導語：如何才能寫好一篇作風建設(shè)心得體會，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

學校組織我校全體黨員學習了廉潔文化進校園的有關(guān)精神，從而使我更深刻感受到了在當今社會進行反腐倡廉的必要性，對自身的思想作風，廉潔自律，遵章守紀，權(quán)利運作等方面有了很大的提高；后來，我校全體黨員又去鎮(zhèn)中學看反腐倡廉的大型圖片展，在圖片上我看到有些黨員干部在個人欲望的驅(qū)使下逐步淡漠了法制觀念，在權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)面前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務(wù)之便做出有悖于共*產(chǎn)*黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價。通過觀看這些腐敗分子的典型事例，我覺得我們?nèi)w黨員要從中吸取教訓，引以為戒。通過學習觀看具體心得體會如下：

一、通過學習廉潔文化進校園和觀看反腐倡廉的圖片展，提高了我們黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強了拒腐防變能力，使黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀。在物欲橫流的當今社會，人們無利不往來，少數(shù)黨員干部放任自流，給國家和人民造成了巨大的財產(chǎn)流失，同時也帶壞了一批干部，從而形成了不良的社會風氣，在整個學習過程和觀看過程中，我們做到了認認真真的學，扎扎實實的學，并深刻體會到了黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強烈的責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學以致用，在自己的崗位上要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，起到帶頭和帶動作用。

二、通過學習廉潔文化進校園和觀看反腐倡廉圖片展，我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。俗話說：一失足成千古恨。然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚亦。所以，強化自律意識，構(gòu)筑廉潔從政的警世防線，是對每個黨員干部地考驗。由于各方面因素的影響，使少數(shù)腐敗分子有機可乘，這已經(jīng)成為廣大人民群眾注目的一個焦點。在與時俱進的今天，我們學校黨總支相應(yīng)采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通過講座、報紙、去、宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育，使我校黨員教師的廉潔自律意識明顯提高，為學生服務(wù)的意識也日益增強，教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。

篇2

全縣新聞記者思想作風整頓會議召開，安排部署全縣新聞記者的作風整頓工作，目的是通過作風整頓活動，提高我縣新聞記者的整體素質(zhì)和工作水平。作風是一個政黨、政府、機關(guān)和一個單位的政治原則、指導思想、價值觀念在工作方法上的反映和體現(xiàn)，它不僅表現(xiàn)在個人身上，而且通過一種群體的表現(xiàn)，形成一種風氣和精神風貌。作風整頓是我們黨加強領(lǐng)導、管理隊伍，提高執(zhí)政能力的一項經(jīng)常性工作。

近年來，我縣新聞報道各項工作都在健康快速向前推進，許多方面都取得了有目共睹的成績，贏得了良好的社會聲譽，受到了廣大群眾的稱贊。這主要是我們保持了昂揚向上、團結(jié)奮進的精神狀態(tài)和求真務(wù)實、爭創(chuàng)一流的工作作風。但是，還應(yīng)看到我們許多工作仍然存在著一些問題和不足，在機關(guān)和基層單位的領(lǐng)導干部和職工中還存在著一些不容忽視的問題：一是思想觀念不新，發(fā)展意識不強，滿足現(xiàn)狀。少數(shù)同志工作作風浮飄，想的多，做的少，讀的多、落實少，工作不扎實，抓落實力度不夠；缺少機遇意識和發(fā)展責任，發(fā)展只求小打小鬧，畏縮不前，不求有功，但求無過。二是少數(shù)同志存在著大局觀念不強、單位利益至上的問題。少數(shù)干部工作中考慮的往往不是大局利益和長遠利益，而是單位利益，甚至是個人利益；對待上級的要求和安排，推三阻四，有令不行，有禁不止。三是部分同志的精神狀態(tài)中存在問題。有個別同志說話不思考，信口開河，只求組織照顧，卻從來不想著組織交給的任務(wù)完成的如何。以上幾條不能完全反映我們存在的問題，但涵蓋了存在問題的主要方面和主要現(xiàn)象。雖不是每個人都存在這么多的問題，但這些問題影響大，危害性大，必須引起我們的高度重視，否則任其蔓延，將影響工作，滋長歪風，我們要在這次活動中認真檢查整頓，加以改進。

