導(dǎo)語：如何才能寫好一篇工作作風(fēng)剖析材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

跟據(jù)華中區(qū)域《關(guān)于扎實(shí)開展企業(yè)文化月和“弘揚(yáng)蛇口精神、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能”專項(xiàng)活動(dòng)的通知》精神，對(duì)照中央巡視整改和對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)的要求，通過走訪基層，與分管單位干部員工談心，深入剖析查擺在“弘改提”方面存在不足，本人主要存在以下幾個(gè)方面問題：

一、總書記在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立40周年慶祝大會(huì)上的重要講話精神、集團(tuán)廖建民董事長、股份公司李關(guān)鵬董事長在集團(tuán)和股份公司“弘揚(yáng)蛇口精神、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能”專項(xiàng)活動(dòng)會(huì)上的講話精神方面，理解深度和認(rèn)識(shí)程度還停留在文章表面，對(duì)其重要意義還有待繼續(xù)再領(lǐng)會(huì)，再提高。對(duì)比老一輩招商人“敢為人先”、“拓荒?！钡摹吧呖诰瘛?，本人還缺乏“改革排頭兵”的“闖”的精神和魄力。

二、在對(duì)照股份公司存在的八個(gè)破局問題進(jìn)行專項(xiàng)整改方面，本人分管的職能部門板塊，或多或少存在“有制度無規(guī)矩，有戰(zhàn)略推進(jìn)慢”情況。在安全隱患排查、整改方面，還存在“寬”“松”現(xiàn)象，在“嚴(yán)”“罰”方面還不強(qiáng)。在今后的工作中，要按制度上規(guī)矩，該處罰的處罰，該教育的教育，使大家養(yǎng)成“嚴(yán)是愛松是害”的工作理念。

三、在會(huì)議效率上，還有待提高。有時(shí)工作會(huì)議時(shí)間較長，討論問題占用時(shí)間較多。今后將提前將會(huì)議內(nèi)容、討論問題發(fā)放給參會(huì)者，事前做好會(huì)議準(zhǔn)備事項(xiàng)，以減少會(huì)議時(shí)間；此外，也可以多采用微信、視頻方式召開會(huì)議，提高工作效率。

作為紀(jì)委負(fù)責(zé)人，對(duì)公司某些專項(xiàng)活動(dòng)的過程監(jiān)督與成效評(píng)價(jià)做的還不夠，還沒有形成相關(guān)制度和規(guī)范操作流程。如：哪些投標(biāo)項(xiàng)目需要紀(jì)監(jiān)人員參與，什么時(shí)間節(jié)點(diǎn)參與，項(xiàng)目評(píng)價(jià)的內(nèi)容和指標(biāo)有哪些等？公司目前還沒有相關(guān)文件，這需要我們督促相關(guān)部門盡快完善，以完善企業(yè)“法治制度”。

篇2

一、會(huì)前準(zhǔn)備扎實(shí)

會(huì)前鎮(zhèn)文字通知每名班子成員要以“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美好**”為主題，以深入開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為動(dòng)力，通過總結(jié)工作，剖析問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步查找班子及個(gè)人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉政作風(fēng)等方面存在的問題，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，有針對(duì)性地落實(shí)整改措施。針對(duì)要求，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在繼續(xù)學(xué)習(xí)、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，開展了相互談心活動(dòng)，分別為對(duì)方在談心表上寫出了忠懇的意見，結(jié)合談心活動(dòng)和征求到的意見，每個(gè)人又認(rèn)真查擺了自身存在的問題，按要求寫好了民主生活會(huì)發(fā)言提綱，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)前對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的發(fā)言材料進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)，確保了問題查擺的嚴(yán)肅性、根源找出的針對(duì)性和整改措施的可行性。

