導(dǎo)語：如何才能寫好一篇?jiǎng)趧?dòng)模范先進(jìn)事跡，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

xx同志自到公司工作以來，始終以精湛的技術(shù)挑起了全廠機(jī)縫車間的生產(chǎn)標(biāo)兵大梁，她兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當(dāng)作自己最大的樂趣。她從一股新生的力量成長為省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、縣“勞動(dòng)模范”獲得者、成功與榮譽(yù)的背后凝聚著她辛勤的汗水和無私的奉獻(xiàn)!身為一名普通員工，她始終用特有的嚴(yán)謹(jǐn)和堅(jiān)韌的精神感染著身邊的每一位員工，帶領(lǐng)她們一步一個(gè)腳印的向前邁進(jìn)。

在鉆研技術(shù)、做標(biāo)兵型員工上，為了更好更快的操作不同縫紉機(jī)器，適應(yīng)訂單生產(chǎn)的需要，她刻苦攻讀機(jī)器的產(chǎn)品使用說明書，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅虛心學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊干，無論是不同縫紉機(jī)器手勢(shì)操作，還是機(jī)修人員維修機(jī)器，她每次都在現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真地觀看學(xué)習(xí)，為盡最大努力解決自我機(jī)器故障打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

在工作上，現(xiàn)在是在家鄉(xiāng)的招商引資企業(yè)工作，外商老板認(rèn)為xx這些地方，員工自由散懶，不好管理，恰恰相反，xx嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，執(zhí)行公司生產(chǎn)指令，視公司產(chǎn)品質(zhì)量為生命，縫制速度服務(wù)于質(zhì)量，團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮模范帶頭作用，為我們?nèi)締T工樹立了典范，讓外商老板豎起了大拇指。特別是對(duì)剛來的新員工，她會(huì)手把手地教，讓她們快速渡過適應(yīng)期，上手操作公司帽子大流水生產(chǎn)需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難情緒，不斷地開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)技術(shù)難點(diǎn)，為公司大貨生產(chǎn)提供了技術(shù)保證。

在參與管理，用技術(shù)帶動(dòng)安全生產(chǎn)上，為了樹立員工愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的主人翁意識(shí)和責(zé)任感，她和車間領(lǐng)導(dǎo)利用班前5分鐘且不定期地組織員工學(xué)習(xí)國家安全法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，讓職工們都能充分認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山”。xx堅(jiān)持每年組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)職工們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。其中，學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)在車間內(nèi)部掀起了“班班爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型班組、人人爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工”的學(xué)習(xí)工作，充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性、主動(dòng)性。

在個(gè)人成長的道路上，xx有自己的人生追求，那就是為集體、為她人甘作孺子牛，大公無私，做一個(gè)大寫的人。她積極向公司靠近，改造自己的人生觀、價(jià)值觀，讓自己和先進(jìn)的思想緊密結(jié)合在一起，做職工們的榜樣，xxxx年在集團(tuán)公司召開的年終總結(jié)大會(huì)上被評(píng)為先進(jìn)工作者。

篇2

××：以培養(yǎng)富翁為己任

曾經(jīng)有一位著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家分析得出結(jié)論，中國的民營企業(yè)平均壽命為2.7年。作為民營企業(yè)的##公司，如今已經(jīng)成功運(yùn)行了13個(gè)年頭。在企業(yè)成功背后,必定有企業(yè)家獨(dú)到的經(jīng)營理念,而##公司董事長、上海市勞動(dòng)模范××，就以他“小河有水大河滿”的逆向思維引領(lǐng)著企業(yè)不斷壯大。

培育200個(gè)百萬富翁，20個(gè)千萬富翁，讓所有員工在10年內(nèi)居有房，行有車……這是上海市勞動(dòng)模范、##膠帶制品有限公司董事長、民營企業(yè)家××10年前繪就的財(cái)富規(guī)劃，如今公司已經(jīng)產(chǎn)生了30余個(gè)百萬富翁，千萬富翁也悄然出現(xiàn)……

作為私企老板，××那獨(dú)特的財(cái)富觀緣于何處？他何以將培育富翁為己任？帶著疑惑，記者走近××，探個(gè)究竟。

寬敞的辦公室里沒有奢華的擺設(shè)，除了盆景花卉，其余全是書籍。50開外的××，腳穿布鞋，身著工作服，臉上洋溢著謙和的微笑，一介平民書生形象。采訪他像是在聽他講述與職工共創(chuàng)財(cái)富的故事。

下海，實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值

××下海是在1992年，在此之前他是上海膠帶廠的銷售員。小時(shí)候他父親被打成，他的理想和人生目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也因此屢屢受挫。年輕時(shí)候的××曾經(jīng)在上海膠帶廠經(jīng)歷過三班倒、為國企的產(chǎn)品搞銷售……25年默默為國企奮斗的經(jīng)歷壓抑了他自我發(fā)展的念頭，同時(shí)也培養(yǎng)了他自我奉獻(xiàn)的精神。

伴隨著上海膠帶廠的股份制改造，從國有企業(yè)一路走來的××，在現(xiàn)代企業(yè)制度的建立中萌發(fā)了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的念頭。然而，促使他毅然跳槽的那個(gè)動(dòng)因，至今談?wù)撈饋恚耘f使他憤然。那一年，43歲的××毅然跳槽離開行將上市的上海膠帶股份有限公司，開始籌建##公司。在此期間，他找房子，招員工，蓋了14個(gè)圖章，騎破了一副摩托車胎，終于成功創(chuàng)辦滬港合資的##膠帶制品有限公司，成為董事長和總經(jīng)理。為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要，好學(xué)的××還在此期間獲得了工商管理的碩士學(xué)位。

創(chuàng)業(yè)，幫助同伴變成老板

1998年，已經(jīng)完成原始積累的××，在年底對(duì)先進(jìn)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)中，引發(fā)了對(duì)自身業(yè)績(jī)的思考：自己起早貪黑為企業(yè)建功立業(yè)，為何從未有人提他為先進(jìn)？答案不言而喻：他是老板。老板就是沒有名份的先進(jìn)和標(biāo)兵。悟出了其中的道理后，他的經(jīng)營理念也隨之轉(zhuǎn)變。要讓標(biāo)兵都變成老板，讓大家共同富有，讓更多的人來當(dāng)家理財(cái)。于是，他突發(fā)奇想，把自己的股份送給那些標(biāo)兵。除了幫助他們變富，××當(dāng)然更寄希望于通過此舉和他們一起把企業(yè)搞大。為此，他設(shè)計(jì)了9個(gè)具有獨(dú)立法人資格的分公司，分公司經(jīng)理占有總公司贈(zèng)與的股份，持股5年后，就可以在總公司內(nèi)部轉(zhuǎn)讓，或由集團(tuán)公司收購。

