導(dǎo)語：如何才能寫好一篇法官事跡材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

××，××區(qū)人民法院刑事審判庭審判員，三級(jí)法官。1992年參加法院工作，從事刑事審判工作十二年來，審理刑事案件1000余件，質(zhì)量高、速度快。今年截止到十月份已審結(jié)案件120余件，案件質(zhì)量、結(jié)案數(shù)均列××區(qū)法院榜首。她審理的刑事附帶民事案件有90%以上得到調(diào)解，受到了雙方當(dāng)事人的高度贊揚(yáng)。連續(xù)十一年被評(píng)為鞍山市法院系統(tǒng)先進(jìn)工作者，先后六次被評(píng)為辦案能手，三次被評(píng)為人民滿意干警，曾被授予三八紅旗手稱號(hào)，榮立個(gè)人三等功兩次。

××同志審結(jié)的案件質(zhì)量高、速度快在××區(qū)法院是有名的。她從事刑事審判12年，審結(jié)各類刑事案件千余件，無一錯(cuò)案和超審限案件，也因此連續(xù)6年被評(píng)為辦案能手。她審理案件，嚴(yán)格堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持不辦錯(cuò)一案，不錯(cuò)判一人。為了澄清一個(gè)犯罪事實(shí)，她曾不辭辛勞到發(fā)案地核實(shí)證據(jù)；為了一個(gè)證據(jù)能否采用，她曾反復(fù)查閱資料。她有一個(gè)夙愿：原創(chuàng)：決不能因?yàn)樽约旱囊唤z疏忽辦錯(cuò)一件案子。正是她的這種認(rèn)真、細(xì)致勁，使得她審結(jié)的案子至今為止無一錯(cuò)案。

××同志在嚴(yán)懲罪犯的同時(shí)，特別注重辦案的社會(huì)效果，在辦理刑事附帶民事訴訟案件時(shí)，始終堅(jiān)持依法調(diào)解，化解矛盾，穩(wěn)定社會(huì)的原則，并因此取得了可喜的效果。如她受理的孫某、韓某故意傷害案件，案件發(fā)生后，因?yàn)楦鞣N原因被害人的經(jīng)濟(jì)損失一直得不到解決，導(dǎo)致他多次到法院、檢察院、大大、政法委等部門上訪，成了法院的上訪釘子戶。此案分到××手里后，××仔細(xì)閱卷，了解了案情后，她先找到被害人，做被害人的安撫工作，告訴他四處上訪解決不了問題，叫他寫好狀，交到法院，法院會(huì)維護(hù)被害人的合法利益的。接著××又找到兩名被告人的家屬，反復(fù)做他們的工作，終于家屬們被××的誠心所感動(dòng)，說袁法官，就沖你對(duì)工作的這份態(tài)度，我們就是砸鍋賣鐵也要代被告人賠償被害人的經(jīng)濟(jì)損失，最后，經(jīng)過××的多次耐心、細(xì)致的調(diào)解，雙方就民事賠償部分達(dá)成了和解協(xié)議，使這一歷經(jīng)幾年的棘手案件化上了一個(gè)圓滿的句號(hào)，原、被告雙方都很滿意。被害人到法院取賠償款那天，帶著特制的錦旗送到法院政治部，表達(dá)對(duì)××的無限感激之情。

篇2

李北生說，只有公正的審判，沒有公正的執(zhí)行，審判工作就會(huì)成為“半拉子”工程。

永豐縣法院執(zhí)行法官、局長李北生，對(duì)此還有著更深的理解：執(zhí)行是司法公正的最后防線，如果這道防線形同虛設(shè)，法律的權(quán)威和尊嚴(yán)就喪失了，群眾的希望也就徹底泡湯了。正是有了這樣的理解，憑著對(duì)司法公正的執(zhí)著追求，*年，他組織和帶領(lǐng)執(zhí)行局的干警執(zhí)行案件379件，執(zhí)結(jié)標(biāo)的額近400萬元。近年來，執(zhí)行局連續(xù)五年被縣法院授予先進(jìn)集體稱號(hào)，*年被省政法委評(píng)為“五星單位”稱號(hào)。他本人先后三次榮立三等功。*年，他分別被省政法委和省高院評(píng)為“人民滿意五星干警”稱號(hào)，*年被省高院評(píng)為“全省優(yōu)秀法官”。

一個(gè)“實(shí)”字打牢執(zhí)行基礎(chǔ)

在辦案過程中，他堅(jiān)持用足法律手段，只要案件需要，只要有利于最終執(zhí)結(jié)，就堅(jiān)決依法采取強(qiáng)制搜查、查封、凍結(jié)和司法拘留等措施。去年底，在執(zhí)行郭某等人與黃某經(jīng)濟(jì)糾紛案件時(shí)，被執(zhí)行人郭某等人與李北生是非常要好的朋友，李北生幾次上門從法律的人情的角度向他們講清講透道理，執(zhí)行局的其他同志勸他不要親自上門，有什么事讓他們?nèi)マk，李北生不聽，笑著說：“在縣城工作時(shí)間久，熟人越來越多，要都是這樣，執(zhí)行就搞不下去了，群眾還會(huì)相信我們嗎？”幾個(gè)回合下來，郭某等人總是強(qiáng)調(diào)沒有資金，拒絕履行義務(wù)。了解他們家底的李北生，只好采取最后一個(gè)手段，對(duì)郭某實(shí)施司法拘留15天。

今年2月中旬，他又上門做工作，經(jīng)過不懈的努力，郭某等人不得不拿出錢來。執(zhí)行過程中，對(duì)不合作的被執(zhí)行人尤其不講情面，這是他的一貫做法?，F(xiàn)實(shí)生活中，玩弄拖、賴、逃等手段的被執(zhí)行人還有不少。這些人有的視法律為兒戲，有的畏懼法律躲避，有時(shí)則采用耍賴的辦法。司法學(xué)校畢業(yè)后，接著通過自學(xué)考試獲得南昌大學(xué)法律系?？啤⒈究莆膽{的李北生，深深懂得依法治國、在法律面前人人平等的含義和份量。對(duì)蔑視法律和妄想逃避制裁者，他都要一追到底。

劉某和宋某因汽車買賣生意引發(fā)的官司，1996年就判決了，可遲遲沒有執(zhí)行到位。2000年5月從經(jīng)濟(jì)庭到執(zhí)行庭的李北生，接過這起案件后，多次尋找被執(zhí)行人未果。*年底，他得知被執(zhí)行人準(zhǔn)備從外省返回家里過年，就帶著幾個(gè)人從下午6點(diǎn)蹲坑到第二天中午12點(diǎn)多，才等到劉某，直至劉某將全部欠款交清，他才拖著疲憊的身體回到家里。象這樣為尋找到被執(zhí)行人，起早貪黑，冒酷暑，頂寒風(fēng)，對(duì)于李北生來說，已是家常便飯。多少次，為執(zhí)行案件，一個(gè)多禮拜不能到只隔一層樓的保姆家看一眼不滿4周歲的女兒。女兒一周歲以前，白天放在保姆家，晚上自己回來自己帶，實(shí)在回不來了，就打電話交待保姆帶。

一個(gè)“情”字突破執(zhí)行瓶頸

法律是無情的，誰觸犯了法律，誰就要受到法律的制裁，這是一個(gè)法治社會(huì)必須做到的。而人是有情感的，人與人之間互相幫助，互相體諒，這是人類社會(huì)應(yīng)有的美德。在工作上、生活中得到過他人幫助、諒解的李北生，在執(zhí)行案件過程中，除曉之以情、動(dòng)之以理外，還盡可能為他們解決一些實(shí)際困難，想他人所想，急他人所急。

