個(gè)人黨性分析報(bào)告(紀(jì)委書記版\建筑工程版\集團(tuán)公司版)
時(shí)間:2022-05-27 04:16:00
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我從1992年以來,先后擔(dān)任過段黨委書記、段長、宣傳部部長,工程黨工委紀(jì)檢組長,工程集團(tuán)紀(jì)委書記等職務(wù)。
聯(lián)系個(gè)人的思想和工作實(shí)際,現(xiàn)將黨性黨風(fēng)方面的主要問題剖析如下:
一、存在的主要問題
1、政治理論學(xué)習(xí)自覺性不高。
其表現(xiàn):重視格言警句的記憶,忽視閱讀原文;重視參加中心組的學(xué)習(xí)次數(shù),忽視對(duì)理論精髓的深刻理解把握;重視現(xiàn)用現(xiàn)學(xué),打快錘,忽視入心入腦解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面的深層次問題;重視抄書本,找資料,完成筆記字?jǐn)?shù),忽視用理論理論武裝頭腦,在理論聯(lián)系實(shí)踐指導(dǎo)實(shí)際工作開展上不夠。
2、堅(jiān)持民主集中制不夠。
一是在班子討論行政方面問題時(shí),因不了解情況,聽從大家意見多,發(fā)表自己觀點(diǎn)少;二是運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器,在開展積極的思想斗爭上,近幾年越來越少了。在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上,往往講工作多,談思想、講缺點(diǎn)毛病少。自我批評(píng)不深不透輕描淡寫,敷衍了事。對(duì)別人的批評(píng)意見少了,甚至提希望都很少。
3、依靠和聯(lián)系群眾不夠緊密
一是深入基層、深入群眾不夠,對(duì)有的分(子)公司的情況不了解;二是忙于業(yè)務(wù)性工作,從全局出發(fā)到基層調(diào)查解決問題少;三是對(duì)基層分(子)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作指導(dǎo)少,沒有很好的與基層專兼職紀(jì)檢干部共同研究解決工作中存在的問題;四是沒有抓好先進(jìn)典型,到基層宣傳黨的政策"條規(guī)"不夠,很少促膝談心聽取職工群眾的意見和呼聲。
4、思想和工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
一是工作上不大膽,比較保守,有安于現(xiàn)狀的思想;二是工作上不實(shí)不細(xì),有只求無功但求無過的現(xiàn)象;三是在執(zhí)紀(jì)中考慮問題的策略性多,有怕得罪人的好人主義思想表現(xiàn);四是面對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢(shì)、新情況、新問題,開拓進(jìn)取精神不強(qiáng),工作中創(chuàng)新不夠。
5、紀(jì)檢監(jiān)察工作力度不夠
從98年以來,集團(tuán)公司共有11名黨員、干部不同程度受到了黨紀(jì)、政紀(jì)處分,黨員干部中出現(xiàn)的問題,除其個(gè)人原因外,也反映出我在紀(jì)檢監(jiān)察中存在的問題。一是在監(jiān)督制約機(jī)制上不力,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和相關(guān)的制度還沒有真正落到實(shí)處,監(jiān)督?jīng)]有到位;二是超前教育,預(yù)防為主的工作不夠,在集團(tuán)公司改制和拓展市場(chǎng)的進(jìn)程中,教育明顯滯后于形勢(shì),尤其利用身邊的違紀(jì)案例教育不夠,有的只給違紀(jì)處分,沒有充分發(fā)揮違紀(jì)通報(bào)的作用;三是查處問題,保護(hù)手段有余,懲治從嚴(yán)不夠,有心慈手軟的現(xiàn)象。
6、對(duì)""問題認(rèn)識(shí)有差距
最初,公園里練"",自己認(rèn)為是一種練功健身行為。當(dāng)""邪教被揭露上電視后,感到吃驚,開始時(shí)還不太理解。對(duì)集團(tuán)公司內(nèi)部個(gè)別職工學(xué)練""的問題,作為紀(jì)委書記沒有引起足夠的重視,沒有引起高度的警覺,應(yīng)認(rèn)真吸取教訓(xùn)。
7、廉政建設(shè)自我標(biāo)準(zhǔn)不高要求不嚴(yán)
以工作需要為名,參加了一些不必要的應(yīng)酬宴請(qǐng)。以工程部門在市場(chǎng)競爭生存為由,強(qiáng)調(diào)對(duì)外關(guān)系為重的多,因此,對(duì)一些超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍的招待迎送也睜只眼閉只眼,心安理得,不但不加以制止,有時(shí)也親自參加。
