導(dǎo)語(yǔ)：科技局黨組開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

1、指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞活動(dòng)主題，針對(duì)宗旨觀念淡薄、責(zé)任心不強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)差、辦事效率低、為政不廉等“五種現(xiàn)象”，著力振奮精神、改進(jìn)作風(fēng)、提高能力，打造一支素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的新時(shí)期干部隊(duì)伍，為建設(shè)科技創(chuàng)新型城市作出新的更大的貢獻(xiàn)。

2、目標(biāo)要求：在開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，要本著重在建設(shè)、重在實(shí)效的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)宗旨意識(shí)，提高踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅(jiān)定性，發(fā)揮科技在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的引領(lǐng)和支撐作用，提升改革創(chuàng)新、謀劃發(fā)展的能力，形成真抓實(shí)干、勇克艱難的良好作風(fēng)，切實(shí)把工作能力轉(zhuǎn)移到為社會(huì)、為群眾服務(wù)上來，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)理念有新提升、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有新提高、服務(wù)內(nèi)容有新拓展、服務(wù)方式有新創(chuàng)造、服務(wù)載體有新建設(shè)、服務(wù)功能有新完善，使各項(xiàng)工作都有新突破。

二、主要內(nèi)容

要抓好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，必須做到“五個(gè)結(jié)合”，即一定要和即將開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來、一定要和鞏固“樹、創(chuàng)、促”教育實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來、一定要和推進(jìn)創(chuàng)新城市建設(shè)緊密結(jié)合起來、一定要和促進(jìn)全年各項(xiàng)工作上水平緊密結(jié)合起來、一定要和加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)，扎實(shí)開展“七抓、七促”活動(dòng)。

1、抓項(xiàng)目、促發(fā)展。加快推進(jìn)科技計(jì)劃體制改革，不斷提高和優(yōu)化市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目的質(zhì)量。圍繞市委、市政府確定的中心任務(wù)及我市科學(xué)技術(shù)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵技術(shù)，以四大支柱產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)與機(jī)電一體化技術(shù)為核心，謀劃一批具有代表性、前瞻性，技術(shù)含量高，能給*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的科技支撐項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品和重大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，進(jìn)行重點(diǎn)包裝，上報(bào)國(guó)家科技部和省科技廳，力爭(zhēng)在向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金方面取得新增長(zhǎng)。

2、抓活動(dòng)、促實(shí)績(jī)。圍繞我局2009年工作重點(diǎn)，開展“五個(gè)一百”企業(yè)行活動(dòng)。組織100名專家進(jìn)入全市各科技型中小企業(yè)，開展企業(yè)診斷、管理咨詢、技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)，幫助企業(yè)提高管理水平和技術(shù)創(chuàng)新能力；組織100名企業(yè)家談創(chuàng)新，介紹創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，倡導(dǎo)創(chuàng)新精神；組織100名人大代表、政協(xié)委員進(jìn)企業(yè)，考察企業(yè)科技創(chuàng)新情況，為政府提供政策意見，為企業(yè)提供發(fā)展建議；組織100名先進(jìn)人物或退休職工進(jìn)企業(yè)，了解企業(yè)科技創(chuàng)新取得的成就，增強(qiáng)自豪感，擴(kuò)大企業(yè)特別是高新技術(shù)企業(yè)的知名度；組織100名中學(xué)生進(jìn)企業(yè)，感受科技創(chuàng)新為人們生產(chǎn)生活帶來的巨大變化，提高對(duì)科技創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)，激發(fā)創(chuàng)新興趣。

3、抓調(diào)研、促服務(wù)。在“樹、創(chuàng)、促”活動(dòng)蹲點(diǎn)調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照“干部作風(fēng)建設(shè)年”的要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員按照各自分工，帶領(lǐng)分管科室，在確保全年不少于三分之一時(shí)間的情況下，要深入基層進(jìn)行“蹲點(diǎn)調(diào)研”，調(diào)查了解全市科技創(chuàng)新現(xiàn)狀，結(jié)合調(diào)研專題，召開座談會(huì)，發(fā)放調(diào)查問卷，研究問題、提出對(duì)策并形成高水平的調(diào)研報(bào)告。通過深入基層進(jìn)行“蹲點(diǎn)調(diào)研”，要建立溝通上下、聯(lián)系左右的民情反饋和政務(wù)溝通機(jī)制，為服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層奠定良好基礎(chǔ)。