可是，公司的股本是××與香港老板共同擁有，實(shí)施這一計(jì)劃必須得到對(duì)方認(rèn)同。香港老板會(huì)同意嗎？

聽說××要把他倆共同的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)送給下屬，香港老板頓時(shí)傻了眼。盡管，對(duì)于資本的增值以及分公司成立以后的經(jīng)營，××早就成竹在胸，但面對(duì)港商的滿腹狐疑，他還必須予以開導(dǎo)。于是他拿來一大一小兩盒蛋糕，先將一盒較小的蛋糕對(duì)切開，又拿來一盒大蛋糕一切為四，他將兩盒蛋糕各取一塊讓香港老板比較，香港老板由此領(lǐng)悟了把蛋糕做大的寓意，但對(duì)蛋糕能否做大港商仍然心存疑慮。為此，××和他定下君子協(xié)議：試行3年，如達(dá)不到資本翻倍的目標(biāo)，××賠償全部損失……

就這樣，××硬是把公司1000萬元股份的20%送給了下屬的標(biāo)兵，讓他們也成為股東。就這樣，##公司的老板從1個(gè)變成了10個(gè)。3年過去了，資產(chǎn)增值到了5000萬。

回憶那段歲月，××深有感觸地說，這些年，##公司之所以能夠迅速發(fā)展，主要是得益于這一重大決策。

成功，小魚吃起了大魚

小河有水大河滿在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，小魚吃大魚的故事并不多見，然而，當(dāng)時(shí)連小魚都說不上，只能是算作小蝦的##公司，在發(fā)展不到10年的時(shí)間里，就把被業(yè)內(nèi)公認(rèn)為“大魚”的上海膠帶公司，遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩到了后面。

2000年，上海膠帶股份公司在崇明的聯(lián)營廠房，被銀行當(dāng)作抵押物資，由華夏拍賣行舉行了三次拍賣會(huì)而沒有找到買主?！痢谅犝f后，出資200萬元買下了這家倒閉的聯(lián)營廠。在此基礎(chǔ)上，他還追加了3000萬元，引進(jìn)了先進(jìn)的生產(chǎn)流水線，把這家倒閉的工廠改造成為一流的現(xiàn)代企業(yè)。2004年，##公司的營業(yè)額突破了3個(gè)億的規(guī)模，已經(jīng)穩(wěn)穩(wěn)地進(jìn)入了全行業(yè)中第三名的位置。

誠信，“陽光老總”的無價(jià)財(cái)富

企業(yè)發(fā)展了，××不忘回報(bào)社會(huì)，他樂善好施，捐款幫困，出資金額達(dá)到500多萬元。不僅如此，他還捐資建立了“青少年陽光教育基地”，以挽救失足少年。由此，××獲得了“陽光老總”的美譽(yù)。也就是這個(gè)“陽光老總”，為他贏得了一批又一批的客戶。去年夏天，##公司的營銷人員到馬鋼股份公司洽談業(yè)務(wù)。客戶說，我們不了解##，但聽說過“青少年陽光教育基地”。當(dāng)了解到上海那個(gè)“青少年陽光教育基地”就是##集團(tuán)老板出資建立時(shí)，那位客戶義無返顧地和##簽署了大額定單。

##公司從一家名不見經(jīng)傳的民營企業(yè)，成為全國膠帶行業(yè)佼佼者，其中，公司良好的社會(huì)信譽(yù)一直在為企業(yè)的業(yè)務(wù)推波助瀾。多年來，人民銀行上海分行一直評(píng)定該集團(tuán)為2a級(jí)財(cái)務(wù)信用等級(jí)。同時(shí)，集團(tuán)還擁有上海銀行“小巨人”的證書。有了這個(gè)證書，無須任何擔(dān)保條件，##集團(tuán)就可以隨時(shí)在上海銀行借貸1000萬元的資金。也是憑借著公司的良好信用，公司銷售資金的支付，都是以6個(gè)月匯票形式兌現(xiàn)，客戶對(duì)此從未有過疑義。在集團(tuán)公司內(nèi)，分公司資金可以在集團(tuán)公司內(nèi)靈活調(diào)度。因此，公司一般不缺資金，就是連上海銀行1000萬元授信額度，公司也很少利用，但是，作為公司的無形資產(chǎn)，它的作用滲透了公司全部的經(jīng)營。

藏富于民的財(cái)富觀

篇3

2013年5月23日，黃XX自籌資金x萬元，成立了XXXX華金太空農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司，并與北京郁金香生物技術(shù)有限公司合作全省獨(dú)家引進(jìn)了太空草莓x新品種，以永修縣燕坊鎮(zhèn)為草莓種植基地，以“太空草莓x新品種”種苗繁育及推廣為主打產(chǎn)品的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)企業(yè)，目前，該公司現(xiàn)擁有員工60人，其中高級(jí)管理人員6人，高級(jí)農(nóng)藝師2人，普通管理人員x人。

黃XX為了更好地把“太空草莓x新品種”產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收，企業(yè)增效的目的，公司加大了科技研發(fā)的投資力度，采取與科研機(jī)構(gòu)橫向聯(lián)合的方式，以北京郁金香生物技術(shù)有限責(zé)任公司為技術(shù)依托單位，從種苗繁育到生產(chǎn)苗種植技術(shù)管理，全程跟蹤服務(wù)，使“太空草莓2008新品種”在生長周期內(nèi)的技術(shù)管理有了可靠保障。公司依托現(xiàn)有基地和北京郁金香生物技術(shù)有限責(zé)任公司的太空草莓新技術(shù)，將生產(chǎn)基地向農(nóng)戶擴(kuò)展，形成公司+基地+農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營模式，促進(jìn)農(nóng)民增收。在已建立XX省獨(dú)家的“太空草莓2008新品種”種苗繁育及推廣中心的基礎(chǔ)上，2014年公司再投資x萬元，建設(shè)太空草莓生產(chǎn)大棚200個(gè)，種植面積達(dá)1380畝。

2013年5月，黃XX個(gè)人被共青團(tuán)永修縣委員會(huì)授予2012年－2013年度“優(yōu)秀青年”光榮稱號(hào)。

2014年12月23日，XXXX華金太空農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司被九江市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“九江市2014年度農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化市級(jí)龍頭企業(yè)”稱號(hào)。

以黃XX為代表的公司擁有“XX華”31個(gè)系列產(chǎn)品注冊(cè)商標(biāo)，農(nóng)產(chǎn)品已通過國家綠色產(chǎn)品認(rèn)證。主打產(chǎn)品“太空草莓2008新品種”在產(chǎn)量、品質(zhì)和抗病性等方面超過國外多個(gè)品種，經(jīng)中國農(nóng)科院農(nóng)業(yè)科技文獻(xiàn)中心科技查新證明在世界范圍內(nèi)具有新穎性，技術(shù)水平是國內(nèi)外第一個(gè)創(chuàng)新的太空草莓新品種。

該公司在黃XX的領(lǐng)導(dǎo)下，太空草莓2008新品種已經(jīng)省專家評(píng)審?fù)ㄟ^，并進(jìn)入大力推廣實(shí)施，創(chuàng)響了燕坊鎮(zhèn)太空草莓種植及科技開發(fā)的品牌，是永修縣燕坊鎮(zhèn)帶領(lǐng)農(nóng)民致富的引領(lǐng)者和龍頭企業(yè)的領(lǐng)軍人物。

