公司作風建設(shè)工作實施方案(區(qū))
時間:2022-04-14 03:57:00
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為貫徹落實《20*年全區(qū)作風建設(shè)工作要點》(*區(qū)委辦〔20*〕6號)和《區(qū)委區(qū)政府關(guān)于在全區(qū)機關(guān)干部中推行“一線工作法”的實施意見》(*區(qū)委辦〔20*〕7號),鞏固和擴大“作風建設(shè)年”活動成果,努力構(gòu)建作風建設(shè)長效機制,推動作風建設(shè)持久深入開展,推進新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,創(chuàng)造良好的國資運營監(jiān)管環(huán)境,根據(jù)區(qū)委作風建設(shè)工作統(tǒng)一部署,結(jié)合我公司實際,特制定本實施方案:
一、指導(dǎo)思想:
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全區(qū)國有資產(chǎn)管理工作目標,以改進機關(guān)工作作風,提高工作效率為重點,進一步加強機關(guān)作風建設(shè)和效能建設(shè),為全面建設(shè)“五區(qū)”,確保完成年度國資監(jiān)管工作各項任務(wù)提供有力保證。
二、目標要求:
通過作風建設(shè)工作活動,以促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為中心,以實現(xiàn)增進感情、解決問題、促進工作為目標,以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點,圍繞“抓作風建設(shè)、促創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為主題,進一步營造“黨風正、政風清、民風和”的社會環(huán)境,實現(xiàn)新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,提高社會對國資公司整體作風和員工作風的滿意度。
三、主要內(nèi)容:
㈠開展和落實學(xué)習(xí)教育工作
1、完善定期學(xué)習(xí)制度。堅持和完善黨支部學(xué)習(xí)和單位(部門)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等制度,深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。各科室每年至少寫出一篇以上理論文章或調(diào)研文章,并在公司《*江國資》或其他區(qū)級以上刊物發(fā)表。
2、完善公司員工集中學(xué)習(xí)制度。結(jié)合上半年十七大精神主題宣傳教育活動,在黨員干部中開展以“重品行、講操守、增本領(lǐng)、提效率、轉(zhuǎn)作風”為內(nèi)容的作風建設(shè)專題教育,把專題教育作為干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容,切實增強教育的針對性和實效性。公司黨政主要負責人每年要作一次以作風建設(shè)為主要內(nèi)容的黨課報告。
3、強化公司員工自學(xué)制度。認真抓好員工在職自學(xué)工作,結(jié)合本公司各科室工作實際向員工推薦一本自學(xué)書籍。
4、開展“我為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作貢獻”大討論。組織黨員干部結(jié)合黨的十七大和省第十二次黨代會、省委十二屆二次全會精神的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和總書記關(guān)于加強作風建設(shè)的重要論述,認真學(xué)習(xí)市三屆五次黨代會、區(qū)七屆二次黨代會精神,結(jié)合本公司和自身實際開展“我為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作貢獻”討論。
5、繼續(xù)開展文體活動。積極參加區(qū)級機關(guān)運動會、文藝匯演等活動,公司開展“迎奧運”文體項目競賽,積極倡導(dǎo)良好的生活作風和健康向上的生活情趣。
㈡開展和落實為民辦實事工作
