導(dǎo)語：如何才能寫好一篇最多跑一次工作匯報(bào)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、實(shí)施背景：“不見面”審批是指公民、法人和其他組織辦理政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)時(shí)，可通過網(wǎng)絡(luò)、快遞、代辦等方式傳送材料，在申請材料齊全，符合法定條件情況下，從申請到領(lǐng)取辦理結(jié)果與該事項(xiàng)審批服務(wù)人員全過程不見面的工作。

“不見面、馬上辦”審批模式是自治區(qū)第十二次黨代會報(bào)告提出的全新審批模式。為深入貫徹落實(shí)自治區(qū)第十二次黨代會精神，依托寧夏政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，構(gòu)建“一網(wǎng)通辦，一門對外、一號服務(wù)、一端在手、一碼認(rèn)證、一庫共享”的線上線下一體化政務(wù)服務(wù)平臺，建立“不見面、馬上辦”審批模式，加快推進(jìn)“網(wǎng)上辦、集中批、聯(lián)合審、區(qū)域評、代辦制、不見面”。“不見面、馬上辦”政務(wù)服務(wù)工作下沉到社區(qū)后，社區(qū)給居民提供的服務(wù)就是“代辦制、就近辦、最多跑一次”。

自2018年4月23日太陽城社區(qū)接通政務(wù)服務(wù)網(wǎng)后，社區(qū)按照服務(wù)居民的“四零模式”訊速、及時(shí)的開展這項(xiàng)工作，將黨的惠民政策及時(shí)落實(shí)，取得了良好的社會效應(yīng)?，F(xiàn)將社區(qū)開展這項(xiàng)工作情況匯報(bào)如下：

二、基本情況：太陽城小區(qū)位于賀蘭縣城的南邊，轄區(qū)東起習(xí)崗街、南至銀新干溝、西至京藏高速、北到豐慶路，轄區(qū)面積2.4平方公里。太陽城現(xiàn)有常住和流動居民6074戶，16000余人。其中60歲以上的老年人1933人，70歲以上的老年人707人，80歲以上的老年人169人、90歲以上的老年人13人，行動不便老年人38人。寧煤退休職工1200余人。

三、搭建“零距離”服務(wù)平臺：自2018年4月24日政務(wù)服務(wù)網(wǎng)安裝于社區(qū)后，太陽城社區(qū)非常重視此項(xiàng)工作，成立以書記為組長,民政專干、就業(yè)專干、衛(wèi)計(jì)專干及社區(qū)網(wǎng)格員為成員的的政務(wù)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。社區(qū)將政務(wù)服務(wù)網(wǎng)安裝于大廳接訪臺，要求每名值班人員都要“三會”即會登錄、會操作、會辦理。同時(shí)，要求每名工作人員先在自己的手機(jī)上下載寧夏養(yǎng)老退休待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證掌上12333APP,上門入戶為行動不便的老人、年齡大的老人進(jìn)行退休待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證。

四、構(gòu)筑“零盲點(diǎn)”宣傳體系：在上門服務(wù)的同時(shí)，通過社區(qū)政策宣傳微信群、業(yè)主交流群教居民安裝掌上12333APP，使居民“一機(jī)在手，退休認(rèn)證不在愁”。并通過構(gòu)筑網(wǎng)上通知、小區(qū)張貼紙質(zhì)通知的形式，大力宣傳政務(wù)服務(wù)下沉社區(qū)，居民就近辦、最多跑一次、代辦便民服務(wù)事項(xiàng)35項(xiàng)的政策。

篇2

紹興市總工會以抓“實(shí)”和抓“效”為總要求，堅(jiān)持強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，把準(zhǔn)“兩基”工作的方向盤，在基層工會組建上向“小”延伸、向“新”突破，推動工會改革向“?！睌U(kuò)展、向“智”演進(jìn)、向“實(shí)”顯成效，夯實(shí)工會工作的基層基礎(chǔ)，推動全市基層工會“組織覆蓋、工作覆蓋、服務(wù)覆蓋”上新臺階，推進(jìn)全市“兩基”工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