4、抓制度、促規(guī)范。為了提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范機(jī)關(guān)公務(wù)員的行政行為，把承諾必踐制、首問首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、考核評(píng)議制、追究問責(zé)制、一站式服務(wù)制、一次性告知制、特事特辦制、雙休日預(yù)約服務(wù)制等制度作為我局開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”的重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)一步加以完善。對(duì)前來咨詢辦理且屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，要在第一時(shí)間受理、辦好，并及時(shí)向當(dāng)事人反饋；不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的，要主動(dòng)幫助聯(lián)系，搞好銜接。進(jìn)一步明確辦理時(shí)限，確保按時(shí)辦結(jié)。同時(shí)，推行超時(shí)默認(rèn)制，對(duì)具備條件的行政核準(zhǔn)事項(xiàng)，超過規(guī)定期限未作出決定的，一律視為默認(rèn)。把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)，作為考核每個(gè)科室、個(gè)人服務(wù)質(zhì)量好壞的標(biāo)準(zhǔn)，納入全年工作目標(biāo)任務(wù)，并列入年終考核依據(jù)。

5、抓創(chuàng)新、促激情。用創(chuàng)新精神統(tǒng)領(lǐng)科技工作，激發(fā)工作活力，樹立發(fā)展信心，搶抓機(jī)遇、凝心聚力、真抓實(shí)干。緊緊圍繞我局“推進(jìn)十大科技創(chuàng)新工程”和開展創(chuàng)新型城市建設(shè)工作，抓觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)科技局各項(xiàng)工作的開展。

6、抓文化、促學(xué)養(yǎng)。以機(jī)關(guān)文化建設(shè)為載體，突出“寧?kù)o淡泊重學(xué)養(yǎng)，開拓創(chuàng)新有激情”的文化理念，繼續(xù)加大對(duì)傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)的力度，在服務(wù)觀念上突出“六心”即真心、實(shí)心、公心、善心、用心、細(xì)心。在機(jī)關(guān)黨員干部中提倡讀一本書、讀一篇經(jīng)典文章，寫一篇有價(jià)值的心得體會(huì)、調(diào)研報(bào)告和考察報(bào)告等，利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體、學(xué)習(xí)專欄和開展座談會(huì)等方式進(jìn)行交流，調(diào)動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)思想、道德和文化修養(yǎng)，提高素質(zhì)和綜合能力，打造機(jī)關(guān)品牌，樹立機(jī)關(guān)形象。

7、抓創(chuàng)優(yōu)、促效率。圍繞“提質(zhì)提速，比誰的環(huán)境好、比誰的效率高，爭(zhēng)做崗位服務(wù)標(biāo)兵、爭(zhēng)做效能建設(shè)先進(jìn)單位”的“雙提雙比雙爭(zhēng)”目標(biāo)，在機(jī)關(guān)繼續(xù)開展“四比四看五不讓”活動(dòng)，“四比”是：比工作質(zhì)量、比工作效率、比團(tuán)結(jié)協(xié)作、比廉潔自律；“四看”是：看誰的工作作風(fēng)最實(shí)、服務(wù)質(zhì)量最好、辦事效率最高、工作業(yè)績(jī)最佳；“五不讓”是：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤、不讓需要辦結(jié)的事項(xiàng)在我手中積壓、不讓來辦事的同志在我這里受到冷落、不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生、不讓科技局的形象在我這里受到影響。以此，營(yíng)造出行為文明、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)良、工作規(guī)范、作風(fēng)務(wù)實(shí)的環(huán)境氛圍。

三、方法步驟

圍繞主題內(nèi)容，整個(gè)活動(dòng)分為四個(gè)階段。

（一）動(dòng)員部署、全面發(fā)動(dòng)階段（2月下旬-3月底）

這一階段的主要任務(wù)是，謀劃到位，迅速行動(dòng)，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)沉下去、所有干部動(dòng)起來、廣大群眾感受到”的氛圍。

