導(dǎo)語(yǔ)：檔案局專(zhuān)項(xiàng)治理作風(fēng)建設(shè)方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為主線，以創(chuàng)建“作風(fēng)好、服務(wù)好、形象好、效率高”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，緊密聯(lián)系我局當(dāng)前干部職工的思想和作風(fēng)實(shí)際，認(rèn)真解決干部職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)提高工作效率，為實(shí)現(xiàn)我局又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。目標(biāo)要求：一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。培養(yǎng)和造就一支廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的檔案隊(duì)伍。二是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，形成聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍。三是改進(jìn)機(jī)關(guān)形象。創(chuàng)建為民務(wù)實(shí)、清廉高效的機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做誠(chéng)信文明、人民滿意的工作人員。四是完善管理機(jī)制。通過(guò)完善教育、監(jiān)督、管理機(jī)制，促進(jìn)教育常抓不懈，監(jiān)督持之以恒，管理規(guī)范有效。五是促進(jìn)整體工作。進(jìn)一步明確干部職工的崗位職責(zé)，增強(qiáng)履職的自覺(jué)性和主動(dòng)性，促進(jìn)整體工作再上新臺(tái)階。

二、工作內(nèi)容

（一）大討論。重點(diǎn)解決服務(wù)理念問(wèn)題。全局上下要深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)的條款，結(jié)合改革開(kāi)放30周年，組織開(kāi)展了以“管理就是服務(wù)”為主題的大討論，進(jìn)一步深化對(duì)“服務(wù)”的認(rèn)識(shí)，深化服務(wù)理念。

（二）大整頓。通過(guò)本次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，要重點(diǎn)解決以下四個(gè)方面的問(wèn)題：

1、治玩。嚴(yán)禁上班遲到、早退；嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、看股市行情和炒股。要大力加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，切實(shí)整頓會(huì)風(fēng)，形成比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻(xiàn)、比紀(jì)律的良好氛圍。

2、治散。嚴(yán)禁作風(fēng)松懈散漫、辦事拖沓、互相推諉、不負(fù)責(zé)任。要大力加強(qiáng)行政效能建設(shè)，推行首問(wèn)責(zé)任制、辦事公開(kāi)制、限時(shí)辦結(jié)制和失誤責(zé)任追究制。

3、治軟。嚴(yán)禁執(zhí)法中的人情風(fēng)、關(guān)系風(fēng)、后門(mén)風(fēng)。要敢于碰硬，依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法。

4、治懶。嚴(yán)禁上班時(shí)間東游西蕩，串門(mén)閑談。根除“等靠要”思想，倡導(dǎo)“工作倒逼法”和“一線工作法”，要從嚴(yán)落實(shí)崗位目標(biāo)考核，完善定期述職制。

（三）大監(jiān)督。單位負(fù)責(zé)人對(duì)所屬的工作人員要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督和互相監(jiān)督；要自覺(jué)接受人大、政協(xié)以及新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)督，要強(qiáng)化群眾監(jiān)督，確保作風(fēng)建設(shè)取得切實(shí)成效。

（四）大規(guī)范。重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)問(wèn)題，對(duì)接待群眾、辦事公開(kāi)、首問(wèn)責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、失誤責(zé)任追究以及接受投訴舉報(bào)等方面作出操作性強(qiáng)的具體規(guī)定，規(guī)范機(jī)關(guān)干部的工作言行。

三、具體措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立“創(chuàng)建人民群眾滿意機(jī)關(guān)”作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為組員。

2、加強(qiáng)督促檢查。局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期地進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的，第一次由分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行誡勉談話，第二次發(fā)出書(shū)面整頓通知，第三次通報(bào)批評(píng)，直至追究有關(guān)責(zé)任。

3、加強(qiáng)宣傳教育。一是通過(guò)會(huì)議、簡(jiǎn)訊等形式大張旗鼓地宣傳，營(yíng)造良好氛圍；二是抓住典型宣傳。

4、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)。各科室負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，帶頭示范，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭不做。