水務(wù)局作風(fēng)建設(shè)整改年實(shí)施方案
時(shí)間:2022-12-04 09:00:52
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為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)《<區(qū)“作風(fēng)建設(shè)整改年”活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》文件精神,鞏固作風(fēng)建設(shè)成果,進(jìn)一步倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的優(yōu)良作風(fēng),經(jīng)局黨組研究決定,在全局組織開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)整改年”活動(dòng),特制定如下方案。
一、活動(dòng)的總體目標(biāo)
緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“科學(xué)發(fā)展求突破”的工作總基調(diào),以解決影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問(wèn)題為主線(xiàn),以“查找整改和提高效能”為著力點(diǎn),大力唱樹(shù)“善于學(xué)習(xí)、勤于鉆研,精于動(dòng)腦、勇于創(chuàng)新,敢于克難、專(zhuān)于攻堅(jiān)”的工作作風(fēng),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以加快水利改革發(fā)展為總抓手,積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路,大力發(fā)展民生水利。全力做好防汛抗旱減災(zāi)和水利建設(shè)、管理、改革工作,全面構(gòu)建水利科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供更加有力的水利支撐和保障。
二、需要解決“五個(gè)”問(wèn)題
主要解決部分機(jī)關(guān)干部中不同程度存在的“空、虛、散、慢、低”五個(gè)問(wèn)題。“空”,即腦子“空空如也”,對(duì)上不懂國(guó)家和省、市的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀形勢(shì),對(duì)內(nèi)不懂區(qū)情區(qū)況,不懂業(yè)務(wù)知識(shí),說(shuō)外行話(huà)、辦外行事?!疤摗保醋黠L(fēng)漂浮,說(shuō)得多、做得少,工作抓落實(shí)不夠,更有甚者耍小聰明,弄虛作假,欺上瞞下?!吧ⅰ保醇o(jì)律散漫,遲到空崗,上班時(shí)間上網(wǎng)打游戲、聊天、看視頻,嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)形象?!奥?,即工作拖沓,節(jié)奏慢、效率不高?!暗汀?,即思想境界低、工作標(biāo)準(zhǔn)低,滿(mǎn)足于一般性的安排部署,工作拿不出精品,創(chuàng)不出特色。
三、強(qiáng)化“六種”意識(shí)
一是強(qiáng)化大局意識(shí)。一把手要站在全局的高度思考問(wèn)題、安排工作,不折不扣地執(zhí)行好上級(jí)各項(xiàng)決策部署,做到政令暢通、令行禁止。班子成員要圍繞中心、服務(wù)大局,明確各自定位,主動(dòng)搞好配合,把心思放到工作上,放到加快發(fā)展上,通過(guò)實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好全局工作。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。按照“五型”機(jī)關(guān)要求,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)精學(xué)深學(xué)透,爭(zhēng)當(dāng)本質(zhì)工作的行家里手。三是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。不斷創(chuàng)新理念,提升境界,善于動(dòng)腦,研究新思路、新辦法,敢于給自己加壓,創(chuàng)造性開(kāi)展工作,打造真特色、真亮點(diǎn)工作。四是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。端正態(tài)度,熱情服務(wù),千方百計(jì)為群眾服好務(wù)、辦好事,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)人員形象。五是強(qiáng)化效率意識(shí)。對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目,要嚴(yán)格按照形象進(jìn)度加快推進(jìn)。六是強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講實(shí)干,鋪下身子,親自到一線(xiàn)指導(dǎo)、督促工作落實(shí),遇到問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決,快速推進(jìn)工作。
四、活動(dòng)的實(shí)施步驟
(一)學(xué)習(xí)提高階段(2—3月份)
1、宣傳動(dòng)員。召開(kāi)全體干部職工動(dòng)員部署會(huì),結(jié)合本單位實(shí)際,制定實(shí)施方案,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確措施,切實(shí)增強(qiáng)搞好活動(dòng)的責(zé)任感和緊迫感。
2、活動(dòng)內(nèi)容。
