導(dǎo)語：如何才能寫好一篇作風(fēng)建設(shè)整改方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、目標(biāo)任務(wù)

針對我局采取印發(fā)征求意見函、局領(lǐng)導(dǎo)帶隊上門走訪、召開群眾評議座談會等方式征求的意見建議和個人自查、股室（單位）查擺發(fā)現(xiàn)的問題，采取有力措施，立即著手整改，切實解決當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“庸、懶、散、軟”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”，行政審批中的低效率，中介機構(gòu)及從業(yè)人員亂作為等突出問題，進一步提高全區(qū)財政系統(tǒng)踐行“八項服務(wù)承諾”的自覺性、主動性，真正樹立起財政部門“心系群眾、財政為民”的良好形象。

二、主要措施

一是分類整改。在整改工作中，要堅持求真務(wù)實，針對所征求的意見和建議，根據(jù)下列要求分類整改：

A類：對涉及群眾切身利益，群眾反映比較突出近期又可能解決的問題，著眼當(dāng)前，立即整改；

B類：對情況復(fù)雜、涉及面廣、需要采取綜合措施或需要著眼于長遠發(fā)展戰(zhàn)略解決的問題，組織有關(guān)人員開展調(diào)查研究，制定切實可行的整改計劃，創(chuàng)造條件，逐步整改；

C類：對因客觀條件限制一時解決不了的問題，及時向群眾作出說明解釋。對容易產(chǎn)生誤解且不能整改的問題，要采取相關(guān)措施，將可能發(fā)生的矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)。

二是落實責(zé)任。各股室及局屬單位應(yīng)根據(jù)附件“整改責(zé)任分解表”認真落實整改責(zé)任，深刻分析，提出整改措施并全面整改落實。各項整改工作于6月30日前完成，并向局作風(fēng)建設(shè)辦報送整改落實情況。

三是接受監(jiān)督。局作風(fēng)建設(shè)辦將征求的意見建議和查擺發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施、整改落實情況、優(yōu)化服務(wù)承諾等，采取適當(dāng)形式進行公布，接受基層群眾和社會各界的監(jiān)督。

三、工作要求

一是要高度重視。整改是開展作風(fēng)建設(shè)年活動的關(guān)鍵。要充分認識整改工作的重要意義，切實做到思想不松懈、工作不松勁、標(biāo)準不降低，扎扎實實地完成好各項整改工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照各自分工，抓好和協(xié)調(diào)各相關(guān)股室和局屬單位的整改工作。各股室和局屬單位主要負責(zé)同志要高度重視，集中時間和精力，按局作風(fēng)建設(shè)辦要求做好整改落實工作。

篇2

一、工作目標(biāo)

以群眾滿意為標(biāo)準，以正確履行職責(zé)為核心，以加強交通隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，通過整改使我局干部職工思想認識明顯提升、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高(來源：文秘站 ）、服務(wù)意識明顯增強、精神風(fēng)貌明顯改觀、行政執(zhí)法明顯規(guī)范、行業(yè)風(fēng)氣明顯改進，群眾綜合滿意達到90％以上；要使交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有新跨越，農(nóng)村公路建設(shè)有新突破，交通行業(yè)管理水平有新提升，交通建設(shè)、公路養(yǎng)護及維修資金籌措有新舉措，交通運輸發(fā)展有新作為，全系統(tǒng)的交通事業(yè)有新成就。

二、工作重點、整改措施及責(zé)任部門（詳見附表）

三、工作方法和步驟

對選題評議內(nèi)容進行細化分解，明確整改內(nèi)容，層層落實整改責(zé)任。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，對照整改措施，明確相應(yīng)責(zé)任。10月份為承諾整改階段，各單位、各部門對照整改內(nèi)容按步驟分階段實施。一是9月30日前，局民評辦將選題情況分解細化，制定整改，明確整改責(zé)任單位；二是10月1日至10月31日，責(zé)任部門進行認真整改，局民評辦組織開展明察暗訪，監(jiān)督檢查各部門的整改措施和落實情況。三是11月上旬前完成建章立制，上報整改工作報告。