太空草莓種苗繁育推廣基地項(xiàng)目是中國農(nóng)科院發(fā)展的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，是XX省唯一總，該基地產(chǎn)品經(jīng)XX省有關(guān)專家種子論證，并強(qiáng)力打造太空草莓2008新品種注冊(cè)的馳名品牌。

篇4

他研究和推廣經(jīng)濟(jì)型噴滴灌技術(shù)，采用多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新措施，造價(jià)降低30%～50%，并廣泛應(yīng)用于山區(qū)竹筍、茶葉，平原蜜梨、葡萄、蔬菜、花卉、西瓜等作物，增產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)，同時(shí)節(jié)約勞力、肥藥成本，平均每畝經(jīng)濟(jì)效益500多元，成為增加農(nóng)民收入的新技術(shù)，推廣面積達(dá)到7000畝。被由中國工程院院士參加的專家鑒定為達(dá)到了國內(nèi)先進(jìn)水平。

提出“給蔬菜喝天落水，讓大家吃放心菜”的新思路，并付諸實(shí)踐，利用雨水作為噴滴灌水源，從源頭控制污染，成為綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。

他編制“四明湖灌區(qū)節(jié)水改造工程規(guī)劃報(bào)告”及多期可行性研究報(bào)告，為該市分別獲得三期灌區(qū)改造項(xiàng)目和節(jié)水灌溉示范項(xiàng)目的國家立項(xiàng)（中央補(bǔ)助資金1800萬元）做了大量具體工作，同時(shí)設(shè)計(jì)實(shí)施方案、并組織實(shí)施，這些項(xiàng)目已經(jīng)建設(shè)并發(fā)揮效益，灌區(qū)面貌一新，全省農(nóng)田水利促進(jìn)效益農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開。目前正在進(jìn)行第四期項(xiàng)目的申報(bào)工作。

他主持230座大口徑排澇泵站和抗旱泵站的節(jié)本文來源：文秘站 能改造和新建，總裝機(jī)1.5萬千瓦，受益面積25萬畝，抗旱翻水和抗洪排澇能力顯著提高，同時(shí)年節(jié)電150萬千瓦時(shí)，減災(zāi)節(jié)本效益1250萬元，特別是20__年設(shè)計(jì)建設(shè)2座四明湖總渠泵站，為××××水資源優(yōu)化配置、戰(zhàn)勝高溫干旱發(fā)揮了十分重要的作用。

他主持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)規(guī)劃和設(shè)計(jì)，根據(jù)該市平原地勢(shì)低洼，地下水位高是主要低產(chǎn)因子的實(shí)際，推廣應(yīng)用深溝排水、渠道防滲、暗管降漬等國內(nèi)外先進(jìn)的農(nóng)田水利技術(shù)，從根本上改善了生產(chǎn)條件，農(nóng)業(yè)廳在姚拍攝電視片《園區(qū)水利化》，多次在中央和網(wǎng)省電視臺(tái)播出。省內(nèi)外1000多位專家和德、日、美7國學(xué)者前來考察。到20__年底全市已建成農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目和土地整理項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田36.8萬畝，為種植結(jié)構(gòu)調(diào)整、效益農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了良好的水利基礎(chǔ)設(shè)施。

他主持研究推廣水稻薄露灌溉技術(shù)，省政府在××××召開推廣工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，累計(jì)推廣面積533.2萬畝，節(jié)水3.8億m3，節(jié)電2075萬千瓦時(shí)，增產(chǎn)糧食1.23億公斤，節(jié)省勞力266.6萬工，經(jīng)濟(jì)效益2.34億元，成果獲省市科技進(jìn)步獎(jiǎng)，并被評(píng)為“全國星火計(jì)劃農(nóng)業(yè)科技效益成果優(yōu)秀項(xiàng)目”，使我市成為全省推廣這項(xiàng)技術(shù)最好的市

1998年開始研究和示范更節(jié)水的水稻無水層灌溉技術(shù)，在減少灌水量50%的同時(shí)增產(chǎn)4%～7%，國際會(huì)議上介紹后引起國內(nèi)外專家關(guān)注，國際水稻研究所專家多次來姚考察，認(rèn)為對(duì)緩解人類水危機(jī)有重大意義，中央電視臺(tái)專程采訪并作專題介紹。

他主持全國節(jié)水增產(chǎn)重點(diǎn)縣建設(shè)技術(shù)工作，因地制宜推混凝土“三面光”渠道，低壓管道輸水，噴滴灌、保水劑等多項(xiàng)農(nóng)業(yè)節(jié)水技術(shù)，建設(shè)節(jié)水灌溉工程面積33.6萬畝，同時(shí)推行“機(jī)埠轉(zhuǎn)制”等非工程節(jié)水措施，有效解決了農(nóng)村“要水流不到，灌溉成本高”的難題，使農(nóng)民灌溉成本降低三分之一，年節(jié)約費(fèi)用500萬元～600萬元，為我市邁入全國節(jié)水灌溉先進(jìn)縣行列做了卓有成效的工作，被評(píng)為全國節(jié)水增產(chǎn)重點(diǎn)縣建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。

該同志獲得雙向式灌溉節(jié)水閥等實(shí)用專利4項(xiàng)，水稻無水層灌溉、漸開線放樣器兩項(xiàng)發(fā)明專利已經(jīng)公告。

獲得全國、全省農(nóng)業(yè)科技先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)10項(xiàng)。

在國內(nèi)外20多篇，其中6篇在國際會(huì)議上用英語宣讀，向世界宣傳中國××××水利建設(shè)和節(jié)水灌溉成就，展示中國水利工程師的風(fēng)采。主編《節(jié)水灌溉》、參編水利部教材《水稻灌溉新技術(shù)》已出版，《節(jié)水灌溉新技術(shù)》在《今日科技》上連載12期，還到各地作科普講座，為××××、××××、乃至全省農(nóng)田水利和節(jié)水灌溉技術(shù)推廣發(fā)揮積極作用，產(chǎn)生較好的經(jīng)網(wǎng)濟(jì)和社會(huì)效益。

篇5

勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者事跡材料：勞動(dòng)者風(fēng)采

張xx在xx區(qū)農(nóng)牧局從事畜牧獸醫(yī)工作，21年來不僅熱愛學(xué)習(xí)，還是養(yǎng)殖戶的貼心人，是畜牧科技的帶頭人，為自己的工作默默付出著。在她不斷地學(xué)習(xí)和積累中，為xx區(qū)引進(jìn)了生物發(fā)酵床養(yǎng)殖、正大模式養(yǎng)殖等新技術(shù)6項(xiàng)，西門塔爾、小尾寒羊、陶賽特、日本和牛、黑安格斯牛、湖羊、杜波、杜洛克、長白等畜禽新品種15個(gè)，改變了傳統(tǒng)的養(yǎng)殖模式、改良了當(dāng)?shù)厣笃贩N，提高畜牧生產(chǎn)效益，增加養(yǎng)殖戶收入。

