。同企業(yè)文化和體育文化相比較,就是特殊和一般的關(guān)系。既有兩者的共性,又有其特殊性。即企業(yè)員工通過以身體為媒介,結(jié)合企業(yè)的體育環(huán)境、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的特點等,在余暇時間所進(jìn)行的以健身、娛樂為目的,追求共同的價值觀,達(dá)到相互溝通、交流、激發(fā)員工積極性和進(jìn)取心的企業(yè)體育活動,進(jìn)而形成的一種特殊文化-企業(yè)體育文化。企業(yè)體育文化不但有企業(yè)文化的功能,也具有體育文化的功用,它在企業(yè)的發(fā)展中起著其它文化無法替代的作用。

二、企業(yè)體育文化能充分促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展

企業(yè)要在市場競爭中站穩(wěn)腳跟并有所獲,除了發(fā)展別無選擇。就企業(yè)而言,在加強其硬件設(shè)施建設(shè)的同時,必須注重對企業(yè)文化的建設(shè),包括企業(yè)的體育文化建設(shè)。隨著人們生活水平的提高,健康意識的增強,也要求企業(yè)在娛樂體育、健康體育等方面的建設(shè)要跟上,這可以增強企業(yè)的向心力和凝聚力,對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有重大的現(xiàn)實意義。

1.企業(yè)體育文化能有效促進(jìn)企業(yè)效益和職工交流

開展職工體育可以有效的增強職工的體質(zhì),提高其工作能力、出勤率和生產(chǎn)效率,。發(fā)展生產(chǎn)力是職工所在單位的根本任務(wù),而職工則是生產(chǎn)力發(fā)展中最積極、最活躍的因素。現(xiàn)代生產(chǎn)越來越要求職工具有良好的身體素質(zhì)和精神素質(zhì),否則難以適應(yīng)現(xiàn)代生產(chǎn)方式的要求。職工參加體育鍛煉能夠有效地增強體質(zhì),獲得良好的體力、耐力和飽滿的情緒;也可以提高職工抵抗疾病的能力和應(yīng)變能力,從而有效地預(yù)防并減少各種常見病和職業(yè)病等。

據(jù)蘇聯(lián)經(jīng)濟(jì)學(xué)者斯.奧克薩尼奇統(tǒng)計,體育活動參加者的勞動生產(chǎn)率要比不參加者高0.6%~10%,他估計1979年前蘇聯(lián)國民總收入的4380億盧布中,體育鍛煉所貢獻(xiàn)的效益至少有40億盧布(蘇聯(lián)《體育理論與實踐》1982年第三期)。又如,美國梅薩石油公司發(fā)現(xiàn),經(jīng)常參加體育活動的職工每年平均病假27小時,保健費173美元,而不參加體育活動的職工平均病假44小時,保健費434美元(《國際群眾體育》國家體委科教司等編1994年第39~40)。

開展職工體育能夠傳播良好的思想品德,培養(yǎng)民族精神;活躍業(yè)余文化生活,形成健康、文明的消遣方式和社會風(fēng)氣。在職工體育活動中,人與人,人與社會的廣泛接觸,可以培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)的責(zé)任感,可增強團(tuán)結(jié)友愛、同心協(xié)力的集體主義觀念。

2.企業(yè)體育文化可以塑造人才素質(zhì)

人類社會已經(jīng)邁入21世紀(jì),世界上所有的國家都將抓有利時機,加快培養(yǎng)在世界上具有很強競爭能力的全面發(fā)展型人材。競爭是體育運動的靈魂。體育的競爭包含著廣泛而深刻的對人類認(rèn)識能力和創(chuàng)造能力了挑戰(zhàn),而且這種挑戰(zhàn)意識可以明顯地遷移到廣泛的社會生活和生產(chǎn)中去。競爭是現(xiàn)代體育的靈魂,美國福特汽車公司老板每年花費巨資舉行一種叫“追、過、踢”的棒球比賽,飛利浦汽車公司不甘示弱,也從棒球運動中選出“投、擲、擊”3個動作進(jìn)行比賽,吸引青少年,其目的就是要培養(yǎng)具有競爭能力的企業(yè)接班人。體育展示的是團(tuán)結(jié)協(xié)作的友好競爭而不是破壞性的斗爭,不允許破壞規(guī)律亂來,更不能容忍假冒偽劣。遵紀(jì)守法、公平競爭,這是體育精神為發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)所做的深層次貢獻(xiàn)。