1、統(tǒng)一思想，制定方案。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，局黨組全體成員，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委、市政府《關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見的通知》和市委書記王三堂同志在全市“干部作風(fēng)建設(shè)年”會(huì)議上的重要講話，深刻把握精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清市委、市政府開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義，積極謀劃如何貫徹落實(shí)市委、市政府的有關(guān)要求，研究制定《*市科技局黨組開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，確定活動(dòng)內(nèi)容，明確目標(biāo)任務(wù)，提出具體要求，召開機(jī)關(guān)及下屬單位全體黨員會(huì)議，進(jìn)行部署，局黨組書記、局長(zhǎng)丁志華同志親自作動(dòng)員講話。各黨支部、機(jī)關(guān)各科室和所屬各單位，要按照活動(dòng)要求，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央、省、市委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神，省、市委關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見，市委書記王三堂同志在全市動(dòng)員大會(huì)上的講話等。采取中心組學(xué)習(xí)、開設(shè)講座、聘請(qǐng)專家輔導(dǎo)等多種方式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，不斷提高黨員干部理論水平，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的自覺性。

2、開展蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)。在“樹、創(chuàng)、促”活動(dòng)蹲點(diǎn)調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照“干部作風(fēng)建設(shè)年”的要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員按照各自分工，帶領(lǐng)分管科室，于3月份，用一周左右的時(shí)間，要深入下去進(jìn)行“蹲點(diǎn)調(diào)研”，調(diào)查了解全市科技創(chuàng)新現(xiàn)狀，結(jié)合調(diào)研專題，研究問題、提出對(duì)策并形成高水平的調(diào)研報(bào)告。其次，各科室和所屬各單位要結(jié)合各自工作領(lǐng)域，分別確定調(diào)研專題，深入到各縣區(qū)、企事業(yè)單位進(jìn)行調(diào)查研究，聽取基層對(duì)科技工作的意見和建議，了解基層群眾的期盼，研究提出改進(jìn)科技管理工作的新舉措。特別是在如何加強(qiáng)宏觀管理，如何加強(qiáng)政策引導(dǎo)方面，要通過調(diào)研，開闊思路，拿出辦法。

3、開展“科技項(xiàng)目專項(xiàng)服務(wù)”活動(dòng)。深入開展服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目活動(dòng)。要求全體黨員干部深入企業(yè)，積極宣傳貫徹各級(jí)科技政策法規(guī)、廣泛征集科技項(xiàng)目和技術(shù)難題，拓展和深化服務(wù)內(nèi)容，增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)科技創(chuàng)新的主動(dòng)性，加大做好與企業(yè)各種需求對(duì)接，幫助企業(yè)解決科技創(chuàng)新中的實(shí)際問題。

第二階段：全面展開、整體推進(jìn)階段（4月初—7月底）

這一階段的主要任務(wù)是，圍繞市委、市政府認(rèn)真搞好“五項(xiàng)活動(dòng)”，建立完善“五項(xiàng)制度”，全面開展“七抓、七促”活動(dòng)。主要做好五項(xiàng)工作：

1、開展警示教育。以“三鹿”奶粉事件和我市查處的4起違紀(jì)違法案件為反面教材，通過法制講課、收看錄像片、案例剖析、由職務(wù)犯罪服刑人員現(xiàn)身說法等方式，在黨員干部中開展警示教育。引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步認(rèn)清腐敗危害，做到聞警自省、居安思危，以案為鑒、警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻保持清醒的頭腦，自覺筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法的防線，不斷增強(qiáng)抗腐防變能力。

2、科技干部大走訪活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)各科室和所屬各單位，結(jié)合分管工作、工作職責(zé)，走訪縣區(qū)、農(nóng)村、企事業(yè)單位，摸清底數(shù)、了解情況，幫助解決實(shí)際問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、工作方式，提高科技工作水平。通過走訪，強(qiáng)化干部責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，激發(fā)積極主動(dòng)的工作熱情，形成奮發(fā)向上、努力進(jìn)取的機(jī)關(guān)工作氛圍。同時(shí)，為政府提供一些有價(jià)值的信息，為政府決策出謀劃策。