二、自我剖析深刻

會(huì)上談鎮(zhèn)長代表領(lǐng)導(dǎo)班子集體對(duì)征求到的意見進(jìn)行了剖析，提出了整改措施，并帶頭對(duì)個(gè)人存在問題進(jìn)行了剖析。其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照檢查了班子集體在領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展方面存在的主要問題，個(gè)人在思想觀念、能力素質(zhì)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和工作作風(fēng)方面存在不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的主要差距，同時(shí)查找在理想信念、工作作風(fēng)以及廉潔自律等方面的問題，深刻剖析了問題原因，明確了整改措施和今后努力方向，做到了解剖自己不怕嚴(yán)、亮出問題不怕丑、解放思想不怕痛，普遍受到了一次靈魂的觸動(dòng)。

篇3

按照集團(tuán)公司干部作風(fēng)大整頓第二階段的統(tǒng)一部署和安排，我礦按照“十條”標(biāo)準(zhǔn)的要求，發(fā)放了《車集礦干部作風(fēng)大整頓征求意見表》600余份，召開了由基層一線班組長和黨員參加的座談會(huì)，廣泛征求和聽取群眾對(duì)干部作風(fēng)的意見，意見以書面的形式反饋給干部，各級(jí)干部根據(jù)通報(bào)結(jié)果寫出深刻思想剖析材料，并在召開的支部大會(huì)作了思想作風(fēng)述職報(bào)告，礦領(lǐng)導(dǎo)分頭參加。[文秘站網(wǎng)文章-]

一、征求意見，反饋結(jié)果，對(duì)照查擺。

堅(jiān)持開門整頓。我礦為廣泛征求和聽取職工群眾對(duì)干部的意見，對(duì)照“十條標(biāo)準(zhǔn)”，針對(duì)干部作風(fēng)方面的18個(gè)問題進(jìn)行問卷調(diào)查，發(fā)放了干部作風(fēng)大整頓征求意見表600余份；召開了基層一線班組長和黨員參加的干部作風(fēng)征求意見座談會(huì)，對(duì)干部作風(fēng)存在的問題進(jìn)行現(xiàn)場“會(huì)診”；設(shè)置了礦長信箱、干部作風(fēng)整頓信箱，開通了干部作風(fēng)大整頓舉報(bào)電話，廣泛征求廣大職工群眾對(duì)干部工作作風(fēng)和思想作風(fēng)的意見。通過這幾個(gè)渠道進(jìn)一步掌握干部隊(duì)伍的整體現(xiàn)狀；切實(shí)了解了干部在作風(fēng)方面的傾向性問題，摸清了干部在作風(fēng)、思想、生活、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面存在的問題。敢于亮丑，將收集到的建議和意見，查找到的問題及時(shí)向全體干部職工通報(bào)，要求干部針對(duì)意見和建議認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照查擺。[文秘站網(wǎng)文章-]

二、對(duì)照意見，剖析自我，邊改邊整。

對(duì)照職工群眾提出的干部作風(fēng)意見，制定并下發(fā)了《車集礦干部管理五條規(guī)定的通知》。通知規(guī)定，凡違反五條規(guī)定的，除給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰外，一律就地免職。同時(shí)，礦要求各級(jí)干部認(rèn)真對(duì)照，結(jié)合工作實(shí)際和崗位職責(zé)，寫出思想剖析材料，分析、梳理工作作風(fēng)和思想作風(fēng)存在的不足和亟待解決的問題，針對(duì)自身和工作中存在的問題，從制度上消除問題的弊端，建立具有約束力、執(zhí)行力、管用實(shí)用的規(guī)章制度，做到把企業(yè)當(dāng)家，把崗位當(dāng)命，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變自身的工作作風(fēng)和思想作風(fēng)。尤其是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范和模范帶頭作用，要求職工做到，領(lǐng)導(dǎo)首先要做到，“八、四、零”班班見領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行“手拉手”的交接班，特別是工作面的初采初放，安裝工作面期間，每班必須有礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場跟班，以自己的實(shí)際行動(dòng)為職工群眾帶好頭，做好典型引路作用。對(duì)于那些未能身體力行，違反礦制度、規(guī)定的，加大查處力度，一經(jīng)查處，嚴(yán)懲不怠，決不姑息。3月19日，礦安檢科查處五名干部違反準(zhǔn)軍事化管理規(guī)定，井下不排隊(duì)行走，按照規(guī)定每人罰款500元，張榜公布通報(bào)批評(píng)，此舉在職工群眾中產(chǎn)生了很大的震動(dòng)和影響，大家一致認(rèn)為，車集礦干部作風(fēng)大整頓真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，不走形式，不走過場。

