導語：如何才能寫好一篇傳染病管理工作制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

2019年，我中心按照上級下達的目標管理責任書要求，在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的指導下，堅持以公共突發(fā)衛(wèi)生事件處理和重大傳染病疫情控制為重點，加強傳染病報告與管理，并在全中心的共同努力下，取得一定的成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下：

1、進一步加強了傳染病防治工作的管理，根據(jù)新的《傳染病防治法》，全面修改了傳染病管理工作制度，重新調(diào)整了傳染病疫情報告流程，加強了節(jié)假日等薄弱環(huán)節(jié)的傳染病疫情報告管理，對傳染病漏報實行責任追究，今上半年的檢查中，發(fā)現(xiàn)在傳染病報病程序上存在漏報的問題，即對傳染病病防治工作進行嚴格的整頓及整改，通過對全體職工進行傳染病防治知識的培訓并考核，提高有關(guān)工作人員的管理意識，及時更新醫(yī)務人員知識，使我中心的傳染病工作逐步走向規(guī)范化。

2、傳染病發(fā)病與疫情報告情況：1-12月份，全中心無甲類傳染病發(fā)生，報告乙類傳染病3例（未痰檢肺結(jié)核1例），丙類傳染病23例（急性出血性結(jié)膜炎22例、流行性腮腺炎1例），廣州市要求上報的病種水痘1例，均無死亡。各醫(yī)務人員能較好的執(zhí)行傳染病報告和登記制度，其報表率達100%，網(wǎng)上報卡及時率為100%，完整率為100%，報告準確率為100%，無濫通濫報現(xiàn)象，保證了大、小疫情報告基本一致。

3、按上級要求，我們進一步加強了疫情網(wǎng)絡設備的維護和管理，完善了工作制度，疫情網(wǎng)絡直報率達到100%，基本做到專室專人專機專用，為及時上傳疫情信息發(fā)揮了積極作用。

4、認真做好傳染病疫情和突發(fā)事件的調(diào)查處理工作，今年共對轄區(qū)內(nèi)報告的8起因丙類傳染病和其它傳染病在學校等集中人群中的發(fā)病情況，及時進行了疫點處理，疫情處理率達100%，控制了疫情蔓延和二代病例的發(fā)生。

5、做好肺結(jié)核病的管理，中心成立了肺結(jié)核防治領(lǐng)導者，指定專人負責。今年發(fā)現(xiàn)可疑肺結(jié)核1例，轉(zhuǎn)診的病人數(shù)1例，結(jié)防機構(gòu)下放追蹤的人數(shù)50人，已追蹤到位人數(shù)44人，結(jié)防機構(gòu)下放服藥管理的人數(shù)5人，落實在社區(qū)面視下服藥的人數(shù)0人，落實在家庭督導服藥的人數(shù)5人，上門訪視的病人數(shù)50人，上門訪視次數(shù)78次。

6、繼續(xù)做好院內(nèi)外宣傳工作，一是利用社區(qū)宣傳欄等形式，二是深入社區(qū)開展義診、健康知識講座、與市內(nèi)醫(yī)療單位及社區(qū)衛(wèi)生服務中心機構(gòu)協(xié)作，向重點人群介紹傳染病的防治知識。

7、存在問題及下一步工作打算

（1）傳染病訪視按時進行，但由于管理工作較多，訪視表上傳疾控存在有延遲現(xiàn)象，來年一定嚴謹工作態(tài)度，保證訪視表按時上傳。

（2）一次年終考核的形式來進行對全年培訓的考核，效果不是很好，存在有部分把做好的答案直接抄的情況，來年要求只要參加培訓的醫(yī)生在培訓完成后都要考核，比較忙的醫(yī)生可以把試卷帶走，抽空完成。

（3）與學校之間的交流太少，還沒有做到定期對轄區(qū)內(nèi)學校、托幼機構(gòu)等集體單位進行巡查，指導傳染病防控工作。來年應該加強與學校聯(lián)系，強化疫情報告的培訓。

篇2

【關(guān)鍵詞】社區(qū)傳染病；防治管理工作；存在問題；對策研究

近年來，社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)作為傳染病防控的前哨，在疾病群體防控、傳染源控制及易感人群重點保護等方面發(fā)揮著積極的作用，并為傳染病的有效防治奠定了良好的基礎[1-2]。本文通過總結(jié)和分析目前基層社區(qū)在傳染病防治管理工作中存在的問題，探究出現(xiàn)的原因，并提出相應對策，從而進一步完善與發(fā)展基層社區(qū)的傳染病防治管理工作。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選取2013年1月到2015年1月間本社區(qū)傳染病防控工作檔案及工作記錄，并結(jié)合國內(nèi)外社區(qū)傳染病防控工作的相關(guān)資料，對存在的問題進行總結(jié)分析。

1.2 方法

在社區(qū)各科室人員中隨機組成調(diào)研小組，對社區(qū)傳染病防治管理工作內(nèi)容進行分類，對日常傳染病控制工作中存在的問題進行分析總結(jié)，最后提出相應方面的對策。

2 社區(qū)傳染病防治管理工作中存在的問題

2.1 社區(qū)人員缺乏對傳染病防控工作的認知和重視

經(jīng)調(diào)查分析，部分社區(qū)工作人員尚未對傳染病日常防控工作的性質(zhì)及地位形成清晰的認識，這主要源于單位日常工作思想培訓開展不到位，工作制度及工作規(guī)范尚未針對實際工作性質(zhì)及影響作出具體的調(diào)整，模糊的認知導致部分工作人員日常服務中傳染病預防意識不強，不能充分迎合當代社區(qū)傳染病管控工作的基本思想。

2.2 社區(qū)經(jīng)濟與防治管理工作的矛盾

服務和管理水平與經(jīng)濟效益之間的矛盾是國內(nèi)社區(qū)傳染病控制單位主要的矛盾之一，低收益極大地影響了社區(qū)傳染病控制工作的順利開展，難以維持和擴大社區(qū)傳染病的防控力度，長期局限于一些能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟收益的防控管理服務之上，醫(yī)療設備支持不足會在一定程度上阻礙了服務人員教育培訓工作的深入開展，同時也直接影響了日常疾病管控工作質(zhì)量。

2.3 社區(qū)服務管理人員配置不合理

社區(qū)服務管理人員的配置問題主要是基層衛(wèi)生服務人員數(shù)量少和質(zhì)量低[3]?，F(xiàn)有的部分衛(wèi)生服務者多為中短期聘用的臨床工作人員，大多數(shù)人員并未接受過系統(tǒng)的公共衛(wèi)生教育及傳染病防治培訓。人員配備不合理會直接導致日常傳染病的防控工作不能有序、規(guī)范開展，服務工作者綜合素質(zhì)不高，則綜合服務質(zhì)量難以提升。

2.4 防控服務不規(guī)范

良好的傳染病預防服務需要扎實的理論作為基礎，還需要貼合社區(qū)實踐的服務工作付諸實踐，而社區(qū)傳染病控制服務在我國尚屬一項新的衛(wèi)生服務項目，較短的實踐期間未能為國內(nèi)社區(qū)疾病控制服務工作積累下足夠的實踐經(jīng)驗，導致日常工作服務不規(guī)范。

