導(dǎo)語：黨建干部作風(fēng)建設(shè)年動員講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全省“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會和云川書記重要講話精神，緊密結(jié)合邯鄲實際，對全市開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行動員部署?？偟囊笫?，以“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為總抓手，實化“重點項目攻堅年”、“企業(yè)服務(wù)年”和“履職盡責(zé)、勤政為民”主題實踐活動三個載體，迅速形成“一帶三”工作格局，確保市委七屆六次全會和市“兩會”提出的各項任務(wù)目標(biāo)圓滿完成。下面，我講幾點意見：

一、迅速把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府重大決策部署上來，切實把干部作風(fēng)建設(shè)牢牢抓在手中

我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)。從革命戰(zhàn)爭年代到改革開放的每一個關(guān)鍵時期，黨都把加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)作為實現(xiàn)重大戰(zhàn)略目標(biāo)的堅強(qiáng)保障。由于國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境的深刻變化，今年我們可能遇到新世紀(jì)以來最大的困難，同時，也面臨著重要發(fā)展機(jī)遇。在這樣的背景下，總書記在中紀(jì)委三次全會上再次突出強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)。省委、省政府認(rèn)真貫徹中央要求，作出了開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重大決策部署，這是面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展的一項戰(zhàn)略舉措。特別是云川書記的動員講話，立意深遠(yuǎn)，振聾發(fā)聵，緊密結(jié)合全省改革發(fā)展實際和干部作風(fēng)現(xiàn)狀，深刻闡述了加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義，明確提出了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的目標(biāo)任務(wù)和工作措施，具有很強(qiáng)的思想性、針對性和指導(dǎo)性。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握。

邯鄲要發(fā)展、要復(fù)興，干部是決定性力量，作風(fēng)是關(guān)鍵性因素。去年以來，我們以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點工作為契機(jī)，下大力解決制約科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，10月份又著眼進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐活動成果，開展了“履職盡責(zé)、勤政為民”主題實踐活動，通過明責(zé)、履責(zé)、驗責(zé)、問責(zé)，逐環(huán)節(jié)建章立制、整改落實。全市各級各部門積極響應(yīng)、扎實推動，廣大黨員干部身體力行、率先垂范，干部隊伍作風(fēng)整體狀況有了明顯好轉(zhuǎn)，能力素質(zhì)有了新的提高，有力地推動了工作落實，推動了事業(yè)發(fā)展。去年，全市經(jīng)濟(jì)在嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢下保持平穩(wěn)較快發(fā)展，今年實現(xiàn)首月開門紅，市“兩會”圓滿成功，這一系列來之不易的工作成效、工作局面，都充分證明了這一點。但是，我們也要清醒看到，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)不可能一蹴而就、一勞永逸，對干部作風(fēng)建設(shè)成果不能估計過高。云川書記講話中痛斥的幾個方面問題，在我市個別部門和少數(shù)干部中也不同程度存在，有的還比較嚴(yán)重：一是虛。一些干部事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，在其位不謀其政、不盡其責(zé)，敷衍了事、得過且過，搞形式主義、做表面文章，有嘩眾取寵之意，無真抓實干之心；二是躁。工作漂浮、急功近利，干一點事就要求回報，剛提拔就琢磨“再上一個新臺階”。有的滿足于追求立竿見影的和“顯績”，對打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情沒興趣、沒耐心、沒毅力。有的平常不注重學(xué)習(xí)，不鉆研工作，沒有問題麻木不仁，出了事情束手無策；三是懶。抱定“不求有功，但求無過”的老思想，不講標(biāo)準(zhǔn)，效率低、不作為，辦事拖拉、推諉扯皮，不干事也干不成事。思維方式陳舊，工作方法簡單，習(xí)慣于靠會議落實會議，靠文件落實文件，對上級部署的工作、交辦的任務(wù)，推推動動，撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，甚至推也不動、撥也不轉(zhuǎn)，滿足于當(dāng)“傳聲筒”、“中轉(zhuǎn)站”，工作缺乏創(chuàng)造性、主動性，更談不上見微知著、舉一反三的悟性，惰性嚴(yán)重，效能低下；四是散。紀(jì)律觀念淡薄，對上有令不行、有禁不止、有事不辦，對內(nèi)議而不決、決而不行、行而不果。