被執(zhí)行人朱國海說起李北生，嘴巴總是說個(gè)不停：“李局長是個(gè)好人，是個(gè)好人，我從他身上相信法律是公正的?！弊鳛楸粓?zhí)行人朱國海能夸李北生，自有他的一番道理。朱是一個(gè)做木材生意的生意人，欠生意伙伴李冬寶5萬多元。李多次催款未果，便到法院朱，勝訴后，李要求強(qiáng)制執(zhí)行。執(zhí)行時(shí)，朱確實(shí)一時(shí)拿不出這么多錢?？衫畋鄙l(fā)現(xiàn)朱有事在心里藏著，一追問，原來鄧某欠朱的錢多年未還，朱又懶得打官司，造成手頭經(jīng)濟(jì)緊張。李北生暫緩對(duì)朱國海的執(zhí)行，四外尋找鄧某和其家底較殷實(shí)的外甥，經(jīng)過做思想工作，追回了鄧欠朱的借款。李北生一將鄧某的欠款送到朱國海手里后，朱二話不說，主動(dòng)還清李冬寶的錢，李北生、朱國海、李冬寶現(xiàn)在來往還比較密切，沒有因官司而成仇人。這樣，既維護(hù)了法律，又溫暖了人心，還維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。

在與他女兒的保姆陳梅的談話中，我們了解到李北生在工作和生活中，是一個(gè)很注重情義的人。他不到4周歲的女兒在保姆家吃住，愛人在鄉(xiāng)下小學(xué)教書，每當(dāng)自己做了一點(diǎn)好吃的，總要送一些到樓上的保姆家。陳梅告訴我們，為執(zhí)行案件，他從不拿法律嚇唬人，總是先把道理講清楚，摸清被執(zhí)行人家的困難，并想方設(shè)法盡最大努力予以解決。

一個(gè)“活”字統(tǒng)一兩個(gè)效果

執(zhí)行案件不能采取蠻橫、過激的行為，既要考慮當(dāng)事人的情緒，又要不折不扣地執(zhí)行下去。面對(duì)這對(duì)矛盾怎么辦？李北生通過分析總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，適時(shí)采取暫緩執(zhí)行、分期付款、以物抵債、親友擔(dān)保等靈活的辦法。這樣，既不易激化矛盾，又能公正地執(zhí)法，從而使執(zhí)行工作的法律效果和社會(huì)效果得到有機(jī)統(tǒng)一。張某因做買賣生意，欠他人1.1萬多元，鬧到法院后，判決張某必須還清1.1萬多元的債務(wù)。判決后，張某外出打工，李北生帶著執(zhí)局的同志多次登門找人不著，怎么辦？是放棄執(zhí)行，還是坐等其回來。面對(duì)申請(qǐng)執(zhí)行人不停地催促?！安恍?，不執(zhí)行怎么可以!”李北生心里琢磨著。于是，他對(duì)張某的親戚朋友進(jìn)行了摸底，當(dāng)了解其一親戚家庭經(jīng)濟(jì)狀況還比較寬裕時(shí)，便登門造訪，向其親戚說明情況，從大道理到小道理，講清利害關(guān)系，取得其的諒解和同情。其親戚當(dāng)即制定還款計(jì)劃，到去年代張某全部還清了欠款。

篇3

**小學(xué)現(xiàn)有學(xué)生840人，14個(gè)班級(jí)，每個(gè)班的人數(shù)都在60人以上，有幾個(gè)班的人數(shù)已經(jīng)超過了70人。學(xué)?，F(xiàn)有教職工38人。，其中黨員16人。

根據(jù)上級(jí)主管部門的安排部署，我校成立組織機(jī)構(gòu)、明確工作目標(biāo)，強(qiáng)化工作措施，堅(jiān)持從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，以“抓均衡促發(fā)展，抓行風(fēng)促和諧”為主題，以“創(chuàng)新實(shí)踐、集中突破，推動(dòng)教育健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展”為主線，以“建強(qiáng)隊(duì)伍、提高質(zhì)量，辦人民滿意教育”為目標(biāo)，以開展“‘六個(gè)一’主題活動(dòng)、素質(zhì)教育樣板校創(chuàng)建活動(dòng)和‘三愛’、‘三送’、‘三杜絕’活動(dòng)”為載體，著力解決學(xué)校教育發(fā)展的迫切需要與學(xué)校辦學(xué)設(shè)施、辦公條件、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)備配備還很不完善的矛盾；解決教育教學(xué)質(zhì)量與人民群眾的期望值還有較大差距的矛盾；解決教育教學(xué)管理機(jī)制和行為上存在的亟待破解的難題。努力建設(shè)“五好”學(xué)校（領(lǐng)導(dǎo)班子好、師資隊(duì)伍好、教學(xué)質(zhì)量好、校風(fēng)校紀(jì)好、管理體制好）和“五型”學(xué)校（學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、規(guī)范型、和諧型）。當(dāng)人民滿意教師，辦人民滿意教育，促進(jìn)教育公平和均衡發(fā)展。加快推進(jìn)教育改革，大力促進(jìn)教育公平，提升教育教學(xué)水平的長效機(jī)制，努力促進(jìn)**教育工作健康、和諧、持續(xù)和科學(xué)發(fā)展。

二、學(xué)習(xí)調(diào)研階段的主要做法及成效

（一）主要做法

1.及時(shí)成立組織機(jī)構(gòu)，及早籌劃安排部署

為了切實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)工作，我校召開了全體黨員會(huì)議，成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組召開了支部專題會(huì)，緊扣學(xué)校工作實(shí)際研究學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，面向廣大教職工廣泛征求建議，制定了領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和《活動(dòng)實(shí)施方案》，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，籌劃了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)打下了基礎(chǔ)。

2.扎實(shí)做好準(zhǔn)備工作，確?；顒?dòng)有序有效的開展

在準(zhǔn)備階段，學(xué)校制作發(fā)放學(xué)習(xí)筆記38本，發(fā)放學(xué)習(xí)資料38套，打印下發(fā)宣傳口號(hào)10份，打印下發(fā)文件6份，為學(xué)校制作宣傳橫幅1幅，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定實(shí)施方案和工作推進(jìn)計(jì)劃和展室，及早明晰工作思路，確保了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有序有效開展。

3.適時(shí)召開安排培訓(xùn)會(huì)，部署各階段工作

9月20日，學(xué)校召開了全體教師參加的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)安排及培訓(xùn)大會(huì)，具體安排部署了活動(dòng)各階段、各環(huán)節(jié)的工作。隨后各校迅速開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，有章法有條理的開展了第一階段工作。

4.精心組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，分層次召開理論對(duì)談

在學(xué)習(xí)形式上，采取集中培訓(xùn)學(xué)、課堂實(shí)踐學(xué)和業(yè)余主動(dòng)學(xué)等方式，靈活安排；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，采取政治和業(yè)務(wù)交叉學(xué)和選擇學(xué)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。學(xué)校每周組織集中學(xué)習(xí)兩次，共開展理論對(duì)談1次；統(tǒng)一組織理論培訓(xùn)會(huì)1次，查閱了學(xué)習(xí)筆記，及時(shí)召開反饋會(huì)，要求教師在突出政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，要更加注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。