2.5 服務體系不健全

經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，社區(qū)傳染病的防控服務主要偏重疾病治療，進而弱化并忽視了疾病的預防工作。盡管防治管理工作依照衛(wèi)生服務“六位一體”的模式開展，但社區(qū)衛(wèi)生服務中心與醫(yī)院的緊密聯(lián)系會使日常疾病的防控工作偏重于疾病治療方面。

3 社區(qū)傳染病防治管理對策

3.1 重視宣傳教育工作

加大宣傳力度，強化社區(qū)服務人員宣傳教育工作[4]，系統(tǒng)調(diào)查內(nèi)部疾病防控工作人員總體工作認知情況及服務能力，制定相應的宣傳方案，并針對性制定一對一的服務教育方案，由專人定期為所有工作人員實施教育與培訓； 另外，還應強化社區(qū)整體傳染病的防控服務宣傳教育工作，幫助社區(qū)群眾建立“預防為主，防治結(jié)合”的傳染病防控理念，鼓勵社區(qū)群眾積極參與到日常傳染病的防控工作中來[5]。

3.2 完善管理體系建設

制定切實際、具體化、科學性強的管理制度，完善管理機構(gòu)、?？圃O置、人員培訓以及采購供應等切實可行的長效管理機制，加強績效管理，制定合理的獎懲措施，充分調(diào)動工作人員的積極性。

3.3提高管理水平和專業(yè)素養(yǎng)

設置專業(yè)的管理小組，針對傳染病管理設置相應的傳染病管理領(lǐng)導小組、疫情監(jiān)督小組、應急治療小組等，提高管理效率，并對其定期做專業(yè)培訓，明確每位成員工作任務及負責項目，做好相關(guān)工作，避免工作中出現(xiàn)錯誤。同時加強“傳染病疫情報告管理系統(tǒng)”應用，提高信息化水平，提高疫情報告效率的同時避免了傳統(tǒng)報送中卡片的遺失。

3.4強化醫(yī)院感染控制管理工作

加強感染管理工作，并與其他部門高度配合，發(fā)揮防治感染的作用，加強醫(yī)院感染控制硬件設施的建設，規(guī)范社區(qū)醫(yī)院、鄉(xiāng)村衛(wèi)生所（室）和個體診所醫(yī)療廢物的管理[6]，合理處理醫(yī)療廢品，減少安全隱患。

3.5 加強衛(wèi)生監(jiān)督與法制建設

加強法制教育，定期組織社區(qū)醫(yī)務人員學習《傳染病防治法》相關(guān)知識，增強依法監(jiān)督意識，提高衛(wèi)生執(zhí)法能力，在加大監(jiān)督力度的同時， 按照監(jiān)、幫、促的工作原則， 對社區(qū)的傳染病預防工作進行技術(shù)督導， 真正發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督在傳染病防治工作中的監(jiān)督作用。

【參考文獻】

[1]吳家禹.基層社區(qū)傳染病質(zhì)量管理存在的問題與對策分析[J].現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生，2014，30（19）：3026-3027.

[2]趙紅洋.社區(qū)傳染病控制工作存在問題與對策研究[J].中國保健營養(yǎng)旬刊， 2013， 23（6）：1612-1613.

[3]宋萍，羅羽.我國傳染病護理與管理中存在的問題與對策[J].護理管理雜志，2010，10（5）：345-346.

[4]楊國庫.試論社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)在傳染病防治中的相關(guān)問題[J].世界最新醫(yī)學信息文摘， 2015，15（104）：305-306.

篇3

一、基本情況

**縣現(xiàn)有各級各類學校508所，在校生72027人。其中進修學校1所，完中4所，普通高中在校生3786人；初中13所，在校生16989人；職高1所，在校生1224人；小學482所，在校生45155人；幼兒園7所，在園幼兒5872人。全縣共有教職工3932人，其中專職校醫(yī)9人。適齡兒童入學率99.74%，適齡少年毛入學率96.46%。高中毛入學率32.68%，幼兒入園（班）率29.01%。全縣校園占地面積1375252平方米，校舍建筑面積359859平方米，普通中學生均校舍面積7.28平方米；小學生均校舍面積5.0平方米。全縣有寄宿制學校219所，住校生43119人，食堂用房11319平方米。

二、主要工作措施及成效

（一）建立健全組織機構(gòu)，保障了學校食品衛(wèi)生及傳染病防治工作的領(lǐng)導有力。一是成立了以縣教育局分管領(lǐng)導為組長，縣衛(wèi)生局分管領(lǐng)導為副組長，教育局相關(guān)股室負責人為成員的學校食品衛(wèi)生及傳染病防治工作領(lǐng)導小組，負責領(lǐng)導和協(xié)調(diào)全縣的學校食品衛(wèi)生及傳染病防治工作，領(lǐng)導小組定期召開專題會議，研究和部署工作，做到常抓不懈。二是成立了由各學校校長為組長，主管副校長為副組長，班子成員和各完小校長為成員的工作執(zhí)行領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)一組織本學校（校區(qū)）的食品衛(wèi)生及傳染病防治工作。三是配設了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的義務兼職校醫(yī)。義務兼職校醫(yī)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員擔任，實行片區(qū)掛鉤制，為各學校的食品衛(wèi)生及傳染病防治工作提供業(yè)務指導和幫助。初步形成了縱橫一體的工作格局，有效地保證了學校食品衛(wèi)生及傳染病工作的長效監(jiān)管和正常開展。

（二）全面完善工作制度，確保了學校食品衛(wèi)生及傳染病防治工作的管理到位。一是落實安全工作目標管理責任制。我局與各學校、幼兒園簽訂了《安全目標責任書》，要求各學校、幼兒園結(jié)合學校人員密集的實際，重點抓好食品衛(wèi)生及傳染病防治工作，并實行學校安全工作一票否決制，做到誰主管誰負責，誰承辦誰承擔主要責任。各學校、幼兒園逐級簽訂安全工作目標管理責任書，將安全管理責任落實到校點、到個人，實現(xiàn)層層監(jiān)管，層層抓落實。二是實行局領(lǐng)導及職能科室分工負責聯(lián)系學校安全工作制度，縣教育局安委會設在教育股，負責綜合協(xié)調(diào)，在安全工作中認真落實服務承諾制、首問首辦責任制、限時辦結(jié)制、行政問責制四項制度，確保政令暢通。三是完善學校衛(wèi)生安全事故及傳染病疫情上報制度。明確規(guī)定中小學、幼兒園如發(fā)生學校公共衛(wèi)生安全事件及傳染病疫情要在半小時內(nèi)以電話方式報教育局黨政辦，第二天上報書面報告，杜絕重大事件和疫情瞞報、延報或漏報現(xiàn)象的發(fā)生，確保學校衛(wèi)生安全事件和傳染病疫情得到及時、合法的處置。四是制定下發(fā)了《**縣學校突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急處理預案》，同時要求各學校（園）制定相應的工作應急預案，明確工作責任人和處置程序，落實工作措施，確保事故和疫情發(fā)生時能夠及時響應、妥善處置。