3、開展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。根據(jù)市委、市政府開展“下基層、送服務(wù)”活動(dòng)的要求，年內(nèi)適時(shí)組織開展“科技下鄉(xiāng)”活動(dòng)，重點(diǎn)到那些條件艱苦、發(fā)展滯后、矛盾突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，根據(jù)群眾生產(chǎn)生活需要，開展送科技、信息、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等方面的服務(wù)。重點(diǎn)組織河北科技師范學(xué)院、昌黎果研所、水產(chǎn)研究所等高校的農(nóng)業(yè)專家、科技人員深入農(nóng)村，開展科技與先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)下鄉(xiāng)服務(wù)和科技興農(nóng)活動(dòng)。其次，為了更好的發(fā)揮老黨員、老干部的余熱作用，在他們身體力行、條件允許的情況下，鼓勵(lì)到農(nóng)村去搞技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)等，這樣既解決了農(nóng)民的實(shí)際問題，又使老黨員、老干部感到老有所為、老有所樂。

4、開展民主懇談活動(dòng)。局對(duì)擬出臺(tái)的推進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展重要政策、規(guī)劃和改革舉措，特別是涉及到科技惠民的政策措施，以及自身存在的問題，通過召開座談會(huì)、印發(fā)征求意見稿、建立征求意見網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等方式開展懇談活動(dòng)，廣泛征求群眾意見和建議，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。

5、開展科技系統(tǒng)培訓(xùn)活動(dòng)。組織科技系統(tǒng)人員分批次到河北工業(yè)大學(xué)進(jìn)行科技創(chuàng)新理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代管理手段和信息動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行培訓(xùn)，使機(jī)關(guān)工作人員業(yè)務(wù)理論水平、戰(zhàn)略思維和綜合能力得到進(jìn)一步提升。

第三階段：集中攻堅(jiān)、破解難題階段（8月初—10月底）

這一階段的主要任務(wù)是，在鞏固第二階段成果的基礎(chǔ)上，集中破解制約科技創(chuàng)新發(fā)展的難點(diǎn)、廣大群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和黨建工作的重點(diǎn)問題，以攻堅(jiān)克難的實(shí)際效果取信于民。

1、集中破解難題。各黨支部、各科室及所屬各單位，有針對(duì)性地對(duì)我局謀劃重大項(xiàng)目能力、深入基層、指導(dǎo)工作、服務(wù)基層、服務(wù)能力及項(xiàng)目申報(bào)不平衡等問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理，集中進(jìn)行破解。制定破解難題責(zé)任制，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時(shí)限。通過現(xiàn)場(chǎng)辦公、工作調(diào)度等形式，研究解決實(shí)際問題，確保見到實(shí)效。

2、實(shí)施幫扶工程。圍繞百企千村幫扶工程和文明生態(tài)村幫扶建設(shè)，確定1個(gè)貧困村為幫扶村，通過幫助該村推廣農(nóng)作物新品種，發(fā)展科學(xué)種植，養(yǎng)殖等手段，使該村脫貧致富；確定2個(gè)高新技術(shù)企業(yè)為幫扶企業(yè)，通過幫助其謀劃科技發(fā)展思路，研究開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品，提高自主創(chuàng)新能力，培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律、規(guī)范行為。局機(jī)關(guān)有關(guān)科室的核準(zhǔn)和管理事項(xiàng)，要有明確的辦理時(shí)限要求，確保按時(shí)辦結(jié)。推行超時(shí)默認(rèn)制，對(duì)具備條件的行政審批事項(xiàng)，超過規(guī)定期限未作出決定的，一律視為同意；領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部承諾事項(xiàng)沒有按時(shí)完成的，對(duì)本單位發(fā)生嚴(yán)重問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，因工作作風(fēng)原因?qū)е氯后w性事件或重大事故的，工作人員不作為、亂作為的，視情節(jié)給予談話誡勉、通報(bào)批評(píng)、“一票否決”，直至組織處理和紀(jì)律處分。

第四階段：群眾評(píng)議、深化拓展階段（11月初—12月底）

這一階段的主要任務(wù)是，認(rèn)真組織群眾評(píng)議，全面總結(jié)活動(dòng)情況，鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果，建立健全制度機(jī)制。

