導(dǎo)語：如何才能寫好一篇安全標準化實施方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

為預(yù)防和減少非煤礦山企業(yè)職工傷亡事故發(fā)生，全面貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》、省政府《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》以及有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，依據(jù)《省非煤礦山企業(yè)安全標準化實施方案》和省安監(jiān)局《關(guān)于在全省非煤礦山企業(yè)開展安全質(zhì)量標準化活動的指導(dǎo)意見》，結(jié)合我市實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，切實加強基層和基礎(chǔ)工作，全面推行企業(yè)安全標準化，按照突出重點，分步實施，以點帶面，穩(wěn)步推進的工作原則，通過安全質(zhì)量標準化，促使非煤礦山企業(yè)建立自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機制，提高企業(yè)本質(zhì)安全管理水平，促進全市非煤礦山企業(yè)納入法治化、規(guī)范化、制度化管理軌道。

二、工作目標

按照一年打基礎(chǔ)，兩年基本完善，三年初步規(guī)范的工作目標，堅持先起步、后提高、再規(guī)范的工作思路，力爭到20xx年，使我市中、省屬企業(yè)和30%以上年產(chǎn)值1000萬元以上企業(yè)達標；到20xx年，100%年產(chǎn)值1000萬元以上企業(yè)和50%年產(chǎn)值500萬元以上小企業(yè)達標。

三、組織機構(gòu)

為了積極穩(wěn)妥推進我市非煤礦山安全標準化工作，市局決定成立非煤礦山安全標準化領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)全市工作。組長由市安監(jiān)局局長擔任，副組長由市安監(jiān)局副局長擔任，具體工作由礦山安全監(jiān)督管理科承辦。各縣區(qū)安監(jiān)局也要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證安全標準化工作順利推進。

四、工作步驟

（一）從現(xiàn)在起到20xx年10月底，在全市范圍內(nèi)廣泛開展安全標準化工作宣傳，增強企業(yè)對實施安全標準化重要性的認識，促使各類礦山企業(yè)按照國家安監(jiān)總局《金屬與非金屬礦山安全質(zhì)量標準化管理考評標準》和省安監(jiān)局制定的金屬非金屬礦山崗位操作標準，建立健全安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和規(guī)范安全操作規(guī)程。使企業(yè)從創(chuàng)建標準化崗位，標準化班組，逐步向全方位、全員安全標準化過度。同時，對各縣區(qū)報市局已確定的8戶示范企業(yè)加強安全標準化管理的指導(dǎo)，使其在全市率先達到安全標準化礦井，以典型引路，以點帶面，穩(wěn)妥推進安全標準化工作全面開展。

（二）20xx年10月至20xx年5月底，市局按照省局的統(tǒng)一部署，依據(jù)國家總局頒布的《金屬與非金屬礦山安全質(zhì)量標準化企業(yè)考評辦法（試行）》和《金屬與非金屬礦山安全質(zhì)量標準化企業(yè)安全管理考評標準》，對我市確定的8戶示范企業(yè)進行考評試點，申報省局進行安全標準化認定，并以此逐步分期分批開展考評工作。各縣區(qū)安監(jiān)局也要確定重點對象，以典型引路，穩(wěn)步推進，使各類企業(yè)建立健全安全標準化工作體系。

（三）20xx年底，力爭使我市中、省屬企業(yè)和30%以上年產(chǎn)值1000萬元以上企業(yè)達到金屬與非金屬礦山安全標準化安全管理考評標準。

五、工作要求

（一）各縣區(qū)安監(jiān)局要高度重視非煤礦山安全標準化工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，建立組織機構(gòu)，制定實施方案，明確專抓人員，落實工作責任，認真安排部署，確保安全標準化工作穩(wěn)步推進，取得實質(zhì)性突破。

（二）要廣泛宣傳實施安全標準化的目的意義，增強企業(yè)實施安全標準化工作積極性和主動性。同時要按照工作目標和實施步驟，對確定的典型企業(yè)，加強重點指導(dǎo)，充分發(fā)揮典型企業(yè)的示范引導(dǎo)作用，在實踐中不斷豐富安全標準化的內(nèi)涵。

篇2

近年來，經(jīng)濟得到了飛速發(fā)展。伴隨著經(jīng)濟建設(shè)和改革開放的進一步深入，**市的經(jīng)濟迎來了新的發(fā)展機遇。但是，經(jīng)濟在發(fā)展過程中，在安全管理上一時還難以適應(yīng)現(xiàn)代社會制度的要求，其消防安全管理工作也出現(xiàn)很多新情況和新問題。如果公安消防部門不及時有效地加大對社會單位消防監(jiān)督管理的力度，多發(fā)的火災(zāi)事故必然會影響經(jīng)濟的快速發(fā)展。本人通過對轄區(qū)社會單位消防安全管理情況的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾方面的問題：

（一）消防安全設(shè)施少而舊，有的存在“先天不足”。

許多社會單位在建造廠房、庫房和辦公房時，沒有依法向公安消防機構(gòu)申報消防設(shè)施審核和驗收，出現(xiàn)建筑耐火等級低、防火間距不足、消防水源缺少等“先天性”火災(zāi)隱患。很多社會單位目前處于原始資本積累階段，資金少、規(guī)模小，機器設(shè)備多陳舊落后，機械性能差，運行故障多。同時，其消防器材和設(shè)施也比較缺乏，難以滿足火災(zāi)預(yù)防、撲救的需要。

（二）經(jīng)營業(yè)主消防法制意識淡薄。許多經(jīng)營業(yè)主缺乏對消防安全的認識，不能正確處理好發(fā)展與安全的關(guān)系，一味追求利益最大化，從企業(yè)開辦初期，就置消防法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范于不顧，在消防設(shè)施上舍不得花錢，消防安全管理上舍不得出人，員工安全教育上舍不得騰出時間，生產(chǎn)工藝不成熟，機器設(shè)備簡陋，消防安全管理不正規(guī)，甚至失控，火災(zāi)隱患不同程度存在。

（三）消防安全制度不夠完善。

一些社會單位沒有按照消防安全管理的基本要求，對具體程度、工作內(nèi)容、工作職責和獎懲措施等予以明確和規(guī)范。有的雖然明確了但過于籠統(tǒng)空洞，可操作性不強。部分單位沒有建立消防安全培訓(xùn)教育、防火巡查檢查、安全疏散設(shè)施管理、消防值班、消防器材設(shè)施建設(shè)和維護、火災(zāi)隱患整改、用火用電安全管理是等基本制度。有的雖然建立了，但只是寫在紙上、掛在墻上，在實際工作中沒有明確的監(jiān)督執(zhí)行機制，制度多半落空。

（四）員工消防安全知識和安全技能缺乏。

社會單位用工多，人員素質(zhì)參差不齊，文化水平不高。社會單位在招收員工時，沒有進行必須的上崗前消防安全知識教育。特別對電焊工、電工等特殊工種人員和易燃易爆設(shè)備操作人員，沒有按照公安消防部門要求，實行專門培訓(xùn)、持證上崗。

（五）消防監(jiān)督管理人員少，難以監(jiān)督到位。

當前除少數(shù)社會單位掛靠在某個行業(yè)系統(tǒng)之外，大多數(shù)是無主管單位。某些地方政府在招商引資、發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟過程中，對社會單位的申辦、開業(yè)等一味降低門檻，單方面承諾為投資方代辦各種手續(xù)，許多單位廠房建造后連規(guī)劃許可證都辦不到，更談不上消防，客觀上造成了一定范圍的漏管失控。

二、當前社會單位消防安全標準化管理存在的主要問題。

《中華人民共和國消防法》與公安部61號令的頒布實施，為單位規(guī)范和加強自身消防安全的管理提供了法律依據(jù)。從實踐情況看，社會化單位尤其是消防安全重點單位在當?shù)叵啦块T的督促下，總體上能夠按照消防法律法規(guī)的要求開展消防安全管理工作，但由于單位人員長時期的慣性思維認識及消防工作與單位經(jīng)濟效益在表層上的沖突，使得單位消防安全管理工作仍存在著嚴重的問題，主要表現(xiàn)在：

（一）思想認識不清，主體意識不強。

在公安部61號令實施以前，消防部門幾乎成為轄區(qū)單位的專職管理機構(gòu)，對各單位自身應(yīng)該抓的火災(zāi)隱患整改、消防安全教育培訓(xùn)、防火檢查等消防工作大包大攬，長時期在社會上普遍形成了消防安全工作由公安消防機構(gòu)唱獨角戲的被動局面。61號令頒布以后，消防部門對單位建立消防安全責任主體意識進行了以強輸硬灌方式為主的宣傳與教育，幾年下來盡管取得了一定成效，但單位的消防安全主體意識并未真正形成，一些單位的消防安全責任人與消防安全管理人只掛名不問事，對本單位的消防安全管理工作不聞不問，有的甚至只是為應(yīng)付消防部門抽查而搞形式主義，并未形成真正的消防工作主體意識。

