導(dǎo)語：如何才能寫好一篇消防員半年總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

對(duì)上半年來的工作學(xué)xxx行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)的這樣一個(gè)總結(jié)。和大家分享整理的房產(chǎn)銷售職員半年總結(jié)報(bào)告資料，提供參考，歡迎閱讀。

總結(jié)一

不知不覺就又半年過去了，這半年我做了很多事，當(dāng)然我也加入了__集團(tuán)，成為了一名置業(yè)顧問。說到__集團(tuán)，公司以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭，融房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、物業(yè)管理、園林綠化為一體的綜合性房地產(chǎn)集團(tuán)公司，是我們公認(rèn)的____有信譽(yù)的房地產(chǎn)開發(fā)商，實(shí)力非常雄厚，所以我很榮幸自己能加入我們銷售團(tuán)隊(duì)，代表集團(tuán)形象直接面對(duì)客戶的這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)。很多成功的前輩都說，銷售這個(gè)行業(yè)是最鍛煉人的工作，因?yàn)樽约旱哪贻p和經(jīng)驗(yàn)不足，所以更需要鍛煉自己!今天我的年終總結(jié)是對(duì)上半年來的工作學(xué)xxx行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)的這樣一個(gè)總結(jié)。

上半年來我們的銷售成績(jī)是有目共睹的，完成的非常棒，這些歸功于我們的前輩。那我呢?其實(shí)我踏入這個(gè)行業(yè)算是比較晚的，沒有什么明顯的成績(jī)出來，就算這樣我對(duì)自己以及公司的前途和前景還是非?？春?，可以說在如今房產(chǎn)銷售較為低彌的市場(chǎng)中我們的公司在整個(gè)__的房地產(chǎn)開發(fā)中算是佼佼者!了，所以相對(duì)來說，作為銷售人員選對(duì)這樣一個(gè)展現(xiàn)自己的工作平臺(tái)也是很重要的，當(dāng)然我選對(duì)了!

在這段時(shí)間與客戶的交流中我是深深的體會(huì)到房產(chǎn)的重要性，為顧客選對(duì)一套屬于自己的家是我們作為置業(yè)顧問應(yīng)盡的責(zé)任，做自己的工作不僅要對(duì)自己的工資負(fù)責(zé)，更要對(duì)自己的顧客負(fù)責(zé)?？梢赃@樣說，房產(chǎn)是銷售中最慎重的買賣，不僅是買賣，更是對(duì)自己的一生拼搏的總結(jié)、一輩子奮斗的開始，而這些，就是我們置業(yè)顧問的天職。其實(shí)像我們談客戶是具有很大的競(jìng)爭(zhēng)力的，雖然我們的房子質(zhì)量好，綠化好，位置好，環(huán)境好，服務(wù)好，但是作為顧客來講究是該多比較多對(duì)比之后再來決定的，所以這個(gè)時(shí)候我們的工作能力就表現(xiàn)出來了，如何讓讓顧客買我們集團(tuán)的房子呢?當(dāng)然是讓我們的顧客了解我們房子的優(yōu)勢(shì)，價(jià)格、位置、環(huán)境、檔次都成了考慮的因素，需要我們?nèi)f(xié)調(diào)、去綜合。一般來說銷售工作中往往會(huì)存在以下的失誤和問題：

1、主觀認(rèn)識(shí)不足，談客戶時(shí)思路不夠清晰;

2、自身沒有足夠的意志，對(duì)自己的銷售欲望不夠堅(jiān)定;

3、計(jì)劃制訂得不合理，脫離客觀實(shí)際，盲目尋找客戶，有時(shí)候會(huì)錯(cuò)過很多準(zhǔn)客戶。

4、對(duì)房子的講解不到位，談客戶執(zhí)行的過程不到位。

5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的跟蹤分析不深入，市場(chǎng)反應(yīng)速度滯后。

6、來自于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的強(qiáng)大壓力，使自身的優(yōu)勢(shì)不能突顯。

以上都是作為我們?cè)诠ぷ髦兴粩喔倪M(jìn)的部分，所以對(duì)于消費(fèi)者的心理、顧客的需求等等都需要我再揣摩再學(xué)習(xí)以最好做到從容面對(duì)。

總結(jié)不僅要回顧過去，還要展望未來。對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)現(xiàn)狀與未來的發(fā)展我們還要進(jìn)行客觀深入的分析：

1、外界宏觀與微觀環(huán)境分析：行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手現(xiàn)狀與動(dòng)向預(yù)測(cè)、區(qū)域市場(chǎng)現(xiàn)狀與發(fā)展、渠道組織與關(guān)系現(xiàn)狀、消費(fèi)者的滿意度和忠誠(chéng)度總體評(píng)價(jià)。

2、內(nèi)部環(huán)境分析。企業(yè)的戰(zhàn)略正確性和明晰性、企業(yè)在產(chǎn)品、價(jià)格、促銷、品牌等資源方面的匹配程度。

3、自身現(xiàn)狀分析。自身的目標(biāo)與定位、工作思路和理念、個(gè)人素質(zhì)方面的優(yōu)勢(shì)與差距。

通過對(duì)現(xiàn)狀與未來的客觀分析，能夠更加清楚所面臨的困難和機(jī)遇。從而對(duì)困難有清醒的認(rèn)識(shí)和深刻的分析，找到解決困難的方法，對(duì)機(jī)遇有較強(qiáng)的洞察力，及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)準(zhǔn)備。

沒有人會(huì)隨隨便便成功，每一個(gè)成功的后面都是付出的艱辛努力。認(rèn)真分析取得成績(jī)的原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并使之得以傳承，是實(shí)現(xiàn)工作業(yè)績(jī)持續(xù)提升的前提和基礎(chǔ)。成績(jī)固然要全面總結(jié)，對(duì)于未來的展望更是要提升。在下半年的工作中我還要加倍的努力，拜訪更多的客戶，更大程度的了解我們集團(tuán)的一體化服務(wù)，并且制定適合自己的任務(wù)標(biāo)的，同時(shí)改善自己的銷售成績(jī)，要做到：

1、明確工作的主要思路。戰(zhàn)略決定命運(yùn)，思路決定出路，良好的業(yè)績(jī)必須要有清楚正確的思路的支撐。否則人就變成了無頭蒼蠅，偏離了方向和軌道，就會(huì)越走越遠(yuǎn);

2、新一年度工作的具體目標(biāo)：銷量目標(biāo)學(xué)習(xí)目標(biāo);

3、完成計(jì)劃的具體方法，與客戶關(guān)系親密程度加強(qiáng)、及時(shí)反映顧客的新資訊。

做到以上觀念上的宏觀展望規(guī)劃使我們成功的必經(jīng)之路，銷售行業(yè)正在不斷壯大，不能讓自己落伍，更不能讓自己淘汰，所以我把下半年當(dāng)做一個(gè)新開始，努力做成功，完成目標(biāo)，讓自己成為最偉大的推銷員!

       總結(jié)二

兩年的房地產(chǎn)銷售經(jīng)歷讓我體會(huì)到不一樣的人生，特別是在萬科的案場(chǎng)，嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾硐碌南炊Y也造就了我穩(wěn)重踏實(shí)的工作作風(fēng)，回首過去一步步的腳印，我總結(jié)的銷售心得有以下幾點(diǎn)：

1、“堅(jiān)持到底就是勝利”

堅(jiān)持不懈，不輕易放棄就能一步步走向成功，雖然不知道幾時(shí)能成功，但能肯定的是我們正離目標(biāo)越來越近。有了頑強(qiáng)的精神，于是事半功倍。持續(xù)的工作，難免會(huì)令人疲倦，放松一下是人之常情，在最困難的時(shí)候，再堅(jiān)持一下也就過去了;同樣在銷售中客人提出各種各樣的異議，放棄對(duì)客戶解釋的機(jī)會(huì)，客戶就流失了;而再堅(jiān)持一下、說服一下也就成交了。往往希望就在于多打一個(gè)電話，多一次溝通。同時(shí)堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)相關(guān)知識(shí)，讓自己過硬的專業(yè)素養(yǎng)從心地打動(dòng)客戶。

2、學(xué)會(huì)聆聽，把握時(shí)機(jī)。

我認(rèn)為一個(gè)好的銷售人員應(yīng)該是個(gè)好聽眾，通過聆聽來了解客戶的各方面信息，不能以貌取人，不應(yīng)當(dāng)輕易以自己的經(jīng)驗(yàn)來判斷客戶“一看客戶感覺這客戶不會(huì)買房”“這客戶太刁，沒誠(chéng)意”，導(dǎo)致一些客戶流失，應(yīng)該通過客戶的言行舉止來判斷他們潛在的想法，從而掌握客戶真實(shí)信息，把握買房者的心理，在適當(dāng)時(shí)機(jī)，一針見血的，點(diǎn)中要害，直至成交。

3、對(duì)工作保持長(zhǎng)久的熱情和積極性。

辛勤的工作造就優(yōu)秀的員工，我深信著這一點(diǎn)。因此自從我進(jìn)入易居公司的那一刻起，我就一直保持著認(rèn)真的工作態(tài)度和積極向上的進(jìn)取心，無論做任何細(xì)小的事情都努力做到，推銷自己的產(chǎn)品首先必須要先充分的熟悉自己的產(chǎn)品，喜愛自己的產(chǎn)品，保持熱情，熱誠(chéng)的對(duì)待客戶;腳踏實(shí)地的跟進(jìn)客戶，使不可能變成可能、使可能變成現(xiàn)實(shí)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累造就了我優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。同時(shí)維護(hù)好所積累的老客戶的關(guān)系，他們都對(duì)我認(rèn)真的工作和熱情的態(tài)度都抱以充分的肯定，又為我?guī)砹烁嗟臐撛诳蛻?，致使我的工作成?jī)能更上一層樓。這是我在銷售工作中獲得的的收獲和財(cái)富，也是我最值得驕傲的。

4、保持良好的心態(tài)。

每個(gè)人都有過狀態(tài)不好的時(shí)候，積極、樂觀的銷售員會(huì)將此歸結(jié)為個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)的不完善，把此時(shí)作為必經(jīng)的磨練的過程，他們樂意不斷向好的方向改進(jìn)和發(fā)展，而消極、悲觀的銷售員則怪罪于機(jī)遇和時(shí)運(yùn)，總是抱怨、等待與放棄!

龜兔賽跑的寓言，不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，兔子傾向于機(jī)會(huì)導(dǎo)向，烏龜總是堅(jiān)持核心競(jìng)爭(zhēng)力?，F(xiàn)實(shí)生活中，也像龜兔賽跑的結(jié)局一樣，不斷積累核心競(jìng)爭(zhēng)力的人，最終會(huì)贏過追逐機(jī)會(huì)的人。人生有時(shí)候像爬山，當(dāng)你年輕力壯的時(shí)候，總是像兔子一樣活蹦亂跳，一有機(jī)會(huì)就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄，想休息。人生是需要積累的，有經(jīng)驗(yàn)的人，像是烏龜一般，懂得勻速徐行的道理，我堅(jiān)信只要方向正確，方法正確，一步一個(gè)腳印，每個(gè)腳步都結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)地踏在前進(jìn)的道路上，反而可以早點(diǎn)抵達(dá)終點(diǎn)。如果靠的是機(jī)會(huì)，運(yùn)氣總有用盡的一天。

一直以來我堅(jiān)持著做好自己能做好的事，一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)的堅(jiān)定的向著我的目標(biāo)前行。

總結(jié)三

在不知不覺中，20__年過了一半了，加入公司的時(shí)間拼拼湊湊也有不少的時(shí)間了。在這段時(shí)間里，從一名置業(yè)顧問一步步晉升為銷售經(jīng)理，我不斷的學(xué)習(xí)的知識(shí)并積累了很多的經(jīng)驗(yàn)，也同時(shí)鍛煉和提高了業(yè)務(wù)能力，這讓自己的人生多了一份激動(dòng)，一份喜悅，一份悲傷，最重要的增加了一份人生的閱歷。

可以說在__的這段時(shí)間中，收貨頗多，感觸頗多。在這里，非常感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助和指導(dǎo)，現(xiàn)在已能獨(dú)立完成本職工作，現(xiàn)對(duì)目前的工作做以下總結(jié)。

一、任務(wù)完成

今年實(shí)際完成銷售認(rèn)購__簽約__回款__傭金的情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手易居的對(duì)比的情況。

二、團(tuán)隊(duì)管理方面

1、招聘面試方面

自己在招聘面試的時(shí)候缺少精心的設(shè)計(jì)和安排，有時(shí)候自己也不加重視，總是奔著你情我愿的想法，沒有必要跟著面試者講太多，正是因?yàn)樽约旱牟恢匾晳?yīng)聘這個(gè)環(huán)節(jié)從而導(dǎo)致一部分優(yōu)秀人員的流失，也給人事部部門增添了不少麻煩。

2、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作

沒有計(jì)劃的培訓(xùn)，培訓(xùn)目的的不明確，培訓(xùn)前沒有系統(tǒng)的準(zhǔn)備

對(duì)團(tuán)隊(duì)的打造目標(biāo)不夠明確比較籠統(tǒng)，培訓(xùn)的計(jì)劃做的也比較籠統(tǒng)，因此在培訓(xùn)工作開展時(shí)想到什么就培訓(xùn)什么，感覺團(tuán)隊(duì)缺少什么就培訓(xùn)什么，有的時(shí)候很少培訓(xùn)，有的時(shí)候天天都在培訓(xùn)也達(dá)不到預(yù)期的效果。不但增加了置業(yè)顧問的負(fù)擔(dān)更影響大家的心情。

對(duì)于培訓(xùn)沒有一個(gè)長(zhǎng)期統(tǒng)籌安排和布置，自己也沒有提前做好充足的準(zhǔn)備工作。自己不但沒有得到鍛煉，更使整個(gè)團(tuán)隊(duì)褒足不前。也沒有研究過老的置業(yè)顧問和新人進(jìn)行區(qū)別培訓(xùn)，導(dǎo)致新人學(xué)習(xí)難度增大，老的置業(yè)顧問也感覺付出了時(shí)間卻得不到較好的效果。

3、監(jiān)督、督促工作方面

很多事情都是及時(shí)的安排下去，但是沒有給予及時(shí)的督促和監(jiān)督，導(dǎo)致安排下去的事情做的不理想甚至是基本上沒有完成。例如置業(yè)顧問的約電約客問題，自己很少去督促和檢查他們的來電來客，導(dǎo)致置業(yè)顧問在這方面的工作開展的不是很理想。有的置業(yè)顧問甚至很長(zhǎng)時(shí)間對(duì)客戶都不進(jìn)行約訪，損失了公司難得的客戶資源。

4、及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)方面

當(dāng)工作期間遇到一定難題的時(shí)候，自己很少去總結(jié)學(xué)習(xí)更談不上將自己總結(jié)的東西傳授給團(tuán)隊(duì)，有時(shí)候難題過去就過去了，不再過多的進(jìn)行回顧總結(jié)和傳授。當(dāng)遇到問題客戶的時(shí)候，總是想盡一切辦法給予解決但總是忽略產(chǎn)生這些問題的根源在那，因而重復(fù)的問題不斷出現(xiàn)，如何將該問題在前期解決掉或避免該問題的產(chǎn)生自己卻不做總結(jié)和傳授。

5、公司制度的執(zhí)行和落實(shí)方面的

例如有的工作人員偶爾遲到三五分鐘，但出于不忍心就不再嚴(yán)格按照公司制度給予其罰款，從而導(dǎo)致了其它置業(yè)顧問心理不平衡，給管理工作帶來了一定的困難。究其原因做為一名銷售部負(fù)責(zé)人首先必須嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰，對(duì)其違紀(jì)行為視而不見于心不忍不給予其進(jìn)行罰款可實(shí)際上就是在縱容其行為，因此對(duì)于我來說是一種失職行為。公司最基本的管理制度自己都因?yàn)榉N種原因執(zhí)行和落實(shí)不到位，更談不上讓自己的團(tuán)隊(duì)按照制度去嚴(yán)格要求自己。

6、銷售一線工作出現(xiàn)的問題敏感性。

由于銷售一線工作靈活多變，因此需要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)制定出相應(yīng)的制度策略。在這方面自己的主動(dòng)積極意識(shí)存在很大的欠缺，總是習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)將工作安排完事以后自己才去執(zhí)行，不動(dòng)腦子去想過多事情，從而使很多工作做起來很被動(dòng)。

7、團(tuán)隊(duì)之間的溝通。

曾經(jīng)也認(rèn)真制定過與工作人員之間的溝通計(jì)劃，但是實(shí)施一段時(shí)間后便拋向腦后，因?yàn)楦鞣N原因落下了，在置業(yè)顧問提成方面因?yàn)闆]有事先溝通，向團(tuán)隊(duì)說明公司的情況，導(dǎo)致了一些小的情況發(fā)展，不僅僅影響了團(tuán)隊(duì)的士氣也影響了正常工作的進(jìn)行。通過這件事才讓我深刻的意識(shí)到及時(shí)的溝通是多么的重要。

三、案場(chǎng)管理方面

1、案場(chǎng)談客監(jiān)督及把握方面

當(dāng)問題客戶出現(xiàn)的時(shí)候，自己都想辦法及時(shí)給予解決，在案場(chǎng)自己也時(shí)常全程并及時(shí)的給予置業(yè)顧問的談客進(jìn)行指導(dǎo)，同時(shí)提示或組織其它置業(yè)顧問給予適當(dāng)?shù)脑靹?shì)來創(chuàng)造氛圍，常組織置業(yè)顧問交流談客過程的關(guān)鍵點(diǎn)把握，從而提高了部分置業(yè)顧問的成交率。尤其是對(duì)新的置業(yè)顧問談客自己都及時(shí)給予點(diǎn)評(píng)，并組織其它置業(yè)顧問給予及時(shí)的旁聽來提高談客技巧。

2、案場(chǎng)問題客戶處理方面

當(dāng)出現(xiàn)問題客戶的時(shí)候自己都很有耐心的給予解釋和解決，減少了異議客戶，增加了客戶對(duì)公司的信任感和認(rèn)同感。

四、執(zhí)行力方面

我深刻的意識(shí)到自己辦事比較拖沓，總有一種不到最后一刻絕不完成的想法，因此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排或者其其它的事情總是能往后拖就往后拖，深知自己拖沓的習(xí)慣害人害己，自己也要努力改掉這樣拖沓的壞毛病。

在公司工作的這段時(shí)間里，深知自己身上存在各種各樣的問題和不足，在以后的日子里我要給自己進(jìn)行重新定位，振奮信心、保持本色、重燃激情，在改掉自己不足的前提下努力學(xué)習(xí)知識(shí)提高自身各方面的能力，并做出了以下工作計(jì)劃。

1、首先在個(gè)人心態(tài)方面不僅好好調(diào)整，無論在任何的困境下都要和公司和團(tuán)隊(duì)榮辱與共，共渡難關(guān)。用自己的良好的心態(tài)去影響身邊的人和公司的團(tuán)隊(duì)。

2、其次對(duì)于個(gè)人在團(tuán)隊(duì)管理上存在的不足自己要制定出詳細(xì)的團(tuán)隊(duì)管理目標(biāo)和實(shí)施方案。

3、學(xué)習(xí)招聘面試方面的技巧，重視每次的招聘面試工作，每次在面試之前都要設(shè)計(jì)出面試的方案，盡最大可能為公司吸納和留住優(yōu)秀人才。

4、在培訓(xùn)工作方面，制定出詳細(xì)的培訓(xùn)方針和大綱，每個(gè)月末都要根據(jù)實(shí)際情況做出下個(gè)月詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)新人和老人區(qū)別做出培訓(xùn)計(jì)劃。并盡最大努力嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。落實(shí)項(xiàng)目部日常的管理制度，并嚴(yán)格按照管理制度去執(zhí)行，無論任何人只要觸犯公司的原則問題都一視同仁絕不姑息，牢牢記住“管理即是嚴(yán)格的愛”。

5、針對(duì)自己的溝通不足問題。每周固定兩次和置業(yè)顧問進(jìn)行有效溝通。及時(shí)的了解并掌握置業(yè)顧問的心態(tài)和動(dòng)態(tài)。。

6、關(guān)于監(jiān)督督促工作在春節(jié)前也要形成制度，有獎(jiǎng)有罰獎(jiǎng)罰分明。

7、關(guān)于執(zhí)行力不足問題，制定出關(guān)于執(zhí)行力不到位的獎(jiǎng)罰措施，爭(zhēng)取任何事情達(dá)到第一時(shí)間，高質(zhì)量的去完成。關(guān)于做事拖沓問題，自己要從每天上班開始鍛煉，要求自己每天上班必提前20分鐘到項(xiàng)目部，制定出處罰措施由秘書監(jiān)督進(jìn)行處罰。

都說公司是自己的第二個(gè)家，既然是家，沒有誰有理由不愛自己的家，在這個(gè)家里我一直都是，忠誠(chéng)可靠，樂于奉獻(xiàn)，一切以公司利益為出發(fā)點(diǎn)，忠于職守，不以權(quán)謀私，敢于管理，盡心盡力，盡職盡責(zé)，管的公平、公正、一視同仁，心胸寬廣，寬容善待他人，任人為賢。積極熱情、充滿活力。

用自己的熱情去感染自己的下屬，關(guān)心他們的工作和生活。當(dāng)然沒有誰是十全十美的，我也有很多的不足之處，在執(zhí)行力方面的欠缺，有時(shí)候性格的過于溫和，對(duì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的不足，以及和下屬溝通的欠缺，都給工作的進(jìn)行帶來了一定的困擾。作為一名銷售經(jīng)理，想好更好的發(fā)展，這些缺點(diǎn)和不足都需要一一的克服和解決，我有信心能夠很好的解決。