四、整改要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。責(zé)任部門負責(zé)人要親自抓，具體抓，督促承辦人員抓好整改措施的落實；

2、加大宣傳力度。通過公示欄、簡報等媒體對外進行公開承諾，及時宣傳報道整改工作情況，尤其是對通過整改取得立竿見影效果的，要大力進行宣傳和報道。

篇3

為扎實開展好“機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)集中月”活動，確?；顒訉嵭?，根據(jù)街道黨工委《關(guān)于開展“機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)集中月”活動的實施意見》（發(fā)［20__］36號），結(jié)合辦工作實際，制定實施方案如下：

一、組織學(xué)習(xí)

采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，重點學(xué)習(xí)黨工委文件、領(lǐng)導(dǎo)講話及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，通過提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

1、集中學(xué)習(xí)。根據(jù)黨工委文件要求，計劃安排4次集中學(xué)習(xí)，每次集中學(xué)習(xí)時間不少于1小時，具體時間根據(jù)工作實際靈活安排，擬定學(xué)習(xí)內(nèi)容如下：第一次，學(xué)習(xí)黨工委文件及書記在動員會議上的講話；第二次，結(jié)合街道當(dāng)前中心工作，學(xué)習(xí)黨工委、辦事處關(guān)于創(chuàng)建文明城市和“項目推進年”、“城市建設(shè)管理年”活動的決策部署，增強工作的緊迫感、壓力感、責(zé)任感；第三次，學(xué)習(xí)《市民文明讀本》，樹立文明規(guī)范；第四次，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)，提高業(yè)務(wù)水平。

2、個人自學(xué)。每位工作人員按照黨工委實施意見的要求，結(jié)合自身實際，堅持搞好自學(xué)，并記好學(xué)習(xí)筆記。每位工作人員學(xué)習(xí)筆記不少于5000字。

二、擺查問題

圍繞黨工委實施意見中指出的“懶”、“低”、“浮”、“松”、“散”等現(xiàn)象，認真擺查在服務(wù)態(tài)度、工作主動性、工作效率、工作作風(fēng)、工作機制等方面存在的問題，逐一列出單子，辦集體要搞好擺查，每一位工作人員也要搞好擺查。擺查主要采取以下幾種方式：

1、征求意見。通過發(fā)放征求意見表、溝通交流等方式，從三個方面征求意見：一是上級業(yè)務(wù)主管部門和街道領(lǐng)導(dǎo)；二是機關(guān)委辦科室；三是監(jiān)管企業(yè)。

2、個人自查。

3、召開全體工作人員參加的生活會，開展批評與自我批評。

4、制定整改方案。對擺查出的問題進行認真梳理，列出單子，逐一制定整改方案。

三、整改落實

辦集體和每一位工作人員要按照整改方案，對存在的問題逐一進行整改落實，并按照黨工委實施意見的要求，做好以下幾個方面的工作：

1、開展“公開承諾”活動。

2、開展“崗位職責(zé)公示”活動。

3、抓好當(dāng)前重點工作：一是深入開展好安全隱患排查整改百日集中活動，切實做好夏季安全生產(chǎn)工作；二是做好承擔(dān)的創(chuàng)建文明城市工作中科普及消防方面的工作；三是妥善籌備全市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察中隊建設(shè)現(xiàn)場會和全區(qū)安全生產(chǎn)現(xiàn)場會。

篇4

一、活動對象

以委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副處級以上黨員干部及各科室負責(zé)人為重點，機關(guān)全體干部參加。

二、活動內(nèi)容

圍繞《市直機關(guān)作風(fēng)集中專項整治活動方案》中列舉的“九個方面問題”、“27種現(xiàn)象”（見附件），開展集中專項整治。

三、活動步驟、時間安排

（一）學(xué)習(xí)動員階段（5月25日-6月10日）。主要任務(wù)是學(xué)習(xí)《市市直機關(guān)作風(fēng)集中專項整治學(xué)習(xí)材料》，采取集中學(xué)習(xí)、理論中心組學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式展開。在學(xué)習(xí)過程中，要緊密結(jié)合自身實際，認真做好讀書筆記，撰寫心得體會，通過學(xué)習(xí)進一步認清作風(fēng)建設(shè)的重要性和努力方向，為抓好作風(fēng)集中專項整治活動奠定思想基礎(chǔ)。