（三）深入開展知識宣傳，保證了學校食品衛(wèi)生及傳染病防治工作的科學開展。一是督促和指導各學校抓好食品衛(wèi)生及傳染病防治知識宣傳工作。各學校充分利用廣播、板報等宣傳陣地和通過掛橫幅、警示牌等形式，向廣大師生宣傳常規(guī)衛(wèi)生保健知識、食品衛(wèi)生與心理咨詢、疾病防治、個人衛(wèi)生習慣、食品衛(wèi)生法、食品與健康等食品衛(wèi)生及傳染病防治知識，教育師生樹立“安全第一，預防為主”的思想，全縣各學校開展食品衛(wèi)生講座共56場（次）,出板報450期，有效地提高了師生的食品衛(wèi)生和疾病防治意識。二是廣泛開展食品衛(wèi)生及傳染病防治知識宣傳活動。結(jié)合“六月安全生產(chǎn)月”活動，我局組織城區(qū)學校到富州廣場宣傳食品衛(wèi)生、傳染病防治、交通安全等常識，發(fā)放宣傳單8300余份，解答群眾咨詢300余人次，取得了良好的宣傳效果。三是認真貫徹落實省、州、縣的安全工作會議及有關(guān)文件精神。今年以來，我局制文下發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)學校食品衛(wèi)生及傳染病防治工作文件共18份，全面?zhèn)鬟_上級精神，做好各季節(jié)時令和非常時期的學校食品衛(wèi)生及傳染病防治預警，指導學校抓好食品衛(wèi)生及傳染病防治工作，有力地促進了工作的順利開展。四是邀請上海市第十一批青年志愿者赴滇扶貧接力隊文山分隊到我縣舉辦“青少年兒童常見傳染病防治”講座，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校和城區(qū)各學校、幼兒園主管衛(wèi)生工作的副校（園）長、德育主任及城區(qū)學校部分班主任、校醫(yī)參加講座，聽取麻疹、流行性乙型腦炎、兒童肺結(jié)核、病毒性肝炎、狂犬病、手足口病等11種常見傳染病的流行病學、臨床特點、預防措施和治療措施，促進了學校傳染病防治工作的有效開展。

（四）全力查排安全隱患，確保了學校食品衛(wèi)生及傳染病防治工作的整治到位。一是對學校周邊食品衛(wèi)生安全隱患進行大力整治。與衛(wèi)生、食藥監(jiān)等部門聯(lián)合，對學校周邊食品店和流動攤點進行檢查整治，重點檢查各類不合格、霉爛變質(zhì)和“三無”食品，嚴厲打擊不法銷售行為。開展了2次大規(guī)模食品安全專項整治活動，共檢查學校門前食品攤點36處，依法取締無證食品攤點23個，沒收銷毀盒飯300余盒，其它各類不合格食品10余種100多公斤，有力地保障了學校師生的身心健康。二是加大學校食品衛(wèi)生的檢查力度，及時排除安全隱患。組織人員深入各學校開展食品衛(wèi)生專項大檢查，重點檢查學校的食品衛(wèi)生、傳染病預防安全防范措施，共檢查學校276所，食堂98個，學校小賣部53個，查出隱患76處，其中食堂衛(wèi)生安全隱患14處，當場整改36處，勒令相關(guān)學校限期整改40處，并要求各學校（園）每月對食堂、小賣部、食品攤點進行食品衛(wèi)生檢查，認真填寫《學校食品安全檢查表》上報縣教育局，有效地保障了師生的飲食安全。三是切實加強傳染性疾病的防控工作。今年以來，我局及時安排，周密部署，指導各學校和幼兒園加強對兒童手足口病的排查和防治工作，全縣無一例病例發(fā)生，工作取得了良好成效。在5月6日洞波鄉(xiāng)中心學校出現(xiàn)甲肝疫情后，我局及時劃撥甲肝病防控工作經(jīng)費1萬元，并派出分管領(lǐng)導和工作人員進駐該校，配合衛(wèi)生防疫部門抓好疾病防治工作，有效遏制了甲肝疫情的爆發(fā)和蔓延，疫情得到有效控制和及時消除，并及時發(fā)文通知各學校做好安全防范工作，與衛(wèi)生部門聯(lián)合對學校周邊衛(wèi)生狀況、水源問題進行清理整頓，保障師生飲水安全，確保了全縣教育教學秩序的穩(wěn)定。近日，我局與衛(wèi)生局密切配合，順利完成了適齡少年兒童的麻疹疫苗接種工作。

三、存在的困難和問題

一是中心學校及其以下學校均沒有專職校醫(yī)，對食品衛(wèi)生及傳染病的宣傳和防治工作落實不到位。

二是極少數(shù)學校領(lǐng)導對食品衛(wèi)生及傳染病防治工作的認識還不足，安全意識比較淡薄，制度不健全，管理不到位，工作失誤時有發(fā)生，責任心和工作力度尚需進一步加強。

三是由于辦學條件差，部分學校食堂設施簡陋，無功能分區(qū)，加工流程無序，食品加工過程存在較大安全隱患。部分學校食堂在采購蔬菜、肉類食品中，沒有向銷售方索取相關(guān)證件，存在一定的食品安全隱患。

四是學校周邊食品店、流動攤點較多，由于經(jīng)濟利益最大化的商人心理驅(qū)動，加之缺乏食品安全責任意識，所出售的食品安全狀況令人堪憂，而且這些店面、攤點已是學校周邊環(huán)境治理的頑疾之一，整治行動一結(jié)束，馬上死灰復燃，給學校的食品安全監(jiān)督管理工作帶來很大困難。

五是由于校舍不足，大多數(shù)學校存在學生上課、住宿擁擠，空氣流通不暢的問題，不利于傳染病防治工作的開展，一旦出現(xiàn)傳染病，傳染速度很快，疫情防控工作存在較大難度。

六是農(nóng)村寄宿制學?；旧蠜]有開水提供給學生，學生只能喝井水或自來水，水質(zhì)得不到保證；食堂餐具消毒工作薄弱，消毒設施不完善，消毒工作流于形式。這些都給傳染病發(fā)生和傳播提供了可乘之機和方便途徑。

四、下步工作打算

一是加強學校食品衛(wèi)生及傳染病防治工作制度建設。全面修訂、完善學校食品衛(wèi)生及傳染病防治工作制度和管理細則，嚴格落實食品衛(wèi)生管理制度，尤其是要不斷加強食品原料的采購索證制度。不斷完善學校食品衛(wèi)生及傳染病防治工作目標考核機制，進一步健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件及傳染病疫情的應急處理程序。

二是層層落實學校食品衛(wèi)生及傳染病防治工作責任制，加強責任追究。把食品衛(wèi)生及傳染病防治工作作為學校領(lǐng)導考核的重要內(nèi)容，督促各學校領(lǐng)導自覺把健全、完善和落實學校安全責任作為一項重要的工作來抓，促進工作正常有效開展。

三是落實學校食品安全隱患整改措施，防范重特大食品安全事故的發(fā)生。加大對各類食品安全隱患的整治力度，建立隱患整治責任制，做到責任單位、責任人、整改時間、整改措施、整改資金和應急預案“六落實”，對每一項安全隱患加強跟蹤監(jiān)督，隨時掌握整改情況，直至得到解決。