一、摸清基層工會“基本盤”，精準(zhǔn)普查把脈“兩基”工作方向。

今年4-6月，在全市范圍內(nèi)組織開展了一次為期三個(gè)月的工會組織大普查，普查以已錄入浙江省工會組織和工會會員實(shí)名制采集系統(tǒng)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，結(jié)合各級工會組織管轄調(diào)整情況，對全市各級工會組織狀況進(jìn)行了一次全面普查，普查采取自上而下的順序，在逐級理清組織架構(gòu)的同時(shí)，一級抓一級逐步推進(jìn)。通過普查，摸清了市各級工會組織和工會會員狀況，進(jìn)一步理清了全市各級工會組織構(gòu)架，使錄入浙江省工會組織和工會會員實(shí)名制采集系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確、完整（截至10月中旬，全市錄入實(shí)名制數(shù)據(jù)庫的工會組織8351個(gè)、會員1102589人）。同時(shí)為確保工會組織建設(shè)信息實(shí)時(shí)傳遞與對接，打破傳統(tǒng)管理模式下工會組建、變更信息與實(shí)名制采集系統(tǒng)各自為政的局面，要求全市各級工會對錄入浙江省工會組織和工會會員實(shí)名制采集系統(tǒng)的數(shù)據(jù)實(shí)行動態(tài)管理，根據(jù)工會組織變動情況，及時(shí)更新實(shí)名制數(shù)據(jù)庫內(nèi)相關(guān)信息，確保實(shí)名制采集系統(tǒng)信息的精準(zhǔn)性和及時(shí)性，為推動“兩基”精準(zhǔn)發(fā)力和我市工運(yùn)事業(yè)和工會工作高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、點(diǎn)面結(jié)合推進(jìn)工會組建，夯實(shí)基層工會組織基礎(chǔ)。

一是開展工會組建專項(xiàng)行動，推動基層工會向“小”延伸，提升工會組織覆蓋面。今年9月底開始到12月中旬，在全市范圍內(nèi)開展第三次工會組建專項(xiàng)行動，重點(diǎn)針對開業(yè)或者設(shè)立一年內(nèi)仍未建立工會組織的企事業(yè)單位以及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、特色小鎮(zhèn)、貨運(yùn)企業(yè)、物流快遞、房產(chǎn)中介、民宿等小范圍群體。要求各級工會要把工會組建工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，將工會組建工作與工會系統(tǒng)評選表彰、工會經(jīng)費(fèi)收繳等工作緊密結(jié)合，按照“邊摸排、邊組建、邊推進(jìn)”，對未建會企業(yè)較多的，堅(jiān)持先易后難、突出重點(diǎn)，以求全面完成100人職工以上未建會企業(yè)消除空白點(diǎn)、25人職工以上未建會企業(yè)應(yīng)建盡建，切實(shí)提高工會組織覆蓋面。對無未建會企業(yè)的區(qū)（縣、市）總工會、產(chǎn)業(yè)工會和部門（系統(tǒng)）工委，明確要求“零報(bào)告”，以壓實(shí)工作責(zé)任。

二是創(chuàng)新組建新興行業(yè)工會，推動基層工會向“新”突破，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。圍繞《紹興市實(shí)施“雙十雙百”集群制造（培育）行動計(jì)劃》提出的新興產(chǎn)業(yè)，在市發(fā)展和改革委員會、市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市市場監(jiān)督管理局大力協(xié)助下，成功組建了紹興市集成電路行業(yè)工會聯(lián)合會、紹興市生物醫(yī)藥行業(yè)工會聯(lián)合會和紹興市高端裝備行業(yè)工會聯(lián)合會三個(gè)新興行業(yè)工會聯(lián)合會，首批會員單位55家，涵蓋會員5萬余名。該項(xiàng)工作被列為2020年市政府與市總工會聯(lián)席會議議題，三個(gè)行業(yè)工會聯(lián)合會的成立，是我市建立健全與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相匹配的行業(yè)工會組織體系的一大創(chuàng)新舉措，是工會助推紹興產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的有效途徑，是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系推進(jìn)基層治理、精準(zhǔn)服務(wù)穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍的有效保障。

三、多措并舉推進(jìn)基層工會改革，激發(fā)工會運(yùn)轉(zhuǎn)活力。

1.構(gòu)建“三位一體”工會改革體系，推動工會改革向“?！睌U(kuò)展，打造基層工會示范高地。扎實(shí)推進(jìn)《關(guān)于全域推進(jìn)基層工會改革工作的通知》《關(guān)于開展區(qū)域性黨建帶工建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的通知》《關(guān)于開展“強(qiáng)五力、增三性”爭創(chuàng)活動高質(zhì)量推進(jìn)基層工會建設(shè)的實(shí)施意見》3個(gè)文件落地見效，分解落實(shí)“強(qiáng)五力、增三性”基層工會、區(qū)域性黨建帶工建示范點(diǎn)和區(qū)域性、行業(yè)性聯(lián)合工會（工會聯(lián)合會）示范點(diǎn)創(chuàng)建任務(wù)，層層壓實(shí)責(zé)任。今年計(jì)劃在全市范圍內(nèi)打造20家“有特色、上水平、可持續(xù)”的區(qū)域性黨建帶工建示范點(diǎn)，計(jì)劃在各區(qū)（縣、市）總工會推選基礎(chǔ)上，通過考核驗(yàn)收（現(xiàn)場踏勘、查閱臺賬等），進(jìn)行表彰命名，并給予一定專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。通過典型示范，推動全市基層工會改革進(jìn)一步深入。