從1995年參加工作以來，每年春秋不管刮風(fēng)下雨她總是騎著自行車入村逐戶協(xié)調(diào)村上及時(shí)做好動(dòng)物防疫工作，總是親自進(jìn)圏打針，盡量做到村不漏戶、戶不漏畜，確保免疫密度達(dá)到國家要求標(biāo)準(zhǔn)。

自2014年負(fù)責(zé)全區(qū)畜牧工作后，張xx更是全力以赴抓好畜牧技術(shù)推廣工作，常常帶領(lǐng)技術(shù)人員下鄉(xiāng)入場(chǎng)，及時(shí)掌握情況，引導(dǎo)養(yǎng)殖戶進(jìn)行規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖，多次入村進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，提高養(yǎng)殖場(chǎng)(戶)科學(xué)養(yǎng)殖水平。兩年來發(fā)展了天康、濟(jì)川、裕泰等規(guī)?；馀ｐB(yǎng)殖場(chǎng)5個(gè)，建成肉羊?qū)I(yè)村5個(gè),建成現(xiàn)代化蛋雞養(yǎng)殖場(chǎng)3個(gè)，申報(bào)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化示范場(chǎng)4個(gè)、部級(jí)示范場(chǎng)兩個(gè)。她還主持或參與了畜禽防疫、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)、奶牛高產(chǎn)養(yǎng)殖等項(xiàng)目10多項(xiàng)，在xx區(qū)全面實(shí)施畜牧養(yǎng)殖品種良種化、圈舍標(biāo)準(zhǔn)化、免疫程序化、飼料配方化、管理科學(xué)化等方面做出了貢獻(xiàn)，促進(jìn)了全區(qū)畜牧產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

篇6

今天，我們?cè)谶@里舉辦勞模事跡報(bào)告會(huì)，來自市局機(jī)關(guān)各處室和直屬單位近180人聆聽了報(bào)告。*位勞模分別介紹了他們?cè)诒韭殟徫怀砷L和奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡。報(bào)告很實(shí)在，也很精彩，聽了之后使人很受教育和鼓舞。這7位同志，加上這次在全市巡回演講的共__位同志，既有基層一線職工，又有基層管理干部，還有本職崗位的業(yè)務(wù)能手，他們以忘我的工作熱情和過硬的工作能力，在各自的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)。這些同志的先進(jìn)事跡，體現(xiàn)了郵政的優(yōu)良傳統(tǒng)和時(shí)代精神，體現(xiàn)了新一代郵政人的精神風(fēng)貌和價(jià)值取向。

郵政獨(dú)立運(yùn)營以來，我市郵政涌現(xiàn)出了一批批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，他們?cè)卩]政的改革、發(fā)展、建設(shè)、經(jīng)營和服務(wù)工作中，不但創(chuàng)造了優(yōu)異的成績(jī)，而且表現(xiàn)了崇高的思想境界和良好的精神風(fēng)貌。去年12月，市局隆重表彰了__名勞動(dòng)模范和20個(gè)先進(jìn)集體，這次又組織勞模報(bào)告團(tuán)赴各地巡回演講，其目的就是要在系統(tǒng)內(nèi)掀起崇尚先進(jìn)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱潮。這對(duì)于進(jìn)一步學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)勞模精神，鞏固和推動(dòng)我市郵政精神文明創(chuàng)建成果，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，實(shí)現(xiàn)安徽郵政事業(yè)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，具有十分重要而深遠(yuǎn)的意義。下面，我借這次報(bào)告會(huì)的機(jī)會(huì)，就局直機(jī)關(guān)深入學(xué)習(xí)、宣傳勞模先進(jìn)事跡講幾點(diǎn)意見：

一、要從加快郵政發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代化郵政的高度，充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)、宣傳勞模先進(jìn)事跡的時(shí)代意義。

與時(shí)俱進(jìn)，加快發(fā)展，必須堅(jiān)持以人為本。廣大勞模和先進(jìn)集體在各自的崗位上忘我工作，拼搏進(jìn)取，為我市郵政通信事業(yè)的發(fā)展付出了艱辛的勞動(dòng)，為全市郵政職工樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。勞模的先進(jìn)事跡告訴我們，任何一個(gè)崗位上的勞動(dòng)者，只要愛崗敬業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，都可以在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。學(xué)習(xí)、宣傳勞模事跡，是發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的需要；是進(jìn)一步樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，將人的發(fā)展作為企業(yè)全面發(fā)展重要組成部分的需要；是樹立新型的人才觀，將個(gè)人理想和企業(yè)前途相結(jié)合，將個(gè)人力量與團(tuán)隊(duì)智慧相結(jié)合，將奉獻(xiàn)精神和科學(xué)態(tài)度相(來源：文秘站 ）結(jié)合，從而代表先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求的需要。這些先進(jìn)典型都來自于我們身邊，事跡親切可信，使我們學(xué)習(xí)更有方向，趕超更有目標(biāo)。我們要以勞模為榜樣，堅(jiān)持郵政發(fā)展不動(dòng)搖，始終加快郵政各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，確保各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。

二、學(xué)習(xí)、宣傳勞模先進(jìn)事跡，貴在行動(dòng)，重在實(shí)踐。

郵政員工是郵政先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，是郵政企業(yè)物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造者，先進(jìn)典型是郵政員工的杰出代表，是推動(dòng)新時(shí)期郵政發(fā)展和進(jìn)步的中堅(jiān)力量。在全面建設(shè)小康社會(huì)和推進(jìn)郵政現(xiàn)代化建設(shè)的歷史進(jìn)程中，必須充分認(rèn)識(shí)廣大員工特別是勞動(dòng)模范在郵政現(xiàn)代化建設(shè)中的主力軍作用，大力弘揚(yáng)勞模精神。去年12月，__局長在全市郵政系統(tǒng)勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體表彰大會(huì)上，把勞模精神概括為：一是知苦不言苦，知難不畏難的苦干實(shí)干精神；二是與時(shí)俱進(jìn)，銳意改革的開拓創(chuàng)新精神；三是艱苦奮斗，不計(jì)名利的奉獻(xiàn)精神；四是愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信的主人翁精神。這四種精神是我市郵政人共有的精神財(cái)富，是“三個(gè)代表”重要思想和安徽郵政企業(yè)精神的生動(dòng)寫照。學(xué)習(xí)勞模的先進(jìn)事跡，就是要宣傳好、學(xué)習(xí)好、發(fā)揚(yáng)好勞模精神，不斷提高自身的思想道德水平和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，立足本職，爭(zhēng)創(chuàng)一流，把樹立遠(yuǎn)大理想同腳踏實(shí)地做好本職工作結(jié)合起來，把科學(xué)精神與苦干實(shí)干精神結(jié)合起來，盡心盡力做工作，實(shí)心實(shí)意謀發(fā)展，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。

三、精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛深入地開展學(xué)習(xí)、宣傳勞模精神的活動(dòng)。

