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2014年7月2日吉林省面試無領(lǐng)導小組討論真題

材料一：

經(jīng)國務院法制辦同意，“青年節(jié)”放假適用人群為14至28周歲的青年，3億多青年將于每年5月4日放假半天。按照國務院公布的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的規(guī)定，“青年節(jié)（5月4日），14周歲以上的青年放假半天”，但這一規(guī)定沒有明確放假適用人群的年齡上限。此次進一步明確年齡上限后，將有3億多年齡在14至28周歲之間的青年可以依法在青年節(jié)這天享受到半天的假期，感受到社會對青年的關(guān)愛。

材料二：

針對五四青年節(jié)休假問題，人們反映落實很難。

某中學副校長說：有的14周歲以上和14周歲以下的學生在一個班級，難道讓14周歲以上的放假，14周歲以下的上課嗎？

某企業(yè)的員工說：我們企業(yè)領(lǐng)導根本就不給放假•，單位根本沒提青年節(jié)休假的事。

某事業(yè)單位的員工說：只是聽到很多人在議論，最后傳到領(lǐng)導的耳朵里，領(lǐng)導說放假，這才放了半天假。

某酒店的經(jīng)理說：我們酒店80%以上的員工都是28周歲以下的青年，難道都放假嗎？酒店還要不要運營了？

有些人議論：難道29歲就不是青年了？中國青年五四獎章頒發(fā)對象就是“14周歲至40周歲的中國青年”“五四”青年獎章評選和中國十大杰出青年評選候選人的年齡范圍在40周歲以下，聯(lián)合國的標準則是45歲以下。

假設你的身份是市團市委的工作人員，

1.請你對上述五個問題任意選擇兩個做出答復，進行個人陳述。

2.請你門小組針對五四青年節(jié)放假落實難的問題，討論并提出具體的措施。

3.推選一名小組成員進行總結(jié)。

注：考試時間從看題開始算為80分鐘

2014年7月4日湖南懷化公務員面試真題

1.有人說:"說真話領(lǐng)導不高興,說假話老百姓不高興,說笑話大家都高興."談看法.

2.某地發(fā)生礦難,領(lǐng)導派你去,你事前做什么準備工作?準備好后做什么工作?

3.你工作表現(xiàn)好,單位空缺一個副科長的職位,大家都認為會是你升職,后來卻是別一個人,你怎么辦?

2014年7月5日下午陜西監(jiān)獄面試題

1、一句名言,分析你對“卓越”什么看法？

2、某一個車站設立了一個基金幫助遇到困難的旅客，基本沒有還錢，只有一人受幫助后還了錢，你對此事有何看法？

3、2014年奧運會我國是東道主，你能為奧運會做什么？

2014年7月5日陜西漢中黨委口下午面試題目

1、對一個院士說的“科學家要說真話”的看法？

2、對順境成才和逆境成才的看法？

3、送本單位救災物資到災區(qū)，對災區(qū)群眾講話？

2014年7月10日寶雞政府口面試題

1、對5.12DZ后，80后一代捐錢捐物。，有什么看法？

2、孫中山：青年人要立志作大事。不立志作大官。拿破侖：不想當元帥的士兵不是好士兵。對這兩句話的看法?

3、考上公務員如何與人溝通。如何開展工作？

2014年7月12日陜西榆林公務員（黨委口）面試題

1、結(jié)合自己的經(jīng)歷，談談一份耕耘一份收獲。如果你被錄取為公務員，將如何開展工作

2、本科畢業(yè)生找不到專業(yè)對口的工作而進入企業(yè)做初中生就能勝任的工作，是大學生就業(yè)觀念改變還是中國的人才浪費？你怎么看這個問題？

3、領(lǐng)導讓你接手一個同事正在干的工作，而同事不交接，你如何處理

2014年7月13日湖南長沙市事業(yè)編面試題

1、假如時光可以倒流你會如何選擇你的人生？

2、有人對著黃河說：這是我們的文化發(fā)源地，另一個人說：我們正在毀滅她。對此你有何看法。

3、假如有10個陌生人要去一個極度寒冷的地方探險，你負責組織，你會如何組織？

2014年7月15日濟南事業(yè)單位面試題

1、你認為應聘該崗位需要具備哪些素質(zhì)，結(jié)合崗位談談你的優(yōu)缺點？

2、如果在工作中，有人投訴你行政不作為，你當如何處理？

3、如何更快的融入崗位，被錄用后如何進入角色？

2014年7月17日云南省交通廳事業(yè),面試題

1、自我介紹

2、談談你對該崗位的認識

3、你覺得這個部門需要哪些法律來執(zhí)法

4、你高中在哪里讀?你來自哪里?

2014年7月19日河南某事業(yè)單位面試題

1、如何適應新工作？

2、假如領(lǐng)導經(jīng)常給你安排工作以外的工作，同事對此有意見，你如何處理？

3、我國現(xiàn)在提倡小學學習“繁體字”，對此你有何看法？

2014年7月22日上午山西省環(huán)監(jiān)事業(yè)面試題

1、成立山西環(huán)境監(jiān)控中心談談你的看法?

2、對于網(wǎng)絡上炒的熱的話題如“范跑跑”“貴州打砸”等問題如何看待?

3、在實施“碧水藍天”項目中，領(lǐng)導不配合，同事出難題的解決方法?

