導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇安全生產(chǎn)年度報(bào)告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

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本人是行政事務(wù)部車隊(duì)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，任職以來(lái)，我牢記“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)職責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做好安全生產(chǎn)工作。通過(guò)部門全體員工的共同努力，我部的安全生產(chǎn)形勢(shì)良好。本人20__年安全生產(chǎn)述職報(bào)告如下，請(qǐng)予審查和考核：1、抓管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)工作是否抓好，責(zé)任制是否落實(shí)，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。為此，我首先抓好領(lǐng)導(dǎo)這一關(guān)，成立由本人為組長(zhǎng)的安全管理小組，成員由本部門正、副主任、安全員和有關(guān)管理人員組成，具體負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，做到責(zé)任到人，措施到位；其次抓責(zé)任制的落實(shí)。作為部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，我已向公司安全責(zé)任人簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任書，繼而將安全生產(chǎn)責(zé)任制的簽訂工作逐級(jí)延伸，逐級(jí)落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，安全生產(chǎn)工作齊抓共管的局面，把責(zé)任制落到實(shí)處。一年來(lái)，由于領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任落實(shí)，措施得力，沒(méi)有發(fā)生特大、重大、一般安全生產(chǎn)事故。

2、抓檢查，消除安全事故隱患

抓好安全生產(chǎn)工作，檢查是保障。檢查單位主要是車隊(duì)，在安全生產(chǎn)檢查中，做到“三個(gè)結(jié)合”：一是檢查與整改隱患相結(jié)合；二是檢查與責(zé)任追究相結(jié)合；三是檢查與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合。一年來(lái)，我部門共進(jìn)行了6次安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)4輛客車制動(dòng)系統(tǒng)存在重大安全隱患，并馬上著手安排將隱患消除。在日常安全大檢查時(shí)，我們主要抓好如下幾項(xiàng)檢查：

（一）車輛是否存在安全隱患

（二）車隊(duì)管轄范圍內(nèi)是否安全隱患

（三）電路設(shè)施與消防設(shè)施是否完好

（四）車輛與環(huán)境衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)

（五）有無(wú)發(fā)生安全事故

（六）有無(wú)對(duì)員工進(jìn)行安全教育

3、抓宣傳，提高全民安全意識(shí)

做好安全生產(chǎn)工作，抓安全教育是前提，因此我把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《道路交通安全法》及相關(guān)安全知識(shí)，結(jié)合公司的《20__年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)2》作為抓好安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。開展了多種切實(shí)有效的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，如采用墻報(bào)宣傳欄、張貼交通安全宣傳彩報(bào)、組織人員參加公司舉辦的安全知識(shí)競(jìng)賽、安全知識(shí)考試、觀看事故案例錄像等等，有效調(diào)動(dòng)大家參與安全生產(chǎn)活動(dòng)，使“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”深入人心，有效地提高了全民安全意識(shí)。20__年共出墻報(bào)4期，張貼交通安全宣傳彩報(bào)50張，發(fā)放交通安全宣傳資料40份，《道路交通安全法》每個(gè)司機(jī)人手一本，組織觀看事故案例錄像4次。

4、存在的主要問(wèn)題

盡管我們?cè)诎踩a(chǎn)工作中做了大量工作，但是事實(shí)告訴我們，安全工作決不能有半點(diǎn)松懈。交通安全管理是全方位的工作，每一個(gè)細(xì)小的管理漏洞都會(huì)給安全工作造成不可預(yù)測(cè)的后果，而駕駛員的習(xí)慣性違章是督查工作首先突破的關(guān)口。如：交通違章、隨意停放車輛、駕車吸煙、拉乘閑雜人員、駕駛車輛時(shí)不系安全帶、開車打手機(jī)、將車交給其他人員駕駛等。因?yàn)檐囕v每天在外面行駛，安不安全完全是看司機(jī)的行為，所以，如何做好司機(jī)的安全教育是關(guān)鍵所在。

當(dāng)前我們的安全生產(chǎn)工作仍存在一些突出的問(wèn)題：

一、是先進(jìn)的安全管理辦法個(gè)別駕駛員傳統(tǒng)觀念的不適應(yīng)；

二、是車輛多司機(jī)少，人對(duì)車熟悉程度降低不安全因素增多；

三、是部分車輛逐步老化，物的不安全因素多；

四、是安全環(huán)境（包括自然環(huán)境、外界條件、道路狀況）的進(jìn)一步復(fù)雜等等方面。

5、努力方向

為了消除以上不利因素對(duì)我們安全工作造成的影響，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力引導(dǎo)下，我們?cè)诶^承傳統(tǒng)的安全管理經(jīng)驗(yàn)時(shí)，學(xué)習(xí)和探索先進(jìn)的安全管理辦法，結(jié)合實(shí)際對(duì)安全工作進(jìn)行加強(qiáng)和創(chuàng)新。堅(jiān)持行之有效的安全管理制度，保持安全生產(chǎn)的良好局面；合理安排駕駛員的工作；堅(jiān)持安全檢查工作，查違糾錯(cuò)；堅(jiān)持每月的安全例會(huì)，做到了警鐘長(zhǎng)鳴；堅(jiān)持職工思想教育，保持了良好工作心態(tài)，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步以安全理念探索安全管理的新辦法，適應(yīng)新時(shí)期的安全工作，為建立安全生產(chǎn)的良好環(huán)境打下厚實(shí)的基礎(chǔ)。

篇2

一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

堅(jiān)持把安全生產(chǎn)工作放在極端重要的位置，時(shí)刻保持對(duì)安全生產(chǎn)的高度重視，牢固樹立安全第一的思想，不斷加大領(lǐng)導(dǎo)力度。（二）進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任。2004年7月30日，市安委會(huì)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作責(zé)任的通知》（禹安〔2004〕40 號(hào)），明確了從市政府各位市長(zhǎng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和各局委局長(zhǎng)、主任的“一崗雙責(zé)”安全工作目標(biāo)。不管是四大班子領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)同志，都必須堅(jiān)持發(fā)展、安全“兩手抓”，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。建立政府正職安全生產(chǎn)年度報(bào)告制度，年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安委會(huì)成員單位的行政正職以書面形式報(bào)告本年度安全生產(chǎn)工作。同時(shí)，我們還制定了“政府班子成員不定期匯報(bào)安全生產(chǎn)工作制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部定期下井檢查制度”、“重大事故隱患領(lǐng)導(dǎo)包案制度”、“煤礦安全行政執(zhí)法聯(lián)席會(huì)議制度”等。市政府通過(guò)政府常務(wù)會(huì)、市長(zhǎng)辦公會(huì)等形式，不定期聽取政府各口安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，研究解決問(wèn)題，使每一位領(lǐng)導(dǎo)都把抓安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)職責(zé)。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)每半年下井檢查一次，分管領(lǐng)導(dǎo)每季度下井檢查一次，有關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)每月下井一次，各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)每半月下井檢查一次，并形成一種制度，督促安全生產(chǎn)。對(duì)查出的重大隱患按照領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)行包案，限期整改，嚴(yán)格驗(yàn)收，切實(shí)做到“標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、資金、措施、責(zé)任”五到位，促進(jìn)各項(xiàng)措施的落實(shí)。中國(guó)教育查字典語(yǔ)文網(wǎng) chazidian.com

(三）全面落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制。年初，市政府專門召開全市安全生產(chǎn)工作會(huì)議，市政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各有關(guān)行業(yè)主管部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將“完善安全生產(chǎn)管理機(jī)制”、“做好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作”、“落實(shí)安全生產(chǎn)許可證制度”、“加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳教育工作”、“加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格監(jiān)督檢查”和“狠抓落實(shí)確保各項(xiàng)指標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)”等6項(xiàng)內(nèi)容，全部細(xì)化分解到各有關(guān)單位，特別是將煤礦百萬(wàn)噸死亡率、安全生產(chǎn)許可證實(shí)施和礦山等高危行業(yè)特種作業(yè)人員持證上崗情況等列入目標(biāo)管理。各單位根據(jù)責(zé)任書中各自承擔(dān)的責(zé)任，將目標(biāo)責(zé)任分解到下屬單位和責(zé)任人，使責(zé)任書簽訂到車間、班組、崗位。同時(shí)，嚴(yán)格督促目標(biāo)落實(shí)。一方面，每月“全市安全生產(chǎn)事故控制耗用情況通報(bào)”，對(duì)指標(biāo)控制好的單位進(jìn)行表?yè)P(yáng)，差的進(jìn)行批評(píng)。另一方面，根據(jù)目標(biāo)管理實(shí)施方案的要求，組織有關(guān)安委會(huì)成員單位，實(shí)行半年一考評(píng)，年終一總評(píng)，考評(píng)結(jié)果列入全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的大目標(biāo)之中，實(shí)行綜合評(píng)比、評(píng)優(yōu)。2004年，我們對(duì)19個(gè)安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)單位分別獎(jiǎng)勵(lì)5000元、3000元，對(duì)39個(gè)先進(jìn)個(gè)人分別獎(jiǎng)勵(lì)2000元。同時(shí)，對(duì)安全生產(chǎn)工作較差的一個(gè)鎮(zhèn)和3個(gè)市直單位進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，在干部的任免使用上堅(jiān)決實(shí)行了“一票否決”。

篇3

為強(qiáng)化通信建設(shè)市場(chǎng)管理，維護(hù)我省通信建設(shè)市場(chǎng)正常秩序，建立公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，確保通信工程安全和質(zhì)量，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就外?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）通信工程建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理企業(yè)來(lái)**從事通信建設(shè)活動(dòng)的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、凡在外?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）注冊(cè)的通信工程勘察設(shè)計(jì)、咨詢、電信工程總承包、電信工程專業(yè)承包、通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、通信用戶管線建設(shè)、通信工程建設(shè)監(jiān)理等資質(zhì)企業(yè)，到**省承擔(dān)通信工程建設(shè)項(xiàng)目的，應(yīng)持相關(guān)資料到**省通信管理局辦理備案手續(xù)，并從事其資質(zhì)證書允許的業(yè)務(wù)。

二、辦理備案企業(yè)應(yīng)具備以下條件：

1.具備合法的獨(dú)立法人組織和相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)；

2.具備與所承攬通信工程相應(yīng)的通信工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理資質(zhì)；