1、召開機關(guān)動員大會。部署機關(guān)作風(fēng)集中專項整治活動，委局機關(guān)全體人員參加．(5月25日）

2、全體干部集中學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)分3次進行（具體學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間安排見《市發(fā)改委機關(guān)作風(fēng)專項整治活動學(xué)習(xí)教育安排表》）

3、理論中心組學(xué)習(xí)。重點開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題學(xué)習(xí)。(6月2日)

4、學(xué)習(xí)，組織在職黨員開展重溫入黨誓詞活動。（5月27日）

5、開展個人自學(xué)。個人通讀《市市直機關(guān)作風(fēng)集中專項整治活動學(xué)習(xí)材料》，認真思考并做好學(xué)習(xí)筆記。(6月10日前）

6、開展學(xué)習(xí)教育督查。領(lǐng)導(dǎo)督查實行分級負責(zé)，委主要領(lǐng)導(dǎo)重點督查副處以上黨員干部的學(xué)習(xí)情況，分管領(lǐng)導(dǎo)督查分管科室同志的學(xué)習(xí)情況。（第一次督查5月27日，第二次督查6月10日前）

7、撰寫心得體會，開展心得體會交流活動。個人在學(xué)習(xí)過程中，緊密結(jié)合自身實際，撰寫心得體會，在委局機關(guān)“學(xué)習(xí)園地”上刊登，并組織開展心得體會交流活動。(6月7日）

8、組織編印市發(fā)改委《機關(guān)作風(fēng)專項整治活動簡報》（每三天出一期）。

9、委黨組書記、黨組成員集體講黨課。（7月1日前）

（二）查擺問題階段（6月10日一6月25日）。主要任務(wù)是圍繞“九個方面問題”、“27種現(xiàn)象”逐條對照，結(jié)合本單位和個人實際，認真查找問題，深刻剖析原因。如果哪個人哪一方面沒有問題，必須作出具體說明。要做到問題查得準、原因分析透、整改方向明。

1、印發(fā)《市發(fā)改委機關(guān)作風(fēng)集中專項整治活動查擺問題情況表》，重點是班子成員和科室負責(zé)人。（6月10日前）

2、在機關(guān)采取多種形式廣泛征求群眾意見.(6月20日前）

3、召開服務(wù)對象座談會征求意見。（6月20日前）

4、班子成員之間集中開展談心交心活動。（6月25日前）

5、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，全面深入查找班子和個人作風(fēng)建設(shè)存在的問題，開展批評與自我批評（6月日前）

6、委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副處級以上黨員干部及各科室負責(zé)人撰寫個人分析材料。(6月25日前）

7、委領(lǐng)導(dǎo)班子聽取科室負責(zé)人作風(fēng)分析材料匯報。（6月20日前）

8、撰寫委領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)分析材料，并征求機關(guān)黨員干部的意見建議，進一步找準問題，明確整改方向。(6月25日前）

（三）制定整改方案階段（6月25日一7月10日）。主要任務(wù)是針對前期查擺出來的問題和征求到的意見，一個問題一個問題地明確整改落實的具體措施、目標(biāo)要求，每一個問題都要有針對性的措施，在此基礎(chǔ)上制定委機關(guān)整改方案。在制定整改方案的過程，要發(fā)動本單位的黨員干部積極建言獻策，努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進工作。

1、召開整改專題會議，針對查擺出來的問題認真研究整改方案和措施。（6月30日前）

2、制定單位作風(fēng)集中專項整治整改方案。(7月2日前）

3、向機關(guān)干部公布整改落實方案。（7月5日前）

4、整改方案經(jīng)市委聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后上報。（7月10日前）

5、委主要負責(zé)人撰寫個人整改報告并上報。（7月10日前）

（四）整改落實階段（7月10日以后）。主要任務(wù)是認真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實履行好職責(zé)，明確整改的目標(biāo)和時限要求，做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位。嚴格實行責(zé)任追究制度，對查找出來的問題通過整改以后，還發(fā)現(xiàn)類似問題的；不認真、走過場的；有問題未查找出來，而在以后工作中發(fā)現(xiàn)的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