特別是有些垂直部門，邯鄲意識、中心意識、服務(wù)意識需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在互利共贏、攜手發(fā)展上做得還很不夠；五是奢。沉溺于迎來送往、吃喝玩樂，貪圖享受不顧形象。有的干部為了面子不計成本，比待遇、比排場、比闊氣，就是不比工作、不比貢獻(xiàn)。這些問題雖然發(fā)生在個別部門和少數(shù)干部身上，但渙散斗志、疏離民心，敗壞黨風(fēng)、影響惡劣，必須采取措施切實加以解決。

當(dāng)前及今后一個時期，我們面臨的發(fā)展壓力會更大，必須直面的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)可能更多。要完成“雙十”目標(biāo)，尤其需要我們始終堅持加快發(fā)展不動搖、關(guān)注民生不懈怠、改進(jìn)作風(fēng)不折騰，堅決落實保運行、優(yōu)存量，抓好企業(yè)服務(wù)年；保投資、強(qiáng)增量，推進(jìn)項目攻堅年；快建設(shè)、上品位，實現(xiàn)三年大變樣；重民生、保穩(wěn)定，促進(jìn)社會大和諧。只有這樣，才能以黨員干部的信心提振全社會的信心，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)引領(lǐng)社會風(fēng)氣，更好地凝聚起共克時艱、加快發(fā)展的強(qiáng)大力量。全市各級各部門和廣大黨員干部一定要深刻認(rèn)識開展這項活動的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，迅速把思想和行動統(tǒng)一到省、市委的決策部署上來，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效能，以嶄新的精神風(fēng)貌、高昂的工作激情，把“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、保中央決策部署落實”的各項工作做得更加扎實，更加富有成效。

二、緊緊圍繞全市工作大局，以干部作風(fēng)建設(shè)的新成效推動邯鄲大發(fā)展、快發(fā)展

作風(fēng)建設(shè)重在實打?qū)?，切忌空對空。必須把推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、實現(xiàn)富民強(qiáng)市，作為開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的出發(fā)點和落腳點，著力在艱苦的工作實踐中，見人見物地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。特別是要按照云川書記提出的“改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、求真務(wù)實、公正廉潔”十六字要求，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，更好地適應(yīng)人民群眾的新要求、新期待，致力打造一支高素質(zhì)的干部隊伍，讓勤勉干事成為主流、讓公平正義成為準(zhǔn)則、讓廉潔儉仆成為風(fēng)尚，真正把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的提速上，體現(xiàn)在發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化上，體現(xiàn)在人民群眾的笑臉上。

1、在項目攻堅中比拼作風(fēng)，堅決打贏保增長這場硬仗。項目建設(shè)是推動發(fā)展的主戰(zhàn)場，是檢驗干部作風(fēng)的“試金石”。今年，市委、市政府確定重點項目建設(shè)要“抓五十、帶三百、促一千”，完成全社會固定資產(chǎn)投資1322億元。把這些項目落到實處、變成財政收入、轉(zhuǎn)化為百姓實惠，困難很多、任務(wù)艱巨，不干不行、不拼不行，沒有一股知難而進(jìn)、奮勇拼搏的勁頭不行。必須以“重點項目攻堅年”活動為載體，不分心、不走神，堅定不移地一個一個抓開工、促進(jìn)度，全力爭取快投產(chǎn)、早見效。