篇2

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，消防安全保衛(wèi)任務(wù)日趨繁重，消防警力不足的突出矛盾，已成為制約消防工作發(fā)展的重要因素。遵循“現(xiàn)役為主，多種力量，多策并舉，綜合治理”的建設(shè)發(fā)展思路，目前，全省各州、市、縣都相應(yīng)招聘了合同制消防員來充實(shí)消防力量。如何使這支具有雙重身分的，既是戰(zhàn)斗員，更是“合同工”；既是兵，更是“合同兵”；既要實(shí)行“全軍事化”管理，更是要實(shí)行“準(zhǔn)軍事化”管理的合同制消防隊(duì)伍迅速發(fā)揮作用、形成戰(zhàn)斗力，結(jié)合工作實(shí)際，筆者談一些不成熟的看法，供大家參考。

一、當(dāng)前合同制消防隊(duì)伍存在的共性問題

1、合同制消防員應(yīng)聘的目的不正確

合同制消防隊(duì)是消防體系中的一個(gè)重要組成部分，是擔(dān)負(fù)消防安全保衛(wèi)任務(wù)的戰(zhàn)斗隊(duì)伍，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障人民安居樂業(yè)的守護(hù)神，要求應(yīng)聘人員具有較高的政治思想素質(zhì)和高尚的道德品質(zhì)，熱愛消防工作，把消防作為自己人生的一個(gè)事業(yè)來追求。而從當(dāng)前應(yīng)聘入隊(duì)的合同制消防員的目的、動(dòng)機(jī)來看：有的是來消防隊(duì)過渡的，有的是來消防隊(duì)打工的，有的是來消防隊(duì)鍛煉的，還有的抱著好奇的心情加入進(jìn)來的等等，在應(yīng)聘前對(duì)消防工作的目的、消防隊(duì)的性質(zhì)、任務(wù)、消防隊(duì)的管理要求根本不了解，應(yīng)聘之后，發(fā)現(xiàn)消防工作與其個(gè)人的追求相差較大，不愿意接受軍事化管理，造成隊(duì)員流動(dòng)性較大，隊(duì)伍管理比較困難。

2、合同制消防員個(gè)人素質(zhì)不高

文化素質(zhì)不高。目前招聘的合同制消防員的文化程度主要為初中、高中文化，要想將這些人培訓(xùn)成合格的消防隊(duì)員，能夠掌握消防業(yè)務(wù)知識(shí)、熟練操作各種消防器材，很快就能投入到滅火救援戰(zhàn)斗中，實(shí)非易事。

思想素質(zhì)不高。消防事業(yè)作為一個(gè)公益性事業(yè)，所從事的滅火救災(zāi)、搶險(xiǎn)救援工作對(duì)社會(huì)、對(duì)人民來說，消防隊(duì)員就是消防安全的守護(hù)神，對(duì)社會(huì)、對(duì)人民要有愛心，要視人民為父母，想人民之所想、急人民之所急，要能夠把消防當(dāng)作自己的事業(yè)來追求，這樣才能主動(dòng)去工作，而從目前的合同制消防員的思想狀況來看，還達(dá)不到這樣水平和高度。

身體素質(zhì)不強(qiáng)。作為消防一線的滅火救援人員，要有良好的體能，才能從事消防滅火救援這樣的高強(qiáng)度、長(zhǎng)時(shí)間的工作，同時(shí)滅火救援行動(dòng)自身具有其科學(xué)性，業(yè)務(wù)要求相當(dāng)高，不是一般人換一身消防服裝就能勝任的，從社會(huì)直接招聘的合同制消防員必須要長(zhǎng)時(shí)間的業(yè)務(wù)、體能訓(xùn)練才能真正勝任消防滅火救援行動(dòng)，這一時(shí)間可能是半年，也可能達(dá)一年，有的人可能一直學(xué)不會(huì)，成為多余的無用之人。目前，新成立的合同制專職消防隊(duì)都依靠公安消防隊(duì)派骨干力量帶隊(duì)打操作，什么時(shí)候這樣的隊(duì)伍能夠獨(dú)立作戰(zhàn)還有待觀察。

3、合同制消防員隊(duì)伍不穩(wěn)定，管理困難

精神面貌不振奮。合同制消防隊(duì)員從社會(huì)進(jìn)入消防隊(duì)后，由于缺少對(duì)消防事業(yè)應(yīng)有的熱情，隨著時(shí)間的推移，消防工作的神秘感消失后，工作、訓(xùn)練的積極性逐漸減退，其精神面貌也逐漸變得萎靡不振，尤其是一些來自當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)的消防隊(duì)員，對(duì)其每月拿到手的工資不滿意，對(duì)今后長(zhǎng)期的前途不看好，工作訓(xùn)練變得不主動(dòng)、不積極，并在整個(gè)隊(duì)伍中影響了一批人，甚至于一個(gè)隊(duì)伍中踏實(shí)能干的只有少數(shù)人、調(diào)皮搗蛋混日子的有一大半，整個(gè)隊(duì)伍的精神面貌不振奮，各項(xiàng)工作開展十分困難。

遵章守紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)。目前，合同制消防隊(duì)都是由公安消防隊(duì)按照消防部隊(duì)的要求，實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理。從理論上來說，實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理有助于業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)和水平的提高、有助于隊(duì)伍的管理、更有助于滅火救援行動(dòng)的開展，而實(shí)際上，合同制消防員從社會(huì)走進(jìn)消防隊(duì)后，并沒有把自已看作是軍人（實(shí)際上也確實(shí)不是）。對(duì)軍事化管理不滿意，對(duì)部隊(duì)的條令條例和管理規(guī)定看成是對(duì)個(gè)人過分的要求，尤其在對(duì)其外出自由的限制、節(jié)假日休息的限制上，抵觸情緒較大，個(gè)別人甚至與管理人員對(duì)著干，給正常隊(duì)伍管理造成了很壞的影響。

4、自動(dòng)離職現(xiàn)象相當(dāng)普遍。作為合同制消防員，他們和現(xiàn)役部隊(duì)的消防員一樣從事著同樣的搶險(xiǎn)救援、滅火執(zhí)勤任務(wù)。而作為現(xiàn)役部隊(duì)的消防戰(zhàn)斗員，過年過節(jié)有福利發(fā)，平時(shí)有榮譽(yù)可爭(zhēng)、有入黨考學(xué)之取。合同制消防員將自身與其相比，難免會(huì)產(chǎn)生一種不平衡的心理：為什么我們?cè)谕瑯迎h(huán)境下從事同樣的工作，取得的報(bào)酬就不一樣呢？面對(duì)工作的現(xiàn)實(shí)，自然而然在心底里面就有著不一樣的感覺，并逐漸可能就會(huì)是“做一天和尚撞一天鐘”，沒有干勁，同工不同酬矛盾突出。同時(shí)，合同制消防隊(duì)員與用人單位之間是依靠用工合同來相互制約的，與社會(huì)一般企業(yè)招聘工人一樣，只要單位給出的待遇工人認(rèn)可，工作環(huán)境工人滿意，工人就會(huì)長(zhǎng)期干下去，否則工人就會(huì)隨時(shí)跳槽，另謀高就，這種事情在企業(yè)十分普遍，合同制消防隊(duì)也不例外，合同制消防隊(duì)員招聘到后，一旦認(rèn)為消防隊(duì)的待遇不滿意、工作環(huán)境不稱心，就會(huì)自動(dòng)離職，你想留也留不住。

二、合同制消防隊(duì)伍存在諸多問題的根源

1、機(jī)制和體制度不健全。主要是沒有建立完善的合同制隊(duì)伍的招收、使用、管理、激勵(lì)、獎(jiǎng)懲和保障制度及長(zhǎng)效機(jī)制，造成合同制隊(duì)員的素質(zhì)良莠不齊，思想起伏不定，工作態(tài)度不一，給合同制隊(duì)伍的管理造成困難，影響合同制隊(duì)員的思想穩(wěn)定及工作勁頭，易造成合同制隊(duì)員的流失；

2、管理教育方法單一化。合同制隊(duì)伍成立時(shí)間短，沒有形成相對(duì)穩(wěn)定的管理教育體系，多數(shù)合同隊(duì)還運(yùn)用著現(xiàn)役部隊(duì)的管理方法，現(xiàn)役干部對(duì)合同制隊(duì)伍的成長(zhǎng)與發(fā)展估計(jì)不足，管理教育方法也不能完全適應(yīng)合同制隊(duì)伍，是合同制隊(duì)員的整體素質(zhì)得不到全面的提高的主要原因。在思想教育上，干部也不能把合同制隊(duì)員與現(xiàn)役戰(zhàn)士一視同仁，輕視他們發(fā)揮的作用，遇到合同制隊(duì)員思想存在問題時(shí)，不能及時(shí)給予正確的引導(dǎo)，這使隊(duì)員的積極性極易受到挫傷。

3、合同制消防員思想波動(dòng)大，對(duì)部隊(duì)生活不適應(yīng)。有的隊(duì)員在沒有進(jìn)入專職隊(duì)以前，思想上沒有一個(gè)明確的定位。對(duì)消防部隊(duì)及部隊(duì)生活了解不多，進(jìn)入部隊(duì)后才知道是軍事化管理，所以一時(shí)難以適應(yīng)部隊(duì)的生活。部隊(duì)的生活是集體生活，大家生活在一起，隊(duì)員之間相互接觸較多，這就要求合同制消防員要有集體觀念、合作意識(shí)、和睦相處的能力。而現(xiàn)在的年青人一般都是獨(dú)生子，從小沒有吃過苦，沒有受過太多的約束，對(duì)獨(dú)立的生活不適應(yīng)，而部隊(duì)要求獨(dú)立生活的能力要求的較高，生活上必須要學(xué)會(huì)自理。而處于這種年齡段的人一般都是家中的獨(dú)苗，生活起居一般都由父母承包，獨(dú)立生活能力較弱，加之消防部隊(duì)緊張有序的生活秩序，受軍事化管理的約束，每天起床、吃飯、睡覺都安排的緊緊有序。而合同制隊(duì)員畢竟都是從當(dāng)?shù)卣髡龠^來的，在來隊(duì)之前，有的是剛畢業(yè)的學(xué)生、有的是一些待業(yè)青年，有一定的社會(huì)閱歷，對(duì)以往的生活環(huán)境相對(duì)比較寬松，沒有受過太大的約束，對(duì)部隊(duì)條令條例要有較長(zhǎng)時(shí)間的適應(yīng)期，還有一些是退伍軍人，雖然對(duì)于部隊(duì)的條令條例和一些規(guī)章制度比那些沒有在部隊(duì)呆過的要強(qiáng)，但畢竟從部隊(duì)出來后與社會(huì)接觸有較長(zhǎng)一段時(shí)間，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和閱歷都比較豐富，再次接受部隊(duì)嚴(yán)格的軍事化管理，心中不免會(huì)產(chǎn)生失落感，從而導(dǎo)致合同制隊(duì)伍不穩(wěn)定。

4、福利、待遇相對(duì)較低，對(duì)福利、待遇的期望值班較高。目前，各地合同制消防員的征招工作都由本地進(jìn)行，由于受到當(dāng)?shù)丨h(huán)境、人情關(guān)系等影響，征招的標(biāo)準(zhǔn)和要求會(huì)有一定程度的放松，家門口的“隊(duì)員”多，而大多都是有過社會(huì)閱歷的。一方面對(duì)部隊(duì)有一定的新鮮感和神秘感，想通過應(yīng)聘合同制消防員來變換一下工作環(huán)境。另一方面把部隊(duì)當(dāng)作一塊跳板，想通過應(yīng)聘合同制消防員后學(xué)一兩門技術(shù)今后好重新?lián)駱I(yè)，甚至把這份待遇與社會(huì)上他們所接觸的待遇相比較，覺得還是有保障的，抱著一份好奇的心態(tài)受聘。因而他們一旦融入部隊(duì)后，發(fā)現(xiàn)實(shí)際得到的要比應(yīng)聘時(shí)想象的少，與現(xiàn)役人員的福利待遇相比有更大差別，他們心中會(huì)產(chǎn)生失落感，加之安全保障機(jī)制欠缺，醫(yī)療保障制度不健全，由于消防是高危險(xiǎn)的職業(yè)，不僅在滅火救援中容易引發(fā)事故，即使在作好安全防護(hù)的前提下，也擔(dān)心在一些社會(huì)救助和外出訓(xùn)練中發(fā)生安全事故。如：合同制消防員在參加滅火救援和社會(huì)救助中發(fā)生傷亡事故。目前，國(guó)家并未作出具體的補(bǔ)償措施，所以，當(dāng)前合同制消防員在參加滅火救援和社會(huì)救助中普遍存在萎縮心態(tài)，從而影響到專職隊(duì)伍的穩(wěn)定。

5、對(duì)執(zhí)勤備戰(zhàn)的意識(shí)不強(qiáng)。合同制消防員負(fù)有基層消防戰(zhàn)士基本相同的任務(wù)，許多隊(duì)員初來部隊(duì)，除了對(duì)部隊(duì)的各項(xiàng)管理制度不太熟悉外，凡涉及到消防滅火或訓(xùn)練等方面時(shí)就會(huì)出現(xiàn)很多不足，一是24小時(shí)戰(zhàn)備值班意識(shí)不強(qiáng)，有些隊(duì)員來部隊(duì)之前在單位是8小時(shí)上班制，習(xí)慣了這樣的工作規(guī)律，認(rèn)為8小時(shí)以后就可以回家，心里根本沒有24小時(shí)執(zhí)勤戰(zhàn)備意識(shí)，二是訓(xùn)練熱情不高，成績(jī)的好壞對(duì)它們來講沒有什么關(guān)系，不可能像現(xiàn)役軍人那樣得到榮譽(yù)、培訓(xùn)駕駛、入黨和改造士官等，它們心里每天總想的是自己利益，從而造成了隊(duì)員訓(xùn)練熱情不高，甚至出現(xiàn)了“練為看”、“走過場(chǎng)”、出工不出力等現(xiàn)象。三是火場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足，消防隊(duì)員不僅要有較好的身體素質(zhì)還要有豐富的理論知識(shí)和較強(qiáng)的心理承受能力。在滅火條件下，各種危險(xiǎn)因素的刺激都會(huì)造成人員心理緊張、恐懼、急躁等一系列不良反應(yīng)，再加上很多隊(duì)員都是第一次親身經(jīng)歷滅火現(xiàn)場(chǎng)，不知所措是難免的。面對(duì)困難束手無策，反應(yīng)遲鈍，不能作出正確判斷和選擇，面對(duì)危險(xiǎn)驚慌失措，不能控制自己的思維和行動(dòng)。

三、如何解決合同制消防員隊(duì)伍中存在的問題

1、強(qiáng)化思想教育，提高奉獻(xiàn)意識(shí)。首先從提高合同制消防員的思想認(rèn)識(shí)著手，強(qiáng)化思想教育，要他們真正地認(rèn)識(shí)到“合同制消防”職業(yè)的特殊性，引導(dǎo)他們樹立正確的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德，把他們真正地帶進(jìn)我們的部隊(duì)中來。對(duì)此，我們可以從以下幾方面做起：一是在日常管理教育過程中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)他們進(jìn)行宗旨意識(shí)、職業(yè)道德教育。多開展交心、談心活動(dòng)，結(jié)合部隊(duì)開展執(zhí)法為民教育和革命人生觀教育，以身邊的人和事引導(dǎo)其樹立正確的世界觀、人生觀和社會(huì)主義榮辱觀，使其牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的信念；二是要對(duì)隊(duì)員當(dāng)中存在的各種思想進(jìn)行分析，及時(shí)掌握隊(duì)員需要什么，要做什么，正視并解決在他們思想上存在的問題，樹立民主意識(shí)，加強(qiáng)隊(duì)員與隊(duì)員之間的溝通，隊(duì)員與干部之間的溝通，尤其是與現(xiàn)役戰(zhàn)士之間的溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，互敬互助；三是要認(rèn)真組織他們學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《合同法》以及部隊(duì)條令條例和規(guī)章制度，使其明確自己的權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性；針對(duì)合同制消防員打工掙錢、講求實(shí)惠的觀念，深入開展為人民服務(wù)宗旨教育和“我為消防添光彩”活動(dòng)，增強(qiáng)了合同制消防員投身消防、獻(xiàn)身消防的光榮感和使命感。

2、加強(qiáng)消防技術(shù)培訓(xùn)，提升隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。要依據(jù)《公安消防部隊(duì)執(zhí)勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練大綱》，從難、從嚴(yán)、從實(shí)戰(zhàn)需要出發(fā)，在抓好合同制消防員隊(duì)伍崗前培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，建立完善合同制消防員崗位訓(xùn)練、分業(yè)訓(xùn)練和業(yè)務(wù)考核等機(jī)制，認(rèn)真抓好合同制消防員的滅火救援理論學(xué)習(xí)、典型戰(zhàn)例分析研究，廣泛開展大練兵演示活動(dòng)，開展消防經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，使其掌握各類火災(zāi)撲救和其它災(zāi)害事故處置的程序，車輛器材實(shí)用性能以及個(gè)人防護(hù)裝備操作使用等，促進(jìn)了合同制消防員戰(zhàn)術(shù)水平的不斷提高。同時(shí)，要針對(duì)個(gè)別素質(zhì)弱、工作經(jīng)驗(yàn)少或在其他部隊(duì)服役的隊(duì)員的個(gè)人情況，量身制訂訓(xùn)練計(jì)劃和訓(xùn)練內(nèi)容，盡早促使其早日具備能擔(dān)負(fù)起參加執(zhí)勤備戰(zhàn)、滅火救援工作的本領(lǐng)，不斷增強(qiáng)其實(shí)戰(zhàn)能力。

3、完善管理制度，規(guī)范隊(duì)伍。一是相關(guān)部門應(yīng)盡快依據(jù)條令條例及相關(guān)法律法規(guī)，制定出權(quán)威的合同制消防員管理規(guī)定，建立健全合同制消防員值班執(zhí)勤、學(xué)習(xí)訓(xùn)練、一日生活、崗位考核等規(guī)章制度，使部隊(duì)對(duì)合同制消防員的管理有法可依。同時(shí)，要統(tǒng)一和規(guī)范的管理模式，要對(duì)合同制消防員的休假問題做出詳盡的規(guī)定，保證各單位能夠嚴(yán)格依“法”辦事，做到不違“法”，不降低標(biāo)準(zhǔn)。二是要人性化管理。對(duì)合同制消防員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰時(shí)一定要堅(jiān)持事實(shí)清楚、依據(jù)充分、平等處理的原則，同時(shí)要對(duì)其進(jìn)行必要的說服教育，動(dòng)之以情曉之以理。三是要發(fā)揮合同制消防員班長(zhǎng)、骨干的管理作用。在平時(shí)的生活、勞動(dòng)、訓(xùn)練、工作、滅火救援中，管理者要善于觀察，發(fā)現(xiàn)人才，重點(diǎn)培養(yǎng)骨干力量，要把那些不怕苦、不怕累，工作積極性高，條令意識(shí)較強(qiáng)者提拔為班長(zhǎng)或副班長(zhǎng)使用，形成一個(gè)管理體系，以點(diǎn)帶面，以個(gè)體帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍的建設(shè)。

篇3

現(xiàn)將我局××年創(chuàng)建“平安單位”工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。今年，由于人動(dòng)，及時(shí)調(diào)整了局綜治工作和創(chuàng)建“平安單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及調(diào)解、治保工作小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，重新確定了局兼職保安干事、信息員和消防員。原創(chuàng)：明確任務(wù)，明確獎(jiǎng)懲，并加強(qiáng)督促和檢查，年內(nèi)局長(zhǎng)辦公會(huì)和局務(wù)會(huì)研究部署綜合治理和創(chuàng)建“平安單位”工作次。按要求及時(shí)上報(bào)了《二五年上半年綜治工作和“平安單位”創(chuàng)建工作小結(jié)》和《××年綜治工作成員單位述職報(bào)告》。

二、制定計(jì)劃，強(qiáng)化措施。為推動(dòng)全年創(chuàng)建“平安單位”工作的開展，我局按照《××年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》的要求和縣委辦、縣政府辦涇辦發(fā)號(hào)文件要求及全縣建設(shè)“平安涇縣”再動(dòng)員大會(huì)精神，認(rèn)真研究制定了《二五年創(chuàng)建“平安單位”實(shí)施方案》和《二五年綜治工作計(jì)劃》，為全年綜治和“平安單位”創(chuàng)建工作的開展確定了具體目標(biāo)和任務(wù)。修訂完善了局綜治工作領(lǐng)導(dǎo)組工作職責(zé)和安全保衛(wèi)、消防工作制度并上墻，強(qiáng)化了安全保衛(wèi)和消防工作措施，堅(jiān)持執(zhí)行部門日輪流值班和節(jié)假日值班制度。消除安全事故隱患，及時(shí)更換了只滅火器藥粉，取消了液化氣灶燒水（不易管理），統(tǒng)一使用電水壺，發(fā)放到部門，明確各自責(zé)任。對(duì)檔案庫房安裝了鐵門，并實(shí)行兩道門上鎖管理，鑰匙專人保管。

三、圍繞目標(biāo)，抓好落實(shí)。一是把加強(qiáng)干部職工的綜治意識(shí)和法制意識(shí)作為提高依法行政水平的重要措施來抓落實(shí)。今年，我局按照局“四五”普法和依法治局規(guī)劃的總體要求及“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收的工作部署，補(bǔ)缺補(bǔ)差，制定了《二五年“四五”普法工作計(jì)劃》，繼續(xù)利用學(xué)習(xí)日組織干部職工有計(jì)劃地學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)及綜合治理和創(chuàng)建“平安單位”工作宣傳教育活動(dòng)，并重點(diǎn)開展了《行政許可法》、《國(guó)家公務(wù)員法》《條例》等法律知識(shí)學(xué)習(xí)和測(cè)試活動(dòng)，利用簡(jiǎn)報(bào)、講座等教育形式努力使干部職工做到學(xué)法、懂法、用法、守法，原創(chuàng)：年內(nèi)沒有違規(guī)違紀(jì)和違法事件，沒有出現(xiàn)安全事故，樹立了人事編制部門良好的社會(huì)形象。二是把矛盾糾紛排查工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)政治任務(wù)來抓落實(shí)。結(jié)合我局來信處理及領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪活動(dòng)的開展，制定了矛盾糾紛排查工作實(shí)施方案，開展了兩次矛盾糾紛和隱患集中排查活動(dòng)，以來信來訪的辦理和落實(shí)為主要內(nèi)容，逐一進(jìn)行梳理，要求局各部門以企業(yè)干部待遇落實(shí)、縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位改革的遺留問題等新情況、新問題為重點(diǎn)開展了全面摸排，盡力把問題解決在基層，隱患消除在萌芽狀態(tài)。并堅(jiān)持實(shí)行綜治工作月報(bào)告和零報(bào)告制度，不定期向縣綜治部門報(bào)送重要綜治信息（篇）。三是把認(rèn)真處理來信來訪作為服務(wù)基層、為群眾排憂解難的一項(xiàng)重要工作來抓落實(shí)。按照新《條例》的規(guī)定，及時(shí)修訂印發(fā)了《涇縣人事局（編辦）工作管理規(guī)定》，規(guī)范工作程序，落實(shí)相關(guān)措施。在來信處理中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求，做到來信閱批及時(shí)，交辦及時(shí)，答復(fù)及時(shí)，建立了來信來訪月督辦制度。截止目前，我局共受理件件，其中轉(zhuǎn)辦件件，自辦件件，辦結(jié)率達(dá)以上。在處理這些來信來訪工作中，我局認(rèn)真對(duì)照政策并積極做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，力求做到件件有落實(shí)，有回音，對(duì)按照政策不能解決的，耐心細(xì)致地做好解釋工作，矛盾不激化、不上交，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

篇4

工作報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告。下面就讓小編帶你去看看保安人員個(gè)人工作報(bào)告范文5篇，希望能幫助到大家!