1、對整改方案落實措施進行細化分解，具體到各科室，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時限。(7月15日前）

2、各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要抓好分管科室的整改落實。落實情況及時向干部群眾通報，接受監(jiān)督。

3、開展黨員奉獻日活動。（6月30日前）

4、每月適時開展監(jiān)督檢查并及時上報整改落實情況。

四、幾點要求

開展機關(guān)作風(fēng)集中專項整治活動，是當(dāng)前市委部署的一項重要工作，各科室要擺上重要位置，嚴格落實工作措施，確保委機關(guān)作風(fēng)集中專項整治活動順利完成。

（一）強化組織保障。委機關(guān)作風(fēng)集中專項整治活動在委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下推進。成立機關(guān)作風(fēng)集中專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)組，委黨組書記任組長，為黨組成員任副組長，各科室負責(zé)人為成員。成立機關(guān)作風(fēng)集中專項整治活動辦公室，由汪衛(wèi)東同志任主任，謝一剛同志任副主任，朱秋芳、畢躍進、吳國富為成員。機關(guān)活動辦公室負責(zé)具體工作。

（二）帶頭做好表率。委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認真貫徹市委關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)集中專項整治活動的決策部署，切實做到帶頭抓好學(xué)習(xí)，帶頭查找問題，帶頭進行整改，帶頭改進作風(fēng)，為活動的深入開展作出表率。

篇5

六月上旬至七月初，我鎮(zhèn)各中小學(xué)按照教育局的部署和要求，根據(jù)《京山縣人大常委會關(guān)于XX年年度評議政府部門工作方案》的要求，對照廣泛征集的意見，針對廣大群眾反映的熱點、難點問題，制定整改方案，集中時間，集中精力，用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊密聯(lián)系教育工作實際，扎實進行整改，及時開展“回頭看”，對整改工作進行深入自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，全面部署

為確保接受人大評議工作不走過場，不流于形式，切實促進行風(fēng)建設(shè)，提高辦學(xué)水平，端正辦學(xué)行為，我們加強了對接受評議工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成了了工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，督學(xué)丁遠金同志任組長，督學(xué)專干周永學(xué)、孫志雄、徐敬真任副組長，各中小學(xué)校長為工作組成員。進一步建立和落實了整改工作責(zé)任制，對征求的意見進行梳理后，對主要問題整改進行了責(zé)任分工，督學(xué)作為第一責(zé)任人親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確了整改內(nèi)容、目標(biāo)要求、整改時限、責(zé)任單位及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合自身特點，逐項抓落實。

二、聯(lián)系實際，認真整改

縣鎮(zhèn)人大代表提出的38條6大類需要整改的內(nèi)容中，我鎮(zhèn)已全部整改完畢，并按整改要求不斷落實，具體如下：

1、切實加強了學(xué)生的安全管理，與鎮(zhèn)綜治辦、鎮(zhèn)派出所、鎮(zhèn)防保所等政府指南部門聯(lián)手，對校園周邊環(huán)境和載運學(xué)生的“黑車”、容留學(xué)生的“黑網(wǎng)吧”進行了專項整治，取得了階段性的成果。

2、切實加強了學(xué)校財務(wù)管理，嚴肅財經(jīng)紀律。擬定了《學(xué)校財務(wù)預(yù)算管理暫行規(guī)定》，鑒于學(xué)校財務(wù)管理還存在著一些突出問題，擬決定進一步加強財經(jīng)法規(guī)和制度的學(xué)習(xí)，加強內(nèi)部監(jiān)控制度的建設(shè)，積極推廣單位財務(wù)公示制。