5.豐富活動(dòng)載體，用實(shí)際行動(dòng)踐行科學(xué)發(fā)展觀

按照第一階段推進(jìn)計(jì)劃，圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)注重實(shí)踐、突出解決實(shí)際問題這一指導(dǎo)思想，學(xué)校組織開展了多媒體課堂教學(xué)技能競(jìng)賽活動(dòng)，優(yōu)質(zhì)課件評(píng)選活動(dòng)，優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)，安全（交通安全、飲食安全、預(yù)防甲型H1N1流感）主題班會(huì)活動(dòng)比賽，進(jìn)行了理論知識(shí)測(cè)試和科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。通過多媒體課堂教學(xué)技能大賽初賽和復(fù)賽，表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)勝教師，并推薦高瑛老師參加教育局組織的演講大賽，用實(shí)際行動(dòng)踐行科學(xué)發(fā)展觀，豐富了校園文化生活。

6.緊扣學(xué)習(xí)實(shí)踐主題，深入開展調(diào)研走訪活動(dòng)

根據(jù)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一階段推進(jìn)計(jì)劃，學(xué)校積極組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員教師深入開展“問計(jì)家長社會(huì)，共謀科學(xué)發(fā)展”的調(diào)研走訪活動(dòng)，廣泛聽取師生、學(xué)生家長和社會(huì)各界人士的意見建議。通過多渠道、多層次征求有關(guān)方面特別是教學(xué)一線黨員和普通教職工的意見和建議，明確了學(xué)校在發(fā)展中存在的突出問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員著重圍繞如何規(guī)范學(xué)校管理、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量、突出辦學(xué)特色、完善規(guī)章制度、建設(shè)和諧校園等方面開展調(diào)研，認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告，共形成領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研報(bào)告4份。黨員教師和教職工結(jié)合教學(xué)實(shí)踐，撰寫學(xué)習(xí)交流材料38份，并在校內(nèi)進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)。

（二）基本成效

一是通過深入學(xué)習(xí)，學(xué)校以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，使我們?cè)诿媾R矛盾和問題時(shí)，更自覺的從科學(xué)發(fā)展觀的要求出發(fā)找思路、找對(duì)策、找辦法。

二是通過學(xué)習(xí)調(diào)研，找出了我校教育發(fā)展中存在的主要問題，得到了學(xué)校教育發(fā)展的寶貴意見和建議。

三是在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中能夠統(tǒng)籌兼顧，正確處理學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和日常教學(xué)的關(guān)系，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間和進(jìn)度，邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊創(chuàng)新，做到了兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

篇4

科學(xué)發(fā)展觀在我身邊

-----兢兢業(yè)業(yè)守衛(wèi)油田

春風(fēng)送暖，挑花飄香。在這萬物復(fù)蘇的時(shí)刻，三中隊(duì)在大隊(duì)黨支部的組織下學(xué)習(xí)了十七大――學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，這不由得令我想起身邊的科學(xué)發(fā)展觀，于是一個(gè)有個(gè)性的護(hù)衛(wèi)戰(zhàn)士從我的腦海深處悄然走來……

他，**，他的名字是平凡的，而對(duì)于三中隊(duì)來說，他又是不平凡的，他是一個(gè)極有個(gè)性的護(hù)衛(wèi)隊(duì)員，默默的守衛(wèi)著我們的油田我們的家園。一晃就走過了近二十年的風(fēng)雨歷程，在這護(hù)衛(wèi)工作歷程里，他融進(jìn)汗水，融進(jìn)陶醉，融進(jìn)護(hù)衛(wèi)精神。他是朋友、護(hù)衛(wèi)隊(duì)員、三中隊(duì)副隊(duì)長、廠先進(jìn)、局先進(jìn)……他的言語他的行動(dòng)無時(shí)不散發(fā)著科學(xué)發(fā)展觀。

他的思維是跳動(dòng)著的水，觀念是發(fā)動(dòng)的車。他說：“護(hù)衛(wèi)工作要有眼神，漲記性，要勤快，要有精神。我們要維護(hù)好油區(qū)，自己就要爭(zhēng)取做榜樣，從而潛移默化的影響每一個(gè)隊(duì)員，激發(fā)隊(duì)員們的的進(jìn)取心。另一方面，我們只有不停地學(xué)習(xí)也才能跟好的發(fā)揮作用?！?/p>

他以身作則，躬身實(shí)踐。我在他的帶領(lǐng)下已有3個(gè)年頭。由于他的努力工作、盡忠職守、抓獲成績(jī)突出曾被盜油分子送一“李瘋子”的稱號(hào)。但雖然不好聽，但充分體現(xiàn)他愛崗敬業(yè)，鞠躬盡瘁的工作精神。所以現(xiàn)在他已經(jīng)是我們的隊(duì)長，由于他在護(hù)衛(wèi)工作的老資格我們常親切的稱呼他“老漢子”。他是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

他當(dāng)副中隊(duì)長時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子中他主抓巡邏工作。剛接手時(shí)，中隊(duì)那陣子出事較多，隊(duì)員們巡邏沒有積極性，意志消沉。如果沒有精神，干我們的護(hù)衛(wèi)工作是很危險(xiǎn)的。中隊(duì)這樣的實(shí)際情況，他對(duì)班級(jí)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，親自找隊(duì)員們談話，時(shí)刻關(guān)心隊(duì)員們的思想，潛移默化的將隊(duì)員們帶出了思想低谷，使中隊(duì)回復(fù)了生氣。那時(shí)他曾說：“安全第一，兄弟們哪怕不出成績(jī)也不要出事故?！蔽覀兩钍芨袆?dòng)。而現(xiàn)在常說：“沒事出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”，像個(gè)嚴(yán)厲的老師，時(shí)刻督促我們要加強(qiáng)巡邏。兩句話，卻是那樣的經(jīng)典。

巡邏工作要全面可持續(xù)發(fā)展，護(hù)衛(wèi)隊(duì)就要與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。曾有隊(duì)員看到他在辦公室學(xué)習(xí)黨的政策，對(duì)他說：“你，真行！”他笑笑：“我一個(gè)人學(xué)了不行，大家都學(xué)了中隊(duì)就無往不利了”他是我們學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的帶頭人。

篇5

大家好。我叫，今年歲，大學(xué)本科畢業(yè)，在單位工作了已經(jīng)有年了，這些年我在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，從一個(gè)初出茅廬的學(xué)懵懂青年，逐漸成長為一個(gè)具有出色工作能力的人。在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助，以及給我這個(gè)競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，今天我競(jìng)聘的崗位是處副主任這一職位，我來競(jìng)聘的主要原因是，我個(gè)人具有如下的工作優(yōu)勢(shì)：

一、具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

在現(xiàn)崗位工作期間，我先后從事過人事勞資、后勤保障、綜合治理、黨務(wù)政工等多項(xiàng)工作，針對(duì)上述工作我自己總結(jié)出了一系列的工作方法，樹立了從“細(xì)和實(shí)”入手的工作思路，為適應(yīng)崗位工作的需要，逐步練就了善于溝通、辦事沉穩(wěn)、待人內(nèi)斂的風(fēng)格。并在相關(guān)工作領(lǐng)域受到好評(píng)，先后被評(píng)為首都防治禽流感先進(jìn)工作者、市農(nóng)業(yè)局優(yōu)秀共青團(tuán)員、西城區(qū)社會(huì)保障先進(jìn)個(gè)人，人事工作和社會(huì)統(tǒng)計(jì)工作受到六次通報(bào)表揚(yáng)。