3.具備與所承攬通信工程相適應(yīng)的工程技術(shù)人員；

4.具備與所承攬通信工程相適應(yīng)的施工設(shè)備；

5.具備健全的財(cái)務(wù)管理制度和經(jīng)濟(jì)核算辦法以及所承攬工程相應(yīng)的流動(dòng)資金等；

6.在**省內(nèi)應(yīng)有相對(duì)固定的辦公場(chǎng)所，設(shè)立了分公司或辦事處。

三、辦理備案應(yīng)提供以下資料

1.填寫《外省來(lái)**通信建設(shè)企業(yè)備案登記表》（附表1）一式二份；

2.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件和復(fù)印件；

3.企業(yè)資質(zhì)證書副本原件和復(fù)印件；

4.企業(yè)駐**機(jī)構(gòu)房產(chǎn)證明或租房協(xié)議原件和復(fù)印件；

5.駐**機(jī)構(gòu)（分公司或辦事處）負(fù)責(zé)人必須為企業(yè)正式員工，需提供任職文件或委托書、身份證原件及復(fù)印件；

6.準(zhǔn)備入**參加工程建設(shè)人員名單、身份證及相關(guān)證書的復(fù)印件；

7.辦理備案的承辦人需提供法人授權(quán)委托書；

8.電信工程總承包或?qū)I(yè)承包施工企業(yè)應(yīng)提供安全生產(chǎn)許可證原件及復(fù)印件；系統(tǒng)集成、用戶管線建設(shè)企業(yè)應(yīng)提供由原信息產(chǎn)業(yè)部或當(dāng)?shù)赝ㄐ殴芾砭诸C發(fā)的三類人員（A、B、C）安全生產(chǎn)考核合格證書原件及復(fù)印件（設(shè)計(jì)、監(jiān)理企業(yè)除外）。

四、備案程序

1.我局委托**省通信行業(yè)暨互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)通信設(shè)計(jì)施工監(jiān)理專業(yè)委員會(huì)進(jìn)行備案材料初審。

2.申請(qǐng)企業(yè)將申請(qǐng)材料報(bào)送到**省通信行業(yè)暨互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)通信設(shè)計(jì)施工監(jiān)理專業(yè)委員會(huì)（原件核對(duì)后當(dāng)場(chǎng)返回，只留復(fù)印件），受理時(shí)間為每季度第一個(gè)月的前15個(gè)工作日。地址：**市濉溪路278號(hào)財(cái)富廣場(chǎng)7樓。

3.**省通信行業(yè)暨互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)通信設(shè)計(jì)施工監(jiān)理專業(yè)委員會(huì)在受理截止日期后五個(gè)工作日內(nèi)予以初審?fù)戤?，上?bào)省通信管理局。省通信管理局對(duì)材料齊全的頒發(fā)備案證書，同時(shí)定期將備案企業(yè)名單在省通信管理局網(wǎng)站上公布。

五、對(duì)外省備案企業(yè)實(shí)行年度報(bào)告制度。備案企業(yè)在每年第四季度填寫《外省備案企業(yè)年度報(bào)告書》（附表2），換發(fā)新備案證書。未按時(shí)遞交《外省備案企業(yè)年度報(bào)告書》的，需重新辦理備案手續(xù)。

六、凡到**省承擔(dān)通信建設(shè)項(xiàng)目的企業(yè)必須依法經(jīng)營(yíng)，遵守國(guó)家、部和我省有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章，接受**省通信管理局監(jiān)督管理，自覺(jué)維護(hù)我省通信建設(shè)市場(chǎng)秩序。

七、省內(nèi)各電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)應(yīng)選擇在**省通信管理局備案的外?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）企業(yè)承擔(dān)通信建設(shè)項(xiàng)目。

八、嚴(yán)禁外省（自治區(qū)、直轄市）企業(yè)利用掛靠隊(duì)伍在**省從事通信工程建設(shè)，如有違反予以通報(bào)批評(píng)，并抄送該企業(yè)注冊(cè)地（省、自治區(qū)、直轄市）通信管理局或發(fā)證機(jī)關(guān)。

篇4

關(guān)鍵詞：上市公司　環(huán)境信息披露　招股說(shuō)明書　年度報(bào)告

一、研究背景

從20世紀(jì)70年代開始，西方一些發(fā)達(dá)國(guó)家的公司，面臨社會(huì)對(duì)環(huán)境信息的需求，也出于競(jìng)爭(zhēng)和自身發(fā)展的需要，開始在財(cái)務(wù)報(bào)表中披露企業(yè)的環(huán)境信息。環(huán)境信息披露的形式從最初的公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告“管理層分析和討論”的組成部分，轉(zhuǎn)化為獨(dú)立的環(huán)境年度報(bào)告，披露的行業(yè)也由環(huán)境敏感性行業(yè)擴(kuò)展到其它類型，披露的內(nèi)容由環(huán)境映像信息擴(kuò)展到環(huán)境績(jī)效和環(huán)境會(huì)計(jì)信息。環(huán)境信息已成為企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和投資決策的重要信息源。改革開放以來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，但也面臨著越來(lái)越嚴(yán)峻的資源或環(huán)境壓力。在眾多的環(huán)境污染事件中，企業(yè)難辭其咎。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和環(huán)境問(wèn)題是緊密聯(lián)系在一起的，企業(yè)既是社會(huì)財(cái)富的直接創(chuàng)造者，也是環(huán)境污染的主要制造者。據(jù)環(huán)保部門統(tǒng)計(jì)，目前自然界遭受的污染物中80％來(lái)自于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。對(duì)外披露環(huán)境信息，揭示環(huán)境資源的利用情況及污染的治理情況，履行環(huán)境受托責(zé)任，是現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。在我國(guó)眾多的企業(yè)中，上市公司具有規(guī)?；?、公開化、籌資渠道多元化等特征，備受公眾、市場(chǎng)和政府的關(guān)注，其在會(huì)計(jì)核算、信息披露等方面更加規(guī)范、透明和全面。人們也希望從上市公司對(duì)外報(bào)送的報(bào)告中了解其對(duì)公司環(huán)境問(wèn)題的立場(chǎng)、態(tài)度和行動(dòng)?；诖?，我們對(duì)我國(guó)上市公司環(huán)境信息披露現(xiàn)狀進(jìn)行分析，以為相關(guān)部門提供決策參考。

二、研究設(shè)計(jì)

(一)樣本選取

本文從重污染行業(yè)上市公司中選取研究樣本。2003年國(guó)家環(huán)保總局下發(fā)的《關(guān)于對(duì)申請(qǐng)上市的企業(yè)和申請(qǐng)?jiān)偃谫Y的上市企業(yè)進(jìn)行環(huán)境保護(hù)核查的規(guī)定》中，對(duì)重污染行業(yè)進(jìn)行了初步劃分，造紙行業(yè)名列其中。造紙行業(yè)屬于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)原材料產(chǎn)業(yè)，受到國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的重點(diǎn)支持，但也是我國(guó)污染比較嚴(yán)重的主要行業(yè)之一，2004年國(guó)家統(tǒng)計(jì)的41個(gè)工業(yè)行業(yè)中，造紙行業(yè)廢水排放總量?jī)H次于化工制造業(yè)，高居第二位。因此，我們選取造紙行業(yè)上市公司作為本文的研究樣本。根據(jù)證監(jiān)會(huì)2001年的《上市公司行業(yè)分類指引》，造紙、印刷行業(yè)屬于制造業(yè)的下次類，登陸中國(guó)上市公司咨訊網(wǎng)查詢后，共獲得截至2006年底在滬、深上市的造紙、印刷行業(yè)A股上市公司共32家，經(jīng)過(guò)鑒別和分析，剔除造紙行業(yè)的下游行業(yè)印刷、包裝及體育用品制造業(yè)上市公司9家，共得到A股市場(chǎng)造紙行業(yè)上市公司23家，為本文的有效樣本，其股票簡(jiǎn)稱和上市時(shí)間見(表1)。

(二)研究方法

根據(jù)《證券法》和《公開發(fā)行股票公司信息披露實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，上市公司信息披露的文件主要包括：招股說(shuō)明書、上市公告書、定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告。本文主要采取統(tǒng)計(jì)分析與個(gè)案分析相結(jié)合的方法，從分析樣本公司首次公開發(fā)行股票時(shí)的招股說(shuō)明書及2003-2005年連續(xù)三年的年度報(bào)告這些信息披露文件著手，揭示上市公司環(huán)境信息披露的情況。本研究中樣本公司的招股說(shuō)明書和年度報(bào)告主要來(lái)自于證監(jiān)會(huì)指定的信息披露網(wǎng)站《巨潮咨訊》和金融研究數(shù)據(jù)庫(kù)。

三、實(shí)證分析

(一)招股說(shuō)明書中環(huán)境信息的披露

拓股說(shuō)明書中關(guān)于環(huán)境信息披露的內(nèi)容：一是整體情況。從招股說(shuō)明書的內(nèi)容來(lái)看，除了生產(chǎn)特種紙的冠豪高新和凱恩股份外，其余21家上市企業(yè)都對(duì)環(huán)境問(wèn)題給與了一定的關(guān)注，披露比例達(dá)90％，這與造紙行業(yè)的污染比較嚴(yán)重，國(guó)家對(duì)其制定了嚴(yán)格的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范有關(guān)。二是環(huán)境信息披露的方式。從招股說(shuō)明書的內(nèi)容來(lái)看，企業(yè)環(huán)保信息披露的方式呈現(xiàn)越來(lái)越多樣的趨勢(shì)，由在風(fēng)險(xiǎn)因素與對(duì)策中披露擴(kuò)展到募集資金的運(yùn)用、業(yè)務(wù)與技術(shù)等部分。1997年以前上市的企業(yè)主要在招股說(shuō)明書的“風(fēng)險(xiǎn)因素及對(duì)策”的“環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)”中披露，1998年以后擴(kuò)展到“募集資金運(yùn)用”、“發(fā)行人情況”。2004年以后開始在招股說(shuō)明書的“業(yè)務(wù)和技術(shù)”部分披露環(huán)境信息，如2004年上市的博匯紙業(yè)在“業(yè)務(wù)與技術(shù)”部分詳細(xì)披露了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的污染情況、污染物的處理情況、污染物處理工藝流程以及環(huán)保達(dá)標(biāo)情況等信息。2006年上市的太陽(yáng)紙業(yè)披露環(huán)境信息的方式更加全面，其在招股說(shuō)明書的各個(gè)方面都披露了環(huán)境信息，并且在“業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)”中獨(dú)立披露了企業(yè)未來(lái)的環(huán)境保護(hù)計(jì)劃。一個(gè)顯而易見的趨勢(shì)是，隨著法規(guī)的日益完善，環(huán)境信息的披露日益受到企業(yè)的重視。三是環(huán)境信息披露的內(nèi)容。整體上看，上市公司環(huán)境信息披露的內(nèi)容最初是有關(guān)企業(yè)面，臨的環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策，有關(guān)此項(xiàng)目的披露比例達(dá)到了100％，這和相關(guān)環(huán)保法規(guī)的要求是一致的。隨著法規(guī)的日益嚴(yán)格，信息披露的內(nèi)容逐步擴(kuò)展到了環(huán)境管理體系認(rèn)證、環(huán)保投資、三廢排放量、污染物處理情況等，具體情況見(表2)。