3、切實加強了隊伍作風(fēng)建設(shè)，樹立良好教育形象。制定了《羅店鎮(zhèn)教師隊伍作風(fēng)建設(shè)整改方案》，明確了整改的內(nèi)容，從政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、上班考勤、工作效率等方面進行整改，通過整改，力求達到“四個明顯”：一是通過狠抓上班考勤制度管理，促進各校教師工作作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變；二是通過狠抓政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，促進各校教師政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的明顯增強；三是通過狠抓工作目標(biāo)管理和工作督查制度，促進各校教師工作效率的明顯提高；四是通過狠抓勤政廉政建設(shè)，促進教育行風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)。

4、切實加強了留守學(xué)生的管理，各中小學(xué)嚴格按照規(guī)定的標(biāo)準，建立健全了留守學(xué)生檔案，通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、手機電話與留守學(xué)生的家長建立了交流溝通的互信平臺。

5、切實提高了學(xué)生的生活質(zhì)量，全鎮(zhèn)各校普遍做到了全天候供應(yīng)學(xué)生茶水，不斷翻新菜譜花樣，盡量調(diào)低飯菜價格，微利運作，保本經(jīng)營。

6、切實規(guī)范了教職工管理。通過認真調(diào)研，充分聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工意見，完善教職工管理制度，根據(jù)《教育法》、《教師法》等法規(guī)，結(jié)合全鎮(zhèn)教育隊伍建設(shè)實際，擬定了《羅店鎮(zhèn)學(xué)?？荚u細則》、《羅店鎮(zhèn)校長考評細則》等管理方案，從教職工的任用、流動、請假等方面做出了明確的規(guī)定，達到依規(guī)管理、從嚴治教的目的。

篇6

2021年組織生活會黨支部書記表態(tài)發(fā)言

大家好！現(xiàn)在我代表黨支部黨史學(xué)習(xí)教育組織生活會作表態(tài)發(fā)言。通過開展組織生活會，廣大黨員在批評和自我批評中受到了一次深刻的黨性陶冶和思想教育，經(jīng)歷了一次積極健康的黨內(nèi)生活洗禮，達到了增強理解、促進團結(jié)、共同提高的目的。下面，我代表班子表態(tài)如下：

一是要提高認識，嚴肅認真地開展整改。這次組織生活會，既是對我支部黨史學(xué)習(xí)的一次全面回顧、作風(fēng)建設(shè)的一次全面反思，也是對基層黨建事業(yè)發(fā)展的一次有力推動。針對在組織生活會準備過程中征求到的意見建議，我們將擺正位置、虛心理解，嚴格對照、認真反思，立說立改。堅決克服會議結(jié)束，思想作風(fēng)建設(shè)到站的思想，繼續(xù)增強做好整改工作的緊迫感和職責(zé)感，嚴肅認真地做好整改落實工作。

二是明確職責(zé)，逐條逐項地開展整改。會議結(jié)束后我們將召開支委會研究整改方案，制定措施，認真安排部署，把整改工作列入重要工作日程，精心組織和迅速推進整改活動，確保事事有著落，件件有回音。

三是抓好結(jié)合。堅持把整改與基層黨建結(jié)合起來，確保年度工作目標(biāo)全面實現(xiàn)；堅持把整改工作與作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，樹立黨員隊伍的良好形象。

篇7

為切實抓好海圣社區(qū)作風(fēng)建設(shè)專項治理工作，按照上級有關(guān)要求，結(jié)合我轄區(qū)工作實際，特制定本方案。

一、總體思路和目標(biāo)

以中、省、黑河市改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定為指導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線，堅持以自檢自查為主，集中檢查與日常監(jiān)督檢查相結(jié)合，糾正問題與建章立制相結(jié)合，全面組織開展對社區(qū)作風(fēng)問題的專項整治，完善相關(guān)制度規(guī)定，促進作風(fēng)建設(shè)長效機制建立，海圣社區(qū)將在三個月時間內(nèi)，實現(xiàn)干部工作作風(fēng)，履職效能等根本轉(zhuǎn)變。

二、工作任務(wù)