（二）注重經(jīng)濟效益，忽視消防安全。

一些單位受經(jīng)濟利益的驅(qū)使，生產(chǎn)或經(jīng)營中根本未顧及消防安全，總認為平時只要多注意一點就會沒問題，但在實際中臨時防范措施大多為紙上空文。對公安消防部門指出的消防違法行為、火災(zāi)隱患和整改措施、建議，認為是故意刁難，寧愿花錢找關(guān)系進行“擺平”也不愿花錢進行隱患整改。這類單

位由于只考慮眼前的經(jīng)濟效益，而不注重長遠的安全打算，單位對職工的消防安全教育培訓(xùn)、消防器材的配備維護、消防安全檢查和違章行為查處等經(jīng)常性內(nèi)部消防安全管理工作幾乎無從落實，即使在消防部門的監(jiān)督下消除了火災(zāi)隱患，很快又會出現(xiàn)新的火災(zāi)隱患，甚至出現(xiàn)隱患“回潮”。

（三）消防管理組織機構(gòu)逐漸弱化。

一些單位包括消防安全重點單位，特別是由國有企業(yè)改制后，單位職工隨著下崗分流、減員增效等工程的實施，以及單位經(jīng)營機制上的變化，人為地將消防工作擠出圈外，尤其在精簡人員過程中，為了減少勞動付出，原來一些上規(guī)模的企業(yè)把專職消防管理人員變成了兼職人員，有的甚至改變消防組織的歸屬，使得其原有的利益減少，容易產(chǎn)生消極抵觸情緒，導(dǎo)致一些單位的消防管理組織機構(gòu)明顯弱化，造成了這些單位消防安全管理效率大不如前。如**長廣集團公司由國仍企業(yè)改制為私營企業(yè)后，將企業(yè)原有的專職消防隊從企業(yè)中剝離出來，歸由長廣公安分局管理，造成了長廣集團公司廠房等實際履行消防管理職責的企業(yè)專職消防隊員積極性大大下降。

（四）內(nèi)部管理混亂，員工安全意識淡薄。

一些單位負責人受經(jīng)濟利益的驅(qū)動，腦子里根本沒有消防安全工作這根弦。主要體現(xiàn)在消防組織機構(gòu)不健全，造成單位內(nèi)部職工的消防安全教育培訓(xùn)、消防器材的配備維護、消防安全檢查和違章行為查處等經(jīng)常性工作無從落實，單位職工的消防安全知識缺乏、消防業(yè)務(wù)素質(zhì)低下、消防自我約束管理意識淡薄。一些公眾聚集場所受人員流動頻繁、對消防安全知識接受能力參差不齊等因素影響，放松了對新員工的消防培訓(xùn)、教育或安全教育走過場，因而一些單位員工由于得不到及時的消防安全教育，違章作業(yè)、不會使用移動滅火器、不熟悉場所基本情況、不知如何報警等現(xiàn)象時有發(fā)生。

三、改進和加強社會單位消防安全管理的幾點意見。

做好單位的消防安全管理工作，不但關(guān)系到消防部門日常監(jiān)督工作的順利開展，更關(guān)系到單位自身的經(jīng)濟發(fā)展。從落實61號令的要求上看，如何進一步改進和加強消防安全重點單位的管理，需要各單位從自身上不斷提高管理消防安全工作的能力，消防部門也要堅持科學(xué)發(fā)展觀不斷改進工作方式，切實依法督促各單位履行自身的消防安全管理職責。

（一）單位自身加強和改進消防管理的幾點意見。

1、建立健全消防組織機構(gòu)是基礎(chǔ)。

在開展消防管理事務(wù)的過程中，首先要有具體的組織機構(gòu)以及附設(shè)在機構(gòu)內(nèi)的人，才能使單位自身火災(zāi)隱患自查整改、消防宣傳教育培訓(xùn)、消防設(shè)施器材維護保養(yǎng)等職責的落實成為可能。在對**幾家大型單位如：**市浙北大廈有限責任公司、**市星火服裝有限公司、**市第一人民醫(yī)院、**師范學(xué)院和中國人民銀行**市中心支行的調(diào)研過程中，都能成立比較規(guī)范的組織機構(gòu)，在消防安全責任人、管理人下還普遍設(shè)有保衛(wèi)處（科）等消防管理歸口職能部門，并設(shè)有專職管理人員，其內(nèi)部消防安全管理工作開展情況要比那些組織機構(gòu)不完善的單位要好得多。在建立健全消防組織機構(gòu)方面，對于一些規(guī)模大、人員多、崗位復(fù)雜的單位，應(yīng)當考慮設(shè)立消防歸口管理職能部門，并根據(jù)單位實際情況配設(shè)相應(yīng)人數(shù)的專職管理人員；對于一些中等規(guī)模的單位，在人員、物資不是很分散的情況下，可以考慮設(shè)立專職管理人員專門從事單位內(nèi)部的消防安全管理；對于一些面積不大，人員、物資不多但又屬于火災(zāi)危險性較大的單位，可以考慮設(shè)立兼職消防管理人員。與此同時，各消防安全重點單位都應(yīng)當成立具有一定人員數(shù)量的義務(wù)消防隊組織，隸屬消防歸口管理職能部門或?qū)＃妫┞毾绬T的管理，確保單位在應(yīng)急狀態(tài)下的統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)。

2、明確逐級消防安全責任是前提。

一個單位要形成消防安全工作責任主體意識，首先要形成單位各級人員對消防工作的自我管理意識。因此在建立健全消防組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上，明確單位內(nèi)部的逐級消防安全責任是規(guī)范開展消防管理的重要前提。建立層層負責的消防安全管理機制，是增強單位各級人員消防安全責任主體意識的有效辦法。如長興華能電廠等一些自身消防管理工作較好的單位，普遍建立了消防安全責任人、管理人、專職消防隊等逐級消防安全責任機制。明確各層級的消防安全責任，并規(guī)定消防管理歸口部門就消防安全問題直接向消防安全管理人、責任人負責，分廠（部）安全員向其經(jīng)理或廠長負責，基本形成了樹形消防安全責任體系。因此，單位明確自身逐級消防安全責任應(yīng)從實行消防安全責任人制度、劃分消防安全責任區(qū)、構(gòu)造消防工作責任“鏈”等三方面入手，徹底明確法定代表人為單位的消防安全責任人，對單位的消防安全工作全面負責，并根據(jù)單位各階層、部門的管理職能和工作范圍，從空間上劃分出消防安全責任區(qū)，并確定各階層、部門的負責人為該責任區(qū)的消防安全責任人，形成一個至上而下的消防安全“責任鏈”，使消防安全責任得以在各個階層、部門以及各級責任人中進行傳遞，讓單位員工明確自己在消防工作中的權(quán)利和義務(wù)，從根本上消除單位消防管理盲區(qū)和消防安全責任空白點。

3、制定消防安全考評細則是保障。

建立健全消防安全管理考評細則是落實逐級消防安全責任制的重要環(huán)節(jié)，是各崗位遵守消防管理規(guī)則的重要依據(jù)之一。制定消防安全考評細則無論是對員工遵章守法還是專（兼）職部門進行消防管理績效考評都提供了一個可操作性強的平臺，為單位自身規(guī)范開展消防管理起著重要的保障作用。長興華能電廠在消防安全考評細則方面將管理和維護消防設(shè)施器材、防火檢查、保持通道暢通等消防安全管理內(nèi)容納入年度安全生產(chǎn)責任狀（百分制標準），并明確了消防歸口管理職能部門即廠保衛(wèi)處每檢查發(fā)現(xiàn)一次不合格分別視情節(jié)扣1.5分、2分、4分，發(fā)生火災(zāi)事故每起扣20分等實施細則，實行每季度一次的考核，日常抽查情況計入季度考核范疇，并形成了制度。該廠對于季度考核不足60分的車間、部門，其專職安全員、分管安全領(lǐng)導(dǎo)及正職領(lǐng)導(dǎo)分別予以扣除一定數(shù)額的獎金，這一措施使華能電廠全體員工都增強了安全防范的自覺性、主動性，同時也為各崗位人員履行職責提供了參照標準。因此，制定消防安全考評細則是加強單位管理的重要保障。各單位在制定消防安全管理考評細則時，首先應(yīng)當認清本單位、本部門的火災(zāi)危險性，然后逐一分解、細化，直至落實到具體崗位、具體的人；其次要區(qū)分崗位和工種，確定一定數(shù)量的基金為獎懲標準，使得所有員工都注意消防安全管理的平時養(yǎng)成，促成單位消防安全人人有責機制的不斷完善。