要有時不我待的爭勁。同樣的困難、同等的機(jī)遇，干與不干不一樣，早干晚干不一樣，快干慢干不一樣。年前，我們組織的爭跑專項、產(chǎn)業(yè)對接和擴(kuò)大戰(zhàn)略合作活動之所以成效顯著，就在于見事早、抓得準(zhǔn)、行動快。當(dāng)前，中央擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)增長的政策措施正在進(jìn)一步分解細(xì)化，十大產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃陸續(xù)出臺，各省市、各地區(qū)都在緊盯不放、緊追不舍。在這種情況下，誰的行動快，誰的效率高，誰的作風(fēng)硬，誰就有希望搶到更大的“蛋糕”。各級各部門一定要發(fā)揚千方百計、千山萬水、千辛萬苦、千言萬語這“四千”精神，搶抓機(jī)遇、深層對接、奮力爭跑，力爭在第一時間內(nèi)資金到位，確保項目落地，為保增長提供有力支撐。今天會議表彰了爭取專項、重點項目建設(shè)和科技創(chuàng)新工作先進(jìn)單位。在各級嚴(yán)格控制表彰獎勵的情況下，我們?nèi)匀贿@么大力度地進(jìn)行獎勵，就是要樹立和堅持“誰給邯鄲爭的利益多，誰對邯鄲發(fā)展貢獻(xiàn)大，就旗幟鮮明地重獎”的導(dǎo)向。受表彰的單位決不能沾沾自喜，要再下功夫，研讀政策，繼續(xù)下大力爭跑。特別是工作相對滯后的縣、區(qū)(市)和有關(guān)部門，一定要深刻反省，認(rèn)真檢查剖析，爭取迎頭趕上，為邯鄲發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

要有敢為人先的闖勁?，F(xiàn)在項目運作的體制、方式、環(huán)境等都有新的變化，如果沿用過來的老思路、老辦法就可能事倍功半，雖然整天忙忙碌碌，幾年下來卻面貌未改、江山依舊。我們必須摒棄項目謀劃上的思維定勢和路徑依賴，圍繞構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，結(jié)合即將啟動的“十二五”規(guī)劃編制工作，在三次產(chǎn)業(yè)的每一個層面，大手筆、高起點謀劃儲備一批帶動力強(qiáng)、支撐作用大的立市興市項目。思路一開天地寬。要敢于沖破條條框框的束縛，進(jìn)一步創(chuàng)新思維方式，以開放的思路、市場的辦法、綜合的手段破解項目運作中的難題。既要注重發(fā)揮政府主導(dǎo)，也要注重運用市場機(jī)制，讓“有形的手”和“無形的手”一起發(fā)揮作用，把社會各方面的積極性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來，不斷掀起爭上項目、競相創(chuàng)業(yè)的新熱潮。

要有一抓到底的干勁。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，根本在于推動工作落實。在前所未有的困難面前，必須有前所未有的工作舉措，前所未有的落實力度，堅定將落實進(jìn)行到底的信心和決心。要繼續(xù)堅持市縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重大項目制度，一個項目一套人馬、一名牽頭領(lǐng)導(dǎo)、一個推進(jìn)方案，做到有目標(biāo)任務(wù)、有進(jìn)度要求、有工作措施。要把今年確定的全市重大戰(zhàn)略支撐項目、標(biāo)志性城建工程和民生事項，通過新聞媒體公示分包市領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和時限要求，拒絕理由，不留退路，接受全社會監(jiān)督。要大力推進(jìn)“一線工作法”。在全省動員會上，云川書記痛斥了“文山會海”問題，而我們一些部門、一些干部仍是樂此不疲，基層叫苦連天，這種狀況必須改變。在這方面要有個量化要求，目標(biāo)是把今年各種會議和文件砍掉一半以上，使各級干部騰出更多的時間、更大的精力抓項目、抓落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭下決心從辦公室、會議室，從文山會海里走出來，深入一線扎扎實實解決問題、推動工作，真正做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線工作、辦法在一線產(chǎn)生、矛盾在一線解決，最終在一線創(chuàng)造一流業(yè)績。初七一上班我們組織了三年大變樣現(xiàn)場觀摩活動，今年下半年還要按原定線路、原班人馬再觀摩一遍，就看這些觀摩的項目是否真正落實了。其他各類項目、新民居建設(shè)等也要采取這樣的辦法，決不能光開花不結(jié)果，光看展板不見實物，光搞奠基不見進(jìn)度！