針對當(dāng)前作風(fēng)實際，重點解決以下問題：

（一）機關(guān)風(fēng)紀問題。重點解決紀律松散、我行我素、“慵懶散浮”、貪圖享受、驕氣十足等問題。嚴禁社區(qū)工作人員遲到早退、擅離職守；嚴禁工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲或者從事與工作無關(guān)的活動；嚴禁工作日午餐飲酒；嚴禁無故缺席應(yīng)當(dāng)參加的會議或組織的活動；嚴禁執(zhí)行公務(wù)時態(tài)度生硬、言辭粗俗、作風(fēng)霸道甚至故意刁難當(dāng)事人；嚴禁參與服務(wù)對象安排的各種娛樂活動。

（二）履行職責(zé)問題。重點解決不履行或不正確履行職責(zé)，辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不作為、亂作為、慢作為等問題。嚴禁在公務(wù)活動中索要好處或接受服務(wù)對象的饋贈；嚴禁濫用權(quán)力，弄權(quán)勒卡，貪圖私利，以權(quán)謀私。

（三）與民爭利，侵害群眾利益問題。重點解決社區(qū)工作人員亂用自由裁量權(quán)，失職、瀆職、亂收費、亂罰款、亂攤派，在居民保障性及惠民問題等方面損害群眾利益的突出問題。

三、主要推進措施

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組。按照鐵西辦方案要求，結(jié)合實際，建立和落實作風(fēng)專項治理責(zé)任制，由社區(qū)支部書記負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層落實責(zé)任，一級抓一級，一抓到底。要明確治理的工作標(biāo)準、階段性目標(biāo)、進度要求、保障措施、責(zé)任部門。

（二）堅持查改并舉。海圣社區(qū)支部將采取多種有效形式，通過大家找、自己查、集體議、互相幫、上級審、群眾評等方式，從每名工作人員做起，從身邊的每項具體工作抓起，自上而下查找機關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題。要撰寫承諾書，認真查找自身存在問題，要堅持邊查邊改，邊整邊改，立行立改。對發(fā)現(xiàn)的問題要認真梳理，剖析原因，制定切實可行的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改時限、整改措施。

（三）嚴格紀律約束。海圣支部針對作風(fēng)專項治理暴露和查擺出機關(guān)風(fēng)紀等方面的突出問題，結(jié)合實際，制定和完善本單位約束工作人員基本行為的準則規(guī)定，對工作人員個人形象、紀律約束、工作標(biāo)準等最基本的行為做出明確規(guī)定，讓每名干部都清楚地知道自己什么可為、什么不可為，堅守行為底線，慎用權(quán)力，恪盡職守。

（四）公開作出承諾。社區(qū)要建立健全行為規(guī)范，并通過分管領(lǐng)導(dǎo)審閱，按章執(zhí)行，完善履行職責(zé)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率。要注重制度的針對性、操作性、指導(dǎo)性，堅持以制度鞏固落實整改成果，強化制度的硬約束。

（五）加強監(jiān)督檢查。由鐵西區(qū)街道黨工委牽頭，組成監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，重點加強對一樓服務(wù)大廳及各社區(qū)窗口工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作效率、履行職責(zé)等方面的監(jiān)督檢查，加大對不作為、亂作為、慢作為、“慵懶散浮”等問題的整治力度，提高執(zhí)紀監(jiān)督的實效性、震懾力，形成加強作風(fēng)建設(shè)的高壓態(tài)勢。要求各科室及各社區(qū)每月至少上報四次工作情況動態(tài)。黨工委監(jiān)督小組將隨時檢查，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對情節(jié)嚴重的要上報市紀委，決不姑息。

四、有關(guān)要求

（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。切實提高對作風(fēng)專項治理工作的認識，將此項工作納入了重要日程，建立了工作機構(gòu)，周密部署，統(tǒng)籌安排，精心組織。海圣支部要加快建立橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到崗、任務(wù)到人、一抓到底的工作推進機制。用扎實有效的工作，促進問題的解決和作風(fēng)的改善。

（二）層層落實，堅持扎實有效開展。黨支部要切實發(fā)揮好牽頭作用，及時研究解決工作推進中遇到的問題，加強對工作推進落實情況的監(jiān)督檢查，切實解決工作落實不力、浮于表面、走過場等問題。社區(qū)要切實負起責(zé)任，并把壓力層層傳導(dǎo)下去，確保我社區(qū)作風(fēng)專項治理活動扎實有效開展。