四是主動抓住農(nóng)村中小學危房改造、“興邊富民”工程、國門標準化學校建設等機遇，積極申報項目和籌措資金，加大對學校食堂、教室和學生宿舍的建設力度，確保食堂符合食品加工衛(wèi)生標準，確保學生上課、住宿擁擠問題得到解決。

篇4

本學期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《上海市托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，以《幼兒園工作規(guī)程》、幼兒園衛(wèi)生工作計劃為工作依據(jù)，根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以目標以全面提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標，為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童，特制定出年衛(wèi)生工作計劃和保健工作計劃。

二、工作目標：

1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī)，認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施，力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。

2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。

3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關(guān)，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。

4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。

5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務培訓，加強后勤管理，規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務質(zhì)量。

衛(wèi)生保?。?/p>

1、認真做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)外空氣流通、環(huán)境清潔，每月大掃除一次，每月進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比。

2、嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度，對疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。認真做好晨檢，做到“一摸二看三問四查”。

3、完善各項衛(wèi)生保健制度，配合園長做好保育后勤管理工作。

4、加大傳染病預防宣傳管理工作，將健康教育納入課程；

5、做好餐飲具、毛巾等各項幼兒食具、用品的消毒工作。

三員管理

1、加強營養(yǎng)員業(yè)務管理，以嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》為抓手，落實營養(yǎng)員操作規(guī)范。加強研究，力求幼兒膳食營養(yǎng)達標，保證幼兒的攝入要求。

2、加強教師保育隊伍建設定期開展保育業(yè)務學習，通過重溫保育員操作常規(guī)以及師德學習，能增強保育參教的意識，提高保育質(zhì)量。

安全保護

1、當班和接送幼兒的老師要仔細觀察，對可疑者來園接幼兒要仔細詢問并登記。

2、堅持不定期的午餐、午睡、衛(wèi)生安全工作檢查。

篇5

2、認真落實傳染病各項防治措施。 一是繼續(xù)狠抓手足口病、麻疹等傳染病疫情報告管理及監(jiān)測工作?？h疾控中心每天能按時對國家疾病監(jiān)測系統(tǒng)進行日常維護及對各地上報的傳染病進行審核上報；二是強化了傳染病防控工作的督導。加強了對各級各類醫(yī)療機構(gòu)傳染病防控工作督導檢查，確保傳染病各項防控措施落實到位。

1、認真落實食品安全綜合協(xié)調(diào)職責。為保障春節(jié)期間全縣食品安全，協(xié)調(diào)各食品安全監(jiān)管部門開展了食品安全大檢查大排查活動，共出動執(zhí)法人員500多人次，重點檢查各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位160多家，受理消費者申訴舉報2起，查處食品違法案件2起、查扣各類假冒劣質(zhì)過期食品12公斤、商標侵權(quán)食品120箱，查處經(jīng)營者健康證、營業(yè)執(zhí)照、食品流通許可證過期8戶，從根本上確保了春節(jié)期間我縣食品安全，保障了社會穩(wěn)定。

2、加強醫(yī)療市場監(jiān)管，保持對非法行醫(yī)嚴打態(tài)勢。為進一步規(guī)范我縣醫(yī)療市場秩序，嚴厲打擊各種非法行醫(yī)行為，切實維護廣大人民群眾健康權(quán)益，在春節(jié)前，集中開展了打擊非法行醫(yī)、規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務站執(zhí)業(yè)行為專項行動，共出動執(zhí)法人員54人次、執(zhí)法車輛8臺次，排查非法行醫(yī)點22處，取締無證行醫(yī)3家，收繳藥品、器械5箱;檢查各類醫(yī)療機構(gòu)20家,下達監(jiān)督意見書40份，確保了春節(jié)期間我縣醫(yī)療服務市場秩序和安全。

一是確保了2015年春節(jié)及“兩會”期間的衛(wèi)生應急安全保障工作；二是進一步建立健全了衛(wèi)生應急值守、衛(wèi)生應急響應、衛(wèi)生應急處置等工作制度，明確了應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的工作流程、處置程序、技術(shù)標準和控制措施。

1、進一步加強手足口病、麻疹、霍亂、結(jié)核病、艾滋病等傳染病防控工作：一是加強傳染病監(jiān)測，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療；二是繼續(xù)加大對各級各類醫(yī)療機構(gòu)、學校傳染病防控工作的培訓、指導、檢查；三是進一步完善艾滋病疫情監(jiān)測管理體系，做好高危行為干預工作，強化艾滋病宣傳教育工作，規(guī)范病人管理，認真執(zhí)行“四免一關(guān)懷”政策；四是繼續(xù)加強結(jié)防宣傳教育，確保結(jié)核病轉(zhuǎn)診到位率、發(fā)現(xiàn)率等各項任務指標保質(zhì)保量完成。

2、進一步狠抓國家免疫規(guī)劃工作。一是繼續(xù)狠抓國家免疫規(guī)劃工作的督導檢查；二是繼續(xù)做好全縣消除麻疹工作。

3、切實履行食品安全綜合協(xié)調(diào)職責。緊緊圍繞“強化職能、完善體系、提升能力”總體思路，進一步提高食品安全綜合協(xié)調(diào)能力，加強督查，消除監(jiān)管死角和盲區(qū)，加大食品安全知識宣傳力度，營造人人關(guān)注、支持、參與食品安全的良好氛圍，確保全縣食品安全。

4、進一步加大縣、鄉(xiāng)、村三位一體衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡體系建設。緊緊圍繞“四轉(zhuǎn)變、四提升”總體思路，切實加大全縣衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，達到“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”目標，完成工作重心由行政業(yè)務管理向依法監(jiān)督執(zhí)法新常態(tài)的轉(zhuǎn)變。

5、繼續(xù)加大醫(yī)療服務監(jiān)督和《傳染病防治法》執(zhí)法檢查力度。一是繼續(xù)加大對非法行醫(yī)、超范圍執(zhí)業(yè)、醫(yī)療廣告的查處力度，加強與公安、工商等部門的銜接配合，抓好大案要案查處工作，規(guī)范涉嫌犯罪非法行醫(yī)案件的移送工作；二是繼續(xù)加大對醫(yī)療機構(gòu)和學校（托幼機構(gòu)）傳染病防控工作的執(zhí)法檢查力度。

6、進一步宣傳貫徹《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》，繼續(xù)深入開展公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作。

7、繼續(xù)推進衛(wèi)生應急建設，落實衛(wèi)生應急工作各項措施。繼續(xù)推進各醫(yī)療機構(gòu)、疾控機構(gòu)和衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)衛(wèi)生應急工作日常管理機構(gòu)的建設，形成上下對口、分級負責、信息暢通、指揮有力的衛(wèi)生應急組織機構(gòu)體系，加強衛(wèi)生應急隊伍培訓和演練，落實衛(wèi)生應急工作技術(shù)保障，適應新形勢下衛(wèi)生應急工作的需要；

篇6

一、指導思想：

本學期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《上海市托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則》的要求，以《幼兒園工作規(guī)程》、幼兒園衛(wèi)生工作計劃為工作依據(jù)，根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以目標以全面提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標，為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童，特制定出2009年衛(wèi)生工作計劃和保健工作計劃。