二、具備迎難而上、刻苦學(xué)習(xí)的精神

我在任何工作中，不畏苦、不懼難，堅(jiān)決完成上級(jí)交辦的任務(wù)。從年月起，我承擔(dān)人事工作三個(gè)月，在那期間，恰值公務(wù)員轉(zhuǎn)制工作的關(guān)鍵時(shí)期，我面臨著時(shí)間緊、任務(wù)重、經(jīng)驗(yàn)少、人員缺等諸多困難，但在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持和科室同志傾心幫助下，我如期完成了公務(wù)員登記、工資套改、人事檔案整理三項(xiàng)工程，啃下了這塊硬骨頭。針對(duì)自身情況，制定了信息寫作學(xué)習(xí)計(jì)劃，在完成科里信息上報(bào)指標(biāo)的同時(shí)，通過網(wǎng)站、報(bào)紙以及專業(yè)寫作書籍，系統(tǒng)學(xué)習(xí)信息寫作的要領(lǐng)。將以往等任務(wù)、靠領(lǐng)導(dǎo)的思想調(diào)整為主動(dòng)出擊，強(qiáng)化自主意識(shí)。同時(shí)還結(jié)合工作要求，多次自學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、行政管理學(xué)等相關(guān)內(nèi)容，不斷充實(shí)大腦。

三、具備熱衷服務(wù)，甘于奉獻(xiàn)的黃牛精神

有位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過，內(nèi)務(wù)保障工作是“好人不愿干，慫人干不了”，雖然這句話有一定的片面性，但同時(shí)也預(yù)示著辦公室工作是一個(gè)面廣、事雜、累人的工作，不但要涉及職工的“吃、喝、拉、撒、睡，更要具備外聯(lián)能力、寫作能力、分析能力、執(zhí)行能力，在辦公室工作的五年來，我對(duì)此有深刻的認(rèn)識(shí)，并針對(duì)自身情況，不斷提升自己的多項(xiàng)能力，以便更好的為大家服務(wù)，完成高質(zhì)量的工作。在與辦公室這個(gè)團(tuán)隊(duì)共進(jìn)的過程中，身邊的同志的奉獻(xiàn)精神時(shí)刻感召著我，從而更加堅(jiān)定了我競(jìng)聘此崗位的信心和決心，我可以鄭重告訴大家，我熱愛這份事業(yè)。我將繼續(xù)堅(jiān)守勤勤奮奮做事，扎扎實(shí)實(shí)做人這一信條，在平凡中燃燒，在默默中閃耀。

四、對(duì)競(jìng)聘崗位工作的想法

如果我這次競(jìng)聘成功，我將圍繞“細(xì)、實(shí)”二字下功夫，在內(nèi)務(wù)保障工作中，以打造“精品工程”為目標(biāo)，以制度完善與落實(shí)為手段，科學(xué)劃分責(zé)任區(qū)、全面落實(shí)責(zé)任制，細(xì)化建立目標(biāo)、評(píng)價(jià)、反饋、督導(dǎo)、獎(jiǎng)懲體系，打造一個(gè)“團(tuán)結(jié)向上、勤奮務(wù)實(shí)”的內(nèi)務(wù)保障團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)“處處有準(zhǔn)備、事事有人管，件件有落實(shí)”的內(nèi)務(wù)保障新局面。具體而言，就是著力做好以下幾方面工作：

一、找準(zhǔn)位置。我將做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任，推動(dòng)工作，注意當(dāng)好“副手”，協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，努力做到上級(jí)放心、下級(jí)順心。用自己對(duì)事業(yè)的高度熱愛與無比忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提升內(nèi)務(wù)保障工作的地位。

二、依崗行職。我將在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，傾力抓緊抓好以下四項(xiàng)工作。一是做會(huì)務(wù)、搞活動(dòng)親力親為，親自動(dòng)手。二是人事勞資、固定資產(chǎn)管理全程參與、及時(shí)監(jiān)督。三是綜合治理、安全生產(chǎn),獎(jiǎng)懲分明、處處落實(shí)。四是領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，隨喊隨到、隨到隨辦。

三、勤奮工作。我將身先士卒，率先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。無論是所領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是同事及其它科室領(lǐng)導(dǎo)托辦的事項(xiàng)，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實(shí)做細(xì)、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點(diǎn)子。三是嘴勤。多向主任和所領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，多向各科室通報(bào)內(nèi)務(wù)保障動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)上下溝通，密切左右配合，切實(shí)提高辦事效率。

五、無私奉獻(xiàn)。我要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。

空談?wù)`事，實(shí)干興所。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時(shí)我也清楚自己還有不適應(yīng)這個(gè)職位的另一面。但我相信有在座各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持，我有信心當(dāng)好一名稱職的辦公室副主任，為首都適當(dāng)動(dòng)物衛(wèi)生保護(hù)水平的構(gòu)建，為我所又好又快發(fā)展，為“學(xué)習(xí)型和諧單位的建設(shè)”貢獻(xiàn)自己的全部力量。

篇6

近年來，離退休管理科緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、以人為本的總體工作思路，按照局領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，以“管理科學(xué)、服務(wù)到家”為目標(biāo)，堅(jiān)持離退休工作“著眼大局、滿足需求、高質(zhì)高效”的理念，圓滿履行了科室職能，出色完成各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。科室人員不滿足現(xiàn)狀，努力開闊工作視野，調(diào)整工作視角，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，工作得到不斷加強(qiáng)。

一、精細(xì)管理服務(wù)，構(gòu)建離退休職工之家

離退休老同志，是黨的事業(yè)的開拓者，是單位的有功之臣。他們把自己的寶貴青春獻(xiàn)給了事業(yè)，用他們辛勤的汗水澆灌了單位的輝煌榮譽(yù)。他們辛苦了一輩子，作為他們的管理服務(wù)部門，我們工作的重點(diǎn)是落實(shí)好離退休職工的生活待遇。

比如，考慮到很多離退休老人身體不好，排隊(duì)報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)苦不堪言，我們總是主動(dòng)幫他們粘貼票據(jù)并及時(shí)地把報(bào)銷后的錢款送到他們手中；每當(dāng)他們生病住院、家庭出現(xiàn)重大變故和重要節(jié)日時(shí)，我們會(huì)送去組織的溫暖和關(guān)愛，努力做到人貼近、心貼近和情貼近；雖然離退休職工的福利經(jīng)費(fèi)不多，但每年重陽節(jié)、元旦、春節(jié)，我們都會(huì)為他們精心準(zhǔn)備一份禮物，慶祝節(jié)日，轉(zhuǎn)達(dá)組織對(duì)他們的祝福，等等。

退管科共有離退休職工和遺屬289人，假如按每人每月一件事計(jì)算，我們每月要處理近300件事情。但不論是電話受理，還是當(dāng)面受理，我們總是嚴(yán)格履行“尊重老人、熱情接待、有問必答、有事速辦、主動(dòng)服務(wù)、扶危解困”的服務(wù)承諾。我們的愿望是：讓他們的晚年更幸福些。

離退休工作最不好做的是完成老人去世時(shí)的一些工作和代表單位介紹生平。因?yàn)槭虑樘貏e，責(zé)任重大，所以我們每當(dāng)處理這類工作時(shí)都是謹(jǐn)小慎微。

去世的老人大多是家人通知的第二天早晨出殯，家人一走，我們就一頁一頁地翻閱去世職工檔案，撰寫去世老人的生平介紹，通常我們都要把這項(xiàng)工作帶回家連夜寫完。第二天去殯儀館宣讀生平介紹是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，也是讓人最打怵的事情，還絕對(duì)不能出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏。我們剛開始做這類工作時(shí)，坐上去殯儀館的車，心就會(huì)開始怦怦地跳個(gè)不停，走進(jìn)遺體告別廳腿就會(huì)發(fā)軟，但我們克服了一個(gè)又一個(gè)困難，每次都出色圓滿地完成了工作。