（三）健全制度，堅持作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。要注重制度建設(shè)，注重從加強專項治理向工作常態(tài)化轉(zhuǎn)變，注重不斷提高作風(fēng)建設(shè)的針對性和實效性。要加大問責(zé)力度，黨工委將加強對制度落實情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、有禁不止、搞變通、打折扣，致使職責(zé)范圍內(nèi)問題遲遲沒有解決的，要嚴肅處理，追究相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為推進此項活動開展，成立作風(fēng)建設(shè)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：陳秀蘭 （副書記）

副組長：王亞莉 （婦聯(lián)主席）

成 員： 張金華 張 穎 李敏杰

篇8

根據(jù)縣委辦、政府辦《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)突出問題專項整改的工作方案>的方案》文件精神，我局高度重視、周密部署，圍繞整改方案中要求的整改內(nèi)容逐條梳理落實，確保機關(guān)效能進一步提高、干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變、服務(wù)水平進一步提升?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，組織動員。建立健全工作機構(gòu)，成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管機關(guān)效能建設(shè)副局長任常務(wù)副組長，其他副科級以上領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各股室負責(zé)人為成員的專項整改領(lǐng)導(dǎo)小組。副職領(lǐng)導(dǎo)對各自分管領(lǐng)域的整改工作負總責(zé)，形成了“班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負其責(zé)、職工積極參與”的工作機制和一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。召開了專題會議，明確把干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)專項整治作為一項事關(guān)全局的政治任務(wù)來抓，納入重要議事日程。結(jié)合工作實際，制定下發(fā)了實施方案，對全局開展干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)的重要意義、指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)、方法步驟等內(nèi)容進行了總體安排和部署。

二是建立臺賬、落實整改。針對文件中重點整改的7項內(nèi)容，采取班子自查和征求意見相結(jié)合的方式，梳理出干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)方面存在突出問題，建立了整改臺帳，并一一落實整改舉措。針對權(quán)本位意識濃的問題，督促領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立執(zhí)政為民的理念，時刻牢記黨的宗旨和人民公仆的身份，淡泊名利，堅持走群眾路線，認真傾聽群眾呼聲，虛心接受群眾監(jiān)督，切實為群眾謀利益。針對工作消極怠慢、辦事推諉扯皮、服務(wù)效率低、服務(wù)態(tài)度差等干部作風(fēng)方面存在的問題，督促干部職工加強學(xué)習(xí)，自覺鉆研業(yè)務(wù)知識。要樹立全心全意為人民服務(wù)意識和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，嚴格執(zhí)行機關(guān)管理制度，腳踏實地、勤勤懇懇地完成各項工作任務(wù)，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面?？朔ぷ髦写嬖诘墓倭帕?xí)氣，講究工作策略，注意工作態(tài)度和方法，增強工作主動性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。針對領(lǐng)導(dǎo)干部慵懶不作為的問題，要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部認真及時領(lǐng)會上級重大政策和重要精神，充分消化和嚴格執(zhí)行，確保將上級工作部署落到實處。班子成員要切實擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，積極發(fā)揮模范帶頭作用，嚴格履行“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，確保交通中心工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)同部署、兩不誤。全體干部職工尤其是重點崗位和窗口股室人員也要結(jié)合實際，認真查找干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，查找一條、改正一條，確保整改到位。

三是強化督查、確保成效。堅持邊查邊改，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負總責(zé)，組織專人針對查找出的重點問題進行銷號管理。嚴格落實責(zé)任制，將干部作風(fēng)整治活動列入全局工作的重要內(nèi)容，層層分解到單位、股室，實行分工包干、責(zé)任到人，強化監(jiān)督檢查，并將此項工作納入年終考核。對拒不整改、整改不力的將嚴格追究責(zé)任。