篇7

面向基層班組的“十佳”班組（長）評(píng)選，由所屬單位通過形式多樣的初選、評(píng)審、學(xué)習(xí)和投票活動(dòng)，層層推舉選拔候選對(duì)象，在各單位預(yù)講的基礎(chǔ)上又通過片區(qū)演講報(bào)告會(huì)優(yōu)中選優(yōu)，由選出的班組長親臨現(xiàn)場(chǎng)登臺(tái)演講，最終脫穎而出的班組長和班組，隨后公司在《中國海洋石油報(bào)》、中國海油信息網(wǎng)開設(shè)“海油·基石”專欄，連續(xù)刊載候選“十佳”班組（長）和班組的事跡，同時(shí)下發(fā)《關(guān)于組織學(xué)習(xí)評(píng)選“十佳”班組（長）的通知》，要求各所屬單位組織員工學(xué)習(xí)候選班組（長）事跡，組織員工積極參與“十佳”評(píng)選活動(dòng)，并對(duì)“十佳”班組（長）投票和評(píng)分辦法做出了具體規(guī)定，明確了包括網(wǎng)絡(luò)投票在內(nèi)的四種評(píng)選投票方式，票選后，最終由評(píng)選委員會(huì)選出中國海油＂十佳＂班組10個(gè)、班組長10名?！笆选痹u(píng)選表彰為優(yōu)秀的班組（長）脫穎而出搭建了平臺(tái)，為公司加強(qiáng)三基工作提供鮮活的經(jīng)驗(yàn)案例，并傳遞了總公司黨組高度重視基層班組建設(shè)和基層員工隊(duì)伍建設(shè)的信息。所屬單位把評(píng)選工作作為促進(jìn)“三基”工作的有效手段，積極部署，精心組織。所屬海油發(fā)展公司有針對(duì)性地對(duì)系統(tǒng)2000多名班組長進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)；所屬中海油服公司強(qiáng)化班組制度的完善執(zhí)行，組織班組工作交流、評(píng)選十大明星班組、十大安全班組；所屬海油工程公司制定了《公司班組建設(shè)與管理實(shí)施細(xì)則》和《班組建設(shè)工作手冊(cè)》，并進(jìn)行班組長培訓(xùn)、班組經(jīng)驗(yàn)交流和達(dá)標(biāo)班組、紅旗班組、金牌班組等評(píng)選活動(dòng)。所屬中海實(shí)業(yè)公司制訂了《班組建設(shè)達(dá)標(biāo)工作標(biāo)準(zhǔn)》，開展班組達(dá)標(biāo)活動(dòng)?！笆选痹u(píng)選活動(dòng)有效地推動(dòng)了各單位的基層建設(shè)工作。

二、勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體評(píng)選——形成企業(yè)核心價(jià)值觀引領(lǐng)力

勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體評(píng)選表彰是公司的常規(guī)評(píng)選項(xiàng)目，也是公司內(nèi)最高級(jí)別的榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。為使評(píng)選的典型得到更廣泛的宣傳、認(rèn)可，工作發(fā)揮更積極的作用，我們?cè)谠u(píng)選程序上，增加了評(píng)選摸底調(diào)研環(huán)節(jié)，在所屬單位上報(bào)推薦候選對(duì)象前，及時(shí)對(duì)所屬單位的評(píng)選組織工作進(jìn)行調(diào)研摸底，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)；增加了基層片區(qū)演講初評(píng)環(huán)節(jié)；候選人公開亮相、事跡演講，由三方評(píng)委進(jìn)行評(píng)分；在表彰形式上，借鑒中央電視臺(tái)《感動(dòng)中國》的節(jié)目形式，以“鼓舞奮進(jìn)”為主題，舉行隆重盛典進(jìn)行表彰；在宣傳方式上，根據(jù)不同地區(qū)、不同單位的實(shí)際需要，上下結(jié)合組織了事跡巡回宣講，并將原計(jì)劃出國參觀的行程，改為事跡宣講周邊參觀，使不同業(yè)務(wù)板塊的勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體進(jìn)行相互參觀學(xué)習(xí)。表彰大會(huì)播放精心制作的宣傳視頻，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表獲獎(jiǎng)感言，由勞模家屬和先進(jìn)集體所在上級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)為其頒獎(jiǎng)，又穿插了與主題相契合、由員工自己表演的文藝節(jié)目，展現(xiàn)海油人戰(zhàn)天斗海、艱苦奮斗、求實(shí)創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的風(fēng)貌，受到應(yīng)邀的國資委領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià)，令現(xiàn)場(chǎng)的3000多名干部職工受到了一次精神洗禮和思想震撼。事跡宣講活動(dòng)歷時(shí)近一個(gè)月時(shí)間，舉行了17場(chǎng)事跡報(bào)告會(huì)，有效傳遞了總公司核心價(jià)值觀、弘揚(yáng)了勞模精神，鼓舞激勵(lì)了廣大員工的工作熱情。

三、青年先鋒評(píng)選——形成青年工作促進(jìn)力

針對(duì)青年員工開展的“青年·先鋒”評(píng)選表彰活動(dòng)，為基層推薦、分區(qū)評(píng)選和終評(píng)三個(gè)階段。每個(gè)階段的目標(biāo)不同、評(píng)選方式不同、宣傳重點(diǎn)和配合開展的主題活動(dòng)不同?；鶎油扑]階段，以宣傳發(fā)動(dòng)，樹立身邊的青年典型為目標(biāo)。通過在《中國海洋石油報(bào)》推出不同時(shí)期青年典型的事跡讓“先鋒引路”，舉辦青春風(fēng)采圖文大賽，并結(jié)合中央企業(yè)團(tuán)工委“尋找身邊的榜樣”活動(dòng)，深入發(fā)掘青年員工身邊可親、可敬、可學(xué)的先進(jìn)典型，迅速營造了良好的評(píng)選氛圍。開設(shè)了“青年·先鋒”榜專題網(wǎng)頁，集中展示候選人的優(yōu)秀事跡和精彩表現(xiàn)，開通了網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、金點(diǎn)子、我心中的他（她）征文、網(wǎng)上投票等互動(dòng)欄目，深度挖掘晉級(jí)選手事跡，連續(xù)編發(fā)了“青年先鋒晉級(jí)終評(píng)候選人特刊”。廣泛宣傳進(jìn)入終評(píng)的候選人先進(jìn)事跡和突出表現(xiàn)，并以集中現(xiàn)場(chǎng)終評(píng)的方式選出中國海油“青年·先鋒”，樹立了青年生力軍的領(lǐng)頭人的形象，有效促進(jìn)了青年工作的開展，為青年構(gòu)建了一個(gè)新的成長舞臺(tái)，為公司與青年架起一座新的溝通橋梁。

四、通過三項(xiàng)評(píng)優(yōu)表彰活動(dòng)的成功組織，我們的體會(huì)

（一）評(píng)優(yōu)表彰工作既要傳承國有企業(yè)的思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)，又要注重評(píng)選載體和形式的創(chuàng)新