除了環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)外，有關(guān)環(huán)保投資的披露也是較多的，有11家公司進(jìn)行了此項(xiàng)披露，其中有9家公司的披露較為詳盡，分別是銀鴿投資、美利紙業(yè)、福建南紙、民豐特紙、華泰股份、恒豐紙業(yè)、博匯紙業(yè)、景興紙業(yè)、太陽(yáng)紙業(yè)。披露的內(nèi)容主要是環(huán)保費(fèi)用支出、未來(lái)的環(huán)保投入金額，以及環(huán)保項(xiàng)目投入使用后污染物的減少量，對(duì)環(huán)保投資所帶來(lái)的收益以及公司進(jìn)行環(huán)保投資對(duì)提高公司競(jìng)爭(zhēng)力的影響等沒(méi)有進(jìn)行過(guò)披露。有關(guān)上市公司污染物情況的披露也逐漸增加，1998年上市的美利紙業(yè)披露了企業(yè)三廢的處理情況；2000年上市的華泰股份披露了企業(yè)的“三廢”排放量。2001年上市的恒豐紙業(yè)還對(duì)新項(xiàng)目投入使用后企業(yè)污染物的減少量進(jìn)行了披露。2003年以后，隨著貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀各項(xiàng)政策的推進(jìn)，環(huán)境信息披露的內(nèi)容更加豐富。如2004年上市的博匯紙業(yè)、2006年上市的景興紙業(yè)和太陽(yáng)紙業(yè)都將環(huán)境信息的披露提到了非常重要的地位。博匯紙業(yè)在招股說(shuō)明書的“業(yè)務(wù)和技術(shù)”中指出：造紙行業(yè)對(duì)環(huán)境的影響將由破壞生態(tài)環(huán)境走向清潔生產(chǎn)并改善生態(tài)環(huán)境，成為可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。其將“發(fā)行人的環(huán)保情況”獨(dú)立出來(lái)，詳細(xì)披露了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的污染情況、污染物處理工藝流程、污染物排放情況、中介機(jī)構(gòu)有關(guān)環(huán)保的核查意見等。太陽(yáng)紙業(yè)的披露更加詳細(xì)，其在“業(yè)務(wù)與技術(shù)”中披露了“與發(fā)行人經(jīng)營(yíng)有關(guān)的高危險(xiǎn)、重污染情況”，包括安全生產(chǎn)及污染治理情況、環(huán)保處罰情況、近三年環(huán)保費(fèi)用支出及未來(lái)支出情況、環(huán)境保護(hù)核查的情況等。并且其將企業(yè)未來(lái)的環(huán)保計(jì)劃納入了“業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃”中進(jìn)行了披露，這也是史無(wú)前例的。值得關(guān)注的是，有關(guān)中介機(jī)構(gòu)對(duì)上市企業(yè)環(huán)境保護(hù)核查情況的披露是從2004年開始的，這是因?yàn)閲?guó)家環(huán)?？偩?003年頒布的《關(guān)于對(duì)申請(qǐng)上市的企業(yè)和申請(qǐng)?jiān)偃谫Y的企業(yè)進(jìn)行環(huán)境保護(hù)核查的通知》對(duì)此做出了明確要求。

(二)年度報(bào)告中的環(huán)境信息披露

年度報(bào)告中關(guān)于環(huán)境信息披露的內(nèi)容：一是整體情況。通過(guò)閱讀分析23家樣本公司連續(xù)三年共65份年度報(bào)告，發(fā)現(xiàn)除*ST東泰、恒豐紙業(yè)、*ST天宏在連續(xù)三年的年度報(bào)告中從未進(jìn)行過(guò)環(huán)境信息披露外，其余20家企業(yè)都曾在不同年度不同程度地披露了環(huán)境信息，披露比例達(dá)87％，其中9家公司在連續(xù)三年年報(bào)、5家公司在連續(xù)兩年年報(bào)中披露企業(yè)的環(huán)境信息。二是環(huán)境信息披露的方式。上市公司主要選擇在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中披露環(huán)境信息，其次是在董事會(huì)報(bào)告中披露，個(gè)別企業(yè)在公司治理結(jié)構(gòu)中強(qiáng)調(diào)企業(yè)對(duì)于環(huán)境保護(hù)的重視。當(dāng)發(fā)生重大的與環(huán)境相關(guān)的事項(xiàng)時(shí)，企業(yè)會(huì)選擇在重大事項(xiàng)中披露。除此之外，企業(yè)幾乎很少采用其他的方式。沒(méi)有一家企業(yè)選擇在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表中進(jìn)行披露，更沒(méi)有一家企業(yè)獨(dú)立的環(huán)境報(bào)告書。值得關(guān)注的是，ST長(zhǎng)控在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的審計(jì)報(bào)中披露了由于控股公司環(huán)保治污未達(dá)標(biāo)停產(chǎn)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具了非標(biāo)準(zhǔn)意見審計(jì)報(bào)告的情況。這也是造紙行業(yè)唯一由于環(huán)境問(wèn)題而被出具非標(biāo)準(zhǔn)意見審計(jì)報(bào)告的例子。年度報(bào)告中環(huán)境信息的披露方式見(表3)。

從(表4)可知，除了環(huán)保投資的披露比例最高外，有關(guān)排污費(fèi)的披露也是較多的，共有10家企業(yè)進(jìn)行了此項(xiàng)披露，披露比例達(dá)56％，其中5家企業(yè)在年度報(bào)告中連續(xù)披露了企業(yè)支付的排污費(fèi)，而有關(guān)環(huán)保補(bǔ)貼和借款的披露相對(duì)較少，有關(guān)環(huán)境管理體系認(rèn)證等非貨幣性信息一般在企業(yè)的董事會(huì)報(bào)告或公司治理結(jié)構(gòu)中進(jìn)行披露，而有關(guān)環(huán)保撥款、環(huán)保投資、環(huán)保補(bǔ)貼、排污費(fèi)等貨幣性信息一般在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中進(jìn)行披露。三是環(huán)境信息披露的表述形式。通過(guò)對(duì)65份年報(bào)的分析，發(fā)現(xiàn)上市公司披露的環(huán)境信息中，貨幣性的內(nèi)容仍占主要部分，這部分內(nèi)容尤其是排污費(fèi)、資源稅、環(huán)保投資、環(huán)保撥款等內(nèi)容，幾乎都是在報(bào)表附注的某一科目中出現(xiàn)。如排污費(fèi)的信息一般都是在預(yù)提費(fèi)用賬戶或支付的其他與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金等附注中出現(xiàn)。而環(huán)保撥款的信息一般出現(xiàn)在專項(xiàng)應(yīng)付款或資本公積的報(bào)表附注中。而非貨幣性的內(nèi)容主要包括環(huán)境管理體系認(rèn)證、國(guó)家環(huán)境政策的影響。貨幣和非貨幣相結(jié)合的內(nèi)容主要包括有關(guān)稅收減免和環(huán)保投資等。這些內(nèi)容一般出現(xiàn)在董事會(huì)報(bào)告中提到的有關(guān)募集資金使用、下一年度的生產(chǎn)計(jì)劃等。四是環(huán)境會(huì)計(jì)信息的披露。從會(huì)計(jì)報(bào)表附注中披露的內(nèi)容來(lái)看，與企業(yè)會(huì)計(jì)處理相關(guān)的環(huán)境事項(xiàng)主要涉及排污費(fèi)、資源稅、環(huán)保撥款、環(huán)保補(bǔ)貼，涉及的賬戶主要有資本公積、專項(xiàng)應(yīng)付款、補(bǔ)貼收入、預(yù)提費(fèi)用、管理費(fèi)用等。但由于沒(méi)有統(tǒng)一會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的強(qiáng)制性約束，企業(yè)在發(fā)生與環(huán)境相關(guān)的會(huì)計(jì)事項(xiàng)時(shí)的會(huì)計(jì)處理及信息披露并不規(guī)范。如會(huì)計(jì)制度規(guī)定企業(yè)應(yīng)對(duì)繳納的排污費(fèi)進(jìn)行預(yù)提或待攤，計(jì)人“預(yù)提費(fèi)用”或“待攤費(fèi)用”賬戶，實(shí)際繳納時(shí)計(jì)人“管理費(fèi)用”賬戶，但實(shí)際上只有ST佳紙、ST長(zhǎng)控在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中披露了預(yù)提的排污費(fèi)，也只有ST佳紙?jiān)?003年報(bào)表附注中披露了管理費(fèi)用中的排污費(fèi)，其它企業(yè)均未披露預(yù)提的和在管理費(fèi)用中列支的排污費(fèi)金額。共有6家企業(yè)在支付的其他與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金中披露了支付的排污費(fèi)，其他企業(yè)均未披露。另外，晨鳴紙業(yè)將收到的環(huán)保專項(xiàng)基金計(jì)人了“專項(xiàng)應(yīng)付款”，并在報(bào)表附注的收到的與籌資情況有關(guān)的現(xiàn)金中進(jìn)行了披露，而華泰股份和山鷹紙業(yè)只在專項(xiàng)應(yīng)付款中披露了收到的環(huán)保撥款，并沒(méi)有披露收到的環(huán)保資金的現(xiàn)金流入。另外，還未發(fā)現(xiàn)一家企業(yè)設(shè)立有關(guān)環(huán)境資產(chǎn)、環(huán)境負(fù)債、環(huán)境成本、環(huán)境收益等會(huì)計(jì)科目進(jìn)行披露。