按照中紀(jì)委、中組部《關(guān)于在"三講"教育中領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行自查自糾的通知》要求,對(duì)照檢查自己,沒有違反規(guī)定發(fā)生公款游山玩水,公款裝修住房,沒有收受別人金錢、物品,為子女、親友出國、就業(yè)謀取好處等問題。能執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度、禮品登記制度和收入申報(bào)制度。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中能夠按責(zé)任制要求履行責(zé)任,但是在監(jiān)督約束、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)上力度不大。
二、存在問題的原因
1、對(duì)理論學(xué)習(xí)思想認(rèn)識(shí)不高。一是沒有真正認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)是我們黨面向新世紀(jì),推進(jìn)偉大事業(yè)的戰(zhàn)略需要,是提高干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì),堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖的根本要求;二是認(rèn)為自己參加自學(xué)考試時(shí)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過基礎(chǔ)理論,又從事過黨校教育和專職宣傳理論教育工作,現(xiàn)在年齡大了,也不專門搞理論研究,還能應(yīng)付一陣;三是片面認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是"軟任務(wù)"、"軟指標(biāo)",學(xué)得好壞也難衡量,所以沒有在掌握理論的精神實(shí)質(zhì)上下功夫。
2、理想信念的基礎(chǔ)不牢靠。近幾年自己在理想信念上的堅(jiān)定性不夠了,淡化了,當(dāng)初在黨旗下宣誓的榮譽(yù)感、使命感弱化了。特別是面對(duì)黨內(nèi)和社會(huì)上的腐敗現(xiàn)象,自己在思想產(chǎn)生了一些消極想法,對(duì)社會(huì)上各種丑惡現(xiàn)象的滋生蔓延深感憂慮,對(duì)黨內(nèi)不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象能否根除缺乏信心。在工程部門率先進(jìn)入市場(chǎng)的實(shí)踐中,盡管自己從心眼里擁護(hù)改革,堅(jiān)信改革,但對(duì)伴隨改革出現(xiàn)的一些問題和困難看的較重,以偏蓋全,有偏激的情緒。對(duì)如何解決這些問題和困難,信心不足,影響對(duì)理想的追求,造成了信念上不堅(jiān)定的結(jié)果。對(duì)反腐敗,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)產(chǎn)生了畏難情緒,信心不足。自己錯(cuò)誤的認(rèn)為紀(jì)委地位不高,清水衙門工作難干,紀(jì)委書記是查人的,得罪人,工作難做,在這種思想支配下,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作滿足于低水平,離從嚴(yán)治黨的要求有不小的差距。
3、沒有充分認(rèn)識(shí)民主集中制的重要性。一是沒有把民主集中制看成是黨的最根本的組織制度,僅僅把其看成是工作方法和工作作風(fēng)問題,片面的認(rèn)為對(duì)不主管不分管的問題不好表態(tài);二是日常工作中,在開展批評(píng)的問題上,因?yàn)樵谝黄鸸ぷ?,低頭不見抬頭見,明知不對(duì),也不愿意發(fā)表自己意見,怕得罪人,求得一團(tuán)和氣。思想上也認(rèn)為現(xiàn)在的社會(huì)風(fēng)氣就是你好我好大都家好,別惹事生非,盡管明知不對(duì),還是少說為佳。
4、群眾觀念不強(qiáng)。一是對(duì)黨的群眾路線的優(yōu)良作風(fēng)認(rèn)識(shí)不足,忘記了黨的群眾路線就是黨的生命線;二是覺得自己是從基層上來的,不下去也能知道一些情況,忘掉了為職工群眾服務(wù)的觀念;三是認(rèn)為紀(jì)委書記到基層,容易引起群眾的猜疑:"是不是又有啥事了",怕在職工中造成負(fù)面影響,怕給基層領(lǐng)導(dǎo)增加工作難度。其根本原因是自己群眾觀念淡薄,黨性原則鍛煉不強(qiáng)。