二、工作目標：

1、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。

2、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī)，認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施，力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。

3、進一步加強全體保教人員的業(yè)務培訓，加強后勤管理，規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務質(zhì)量。

4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。

5、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關(guān)，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。

衛(wèi)生保健：

1、完善各項衛(wèi)生保健制度，配合園長做好保育后勤管理工作。

2、嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度，對疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。認真做好晨檢，做到“一摸二看三問四查”。

3、做好餐飲具、毛巾等各項幼兒食具、用品的消毒工作。

4、認真做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)外空氣流通、環(huán)境清潔，每月大掃除一次，每月進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比。

5、加大傳染病預防宣傳管理工作，將健康教育納入課程；

三員管理

1、加強教師保育隊伍建設 定期開展保育業(yè)務學習，通過重溫保育員操作常規(guī)以及師德學習，能增強保育參教的意識，提高保育質(zhì)量。

2、加強營養(yǎng)員業(yè)務管理， 以嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》為抓手，落實營養(yǎng)員操作規(guī)范。加強研究，力求幼兒膳食營養(yǎng)達標，保證幼兒的攝入要求。

安全保護

1、制定出幼兒園安全工作計劃，定期檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時采取措施，避免發(fā)生。

2、加強幼兒的安全意識教育，各班教師要認真負責，制定規(guī)則，杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康和生命安全。

篇7

今年下半年，縣衛(wèi)生計生監(jiān)督所的各項工作要按照縣委、縣政府及縣衛(wèi)健委的中心工作和總體部署，以加強重點傳染病和水污染事件等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控為重點，加大公共場所衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、傳染病防治和學校衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、放射衛(wèi)生等各項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作力度。切實維護全縣人民群眾身體健康和生命安全。在完成上級下達的重點監(jiān)督工作任務和上級下達的各項工作任務的前提下，爭取工作有新的突破?，F(xiàn)將2019年下半年工作計劃如下：

一、突出工作重點，加強日常監(jiān)督管理工作

（一）推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作機制，充實一線執(zhí)法檢查力量，建立健全配套工作機制，提高隨機抽查在檢查工作中的比重,把“雙隨機”抽查監(jiān)管落到實處。

（二）加大公共場所和飲用水衛(wèi)生監(jiān)督力度。建立長效監(jiān)管機制，依法嚴把許可關(guān);重點加大背街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部“四小”行業(yè)的整治以及窗口單位禁煙工作的監(jiān)督檢查工作。

（三）全面推行公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度，

做好公共場所經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)管，重點監(jiān)督監(jiān)測集中空調(diào)通風系統(tǒng)室內(nèi)空氣質(zhì)量、顧客用品用具消毒措施等細節(jié)性工作的落實情況。

（四）全面加強醫(yī)療機構(gòu)的日常監(jiān)督檢查工作。對全縣醫(yī)療機構(gòu)開展以依法執(zhí)業(yè)、消毒隔離、醫(yī)療廢物處置等內(nèi)容的重點檢查。按時完成上級下達的全年醫(yī)療衛(wèi)生和傳染病防治雙隨機專項監(jiān)督監(jiān)測工作。

（五）對全縣各中小學校、托幼機構(gòu)開展以傳染病防控為重點的學校衛(wèi)生專項檢查活動；按時完成上級下達的全年學校衛(wèi)生雙隨機監(jiān)督監(jiān)測工作。

    （六）年底前準備舉辦一期醫(yī)療技術(shù)人員依法執(zhí)業(yè)培訓會。

    （七）暑期加強對游泳場所的監(jiān)管力度和監(jiān)督頻次，關(guān)注好游泳場館的各項衛(wèi)生指標，確保衛(wèi)生安全。

（八）繼續(xù)開展衛(wèi)生監(jiān)督人員人才培訓活動，堅持崗位培訓和外出培訓相結(jié)合，以緩解影響衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)發(fā)展的人才短缺的“瓶頸”問題。加強衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和法律專業(yè)“雙學歷”教育，著力提高衛(wèi)生監(jiān)督員的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法能力，當好人民群眾的健康衛(wèi)士。

二、規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，樹立良好衛(wèi)生監(jiān)督形象

（一）建立健全衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制和責任追究制。規(guī)范衛(wèi)生行政處罰自由裁量權(quán)，確保衛(wèi)生行政處罰公正、公平。開展衛(wèi)生行政執(zhí)法案卷評價審查和衛(wèi)生行政執(zhí)法評議考核，及時糾正和查處衛(wèi)生行政不作為和亂作為的行為。

（二）認真貫徹執(zhí)行《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》，切實加強衛(wèi)生計生監(jiān)督稽查工作。健全衛(wèi)生計生監(jiān)督稽查組織機構(gòu)和工作制度，建立稽查信息通報機制，組織開展行政許可和行政處罰的專項稽查，注重規(guī)范和嚴格行政許可，樹立依法行政和依法監(jiān)管的理念。

（三）加大宣傳力度，利用各種形式結(jié)合專項行動，充分發(fā)揮新聞媒體的作用，全面宣傳衛(wèi)生計生監(jiān)督工作，努力為衛(wèi)生執(zhí)法工作創(chuàng)造良好的社會氛圍，樹立衛(wèi)生計生監(jiān)督隊伍的良好社會形象。

三、內(nèi)部管理

篇8

一、堅持不斷學習，努力提升依法行政理論水平

作為衛(wèi)生計生部門的管理者，始終不忘學習，不斷用豐富的政策理論知識和法律法規(guī)充實和武裝自己的頭腦。根據(jù)《傳染病防治法》、《人口與計劃生育條例》等衛(wèi)生計生有關(guān)法律法規(guī)和上級對衛(wèi)計工作要求，不斷建立完善各項工作制度，為貫徹執(zhí)行衛(wèi)計法律法規(guī)和國家方針政策提供強有力的法律政策保障。

二、堅持人大意識，圓滿完成區(qū)人大評議工作

今年，區(qū)人大常委會對我局開展了工作評議，為保證評議工作有序開展，我局成立了迎評工作領(lǐng)導小組，召開了動員會議，進行全面部署，制定并細化了迎評工作方案，圓滿完成了人大評議工作。

三、堅持第一要務，努力推動衛(wèi)生計生改革與發(fā)展

（一）堅持改革驅(qū)動，推動醫(yī)改邁出新步伐

1.試點推進醫(yī)院綜合改革工作。在醫(yī)院內(nèi)部全面推行了全員聘任制，擴大了醫(yī)院的自；切實落實臨床路徑管理工作，區(qū)醫(yī)院已入組病種110種；在人事薪酬績效分配制度改革上求突破，引導醫(yī)務人員重公益、重技術(shù)、重服務；制定和細化各科室質(zhì)量標準和考核標準,加強了醫(yī)療質(zhì)量考核評價機制。

2.加強醫(yī)療衛(wèi)生基層基礎設施建設。2017年，我局進一步加強基礎設施建設，籌備建設區(qū)蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院的綜合業(yè)務樓，項目的手續(xù)辦理工作進展順利;啟動土黑麻淖衛(wèi)生院建設，正在進行主樓室內(nèi)裝修、改造階段。