(三)結(jié)論

首先，上市企業(yè)環(huán)境信息的披露與環(huán)境法規(guī)的時(shí)間具有相關(guān)性。無(wú)論從招股說(shuō)明書，還是年度報(bào)告披露的內(nèi)容都可以看出，環(huán)境信息披露的內(nèi)容與環(huán)境法規(guī)的時(shí)間具有一定的相關(guān)性。如2003年以后上市的企業(yè)披露的環(huán)境信息內(nèi)容更加全面豐富，主要原因在于國(guó)家環(huán)?？偩钟?003年下發(fā)了《關(guān)于對(duì)申請(qǐng)上市的企業(yè)和申請(qǐng)?jiān)偃谫Y的企業(yè)進(jìn)行環(huán)境保護(hù)核查的通知》及《關(guān)于企業(yè)環(huán)境信息公開的公告》等文件，對(duì)企業(yè)環(huán)境信息披露的形式和內(nèi)容有了較為具體的規(guī)定。其次，首次公開發(fā)行股票時(shí)的披露情況要好于持續(xù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的披露。我國(guó)目前僅有的對(duì)上市公司環(huán)境信息披露做出要求的法規(guī)，如《公開發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第1號(hào)一招股說(shuō)明書》、《關(guān)于對(duì)申請(qǐng)上市的企業(yè)和申請(qǐng)?jiān)偃谫Y的企業(yè)進(jìn)行環(huán)境保護(hù)核查的通知》等都是針對(duì)首次公開發(fā)行股票時(shí)做出的規(guī)定，如對(duì)于定期報(bào)告很少有關(guān)于環(huán)境信息披露的具體要求，對(duì)于臨時(shí)報(bào)告等其他形式的規(guī)定幾乎沒(méi)有，這就導(dǎo)致年度報(bào)告中的環(huán)境信息披露嚴(yán)重不足，招股說(shuō)明書中環(huán)境信息披露的內(nèi)容明顯要好于持續(xù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的環(huán)境信息披露。第三，環(huán)境信息的披露是壓力導(dǎo)向型，而非市場(chǎng)導(dǎo)向型。招股說(shuō)明書和年度報(bào)告中環(huán)境信息披露的形式和內(nèi)容可以印證，企業(yè)披露環(huán)境信息的主要?jiǎng)訖C(jī)來(lái)源于環(huán)保政策的限制及國(guó)家法律法規(guī)的要求，而不是企業(yè)文化的發(fā)展和環(huán)境意識(shí)的提高引發(fā)的自主、自覺(jué)行動(dòng)，自愿性環(huán)境信息披露的需求不高。第四，披露方式不規(guī)范，披露的信息主要為歷史性信息，信息的可比性、實(shí)用性較低。環(huán)境信息披露具有隨意，缺乏固定、規(guī)范的格式，信息的可比性較差；披露的方法主要采用文字?jǐn)⑹?，披露形式單一；披露的?nèi)容絕大多數(shù)是對(duì)過(guò)去發(fā)生的事項(xiàng)的反映，如排污費(fèi)、環(huán)保認(rèn)證等，降低了環(huán)境信息對(duì)于決策的有用性。最后，披露目的是為了樹立良好的社會(huì)形象，而非履行社會(huì)責(zé)任。大多數(shù)的環(huán)境信息披露只是對(duì)公司如何支持環(huán)境項(xiàng)目、在環(huán)境方面從事了哪些社會(huì)義務(wù)等的一般說(shuō)明。披露的主要目的是樹立和強(qiáng)化公司在股東、顧客、潛在的投資者以及環(huán)境主義者們眼中的良好形象，而不是真正履行社會(huì)報(bào)告責(zé)任或公共會(huì)計(jì)責(zé)任。

四、政策建議

(一)逐步完善與環(huán)境信息披露有關(guān)的法規(guī)

由于企業(yè)環(huán)境信息的披露與環(huán)保法規(guī)的有一定相關(guān)性，因此，建議政府部門加快出臺(tái)有關(guān)環(huán)境信息披露的法規(guī)，強(qiáng)制企業(yè)重視環(huán)境保護(hù)，披露環(huán)境信息，逐步提高上市公司環(huán)境信息的披露水平。特別是由于年度報(bào)告對(duì)決策具有更重要的意義，要加強(qiáng)年報(bào)中環(huán)境信息披露的分量，促使企業(yè)重視持續(xù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的環(huán)境信息披露。

(二)建立規(guī)范環(huán)境會(huì)計(jì)核算與信息披露的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)

近幾年環(huán)境會(huì)計(jì)在我國(guó)發(fā)展滯后的原因是多方面的，但主要“瓶頸”在于法規(guī)及準(zhǔn)則的缺失。建議政府部門逐步建立環(huán)境會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、環(huán)境會(huì)計(jì)制度、環(huán)境資產(chǎn)與負(fù)債的確認(rèn)與計(jì)量具體準(zhǔn)則，形成完整的環(huán)境會(huì)計(jì)理論與方法，促使上市公司將有關(guān)環(huán)境的會(huì)計(jì)事項(xiàng)與現(xiàn)有的會(huì)計(jì)制度相對(duì)獨(dú)立地加以列示，以外部要求的形式促使公司履行公共受托責(zé)任。在全面推行環(huán)境會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之前，政府部門可選取一些資源消耗量大、環(huán)境污染比較嚴(yán)重的行業(yè)，如鋼鐵、煤炭、電力、化工等，開展環(huán)境會(huì)計(jì)規(guī)范化的試點(diǎn)工作，積累經(jīng)驗(yàn)后，再全面推進(jìn)。

篇5

本年度報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自__年1月1日起至__年12月31日止。本年度報(bào)告通過(guò)自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)、市政務(wù)服務(wù)中心、市圖書館、市檔案館（簡(jiǎn)稱“一中心兩館”）政府信息公開查閱場(chǎng)所等渠道全文公開。如對(duì)本報(bào)告有任何疑問(wèn)，請(qǐng)與市博覽局綜合協(xié)調(diào)部聯(lián)系。

一、本年度政府信息公開工作的基本情況：

（一）政府信息公開工作機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置情況

局成立有信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確以局黨組書記、局長(zhǎng)廖哲為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)陳煒平副局長(zhǎng)直接抓，綜合協(xié)調(diào)部主要負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé), 落實(shí)兩名干部職工負(fù)責(zé)政府信息公開工作，確保政府信息公開正常進(jìn)行。工作經(jīng)費(fèi)列入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

（二）建立健全政府信息公開工作制度情況

我局根據(jù)七項(xiàng)政府信息公開規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際情況制定并逐步完善了《玉林市博覽事務(wù)局關(guān)于落實(shí)〈中華人民共和國(guó)政府信息公開條例〉實(shí)施細(xì)則》、《玉林市博覽事務(wù)局政務(wù)信息主動(dòng)公開和依申請(qǐng)公開制度》、《玉林市博覽事務(wù)局不予公開政府信息上報(bào)備案制度》、《玉林市博覽事務(wù)局澄清虛假或不完整信息工作辦法》、《玉林市博覽事務(wù)局信息公開保密審查制度》、《玉林市博覽事務(wù)局政府信息公開責(zé)任追究制度》、《玉林市博覽事務(wù)局政務(wù)公開工作考核評(píng)議方案》等規(guī)章制度，建立健全了我局政府信息公開長(zhǎng)效機(jī)制，著力在建立健全工作機(jī)制上下功夫。

（三）政府信息公開目錄、公開指南的編制、更新情況

我局不斷修改完善了《玉林市博覽事務(wù)局政務(wù)公開內(nèi)容目錄》、《玉林市博覽事務(wù)局信息公開指南》，對(duì)主動(dòng)公開的范圍、形式、時(shí)限、依申請(qǐng)公開的受理程序等作出詳細(xì)規(guī)定，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)更新，并按時(shí)將應(yīng)主動(dòng)公開的信息在各級(jí)政府門戶網(wǎng)站上公開。

（四）政府信息公開載體的建設(shè)、運(yùn)行情況

目前我局對(duì)外政府信息的載體主要有：自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)，市政府門戶網(wǎng)站，市委辦、市政府辦信息科，電視臺(tái)及報(bào)紙。我局積極向這些載體報(bào)送和政務(wù)信息；從事政府信息公開的兼職人員2名，專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站的管理和維護(hù)，落實(shí)網(wǎng)站建設(shè)、更新、維護(hù)費(fèi)用，每天更新內(nèi)容。

（五）政府信息公開工作培訓(xùn)情況

__年我局積極參加全市各級(jí)各部門的培訓(xùn)、講座、交流會(huì)等多種形式的政府信息公開工作培訓(xùn)。并組織本局負(fù)責(zé)政府信息公開人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《條例》，要求全面了解和把握《條例》精神，提高政府信息公開重要性認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政府信息公開主動(dòng)性和自覺(jué)性，掌握信息公開的基本內(nèi)容和保密要求，結(jié)合日常業(yè)務(wù)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確公開本局政府信息。

二、圍繞中央和自治區(qū)黨委、政府中心工作，推進(jìn)政府信息公開的情況：

1. 以公開促進(jìn)中央重大決策部署的落實(shí)情況

我局無(wú)相關(guān)信息公開情況。

2. 推進(jìn)財(cái)政預(yù)算公開情況

我局無(wú)相關(guān)信息公開情況。

3.推進(jìn)重大項(xiàng)目聯(lián)合審批情況

我局無(wú)相關(guān)信息公開情況。

4.推進(jìn)公共資源交易中心建設(shè)情況

按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行政府采購(gòu)招投標(biāo)制度。

5.推進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、教育醫(yī)療 衛(wèi)生改革、安全生產(chǎn)、服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)等信息公開情況

我局無(wú)相關(guān)信息公開情況。

三、主動(dòng)公開政府信息的情況：

（一）__年我局無(wú)虛假、不完整信息的情況。

本局本年度無(wú)虛假、不完整信息的情況。

（二）__年主動(dòng)通過(guò)政府公報(bào)、政府網(wǎng)站、新聞會(huì)及新聞媒體等途徑主動(dòng)公開政府信息的情況：

__年，本局通過(guò)玉林電視臺(tái)、玉林日?qǐng)?bào)、手機(jī)短信、門戶網(wǎng)站、區(qū)統(tǒng)一平臺(tái)、沿街廣告等形式及時(shí)對(duì)外主動(dòng)公開政府信息，其中區(qū)統(tǒng)一平臺(tái)公開信息16條，政府門戶網(wǎng)站公開政府信息24條，信息包括組織機(jī)構(gòu)、計(jì)劃總結(jié)、工作動(dòng)態(tài)、群眾來(lái)信等內(nèi)容。

（三）主動(dòng)向政務(wù)服務(wù)中心、檔案館、公共圖書館等信息查閱場(chǎng)所提供政府信息情況：

所公開的信息能較及時(shí)地向市政務(wù)服務(wù)中心、市檔案館、市公共圖書館報(bào)送，方便群眾查閱。

（四）政府網(wǎng)站內(nèi)容及時(shí)更新情況：

本局1名工作人員兼職門戶網(wǎng)站管理工作，負(fù)責(zé)更新區(qū)統(tǒng)一平臺(tái)、市政府網(wǎng)站信息，均能及時(shí)地將所公開的信息上傳政府門戶網(wǎng)站本局站點(diǎn)，更新網(wǎng)站內(nèi)容。