通過全縣新聞記者思想作風整頓會議召開以后，我認識到要想當一名合格的新聞工作者，就必須遵守作風建設(shè)的各項要求，著重做好以下幾個方面：

    一、強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

    二、要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個新聞記者的職責。最重要的是通過自己的實踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學習上。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。

篇3

公司基層員工作風建設(shè)專題會議心得體會

——加強作風建設(shè) 牢記責任擔當

會上，首先全員集中學習了《創(chuàng)建文明單位學習資料》第六部分“文明禮儀知識”；副主任領(lǐng)學《關(guān)于進一步加強員工行為規(guī)范的通知》、《關(guān)于進一步嚴肅會議紀律的通知》、《作風建設(shè)十條》等相關(guān)文件，并就作風建設(shè)提出相關(guān)求。

其次，由主任作總結(jié)發(fā)言。主任指出，要積極響應(yīng)公司的各項政策要求，梳理相關(guān)文件通知，組織員工認真學習，掌握重點。同時，也要建立相應(yīng)的監(jiān)督管理機制和考核管理機制，以問題導向為引領(lǐng)，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。最后對大家提出要求，要立足自身崗位，履職盡責，務(wù)實求效，強化責任擔當，深化作風建設(shè)，為打造一支作風過硬的隊伍而不斷努力。

通過此次專題會議的學習，我深刻認識到公司對作風建設(shè)的重視。作為一名基層員工，我要時刻提醒自己強化進取意識和工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。其次，要加強學習不斷提高自己的綜合素質(zhì)，不僅要保持政治上的堅定性和理論上的完整性，同時也必須自覺加強政治和業(yè)務(wù)理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。不忘初心，牢記責任擔當，加強自身作風建設(shè)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

篇4

**縣委辦公室把“干部作風建設(shè)年”活動作為學習實踐科學發(fā)展觀的重要載體和組成部分，將兩者有機結(jié)合，統(tǒng)籌推進。在實際工作中，重點抓好三種作風建設(shè)，解決四個突出問題，創(chuàng)新五項活動載體，提高六方面服務(wù)能力，努力建設(shè)一流隊伍，提供一流服務(wù)，為全縣“突破跨越、趕超進位”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施提供堅強保障。

抓好三項作風建設(shè)：一是抓好政治作風建設(shè)。在辦公室工作人員中深入開展思想教育，動員全員要顧大局，始終與縣委、縣政府保持高度一致，確保政令暢通、令行禁止；要守紀律，清正廉潔，公正無私，嚴格按法律政策辦事；要保守秘密，堅決做到不該說的不說，不該做的不做，決不允許傳播小道消息，不允許把未公開發(fā)表的文件對他人公布，不允許泄露機密；要善于學習提高，向領(lǐng)導學習，向同事學習，向群眾學習，向?qū)嵺`學習，在學習中提高自己。二是抓好工作作風建設(shè)。發(fā)揚“白加黑”、“五加二”的工作作風，做到抓落實“事無巨細、事必躬親、事不過夜”，高質(zhì)、高效地完成工作任務(wù)。三是抓好文字作風建設(shè)。要形成良好的文風，文字材料做到速度快、結(jié)構(gòu)嚴、文字精、觀點準；要多關(guān)注領(lǐng)導的創(chuàng)新點、群眾的聚焦點和工作的閃光點，多深入基層搞調(diào)研獲得第一手資料，把社情民意在材料中表現(xiàn)出來，把好做法好經(jīng)驗及時宣傳出去，不斷提高辦公室綜合文字水平。

解決四個突出問題：一是解決辦文辦事粗糙的問題。以精辦文、細辦事為最高目標，做到辦文、辦事精益求精，精雕細琢，關(guān)注細節(jié)，實現(xiàn)辦文篇篇成章，辦事件件漂亮。二是解決參謀服務(wù)不到位的問題。打破“領(lǐng)導說、我去做”的慣性思維，主動關(guān)注工作重點和群眾關(guān)注的熱點，想領(lǐng)導之先，謀領(lǐng)導之前，多為領(lǐng)導當參謀，多提合理化意見和建議。三是解決坐班不做功的問題。堅決克服“當一天和尚撞一天鐘”、得過且過的懶惰思想，做到在其位謀其政，扎實工作，提高效率。牢固樹立“事爭一流、追求卓越”的工作理念，堅決克服一般化、平常化的惰性思維，堅持高標準確立目標，高起點開展工作，高效率推動落實，高質(zhì)量完成任務(wù)。四是解決語言和行為不規(guī)范的問題。注重公務(wù)接待禮儀，進一步規(guī)范語言、行為和著裝，樹立縣委辦公室的良好形象；對來訪群眾和辦事人員，做到來有迎聲、問有答聲，走有送聲，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“冷、橫、硬、推”現(xiàn)象的發(fā)生。