開(kāi)展“反腐倡廉暨作風(fēng)整改主題教育月”活動(dòng)。2月中旬至3月中旬為集中教育月。教育活動(dòng)以自我教育、正面教育為主,采取多種形式,深化教育效果。一是開(kāi)展“讀書(shū)思廉”活動(dòng)。組織全體干部職工認(rèn)真研讀十七屆中紀(jì)委七次全會(huì)《公報(bào)》,深入學(xué)書(shū)記關(guān)于保持黨的純潔性極端重要性、緊迫性的重要論述,認(rèn)真學(xué)習(xí)省紀(jì)委九屆八次全會(huì)和市紀(jì)委九屆六次全會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)宋書(shū)記在全區(qū)紀(jì)檢工作會(huì)議上的講話(huà)等于局工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。全體干部職工記錄好學(xué)習(xí)筆記,并寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得體會(huì)。二是開(kāi)展“典型促廉“活動(dòng)。組織全體干部職工到文化大廈警示教育基地參觀學(xué)習(xí);組織全體干部職工觀看廉政教育片。三是進(jìn)行一次廉政黨課教育。由主要負(fù)責(zé)人圍繞“深入推進(jìn)作風(fēng)整改,努力實(shí)現(xiàn)新跨越”這一主題,結(jié)合本單位實(shí)際,給全體干部職工上一堂廉政黨課。四是開(kāi)展“一把手勤廉訪(fǎng)談”。邀請(qǐng)電視臺(tái)就圍繞作風(fēng)整改、勤政廉政對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行訪(fǎng)談。五是舉辦“情系民生、勤政廉政”演講比賽。組織全體干部職工,特別是年輕的干部職工,結(jié)合本職工作,以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量”為主題舉辦演講比賽,選出優(yōu)秀選手參加全區(qū)演講比賽。
(二)查擺問(wèn)題階段(4—6月份)
對(duì)照“五個(gè)問(wèn)題”和“六種意識(shí)”,圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè),通過(guò)開(kāi)展問(wèn)計(jì)幫查、本單位自查等,把問(wèn)題找準(zhǔn)確、找細(xì)致,促進(jìn)活動(dòng)深入開(kāi)展。
(三)整改落實(shí)階段(7—9月份)
一是制定整改措施。對(duì)梳理出來(lái)的問(wèn)題,逐一進(jìn)行整改。
二是開(kāi)展“制度創(chuàng)新提升”活動(dòng)。從規(guī)范機(jī)關(guān)行為、提高機(jī)關(guān)效能入手,健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)不合時(shí)宜、人為制造障礙等方面的制度堅(jiān)決廢除,對(duì)辦事程序繁雜、效率低下等方面的制度精簡(jiǎn)優(yōu)化,修訂完善,確保制度的合法性、科學(xué)性和可操作性。同時(shí),進(jìn)一步完善落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等行政效能十項(xiàng)制度,提高辦事效率,切實(shí)為基層群眾搞好服務(wù)。年終,把健全完善的制度編成冊(cè)子,上報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
3、開(kāi)展“服務(wù)示范科室”活動(dòng)。在全局科室站中,比作風(fēng),比技能,比干勁,比成果,比服務(wù)。通過(guò)活動(dòng),引導(dǎo)干部職工愛(ài)崗敬業(yè),不斷提高服務(wù)水平。
(四)廣泛評(píng)議階段(10—12月份)
開(kāi)展“大家評(píng)”活動(dòng)。每季度召開(kāi)一層民主評(píng)議中層干部會(huì)議,各科室負(fù)責(zé)人上臺(tái)述職,全體機(jī)關(guān)干部對(duì)其打分,排出名次,局黨組對(duì)每季度評(píng)分后兩名人員進(jìn)行約談,對(duì)年度后兩名進(jìn)行誡勉談話(huà),結(jié)果將作為年底評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)。
五、活動(dòng)的具體要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。水務(wù)局成立由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng),黨組成員為副組長(zhǎng)、各科室站負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。
(二)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。辦公室要加強(qiáng)對(duì)各科室的組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查,及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況,督促各項(xiàng)工作落實(shí),確保質(zhì)量,務(wù)求實(shí)效。聽(tīng)取各方面意見(jiàn),全方位接受監(jiān)督。
(三)加大宣傳力度。要高度重視活動(dòng)的宣傳工作,注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結(jié)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,加強(qiáng)與區(qū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的匯報(bào)溝通,大力宣傳經(jīng)驗(yàn)做法、先進(jìn)典型和活動(dòng)成效,營(yíng)造濃厚的輿論氛圍,確?;顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。