日本松下電器公司著名企業(yè)家松下幸之助在談成功之道時,言及所欣賞的人才就是那種有進(jìn)取精神的“運動員型”。松下幸之助先生表示:成功的秘訣是善于用人。他把人分成3種類型:文人型,善于思考;武士型,敢于開拓;運動型,勇于競爭。他認(rèn)為,一個人不可能同時具備3種素質(zhì),但是把這3種人結(jié)合起來將會形成一股巨大的力量。今天世界上許多大公司擇取職員時都強調(diào)了身體素質(zhì)和運動經(jīng)歷。美國有許多企業(yè)家自身都有高水平運動的經(jīng)歷。甚至俄羅斯總統(tǒng)葉利欽曾經(jīng)以自己輕年時做過足球守門員的經(jīng)歷說自己能夠撲住政敵“射來的險球和點球”。李寧和黎偉權(quán)分別成為李寧體育用品集團(tuán)和康威體育用品集團(tuán)的總裁并且在國際和國內(nèi)體育用品中業(yè)績不凡,誰能說他們的商業(yè)競爭精神沒有從當(dāng)年的體操和籃球運動經(jīng)歷中受益呢?很多事實均以證明,在培養(yǎng)和塑造人才方面,當(dāng)代的各項體育運動能最大限度得體現(xiàn)體育的教育功能。通過體育教育能夠培養(yǎng)出未來社會人才所需的努力拼搏、不斷創(chuàng)新、百折不撓、公平競爭和團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神。通過堅苦卓絕的訓(xùn)練和比賽,可以磨練一不怕苦,二不怕死的堅強毅力和勝不驕、敗不餒的頑強韌性。比賽中的勝負(fù)得失涉及到集體、地區(qū)甚至國家的榮辱。也可培養(yǎng)人們的責(zé)任心、使命感及其愛國心。面對強勁的對手,要不斷的超越自我,超越他人。不斷的追求更高目標(biāo)。也可以使人們增強危機感和競爭意識。嚴(yán)格的比賽規(guī)則和無私的執(zhí)法,可以誘導(dǎo)人們養(yǎng)成維護(hù)道德規(guī)范,遵紀(jì)守法的美德以及民主意識和奮進(jìn)精神??傊?,不管什么樣的人,只要投身于體育鍛煉就必然得到上述種種惟有通過體育運動才能獲得的精神和意識的熏陶,才能培養(yǎng)出未來社會人才所必備的美德。因而參加體育運動已經(jīng)成為人們精神財富的象征。也是望子成龍的家長們不惜時間和金錢將自己的子女送到體育院校或俱樂部去勞其筋骨、苦其心志的原因。

3.企業(yè)體育文化促進(jìn)員工的社會化

企業(yè)的發(fā)展需要員工的社會化,因為每一個企業(yè)都不是存在于社會之外的,它必須參與到社會的競爭中去求得生存和發(fā)展。對一個員工來說,如果只靠自身純粹生物上的能力,是不可能成為真正意義的人,必須借助文化使其實現(xiàn)社會化。社會作為一個整體,它的存在和發(fā)展有賴于源源不斷地補充新的成員以接替老的成員。而社會化過程正是社會以它的文化將新的成員不斷教化為符合要求的合格成員的過程。企業(yè)體育文化可以很好的訓(xùn)導(dǎo)一個對社會和企業(yè)都有用的人。

在人的社會化過程中,體育運動無論是作為內(nèi)容還是作為手段都是不可缺少的,它具有不可替代的作用。所以,美國社會心理學(xué)家海蘭考指出:“如果把體育運動忽然從世界上和人們的意識中消滅掉(這當(dāng)然是不可能的),只要人的社會化過程不變,體育運動很快還會誕生,也許還會再造出形式與現(xiàn)在一樣的體育運動?!?/p>