創(chuàng)新五項活動載體：一是開展“三走進”活動。走進貧困山區(qū)和貧困群眾訪貧問苦；走進基層和部門調(diào)查研究、征求意見建議；走進縣委領(lǐng)導聽取指示要求，弄清應(yīng)該有什么樣的作風、基層需要縣委辦公室有什么樣的作風、領(lǐng)導要求縣委辦公室有什么樣的作風。二是構(gòu)建能力提升平臺。創(chuàng)辦《學習與交流》“公文寫作”、“值班辦會”、“電腦操作”、“實用常識”4個?？恐芸l(fā)一期以上供全員學習討論；堅持周五集中學習日制度，實施“論壇式”學習法，組織干部深學理論、精學業(yè)務(wù)、勤學現(xiàn)代知識，互相啟迪思考，提高履行職責的能力。三是明確細節(jié)養(yǎng)成標準。推進辦公室工作科學化、制度化、規(guī)范化、精細化、標準化建設(shè)，基本實現(xiàn)辦文零毛病、辦會零失誤、辦事零差錯的“三零”目標。四是健全規(guī)范制度流程。堅持以制度規(guī)范行為，以規(guī)范的辦事、辦文、辦會流程認真落實作風建設(shè)，推進各項工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。五是營造和諧向上的辦公室文化。引導大家強化忠誠意識、服務(wù)意識和大局意識，樹立“管理就是服務(wù)，服務(wù)就要高效”的觀念，確立與形勢發(fā)展要求相適應(yīng)的價值觀念和服務(wù)理念；全面推進“四化兩制”建設(shè)，大力開展“崗位能手”評比活動，積極營造愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍；堅持德才兼?zhèn)?、注重實績和群眾公認原則選拔使用干部，用好的作風選作風好的人，保護和調(diào)動干部職工工作激情；逐步改善辦公條件，盡力解決干部職工的困難和問題，把辦公室打造成為“溫馨和諧之家”。

篇5

大家好：

我們在公司黨委和機關(guān)的統(tǒng)一安排下，按照焦作市電業(yè)局黨委關(guān)于“作風建設(shè)年”活動的要求，積極投身到作風建設(shè)中去，通過“抓學習，換腦筋，增素質(zhì)，強能力”，查找自己在作風建設(shè)活動中存在的問題，并制定出確實可行的整改措施，通過整改，取得了良好的成效。今天，我要向大家談?wù)勛约涸谧黠L建設(shè)活動中的具體工作和體會。

一、所做的具體工作

(一)、完善學習制度，建設(shè)學習型科室

1、堅持學習制度。一是制訂好學習計劃。我們每年的計劃安排一方面根據(jù)黨委的統(tǒng)一要求，另一方面聯(lián)系科室工作和每一位同志需要重點解決的問題制訂，二是確定好學習的重點內(nèi)容。我們確立了在政治理論、政策法規(guī)、綜合素質(zhì)提高、工作基礎(chǔ)知識和技能四個方面，作為學習的重點。三是安排好每周學習。四是加大考核力度，建立了學習情況與年終考核掛鉤的制度，定期檢查學習筆記，對學習態(tài)度認真、效果好的予以表揚，對應(yīng)付了事、不認真學習的提出批評。

2、優(yōu)化和創(chuàng)設(shè)學習環(huán)境。首先，我充分利用工作的便利條件，為大家提供一些教育教學理論方面的書籍，其次，充分調(diào)動每一位同志的主動性和自覺性。如何提升工作能力，提高工作效率;如何樹立公仆意識，建設(shè)服務(wù)型科室;如何增強責任心，提高工作質(zhì)量;如何嚴格遵守工作紀律，嚴格要求自己。