4、落實消防管理獎懲規(guī)定是關(guān)鍵。

制度的成效體現(xiàn)在落實，明確逐級消防安全責任制并制定了消防安全考評細則后，落實消防管理規(guī)定就成為關(guān)鍵，否則制度就將成為空文。只有單位自身通過開展防火巡查、檢查，并嚴格落實已定的獎懲規(guī)定，才能有效地督促各崗位人盡其責，形成單位人人遵守消防管理的大好局面。獎優(yōu)罰劣是千古不變的硬道理，在單位自身消防安全管理方面同樣如此。同時，落實消防安全管理獎懲規(guī)定也是考評細則的生命力所在，是消防安全工作好壞體現(xiàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。單位在落實消防管理獎懲方面要結(jié)合單位的實際情況，在實施月檢查、季度檢查、年度檢查時一并予以嚴格實施，兌現(xiàn)獎優(yōu)罰劣措施，切實有效地激發(fā)員工主動參與消防管理、維護單位消防安全的積極性。

（二）消防部門改進和加強社會單位管理的幾點要求。一是要切實提高工作效率?？梢酝ㄟ^與被檢查單位約定檢查的內(nèi)容、時間、檢查的方法、參加檢查人員等，確保被檢查單位的人員、時間、措施落實；同時又可以達到被檢查單位未檢先改、不檢自糾的效果，縮短監(jiān)督人員在聯(lián)絡(luò)、溝通、尋訪有關(guān)人員及設(shè)施測試中的時間，提高了工作效率。但這種做法也存在事先通知單位后，單位內(nèi)部已做好應(yīng)對檢查的措施，偽裝隱瞞存在火災(zāi)隱患，一些日常管理資料失真等，使監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)問題的真實性受到一定限制，這就要求監(jiān)督檢查人員在工作中具體把握提前通知的時間，通過適當控制時間差來防范問題失真現(xiàn)象。二是要加強檢查的針對性。監(jiān)督檢查人員在開展防火監(jiān)督檢查前，熟悉被檢查單位的有關(guān)基本情況、生產(chǎn)工藝、儲存物品的物理、化學(xué)性能及火災(zāi)危險性，相關(guān)場所的防火、滅火的基本要求，確保檢查工作做到有的放矢。做到檢查工作開展前要在頭腦中有初步、大約的輪廓；開展檢查時，要能抓住重點，切中要點，有效防止外行檢查內(nèi)行的現(xiàn)象；開展檢查后要善于及時總結(jié)歸納經(jīng)驗。防火監(jiān)督人員開展針對性檢查要注意克服臨時抱佛腳的實用主義思想，對業(yè)務(wù)的學(xué)習要有系統(tǒng)性和全面性，消除以偏概全，防止斷章取義。

篇3

目的是提高公共場所易燃易爆消防安全管理水平的提高。

關(guān)鍵詞：消防安全；標準化；管理、

中圖分類號：X937 文獻標識碼：A

消防安全“標準化”管理，是管理體系需要加強的一項重要內(nèi)容，主要是采用現(xiàn)代管理模式，開展控制火災(zāi)風險，完善安全績效，從而實現(xiàn)火災(zāi)防控能力和手段的提高。

1 從法規(guī)上明確行業(yè)消防安全“標準化”管理責任主體

停車場、汽車修理場、廢品收購站、木器加工廠等幾類場所，因為其主管部門的不同，但普遍存在多個部門可以監(jiān)管，多個部門都不管的現(xiàn)象比較嚴重，例如，廢品收購站，在法律上沒有明確的主管部門，工商、派出所、消防、環(huán)保等部門都有責任進行監(jiān)管，但是在日常的監(jiān)管中，大家都不去管。

這種場所建議政府方賣弄出臺相關(guān)的管理細則，明確主管的部門、監(jiān)管的職責和相關(guān)的具體要求。消防部門，作為一個政府的業(yè)務(wù)主管部門，一方面承擔了消防監(jiān)督責任，另外還承擔著行政管理職責任。

這種情況下建立多部門在消防工作中信用管理機制十分重要，多部門聯(lián)合管理，實現(xiàn)，強消防安全管理具體工作的落實。這就要求我們建立一個消防聯(lián)席會議制度，對進行消防安全管理的“標準化”主體的確定。對于于火

災(zāi)隱患情報信息盡快發(fā)現(xiàn)和消除。建筑一個多部門安全信息聯(lián)合平臺，提高全市在抗御火災(zāi)方面的能力。消防安全管理的“標準化”主體的確定，需要建立一個信息平臺互動機制。

建立消防信用數(shù)據(jù)庫，對社會公共場所管理中各個單位消防工作的實際情況進行積分整理。

使得大眾可以對消防安全信用情況有所了解和預(yù)防。并且這個數(shù)據(jù)庫要不定期更新，開展信息的公示制度。通過宣傳、教育以及文化廣電新聞部門通報。

采取了消防安全管理的“標準化”責任主體信息制度的建立后，多部門實現(xiàn)了消防安全易燃易爆場所消防安全“標準化”管理措施

許 濤

（河源市龍川縣公安消防大隊，廣東 河源 517300）

摘 要：隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人們對于日常生活中的安全問題的重視程度提高了。生命每個人只有一次，它是我們生活源泉。為了保障生命的安全，我們需要依靠質(zhì)量安全來實現(xiàn)。安全，是大家的生命之本，是我們不能放松，也不能忽視的生命保障所在。本文主要從法規(guī)的設(shè)置，行業(yè)行政審批的源頭以及設(shè)施和制度上實現(xiàn)行業(yè)消防安全“標準化”管理。

目的是提高公共場所易燃易爆消防安全管理水平的提高。

關(guān)鍵詞：消防安全；標準化；管理、

中圖分類號：X937 文獻標識碼：A的聯(lián)合監(jiān)督。管理系統(tǒng)中通過信息互動平臺的開展，各部門在消防監(jiān)督管理中的成效日益明顯。

第一，工商部門，通過公安消防部已經(jīng)審批單位以及場所，需要再次經(jīng)過消防部門開出消防安全檢查一劑合格意見，才可以辦理企業(yè)一劑個體工商戶登記。那些沒有未許可自經(jīng)營的部門，要對其依法查處。第二，質(zhì)檢部門，對消防部門進行通報消防器材違法生產(chǎn)中中，要對不合格的單位進行查處。

第三，住建部門，在日常的調(diào)查中要把違法記錄到相關(guān)建設(shè)、施工的信用檔案中去，按照信用檔案管理中具體要求進行處理。旅游部門在對消防部門抄送各個星級飯店出現(xiàn)的火災(zāi)隱患和違法行為記錄的時候，要督促其快速整改，以便消除火災(zāi)隱患。對于那些逾期不改單位，對其進行降星級診治。

第四，教育部門，需要對長期出現(xiàn)有消防安全隱患的教育機構(gòu)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，兌取誡勉談話，那些在消防安全中，工作不落實的學(xué)校，每年評優(yōu)評先的時候，在資格給予上要從嚴限制。

第五，城市管理行政執(zhí)法單位，在門加強戶外廣告以及違法建筑區(qū)域，對于那些亂搭亂建并且店外占道經(jīng)營的日常管理方面，要嚴格禁止戶外廣告設(shè)置，禁止違法占用并且堵塞消防通道以及防火間距等，阻礙消防部門滅火救援，火災(zāi)人員疏散逃生的行為，拒不改正的單位需要各個機構(gòu)聯(lián)合執(zhí)法，取強制措施，對其依法取締。

第六，文廣新部門，在對還沒有取得消防安全許可的人數(shù)眾多的公共娛樂場所以及網(wǎng)吧場所，不可以核發(fā)相關(guān)許可證照，避免文化場所出現(xiàn)火災(zāi)隱患，開展公共文化場所的年檢審查。

2 從源頭上行業(yè)消防安全“標準化”管理審批流程

2.1行業(yè)行政審批

從消防部門的日常公共易燃易爆場所的檢查來看，各個公共場所存在著沒有經(jīng)過消防行政許可擅自進行經(jīng)營的現(xiàn)象。

例如，廢品收購站在進行收購活動的時候，只需要在工商部門的許可下開展即可。這個過程中，沒有消防許可的辦理。汽車修理場所當前的經(jīng)營也只需要工商登記，需要交通管理部門的核發(fā)的修理許可即可以進行經(jīng)營活動，這個過程中消防管理工作也有所缺失。