通過此次專項整改，查擺出了我局當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)中存在的“服務(wù)意識不強，辦事效率不高，工作落實不力”等突出問題，全局干部職工的精神面貌也明顯好轉(zhuǎn)、辦事效率逐步提升、服務(wù)態(tài)度顯著改善、群眾對交通工作的認可度進一步提高。今后，我們將繼續(xù)以“改進干部作風(fēng)、提高機關(guān)效能”為主旨，把深化作風(fēng)建設(shè)作為一項長期、重要的系統(tǒng)性工作緊抓實抓，認真總結(jié)經(jīng)驗，建立監(jiān)督考評長效機制，努力營造風(fēng)清氣正、做事干凈、務(wù)實高效的交通運輸系統(tǒng)新形象。

篇9

一、工作目標(biāo)

通過開展整改活動，切實解決當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”，行政管理中的“慢作為、不作為、亂作為”等突出問題，實現(xiàn)干部素質(zhì)全面提高，干部作風(fēng)明顯改進，爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍更加濃厚，服務(wù)質(zhì)量顯著提升，各項工作順利推進，為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強保證。

二、主要工作措施

1、加強工作紀律整頓。認真執(zhí)行縣機關(guān)效能建設(shè)“縱橫評比”中“日?？记诩霸趰徢闆r”等有關(guān)規(guī)定，實行上班集中點到制。按縣政府規(guī)定的上班時間后集中點到，上班時間實行不定期抽到。發(fā)現(xiàn)遲到、早退、曠工或上班做與工作無關(guān)的事，實行一定的經(jīng)濟處罰。對嚴重違反工作紀律，造成惡劣影響的，按縣干部作風(fēng)建設(shè)年活動方案中的處罰規(guī)定處理。

2、明確崗位職責(zé)和要求。按照本單位的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，重新確定工作崗位，明確各個崗位內(nèi)容和工作要求，實行工作崗位系數(shù)管理。對不適宜從事原崗位的，實行換崗。進一步明確班子成員工作分工，實行班子成員工作分工負責(zé)制，做好分管領(lǐng)導(dǎo)管好分管的股室人員，管好分管的各項工作。

篇10

根據(jù)《巴東縣基層站所民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》精神，按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一安排和部署，我院從四月份開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，基本完成了第一、二階段的任務(wù)。為切實搞好民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改工作，提高院領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保整個政風(fēng)行風(fēng)評議活動真正取得實效，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，提高全體醫(yī)務(wù)人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，端正醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，更好地服務(wù)于患者、服務(wù)于人民，特制定本整改方案。

一、整改目標(biāo)

以關(guān)注民生、解決看病難、看病貴為主題，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，注重標(biāo)本兼治、綜合治理，實現(xiàn)全鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)明顯改善，服務(wù)水平和質(zhì)量不斷提升，以人民滿意度為標(biāo)準，有效地推動和促進全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。

二、行風(fēng)評議中存在的主要問題

通過多途徑，多渠道，多形式查找，我們對收集到的意見和建議進行了梳理歸類，主要問題有：

（一）醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)上缺乏懲處的具體措施，服務(wù)質(zhì)量較差，群眾滿意度不高。

（二）部分醫(yī)療機構(gòu)藥價不統(tǒng)一，收費欠規(guī)范，藥價虛高。

（三）農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)和管理水平差，合作醫(yī)療費用監(jiān)管力度不夠。

（四）醫(yī)療市場監(jiān)管欠缺力度，醫(yī)療安全責(zé)任風(fēng)險大。

（五）醫(yī)院在完善內(nèi)部管理機制，強化監(jiān)督機制方面存在問題，力度不夠。

三、整改的主要內(nèi)容和措施（見附表）

四、工作要求

1、以落實整改責(zé)任推動整改工作?？剖邑撠?zé)人是本科室整改工作的主要責(zé)任人，整改工作必須做到"七個落實"，即落實整改部門、落實整改方案、落實整改措施、落實整改時限、落實責(zé)任人員、落實監(jiān)督機制、落實整改質(zhì)量，確保整改工作落實。

2、以解決突出問題推進深化整改。發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，注重在解決整改問題上下功夫。要把解決群眾反映強烈的問題作為重點，對能立即整改的問題馬上整改，對通過努力能夠整改的問題要限時整改。要把群眾是否滿意作為衡量整改成效的重要標(biāo)準，以評議工作實際成效取信于民。