導(dǎo)語：司法局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想。

堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)又好又快發(fā)展為主線，以開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進年”活動為抓手，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民生為重點，創(chuàng)新舉措，破解難題，強化實效，全面實現(xiàn)司法行政效能提速、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，為“全面達小康、建設(shè)新”提供更加有力的保障。

二、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，在解放思想上實現(xiàn)新突破

把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神作為機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)工作重心，堅定不移地推進思想解放，以思想領(lǐng)先推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深化。要適應(yīng)發(fā)展的新要求，順應(yīng)變化的新形勢，大力推進機關(guān)思想解放，在機關(guān)干部中樹立勇于超越部門利益、勇于創(chuàng)優(yōu)爭先、勇于承擔(dān)責(zé)任的新境界、新精神，把對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)、依法辦事與服務(wù)發(fā)展很好地統(tǒng)一起來。要把實現(xiàn)又好又快發(fā)展作為思想解放的落腳點，緊密聯(lián)系經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，用新的理念、新的思維、新的眼光，破解發(fā)展難題，拓展發(fā)展思路，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。要以思想大解放推動新一輪的大發(fā)展，進一步增強機關(guān)干部的使命感、責(zé)任感和緊迫感，按照“優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進年”的要求，以更新的思路、更大的力度、更實的工作，努力為實現(xiàn)市委十二屆五次全會確定的“五個走在前列”目標(biāo)作貢獻。

三、以服務(wù)企業(yè)、促進發(fā)展為基本要求，努力做好法律服務(wù)工作

要強化為企業(yè)服務(wù)的意識，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)、推動發(fā)展作為想問題、作決策、干事情的出發(fā)點和落腳點，樹立“為企業(yè)服務(wù)無小事”的理念。積極推進政府法律顧問工作，充分發(fā)揮政府法律顧問團的法律咨詢、決策建議和論證等作用，協(xié)助政府運用法律手段管理經(jīng)濟和社會事務(wù)。要完善企業(yè)法律顧問制度，建立律師、公證參與重要經(jīng)濟活動和重大項目的服務(wù)機制，降低企業(yè)的法律風(fēng)險，預(yù)防和減少經(jīng)濟糾紛。在集聚發(fā)展要素上下功夫，緊緊圍繞“加快推進跨江發(fā)展、加快建設(shè)五個中心”兩項重點戰(zhàn)略，發(fā)揮法律服務(wù)業(yè)的作用，實施全程優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

四、以改善民生、服務(wù)民生為立足點，努力實現(xiàn)社會公平正義

黨的十七大對加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè)作出了全面部署。司法行政工作要按照十七大關(guān)于使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的要求和市委、市政府對落實“五有”的具體部署，把服務(wù)民生放在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的突出位置，在服務(wù)民生上做更實在的工作，有更大的作為，讓人民群眾在改革發(fā)展中得到更多的實惠。要圍繞解決民生訴求、促進社會和諧，切實做好法律援助工作，保障人民群眾特別是社會弱勢群體的合法權(quán)益，維護社會公平正義。要進一步降低法律援助門檻，讓家庭人均收入在450元以下的困難群眾可獲得法律援助，要進一步暢通法律援助申請渠道，提供就近便捷的援助服務(wù)，努力做到“應(yīng)援優(yōu)援”。繼續(xù)加強對進城務(wù)工人員的法律援助，高度關(guān)注農(nóng)村留守兒童、貧困學(xué)生以及在就業(yè)過程中權(quán)益受侵害的貧困家庭畢業(yè)生的法律維權(quán)需求。從自身的職責(zé)出發(fā)，按照市委、市政府的部署要求，以促進社會和諧為導(dǎo)向，切實做好社會矛盾糾紛化解工作，以維護社會穩(wěn)定為著力點，認(rèn)真做好社區(qū)矯正、勞動教養(yǎng)和幫教安置工作。根據(jù)司法行政職能和工作實際，在解決“五有”上下功夫，制定針對性、時限性、惠民性很強的辦實事項目，努力完善各項保障機制。要針對基層反映強烈的臺帳多、檢查評比多、考核多等問題，制定科學(xué)的工作考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，突出績效考評，減少多頭考核、重復(fù)考核，逐步取消各類單項評比，實施年終一次性綜合考評。

五、深化行政效能建設(shè)，不斷提升機關(guān)的服務(wù)能力和水平。

在“行政效能提升年”工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)、探索建立持續(xù)推動行政效能提升的長效機制。認(rèn)真對照群眾評議機關(guān)活動中人民群眾反映的問題，深入查找行政效能建設(shè)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定落實整改和加強的措施；努力適應(yīng)新形勢新要求，結(jié)合推進權(quán)力陽光運行機制和電子政務(wù)建設(shè)，積極探索建立機關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)化管理機制；結(jié)合工作考評和公務(wù)員考核，探索建立績效考核問責(zé)機制，使機關(guān)工作更趨規(guī)范，運轉(zhuǎn)更加有序，政令更加暢通。

六、繼續(xù)加強處室作風(fēng)建設(shè)，大力提高機關(guān)的執(zhí)行力。

繼續(xù)抓好處室作風(fēng)建設(shè)，以提高執(zhí)行力為重點，強化抓工作落實的力度。抓住不落實的事，盯住不落實的人，切實解決中間梗阻、政令不暢等問題，提高機關(guān)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生的整體水平。嚴(yán)格依法行政，嚴(yán)格競爭上崗、重要崗位輪崗等制度，健全內(nèi)外部的監(jiān)督約束機制，杜絕行政不作為、亂作為等問題。繼續(xù)把構(gòu)建權(quán)力陽光機制與推進電子政務(wù)、政務(wù)公開、源頭治理、規(guī)范管理、提高效率結(jié)合起來，在抓運用、發(fā)揮陽光運行機制的功能作用上下功夫，實現(xiàn)除行政強制外的全部行政許可和行政審批事項以及行政處罰事項網(wǎng)上運行。推進審批方式改革，真正形成一門受理、抄告相關(guān)、并聯(lián)審批、限時辦理、即時反饋的網(wǎng)上公開透明運行機制。公務(wù)員之家:

七、完善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督體系，促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)常性工作的落實。

以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民生”為重點，認(rèn)真制定年度監(jiān)督計劃，重點對2007年底群眾評議機關(guān)中反映具體問題的辦理情況、“群眾接待日”的落實情況、執(zhí)法和服務(wù)窗口依法行政、文明執(zhí)法情況、頒布的各項“禁令”、“不準(zhǔn)”落實情況以及機關(guān)落實“承諾制”、“辦實事項目”的情況進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。

八、抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度落實，提高機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的整體水平。

強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，實行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，職能處室負(fù)具體責(zé)任。抓好領(lǐng)導(dǎo)接待日、周三無會日、決策公示制、預(yù)告制、通報制、干部雙向選擇和重點崗位輪換等制度的落實，增強規(guī)章制度的剛性。完善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“四位一體”的工作機制，形成責(zé)任明晰、上下協(xié)力、整體協(xié)調(diào)、同步推進的行業(yè)、系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)機制。