機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施

時間:2022-11-17 06:48:00

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一、整改措施

針對市作風(fēng)辦提出的整改意見和社會測評反映出來的問題,我們編辦的機(jī)關(guān)作風(fēng)整改要采取以下措施。

(一)進(jìn)一步明確工作目標(biāo),突出工作重點(diǎn),不斷提高工作水平。

我們要從繁瑣的日常機(jī)構(gòu)編制管理中脫出身來,把工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到如何認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,進(jìn)一步深化行政管理體制改革,構(gòu)建服務(wù)型政府的工作中去。要隨時關(guān)注機(jī)構(gòu)編制工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn),要積極傾聽群眾的呼聲,要深入開展調(diào)研工作,從機(jī)構(gòu)編制的角度,切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。黨政機(jī)關(guān)超編進(jìn)人和超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部是當(dāng)前人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,也是當(dāng)前機(jī)構(gòu)編制工作的難點(diǎn)問題,要解決這些問題,必須努力做好以下幾個方面的工作:

第一,要進(jìn)一步加大《地方各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》等編制法規(guī)政策的宣傳貫徹,要使機(jī)關(guān)事業(yè)單位特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)編制法制觀念,自覺模范遵守編制紀(jì)律。

第二,要努力建立起編制與組織、人事、財(cái)政、民政、勞動等多部門的協(xié)調(diào)機(jī)制,在人事調(diào)配、干部任用、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、政策性安置和社會保障等方面突出編制龍頭作用。對原已超編的人員和超職數(shù)配的領(lǐng)導(dǎo)要按人員只減不增,逐步過渡到規(guī)定的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)以內(nèi)的辦法進(jìn)行管理,對新進(jìn)人員和新配領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格控制,禁止超編超職數(shù)。

第三,要加大監(jiān)督檢查力度。要充分發(fā)揮中央編辦、監(jiān)察部《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》的效力,對違背機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律的現(xiàn)象予以嚴(yán)肅查處,絕不姑息。

(二)推行政務(wù)公開,改進(jìn)工作方法,提高服務(wù)水平和質(zhì)量。

要對市委編辦執(zhí)行的政策法規(guī)以及工作程序通過墻上公示、網(wǎng)上公開等形式,進(jìn)一步向社會公開,增加機(jī)構(gòu)編制管理的透明度。要注意政策咨詢的答復(fù)工作,特別是對當(dāng)前省委、省政府凍結(jié)機(jī)構(gòu)編制的規(guī)定,要給予耐心細(xì)致的解釋。要對機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況、管理原則、審批方式做好及時、準(zhǔn)確、負(fù)責(zé)的答復(fù),以增進(jìn)社會對編辦工作的了解,消除不必要的誤會。對按規(guī)定可以及時辦理的,必須在規(guī)定的時限辦結(jié),如需延時辦理的,必須履行告知手續(xù)。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

一是要繼續(xù)執(zhí)行上下班考勤和外出公務(wù)報(bào)告制度,辦領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守紀(jì)律,按照工作分工,負(fù)責(zé)監(jiān)督所分管科室工作人員的工作紀(jì)律的執(zhí)行情況。

二是要完善工作考核內(nèi)容。以《公務(wù)員作風(fēng)考核辦法》為依據(jù),把工作人員作風(fēng)表現(xiàn)列為機(jī)關(guān)工作考核的重要內(nèi)容。并與干部提拔使用、晉升獎懲掛鉤。堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦和索、拿、卡、要等行業(yè)不正之風(fēng)。

三是要進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的要求抓好編辦的黨風(fēng)廉政建設(shè),要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到每一位工作人員的思想、工作、生活當(dāng)中去,建立黨風(fēng)廉政建設(shè)談話告誡制度,對每一位工作人員要做到警鐘常鳴,防微杜漸。

二、幾點(diǎn)要求

(一)全面提高編辦干部職工的素質(zhì)。要針對存在的問題,要樹立學(xué)習(xí)的理念,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高干部職工的自身素質(zhì),達(dá)到勝任各項(xiàng)工作任務(wù)的要求。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),要緊密結(jié)合新時期新形勢下機(jī)構(gòu)編制管理工作新任務(wù),廣泛開展各類政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí),有效提高編辦工作人員政治和業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格執(zhí)行本辦的學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真抓好每周五的集中學(xué)習(xí)和自學(xué),堅(jiān)持不懈地深入學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)行為和習(xí)慣,不斷提高解決問題的能力;二是要加強(qiáng)思想教育,要緊密結(jié)合黨的十七大報(bào)告學(xué)習(xí)活動,針對我們工作中自身存在的問題,注重加強(qiáng)全辦干部職工的思想品德教育。要使我們每個同志樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,提高自身道德修養(yǎng);三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)與應(yīng)用,提高學(xué)習(xí)能力。關(guān)鍵是要注重應(yīng)用,在實(shí)際工作中檢驗(yàn)自己的所學(xué),做到學(xué)以致用。要使編辦全體工作人員做到政治上要有高標(biāo)準(zhǔn),思想上要有高境界,廉政上要有高要求,業(yè)務(wù)上要有高水平,工作上要有高效率。

(二)要增強(qiáng)服務(wù)意識,要解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和辦事拖拉,簡單問題復(fù)雜化的問題,一定要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想意識。編辦就是一個服務(wù)“窗口”,只有每個同志真正樹立了為民服務(wù)的意識,才能做好機(jī)構(gòu)編制服務(wù)工作。要認(rèn)真遵守各項(xiàng)制度,切實(shí)做到“政策公開、程序規(guī)范”,使各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的決策透明有序,要以民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動為契機(jī),牢固樹立良好的工作作風(fēng)、多為部門和群眾辦實(shí)事,辦好事。要多為基層來辦事的同志和群眾提供方便,要提高工作效率和辦事水平,能辦的事情要盡快辦理,不能辦的要熱情耐心說明原因,講清辦事程序,指點(diǎn)辦事方法,同時要能夠既堅(jiān)持原則又要以實(shí)為據(jù),以禮待人,以理服人,絕不能以老大身份自居。真正樹立為民服務(wù)意識和良好“窗口”形象。

(三)要加強(qiáng)調(diào)研工作。調(diào)查研究,既是基本的工作方法,也是基本的原則要求,陳云同志曾經(jīng)說過,調(diào)查研究,終身受益。他要求要用三分之二的時間作調(diào)查研究,三分之一的時間作決策,要通過調(diào)查研究搞清情況。機(jī)構(gòu)編制工作涉及方方面面、政策性強(qiáng),在新的形勢下,如何搞好調(diào)研工作,是擺在我們面前的首要任務(wù)。目前,在管理體制、超編進(jìn)人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部等方面存在一些問題,按照十七大提出進(jìn)一步深化行政管理體制改革,通過改革來解決體制等方面存在的問題,這就需要我們認(rèn)真調(diào)查研究來作出正確的決策。我們將在今后加大調(diào)查研究力度,為市委、政府領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,不斷提高機(jī)構(gòu)編制工作水平。