三、認(rèn)真述職，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率。

篇4

通過積極學(xué)習(xí)《全旗公安機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作方案》精神，結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，對(duì)照方案中整頓重點(diǎn)，進(jìn)行了自我剖析和檢查整改，具體剖析內(nèi)容如下：

一、對(duì)照要求，檢查不足

通過學(xué)習(xí)，按照旗局工作部署，對(duì)照紀(jì)律作風(fēng)整頓相關(guān)要求，找準(zhǔn)工作中存在的差距，對(duì)癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對(duì)照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)、缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)等問題。作為一名新時(shí)代的公安干警一定要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，確保工作做到精益求精。

二、剖析存在問題的原因

1、學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏緊迫感。一是自以為有一定的文化基礎(chǔ)，對(duì)理論的學(xué)習(xí)滿足于淺嘗輒止，不求甚解；二是沒有把對(duì)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高到適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求來認(rèn)識(shí)。

2、為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。沒有任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

3、工作創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深

層次的分析，思考不深刻，沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實(shí)際。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)不能及時(shí)反饋，覺得自己做著就行，干工作沒有提前意識(shí)，大局意識(shí)不強(qiáng)。

三、下一步整改措施

一是要努力加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解文件的精神實(shí)質(zhì)，把握起精神要點(diǎn)，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場、觀點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加旗局組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)在保證學(xué)習(xí)時(shí)間上，要堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓展視野，堅(jiān)定信念，提高素質(zhì)。

二是強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作。

要按相關(guān)要求嚴(yán)于律己，始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，努力工作、積極創(chuàng)新。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，在嚴(yán)以律己上下功夫。

篇5

教師黨員組織生活會(huì)剖析材料

根據(jù)教育局統(tǒng)一安排部署，學(xué)校安排今天召開黨員的組織生活會(huì),目的是認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真查找黨員在思想作風(fēng)建設(shè)、履職盡責(zé)等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，進(jìn)一步提高在職黨員的思想理論水平。作為黨員教師，在認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神的同時(shí)，本人本著實(shí)事求是的態(tài)度從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：

一、存在的問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于忙于具體工作，對(duì)政治業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)僅僅停留在表面，且很被動(dòng)，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握吃透這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責(zé)任感。其次，理論聯(lián)系實(shí)際不夠。沒有真正的學(xué)以致用，處理問題和工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，缺乏理論和實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合。因?yàn)閷W(xué)習(xí)不夠，理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，導(dǎo)致了工作難上層次，難有實(shí)破、難有創(chuàng)新，難有風(fēng)格。也正是因?yàn)闆]有理論的支撐，有很多事情想得到但無從下手做得到。

2、在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)過程中，還是平時(shí)工作安排中，都把理想信念和宗旨意識(shí)時(shí)常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。批評(píng)與自我批評(píng)開展得不夠及時(shí)。

3、工作缺乏創(chuàng)新。自己能夠在教學(xué)上動(dòng)腦筋、想辦法，查缺補(bǔ)漏，但從目前看，充其量只是一個(gè)補(bǔ)鍋匠，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高。存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作不深入的問題。過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。 

二、存在問題的主要原因 

1、對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。工作關(guān)系處理不當(dāng)，同時(shí)感到自己也受了社會(huì)上對(duì)此問題的負(fù)面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。

2、放松了主觀世界的改造。沒有始終如一地嚴(yán)格要求自己。

3、進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。 

4、自律意識(shí)不夠強(qiáng)。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 

三、整改措施

1、進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點(diǎn)，要加強(qiáng)對(duì)黨的先進(jìn)性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義和諧社會(huì)理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。 