整個經(jīng)營中行政審批的不合理不規(guī)范性，造成了在實際消防管理夠工作中的重大失誤。如果僅僅依靠消防部門在日常管理中的追報、處罰和強制“三停”措施，不利于整個消防執(zhí)法工作的進行，也會造成執(zhí)法過程中矛盾的升級。所以我們要規(guī)范易燃易爆場所在行政審批上的程序，保證在源頭上滅絕火災(zāi)存在的隱患。

2.2簡化審批流程

易燃易爆場所，在審批程序以及按照建筑工程消防行政許可審批上，因為其行政審批程序比較復(fù)雜，所以經(jīng)營者不容易接受，多以在這類場的審批上，政府要聯(lián)合行文，簡化行政審批的程序，提高行政審批的效率，可以參考消防安全網(wǎng)格化管理的要求，在面積以及規(guī)模上納入消防部門、派出所和村鎮(zhèn)的消防辦的管理中去。

3 從設(shè)施上健全行業(yè)消防安全“標準化”管理硬件的管理

3.1加強設(shè)施的管理

增強公共場所對于滅火自救能力，提高消防設(shè)施“標準化”管理。監(jiān)督單位需要在消防設(shè)施處布置的地點張貼消防安全標識。對于消防安全標識在內(nèi)容、式樣以及張貼、懸掛位置方面精心考慮。

在防火門以及防火卷簾和疏散通道等安全疏散設(shè)施中，需要對附近規(guī)定范圍內(nèi)告知黃色警戒線。在安全疏散樓梯和設(shè)有門禁系統(tǒng)中，顯著位置布置“安全出口”標識，使用提示，目的是避免物品和雜物出現(xiàn)占用、堵塞安全疏散設(shè)施的情況出現(xiàn)。

消防設(shè)施管理中，需要在每樓層明顯地方設(shè)置一個安全疏散圖，標明疏散路線以及安全出口和人員所在地理位置，必要時候配以文字說明，采用圖文并茂形式，使得消防設(shè)施設(shè)置一目了然，在出現(xiàn)火災(zāi)的是時候方便易懂。對于消防水泵和防排煙風機、穩(wěn)壓水泵、氣壓水箱、水泵接合器、防火卷等不同的消防設(shè)施管理中，需要設(shè)置管理責任標牌。

標明消防設(shè)施名稱以及管理責任人。在消防聯(lián)動控制柜、報警閥和終端試水裝置等部位標明標牌，注釋清楚各按鈕以及閥門控制部位、區(qū)域以及正常啟閉狀態(tài)。進行疏散通道、安全疏散和室內(nèi)消火栓等消防安全設(shè)施中，及時進行檢查和記錄，明確檢查內(nèi)容、頻率。采用管理責任人專人負責填寫。實施標識“標準化”管理，保證消防設(shè)施識別率到100%，疏散通道以及安全疏散出口暢通率實現(xiàn) 100%，消防設(shè)施以及滅火器材配備方面達到100%。

3.2強化設(shè)施檢查

監(jiān)督單位需要注明消防設(shè)施檢查維護效果責任部門以及責任人，具體的職責以及工作要求。 依照有關(guān)規(guī)定要求，實行巡查，對于單項檢查研究聯(lián)動檢查方法，開展檢查。

檢查結(jié)束后要分別記錄建筑消防設(shè)施巡查情況記錄表、建筑消防設(shè)施在單項檢查方面的情況，以及建筑消防設(shè)施聯(lián)動檢查記錄。依照使用場所在環(huán)境條件以及產(chǎn)品不同的要求，快速對消防設(shè)施開展維護保養(yǎng)以及更換。

對于消防設(shè)施中存在問題，一定要向單位消防安全主管人報告。在合適的條件下解決。沒有條件解決的，需要在24小時內(nèi)解決。如需要實現(xiàn)供應(yīng)商和廠家解決的，要盡快展開恢復(fù)系統(tǒng)工作狀態(tài)，通過維修保養(yǎng)負責人撰寫消防設(shè)施故障的處理記錄表。

委托具有資質(zhì)的機構(gòu)控制全面檢查測試，出具檢測報告，進行存檔備查。目的是采取強化消防設(shè)施檢查，保證維護維護記錄實現(xiàn)統(tǒng)一齊全，確保維護保養(yǎng)“標準化”，盡量有效率力超過 90%。如果火災(zāi)突發(fā)，可以切實發(fā)揮作用，增強單位迅速滅火自救能力。

4 從制度上完善行業(yè)消防安全“標準化”管理監(jiān)督的體制

4.1日常管理制度的“標準化”

單位需要制定消防安全管理工作在結(jié)構(gòu)體系以及規(guī)章制度，明確法定代表人責任，在消防安全工作可以實現(xiàn)全面負責。從消防安全責任人員到普通員工，層層承擔消防安全責任[3]，落實各自消防工作職責，自上而下開展崗位消防安全責任鏈。

4.2.檢查考評管理的“標準化”

要求對單位員工，在職責履行以及實施自檢和整改火災(zāi)隱患，成為一個常態(tài)的制度，不定期開展易燃易爆場所的考核。

4.3人員培訓(xùn)制度的“標準化”

依照崗位操作規(guī)程和操作技巧，對消防人員消防科普知識以及消防安全技能，有機起來教育，使得消防措施規(guī)范化。同時，需要做好適應(yīng)性教育，根據(jù)不同情況教學(xué)需求施教。

在對新員工以及換崗員工，要參加消防安全常識以及崗位消防培訓(xùn)，對在崗人員需要結(jié)合滅火疏散演練，明確崗位消防安全，做到對員工的教育培訓(xùn)的“標準化”。在應(yīng)急操作程序的過程中也要實現(xiàn)“標準化”。依照單位制定的消防應(yīng)急操作的程序進行應(yīng)急處置細化，不定時開展演練。

結(jié)語

易燃易爆公共場所消防安全的“標準化”管理，是市場經(jīng)濟作用的產(chǎn)物。消防安全管理“標準化”對于現(xiàn)有的消防安全管理模式進行了突破。實現(xiàn)了從消防安全管理，僅僅依靠消防機構(gòu)轉(zhuǎn)變到責任單位的自愿。通過消防安全“標準化”體系構(gòu)建，可以實現(xiàn)法律遵循情況的有效監(jiān)督，對隱患、事故控制監(jiān)控，實現(xiàn)隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決問題。形成科學(xué)有效監(jiān)督保障機制。實現(xiàn)消防安全“標準化”管理，可以規(guī)范企業(yè)現(xiàn)有的管理行為，使責任主體通過建立消防安全“標準化”管理從而建立起有效的災(zāi)難預(yù)警預(yù)報，減少經(jīng)濟效益的損失，保障人民的生命安全。

參考文獻

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[2]金玉祥.加強建筑消防設(shè)施標準化管理的思考[J].消防科學(xué)與技術(shù)，2011，7（12）：145―147.

篇4

為了預(yù)防和減少非煤礦山企業(yè)職工傷亡事故的發(fā)生，根據(jù)國家安全監(jiān)管總局的統(tǒng)一部署，在非煤礦山企業(yè)中開展安全標準化工作。現(xiàn)將《*省非煤礦山企業(yè)安全標準化實施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真組織實施。

*省非煤礦山企業(yè)安全標準化實施方案

為預(yù)防和減少非煤礦山企業(yè)職工傷亡事故發(fā)生，根據(jù)《*省安全生產(chǎn)條例》、省政府《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，制定本實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以“*”重要思想為指導(dǎo)，樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，預(yù)防為主的安全理念，貫徹落實《*省安全生產(chǎn)條例》和省政府《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，切實加強基層和基礎(chǔ)工作，全面推行企業(yè)安全標準化，按照突出重點，分步實施，以點帶面，穩(wěn)步推進的工作方針，通過安全標準化，促使各類企業(yè)建立自我約束，不斷完善的安全生產(chǎn)長效機制，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，促進全省非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、工作目標

按照一年打基礎(chǔ)，兩年基本完善，三年初步規(guī)范的工作目標，堅持先起步、后提高、再規(guī)范的工作思路，力爭到20*年，使我省非煤礦山領(lǐng)域80%以上中、省屬企業(yè)和30%以上小企業(yè)達標；到2010年，100%的中、省屬企業(yè)和50%的小企業(yè)達標。

三、組織機構(gòu)

省安全監(jiān)管局決定成立非煤礦山安全標準化領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)全省工作。組長由局長姚炬同志擔任，副組長由副局長王昊文同志擔任，具體工作由監(jiān)管一處承辦。各市、縣（區(qū)）安全監(jiān)管局也要成立相應(yīng)的機構(gòu)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)推進安全標準化工作。