保安員工作報(bào)告120__年《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的頒布，標(biāo)志著保安行業(yè)正式邁上了正規(guī)化建設(shè)的步伐，行業(yè)的發(fā)展上了一個(gè)新的臺(tái)階。我有幸成為了保安行業(yè)立法后的第一批保安隊(duì)伍中的一員，心里面感到既高興又擔(dān)心，高興的是因?yàn)樽约旱穆殬I(yè)得到了社會(huì)的認(rèn)可和法律的保護(hù);擔(dān)心的是自己能不能有條件繼續(xù)發(fā)展下去。回首自己這一年來，在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下工作圓滿結(jié)束。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，推進(jìn)來年的安全保衛(wèi)工作更上一層樓，我現(xiàn)將今年安全保衛(wèi)工作中的得與失總結(jié)如下：

一、做好紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，提高個(gè)人素質(zhì)

通過開展紀(jì)律作風(fēng)整頓，我認(rèn)識(shí)到自身的不足。作為一名保安服務(wù)人員，就應(yīng)具備好的素質(zhì)和道德觀，在日常工作中做到“愛崗位、愛企業(yè)、忠于職業(yè)、忠于企業(yè)”的職業(yè)操守。所以，我平時(shí)不斷的總結(jié)自己在生活和工作上的問題，充分改正不足，提升自身的素質(zhì)。

二、勤打基礎(chǔ)，預(yù)防為主

1、保安工作是一項(xiàng)特殊的服務(wù)性工作，保安人員必須要具備良好的軍事體能素質(zhì)，才能完成好各項(xiàng)安全保衛(wèi)任務(wù)。

因此我平時(shí)加強(qiáng)軍事體能方面的訓(xùn)練，以保證自己有一個(gè)良好的自衛(wèi)及維護(hù)安全的身體素質(zhì)。

2、積極參加支行開展的防火防搶預(yù)案演練，身臨其境地體驗(yàn)事故現(xiàn)場(chǎng)受益匪淺。

防火演練加強(qiáng)了我們的防火意識(shí)，從而讓我們對(duì)平時(shí)學(xué)習(xí)的滅火器材使用方法得到了實(shí)踐與鞏固，提高了火災(zāi)中自救應(yīng)變能力;防搶演練提高了我們的防搶意識(shí)和處置突發(fā)安全事件的能力，讓我在受到外力襲擊時(shí)，能沉著、冷靜的思考與處理問題。

三、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能

1、通過參加分行組織的監(jiān)控系統(tǒng)基本操作的培訓(xùn)，讓我掌握了新的一項(xiàng)工作業(yè)務(wù)技能，讓我在日常工作中在處理相應(yīng)問題時(shí)，不再手足無措到處求援浪費(fèi)時(shí)間，有能力獨(dú)立的進(jìn)行簡(jiǎn)單的系統(tǒng)操作及維護(hù)。

2、為了提高我行一線工作人員的品質(zhì)服務(wù)，分行請(qǐng)了專業(yè)的禮儀老師對(duì)所有工作人員進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。

我們保安也不例外，也參加了此項(xiàng)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)禮儀禮節(jié)，使我對(duì)禮儀規(guī)范有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，對(duì)我今后的工作和生活受益良多。

總結(jié)過去，展望未來，在新的一年里，圍繞“樹形象，強(qiáng)素質(zhì)”，20__年的工作計(jì)劃如下：

1、工作執(zhí)勤中做到服務(wù)熱情、文明禮貌用語等，時(shí)刻規(guī)范個(gè)人的言行舉止。

2、加強(qiáng)個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，軍事體能做到“勤訓(xùn)練、勤鍛練”，進(jìn)一步提高個(gè)人的軍事體能素質(zhì)。

3、做好安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)防范措施，防患事故于未然。

總之，來年我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴(yán)格要求自己，做好安全保衛(wèi)工作，為我行貢獻(xiàn)自己的微薄之力!

保安員工作報(bào)告2光陰如梭，時(shí)光荏苒。__年就要成為歷史了，內(nèi)心不禁感慨萬千!轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。進(jìn)公司半年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的支持與教導(dǎo)下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)。

“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對(duì)我而言，__年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的快樂。

一、進(jìn)公司半年來的工作表現(xiàn)

(一)正確處理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們?cè)诠ぷ魃先〉靡欢ǖ倪M(jìn)步，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。

(二)半年來我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作。

二、工作中的不足與今后的努力方向

半年來的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。

(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好。

__新的一年，對(duì)自己來說又是新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多和領(lǐng)導(dǎo)溝通自己在工作中的思想和感受，將來能和同事們和睦相處。像其他人學(xué)習(xí)，從中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厲，更上一層樓。

感謝你們對(duì)我的關(guān)懷，感謝你們對(duì)我的幫助，感謝你們?yōu)槲易龅囊磺械囊磺小Ｔ改銈儯汉霞覛g樂、平安幸福，恭祝你們的事業(yè)蒸蒸日上!謝謝!

保安部

保安員工作報(bào)告3光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去?；仡櫸覀儽０碴?duì)在金宇一年來的工作，可以說是成績(jī)多多，受益多多，體會(huì)多多，在這一年中上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)懷指導(dǎo)下，經(jīng)過全體隊(duì)員的努力，任勞任怨，比較圓滿地完成了公司各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作，達(dá)到了無消防安全事故，堅(jiān)決執(zhí)行公司制度和上級(jí)指示消除內(nèi)外安全隱患和不良因素，確保商場(chǎng)正常裝修。總體來說，保安隊(duì)已逐步邁向正規(guī)化，發(fā)展趨勢(shì)良好，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將我一年來的工作做以總結(jié)，把我的一些想法加以總結(jié)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一年來我在金宇保安部的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們保安部取得了很多的成績(jī)，我也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個(gè)方面：

(一)、是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。

(二)、是得益于工作上的創(chuàng)新。

(三)、是得益于全體隊(duì)員的共同努力。

我認(rèn)為公司應(yīng)嚴(yán)格督察，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度保安工作的實(shí)際情況，應(yīng)強(qiáng)化以人為本的管理，在嚴(yán)格管理的前提下，不斷落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行跟蹤督察。公司應(yīng)實(shí)行三級(jí)查崗制度，不定期不分晝夜抽查商場(chǎng)的保安工作情況。讓各駐點(diǎn)保安人員都能夠自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)保安工作，確保了商場(chǎng)安全。

我認(rèn)為維護(hù)商場(chǎng)治安安全，保護(hù)公司和商戶的財(cái)產(chǎn)安全是第一位的，保安隊(duì)?wèi)?yīng)在日常工作中始終堅(jiān)持按照保安區(qū)域值班制度和巡查巡邏制度抓好巡邏檢查工作，每天應(yīng)雷打不動(dòng)對(duì)商場(chǎng)重要設(shè)施和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行檢查，從每一個(gè)環(huán)節(jié)入手，周密細(xì)致地檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，以確保安全無事故。本著無論商場(chǎng)內(nèi)部發(fā)生什么情況，以公司安全為最高準(zhǔn)則，確保公司正常運(yùn)行。

回顧這一年來的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊(duì)員比較年輕都剛20出頭，血?dú)夥絼偅C合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

過一段時(shí)間商場(chǎng)開業(yè)工作要求將會(huì)更高，難度將會(huì)更大，這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績(jī)上再大提升，在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓顧客放心。

當(dāng)然我還有很多不足之處，在以后的工作中我會(huì)加倍努力認(rèn)真工作補(bǔ)齊不足。以上是我在保安部一年的工作總結(jié)，不到、不妥、不對(duì)之外，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

保安員工作報(bào)告420__年即將結(jié)束，審視自己一年來的工作，總結(jié)一年的得失，感觸良多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)。作為一名保安員，但在我心中，恒寶小區(qū)就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)就是我的家長(zhǎng)，同事就是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事就是我自己的事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長(zhǎng)。我明白作為一個(gè)家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。

保安是一項(xiàng)特殊的、并具有很大危險(xiǎn)性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢(mèng)想打工，為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績(jī)中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ鳎氲玫?，做得全。堅(jiān)決完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項(xiàng)任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

在部門李經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù)，得到了住/租戶的滿意，同時(shí)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我們今年的工作是比較繁瑣的一年，有住/租戶的裝修施工，進(jìn)出的人員多且復(fù)雜，加上因當(dāng)前金融**浪潮的影響而愈加加劇了當(dāng)前治安形式的嚴(yán)峻，這都對(duì)我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強(qiáng)了對(duì)進(jìn)出人員、施工人員的監(jiān)管和登記，加強(qiáng)巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下，確保了小區(qū)的安全。

在工作之余，在部門的部署下，我們進(jìn)行了保安員體能訓(xùn)練，內(nèi)容包括，隊(duì)列訓(xùn)練，軍體拳等。堅(jiān)持完成預(yù)期目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計(jì)劃，我剛開始時(shí)也和隊(duì)員一樣有怨言，覺得成天訓(xùn)練這個(gè)沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強(qiáng)壯的體能素質(zhì)，沒有刻苦訓(xùn)練關(guān)鍵時(shí)刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時(shí)”的作用呢?所以我們一直堅(jiān)持。

作為保安還是一名義務(wù)的消防員，今年在部門組織的幾次消防安全培訓(xùn)和發(fā)生火災(zāi)時(shí)的應(yīng)急處理方案中，能認(rèn)真地學(xué)習(xí)記錄，掌握消防知識(shí)，結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施，定期組織人員進(jìn)行設(shè)備的巡查和維護(hù)工作，以“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，確保住/租戶的生命財(cái)產(chǎn)和安全。

20__年即將過去，我們將滿懷熱情地迎來20__年，新的一年意味著新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)?！敖癯ㄩ_勝往昔，料得明日花更紅”，我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下公司的明天會(huì)更好，作為公司的一份子，在明年的工作當(dāng)中我將一如既往，全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。

保安員工作報(bào)告5光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間__年已經(jīng)過去，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我學(xué)到了不少知識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，讓我在工作中基本上能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指導(dǎo)和栽培，在以后的工作中我會(huì)刻苦學(xué)習(xí);不畏困難;更好的工作來回報(bào)上級(jí)。__年在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，圍繞商場(chǎng)的總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹"安全第一、預(yù)防為主"和"內(nèi)緊外松"的工作方針，始終堅(jiān)持"群防群治"和"人防技防相結(jié)合"的工作路線，積極做好商場(chǎng)的消防安全防范工作，維護(hù)商場(chǎng)的治安秩序，這次的總結(jié)工作如下：

一、工作的職責(zé)

疏導(dǎo)后院進(jìn)出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進(jìn)入商場(chǎng)施工的檢查;巡視工作：白天巡視商場(chǎng)內(nèi)有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設(shè)施是否被占用等;晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材，施工證件，施工安全隱患是否存在等等;

二、消防知識(shí)

九月份消防局舉行了關(guān)于消防安全知識(shí)宣傳教育四個(gè)能力演講活動(dòng)，我們?nèi)ヂ犃藙e的商場(chǎng)的演講深受感動(dòng)，在此之前我們還是"三個(gè)能力""三懂、三會(huì)"從那以后實(shí)行貫徹消防局的意見，從"三個(gè)能力""三懂、三會(huì)"發(fā)展到"四個(gè)能力，四懂，四會(huì)"讓我們又學(xué)到了好多，緊接著每天的出操、消防演習(xí)，從中又學(xué)了好多知識(shí)和問題，在一次消防局的領(lǐng)導(dǎo)來檢查我們的工作，我們?cè)谏虉?chǎng)消防演習(xí)了，演習(xí)分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領(lǐng)導(dǎo)看了之后很贊同認(rèn)可!

三、存在的不足和今后的努力方向

回顧大半年來的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：由于隊(duì)員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;我們的工作方法還有待進(jìn)一步的'創(chuàng)新和改進(jìn);工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

篇5

安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國(guó)家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)，特制定此職責(zé)書。

甲方： 乙方：

一、甲方職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家、省和**、**的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī);

2、定期對(duì)所屬各單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、督促并指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作;

3、嚴(yán)肅查處重大安全職責(zé)事故，督促重大事故隱患的整改;

4、組織開展安全生產(chǎn)教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

5、組織開展安全生產(chǎn)評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)，表彰安全生產(chǎn)工作先進(jìn)群眾與個(gè)人，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的開展。

二、乙方職責(zé)

1、組織落實(shí)。單位第一負(fù)責(zé)人親自抓安全工作，安全組織機(jī)構(gòu)健全，配備了安全監(jiān)察員;

2、思想落實(shí)。深入廣泛地對(duì)職工、家屬開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，普及安全知識(shí)教育，大力宣傳安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來的好人好事與先進(jìn)典型，使職工群眾牢固樹立安全第一的思想;

3、措施落實(shí)。定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài);對(duì)發(fā)生的事故及時(shí)采取措施，把經(jīng)濟(jì)損失減少到最低限度;對(duì)事故發(fā)生的原因，進(jìn)行調(diào)查研究分析，明確職責(zé)，提來源理意見并報(bào)*安委會(huì)批準(zhǔn)執(zhí)行;

4、制度落實(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際，建立健全各項(xiàng)安全管理制度，做到有章可循，獎(jiǎng)罰分明，強(qiáng)化監(jiān)督管理;

5、職責(zé)落實(shí)。要層層建立安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制，明確分工，明確職責(zé)，做到各負(fù)其責(zé)。

三、目標(biāo)

1、特大事故、重大事故為零;

2、一般事故死亡率、重傷率為0;

3、重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上;

4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%;

5、事故及時(shí)結(jié)案率100%。

四、獎(jiǎng)罰

1、發(fā)生特大、重大傷亡事故，單位當(dāng)年工資不能晉級(jí)，不能參加評(píng)先，安全職責(zé)人扣發(fā)全年獎(jiǎng)金不能晉級(jí)晉職，直至追究紀(jì)律職責(zé)和刑事職責(zé)。

2、超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全職責(zé)人三個(gè)月或一個(gè)月獎(jiǎng)金;

3、發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失事故，造成直接經(jīng)濟(jì)損失大于10萬元小于50萬元者，扣罰安全職責(zé)人半年獎(jiǎng)金;直接經(jīng)濟(jì)損失在50~100萬元之間者，扣罰安全職責(zé)人全年獎(jiǎng)金，扣罰全部職工三個(gè)月獎(jiǎng)金;

4、發(fā)生傷亡事故不及時(shí)報(bào)告的，對(duì)安全職責(zé)人罰款100~200元，隱瞞事故不報(bào)或阻礙調(diào)查的，罰款300~500元;

5、全年無事故，事故隱患整改率到達(dá)100%的單位，按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)金，政績(jī)作為評(píng)先和晉級(jí)、晉職的重要依據(jù)。

職責(zé)期限：二XX年_____月_____日 至二XX年_____月_____日

甲方：(單位職責(zé)人簽字蓋章) 乙方：(單位職責(zé)人簽字蓋章)

簽署日期簽署日期

二OXX年月 八 日二OXX年 月日

公司安全責(zé)任書

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工人身、財(cái)產(chǎn)安全管理，增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)，明確安全職責(zé)，經(jīng)公司與員工本人確認(rèn)，特簽訂本安全職責(zé)書。

1、員工承諾在甲方工作期間務(wù)必服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場(chǎng)所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報(bào)上級(jí)部門。

3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財(cái)產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財(cái)產(chǎn)安全。

4、員工在下班時(shí)，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛、叉車等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車輛、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將根據(jù)員工過失追究相應(yīng)的職責(zé)。

5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的職責(zé)。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)光外出)須注意人身安全，務(wù)必遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財(cái)產(chǎn)損失的，職責(zé)自負(fù)。

7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全職責(zé)書等，不得在公司帶給的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為，不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場(chǎng)所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火。

9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

10、員工應(yīng)愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品，并妥善保管自我的財(cái)物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財(cái)物丟失的，由員工自行承擔(dān)損失。

本職責(zé)書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為：20XX年1月1日-20XX年12月31日。

公司(簽字)蓋章：

員工簽字：

日 期：

日 期：

消防安全責(zé)任書

為了加強(qiáng)消防安全工作，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保護(hù)人身、財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》和深圳市有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際狀況，制定本規(guī)定，望各分部和各部門的安全負(fù)責(zé)人用心支持，互相配合，共同遵守。

一、公司消防安全由深圳市創(chuàng)奇鑫實(shí)業(yè)有限公司安全部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，公司各部門的都設(shè)有義務(wù)消防員。

二、各部門的主要負(fù)責(zé)人是各自所屬范圍的消防安全職責(zé)人，對(duì)消防安全工作全面負(fù)責(zé)。消防安全工作要貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針。

三、各部門指定義務(wù)消防員，呈報(bào)公司備案。

四、各部門的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全義務(wù)：

(一)制定并落實(shí)消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程。

(二)開展消防安全宣傳教育和消防知識(shí)培訓(xùn)，定期進(jìn)行滅火技術(shù)訓(xùn)練。

(三)進(jìn)行經(jīng)常性的內(nèi)部防火安全檢查，及時(shí)制止、糾正違法、違章行為，發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患。

(四)按規(guī)定配置消防設(shè)施、器材并指定專人維護(hù)管理，保證消防設(shè)施、器材的正常、有效使用。

(五)按規(guī)定設(shè)置安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施，保證防火門、防火卷簾、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)等設(shè)施處于正常狀態(tài)。

(六)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志。

(七)按照各自所屬范圍的劃定和設(shè)置停車泊位停放車輛，不得占用、堵塞消防車通道。

(八)火災(zāi)發(fā)生后，及時(shí)報(bào)警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)火警，或者隱瞞火災(zāi)狀況。

(九)火災(zāi)撲滅后，及時(shí)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，理解事故調(diào)查并如實(shí)帶給火災(zāi)事故狀況。未經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)許可，不得進(jìn)入、撤除、清理火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。

(十)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定投保火災(zāi)險(xiǎn)和公眾職責(zé)險(xiǎn)。

(十一)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務(wù)。

五、各部門負(fù)責(zé)管理消防栓與水泵接合器，定期檢查，持續(xù)良好狀態(tài)。

六、公司保安部負(fù)責(zé)監(jiān)察各部門的安全管理工作。

七、各部門的主要負(fù)責(zé)人要定人、定時(shí)、定措施，組織制訂緊急狀態(tài)下的疏散方案。接到火災(zāi)報(bào)警后，在向公安消防機(jī)構(gòu)準(zhǔn)確報(bào)警的同時(shí)，迅速啟用消防設(shè)施進(jìn)行撲救，并協(xié)助公安消防機(jī)構(gòu)查清火災(zāi)原因。

八、嚴(yán)禁經(jīng)營(yíng)和貯存煙花、爆竹、炸藥、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆危險(xiǎn)物品以及各類劇毒物品。不得燃放煙花、爆竹。

九、遵守安全用電管理規(guī)定，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電器，以免發(fā)生事故。

十、各部門進(jìn)行室內(nèi)裝修時(shí)，務(wù)必向安全部提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動(dòng)工。室內(nèi)裝修、裝飾應(yīng)當(dāng)使用不燃、難燃的材料。使用安裝電氣設(shè)備和線路時(shí)，務(wù)必向工程部提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)電氣安裝標(biāo)準(zhǔn)，貼合消防安全要求施工。嚴(yán)禁亂接臨時(shí)用電線路。