2、在服務(wù)企業(yè)中檢驗作風(fēng)，努力實現(xiàn)黨政機(jī)關(guān)工作“兩個轉(zhuǎn)變”。企業(yè)是市場的主體，是安排就業(yè)的主渠道，是社會財富的直接創(chuàng)造者。大批日益發(fā)展壯大的企業(yè)是邯鄲發(fā)展的中堅和基礎(chǔ)，是我們戰(zhàn)勝困難的信心之源。去年以來，受國際金融危機(jī)大環(huán)境的影響，我市部分企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到了一些困難，迫切需要我們設(shè)身處地地為他們著想，滿腔熱情地為他們服務(wù)。全市各級各部門要迅速落實市委、市政府工作部署，深入開展“企業(yè)服務(wù)年”活動，力促機(jī)關(guān)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變、一些干部的思想由官本位向民本位轉(zhuǎn)變，弱化權(quán)力意識，強(qiáng)化服務(wù)觀念，真正和企業(yè)攜手并肩、共渡難關(guān)。一方面，要幫到“點子”上。及時掌握、傳遞國家和省在產(chǎn)業(yè)調(diào)控、金融信貸、稅收減免、外貿(mào)出口等方面的最新政策信息，幫助企業(yè)及時調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營計劃，為企業(yè)發(fā)展當(dāng)好“千里眼”、“順風(fēng)耳”。要密切關(guān)注原材料和產(chǎn)品價格的變動情況，搞好市場預(yù)測，及時向企業(yè)。要協(xié)調(diào)好煤電油運等生產(chǎn)要素供應(yīng)，使產(chǎn)供銷等各個環(huán)節(jié)有機(jī)銜接。要在堅持公平競爭、保障市場供應(yīng)的前提下，為本地企業(yè)擴(kuò)大產(chǎn)品銷售創(chuàng)造條件。要下大力打擊市場壟斷、商業(yè)詐騙等經(jīng)濟(jì)犯罪，及時有效地解決企業(yè)間經(jīng)濟(jì)糾紛，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。另一方面，要幫到“心坎”上。創(chuàng)業(yè)不容易，把一個企業(yè)做強(qiáng)做大尤為不易。當(dāng)前正是企業(yè)最困難的時候，也是他們最希望發(fā)展的時期。我們開展“企業(yè)服務(wù)年”活動，組織干部深入企業(yè)搞幫扶，就是要讓大家當(dāng)好企業(yè)的“服務(wù)員”、“辦事員”、“聯(lián)絡(luò)員”，實實在在地為企業(yè)解決難題。要致力搞服務(wù)，堅決不添亂，決不能指手畫腳當(dāng)“欽差”，決不能借機(jī)巧立名目，亂收費、亂攤派，決不能以幫扶為名干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。這里強(qiáng)調(diào)一條紀(jì)律，任何部門、任何人都不能揩企業(yè)的油、沾企業(yè)的光，都不能使用企業(yè)車輛等設(shè)施，更不能報銷任何費用、索要好處、謀取方便。如有這些行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅查處！