四、依申請(qǐng)公開政府信息和不予公開政府信息的情況：

本局__年度無(wú)政府信息公開申請(qǐng)。沒(méi)有涉及不予公開政府信息備案；

五、政府信息收費(fèi)和減免情況：

公民、法人和其他組織在我局獲取政府公開信息時(shí)，未收取任何費(fèi)用。

六、因政府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議、提訟情況：

本局__年度的政府信息公開工作，未接到過(guò)任何一起報(bào)和投訴，也沒(méi)有因此而發(fā)生相應(yīng)的行政復(fù)議和行政訴訟。

七、存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施：

1.在公開信息方面，存在著種類不夠齊全，內(nèi)容不夠全面的問(wèn)題。

篇6

近年來(lái)，我國(guó)煤礦企業(yè)礦難事故頻繁發(fā)生，礦工安全得不到相應(yīng)的保證；礦業(yè)資源開采設(shè)備與行業(yè)先進(jìn)水平存在一定差距，開發(fā)利用率相對(duì)低下，開采破壞情況普遍嚴(yán)重；礦產(chǎn)開采環(huán)境惡劣，沒(méi)有對(duì)員工提供足夠的安全及保護(hù)措施，致使礦工職業(yè)病的發(fā)病率逐年增高等，這些都構(gòu)成了阻礙煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。通過(guò)對(duì)礦業(yè)行業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)分析不難得出，影響我國(guó)煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主要原因是煤炭企業(yè)在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)下，不斷的擴(kuò)大產(chǎn)量，與此同時(shí)卻忽視了煤礦企業(yè)必須承擔(dān)相應(yīng)的行業(yè)社會(huì)責(zé)任。但是，在我國(guó)，對(duì)煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)評(píng)價(jià)的現(xiàn)有文獻(xiàn)比較匱乏，對(duì)于如何建立煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的披露體系，目前我國(guó)學(xué)術(shù)界對(duì)此并沒(méi)有達(dá)成一致，因此在實(shí)踐中，對(duì)煤炭企業(yè)全面效益進(jìn)行評(píng)價(jià)受到一定程度上的阻礙。本文在可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國(guó)煤炭企業(yè)現(xiàn)狀，引入與我國(guó)煤炭行業(yè)密切相關(guān)的人力資本、生態(tài)環(huán)境、社會(huì)及倫理等因素，構(gòu)建相對(duì)合理的信息披露體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我國(guó)煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任層面的經(jīng)濟(jì)性分析，從而引導(dǎo)企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策時(shí)不僅僅考慮短期經(jīng)濟(jì)效益，要結(jié)合長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益，并且把單一的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)與多層面社會(huì)責(zé)任相結(jié)合。這不僅豐富了我國(guó)煤炭行業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論研究，并且對(duì)煤炭企業(yè)的社會(huì)責(zé)任推進(jìn)和實(shí)施具有一定的指導(dǎo)實(shí)踐意義。

二、煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露相關(guān)內(nèi)容界定

通過(guò)參考國(guó)內(nèi)外社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容的，本文對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容進(jìn)行歸納，然后結(jié)合當(dāng)前我國(guó)煤炭行業(yè)的實(shí)際情況提煉出了我國(guó)煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容。共有7個(gè)責(zé)任、3個(gè)方面共10大項(xiàng)內(nèi)容，具體如下：（1）對(duì)投資者的責(zé)任應(yīng)披露的內(nèi)容包括：每股經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~（元/股）、歸屬于上市公司股東的每股凈資產(chǎn)（元/股）、資本收益率、企業(yè)成長(zhǎng)性、利潤(rùn)率、營(yíng)業(yè)收入、歸屬于本公司股東的凈利潤(rùn)或本公司股東應(yīng)占本年利潤(rùn)、資產(chǎn)負(fù)債率、投資者關(guān)系、投資者關(guān)系工作。（2）對(duì)客戶及供應(yīng)商的責(zé)任應(yīng)披露的內(nèi)容包括：煤質(zhì)滿意率、市場(chǎng)占有率、煤炭生產(chǎn)量、煤炭銷售量、供應(yīng)商關(guān)系。（3）對(duì)債權(quán)人的責(zé)任應(yīng)披露的內(nèi)容包括：流動(dòng)比率、凈資產(chǎn)收益率、債權(quán)人關(guān)系。（4）對(duì)員工的責(zé)任應(yīng)披露的內(nèi)容包括：?jiǎn)T工構(gòu)成、職業(yè)病防治、員工培訓(xùn)、員工基本權(quán)益、員工保障體系、員工職業(yè)規(guī)劃、勞動(dòng)合同簽訂情況、員工滿意度。（5）對(duì)政府的責(zé)任應(yīng)披露的內(nèi)容包括：合法經(jīng)營(yíng)、依法納稅、安全生產(chǎn)等責(zé)任。主要指標(biāo)有納稅情況、響應(yīng)政府宏觀政策、違法次數(shù)、罰款支出。（6）對(duì)環(huán)境的責(zé)任應(yīng)披露的內(nèi)容包括：環(huán)境保護(hù)管理機(jī)制、節(jié)約資源制度及措施、環(huán)境保護(hù)資金投入、環(huán)保科研、煤礦采區(qū)平均回采率、可再生能源開發(fā)、水資源利用、主要排放物及治理、水土保持與生態(tài)多樣性、資源和能源消耗、重大環(huán)保事故次數(shù)。（7）對(duì)社會(huì)的責(zé)任應(yīng)披露的內(nèi)容包括：社會(huì)評(píng)價(jià)、有社會(huì)貢獻(xiàn)、現(xiàn)金分紅、社會(huì)捐助、年末期股息、參與公益活動(dòng)。（8）公司治理方面應(yīng)披露的內(nèi)容包括：監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)及所屬專門委員會(huì)、股東會(huì)、內(nèi)部控制、公司社會(huì)責(zé)任管理架構(gòu)、反腐倡廉、薪酬體系、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃資本結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)策略、社會(huì)責(zé)任報(bào)告。（9）安全生產(chǎn)的社會(huì)責(zé)任應(yīng)披露的內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)設(shè)備投入率、安全資金投入、安全生產(chǎn)設(shè)備完好率、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、原煤生產(chǎn)百萬(wàn)噸死亡率、較大及以上事故數(shù)目、一般及以上設(shè)備事故次數(shù)、安全培訓(xùn)、安全管理機(jī)制、安全工作措施、生產(chǎn)管理、安全建設(shè)成果。（10）科技創(chuàng)新與研發(fā)方面應(yīng)披露的內(nèi)容包括：科技創(chuàng)新資金投入、科技創(chuàng)新成果-項(xiàng)目立項(xiàng)數(shù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

三、煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露指標(biāo)體系構(gòu)建

（一）指標(biāo)構(gòu)建 關(guān)于社會(huì)責(zé)任信息披露指標(biāo)體系的建立，國(guó)內(nèi)外都采取了很多標(biāo)準(zhǔn)。其中《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》，是由全球報(bào)告倡議組織（GRI，Global Reporting Initiative）的，是目前全球最廣泛采用的企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露框架；彭華崗（2009）將中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露指標(biāo)體系劃分成三個(gè)層級(jí)，具體表現(xiàn)為每個(gè)行業(yè)的一級(jí)指標(biāo)與二級(jí)指標(biāo)都相同，但三級(jí)指標(biāo)有所區(qū)別。因此，依據(jù)本文依據(jù)上文已界定的煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任的10大項(xiàng)內(nèi)容確定為一級(jí)指標(biāo)，將每項(xiàng)內(nèi)容所包含的信息指標(biāo)確定為二級(jí)指標(biāo)，三級(jí)指標(biāo)根據(jù)不同行業(yè)有所區(qū)別，從而構(gòu)建我國(guó)煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露指標(biāo)體系。

為了保證指標(biāo)選取的科學(xué)性和可行性，在構(gòu)建最終煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露指標(biāo)體系前，將上文所界定的我國(guó)煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容以問(wèn)卷的形式發(fā)放到多個(gè)煤炭企業(yè)各個(gè)層次人員中進(jìn)行調(diào)查研究，本次問(wèn)卷共調(diào)查了60位相關(guān)人員，得到有效問(wèn)卷57份。各指標(biāo)所占比例如表1所示：

（二）指標(biāo)修正 最終確定每一項(xiàng)指標(biāo)是否被選取的依據(jù)為：該項(xiàng)指標(biāo)被選取占所有調(diào)查者中的比例要大于25%，另外通過(guò)閱讀煤炭上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告剔除那些沒(méi)有任何一家公司披露的指標(biāo)并將相近指標(biāo)進(jìn)行歸納整合。通過(guò)以上標(biāo)準(zhǔn)作為依據(jù)，最終本文得出煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露體系構(gòu)架為：一共分為10大類一級(jí)指標(biāo)，然后再將這10大類一級(jí)指標(biāo)具體分為70個(gè)二級(jí)指標(biāo)，具體詳見表2。

四、煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建

篇7

一、政府信息公開工作概述

年，我局政府信息公開工作在市政府和局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照政府信息公開有關(guān)政策制度要求，認(rèn)真做好信息收集、整理、審核、及后期維護(hù)等一系列工作，主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合法規(guī)科承擔(dān)具體業(yè)務(wù)，分工明確、責(zé)任到人，同時(shí)健全工作制度，在原有各項(xiàng)信息管理制度的基礎(chǔ)上，制定了《市物價(jià)局政府信息主動(dòng)公開規(guī)定》、《市物價(jià)局政府信息公開保密審查規(guī)定》和《市物價(jià)局公文類信息公開規(guī)定》，保證信息公開工作嚴(yán)格規(guī)范、有章可循。二是認(rèn)真編制信息公開指南和目錄，年初按照市政府要求，指定專人對(duì)原有政府信息公開工作各方面情況進(jìn)行了認(rèn)真梳理，特別注重對(duì)新老信息的更新替換和補(bǔ)充完善，完滿完成了新指南和目錄的編制及工作，信息準(zhǔn)確度和覆蓋面較之前均有明顯改進(jìn)。三是積極推進(jìn)新公開平臺(tái)建設(shè)，為做好新形勢(shì)下的信息宣傳工作，提高本單位信息公開工作的透明度、準(zhǔn)確性和及時(shí)性，我局重新設(shè)計(jì)了門戶網(wǎng)站，新增“價(jià)格知識(shí)”、“價(jià)格誠(chéng)信單位”等多個(gè)欄目，總欄目數(shù)達(dá)20余個(gè)，極大地方便了群眾瀏覽查閱，推動(dòng)本單位信息公開工作邁上新臺(tái)階。四是努力做好各項(xiàng)日常管理工作，與電子政務(wù)工作相結(jié)合，嚴(yán)格遵守電子公文的擬文、定密、審核、等操作要求和規(guī)定程序，使公文秘密等級(jí)、可否公開等信息在進(jìn)入簽審程序前就已明確，保證公開與保密兩不誤。同時(shí)，安排專人負(fù)責(zé)日常信息維護(hù)，隨時(shí)工作動(dòng)態(tài)等即時(shí)信息，保證政府門戶網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站的信息同步，同時(shí)定期檢查信息公開申請(qǐng)情況，確保及時(shí)受理群眾咨詢。