四、工作步驟

（一）從現(xiàn)在起到20*年6月底，在全省范圍內(nèi)加大安全標準化的工作宣傳力度，進一步增強企業(yè)對實施安全標準化重要性的認識，促使各類礦山企業(yè)按照國家安監(jiān)總局《金屬與非金屬礦山安全質(zhì)量標準化管理考評標準》和省局制定的金屬非金屬礦山20多個主要崗位操作標準，建立健全安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和規(guī)范安全操作規(guī)程。使企業(yè)從創(chuàng)建標準化崗位，標準化班組，逐步向全方位、全員安全標準化過渡。

（二）20*年7月至20*年6月底，省局按照國家總局頒布的《金屬非金屬礦山安全質(zhì)量標準化企業(yè)考評辦法（試行）》和《金屬與非金屬礦山安全質(zhì)量標準化企業(yè)安全管理考評標準》將分批對中省屬企業(yè)進行考評試點；市、縣安全監(jiān)管局要堅持典型引路，以點帶面，穩(wěn)步推進，使各類企業(yè)建立健全安全標準化工作體系。

（三）20*年底，力爭使80%以上的中、省屬企業(yè)和30%以上小型企業(yè)達到金屬與非金屬礦山安全標準化安全管理考評標準。

五、工作要求

（一）各市、縣安全監(jiān)管局在全面推動此項工作同時，選擇1-2戶企業(yè)或礦井作為示范進行重點指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗，全面推廣。省內(nèi)中、省屬企業(yè)必須全面推行安全標準化建設(shè)，建立和完善安全標準化工作體系，省局及省級有關(guān)部門將重點指導(dǎo)中、省屬企業(yè)盡快達標。

（二）突出重點。安全標準化是一項長期任務(wù)，各市、各企業(yè)要結(jié)合實際，按照工作目標、工作重點的要求，制定具體實施方案，方案要突出重點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵工藝，取得實際性突破，達到預(yù)期效果。

（三）典型引路。要廣泛宣傳實施安全標準化的意義和目的，選擇好典型企業(yè)，加強重點指導(dǎo)，充分發(fā)揮典型企業(yè)的示范引導(dǎo)作用，在實踐中不斷豐富安全標準化的內(nèi)涵。

篇5

一、指導(dǎo)思想

我省開展非煤礦山安全標準化活動,要以科學(xué)、安全的發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“以人為本”的理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以安全生產(chǎn)“執(zhí)法年”為契機，以加強安全生產(chǎn)許可證管理和整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序為手段，突出嚴、細、實的工作作風，進一步夯實礦山安全工作基礎(chǔ)；通過強化落實礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任，逐步建立礦山企業(yè)自我約束機制，推動礦山本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)，努力實現(xiàn)全省礦山事故死亡人數(shù)確保下降20%、力爭下降30%的總體目標，為建設(shè)“平安*”做出應(yīng)有的貢獻。

二、實施條件及范圍

今年要在礦山企業(yè)全面啟動安全標準化活動，全面推行安全標準化臺賬。已取得安全生產(chǎn)許可證的非煤礦山企業(yè)均應(yīng)參加安全標準化活動。各地在選擇擬達標礦山企業(yè)時必須是具備正規(guī)開采設(shè)計（或開采方案與安全技術(shù)措施）、使用礦山安全標準化管理臺帳、已實施中深孔爆破技術(shù)的分臺階(分層)式開采的露天礦山和“五大系統(tǒng)”硬件齊全的地下礦山。今年全省要求有700家以上的礦山企業(yè)能夠達到國家和省、市級安全標準化考核標準。

三、安全標準化活動的計劃安排

第一階段：制定方案，宣傳發(fā)動階段（4月至6月）：各地要根據(jù)省局安全標準化的具體工作要求，結(jié)合實際，抓緊制定本地的具體實施方案；并組織所轄礦山企業(yè)及相關(guān)單位認真學(xué)習《*省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于開展安全生產(chǎn)標準化活動的工作意見》（浙安監(jiān)管綜〔20*〕76號）和《*省非煤礦山安全標準化考評標準及辦法（試行）的通知》（浙安監(jiān)管綜〔20*〕96），深刻領(lǐng)會安全生產(chǎn)標準化的目的、意義、目標和要求，動員和部署礦山企業(yè)參加安全標準化活動，在此基礎(chǔ)上，確定安全標準化企業(yè)名單。各市于6月20日前將確定的礦山安全標準化企業(yè)名單報送我局。

第二階段：企業(yè)自評階段(7月至8月)：各市要督促參加標準化考核的礦山企業(yè)成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的考評領(lǐng)導(dǎo)小組，認真學(xué)習考評標準和考評辦法，分系統(tǒng)剖析礦山自身存在的問題，嚴格把握考核評分標準的尺度，逐項對照考評標準，自覺地、客觀地開展自我評分。對存在的各項隱患,要落實“三定措施”，確保整改到位。在此基礎(chǔ)上，認真總結(jié)和分析礦山企業(yè)考評過程中存在的差距和不足，撰寫有深度認識的自評總結(jié)報告。

第三階段：市局檢查和分類階段（9月至10月份）：各市對經(jīng)當?shù)匕脖O(jiān)部門簽署意見后上報的，由礦山企業(yè)提交的*省非煤礦山企業(yè)安全標準化考評領(lǐng)導(dǎo)小組成立文件、*省非煤礦山企業(yè)安全標準化申請表、*省非煤礦山企業(yè)安全標準化評審表、*省非煤礦山企業(yè)安全標準化自評報告等四份材料進行審核查驗，結(jié)合礦山近二年安全生產(chǎn)的實際、礦山現(xiàn)場情況及企業(yè)的申報等級要求進行初步分類，擬文上報省局。

第四階段：考評階段（11月至12月份）：省、市安監(jiān)局根據(jù)各市推薦的分類情況分別委托相關(guān)機構(gòu)組織考評專家組，對申請企業(yè)進行綜合考核評分，形成書面評審意見，并提交《*省非煤礦山企業(yè)安全標準化備案表》；省、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對考評機構(gòu)的備案表、評審意見及申報企業(yè)的相關(guān)材料進行審核，形成核準意見，確定評定等級。

四、實施辦法和工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，密切配合。開展非煤礦山安全標準化活動，要實行條塊結(jié)合，以塊為主，上下聯(lián)動，建立安監(jiān)部門、礦山安全中介機構(gòu)和專家組成的安全標準化考評體系。各級安全生產(chǎn)監(jiān)管部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，與各有關(guān)單位分工協(xié)作，密切配合，共同推進非煤礦山安全標準化活動的開展。

（二）明確目標，突出重點。各市、縣安監(jiān)部門、各礦山企業(yè)要研究制定適合本地區(qū)、本企業(yè)特點的工作目標和措施，立足于建立非煤礦山安全生產(chǎn)長效機制，抓住關(guān)鍵，突出重點，著重解決制約本地區(qū)、本企業(yè)安全標準化的突出問題，務(wù)求取得實效。

（三）落實責任，嚴格考核。礦山企業(yè)要把實現(xiàn)非煤礦山安全標準化活動的目標，分解落實到各工種、各崗位，建立檢查、考核、總結(jié)、評比的安全標準化考核制度，形成層層負責、配套聯(lián)動的責任體系。各級安監(jiān)部門要把安全標準化作為一項重要的工作任務(wù)，落實專人負責,全面開展安全標準化考核評級活動，加強監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，采取有效措施，把安全標準化活動不斷引向深入。

（四）加強宣傳，樹立典型。開展安全標準化活動，要充分利用各種宣傳媒介，教育礦山企業(yè)從業(yè)人員正確認識開展安全標準化活動的意義和作用；在工作中，要及時發(fā)現(xiàn)和培育安全標準化的先進典型，進一步認清本地區(qū)、本企業(yè)開展安全標準化活動的差距，增強緊迫感和責任感，為深入持久地開展安全標準化活動打下堅實的思想基礎(chǔ)。

篇6

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持安全發(fā)展理念和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，按照“提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌兼?zhèn)?、分類指?dǎo)、強化措施，全面推進”的思路，將推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)作為落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的重要措施，不斷強化企業(yè)全員、全過程、全方位的安全管理，使企業(yè)逐步建立自我約束、自我完善、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)管理長效機制，實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全。

二、工作目標

鞏固發(fā)展近年來全市各行業(yè)（領(lǐng)域）安全生產(chǎn)標準化建設(shè)取得的成果，按照《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》（AQ/T9006-2010）等相關(guān)規(guī)定，建立健全工作機制，積極推廣先進經(jīng)驗，強化激勵保障措施，逐步形成政府引導(dǎo)、企業(yè)落實、社會支持、市場推動的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作格局。今后五年內(nèi)，全市工礦商貿(mào)和交通運輸行業(yè)（領(lǐng)域）全面開展安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動。其中，金屬非金屬礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、冶金、機械等行業(yè)（領(lǐng)域）安全生產(chǎn)標準化建設(shè)要達到以下目標：