為企業(yè)服務(wù)，最核心的是要轉(zhuǎn)變政府職能，削減審批事項，提高行政效能。目前在行政審批和收費環(huán)節(jié)仍然存在諸多問題，集中表現(xiàn)為程序多、環(huán)節(jié)多，重審批、輕管理，只收費、不服務(wù)；甚至個別部門、少數(shù)工作人員把手中的權(quán)力當(dāng)作謀取部門利益、撈取個人好處的手段，對該辦的事情推諉扯皮、設(shè)卡刁難，非得請一請、送一送，才能蓋章簽字放行，正如云川書記痛斥的大有“一夫當(dāng)關(guān)、萬夫莫開”之勢！對這些邯鄲發(fā)展的“攔路虎”，社會各個方面反映十分強(qiáng)烈，許多企業(yè)家無奈地講，我們哪怕請客送禮，只要能辦成事就好。云川書記大聲疾呼，要大大減少審批項目，我們應(yīng)該怎么辦？今年要下決心在行政審批制度改革上動大手術(shù)，從根本上減少行政干預(yù)，提高工作效能，降低投資成本。有關(guān)部門要舉一反三，迅速拿出意見。行政管理方面，決不是說蓋章越多、檢查越多、收費罰款越多，就能管理的越好。一個章都不蓋，照樣市場不亂、企業(yè)滿意、百姓滿意，才是真管好了，才是真有本事、有能力。為此，要突出抓好以下四個方面：一是清理。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上對各部門的行政審批和收費事項再進(jìn)行一次全面徹底的清理，只要國務(wù)院、省政府沒有明確規(guī)定必須的，或已經(jīng)取消的，只要國內(nèi)先進(jìn)地區(qū)沒有或已經(jīng)取消的，我們都要一律取消，清理結(jié)果要公開公示，接受監(jiān)督。2008年，昆明市行政審批事項從506項精簡到96項，172項行政事業(yè)性收費項目僅保留95項。全省動員會后，石家莊市隨即提出要在全省實現(xiàn)審批項目最少、程序最簡、費用最低、服務(wù)最優(yōu)。與這樣一些省會城市相比，我們經(jīng)過多次清理，至今行政審批還有320項，行政事業(yè)性收費還有117項，這能說邯鄲的行政管理水平就比人家高嗎？云川書記對河北的房地產(chǎn)項目審批提出了硬性指標(biāo)，我們能不能按照這樣的幅度，把全市的行政審批項目砍掉80%？應(yīng)當(dāng)講，省委、省政府的態(tài)度如此堅決，現(xiàn)在河北干事的環(huán)境如此寬松，關(guān)鍵就看我們會不會用、能不能干、敢不敢闖了。有關(guān)部門一定要從大局出發(fā)，勇于革自己的命、削自己的權(quán)、舍自己的利，主動做好清理、削減工作。同時，要嚴(yán)格控制各類評比表彰達(dá)標(biāo)檢查考核活動，凡是國家和省委、省政府明確規(guī)定之外的，邯鄲一個也不多設(shè)、一個也不自設(shè)、一個也不白設(shè)，真正為企業(yè)、為基層減輕負(fù)擔(dān)，減少干擾。二是公開。我市的行政服務(wù)中心是全國的樣板。在作風(fēng)建設(shè)中，這是一個重要窗口，必須發(fā)揮應(yīng)有作用，真正讓這個政府最大的服務(wù)“窗口”亮起來。要借助信息化技術(shù)手段，對各部門審批事項、審批權(quán)限等具體工作內(nèi)容全部公開，對權(quán)力運行全程公開，全面接受群眾監(jiān)督。有關(guān)部門一定要按照要求，真正把各項行政許可事項納入中心，做到一門受理、并聯(lián)審批、限時辦結(jié)、超時默認(rèn)。市紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)監(jiān)管，對“兩頭受理、體外循環(huán)”、“前店后廠、二次審批”的，要嚴(yán)格督促糾正，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。三是輪崗。行政效能不高，很大程度是出在“中梗阻”上。不少企業(yè)反映，“閻王好見，小鬼難纏”，一些部門的中層干部在一個崗位上一干就是十幾年，既容易產(chǎn)生工作惰性，還容易滋生腐敗現(xiàn)象。省委提出要在省直部門中層干部中進(jìn)行輪崗，我市組織人事部門要深入研究，今年在審批部門和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門至少拿出三分之一的崗位進(jìn)行輪崗，明年在更大的范圍推開。這既是為了促進(jìn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，也是為了愛護(hù)和關(guān)心干部。四是評議。各級干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)企業(yè)的效果如何，要由企業(yè)說了算，讓納稅人來評價。要開展多種形式的“下評上”、“群眾評機(jī)關(guān)”、“企業(yè)評部門”活動，一年至少搞兩次，評議結(jié)果要向全市公開，并作為年度實績考核的重要依據(jù)。倒排第一的，要對部門主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話；連續(xù)兩次的，部門主要領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職。市委直接管理的干部，市委負(fù)責(zé)處理；屬于條塊垂直管理的干部，建議省直有關(guān)部門處理。當(dāng)然，我們開展各類評議活動，決不是以處理干部為目的，還是要堅持思想教育為主的原則，但是在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這個問題上，必須拿起黨的紀(jì)律這個武器。要堅持一條衡量標(biāo)準(zhǔn)：“誰破壞邯鄲的環(huán)境，影響了企業(yè)發(fā)展，就摘他的帽子，調(diào)整他的工作”，不管是哪一層領(lǐng)導(dǎo)，不管是哪個人，都要追究到位，決不姑息！云川書記在講話中點到了“雪馳”現(xiàn)象，我們一定要引以為戒，下決心從根本上整治發(fā)展環(huán)境，用事業(yè)拴人，用感情拴心，決不能讓我們費盡心血引來的投資者和人才傷了心，更不能因環(huán)境問題使現(xiàn)有的企業(yè)和人才流出邯鄲！