3.全面實行藥品零差率銷售。切實執(zhí)行公立醫(yī)院醫(yī)療機構(gòu)藥品采購“兩票制”的實施意見，截止9月底,全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)網(wǎng)采藥品856萬元，區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)網(wǎng)采藥品2158萬。

4.逐步建立“1+1+1”就醫(yī)模式和分級診療制度。積極組建家庭醫(yī)生簽約服務團體，在全區(qū)推行家庭醫(yī)生簽約服務，共為98064人進行了家庭醫(yī)生簽約服務，簽約率為44.4%；積極搭建區(qū)級醫(yī)院與市三甲醫(yī)院的雙向綠色轉(zhuǎn)診平臺，共有281名患者轉(zhuǎn)診入本級醫(yī)院，197名患者轉(zhuǎn)入上級醫(yī)院。

5.認真開展區(qū)域醫(yī)聯(lián)、醫(yī)共體建設。兩所區(qū)級醫(yī)院先后與北大人民醫(yī)院，北京301、東直門等醫(yī)院建立了技術(shù)幫扶關(guān)系；包醫(yī)一附院、包鋼醫(yī)院對我區(qū)三所衛(wèi)生院開展了對口幫扶，定期派遣專家到衛(wèi)生院開展服務；區(qū)醫(yī)院和麻池、哈林格爾鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院率先開展了醫(yī)共體試點工作，區(qū)醫(yī)院選派11名醫(yī)技人員每周定期到這兩所衛(wèi)生院進行技術(shù)指導；在全區(qū)選派21名骨干醫(yī)師到各基層醫(yī)療機構(gòu)開展定點執(zhí)業(yè)，在蘇木、鎮(zhèn)遴選3名影響力較大的名村醫(yī)到蘇木、鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展診療服務，實現(xiàn)了醫(yī)共體內(nèi)雙向轉(zhuǎn)診、分級診療的協(xié)作機制；成立了兩所名醫(yī)工作室。

（二）推進民生工程，確保各項政策得落實

1.嚴格落實公共衛(wèi)生服務及婦幼健康工作。重新修訂了全區(qū)基本公共衛(wèi)生績效考核工作方案，開展了以“基本公共衛(wèi)生，我服務你健康”為主題的系列項目宣傳活動，圓滿完成了公共衛(wèi)生各項指標。

2.狠抓重點傳染病的防治與管理。以冬春季傳染病、人感染H7N9禽流感等為重點，積極開展傳染病防治工作；實施艾滋病免費咨詢檢測工作，有效遏制艾滋病、性病蔓延趨勢；實施現(xiàn)代結(jié)核病控制策略，全面落實結(jié)核病人的歸口管理和督導治療；穩(wěn)妥推進計劃免疫工作，建證率100%；繼續(xù)完成重性精神病患者篩查及管理工作，我區(qū)嚴重精神障礙管理622人，管理率71.16%。

3.有序開展50歲以上農(nóng)牧民健康體檢工作。根據(jù)《包頭市農(nóng)牧民健康工程實施方案》要求，完成年滿50歲及以上的本市戶籍農(nóng)牧民體檢8651人。

4.大力實施計生惠民工程。2017年，兌現(xiàn)城鎮(zhèn)和農(nóng)牧區(qū)居民獨生子女父母獎勵1655人，發(fā)放獎勵金額220920元；核定享受獎勵扶助人員566人，計劃生育家庭特別扶助46人；為2329戶計劃生育特殊家庭和309名基層計生干部投保意外傷害險100770元；為廣大流動人口計劃生育困難家庭進行種植、養(yǎng)殖技術(shù)、就業(yè)技能等培訓，先后幫助了200多名流動人口計劃生育困難家庭人員就業(yè)；積極開展各種形式的送溫暖活動，累計發(fā)放幫扶金20萬元。

（三）強化醫(yī)政管理，推動服務質(zhì)量再提升

在區(qū)醫(yī)院成立基層醫(yī)療業(yè)務指導科，定期對基層醫(yī)療機構(gòu)開展醫(yī)療質(zhì)量督查工作；全力打造護理培訓中心，為護理人員提供標準化、規(guī)范化的培訓場地；繼續(xù)在全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位中開展優(yōu)質(zhì)護理服務行動，進一步提升了全區(qū)護士的技術(shù)操作能力和優(yōu)質(zhì)護理服務水平；妥善處置各種醫(yī)療投訴和糾紛。

（四）堅持轉(zhuǎn)型發(fā)展，營造計生工作新氣象

1.優(yōu)化計劃生育服務管理體系。實行首接責任制、一次性書面告知制、限時辦結(jié)制和服務承諾制等辦理制度，開通群眾網(wǎng)絡辦事平臺，進一步簡化辦理手續(xù)，優(yōu)化辦事流程。2017年，全區(qū)通過網(wǎng)絡共辦理一孩登記641戶、二孩登記478戶；再生育審批8件。

2.夯實計劃生育基層基礎。在全區(qū)范圍開展了全員人口信息質(zhì)量提升活動，建立全員人口出生信息和婦幼、疾控基層指導出生人口信息定期核對、比對制度，有效提升全員人口信息質(zhì)量。截止目前，全區(qū)共比對出生醫(yī)學證明發(fā)放信息1298條、兒童接種信息2651條。

3.強化流動人口計劃生育服務工作。依托衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心，在流動人口較為集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，為流動人口建立健康檔案，開展健康體檢、預防接種、慢性病防治等工作。開展了婦女生殖健康講座，組織留守兒童關(guān)懷關(guān)愛活動，進一步促進社會和諧穩(wěn)定。

（五）注重統(tǒng)籌兼顧，促進各項工作高效落實

1.狠抓黨風廉政建設工作。全面落實主體責任，進一步理清職責，細化分解目標任務，局黨委（組）書記與責任單位主要領(lǐng)導簽署了《2017年XX區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局黨風廉政建設工作主體責任書》，在全系統(tǒng)分層分類推進“兩個責任”具體化，確保“兩個責任”更加落到實處。

篇9

【關(guān)鍵詞】　洗滌中心；問題；對策

隨著社會的不斷發(fā)展，人們健康意識的不斷提高，醫(yī)院的規(guī)模不斷擴大，就醫(yī)人數(shù)的快速增長，后勤保障工作越來越繁重，洗滌中心是后勤保障的重要單位，洗滌物品的整潔合格直接影響醫(yī)院的感染管理與病人對醫(yī)院的舒適度、滿意度的評價，因此洗滌中心的工作對提高醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務滿意率，具有十分重要的作用。

我院護理部通過采取轉(zhuǎn)變思想觀念、強化管理等一系列措施，使洗滌中心工作進一步制度化、規(guī)范化，運用優(yōu)質(zhì)護理管理這樣一種科學的管理模式，來進行管理工作，針對存在的問題進行整改，使工作缺陷下降,工作效率提高,工作質(zhì)量達標,臨床滿意度上升。