1、建立健全作風(fēng)建設(shè)工作制度。在“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，進(jìn)一步完善“五項(xiàng)制度”，并同時(shí)制定《提高機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施意見》，積極探索有效地工作辦法，著力從制度機(jī)制層面鞏固活動(dòng)成果，為更好服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層營(yíng)造良好環(huán)境。同時(shí)，對(duì)制度的制定和運(yùn)行情況進(jìn)行回頭看，對(duì)行之有效的做法、舉措用制度的形式固定下來，堅(jiān)持下去，形成務(wù)實(shí)、管用、長(zhǎng)效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。

2、開展群眾滿意度測(cè)評(píng)。按照市委、市政府統(tǒng)一要求，進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核評(píng)價(jià)黨員干部重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)公布。按照干部管理權(quán)限對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)狀況進(jìn)行民主評(píng)議、綜合打分，對(duì)處于末位的給予“黃牌警示”，連續(xù)兩年受到“黃牌警示”的待崗培訓(xùn)。

3、舉辦綜合競(jìng)賽活動(dòng)。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)黨員干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、考核等激勵(lì)機(jī)制，大力營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)和諧、積極向上、勇于創(chuàng)新的干事氛圍。在機(jī)關(guān)黨員干部中開展“三多兩少”活動(dòng)，即多比工作、多比奉獻(xiàn)、多比成績(jī)，少比待遇、少比實(shí)惠，引導(dǎo)和鼓勵(lì)黨員干部能干事、會(huì)共事、干成事、不出事，確保各項(xiàng)工作取得新突破。

4、總結(jié)提高?；顒?dòng)結(jié)束前，各黨支部、各科室和機(jī)關(guān)所屬各單位對(duì)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，肯定取得的成效，查找存在的問題，明確進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的措施。

四、組織保障

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。市科技局成立“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長(zhǎng)丁志華同志任組長(zhǎng)，黨組成員、副局長(zhǎng)趙麗萍同志、黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)韓瑞鳳同志、黨組成員、副調(diào)研員宋書泉同志任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委，成員由機(jī)關(guān)黨委專職副書記賈莉敏同志、辦公室主任宋亞和同志、計(jì)劃科副科長(zhǎng)吳慧敏同志、監(jiān)察室紀(jì)檢監(jiān)察員趙俊義同志組成，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施、督導(dǎo)檢查和日常工作。在活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，充分發(fā)揮帶頭作用。局主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，對(duì)本次活動(dòng)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)按照各自分工各負(fù)其責(zé)，密切配合。同時(shí)，各科科長(zhǎng)要對(duì)本科（室）的活動(dòng)負(fù)總責(zé)，要切實(shí)責(zé)任到位，工作到位，在全局上下形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，確保活動(dòng)取得扎實(shí)成效。

2、抓好宣傳，營(yíng)造氛圍。進(jìn)行深入思想發(fā)動(dòng)和宣傳教育，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)沉下去、所有干部動(dòng)起來、廣大群眾感受到”的強(qiáng)大聲勢(shì)。充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、宣傳簡(jiǎn)報(bào)、活動(dòng)專欄等形式，及時(shí)宣傳報(bào)道活動(dòng)的安排部署和進(jìn)展情況，及時(shí)反映活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，積極營(yíng)造加強(qiáng)科技局干部作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。

3、注重成效，強(qiáng)化督導(dǎo)。結(jié)合不同階段的實(shí)際情況，以及科技工作和黨員干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際，分別提出開展活動(dòng)的具體要求，把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的動(dòng)力，作為促進(jìn)科技事業(yè)發(fā)展的重要機(jī)遇，嚴(yán)密組織，扎實(shí)推進(jìn)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，注重在取得實(shí)效上下功夫，邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)、邊整改、邊提高，把活動(dòng)搞得有聲有色、富有成效，杜絕形式主義，避免走過場(chǎng)。同時(shí)，活動(dòng)辦公室將采取定期調(diào)度、定期通報(bào)、適時(shí)督導(dǎo)等方式，加大督促檢查力度，確?！案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)際效果。