3、在勤政廉政中錘煉作風(fēng)，讓“兩個務(wù)必”在黨員干部頭腦中牢牢扎根。六十年前，同志在西柏坡向全黨提出了“兩個務(wù)必”的要求和“進(jìn)京趕考”的重大命題。今天，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，就是對全市所有黨員干部一次新的重大考驗。我們各級黨員干部必須以昂揚的斗志和堅定的信念，艱苦奮斗，奮力拼搏，向黨和人民交出一份合格的答卷。一要狠抓黨性黨風(fēng)教育。干部作風(fēng)問題，說到底是黨性問題，黨性純則作風(fēng)正。要深入抓好黨的宗旨觀念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，講黨性、重品行、作表率，確保在任何時候、任何情況下都永葆一名共產(chǎn)黨員的政治本色。要嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，特別是黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。當(dāng)前，有極個別領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律觀念淡薄，放松紀(jì)律約束，有的對錯誤言論和傾向不抵制、不斗爭，甚至同流合污，把社會上的一些庸俗風(fēng)氣帶到黨內(nèi)。對這些問題，必須旗幟鮮明地予以抵制和斗爭，堅決維護(hù)黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則。廣大黨員干部要大力弘揚新時期邯鄲人文精神，懂規(guī)矩、守紀(jì)律、樹正氣，確保全市上下政令暢通、令行禁止，干部隊伍團(tuán)結(jié)和諧、步調(diào)一致。二要堅持做到勤勉干事。作為黨政機(jī)關(guān)工作人員，有職必須忠于職守，有權(quán)必須秉公用權(quán)，有責(zé)必須認(rèn)真履責(zé)。要繼續(xù)深化“履職盡責(zé)、勤政為民”主題實踐活動，通過扎實推進(jìn)履責(zé)、驗責(zé)、問責(zé)各個環(huán)節(jié)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識、提高履職能力，推動自身作風(fēng)實現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變。敢于問責(zé)、善于問責(zé)，是促進(jìn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、勤勉干事的有效保障。今年要努力在“問責(zé)”上求得突破，通過暢通渠道、建章立制，實現(xiàn)問責(zé)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，增強(qiáng)廣大干部的事業(yè)心和責(zé)任感，激發(fā)履職盡責(zé)、狠抓落實，干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流的工作激情，真正“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實實在在的工作業(yè)績。三要切實加強(qiáng)廉潔自律。艱苦奮斗是我們黨的傳家寶。特別在當(dāng)前形勢下，群眾更加關(guān)注我們黨政機(jī)關(guān)和黨員干部的一言一行、一舉一動。要堅持從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，不義之財不取、不明之宴不赴、不潔之地不去、不諍之友不交，淡泊名利，老實做人，清白為官，干凈干事。從黨政機(jī)關(guān)做起，牢固樹立過緊日子的思想，堅持勤儉辦一切事情，確保把有限的財力用在刀刃上，投到群眾最需要、事業(yè)最需要、發(fā)展最需要的地方。今年，我們確定市直單位的行政經(jīng)費都是“零增長”，各級各部門一定要嚴(yán)格自控措施，精簡經(jīng)費開支，確保實現(xiàn)公務(wù)購車用車、會議經(jīng)費、公務(wù)接待費、出國(境)經(jīng)費“四個零增長”，并努力在各方面更多壓減支出。市財政和紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實加強(qiáng)對這些方面的監(jiān)督檢查，務(wù)求取得實效。