2014年7月25日浙江寧波事業(yè)面試題

1、現(xiàn)在社會上都很看重人員的素質(zhì)，有人說“心態(tài)大于技巧。”，你怎么看?

2、許多新進人員都不敢承擔責任，什么事情都希望上面具體的安排下來，這樣即使出了事情，自己也和領(lǐng)導做法一致，不用承擔什么大的責任。對于這種現(xiàn)象，你對他們又什么好的建議。

3、一幅漫畫：一個人拿著放大鏡看另一個人手里的票子說“這發(fā)票是真的吧?！绷硪蝗耸掷铮锎Я艘淮蟑B票子說“絕對正宗，誰都知道賣假貨是犯法的?！眻D底下寫的是“‘誠信’交易”。你對此有什么看法?

2014年7月26日上午浙江杭州村官面試題

1、你的專業(yè)與報考的崗位相符嗎？你對這個崗位有什么認識？

2、你做事講規(guī)矩，村民覺得你辦事死板，對你意見很大，向上級反映，并到辦公室來鬧，你怎么辦？

3、廣州實行百名大學生進村做信息調(diào)查反饋工作,有人贊成認為能把群眾情況第一時間上報領(lǐng)導，這是工作需要。有人反對認為是對人才資源的浪費，你怎么看？

2014年7月26日上午陜西漢中村官面試試題

1、談談你對先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的理解？

2、如果你被錄取你打算做的第一件事是什么？

3、談談你對“范跑跑”事件的看法

7月26日陜西西安村官面試題

1、清華大學兩名畢業(yè)生用裸奔的方式慶祝畢業(yè)，有些人贊同，有些人反對，說說你怎樣看？

2、怎么樣理解“濫竽充數(shù)”這個成語？

3、同一個世界，同一個夢想,2014年的奧運口號，你作為一個村官怎么樣讓村民認識？

2014年7月26日陜西延安的試題

1.有村干部花重金修建辦公樓,你怎樣看?

2、你怎么看待積極的態(tài)度與消極態(tài)度的問題？

3、給村民發(fā)表3分鐘計劃生育的演講？

2014年7月26日陜西長安村官面試題

1、談談你報考村官的優(yōu)勢和缺點？

2、你對科學發(fā)展觀是怎么認識的？

3、如果你和村支書有矛盾你會怎么做？

2014年7月26日浙江諸暨事業(yè)單位面試題

1、512大dz，單位組織捐款活動，領(lǐng)導讓你組織，你如何組織？

2、就”事業(yè)、成功、性格、愛情“講一個故事。

3、漫畫題，領(lǐng)導拿著“緊箍咒”（孫悟空頭上戴的）遞給人才。你怎么看

2014年7月26日江西省村官面試題

1、請介紹下你的學習情況和工作情況,為什么要到農(nóng)村工作?

2、發(fā)展經(jīng)濟和民生哪個更重要?

3、你村與鄰村發(fā)生山林糾紛,你做為村里的分管領(lǐng)導,你應該如何做

4、你如何取得村民的信任

5、小王到村里工作,人生地不熟,方言不懂,生活不習慣,對工作一片茫然.如果你是小王,你應該如何做?

2014年7月27日陜西西安警察面試題

1、山東擬投入300億將濟南建成中華文化標志城，對此社會反應很大談談你的看法？

2、領(lǐng)導講話有點違背原則或者是違反紀律你聽到后會受到良心的譴責你會怎樣做?金路公務員

2014年7月27日山東臨淄事業(yè)單位面試題

1.結(jié)合你所報崗位談談對工作的看法。你覺得你所報單位工作存在哪些不足，你該怎樣做？

2.當前有一部分人不到私企，不到外企，專門參加公務員考試或事業(yè)單位考試，對此你有何看法？

3.奧運即將舉行，舉國上下都在準備奧運，請你以“迎奧運，樹新風”為主題，結(jié)合你所報單位實際，組織一次活動？

2014年7月27日山東臨淄事業(yè)單位面試題

1、結(jié)合你所報崗位談談對工作的看法。你覺得你所報單位工作存在哪些不足，你該怎樣做？

2、當前有一部分人不到私企，不到外企，專門參加公務員考試或事業(yè)單位考試，對此你有何看法？

3、奧運即將舉行，舉國上下都在準備奧運，請你以“迎奧運，樹新風”為主題，結(jié)合你所報單位實際，組織一次活動？

2014年7月28日陜西西安警察面試題

1、警察的工作要進行反復的調(diào)查，有時候要推翻以前的結(jié)論，有人說這是白辛苦，白勞動，你怎么看？

2、你追一個疑犯的過程中開車撞到了一個老人，老人傷勢非常嚴重，你怎么辦？

2014年7月29日四川成都村官面試題

1、你為什么要報考，任職后你如何開展工作？

2、對于社區(qū)（村）的工作很繁瑣，你如何讓自己的工作充滿進取心?

2014年7月30日陜西省渭南警察的面試題

1.“金無足赤，人無完人”，結(jié)合你個人的特點，談談你的看法？

2.你和同事一起辦一件非常重要的文件，然后交給領(lǐng)導，之后領(lǐng)導說你并沒有把文件交給他，并在大會上點名批評了你，你將如何解決？

3.領(lǐng)導突然讓你接手一個同事組織的活動，他被調(diào)往他出，你將如何展開工作？