十一、需要進(jìn)行燒焊等動(dòng)火作業(yè)的，應(yīng)向安全部提出申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，在安全員的監(jiān)護(hù)下，持有明火操作證的人員方可作業(yè)。夜間嚴(yán)禁施工，個(gè)性是嚴(yán)禁動(dòng)用明火。

十二、各部門新建和擴(kuò)建的項(xiàng)目，具有火災(zāi)危險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，落實(shí)消防安全措施，并向公安消防機(jī)構(gòu)和公司申報(bào)，經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)和公司對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行消防安全檢查合格批準(zhǔn)后，方可營(yíng)業(yè)。

十三、發(fā)現(xiàn)火警，應(yīng)立即告知公司安保部或撥打火警電話119。如火情較大，迅速離開經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所;如火情較小，立即用手提滅火器滅火。

十四、根據(jù)消防安全規(guī)定，有下列情形之一的，視狀況處以罰款：

(一)偷竊、毀壞消防設(shè)施和器材或消防備用水源。

(二)占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，封閉安全出口，遮擋安全疏散指示標(biāo)志。

(三)占用、堵塞消防車通道。

(四)其他影響消防設(shè)施使用的行為。

十五、有下列情形之一的，責(zé)令停業(yè)，并視狀況處以懲罰：

(一)未辦理申報(bào)手續(xù)即進(jìn)行室內(nèi)裝修、裝飾。

(二)室內(nèi)裝修、裝修所用材料不貼合國(guó)家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

(三)未辦理申報(bào)審批手續(xù)即進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)。

(四)燒焊、用火、用電作業(yè)時(shí)，消防安全措施不落實(shí)。

(五)經(jīng)營(yíng)和貯存易燃易爆危險(xiǎn)物品以及各類劇毒物品。燃放煙花、爆竹。

十六、擅自改變消防安全措施用途的，或者不按照《火災(zāi)隱患整改通知書》資料要求進(jìn)行整改的，責(zé)令停業(yè)整改，處消防安全職責(zé)人罰款，由此而導(dǎo)致事故的，依法追究刑事職責(zé)。

十七、各部門的安全負(fù)責(zé)人，務(wù)必服從公安消防機(jī)構(gòu)和公司有關(guān)消防安全方面的管理，對(duì)刁難、辱罵或暴力等手段妨礙消防安全監(jiān)督人員工作的有關(guān)人員，根據(jù)狀況，處罰款或行政拘留，直至依法追究刑事職責(zé)。

十八、各部門對(duì)公司消防安全管理有意見、見議等，可到公司的安全部投訴和見議。

十九、本職責(zé)書自簽署之日起生效。

二十、本職責(zé)書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

篇6

對(duì)于保安來說，安全、秩序永遠(yuǎn)是最為重要的，因此為了以后更好的展開工作，制定工作計(jì)劃無疑是一種有效且可行的方式。下面是小編整理的保安隊(duì)長(zhǎng)工作計(jì)劃，歡迎閱讀。

保安隊(duì)長(zhǎng)工作計(jì)劃(一)

以下是身為保安隊(duì)長(zhǎng)的我在2019下半年的工作計(jì)劃：

一、做好保安人員穩(wěn)定工作，控制人員流失

1、加強(qiáng)隊(duì)員思想政治教育，教育隊(duì)員認(rèn)清現(xiàn)階段就業(yè)形式，珍惜來之不易的工作機(jī)會(huì)，報(bào)著對(duì)單位、對(duì)自己，對(duì)家人負(fù)責(zé)的態(tài)度，端正工作態(tài)度，積極做好本職工作。

2、加強(qiáng)與隊(duì)員的溝通交流，指明工作發(fā)展方向，指出機(jī)會(huì)是靠自己爭(zhēng)取的，公司發(fā)展較快，機(jī)會(huì)很多，提高隊(duì)員工作積極性與工作責(zé)任心;關(guān)心隊(duì)員日常生活，幫助隊(duì)員解決一些實(shí)際問題，提高隊(duì)員對(duì)保安職業(yè)、公司集體的認(rèn)同感。

3、關(guān)心隊(duì)員業(yè)余生活，引導(dǎo)隊(duì)員參與健康有益的業(yè)余活動(dòng)，如讀書、體育運(yùn)動(dòng)等;部門在人力、財(cái)力能安排的前提下，適當(dāng)組織一些健康有益的文體活動(dòng)，豐富隊(duì)員文化生活，活躍隊(duì)員身心。也可組織一下文體比賽、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽等，凝聚人心，提高隊(duì)員團(tuán)隊(duì)意思。

二、加強(qiáng)隊(duì)員日常管理與培訓(xùn)，努力提高保安隊(duì)員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能

1、嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度，對(duì)于新入職隊(duì)員，加強(qiáng)二級(jí)培訓(xùn)，使保安隊(duì)員盡快適應(yīng)國(guó)際大廈管理;注重隊(duì)員在崗狀態(tài)的監(jiān)督，通過保安班長(zhǎng)來嚴(yán)格落實(shí)平常工作，提高管理的有效性。

2、加強(qiáng)隊(duì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、消防培訓(xùn)、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面，注重培訓(xùn)形式的多樣化，采用集中講授和崗位指導(dǎo)相結(jié)合，理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合，使保安隊(duì)員熟練掌握業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)國(guó)際大廈安全工作需要。

3、注重隊(duì)員思想政治教育，加強(qiáng)法律法規(guī)的培訓(xùn)，積極培訓(xùn)隊(duì)員遵守《治安管理處罰法》、《交通安全法》、《刑法》等。引導(dǎo)隊(duì)員提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化政治覺悟。預(yù)防隊(duì)員出現(xiàn)違法亂紀(jì)的事件。

4、鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步，對(duì)于工作積極，有一定管理能力，具備管理人員基本素質(zhì)的隊(duì)員，加強(qiáng)關(guān)注，引導(dǎo)其向更高層次發(fā)展。

三、注重安防設(shè)施設(shè)備維護(hù)，確保監(jiān)控、消防設(shè)施完好

1、積極協(xié)同管理處工程部、維保單位對(duì)大廈消防設(shè)施、設(shè)備(消防主機(jī)、消防廣播、煙溫感、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點(diǎn)區(qū)域等)進(jìn)行檢查與測(cè)試，存在問題及時(shí)維保單位處理，如無法解決的由維保方出具報(bào)告，交管理處及大廈業(yè)主方審核。

2、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對(duì)大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點(diǎn)、緊急錄象等)的檢查與測(cè)試，存在問題及時(shí)修復(fù)。

3、在“消防、安保”設(shè)施、設(shè)備部分存在故障的前提下，加強(qiáng)“人防”管理，盡最大可能的保障大廈各方面安全。

保安隊(duì)長(zhǎng)工作計(jì)劃(二)

今年安全保衛(wèi)工作按照上級(jí)的總體要求，按照《安全保衛(wèi)工作規(guī)劃》要求，加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，加快安全防范設(shè)施建設(shè)，積極探索安全保衛(wèi)工作的改革，促進(jìn)安全保衛(wèi)工作水平的提高，以下是安全保衛(wèi)工作計(jì)劃。

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全保衛(wèi)工作，始終把安全保衛(wèi)工作納入重要議事日程，把安全工作始終放在首位，把防范各類案件和事故的發(fā)生當(dāng)作頭等大事來抓。壓濾機(jī)濾布要以財(cái)產(chǎn)和職工生命安全高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真履行職責(zé)，建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，把安全保衛(wèi)工作納入考核與管理，真正實(shí)行“一票否決”制，真正把安全保衛(wèi)工作落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)是安全工作的第一責(zé)任人，辦公室主任、保衛(wèi)人員是安全保衛(wèi)工作的直接責(zé)任人，要以高度的政治責(zé)任心和事業(yè)責(zé)任感對(duì)保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真抓落實(shí)。

要把安全保衛(wèi)工作納入總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，做到年初有計(jì)劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，做到制度健全，人員落實(shí)，管理到位。支行要側(cè)重抓好內(nèi)部安全管理，防范和化解風(fēng)險(xiǎn)隱患，杜絕治安刑事案件和責(zé)任事故的發(fā)生。要加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育力度，提高職工遵紀(jì)守法和自覺防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”，確保一方平安。

二、加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)

保衛(wèi)隊(duì)伍是一支重要力量，安全工作的好壞事關(guān)整體工作的開展和安全，是做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的根本保障。日常要加強(qiáng)對(duì)保衛(wèi)人員的思想教育和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和無私奉獻(xiàn)精神，使他們能積極主動(dòng)克服困難，自覺做到識(shí)大體、顧大局、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)，甘于吃苦、安心本職，努力完成工作任務(wù)。保衛(wèi)人員要克服自卑情緒和思想，要自尊、自重、自愛、自醒、自強(qiáng)，從根本上樹立熱愛保衛(wèi)工作思想。

保安隊(duì)長(zhǎng)工作計(jì)劃(三)

一、做好保安人員穩(wěn)定工作，控制人員流失

加強(qiáng)隊(duì)員思想政治教育，教育隊(duì)員認(rèn)清現(xiàn)階段就業(yè)形式，珍惜來之不易的工作機(jī)會(huì)，報(bào)著對(duì)單位、對(duì)自己，對(duì)家人負(fù)責(zé)的態(tài)度，端正工作態(tài)度，積極做好本職工作。加強(qiáng)與隊(duì)員的溝通交流，指明工作發(fā)展方向，指出機(jī)會(huì)是靠自己爭(zhēng)取的，公司發(fā)展較快，機(jī)會(huì)很多，提高隊(duì)員工作積極性與工作責(zé)任心;關(guān)心隊(duì)員日常生活，幫助隊(duì)員解決一些實(shí)際問題，提高隊(duì)員對(duì)保安職業(yè)、公司集體的認(rèn)同感。關(guān)心隊(duì)員業(yè)余生活，引導(dǎo)隊(duì)員參與健康有益的業(yè)余活動(dòng)，如讀書、體育運(yùn)動(dòng)等;部門在人力、財(cái)力能安排的前提下，適當(dāng)組織一些健康有益的文體活動(dòng)，豐富隊(duì)員文化生活，活躍隊(duì)員身心。也可組織一下文體比賽、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽等，凝聚人心，提高隊(duì)員團(tuán)隊(duì)意思。

二、加強(qiáng)隊(duì)員日常管理與培訓(xùn)，努力提高保安隊(duì)員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能

嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度，對(duì)于新入職隊(duì)員，加強(qiáng)二級(jí)培訓(xùn)，使保安隊(duì)員盡快適應(yīng)國(guó)際大廈管理;注重隊(duì)員在崗狀態(tài)的監(jiān)督，通過保安班長(zhǎng)來嚴(yán)格落實(shí)平常工作，提高管理的有效性。加強(qiáng)隊(duì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、消防培訓(xùn)、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面，注重培訓(xùn)形式的多樣化，采用集中講授和崗位指導(dǎo)相結(jié)合，理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合，使保安隊(duì)員熟練掌握業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)國(guó)際大廈安全工作需要。注重隊(duì)員思想政治教育，加強(qiáng)法律法規(guī)的培訓(xùn)，積極培訓(xùn)隊(duì)員遵守《治安管理處罰法》、《交通安全法》、《刑法》等。引導(dǎo)隊(duì)員提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化政治覺悟。預(yù)防隊(duì)員出現(xiàn)違法亂紀(jì)的事件。鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步，對(duì)于工作積極，有一定管理能力，具備管理人員基本素質(zhì)的隊(duì)員，加強(qiáng)關(guān)注，引導(dǎo)其向更高層次發(fā)展。

三、注重安防設(shè)施設(shè)備維護(hù)，確保監(jiān)控、消防設(shè)施完好

積極協(xié)同管理處工程部、維保單位對(duì)大廈消防設(shè)施、設(shè)備(消防主機(jī)、消防廣播、煙溫感、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點(diǎn)區(qū)域等)進(jìn)行檢查與測(cè)試，存在問題及時(shí)維保單位處理，如無法解決的由維保方出具報(bào)告，交管理處及大廈業(yè)主方審核。協(xié)同管理處工程部定期或不定期對(duì)大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點(diǎn)、緊急錄象等)的檢查與測(cè)試，存在問題及時(shí)修復(fù)。在“消防、安保”設(shè)施、設(shè)備部分存在故障的前提下，加強(qiáng)“人防”管理，盡最大可能的保障大廈各方面安全。

四、規(guī)范進(jìn)出人員管理，確保人員管理上不出現(xiàn)漏洞

中控、大堂及機(jī)動(dòng)巡邏隊(duì)員密切配合，加強(qiáng)大廈及各樓層可疑、推銷及迷路人員的管理，及時(shí)做好制止與指引工作。大堂、車庫崗加強(qiáng)施工人員進(jìn)入大廈的監(jiān)督，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，憑施工證(一人一證)核對(duì)放行。外來送水、送貨、搬家人員，先客戶確認(rèn)后，安排隊(duì)員指引通道全程跟蹤陪同，直至結(jié)束，人員離開。在非辦公時(shí)間段(夜間、雙休日、及國(guó)假日)要進(jìn)、出入大廈的人員要實(shí)行登記，并協(xié)調(diào)中控進(jìn)行確認(rèn)。外來至大廈辦公人員(如：辦理公積金等業(yè)務(wù))有領(lǐng)班、大堂隊(duì)員及時(shí)主動(dòng)詢問并作指引，加強(qiáng)公共區(qū)域的管理，維護(hù)大廈的日常秩序。

五、加強(qiáng)車輛安全管理，維護(hù)管區(qū)內(nèi)正常交通秩序，保障車輛安全

車輛進(jìn)出車庫應(yīng)按指定路行、車速行駛。車輛進(jìn)入時(shí)需認(rèn)真檢查《出入證》、車況，登記進(jìn)出時(shí)間。每天對(duì)停在地下車庫車輛、過夜車輛進(jìn)行車況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與車主聯(lián)系處理，并登記。外來車輛要進(jìn)入大廈要事先問清事由，可以放行的應(yīng)通知了下車庫保安指定其停車位置。

六、做好物品進(jìn)出管理工作，控制物品流失

大廈內(nèi)租戶要攜出物品時(shí)，出具物品出門證，出門證上必須有其單位蓋章，保安在各出入口進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)后放行，出門證匯總后交部門存檔。大廈內(nèi)施工單位要攜出物品時(shí)，出具物品出門證，出門證上必須有其施工負(fù)責(zé)人簽字或單位蓋章，保安在各出入口進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)后放行，出門證匯總后交部門存檔。有業(yè)主租戶物品進(jìn)入大廈的，各崗位隊(duì)員應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況準(zhǔn)確指引途徑、路線，并有專人負(fù)責(zé)全程陪同。

七、加強(qiáng)大廈消防安全管理，杜絕發(fā)生火險(xiǎn)隱患

1、加強(qiáng)保安人員的消防安全培訓(xùn)，提高保安隊(duì)員消防安全意識(shí)和消防業(yè)務(wù)技能，由保安主管為消防安全管理人，管理處全體人員都是義務(wù)消防員。大廈內(nèi)各租戶領(lǐng)導(dǎo)是本單位的消防安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)做好各自所屬范圍的消防安全工作。消防工作要貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針。

2、防火責(zé)任人和義務(wù)的消防員的職責(zé)是：認(rèn)真貫徹招待消防法規(guī)和上級(jí)有關(guān)消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識(shí)。認(rèn)真貫徹招待消防法規(guī)和上級(jí)有關(guān)消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識(shí)。經(jīng)常檢查防火安全工作，糾正消防違章，整改火險(xiǎn)隱患。管理消防器材設(shè)備，特別是室內(nèi)消防器材，定期檢查，確保各類器材和裝置外于良好狀態(tài)。安全防火通道要時(shí)刻保持暢通。

工程部負(fù)責(zé)管理好消防泵與消防電梯等，定期運(yùn)轉(zhuǎn)和保養(yǎng)，使之處于良好狀態(tài)。保安部消防監(jiān)控中心，實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控。保安要在接到火災(zāi)報(bào)警后，在向消防機(jī)關(guān)準(zhǔn)確報(bào)警的同時(shí)，迅速啟用消防設(shè)施進(jìn)行撲救，并協(xié)助消防部門查清火災(zāi)原因。

3、編制應(yīng)急預(yù)案并組織演練：保安部根據(jù)大廈防火需要和防火安全形勢(shì)，編制《消防應(yīng)急預(yù)案》，保安人員和參與消防演練人員必須熟悉《消防應(yīng)急預(yù)案》的內(nèi)容。根據(jù)消防應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行定期的消防實(shí)際演練。使所有員工除掌握工作環(huán)境和崗位的消防安全知識(shí)外，還要了解一定公共聚集場(chǎng)所的消防防范知識(shí)。使所有員工真正達(dá)到“四懂”、“四會(huì)”。

保安隊(duì)長(zhǎng)工作計(jì)劃(四)

(一)工作目標(biāo)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，完成公司確定的指標(biāo)。

2.完善部門工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強(qiáng)、保障有力的保安隊(duì)伍。

3.做好與公司全體部門在各項(xiàng)工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。

4.抓好公司保安隊(duì)伍建設(shè)，做好招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作;形成良好的從招聘、吸收人才---- 培訓(xùn)人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機(jī)制。

(二)主要工作計(jì)劃措施

一.保安部結(jié)合公司實(shí)際情況做好2019年下半年安全保衛(wèi)工作。

1.各服務(wù)處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關(guān)系。

2.嚴(yán)格控制出入各小區(qū)的人員與車輛，杜絕無關(guān)人員、車輛進(jìn)入小區(qū);維護(hù)小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。

3.做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對(duì)重點(diǎn)部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強(qiáng)巡查力度，確保安全保安隊(duì)長(zhǎng)工作計(jì)劃及打算保安隊(duì)長(zhǎng)工作計(jì)劃及打算。

4.與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。

5.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。

二.配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān)，做好隊(duì)伍建設(shè)，打造一支穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責(zé)任心強(qiáng)的保安隊(duì)伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)作。 全面總結(jié)20__保安工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強(qiáng)部門工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)全體保安隊(duì)員工作的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感，使全體隊(duì)員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。

三.公司保安部參照行業(yè)規(guī)范將對(duì)在職保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。物業(yè)保安培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。

1.在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。

2.結(jié)合部門的實(shí)際情況對(duì)保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進(jìn)行不定期的檢查，提高全員落實(shí)制度的自覺性。

3.每季度公司舉行有針對(duì)性的軍事隊(duì)列、消防等比賽活動(dòng)，從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和榮譽(yù)感，增強(qiáng)積極向上的工作熱情和向心力。

通過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，樹立文明、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效的保安隊(duì)伍新形象。

保安隊(duì)長(zhǎng)工作計(jì)劃(五)

一、政治思想工作

學(xué)習(xí)評(píng)估指標(biāo)體系及相關(guān)文件精神，明確迎評(píng)工作任務(wù)。組織全體黨員開展正常的組織生活會(huì)活動(dòng)，發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，同時(shí)做好組織發(fā)展工作。

二、評(píng)估評(píng)建工作

在“校園環(huán)境建設(shè)工作組”的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下，集中一段時(shí)間對(duì)校園環(huán)境進(jìn)行綜合整治。

1、抽調(diào)專人參加工作專班，逐步對(duì)校園內(nèi)重點(diǎn)是教學(xué)區(qū)的亂搭亂建予以拆除。

2、協(xié)助后勤集團(tuán)對(duì)校內(nèi)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)進(jìn)行清理，驅(qū)趕游散攤點(diǎn)。

3、交通秩序基礎(chǔ)建設(shè)，在校內(nèi)主干道畫黃線、安裝減速帶、設(shè)置標(biāo)識(shí)牌，停車場(chǎng)畫停車位，規(guī)范行車和停車秩序。

4、切實(shí)做好日常安全保衛(wèi)工作，經(jīng)常排查各類安全隱患，采取得力措施，確保不發(fā)生重大刑事、治安案件和有較大影響的安全事故和糾紛。

5、及時(shí)排查可能誘發(fā)群體性事件的各類不穩(wěn)定因素，密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展，確保信息暢通，及時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門報(bào)告，采取果斷措施妥善處理，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保不發(fā)生影響大的群體性事件。

三、隊(duì)伍建設(shè)

引進(jìn)有專業(yè)特長(zhǎng)的大學(xué)生等人員充實(shí)保衛(wèi)工作隊(duì)伍，同時(shí)加大對(duì)巡邏隊(duì)伍和保安人員的訓(xùn)練力度，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

四、治安管理工作

1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，堅(jiān)持網(wǎng)格化巡邏和動(dòng)靜結(jié)合的巡邏方式。

2、不定期地進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促整改，保障各重點(diǎn)部位不發(fā)生大的被盜現(xiàn)象。一般刑事和治安案件發(fā)生率控制在3‰以內(nèi)保安隊(duì)長(zhǎng)工作計(jì)劃及打算保安隊(duì)長(zhǎng)工作計(jì)劃及打算。

3、加強(qiáng)門衛(wèi)管理，杜絕閑雜人員和無關(guān)車輛進(jìn)入校園。

4、治安和民事糾紛的調(diào)解成功率力爭(zhēng)達(dá)100%。

5、做好校內(nèi)大型集體活動(dòng)的安全保衛(wèi)和秩序維護(hù)。

6、整頓校園交通秩序，“狗患”問題得到有效控制。

7、做好法制宣傳和安全防范知識(shí)教育工作。

五、校園及周邊環(huán)境整治

進(jìn)一步協(xié)調(diào)__市綜治委，加大學(xué)校周邊環(huán)境整治的力度，為本科評(píng)估創(chuàng)建良好的周邊環(huán)境。