(二)、學趕超，建設(shè)競爭型科室

在作風建設(shè)活動中，我從查找工作失誤入手，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進意見。經(jīng)過反復學習、討論與反思，我們確定了今年的重點工作，提出了向優(yōu)秀科室學習，提高工作水平，提升工作效率和質(zhì)量，爭創(chuàng)一流業(yè)績的目標。

二、收獲和體會

通過對作風建設(shè)的學習討論，提高了認識，解放了思想，增強了自己的創(chuàng)新意識，與時俱進，進一步調(diào)動了投身公司各項工作的熱情，進一步明確了工作目標，理清了工作思路，增強了自己的工作責任心和主動性。

篇6

一、加強教育，提高機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)

轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)效能建設(shè)，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是加快推進政府職能轉(zhuǎn)變、把執(zhí)政為民理念落到實處的重要保證。通過學習，提高思想認識，牢固樹立為人民服務(wù)的思想。

開展干部作風教育，一要在內(nèi)容和形式上進行創(chuàng)新，教育內(nèi)容和形式要切實貼近干部的思想和工作實際。二要堅持正面教育為主，堅持以領(lǐng)導干部為重點，堅持理想信念、從政道德和社會主義榮辱觀教育，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，深入開展遵守、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，督促領(lǐng)導干部加強黨性修養(yǎng)。三要找準問題進行教育。針對目前工作中存在的突出問題，采取個別談話、集體談話、誡勉談話、限期整改等形式，加強干部廉潔從政、執(zhí)政為民教育。著力強化宗旨觀念、提高行政效率、培育實干精神、塑樹良好形象。

二、加強制度建設(shè)，為轉(zhuǎn)變干部作風提供制度保障

開展作風建設(shè)年活動，目的是推動各單位工作人員改進工作作風，增強服務(wù)能力，提高辦事效率，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。要實現(xiàn)這個目標，就必須有相應(yīng)的制度作保障。必須加強制度體系建設(shè)和創(chuàng)新，真正做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人。

進一步建立健全首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制，進一步建立健全和抓好崗位責任制、政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、效能投訴制、績效考評制以及黨風廉政建設(shè)責任制等責任制度的落實，努力實現(xiàn)提高全員思想素質(zhì)，增強公仆意識、大局意識、服務(wù)意識和務(wù)實意識。著力解決一些干部中存在的形式主義、做表面文章,因循守舊、不思進取,急功近利、作風飄浮,效率低下、標準不高,落實不力、缺乏韌勁等問題。

三、強化監(jiān)督監(jiān)察手段，加大問責力度

通過明察暗訪、受理群眾_舉報等形式和途徑,對干部工作作風進行監(jiān)督監(jiān)察，及時發(fā)現(xiàn)正反兩方面的典型,公開通報,切實加強對干部作風建設(shè)的全方位監(jiān)督。

加強長效機制建設(shè)，堅持把加強制度建設(shè)作為開展“干部作風建設(shè)年”活動的重要內(nèi)容、根本保障和重要成果,按照科學發(fā)展觀要求,充分尊重基層和群眾首創(chuàng),認真總結(jié)“效率年”的成功做法,

篇7

醫(yī)德醫(yī)風作為一種職業(yè)道德，不僅關(guān)系著病人的疾病與痛苦，也是醫(yī)務(wù)人員的行為準則與規(guī)范。古人云:“夫醫(yī)者，非仁愛之士不可托也；非聰明答理不可任也，非廉潔淳良不可信也”，指的就是醫(yī)生，就要有仁愛之心，要聰明，要廉潔淳樸忠良。這次培訓，我受益非淺，有幾點體會：

一、以“誠”人為本，做好醫(yī)務(wù)人員的思想教育

一是抓好理想信念的教育。這是思想道德建設(shè)的核心，也是醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的核心。要教育職工正確對待市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的困難、利益調(diào)整及一些問題，堅定全心全意為病人服務(wù)的決心，為醫(yī)院的生存和發(fā)展貢獻力量。二是對職工進行“三觀”教育。即對職工進行新型人生觀、價值觀、世界觀的教育，通過教育使職工正確看待物質(zhì)利益，正確對待個人、集體與國家的關(guān)系，把個人利益融入集體利益之中;教育醫(yī)務(wù)人員樹立正確的人生觀，把治好病人，減輕病人痛苦作為實現(xiàn)人生價值的目標。三是對職工進行全心全意為病人服務(wù)的教育。教育職工樹立起病人是醫(yī)院的“客戶和朋友”，加強醫(yī)患溝通，構(gòu)建醫(yī)患和諧關(guān)系，教育職工經(jīng)常進行換位思考，把病人的利益放在第一位。

