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還應當擔負起領導責任，領導干部不僅要帶頭實踐社會主義榮辱觀。本地區(qū)、本部門大力倡導熱愛祖國、服務人民、崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗的好風氣；對危害祖國、背離人民、愚昧無知、好逸惡勞、損人利己、見利忘義、違法亂紀、驕奢淫逸的不良現象，要采取措施，切實糾正。為官一任，責在一方，守土有責，要先把一方風氣搞好。與此相聯系，應把踐行“八榮八恥”作為評價和使用干部的重要依據。

關鍵在于領導干部從自己做起。號召群眾做的事，全社會樹立社會主義榮辱觀。自己首先做到要求群眾抵制的事，自己決不染指。社會風尚，就在領導干部的影響下形成，就在領導干部的引導下進步。

廣大干部對這些問題的認識是比較清楚的問題在于一些同志在行動上還有差距，同志提出的八榮八恥”從思想上、行為規(guī)范上進一步劃清了榮恥界限。應當說。個別同志的差距可能還比較大。這是需要引起我特別注意的

管理公共事務，領導干部受黨和人民委托。提供公共服務，領導干部如何行使手中權力，事關人民群眾福祉，牽涉社會公平正義。對是非、善惡、美丑的判斷，內化為個人道德修養(yǎng)后，不僅左右著個人行為，也決定著他履行社會職責時，如何進退，如何取舍。一個普通人沒有正確的榮辱觀，對社會雖有損害，但遠不如一個榮恥顛倒的領導干部影響壞、危害大。這也是黨為什么一直高度重視、反復強調必須加強領導干部道德修養(yǎng)。

直接影響著一個地方、一個單位風氣的形成，領導干部的行為及其體現出的思想境界、道德情操。社會行為規(guī)范的風向標。人民群眾對領導干部是察其言，更是觀其行的一個立黨為公、執(zhí)政為民的領導干部，不僅會贏得人民群眾的擁戴，也會感召影響一方民風。如果臺上講一套，臺下做一套，嘴上反腐敗，行動搞腐敗，這個地方的干部隊伍風氣不可能正起來，民風也必然受到污染。一定意義上說，官德引導著民風，甚至決定著民風。八榮八恥”能否蔚然成風，能否在全社會得到廣泛的認同和實踐，關鍵取決于各級領導干部能否身體力行，作出榜樣。

提高執(zhí)政能力、更好履行職責的需要。修養(yǎng)與威信是領導干部的軟實力，領導干部樹立社會主義榮辱觀。缺少軟實力而僅靠硬權力，不可能取得滿意的施政效果。公生明，廉生威”樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀，將行政職權與高尚的道德修養(yǎng)、人格魅力結合起來，才能達到良好的執(zhí)政境界和施政效果。