導(dǎo)語：全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓(xùn)心得體會(huì)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**年的春天，楊柳吐綠，桃紅兩岸。隴南全市195名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長應(yīng)市縣組織部的安排，相聚武都，黨校集訓(xùn)，足見組織的用心。時(shí)間雖短，卻收獲頗深：既有學(xué)習(xí)中的新理論，又有實(shí)踐中的新觀念，既有交流中的新體會(huì)，又有思考中的新方法。我作為寬川鄉(xiāng)政府的一名基層工作者，深感肩上的擔(dān)子，任重而道遠(yuǎn)。現(xiàn)就心得體會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的轉(zhuǎn)變兩個(gè)方面，淺談一點(diǎn)自己不成熟的看法，供鄉(xiāng)鎮(zhèn)同仁交流，指正。

一、心得體會(huì)

一是開闊了視野。為期五天的學(xué)習(xí)，零距離接觸到市上領(lǐng)導(dǎo)、教授、專家及講師及其精彩的講授和解讀，從思想上明確了我黨幾十年來所取得的來之不易的輝煌業(yè)績。深刻領(lǐng)會(huì)了黨的十七大精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，正確把握市情，立足縣鄉(xiāng)實(shí)際，從學(xué)習(xí)到參觀、從農(nóng)業(yè)到產(chǎn)業(yè)、從維穩(wěn)到發(fā)展、從理論到實(shí)踐、由淺入深、由點(diǎn)到面，方知差距不小。極大的開闊了眼界，增長了見識(shí)。

二是轉(zhuǎn)變了觀念。觀念決定思路，思路決定出路?；鶎庸ぷ麟m則多年，但傳統(tǒng)的、陳舊的、保守的、被動(dòng)的成因仍長期存在。工作搞的是老方法，決策走的是老套路，管理用的是舊機(jī)制。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到自己工作中存在的不足，源于沒有學(xué)習(xí)，缺乏交流，可供指導(dǎo)實(shí)踐的方法、理論很少。特別是武都的城區(qū)建設(shè)使我懂得了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體制下的政府行為和開發(fā)機(jī)制。

三是武裝了頭腦。黨的方針政策是我們工作的行動(dòng)綱領(lǐng)，黨的理論和最新成果是我們開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的前進(jìn)號(hào)角。本次學(xué)習(xí)，難得在繁雜的農(nóng)村工作事務(wù)中解脫出來，親身感受領(lǐng)導(dǎo)、專家、教授的知識(shí)熏陶，辯證統(tǒng)一了理論與實(shí)踐的關(guān)系，內(nèi)因與外因的關(guān)系，建設(shè)與發(fā)展的關(guān)系。通過學(xué)習(xí)思考，對(duì)照自己的工作實(shí)際，深感欠缺頗多，差距很大。

四是堅(jiān)定了信念。信念是一個(gè)人的靈魂，有了堅(jiān)定的信念，就沒有攻不破的難關(guān)。這次學(xué)習(xí)使我增強(qiáng)了搞好農(nóng)村各項(xiàng)工作的決心和信心，提高了克服困難、加快發(fā)展的能力。要以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，決不辜負(fù)黨和人民的重托，組織的信任，全身心地投入工作，把學(xué)到的、看到的、聽到的和想到的，運(yùn)用到實(shí)踐中去，為改變鄉(xiāng)容村貌，擺脫計(jì)劃生育后進(jìn)，全面提升寬川社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)，再添措施，再立新功。堅(jiān)持干好各項(xiàng)工作的決心不變，信心不減，在**大開放、大建設(shè)、大發(fā)展的大潮中，破浪前進(jìn)，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績。

二、轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能初探

當(dāng)前，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際，轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能，必須提高四種能力，解決一個(gè)問題。

首先是提高教育引導(dǎo)的能力。公民素質(zhì)的高低決定一個(gè)國家的文明程度，公民素質(zhì)教育是提高公民素質(zhì)最基本的途徑，公民除了懂知識(shí)，懂技能，還需懂中國的傳統(tǒng)文化、道德、法律，只有這樣，社會(huì)才能健康發(fā)展。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)恰恰是最基層的一級(jí)組織，承載著宣傳、教育、引導(dǎo)群眾的神圣使命。如果單純地追求發(fā)展，忽視教育，不僅會(huì)影響發(fā)展，而且會(huì)出現(xiàn)諸多利益獨(dú)享、視大局于不顧的上訪“專戶”。這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要樣樣精通，既當(dāng)政策法規(guī)的宣傳員、教導(dǎo)員、引導(dǎo)員；又當(dāng)落實(shí)工作的組織員、戰(zhàn)斗員。

