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根據(jù)縣委縣府關于開展“作風建設年”活動的統(tǒng)一安排，鎮(zhèn)黨委政府結合本鎮(zhèn)實際，認真開展了第一階段的各項活動。現(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、*鎮(zhèn)基本情況

*鎮(zhèn)位于淳安縣西南部，鎮(zhèn)域面積163平方公里，人口1.5萬余人，山林面積17.4萬畝，其中毛竹4.2萬畝；耕地9075畝，其中水田7783畝。20*年工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值769*萬元，其中農(nóng)業(yè)產(chǎn)值7351萬元，工業(yè)產(chǎn)值69555萬元，農(nóng)民人均收入5508元?，F(xiàn)有行政村38個，村主要干部99名，鎮(zhèn)機關工作人員45人。

二、前一階段工作情況

（一）加強領導，組織實施。根據(jù)縣委縣府關于開展“作風建設年”活動的總體要求，成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)紀委書記為副組長領導小組，加強對全鎮(zhèn)“作風建設年”活動的領導，領導小組下設辦公室，具體抓好作風建設年活動的相關工作。在學習領會縣委“作風建設年”活動的重要意義、指導思想、主要任務、實施步驟的基礎上，鎮(zhèn)黨委政府結合本鎮(zhèn)實際，認真討論研究，制定了《關于在全鎮(zhèn)開展“作風建設年”活動的實施意見》，并印發(fā)到各村、企事業(yè)單位。

（二）廣泛動員，深入學習。自3月20日全體班子成員、調(diào)研員、紀委副書記參加縣黨建工作和“作風建設年”活動動員會以后，我鎮(zhèn)先后召開了兩次班子會，一次學習征求意見會，一次動員會，一次黨課教育會，深刻領會了會議精神，明確了重要意義和現(xiàn)實必要性、指導思想和主要任務、時間安排和方法步驟，制定了《*鎮(zhèn)“作風建設年”活動實施意見》，提出了執(zhí)行“六條禁令”的具體要求。3月底，召開了全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部、企事業(yè)單位負責人會議，學習傳達了縣“作風建設年”動員會會議精神，加強機關干部的思想作風、學風、工作作風建設，并且下發(fā)了征求意見表，向各村各企事業(yè)單位征求當前存在的影響科學發(fā)展、和諧社會建設的重點、難點、熱點問題。4月16日新任黨委書記宋立新在全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部大會上，就作風建設為了大家上了一堂“抓好發(fā)展，服務*人民”的生動的黨課，強調(diào)把抓好發(fā)展作為今后工作的出發(fā)點和歸宿點，要以自己的實際行動和工作的實際效果來取信于民，要求在全鎮(zhèn)上下開展“作風建設年”大討論，把作風建設活動延伸到各村各企事業(yè)單位，結合自身實際寫一篇作風建設體會文章，與干部月考核掛鉤，并進行評比評獎。

（三）增進干群感情，破戒糾紛難題。我鎮(zhèn)結合作風建設年實際，鎮(zhèn)黨委政府在五月份開展了村級服務月活動，書記帶頭，班子成員示范，干部參與，鎮(zhèn)村聯(lián)動，服務群眾。鎮(zhèn)黨委書記宋立新同志率領班子成員到各村、各企業(yè)開座談會6次，走訪群眾27戶，解決問題6個。這次活動有三個特點：一是充分準備，有的放矢。深入農(nóng)村，貼近群眾，在廣泛調(diào)研的基礎上，找準了群眾關注關切的熱點難點問題；二是領導以身作則，全體干部參與，把影響全面的難點問題分解給全體班子成員和相關的干部員，確保了這些問題在今年能夠得到解決，取信于民。三是初見成效，群眾滿意。通過村級服務月活動，解決了萊克竹業(yè)擴建用地審批、殊塘螢石礦遺留搬遷房屋損壞問題，以及老嶺村的通村公路、栗月坪通村公路和500畝白茶基地、上坊村的無公害茶廠建設和大市絲織有限公司的技改等，都已得到支持或資助，并正在實施當中。群眾聽得到，看得見，摸得著，說鎮(zhèn)黨委政府是為民辦事的好班子，鎮(zhèn)干部是干事的干部。