5、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)的認(rèn)識(shí)不高
一是擔(dān)心監(jiān)督查處嚴(yán)了影響集團(tuán)公司的生存環(huán)境,影響企業(yè)的信譽(yù),影響對(duì)外任務(wù)的承攬,查己容易查外難,有為難的思想;二是在教育預(yù)防上,有依賴的思想,對(duì)上靠分局,依賴分局紀(jì)委抓教育,對(duì)下靠基層,依賴基層單位黨委紀(jì)委抓教育,注意當(dāng)好"二傳手",沒有當(dāng)好"主攻手"。有重查處、輕教育的思想,認(rèn)為教育是軟工作任務(wù),查處是硬工作任務(wù),以人少力量不足為由,只想把案件、信件查處明白了就行了。其根本原因是自己的工作責(zé)任心不強(qiáng),在從嚴(yán)治黨上認(rèn)識(shí)低。
整改措施
1、不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)。首先,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,除按時(shí)參加中心組學(xué)習(xí)外(因故缺席自覺補(bǔ)課),每周自學(xué)時(shí)間不少于2小時(shí)。其次,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。要帶著改造主觀世界、改造客觀世界的實(shí)際,即帶著自己工作、思想實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)要敢于剖析自己的思想,要勇于聯(lián)系工作,認(rèn)真寫好心得體會(huì),每年至少要撰寫二篇以上有一定理論基礎(chǔ)的調(diào)研文章,用以改進(jìn)自己的思想,指導(dǎo)自己的工作;其三,要抓好紀(jì)委會(huì)成員和基層紀(jì)委書記的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),利用以會(huì)代訓(xùn)的辦法,有目的學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、法規(guī)及施工企業(yè)的經(jīng)營管理知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面,掌握更多的工作本領(lǐng),適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和集團(tuán)公司拓展市場(chǎng)的需要。
2、增強(qiáng)宗旨觀念,努力為職工群眾服務(wù)。要做到三個(gè)深入:第一、深入一線。施工項(xiàng)目是集團(tuán)公司的生產(chǎn)一線,紀(jì)檢監(jiān)察工作要上項(xiàng)目,抓好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。對(duì)集團(tuán)公司直管的大型工程項(xiàng)目,每月用電話進(jìn)行一次情況溝通,屬于省界內(nèi)的每季檢查一次,屬于邊遠(yuǎn)外地的每年檢查一次;第二、深入基層。各分(子)公司是集團(tuán)公司的基層組織,每月對(duì)各分(子)公司用電話進(jìn)行一次情況溝通,每季進(jìn)行一次工作檢查指導(dǎo);第三、深入實(shí)際。為生產(chǎn)經(jīng)營提供強(qiáng)大的政治保證是最大的實(shí)際,紀(jì)檢工作要與生產(chǎn)經(jīng)營緊密相結(jié)合,與相關(guān)部門和人員協(xié)作,搞好企務(wù)公開工作,抓好企業(yè)效能執(zhí)法監(jiān)察,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,2001年度著重搞好資金管理專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察,消滅違規(guī)帳號(hào),杜絕"小金庫",加大清欠力度,強(qiáng)化資金融通手段,推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營健康發(fā)展。通過"三個(gè)深入",牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持群眾路線,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),得到廣大職工的依賴和擁護(hù)。