二、以“信”為本，切實履行對服務(wù)對象的承諾

一是要把醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)同各項制度結(jié)合起來。要制定和完善醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范，使醫(yī)德醫(yī)風同職工的利益緊密掛鉤，嚴格考核落實，建立競爭機制，優(yōu)勝劣汰，全面提高醫(yī)護人員的服務(wù)水平，提高其醫(yī)德醫(yī)風水準，讓病人滿意。二是要繼續(xù)堅持落實好醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥收費價格公開制度和住院病人“一日清單制”，讓患者明明白白消費，把“醫(yī)不二價”、“童叟無欺”作為行醫(yī)道德的根本要求。只有心態(tài)擺正了，才會對病人堅守誠信，才能兌現(xiàn)全心全意為病人服務(wù)的諾言。

篇8

一、三個到位，確?！案刹孔黠L建設(shè)年”活動有序高效開展

一是領(lǐng)導到位。街道成立了領(lǐng)導小組，由黨工委書記、辦事處主任任組長，黨工委成員任副組長，結(jié)合街道實際制定了《*橋街道關(guān)于開展干部作風建設(shè)年活動實施方案》，切實加強對該項工作的指導。二是組織到位。抽調(diào)4名業(yè)務(wù)熟、能力強的同志成立了街道干部作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組辦公室，負責活動的組織、宣傳和監(jiān)督，確保活動扎實開展。三是宣傳到位。利用發(fā)放資料、學習園地、板報等多形式，加大干部作風建設(shè)年活動宣傳力度，為活動營造了良好氛圍。

二、強化學習，確?！案刹孔黠L建設(shè)年”活動深入人心

抓好學習教育是干部作風建設(shè)的基礎(chǔ)，為此，我街道通過實行“四制”、“四查”、“六統(tǒng)一”，虛功實做，確保學習抓落實，實現(xiàn)了三個“百分之百”：即所有在崗人員百分之百參加、百分之百受教育、百分之百有提高。

“四制”：一是集中學習坐班制。集中學習時，領(lǐng)導班子全程參加并帶頭學習，帶頭上課，帶頭撰寫心得體會，帶頭做好事實事。二是缺時補學制。凡有事外出缺課的干部職工，出差回來及時將短缺的內(nèi)容補上。三是檢查督促制，領(lǐng)導小組對自學情況進行檢查。四是學習情況公布制。對集中學習的考勤、筆記、心得體會等情況進行公布。

“四查”：一查筆記，學習篇目完成沒完成，體會實不實。二查學時，看集中學習的時間，看學習容量。三查進度，看計劃是否按照日程表予以落實。四查實效，是否掌握必學內(nèi)容，工作狀態(tài)是否振奮，整體形象是否有所改變。

“六統(tǒng)一”：一是統(tǒng)一學習日程。二是統(tǒng)一學習時間。三是統(tǒng)一學習教材。四是統(tǒng)一筆記本。五是統(tǒng)一學習考勤，制作了考勤登記簿和集中學習會議記錄本，實行簽到制度。六是統(tǒng)一學習檔案，建立包括學習制度、考勤、心得體會、學習筆記、會議記錄等內(nèi)容的學習檔案。

三、找準載體，確?！案刹孔黠L建設(shè)年”活動落到實處

為使機關(guān)干部作風建設(shè)年活動抓得有聲有色，并抓出實效，街道干部作風建設(shè)領(lǐng)導小組設(shè)計了一些實用的載體，使全體機關(guān)工作人員自覺融入干部作風建設(shè)年的活動中來。

篇9

為了深入貫徹黨的"十精神"、中央改進作風八項規(guī)定以及省市縣改進作風各項規(guī)定，近日，局黨委按照縣委、縣政府要求，在局機關(guān)范圍內(nèi)開展了"改作風、提效能、抓落實、促發(fā)展"主題教育活動。按照活動要求，我積極參加了作風整頓集中理論學習，個人也主動學習了有關(guān)文件，使自己思想認識水平有了新的提高，組織紀律觀念得到了進一步加強。具體有以下幾方面心得體會：