1、開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層蹲點調(diào)研活動。按照區(qū)里統(tǒng)一部署安排領(lǐng)導(dǎo)干部每年深入基層調(diào)研的時間不少于2個月,相對集中的蹲點調(diào)研時間不少于1個星期,繼續(xù)采取聯(lián)鎮(zhèn)(街道)帶村、駐村聯(lián)戶的工作方式,聯(lián)系一個鎮(zhèn)(街道),蹲點一個行政村,聯(lián)系5-10家農(nóng)戶,通過上門走訪農(nóng)戶、召開民主懇會、訪貧問苦送溫暖等方式幫助所駐村辦實事、辦好事。
2、開展進村入戶幫扶低收入農(nóng)戶活動。按照“走進貧困、關(guān)注民生、促進和諧”的要求,組織黨員干部進村入戶,宣講中央、省委、市委和區(qū)委鼓勵低收入農(nóng)戶脫貧致富的政策,開展低收入農(nóng)戶狀況調(diào)研活動,落實“一戶一策一干部”幫扶舉措,幫助低收入農(nóng)戶脫貧致富。
㈢開展和落實破解難題工作
1、開展“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、再增感情”和“推動創(chuàng)新、再破難題”專項行動。認真疏理今年制約我公司發(fā)展的各類難題,明確每個難題的責任領(lǐng)導(dǎo)、責任人員和完成時間,確保責任到人,措施有力,落到實處。要大力弘揚“鍥而不舍、攻堅克難”的中心大道精神,敢于負責,敢擔風險,敢于碰硬,善破難題。
2、推行“一線工作法”。要把大力推行“一線工作法”作為深化作風建設(shè)的重要載體和抓手,做到力量往一線配置,情況在一線了解,問題在一線解決,感情在一線融合,干部在一線考評,形象在一線樹立。
3、為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、對外投資管理提供各種服務(wù)和幫助。根據(jù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體的要求,積極開展政策、科技、信息、項目、資金、人才等方面服務(wù),幫助基層單位、企業(yè)解決一批實際問題,增強企業(yè)發(fā)展后勁。
4、繼續(xù)探索適合我區(qū)實際的國有資產(chǎn)經(jīng)營管理的方針、政策。認真貫徹落實十七大報告中國有資產(chǎn)監(jiān)督管理相關(guān)精神,結(jié)合我區(qū)實際,總結(jié)公司近年來的運作經(jīng)驗,加大國資監(jiān)管政策的實施力度,繼續(xù)探索適合我區(qū)實際的國資監(jiān)管方針、政策。
㈣開展和落實勤政廉政工作
1、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭樹立社會主義榮辱觀和正確的政績觀,帶頭踐行八個方面的良好作風,模范遵守各項規(guī)章制度和法律法規(guī),認真落實《中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,自覺接受群眾監(jiān)督,講黨性、重品行、作表率,做到為民、務(wù)實、清廉,以自身的良好作風帶動公司的作風建設(shè)。
2、嚴肅查處違規(guī)違紀案件。加強對作風建設(shè)的經(jīng)常性監(jiān)督檢查,加大查糾工作力度,依規(guī)依紀嚴肅處理違反作風建設(shè)規(guī)定的行為。
㈤開展和落實效能提升工作
1、建立高效服務(wù)制度。嚴格控制公務(wù)消費,進一步規(guī)范對公務(wù)車輛的管理和使用,進一步精簡會議和文件,降低行政成本,加快建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。
2、全面推行政務(wù)公開。編制政府信息公開指南和目錄,完善政務(wù)公開方式和制度,認真推行辦事公開,確保政務(wù)公開工作的落實。
㈥開展和落實作風建設(shè)獎懲激勵工作
1、深化“人民滿意機關(guān)”創(chuàng)建活動。按照“讓權(quán)力運行更規(guī)范,讓人民群眾更加放心滿意”的要求,繼續(xù)開展創(chuàng)建“人民滿意機關(guān)”活動,進一步完善創(chuàng)建“人民滿意機關(guān)”活動的評價反饋機制、激勵警示機制和工作責任制。
2、總結(jié)表彰作風建設(shè)先進典型。對于好的做法和經(jīng)驗,通過多種形式,大力宣傳先進典型。通過典型示范,以點帶面,進一步推動公司各項工作的落實。
3、完善作風建設(shè)考核。要繼續(xù)把作風建設(shè)情況納入黨風廉政建設(shè)責任制考核范圍,并將考核結(jié)果作為部門目標責任考核和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的重要內(nèi)容。