2、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，出新路子，創(chuàng)造性地開展教學(xué)工作。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)抓好教學(xué)工作。 

總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評(píng)。

篇6

自支隊(duì)“查思想、查紀(jì)律、查作風(fēng)、查漏洞、查隱患”作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)開展以來，根據(jù)方案要求，本人對(duì)照查擺內(nèi)容，結(jié)合自己實(shí)際崗位，逐條進(jìn)行排查，對(duì)自身存在的問題和不足進(jìn)行深入剖析，現(xiàn)將剖析情況匯報(bào)如下：

一、存在的問題

（一）思想政治教育學(xué)習(xí)不夠重視。對(duì)于日常開展的思想政治教育工作，雖然積極參加但是對(duì)于學(xué)習(xí)的內(nèi)容掌握不全面，不細(xì)致，對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容的掌握不夠透徹；在平常的學(xué)習(xí)中只做筆記，不能領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的具體內(nèi)涵，有時(shí)候存在走形勢的情況。

（二）條令條例制度落實(shí)不到位。在日常管理方面主要存在一日生活制度的落實(shí)不夠，未能將部隊(duì)正常生活制度落實(shí)到實(shí)處等問題。有時(shí)抱有僥幸心理，令行禁止遵守不嚴(yán)格，放松了自己對(duì)一日生活制度的落實(shí)，時(shí)常發(fā)生熄燈遲、起床遲現(xiàn)象。

（三）工作主動(dòng)性不足缺乏創(chuàng)新能力。只認(rèn)為能完成好工作就可以，沒有認(rèn)識(shí)到方法的重要性，還有創(chuàng)新理念不前衛(wèi)，特別是指揮中心各類軟件系統(tǒng)及硬件設(shè)施較多，在操作時(shí)不注意方法，工作上沒有自覺心，指揮中心的各線路排布錯(cuò)綜而復(fù)雜，如果不能做到經(jīng)常檢查，會(huì)很容易發(fā)生安全事故。

（四）網(wǎng)絡(luò)安全工作有待加強(qiáng)。有時(shí)存在不能夠及時(shí)對(duì)辦公電腦和各類服務(wù)器進(jìn)行病毒查殺，對(duì)殺毒軟件和修補(bǔ)補(bǔ)丁未能夠及時(shí)進(jìn)行更新。

（五）安全意思意識(shí)不夠。在跟隨全勤指揮組出警過程中，個(gè)人安全防護(hù)不到位，有不穿防護(hù)褲的事情發(fā)生，安全意識(shí)感不強(qiáng)，個(gè)人防范意識(shí)薄弱。

二、存在問題的原因：

（一）思想認(rèn)識(shí)不夠。干工作流于表面現(xiàn)象而不注重其深層含義，對(duì)于工作中的問題缺乏正確的思想認(rèn)識(shí)，比如思想和工作存在主觀性、局限性和片面性。

（二）原則意識(shí)不強(qiáng)?？偸清e(cuò)誤認(rèn)識(shí)，后果的嚴(yán)重性考慮不周到，沒有大局觀念，往往在做事的同時(shí)，思想上還比較單純。

（三）工作標(biāo)準(zhǔn)不高。由于思想進(jìn)取意識(shí)淡化，工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低，有時(shí)在工作中瞻前顧后、得過且過，進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。影響了工作的質(zhì)量和效率，缺乏自信心，由此導(dǎo)致不敢與他人交流。

    三、整改措施

（一）提高思想認(rèn)識(shí)。自覺加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，主動(dòng)掌握思想政治教育內(nèi)容，透徹學(xué)習(xí)熟記應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容；積極表露自己真實(shí)的想法，遇到問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)

（二）強(qiáng)化自身管理。自覺遵守一日生活制度，遵守部隊(duì)各類條令條例及規(guī)章制度，積極落實(shí)生活制度，時(shí)刻提醒自己。

（三）增強(qiáng)工作作風(fēng)。在工作中從細(xì)節(jié)入手，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的積極性主動(dòng)性，從全局出發(fā)，做好日常每一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