一、開展"改作風、提效能、抓落實、促發(fā)展"主題教育活動意義重大

教育局是全縣教育的綜合辦事機構(gòu)，是教育系統(tǒng)的指揮中樞和執(zhí)行各項決策部署的核心，在科學決策、推動工作、促進教育事業(yè)發(fā)展中，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。教育局機關(guān)作風的好壞，直接影響著教育局職能的發(fā)揮。加強教育局機關(guān)作風紀律建設(shè)是全面貫徹落實十精神的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，更是提高教育局工作效能的必然要求。作為局機關(guān)的每位同志，我們要充分認識機關(guān)作風建設(shè)重要性，根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風建設(shè)，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決自身存在的各種不足和問題，努力通過自己的行動樹立教育工作新形象。

二、個人在紀律作風方面存在的問題和不足

按照"改作風、提效能、抓落實、促發(fā)展"主題教育活動活動要求，我從思想、學習、作風等方面對自己進行了對照檢查，發(fā)現(xiàn)自己還存在以下問題和不足：

一是政策理論水平還不夠高。對理論的重要性、必要性、緊迫性認識不足，沒有把理論學習擺上重要位置，只是用的時候隨機去學，不用的時候很少主動去學，導致政策理論水平不高，工作的創(chuàng)新不夠，解決新問題的辦法還不是很多。

二是工作作風還需進一步改進。由于工作任務(wù)較多，對分配的工作任務(wù)拿來就干，很少作深層次的分析，思考也不深入，對一些比較繁鎖的工作有時耐性還不足，還缺乏持之以恒的干勁。

三是調(diào)查研究還需再深入。在日常工作中，有時只注意把精力全部集中在領(lǐng)導交辦工作任務(wù)的完成上，到中小學等調(diào)查了解情況還不是很多，對個別學校信息建設(shè)情況掌握的還不是很透。

三、以本次主題活動為契機，進一步提升自身綜合素養(yǎng)

今后，我將嚴格按照局黨委改進作風各項要求，改進不足，積極進取，努力為全縣教育事業(yè)有序推進貢獻自己力量。

一是加強學習。更加重視學習，工作再忙，也要抽出時間多看書、多實踐，增加知識的積累，增長人生的閱歷，增益生命的厚重，提升自己的思想境界，為創(chuàng)造性完成工作任務(wù)打下基礎(chǔ)。

二是開拓視野。在思考和處理問題時提高全局觀念，用科學的眼光來審視工作，胸懷全局，換位思考，站在未來的高度和角度思考問題、審視問題，努力讓我縣教育系統(tǒng)的信息技術(shù)在全市領(lǐng)先。

篇10

根據(jù)《衛(wèi)生系統(tǒng)“治庸、治懶、治散、治慢、治亂“活動實施方案》的通知精神，醫(yī)院開展了“治庸、治懶、治散、治慢、治亂“主題教育。通過學習，使我充分認識了“庸、懶、散、慢、亂“行為的危害性，認識到加大治理力度是加強廣大黨員干部職工作風建設(shè)的重大舉措。現(xiàn)就學習談一點粗淺的認識及心得體會。

治理“庸、懶、散、慢、亂“必須以自身思想觀念為切入點。隨著醫(yī)療護理模式的改變，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，所面臨的問題和環(huán)境變得更加復雜。如何在這樣復雜多變的工作環(huán)境下保持工作激情和工作方向，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)無疑是最為關(guān)鍵的切入點。

首先，樹立正確的世界觀、人生觀、事業(yè)觀，加強職業(yè)道德建設(shè)，遵守職工行為準則，強調(diào)“一切為了患者，為了患者一切“奉獻精神，強化愛崗敬業(yè)，踏實苦干的價值觀。

其次，堅持把自身的價值體現(xiàn)與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，從我做起，干好自己的本職工作。工作不多，干的再漂亮一點，工作多了，干的再緊湊一點、條理一點，心中時刻裝著服務(wù)對象--患者，真正把患者當作自己的親人，時刻做到“凡事著想，凡事都以病人為主“。