4、在實干惠民中改進(jìn)作風(fēng)，著力解決事關(guān)群眾切身利益的突出問題。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。經(jīng)濟(jì)越是困難，越需要我們關(guān)注民生、凝聚民心、促進(jìn)民和，這既是實踐黨的根本宗旨的重要體現(xiàn)，更是渡難關(guān)、謀發(fā)展的現(xiàn)實要求。一要深入群眾。辦法來自于群眾，經(jīng)驗來自于基層。我們作為一名黨員干部，要切實增強(qiáng)群眾意識，堅持黨的群眾路線，始終懷著深厚感情，端正態(tài)度、放下架子，身入基層、心系群眾，到最基層的單位進(jìn)行蹲點調(diào)研，和最基層的群眾面對面懇談，努力做到問政于民知得失、問需于民知冷暖、問計于民知虛實，認(rèn)認(rèn)真真地向群眾學(xué)習(xí)，從群眾身上汲取營養(yǎng)。二要溫暖群眾。要真誠平等地與群眾打交道，少一點官氣，多一點樸實；少一點造作，多一點真情，走村入戶拉家常、訪民情、增感情，寫好“蹲點”手記和調(diào)研報告，掌握第一手情況。要看到，受經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等多方面條件制約，基層和群眾有些要求目前還難以滿足，但“良言一句三冬暖”，只要我們各級干部真心投入、真情付出、真誠相商，就一定會贏得群眾的理解和支持。三要普惠群眾。人民群眾最講實際，是從身邊一件一件看得見、摸得著的具體事情上來評價黨和政府，來衡量干部作風(fēng)。各級干部要堅持從群眾意見最大、最不滿意的事情抓起，從群眾最希望辦、眼下能夠辦好的事情做起，每年確定一批民生事項，公開承諾，跟蹤推進(jìn)，確保兌現(xiàn)。我們在市“兩會”上承諾的就業(yè)、社保、醫(yī)療、城市住房、新民居建設(shè)等實事，到年底必須給群眾一個負(fù)責(zé)任的交待，決不能打折扣，更不能打白條。當(dāng)前，特別要高度重視和關(guān)注大學(xué)畢業(yè)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)問題，持續(xù)干旱帶來的西部山區(qū)人畜飲水困難問題，采取切實有效措施，認(rèn)真加以解決。對民生事項的進(jìn)展和落實情況，要跟蹤要賬，最終請群眾打分，把評判干部政績的權(quán)利交給群眾，促進(jìn)各級干部善謀大事、多干實事、常辦好事，讓更高的群眾滿意度和幸福指數(shù)，成為每名干部的自覺追求。

三、堅持在每個環(huán)節(jié)、每個步驟動真的、來實的，確?！案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動扎實推進(jìn)

開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，是一項全局性、根本性、戰(zhàn)略性的重大舉措。各級各部門務(wù)必把這項工作擺在當(dāng)前突出重要位置，按照云川書記所講的“有震動、有突破、見成效”的總體要求，一招不讓地抓好各項推進(jìn)措施的落實。

1、精心謀劃，強(qiáng)力啟動。市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要發(fā)揮好統(tǒng)領(lǐng)作用，協(xié)調(diào)好“重點項目攻堅年”、“企業(yè)服務(wù)年”、“履職盡責(zé)、勤政為民”主題實踐活動等各項工作，以一帶三、以三促一，抓好對各縣、區(qū)(市)和市直部門的督導(dǎo)、推進(jìn)。各級各部門要把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動作為“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，深入研究，周密部署。要按照會議精神和文件要求，迅速成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立完善黨委(黨組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢和組織部門綜合協(xié)調(diào)、其他部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的推進(jìn)機(jī)制，切實做到一級管好一級，層層抓好落實。要深入開展調(diào)查研究，廣泛征求意見建議，找準(zhǔn)突出問題，制定具體推進(jìn)方案，全面組織動員，切實做到聲勢大、行動快、氛圍濃，確保月底前這項活動在我市全面展開。各新聞媒體要認(rèn)真做好宣傳報道，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，形成輿論強(qiáng)勢，充分展示邯鄲廣大黨員干部在作風(fēng)建設(shè)上的新作為、新業(yè)績、新形象。

