獨家原創(chuàng):社區(qū)服務中心分析檢查報告
時間:2022-08-14 08:01:00
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根據(jù)**鎮(zhèn)學習實踐發(fā)展觀活動要求,社區(qū)服務中心黨支部召開班子會議,專題民主生活會、支部黨員組織生活會,認真查找自身存在的問題,并通過入戶走訪、發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式,向黨員和群眾廣泛征求意見。針對社區(qū)服務工作中存在的突出問題,想對策,有措施地進行整改。最后,通過歸納整理,對照科學發(fā)展觀的要求,認真查找了工作中存在的問題,進一步理清了發(fā)展思路,明確了發(fā)展方向,形成了支部分析檢查報告,具體情況如下:
一、近年來貫徹落實科學發(fā)展觀的情況
近年來,社區(qū)服務中心在**鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,在社區(qū)建設推進科學發(fā)展上進行了積極有效的探索和實踐,按照“科學發(fā)展”的要求,堅持突出發(fā)展重在運作,建立了以黨員為主體的“設崗定責”制度,樹立和強化為民服務意識,在發(fā)揮“前鋒、基地、樞紐、支撐”作用中當好社區(qū)建設的“排頭兵”,社區(qū)服務中心各項工作取得了可喜成績,較好地完成了上級下達的各項工作任務。
二、存在的主要問題
近年來,服務中心始終堅持服務基層、服務群眾的工作理念,大力加強隊伍建設,整體工作上了一個新臺階,得到了基層和廣大群眾的普遍認可,但是,在我們在學習實踐科學發(fā)展觀上還存在一些不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
(一)學習科學發(fā)展觀的自覺意識有待增強。對學習重要性的認識不足,政治理論學習,真正深入思想和觸及靈魂不夠,理論與實際結合得不夠緊密;業(yè)務知識學習,緊迫感有待增強,整體業(yè)務素質(zhì)還不能完全適應工作需要。
(二)自身建設有待加強。1、創(chuàng)新意識和進取精神有待增強。工作中有時存有因循守舊現(xiàn)象,只求過得去,不求過得硬。在自我認識上,有時縱向比較多一些,橫向比較少一些,容易產(chǎn)生盲目樂觀情緒。2、工作作風需要進一步改進。工作程序有待進一步規(guī)范,服務質(zhì)量需要進一步提高。3、缺乏主觀能動性,在主動協(xié)調(diào),深層次開展工作上有欠缺。
(三)為基層服務的質(zhì)量有待提高。服務質(zhì)量、服務的切入點還不能滿足群眾的要求,開拓創(chuàng)新,朝前邁進的精神還有待進一步加強。
三、存在問題的主客觀原因分析
影響社區(qū)服務中心科學發(fā)展的種種問題,從客觀上分析有歷史遺留、現(xiàn)階段政策、體制機制等方面的原因。從主觀上查找,主要包括以下四方面的主觀原因:
(一)對科學發(fā)展觀內(nèi)涵的把握還不夠系統(tǒng)。社區(qū)服務中心黨支部雖然對科學發(fā)展觀進行了系統(tǒng)學習,并結合實際工作進行理論思考,但由于支部成員忙于日常事務,缺少進行集中系統(tǒng)理論學習的時間。此外,受支部成員思想理論水平和一些客觀條件的限制,對科學發(fā)展觀理解不夠深入,研究不夠透徹,理論思考尚有欠缺。
(二)領導班子學習的自覺意識不強。存在重工作輕學習的現(xiàn)象,主觀上講總認為只要把社區(qū)服務工作做好,把上級下達的任務完成好就可以了,不愛主動學習;講學習氛圍不濃,良好的學習環(huán)境沒有形成。
(三)服務群眾方面存在問題。主觀原因是領導班子深入群眾、了解群眾少,與轄區(qū)單位的溝通、與居民的交流等方面做得不夠,群眾表達需求、愿望的渠道不夠暢通。同時,有些服務群眾方面的項目沒有落實也有受資金制約的客觀原因。
四、在學習實踐活動中形成的共識
社區(qū)服務中心黨支部通過開展學習實踐活動,對深入落實科學發(fā)展觀,更好地推進各項工作又好又快地發(fā)展,有了更深刻的認識。
(一)要加強黨的建設,夯實構建和諧社區(qū)的基礎。建設文明和諧社區(qū),首先要充分發(fā)揮社區(qū)服務中心黨組織的核心作用。因此,我們必須努力打造一支具有高素質(zhì)的管理社區(qū)、服務社區(qū),能夠真正尊重、真誠服務居民群眾,把居民群眾滿意作為執(zhí)政最高理念,能夠正確處理和解決群眾的實際問題,化解各種矛盾,密切黨群關系,凝聚社區(qū)群眾的干部隊伍。加強社區(qū)領導班子和干部隊伍建設,堅持不懈地推進服務型社區(qū)建設,打造和諧社區(qū)。