評(píng)優(yōu)表彰活動(dòng)是國有企業(yè)思想政治工作常用的一種有效手段，但往往由于形式的固化，使先進(jìn)典型的事跡難以挖掘，展示和推廣過程中員工關(guān)注度不高，先進(jìn)典型的作用發(fā)揮受到影響。適時(shí)對(duì)評(píng)優(yōu)表彰工作的載體和形式進(jìn)行創(chuàng)新，有利于增強(qiáng)先進(jìn)典型的群眾基礎(chǔ)，吸引更多職工關(guān)注身邊的典型，增強(qiáng)員工對(duì)先進(jìn)典型認(rèn)知程度，有利于營造學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和先進(jìn)典型成長的良好氛圍，有利于更好地發(fā)揮先進(jìn)典型的鼓舞激勵(lì)效應(yīng)。

（二）評(píng)優(yōu)表彰工作既要注重評(píng)選結(jié)果，更要注重先進(jìn)典型的評(píng)選過程

評(píng)優(yōu)表彰的最終目的并不僅僅是選出若干名典型，而是要通過評(píng)優(yōu)表彰活動(dòng)來啟發(fā)職工，激勵(lì)職工。評(píng)優(yōu)表彰的過程也是層層樹典型、廣泛傳經(jīng)驗(yàn)的過程。我們開展的三項(xiàng)評(píng)優(yōu)表彰工作，每一項(xiàng)歷時(shí)都在一年以上，其中的基層初評(píng)、片區(qū)演講報(bào)告會(huì)、報(bào)紙網(wǎng)站宣傳、所屬單位形式多樣的推薦學(xué)習(xí)活動(dòng)，將先進(jìn)典型的事跡生動(dòng)地傳遞給基層員工，營造了良好的崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的氛圍，使評(píng)優(yōu)表彰工作不再只是形式化的走程序，而成為企業(yè)精神逐步升華提煉的過程，成為廣大員工對(duì)企業(yè)精神逐步感受、認(rèn)知、接受的教育實(shí)踐過程。

（三）評(píng)優(yōu)表彰工作既要選樹好先進(jìn)典型，更要通過對(duì)先進(jìn)典型的宣傳，積極倡導(dǎo)企業(yè)的核心價(jià)值觀

篇8

無論是先進(jìn)個(gè)人還是先進(jìn)集體，他們的先進(jìn)事跡，內(nèi)容各不相同，因此要整理材料，不可能固定一個(gè)模式。

一般來說，可大體從以下方面進(jìn)行整理。

(1)要擬定恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題。

先進(jìn)事跡材料的標(biāo)題，有兩部分內(nèi)容必不可少，一是要寫明先進(jìn)個(gè)人姓名和先進(jìn)集體的名稱，使人一眼便看出是哪個(gè)人或哪個(gè)集體、哪個(gè)單位的先進(jìn)事跡。

二是要概括標(biāo)明先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。

例如《王××同志端正黨風(fēng)的先進(jìn)事跡》、《關(guān)于評(píng)選張××同志為全國新突擊手的材料》、《關(guān)于評(píng)選××處黨支部為省直機(jī)關(guān)先進(jìn)黨支部的材料》等o (2)正文。

正文的開頭，要寫明先進(jìn)個(gè)人的簡(jiǎn)要情況，包括：姓名、性別、年齡、工作單位、職務(wù)、是否黨團(tuán)員等。

此外，還要寫明有關(guān)單位準(zhǔn)備授予他(她)什么榮譽(yù)稱號(hào)，或給予哪種形式的獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)單位，要根據(jù)其先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容，寥寥數(shù)語即應(yīng)寫明，不須用更多的文字。

然后，要寫先進(jìn)人物或先進(jìn)集體的主要事跡。

這部分內(nèi)容是全篇材料的主體，要下功夫?qū)懞?，關(guān)鍵是要寫得既具體，又不繁瑣；既概括，又不抽象；既生動(dòng)形象，又很實(shí)在。

總之，就是要寫得很有說服力，讓人一看便可得出夠得上先進(jìn)的結(jié)論。

比如，寫一位端正黨風(fēng)先進(jìn)人物的事跡材料，就應(yīng)當(dāng)著重寫這位同志在發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面都有哪些突出的先進(jìn)事跡，在同不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)中有哪些突出的表現(xiàn)。

又如，寫一位搞改革的先進(jìn)人物的事跡材料，就應(yīng)當(dāng)著力寫這位同志是從哪些方面進(jìn)行改革的，已經(jīng)取得了哪些突出的成果，特別是改革前后的．經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益都有了哪些明顯的變化。

在寫這些先進(jìn)事跡時(shí)，無論是先進(jìn)個(gè)人還是先進(jìn)集體的，都應(yīng)選取那些具有代表性的具體事實(shí)來說明。

必要時(shí)還可運(yùn)用一些數(shù)字，以增強(qiáng)先進(jìn)事跡材料的說服力。

為了使先進(jìn)事跡的內(nèi)容眉目清晰、更加條理化，在文字表述上還可分成若干自然段來寫，特別是對(duì)那些涉及較多方面的先進(jìn)事跡材料，采取這種寫法尤為必要。

如果將各方面內(nèi)容材料都混在一起，是不易寫明的。

在分段寫時(shí)，最好在每段之前根據(jù)內(nèi)容標(biāo)出小標(biāo)題，或以明確的觀點(diǎn)加以概括，使標(biāo)題或觀點(diǎn)與內(nèi)容渾然一體。

最后，是先進(jìn)事跡材料的署名。

一般說，整理先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的材料，都是以本級(jí)組織或上級(jí)組織的名義；是代表組織意見的。

因此，材料整理完后，應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志審定，以相應(yīng)一級(jí)組織正式署名上報(bào)。

這類材料不宜以個(gè)人名義署名。

寫作典型經(jīng)驗(yàn)材料-般包括以下幾部分： (1)標(biāo)題。

有多種寫法，通常是把典型經(jīng)驗(yàn)高度集中地概括出來，一般不采用公文標(biāo)題的寫法。

這種集中概括出來的標(biāo)題，既包含正文中各部分典型經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容，又不是這些內(nèi)容的簡(jiǎn)單重復(fù)，可以說就是典型經(jīng)驗(yàn)的主題。

(2)開頭。

一般是展示典型經(jīng)驗(yàn)的背景材料和突出的成果。

背景材料包括典型的自然情況、社會(huì)背景等，既要寫出典型經(jīng)驗(yàn)出現(xiàn)的環(huán)境，又不要冗長、羅唆。

成果，要概括寫出最為突出之點(diǎn)，并盡可能與背景材料相映襯。

有的也把成果放在材料的尾部來寫，這要根據(jù)具體材料安排。

(3)主體。

對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)的具體展開，是典型經(jīng)驗(yàn)材料的核心部分。

寫作這部分內(nèi)容，一般是從總體上把典型經(jīng)驗(yàn)按照一定的邏輯關(guān)系分成幾個(gè)部分。

幾部分都是緊緊圍繞標(biāo)題，服務(wù)于標(biāo)題，說明標(biāo)題；各部分之間要有內(nèi)在聯(lián)系，但不能互相重復(fù)，互相包含，要相對(duì)獨(dú)立地處在一個(gè)統(tǒng)一體內(nèi)。