（一）危險化學(xué)品、煙花爆竹企業(yè)要在2012年底前實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化達標。

（二）金屬非金屬礦山企業(yè)要求2013年底前實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化達標。

（三）冶金、機械等工貿(mào)行業(yè)（領(lǐng)域）規(guī)模以上企業(yè),要在2013年底前實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化達標；規(guī)模以下企業(yè)要在2015年底前努力實現(xiàn)標準化達標，尚不具備標準化達標條件的規(guī)模以下企業(yè)，在2015年前實現(xiàn)規(guī)范化達標。

三、主要任務(wù)和工作措施

（一）建立健全評定標準體系。結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點和經(jīng)濟發(fā)展實際，要求重點骨干企業(yè)認真貫徹國家和省制訂的評定標準，積極參與標準化達標創(chuàng)建，逐步推進安全生產(chǎn)標準化工作的規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化、法制化，使標準化建設(shè)真正成為推動企業(yè)落實社會責任、提升國際競爭力的支撐保障。要引導(dǎo)那些安全基礎(chǔ)較差、一時難以達到最低安全生產(chǎn)標準化等級的規(guī)模以下企業(yè)，按照“先規(guī)范化、后標準化”的思路，規(guī)范和強化企業(yè)安全管理，開展規(guī)范化創(chuàng)建，逐步改善和提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。規(guī)模下工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化評定標準由市安監(jiān)部門另行制訂。

（二）制定規(guī)劃措施有序推進。各地要根據(jù)我市企業(yè)數(shù)量眾多、安全基礎(chǔ)薄弱的特點，對照標準化創(chuàng)建工作任務(wù)，針對性地開展調(diào)查研究，提出切實可行的實施方案，將標準化達標創(chuàng)建的任務(wù)量化、細化分解落實到相關(guān)部門和單位。要按照“提質(zhì)、擴面、增量”的要求，要在重點行業(yè)、重點單位積極開展標準化創(chuàng)建，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，堅持質(zhì)量與數(shù)量并重，穩(wěn)步推進，做到成熟一批、考評一批、公告一批、授牌一批。

（三）加強動態(tài)分類管理。企業(yè)安全標準化創(chuàng)建是一項重要的基礎(chǔ)工作，也是長期的任務(wù)。各地要按照屬地管理和“誰主管、誰負責”的原則，有計劃、有重點地組織引導(dǎo)企業(yè)開展標準化創(chuàng)建，并結(jié)合日常安全檢查、安全許可證年檢換證等工作，加強對企業(yè)標準化創(chuàng)建工作的巡檢抽查和定期評估，動態(tài)掌握企業(yè)在標準化實施、保持以及持續(xù)改進等方面情況，確保企業(yè)標準化創(chuàng)建工作健康有序推進。要建立企業(yè)安全分類監(jiān)管辦法，并將企業(yè)安全生產(chǎn)狀況納入標準化創(chuàng)建總體規(guī)劃，分步實施，從監(jiān)管主體、監(jiān)管頻次、市場準入、優(yōu)惠扶持、評優(yōu)推薦等方面，實行分類指導(dǎo)。對已達到安全生產(chǎn)標準化的企業(yè)要重點抓鞏固、抓提升，對尚未達標的企業(yè)要抓督促、抓整改。

（四）嚴格標準化考評工作。認真貫徹落實國家安監(jiān)總局和省局標準化考評相關(guān)規(guī)定和要求，明確企業(yè)標準化評級的申請、受理、考評、審核、核準、公告以及授牌等相關(guān)工作程序和制度，申報一級、二級標準化企業(yè)由市安監(jiān)局審查并逐級上報復(fù)評，申報三級標準化企業(yè)，由市安監(jiān)局組織。對規(guī)范化企業(yè)達標評審工作由縣（市、區(qū)）安監(jiān)局組織。標準化咨詢、考評要依托有一定專業(yè)技術(shù)力量的社會團體等行業(yè)安全中介機構(gòu)，培育建設(shè)一批誠信守法、運營規(guī)范、技術(shù)力量過硬的安全生產(chǎn)標準化考評、咨詢輔導(dǎo)的社會服務(wù)機構(gòu)。加強對評審和咨詢單位的監(jiān)督指導(dǎo)，規(guī)范中介機構(gòu)的服務(wù)收費、工作內(nèi)容和工作程序，保證安全標準化考評工作質(zhì)量與公正性，提高標準化工作考核評審效率。

（五）探索完善激勵約束機制。組織引導(dǎo)企業(yè)開展標準化創(chuàng)建是提升全社會安全生產(chǎn)工作水平的重要載體，對預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故有著重要意義。各地要積極研究支持企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建的政策措施，將企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評結(jié)果作為企業(yè)安全生產(chǎn)誠信的重要內(nèi)容，并根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化等級，分別對企業(yè)的貸款審核、參保征收費率及賠償支付比例、電力增容擴容、競標資格、用地、采礦權(quán)招拍掛、政府采購資格、項目核準、證照年檢、評先評優(yōu)等相關(guān)申請，給予相應(yīng)的支持或限制。對于達標企業(yè)，要給予公共責任、社會信譽等方面的認可和一定的資金獎勵，將安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建與企業(yè)社會形象掛鉤，與企業(yè)經(jīng)濟利益掛鉤，形成安全標準化創(chuàng)建倒逼機制，加快標準化創(chuàng)建步伐。

（六）落實責任考核制度。各地、各有關(guān)部門要建立實施安全生產(chǎn)標準化責任考核制度，把安全生產(chǎn)標準化建設(shè)列為政府和部門安全生產(chǎn)目標責任制考核的重要內(nèi)容，定期檢查、考核，及時掌握工作進展情況和保障措施建立實施情況，研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，推動安全生產(chǎn)標準化建設(shè)目標任務(wù)的完成。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實職責。安全生產(chǎn)標準化建設(shè)是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全的重要途徑，是一項惠及企業(yè)自身及其職工生命財產(chǎn)安全的強基固本工程。各級政府、有關(guān)部門要將其作為關(guān)系企業(yè)長遠發(fā)展和職工安全健康的“生命工程”、“民心工程”，納入重要議事日程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責分工，設(shè)立專門機構(gòu)，安排專業(yè)人員具體負責此項工作，確保在規(guī)定時間內(nèi)實現(xiàn)工作目標。

（二）明確目標，制定方案。各地區(qū)、有關(guān)部門要根據(jù)本實施方案提出的工作目標及要求，結(jié)合轄區(qū)實際和行業(yè)特點制定本地區(qū)、本行業(yè)（領(lǐng)域）安全生產(chǎn)標準化建設(shè)實施方案，進一步細化工作目標、措施和步驟，建立完善相關(guān)配套政策措施，廣泛發(fā)動，精心組織，積極推進，務(wù)求實效。

篇7

近年來，齊河農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)通過實施高標準農(nóng)田建設(shè)項目，圍繞發(fā)展農(nóng)業(yè)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，打造農(nóng)田土地治理和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目兩類項目一體化，多渠道增加農(nóng)民收入，有力促進了農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展。

2019年，齊河縣高標準農(nóng)田建設(shè)項目又進一步實現(xiàn)了與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目的有機結(jié)合。一是與綠色蔬菜基地～美東農(nóng)業(yè)科技有限公司實施的擴建年產(chǎn)4400噸設(shè)施標準化蔬菜種植基地和新建7.2萬噸蔬菜冷鏈配送中心結(jié)合起來，提升附加值，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條；二是與有機蔬菜基地～山東昌潤生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司實施的新建年產(chǎn)400噸有機蔬菜種植基地項目結(jié)合起來，提高蔬菜質(zhì)量安全標準，進一步增大投入產(chǎn)出比；三是與山東省食用菌龍頭企業(yè)～齊河縣瑞源食用菌專業(yè)合作社實施的新建年產(chǎn)300萬瓶的金針菇養(yǎng)菌室項目結(jié)合起來，并通過扶持林下黑木耳養(yǎng)殖合作社，發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū)，打造山東省食用菌特色小鎮(zhèn)。

為使兩類項目結(jié)合取得更好成效，齊河農(nóng)發(fā)辦從源頭入手，實地調(diào)研論證，初審項目規(guī)劃設(shè)計方案，組織專家對實施方案進行認真審核把關(guān)，同時要求企業(yè)、合作社嚴格按照既定實施方案執(zhí)行，并委托第三方中介機構(gòu)嚴格程序招投標、監(jiān)理、管理，保證工程建設(shè)質(zhì)量。日前，兩類項目正在有序推進建設(shè)中。