六、消防安全工作

及時(shí)維修維護(hù)各類消防器材和設(shè)備，做好消防安全知識(shí)的宣傳教育工作。及時(shí)排查火災(zāi)隱患，督促落實(shí)各項(xiàng)整改措施，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。

七、戶籍管理服務(wù)工作

篇7

（一）是搞好敬老院的工作。爭(zhēng)取資金對(duì)敬老院的廚房進(jìn)行了修繕，對(duì)院內(nèi)排污設(shè)施進(jìn)行了改造；在敬老院舉辦了撥河比賽、骨牌比賽、象棋比賽一系列活動(dòng)，開展了二季“五好老人“評(píng)比活動(dòng)。由于環(huán)境的改善，服務(wù)水平的提高敬老院出現(xiàn)了空前爆滿，58個(gè)床位住了61人（其中有幾對(duì)夫妻）；同時(shí)，汲取河南敬老院事故的教訓(xùn)，邀請(qǐng)消防大隊(duì)的消防員在敬老院進(jìn)行了消防安全知識(shí)講座，并舉行了消防演習(xí)，添置了消防設(shè)備，使得老有所養(yǎng)，老有所居，居之安心。

（二）是全面落實(shí)低保政策。全鎮(zhèn)共農(nóng)村低保725戶1634人發(fā)放低保金280多萬元，五保戶503人發(fā)放五保金達(dá)182萬多元，城市低保61戶117人發(fā)放低保金42萬多元，完成了一年一次年審工作，一戶一檔資料全面歸檔。

（三）是加大慈善救助力度。21位尿毒癥患者申請(qǐng)免費(fèi)透析，并每月發(fā)放400元補(bǔ)助；慈善助學(xué)48人，發(fā)放救助金14萬余元。發(fā)放臨時(shí)救濟(jì)金131多人次6.69萬元，大病救助125人次20萬余元。

（四）是優(yōu)撫工作有進(jìn)步。

全鎮(zhèn)共有軍烈屬2000多戶，享受優(yōu)撫對(duì)象待遇的456人，其中重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象158人，“八一”、春節(jié)對(duì)所有軍烈屬發(fā)放慰問信，重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象還發(fā)放慰問金。全年發(fā)放優(yōu)撫補(bǔ)助金141.35萬多元。

（五）是認(rèn)真開展精神病人免費(fèi)發(fā)藥工作。全鎮(zhèn)已有217位辦證精神病人，并配有免費(fèi)領(lǐng)藥卡，每年組織6次藥物發(fā)放和復(fù)查，達(dá)1300多人次，對(duì)于重癥精神病人除伙食費(fèi)外出院全部免費(fèi)，啟動(dòng)信息化管理。

（六）是落實(shí)高齡老人生活費(fèi)補(bǔ)助政策。全鎮(zhèn)享受高齡補(bǔ)助老人共有 199 人，發(fā)放生活補(bǔ)助金16萬余元。

（七）是地名工作有條不紊：今年開展全國(guó)第二次地名普查，我鎮(zhèn)編制了行政區(qū)域及其他區(qū)域、村民小組、歷史地名、街道、橋梁等目錄，并對(duì)跨界自然實(shí)體進(jìn)行了登記。

（八）是加大宣傳殯葬政策的力度。在5月、10月份開展了兩次殯葬改革宣傳，發(fā)放宣傳資料2000余份。完成散葬烈士墓遷園9座。

（九）是福利事業(yè)日臻完善：今年我鎮(zhèn)有虎形、渠城、大源、達(dá)坪四個(gè)村申報(bào)了村級(jí)幸福院，督促完善硬件、軟件設(shè)施，確保上級(jí)驗(yàn)收合格達(dá)標(biāo)。

目前為止，全鎮(zhèn)已有1294個(gè)持證殘疾人，全部建立個(gè)人檔案。在市殘聯(lián)的關(guān)心和捐助下，今年有7人免費(fèi)配發(fā)輪椅，7人裝配假肢，9人領(lǐng)取助聽器，5個(gè)殘疾兒童送市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)康復(fù)救治；8個(gè)殘疾人子女獲得助學(xué)資助，7個(gè)殘疾人獲居家服務(wù)補(bǔ)助，11個(gè)殘疾人家庭獲得危房改造補(bǔ)助。全鎮(zhèn)331個(gè)重度殘疾人按季發(fā)放特殊生活補(bǔ)貼，377個(gè)重度殘疾人按月發(fā)放護(hù)理補(bǔ)貼，累計(jì)發(fā)放各種助殘補(bǔ)助65.8萬元，因工作成績(jī)突出，本鎮(zhèn)再次被評(píng)為__市殘疾人工作“明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

社會(huì)保險(xiǎn)是為民辦實(shí)事的一項(xiàng)工作，為搞好這項(xiàng)工作，我們不斷創(chuàng)新工作方法，狠抓宣傳發(fā)動(dòng)，提高服務(wù)水平。一是全面核對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，統(tǒng)一制作了錄音，充分利用村上廣播做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，勸導(dǎo)續(xù)保對(duì)象帶卡去銀行續(xù)保；60周歲以下參保人員24897人，共收取征保繳費(fèi)279.6萬元，參保率達(dá)97.95%；由于領(lǐng)導(dǎo)重視，工作扎實(shí)，措施得力，我鎮(zhèn)提前半年完成任務(wù)；目前全鎮(zhèn)共有8300人享受了養(yǎng)老金待遇，全年共發(fā)放養(yǎng)老金1290多萬元；二是企業(yè)工傷保險(xiǎn)續(xù)保66家，辦理參保異動(dòng)669人次，征繳保費(fèi)468萬元；企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保89人，征繳保費(fèi)120.8萬元，三是為了完善社保個(gè)人信息資料，開展了社會(huì)保障卡一卡通信息采集和發(fā)放工作，發(fā)卡率達(dá)80%以上。人社工作受到群眾一致好評(píng)，得到了__市、__市兩級(jí)人社局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，被評(píng)為__市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和__市人社工作平臺(tái)建設(shè)和服務(wù)先進(jìn)單位。

醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)

“民心工程”、“德政工程”，我們?cè)诟愫谜咝麄鞴ぷ鞯耐瑫r(shí)更是對(duì)此項(xiàng)工作特別注重抓緊、抓實(shí)、抓細(xì)，從小事做起，從細(xì)節(jié)做起。至5月份全面完成數(shù)據(jù)的核對(duì)，為續(xù)保做好了前期工作準(zhǔn)備。今年由于收繳標(biāo)準(zhǔn)提高，我鎮(zhèn)全體鎮(zhèn)村干部克服困難，耐心細(xì)致地入戶做工作，今年醫(yī)療保險(xiǎn)征繳工作進(jìn)入前6名，取得歷史上的好成績(jī)。全年除定點(diǎn)醫(yī)院補(bǔ)助外，合管中心共兌付219.2萬元，其中村級(jí)門診補(bǔ)助21.1萬元，重癥門診補(bǔ)助45.3萬元，住院補(bǔ)助85.4，其他補(bǔ)助66

.5萬元（其中意外傷害42.3萬元，非定點(diǎn)5.9萬，單病種18.2萬元，民政補(bǔ)助0.8萬元）。一是抓好村務(wù)公開，調(diào)整了村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，組織專門班子對(duì)村務(wù)公開進(jìn)行指導(dǎo)、督查二次，進(jìn)一步提升了村務(wù)公開的質(zhì)量，5月、11月迎接了市級(jí)兩辦組織的督查。二是今年集鎮(zhèn)社區(qū)定為新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)社區(qū)，通過多次督促、整改，完善設(shè)施，于12月18日通過驗(yàn)收。

一是組織了全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村廚師、村級(jí)衛(wèi)生室進(jìn)行了食品安全培訓(xùn)；二是今年共組織了7次對(duì)幼兒園、學(xué)校、飯館進(jìn)行了食品安生檢查，對(duì)不符合條件的飯館下發(fā)了整改意見書，要其針對(duì)意見按期進(jìn)行整改，直至整改到位才能開門營(yíng)業(yè)。三是對(duì)全鎮(zhèn)的夜宵攤進(jìn)行了調(diào)查摸底。四是加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)村群體性聚餐活動(dòng)的監(jiān)管，確保了今年沒有發(fā)生一例食品安全事故。五是開展了農(nóng)村釀酒、豆制品加工作坊、四小整規(guī)等一系列整治活動(dòng)。

辦公室工作人員在搞好本職工作的基礎(chǔ)上，積極支持配合政府中心工作，聯(lián)系山下村，做到了按黨委政府的要求扎實(shí)開展工作。群眾工作、村級(jí)環(huán)境衛(wèi)生、計(jì)劃生育、綜治百日大走訪等工作都積極參與，取得了較好的成績(jī)。久拖不決的橋頭煤礦與山下村山車組的道路硬化捐資糾紛也已達(dá)成協(xié)議，待天氣好轉(zhuǎn)就可以動(dòng)工。

篇8

關(guān)鍵詞：區(qū)；安全隱患；消防安全

中圖分類號(hào)： D035.36文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

引言

石油煉化企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有不可替代的重要地位，不僅涉及國(guó)防、工業(yè)、農(nóng)業(yè)等，甚至涉及人民生活的各個(gè)方面。而煉化企業(yè)園區(qū)規(guī)模龐大、產(chǎn)品大多數(shù)具有易燃易爆、易腐蝕、毒害等性質(zhì)，在生產(chǎn)、存儲(chǔ)途中一旦操作不當(dāng)，容易造成火災(zāi)和爆炸事故。各煉化企業(yè)始終把消防安全工作作為煉化企業(yè)重要任務(wù)，在取得一定成績(jī)的同時(shí)，由于消防隊(duì)伍的管理模式、器材配備、采購使用、人員素質(zhì)等問題，在消防安全問題上還是存在一定紕漏。杜絕煉化企業(yè)安全隱患，必須建立在科學(xué)化、社會(huì)化、法制化的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)有消防措施進(jìn)行全面評(píng)估和分析，再從物資配備、技術(shù)設(shè)施、管理水平、人員素質(zhì)等方面一步步完善。

一、行業(yè)特點(diǎn)

化工生產(chǎn)中，無論原料還是產(chǎn)品，從固體物質(zhì)到液體、氣體物質(zhì)，基本上都具有火災(zāi)危險(xiǎn)性，有的有腐蝕性、有毒性；生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存的安全要求很高，基本上都是通過管道到道管的封閉運(yùn)行完成的，整個(gè)生產(chǎn)過程靠?jī)x器儀表反映其情況，對(duì)設(shè)備的要求就非常高，因此，自動(dòng)化程度也相對(duì)較高?；どa(chǎn)的危險(xiǎn)性相當(dāng)之大，主要是火災(zāi)危險(xiǎn)、毒害危險(xiǎn)、污染危險(xiǎn)?；馂?zāi)危險(xiǎn)的形式表現(xiàn)得相當(dāng)完整，包括燃燒、自燃、爆炸。1999 年印度化學(xué)品廠大火的后期遺害，至今仍在?；馂?zāi)形式亦多樣，除表現(xiàn)為燃燒以外，多表現(xiàn)為爆炸；毒害危險(xiǎn)也有急性和慢性，且經(jīng)常是大范圍的；污染危險(xiǎn)又有接觸性污染、空氣污染、水污染、土壤污染。如此眾多的危險(xiǎn)集于一個(gè)生產(chǎn)行業(yè)，實(shí)不多見。

化工生產(chǎn)囿于生產(chǎn)工藝限制和經(jīng)濟(jì)效益的考慮，大型煉化企業(yè)并不少見，也正因?yàn)槿绱耍捇髽I(yè)往往具備了發(fā)生大規(guī)模事故的基礎(chǔ)?；ば袠I(yè)的危險(xiǎn)源很難一一敘清，但有一句話可以從另一個(gè)側(cè)面反映這個(gè)問題的嚴(yán)重性，即“可以說，所有點(diǎn)火源都能對(duì)化學(xué)危險(xiǎn)物品起作用?！?/p>

二、我國(guó)煉化企業(yè)消防安全工作存在的問題

（1）煉化企業(yè)消防安全的意識(shí)不強(qiáng)，消防安全責(zé)任落實(shí)不到位。人們普遍認(rèn)為消防安全工作由公安消防機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理，是消防職能部門的事，特別是一些煉化企業(yè)在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)下，忽視了消防管理工作，將原有的消防安全工作簡(jiǎn)化，甚至取消。（2）煉化企業(yè)消防員的待遇提不上去，防災(zāi)減災(zāi)能力不強(qiáng)。在有些煉化企業(yè)，消防管理人員是兼職的，個(gè)別的煉化企業(yè)消防管理人員的待遇較低，從而影響煉化企業(yè)全體職工消防意識(shí)的加強(qiáng)和自防自救能力的提高?，F(xiàn)在，雖然煉化企業(yè)職工的崗位操作技能有了較大進(jìn)步，但由于消防知識(shí)缺乏，辨別火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的能力較弱，容易造成工作的疏忽甚至盲目。在生產(chǎn)、施工中不能夠認(rèn)真采取防范措施，等到發(fā)生火災(zāi)時(shí)，由于自防自救能力較差而不能及時(shí)控制火情，給煉化企業(yè)和社會(huì)造成較大損失。（3）煉化企業(yè)消防宣傳教育流于形式。在培訓(xùn)過程中培訓(xùn)者經(jīng)常采用照本宣科的方式，不管受教育者能否聽懂，只是采取上大課的形式一味地灌輸，所講防火知識(shí)與接受培訓(xùn)者工作崗位、環(huán)境不相符，沒有實(shí)際的操作練習(xí)，造成學(xué)習(xí)人員在學(xué)習(xí)過程被動(dòng)應(yīng)付，所學(xué)知識(shí)也不能運(yùn)用到工作中，效果很差。（4）煉化企業(yè)消防安全管理經(jīng)費(fèi)不足。在有些煉化企業(yè)中，由于對(duì)消防安全工作重要性認(rèn)識(shí)不足，造成個(gè)別煉化企業(yè)沒有將消防安全管理經(jīng)費(fèi)納入煉化企業(yè)財(cái)政預(yù)算中，或者在實(shí)際支付中不能及時(shí)到位，導(dǎo)致了消防經(jīng)費(fèi)不足，消防設(shè)施不能及時(shí)置換和更新，影響了煉化企業(yè)消防管理工作的深入開展。

三、煉化企業(yè)消防安全管理工作的出路與對(duì)策

良好的消防安全環(huán)境和煉化企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是密切相關(guān)的。如果煉化企業(yè)忽視了消防安全，即使煉化企業(yè)有著再好的發(fā)展前景，也很容易毀在火災(zāi)當(dāng)中，這在火災(zāi)歷史上是很常見的。因此，煉化企業(yè)要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，不僅僅要提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，還需要保證產(chǎn)品的安全。因此，煉化企業(yè)在消防安全管理工作中，應(yīng)建立“五種機(jī)制”，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”。

（一）、建立工藝安全機(jī)制

各煉化企業(yè)不僅僅要關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益，也要關(guān)注安全問題，在煉化企業(yè)間積極建立健全工藝安全機(jī)制，把煉化企業(yè)工作進(jìn)行有效的細(xì)分，在安全工藝生產(chǎn)的前提下，把消防工作進(jìn)行有效分解，實(shí)現(xiàn)消防工作的具體化，積極號(hào)召煉化企業(yè)全員參與，共同組建煉化企業(yè)的消防安全管理建設(shè)，建立健全工藝安全機(jī)制。

（二）、加大消防教育培訓(xùn)力度，提高全民消防意識(shí)

堅(jiān)持以提高廣大員工消防法律意識(shí)和消防安全意識(shí)，熟悉和掌握消防器材的使用為重點(diǎn)。持之以恒地對(duì)全體干部職工進(jìn)行消防安全教育，舉辦消防競(jìng)賽、消防演習(xí)等形式，加大對(duì)煉化企業(yè)消防安全集中培訓(xùn)力度，開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育，使其能熟悉消防法律法規(guī)，增強(qiáng)消防安全意識(shí)。宣傳教育和培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括有關(guān)消防法律法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程; 本單位、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施;有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識(shí)技能。要加大對(duì)消防硬件設(shè)施的投入，并加強(qiáng)消防器材的管理和檢查力度。配置在各崗位的滅火器材是消滅初起火災(zāi)、防止火災(zāi)擴(kuò)大的主要工具，必須時(shí)刻保持完好。要對(duì)消防器材定點(diǎn)存放，專人保養(yǎng)，分類編號(hào)，建立消防器材檔案，繪制消防器材配置圖，定期對(duì)消防器材的配置進(jìn)行檢查和調(diào)整；對(duì)消防器材的檢查，除了每日進(jìn)行巡回檢查外，要做到每半年全面檢查一次，保證消防器材時(shí)刻處于完好狀態(tài)。

（三）、加大消防安全管理工作經(jīng)費(fèi)投入，完善基礎(chǔ)消防設(shè)施建設(shè)

由于部分煉化企業(yè)忽視消防安全，導(dǎo)致消防安全技術(shù)和保障投入過少，消防安全工作難以有效開展。因此煉化企業(yè)在開工建設(shè)之前，把消防規(guī)劃納入煉化企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，這樣在建設(shè)硬件設(shè)施時(shí)才能做到消防安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，對(duì)消防的硬件設(shè)施要嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)和選擇，這樣才能保證硬件設(shè)施的質(zhì)量，才能提高煉化企業(yè)防御和抵抗消防安全事故的能力，為煉化企業(yè)的消防安全工作保駕護(hù)航。

（四）、建立健全切合實(shí)際的消防安全管理制度、制定應(yīng)急救援預(yù)案

消防工作的方針是“預(yù)防為主，防消結(jié)合”，煉化企業(yè)相關(guān)管理部門一定要把消防安全工作的關(guān)口前移，事前預(yù)防勝于事后補(bǔ)救的百倍。然而，千疏難免一漏，做好煉化企業(yè)消防安全工作，必須考慮消防安全事故發(fā)生后怎么辦。這就需建立健全切合實(shí)際的消防安全管理制度，要制定應(yīng)急救援預(yù)案、建立應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)。在發(fā)生消防安全事故以后，調(diào)動(dòng)應(yīng)急機(jī)構(gòu)，啟動(dòng)急救援預(yù)案，把災(zāi)情控制在最小范圍與程度，在最短的時(shí)間內(nèi)處置完事故，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大，把事故的損失降到最低。另外，平時(shí)還要加強(qiáng)演練，不僅僅在每年“11·9”，最好能做到每月都有這樣的演練，具有了這樣豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，才能保證真正戰(zhàn)斗時(shí)最大限度的減少事故造成的損失。

（五）、落實(shí)與各基層單位簽訂消防安全責(zé)任狀

建立防火責(zé)任人風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，真正做到獎(jiǎng)罰分明。加強(qiáng)對(duì)防火重點(diǎn)部位的控制和管理。對(duì)防火重點(diǎn)部位要編制防火預(yù)案，制定消防安全防范措施，對(duì)預(yù)案要定期組織崗位人員進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，對(duì)防范措施要定期檢查執(zhí)行情況；讓防火重點(diǎn)部位時(shí)刻處于受控狀態(tài)。針對(duì)開發(fā)、煉化、儲(chǔ)運(yùn)等油氣火災(zāi)可能發(fā)生的爆炸、倒塌、泄漏及毒氣擴(kuò)散等惡性火災(zāi)事故，抓緊制定應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案并進(jìn)行演練，時(shí)刻保持戰(zhàn)備狀態(tài)。充分發(fā)揮現(xiàn)代消防裝備的戰(zhàn)斗力，采用最佳戰(zhàn)術(shù)，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，力求最佳滅火效果。

結(jié)束語

煉化企業(yè)要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展就必須加強(qiáng)消防管理工作。煉化企業(yè)只有不斷提高員工的消防安全意識(shí)，提高自身自防自救能力，推動(dòng)員工綜合素質(zhì)的提高，提高對(duì)消防安全工作的重視程度，同時(shí)，消防部門也要加強(qiáng)監(jiān)督，通過多種措施開展消防工作，更好的為煉化企業(yè)的消防工作提供指導(dǎo)，為煉化企業(yè)的發(fā)展提供良好的安全環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

篇9

一、完善崗位安全責(zé)任制，建立健全管理、檢查、整改及監(jiān)督機(jī)制

我隊(duì)是分公司原油生產(chǎn)的主力軍，隊(duì)伍的戰(zhàn)線由姜堰、興化延伸到江都的吳堡，全隊(duì)管理的采油生產(chǎn)井85口、注水井16口；隊(duì)伍結(jié)構(gòu)點(diǎn)多面廣，有8個(gè)班組、11個(gè)單井承包及一、二個(gè)人的小井組。分散在洲城、角墩、西邊城、北漢莊、茅山、儲(chǔ)家樓、淤溪、葉甸、祝莊、華港等10個(gè)產(chǎn)油區(qū)。為了確保原油生產(chǎn)任務(wù)的完成，我隊(duì)配合采油廠等上級(jí)有關(guān)部門開展了“學(xué)規(guī)程、識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、剎三違、除隱患” 專項(xiàng)活動(dòng)、“安全生產(chǎn)月”、防洪防汛等安全活動(dòng)，專門成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞安全活動(dòng)的主題，嚴(yán)格執(zhí)行HSE管理制度，規(guī)范安全臺(tái)帳，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核工作，本著“以人為本”這一宗旨開展了一系列安全活動(dòng)，注重職工安全生產(chǎn)意識(shí)和崗位技能的培訓(xùn)，發(fā)放了安全學(xué)習(xí)資料，通過崗位練兵、事故預(yù)案演練、試卷答題等形式，及時(shí)掌握隊(duì)伍安全動(dòng)態(tài)，圍繞“綜合治理、保障平安”等安全主題，組織職工認(rèn)真排查“三違”和“低、老、壞”現(xiàn)象，加大監(jiān)督檢查的力度，尤其對(duì)聯(lián)合站、油碼頭、抽油機(jī)、柴油機(jī)、鍋爐等重點(diǎn)安全環(huán)節(jié)，做好危險(xiǎn)源點(diǎn)監(jiān)控工作，力爭(zhēng)做到防患于未然。 