一般來說，這部分內(nèi)容的表述，應(yīng)當(dāng)既要有思想，又應(yīng)有具體做法或?qū)嵗?，既要有面上的綜合，又應(yīng)有點(diǎn)上的說明，最好還要有一些必要的數(shù)字。

寫作先進(jìn)典型材料，應(yīng)當(dāng)注意以下一些問題： (1)事實(shí)必須真實(shí)、可靠。

先進(jìn)典型材料的先進(jìn)事跡是否真實(shí)，直接關(guān)系到先進(jìn)典型的生命力。

只有絕對(duì)真實(shí)才能使先進(jìn)典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。

因此，凡是材料中反映的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，一定要認(rèn)真核對(duì)清楚，不允許有半點(diǎn)虛假、拔高或拼湊及張冠李戴的情況，不能把道聽途說、未經(jīng)核實(shí)的"先進(jìn)事跡"和"經(jīng)驗(yàn)"寫入材料。

如果確實(shí)一時(shí)難以搞清楚，寧可暫時(shí)不寫，也不能勉強(qiáng)湊數(shù)。

(2)觀點(diǎn)和提法要分寸恰當(dāng)。

在敘述先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)時(shí)，要注意擺正先進(jìn)典型和其他群眾、集體的關(guān)系。

許多先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體的事跡，都不是單槍匹馬干成的，是與周圍群眾和其他集體、單位的大力支持分不開的。

因此，講先進(jìn)典型的事跡、經(jīng)驗(yàn)，一定要注意切不可講那些脫離群眾、脫離整體觀念的過頭話。

否則，就不能起到先進(jìn)典型的帶動(dòng)作用。

(3)文字要樸實(shí)、簡(jiǎn)明。

整理先進(jìn)典型材料，主要是通過實(shí)實(shí)在在的事實(shí)說話。

這就要求在語言文字的表達(dá)上，一定要善于選擇那些實(shí)在、貼切的詞語。

不要過多選用做修飾成分或言過其實(shí)的形容詞。

篇9

陳建國同志自參加檢驗(yàn)檢疫工作以來，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，勇于探索，不斷攻克技術(shù)上的難關(guān)，有多項(xiàng)科研和制標(biāo)項(xiàng)目在國家局立項(xiàng)，部分成果達(dá)到國際先進(jìn)水平。他的課題和論文都源于工作、用于工作。由他主持完成的三項(xiàng)科研課題通過了國家局組織的技術(shù)鑒定。如《鋅精礦中雜質(zhì)元素的icp—aes法同時(shí)測(cè)定》項(xiàng)目達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，曾獲國家商檢系統(tǒng)科技成果三等獎(jiǎng)；《流動(dòng)注射—?dú)浠锇l(fā)生—icp—aes聯(lián)用技術(shù)及其在商檢中的應(yīng)用》項(xiàng)目完成了大量基礎(chǔ)性研究和應(yīng)用研究，達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，部分成果達(dá)到國際先進(jìn)水平，并因此榮獲全國檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)科技興檢三等獎(jiǎng)。由他主持完成的《icp—aes法同時(shí)測(cè)定鋅合金中雜質(zhì)元素》、《進(jìn)口錳礦中鉀、鈉、鈣、鎂的測(cè)定—等離子體原子發(fā)射光譜法》、《icp—aes法測(cè)定不銹鋼中硅、錳、磷、鉻和鎳》、《碳素鋼和低合金鋼中元素的測(cè)定方法—icp—aes法》、《冷原子發(fā)生icp—aes法測(cè)定痕量汞》、《微波消解icp—aes法測(cè)定鋁合金中高含量硅》等實(shí)用課題和檢驗(yàn)方法在日常檢驗(yàn)工作中得到了廣泛的應(yīng)用，創(chuàng)造了明顯的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。由他單獨(dú)或合作撰寫的二十余篇專業(yè)科技論文在國內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表，或在學(xué)術(shù)會(huì)議上交流，并獲得了十多次由國家局及寧波局頒發(fā)的優(yōu)秀科技論文獎(jiǎng)。

陳建國同志愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研，在完成繁重的檢驗(yàn)任務(wù)同時(shí)，充分發(fā)掘儀器的潛在作用，提高儀器利用率，善于在實(shí)際工作中探尋研究課題，加班加點(diǎn)搞科研，保證了大量新商品的開驗(yàn)。如出口電池中汞含量的檢測(cè)；出口玩具、塑料制品、包裝材料、服裝面料等商品中重金屬元素含量的檢測(cè)；農(nóng)副食品、化工品以及最近進(jìn)口涂料中重金屬元素的檢測(cè)，所有這些都不是礦產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)室分管商品的檢驗(yàn)任務(wù)，但他總是積極主動(dòng)地利用所掌握的基礎(chǔ)知識(shí)，充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室人員和儀器設(shè)備的作用，解決了一個(gè)又一個(gè)檢驗(yàn)實(shí)際問題，使該類檢驗(yàn)業(yè)務(wù)從以前的每年幾十批增加到目前的幾百批，不僅為外貿(mào)企業(yè)的產(chǎn)品順利出口提供了方便，也開拓了實(shí)驗(yàn)室的檢驗(yàn)業(yè)務(wù)范圍，創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，事跡材料《市勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡材料》。

陳建國同志嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、以身作則，積極帶領(lǐng)全科同志搞科研和做好日常檢驗(yàn)檢疫工作，牢記嚴(yán)格把關(guān)和熱情服務(wù)相結(jié)合的宗旨，堅(jiān)持依法施檢，以質(zhì)取勝，取得了卓越的成績(jī)。2003年4月，他領(lǐng)導(dǎo)的礦產(chǎn)科實(shí)驗(yàn)室查獲10批進(jìn)口金屬材料殘損、短重甚至欺詐行為，計(jì)3833．862噸，貨值165．8萬美元，及時(shí)對(duì)外出具索賠證書，為國家挽回重大損失。并將事件在媒體上予以報(bào)道和曝光，引起寧波市委、市政府的高度重視及社會(huì)反響和有關(guān)貿(mào)易方的重視。2003年5月，實(shí)驗(yàn)室認(rèn)真落實(shí)國家質(zhì)檢總局有關(guān)重金屬礦產(chǎn)品預(yù)警通告的精神，查處寧波口岸首例2032．9噸進(jìn)口銅礦放射性嚴(yán)重超標(biāo)事件。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此十分重視，經(jīng)過與地方政府、海關(guān)、港務(wù)等各方通力合作，及時(shí)將該批貨物順利完成退運(yùn)，保護(hù)了國家人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，引起國家質(zhì)檢總局領(lǐng)導(dǎo)和地方政府的高度重視。

篇10

第二條本辦法適用于我省轄區(qū)內(nèi)經(jīng)國務(wù)院和省政府授予的勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者，包括1982年前經(jīng)國務(wù)院和省政府授予的先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和省外調(diào)入我省的勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的管理。