(二)要完善共駐共建工作機制。要進一步形成社區(qū)服務中心黨組織為核心、社區(qū)自治組織為主體、職責明確、協(xié)調(diào)互助的社區(qū)管理服務網(wǎng)絡,合情、合理、合法地調(diào)動一切可以調(diào)動的力量共同建設和管理社區(qū),充分調(diào)動轄區(qū)單位和幫扶結對單位的力量,形成共駐共建的良好格局。
(三)要提高學習能力。我們不僅要深入學習政治理論和業(yè)務知識,用知識武裝頭腦,而且還要運用落實到平常的工作中。在學習中,要有目的,有方向,要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學什么,都要與推動本職工作結合起來,在實踐中善加利用,解決學習不夠重視、功底不夠扎實、工作成績不明顯的問
(四)要提高服務質(zhì)量和創(chuàng)新能力。要使工作再上新臺階,就必須按照科學發(fā)展觀的要求,從抓居民最關心、反映最強烈的問題入手,切實為居民群眾辦好事、辦實事。同時,運用統(tǒng)籌兼顧的方法,著力提高服務和創(chuàng)新能力。要結合新的要求,順應形勢進行不斷總結、鞏固、提高,不斷開拓工作新局面。
(五)要提高自律能力。我們的一言一行,不僅代表著個人,更代表著社區(qū)服務中心的形象。樹立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。
五、今后貫徹落實科學發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措。
社區(qū)服務中心黨支部在深入調(diào)查研究,征求群眾意見的基礎上,確定了今后貫徹落實科學發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措,具體如下:
(一)明確一個主題。就是創(chuàng)新服務方式,調(diào)整優(yōu)化社區(qū)服務職能,打造文明和諧社區(qū)。
(二)完善六項機制。一是完善就業(yè)和再就業(yè)保障機制。提高勞動者就業(yè)素質(zhì),鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),推進勞動力轉(zhuǎn)移;二是完善社會保障機制。擴大社保、醫(yī)保覆蓋面,解決群眾老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)的問題;三是完善扶貧濟困長效機制,確保困難群眾基本需求得到滿足;四是居務管理機制;五是黨群共建機制;六是黨內(nèi)關懷幫扶激勵機制。
(三)開展六項活動。就是優(yōu)化社區(qū)服務工程、下崗失業(yè)人員培訓工程、黨員教育培訓工程、樹文明新風工程、老年文化活動工程;構建和諧社區(qū)。
(四)加強黨組織建設。提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平,規(guī)范制度建設,進一步建立健全《黨員日常教育管理制度》、《社區(qū)干部工作制度》等制度,形成學習實踐科學發(fā)展觀長效機制,切實保證學習實踐活動長期貫徹、深入落實。
(五)認真做好各項工作。充分依托居民區(qū)支部書記例會、居委會物業(yè)聯(lián)席會議兩個平臺,一是積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動;二是全力推進老舊小區(qū)綜合改造工作;三是認真做好居委會換屆選舉工作。確保各項工作順利開展。
六、加強班子自身建設的具體措施
(一)工作的基本思路。以黨的“十七大”精神為指導,以文明和諧社區(qū)建設為載體,以提升人的素質(zhì)為切入點,全力打造省、市文明示范社區(qū)。
(二)堅持深入學習實踐科學發(fā)展觀,加強領導班子思想建設,提高理論水平。
1、要牢固樹立終身學習的理念;2、要認真制定和落實學習計劃,強化理論學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性;3、要拓寬學習領域、改進學習方法、加強自學監(jiān)管考評機制,不斷增強領導班子成員自我學習、自我加壓、自覺完善的積極性和主動性,通過學習實踐,切實提高班子領導轄區(qū)科學發(fā)展的能力。
(三)深入調(diào)查研究,牢固樹立群眾觀念。
堅持深入到群眾中去,帶著問題調(diào)查研究,從群眾反映的熱點、難點問題抓起,由淺入深,邊整邊改,不斷提高班子成員的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。牢固樹立創(chuàng)新的意識,廉潔勤政,堅持民主集中制原則,增強班子的凝聚力和向心力,始終保持一種團結向上的精神狀態(tài),力求解決實際問題。
(四)堅持真抓實干,切實改進作風。堅持以人為本,一切從群眾利益出發(fā),堅持“一線工作法”,真正做到入“千家萬戶”去傾聽群眾意見、了解群眾呼聲、體察群眾疾苦、落實群眾意愿,為群眾謀發(fā)展,讓群眾得實惠。在群眾中樹立良好的班子形象。