為了進(jìn)一步提高職工的綜合素質(zhì)，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，全面推動(dòng)HSE體系的運(yùn)行，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)” 的原則，在與采油廠簽定的《2007年安全環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，與各井組簽定了《安全目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確了安全指標(biāo)和考核內(nèi)容，把責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到個(gè)人。配合隊(duì)上制定了安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)管理操作規(guī)程，崗位安全責(zé)任制（一崗一責(zé)制），并且細(xì)化到每個(gè)操作環(huán)節(jié)，班井長(zhǎng)作為班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，使安全生產(chǎn)工作與經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤，直接和每個(gè)職工的安全生產(chǎn)行為相關(guān)聯(lián)，有效地提高了職工的安全意識(shí)，使安全操作行為成為職工的自覺行為。

在上半年工作中，我們把加強(qiáng)對(duì)承包商的管理也納入主要工作來抓，全隊(duì)共有四個(gè)外來承包商在進(jìn)行施工，分別是江漢油建和江蘇博大（在洲城聯(lián)合站）、江蘇油建（洲城油田新碼頭）、勝利油建（北漢莊中轉(zhuǎn)站），根據(jù)HSE管理體系中“承包商管理程序”印發(fā)了“承包商應(yīng)遵守的規(guī)定”、 “承包商工作現(xiàn)場(chǎng)檢查清單”、“承包商HSE表現(xiàn)評(píng)價(jià)表”及“外來施工人員的培訓(xùn)記錄”等，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，尤其要求聯(lián)合站等相關(guān)井組職工加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的管理和教育，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出和糾正，并且配合采油廠檢查組對(duì)上半年承包商存在的問題進(jìn)行了相應(yīng)的處罰，促進(jìn)了外來承包商的管理和施工規(guī)范化。

二、上情下達(dá)，在油井生產(chǎn)管理中突出安全生產(chǎn)工作的重要性

我隊(duì)班井組面廣而且分散，分布三個(gè)縣市八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、十五個(gè)行政村，離隊(duì)較遠(yuǎn)的達(dá)70多公里，這就給全隊(duì)安全工作帶來一定的困難。為了確保把傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)安全生產(chǎn)文件能落實(shí)到實(shí)處，我們認(rèn)真落實(shí)并完善隊(duì)上的三級(jí)安全檢查管理網(wǎng)絡(luò)，即隊(duì)月度檢查、隊(duì)周巡查以及班組長(zhǎng)的日巡查。隨著小井組上班制度的改變以及人員素質(zhì)的參差不齊，井組的安全問題不得不引起我們的重視，為此我隊(duì)制定了隊(duì)上的周巡查制度，保證每個(gè)井組每周都得有隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或大班、技術(shù)員去巡查一次。通過三級(jí)安全檢查管理網(wǎng)絡(luò)的建立，有效的將一些事故及隱患處理在萌芽狀態(tài)。

在上情下達(dá)方面，我們的做法是大隊(duì)有文件下來，立即將其復(fù)印并及時(shí)發(fā)放到各井組，在一般情況下，大井組（站）由隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳達(dá)，其余的井組由班井長(zhǎng)組織職工學(xué)習(xí)，在每月的生產(chǎn)、動(dòng)態(tài)分析會(huì)上，安全工作也是其中的重要內(nèi)容，我們針對(duì)各個(gè)階段的安全工作以及安全工作的安排，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，吃透文件精神精心組織開展下一 步工作，積極完善組織管理、職工參與、共同監(jiān)督的安全協(xié)調(diào)機(jī)制，為學(xué)好、執(zhí)行好文件精神打下良好的基礎(chǔ)。

加強(qiáng)油井基礎(chǔ)工作的管理，及時(shí)掌握油井的生產(chǎn)、安全動(dòng)態(tài)、做到發(fā)現(xiàn)問題能迅速作出反應(yīng)。安全檢查小組經(jīng)常深入到現(xiàn)場(chǎng)了解油井的生產(chǎn)，并針對(duì)一些問題和現(xiàn)象對(duì)職工進(jìn)行講解，要求職工努力提高業(yè)務(wù)水平和實(shí)際操作技能，加強(qiáng)責(zé)任心，確保油井在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題能在最短的時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)。并且要求并強(qiáng)調(diào)班組長(zhǎng)每天的巡井制度，協(xié)助抓好油井的動(dòng)態(tài)管理，建立健全安全方面的各種臺(tái)帳，有效的提高了班組在安全生產(chǎn)工作的管理效率。更新管理理念，通過ISO和HSE兩大標(biāo)準(zhǔn)體系的運(yùn)行，加大科學(xué)采油中的安全防范力度。

根據(jù)分公司和采油廠2007年度安全環(huán)保工作要點(diǎn)，我隊(duì)把清潔生產(chǎn)工作作為環(huán)保工作的突破口，建立清潔生產(chǎn)制度，提高環(huán)境保護(hù)管理水平，從3月份開始開始整治井場(chǎng)污水（泥漿）池，嚴(yán)格鉆井、作業(yè)廢液的管理，截至4月底完成了全部32口采油（注水）井的廢液處理工作，對(duì)原有的泥漿（污水）池統(tǒng)一進(jìn)行了填埋。另外還整改了洲城油田柴油機(jī)房、值班房等破舊的工作場(chǎng)所，給職工一個(gè)清潔的工作環(huán)境。

從4月份起，特地邀請(qǐng)了姜堰市防雷檢測(cè)中心對(duì)全隊(duì)所有儲(chǔ)油罐、煙囪等防雷設(shè)施進(jìn)行了一次檢測(cè)，另外還對(duì)聯(lián)合站、油井場(chǎng)的用電設(shè)備接地電阻進(jìn)行了檢測(cè)，確保了檢測(cè)的準(zhǔn)確性和可靠性。

三、積極開展“學(xué)規(guī)程、識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、剎三違、除隱患” 專項(xiàng)活動(dòng)

根據(jù)活動(dòng)要求，我隊(duì)傳達(dá)學(xué)習(xí)了專項(xiàng)活動(dòng)的文件精神，成立專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，開展事故反思活動(dòng)，自查自改工作中存在的“低、老、壞”現(xiàn)象，考核員工崗位操作技能及安全常識(shí)，崗位操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，采油廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)配合我隊(duì)召開了專項(xiàng)活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)，隨即班井組也及時(shí)召開了啟動(dòng)會(huì)，并制定了詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃日程提交隊(duì)部。

首先對(duì)去年我局、分公司的三起人身傷害事故進(jìn)行深刻的反思，特別是我們采油廠的“11.29”和“12.23”兩起事故。在事故反思材料的撰寫過程中，使全體職工認(rèn)識(shí)到：沒有安全的工作環(huán)境，我們就會(huì)始終處于被動(dòng)。只有真正將“三基”工作及全體職工的遵章守紀(jì)落到實(shí)處，才能杜絕各類事故的發(fā)生。班組反思材料先在內(nèi)部進(jìn)行交流，然后隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加班井組的交流，結(jié)合自己崗位進(jìn)行反思，就事故的發(fā)生、后果和影響、以及我們平時(shí)工作中有哪些類似的違章和隱患等展開討論，個(gè)人還將自身存在的問題在反思會(huì)中進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)，拿出了改進(jìn)措施和以后工作的目標(biāo)計(jì)劃。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)各人的具體情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，提出了很好的改進(jìn)措施和要求，反思交流對(duì)職工的觸動(dòng)很大。全隊(duì)有7篇反思材料被局安全環(huán)保處選中，作為宣傳材料。通過反思，員工安全意識(shí)有了明顯的增強(qiáng)，基本做到了從“要我安全”到“我要安全”直至“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。隊(duì)部和班井組將現(xiàn)有的規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行了一次梳理，部分班組及時(shí)調(diào)整了制度和規(guī)程，如：北漢莊井組及時(shí)編制了“北漢莊生活區(qū)和食堂衛(wèi)生管理制度”、“北漢莊加藥管理制度”、“倉庫安全、衛(wèi)生以及進(jìn)出庫材料管理制度”等，我們還要求班井組針對(duì)制度制定了相應(yīng)的考核細(xì)則，實(shí)現(xiàn)由“人管人”向“制度管人”的轉(zhuǎn)變。

活動(dòng)期間，我隊(duì)組織學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司陸上采油隊(duì)、聯(lián)合站等《HSE檢查規(guī)范》、《事故案例匯編》、《崗位安全操作規(guī)程》、《采油工》、《集輸工》等讀本，重點(diǎn)對(duì)各崗位經(jīng)常使用的，相對(duì)頻繁的操作規(guī)程進(jìn)行詳細(xì)講解和現(xiàn)場(chǎng)練兵（例如：原油含水化驗(yàn)、氯根分析，采油工的啟停抽油機(jī)、原油取樣、井口更換膠皮、更換電機(jī)皮帶、抽油機(jī)一二級(jí)保養(yǎng)等），現(xiàn)場(chǎng)考核取得了較好的效果。

根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，全隊(duì)職工開展了“三違”、“低、老、壞”現(xiàn)象查找與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別活動(dòng)，在這項(xiàng)工作中，首先從人著手，普遍存在的問題是專業(yè)知識(shí)和操作技能較差，新工人尤為突出，是安全工作的首要不穩(wěn)定因素，主要表現(xiàn)在操作電氣設(shè)備不規(guī)范（如開柜門不驗(yàn)電，斷電不戴絕緣手套、不側(cè)身等）、沒有嚴(yán)格按照規(guī)程操作（如巡井不戴安全帽，戴手套使用大錘，巡井時(shí)在抽油機(jī)兩米內(nèi)等等）。以上問題通過學(xué)習(xí)后，已得到了徹底的改變。其次是隱患查找與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，班井組開會(huì)講解了如何查找隱患（根據(jù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)章等）、如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，各人從現(xiàn)場(chǎng)找隱患，并以書面的方式報(bào)告隱患內(nèi)容、對(duì)此隱患的個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)分析以及提出的整改與控制措施，班組開會(huì)進(jìn)行交流與改進(jìn)。在這次專項(xiàng)活動(dòng)中，全隊(duì)班井組共查找出風(fēng)險(xiǎn)及隱患100多條，已全部整改到位，全隊(duì)共上交無法解決的隱患7條。

四、認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)

為了全面提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí),我隊(duì)積極響應(yīng)采油廠2007年度關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知精神，深化“綜合治理、保障平安”的主題，結(jié)合自身的特點(diǎn)以及夏季安全生產(chǎn)（包括防洪防汛）工作的要求，開展了豐富多彩的安全活動(dòng)。成立了由黨政工團(tuán)及班井組長(zhǎng)為主（19人）組成的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，于5月23日召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，明確了這次活動(dòng)的主題，討論并確定了我隊(duì)的活動(dòng)方案。

從6月1日至6月10日，在井場(chǎng)、站區(qū)、生活區(qū)等相關(guān)地段和關(guān)鍵部位，張貼了以宣傳安全為主題的宣傳海報(bào)以及橫幅標(biāo)語，努力為 “安全生產(chǎn)月”專項(xiàng)活動(dòng)營(yíng)造出相應(yīng)的活動(dòng)氛圍。各班、井組緊緊圍繞活動(dòng)主題，做好充分準(zhǔn)備，使“安全生產(chǎn)月”成為廣泛深入、形式多樣、收效明顯的安全宣傳教育之月。在進(jìn)行隱患查找與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別期間，班井組開會(huì)講解了如何查找隱患（根據(jù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)章等）、如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，各人從現(xiàn)場(chǎng)找隱患，并以書面的方式報(bào)告隱患內(nèi)容、對(duì)此隱患的個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)分析以及提出的整改與控制措施，班組開會(huì)進(jìn)行交流與改進(jìn)。通過全員查找隱患、識(shí)別崗位存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，不少職工尤其是新分來的職工，認(rèn)識(shí)到了崗位知識(shí)和技能的缺乏，通過崗位練兵和師徒結(jié)對(duì)等形式，進(jìn)一步提高職工學(xué)習(xí)的積極性和效果。通過嚴(yán)格的規(guī)章制度和操作規(guī)程，把好安全的第一個(gè)關(guān)口，逐步做到由“被動(dòng)防范”向“源頭治理”的轉(zhuǎn)變，也顯示出班組練兵和考核的效果，新職工有了一個(gè)較大的進(jìn)步空間，但還有待于進(jìn)一步提高。

活動(dòng)月期間,我隊(duì)以反“三違”為重點(diǎn)的自查自糾活動(dòng)，狠剎習(xí)慣性的違章，努力杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。我隊(duì)月初組織了一次安全大檢查,所查出的隱患均以書面形式通報(bào)各班井組并限期整改,隱患整改率平均在90%以上；并且進(jìn)行了夜間突擊查崗2次,檢查過程中絕大多數(shù)職工們都能堅(jiān)守崗位, 所有井組均未發(fā)現(xiàn)職工脫崗、睡崗現(xiàn)象;崗位責(zé)任制也都執(zhí)行得較好。通過查崗中發(fā)現(xiàn)我隊(duì)職工的安全意識(shí)明顯增強(qiáng),工作責(zé)任心顯著提高，這期間我隊(duì)還對(duì)一些消防設(shè)施進(jìn)行了整改,檢查了站區(qū)的消防栓,檢修了洲城站區(qū)的消防泵,對(duì)各班井組的消防器材進(jìn)行了全面的檢查，將不合格的消防器材進(jìn)行收集，結(jié)合夏季安全生產(chǎn)及汛期的特點(diǎn)，做好安全工作，每天做好水位監(jiān)測(cè)等工作。尤其強(qiáng)調(diào)職工在工作中，要牢固樹立安全第一的思想，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，落實(shí)安全防范措施，確保了這次活動(dòng)中沒有發(fā)生一起安全責(zé)任事故，為我隊(duì)這次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)取得好的成績(jī)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在這次活動(dòng)中，開展采油、集輸工等相關(guān)崗位練兵考核活動(dòng)，內(nèi)容有啟停離心泵、換井口膠皮、更換壓力表、更換抽油機(jī)皮帶等。共對(duì)洲城井組、洲城聯(lián)合站、角墩井組、西邊城井組等20多名職工進(jìn)行了抽查和考核，職工崗位練兵效果比較明顯，達(dá)到了預(yù)期的目的。

積極落實(shí)安全生產(chǎn)和防汛抗洪工作。進(jìn)入6月份以后，我隊(duì)與外圍油區(qū)所在的村政府簽定了《防洪安全互保協(xié)議》；所需的防汛物資上報(bào)采油廠相關(guān)部門，確保了防汛物資及時(shí)到位，到7月初外圍所有的防汛大堤已經(jīng)基本處在受控范圍內(nèi)。同時(shí)針對(duì)汛期外圍井的生產(chǎn)，落實(shí)針對(duì)性的措施，并且制定了應(yīng)急預(yù)案，確保汛期原油倒運(yùn)等工作的正常運(yùn)行。

另外，配合大隊(duì)開展的HSE管理經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，積極組織職工參加技安科舉辦的HSE征文競(jìng)賽活動(dòng)。在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中各班組及員工針對(duì)各自的工作特點(diǎn)，結(jié)合HSE管理體系在本單位的實(shí)施情況，撰寫HSE論文34篇，上報(bào)20篇，有2篇獲獎(jiǎng)。我隊(duì)工會(huì)、團(tuán)支部合作的安全月專題黑板報(bào)也獲得采油廠一等獎(jiǎng)。

安全生產(chǎn)月期間，職工結(jié)合自身崗位查找各種隱患，并提出切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)控制措施(發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情并及時(shí)排除，避免事故發(fā)生的典型事例也可納入競(jìng)賽范圍)。共排查出隱患100多條，上報(bào)大隊(duì)90多條，有5條入選采油廠優(yōu)秀隱患提案，1條入選局優(yōu)秀提案（1人獲得局安全排險(xiǎn)標(biāo)兵）。通過對(duì)各個(gè)崗位和環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面、正確的評(píng)價(jià)，對(duì)各類安全檢查中查出的隱患得到了及時(shí)、徹底地整改、消除；“三違”和“低、老、壞”的現(xiàn)象也得到了有效的遏制。

在預(yù)案演練方面，各班組按照修改完善的應(yīng)急預(yù)案，開展由所有在崗員工參與的應(yīng)急預(yù)案演練行動(dòng)。演練內(nèi)容結(jié)合井組自身實(shí)際情況，預(yù)案與演練力求統(tǒng)一，尤其是在采油廠安全檢查期間，我隊(duì)組成的消防突擊隊(duì)參加了采油廠在草舍聯(lián)合站進(jìn)行的消防應(yīng)急預(yù)案演練工作， 6月14日和20日洲城聯(lián)合站組織職工分別對(duì)儲(chǔ)油罐著火事故、儲(chǔ)油罐滿頂事故進(jìn)行演練，17日采油廠安全檢查組對(duì)站區(qū)應(yīng)急預(yù)案演練情況進(jìn)行抽查（燃油罐區(qū)有火情、儲(chǔ)油罐有火情），在洲城油田和西邊城油田進(jìn)行的消防預(yù)案演練暴露了我們預(yù)案演練的經(jīng)驗(yàn)和不足，主要表現(xiàn)在新站區(qū)（西邊城中轉(zhuǎn)站）應(yīng)急預(yù)案演練存在較大不足，在這次專項(xiàng)活動(dòng)下旬，大隊(duì)檢查組檢查西邊城站區(qū)時(shí)，針對(duì)站區(qū)的消防演練，井組暴露了不少問題，在演練的時(shí)候，大家的動(dòng)作不標(biāo)準(zhǔn)，不熟練，基本上是沒有太多的章法。演練結(jié)束后，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和我們的隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)立即進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，并就該井組演練存在的問題進(jìn)行了針對(duì)性的指導(dǎo)。事后西邊城井組立即開了班會(huì)，在會(huì)上大家一致認(rèn)識(shí)到預(yù)案演練的重要性，并且充分檢討自己存在的不足，重新學(xué)習(xí)了預(yù)案文本，在針對(duì)站區(qū)的消防演練上，完善了預(yù)案演練，并對(duì)每個(gè)人都作出了具體的要求，進(jìn)行了多次的演習(xí)。如今，在井組全體員工的努力下，井組的員工個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)消防員，將演練當(dāng)實(shí)戰(zhàn)，演練與預(yù)案高度統(tǒng)一，演練效果顯著，西邊城井組已經(jīng)成立了一支能夠隨時(shí)拉的出，打的響的義務(wù)消防隊(duì)，提高了井組處理突發(fā)事件的能力和水平。

另外，配合采油廠做好二季度的安全檢查工作，出了一期“安全生產(chǎn)月”專題黑板報(bào)。配合大隊(duì)科教科在洲城油田和北漢莊井組組織了的HSE、井控、硫化氫知識(shí)的培訓(xùn)，全隊(duì)共有40名職工參加了學(xué)習(xí)和考試。

五、安全生產(chǎn)工中作存在的問題

1、安全工作距離HSE的要求仍然有一定的差距，班井組的文明生產(chǎn)工作仍有欠缺。從我隊(duì)的安全生產(chǎn)檢查情況看，設(shè)備等方面的安全隱患較少，主要還是各班井組工環(huán)衛(wèi)生跟不上，部分職工跟不上安全生產(chǎn)需要及HSE管理的要求，制度及相關(guān)臺(tái)帳還有待于進(jìn)一步規(guī)范，尤其是小井組。

2、我隊(duì)邊緣小井組多、攤子大、戰(zhàn)線長(zhǎng)，井組管理及文件傳達(dá)存在一定的困難，系統(tǒng)的安全知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度還不夠完善，有待加強(qiáng)。新職工的安全知識(shí)和技能的培訓(xùn)，更需要進(jìn)一步加強(qiáng)，尤其是師徒結(jié)對(duì)工作要真正落實(shí)到實(shí)處，避免走過場(chǎng)的現(xiàn)象。

3、采油基礎(chǔ)工作薄弱，人員素質(zhì)的參差不齊，部分職工跟不上生產(chǎn)及隊(duì)伍管理的發(fā)展節(jié)奏，思想仍然停留在要我學(xué)的基礎(chǔ)上，沒有向我要學(xué)的觀念的轉(zhuǎn)變。我們從月度安全檢查和班組考核階段發(fā)現(xiàn)，隊(duì)伍中還存在極少數(shù)“混日子”的職工，他們安全意識(shí)淡薄、安全技能的缺乏，給我們安全工作帶來了壓力。

六、下半年工作安排

1、強(qiáng)化“三基”，嚴(yán)細(xì)管理，強(qiáng)化考核，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的層層落實(shí)。

2、繼續(xù)深化開展隱患排查與治理活動(dòng)，迎接中石化集團(tuán)公司年度安全環(huán)保大檢查。

3、做好“防中暑、防燙傷、防雷電、防汛”等夏季“四防”工作，尤其是做好防洪防汛期間的井間原油轉(zhuǎn)運(yùn)和其它應(yīng)急工作。

4、很剎“三違”，著力提高職工對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行力。

5、強(qiáng)化全員環(huán)保意識(shí)，全面落實(shí)節(jié)水減排措施。

6、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善員工的生產(chǎn)、生活環(huán)境及條件。