二、主動(dòng)公開政府信息情況

（一）政府信息公開的主要內(nèi)容。截止年12月31日，我局在市政府門戶網(wǎng)站已累計(jì)公開信息123條，其中當(dāng)年主動(dòng)公開信息43條，占全部信息的35%。

從體裁分類來(lái)看，在全部123條信息中，機(jī)構(gòu)職能類、政策法規(guī)類、規(guī)劃計(jì)劃類、業(yè)務(wù)工作類、工作信息類、社會(huì)監(jiān)督類和公共服務(wù)類分別為4條、53條、2條、45條、16條、1條和2條，分別占該分類方法下全部信息的3.3%、43.1%、1.6%、36.6%、13%、0.8%和1.6%。機(jī)構(gòu)職能類和公共服務(wù)類相對(duì)穩(wěn)定，變化不大；政策法規(guī)類和業(yè)務(wù)工作類仍是最主要的公開內(nèi)容，兩項(xiàng)合占該分類方法下全部信息的79.7%；財(cái)務(wù)信息類和人事信息類由于部分、不便公開，故公開程度有限；規(guī)劃計(jì)劃類和社會(huì)監(jiān)督類，由于本單位無(wú)此類職能，故無(wú)法予以公開。

從主題分類來(lái)看，在全部103條信息中，組織機(jī)構(gòu)類、綜合政務(wù)類、國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理和國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督類、市場(chǎng)監(jiān)督和安全生產(chǎn)監(jiān)管類分別為5條、27條、54條和17條，分別占該分類方法下全部信息的4.9%、26.2%、52.4%和16.5%。組織機(jī)構(gòu)類相對(duì)穩(wěn)定，變化不大；綜合政務(wù)類增長(zhǎng)較快，全部為當(dāng)年新增；國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理和國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督類、市場(chǎng)監(jiān)督和安全生產(chǎn)監(jiān)管類為主要公開內(nèi)容，兩項(xiàng)合占該分類方法下全部信息的68.9%，其它主題不在我局只能范圍內(nèi)，故無(wú)法予以公開。

（二）政府信息公開方式。我局主要通過(guò)四種渠道政府信息：

1.在政府門戶網(wǎng)站。

2.在本單位門戶網(wǎng)站。

3.在報(bào)刊、電視等媒體上。本年度在《中國(guó)物價(jià)》、《物價(jià)》、《價(jià)格信息》和《價(jià)格監(jiān)測(cè)工作通訊》等省級(jí)以上系統(tǒng)內(nèi)刊物政策及新聞?lì)愋畔⒐灿?jì)63條；在《晚報(bào)》、《日?qǐng)?bào)》、《晚報(bào)》和電視臺(tái)等大眾媒體市民普遍關(guān)心的價(jià)格熱點(diǎn)問(wèn)題和重要工作動(dòng)態(tài)信息共計(jì)116條。

4.熱線電話和網(wǎng)上咨詢答復(fù)。本年度通過(guò)12358舉報(bào)電話答復(fù)群眾咨詢投訴732人次，通過(guò)“民生網(wǎng)”網(wǎng)上答復(fù)群眾咨詢22人次。

三、政府信息公開申請(qǐng)辦理情況

（一）依申請(qǐng)公開的申請(qǐng)情況。年度我局未接到任何形式的信息公開申請(qǐng)；

（二）對(duì)依申請(qǐng)公開信息的處理情況。年度我局未接到任何形式的信息公開申請(qǐng)。

四、工作人員和費(fèi)用支出情況

（一）從事政府信息公開工作人員情況。本單位共有3人從事政府信息公開工作，全部為兼職；

（二）政府信息公開事務(wù)的財(cái)政與實(shí)際支出情況。年度本單位政府信息公開工作未發(fā)生任何財(cái)務(wù)收支。

五、政府信息公開舉報(bào)投訴、行政復(fù)議和行政訴訟情況

（一）針對(duì)政府信息公開工作的舉報(bào)投訴情況。年度本單位未出現(xiàn)任何針對(duì)政府信息公開工作的舉報(bào)投訴；

（二）因政府信息公開工作提起行政復(fù)議及應(yīng)對(duì)情況。年度本單位未出現(xiàn)任何因政府信息公開工作而提起的行政復(fù)議；

（三）因政府信息公開工作提起行政訴訟及應(yīng)對(duì)情況。年度本單位未出現(xiàn)任何因政府信息公開工作而提起的行政訴訟。

六、政府信息公開工作存在的問(wèn)題及改進(jìn)情況

（一）存在的問(wèn)題和不足。由于缺乏政府信息公開的專職管理人員，我局在信息更新方面還不夠及時(shí)全面。

（二）針對(duì)問(wèn)題和不足的改進(jìn)情況。開拓工作思路，制定專門制度，把信息公開工作化整為零，分解到全局各業(yè)務(wù)科室，發(fā)動(dòng)全體人員參與政府信息公開工作，業(yè)務(wù)科室各司其職、按時(shí)提交信息，綜合法規(guī)科負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，推動(dòng)我局政府信息公開在及時(shí)性和全面性兩個(gè)方面取得突破。

（三）下一步的工作。年，我局政府信息公開工作雖取得了一定成績(jī)，但相比《條例》要求、公眾期望和先進(jìn)單位還有較大差距。下一步，我們將按照市政府統(tǒng)一要求，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作方法，推動(dòng)本單位政府信息公開工作在年邁上新臺(tái)階。

篇8

一、簡(jiǎn)述本年度的主要工作

（一）董事會(huì)工作良性運(yùn)轉(zhuǎn)

（二）行政管理，履行助手職能

1、在董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成了向陳xx省長(zhǎng)、蒙啟良和王江平副省長(zhǎng)的匯報(bào)材料；編寫了“百千萬(wàn)工程”匯報(bào)材料，并發(fā)送給發(fā)改委、經(jīng)信委、省內(nèi)多家媒體；組織編寫了半年工作總結(jié)及向集團(tuán)職能部門調(diào)研需要的各項(xiàng)匯報(bào)材料。

2、嚴(yán)格公司各類發(fā)文管理，按時(shí)審閱每期《安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)紀(jì)要》。

3、嚴(yán)格按照公司規(guī)定管理公司印章，有效控制印章使用風(fēng)險(xiǎn)。

4、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的管理和使用由專人負(fù)責(zé)，做到了用途不清、權(quán)責(zé)不明不出門的管理。

5、收取上級(jí)部門各項(xiàng)公文，及時(shí)傳達(dá)到相關(guān)單位，跟蹤執(zhí)行情況，有效發(fā)揮了公司內(nèi)外的橋梁紐帶作用。

6、合理有效地安排會(huì)議室，做好會(huì)前準(zhǔn)備及會(huì)后總結(jié)，使各項(xiàng)會(huì)議能夠有序、高效召開。

（三）基礎(chǔ)管理，助推有序經(jīng)營(yíng)

1、加強(qiáng)內(nèi)部控制。從制度上進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)，組織制訂了《外協(xié)單位管理辦法》、《零星工程管理辦法》、《發(fā)票管理辦法》等制度，《銷售管理制度》在完善中。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理考核。促進(jìn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效提升。升級(jí)完善了《基礎(chǔ)管理考評(píng)實(shí)施細(xì)則》，組織宣貫外協(xié)單位學(xué)習(xí)。每月召開一次基礎(chǔ)管理考評(píng)會(huì)，并通報(bào)。

3、持續(xù)推進(jìn)“6S管理”。規(guī)范了來(lái)賓停車位和車輛定置管理，及時(shí)查處通報(bào)違規(guī)停放，車輛停放更加有序。

（四）量化考核，強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向

今年采取“3+X”的指標(biāo)模式，將產(chǎn)量、消耗、利潤(rùn)指標(biāo)與部門關(guān)鍵職責(zé)和年度主要工作相結(jié)合，與各二級(jí)單位簽定目標(biāo)任務(wù)分解責(zé)任書，每月召開一次目標(biāo)量化考核會(huì)議，形成目標(biāo)量化考核專題請(qǐng)示，并以此作為薪酬發(fā)放的依據(jù)。將“員工正能量”凝聚到公司目標(biāo)上來(lái)，使員工與公司發(fā)展息息相關(guān)，促使企業(yè)與員工形成利益共同體，為完成2014年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)作出了積極地貢獻(xiàn)。

（五）數(shù)據(jù)管理，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策

企業(yè)管理是數(shù)據(jù)管理。我們運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”理念，把企業(yè)運(yùn)營(yíng)的海量數(shù)據(jù)通過(guò)高速的采集、整理、分析、挖掘，從大容量的多樣數(shù)據(jù)中經(jīng)濟(jì)地提取價(jià)值。

1、建立了數(shù)據(jù)報(bào)表體系，每月向市統(tǒng)計(jì)局、工信局、集團(tuán)企劃部報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并為各項(xiàng)匯報(bào)材料提供數(shù)據(jù)、圖表及分析，用數(shù)據(jù)體現(xiàn)公司最真實(shí)的現(xiàn)狀。

2、每日跟蹤《物料投入產(chǎn)出對(duì)比表》，形成“到崗就算算”的工作模式。每周一將上周投入產(chǎn)出表發(fā)送給公司領(lǐng)導(dǎo)；每月更新《可控費(fèi)用發(fā)生情況表》，幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)把握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。

3、升級(jí)產(chǎn)量、供應(yīng)、銷售、物流等內(nèi)部報(bào)表，設(shè)計(jì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告、財(cái)務(wù)管理、銷售統(tǒng)計(jì)分析、匯票管理工具，提升數(shù)據(jù)整理、分析、挖掘能力。

4、數(shù)據(jù)質(zhì)量是企業(yè)實(shí)現(xiàn)卓越經(jīng)營(yíng)的一個(gè)重要保障。組織建立數(shù)據(jù)報(bào)告體系的培訓(xùn)，為形成真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的數(shù)據(jù)報(bào)告服務(wù)。

（六）信息管理，護(hù)航生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)