二、盡職盡心盡力，打造機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作“新品牌”

20__年底，局領(lǐng)導(dǎo)著眼全市發(fā)展大局，緊盯機(jī)關(guān)職工所想、所需和所急，積極開辟后勤服務(wù)新途徑。為了豐富領(lǐng)導(dǎo)和廣大機(jī)關(guān)職工的業(yè)余文化生活，提升后勤工作水平，展開了籌建市領(lǐng)導(dǎo)和市直機(jī)關(guān)職工活動(dòng)室的工作。由于局領(lǐng)導(dǎo)的信任，退管科接管了籌建的具體工作，我們?cè)谏罡胸?zé)任重大的同時(shí)，決心把活動(dòng)室打造成機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作的一張名片。

為使活動(dòng)室能夠健康、有序和穩(wěn)定地運(yùn)行，我們制定了符合活動(dòng)室職能的《活動(dòng)人員須知》、《工作人員崗位責(zé)任制》等管理制度，并為市領(lǐng)導(dǎo)制作了24小時(shí)提供活動(dòng)服務(wù)的聯(lián)系卡。我們還對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行了專門培訓(xùn)，逐項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行規(guī)范，逐個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行明確，并讓優(yōu)秀服務(wù)員示范，講解常見情況的處理辦法，有效提高了她們的能力素質(zhì)。

我們的宗旨是，力爭(zhēng)把活動(dòng)室辦成領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)職工工作的加油站，生活的休閑港。在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們不斷完善活動(dòng)和配套設(shè)施，改善活動(dòng)環(huán)境。安裝了11張乒乓球案和2張斯諾克臺(tái)球案，設(shè)置了6個(gè)美式臺(tái)球房間和1個(gè)沙弧球房間，鋪設(shè)了地毯；購買安裝了空調(diào)、熱水器、飲水機(jī)、衣服架、鞋柜、鞋架和拖鞋；設(shè)置了更衣間；放置了計(jì)分臺(tái)和凳子等。

我們不滿足現(xiàn)有狀況，經(jīng)常主動(dòng)征求聽取機(jī)關(guān)職工的意見和建議。如很多機(jī)關(guān)職工提出設(shè)置更衣室的問題，雖然存在空間有限的難題，但我們經(jīng)過仔細(xì)研究，最后想出了用屏風(fēng)作更衣室的辦法。職工活動(dòng)室開放以來，得到廣大機(jī)關(guān)職工的一致稱贊和感謝。

三、不斷學(xué)習(xí)探索，敢于接受工作新挑戰(zhàn)

20__年7月至11月，局領(lǐng)導(dǎo)把原老干部活動(dòng)室改造成局辦公樓的任務(wù)交給退管科，因?yàn)槲覀兌疾痪ㄟ@方面工作，當(dāng)時(shí)壓力非常大，但我們沒有退縮，決心依靠領(lǐng)導(dǎo)和各科室的信任幫助和科室集體的努力拼搏克服自身缺陷，取得改造工作的圓滿成功。

篇7

一、學(xué)習(xí)及體會(huì)

按照“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀實(shí)施方案”的安排，通過集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的論述，共寫心得體會(huì)三篇，讀書筆記5000多字。深刻的認(rèn)識(shí)到這次在全黨開展的教育活動(dòng)，是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措。是一項(xiàng)大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運(yùn)動(dòng)，是一次黨的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過程。自己通過學(xué)習(xí)、反思，進(jìn)一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高，增加了發(fā)展的緊迫感和自覺性。

二、查擺問題，深刻剖析

經(jīng)過學(xué)習(xí)與反思，認(rèn)識(shí)到本人在思想作風(fēng)建設(shè)及工作方面存在諸多不足。

（一）思想作風(fēng)及班子建設(shè)方面

1、開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)過于保守，班子及隊(duì)伍缺乏活力，墨守成規(guī)，怕?lián)娘L(fēng)險(xiǎn)，得過且過，不思進(jìn)取。

2、深入基層不夠，服務(wù)企業(yè)的意識(shí)及能力不足。

（二）工作方面

1、業(yè)務(wù)

（1）近幾年我區(qū)企業(yè)創(chuàng)新能力雖有較大提高，但與周邊發(fā)達(dá)地區(qū)相比仍存在較大差距，亟待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（2）企業(yè)融資渠道不夠暢通，尤其是中小型科技企業(yè)融資難的現(xiàn)象較為普遍，在一定程度上成為制約中小型科技企業(yè)發(fā)展的瓶頸。

（3）最近幾年我區(qū)行政單位申報(bào)并獲得區(qū)科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持的單位日益增多。我們?cè)趯?duì)這部分項(xiàng)目的驗(yàn)收工作中，發(fā)現(xiàn)了普遍存在的一些問題，如個(gè)別單位的科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用不夠規(guī)范，項(xiàng)目到期后不配合科技部門的驗(yàn)收工作等。

2、普及

我區(qū)于2008年以高分取得了“全國科普示范區(qū)”的榮譽(yù)稱號(hào)，但科普工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)；科普投入仍需加大，基層科協(xié)及學(xué)會(huì)組織建設(shè)有待加強(qiáng)，科普活動(dòng)開展形式稍顯單調(diào)等。

3、信息化建設(shè)

近年來，我區(qū)信息化建設(shè)水平不斷提高，但仍存在不足：辦公自動(dòng)化系統(tǒng)應(yīng)用覆蓋范圍尚需擴(kuò)大；信息化技術(shù)應(yīng)用普及率有待提高；信息化方面的培訓(xùn)和相關(guān)知識(shí)的普及有待加強(qiáng)。

三、以干促學(xué)，邊整邊改

黨員干部針對(duì)查找出來的問題，分清輕重緩急，采取切實(shí)措施，明確職責(zé)進(jìn)行整改，力爭(zhēng)班子建設(shè)及具體工作項(xiàng)目上取得實(shí)質(zhì)性突破。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入一線、現(xiàn)場(chǎng)辦公，做到邊學(xué)邊查，邊整邊改。

（一）思想作風(fēng)及班子建設(shè)方面

1、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，全面推進(jìn)工作。江同志說：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉”。我們將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)際、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。:

2、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，引入競(jìng)爭(zhēng)制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚；克服得過且過、不思進(jìn)取的思想，樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績(jī)不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭(zhēng)朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所不為”的消極情緒，樹立知難而進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，只當(dāng)中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭(zhēng)上游的積極精神，通過設(shè)立合理的競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)、建立完善的激勵(lì)機(jī)制，最大限度地激發(fā)局機(jī)關(guān)全體人員的潛能，努力提高機(jī)關(guān)的工作效率。

篇8

關(guān)鍵詞：鋁復(fù)合管；鋁襯塑管；節(jié)能減排

一、塑料管在給水管工程建設(shè)中應(yīng)用的局限性

塑料管由于每種塑料的力學(xué)性能和化學(xué)性能不一樣，適用的場(chǎng)景也不相同。現(xiàn)在常用的塑料管有：聚氯乙烯管（PVC管）、聚乙烯管（PE管）、交聯(lián)聚乙烯管（PEX管）、改性聚丙烯管（PP管）、ABS管、聚丁烯管（PB管）等。它們的性能受到塑料原材料本身性能和成本的制約，塑料的部分缺陷需要通過改性、添加填充物的方式進(jìn)行改進(jìn)。下面針對(duì)部分塑料管介紹其在給排水工程應(yīng)用中的局限性：PVC管是國內(nèi)使用最早也是推廣最為成功的塑料給排水管。自來水管道直徑（DN）≤200mm的配水管已經(jīng)開始大量使用PVC管，替代了傳統(tǒng)的灰鑄鐵管及鍍鋅鋼管。

