導(dǎo)語(yǔ)：黨員干部四不要學(xué)習(xí)感想一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

發(fā)揮先進(jìn)性，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是每個(gè)黨員干部展示黨性。堅(jiān)持積極性，體現(xiàn)思想性的具體表示；黨發(fā)展壯大和永遠(yuǎn)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的強(qiáng)大“武器”一個(gè)國(guó)家和單位走向前列，爭(zhēng)創(chuàng)一流的必要前提。作為一名黨員干部要在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中跟上時(shí)代的節(jié)奏”做到工作不落伍，思想不落后，就要做到四個(gè)不要”

金無足赤。領(lǐng)導(dǎo)干部不可能決策、觀點(diǎn)都百分百的正確，一是不要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)“圣人”人的思想觀念和工作方法有一定的時(shí)限性和局限性。常言道：人無全人。領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)說錯(cuò)話、辦錯(cuò)事、謀錯(cuò)策，這就要求我每位黨員干部要用科學(xué)的態(tài)度來正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，用辯證的思想來分析看待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示和要求?，F(xiàn)實(shí)生活中，一些黨員干部為了得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，為了向領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)明自己是領(lǐng)導(dǎo)的人”從而，把領(lǐng)導(dǎo)的話當(dāng)成“圣旨”來落實(shí)，把領(lǐng)導(dǎo)的要求當(dāng)成是法規(guī)來執(zhí)行，凡是領(lǐng)導(dǎo)說的話毫都不走樣的嚴(yán)格照辦，這種行為是極端錯(cuò)誤的這違背了事物發(fā)展的客觀規(guī)律，這也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在思想上的一種“賄賂”作為黨員干部一定要分清是非把握“度”要一分為二地看待和處置領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，做到三個(gè)結(jié)合”來抓落實(shí)，即：結(jié)合單位實(shí)際，結(jié)合形勢(shì)發(fā)展，結(jié)合具體情況，千萬不要發(fā)生教條主義行為，犯“兩個(gè)凡是錯(cuò)誤。

一個(gè)好漢三個(gè)幫。作為黨員干部，二是不要把同事當(dāng)“外人”人們常說：一個(gè)籬笆三個(gè)樁。工作和生活不是真空里，工作中，學(xué)習(xí)上，都難免要與同事發(fā)生這樣和那樣的工作關(guān)系和人生接觸，怎樣認(rèn)識(shí)同事的地位和處置好與同事間的關(guān)系，這不僅會(huì)影響黨員干部工作的質(zhì)量，而且還會(huì)影響到一個(gè)單位、集體為民辦事的效果，更會(huì)影響到黨員干部的生長(zhǎng)進(jìn)步。為什么一些媒體報(bào)道說，個(gè)別縣、市部門之間沒有協(xié)調(diào)好，出現(xiàn)政出多門、重復(fù)下文等情況，讓基層群眾苦于“文山會(huì)?！敝校瓦@是因?yàn)椴块T之間不相往來，情況不相互通報(bào)，問題不一起研究，事情不一起處置所帶來的后果。現(xiàn)實(shí)中，有的黨員干部把同事當(dāng)成是評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)的對(duì)手”當(dāng)成是職務(wù)晉升的敵人”想方設(shè)法找同事的不是這種情形嚴(yán)重?fù)p害了集體利益和組織建設(shè)。作為黨員干部就是要做到三個(gè)克服”即：克服區(qū)域思想交人，克服個(gè)人思想怨人，克服政出多門糊弄人”等現(xiàn)象，切實(shí)處置好與同事之間的關(guān)系，做同事的知心人，明白人。

人無貴賤之別。由于黨的分工不同，三是不要把部屬當(dāng)“傭人”常言道：業(yè)有高低之分。因此，造成了領(lǐng)導(dǎo)與部屬，上級(jí)與下級(jí)之間的工作關(guān)系，然而，一些黨員干部不能正確的處置和認(rèn)識(shí)這種關(guān)系，有的認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)，因而在部屬面前“講派頭，端架子，打官腔”有的出門不走路，進(jìn)門不拿物，無論大小事情都讓部屬去干，甚至述職資料和心得體會(huì)等都讓部屬幫其完成，把部屬當(dāng)成是服務(wù)員”通訊員”和“生活員”還有的黨員干部對(duì)待部屬在工作上欺，職務(wù)上壓，生活上占”把部屬當(dāng)成是自己的專屬”以上種種官僚主義、當(dāng)“甩手掌柜”作風(fēng)要不得。作為黨員干部要站在講政治、講黨性的高度來認(rèn)識(shí)部屬，堅(jiān)決杜絕那種“招之即來，揮之即去，想怎么用就怎么用”錯(cuò)誤觀念，對(duì)待部屬要：工作上教方法，學(xué)習(xí)上提要求，生活上常關(guān)懷。只有這樣，才干讓部屬相信你支持你

人民群眾是黨賴以生存和發(fā)展壯大的根基，四是不要把群眾當(dāng)“路人”沒有人民群眾也就沒有我黨員干部。黨服務(wù)的主體。作為黨員干部一定要樹立群眾第一的思想認(rèn)識(shí)，樹立“為官一任振興一方，為官一任服務(wù)一方，為官一任感動(dòng)一方”思想觀念。不把群眾當(dāng)“路人，就是要求黨員干部要:愛群眾勝于自己，視群眾重于自己，為群眾用上自己，一切工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)都要站在人民群眾的立場(chǎng)上，為了群眾，依靠群眾，把群眾的事當(dāng)成是自己的事，把群眾的困難當(dāng)成是自己的困難。作為黨員干部執(zhí)政為民，就要多入村進(jìn)寨訪民情，少主觀臆斷憑感覺，不要把自己當(dāng)成“過客”切實(shí)解決“冷面、冷言、冷心”行為，工作上把群眾當(dāng)親人的幫，思想上把群眾當(dāng)戀人的愛，行動(dòng)上把群眾當(dāng)友人的交，只有這樣，才會(huì)真正得到群眾的擁護(hù)和愛戴，真正達(dá)到執(zhí)政為民的要求。