體育運動作為一個社會互動的場所,有利于促進(jìn)個體的社會化。在體育運動中,尤其在各種競賽中,個人之間、集體之間,無論是人體動作直接接觸的比賽,還是人體動作的非直接的比賽,都要在技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)、思想、體力、意志、毅力和作風(fēng)等方面發(fā)生著激烈的較量。這對參與者的思想品德是一個嚴(yán)峻的考驗。如長跑到了“極點”時,是堅持到底還是半涂而廢;對方侵入犯規(guī)時,是毫不計較,還是“以牙還牙”;集體配合不默契,比賽失利時,是互相鼓勵還是互相抱怨;裁判員誤判時,是大方寬容還是“斤斤計較”;比賽勝利時,是戒驕戒躁還是驕傲自大。經(jīng)受了這些考驗,就能養(yǎng)成集體主義、以大局為重和善于處理人際關(guān)系的優(yōu)良品德。因此,我們要積極的開展企業(yè)體育活動,滿足社會化的需求。

4.企業(yè)體育文化能夠培養(yǎng)員工的競爭意識

企業(yè)體育文化是人類社會文化的特殊組成部分,它可以直接反映著一個企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r。在體育運動中,平等參與,公平競爭的機制相對來說,得到了較為完美的體現(xiàn)。對于一個優(yōu)秀的企業(yè),通常把開展職工體育活動作為企業(yè)發(fā)展建設(shè)的一個重要內(nèi)容。通過體育活動,除了達(dá)到健身娛樂以外,還可以培養(yǎng)職工公平競爭,能者先上的原則。

長期以來,人們都把體育視為一種文化交往的手段。一個國家的體育代表隊,往往被稱為“穿運動衣的外交家”。體育運動作為民間外交的重要渠道,此后被國際社會廣泛運用。國際社會解除對某國制裁也往往從允許其參加國際體育賽事開始。對于企業(yè)之間的交流又何嘗不是如此呢?

5.企業(yè)體育文化促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步

體育文化的功能是伴隨著社會進(jìn)步的需要而逐漸完善起來的并且隨著社會的發(fā)展,還會衍生新的功能。體育文化的經(jīng)濟(jì)功能就是這樣一種衍生的新功能。體育經(jīng)濟(jì)功能的發(fā)揮,不僅推動了體育運動的發(fā)展,而且也促進(jìn)了整個經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。對于企業(yè)來說,企業(yè)體育文化就促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

發(fā)展企業(yè)體育運動要有較強的經(jīng)濟(jì)實力。體育運動已成為現(xiàn)代社會人們改善生活方式和提高生活質(zhì)量不可缺少的內(nèi)容。體育經(jīng)濟(jì)也相應(yīng)地在世界大多數(shù)國家,特別在西方發(fā)達(dá)國家得到了迅速的發(fā)展。

我國體育運動的發(fā)展也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了它原有的屬性,已漸漸成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的載體,體育精神注入了企業(yè)文化,企業(yè)的發(fā)展搭上了體育這列快車,雙方的結(jié)合相得益彰。“體育搭臺。經(jīng)貿(mào)唱戲”已悄然興起。隨著全民健身熱潮的興起,體育消費成為熱點,體育產(chǎn)業(yè)也成為了我國新的經(jīng)濟(jì)增長點。

我國長期把體育看成純消費和純公益的事業(yè),不講經(jīng)濟(jì)效益,對體育的經(jīng)濟(jì)功能認(rèn)識不足。這種狀況直到1979年實行改革開放以后才有了較大的改觀。如今,人們對體育的經(jīng)濟(jì)功能已有了新的認(rèn)識。

以上闡述了企業(yè)體育文化的六大功能,可以看出,企業(yè)體育文化雖然是社會發(fā)展的產(chǎn)物,但又對社會進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。由于企業(yè)體育文化是一個有機的整體,一個多功能、多目標(biāo)的體系,它的各種功能各有所側(cè)重,又互相交叉,都不是孤立存在的。如教育功能、社會功能,只有角度不同,很難截然分開。再者,企業(yè)體育文化功能的實現(xiàn)是有條件的。