但是，管件連接處普遍采用膠帶纏繞密封方式，由于PVC材料較脆，在不均勻受力條件下連接處易發(fā)生爆管。而且，由于PVC材料成本較高，基本上都會(huì)添加滑石粉、碳酸鈣、石英砂甚至植物纖維等填充物，制成新型的塑料復(fù)合管，其不僅能降低生產(chǎn)成本增加競(jìng)爭(zhēng)力，還可以增強(qiáng)管材的抗沖擊強(qiáng)度和硬度。PP管也是推廣程度較高的一種塑料管，其雖然造價(jià)低，且無毒，但是由于其抗沖擊性能不佳，不是作為供水管的最佳選擇，所以目前大多數(shù)在使用的PP管材都是改性PP材料或與其他填充物結(jié)合的復(fù)合管。PB管具有非常優(yōu)良的耐溫性和化學(xué)穩(wěn)定性，非常適合用于冷熱水管和采暖供熱管上，但是原材料聚丁烯價(jià)格較貴，而且國內(nèi)的PB均來自進(jìn)口，因此這也是制約其在給排水管道工程中大量應(yīng)用的原因之一。

二、塑料復(fù)合管的主要類型及其特點(diǎn)

給排水管材的種類主要包括塑料管、金屬管及復(fù)合管。復(fù)合管結(jié)合了前者的優(yōu)勢(shì)并隨著新材料、新工藝的研發(fā)，已經(jīng)開始應(yīng)用于給排水工程中。塑料復(fù)合材料是指塑料和一種或多種非塑料的材料，通過物理或化學(xué)方法，組成的新型材料。

1、塑-鋁復(fù)合管

鋁塑復(fù)合管早在20世紀(jì)70年代末就被提出，經(jīng)過幾十年的研發(fā)，其技術(shù)已經(jīng)相對(duì)成熟，目前是給排水管道中應(yīng)用最為廣泛的塑料復(fù)合管。它由聚乙烯層-熱熔膠層-鋁層-熱熔膠層-聚乙烯層五層結(jié)構(gòu)構(gòu)成。市場(chǎng)上主要有三種鋁塑復(fù)合管：第一種是內(nèi)外層為聚乙烯，第二種是內(nèi)層為交聯(lián)聚乙烯，外層為聚乙烯，第三種是內(nèi)外層均為交聯(lián)聚乙烯，中間層均為鋁層。其結(jié)合了聚乙烯和鋁合金的優(yōu)點(diǎn)，內(nèi)外層的聚乙烯層耐腐蝕性強(qiáng)，使得中間層鋁合金不容易受破壞，耐低溫性好，高寒地區(qū)不易發(fā)生爆管，另外，中間層鋁合金密度小于鋼材，強(qiáng)度高，彎曲后不反彈，彌補(bǔ)了塑料管這方面的不足。而且，鋁塑復(fù)合管的使用壽命很長，能夠達(dá)到50a，使得其成為既經(jīng)濟(jì)又有優(yōu)良品質(zhì)的綜合性管材。鋁塑復(fù)合管常應(yīng)用在室內(nèi)冷熱水管道及地面輻射采暖系統(tǒng)上，并逐步取代鍍鋅管，在煤氣輸送、氧氣輸送、化工液體輸送、飲料和醫(yī)藥生產(chǎn)行業(yè)、雨水和供水管道系統(tǒng)等領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。

2、孔網(wǎng)鋼帶塑料復(fù)合管

孔網(wǎng)鋼帶塑料復(fù)合管又稱為鋼骨架塑料復(fù)合管，其中間層為多孔鋼帶焊接卷管，并以塑料（多數(shù)為高密度聚乙烯）為基體，中間層的鋼帶作為增強(qiáng)體，三種常見的孔網(wǎng)鋼帶塑料復(fù)合管結(jié)構(gòu)。這種復(fù)合管采用類似多層共擠成型工藝，內(nèi)外壁塑料通過金屬骨架上的孔形成一體，相對(duì)于鋁塑復(fù)合管通過熱熔膠將鋁合金和塑料黏合的形式更加牢固耐用。它的優(yōu)勢(shì)在于具有鋼管的機(jī)械強(qiáng)度，又具有塑料管的耐腐蝕性，主要應(yīng)用在配水管道或室內(nèi)冷水主管道上。這種管材的劣勢(shì)就是鋼帶生銹問題，斷面必須做防銹處理，且由于管件連接處易生銹并在使用中無法防止其不生銹，對(duì)管材的壽命有較大影響。

三、塑料復(fù)合管相較于傳統(tǒng)材料的主要優(yōu)勢(shì)

塑料復(fù)合管教育傳統(tǒng)的塑料管、金屬管有著較為明顯的優(yōu)勢(shì)，綜合了塑料管材質(zhì)輕、不易生銹和金屬管使用時(shí)間長、材質(zhì)堅(jiān)固的特點(diǎn)，在一些給排水設(shè)施建立的工程項(xiàng)目中的應(yīng)用越來越廣泛，對(duì)于基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)進(jìn)程有著極為重要的推動(dòng)作用。因?yàn)槠浣?jīng)濟(jì)成本的投入較于傳統(tǒng)材質(zhì)的給排水管更加低廉，使用效果有綜合了其他材質(zhì)的優(yōu)點(diǎn)。對(duì)于環(huán)境的要求并不高，適用范圍較為廣泛，對(duì)于給排水設(shè)施的建設(shè)起著極為重要的推動(dòng)作用。

1、超大口徑復(fù)合管

由于城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)的快速發(fā)展，導(dǎo)致相關(guān)產(chǎn)業(yè)對(duì)給排水設(shè)施的大容量水管的需求日益增加，城市用水量的需求擴(kuò)大，對(duì)于給排水系統(tǒng)建設(shè)技術(shù)也有著更為嚴(yán)格的需求。現(xiàn)階段，超大口徑塑料復(fù)合管在給排水的工程建設(shè)中的需求量增加。相較于國外對(duì)于塑料復(fù)合管的應(yīng)用技術(shù)，我國的給排水設(shè)施中的復(fù)合管應(yīng)用技術(shù)還不夠成熟，對(duì)于復(fù)合管的生產(chǎn)與使用還不足以滿足當(dāng)前基礎(chǔ)設(shè)施的配套建設(shè)。部分企業(yè)為了謀求自身的發(fā)展，將更多的精力投入到了研發(fā)超大口徑及排水管的技術(shù)領(lǐng)域，并研究出了優(yōu)秀的研發(fā)成果，如超大口徑中空雙壁波紋管等。

2、環(huán)保

傳統(tǒng)的鋼筋砼管、金屬管等生產(chǎn)過程污染嚴(yán)重，能耗大，已經(jīng)不符合環(huán)境友好型生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，為了能夠節(jié)能減排，環(huán)保型復(fù)合管是未來給排水管道的發(fā)展趨勢(shì)。雖然我國在環(huán)保型給排水管道的發(fā)展上做出了很大的改變，但與發(fā)達(dá)國家的環(huán)保管道高使用率相比，仍然還有一定差距，主要表現(xiàn)為：復(fù)合管生產(chǎn)技術(shù)落后，自動(dòng)化程度低，生產(chǎn)環(huán)節(jié)中環(huán)境保護(hù)的意識(shí)不強(qiáng)，為了節(jié)省成本，采用環(huán)境不友好材料作為填充劑等。

