導(dǎo)語：組工領(lǐng)導(dǎo)四種眼光體會(huì)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

前不久，在全國組織部長學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神研究班上，中組部部長李源潮同志與全體研究班學(xué)員座談交流時(shí)強(qiáng)調(diào)，組織工作要用面向世界的眼光來認(rèn)識(shí)、用服務(wù)全局的眼光來謀劃、用歷史進(jìn)步的眼光來研究、用創(chuàng)新發(fā)展的眼光來推進(jìn)。李部長四種眼光里飽含著對(duì)組工干部的四個(gè)希望：

一是希望組工干部不要囿于一個(gè)地區(qū)認(rèn)識(shí)組織工作。隨著政治、經(jīng)濟(jì)、信息全球化、國際化的發(fā)展和我國改革開放的不斷深化，各地組織工作者，必須具有寬廣的國際視野，要學(xué)會(huì)跳出小圈子，用面向世界的眼光來認(rèn)識(shí)和謀劃組織工作。要善于學(xué)習(xí)和研究國際上先進(jìn)的黨建工作經(jīng)驗(yàn)，洋為中用，把我們組織工作融入世界大環(huán)境、大背景后，永葆先進(jìn)性。

二是希望組工干部要有全局意識(shí)。發(fā)展是當(dāng)代中國的主題，是我們黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)。服務(wù)發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展是新時(shí)期組織部門的一項(xiàng)重要工作職責(zé)。李源潮同志在江蘇任省委書記期間曾多次說過：“組織部要出生產(chǎn)力，一個(gè)地方的干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)生龍活虎，組織部功不可沒；相反，一個(gè)地方的干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)積極性不高，組織部有重要責(zé)任。”組織部門要服從服務(wù)地方黨委的中心工作，要有高度的責(zé)任感和使命感，胸懷全局，科學(xué)定位，只有這樣才能彰顯出生產(chǎn)力作用。

三是希望組工干部學(xué)會(huì)揚(yáng)棄。歷史的車輪在不斷進(jìn)前，組織工作在滾滾洪流中取得了很多輝煌，但也存在著不可回避的瑕疵，組工干部要學(xué)會(huì)用歷史的眼光研究組織工作，學(xué)會(huì)自我剖析，總結(jié)組織工作中得與失，揚(yáng)長避短，趨利避害，繼承和發(fā)揚(yáng)組織工作閃光點(diǎn)，舍棄發(fā)展中疾痼，保證組織工作從勝利走向勝利。

四是希望組工干部強(qiáng)化開拓精神?！皠?chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力?！睂?duì)于組織工作而言，要不斷開創(chuàng)新局面，保持生機(jī)與活力，就必須與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。這就要求組工干部必須強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，把握創(chuàng)新方向，開拓創(chuàng)新思路，振奮創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力。由于組織工作的政治性、政策性和規(guī)范性很強(qiáng)，組工干部具有嚴(yán)格按照制度和程序辦事的職業(yè)習(xí)慣，久而久之，就必然會(huì)產(chǎn)生開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問題。因此，在新形勢(shì)下，組工干部要有所作為，就一定要牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的精神，大膽探索，銳意創(chuàng)新，始終保持一種朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷研究新情況、解決新問題。既要繼承和發(fā)揚(yáng)在工作實(shí)踐中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，又要敢于從那些不合時(shí)宜的傳統(tǒng)思想中解放出來。使組織工作在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中完善。