篇10

為響應(yīng)關(guān)于安全“防火墻”工程的文件精神，大力推行消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)。迎接“119”全國(guó)消防安全日,不斷提高公司全員消防安全意識(shí)和滅火、逃生技能，預(yù)防遏制火災(zāi)事故發(fā)生，保障企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展，以“119”消防宣傳日為契機(jī)，大力宣傳消防知識(shí)，營(yíng)造全員參與消防工作氛圍，具體計(jì)劃進(jìn)行活動(dòng)安排如下：

一、活動(dòng)主題：

全民關(guān)注消防

生命安全至上

二、活動(dòng)時(shí)間：

三、活動(dòng)對(duì)象：

公司全體員工

四、活動(dòng)計(jì)劃：

1、針對(duì)生產(chǎn)及施工現(xiàn)場(chǎng)舉辦聯(lián)合大檢查

時(shí)

間：11月2日上午8:30

集合地點(diǎn)：綜合辦公樓一樓

參加單位：設(shè)備部、安生部、發(fā)電部、總經(jīng)部、消防隊(duì)、參加人數(shù)：每單位2人

檢查內(nèi)容：消防設(shè)施防寒防凍、消防報(bào)警系統(tǒng)、消防聯(lián)動(dòng)試驗(yàn)。

2、消防宣傳

（1）消防圖片及橫幅懸掛宣傳

（2）消防宣傳小刀旗

（3）火災(zāi)案例警示錄像（掛公司內(nèi)網(wǎng)，請(qǐng)各單位積極觀看）

（4）消防知識(shí)宣傳資料散發(fā)（11月9日當(dāng)天利用員工上班時(shí)間在廠區(qū)門口進(jìn)行散發(fā)）

3、消防知識(shí)答卷

11月9日前

，總經(jīng)理工作部將印發(fā)消防知識(shí)答卷下發(fā)各單位，各部門領(lǐng)導(dǎo)組織員工進(jìn)行答卷，并負(fù)責(zé)統(tǒng)一交回。根據(jù)答卷情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、應(yīng)急預(yù)案演練

演練內(nèi)容：綜合辦公樓模擬著火后緊急疏散逃生。

演練目的：檢驗(yàn)綜合辦公樓各部門員工在緊急情況下的應(yīng)急能力，是否能相互照顧，在禁止乘坐電梯情況下沿安全出口逃生。

演練時(shí)間：不明確通知，以綜合辦公樓消防報(bào)警信號(hào)為啟動(dòng)演練時(shí)間，檢驗(yàn)員工在應(yīng)急突發(fā)事件反應(yīng)能力，測(cè)試逃生速度。

詳見附件1。

5、消防安全知識(shí)競(jìng)賽

詳見附件2。

附件1：

XX公司辦公樓著火應(yīng)急演習(xí)方案

一、演練目的

普及消防常識(shí)是全社會(huì)的共同責(zé)任,堅(jiān)持“救人第一”的指導(dǎo)思想，積極疏散搶救人命。提高全員消防意識(shí),

通過消防演習(xí)，培養(yǎng)和提高全公司職工的火場(chǎng)逃生、自救能力，通過模擬逃生演習(xí)使每一位職工掌握在火災(zāi)情況下基本的自救、互救和逃生方法。

二、演習(xí)時(shí)間

2013年11月8日至10日，具體時(shí)間另行通知。

三、演習(xí)地點(diǎn)

辦公樓1-6區(qū)。

四、參加人員

在辦公樓上班的全體干部職工、物業(yè)保潔人員、消防維護(hù)部、消防隊(duì)、經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)隊(duì)。

五、組織機(jī)構(gòu)

組

長(zhǎng)：XX

副組長(zhǎng)：XX

XXX

XX

XX

成

員：XX

XXX

XX

XXX

六、演習(xí)要求

1、辦公樓物業(yè)：負(fù)責(zé)把1-6區(qū)一層的所有的大門打開，確保出入口暢通無阻，以方便員工順利逃生。每個(gè)樓梯出口處安排1人；三區(qū)一層電梯門口安排1人；一區(qū)一層電梯門口安排1人，負(fù)責(zé)員工疏散引導(dǎo)。

2、逃生人員不準(zhǔn)乘坐電梯，嚴(yán)格按照靠樓右側(cè)行進(jìn)的要求矮身、用濕毛巾堵住口鼻快速逃離火場(chǎng)。

3、一切行動(dòng)聽從現(xiàn)場(chǎng)指揮，火災(zāi)發(fā)生后物業(yè)人員迅速組織職工逃離火場(chǎng)轉(zhuǎn)移到安全地帶（綜合樓草坪西側(cè)旗桿區(qū)域），其中一區(qū)1-5層從東樓梯口逃生，二區(qū)1-5層從二區(qū)西樓梯口逃生，三區(qū)1-5層從中樓梯口逃生

四區(qū)1-5層?xùn)|西樓梯口逃生。

5、各部門逃離辦公樓后集合隊(duì)伍、清點(diǎn)人數(shù)后，聽取現(xiàn)場(chǎng)指揮部領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)此次消防演習(xí)的評(píng)估。

七、演習(xí)過程

（一）假設(shè)火情

某月某日上午職工辦公時(shí)間，一樓二區(qū)北側(cè)通訊機(jī)房由于機(jī)房溫度太高引起火災(zāi),濃煙迅速蔓延整個(gè)樓層,情況十分危急?；馂?zāi)報(bào)警系統(tǒng)探測(cè)裝置探測(cè)到火災(zāi)信號(hào)后在消防控制室提示有火警出現(xiàn)，隨即各樓層火災(zāi)報(bào)警裝置發(fā)出報(bào)警，消防值班人員迅速利用內(nèi)部廣播系統(tǒng)疏散了各樓職工，由于部分職工膽小未能及時(shí)疏散，現(xiàn)被濃煙圍困。

（二）信息部先期處置

信息部工作人員發(fā)現(xiàn)火情后，立即向“119”消防中隊(duì)報(bào)警，并向安全保衛(wèi)主管匯報(bào)，（電話：682133）請(qǐng)求支援,同時(shí)組織部門員工利用配置在樓道內(nèi)的滅火器進(jìn)行滅火，全力保護(hù)未著火設(shè)備。

（三）總經(jīng)理工作部、安全生產(chǎn)部職責(zé)

1、總經(jīng)理工作部安全保衛(wèi)主管接到報(bào)警后，立即電話通知消防員、護(hù)衛(wèi)隊(duì)組織人員火速趕赴著火現(xiàn)場(chǎng)。護(hù)衛(wèi)隊(duì)接到通知攜帶滅火器、擔(dān)架等應(yīng)急裝備趕赴火場(chǎng)，到達(dá)火場(chǎng)聽從指揮員調(diào)配分成兩組，協(xié)助信息部進(jìn)行滅火和人員疏散工作。

2、護(hù)衛(wèi)隊(duì)由兩分隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)隊(duì)員將二層、四層、五層防火卷簾門進(jìn)行關(guān)閉。

3、安全生產(chǎn)部指揮火場(chǎng)滅火及員工疏散工作。

（四）消防隊(duì)到場(chǎng)后的處置

消防隊(duì)“119”接警后迅速調(diào)集消防官兵及消防車輛火速趕赴現(xiàn)場(chǎng)。

1、火情偵察、詢問知情人

消防隊(duì)到現(xiàn)場(chǎng)后,火場(chǎng)指揮員命令兩名特勤隊(duì)員佩戴空氣呼吸器進(jìn)行內(nèi)部偵察,詢問知情人：知情人員向火場(chǎng)指揮員提供被困人員的數(shù)量、所在位置、樓內(nèi)設(shè)施情況。內(nèi)部偵察人員用對(duì)講機(jī)向指揮員報(bào)告：二區(qū)二層檔案室有2人被濃煙圍困在樓道內(nèi),火勢(shì)正向四周蔓延。指揮員確定力量部署方案,并按照“先救人、后救物”的原則成功將受傷人員解救交醫(yī)護(hù)人員處理。

2、疏散救人

由于火勢(shì)較大，滾滾濃煙很快漫延到上層，二區(qū)三樓有兩名保潔員未來得及撤離就被濃煙困在走廊中，情急之中她們打開西側(cè)窗戶向外求救，消防隊(duì)指揮員緊急調(diào)運(yùn)救生氣墊，引導(dǎo)被困人員跳到氣墊上逃生。

3、撲救火災(zāi)

火場(chǎng)指揮員在下達(dá)疏散救人的同時(shí)消防中隊(duì)?wèi)?zhàn)斗員使用干粉滅火車直擊著火點(diǎn)，經(jīng)過大約十五分鐘的時(shí)間，在全體官兵和義務(wù)消防人員的共同努力下，終于將大火撲滅，特勤隊(duì)員搜尋結(jié)束后向火場(chǎng)指揮員報(bào)告：樓內(nèi)人員全部疏散救出；消防中隊(duì)向火場(chǎng)總指揮報(bào)告：大火已被撲滅。

（五）參戰(zhàn)人員注意事項(xiàng)

（1）滅火人員，要佩帶重量較輕、使用時(shí)間較長(zhǎng)的空氣呼吸器，攜帶照明工具。

（2）采取有效措施，以保證與地面通訊暢通。

（3）各單位清點(diǎn)人數(shù)將人帶回。

（4）安生部針對(duì)此次演習(xí)評(píng)估。

附件2：

消防安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方案

針對(duì)119消防宣傳日XX公司舉行“消防安全”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，旨在廣泛宣傳普及消防知識(shí)，提高全廠職工消防安全素質(zhì)，減少火災(zāi)事故發(fā)生，推進(jìn)消防工作社會(huì)化進(jìn)程。

一、活動(dòng)主題

消除火災(zāi)隱患，構(gòu)建和諧社會(huì)

二、活動(dòng)時(shí)間

另行通知

二、活動(dòng)地點(diǎn)

綜合樓禮堂

三、參賽范圍

此次活動(dòng)面向公司所有職能部門及外協(xié)單位，分為：

發(fā)電部代表隊(duì)、管理部室代表隊(duì)、藍(lán)巢檢修代表隊(duì)、設(shè)備部代表隊(duì)、安全生產(chǎn)部代表隊(duì)、萬拓公司代表隊(duì)、藍(lán)貓后勤XX項(xiàng)目部代表隊(duì)共七支代表隊(duì)，每隊(duì)三名隊(duì)員至少一名女同志。

四、比賽形式

采取現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽的形式。所有參賽人員自即日起通過公司內(nèi)網(wǎng)進(jìn)入“消防安全知識(shí)競(jìng)賽復(fù)習(xí)題”欄上，即可下載復(fù)習(xí)題。比賽采用搶答賽形式，分為個(gè)人必答、集體必答、搶答等。

個(gè)人必答題：每人答2題，每題10分。

集體必答題：每組5題，每題20分。

搶答題：共設(shè)20題，每題20分，答對(duì)得20分，答錯(cuò)扣10分。

若搶答題答完后，仍有兩隊(duì)得分一致，則比賽加試題，每題20分，直至分出勝負(fù)為止。

現(xiàn)場(chǎng)觀眾參與題，答對(duì)有紀(jì)念品。

五、競(jìng)賽規(guī)則

此次“消防安全”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，遵循公開、公正、公平的原則。

六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

將邀請(qǐng)公安消防大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)及外協(xié)單位領(lǐng)導(dǎo)參加，并共同現(xiàn)場(chǎng)公布此次活動(dòng)的各獎(jiǎng)項(xiàng)得主。觀眾入場(chǎng)時(shí)發(fā)放號(hào)牌，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽獎(jiǎng)活動(dòng)，抽到的號(hào)牌與其對(duì)應(yīng)及為中獎(jiǎng)，將抽取10名幸運(yùn)觀眾進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

本次活動(dòng)設(shè)有：

一等獎(jiǎng)1名，頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值1500元獎(jiǎng)品；

二等獎(jiǎng)1名，頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值1200元獎(jiǎng)品；

三等獎(jiǎng)1名，頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值900元獎(jiǎng)品；

優(yōu)秀獎(jiǎng)4名，頒發(fā)榮譽(yù)證書、各獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值150元獎(jiǎng)品；

幸運(yùn)獎(jiǎng)10名，各獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值100元的獎(jiǎng)品。

附件3：

《消防安全知識(shí)題庫》

一、單選題

1、消防工作貫徹（

B

）。

A、預(yù)防為主，以消防為輔。B、預(yù)防為主，防消結(jié)合。C、誰主管，誰負(fù)責(zé)。

2、消防工作***領(lǐng)導(dǎo)，由（

B

）負(fù)責(zé)。

A、***

B、地方各級(jí)人民政府

C、地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān)

3、我省的消防日是每年的（

B

）。

A、1月19日

B、11月9日

C、11月10日

D、10月19日

4、發(fā)生燃燒的必要條件是（

C

）。

A可燃物，助燃物

B、可燃物，著火源

C、可燃物，助燃物，著火源

5、滅火的基本方法是（

D

）。

A、冷卻、窒息、抑制

B、冷卻、隔離、抑制

C、冷卻、窒息、隔離

D、冷卻、窒息、隔離、抑制

6、根據(jù)物質(zhì)燃燒的特性，B類火災(zāi)是指（

C

）。

A、固體物質(zhì)火災(zāi)

B、金屬火災(zāi)

C、液體物質(zhì)火災(zāi)

D、液化石油氣火災(zāi)

7、一個(gè)滅火器設(shè)置點(diǎn)的滅火器配置數(shù)量不宜多于（

D

）具。

A、2

B、3

C、4

D、5

8、手提式滅火器設(shè)置在掛鉤、托架上，其頂棚離地面高度應(yīng)小于（

C

）米。

A、2

B、1

C、1.5

D、0.5

9、設(shè)置的滅火器銘牌必須朝（

A

）。

A、外

B、內(nèi)

C、左

D、右

10、營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所在消防安全責(zé)任人確定或變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)兀?/p>

D

）機(jī)構(gòu)備案。

A、上級(jí)主管

B、工商行政管理

C、文化部門

D、公安消防

11、設(shè)在走道上的燈光疏散指示標(biāo)志的間距不得大于（B

）。

A、10米

B、20米

C、30米

D、40米

12、安全出口處的疏散門應(yīng)向（

A

）開啟。

A、外

B、內(nèi)

13、消防工作堅(jiān)持（

B

）的原則。

A、預(yù)防為主，防消結(jié)合

B、專門機(jī)關(guān)與群眾相結(jié)合

14、液化石油氣火災(zāi)屬于（

B

）。

A、A類火災(zāi)

B、B類火災(zāi)

C、C類火災(zāi)

D、D類火災(zāi)

15、《中華人民共和國(guó)消防法》自（

B

）起施行。

A、1998年4月29日

B、1998年9月1日

C、1999年10月14日

D、1999年11月9日

16、任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，都應(yīng)報(bào)警。任何單位、個(gè)人應(yīng)當(dāng)（

A

）為報(bào)警提供便利，不得阻攔報(bào)警。

無償

B、有償

C、自愿

D、自覺

17、故意阻礙消防車、消防艇趕赴火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)或者擾亂火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)秩序的，對(duì)該行為處以拘留的期限為（

C

）。

5日以下

B、7日以下

C、10日以下

D、15日以下

18、公安部第61號(hào)令，自（

C

）起開始施行。

A、2000年1月1日

B、2001年2月1日

C、2002年5月1日

D、2003年5月1日

19、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)至少（

C

）進(jìn)行一次防火檢查。

A、每日

B、每月

C、每季度

D、每年

20、消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，至少（

D

）進(jìn)行一次演練，并結(jié)合實(shí)際，不斷完善預(yù)案。

A、每日

B、每月

C、每季度

D、每半年

21、火災(zāi)報(bào)警電話是（

A

）：

A、119

B、110

C、114

D、120

22、撲滅固體物質(zhì)火災(zāi)需用（

B

）滅火器。

A、BC型干粉

B、ABC型干粉

C、泡沫

D、二氧化碳

23、燃燒是一種放熱發(fā)光的(?B

)反應(yīng)。

A.物理

B.化學(xué)

24、火災(zāi)初起階段是撲救火災(zāi)(?B

)的階段。

A.最不利

B.最有利

C.

較不利

25、采取適當(dāng)?shù)拇胧谷紵蛉狈驍嘟^氧氣而熄滅，這種方法稱作(?A

)。

A.

窒息滅火法

B.隔離滅火法

C.冷卻滅火法

26、凡是在特級(jí)動(dòng)火區(qū)域內(nèi)的動(dòng)火必須辦理(?D

)。

A.相關(guān)手續(xù)

B.許可證

C.特級(jí)動(dòng)火證

D.動(dòng)火證

27、

由于行為人的過失引起火災(zāi)，造成嚴(yán)重后果的行為，構(gòu)成(?B

)。

A.縱火罪

B.失火罪

C.玩忽職守罪

D.重大責(zé)任事故罪

28、單位的消防檔案，一般由

(

D

)部門管理。

A.行政

B.保衛(wèi)

C.工會(huì)

D.辦公室

29、按照國(guó)家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，施工的項(xiàng)目竣工時(shí)，(?A

)經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)進(jìn)行消防驗(yàn)收。

A.必須

B.可以

C.應(yīng)該

30、消防安全重點(diǎn)單位的消防工作，實(shí)行(?A

)監(jiān)督管理。

A.分級(jí)

B.分類

C.統(tǒng)一

31、公安消防人員在滅火過程中，應(yīng)當(dāng)(?A

)。

A.優(yōu)先救人

B.優(yōu)先搶救財(cái)物

C.優(yōu)先滅火

32、依據(jù)《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》，我國(guó)將生產(chǎn)的火災(zāi)危險(xiǎn)性分為(?B

)。

A.四組

B.五類

C.七種

D.三級(jí)

33、甲乙丙類液體儲(chǔ)罐區(qū)和液化石油氣儲(chǔ)罐區(qū)的消火栓，應(yīng)設(shè)在(?C

)。

A.儲(chǔ)罐區(qū)內(nèi)

B.儲(chǔ)罐下

C.防護(hù)堤外

D.防護(hù)堤內(nèi)

34、新聞媒體應(yīng)當(dāng)(?B

)宣傳消防法律、法規(guī)和消防知識(shí)，定期消防公益廣告。

A.有償

B.免費(fèi)

C.有條件

35、消防工作貫徹(?C

)的方針，堅(jiān)持專門機(jī)關(guān)與群眾相結(jié)合的原則，實(shí)行防火安全責(zé)任制。

A.誰主管、誰負(fù)責(zé)

B.以防為主，以消為輔

C.預(yù)防為主，防消結(jié)合

36、違反《消防法》，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)(?B

)。

A.依法給予行政處罰

B.依法追究刑事責(zé)任

37、儲(chǔ)存可燃物資倉庫的管理，必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)(?A

)的規(guī)定。

A.消防安全

B.物資安全

C.勞動(dòng)安全

38、公安消防隊(duì)撲救火災(zāi)(?C

)。

A.只收滅火器材藥劑耗損費(fèi)用

B.收取所有費(fèi)用

C.不收取任何費(fèi)用

39、使用滅火器撲救火災(zāi)時(shí)要對(duì)準(zhǔn)火焰(?C

)噴射。

A.上部

B.中部

C.根部

40、我國(guó)的“119”消防宣傳活動(dòng)日是(?A

)。

A.11月9日

B.1月19日

C.9月11日

41、任何單位和（?C

）都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。

A.義務(wù)消防隊(duì)員

B.個(gè)人

C.成年公民

42、據(jù)統(tǒng)計(jì)，火災(zāi)中死亡的人有80%以上屬于(?B

)

A.被火直接燒死

B.煙氣窒息致死

C.跳樓或驚嚇致死

43、檢查燃?xì)庥镁呤欠衤鈺r(shí)，通常采用(?B

)來尋找漏氣點(diǎn)。

A.劃火柴

B.肥皂水

C.聞氣味

44、公共性建筑和通廊式居住點(diǎn)建筑安全出口的數(shù)目不應(yīng)少于(?B

)。

A.一個(gè)

B.

兩個(gè)

C.三個(gè)

45、阻攔報(bào)火警或者謊報(bào)火警的，給予（?C

）處罰。

A.勞動(dòng)教養(yǎng)

B.撤掉其電話

C.警告、罰款或者十日以下拘留

46、公共場(chǎng)所發(fā)生火災(zāi)時(shí)，該公共場(chǎng)所的現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)（?C

）。

A.迅速撤離

B.搶救貴重物品

C.組織引導(dǎo)在場(chǎng)群眾疏散

47、公共娛樂場(chǎng)所不允許設(shè)置在建筑內(nèi)（?C

）。

A.一層

B.地下一層

C.地下二層

48、舉辦大型集會(huì)、焰火晚會(huì)、燈會(huì)等群眾性活動(dòng)，具有火災(zāi)危險(xiǎn)的，主辦單位必須向(?C

)申報(bào)。

A.當(dāng)?shù)卣?/p>

B.公安治安機(jī)構(gòu)

C.公安消防機(jī)構(gòu)

49、使用液化氣或煤氣，一定要養(yǎng)成(?A

)的習(xí)慣。

A.先點(diǎn)火、后開氣

B.先開氣、后點(diǎn)火

C.開氣點(diǎn)火同時(shí)

50、《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》規(guī)定消防車道的寬度不應(yīng)小于（?B

）米。

A.3

B.3.5

C.5

51、公用和城建等單位在修建道路以及停電、停水、截?cái)嗤ㄐ啪€路時(shí)有可能影響消防隊(duì)滅火救援的，(?A

)事先通知當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)。

A.必須

B.可以

C.不必

52、當(dāng)打開房門聞到燃?xì)鈿馕稌r(shí)，要迅速(?B

)，以防止引起火災(zāi)。

A.打開燃?xì)庠罹卟檎衣獠课?/p>

B.