篇7

一、嚴(yán)格按照安排，狠抓七項(xiàng)工作

一是繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論、提高素質(zhì)貫穿于活動(dòng)的全過程。本階段重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十六屆五中、六中全會(huì)精神，《》，《*縣干部管理考核辦法》等理論知識(shí)和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。進(jìn)一步提高了干部職工的思想認(rèn)識(shí)，端正了工作態(tài)度。

二是廣泛征求意見。這一階段我們堅(jiān)持開門搞教育，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛吸收群眾參與。要在學(xué)習(xí)教育階段征求意見的基礎(chǔ)上，繼續(xù)廣泛深入地征求意見，對(duì)黨員個(gè)人、支部和本單位領(lǐng)導(dǎo)班子征求到的要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、完善制度、加大物價(jià)執(zhí)法檢查等意見、建議共14條。屬于黨員個(gè)人的意見都反饋給了本人，屬于對(duì)單位的意見進(jìn)行了歸納整理。

三是認(rèn)真開展談心活動(dòng)。單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與干部職工之間、黨員與黨員之間，黨員與群眾之間開展普遍談心活動(dòng)20多次。談心活動(dòng)中，以“鞭策后進(jìn)、鼓勵(lì)先進(jìn)”為重點(diǎn)，對(duì)老同志提出了積極向上的鼓勵(lì)意見，增大了老同志的工作熱情。對(duì)年輕干部提出了更高的要求，鼓勵(lì)年輕干部不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部也能夠認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到了與人為善，坦誠相見。

四是撰寫了黨性分析材料。支部組織黨員干部對(duì)照“八破八立”要求和“十不準(zhǔn)”規(guī)定，結(jié)合征求到的意見，撰寫了個(gè)人黨性分析材料。重點(diǎn)檢查了思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源，并撰寫自查自糾報(bào)告。支部負(fù)責(zé)同志審閱了本支部黨員的黨性分析材料，對(duì)聯(lián)系實(shí)際不夠的、問題找得不準(zhǔn)的、剖析不深刻的都進(jìn)行了認(rèn)真修改。

五是堅(jiān)持邊查邊改的工作方法。對(duì)查找出來的工作人員執(zhí)法不力、怕惹人、留情面等突出問題，逐項(xiàng)進(jìn)行梳理，提出整改措施。并確定由專人負(fù)責(zé)，采取掛牌銷號(hào)的方法，將整改結(jié)果在職工會(huì)上予以通報(bào)。支部要求各黨員干部要切實(shí)從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)入手，從小事做起，從服務(wù)基層、服務(wù)群眾做起，不斷提高工作效率。目前將醫(yī)療亂收費(fèi)、農(nóng)資亂漲價(jià)、單位制度貫徹不力等問題已完成整改。真正讓群眾感受到黨員干部在干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中發(fā)生的新變化。

六是充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠帶頭征求黨員、群眾的意見，帶頭開展談心活動(dòng)，帶頭自我剖析，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭邊查邊改，以實(shí)際行動(dòng)為廣大黨員干部做好表率。

七是為開好民主生活會(huì)做了充分準(zhǔn)備。定于6月下旬召開民主生活會(huì),要求各干部職工對(duì)照征求到的意見，認(rèn)真分析我局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及自身存在的問題,并提出改進(jìn)的措施和辦法。

二、以干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，努力抓好當(dāng)前工作

篇8

司法局黨組對(duì)開展教育實(shí)踐活動(dòng)高度重視，遵照教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案的要求，廣泛征求各方意見，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人在“”方面存在的問題。

堅(jiān)持開門納諫，面向(文秘站:)社會(huì)公開征求和聽取干部群眾的意見和建議，重點(diǎn)聽取對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹執(zhí)行關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，整治形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)，在前一階段征求意見和建議的基礎(chǔ)上，對(duì)聽取意見工作開展一次“回頭看”，進(jìn)一步擴(kuò)大征求意見范圍，切實(shí)找準(zhǔn)“”問題的具體表現(xiàn)和癥結(jié)根源。