結(jié)語：科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，不僅促進(jìn)了生產(chǎn)力的快速發(fā)展，現(xiàn)階段各行各業(yè)的發(fā)展離不開現(xiàn)代化技術(shù)在相關(guān)領(lǐng)域的廣泛適用。塑料復(fù)合材料的研發(fā)使用對(duì)給排水設(shè)施建設(shè)的快速發(fā)展提供了重要的技術(shù)支持，為此，相關(guān)生產(chǎn)單位和給排水建設(shè)單位應(yīng)加強(qiáng)塑料復(fù)合材料的生產(chǎn)和應(yīng)用，不僅可以促進(jìn)相關(guān)企業(yè)的快速發(fā)展，在節(jié)省能源消耗、降低工程建設(shè)對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響、促進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施的全面建設(shè)，推動(dòng)社會(huì)的現(xiàn)代化進(jìn)程等方面也有著極為重要的影響。

參考文獻(xiàn)：

篇9

【關(guān)鍵詞】低壓測(cè)試 功圖 液面 機(jī)采井

機(jī)采井低壓測(cè)試包括抽油機(jī)井功圖、動(dòng)液面、電參數(shù)以及自噴井、電泵井、螺桿泵井的動(dòng)液面及電參數(shù)，測(cè)試成果是管理和專業(yè)技術(shù)人員分析判斷油井工作制度是否合理的重要依據(jù)。從測(cè)試頻度來看，除問題井外，機(jī)采井每月測(cè)試一次。在測(cè)試過程中，發(fā)現(xiàn)異常或根據(jù)需求要進(jìn)行連續(xù)復(fù)測(cè)。隨著油田開發(fā)的深入，低壓測(cè)試資料越來越受到重視，專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)常提取有關(guān)資料進(jìn)行生產(chǎn)動(dòng)態(tài)分析和故障診斷，并確定出問題的性質(zhì)，以提高采收率；隨著網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)在油田的普及，數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理，信息共享是我們油田人的迫切需要。

此系統(tǒng)通過對(duì)CCY綜合測(cè)試儀測(cè)出的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，包括液面處理、功圖解釋、控制圖繪制，以及對(duì)查詢結(jié)果統(tǒng)計(jì)、瀏覽，為專業(yè)人員提供解決問題的依據(jù)，并由此采取相應(yīng)的措施，提高了信息流轉(zhuǎn)效率和應(yīng)用廣度。

1 系統(tǒng)功能描述

該系統(tǒng)包括系統(tǒng)登錄、數(shù)據(jù)加載、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)查詢、報(bào)表、打印、數(shù)據(jù)維護(hù)功能。應(yīng)用程序可使用在廠級(jí)、礦級(jí)、小隊(duì)級(jí)終端上。廠級(jí)應(yīng)用程序連接到信息中心的數(shù)據(jù)庫服務(wù)器。礦和小隊(duì)級(jí)應(yīng)用程序連接到礦上的數(shù)據(jù)庫服務(wù)器，礦繪解應(yīng)用程序同時(shí)連接到礦、信息中心數(shù)據(jù)庫服務(wù)器，以便在審核、復(fù)審合格后上傳到信息中心數(shù)據(jù)庫服務(wù)器。

機(jī)采井低壓測(cè)試資料管理分析軟件首先讀取CCY綜合測(cè)試儀的數(shù)據(jù)，以開發(fā)動(dòng)態(tài)、開發(fā)靜態(tài)、油田監(jiān)測(cè)等數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)，進(jìn)行動(dòng)液面分析、功圖識(shí)別、加入樣本功圖、歷史數(shù)據(jù)對(duì)比。繪解員解釋后，審核人審核，復(fù)審人復(fù)審，審查合格后，上傳到礦、廠服務(wù)器。根據(jù)分析計(jì)算結(jié)果，查詢控制圖、動(dòng)液面、示功圖以及報(bào)表統(tǒng)計(jì)等。

機(jī)采井低壓測(cè)試網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)復(fù)審合格數(shù)據(jù)的網(wǎng)上、應(yīng)用，是集圖形、報(bào)表、數(shù)據(jù)于一體的綜合性網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)。它分為七部分，其功能如下：

（1）功圖液面查詢 實(shí)現(xiàn)任意礦、隊(duì)、任意時(shí)間、任意井井別（抽油機(jī)、電泵井、螺桿泵）的示功圖圖形數(shù)據(jù)和動(dòng)液面圖形數(shù)據(jù)查詢顯示。該圖形清晰、可視性強(qiáng)，可任意放大縮小，提供鼠標(biāo)實(shí)時(shí)跟蹤顯示坐標(biāo)數(shù)據(jù)。

（2）控制圖查詢 分為礦級(jí)、隊(duì)級(jí)控制圖查詢。可按任意礦、隊(duì)、任意時(shí)間、任意井別（抽油機(jī)、電泵井）的控制圖圖形數(shù)據(jù)查詢顯示，同時(shí)提供“是否顯示井號(hào)”單選框，可以按照用戶的意愿在控制圖上顯示或不顯示井號(hào)。

（3）解釋結(jié)果查詢 實(shí)現(xiàn)任意礦、隊(duì)、任意時(shí)間、任意井井別（抽油機(jī)、電泵井、螺桿泵）、示功圖屬性、控制圖屬性的示功圖和動(dòng)液面數(shù)據(jù)查詢顯示。

（4）相關(guān)數(shù)據(jù)查詢 實(shí)現(xiàn)任意礦、隊(duì)、任意井別（采出井、注入井）的單井基礎(chǔ)信息、油井日數(shù)據(jù)、水井日數(shù)據(jù)、抽油機(jī)檔案等數(shù)據(jù)庫的相關(guān)信息查詢顯示。

（5）報(bào)表統(tǒng)計(jì) 實(shí)現(xiàn)任意礦、任意井別（抽油機(jī)、電泵井）的機(jī)采井控制圖、機(jī)采井液面分級(jí)、機(jī)采井流壓分級(jí)、抽油機(jī)功圖分類、示功圖測(cè)試報(bào)表、動(dòng)液面測(cè)試報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

（6）數(shù)據(jù)庫維護(hù) 提供控制圖解釋代碼、示功圖解釋代碼、液面數(shù)據(jù)問題表、用戶角色數(shù)據(jù)庫、示功圖樣本庫的數(shù)據(jù)瀏覽、添加、修改、刪除，界面友好直觀，便于操作；

（7）在線幫助 提供機(jī)采井低壓測(cè)試資料網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)的操作說明。

2 技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)

（1）系統(tǒng)安全設(shè)計(jì)：機(jī)采井低壓測(cè)試資料管理系統(tǒng)既要實(shí)現(xiàn)后臺(tái)數(shù)據(jù)處理，又要在網(wǎng)上，還有一些審核信息從瀏覽器端直接寫到服務(wù)器端，由于這個(gè)系統(tǒng)涉及到廠礦隊(duì)三級(jí)單位，每級(jí)單位的登錄用戶不同，權(quán)限也不同，所以建立了一個(gè)用戶角色分配數(shù)據(jù)庫，用于管理每一個(gè)用戶的用戶名、口令、實(shí)名，同時(shí)為不同的用戶賦予了不同的權(quán)限（管理、審查、普通、解釋、審核、復(fù)審、接受分發(fā)），以保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全性。