3、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。一要增強(qiáng)堅(jiān)持民主集中制的"關(guān)切度",克服與已無關(guān)的思想,從講政治講大局的角度出發(fā),積極參與集團(tuán)公司"三重一大"問題的決策,在提高參與決策的意識(shí)和水平上下功夫;二要提高參加黨組織生活的自覺性,認(rèn)真參加民主生活會(huì),作自我批評(píng),敢于暴露自己思想,從思想深處檢查自己存在的缺點(diǎn),虛心接受別人的批評(píng)與意見,認(rèn)真進(jìn)行整改。同時(shí),開展積極的思想斗爭,打開情面,不回避矛盾,真心誠意的指出別人的毛病和缺點(diǎn)。不當(dāng)老好人,做到批評(píng)要大膽。
4、堅(jiān)持黨性原則,堅(jiān)定理想信念。要高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)主義的政治本色和革命氣節(jié),在金錢、權(quán)力面前經(jīng)得起考驗(yàn),做到無論何時(shí)何地,在何種情況下,都要忠誠黨和人民的事業(yè),不改變?nèi)朦h時(shí)的初衷,不喪失必勝的信心,不怕報(bào)復(fù),不信邪,堅(jiān)持真理,維護(hù)黨的原則,旗幟鮮明地同各種錯(cuò)誤和不良傾向及邪惡勢(shì)力作斗爭。堅(jiān)持廉潔奉公,艱苦奮斗,在享樂主義、拜金主義、個(gè)人主人的侵蝕面前,一塵不染,正氣凜然。在實(shí)踐中不斷堅(jiān)定自己的理想信仰、志向,錘煉自己的意志、品質(zhì),真正養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。
5、忠于職守,認(rèn)真加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是進(jìn)一步提高對(duì)反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),克服畏難情緒,增強(qiáng)信心;二是從制度建設(shè)上加大工作力度。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則和有關(guān)制度與規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,結(jié)合職能,制定和完善集團(tuán)公司教育、監(jiān)督、查處和保護(hù)的各項(xiàng)制度。嚴(yán)格要求自己,要求別人做的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分解到每個(gè)部門,每個(gè)人頭,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度;三是要堅(jiān)持標(biāo)本兼職的原則,一方面要從源頭上治理,鏟除滋生腐敗的土壤,另一方面要加大查辦案件的力度,堅(jiān)持原則,敢于碰硬,依法依紀(jì),從嚴(yán)治黨,懲治腐?。凰氖羌訌?qiáng)黨風(fēng)廉政教育,搞好黨紀(jì)條規(guī)教育,搞好案件警示教育,加大冬閑淡季的教育力度,教育黨員干部吸取教訓(xùn),引以為戒,同時(shí)要選樹黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)典型,開展正面教育,弘揚(yáng)正氣,樹立新風(fēng);五是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和群眾反映的"熱點(diǎn)"問題,抓住建設(shè)項(xiàng)目、物資管理、資金管理、用工管理等重點(diǎn),開展執(zhí)法監(jiān)察,看住"危險(xiǎn)點(diǎn)",守住"引爆點(diǎn)",使反腐倡廉工作取得更大的成效。
6、加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作能力。要熱愛本職工作,忠于事業(yè),甘愿清貧,樂于奉獻(xiàn)。努力學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作知識(shí),對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作要達(dá)到"愛干、敢干、會(huì)干"。培養(yǎng)和造就自己"政治堅(jiān)定、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良"的形象。發(fā)揚(yáng)知難而上、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)的精神,深入實(shí)際調(diào)查研究,不斷探索新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的特點(diǎn)和規(guī)律,卓有成效地完成本職工作任務(wù)。
以上剖析,肯定存在不全面、不深刻、不具體的地方,懇請(qǐng)組織上和同志們批評(píng)幫助