司法局局班子及班子成員分別就關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、改進(jìn)工作作風(fēng)；關(guān)于反對(duì)形式主義、、享樂之風(fēng)和奢靡之風(fēng)；關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見建議展開座談。并通過設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，向服務(wù)對(duì)象、群眾、黨外人士等征求意見建議，共征集意見和建議60余條，經(jīng)梳理匯總為20余條。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)征求到的意見，對(duì)號(hào)入座，逐一對(duì)照檢查，按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)的要求，認(rèn)真查找“”方面存在的問題，緊密結(jié)合自身思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，突出剖析個(gè)性問題，深入分析存在問題的原因，深刻撰寫對(duì)照檢查材料，并報(bào)縣委督導(dǎo)組審閱把關(guān)。

我局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)與班子每名成員之間、班子成員互相之間、班子成員與分管股室負(fù)責(zé)同志之間開展談心活動(dòng)，班子主要領(lǐng)導(dǎo)與各班子成員逐一談心，著重指出存在的問題，并對(duì)今后整改提出要求。各班子成員之間也互相談心，交換意見，溝通思想，相互幫助，共同提高。既肯定了成績，又指出了問題和不足；既講自己的問題，又勇于指出對(duì)方的問題，做到了班子問題、本人問題、對(duì)方問題、擬批評(píng)意見談開談通、談實(shí)談透，達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。同時(shí)，班子成員主動(dòng)接受其它黨員、干部職工和群眾的約談。

民主生活會(huì)上，李宗亮同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對(duì)照檢查，深入查擺梳理“”方面的突出問題，并剖析產(chǎn)生原因，明確努力方向和改進(jìn)措施。每位班子成員緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，實(shí)事求是，查找在“”方面的問題，查找在工作實(shí)踐中的遠(yuǎn)離群眾期望的差距，查找存在處理問題中的教訓(xùn)，班子成員在會(huì)上重點(diǎn)談實(shí)質(zhì)性問題，找思想差距，就重不避輕，全方面剖析自身問題。

班子成員本著互相幫助、共同提高的原則，認(rèn)真地開展批評(píng)與自我批評(píng)。在相互評(píng)議中坦誠相見，客觀中肯地提出意見和建議。既勇于剖析自己，又敢于批評(píng)他人；既充分肯定成績，又重點(diǎn)指出問題。相互之間敢于揭短亮丑，深挖思想根源，充分溝通交換意見，達(dá)成了基本共識(shí)。

班子成員一致認(rèn)為，有問題存在并不可拍，關(guān)鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將整改措施落到實(shí)處。民主生活會(huì)始終在民主、和諧的氣氛中進(jìn)行。

班子首先應(yīng)抓好學(xué)習(xí)。通過認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、結(jié)合實(shí)際深入分析、查擺問題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，通過民主生活會(huì)的坦誠交流，真正達(dá)到“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的效果。學(xué)習(xí)交流的同時(shí)，要深刻反省，堅(jiān)定正確的世界觀、人生觀，牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

班子要從思想深處認(rèn)真剖析，通過作風(fēng)方面的深刻檢查，正視不足，尤其要從主觀上找原因，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。通過這次的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，振奮精神，重塑自我，以嶄新的精神面貌，優(yōu)良的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)全體司法行政干警投身到司法行政事業(yè)中去。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重能力建設(shè)，提高管理水平和謀劃全局能力。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真做好制度的廢改立工作，建立全局發(fā)展的長效機(jī)制。

篇9

為了使本階段的活動(dòng)能順利進(jìn)行，教育辦專門組織校長會(huì)議進(jìn)行了周密的安排。決定每周一、二、四下午召開問題剖析會(huì)，要求老師要深刻反省、認(rèn)真對(duì)待，力求找出問題的根源。對(duì)于剖析不深刻的，要及時(shí)給他們做思想工作，使其端正態(tài)度，重新查找問題，直到剖析準(zhǔn)確、全面、深刻為止。