1　存在問題

1.1　洗滌中心的工作人員基本為臨時工，工作人員流動性大，人員不穩(wěn)定。

1.2　工人勞動強度大，工作繁重，工作環(huán)境差，，且工人的收入與工作的繁忙程度不成正比，使工人產(chǎn)生自卑感，積極性較差。

1.3　臨時工受教育程度較低，對醫(yī)藥衛(wèi)生知識欠缺，消毒隔離觀念缺失，工作責任心差，語言不文明。

2　采取措施

2.1　轉(zhuǎn)變思想觀念

運用優(yōu)質(zhì)護理管理模式加強思想教育，增強為患者服務，為臨床服務的思想意識，樹立愛崗敬業(yè)，愛院如家思想。

2.2　重視人文關(guān)懷的基本因素

多關(guān)心工人的家庭情況，身體狀況，切實幫助他們解決實際困難，使他們?nèi)硇耐度牍ぷ?，以誠相待、和睦相處，努力創(chuàng)造條件，充分滿足工人的認同感，想盡辦法預防工人的職業(yè)危害。

2.3　強調(diào)團隊精神

重視以身作則，關(guān)愛、理解、尊重工人同志，融洽兩者之間的關(guān)系以自身的品德直接影響下屬在工作中的心理和行為，并采取多渠道，不同形式學習，最終形成一種我為人人，人人為我，人人都有責任感，自覺與醫(yī)院、科室榮辱與共的好風尚。

2.4　學習培訓

組織工人進行，《醫(yī)院感染管理辦法》，《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》，《醫(yī)療廢物管理條例》，《傳染病防治法》等醫(yī)療法律法規(guī)的學習，熟練掌握消毒隔離基本知識，提高服務水平。

2.5　完善制度，強化管理

建立健全一系列規(guī)章制度，根據(jù)相關(guān)法規(guī),我們先后制定了《洗滌中心工作制度》、《洗滌中心消毒隔離制度》、《洗滌中心工作人員管理制度》等一系列規(guī)章制度,對工作進行細化,各項工作落實到人,做到有章可循、責任明確。嚴把工作質(zhì)量關(guān)，確保洗滌物品消毒工作順利進行。

2.6　優(yōu)化工作流程，完善措施,加強與科室的溝通，滿足臨床需要，規(guī)范服務語言、強化禮儀、禮貌。根據(jù)優(yōu)質(zhì)護理服務模式，修訂崗位服務用語，做到上門服務、文明用語、熱情主動。

2.7　重視醫(yī)院感染管理工作，有效預防和控制院內(nèi)感染，認真執(zhí)行消毒隔離管理制度，切斷醫(yī)院感染傳播的途徑。為了更好地控制醫(yī)院感染 ,提高醫(yī)療質(zhì)量 ,傳染病污染的被服用(有效氯濃度500-1000mg/l）含氯制劑浸泡30min后洗滌，做到分類洗滌、分類消毒，切斷傳播途徑，有效降低醫(yī)院感染率的發(fā)生。

2.8　增加機械設備，改善工作環(huán)境，提高操作技能，保證洗滌效果，實行計件工作制度，提高勞動報酬，獎勵工作表現(xiàn)突出者，穩(wěn)定人員、保證工作順利進行。

3 　結(jié)果

服務實施后工作缺陷下降,工作效率提高,工作質(zhì)量達標,臨床滿意度上升。

通過實行優(yōu)質(zhì)服務，將以病人為中心，以臨床服務為中心的管理理念，帶到后勤保障的全過程中去，重視人文關(guān)懷，激發(fā)了工人的工作熱情，充分調(diào)動了工人的工作積極性，增強了工人隊伍的向心力和凝聚力；穩(wěn)定了工人隊伍，加強員工培訓，提高操作技能，建立消毒隔離觀念，全面提高了員工的整體素質(zhì)，加強管理，明確責任，提高了工作效率，工作質(zhì)量達標，臨床滿意度上升，為臨床治療護理工作的順利進行，提供了堅強的后勤保障，有效降低了醫(yī)院感染的發(fā)生率，提升了醫(yī)院的競爭力。

參考文獻

[1]魏靜蓉,王義輝,唐偉,等.消毒供應中心建設中存在的缺陷與對策.中華醫(yī)院感染學雜志,2010年20卷，第06期

[2]趙玉琳.消毒隔離制度在病區(qū)護理工作中的運用.中外醫(yī)學研究,2012年10卷07期

篇10

一、樹立良好師德師風，提高教師隊伍素質(zhì)。

1、加強領(lǐng)導班子建設，明確職責分工。在日常的工作中，整個領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，各項工作有條不紊。同時，在工作中能充分發(fā)揮了領(lǐng)導班子的民主管理作用，能充分調(diào)動班子成員的工作積極性和創(chuàng)造性，做到既分工又合作，勤政高效，非常出色的完成了本學年的各項工作。

2、加強教師職業(yè)道德建設。各學校組織教師學習了黨報黨刊和先進教師的育人事跡。同時，借助市區(qū)級各類優(yōu)秀教師的評選活動，學習周邊優(yōu)秀教師的先進事跡。著力提高教師的政治思想素養(yǎng)和職業(yè)道德水平，打造互相合作、共同提升的團隊精神。

3、健全制度管理，嚴肅工作紀律，提高教師從教的自律性。姚寨總校根據(jù)教育發(fā)展的新變化，用規(guī)章制度嚴格約束、引導、修正、規(guī)范教師的教育行為，最終變規(guī)章制度為教師的職業(yè)自覺性，保證了學校正常的教育教學秩序。相比以往，無故請假的教師少了，違反工作紀律的教師少了，教師的制度觀和工作紀律性得到了增強。

二、強化教學管理工作，努力提升教學質(zhì)量。

1、強化教學常規(guī)細節(jié)管理。每個月，總校各包校校長通過“定期檢查和隨機檢查相結(jié)合”的辦法，把備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導、教后反思等作為檢點，并將檢查結(jié)果及時反饋給教師，督促教師及時改進。同時，每周對各校教研組開展的教研活動進行跟蹤檢查，在檢查過程中，做到定時間、定地點、定人員，切實保證每位教師能深入?yún)⑴c活動。

2、加強教學質(zhì)量監(jiān)控機制，努力提高教育教學質(zhì)量。本年度，學校在期中、期末學生學業(yè)情況檢測的同時，進一步落實教育教學的過程性管理。每月舉行月考，讓教師們能針對學生目前的學習現(xiàn)狀和普遍存在的突出問題，在教學中加以重視并針對性地采取一些有效措施予以彌補，有效提高了各校的教育教學質(zhì)量;

3、加強業(yè)務培訓，提高專業(yè)水平。開學初，對全體教師進行以新課堂創(chuàng)建為主要內(nèi)容的集中培訓。并組織全校教師教材進行了集體研討，分單元對本學期的語文、數(shù)學、英語三個科目的通案進行整理，走出去，請進來，學校組織各學科教師外出學習、培訓，做到培訓有記錄，回校有反饋。8月15日，特別聘請了紫薇苑小學朱小霞老師、西上壁小學李婭老師、賈口小學代瑞葉老師做專題講座。每位老師都結(jié)合自己的工作實際，介紹了一些在教學管理中的心得體會，通過一個個真實、鮮活的案例，展示自己對教育事業(yè)的理解和對學生的熱愛。8月27日，南沿村總校石麗花、李宏、王靜娜三位老師到姚寨總校，把自己的教學經(jīng)驗和工作感悟與大家分享，并結(jié)合自己的教育教學實踐，具體說明打造高效課堂的要點、班級管理的方法。