2、視頻監(jiān)控系統(tǒng)是企業(yè)管理提升安全技防能力的內(nèi)在需要，更是企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化和工業(yè)化戰(zhàn)略共生耦合的載體。將視頻設(shè)備完好率列入量化考核，并作為部門效能監(jiān)察項(xiàng)目。視頻維保費(fèi)用比2012年下降了xxxxx元；視頻設(shè)備維護(hù)分ABC等級(jí)管理；視頻完好率從85%升至98.04%，預(yù)計(jì)11月底視頻完好率100%。成功實(shí)現(xiàn)了PC終端授權(quán)監(jiān)控，也實(shí)現(xiàn)了從“看不見”到“看得見”的轉(zhuǎn)變，從“看得見”到“看得清”的升華。

（七）法律事務(wù)，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)

1、嚴(yán)格履行合同評(píng)審職責(zé)，將風(fēng)險(xiǎn)消弭于萌芽狀態(tài)。

2、跟蹤并反饋合同執(zhí)行情況，為合同的續(xù)簽及改簽等提供建議，提前規(guī)避可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

3、負(fù)責(zé)牽頭甕馬高速施工高度危險(xiǎn)作業(yè)至高壓線路斷電導(dǎo)致的侵權(quán)糾紛起訴及起訴前調(diào)解工作，合理維護(hù)公司的最大利益。

4、為推進(jìn)合同管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，傳遞先進(jìn)的合同管理理念，組織召開了兩次合同管理例會(huì)，邀請(qǐng)外聘法律顧問(wèn)對(duì)合同履行中存在的情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)交流和案例分析，將“合同風(fēng)險(xiǎn)”列入“風(fēng)控體系”重要內(nèi)容。

（八）后勤保障，措施得力

后勤工作樹立“保障有力、服務(wù)到位”的后勤工作理念，強(qiáng)化保障和服務(wù)兩項(xiàng)任務(wù)，牢記安全和衛(wèi)生兩個(gè)重點(diǎn)。

1、加強(qiáng)員工食堂管控

（1）每季度做一次食堂問(wèn)卷調(diào)查，收集匯總員工意見，協(xié)調(diào)食堂不斷改進(jìn)膳食結(jié)構(gòu)、變換花樣、豐富菜品，滿足員工不同層次的就餐需求。

（2）強(qiáng)化食堂主要食材質(zhì)量控制，公司主導(dǎo)采購(gòu)大米、油品，切實(shí)解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。

（3）充份發(fā)揮攝像頭的作用，食堂操作間視頻監(jiān)控后廚衛(wèi)生，取食物處視頻推進(jìn)光盤行動(dòng)。

（4）改善食堂衛(wèi)生環(huán)境，清洗抽油煙機(jī)、粉刷食堂內(nèi)墻、清洗窗簾等。

2、員工住宿

二、存在問(wèn)題 亟待提升

（一）團(tuán)隊(duì)缺少“一專多能”的復(fù)合型人才，需推進(jìn)導(dǎo)師制，加強(qiáng)人才培養(yǎng)。

（二） 員工“吃住行”三件事亟待加強(qiáng)，如員工食堂菜品質(zhì)量、員工宿舍配套設(shè)施質(zhì)量、交通車和公務(wù)車衛(wèi)生等。

（三）數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘不夠。應(yīng)將企業(yè)運(yùn)營(yíng)（產(chǎn)供銷、人財(cái)物等模塊）的大量數(shù)據(jù)，適時(shí)采集、分析、挖掘、提取價(jià)值，最終形成真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的數(shù)據(jù)報(bào)告，洞見數(shù)據(jù)背后的商業(yè)價(jià)值，從而提升企業(yè)管理水平。

三、下一步工作打算

（一）企業(yè)管理方面。一是加強(qiáng)公司治理和內(nèi)部控制，完善規(guī)章制度，強(qiáng)化合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、流程管理、缺陷管理等；二是提升精益生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等領(lǐng)域的管理水平；三是組織升級(jí)完善操作手冊(cè)、檢修規(guī)程；四是用好基礎(chǔ)管理考核工具，促進(jìn)企業(yè)形成良好的精神風(fēng)貌，提升企業(yè)凝聚力；五是進(jìn)一步加強(qiáng)目標(biāo)量化分解考核，依據(jù)“集團(tuán)考核指標(biāo)”相應(yīng)調(diào)整“公司共性考核指標(biāo)”；六為發(fā)揮銷售人員潛能，將市場(chǎng)開發(fā)部打造為公司的“創(chuàng)利中心”，需重新設(shè)計(jì)、簽訂考核責(zé)任書；七是助推公司加強(qiáng)數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)變現(xiàn)、數(shù)據(jù)報(bào)告管理工作，推進(jìn)數(shù)據(jù)報(bào)告體系建設(shè)；八是協(xié)同完成十年頂層設(shè)計(jì)的煤化工發(fā)展規(guī)劃；九是籌劃引進(jìn)戰(zhàn)略投資，積極推進(jìn)“混改”工作。

（二）法律事務(wù)方面。一是加強(qiáng)合同履約管理，建立大宗原料、備品備件供應(yīng)商淘汰管理機(jī)制；二是認(rèn)真貫徹《企業(yè)信息公示暫行條例》，用好企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，定期報(bào)送年度報(bào)告并公示；三是規(guī)范和加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情管理，為營(yíng)造健康發(fā)展環(huán)境，維護(hù)企業(yè)形象，教育引導(dǎo)員工不得在網(wǎng)絡(luò)媒體企業(yè)營(yíng)銷以外的商業(yè)信息。

（三）信息化管理方面。一是加速推進(jìn)公司信息化建設(shè)，進(jìn)一步深挖DCS、EMS、ERP等系統(tǒng)功能，助推兩化融合；二是申報(bào)兩化融合試點(diǎn)示范項(xiàng)目，爭(zhēng)取政府資金支持；三是加快視頻監(jiān)控系統(tǒng)的第二期整合，提升安防、技防水平。

篇9

2月16日，國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)公布了《國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于修改有關(guān)條款的決定》，對(duì)《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄（2011年本）》有關(guān)條目進(jìn)行了調(diào)整。其中，刪除淘汰類“落后生產(chǎn)工藝裝備”中“直接接觸飲料和食品的聚氯乙烯（PVC）包裝制品”，刪除“落后產(chǎn)品”中“一次性發(fā)泡塑料餐具”，意味著這兩種產(chǎn)品可以重新入市。

該決定將于5月1日起施行。

《對(duì)外投資合作環(huán)境保護(hù)指南》

2月18日，商務(wù)部和環(huán)境保護(hù)部聯(lián)合了《對(duì)外投資合作環(huán)境保護(hù)指南》，要求我國(guó)企業(yè)在對(duì)外投資合作活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)提高環(huán)境保護(hù)意識(shí)，了解并遵守東道國(guó)與環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。企業(yè)投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)依照東道國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，申請(qǐng)當(dāng)?shù)卣h(huán)境保護(hù)方面的相關(guān)許可；應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化企業(yè)的環(huán)境、健康和生產(chǎn)安全管理；應(yīng)當(dāng)按照東道國(guó)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，建設(shè)和運(yùn)行污染防治設(shè)施，開展污染防治工作，廢氣、廢水、固體廢物或其他污染物的排放應(yīng)當(dāng)符合東道國(guó)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

《戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)品和服務(wù)指導(dǎo)目錄》正式公布

2月22日，國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)正式公布了《戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)品和服務(wù)指導(dǎo)目錄》，涉及戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)7個(gè)行業(yè)、24個(gè)重點(diǎn)發(fā)展方向下的125個(gè)子方向，共3100余項(xiàng)細(xì)分的產(chǎn)品和服務(wù)。其中，新材料產(chǎn)業(yè)中，包括多個(gè)與印刷包裝行業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品，如高品質(zhì)有機(jī)顏料、立德粉、新型油墨、新型膜材料、低碳型和環(huán)境友好型包裝材料等。

《低碳產(chǎn)品認(rèn)證管理暫行辦法》施行

2月18日，國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)與國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)聯(lián)合了《低碳產(chǎn)品認(rèn)證管理暫行辦法》，自之日起施行?！掇k法》要求：獲得低碳產(chǎn)品認(rèn)證的產(chǎn)品生產(chǎn)者或者銷售者，應(yīng)當(dāng)在獲證產(chǎn)品或者其最小銷售包裝上加貼、印刷、模壓低碳產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)志；可以在獲證產(chǎn)品廣告、產(chǎn)品介紹等宣傳材料上印制低碳產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)志，并可以按照比例放大或者縮小，但不得變形。

《危險(xiǎn)化學(xué)品安全使用許可適用行業(yè)目錄（2013年版）》正式

2月21日，國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局公告，正式公布《危險(xiǎn)化學(xué)品安全使用許可適用行業(yè)目錄（2013年版）》?！赌夸洝妨谐隽?5個(gè)小類行業(yè)，與2011年的目錄相比，減少了油墨及類似產(chǎn)品制造、顏料制造、肥皂及合成洗滌劑制造、化學(xué)藥品制劑制造等13個(gè)小類。

《危險(xiǎn)化學(xué)品環(huán)境管理登記辦法（試行）》3月1日起正式施行

3月1日，由環(huán)境保護(hù)部制定的《危險(xiǎn)化學(xué)品環(huán)境管理登記辦法》正式施行。危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)使用企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照《辦法》規(guī)定，申請(qǐng)辦理危險(xiǎn)化學(xué)品環(huán)境管理登記，領(lǐng)取危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)使用環(huán)境管理登記證（有效期三年）。進(jìn)出口列入中國(guó)嚴(yán)格限制進(jìn)出口的危險(xiǎn)化學(xué)品目錄的危險(xiǎn)化學(xué)品，企業(yè)應(yīng)當(dāng)事先向國(guó)務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門辦理危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)出口環(huán)境管理登記，憑相關(guān)證件到海關(guān)辦理驗(yàn)放手續(xù)。

危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)使用企業(yè)應(yīng)當(dāng)于每年1月危險(xiǎn)化學(xué)品環(huán)境管理年度報(bào)告，向公眾公布上一年度生產(chǎn)使用的危險(xiǎn)化學(xué)品品種、危害特性、相關(guān)污染物排放及事故信息、污染防控措施等情況；重點(diǎn)環(huán)境管理危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)使用企業(yè)還應(yīng)當(dāng)公布重點(diǎn)環(huán)境管理危險(xiǎn)化學(xué)品及其特征污染物的釋放與轉(zhuǎn)移信息和監(jiān)測(cè)結(jié)果。