打開門窗通風(fēng)

53、泡沫不能用于撲救(?D

)火災(zāi)。

A.塑料

B.汽油

C.煤油

D.金屬鈉

54、建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)的消防安全由（?B

）負(fù)責(zé)。

A.建筑單位

B.施工單位

C.設(shè)計(jì)單位

55、我國(guó)消防組織除了公安消防隊(duì)和義務(wù)消防隊(duì)外，還有一種(?C

)形式。

A.職業(yè)消防隊(duì)

B.業(yè)余消防隊(duì)

C.專職消防隊(duì)

56、煙頭中心溫度可達(dá)(?C

)，它超過了棉、麻、毛織物、紙張、家具等可燃物的燃點(diǎn)，若亂扔煙頭接觸到這些可燃物，容易引起燃燒，甚至釀成火災(zāi)。

A．100～200℃

B．200～300℃

C．700～800℃

57、《中華人民共和國(guó)消防法》自(?B

)起施行。

A.1997年

B.1998年

C.2001年

58、以下滅火劑中，(?B

)破壞大氣的臭氧層，要逐步淘汰。

A.二氧化碳

B.1211滅火劑

C.七氟丙烷滅火劑

59、油鍋起火應(yīng)該使用(?B

)的方法撲滅。

A.水

B.蓋鍋蓋

C.扔出去

60、單位或家庭維修中使用溶劑和油漆時(shí)除了杜絕一切火種，還應(yīng)該注意(?C

)。

A.濕度

B.溫度

C.通風(fēng)

61、發(fā)現(xiàn)消防通道被堵塞或封閉時(shí)個(gè)人采取以下哪種行動(dòng)最正確(?B

)？

A.自己想法打通

B.向防火監(jiān)督機(jī)構(gòu)舉報(bào)

62、燃放禮花時(shí)以下哪種行為是正確的(?B

)？

A.捂耳靠近點(diǎn)火

B.在空曠處支撐牢固再點(diǎn)燃

C.點(diǎn)著后注意觀察

63、電器設(shè)備在發(fā)生火災(zāi)時(shí)不應(yīng)該用(?B

)滅火。

A.鹵代烷

B.水

C.干粉

64、當(dāng)乙方租賃甲方的房屋用于商業(yè)經(jīng)營(yíng)后，消防安全應(yīng)由(?C

)負(fù)責(zé)。

A.

甲方

B.物業(yè)部門

C.乙方

65、當(dāng)液化氣罐內(nèi)的氣量不足時(shí)，應(yīng)(?B

)。

A.放在熱水中加熱

B.換氣

C.把氣罐橫放

66、當(dāng)單位或個(gè)人受到消防部門處罰而認(rèn)為不應(yīng)該或不恰當(dāng)時(shí)，享有(?A

)的權(quán)利.

A.申請(qǐng)復(fù)議

B.申辯

C.陳述

67、2004年2月15日發(fā)生的吉林市中百商廈大火，造成了(?C

)人死亡。

A.83

B.89

C.54

68、在撲救2003年11月3日衡陽大火中，犧牲了(?B

)名消防戰(zhàn)士。

A.13

B.20

C.25

69、衡陽“11.3”特大火災(zāi)造成消防戰(zhàn)士犧牲的原因是(?C

)。

A.爆炸

B.毒氣

C.坍塌

70、2004年2月15日浙江省海寧市黃灣鎮(zhèn)五豐村發(fā)生特大火災(zāi)，火災(zāi)原因是(?A

)。

A.燒香敬佛

B.看戲著火

C.煙花爆炸

71、液化氣鋼瓶爆炸屬于(?B

)。

A．核爆炸

B.物理爆炸

C.化學(xué)爆炸

72、《中華人民共和國(guó)消防法》共有(?B

)。

A.五章32條

B.六章54條

C.八章65條

73、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》共有(?B

)。

A.九章48條

B.十章48條

C.十章58條

74、(?A

)不能撲救鈉、鉀、鋁、鋰等堿金屬及其氧化物火災(zāi)。

A.二氧化碳滅火器

B.金屬火災(zāi)滅火器

C.鹵代烷滅火器

75、消火栓周圍(A)米內(nèi)嚴(yán)禁堆物和設(shè)置柵欄。

A.10

B.20

C.30

D.40

76、消火栓周圍(A)米內(nèi)嚴(yán)禁停車、影響其正常使用。

A.5

B.15

C.25

D.35

77、某單位修建了一個(gè)可貯50立方米的水池用于撲救火災(zāi)，是屬于(

B)。

A.天然水源

B.人工水源

78、消防法規(guī)定：大型活動(dòng)的消防安全由(?D

)負(fù)責(zé)。

A.地方各級(jí)人民政府

B.公安機(jī)關(guān)

C.公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)

D.主辦單位

79、（

B

）等行政主管部門應(yīng)當(dāng)將消防知識(shí)納入教學(xué)、培訓(xùn)內(nèi)容。

A.新聞

B.教育

C.出版

D.廣播

80、除滅火救災(zāi)外、公共消火栓只能由公安機(jī)構(gòu)和(?D

)使用。

A.公安部門

B.城管部門

C.自來水公司

D.城建部門

81、《江西省消防條例》自(?B

)起施行。

A.1996年10月1日

B.

1996年1月1日

C.

1997年1月1日

82、公共消防設(shè)施分別由城建、郵電等主管部門按城市規(guī)劃要求負(fù)責(zé)建設(shè)、維修和日常管理，由(?C

)負(fù)責(zé)驗(yàn)收和檢查。

A.當(dāng)?shù)厝嗣裾?/p>

B.

省級(jí)公安消防機(jī)構(gòu)

C.當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)

D.省級(jí)公安消防機(jī)構(gòu)

83、在設(shè)有車間或者倉庫的建筑物內(nèi)，(?A

)設(shè)置員工集體宿舍。

A.不得

B.不宜

C.可以

85、消防控制室一般應(yīng)設(shè)在建筑物的(?B

)。

A.地下室

B.首層

C.第二層

86、疏散指示標(biāo)志燈一般設(shè)置在距地面不超過(?B

)米的墻上。

A.0.8

B.1

C.1.2

87、消防水箱應(yīng)貯存(?B

)分鐘的消防用水量。

A.5

B.10

C.15

88、以下物質(zhì)火災(zāi)中，屬于D類火災(zāi)的物質(zhì)是(?A

)。

A.鈉

B.銅

C.磷

89、熱通過流動(dòng)介質(zhì)將熱量由空間的一處傳到另一處的現(xiàn)象稱為(?B

)。

A.熱傳導(dǎo)

B.熱對(duì)流

C.熱輻射

90、以下物質(zhì)中(?C

)物質(zhì)燃燒速度最快。

A.固體

B.液體

C.氣體

91、液體的(?D

)即為液體的閃點(diǎn)。

A.爆炸濃度上限

B.

爆炸濃度下限

C.

爆炸溫度上限

D

.

爆炸溫度下限

92、市政消火栓上滅火救援專用設(shè)施，未經(jīng)當(dāng)?shù)??C

)批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不準(zhǔn)擅自。

A.政府

B.

公安部門

C.

公安消防機(jī)構(gòu)

D

.

自來水公司

93、高層民用建筑安全出口應(yīng)分散布置，兩個(gè)安全出口之間的距離不應(yīng)小于(?C

)米。

A.

2

B.

4

C.

5

D.

10

94、以木柱、木屋架承重及以磚石等不燃材料或難燃材料為墻的建筑為(?C

)耐火等級(jí)。

A.一級(jí)

B.

二級(jí)

C.

三級(jí)

D

.

四級(jí)

95、在火災(zāi)事故中死亡(?D

)人以上(含本數(shù))的為特大火災(zāi)。

A.3人

B.

5人

C.7人

D.10人

96、在火災(zāi)事故中直接財(cái)產(chǎn)損失在(?30

)萬元以下(不含本數(shù))的為一般火災(zāi)。

A.10

B.

30

C.50

D

.100

97、過失引起火災(zāi)，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的，依照《消防法》可處警告或者(?D

)元罰款。

A.100-1000

B.

200-2000

C.500-2000

D

.500-5000

98、有重大火災(zāi)隱患，經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)通知逾期不改正的，依照《消防法》可處警告或者(?D

)元罰款。

A.1000-10000

B.

2000-20000

C.5000-20000

D

.5000-50000

99、營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所對(duì)火災(zāi)隱患不及時(shí)消除的，依照《消防法》可處警告或者(?C

)元罰款。

A.100-1000

B.

200-2000

C.500-2000

D

.500-5000

100、阻攔報(bào)火警或者謊報(bào)火警的，依照《消防法》可處警告或者(?D

)元罰款。

A.100-1000

B.

200-2000

C.500-2000

D

.500-5000

二、判斷題(正確的選

A

；錯(cuò)誤的選

B)

1、消防工作實(shí)行防火安全責(zé)任制。?（

A

）

2、建筑工程可以邊施工邊辦理消防審核手續(xù)。（

B

）

3、熱傳播的方式有熱傳導(dǎo)、熱對(duì)流、熱輻射。（

A

）

4、消防工作的基本原則是：有法必依、違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)。（

A

）

5、一般導(dǎo)線的最高允許工作溫度為50℃。（

B

）

6、實(shí)行承包、租賃的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)將消防安全工作責(zé)任列入承包或者租賃合同，由承包人或者承租人負(fù)責(zé)。（

A

）

7、居民住宅樓內(nèi)可以改建公共場(chǎng)所。（

B

）

8、距安全出口1.4米處不得設(shè)置門檻、臺(tái)階。（

A

）

9、公共場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁帶入和存放易燃易爆物品。（

A

）

10、有重大火災(zāi)隱患，經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)通知逾期不改正的，處警告或者罰款。（

A

）

11、室內(nèi)的各類配電箱不應(yīng)直接安裝在可燃或易燃?jí)γ嫜b修材料上，其箱體必須采用不燃材料制成。（

A

）

12、電器設(shè)備和燈具如高溫部位靠近裝飾材料（不燃材料除外），應(yīng)采取隔熱、散熱等防火保護(hù)措施。（

A

）

13、發(fā)生火災(zāi)時(shí)要報(bào)警，因此報(bào)警的對(duì)象僅僅是公安消防隊(duì)。（

B

）

14、阻攔報(bào)火警或者謊報(bào)火警的，處警告、罰款或者十五日以下拘留。（

B

）

15、任何單位和個(gè)人不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。（

A

）

16、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材、設(shè)置消防安全標(biāo)志，并定期組織檢驗(yàn)、維修，確保消防設(shè)施和器材完好、有效。（

A

）

17、在設(shè)有車間或者倉庫的建筑物內(nèi)，可以設(shè)置員工集體宿舍。（

B

）

18、火災(zāi)發(fā)展通常分為三個(gè)階段：初起、猛烈、熄滅階段。（

B

）

19、單位應(yīng)當(dāng)組織新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前的消防安全培訓(xùn)。（

A

）

20、消防安全重點(diǎn)單位對(duì)每名員工應(yīng)當(dāng)至少每年進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)。（

A

）

21、單位發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即實(shí)施滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，務(wù)必做到及時(shí)報(bào)警，迅速撲救火災(zāi)，及時(shí)疏散人員。（

A

）

22、單位應(yīng)當(dāng)將容易發(fā)生火災(zāi)、一旦發(fā)生火災(zāi)可能嚴(yán)重危及人身和財(cái)產(chǎn)安全以及對(duì)消防安全有重大影響的部位確定為消防安全重點(diǎn)部位，設(shè)置明顯的防火標(biāo)志，實(shí)行嚴(yán)格管理。（

A

）

23、消防安全重點(diǎn)部位是指在一個(gè)單位中火災(zāi)危險(xiǎn)性大、發(fā)生火災(zāi)后損失大、傷亡大、影響大的部位。（

A

）

24、按照有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)工種人員上崗前，要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，使其全面地熟悉崗位操作規(guī)程，系統(tǒng)地掌握消防安全知識(shí)，通曉崗位消防安全的“四知四會(huì)”。（

A

）

25、崗位消防安全“四知四會(huì)”中的“四會(huì)”是指：會(huì)報(bào)警，會(huì)使用消防器材，會(huì)撲救初期火災(zāi)，會(huì)逃生自救。（

A

）

26、焊接管道和設(shè)備時(shí)，必須采取防火安全措施。（

A

）

27、在固定動(dòng)火區(qū)域內(nèi)的動(dòng)火作業(yè)，雖然可不辦理動(dòng)火許可證，但必須滿足一定條件。（

B

）

28、火災(zāi)隱患的整改方法可以分為當(dāng)場(chǎng)整改和限期整改兩種方法。（

A

）

29、易燃易爆工廠、倉庫內(nèi)一律為禁火區(qū)。各禁火區(qū)應(yīng)設(shè)禁火標(biāo)志。（

A

）

30、民用建筑滅火器配置場(chǎng)所的危險(xiǎn)等級(jí)中的輕危險(xiǎn)級(jí)是指用電用火較少、火災(zāi)危險(xiǎn)性較小、可燃物較少、起火后蔓延較緩慢的場(chǎng)所。（

A

）

31、電加熱設(shè)備必須有專人負(fù)責(zé)使用和監(jiān)督，離開時(shí)要切斷電源。（

A

）

32、要做到及時(shí)控制和消滅初起火災(zāi)，主要是依靠公安消防隊(duì)。（

B

）

33、三氯化鋁、磷化鉛可以用水撲救。（

B

）

34、禁止攜帶易燃易爆危險(xiǎn)物品進(jìn)入公共場(chǎng)所或乘坐交通工具。（

A

）

35、公安消防機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督檢查證。（

A

）

36、建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將新建、擴(kuò)建、建筑內(nèi)部裝修以及用途變更工程項(xiàng)目的消防設(shè)計(jì)圖紙和資料送公安消防機(jī)構(gòu)審核。（

A

）

37、報(bào)警人撥打火災(zāi)報(bào)警電話后，應(yīng)該到門口或街上等候消防車到來。（

A

）

38、在大樓內(nèi)，火勢(shì)向上蔓延的最快途徑是熱輻射。（

B

）

39、企事業(yè)單位在開展業(yè)務(wù)工作時(shí)應(yīng)該與消防安全實(shí)行同計(jì)劃，同布置，同檢查，同評(píng)比，同總結(jié)。（

A

）

40、電器開關(guān)時(shí)的打火、熔熱發(fā)紅的鐵器和電焊產(chǎn)生的火花都是著火源。（

A

）

41、配電箱內(nèi)所用的保險(xiǎn)絲應(yīng)該越粗越好。（

B

）

42、企事業(yè)單位需用液化石油氣，應(yīng)該報(bào)公安消防部門審批。（

B

）

43、各單位的法定代表人是消防安全工作的第一負(fù)責(zé)人。（

A

）

44、在面積超過5000平方米的倉庫內(nèi)，可以不設(shè)防火分隔區(qū)。（

B

）

45、凡是設(shè)有倉庫或生產(chǎn)車間的建筑內(nèi)，不得設(shè)職工集體宿舍。（

A

）

46、電焊工，鍋爐工必須經(jīng)過培訓(xùn)并持證才能上崗。（

A

）

47、按照公安部61號(hào)令的規(guī)定，對(duì)建筑物進(jìn)行局部改建、擴(kuò)建和裝修的工程，施工單位應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的消防安全全面負(fù)責(zé)。（

A

）

48、當(dāng)單位的安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通時(shí)，單位應(yīng)當(dāng)責(zé)令有關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)改正并督促落實(shí)。（

A

）

49、公共娛樂場(chǎng)所在營(yíng)業(yè)期間動(dòng)火施工，動(dòng)火部門和人員應(yīng)按照單位的用火管理制度辦理審批手續(xù)，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人。（

A

）

50、實(shí)行承包、租賃時(shí)，產(chǎn)權(quán)單位應(yīng)當(dāng)提供符合消防安全要求的建筑物，承包、承租單位可以不履行消防安全職責(zé)。（

B

）

51、倉庫內(nèi)應(yīng)該安裝碘鎢燈。（

B

）

52、“ABC干粉滅火器”的意思是能滅A類、B類和C類火災(zāi)。（

A

）

53、由于室外消火栓不能擅自取消，因此構(gòu)筑時(shí)可以把室外消火栓圈起來保護(hù)好。（

B

）

54、地下商場(chǎng)銷售危險(xiǎn)品時(shí)應(yīng)該具備消防安全設(shè)施。（

A

）

55、開飯店必須要到工商、稅務(wù)、衛(wèi)生和消防部門辦理相關(guān)手續(xù)。

（

B

）

56、精神病人放火，沒有人需負(fù)責(zé)任。

（

B

）

57、扔掉煙頭兩小時(shí)后再著火就不用負(fù)責(zé)任。

（

B

）

58、著火后應(yīng)自己先撲救，救不滅時(shí)再打“119”。

（

B

）

59、《中華人民共和國(guó)消防法》是我國(guó)消防工作的最高法律。

（

A

）

60、深圳清水河綜合倉庫大爆炸是我國(guó)倉庫大火之最。

（

A

）

61、大興安嶺大火是1992年發(fā)生的。

（

B

）

62、黃島油庫大火是由于雷擊引起的。

（

A

）

63、克拉瑪依友誼館大火造成300多人死亡，該火災(zāi)是由于聚光燈烤著幕布引起的。（

A

）

64、1996年哈爾濱天鵝賓館火災(zāi)是由美國(guó)旅客酒后臥床吸煙造成的。

（

A

）

65、紐約世貿(mào)中心大樓在“9.11”事件中倒塌的原因是由于鋼結(jié)構(gòu)被燒后支撐力減弱引起的。（

A

）

66、閃點(diǎn)小于28℃的液體是丙類可燃液體。

（

B

）

67、磚混結(jié)構(gòu)的建筑物一般都可以達(dá)到二級(jí)以上的耐火等級(jí)。

（

A

）

68、燃燒的主要類型有：閃燃、著火、自燃和爆炸。

（

A

）

69、當(dāng)燃燒物的含氧量達(dá)到50%以上時(shí)，該物質(zhì)燃燒時(shí)的火焰幾乎無光。

（

A

）

70、干粉滅火器可分為ABC類和BC類二種。

（

A

）

71、每月或重大節(jié)日前，應(yīng)對(duì)消火栓進(jìn)行一次全面檢查。（

A

）

72、泡沫滅火器可分為手提式和推車式兩種。

（

A

）

73、撲救帶電火災(zāi)除選用二氧化碳、干粉滅火器外，還可采用清水撲救。（

B

）

74、撲救A類火災(zāi)可選用二氧化碳、BC類干粉滅火器。（

B

）

75、設(shè)置在掛鉤、托架上或滅火器箱內(nèi)的手提式滅火器要豎直向上設(shè)置。（

A

）

76、根據(jù)《消防法》規(guī)定：

“消防工作由***領(lǐng)導(dǎo)”。

（

A

）

77、死亡10人以上，重傷20人以上，死亡、重傷20人以上，受災(zāi)50戶以上，直接財(cái)產(chǎn)損失100萬元以上的火災(zāi)屬于重大火災(zāi)。（

B

）

78、各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將消防工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，保障消防工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。（

A

）

79、各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)經(jīng)常進(jìn)行消防宣傳教育，提高公民的消防意識(shí)。

（

A

）

80、燃燒的本質(zhì)是鏈鎖反應(yīng)。（

A

）

81、公安部第61號(hào)令適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位。（

A

）

82、消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障。（

A

）

83、消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立專職消防隊(duì)和義務(wù)消防隊(duì)。

（

A

）

84、消防安全管理人應(yīng)當(dāng)組織和實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作。

（

A

）

85、消防安全管理人應(yīng)當(dāng)組織管理專職消防隊(duì)和義務(wù)消防隊(duì)。（

A

）

86、消防安全管理人應(yīng)當(dāng)定期向消防安全責(zé)任人報(bào)告消防安全情況，及時(shí)報(bào)告涉及消防安全的重大問題。（

A

）

87、消防安全重點(diǎn)單位及其消防安全責(zé)任人、消防安全管理人應(yīng)當(dāng)報(bào)當(dāng)?shù)叵罊C(jī)構(gòu)備案。（

A

）

88、單位的消防安全制度沒有燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理內(nèi)容。（

B

）

89、單位因生產(chǎn)要求可以適當(dāng)占用消防通道或疏散通道。

（

B

）

90、任何單位、任何人員都應(yīng)當(dāng)無償為報(bào)火警提供便利，不得阻攔報(bào)警。（

A

）

91、消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行每日防火巡查，可不確定巡查的人員、內(nèi)容、部位等。（

B

）

92、用火及用電的違章情況不屬于每日防火巡查的內(nèi)容。（

B

）

93、防火巡查應(yīng)當(dāng)填寫巡查記錄，但可以不用在巡查記錄上簽名。（

B

）

94、消防安全培訓(xùn)僅僅包括有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。（

B

）

95、消防安全重點(diǎn)單位制定的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案包括了四個(gè)組織機(jī)構(gòu)。（

A

）

96、消防檔案應(yīng)當(dāng)包括消防安全基本情況和消防安全管理情況。（

A

）

97、消防檔案由消防安全重點(diǎn)單位建立好之后只要交給消防部門保管就可以了。（

B

）

98、單位的消防安全責(zé)任人和消防安全管理人可以不接受消防安全專門培訓(xùn)。（

B

）

99、消防控制室的值班、操作人員應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn)并持證上崗。（

A

）

100、對(duì)公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患，單位在規(guī)定的期限內(nèi)改正就行了，不用寫出火災(zāi)隱患整改復(fù)函報(bào)送公安消防機(jī)構(gòu)。（