二、深刻反省、全面交流

按照本階段要解決的主要問題，各校組織全體教師召開了問題剖析會(huì)，交流了剖析材料。各位老師就自身所存在的主要問題進(jìn)行了全面、深刻的揭擺，基本能抓住實(shí)質(zhì)、擊中要害。

三、經(jīng)過整理，大家剖析的問題主要有以下幾個(gè)方面

第一，不能認(rèn)真履行教師職業(yè)道德規(guī)范，不注意教師形象，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)；不能公正、平等的對(duì)待學(xué)生，教育方法簡單粗暴，偶爾挖苦和變相體罰學(xué)生；不注意儀表形象，不講普通話，工作時(shí)間辦私事。

第二，不注意學(xué)習(xí)，不了解教育發(fā)展的新理念、新動(dòng)向；墨守成規(guī)，因循守舊，不能迅速適應(yīng)新課程改革的要求；不注意學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念和先進(jìn)教學(xué)手段，不能及時(shí)對(duì)自身教學(xué)理念和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反思等

第三，不注意鉆研業(yè)務(wù)；對(duì)待教育教學(xué)工作敷衍了事，得過且過，教學(xué)成績落后；教育教學(xué)方法單一，忽視學(xué)生的主體地位，不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；不注意向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)不夠；不注意加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想道德教育，德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。

第四，教學(xué)生活中有懶散、拖沓現(xiàn)象。

四、廣開言路，集思廣益

篇10

在市局關(guān)于在全體警輔人員中深入開展“嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅作風(fēng)、嚴(yán)肅形象”專項(xiàng)教育整頓的要求下，我結(jié)合自己的學(xué)習(xí)、工作，查找本身存在的問題，力求把問題找實(shí)、找深、找透。通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，把自己在工作、生活中存在的問題進(jìn)行自查，自糾。邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊進(jìn)步?，F(xiàn)將自查情況做一下匯報(bào)：

一、存在的問題

1、政治理論知識(shí)薄弱。主要表現(xiàn)在政治理論知識(shí)上學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨和國家的一些重要精神和政策不夠關(guān)心，也沒有認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，缺少一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考題目，缺少政治敏銳性，特別是在平常工作中，缺少主動(dòng)性和創(chuàng)造性，看問題和做事情比較片面，不利于本身工作的進(jìn)步。   

2、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作存在畏難情緒和急躁思想，對(duì)待工作有時(shí)只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，經(jīng)常只是根據(jù)布置的工作，說一步走一步，開辟意識(shí)還不夠。缺少知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。

3、業(yè)務(wù)能力還不夠過硬，在工作中常覺到自己所把握的業(yè)務(wù)知識(shí)的深度和廣度不夠，不能把理論知識(shí)和業(yè)務(wù)聯(lián)系起來，業(yè)務(wù)能力的進(jìn)步速度跟不上工作對(duì)我們提出的新的要求。

4、在工作中自我要求不夠嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在：對(duì)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定學(xué)習(xí)不夠，愛崗敬業(yè)和全心全意為人民服務(wù)還做的不夠，工作中只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己分內(nèi)的工作，不夠積極主動(dòng)。   

二、存在問題的原因   

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，工作作風(fēng)不扎實(shí)，以為工作只要過得往就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。

2、對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引發(fā)足夠的重視，只滿足完本職工作。對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)上用的著就學(xué)一點(diǎn)，鉆的不深。

3、有滿足于一般的思想，致使了對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)把握不全面。

4、對(duì)本身要求不嚴(yán)，致使了不能時(shí)刻對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能以全心全意為人民服務(wù)的宗旨規(guī)范自己，使工作作風(fēng)和服務(wù)大局的意識(shí)達(dá)不到優(yōu)良高效的要求。   

三、今后整改措施及努力方向  

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，端正思想，進(jìn)一步增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，完成工作。   

2、改進(jìn)工作作風(fēng)，全面的分析自己，正確的定位自己，廉潔自律，樂于奉獻(xiàn)，真正做到全心全意為人面服務(wù)。   

3、努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)本身業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，保持良好的工作狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做好每項(xiàng)工作。