工信部公布《節(jié)能機(jī)電設(shè)備（產(chǎn)品）推薦目錄（第四批）》

2月21日，工業(yè)和信息化部公布了《節(jié)能機(jī)電設(shè)備（產(chǎn)品）推薦目錄（第四批）》。該推薦目錄是結(jié)合工業(yè)、通信業(yè)節(jié)能減排工作實(shí)際，經(jīng)各地工業(yè)和信息化主管部門和相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)推薦、專家評(píng)審及公示，最終評(píng)選產(chǎn)生的。目錄中包括印刷包裝行業(yè)相關(guān)的電機(jī)、工業(yè)鍋爐、壓縮機(jī)等機(jī)電設(shè)備和產(chǎn)品，企業(yè)對(duì)此應(yīng)加以關(guān)注。

《國(guó)家藥包材標(biāo)準(zhǔn)匯編（草案）》公開征求意見

3月8日，國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局在網(wǎng)站上公布了《國(guó)家藥包材標(biāo)準(zhǔn)匯編（草案）》，并公開征求意見。該草案由國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局注冊(cè)司組織中國(guó)食品藥品檢定研究院包裝材料與藥用輔料檢定所完成，按照玻璃類、金屬類、塑料類、橡膠類、預(yù)灌封組合件、其他類、方法類幾大類，對(duì)國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局2002～2006年的129個(gè)藥包材標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重新整理、勘誤、修訂和匯編，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范藥包材標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一各項(xiàng)檢驗(yàn)方法及技術(shù)要求，提高和完善我國(guó)藥包材的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

篇10

關(guān)鍵詞：復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)；企業(yè)社會(huì)責(zé)任；外部治理；內(nèi)部治理

2008年曝光的三鹿奶粉事件再次引發(fā)了廣大民眾對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的極大關(guān)注。針對(duì)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題，人們一般傾向于道德規(guī)范的反省，卻很少?gòu)睦硇陨先プ肪吭鯓犹嵘粋€(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的缺失，與我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期過(guò)分強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益而忽視社會(huì)績(jī)效有一定關(guān)系，而社會(huì)各個(gè)層面，包括政府、企業(yè)和公眾的容忍和無(wú)意識(shí)，則導(dǎo)致了必要的監(jiān)督與約束機(jī)制的薄弱。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的治理與實(shí)現(xiàn)必須依賴于宏觀治理機(jī)制的推動(dòng)作用和微觀治理機(jī)制的促進(jìn)作用。本文從復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)的視角，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的上述治理機(jī)制進(jìn)行分析。

一、基于復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理

(一)復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)概述

復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)(Complex Adapttve System，以下簡(jiǎn)稱CAS)理論是美國(guó)霍蘭(John Holland)教授于1994年在圣塔菲(sFl)研究所成立十周年時(shí)正式提出的。復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)理論的基本概念包括4個(gè)特性和3個(gè)機(jī)制。4個(gè)特性是：聚集、非線性、流、多樣性；3個(gè)機(jī)制是：標(biāo)識(shí)、內(nèi)部機(jī)制和積木塊。該理論的核心思想是適應(yīng)性造就復(fù)雜性，即CAS的復(fù)雜性起源于個(gè)體的適應(yīng)性(李士勇，2006)。由此可見，復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)更加強(qiáng)調(diào)復(fù)雜性的一個(gè)側(cè)面——適應(yīng)性。所謂具有適應(yīng)性，是指單個(gè)主體能夠與環(huán)境及其它主體進(jìn)行交流，在這種交流的過(guò)程中“學(xué)習(xí)”或“積累經(jīng)驗(yàn)”，并根據(jù)經(jīng)驗(yàn)改變其結(jié)構(gòu)和行為方式。

CAS理論的提出對(duì)于人們認(rèn)識(shí)、理解、控制和管理復(fù)雜系統(tǒng)提供了新的思路。在微觀方面，CAS理論最基本的概念是具有適應(yīng)能力的、主動(dòng)的個(gè)體，簡(jiǎn)稱主體。這種主體在與環(huán)境的交互作用中遵循一般的刺激——反應(yīng)模型，表現(xiàn)在它能夠根據(jù)行為的效果修改自己的行為規(guī)則，以便更好地在客觀環(huán)境中生存。在宏觀方面，由這樣的主體組成的系統(tǒng)，將在主體之間以及主體與環(huán)境的相互作用中發(fā)展，表現(xiàn)出宏觀系統(tǒng)中的分化、涌現(xiàn)等種種復(fù)雜的演化過(guò)程。

(二)社會(huì)責(zé)任響應(yīng)的復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)機(jī)制

按照復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)理論，企業(yè)社會(huì)責(zé)任響應(yīng)是由公司主體與其利益相關(guān)者(投資者、職工、消費(fèi)者、供應(yīng)商和債權(quán)人)構(gòu)成的一個(gè)復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)，同樣存在標(biāo)識(shí)機(jī)制、內(nèi)部模型機(jī)制和積木機(jī)制。

標(biāo)識(shí)機(jī)制：主體之間的聚集行為并非任意的，在聚集體形成過(guò)程中，始終有標(biāo)識(shí)機(jī)制在起作用。

內(nèi)部模型機(jī)制：內(nèi)部模型是主體在適應(yīng)過(guò)程中建立起來(lái)的。主體在接受外部刺激，做出適應(yīng)性反應(yīng)的過(guò)程中能合理調(diào)整自身內(nèi)部的結(jié)構(gòu)。

積木機(jī)制：基于規(guī)則的主體不可能事先準(zhǔn)備好一個(gè)規(guī)則，使它能夠適應(yīng)所遇到的每一種情況。主體通過(guò)組合已檢驗(yàn)的規(guī)則來(lái)描述新的情況，那些用于可供組合的活動(dòng)規(guī)則就是積木，使用積木生成內(nèi)部模型，是復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)的一個(gè)普遍特征。

(三)社會(huì)責(zé)任響應(yīng)的復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)行為

按照復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)理論。個(gè)體主動(dòng)與環(huán)境之間不斷地相互作用，個(gè)體根據(jù)一定的規(guī)則對(duì)環(huán)境的刺激作出反應(yīng)。這些規(guī)則以所謂“染色體”的方式存放在個(gè)體內(nèi)部。它們?cè)谝欢ǖ臈l件下被選中并且被應(yīng)用，這種選擇既有確定性的方面(按一定的條件挑選)，也有隨機(jī)性的方面(按一定的概率選擇)。刺激一反應(yīng)模型是用來(lái)描述不同性能的適應(yīng)性主體的統(tǒng)一方式，它說(shuō)明了主體在不同時(shí)刻對(duì)環(huán)境的反應(yīng)能力。

在企業(yè)社會(huì)責(zé)任響應(yīng)的復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)中，要生成企業(yè)主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任的學(xué)習(xí)行為，并遞延遺傳，需要兩個(gè)方面的交互作用。

二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的外部治理機(jī)制

按照CAS理論，企業(yè)社會(huì)責(zé)任外部治理的功能是企業(yè)必須履行社會(huì)責(zé)任的刺激信號(hào)，并通過(guò)法律、行政和市場(chǎng)手段強(qiáng)化企業(yè)的社會(huì)責(zé)任遵從意識(shí)。其外部治理機(jī)制包括如下措施：

(一)立法明確企業(yè)社會(huì)責(zé)任

在我國(guó)2006年1月1日起開始實(shí)施的《公司法》中，雖然要求“公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，必須承擔(dān)社會(huì)責(zé)任”，但如何承擔(dān)、承擔(dān)到何種程度卻沒(méi)有進(jìn)一步說(shuō)明。此外，我國(guó)的相關(guān)法律雖然都要求企業(yè)承擔(dān)保護(hù)職工和消費(fèi)者權(quán)益、控制污染排放、保證產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等社會(huì)責(zé)任，但基本上也是原則上的規(guī)定，沒(méi)有具體的實(shí)施細(xì)則。深圳證券交易所于2006年第一次針對(duì)上市公司了《企業(yè)社會(huì)責(zé)任指南》，不過(guò)作為規(guī)章制度，其約束力和調(diào)整范圍都比較有限，因此，在上述法律和規(guī)章的基礎(chǔ)上，國(guó)務(wù)院應(yīng)該以《企業(yè)社會(huì)責(zé)任條例》的行政法規(guī)形式，對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的原則、范圍、內(nèi)容以及相關(guān)的報(bào)告、披露和評(píng)價(jià)等予以具體、詳細(xì)的規(guī)定，便于企業(yè)和相關(guān)部門在實(shí)踐中實(shí)施和執(zhí)行。

(二)開展企業(yè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)證

目前國(guó)際上已經(jīng)出現(xiàn)了許多社會(huì)責(zé)任認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，其中社會(huì)責(zé)任國(guó)際(SAI)2001年版的SA8000標(biāo)準(zhǔn)影響較大。我國(guó)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)滯后，已經(jīng)給社會(huì)責(zé)任管理造成了障礙。雖然國(guó)際上廣泛采用的這些認(rèn)證體系對(duì)我國(guó)制定企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)具有重要的借鑒意義，然而，由于國(guó)情、文化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段的差異，國(guó)外的標(biāo)準(zhǔn)尚不能完全照搬到我國(guó)。在參照國(guó)際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況，盡快制定符合行業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，組織專門機(jī)構(gòu)開展企業(yè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)證工作，對(duì)通過(guò)認(rèn)證的企業(yè)給予市場(chǎng)準(zhǔn)入等方面的優(yōu)惠政策。同時(shí)，鼓勵(lì)政府或民間的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)估機(jī)構(gòu)，對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，定期以社會(huì)責(zé)任指數(shù)為代表的企業(yè)社會(huì)責(zé)任排行榜，舉辦“最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)”評(píng)選等活動(dòng)。為企業(yè)各利益相關(guān)者的行動(dòng)提供社會(huì)責(zé)任指南。

(三)推行企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告制度

國(guó)際上通常采用兩種方式披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息，一種辦法是在公司年報(bào)中載明企業(yè)社會(huì)責(zé)任業(yè)績(jī)；另一種是定期獨(dú)立的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。目前我國(guó)絕大部分企業(yè)是采取自愿方式，在年度報(bào)告內(nèi)以分散披露的方式處理社會(huì)責(zé)任信息。為更好地推進(jìn)我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告制度，一方面應(yīng)該在法律法規(guī)中強(qiáng)制性要求企業(yè)定期披露社會(huì)責(zé)任信息；另一方面應(yīng)該在披露形式上予以規(guī)范，逐步從年度報(bào)告內(nèi)分散披露過(guò)渡到獨(dú)立性報(bào)告形式，保證認(rèn)證機(jī)構(gòu)、利益相關(guān)者和社會(huì)公眾可以隨時(shí)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行情況進(jìn)行審查、監(jiān)督和評(píng)價(jià)。