齊河農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室 姚堯

2019年10月21日

篇8

一、指導(dǎo)思想

堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，堅持安全質(zhì)量為本，全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，突出重點，求真務(wù)實，講求實效，穩(wěn)步推進。通過開展安全生產(chǎn)標準化活動，促使企業(yè)建立自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)工作機制，促進我區(qū)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、提高認識

安全生產(chǎn)標準化是企業(yè)各個生產(chǎn)崗位、各個環(huán)節(jié)安全管理工作的標準化，是在符合國家法律、法規(guī)的前提下，達到和保持一定的安全工作標準，使企業(yè)生產(chǎn)活動始終處于良好的、可控的安全運行狀態(tài)，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要和滿足職工安全生產(chǎn)愿望。安全生產(chǎn)標準化突出了安全生產(chǎn)工作的重要地位，開展安全生產(chǎn)標準化活動，是加強企業(yè)安全生產(chǎn)“雙基”工作、建立安全生產(chǎn)長效機制的基本途徑。推行安全生產(chǎn)標準化，既能有效提高企業(yè)的本質(zhì)安全水平，又能使安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和行業(yè)安全監(jiān)管部門實現(xiàn)對企業(yè)安全生產(chǎn)的有效監(jiān)管。

三、工作目標

力爭年底我區(qū)有1家供熱企業(yè)完成安全標準化自評，一年內(nèi)6家供熱企業(yè)全部成為安全生產(chǎn)標準化三級達標企業(yè)。

四、實施步驟

（一）建立機構(gòu)

各企業(yè)的主要管理者是安全生產(chǎn)的第一責任人，也是安全生產(chǎn)標準化工作的第一責任人，應(yīng)直接負責企業(yè)的標準化工作，建立明確主管領(lǐng)導(dǎo)、落實具體部門和專人負責的工作機構(gòu)。（注：此項工作已于7月份組織落實）

（二）宣傳動員

安全生產(chǎn)標準化的內(nèi)涵就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和全部管理過程中，要自覺貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)章和標準，并將這些內(nèi)容細化，依據(jù)這些法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)章和標準制定本企業(yè)安全生產(chǎn)方面的規(guī)章、制度、規(guī)程、標準、辦法，并在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的全過程、全方位、全員中、全天候地切實得到貫徹實施，使企業(yè)的安全生產(chǎn)工作得到不斷加強并持續(xù)改進，使企業(yè)的本質(zhì)安全水平不斷得到提升，使企業(yè)的人、機、環(huán)始終處于和諧和保持在最好的安全狀態(tài)下運行，進而保證和促進企業(yè)在安全的前提下健康快速的發(fā)展。

因此，安全生產(chǎn)標準化工作重在全員參與，各企業(yè)務(wù)必高度重視，組織開展好宣傳動員工作，教育全體員工正確認識安全生產(chǎn)標準化工作的重要意義和作用，強化安全質(zhì)量意識，使活動深入人心，得到切實有效的開展。

（三）開展培訓(xùn)

開展安全生產(chǎn)標準化活動，對企業(yè)和員工素質(zhì)提出了更高的要求，各企業(yè)要認真學(xué)習領(lǐng)會《市安全標準化熱電企業(yè)考核標準（試行）》，開展各種形式的安全培訓(xùn)，負責安全標準化活動的專業(yè)人員，要熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準，熟悉相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)知識及相關(guān)的生產(chǎn)工藝流程，具備開展安全標準化活動應(yīng)達到的能力要求，為活動的開展打好基礎(chǔ)。

（四）組織實施

各企業(yè)要按照《市安全標準化熱電企業(yè)考核標準（試行）》，制定計劃，責任到人，逐條逐項認真落實，全面開展標準化工作，從2011年10月至2012年4月，每月底將當月活動的開展情況向區(qū)安監(jiān)局進行匯報，區(qū)安監(jiān)局也將適時對企業(yè)開展活動的情況進行督導(dǎo)。各企業(yè)在安全標準化活動中遇到的問題，可隨時向區(qū)安監(jiān)局反映（聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：），各企業(yè)也可聘請專家或有資質(zhì)的中介機構(gòu)，對安全標準化工作給予指導(dǎo)。

（五）考評機制

各企業(yè)要建立自評機制和自評制度，對開展安全標準化工作的情況進行階段性的自查自評，持續(xù)改進、不斷提高。自評成績達到評級要求后，向區(qū)安監(jiān)局提出復(fù)評申請，區(qū)安監(jiān)局受理后，組織復(fù)評，復(fù)評合格，上報市局審核，并定期公布通過復(fù)評的企業(yè)名單。

篇9

為加強我鎮(zhèn)煙花爆竹安全管理，規(guī)范煙花爆竹安全經(jīng)營秩序，嚴厲打擊各類非法從事煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營活動，特制定我鎮(zhèn)2014年煙花爆竹安全專項整治工作實施方案。

一、總體目標

煙花爆竹經(jīng)營許可證頒（換）發(fā)率達100%；煙花爆竹從業(yè)人員復(fù)訓(xùn)持證率達100%；及時取締不具備安全生產(chǎn)條件的煙花爆竹經(jīng)營單位；煙花爆竹從業(yè)單位亡人事故為零。

二、主要任務(wù)

1、深化煙花爆竹批發(fā)企業(yè)安全標準化工作。在2008年安全標準化工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在批發(fā)企業(yè)深化安全標準化管理。一是要完成批發(fā)企業(yè)的標準化審查和驗收工作。對因倉庫改造等原因未完成安全標準化的企業(yè)在今年上半年必須完成標準化考評驗收；二是統(tǒng)一制訂批發(fā)企業(yè)安全作業(yè)流程，實現(xiàn)批發(fā)作業(yè)流程的規(guī)范化操作；三是規(guī)范煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)全過程的標準化管理，全面提升煙花爆竹安全管理水平。

2、加強煙花爆竹經(jīng)營許可證工作。一是嚴格按照煙花爆竹零售點安全許可條件，審查頒發(fā)煙花爆竹經(jīng)營（零售）許可證。嚴格控制中心城鎮(zhèn)煙花爆竹零售的數(shù)量，加強農(nóng)村煙花竹銷售點監(jiān)管。重點審查零售場所與周邊學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等人員密集場所及加油站等易燃易爆生產(chǎn)、儲存場所的安全距離，嚴格控制零售點之間的距離，堅決防止出現(xiàn)集中、連片經(jīng)營煙花爆竹和在居民住宅內(nèi)經(jīng)營煙花爆竹的現(xiàn)象。二是做好煙花爆竹批發(fā)單位經(jīng)營（批發(fā)）許可證的換證工作。督促轄區(qū)煙花爆竹批發(fā)企業(yè)按省安監(jiān)局要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成安全評價、隱患整改、材料上報等工作，確保及時換領(lǐng)許可證。

3、制定煙花爆竹經(jīng)營布點規(guī)劃。嚴格按照《省煙花爆竹經(jīng)營許可實施細則》的規(guī)定和《2014年全省煙花爆竹安全監(jiān)管工作要點》的要求，遵循“統(tǒng)一規(guī)劃、保障安全、合理布局、總量控制”的原則，認真研究制訂我鎮(zhèn)煙花爆竹零售經(jīng)營布點規(guī)劃，通過合理規(guī)劃零售經(jīng)營布點，達到控制總量、規(guī)范市場管理的目的。

4、加強聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營活動。落實煙花爆竹“打非”工作責任，嚴厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營行為。進一步落實“打非”工作責任，加強對重點地區(qū)、重點對象的排查和檢查，加強部門聯(lián)合執(zhí)法，采取高壓態(tài)勢，從嚴查處和嚴厲打擊違法行為。

5、加強電子文檔管理，夯實基礎(chǔ)工作。將利用計算機及信息化管理手段，健全完善煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)基本信息檔案。按照《煙花爆竹經(jīng)營許可實施辦法》的規(guī)定，定期向社會公告取得煙花爆竹經(jīng)營許可證的企業(yè)名單，按規(guī)定時限上報煙花爆竹經(jīng)營許可證頒況和批發(fā)經(jīng)營企業(yè)的基本基本信息。

三、進度安排

1、動員部署階段（3月中旬至4月下旬）。

認真落實省、南通市工作部署，研究制定本市煙花爆竹專項整治工作方案，利用多種渠道，大力宣傳今年煙花爆竹安全監(jiān)管工作要求和煙花爆竹安全專項整治的工作任務(wù)。