國務(wù)院各部、委按規(guī)定程序授予的勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的管理，參照本辦法實(shí)施。

省政府及國務(wù)院各部、委授予的各種單項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)獲得者不適用本辦法。

第三條各級(jí)政府及其主管部門和企事業(yè)單位應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院、省政府有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的規(guī)定，提高他們的社會(huì)地位，鼓勵(lì)和保護(hù)他們建設(shè)社會(huì)主義的積極性和首創(chuàng)精神。

第四條各級(jí)政府要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視和支持同級(jí)工會(huì)加強(qiáng)對(duì)他們的培養(yǎng)、教育和管理。

第五條各級(jí)政府及其主管部門應(yīng)重視宣傳推廣勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的先進(jìn)事坦，大力弘揚(yáng)他們無私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，在全社會(huì)形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好風(fēng)尚。

第六條勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者應(yīng)發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，不斷提高自身的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，在本職工作中充分發(fā)揮骨干、帶頭、橋梁作用。

第二章榮譽(yù)稱號(hào)設(shè)置、表彰時(shí)間、條件和程序

第七條榮譽(yù)稱號(hào)的設(shè)置分為云南省勞動(dòng)模范和云南省先進(jìn)工作者。兩種稱號(hào)均屬云南省人民政府授予的同一等級(jí)的榮譽(yù)稱號(hào)。企業(yè)職工和鄉(xiāng)村農(nóng)民授予云南省勞動(dòng)模范稱號(hào)；黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和事業(yè)單位的工作人員授予云南省先進(jìn)工作者稱號(hào)。

第八條云南省勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的表彰活動(dòng)，原則上每三年一次。表彰人數(shù)由省工總會(huì)根據(jù)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況提出意見后報(bào)省政府審定。各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的需要及時(shí)給予表彰的先進(jìn)人物，由省總工會(huì)按規(guī)定程序報(bào)省政府審批。

第九條評(píng)選、推薦云南省勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者，應(yīng)按省政府規(guī)定的表彰范圍、名額、條件和程序進(jìn)行。評(píng)選、推薦全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者，按國務(wù)院有關(guān)規(guī)定辦理。

第十條勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的推薦人選必須是堅(jiān)持黨的基本路線，模范遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的的主人翁責(zé)任感和崇高的奉獻(xiàn)精神，克已奉公，在改革開放和兩個(gè)文明建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)，在群眾中具有較高的威信和影響力并具備下列條件之一者：

1、敬業(yè)愛崗，在企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)，深化改革，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面作出重大貢獻(xiàn)者；

2、在發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)方面作出重大貢獻(xiàn)者；

3、在科研、教育、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)中作出重大貢獻(xiàn)者：

4、在發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、合理化建議、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)扶貧等方面作出重大貢獻(xiàn)者；

5、在提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，降低成本以及增收節(jié)支、扭虧增盈等方面作出重大貢獻(xiàn)者；

6、在環(huán)境保護(hù)、安全、文明生產(chǎn)方面作出重大貢獻(xiàn)者；

7、在保衛(wèi)國家和人民利益、抗災(zāi)救災(zāi)、維護(hù)社會(huì)安定和模范執(zhí)行國家政策法令、樹立社會(huì)公德方面作出重大貢獻(xiàn)者；

8、在社會(huì)主義精神文明建設(shè)方面作出重大貢獻(xiàn)者；

9、在其它方面作出重大貢獻(xiàn)者。

第十一條職工勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的推薦，按工會(huì)隸屬關(guān)系自下而上進(jìn)行。被推薦入必須經(jīng)所在單位職代會(huì)（職工大會(huì)）或職代會(huì)團(tuán)組長會(huì)議討論通過，未建立職代會(huì)的單位開職工大會(huì)討論通過，出單位簽署意見后，上報(bào)所在縣（市、區(qū)）和州（市）人民政府，地區(qū)行政公署或省級(jí)主管廳、局（公司）審查后再報(bào)省總工會(huì)，經(jīng)省社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)討論審議后報(bào)省政府審批。

農(nóng)民勞動(dòng)模范的推薦出所在的村民或居民委員會(huì)組織村（居）民討論通過，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣（市、區(qū)）和州（市）人民政府，地區(qū)行政公署逐級(jí)審查后報(bào)省農(nóng)業(yè)廳會(huì)同省總工會(huì)審核，經(jīng)省社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)討論審議后報(bào)省政府審批。

第十二條勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的推薦人選是企事業(yè)單位的法定代表人或主要領(lǐng)導(dǎo)者的，應(yīng)按干部管理權(quán)限由干部主管部門對(duì)其所在單位的兩個(gè)文明建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政、勤政建設(shè)進(jìn)行全面考察，并征求當(dāng)?shù)貙徲?jì)、稅務(wù)、工商、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的意見。凡違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定及對(duì)本單位發(fā)生的重大事故負(fù)有直接責(zé)任或主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，三年內(nèi)不予推薦。

第十三條推薦、評(píng)選勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者要堅(jiān)持面向基層、面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線并兼顧各行各業(yè)的原則。同時(shí)，應(yīng)注意推薦優(yōu)秀的少數(shù)民族和婦女代表。

第十四條推薦勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者，要認(rèn)真填寫省總工會(huì)統(tǒng)一制作的《云南省勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者登記表》一’式土份，經(jīng)省政府審批后，由省總工會(huì)、行政主管部門和所在單位存檔。

第十五條經(jīng)省政府審查批準(zhǔn)的勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者，由省政府授予榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)金，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由省政府確定。

第十六條勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者自批準(zhǔn)之月起享受國務(wù)院或省政府規(guī)定的有關(guān)待遇。

第三章教育和管理

第十七條勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的培養(yǎng)、推薦、宣傳、教育、管理等日常工作，由各級(jí)工會(huì)具體負(fù)責(zé)。

第十八條勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者調(diào)離本單位時(shí)，應(yīng)將其有關(guān)檔案材料移交新的工作單位。

第十九條勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者調(diào)離、提職、離退休、去世等情況，所在單位工會(huì)應(yīng)及時(shí)報(bào)主管部門工會(huì)，主管部門工會(huì)應(yīng)按季度匯總報(bào)省總工會(huì)。

第二十條勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者有下列情況之一者，應(yīng)取消其榮譽(yù)稱號(hào)。

（一）偽造先進(jìn)事跡；

（二）犯嚴(yán)重錯(cuò)誤，受到行政撤職以上處分或黨內(nèi)處分；

（三）觸犯刑律，受到刑事處罰。

第二十一條取消勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)，應(yīng)由所在單位寫出書面報(bào)告并附有關(guān)材料，按照取得榮譽(yù)稱號(hào)的審批程序逐級(jí)上報(bào)，經(jīng)省總工會(huì)復(fù)查核實(shí)后報(bào)授予機(jī)關(guān)審批。對(duì)批準(zhǔn)取消榮譽(yù)稱號(hào)的，應(yīng)同時(shí)收回榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)?wù)?，并停止?zhí)行有關(guān)待遇。