現(xiàn)代企業(yè)體育文化的功能已大大超過增強人的體質(zhì)的范圍,成為企業(yè)員工現(xiàn)代生活方式的重要內(nèi)容??梢钥隙?,隨著社會的發(fā)展和人們需要層次的提高,企業(yè)體育文化在精神方面的價值會在實踐中更多的顯現(xiàn)出來,從而說企業(yè)體育文化的功能,會得到人們的進(jìn)一步認(rèn)識和發(fā)揮。

三、企業(yè)體育文化的發(fā)展對策

1.加強企業(yè)體育文化大眾宣傳

采用多種宣傳方式,加大宣傳力度,形成企業(yè)職工健身的輿論導(dǎo)向,增強職工體育健身意識,提高企業(yè)的管理者對職工健身工作的重視程度。要使企業(yè)的管理者認(rèn)識到,提高職工身心健康水平是企業(yè)文明建設(shè)乃至社會主義精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的重要內(nèi)容,是強國利民的大計,是增強企業(yè)凝聚力最有效的措施和手段。

2.落實企業(yè)大眾體育經(jīng)費

企業(yè)和社會有關(guān)部門應(yīng)加大體育經(jīng)費的投入,把企業(yè)廠區(qū)、企業(yè)宿舍、公共廣場、住宅區(qū)空地處的體育場地與設(shè)施納入企業(yè)建設(shè)規(guī)劃。有計劃、有目的、有針對性地建設(shè)體育場所和設(shè)施,同時,有關(guān)部門應(yīng)制定相應(yīng)的政策和法規(guī),對企業(yè)進(jìn)行督促檢查。

3.提高職工健身意識,營造參加體育運動的氛圍和環(huán)境

企業(yè)要適當(dāng)?shù)販p少職工的工作強度,建立健全企業(yè)工會組織,充分發(fā)揮該組織的作用,有計劃、有目的、有組織地開展一些小型多樣、喜聞樂見的體育活動,營造良好的職工體育活動的氛圍和環(huán)境,培養(yǎng)職工健身意識,使職工養(yǎng)成參加體育鍛煉的習(xí)慣,有條件的企業(yè)應(yīng)增加一些兼職體育輔導(dǎo)員,指導(dǎo)職工進(jìn)行體育活動。

4.提高職工健康消費意識

企業(yè)的工會組織以及行政職能部門,要采取有效措施積極提高職工健康消費意識,特別要加大企業(yè)女職工體育消費意識的引導(dǎo),使職工認(rèn)識到“花錢買健康”的重要性,認(rèn)識到適當(dāng)?shù)捏w育消費是健康的儲蓄,只有今天的體育消費才能換來明天更多的精神財富和物質(zhì)財富。

5.保證職工有適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉時間

企業(yè)應(yīng)減小職工的勞動強度,增加工間休息的時間,給職工提供一定的參加體育活動的時間。職工也應(yīng)提高認(rèn)識,充分利用企業(yè)現(xiàn)有的場地和設(shè)施進(jìn)行體育鍛煉。職工應(yīng)充分利用早上和晚間的時間進(jìn)行體育鍛煉。

6.建議

(1)企業(yè)職工參加體育活動的動機是好的。正確的體育價值觀和積極穩(wěn)定的體育態(tài)度是促進(jìn)企業(yè)職工參加體育活動的重要因素。

(2)企業(yè)職工對參加體育活動的重要性認(rèn)識不足,企業(yè)廠區(qū)體育場地與設(shè)施不足,職工參加體育活動程度較低,職工參加體育鍛煉的時間不足,體育消費意識薄弱,這是企業(yè)大眾體育急需解決的問題。

(3)加強大眾體育宣傳力度,真正落實企業(yè)大眾體育場地與實施、組織與管理的經(jīng)費,提高職工健身意識、營造體育文化的氛圍和環(huán)境,提高職工健康消費意識,保證職工有適當(dāng)?shù)捏w育活動時間,也是當(dāng)前企業(yè)大眾體育工作的主要思路

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