5、搭建交流平臺，促教師專業(yè)成長。

成功組織了姚寨總校優(yōu)質(zhì)課比賽、“語文、英語經(jīng)典美文永傳誦”比賽、小學教師基本功大賽等活動，選出優(yōu)秀代表參加上一級比賽、 10月7日，在中心二小舉行了師生素養(yǎng)展示活動。全體教師參加了活動，各學校展出了思維導圖、手抄報、書法作品、教師粉筆字“每日一練”、特色作業(yè)等，教師們認真觀摩、互相學習、取長補短。

三、體育、衛(wèi)生、藝術(shù)方面

（一）體育工作

1、切實開展陽光體育運動，雖然部分學校因場地原因一些大型的活動受到了限制，但我們設計了一些小型的易操作的跳繩、打毽子、跳格子、校園健美操等游戲活動，保證了學生每天在校一小時鍛煉時間及上下午各一次眼保健操。

2、加強學生體質(zhì)健康監(jiān)測平臺建設，認真對每一個學生進行了體質(zhì)健康監(jiān)測，數(shù)據(jù)上報及時、規(guī)范，

3、進一步加強大課間、廣播操的管理。為了做好本項工作，我校按照區(qū)文教局民族舞蹈進校園總體部署，抽調(diào)骨干教師參加局組織的培訓，結(jié)束后，積極組織了二次培訓，目前，各校普及校園民族舞的工作已完成。

4、組建了總校學生田徑隊，并制定了詳細的訓練計劃，利用每周一、三、五下午第三節(jié)課及周六、日的上午時間對隊員進行強化訓練，通過努力在區(qū)文教局組織的運動會上取得了團體第一名，個人十金九銀六銅、創(chuàng)兩項破一項記錄的好成績。

5、組織教師積極參加區(qū)文教局組織的教職工羽毛球賽并取得了女子單打第三名的好成績。

6、組建總校校教師籃球代表隊，積極參加區(qū)文教局組織的教職工籃球賽。

7、成功舉行了姚寨總校第二屆小學生田徑運動會。

8、在全市小學生田徑運動會上取得個人單項兩個第5名，兩個第7名，一個第8名的優(yōu)異成績。

（二）、衛(wèi)生工作

1、開學初聯(lián)合鄉(xiāng)衛(wèi)生院對各校校長對進行了傳染病防控知識培訓，加強了對學生的衛(wèi)生保健工作。

2、規(guī)范了學校衛(wèi)生管理制度，要求各校嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，落實學校衛(wèi)生管理工作措施，對各校的環(huán)境衛(wèi)生、學生個人衛(wèi)生常抓不懈，定期進行檢查督促，使學生養(yǎng)成了講衛(wèi)生的好習慣，使校園環(huán)境整潔。

3、加強“傳染病”防控工作，建立建全傳染病防控工作制度，成立了校長、聯(lián)絡員、鎮(zhèn)醫(yī)院聯(lián)控工作領(lǐng)導小組，把具體的防控措施落到實處，有效地控制了傳染病不在我總校發(fā)生、蔓延。

（三）、藝術(shù)教育工作

1、積極組織轄區(qū)內(nèi)師生參加區(qū)書法繪畫比賽文體活動并入選書畫作品十一幅，獲獎等級正在評審中。

2、積極組織參加區(qū)文教局組織的藝術(shù)節(jié)活動，南中堡小學代表總校參演的節(jié)目《長江之歌》榮獲了三等獎。同時，總校在中心二小成功舉辦第二屆藝術(shù)節(jié)文藝匯演。

3、按照局教育科安排，積極推進語言文字工作，提倡教師說普通話、講文明語、寫規(guī)范字活動等

四、民辦教育工作

1、全鄉(xiāng)23所民辦學校簽訂了安全責任狀，增強了安全責任意識，為創(chuàng)建安全校園奠定了基礎。

2、配合市教育局和開發(fā)區(qū)教育局完成了教育扶貧腐敗和作風問題專項治理工作。對陽光幼兒園、同心幼兒園、英才幼兒園、麗麗幼兒園、七色光邯東幼兒園、東周小博士幼兒園、金色童年雙語幼兒園七所有面包接送的學生的園長和司機下達停運整改通知書。

3、積極排查民辦學校違規(guī)招生現(xiàn)象，并成立了民辦督察員，確保我鄉(xiāng)招生工作有序進行。配合民教科做好民辦學校年檢工作，收集完善資料，聯(lián)合公安消防對消防不過關(guān)的單位責令限期整改。整改不到位年檢不過關(guān)。

4、秋季開學以來總校配合文教局等聯(lián)合執(zhí)法部門對姚寨鄉(xiāng)四所違規(guī)辦學單位進行了取締，效果很好，取締了弘尚幼兒園和同心幼兒園違規(guī)招收小學生行為，為凈化姚寨鄉(xiāng)民辦辦學創(chuàng)造了一片凈土。封停了兩所無證幼兒園。并督促辦證。

5、積極配合文教局民教科和消防大隊對全鄉(xiāng)民辦學校進行了一次全方位檢查。對出現(xiàn)的安全隱患責任到人，限期整改。

五、加強安全責任意識，提高后勤保障能力。

1、提高工作認識，落實安全責任。安全責任，重于泰山。學校明確職責，切實抓好學校的安全保衛(wèi)工作，為師生營造了一個安全、和諧的校園環(huán)境。實行了總校班子成員包學校，各學校校長、安全員、班主任包班的學校安全管理機制，各校建立安全管理網(wǎng)絡。簽訂了安全責任書，做到“誰主管，誰負責，誰主辦、誰負責，誰在崗、誰負責，”建立了學校安全“日查、周結(jié)、月報”工作制度，學校安全隱患排查整改制度，應急演練制度等學校安全管理工作制度。

2、加強培訓教育，強化安全意識。學校安全重在日常教育與防范，各校牢固樹立“安全第一，預防為主”的意識，抓好平時的安全教育和培訓，通過宣傳條幅、標語、黑板報，舉辦安全教育講座和發(fā)放告家長一封信等多種形式，根據(jù)季節(jié)、地域、環(huán)境等不同特點選擇重點內(nèi)容，有針對性的加強安全預防教育，使學生接受系統(tǒng)的防火、防溺水、防交通事故、放傳染病、防中毒等安全知識教育和技能訓練，提高安全意識。

3、加強學校安全保衛(wèi)工作，落實人防、物防、技防措施，學校重點部位全部安裝了視頻監(jiān)控，配備了鋼叉、盾牌、橡膠棒、防割手套、強光手電等防衛(wèi)器械，實行封閉式管理，嚴格出入登記制度。

4、落實隱患治理，改善安全環(huán)境。學校安全工作始終圍繞安全隱患排查這一主題，以安全生產(chǎn)月、重大節(jié)假日等為重點時節(jié)，各校開展消防安全隱患排查和整治工作。今年，學校投入資金，更換了滅火器、應急疏散標識，扎實推進安全工作的開展。

六、不斷加大投入，改善辦學條件。