2、創(chuàng)新載體，扎實推進(jìn)。各級各部門要按照市委、市政府要求部署，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項規(guī)定動作，同時緊密結(jié)合本單位本部門實際，研究新思路，探索新辦法，在務(wù)求實效上下功夫，積極謀劃一些富有創(chuàng)造性、實效性的自選動作，謀劃一些管用、實用的“真招、實招”。要堅持開門整風(fēng)，通過走訪、問卷等形式，讓基層、讓企業(yè)、讓群眾對我們的工作進(jìn)行評議，認(rèn)真排查和解決本單位、本部門存在的阻礙改革、影響發(fā)展的突出問題。要堅持以好的作風(fēng)抓好作風(fēng)建設(shè)，堅決反對走過場、搞形式，堅決做到抓具體、抓深入，真正讓企業(yè)、讓群眾感受到我們機(jī)關(guān)形象和干部作風(fēng)的明顯變化。

3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，狠抓落實。作風(fēng)建設(shè)能不能抓實，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。要堅持從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，決不能以要求別人轉(zhuǎn)變作風(fēng)，來代替自身的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。凡是要求下級機(jī)關(guān)做到的，上級機(jī)關(guān)首先要做到；凡是要求廣大黨員、干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到；凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到的，主要領(lǐng)導(dǎo)首先要做到。在這里我也表個態(tài)，在“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動中，市四大班子要帶頭，市委要帶頭，我本人要帶頭，請全市人民監(jiān)督。各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)既要在班子中帶頭發(fā)揚好作風(fēng)，又要抓好本單位的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，真正硬起手腕，敢抓敢管、敢于較真，不怕得罪人。對個別問題嚴(yán)重、屢教不改的干部，要徹查嚴(yán)辦。市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要派出督導(dǎo)組，通過座談匯報、明察暗訪，發(fā)現(xiàn)存在問題，總結(jié)好的經(jīng)驗，督導(dǎo)查處反面典型，督促活動有序開展。

4、完善機(jī)制，務(wù)求實效。制度建設(shè)是作風(fēng)建設(shè)的根本。鄧小平同志指出：“制度問題不解決，思想作風(fēng)問題也解決不了?！痹谕苿庸ぷ髦?，我們已經(jīng)有了不少好的制度，關(guān)鍵問題是落實不到位。去年，我們在學(xué)習(xí)實踐活動中建立了促進(jìn)科學(xué)發(fā)展十項機(jī)制，市級領(lǐng)導(dǎo)干部分包重大項目、聯(lián)系500強(qiáng)企業(yè)、選派后備干部到信訪和重點項目辦掛職鍛煉等一系列好制度、好做法，也受到了省委、省政府的肯定。這些都需要我們一以貫之地堅持下去。在這次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動中，我們要認(rèn)真落實省委提出的公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、考核評議制、追究問責(zé)制五項制度，同時，對我市現(xiàn)有制度運行情況進(jìn)行效能評估和系統(tǒng)清理，該廢止的及時廢止，需新建的抓緊出臺，形成加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，確保各項制度行得通、管得住、用得好、可持續(xù)，推動“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動深入扎實地抓出更大實效。

同志們，好的作風(fēng)就是無堅不摧的戰(zhàn)斗力、就是雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力。全市各級各部門和廣大黨員干部要以開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，倍加珍惜當(dāng)前風(fēng)清氣正、心齊勁足的良好局面，積極投身到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項工作中去，以優(yōu)異的成績向新中國成立60周年獻(xiàn)禮！