（2）LONG型數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)：在本系統(tǒng)中，有兩個(gè)結(jié)果數(shù)據(jù)庫，分別存放抽油機(jī)示功圖和動(dòng)液面數(shù)據(jù)。在建立數(shù)據(jù)庫時(shí)，充分考慮到Oracle數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)大量數(shù)據(jù)的功能，在兩個(gè)結(jié)果庫中分別建立了一個(gè)LONG型數(shù)據(jù)字段。它能夠存儲(chǔ)可變長度的字符串，也可存儲(chǔ)二進(jìn)制數(shù)組數(shù)據(jù)，最大長度可達(dá)65535個(gè)字符。LONG字段分別存儲(chǔ)示功圖和動(dòng)液面曲線的坐標(biāo)點(diǎn)，充分利用了Oracle數(shù)據(jù)庫完整的數(shù)據(jù)管理功能，方便了資料管理系統(tǒng)的調(diào)用，提高了后臺(tái)處理的速度。

（3）功圖相面診斷法：本系統(tǒng)通過功圖相面法判斷井下工況。功圖相面診斷法是通過測(cè)取光桿的載荷與位移關(guān)系曲線（因這一曲線所圍成的圖形的面積表示了光桿所作的功，所以稱為示功圖）分析載荷線所圍成的封閉圖形的形狀，通過觀察實(shí)測(cè)示功圖的圖形面積與理論圖形對(duì)比不同部位的余缺情況，分析其成因而得出油井的工況判斷。

（4）與樣本功圖比較，實(shí)現(xiàn)智能處理：把示功圖的各個(gè)類別情況的典型功圖存入樣本功圖庫，實(shí)測(cè)示功圖與樣本庫中的功圖逐一點(diǎn)陣比較，判斷解釋結(jié)果為與自己最相似的示功圖類別。而且樣本功圖庫中各種類別情況的典型功圖存的越多，判斷結(jié)果精度越高，所以樣本功圖庫可以隨時(shí)追加。

（5）B/S模式和ActiveX 控件的應(yīng)用：機(jī)采井低壓測(cè)試網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)是在Microsoft的Web服務(wù)器產(chǎn)品IIS的基礎(chǔ)上，利用ASP技術(shù)，使用VBScript、JavaScript編寫網(wǎng)頁，并通過ADO接口訪問數(shù)據(jù)庫。在B/S模式的技術(shù)中，數(shù)據(jù)庫不是直接向每個(gè)客戶機(jī)提供服務(wù)，而是與Web服務(wù)器溝通，實(shí)現(xiàn)了對(duì)客戶信息服務(wù)的動(dòng)態(tài)性、實(shí)時(shí)性和交互性。這種功能是通過諸如CGI、ISAPI、NSAPI以及Java創(chuàng)建的服務(wù)器應(yīng)用程序?qū)崿F(xiàn)的。采用ActiveX Control，實(shí)現(xiàn)了將數(shù)據(jù)在客戶端以矢量圖形方式的顯示，而不是靜態(tài)的位圖顯示。在矢量圖形上，用戶可以通過坐標(biāo)值直接看到數(shù)據(jù)值。

3 結(jié)束語

機(jī)采井低壓測(cè)試資料管理系統(tǒng)的開發(fā)，使解釋、審核、復(fù)審的準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上。數(shù)據(jù)可從客戶端瀏覽，方便了專業(yè)人員的查詢，提高了技術(shù)人員的工作效率，并為專業(yè)人員提供解決問題的依據(jù)，并由此采取相應(yīng)的措施，以促進(jìn)采收率的提高。

參考文獻(xiàn)

[1] 胡廣杰.抽油機(jī)井實(shí)測(cè)示功圖泵況診斷分析[J].石油工業(yè)，2008（09）

篇10

二、查擺問題：

一是聚焦“兩個(gè)維護(hù)”，我們要深刻認(rèn)識(shí)到自己意識(shí)和工作上的不足，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距，對(duì)照榜樣找差距，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求，作為履行職責(zé)的第一需求，學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)以及科技、文化、法律、管理等知識(shí)，將學(xué)習(xí)精神貫穿活動(dòng)始終，提高自己的思想境界，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，并把學(xué)習(xí)成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)解決實(shí)際問題、化解復(fù)雜矛盾的本領(lǐng)。并最終通過不斷學(xué)習(xí)，將“兩個(gè)維護(hù)”轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X意識(shí)，形成日趨完善的人生觀、世界觀。例如在酒店前期籌備中，出現(xiàn)付款日期早于合同簽訂日期，這就是由于思想前瞻性不夠，對(duì)工作整體規(guī)劃不夠細(xì)致。

二是聚焦政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守黨的政治及紀(jì)律和政治規(guī)矩是對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員干部對(duì)黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。個(gè)人干凈是黨員干部的立身之本，只有牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，自覺做到敬畏人民、敬畏法紀(jì)、敬畏組織、敬畏權(quán)力，正直為人趕緊做事，才能筑牢思想上拒腐防變的堤壩，用嚴(yán)明的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩去激濁揚(yáng)清。

三是聚焦廉潔自律，堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作預(yù)防腐敗的有力措施，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)、自律工作不到位，應(yīng)該引起高度重視。

四是聚焦作風(fēng)建設(shè)，工作作風(fēng)的問題不是小事加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)是全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于集團(tuán)公司杜危求進(jìn)，未定發(fā)展具有十分重大的意義。從總體上看，現(xiàn)如今作風(fēng)主流是好的，作風(fēng)建設(shè)的成效是顯著的，但是部分作風(fēng)問題依然存在，例如官僚主義不同程度存在，作風(fēng)不實(shí)，責(zé)任心不強(qiáng)。

五是聚焦擔(dān)當(dāng)作為，缺失信仰，價(jià)值觀念錯(cuò)亂， 不善擔(dān)當(dāng)。造成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)當(dāng)?shù)脑蛴泻芏?，究其意識(shí)原因是其宗旨意識(shí)淡薄，政治信仰不堅(jiān)定，面對(duì)各種誘惑攪擾時(shí)，價(jià)值觀念發(fā)生錯(cuò)亂造成的。例如部分人員心存顧慮，畏首畏尾，不敢擔(dān)當(dāng)作為，怕決策失誤，不敢大膽拍板；怕有風(fēng)險(xiǎn)， 不敢創(chuàng)新突破等問題。

六是聚焦脫貧攻堅(jiān)，要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，摒棄僥幸和盲目樂觀心理，聚焦短板、靶向治療，真抓實(shí)干，砥礪前行，夯實(shí)脫貧根基。

七是聚焦全面從嚴(yán)治黨，從黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任到全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，是實(shí)踐的發(fā)展，更是認(rèn)識(shí)的生化；是中央的明確要求，也是制度的剛性規(guī)定。

三、問題產(chǎn)生的原因：

學(xué)風(fēng)不濃，精神不振，觀念不新，責(zé)任心不強(qiáng)，效率不高。

一是因?yàn)楣芾砜己似＼?，沒有一套“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，褒勤罰懶”的獎(jiǎng)懲考核體系，沒有形成“能者留，平者讓，庸者走”的流動(dòng)制度。

二是主觀思想被動(dòng)，平時(shí)不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和世界觀的改造，養(yǎng)成了懶惰拖拉的鞏固走作風(fēng)，組織觀念淡薄，組織紀(jì)律松懈。

四、整改措施：