其次是提高示范帶動(dòng)的能力。國家關(guān)注“三農(nóng)”，支持“三農(nóng)”，投入了大量資金，各級(jí)組織大搞特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)，加快扶貧開發(fā)進(jìn)程，努力增加農(nóng)民收入。而對(duì)于農(nóng)村，特別是落后地區(qū)的農(nóng)民而言，農(nóng)業(yè)已不再是養(yǎng)家糊口的“命根子”，勞動(dòng)力大量輸轉(zhuǎn)，留下的是老弱病殘，看的是短期效益，荒的是自家田，缺的是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)。新科技很難接受，規(guī)模性生產(chǎn)，集約化經(jīng)營無法實(shí)施。而隨著科技的發(fā)展，許多行業(yè)被先進(jìn)的生產(chǎn)力所替代，靠打工掙錢的領(lǐng)域逐步在縮小。這就需要政府把有限的資金，把荒廢或不夠重視的土地，充分地利用起來，發(fā)展示范園，既可避免市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)帶給群眾的損失，又可不失時(shí)機(jī)的擴(kuò)大再生產(chǎn)。這對(duì)于開拓市場(chǎng)，鞏固市場(chǎng)，培育市場(chǎng)，把能人大戶吸引進(jìn)來，把有眼光的先進(jìn)農(nóng)民留住，真正形成以點(diǎn)帶面，變“要我干”為“我要干”，將產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。在此過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須要掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，懂得市場(chǎng)規(guī)律，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，帶領(lǐng)群眾調(diào)結(jié)構(gòu)、闖市場(chǎng)、增收入，體現(xiàn)自身價(jià)值，得到群眾認(rèn)可。

其三是提高綜合服務(wù)的能力。農(nóng)村工作干頭萬緒，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作錯(cuò)綜復(fù)雜。它既能直接體現(xiàn)黨群干群關(guān)系，又能間接反映職能發(fā)揮。根據(jù)自己農(nóng)村工作多年的經(jīng)驗(yàn)積累，一要底子實(shí)，二要落實(shí)準(zhǔn)，三要政策清。不管是民政救助，還是惠農(nóng)資金，不論是項(xiàng)目，還是扶貧，堅(jiān)決杜絕拿人情定標(biāo)準(zhǔn)，拿原則作交易?！皩?shí)”要體現(xiàn)在群眾的公認(rèn)度；“準(zhǔn)”要體現(xiàn)在干部的責(zé)任心；“清”要體現(xiàn)在政策的嚴(yán)肅性。除此之外，還包括管理社會(huì)事務(wù)的能力。不能把工作的圈點(diǎn)放在日常工作中，而要滲透在文教、衛(wèi)生、交通、土管、環(huán)保等各個(gè)領(lǐng)域?；鶎余l(xiāng)鎮(zhèn)要設(shè)立綜合行政服務(wù)大廳，把多級(jí)辦理變成“一站式”辦理，提高辦事效率，密切黨群、干群關(guān)系，維護(hù)政府形象，提升服務(wù)水平。

其四是提高依法行政的能力。依法行政是規(guī)范各項(xiàng)工作的必要手段，是約束干部，保護(hù)干部，激發(fā)干部的原動(dòng)力。這對(duì)基層干部學(xué)法、依法、用法提出了更高的要求，農(nóng)民學(xué)法、懂法、守法有了新認(rèn)識(shí)。只所以依法行政，旨在杜絕當(dāng)前乃至今后行為盲目，法制觀念淡簿，社會(huì)狀態(tài)無序。

要實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的根本性轉(zhuǎn)變，一個(gè)最大的制約因素，就是人的問題，必須得到解決。人是一切事物發(fā)展的決定性因素，就干部而言，首先要有較高政治素養(yǎng)和高尚的道德情操，摒棄一切因年齡偏大，孩子超生，仕途無望等影響工作的言行，以至于在利益面前忘記了黨性，在原則面前作交易。其次要有過硬的工作本領(lǐng)。一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜?，古人視之為“國寶”，今人求之愈甚。本領(lǐng)就要在理論水平、法律意識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和辦事效率中去驗(yàn)證。第三要從用人機(jī)制上下功夫。工作要獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，能者上、平者讓、庸者下，堅(jiān)決對(duì)一些有位不謀位，有崗不到崗，有責(zé)不擔(dān)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和干部，實(shí)行讓位、待崗、問責(zé)制，啟用部分工作業(yè)績突出，作風(fēng)正派，辦事果敢的干部，真正形成激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干部的內(nèi)在活力。亟待處理只拿工資，長年脫崗，依照公務(wù)員法無法執(zhí)行的其它性質(zhì)的干部，讓他們有機(jī)制約束，有工作可干，有責(zé)任可追。特別是要在全面提高干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平，樹立正確的政績觀，權(quán)力觀和地位觀上下功夫。要居安思危，發(fā)奮圖強(qiáng)；要善于工作，樂于奉獻(xiàn)，要知恩圖報(bào)，回饋社會(huì)。要徹底根治自由主義，享樂主義和極端個(gè)人主義。只有這樣，才能立黨為公，執(zhí)政為民。鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能才能得到有效轉(zhuǎn)變。