（四）嚴格執(zhí)行六條禁令。一是把“六條禁令”寫入領導干部廉政承諾書，要求領導帶頭，率先垂范；二是向全鎮(zhèn)干部重申執(zhí)行“六條禁令”的必要性和具體要求，并制成卡片，每個干部員做到人手一張，要求時刻注意，牢記在心；三是制定了相關制度，包括財務管理制度，公務接待用餐管理制度，公務用車管理制度以及會議點名制度。四是加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行，鎮(zhèn)紀委加強對“六條禁令”執(zhí)行的監(jiān)督，接受群眾舉報。

（五）開展大討論、樹立新氛圍。認真動員，全面發(fā)動，認真組織學習“生活品質(zhì)之城”大討論，將“生活品質(zhì)之城”大討論和作風建設年活動向村企延伸，要求各村兩委干部和企業(yè)負責人圍繞“樹和諧干事新形象，創(chuàng)以湖興縣新業(yè)績”和“抓好發(fā)展，服務*人民”兩個主題開展討論，力爭達到創(chuàng)造出團結干事、務實干事，創(chuàng)新干事、廉潔干事的氛圍。

三、階段性特點

第一階段“作風建設年”活動，即將結束，已經(jīng)取得了階段性的成效。大體說來，呈現(xiàn)三個特點：

（一）領導示范促鎮(zhèn)村聯(lián)動。作風建設不僅僅是領導干部的事，也是全體機關干部大家的事。要真正做到為民謀利，不能僅抓鎮(zhèn)干部，村級干部也很重要。為此我們抓了兩個延伸，一是領導干部一線解難題向一般干部延伸，一起調(diào)研，一起抓落實；記錄蹲點手記從領導干部向一般干部延伸，使全體干部都記好蹲點手記，發(fā)揮好領導干部的言傳身教作用。

（二）重解決難題，促形象轉(zhuǎn)變。開展村級服務月活動，充分調(diào)研準備，開會討論分析，了解群眾難題，實事求是，實事實辦，辦一件，成一件，確確實實落到實處。鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變工作作風，提升服務水平，樹立時間觀念，干一件，像一件，實實在在為民服務。

（三）重制度建設，促長效管理。通過制定財務管理制度，公務用車管理制度，公務接待用餐制度以及開會點名制度，促進了干部員的學風會風工作作風的好轉(zhuǎn)。同時制定了機關效能建設月度考核制度以及鎮(zhèn)村干部年度考核制度，以考促評，以評促建，評建結合，實現(xiàn)干部隊伍長效管理。

四、下步工作打算

目前我鎮(zhèn)“作風建設年”活動已經(jīng)開了一個好頭，下步關鍵是抓好落實，抓出成效，讓廣大群眾得到更多、更大的實惠。為此，我們重點要抓好以下幾個方面工作：

（一）進一步抓好作風建設，實現(xiàn)向村企延伸。通過廣泛深入開展座談會、生活會等作風建設年活動，找問題，解問題，拉近干群距離，樹立八個方面的良好風氣，實現(xiàn)*和諧快速發(fā)展。

（二）進一步加大督查力度，抓好整改落實。抓好干部隊伍，實現(xiàn)長效管理，一切圍繞工作，一切為了發(fā)展。加大對鎮(zhèn)村干部工作督查，出現(xiàn)問題，落實整改責任，切實進行整改，形成一心一意，雷厲風行的工作作風，提高工作效率和為人民服務的質(zhì)量。重點是要實現(xiàn)五個成效：

一是轉(zhuǎn)變四風見成效。通過不斷地督查，使全鎮(zhèn)干部在學習作風、工作作風、紀律作風、生活作風上都有較大的轉(zhuǎn)變，樹立勤政為民的意識，提高為民服務的質(zhì)量和水平。

二是團結干事見成效。黨政一把手帶好頭，做好表率，充分發(fā)揮班子集體智慧，團結廣大干部，同心協(xié)力，扎實工作。

三是廉潔自律見成效。機關干部人人做到“自重、自省、自警、自勵”，嚴格約束自己。轉(zhuǎn)變工作方法，深入基層、深入群眾，到一線多搞調(diào)研，進行正確指導，勤儉辦實事，杜絕鋪張浪費。

四是思想解放見成效。通過開展大討論，重新集聚人心，鼓勵鎮(zhèn)村干部群眾大膽開拓，與時俱進；集中民智，用新思路，新辦法來加快*發(fā)展。

五是工作業(yè)績見成效。做到娛樂與工作“兩不誤”、“兩促進”，全面完成本年度的各項工作，在全縣綜合考核中，確保良好，力爭優(yōu)秀。