根據(jù)《省煙花爆竹經(jīng)營許可實施細則》的要求，組織轄區(qū)內(nèi)煙花爆竹批發(fā)企業(yè)做好煙花爆竹經(jīng)營（批發(fā)）許可證的換證工作。督促企業(yè)及時委托中介機構(gòu)進行安全評價，整改隱患，上報材料，確保按時完成換證工作。

2、整頓規(guī)范階段（5月上旬至9月下旬）。一是要組織開展對煙花爆竹經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)大檢查，督促經(jīng)營單位負責人做好隱患排查和治理工作；二是做好煙花爆竹從業(yè)人員安全知識培（復(fù)）訓(xùn)考核工作，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識；三是要制訂并公布本地區(qū)煙花爆竹零售經(jīng)營布點規(guī)劃，規(guī)范煙花爆竹零售經(jīng)營許可；四是加強對煙花爆竹市場秩序的安全監(jiān)管，嚴厲打擊“四私”等違法違法規(guī)行為。

3、檢查驗收階段（10月上旬至10月下旬）。對本地區(qū)煙花爆竹安全專項整治工作情況進行認真的總結(jié)，整理專項整治工作臺帳，迎接上級組織的檢查驗收。

四、工作要求

1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。近年來，我鎮(zhèn)煙花爆竹安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，但煙花爆竹經(jīng)營市場秩序還不夠規(guī)范，經(jīng)營單位安全生產(chǎn)隱患排查和整改工作不夠扎實。為此要充分認識我鎮(zhèn)煙花爆竹專項整治和安全監(jiān)管工作面臨的形勢和任務(wù)，進一步增強責任感和使命感，加強專項整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，研究解決本鎮(zhèn)（區(qū)）在煙花爆竹安全監(jiān)管中存在的突出問題，確保專項整治工作順利進行。

篇10

一、總體目標

構(gòu)筑*區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)消防安全“防火墻”工程，以提高各單位消防安全“四個能力”、落實各單位消防工作責任目標、加強對各單位消防安全管理為著力點，力爭通過三年努力，使全系統(tǒng)消防安全管理工作水平明顯提升，全系統(tǒng)消防安全環(huán)境明顯改善，較大火災(zāi)事故得到有效遏制，確保*區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)消防安全的持續(xù)穩(wěn)定。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立*區(qū)衛(wèi)生局消防安全“防火墻”工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體工作由區(qū)衛(wèi)生局辦公室負責落實與實施。

組長：*

副組長：*

成員：*

三、具體任務(wù)及措施

以單位消防安全標準化管理為基礎(chǔ)，以實施“*”工程為抓手，推動消防安全“四個能力”建設(shè)。

各單位要推動落實《單位消防安全標準化管理》，全面推行“*”工程，即：一完善，完善消防安全管理制度；二確定，確定消防安全責任人和管理人、確定消防安全重點部位；三規(guī)范，滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案規(guī)范、消防檔案規(guī)范、消防安全標識規(guī)范；四落實，落實防火定期檢查巡查、落實消防設(shè)施定期檢修檢測、落實消防定期演練、落實消防安全教育與培訓(xùn)。

一是提高檢查消除火災(zāi)隱患能力。各單位要按照“*”工程的要求，進一步完善單位消防安全管理制度，確定單位的消防安全責任人、消防安全管理人和管理部門，具體負責本單位的消防安全管理；消防安全重點單位每日要組織開展防火巡查，每季度組織一次防火檢查，督促落實崗位消防安全責任；對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患能立即消除的要立即消除，不能立即消除的，要制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金和整改限期，切實做到“消防安全自查、火災(zāi)隱患自除”。

二是提高組織撲救初起火災(zāi)能力。各單位要組建義務(wù)消防隊，配備相應(yīng)的消防裝備、器材。要按照“*”工程的要求，進一步規(guī)范滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，每半年組織一次消防應(yīng)急疏散演練。消防控制室值班操作人員要持消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書上崗，熟悉消防設(shè)備，熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法，定期對消防設(shè)施進行維護保養(yǎng)，切實做到“火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了”。

三是提高組織人員疏散逃生能力。各單位要加大消防安全培訓(xùn)，使本單位的消防安全管理人達到“懂消防法律法規(guī)，會部署消防工作；懂消防設(shè)施器材，會查改火災(zāi)隱患；懂消防安全知識，會組織職工培訓(xùn)；懂火災(zāi)應(yīng)急處置，會組織滅火演練”的“四懂四會”的要求。消防控制室值班人員要取得消防行業(yè)特有職業(yè)資格證書，持證上崗，達到“懂消防設(shè)施設(shè)備，會操作使用；懂火災(zāi)應(yīng)急處置程序，會組織撲救火災(zāi)；懂消防安全常識，會檢查隱患”的“三懂三會”要求。通過消防安全培訓(xùn)教育，使職工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序，確保一旦發(fā)生火災(zāi)，能夠及時組織在場人員安全疏散，切實做到“能火場逃生自救、會引導(dǎo)人員疏散”。

四是提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力。各單位要按照“*”工程要求，規(guī)范消防設(shè)施標識化管理，消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標識，用文字或圖例標明操作使用方法；重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”和“禁止”類消防標語。要落實消防教育培訓(xùn)制度，每年至少組織一次消防安全培訓(xùn)。職工普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散”的要求。

通過推行“*”工程，落實衛(wèi)生系統(tǒng)消防安全“四個能力”建設(shè)。今年屬于人員密集場所的消防安全重點單位要全部達標；明年屬于人員密集場所的一般單位要全部達標。

四、步驟安排

此次構(gòu)筑*區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)消防安全“防火墻”工程工作歷時3年，共分四個階段進行。

第一階段為動員部署階段：（即日起至今年8月底）

按照區(qū)政府《通知》的文件要求，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實際制定具體的工作實施方案，轉(zhuǎn)發(fā)文件、對構(gòu)筑*區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)消防安全“防火墻”工程工作進行全面的部署。

第二階段為典型推廣階段：（今年年底前）

落實區(qū)政府《通知》的文件精神，十月底前，抓好*區(qū)中醫(yī)醫(yī)院消防工作典型，并適時召開現(xiàn)場會，推廣工作經(jīng)驗，以點帶面，推動此項工作深入開展。今年年底前，屬于人員密集場所的消防安全重點單位要全部達標。

第三階段為全面開展階段：（明年年底前）

各單位按照實施方案的要求，結(jié)合工作的實際，深入開展構(gòu)筑*區(qū)社會消防安全“防火墻”工作。區(qū)政府將適時召開構(gòu)筑*區(qū)社會消防安全“防火墻”工作中期推動會，交流工作經(jīng)驗，推廣工作方法，進一步深化構(gòu)筑“津門防火墻”工作。

明年年底前，屬于人員密集場所的一般單位要全部達標。區(qū)政府將對轄區(qū)各部門開展構(gòu)筑*區(qū)社會消防安全“防火墻”工作中期推動和階段工作進行考核。

第四階段為總結(jié)驗收階段：（*年年底前）

*年6月底前，區(qū)衛(wèi)生局配合防火處對構(gòu)筑*區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)消防安全“防火墻”工程工作進行整體驗收。

*年年底前，區(qū)政府組織有關(guān)部門對轄區(qū)各單位開展構(gòu)筑“津門防火墻”工程工作進行總體驗收，對三年工作進行總結(jié)，對取得成績單位和部門予以表彰。

五、工作要求

1、各單位要以高度的政治責任感，以對國家、集體和廣大職工生命財產(chǎn)安全高度負責的精神，充分認識構(gòu)筑消防安全“防火墻”工程工作的重要性。切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任人，結(jié)合工作實際，層層落實工作責任。

2、各單位要精心組織、周密安排，全員動員，全力以赴落實《構(gòu)筑*區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)消防安全“防火墻”工程工作實施方案》。在工作中做到“二個結(jié)合”即：要把消防安全“防火墻”工程工作與“平安醫(yī)院”建設(shè)工作相結(jié)含；要與推進消防安全責任制的落實相結(jié)合。強化自身消防安全管理，不斷提高防控火災(zāi)的能力。

3、各單位要把宣傳、教育活動作為突破口，強化職工消防安全意識，按要求做好消防責任人、重點崗位人員消防安全培訓(xùn)工作，把宣傳教育貫穿于整個工作之中，增強責任人的責任意識，提高本單位防控火災(zāi)和職工自防自救的能力。

4、各單位要將構(gòu)筑統(tǒng)消防安全“防火墻”工程工作作為本單位安全工作重點，工作中堅持做到“三到位”即：任務(wù)落實到位、整改措施到位、責任落實到位，不留死角。對查出的各類隱患、存在的問題要落實責任人，加大監(jiān)管力度和資金投入，確保工作任務(wù)的完成。